Año 1 Número 3
San Lorenzo / Agosto de 2010 / Distribución Gratuita / Órgano de Comunicación del Municipio de San Lorenzo
El arquitecto que está construyendo San Lorenzo Leonardo Seoane, secretario de Obras Públicas, dedica su energía al trabajo por los vecinos y a llevar adelante el plan de obras que está cambiando a la ciudad.
“Buscamos solucionar en el presente, pero teniendo en cuenta el futuro. Si hacemos un arreglo hoy que se va a romper en unos meses, no sirve para nada.”
San Lorenzo responsable Con la firma de convenios pioneros San Lorenzo encabeza la lista de ciudades que promueven la responsabilidad social, hacia el reciclado y la disposición adecuada de residuos.
Sumario 3
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Órgano de difusión Coordinación de Prensa y Comunicación Social Municipalidad de San Lorenzo
Staff San Lorenzo responsable
Con la firma de convenios pioneros y el inicio de un relevamiento exhaustivo, San Lorenzo encabeza la lista de ciudades que promueven la responsabilidad social.
Dirección: Alfredo Milano Jefe de Redacción: Esteban Morin
El arquitecto que está construyendo San Lorenzo
Producción General: Diego Ovejero
Leonardo Seoane es el secretario de Obras Públicas. Con un perfil técnico y una exposición moderada dedica su energía a llevar adelante el plan que está cambiando a la ciudad.
Los Batateros: del teatro lo mejor y nuestro
Creado en 2003, en el marco del Centro Cultural y Educativo Municipal, este grupo viene desarrollando diferentes obras y realizó esta temporada una “Noche de Doble Teatro en la Perrone” estrenando Corte y Confección.
Proyecto “Un cálido lugar”
Una iniciativa para dar albergue a las niñas, niños y adolescentes ante la vulneración de sus derechos.
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Formamos parte de un mundo interconectado donde todos influimos y somos influidos por todos, en mayor o menor medida. La capacidad que tengamos de hacer consciente ese entramado y de fomentar los vínculos más positivos, nos permitirá crear y crecer más y de mejor manera.
Con más de 400 personas instruidas en más de 30 cursos distintos, el área de Empleos de San Lorenzo promueve la inclusión y reintegración de las personas al mercado laboral.
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Trabajar en redes
Mejor preparados para el trabajo
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Cita:
“Los hombres y pueblos en decadencia viven acordándose de dónde vienen; los hombres geniales y pueblos fuertes sólo necesitan saber a dónde van.” José Ingenieros
3500 personas vacunadas contra la Gripe A Las vacunas fueron provistas y colocadas gratuitamente por personal entrenado oportunamente para que la inmunización fuera efectiva.
Historias de la ciudad
San Lorenzo bicentenaria. Hacia 1810 la ciudad contaba con un centenar de habitantes organizados alrededor del Convento San Carlos, con algunas edificaciones bajas y poco más para contar.
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Fotografía: Lucas Ellero Diego Ovejero Jorge Portillo Diseño y composición: Manildo Design - Diego Ovejero Colaboran en esta edición Adriana Gaitán Andrea Banega Romina Gasparini Jorge Portillo Alejandra Chávez Luis Bolmaro Abel Viano Mail: redaccion.laciudad@gmail.com Teléfonos: (03476) 438947 / 430884 www.sanlorenzo.gov.ar
EDITORIAL
Trabajar en redes
El municipio construye vínculos con escuelas y otras organizaciones para buscar soluciones más efectivas a problemáticas complejas como la seguridad de los niños. Las ciudades generan redes para hablar de sus problemas en la provincia de Santa Fe, compartir experiencias y aprender. Distintas organizaciones forman lazos, se reúne, aúnan esfuerzos y encuentran en esa sociedad la capacidad para resolver de mejor manera dificultades que se plantean en diferentes niveles. Esto es un hecho: formamos parte de un mundo interconectado donde todos influimos y somos influidos por todos, en mayor o menor medida. La capacidad que tengamos de hacer consciente ese entramado y de fomentar los vínculos más positivos, nos permitirá crear y crecer más y de mejor manera. Hace pocos días atrás, en el primer congreso de ciudades de la provincia de Santa Fe –del que participaron representantes de localidades de todo el territorio en conferencias, paneles y talleres para compartir experiencias y aprender en conjunto–, Euken Sesé Sarasti, director de fomento de San Sebastián (España) y especialista en desarrollo económico sostenible, explicaba cómo era finalmente inefectivo pensar de manera individualista cualquier desarrollo que trascienda lo inmediato. “Del mismo modo en que es imposible pensar en un florecimiento económico sostenible en Europa que no contemple la realidad de los países vecinos, como en el caso de España con África subsahariana, tampoco las ciudades de una provincia pueden avanzar coherentemente sin tener en cuenta a sus localidades aledañas”, explicaba el orador español para retomar insistentemente a la idea de que sólo se crece eficientemente en relación con los demás, en un conjunto, en red. En este sentido, es la comunicación la manera de establecer esos vínculos que luego formarán las redes a través de las cuales el crecimiento se desarrolle. Y ésa es una de las obligaciones del estado y uno de los derechos que los ciudadanos debemos aprender a exigir. Debemos comunicar desde el estado y proveer de las herramientas para que las personas se encuentren, y debemos los ciudadanos buscar la manera de comunicarnos, de enterarnos, de partici-
par, de hacer conocer nuestras opiniones. La experiencia que cuenta Leonardo Seoane, secretario de obras públicas, en la nota central de esta edición de “la ciudad” se alinea en este sentido con la importancia de salir de la “charla de sobremesa” para intentar mejorar las cosas desde dentro, sumergiéndose en la realidad. Lo mismo pasa con el trabajo de la subsecretaría de la mujer, minoridad y discapacidad, que convoca a los hogares de la ciudad a que reciban a los niñas, niños y adolescentes cuyos derechos han sido vulnerados. Así también el trabajo en salud, en la responsabilidad social que asume el municipio, empresas y ciudadanos; en el reconocimiento de la historia, del arte, las diferencias y similitudes. Por otro lado, nunca existieron tantas posibilidades de vinculación como ahora, cuando tecnología de bajo costo nos permite entrar en contacto rápida y eficientemente con los demás, conocernos y reconocernos dentro y fuera de nuestra comunidad. En los años noventa, cuando Internet era incipiente, un lujo con acceso para unos pocos, varias voces se alzaron planteando el riesgo de aislamiento social que podría provocar el uso de esta “red de redes”, ya que –se aseguraba– las personas perderían el poder de conectar con sus vecinos reales a partir del avance de las conexiones virtuales. Hoy en día esta visión ha dejado lugar a una realidad mucho más compleja e integrada. Las redes sociales en Internet proliferan como una forma de conexión con un mundo más amplio y globalizado, mientras habilitan a su vez la reunión más local y cercana. No tiene sentido renegar de ese entorno que avanza más allá de nuestra comprensión cotidiana. Es más válido acercarse y apropiarse del mismo, para aprovecharlo, porque es parte del mundo en que habitamos, forma parte de nuestra naturaleza ampliada. Somos parte de esta red, de este entramado social y este presente. Asumir nuestro rol como ciudadanos, como estado, como vecinos. Entender que somos parte y que cada acción que realizamos involucra a otros nos permitirá hacer un uso eficiente de los recursos que esta red nos habilita.
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SOCIEDAD
Mejor preparados para el trabajo
Con más de 400 personas instruidas en más de 30 cursos distintos, el área de Empleos de la municipalidad de San Lorenzo promueve la inclusión o reintegración de las personas al mercado laboral. A la formación se suman los convenios con entes privados para la contratación directa de mano de obra y la tramitación de planes de asistencia en caso de desempleo.
En poco menos de tres años de gestión la oficina de promoción y empleo a cargo de Luis Finoli llevó a cabo, y continúa desarrollando, más de 30 capacitaciones diferentes, con varios centenares de personas que ya se han beneficiado con entrenamientos que incluyen teoría y práctica laboral para desarrollar habilidades y mejorar sus condiciones para el empleo. Ésta es una de las principales funciones que cumple el área que se articula con distintos actores sociales, instituciones, empresas y organismos del estado provincial y nacional para brindar soluciones cada vez más eficientes a la problemática del empleo en la ciudad. Entre las capacitaciones que se han encarado hasta el momento se destacan cursos de costura, cocina y computación, colocación de cerámicos, albañilería, pintura de obra y plomería, mantenimiento de espacios verdes, de auxiliar administrativa con programa Tango incluido, decoración de vidrieras y moldería, entre otros. Es función de la oficina de empleo “realizar diferentes capacitaciones para mejorar y promover la inclusión de los sectores con baja integración en el mundo del trabajo”, explica Finoli, quien junto a un equipo de jóvenes profesionales y estudiantes lleva adelante esta dependencia crítica de la gestión de gobierno. Asimismo, el titular de la cartera de empleo agrega que, las actividades de formación, “no sólo se aplican a empleados nuevos sino también a los trabajadores con experiencia, con el objetivo de colaborar con la mejora su rendimiento y desempeño en las asignaciones laborales actuales”. El impacto de la capacitación es amplio ya que, como aseguran los expertos, dichos entrenamientos les dan a los participantes una gran gama de conocimientos, una mayor
sensación de competencia y un repertorio más grande de habilidades, claves para un mayor desarrollo personal y, por ende, laboral también. Para la elaboración de estas actividades la oficina de empleo cuenta con la participación y la firma de convenios con distintas instituciones como vecinales, clubs y sindicatos, con los que se accede a su vez a financiamiento a nivel provincial y/o nacional. De igual forma, desde el municipio se encuentra instrumentado el trabajo de tal manera que se brindan seguros de responsabilidad civil, insumos y materiales didácticos para los participantes de todas las actividades de capacitación. Por otro lado, la metodología utilizada en las instrucciones que programa esta oficina, facilitan el aprendizaje de los trabajadores y les permiten aprender a su propio ritmo, proporcionándoles una retroalimentación inmediata y reduciendo de esta manera el riesgo de posibles errores. Aquí Finoli subraya el doble beneficio que implica la formación ya que cuando los trabajadores están mejor informados acerca de los deberes y responsabilidades de su trabajo –cuando tienen los conocimientos y habilidades laborales necesarios para desempeñarse– son menos propensos a cometer errores costosos para la empresa, por un lado, y protegen su salud y su fuente laboral, por el otro. Todas las capacitaciones apuntan a brindar ventajas a nivel laboral cuando no es posible colocar a la persona directamente en un puesto. “Muchas veces no se trata de dar a la persona empleo sino de capacitarlo para que pueda conseguir uno y, en este sentido, se cumple el refrán que reza que si te doy un pescado te alimento por un día, pero si te enseño a pescar te ayudo para toda la vida”, concluye el funcionario de la administración Raimundo.
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Un testimonio El relato de una persona puede ilustrar cómo la capacitación, más allá del entrenamiento específico necesario para desempeñar una tarea, puede habilitar mejores posibilidades de acceso al mundo del trabajo. En 2007 Gerardo se quedó sin trabajo en la empresa en la que se desempeñaba, luego de que sufriera un accidente que lo dejó temporalmente inhabilitado para hacer sus tareas. Con el seguro vencido al momento del siniestro, perdió su puesto laboral y no recibió ninguna compensación económica. Tuvo que recuperarse solo y sufrió dificultades para conseguir un nuevo puesto laboral ya que no contaba con una preparación adecuada. Pasaron meses de desesperación y desesperanza en la búsqueda infructuosa de empleo, después de una larga recuperación física. Sus conocimientos resultaban insuficientes o desactualizados para que las empresas lo consideraran habilitado como para ser incorporado. Conoció los programas que impulsa la oficina de promoción y empleo a través de su mujer, que ya había asistido a los cursos de revestimiento cerámico con la ilusión de utilizar los conocimientos adquiridos cuando tuviera la oportunidad de acceder a su casa propia. Con alguna desconfianza decidió acercarse y después de participar en las clases de instalaciones sanitarias domiciliarias, albañilería y revestimientos, comenzó a realizar trabajos por su cuenta y se reinsertó en el mercado laboral. “Yo creía que no iba a poder volver a trabajar, después del accidente y de intentar conseguir trabajo por meses sin resultados. Si bien, la capacitación sola no resuelve el tema, me ayudó mucho a darme cuenta que yo podía hacer muchas cosas y me puso en contacto con gente que me ayudó”, comenta Gerardo. Luego de trabajar un buen período como cuentapropista, consiguió un empleo efectivo y volvió a insertarse en el mercado laboral. Más allá de la realidad de estabilidad que hoy vive, no deja pasar ninguna oportunidad para seguir capacitándose y continúa en contacto con la oficina de empleo. Este es uno de los tantos casos que existen y demuestran el poder de transformación que tienen las acciones pequeñas y sostenidas en la comunidad.
ECONOMÍA
San Lorenzo responsable
Con la firma de convenios pioneros en la provincia y el inicio de un relevamiento exhaustivo en toda la ciudad, San Lorenzo encabeza la lista de ciudades que promueven la responsabilidad social, hacia el reciclado y la disposición adecuada de diversos residuos.
Los acuerdos firmados por el municipio con la Universidad Nacional de Rosario y empresas de la ciudad promueven el reciclado de aceite mineral usado con la empresa Bravo Energy, artefactos eléctricos y electrónicos con Ecotech, y la producción de biodiesel a partir de aceite vegetal usado. Asimismo, en la segunda mitad del año se realizará un relevamiento de más de 1500 casos –más del 10% de los hogares de la ciudad– para conocer la visión de los vecinos sobre sus propias acciones y la influencia en el medio ambiente, así como la intervención de otros agentes como empresas e instituciones. De este trabajo participarán también la UNR junto a organizaciones intermedias y vecinales. Como resultados de estas iniciativas se comprueba que San Lorenzo es la primera ciudad de la provincia de Santa Fe y la segunda del país en promover una “ciudad responsable” basándose en el Pacto Global de Naciones Unidas. Las problemáticas abordadas son de gran impacto y por esta razón, el intendente Raimundo subrayó que “es muy importante dar un mayor aporte técnico y científico a un tema como el de la basura”, ya que “toda actividad humana tiene impacto y todos somos producto-
res de residuos”, una tendencia histórica que tiene que ver con el modo de producción y consumo de la sociedad actual. Del mismo modo, el máximo mandatario local explicó que una “tecnología compleja genera residuos complejos, que es parte del problema que surge del ritmo acelerado de desarrollo tecnológico”, y rescató la labor de las empresas abocadas al reciclado y destacó especialmente a Ecotech, “una empresa de emprendedores sanlorencinos” que busca una brindar una solución inteligente a la problemática de los residuos electrónicos. Específicamente sobre este tipo de reciclado, la Fundación de Investigaciones Energéticas y Medioambientales (FIEM) que acompaña los proyectos junto a la UNR presentó estudios mediante los cuales se estima que en Argentina se generan 10 kg. de basura electrónica por familia al año, unas 100.000 toneladas en total, que de degradarse liberarán elementos contaminantes y hasta cancerígenos. En la oportunidad de la firma del convenio para reciclado de artefactos eléctricos y electrónicos, Carlos Lorenzo, director de relaciones interinstitucionales de la UNR, felicitó a la gestión de Rai-
mundo por la iniciativa y compromiso con este proyecto, expresó su deseo de ver replicada la experiencia en muchas ciudades de toda la provincia. El trabajo de CicloBisRAEE, nombre del convenio en referencia al reciclado de artefactos eléctricos y electrónicos, prevé la realización de dos campañas anuales de recolección domiciliaria de desechos que cuadren en estas características en toda la ciudad, así como la difusión de buenas prácticas a partir de campañas de comunicación y la promoción en ámbitos públicos y privados. Por su parte, el programa CicloBisOil, de reciclado de aceites minerales se centra en el trabajo sobre el aceite industrial que ya no puede cumplir su función en motores de combustión, sistemas de transmisión, turbinas, sistemas hidráulicos, que antiguamente tenía sólo dos destinos posibles, ser reutilizado como combustible o vertido a tierras y aguas; ambas acciones con un alto impacto en el medio ambiente. El reciclado de estos aceites brinda una solución medioambiental al reconvertir toneladas de residuos peligrosos en insumos listos para su reutilización y produce un ahorro de energía y de recursos no renovables.
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OBRAS PÚBLICAS
El arquitecto que está co
Nació en la ciudad de Buenos Aires e iba a ser ahijado del Padre Carlos Mujica, a quien su madre conocía por trabajar en la ya famosa Villa 31 (en la zona de Retiro de Capital Federal), pero la triple A frustró estos planes. Es arquitecto pero confiesa que habría estudiado ingeniería civil, si no hubiera influido que sus compañeros –con los que se recibió primero de maestro mayor de obra– ya se habían decidido por arquitectura. A los 18 años leyó la biografía del Che Guevara que había escrito Hugo Gambini y decidió que no podía quedar al margen de la realidad de su comunidad. Participó de grupos de alfabetización en la villa El Ombú de Fray Luis Beltrán, ayudando de cualquier manera posible con las necesidades del barrio y también en la vecinal. Se considera de barrio Bouchard por esas marcas de la infancia y por propia adopción, fue presidente de su vecinal en 2007 y enfrentó al gobierno de turno para mitigar el impacto que la construcción del intercambiador de las rutas AO12 y R11
tendría en el barrio. “Hicimos que la gente se acercara a la vecinal y que ésta fuera un ámbito de discusión de los problemas del barrio”, recuerda. El entonces concejal Leonardo Raimundo vio en él un técnico con capacidad de liderazgo político y lo convocó para su gabinete una vez electo intendente. Decidió aceptar y “ocupar el lugar para intentar cambiar desde ahí las cosas” porque entiende que “si uno no se compromete tampoco puede quejarse de que las cosas no se hagan”. En este sentido, expresa su visión con claridad: “A veces el cambio es mínimo y de a poco, pero siempre es mejor que quedarse en casa ya que desde ahí no se soluciona nada. Nunca vi una transformación que se genere desde la sobremesa de una casa o en una charla de café.” Por otro lado, admite el costo que implicó su participación en política y, a partir de ese momento, ver cambiar su imagen para con muchos vecinos: “en un momento
onstruyendo San Lorenzo
Leonardo Seoane cumplirá en septiembre 36 años y es el secretario de Obras y Servicios Públicos de la ciudad de San Lorenzo. Con un perfil técnico y una exposición moderada, que algunos han llegado a criticar, prefiere dedicar la mayor parte de su energía al trabajo por los vecinos y a responsabilizarse por llevar adelante el plan que está cambiando a la ciudad.
sos el chico bueno del barrio para que después comiencen las sospechas inmediatamente”, remata. Sin embargo, muchos ya lo conocen y respetan por su trabajo en el municipio, y se muestran agradecidos por su labor que, sin grandes ruidos, está cambiando la fisonomía de San Lorenzo hacia una ciudad moderna, con infraestructura y servicios eficientes. Desde que está en la función pública trabaja entre diez y doce horas diarias en la municipalidad como secretario de Obras y Servicios Públicos de San Lorenzo y lidera el plan de obras más ambicioso que esta ciudad haya visto jamás, y aún después de ese horario continúa pensando y buscando soluciones a los problemas de la ciudad y sus habitantes. “Muchas veces me siento un médico que tiene un paciente con un problema sin resolver –explica–, imagino que un doctor se queda pensando qué hacer para salvarle la vida a su paciente, más allá del horario de consulta. A mí me pasa algo similar: cuando alguien me cuenta que se está inundando, por ejemplo, yo
siento que es mi obligación darle una respuesta dentro de mis posibilidades.” Junto al equipo de profesionales que formó en el área planifica y trabaja para la ciudad en que se convertirá San Lorenzo dentro de veinte años, como un espacio que debe ser sustentable, conjugando los factores que permitan el equilibrio entre desarrollo urbano y actividad industrial. En muchos aspectos la labor se basa en marcar ejes e iniciar procesos que puedan ser continuados por cualquier gobierno que venga. “Buscamos solucionar problemas en el presente, pero teniendo en cuenta el futuro. Si hacemos un arreglo hoy que se va a romper en unos meses, no sirve para nada. Muchas veces tenemos que soportar el reclamo de los vecinos por un tiempo mayor para hacer una reparación óptima de las cosas”, revela el joven arquitecto que encabeza el área de mayores dimensiones del gobierno local, por presupuesto, personal y exposición pública.
CULTURA
Los Batateros: del teatro lo mejor y nuestro Por Romina Gasparini
Creado en 2003, en el marco del Centro Cultural y Educativo Municipal, por Graciana Mattalía y un elenco de jóvenes actores, este grupo viene desarrollando diferentes obras y realizó esta temporada una “Noche de Doble Teatro en la Perrone” estrenando Corte y Confección, con una gran aceptación del público que ha llevado a la reprogramación de la sala para incluir la obra nuevamente a partir de agosto.
Con la actuación de Yamil Amado, Gabriel Marinuchi, Edgardo Molinelli, Marta Stella y Nicolás Terzaghi, la obra estrenada en 2010 se define como una parodia colectiva de algunos acartonamientos e implica un collage entre el exceso de solemnidad y lo esperpéntico. “Es una puesta muy cómica y “la gran aceptac muy ácida, con una crítica soión de la gen cial de fondo que en algunos t e , n o es casos se lee y se disfruta, y en una casu ali otros casos puede pasar más descuestión dad ni una apercibida”, explican sus actores. azarosa Acompañan a esa presentación s in o que tien e que ve el elenco “La Turumba”, formado r con muc por alumnos del taller de teatro del hos años Centro Cultural y Educativo Municide trabajo e ne pal que coordina Edgardo Molinelli, dentro d l teatro quienes abren el telón con “El Retael Centro blillo de Don Cristóbal” de Federico Cultural” García Lorca, una farsa para títeres hecha por actores como Yamil Amado, Judith Luna, Gabriel Marinuchi, Claudio Rico, Nicolás Terzhagui y Mirna Tissera. Los Batateros han desarrollado en su historia diferentes producciones, entre ellas “Cuentos al Azar” y “Los Batateros Presentan a los Batateros”, creadas desde la Ciudad de San Lorenzo con el objetivo de difundir el teatro, el arte y la cultura. “La afluencia del público que estamos teniendo, y la gran aceptación de la gente, no son una casualidad ni una cuestión azarosa sino que tiene que ver con muchos años de trabajo en el teatro dentro del Centro Cultural”, explican miembros del grupo al ser consultados por el éxito que tienen sus presentaciones en la actualidad. Es que los “Batateros” actuales comenzaron en los talleres que dictaban
Elena Siró y Graciana Mattalía, su hija, como un espacio de expresión corporal en una iniciativa municipal a la que cualquier persona podía acceder. Después de un tiempo se formaron elencos como el ETEM (Elenco de Teatro Estable Municipal) y luego “Los Batateros”, en el año 2002, por iniciativa y bajo la dirección de Graciana. Ambos elencos formaron un caudal de actores y actrices que trabajaron durante muchos años y fueron madurando. “Hoy se está viviendo una cosecha de mucho trabajo y esfuerzo previos de toda esa gente que pasó por los talleres y por esos elencos”, concluye Molinelli. Actualmente sigue abierta la posibilidad para aquellas personas con inquietudes que deseen participar de los talleres de actuación que se dan en el centro Cultural y brindan la posibilidad de estar arriba de un escenario y exponerse ante el público. Esta oportunidad, que es la que el actor quiere y espera, no coincide generalmente con la del director, quien realmente vive el armado, el montaje y la puesta en escena. “El actor disfruta realmente el momento de la función, que es donde tiene un ida y vuelta con la gente”, comenta por su parte Terzaghi. La primera obra de los Batateros estaba orientada a las escuelas y se llamaba: “Los Batateros presentan a los Batateros”, en referencia al apelativo de los pobladores de San Lorenzo. Luego del primer proyecto trabajaron en otras puestas que no fueron estrenadas hasta que arribaron a “Cuentos al Azar”, con la exposición escénica de relatos literarios de Edgar Alan Poe, Margarino Cenar, Jorge Luis Borges, y Alejandra Pizarnik, entre otros. “Era un trabajo fino y de selección in-
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terminable”, comentan al recordar esa época. Dos innovaciones de montaje hacían de cada presentación un desafío aún mayor para los actores y del deleite del público. La primera consistía en la realización por sorteo de un relato, después de una serie de cinco o seis cuentos prefijados, que debía decidirse lanzando una moneda en el escenario; la segunda tenía que ver con un invitado distinto que iba a contar un cuento, como parte de la presentación, sobre el que los actores realizaban una improvisación sin previo ensayo. De este ciclo participaron autores locales y regionales como la misma Elena Siró, Mauricio Stírneman, Aurora Pérez de Otero, Aníbal Macia y Marta Stella. La tercera obra del grupo, actualmente en cartelera, es “Corte y Confección”, una creación colectiva que surgió de algunas improvisaciones, de algunos textos seleccionados que no tenían que ver con textos teatrales en origen, que fueron encauzándose a partir de juegos teatrales y luego se estandarizaron con los parámetros necesarios para ensayarlos y presentar siempre lo mismo. Sobre esta obra en particular, los “Batateros” cuentan que “a la gente le sorprende porque es una forma nueva de hacer teatro ya que no es el teatro clásico, un personaje, un actor y varios personajes….acá no hay personajes fijos, van rotando y eso es una cosa novedosa, vanguardista de otra época”. Este conjunto de actores sanlorencinos está representado actualmente por Edgardo Molinelli, quien hace la dirección, Betiana Cuberli, Marta Stella, Gabriel Marinucci, Nicolás Terzhagui y Yamil Amado, y cuentan con la asistencia técnica de Samanta Fernández.
SALUD
3500 personas vacunadas contra la Gripe A
El alerta por contagio sigue vigente en todo el país.
Las dosis aplicadas superan esta cifra, considerando que a los lactantes se les dieron dos a cada uno. Las vacunas fueron provistas y colocadas gratuitamente por personal entrenado oportunamente para que la inmunización fuera efectiva. El éxito del trabajo se debió a la labor coordinada por el área de atención primaria de la salud, dependiente de la secretaría de salud municipal, junto a la labor del hospital “Granaderos a Caballo”, ALPI San Lorenzo y UOCRA. De esta manera se pusieron en marcha todas las estrategias recomendadas por la Comisión Nacional de Inmunizaciones para llevar a cabo la vacunación contra la Gripe A H1N1, así como también el fomento, promoción y difusión de medidas de prevención a tener en cuenta con el objetivo de minimizar posibles complicaciones, disminuyendo el impacto de la enfermedad en la población. Las 3500 personas inmunizadas en la ciudad corresponden a grupos de
riesgo como el personal de salud de los efectores públicos y privados, embarazadas y puérperas, niños de 6 meses a 4 años, y niños desde los 5 años, adolescentes y adultos mayores de 64 años con otros factores de riesgo. Asimismo, la secretaría de salud sanlorencina recordó que el alerta por el contagio sigue vigente en nuestro país y que prevenirlo es tarea de todos los ciudadanos, subrayando que más allá de haber podido recibir la vacuna, el objetivo de la misma es, cuando no evitar, al menos disminuir los efectos de la enfermedad, pero que se deben seguir teniendo en cuenta las recomendaciones de lavarse las manos con agua y jabón varias veces al día (el alcohol en gel es útil pero no indispensable), desechar los pañuelos de papel en bolsas plásticas, mantenerse alejado de las personas con infección respiratoria, toser o estornudar sobre el ángulo interno del codo para no propagar el virus y concurrir al centro de salud más próximo ante síntomas como fiebre repentina, tos, dolor de cabeza, muscular y de articulaciones.
ACCIÓN SOCIAL
San Lorenzo en el cuidado de la discapacidad La junta de discapacidad que funciona en la ciudad, desde el inicio de la actual gestión de gobierno, es prácticamente la única que cubre la amplia zona que va desde Rosario hasta Gaboto. Es prioridad de la administración del intendente Raimundo dar respuesta a una temática tan sensible. En seguimiento del protocolo nacional, la junta que conforman tres profesionales evalúa sesenta casos por mes para la extensión de los certificados de discapacidad que permiten a las personas acceder a una atención diferencial en cuanto a las prestaciones de salud y a otros beneficios que contempla la legislación actual. Todos los martes y miércoles de
14:30 a 17:30 hs. un profesional médico, una psicóloga y una trabajadora social se reúnen en la Secretaría de Acción Social para analizar los casos y otorgar los certificados a partir del análisis de cada patología, la tipificación de la misma con la correspondiente certificación y el detalle de la prestación a la que se accede por la misma. En este sentido, la junta que responde a la subsecretaría de Niñez, Mujer y Discapacidad del municipio local, cumple una función social a nivel local y regional ya que es de las pocas que funciona fuera de las grandes ciudades como Rosario y Santa Fe. Con un certificado de este tipo, la obra social tiene que reconocer el
total de las prestaciones, por atención de salud y educación, hasta la asistencia a un centro de día y el transporte, dependiendo de los casos. Para conocer más detalles sobre el funcionamiento de la junta de discapacidad y obtener turnos, los interesados pueden acercarse a la Secretaría de Acción Social, en Bv. Oroño 732, o comunicarse telefónicamente al (03476) 427 528, en el horario de 7 a 13 hs. El proceso por el que se accede a los certificados contempla llenar un formulario y revisión de documentación específica, la entrevista con la junta, que toma una decisión y entrega un certificado a los 15 días. Estos documentos pueden tener validez des-
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de algunos meses hasta diez años. Esta caducidad corresponde a la necesidad de revisar la evolución de la patología y adaptar las prestaciones según esos cambios. En el caso de menores de 5 años el tope de un certificado es por cinco años.
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Bomberos: 100 Policía: 101 Emergencia médica: 107 Emergencia náutica: 106 Defensa Civil: 103 o 431667 Reclamos obras públicas: 438930 Centro de Atención al Turista: 427722 Centro Integral Comunitario: 422812 / 422801 Centro Cultural y Educativo: 424540 / 430392 Polideportivo Municipal: 428458 Coordinación Gral. de la Juventud: 421722 Dirección de Inspección General: 438920
Datos Útiles
Secretaría de Acción Social: 422642 / 427428 Secretaría de Coordinación General: 438933 Secretaría de Gobierno y Cultura: 438956 Secretaría de Hacienda y Finanzas: 438940 Secretaría de Salud y Preservación del Medio Ambiente: 438940 Secretaría de Obras y Servicios Públicos: 438930 Subsecretaría de la Mujer, Minoridad y Discapacidad: 422295 Subsecretaría de la Producción: 438934 AFIP - Av. San Martin 2228 - 420965 / 431713 - San Lorenzo API - Bv. Urquiza 682 - 422358 - San Lorenzo Comando Radioeléctrico - 422408 - San Lorenzo
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Unidad Regional XVll - 422432 - San Lorenzo Criminalística - 422057 - San Lorenzo Correo Argentino - 422356 - San Lorenzo Registro Civil - Gral. López y Bv. Urquiza - 423366 - S. Lorenzo Defensoría del Pueblo - 422748 - San Lorenzo EPE - 422466 / 422148 - San Lorenzo IAPOS - Gral. Lopez 1098 - 422361 - San Lorenzo PAMI - Rivadavia 465 - 422309 / 431738 San Lorenzo Prefectura Naval Argentina - 426706 - Pto. San Martín Secretaría de Trabajo - 425600 - San Lorenzo
Historias de la Ciudad San Lorenzo bicentenaria Hacia 1810 la ciudad contaba con un centenar de habitantes organizados alrededor del Convento San Carlos, con algunas edificaciones bajas y poco más para contar. Por lo demás, siguiendo el Camino Real no podía encontrarse mucho en toda la región que fue poblándose lentamente desde el asentamiento franciscano en 1796 hasta conformar la imponente ciudad sobre el Paraná que hoy nos alberga. En junio pasado, la Licenciada Griselda Tarragó y el Profesor Sergio Paz fueron convocados por el Concejo Municipal para brindar una conferencia sobre “Santa Fe y San Lorenzo en época de la Revolución” y expusieron su visión desde la historiografía sobre esta zona y los primeros pobladores de la patria. A través de las descripciones de los disertantes, los participantes pudieron imaginar cómo era la vida en esa época y reconocer el desarrollo que en poco más de 200 años ha tenido toda la región sobre el margen del río Paraná. Aprovechando el encuentro se realizó una exposición de fotografías antiguas de San Lorenzo y sus protagonistas, con imágenes que forman parte del archivo propio del cuerpo legislativo y otras facilitadas por vecinos. Del mismo modo en que a través del relato se podía realizar la progresión desde la primera imagen del Convento hasta el trazado de la ciudad, un recorrido por las fotos permitía reconocer los indicios del presente en esas figuras del siglo XX: industrias, calles, esquinas y edificios que permanecen o han desaparecido de esta ciudad que sigue avanzando.