DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO AMA DE CASA
Reporta a: Gerente de Servicio Supervisa: No reportes directos Remuneración: No exento/por hora. Posición elegible para horas extras.
Requisitos:
1. Educación No se requiere un nivel de educación específico. Sin embargo, por seguridad y razones de productividad, el puesto requiere la capacidad de leer y escribir inglés.
2. Experiencia Por lo general, no se requiere experiencia laboral previa o de administración de propiedades. Sin embargo, se requiere experiencia previa en el campo de la limpieza. servicial.
3. Habilidades Eficiencia, atención al detalle y sentido de urgencia para completar tareas de trabajo Además, se requieren las siguientes habilidades: • Capacidad para mantener una actitud amistosa con residentes, futuros y presentes • Fuertes habilidades de servicio al cliente
4. Requisitos Físico El puesto requiere habilidad para transportar 30 libras a diferentes distancias; la movilidad y flexibilidad para usar escaleras de acceso y trabajo en espacios confinados, y para limpiar y desinfectar todas las áreas de un departamento. El puesto también requiere la capacidad de trabajar al aire libre. constantemente en temperaturas superiores a 90 grados o menos 32 grados Fahrenheit.
5. El puesto de asistencia requiere capacidad para trabajar cualquiera de los siete días de la semana, 52 semanas del año. Debido a las limitaciones de personal de la propiedad, es extremadamente crítico que las personas posean la capacidad de trabajar su horas programadas de manera consistente y horas extras cuando solicitado.
6. Capacitación El puesto requiere que el asociado obtenga “General” Certificación de la Universidad de Gables dentro de los 18 meses posteriores a la fecha de contratación.
EQUIPO: 1. El puesto requiere que los asociados puedan usar equipos y herramientas de limpieza general incluidos pero no limitado a: herramientas manuales, equipos de pintura, escaleras, productos químicos de limpieza, aspiradoras, sopladores y mangueras. 2. El puesto requiere que las personas usen el uniforme y la ropa de seguridad especificados por la empresa. equipo según se requiera.
FUNCIONES LABORALES ESENCIALES: 1. Realizar todo el trabajo necesario para traer y mantener las unidades desocupadas para que estén listas para alquilar en un manera oportuna. Esto incluye, entre otros, la limpieza de todos los electrodomésticos y baños, aspirar y trapear las áreas embaldosadas. Las amas de casa pasarán del 60 al 70 por ciento de su tiempo realizando tareas prácticas de preparación. 2. Mantener la oficina de arrendamiento, modelos, casas club y áreas interiores públicas y comunes del propiedad en un estado ordenado, limpio y atractivo. Esto incluye, pero no se limita a, quitar el polvo, limpiar cómodas, aspirar y trapear áreas con azulejos. 3. Completar las solicitudes de servicio y reparaciones asignadas correctamente y de manera oportuna. 4. Cumplir con la política de seguridad de la empresa y seguir prácticas de trabajo correctas y seguras. 5. Mantener una excelente relación de servicio al cliente. 6. Participar en las clases y reuniones de capacitación de la empresa, según se requiera. FUNCIONES NO ESENCIALES: 1. Todas las demás tareas que le asigne el supervisor.