GUIDA ai DIRITTI del LAVORO Vaccino covid-19

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CUB

(RECAPITO PROVINCIALE)

Sanità

Spett. ASL XXX Servizio SPRE.S.A.L. PEC:…………………………….. e p.c.

spett. Azienda xxxxxxxxxxxxxxxx PEC: ………………………………. città, …/…/2021

OGGETTO: ricorso avverso il giudizio di idoneità/ non idoneità/ idoneità con limitazioni espresso dal medico competente. Con riferimento all’art. 41 comma 9 del D.Lgs. 81/08, il/la sottoscritto/a……………………………………., nato a ……………….. il ……./…/…. residente a ……………………… via………………………….. telefono …………….., dipendente della società …………………………………… con sede legale in via …………………………. CITTA’ e sede amm.va in via…………………………………. CITTA’, pec………………………….. , Telefono ………………………….. ha ricevuto con comunicazione del giorno …../…./2021 copia dell’atto con cui il medico competente dell’impresa, dott. …………………………… ha deciso la: [] idoneità a svolgere le mansioni di ……………………….…………… [] non idoneità a svolgere le mansioni di ……………………………….. [] idoneità con limitazioni a svolgere le mansioni di………. …………… Non condividendo tale decisione poiché ………………………………….. ……………………………………………………………………………… chiede a codesto Servizio che venga rivisto il giudizio del medico competente e si riserva di produrre documentazione, testimonianze, motivazioni, sufficienti a sostenere la propria tesi. Distinti saluti il sindacato la lavoratrice/il lavoratore PASSA DALLA TUA PARTE, ORGANIZZATI CON LA CUB.


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Se, rifiutando il vaccino mi trovo a non poter lavorare, ho diritto a qualche ammortizzatore sociale?

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Se ho conseguenze negative dal vaccino posso chiedere risarcimenti? A chi?

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Se rifiuto il vaccino, possono sospendermi dal lavoro, licenziarmi? posso fare ricorso e come?

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Quali precauzioni avere per chi vive in casa con me?

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Chi deve segnalare le reazioni avverse e a chi?

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Dopo la vaccinazione sono contagioso?

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Se ho problemi di salute e non posso vaccinarmi, come devo comportarmi?

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Devo esibire il certificato di vaccinazione?

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Chi mi deve fare la vaccinazione?

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Dove va fatta la vaccinazione?

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Mi deve essere rilasciata una ricevuta dell’avvenuta vaccinazione?

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Chi mi deve far firmare il consenso informato e quale modulo deve usare?

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Quali procedure deve attuare l’azienda per applicare la legge 81/08 al vaccino?

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Posso scegliere il vaccino?

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Esiste una legge che obbliga alla vaccinazione?

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Il datore di lavoro può ricevere sanzioni se non mi fa vaccinare?

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Il vaccino può sostituire i dpi e gli altri strumenti di protezione e prevenzione?

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Posso essere obbligato alla vaccinazione ai sensi della sicurezza sul lavoro?

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Chi mi può chiedere se intendo vaccinarmi o no?

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Il datore di lavoro ha diritto di conoscere la mia scelta sul vaccino?

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