Fatos e Atos - SET/OUT by Santa Maria Papel

BOLETIM INFORMATIVO DO GRUPO SANTA MARIA | ANO IX | SETEMBRO / OUTUBRO DE 2013

CAMINHOS DO PAPEL

Milhares de quilômetros separam o papel produzido aqui na Santa Maria da indústria que o transformará em produtos que chegam a todos os cantos do Brasil. 14

NOSSOS SETORES

Conheça o que fazem os colaboradores que trabalham no Departamento de Controladoria.

GALERIA

SIPATMA

A prevenção com diversão leva a reflexão. E também a ótimos resultados.

Aqui estão expostas imagens que marcaram a história de cada um de nós.

LITERATURA PAULO POLACO PENSADOR POETA PROFESSOR PUBLICITÁRIO PARANAENSE LEMINSKI GENIAL. Se Leminski não tivesse partido, ele seria ainda mais criativo. Não por alimentar-se de informatizadas palavras guardadas em arquivos binários, não por navegar nos gigantes bytes da internet, nem por acessar com login e senha conteúdos que não estão contidos nas páginas amareladas de um livro velho, de um jornal de ontem, que não importa, mas que existe e é táctil. Leminski seria mais criativo pela sua ávida necessidade de absorver, observar e transmitir com 11 ou 12 palavras um sentimento descrito na enciclopédia com mais de 1000. Esse polaco, nascido mestiço, foi intelectual inquieto, que mostrou ao Brasil sua brilhante criação, alcançando sucesso imediato. Dono de uma extensa e relevante obra, desde muito cedo Leminski inventou um jeito próprio de escrever poesia, preferindo poemas breves,

DESTAQUE Este volume percorre, pela primeira vez, a trajetória poética completa do autor curitibano, mestre do verso lapidar e da astúcia. Livros hoje clássicos como Distraídos Venceremos e La vie en close, além de raridades como Quarenta Clics em Curitiba e versos já fora de catálogo, estão agora novamente à disposição dos leitores, com inédito apuro editorial. O haicai, a poesia concreta, o poema-piada

haicai*, trocadilhos ou simplesmente brincando com ditados. Estudou num mosteiro, participou de um congresso brasileiro, de poesia de vanguarda, pioneiro. Casou-se e separou-se. Escreveu cinco poemas. Tonou-se professor de história e de redação em cursos pré-vestibulares. Foi professor de judô. Casou de novo. Foi diretor de criação e redator publicitário. Teve filhos, três ao todo. Escreveu muito, e muito bem. Essa foi a vida de Paulo Polaco Poeta, louco pensador inquieto. E de sua obra, nada? Nada sobra se não lê-la de cabo a rabo, página a página, letra por letra. Escrito assim, Paulo parece pouco. Escreveu poesias, músicas, poesias que viraram músicas. Traduziu, lutou, ensinou. Paulo é um herói paranaense, digno de todas as honras que a diplomacia pode conferir. Para quem nunca leu Paulo, fica um lembrete

Paulo Leminski (1944 - 1989)

que não pode passar em branco: “Essa vida é uma viagem, pena eu estar só de passagem”. Conheça a obra de Paulo Leminski. *Haicai é uma forma poética de origem japonesa, que valoriza a concisão e a objetividade.

oswaldiano, o slogan e a canção - nada parece ter escapado ao “samurai malandro”, que demonstra, com beleza e vigor, por que tem sido um dos poetas brasileiros mais lidos e celebrados das últimas décadas. Com apresentação da poetiza (e sua companheira por duas décadas) Alice Ruiz, posfácio do crítico e compositor José Miguel Wisnik, e um apêndice que reúne textos de, entre outros, Caetano Veloso, Haroldo de Campos e Leyla Perrone-Moisés, Toda Poesia é uma verdadeira aventura - para a inteligência e a sensibilidade.

DICA DE LEITURA: COMO FAZER AMIGOS E INFLUENCIAR PESSOAS. A dica de Leitura dessa edição é da colaboradora Vanessa Carla Pereira, do setor de suprimentos, que comenta: ”O que mais me influencia na escolha de um livro, são assuntos que levam a me desenvolver, tanto pessoal e quanto profissionalmente. O título deste livro – Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – me chamou atenção. Por trabalhar em um setor em que é necessária uma boa comunicação e por ser preciso conhecer o perfil das pessoas com quem estou negociando. Indico este livro por ajudar a nos

colocarmos no lugar do outro e principalmente a nos auto avaliarmos nas ações quando estamos sob pressão. Gostei tanto do livro que tirei cópias de algumas páginas e grampeei em meu caderno de anotações diárias os tópicos “Acolha a divergências”, “Controle seus impulsos”, “Ouça em primeiro lugar”, “Seja honesto”, entre outros. E tem uma frase que gosto muito: “Todos buscam felicidade no mundo e existe um caminho certo para encontrá-la. É pelo controle dos seus pensamentos. A felicidade não depende de condições externas, depende de condições internas”.

Tiragem: 950 exemplares | Contribuição: Adriano José de Souza, Ana Vanessa Peplinski, Anderson Rodrigo Godoi dos Santos, Antonio Jorge Huchak, Antonio Miranda, Giovanni Santangelo Stringari, Camila Carvalho, Carlos Alberto Goulart Rios, Carlos Eduardo Braun de Freitas, Emerson Renildo Ribeiro, Fabio Vicente, Fernando Morozini, Gabriella Medlo Barrozo, Genoveva Petroski, Jacy Magdiel Ribeiro Neto, Janete Alexandre Serra Rosolen, Jean Luiz Rodrigues, João Alessandro dos Santos, José Edvaldo Dias de Souza, Josiane Padilha, Keila Regina Amaral Negrão, Maísa Ribeiro de Campos, Marcio Antonio dos Anjos, Marildo Pacheco, Mariluz Santos Zvierzikovski Guedes, Oscar Bicca Mespaque, Priscila Tracz de Lima, Renê Alves Teles, Rivaldecir Lemos do Prado, Soraya Fernandes, Vanessa Carla Pereira. Contribuição dos Setores: Gerência de Recursos Humanos, Gerência Jurídico | Redação: Anderson Riffert, Leonardo Gralaki| Revisão final: Victor Niczay | Diagramação: Rhino Group participe@santamaria.ind.br | Publicação destinada aos clientes e colaboradores da Santa Maria.

ACO N T E C E U

PALESTRAS SENAI Nos meses de setembro e outubro, o colaborador Romilson Toledo Martins esteve pelo Brasil realizando palestras técnicas para estudantes do SENAI, falando sobre o processo de fabricação e cuidados no manuseio do papel. Além disso, realizou visitas técnicas em empresas como Centauro, Igel, Flexgráfica, Gpel e Mac Papéis. Confira algumas fotos da disseminação de conhecimento da Santa Maria para o Brasil.

Caxias do Sul - RS

Goiânia - GO

Porto Alegre - RS

DESPEDIDA DO PRADO Setembro foi um mês de despedida na Santa Maria. Após mais de três décadas de trabalho, o colaborador Rivaldecir Lemos do Prado deu adeus a empresa. Mas não sem deixar um recado aos, agora, ex colegas: “Prezados colegas, Venho por meio deste comunicar que a partir de 21 de setembro deixo a empresa Santa Maria Cia. de Papel e Celulose, que por 31 anos fez parte de minha vida. Além de iniciar profissionalmente aqui e ter adquirido um grande conhecimento do ramo, pude desenvolver meu senso de liderança e autoconfiança. Busquei sempre manterme atualizado e dediquei-me ao máximo pela empresa. Aprendi muito convivendo com meus companheiros e no dia-a-dia da profissão. Apesar de tudo que conquistei durante esses anos de experiência na empresa, o que tenho como maior valor são as amizades conquistadas no grupo Santa Maria, que permanecerão.

A todos os companheiros, que por inúmeras vezes realizamos intensos trabalhos para cumprir com as metas da empresa, deixo um forte abraço, especialmente para o departamento da Controladoria. Tenho certeza que esta grande família da empresa continuará realizando o excelente trabalho que sempre manteve. Espero ter a oportunidade de nos encontrarmos por aí e relembrarmos todos os bons momentos que vivemos aqui. Lembraremos das alegrias, do sufoco e também do trabalho dividido. Que Deus ilumine a todos vocês que ficam e torço para que cada um de vocês alcance cada vez mais sucesso em suas vidas profissionais, e claro, também em suas vidas pessoais. Obrigado” Rivaldecir Lemos do Prado

Rivaldecir Lemos do Prado 31 anos de Santa Maria

A Santa Maria só tem a agradecer pelo trabalho, comprometimento e dedicação durante esses 31 anos. Desejamos a você toda a sorte do mundo nessa nova etapa de sua vida. Obrigado Prado!

Prado e seus colegas de Controladoria

ACO N T E C E U

DIA DAS CRIANÇAS - PROJETO INTEGRAÇÕES No dia 5 de outubro, o sol apareceu com mais vontade de brilhar e de fazer da festa das crianças um dia inesquecível. A Associação da Pérola do Oeste recebeu os filhos e os colaboradores da Santa Maria, Pérola do Oeste, Trajano, Sest/Senat e SESI, empresas que fazem parte do Projeto Integrações.

Crianças divertindo-se no evento

O bom tempo foi propício para que os pais levassem seus filhos sem a preocupação com dias de chuva que antecederam o evento. Mais de 200 crianças participaram, promovendo uma festa linda. A diversão corria solta, entre comes e bebes preparados especialmente para eles. Cachorro quente, algodão doce e pipoca foram eleitos os preferidos da garotada, que ao fim da festa receberam um kit surpresa, recheado de guloseimas. Os pequeninos, menores de cinco anos, brincaram em um espaço exclusivo para eles, com pescaria, piscina de bolinha e pintura. Todas as brincadeiras tiveram acompanhamento de monitores, oferecendo segurança às crianças e tranquilidade aos pais. A alegria das crianças e o brilho do sol fizeram desse, um dia inesquecível. Contamos com a presença de todos no próximo ano para fazermos uma festa ainda maior, com tudo que nossas crianças tem direito.

Adriano Maboni e família “A iniciativa da empresa em realizar o evento do dia das crianças para os filhos de seus colaboradores, proporciona momentos de descontração e alegria com opções de brincadeiras e lanches, assim fazendo com que não se perca a magia de ser criança e mais uma vez demonstrando que a empresa se preocupa com o bem estar de seus colaboradores e familiares”. Adriano Maboni - Oficina de Veículos

SANTA MARIA PARTICIPA DO 7º FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS Na noite de 19 de Setembro, colaboradores da Santa Maria tiveram a oportunidade de participar do 7º Fórum de Gestão de Pessoas, realizado em Ponta Grossa. O evento foi organizado pelo GPGPCG Grupo de Profissionais de Gestão de Pessoas dos Campos Gerais, e contou com a presença de profissionais de mais de 30 empresas de toda a região. Os participantes acompanharam duas palestras apresentadas por profissionais de renome no setor. A palestra “O RH como parceiro estratégico” foi ministrada pelo palestrante Edmarson Bacelar Mota, e teve como foco principal passar dicas e informações de como o RH pode (e deve) envolver-se com as demais áreas estratégicas da empresa.

Edmarson é Mestre em Engenharia, atuou em áreas como Comercial, Marketing, Planejamento, Projetos e Qualidade, e hoje é Coordenador Acadêmico na FGV. “Segurança nas empresas” foi apresentada pelo palestrante Lucinei Damálio. Especialista na fabricação de papel e celulose, é Diretor Industrial da Stora Enso Arapoti, e hoje percorre o Brasil e o mundo repassando sua metodologia preventiva de acidentes. A participação no evento é um investimento na capacitação profissional de cada um dos envolvidos, uma vez que um encontro com profissionais de tamanha qualidade só tem a agregar conhecimento e experiência aos colaboradores da Santa Maria.

Palestrantes Lucinei Damálio e Edmarson Bacelar Mota

ACO N T E C E U

DIA DA ÁRVORE O Brasil é um país repleto de verde, coberto de florestas que abrigam as mais diversas espécies da fauna, alguns que só existem aqui, em nossas terras. Os biomas – conjunto de diferentes ecossistemas, que possuem certo nível de homogeneidade – são singulares. Somente um país com dimensões continentais poderia abrigar tamanha variedade em perfeita harmonia. No último dia 20 de setembro, em comemoração ao Dia da Árvore, a Reflorestadora São Manoel, em parceria com o IAP, presentearam os colaboradores com mudas de árvores nativas. Foram centenas de árvores distribuídas, com intuito de nos fazer refletir sobre a importância e a responsabilidade que temos em mãos. “Quando entregamos uma muda, entregamos um pedaço do futuro, algo que queremos que esteja aqui para nossos filhos e netos”, afirmou Anderson Riffert. Além desse evento, o dia foi marcado por uma visita a Escola Maack, onde Victor Niczay, do setor de Comunicação e Marketing, apresentou uma palestra educativa. Os alunos demonstraram grande conhecimento acerca dos cuidados com a natureza, proteção das florestas e o papel da Santa Maria para com o meio ambiente. O momento mais esperado foi, sem dúvida, a distribuição e o plantio

de mudas, quando as crianças colocaram a mão na massa, e fizeram a sua parte para garantir um futuro muito mais verde. No dia da árvore percebemos que cada semente que plantamos gera frutos que se espalham. O futuro está em nossas mãos, vamos juntos fazer um mundo melhor!

DEPOIMENTOS Lenira Tamanini Diretora da Escola Maack

Colaborador Ernane Luiz Marcondes

“Esse trabalho mostra a necessidade de se plantar mais árvores, de se preservar a natureza, até porque os alunos são do campo, vivem em meio a natureza, assim podem dar ainda mais importância às arvores, a preservação. E a palestra apresentada mostrou isso com clareza.”

Alunos da Escola Maack Marília Dalla Vecckia Kaczmarek Supervisora 6° ao 9° “A parceria com a Santa Maria acrescenta muito, incluindo o material que recebemos da empresa. E de acordo com o que temos na escola, nós podemos realizar atividades significativas e realmente divertidas. Isso contribui para que possamos oferecer momentos diferenciados aos nossos alunos. E o papel foi o início dessa parceria, que hoje trouxe mudas, palestras, diversão e aprendizado aos nossos alunos.”

SANTA MARIA NO 2º DIA DE CAMPO FLORESTAL No dia 08 de outubro, a Santa Maria e a Reflorestadora São Manoel participaram da segunda edição do Dia de Campo Florestal. O evento aconteceu na Unicentro, no Campus Cedeteg, e contou com a participação de mais de 400 pessoas, entre empreendedores, agrônomos, visitantes e universitários. Representaram o Grupo Santa Maria os colaboradores Giovanni Santangelo Stringari, Maicon Fiuza de Lima e Paulo Victor Guerreiro (Reflorestadora), Andréia Stefaniu (Assistência Técnica) e Leonardo Gralaki (Comunicação e Marketing). O principal assunto tratado foi a produção de madeira em cooperativas florestais, que esteve disponível através de vários estandes de

empresas presentes no local. Como destaque do evento, ocorreu a palestra “Cooperativismo Florestal, uma experiência de sucesso”, com o agrônomo Gilberto Goellner, presidente da Cooperflora Brasil (Cooperativa de Reflorestamento e Bioenergia – Mato Grosso). Responsável pelo estande do Grupo Santa Maria, o colaborador Giovanni falou sobre o evento: “É um evento muito importante para Guarapuava e região, que estreita os laços entre produtores rurais e empresários do ramo. A partir desse encontro, surgem novas ideias e empreendimentos. O Grupo Santa Maria não poderia deixar de apoiar um evento que ajuda a desenvolver a região no setor florestal.”

O Grupo Santa Maria marca presença no evento.

ACO N T E C E U

GMAIL CORPORATIVO

As ferramentas que você não precisava. Até descobrir que elas existem.

Quando você clica no ícone, abre uma janela de possibilidades. Com o Gmail você não administra apenas seus e-mails, você pode administrar seu setor. O primeiro recurso disponibilizado foi o Gmail corporativo, uma ferramenta que possui várias outras opções para organizar de forma otimizada o dia-a-dia dentro da empresa. O Gmail não exige nenhum programa específico, podendo ser acessado por qualquer computador, seja dentro da empresa, ou em casa, através do seu navegador de internet. Se você está em uma reunião com um cliente, por exemplo, basta acessar a internet para ter acesso aos seus e-mails de forma rápida e prática. Além disso, o Gmail oferece espaço virtual de 30 GB. Com essa capacidade, você não precisa excluir seus e-mails. Eles ficam guardados, dispostos em pastas que você mesmo cria e administra, podendo mantê-los sem a incômoda sensação de estar desperdiçando espaço precioso. O sistema de pesquisa do Gmail permite que você encontre rapidamente arquivos, documentos ou mensagens digitando apenas uma palavra. Na página do Gmail, você tem acesso direto a todas as outras ferramentas que o Google disponibiliza

sempre a disposição no seu navegador, na própria página em que visualiza seus e-mails. Pesquisa, mapas, enfim, todos os recursos que o Google oferece estão a sua disposição. O Google Talk, uma ferramenta de comunicação instantânea, permite que os colaboradores que estiverem online possam conversar, fazer conferências e interagir na velocidade que a inovação proporciona. Através do Google Talk, dúvidas são esclarecidas, reuniões são confirmadas, avisos, lembretes e simples conversas ocorrem com incrível facilidade. O Google Talk não é apenas uma ferramenta, é um canal de comunicação. Outro recurso que merece destaque é o Google Agenda, que organiza eventos, enviando lembretes aos convidados alertando sobre a proximidade do evento. Você poderá receber notificações por e-mail ou por mensagens no seu celular. Basta acessar o menu configurações e escolher a melhor forma de ser lembrado. Simplesmente genial. A Agenda dinamiza o tempo da equipe, podendo sugerir horários em que os colaboradores têm maior possibilidade de participarem. Você pode publicar sua agenda na web, assim, seus colegas, por exemplo, podem escolher o

“Fantástico! É uma verdadeira revolução em nosso sistema de comunicação. O sistema desenvolvido pelo Google une facilidade e funcionalidade.” Jacques Gimenes

“Proporciona um aproveitamento maior dos recursos oferecidos, armazenamento maior e agenda que organiza os compromissos, evitando assim o desperdício de tempo.” Silvioney Cavalheiro

“Muito interessante o envio de alerta de reuniões no celular.” Sandro Castilho

“É uma ferramenta importante para todos os colaboradores.” Anye Gisele Kudelski

“Muito bom, principalmente no quesito de lembrar de reuniões.” Ricardo Cirineu

melhor horário para uma reunião. Interação máxima, facilidade total. Outro recurso que está disponível desde o dia 11 de novembro é o Google Drive. Uma ferramenta incrível que armazena seus arquivos na nuvem – ambiente virtual disponível para acesso através de qualquer computador via login – possibilitando o compartilhamento e também a alteração dos arquivos por pessoas autorizadas por você. Funciona assim: você cria um documento e o salva na nuvem. Lá você escolhe com quem compartilhar e se essas pessoas podem ou não alterar esse documento. Caso opte por permitir a alteração, as pessoas escolhidas podem ajudar a escrever relatórios, organizar documentos, apresentações, enfim, uma série de trabalhos que podem começar no seu computador e serem finalizados por outra pessoa que pode estar na frente do cliente, em qualquer canto do país. A melhor definição para o Google Drive é colaboração. Pessoas unidas com um objetivo comum, constroem através dessa ferramenta, ideias que são aplicadas, com a participação e colaboração de todos. A tecnologia apresenta soluções nunca antes imaginadas, mas que hoje são realidade. Bem-vindo ao mundo da informação e da colaboração.

“Estou gostando, os novos aplicativos dão mais agilidade aos processos.” Aline R. Dzobaty

“Muito bom, a agenda me ajuda a organizar melhor meu tempo.” Cleverson Matos

CRIANDO OPORTUNIDADES O projeto Pense Nisso, na Semana 39 (23 a 27 de setembro) apresentou a seguinte frase para ser interpretada pelos colaboradores: “O homem deve criar as oportunidades e não somente encontrá-las.” Francis Bacon E a frase parece ter motivado, em especial, dois colaboradores, que não se deixaram abater por dificuldades e mostraram que quem cria nossas oportunidades somos nós mesmos! A colaboradora Ana Maria de Lima Silva realizou a interpretação da frase, porém, não havia como fazer com que os formulários chegassem a tempo vindo do Viveiro de Mudas, localizado no centro da cidade, até às urnas do Programa Crescer. Problema? Não para ela, que entregou seu formulário para a colaboradora Ana Vanessa Peplinski, que mandou o formulário por fax para outro colega, que depositou a interpretação na urna a tempo e garantiu a participação. Um simples e belo exemplo de esforço e trabalho em equipe, não? A colaboradora Ana Vanessa nos contou um pouco mais sobre a participação dos

colaboradores do Viveiro no Programa Crescer: “Os colaboradores do Viveiro estão focados ao máximo em participar do Programa Crescer. Os formulários normalmente são preenchidos e enviados até chegarem às urnas da empresa. Nesta oportunidade, não teríamos como encaminhar os formulários, desta forma, enviamos por fax, para que os colaboradores não perdessem suas participações. São atitudes simples, porém relevantes e que mostram que estamos comprometidos com os programas da empresa.” Outro que não esperou a oportunidade bater em sua porta e correu para criá-la foi o colaborador Anderson Rodrigo Godói dos Santos (Pistolas Pneumáticas). Mesmo não podendo ouvir ou falar, Anderson não se deixa abalar e participa dos projetos propostos pela empresa. Ao descrever sua participação o Fatos e Atos, ele nos informou que leva os formulários para casa e que conta com total apoio de seus familiares. Com sua determinação, Anderson já participou dos projetos Pense Nisso, Interpretar é Aprender e Você em Ação. Dois exemplos que

Anderson Rodrigo Godói dos Santos

nos fazem refletir sobre alguns dos valores da Santa Maria, os quais devemos praticar com mais frequência. Eles criaram suas próprias oportunidades. E você, está criando as suas?

Equipe do Viveiro e Mudas

PROJETOS PROJETANDO A MELHORIA CONTÍNUA DAS MP’S A Santa Maria tem como três de seus valores a inovação, o trabalho em equipe e o foco nos resultados. Pensando desta forma, em um trabalho multidisciplinar, as áreas de Produção, Engenharia e Manutenção estiveram envolvidas na implantação de dois novos projetos, que estão em fase de testes até o final deste ano. Conheça abaixo, os novos projetos que visam a eficiência cada vez maior das máquinas de papel.

Projeto Rossjet O objetivo do projeto foi instalar um sistema de limpeza contínua da tela secadora do 1º grupo de secagem da MP2 adquirido da empresa IBS_ Rossjet. Os benefícios esperados com este novo equipamento são: • Melhor estabilidade da folha; • Aumento da produtividade, com maior

capacidade de remoção da água da folha; • Redução da frequência de paradas para limpeza da tela secadora; • Redução no consumo produtos químicos; • Maior segurança para os operadores.

Projeto de Substituição dos Sifões do 1º Grupo Secador O objetivo deste projeto é substituir o sistema de sifões rotativos existentes nos cilindros secadores de 1 ao 7 por sifões estacionários, melhorando assim a drenagem de condensado nestes cilindros e reduzindo consumo de vapor necessário para arraste deste condensado. Esse sistema foi adquirido da empresa Kadant,

responsável, através de um de seus técnicos, da instalação do mesmo.

TALENTOS SANTA MARIA O talento Santa Maria desta edição é a colaboradora Camila Carvalho (Comercial), que participa nos contando um pouco sobre seu envolvimento com o Muay Thai. Esta arte marcial, que teve sua origem na Tailândia, envolve as partes física e mental, e se desenvolve a partir da aplicação de golpes em pé. Camila nos conta que começou a treinar em 2012, quando buscava uma atividade física em que pudesse extravasar suas energias e emoções. Na dúvida, o conselho de uma amiga foi fundamental em sua escolha: “Nunca gostei da rotina de academia. Sabia que precisava praticar alguma atividade física, mas ao mesmo tempo não tinha em mente qual seria. Então uma amiga me indicou, falando muito bem da luta, o que me fez ir assistir um treino. Simplesmente adorei!” A partir desse dia, Camila adotou o Muay Thai como hobby. Muitos podem perguntar qual a

maior motivação de uma pessoa em praticar uma arte marcial, mesmo depois de um dia cansativo de trabalho. Ela responde que a prática passou a ser uma necessidade de bem estar, e sabe que se fizer o esforço de ir ao treino, sairá de lá bem mais tranquila do que quando chegou. Cada vez mais a vontade nos treinos, a lutadora define e indica o Muay Thai como uma atividade física diferenciada: “Envolve liberdade e ao mesmo tempo disciplina física e mental. Considero uma arte, e creio que a grande maioria das pessoas que treinam algum tipo de luta também enxerga desta forma. Pode ser muito bom para pessoas que procuram uma atividade física que não seja rotineira ou para melhorar o condicionamento físico e perder peso. As aulas são puxadas, treinamos luva, corrida, flexões, abdominais, enfim, são treinos com diferentes combinações. Eu recomendo!”

Camila e sua arte marcial favorita

CHEF DO MÊS Quem nunca sonhou em ser chefe? Agora é a sua chance. Mostre pra todo mundo que você domina a arte da culinária. A cada edição do Jornal Fatos e Atos nós vamos apresentar três receitas, selecionadas entre as centenas que foram enviadas pelos colaboradores. Serão receitas de baixa, média e alta complexidade, para que você possa repetir os pratos apresentados em cada edição. E você já mandou sua receita? Não? Então envie pra gente. Não se preocupe se a sua receita não sair na próxima edição, afinal, são centenas de

pessoas querendo ser o CHEF DO MÊS! Nessa edição nós vamos apresentar uma deliciosa combinação com o Frango ao Molho de Laranja Crocante, uma receita com um toque oriental como prato principal, para a sobremesa um bolo que pode receber variações de acordo com a preferência de cada um, mas que mantém a essência do tradicional bolo caseiro. E para finalizar um delicioso café cremoso, uma nova alternativa ao nosso cafezinho que vai surpreender você. Uma sugestão de menu ideal para receber os amigos em casa, com praticidade e muito bom gosto.

A Mariluz Santos Zvierzikovski Guedes, do PCM, enviou a receita do Frango ao Molho de Laranja Crocante. Confira as dicas especiais que deixam essa receita ainda melhor! O Bolo foi enviado pelo Antonio Miranda, da Manutenção Elétrica. A receita é uma só, mas as variações podem são diversas! O café cremoso foi apresentado pela auxiliar administrativa Gabriella Medlo Barrozo. Sem dúvida, sensacional! Obrigado a todos que enviaram suas receitas. Continuem participando, porque na próxima edição você pode ser o CHEF DO MÊS!

BOLO DE MILHO FRANGO AO MOLHO DE LARANJA CROCANTE SERVE 2 PESSOAS Ingredientes: 4 sobrecoxas de frango sem pele - Suco de 1kg de laranja pera - 100g de castanha de caju triturada - 1 cebola (média) picada - 2 dentes de alho picados - 4 ramos de tomilho - 3 colheres (sopa) de Azeite de oliva extra virgem - Quanto baste de Sal e Pimenta do reino Preparo: Tempere as sobrecoxas (em temperatura ambiente) com sal, pimenta do reino e tomilho; Doure-as no azeite de oliva, acrescente a cebola, depois o alho e refogue; Acrescente o suco de laranja e cozinhe por aproximadamente 30 min; Após cozidos, separe os pedaços e coe o suco do cozimento; Acrescente as castanhas de caju trituras ao suco coado não deixe muito tempo no fogo para que permaneçam crocantes; Sirva com arroz branco e salada de agrião com borrifadas de aceto balsâmico; Divirta-se na cozinha e bon appétit!

Mariluz Santos Zvierzikovski Guedes

Ingredientes: 01 lata de milho 200g 01 lata de leite condensado 200g 01 colher sopa fermento 02 colheres margarina Preparo: Bater no liquidificador e levar ao forno pré-aquecido por 60 minutos a 150°C. Combina com qualquer bebida, mas fica sensacional com o café cremoso!

Antonio Miranda

CAFÉ CREMOSO Ingredientes 50g de café solúvel (nescafé) 2 xícaras de açúcar refinado 1 xícara de água Preparo: Junte todos os ingredientes e bata na batedeira durante 15 minutos, até ficar um creme. Guarde no congelador em pote fechado. Modo de Servir: Acrescente 1 colher de sobremesa em 1 xícara de café quente (já pronto) ou 2 colheres de sobremesa em uma xícara de leite fervente. Fica perfeito para começar o dia ou para aquecer as noites frias de Guarapuava.

Gabriella Medlo Barrozo

NOSSOS SETORES Após conhecer mais sobre nossas áreas de manutenção e produção, agora você irá saber o que fazem os colaboradores que trabalham em cada uma das áreas do Departamento de Controladoria.

CONTABILIDADE - O ESTUDO DO PATRIMÔNIO DA SANTA MARIA A Contabilidade está passando por um processo de mudanças na forma e no conteúdo do fazer contábil. A nova Contabilidade teve início em 2007 com o processo de convergência ao padrão internacional, ou seja, está falando a mesma língua no mundo todo. Trata-se de um trabalho que exigirá muito mais do profissional a partir das novas normas e práticas internacionais (International Accounting Standards - IAS - e International Financial Reporting Standards - IFRS), emitidas pelo International Accounting Standards Board (IASB) e introduzidas no Brasil pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPCs), proporcionando as empresas Brasileiras melhores condições de serem avaliadas e com isso estarem adequadas às exigências do mercado. A implantação definitiva ocorreu no ano de 2010, onde todas as empresas de grande porte estão obrigadas a elaborar seus demonstrativos contábeis de acordo com as novas normas internacionais. O Grupo Santa Maria está totalmente adequado às novas regras internacionais da Contabilidade e tem as suas atividades acompanhadas e auditadas por auditoria externa da mais alta qualidade, nos proporcionando

Colaboradores da Contabilidade

capacitação para cumprir com a nossa responsabilidade de passar todas as informações com qualidade e tempestividade para os acionistas e administradores tomarem as decisões que forem necessárias, cumprindo também este papel no processo de Governança Corporativa.

CRÉDITO - ZELANDO PELO CAPITAL DO GRUPO

Colaboradores do Crédito

O principal papel da área de crédito dentro da organização é zelar e proteger o capital dos sócios, estabelecendo condições mínimas de segurança para a concessão de crédito a um potencial comprador de nossos produtos, através de ferramentas operacionais, visando a redução do risco com a inadimplência nos negócios da organização.

O colaborador Fernando Morozini nos fala brevemente sobre seu desenvolvimento dentro da área: “Fui admitido na área de Crédito da Santa Maria em 2010 e desde então adquiri competências para conhecer e cumprir as políticas e normas internas, bem como contribuir com informações gerenciais para tomada de decisões.”

CUSTOS - ORÇAMENTO DIRECIONADO PARA OS OBJETIVOS Setor responsável por apurar os custos de produção da entidade, assim como suas despesas incorridas em certo período, aliado com o orçamento que permite direcionar a empresa para seus objetivos. Por que devemos conhecer os custos? - Para mensurar o resultado (saber quanto cada processo e cada produto custam para a empresa); - Para mensurar o patrimônio (através dos custos dos estoques); - Para auxiliar o gestor em suas decisões 10

(fornecendo informações para definição de preço de venda, mix de produção, consumos de matérias primas e rentabilidade de cada produto). Já a parte de orçamento auxilia a empresa a projetar seus resultados futuros alinhados com sua estratégia, identificando alguns desvios nos custos, despesas e faturamento que ocorreram durante determinado período. Em um mundo extremamente competitivo, saber com detalhes os custos de produção de uma empresa e utilizar o orçamento como

ferramenta de gestão ajudam a empresa a manter-se em atividade e obter sucesso em seus negócios.

Colaboradores do Custos

FINANCEIRO - APLICANDO RECURSOS COM INTELIGÊNCIA

Colaboradores do Financeiro

Além de pagar fornecedores e receber dos clientes da empresa, o Financeiro é responsável pela melhor aplicação dos recursos da Santa Maria, planejamento e controle financeiro, e ainda prestar informações necessárias ao estabelecimento de metas. Departamento responsável por administrar os recursos financeiros da Santa Maria. Toda e qualquer empresa, por mais informal que seja seu funcionamento, necessita desta área, uma vez que as finanças precisam ser analisadas com atenção.

É quem paga e recebe em nome da empresa, porém suas atividades vão muito além disso. Os colaboradores do Financeiro são responsáveis por visualizarem a melhor forma para aplicação dos recursos disponíveis, prestando uma espécie de consultoria às áreas. E que tipos de dicas são repassadas? Informações sobre prazos, taxas de juros, pagamento, recebimento, entre outras. Precisa-se planejar o fluxo de caixa e também realizar negociações de contratos, buscando sempre as condições mais vantajosas para a empresa. Presta informações diretas para área de Crédito, fornecendo base para que valores sejam ou não liberados. Capta recursos e realiza operações de exportação, mantendo-se em contato direto com os bancos. O estagiário Jean Luiz Rodrigues, nos conta brevemente sua relação com a área: “Entrei na Santa Maria em fevereiro de 2012, como estagiário, aqui mesmo no Financeiro. No meu serviço, presto auxílio ao contas a pagar das empresas Santa Maria, Reflorestadora São Manoel e MLCV. Gosto muito de trabalhar aqui, todos são unidos e o clima é muito agradável.” Já a colaboradora Keila Regina Amaral Negrão, na empresa há 4 anos, nos conta o segredo do bom andamento de seu trabalho: “Já desempenhei atividades no setor de Crédito, Cadastro e Cobrança e desde 2012 trabalho no contas a receber. Faço o controle de recebíveis, emissão de boletos bancários, conciliação bancária, lançamentos no fluxo de caixa e elaboração de relatórios e planilhas operacionais. Costumo dizer que o segredo do sucesso é fazer o que se gosta, sinto-me realizada no que faço e tenho muito orgulho de fazer parte desta grande empresa”

REGISTRO FISCAL - FISCALIZAÇÃO DE OPERAÇÕES, DADOS E INFORMAÇÕES É uma área que faz parte da contabilidade e compõe a gerência de Controladoria. O Registro Fiscal é formado por três colaboradores, que tem por objetivo efetuar o registro das entradas de notas fiscais referentes às compras e despesas efetuadas pelo Grupo Santa Maria. Realiza atividades de grande complexidade e importância, pois avalia as operações fiscais adequando-as aos procedimentos legais. Dentro de suas atribuições estão: analisar e fazer lançamentos de dados das notas fiscais de entrada, devolução de vendas, serviços,

consertos e remessas, gerando informações e dados para a Contabilidade, área tributária, financeira e estoque. “Estou no registro fiscal há quatro anos, e anteriormente desempenhei atividades na área de expedição e no arquivo. Identifico-me com a função que exerço dentro da área fiscal e me sinto realizado com o que faço. Fico feliz pelas oportunidades e valorização que a empresa me concebeu e isso faz com que eu execute as tarefas de forma mais correta e eficaz” (Adriano Souza)

Colaboradores do Registro Fiscal

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) - A SERVIÇO DO MUNDO MODERNO Em maio de 2012 houve uma mudança na área de T.I. da Santa Maria. Alguns colaboradores mudaram fisicamente de local, para o prédio onde fica o RH, Financeiro e Contabilidade. Ao todo, foram cinco colaboradores que mudaram de local, visando melhorar o atendimento pela proximidade com os usuários. O prédio da entrada continua operacional, e lá permanecem outros colaboradores do setor. São responsabilidades da TI, planejar, realizar aquisição e manutenção de hardware, software, rede, telefonia fixa e móvel, links de dados e segurança da informação. Abaixo,

alguns números da área de T.I. da Santa Maria: - 300 computadores, sendo 100 notebooks e 200 desktops; 19 servidores físicos e 30 servidores virtuais; 90 linhas de celular; 200 ramais (dentre eles analógicos, IP e cordless); 50 ativos de rede; link de internet dedicado, de 10 Mbps. Os itens mencionados acima são suportados por um sistema de chamados, pelo qual as demandas são classificadas e priorizadas. São abertos aproximadamente 550 chamados por mês, e destes, 85% são resolvidos dentro do mês por uma estrutura composta por 8 colaboradores.

Colaboradores da T.I.

ESPORTE BOLA ROLANDO NA ASSOCIAÇÃO DA SANTA MARIA! No início do mês de agosto, tivemos o início do Campeonato Interno de Futsal 2013, torneio que envolve os colaboradores da Santa Maria Cia. de Papel e Celulose, Reflorestadora São Manoel e MLCV. Ao todo, inscreveram-se 12 equipes, que tiveram a opção

de montar seus times com um número mínimo de 05 e máximo de 14 atletas. Os jogos são disputados em dois tempos de 20 minutos, na quadra da Associação, onde nossos colaboradores têm a chance de demonstrar seu talento com a bola nos pés.

Na primeira fase, finalizada em setembro, as equipes foram divididas em 2 grupos com 6 equipes, dos quais sairiam 4 classificados. Abaixo, a classificação final:

GRUPO A Posição 1º 2º 3º 4º 5º 6º

GRUPO B

Time Figuerense Bem Na Real Deportivo CaTD Real Madruga Avaí

Pontos

Posição

15 9 9 9 3 0

1º 2º 3º 4º 5º 6º

Time

Pontos

Kueras Criciuma Intele Colorado Reprocessado Barcelona

13 10 7 7 6 0

Foram realizados 30 jogos durante a primeira fase, e nossos atletas marcaram um total de 220 gols. Confira os artilheiros e o goleiro menos vazado da fase inicial:

ARTILHARIA Nome João Alessandro Everton R. Oliveira José Carlos

GOLEIRO MENOS VAZADO

Equipe Kueras Colorado Kueras

Gols 22 14 13

Nome Márcio dos Anjos

Equipe

Gols

Figuerense

JOÃO ALESSANDRO “Os campeonatos promovidos pela AASM são motivo de bastante disputa e competitividade entre as equipes envolvidas, mas, principalmente, geram momentos de muita diversão. É uma ótima oportunidade para conhecer novos colaboradores e criar um espírito de união entre os mesmos. Considero como sendo uma das principais formas de gerar interação entre os colaboradores, inclusive com relação às outras equipes, porque somos adversários apenas dentro da quadra. Posso dar como exemplo nosso time, os Kueras. Jogamos

juntos há cerca de 4 ou 5 anos, e nesse período criamos uma amizade muito forte. Falando do torneio de futsal em andamento, eu vejo como um dos melhores dos últimos anos. Está muito disputado e percebemos pelo menos 4 times em condições de brigar pelo título. Podemos esperar semifinais com grandes jogos. Por fim, o que eu considero mais importante, o campeonato nos tira do sedentarismo. Praticando o esporte, além da diversão natural, acabamos exercitando todo o corpo.

Colaborador João Alessandro, atleta dos Kueras

MÁRCIO DOS ANJOS “A prática esportiva é muito importante, independentemente da modalidade praticada, do nível ou da intensidade. Todos os médicos, sem exceção, indicam a atividade física para melhorar a qualidade de vida e diminuir os riscos à saúde. Na Santa Maria, existe o incentivo por meio de campeonatos promovidos pela Associação, tanto de Futebol Sete quanto de Futsal, ambos têm grande aceitação por parte dos colaboradores. Atletas e torcedores marcam presença sempre que há jogos, promovendo a integração entre todos, pois geralmente na correria do dia-a-dia não temos muito tempo pra conversar ou interagir com colaboradores de outras áreas e, quando as equipes são formadas, são “contratados”

atletas de setores diferentes. Atualmente a competição de futsal se encontra na segunda fase e vem apresentando grandes jogos. A tendência para as fases finais é que a qualidade das partidas fique ainda melhor, quem for assistir verá bons jogos e muita determinação de todos os atletas. Boas equipes foram montadas, com atletas de renome dentro das competições da empresa e outros menos experientes, mas que se apresentaram como boas revelações e contribuíram para um melhor nível do campeonato, podendo surpreender nas fases decisivas. Sempre prestigiei as competições como expectador, porém, no último campeonato de futebol sete, fui convidado para integrar a equipe do Figuerense, na qual continuo jogando no interno de Futsal.”

Colaborador Márcio dos Anjos, goleiro do Figuerense

Na 2ª Fase, em andamento até o fechamento desta edição, as equipes dividiram-se novamente em 2 grupos, que definirão os 4 semifinalistas da competição. Na edição de dezembro, apresentaremos os resultados finais e o novo campeão. Façam suas apostas!

SANTA MARIA CUMPRINDO SEU PAPEL SOCIAL No dia 12/10/2013 comemorou-se o Dia de Nossa Senhora Aparecida, a padroeira do Brasil. Neste dia, a tradicional queima de fogos aconteceu em uma área vizinha a Santa Maria, porém, não da maneira como todos esperavam. Acabou-se gerando um princípio de incêndio, que foi combatido graças à ação da Brigada de Incêndio da Santa Maria juntamente ao corpo de bombeiros. A atitude gerou um texto de agradecimento dos proprietários da área, Abel Magatão e Osni Carlos Raulik: “Queremos muito e temos também o dever moral de agradecer pelas vias oficiais a ajuda que recebemos da Brigada de Incêndio de vossa empresa no dia 12/10/2013, quando ocorreu um incêndio iniciado por volta das 12h com a queima tradicional de fogos. A circunstância de vegetação seca e calor juntamente com as faíscas dos fogos deram origem a um princípio de incêndio inicialmente em um campo nativo e em seguida foi se estendendo até alcançar dois talhões de eucaliptos manejados. Felizmente, graças à equipe da Santa Maria e também ao corpo de bombeiros, conseguimos controlar o fogo sem maiores complicações às pessoas que por lá residem. Estamos investigando o fato para identificar os responsáveis pelo feito e tomaremos as medidas necessárias e cabíveis para evitar que tal situação volte a ocorrer.

A ajuda que recebemos de sua empresa fortalece ainda mais a excelente relação que a empresa desempenha para com os seus vizinhos. Gostaria também que o nosso agradecimento seja estendido a toda a equipe que lá esteve nos ajudando neste dia, principalmente ao Técnico de Segurança que estava de plantão e teve a sensibilidade de acionar prontamente o socorro que dispunha para atender a comunidade, demonstrando, desta forma, o valor e a importância que a empresa tem e demonstra para com seus vizinhos e comunidade ao entorno da sua unidade fabril.”

A Santa Maria agradece as palavras e parabeniza a ação proativa e responsável de sua Brigada de Incêndio para com a sociedade!

CAMINHOS DO PAPEL De Guarapuava, o papel parte para uma longa viagem, por terra ou mar - e também rio - com destino a capital do Amazonas. Lá, o papel produzido pela Santa Maria é transformado em outros produtos, e volta aqui para o Sul, e pode estar na sua casa. O Caminho do Papel vai levar você a uma viagem pelos destinos que o papel que você ajuda a produzir faz para se tornar o produto final que chega até a sua casa. Num dia normal de trabalho os telefones do departamento comercial estão sempre ativos. São clientes sendo atendidos, vendedores conversando, enfim, uma rotina normal de trabalho. Uma ligação que está em andamento é de um cliente com um pedido normal, nada fora do comum. Ao fim da conversa, o responsável aciona o departamento de logística. A negociação foi fechada com uma empresa que atua na Zona Franca de Manaus, distante cerca de 2.645km de Guarapuava - em linha reta -, por rodovias são mais de 3.984km. De navio a distância é de 6.400km. A carga sairá da empresa para ser despachada via porto de Itapoá. Começa nesse momento o trabalho do departamento de logística. O Transporte de cargas para Manaus, capital do Amazonas, é feito de duas formas: por cabotagem (transporte de cargas realizado entre os portos ou cidades do território brasileiro, utilizando as vias marítimas) e por meio rodoviário. Nesse caso, o transporte vai ser via cabotagem. O pessoal da logística fica a cargo de contatar com o armador (profissional que trabalha no transporte via marítima, como a cabotagem), para reservar um espaço no navio. Essas viagens são, em geral, semanais, com saídas dos portos de Itapoá e Navegantes, ambos em Santa Catarina. Feita a reserva, é tratada a modalidade de frete, geralmente é a chamada “porta a porta”. O armador coleta o container na origem e o entrega no destino final, ou seja, na fábrica do cliente. A responsabilidade começa na retirada do container.

O armador direciona um caminhão com o container para a fábrica. Após o carregamento o mesmo volta ao porto de origem, é descarregado no terminal de containers do porto. Com a chegada do navio o container é carregado, e segue viagem, fazendo escala nos portos de Itaguaí (inicialmente denominado Porto de Sepetiba) no Rio de Janeiro, Salvador, Suape no estado do Pernambuco, Pecém no Ceará, para finalmente chegar ao porto de Manaus depois de cerca de 13 dias. Após o descarregamento o armador agenda a entrega com o cliente e a finaliza na data programada. Também existe a possibilidade de enviar a carga por via terrestre. Nesse caso o início da viagem é bem parecido. A empresa contratada para fazer a entrega vem até a Santa Maria e faz a retirada da carga, geralmente algo em torno de 25 toneladas de papel. Daqui o caminhão sai com destino a Belém do Pará. O trajeto, apesar de ser predominantemente terrestre, para chegar a Manaus a carga enfrenta cerca de 5 dias de viagem em uma barcaça. Esse tempo depende do clima (estação da seca ou da chuva, como é chamada naquela região) que determina a vazão do rio. Quanto mais forte a correnteza, mais tempo para subir o rio. Na parte terrestre, a viagem passa por cinco estados brasileiros, Paraná, São Paulo, Minas Gerais, Tocantins e Pará. Em Belém tem início o trajeto hidroviário, subindo o rio Amazonas. Chegando a Manaus, o caminhão desembarca e

Amazonas

Porto de Manaus

segue até a empresa do cliente e finaliza a entrega. Depois cerca de 10 dias, percorrendo 3.445km por estradas e mais de 1.600km pelo rio, finalmente o papel chega ao cliente. Mas o caminho do papel não termina aqui. Na verdade está apenas na metade. Chegando a Manaus o papel, no caso o SaMa Kraft, é transformado em embalagens para celular. Muitas marcas de aparelhos usam nosso papel para produzir suas embalagens. Note que a cada dia se dá mais valor às embalagens. Alguns profissionais do marketing afirmam que a experiência de uso do aparelho começa com a embalagem e o capricho na confecção dessa importante ferramenta publicitária. Depois de prontas, as embalagens acondicionam aparelhos celulares que são distribuídos por todo o país. Dessa forma, o papel que você ajuda a produzir está em todos os cantos do Brasil, inclusive aqui em Guarapuava, e, talvez, até mesmo na sua casa.

Porto de Suape

Porto de Pecém

Pará

Porto de Salvador

Tocantins

Porto de Itaguaí Minas Gerais São Paulo Paraná Porto de Itapoá Porto de Itajaí

Via Marítima Via Terrestre 15

SIPATMA A PREVENÇÃO COM DIVERSÃO LEVA A REFLEXÃO E TAMBÉM A ÓTIMOS RESULTADOS Entre os dias 26 e 30 de agosto a Santa Maria teve momentos de muita diversão. A busca por pecinhas do quebra-cabeças revelou uma equipe muito unida, que colabora, interage e preza pelas amizades. Foi muito comum ver pessoas de outros setores, visitando pessoas com as quais não tem contato diário, mas mesmo assim, adentrando salas em busca de ajuda para completar seus quebra-cabeças. E até mesmo para ajudar outros colegas. No total foram distribuídos mais de 560 quebra-cabeças, sendo que quase todos foram preenchidos completamente, adquirindo o direito de participar do sorteio de diversos brindes. Mas a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente foi muito mais do que isso. A apresentação de dinâmicas de grupo aproximou os colaboradores, trazendo um pouco de descontração sobre um assunto tão importante: a segurança. Atores e atrizes fizeram performances divertidas explorando o assunto. Foram criadas situações cômicas para tratar de assuntos sérios, o que leva a assimilar o conteúdo de forma mais fácil, sem o peso que palavras como “acidente” ou “fatalidade” carregam. Um casal de ciganos, um funcionário atrapalhado, enfim, personagens que trazem diversão ao convite à reflexão. Também houve uma seção de ginástica laboral, ensinando os colaboradores a fazerem exercícios específicos que ajudam a prevenir as chamadas lesões por esforço repetitivo. A organização ficou a cargo do SESMT, que concluiu

Edmar E. dos Reis

“FOI UMA SEMANA COM MUITA DIVERSÃO E APRENDIZAGEM SOBRE SEGURANÇA.” EDMAR E. DOS REIS

Intervenção com colaboradores

que o evento foi muito proveitoso, principalmente por alcançar o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a prevenção de acidentes. Sempre será um evento de sucesso se conscientizar, mesmo que seja apenas um colaborador, e evitar a ocorrência de um único acidente.

Marcos Almeida

“FOI MUITO PROVEITOSA NOS TEMAS ABORDADOS NAS PALESTRAS. PARABÉNS AOS ENVOLVIDOS PELA INICIATIVA DO QUEBRACABEÇAS, FOI UM SUCESSO!” MARCOS ALMEIDA

Marcio Kintofle

“É UM DOS EVENTOS MAIS AGUARDADOS DO ANO. FOI MUITO BEM ORGANIZADO.” MARCIO KINTOFLE

COM O CINTO DE SEGURANÇA, ME SINTO SEGURO! Viajar de ônibus faz parte da rotina da grande maioria dos colaboradores do Grupo Santa Maria. Ao nos encaminharmos ou voltarmos do trabalho, um pedaço de nossos dias é destinado a uma poltrona, quando deixamos um destino em direção a outro. São alguns minutos para uns, um tanto mais para outros, mas são minutos igualmente importantes e que envolvem a segurança de cada um de nós. Você costuma colocar o cinto ao entrar no ônibus? Essa é uma daquelas atitudes simples que podem fazer uma grande diferença. Vivemos em um mundo com cada vez mais pessoas, mais veículos e em uma enorme correria no dia-a-dia. Assim, devemos reaprender a cuidar da gente e também dos outros. O simples ato de prender o cinto corretamente pode evitar lesões em caso de acidente, além de proporcionar uma viagem muito mais tranquila. Transite sempre com segurança, usando o cinto. Leve essa dica para sua casa e espalhe entre seus colegas e amigos. Vamos cumprir a meta de acidente zero, dentro e fora dos limites da empresa, afinal, nossa integridade física é fundamental para realizarmos bem as nossas funções e, principalmente, para levarmos uma vida cada vez melhor. Fique seguro, com o cinto de segurança. A probabilidade de sobrevivência com o cinto é 5 vezes maior do que sem ele, em caso de acidentes. Estatísticas que comprovam: • Deve-se habituar as crianças a usarem o cinto. Os bons hábitos devem começar na infância; • Deve-se colocar o cinto sempre, mesmo para pequenas distâncias. Imprevistos não têm hora para acontecer; • É importante exigir que todos os passageiros do carro, inclusive aqueles que viajam no banco traseiro, usem o cinto de segurança. Numa colisão frontal eles também se moverão para a frente onde podem bater e ferir os ocupantes dos bancos da frente;

• O uso do cinto reduz em 40% os riscos de morte e lesões graves em acidentes de trânsito; • Em uma colisão de veículos a apenas 40km/h, o motorista pode ser atirado violentamente contra o para-brisas ou arremessado para fora do carro. • 8 em cada 10 pessoas que não usavam o cinto de segurança foram a óbito em acidentes com pelo menos um dos veículos a menos de 20 km/h. No ônibus: De acordo com a CNT, somente 2% dos passageiros de ônibus utilizam o cinto de segurança. A ANTT revelou que em caso de acidente, o uso do cinto diminui a possibilidade de óbito em até 75%.

Em caso de acidente, os passageiros sem cinto são jogados de um lado para outro dentro do ônibus, podendo causar lesões até em que está usando o equipamento. Então não esqueça: Para um longo percurso rodoviário ou para percorrer apenas uma quadra dentro da cidade… USE O CINTO DE SEGURANÇA !!! Cerca de 35 mil pessoas morrem por ano em acidentes nas estradas, por falta de atenção e segurança necessária. O uso do cinto de segurança pode diminuir significativamente esse número. Faça sua parte, fique seguro com o cinto!

PROGRAMA SUGESTÃO DE MELHORIAS Você Conhece a Política de Melhorias? A Política de Melhorias da Santa Maria encontrase no GED e pode ser acessada pelo código RH_POL_0013 - Política de Sugestão, Análise e Premiação de Melhorias. Nela estão descritas todas as regras e condutas relacionadas à premiação de Melhorias do Grupo Santa Maria. A Política de Melhoria define as diretrizes das avaliações e premiações, tais como: • Formalização da sugestão; • Implementação da melhoria;

TPM O TPM é um método de gestão que identifica e elimina as perdas, desenvolvendo conhecimentos capazes de reeducar as pessoas para ações de prevenção e de melhoria contínua, garantindo o aumento da confiabilidade dos equipamentos e da capacidade dos processos. A implantação do TPM envolve várias etapas, tendo como objetivos anular as falhas de equipamentos, eliminar as perdas, extinguir os acidentes, aumentar a confiabilidade e a eficiência global dos equipamentos – além

5º SENSO 5S Você conhece o 5º Senso? O 5º Senso refere-se à manutenção e revisão dos padrões. Uma vez que os 4 S’s anteriores tenham sido estabelecidos, transformamse numa nova maneira de trabalhar, ou seja, é o Senso do Hábito.

• Análise de melhoria; • Distribuição da premiação da melhoria; • Melhorias mensuráveis; • Demais melhorias; • Restrições. E você já registrou sua Melhoria? Não? Então aproveite, ainda dá tempo! Para registrá-la basta preencher o formulário SIG_FOR_0010 Sugestão de Melhoria e seguir o padrão de gestão definido na PDG: SIG_PDG_0006 - Implementar Melhorias. Programa Sugestão de Melhorias, contribuindo para o futuro.

de reduzir custos de manutenção – e alinhar a gestão da área com o modelo da empresa. Para verificar se as áreas estão mantendo um comportamento alinhado à filosofia do TPM, são realizadas auditorias do comportamento TPM bimestralmente na divisão Papel e mensalmente nas Divisões Agrícolas e Florestais. Neste último mês tivemos a auditoria Florestal e Agricultura e da Divisão de Papel no último bimestre, as áreas alcançaram o percentual de execução.

Você sabe como praticar o 5º Senso? Para praticá-lo basta: • Seguir as normas, Procedimentos, Políticas e Códigos de Conduta; • Ter compromisso com a metodologia; • Fazer corretamente sempre; • Ter e assumir responsabilidades.

S.I.G. - SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO O Sistema Integrado de Gestão tem como uma de suas missões, assegurar que todos os colaboradores que realizam atividades que exerçam impacto na qualidade dos produtos ou serviços possuam instrução, treinamento, habilidades e a experiência necessária para tal. O modelo de gestão do S.I.G. é orientado para a melhoria contínua dos setores. Também visa o cliente e a inovação, orientando assim, para que sejam formadas equipes autogeridas, com as competências necessárias para a execução das tarefas e em constante desenvolvimento. É dever do S.I.G.: • Criar ações que satisfaçam necessidades de treinamentos; • Assegurar que diretrizes sejam trabalhadas para determinar as habilidades

necessárias para que os colaboradores executem seus trabalhos; • Avaliar a eficácia de suas ações; • Cumprir os requisitos de conformidade; • Avaliar o impacto de suas atividades diante da qualidade dos produtos e do desempenho dos serviços; • Garantir benefícios que melhorem constantemente seu desempenho.

Para saber mais sobre os deveres do nosso Sistema Integrado de Gestão, consulte no GED o MANUAL DA QUALIDADE DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO SANTA MARIA CIA DE PAPEL E CELULOSE (PAP_MQL_0001) ou consulte os colaboradores, fazendo uma visita ao setor!

TREINAMENTOS Nos meses de setembro e outubro, o Grupo Santa Maria realizou aproximadamente 3.536 horas em treinamentos envolvendo os colaboradores. Operação e Manutenção de Tratores Agrícolas Nos dias 23 e 24 de outubro foram realizados treinamentos de Operação e Manutenção de Tratores Agrícolas. Os temas abordados foram: Normas de segurança na operação de tratores agrícolas; Simbologia universal para máquinas agrícolas; Controles e instrumentos (painel, pedais, assento, alavancas e direção); Funcionamento básico de motor ciclo 4 tempos; Eixos dianteiro e traseiro; Ajuste da bitola e lastreamento (líquido e com contrapesos); Tração dianteira auxiliar (4x4); Caixa de câmbio, tipos de transmissão e tomada de potência (TDP); Sistema hidráulico; Barra de tração; Manutenção preventiva e lubrificação; Tipos de implementos e suas finalidades; Operação do trator. Operação e Manutenção de Roçadeiras O treinamento de Operação e Manutenção de Roçadeiras foi realizado no dia 26 de outubro, abordando temas como: Apresentação da máquina; Indicações de segurança; Conjuntos de corte e proteções; Misturar combustível e abastecer; Técnicas operacionais; Indicações de serviço; Indicações de manutenção e de conservação; Prática operacional. Prática de Lançamento e Movimentação de Mangueiras - Brigada de Incêndio Realizado nos dias 01, 04, 11 e 14 de outubro, o treinamento de Prática de Lançamento e Movimentação de Mangueiras teve o objetivo de reavivar o conhecimento dos membros da Brigada de Incêndio, quanto aos procedimentos de trabalhos com mangueiras, hidrantes e técnicas de movimentação/lançamento.

Primeiros Socorros Durante os dias 09 e 14 de outubro, foram realizados treinamentos de Primeiros Socorros, com o objetivo de repassar os procedimentos sobre o Plano de Emergência: Acidentes, Primeiros Socorros, Incêndio e Explosão.

Trabalho em Altura NR 35 Realizado nos dias 10 e 21 de outubro, o treinamento de segurança em trabalho em altura NR 35, abordou normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura, análise de risco e condições impeditivas, riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle, equipamentos de proteção individual para trabalho em altura, seleção, inspeção, conservação e limitação de uso, acidentes típicos, em trabalhos em altura e condutas em situações de emergência, aplicação prática do trabalho em altura com escadas, recuperador de fibras e nas máquinas de papel.

Preenchimento Registro de Falhas O treinamento de Preenchimento de Registro de Falhas foi realizado nos dias 09 e 14 de outubro, o objetivo foi mostrar aos colaboradores como realizar o preenchimento do novo registro de falhas, relacionado a 5ª rotina do TPM Tratamento de Falhas - condições operacionais e básicas, bem como modo de falha funcional e operacional.

Planejamento de Finanças Pessoais No dia 16 de outubro foi realizado o treinamento de Planejamento Financeiro Pessoal, o qual tratou de assuntos sobre: Como Administrar seu dinheiro; Como realizar o planejamento financeiro; Passos para um bom planejamento financeiro; Economizando na prática; Dicas de economia; Dicas para sair do endividamento; Planejamento na prática.

Motosserra Foi realizado o treinamento de motosserra nos dias 23 e 24 de outubro, o qual tratou de assuntos sobre: Segurança na operação de motosserra; Características dos equipamentos; Dispositivos de controles de segurança; Abastecimentos; Partida e transporte da motosserra; Procedimentos adequados de operação; Norma regulamentadora 12; Manutenção preventiva básica da motosserra; Ferramentas de trabalho florestal; Conjunto de corte; O que fazer em caso de acidente; Primeiros socorros e aula prática com acompanhamento do instrutor.

Workshop de Comunicação No dia 17 de setembro foi realizado o workshop de comunicação, com o objetivo de aperfeiçoar a comunicação com base na Programação Neurolinguística (PNL).

GALERIA SANTA MARIA NA NOSSA GALERIA SEMPRE TEM ESPAÇO PRA VOCÊ COLABORADOR! Aqui serão expostas imagens que marcaram a história de cada um de nós. Momentos em família, datas especiais, ocasiões que ficarão

para sempre na nossa memória e que merecem ser compartilhadas com todos nossos amigos da Santa Maria! Sempre com temas diferentes, vamos mostrar a cara das pessoas que fazem da Santa Maria uma empesa incrível, um lugar especial para se conviver e trabalhar.

Na nossa galeria, tem espaço pra você e pra sua família! Mande suas fotos e ajude-nos a fazer um jornal com a sua cara. Participe!

COLABORADORES QUANDO CRIANÇAS

Sônia Skiba e seu irmão Paulo Sérgio

Priscila Tracz de Lima

Adriano José de Souza

Wesley Ricardo Lachman Fogaça

Vanessa Carla Pereira

Ercídia Barreto Raquel Sebben

Elaine C. Lemos

Claudinei Ferreira da Silva

Leonardo Bittencourt Gralaki

Carlos Eduardo Braun de Freitas

Franciso Lopes da Silva Junior

Raquel Durau

FILHOS DOS COLABORADORES

Ana Flávia, filha dos colaboradores Paulo Dal´Santo e Verônica Spak

Beatriz, filha do colaborador Marciano Kloster

Edimar Roberto Rauber e seu filho, Marco Antonio

Izabelly e George Leonardo, filhos da colaboradora Elaine Constantino Lemos

Marcel Tort e seu filho Miguel

Thalita e Larissa, filhas da colaboradora Neide Constantinov

Leticia e Aline, filhas da colaboradora Ana Maria de Lima Silva

Gabriel, filho do colaborador Claudio R. Ribeiro

Estevão e Cynthia, filhos da colaboradora Janete Alexandre Serra Rosolen

Colaborador Marcelo Pereira, sua esposa e a filha Isabelly

Argeu Vieira dos Santos e suas filhas Anelise e Samara

Juliano Skiba e seu filho, Felipe Eloise, filha do colaborador Eliton José Marcondes Daniel Voncik Soares, a esposa Andreia e os filhos Arthur e Matheus

Gabriel, filho do colaborador Elton Ricardo dos Santos

Wagner e Pedro, filhos do colaborador Claudinei Ferreira da Silva

Ana Júlia, filha do colaborador Julio Cesar dos Santos

Henrique e Maikon Douglas, filhos dos colaboradores Rodrigo da Costa e Sônia Mara Costa Luiz Eduardo, filho do colaborador Eliton José Marcondes

Isabelly, filha do colaborador Marcelo Pereira

Lucas, filho da colaboradora Adelis de Oliveira

Hector, filho do colaborador Rafael Cirilo Furquim

Emanuelly, filha da colaboradora Vanessa Carla Pereira

Daniel e Gabriel, filhos da colaboradora Ercídia Barreto

Gabriel Fagundes, filho do colaborador Osvaldo Syla Fagundes

Johny Cesar da Silva, a esposa Maria Cláudia e os filhos Leonardo Henrique e Matheus Gabriel

Lígia, filha do colaborador Clodoaldo, Conversão Papel

VISITAS INSTITUCIONAIS

Curso de Administração da Universidade Estadual do Centro Oeste

Alunos do SENAI Guarapuava

Eduardo da Silva Lopes, Fabiana Peres, Flávio Garcia, Kátia Lombardi e Laercio Oliveira, da Unicentro e Roberto Michuca e Ampara de la Rosa, da Universidade de Chapingo do México

8ª série do Colégio Aliança

Sr. Emerson do Banco Safra, Adriano Justus Folador e Dieckson Castro Gomes

Curso de Engenharia Florestal da Universidade Estadual do Centro Oeste (Campus Irati)

Os Srs. Jacques Matsui e Caio Castro, do Banco BTG Pactual e Adriano Justus Folador

Srs. Osvado Sérgio e Agnaldo Cândido e a Sra. Jane Vieira, da Caixa Econômica Federal e Neide Constantinov, Antônio de Andrade e Dieckson Castro Gomes

COMEMORAÇÃO POR TEMPO DE TRABALHO A SANTA MARIA AGRADECE A DEDICAÇÃO E O TRABALHO DESEMPENHADO DURANTE TODOS ESSES ANOS. 5 ANOS EM JULHO E AGOSTO JULIAN MARQUIM SALMO EDERSON LEITE JACQUES GIMENES REGINALDO BAIL JUNIOR JEFERSON VANDERLEI TOLEDO 10 ANOS EM JULHO E AGOSTO SALETE VIANA CUSTÓDIO DIECSON LUIZ PADILHA DOUGLAS DE ALMEIDA MARCELO REINALDO POCZYNEK ALESSANDRO DA COSTA GALVAO SANDRO CASTILHO ANTÔNIO MIRANDA DOS SANTOS EVANDRO LOBACHINSKI MARCELO HIPOLITO GOMES SAMUEL IVAN RIBEIRO CLODOALDO LOURENÇO LUIZ VAIS MACHADO JOÃO PAULO FERREIRA ERONDI NASCIMENTO 15 ANOS EM JULHO E AGOSTO CLAUDINEI DE OLIVEIRA GILBERTO DE ALMEIDA ANTÔNIO DE SOUZA 20 ANOS EM JULHO E AGOSTO EDENILSON DE SOUZA MARCONDES GERSON CÉSAR ANTUNES 25 ANOS EM JULHO E AGOSTO LUIZ DERMIVAL VICENTE MARCOS MELNIK

SETOR MÁQUINA PAPEL I MÁQUINA PAPEL II ADMINISTRAÇÃO DE UTILIDADES PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO MANUTENÇÃO DE ROLOS E RASPADORES SETOR EMBALAGEM DE RESMAS CALDEIRA II MÁQUINA PAPEL I PATIO / PICADOR LENHA MÁQUINA PAPEL I MERCADO INTERNO FLORESTAL ELÉTRICA PAPEL INSTRUMENTAÇÃO PAPEL CORTADEIRA II EXPEDIÇÃO PAPEL CORTADEIRA I OFICINA MECÂNICA PAPEL PROCESSOS VIVEIRO DE MUDAS - COMERCIAL SETOR EMBALAGEM DE BOBINAS ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO AGRÍCOLA PRODUTIVO FAZENDA TUNAS E TUNINHAS SETOR ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA MÁQUINA PAPEL I SETOR OFICINA MECÂNICA PAPEL MÁQUINA PAPEL I

EMPRESA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA EMPRESA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA SANTA MARIA REFLORESTADORA EMPRESA SANTA MARIA MLCV MLCV EMPRESA SANTA MARIA SANTA MARIA EMPRESA SANTA MARIA SANTA MARIA

ENTRETENIMENTO VOCÊ SABIA ??? ...que no dia 28 de setembro de 1978 o Papa João Paulo I morreu na cidade de Roma?

...que no dia 02 de setembro de 1923 nasceu Ramón Valdés, o Seu Madruga?

Ramón Goméz Valdés y Castillo foi um ator e comediante mexicano, que participou de mais de 50 filmes e fez até algumas novelas. Porém, apesar do muito tempo dedicado ao cinema, Ramón ficou realmente famoso atuando na TV, onde interpretava o personagem Seu Madruga, no seriado Chaves. Fez tanto sucesso que recebeu em 2010 uma homenagem do escritor Pablo Kaschner através do livro “Seu Madruga – Vila e Obra”. Faleceu em 1988, devido a um câncer de pulmão que se espalhou pelo corpo, porém, até hoje é reconhecido como um dos maiores comediantes da América Latina.

...que no dia 04 de setembro de 1976 e ex-presidente americano George W. Bush foi detido e multado por dirigir sob influência de álcool?

Albino Luciani Tancon nasceu na Itália em 1912. Em 1978, tornouse João Paulo I, ao ser eleito Papa. No entanto, faleceu pouco tempo depois, tendo sido Papa por apenas 33 dias, sucedido por João Paulo II. Era conhecido como o “Papa do Sorriso”, sendo lembrado por sua carisma até hoje, mesmo pelo pouco tempo no posto mais alto do Vaticano. Recusava ser carregado, como eram os outros Papas, por questão de humildade.

Isso mesmo, o poderoso expresidente dos Estados Unidos foi detido e multado no trânsito americano, por estar conduzindo um veículo sob influência de álcool. Aqui no Brasil, a chamada Lei Seca foi imposta em 2008, com o objetivo de diminuir o número de acidentes e fornecer punições mais rigorosas aos infringentes. A partir de dezembro de 2012, a lei ficou ainda mais rigorosa, com multa no valor de R$ 1.915,30, recolhimento da carteira de habilitação, suspensão do direito de dirigir e retenção do veículo.

...no dia 23 de outubro de 1940 nasceu Edson Arantes do Nascimento, um tal de Pelé? Enquanto também em outubro, porém no dia 30 do ano de 1960, em Lanús, na Argentina, nasceu Diego Armando Maradona?

Outubro poderia ser considerado como o mês do futebol, afinal foi neste mês que nasceram os dois jogadores considerados como os maiores da história. Personagens de uma eterna discussão entre brasileiros e argentinos, Pelé e Maradona foram jogadores geniais e contam com números expressivos em sua carreira. O brasileiro marcou um total de 1.284 gols, contra “apenas” 345 do argentino. Ambos disputaram 4 Copas do Mundo, com a diferença que Pelé saiu vencedor em 3, contra um único título do argentino, em 1986.

...no dia 31 de outubro de 1451 nasceu na Itália Cristóvão Colombo, que viria a descobrir a América? ...no dia 31 de outubro de 2011 o planeta Terra atingiu a marca de 7 bilhões de pessoas?

No Grupo Santa Maria, abrangendo Santa Maria Papel e Celulose, Reflorestadora São Manoel e MLCV, contamos com cerca de 750 colaboradores, o que representa cerca de 0,00001% da população mundial. Curioso, não?

...que no dia 09 de outubro de 1940 nasceu John Lennon, o fundador dos Beatles?

John Winston Lennon nasceu em Liverpool, na Inglaterra, e se eternizou como um dos maiores músicos britânicos da história. Fundador do famoso grupo de rock The Beatles, John era o grande destaque da banda, sendo considerado em 2008 pela revista Rolling Stone como o 5º melhor cantor de todos os tempos. Além da música, o talentoso e polêmico Lennon envolveu-se diretamente com a política da época.

Nascido em Gênova, Cristoforo Colombo (seu nome em italiano) foi um histórico explorador e navegador. Porém, foi em Portugal que Colombo começou seu projeto de exploração ao Ocidente. Saiu pelo Oceano Atlântico em busca de chegar à Índia, no entanto, acabou descobrindo o continente americano, que assim foi batizado em homenagem a Américo Vespúcio, que explorou oceanos a serviço dos Reinos de Portugal e da Espanha.

...no dia 09 de outubro de 2006 o Youtube foi comprado pelo Google?

U$ 1,65 bilhão. Este foi o montante que o Google desembolsou para comprar o Youtube, 7 anos atrás. Hoje, a Santa Maria faz uso de ambos para desenvolver suas atividades e promover sua marca. Os serviços de e-mail, drive e agenda do Google estão facilitando dia após dia a vida dos colaboradores, enquanto podemos saber o que acontece dentro da empresa também através de seu canal no Youtube.

CRUZADINHA

Desvende a cruzadinha da Santa Maria, descobrindo quais são seus tipos de papéis, como eles são distribuídos e um dos nossos valores!

01- Papel monolúcido caracterizado pelo brilho em uma das faces. Recomendado para embalagem de sabonetes, outdoors, rótulos e laminação. 02- Um dos modos que a Santa Maria comercializa papel. Tem forma de cilindro. 03- Papel alcalino de alta brancura e boa maquinabilidade. Melhor aplicação para cadernos escolares, refil para fichários, blocos talonários e notas fiscais. 04- Papel Santa Maria que pode ser Apergaminhado ou Monolúcido. 05- A Santa Maria a utiliza na fabricação do papel, após retirá-la do Rio Coutinho. 06- Valor da Santa Maria que reflete a preocupação da empresa com o meio ambiente e a sociedade. 07- Tipo de Papel Kraft que proporciona maior resistência mecânica ao papel. Ideal para sacos de farinhas e saquinhos decorativos para embalar pães. 08- Outro modo que a Santa Maria comercializa papel. É um pacote com várias folhas. 09- Papel offset amplamente utilizado para imprimir e escrever. Ideal para blocos, agendas, livros e apostilas. 10- Tipo de Papel Kraft com brilho em uma das faces, o que garante boa printabilidade. Apropriado para sacos e sacolas de alta qualidade. 11- Papel offset com reduzido teor de umidade. Ideal para utilização em máquinas impressoras laser, boletos bancários e dados variáveis.

CAÇA PALAVRAS

Encontre no caça palavras ao lado as palavras destacadas em negrito nos textos sobre as partes florestal, agrícola e de energia do Grupo Santa Maria. REFLORESTADORA SÃO MANOEL Para manter uma floresta de alta qualidade, a Reflorestadora São Manoel investe continuamente em melhoramento genético de suas florestas. Estas são submetidas a um rígido controle de qualidade desde a produção de mudas até o seu corte final. Suas florestas comerciais equivalem a mais de 12.000 hectares entre Pinus taeda e Eucalyptus SP., distribuídos em várias fazendas, num raio de 100 km de sua planta industrial, assegurando sua autossuficiência. Estas áreas são submetidas a rígidas normas de controle e preservação ambiental, gerando uma perfeita harmonia entre espécies nativas e áreas reflorestadas. MLCV A MLCV representa a atividade agrícola da Santa Maria. Está distribuída em quatro complexos produtivos, que são: Fazenda Três Capões, Fazenda Limoeiro, Fazenda Capão Alto e Fazenda Tunas e Tuninhas. Localizadas nos municípios de Guarapuava, Candói e Goioxim, região centro-sul do Paraná, possuem uma área de aproximadamente 5.000 hectares para agricultura. Nestas unidades produtivas, cultiva-se soja, milho e trigo, com uma produção anual em torno de 35 mil toneladas/ano. USINAS A autossuficiência energética da Santa Maria existe graças as suas duas usinas: Usina Curucaca e Usina São Pedro. Há ainda o projeto de extensão da construção da Usina Curucaca para o ano de 2014.

ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO / SANTA MARIA NOME EMERSON ADEMAR VIEIRA PEDROSO JOSÉ ROBERTO RIBAS SEBASTIÃO ANTÔNIO EGIERT DOUGLAS DE ALMEIDA ANDERSON RODRIGO GODOI DOS SANTOS ACIONE DE PAULA FARIA NERY ANTÔNIO AQUINO JOSÉ MARIA LISBOA PEDRO IVO OLENCA KEILA REGINA AMARAL NEGRÃO IZAIR PEREIRA EDILAINE DE LIMA CELIO JOSNEI MUSIASKI SALETE VIANA CUSTODIO ROSILENE TEREZINHA CAPOTE DOS SANTOS ROMILDO FERREIRA DE BRITTO ANDRÉ RAMOS DE AGOSTINHO IVAN RAIMUNDO POLETTO RODNEY ERNESTO LANGE WALDEMAR BRUSTOLIN NETO MARILDO PACHECO LUCAS FERNANDO ZEVIRIKOSKI PAULO SÉRGIO MARIANO CLAUDINEI DE OLIVEIRA CLAUDINEI FERREIRA DA SILVA JORGE FERREIRA BOSSAK EDERSON FABIANO DIAS JOICE MONIQUE CORA DE OLIVEIRA CLEVERSON ROQUE DA SILVA JOSIANE DA SILVA ANTÔNIO EDSON RODRIGUES GELSON JOSÉ CECCHIN JUNIOR AGNER ROBERTO PRESTES LIZETE TEREZINHA MARTINS ORLEI JOSÉ DE ANDRADE AGUINALDO JOSÉ RIBEIRO PAULO CÉSAR DAL SANTO CARLOS BALCEVICZ DANIEL JOSÉ GOMES GONCALVES ADRIELI PEREIRA TASSIO ALESSANDRO DE SOUZA JOCEMERE DO BELÉM FERREIRA KARAM

DATA 1/11 1/11 1/11 1/11 1/11 2/11 4/11 4/11 5/11 9/11 9/11 9/11 10/11 10/11 10/11 11/11 12/11 12/11 13/11 14/11 14/11 14/11 16/11 16/11 17/11 18/11 18/11 18/11 20/11 21/11 22/11 23/11 23/11 24/11 25/11 25/11 26/11 26/11 29/11 29/11 30/11 30/11

SETOR MÁQUINA PAPEL II MÁQUINA PAPEL I UHE (USINA HIDRELÉTRICA) SALTO CURUCACA MÁQUINA PAPEL I PISTOLAS PNEUMÁTICAS MERCADO INTERNO PAPEL MÁQUINA PAPEL I MÁQUINAS DE APOIO OFICINA ELÉTRICA PAPEL FINANCEIRO LIMPEZA E CONSERVAÇÃO APRENDIZES MECÂNICA PAPEL EMBALAGEM RESMA LIMPEZA E CONSERVAÇÃO MÁQUINA PAPEL II MECÂNICA PREDITIVA E LUBRIFICAÇÃO MANUTENÇÃO MECÂNICA PAPEL EMBALAGEM BOBINAS FINANCEIRO MERCADO INTERNO PAPEL ADMINISTRAÇÃO SIG MÁQUINA PAPEL I EMBALAGEM BOBINAS SUPRIMENTOS UHE (USINA HIDRELÉTRICA) SALTO CURUCACA CORTADEIRA I RECEBIMENTO CALDEIRA II ADMINISTRAÇÃO MANUTENÇÃO CIVIL PATIO/PICADOR LENHA APRENDIZES EMBALAGEM BOBINAS LIMPEZA E CONSERVAÇÃO CALDEIRA II BORRACHARIA CORTADEIRA II LABORATÓRIO QUÍMICO APRENDIZES EMBALAGEM RESMA AUTOMAÇÃO/ACIONAMENTO EMBALAGEM RESMA

ANIVERSARIANTES DE DEZEMBRO / SANTA MARIA NOME DANIEL SKIBA CLOVES LUIZ RIZELLO JOÃO EMANUEL LIMA SANTOS RODRIGO HAAG DE MATTOS ANTÔNIO RAMOS DA SILVA LUCINEI SCHUAIGERT DOS SANTOS GILBERTO JUNGLES DE CAMARGO RAFAEL CIRILO FURQUIM DANILO ALVES DE LARA ADRIANO JUSTUS FOLADOR ELISANDRA APARECIDA CALDAS ORDAKOWSKI SEBASTIÃO DE PAULA CARVALHO EVA DE MORAES RAMOS JOSÉ EURIDES MENDES VALDECIR JOSÉ MARQUES GOMES ECLEIA HARTT BARTLE KAUANE GUERRA MARCOS ANTÔNIO CARNEIRO DE MELLO FRANCISCO APARECIDO GULLO FILHO SALETE APARECIDA SOKOLOSKI DOS SANTOS VITOR HUGO FONTOURA EDSON SOUZA DA SILVA

DATA 1/12 2/12 3/12 3/12 6/12 6/12 6/12 7/12 7/12 7/12 7/12 8/12 8/12 10/12 12/12 12/12 12/12 13/12 15/12 15/12 15/12 16/12

SETOR MÁQUINA PAPEL I SUPERVISÃO CORTE E CARREGAMENTO OFICINA MECÂNICA PAPEL MANUTENÇÃO MECÂNICA PAPEL OFICINA MECÂNICA PAPEL INSTRUMENTAÇÃO PAPEL CALDEIRA II

ADMINISTRAÇÃO CUSTOS, ORÇAMENTO, CRÉDITO, CADASTRO E COBRANÇA

EXPEDIÇÃO PAPEL GERÊNCIA CONTROLADORIA EMBALAGEM RESMA EXPEDIÇÃO PAPEL ESTAÇÃO TRATAMENTO EFLUENTES MECÂNICA PAPEL EXPEDIÇÃO PAPEL EMBALAGEM RESMA COMUNICAÇÃO E TELEFONIA MANUTENÇÃO CIVIL MÁQUINA PAPEL II EMBALAGEM RESMA OFICINA DE VEÍCULOS FINANCEIRO

ISAEL RIBEIRO RAIMUNDO EVERTON LUIZ GARCEZ DA LUZ ELOIR JOSÉ TAQUES JACIEL ARNALDO KULKA NERLI DE FÁTIMA VULCZAK FERNANDO SOUZA CALDAS JOEL FABRIS SIDNEI ZAIER DE SOUZA FRANCISCO LOPES DA SILVA JUNIOR ROMAIR DE JESUS DA SILVA OSCAR BICCA MESPAQUE NATEL DE JESUS DELGADO LUIZ SÉRGIO DE MORAIS TEVONE VITCHEMECH ANTÔNIO DA SILVA MARCIO BATISTA EVANDRO DIAS DOS SANTOS MANOEL LACERDA CARDOSO VIEIRA RAFAEL FERRAZ TIAGO DOS SANTOS WILTON WAGNER FERREIRA

16/12 18/12 19/12 20/12 21/12 21/12 22/12 23/12 24/12 25/12 25/12 25/12 26/12 27/12 28/12 28/12 28/12 29/12 29/12 30/12 30/12

EXPEDIÇÃO PAPEL ADM. UTILIDADES EXPEDIÇÃO PAPEL ELÉTRICA PAPEL LIMPEZA E CONSERVAÇÃO TRANSPORTES TRANSPORTES SUPERVISÃO CORTE E CARREGAMENTO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PATIO/PICADOR LENHA ADMINISTRAÇÃO UTILIDADES E PROJETOS MECÂNICOS PROJETOS ELÉTRICOS REBOBINADEIRA III LIMPEZA E CONSERVAÇÃO EXPEDIÇÃO PAPEL CONTABILIDADE EXPEDIÇÃO PAPEL DIRETORIA EXECUTIVA EMBALAGEM BOBINAS PLAINA I PISTOLAS PNEUMÁTICAS

ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO / MLCV NOME LEONIR RIBAS DA CRUZ ELITON JOSÉ MARCONDES ELISEU PIO GONCALVES JOSÉ NILSON DA CRUZ FERNANDES DE OLIVEIRA SAMUEL DE SOUZA LIMA

DATA 1/11 6/11 9/11 19/11 20/11 29/11

SETOR FAZENDAS FLORESTAIS ADMINISTRAÇÃO AGRÍCOLA PRODUTIVO FAZENDA CAPÃO ALTO PRODUTIVO FAZENDA TUNAS E TUNINHAS PRODUTIVO FAZENDA TRÊS CAPÕES MÃO DE OBRA UBG

ANIVERSARIANTES DE DEZEMBRO / MLCV NOME JOÃO ROMILDO DOS SANTOS GILBERTO DE ALMEIDA CARLOS FERREIRA SANTOS

DATA 6/12 7/12 15/12

SETOR PRODUTIVO FAZENDA TUNAS E TUNINHAS PRODUTIVO FAZENDA TUNAS E TUNINHAS M.O.OFÍCINA DE VEÍCULOS E TRATORES

ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO / REFLORESTADORA NOME JOEL SILVA JOÃO LUIZ KOMAR GILBERTO PEREIRA DA SILVA MARCIELI MIRANDA DOS SANTOS FERNANDO FERREIRA DOS SANTOS JOSÉ JAIR CORDEIRO VALDINEI FREITAS CLEVERSON DA SILVA LIMA AMADEU KOMAR JOÃO MARIA LINO ARI ALVES DOS SANTOS

DATA 1/11 1/11 6/11 7/11 8/11 10/11 12/11 15/11 20/11 20/11 26/11

SETOR SILVICULTURA MANUTENÇÃO DE ESTRADAS E ACEIROS MANUTENÇÃO DE ESTRADAS E ACEIROS SITE 3A VIVEIRO DE MUDAS-COMERCIAL SILVICULTURA FAZENDA CACHOEIRA SILVICULTURA FAZENDA COLÔNIA PIQUIRI FAZENDA BAÚ SILVICULTURA

ANIVERSARIANTES DE DEZEMBRO / REFLORESTADORA NOME VANDERLEI OLIVEIRA SILVA ANA VANESSA PEPLINSKI ELIEZER DE LARA ADENILSON OLIVEIRA MARCONDES JOEL DE JESUS MORAIS EDNILSON DOS SANTOS ULCHAK

DATA 6/12 8/12 11/12 19/12 24/12 26/12

SETOR MANUTENÇÃO DE ESTRADAS E ACEIROS VIVEIRO DE MUDAS-COMERCIAL SILVICULTURA SILVICULTURA SILVICULTURA SILVICULTURA

BOAS VINDAS AOS NOVOS COLABORADORES SANTA MARIA

ANTÔNIO BOAVA DOS SANTOS Cortadeira II

JANAINA SANTOS MACHADO

ANTÔNIO JOSÉ DOS BRUNO ALMEIDA SANTOS RODRIGUES Embalagem de Bobinas

JULIO CÉZAR VIVI Carregador

Almoxarifado de Manutenção

Expedição Papel

MARCELO PADILHA DA SILVA Pátio/Picador Lenha

DANIEL KIN IVATIUK

Tecnologia da Informação

RODRIGO ANDRADE MARTINS Reciclagem

FERNANDO CALAMANCIO

Oficina de Veículos

VERGINIA DE MEIRA LOURENÇO Embalagem de Resma

REFLORESTADORA

ELISEU DE JESUS SANTOS Silvicultura

JOÃO PEDRO FERREIRA DO NASCIMENTO Silvicultura

ODAIR JOSÉ OLIVEIRA MARCONDES

TIAGO DE MATOS SITE 3A

Silvicultura

Você também pode colaborar no recrutamento de pessoas através do Programa Busca de Talentos. Indique pessoas para as vagas e ganhe Stams. Cada indicação vale 1 Stams e se a pessoa for selecionada, você ganha mais 20 Stams. Divulgue as vagas disponíveis na Santa Maria, MLCV Agricultura e Reflorestadora São Manoel. Os candidatos também podem acompanhar as oportunidades e se inscrever pelo site www.santamaria.ind.br/grupo-santa-maria/trabalhe-conosco/nossas-vagas/, além de realizar seu cadastro na sede da Santa Maria, todas as quartas-feiras.

MANTENHA O FOCO EM SEUS OBJETIVOS E ENTRE NESSA AVENTURA RUMO AO TOPO! 27