Vinkit työhakemuksen laadintaan

Kannattaa välttää tavanomaisia ja tylsiä aloituksia sekä yrittää tuoda heti persoonaa mukaan tekstiin. Hakemus voi esimerkiksi alkaa kertomalla, miksi haet kyseistä paikkaa ja perusteluilla, miksi olisit nappivalinta kyseiseen tehtävään.

Selitä vielä tarkemmin, miksi haet juuri tätä tehtävää ja mikä sinua kiinnostaa tehtävässä. On myös hyvä tuoda esille, mitä osaamista tuot yritykseen ja mitä haluaisit oppia kyseisissä työtehtävissä. Käytä konkreettisia esimerkkejä, ole yksityiskohtainen ja vältä kliseitä.

Älä listaa kokemuksiasi vaan tuo esiin työtehtävän kannalta olennaiset työkokemukset, taidot, osaaminen ja opiskelut. On hyvä sisältää lyhyt kuvaus viimeisimmästä työpaikastasi, sen työtehtävistä ja työsuhteen kestosta sekä saavutuksistasi siellä. Kerro myös, mitkä ovat olleet haasteellisimpia ja mielenkiintoisimpia työtehtäviäsi.

Hakemus kannattaa ja melkeinpä täytyy kohdentaa aina kyseiseen yritykseen ja haettavaan työtehtävään! Kannattaa pitää mielessä, että hakemuksen tehtävä on myydä osaamisesi rekrytoijalle. Lue työpaikkailmoitus tarkkaan ja perustele sopivuutesi tehtävään vertaamalla omia ominaisuuksiasi, osaamistasi ja kokemuksiasi ilmoituksen kuvaukseen. Pysy konkreettisella tasolla ja hyödynnä perusteluissa esimerkkejä.

Tiivistä vielä, miksi yrityksen tulisi valita sinut kyseiseen työtehtävään. Osoita vahvuutesi tehtävän suhteen ja kiinnostuksesi sitä kohtaan. Lisäksi on hyvä tuoda esille halukkuus haastatteluun.