1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA El ausentismo laboral de una empresa es un factor muy importante a tener en cuenta, debido a que si no se tiene control sobre este aspecto puede influir en los resultados productivos y económicos de la compañía. 1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.2.1 Problema General. Por mucho tiempo los empleados de la compañía se han ausentado en horas laborales sin ningún control y/o registro de sus salidas y llegadas. Esto hace que se pierda tiempo, disminuya su productividad, se retrasen las labores de los demás y por ende la empresa tenga problemas de información al estar fallando determinados eslabones de la cadena productiva. 1.2.2 Problemas Específicos. Las continuas ausencias de los empleados, sin plena justificación y además sin control esta haciendo que se retrasen las labores de estos funcionarios y los que su trabajo dependan de ellos; por lo tanto la empresa estaría pagando por un tiempo improductivo a estos empleados, que sumado esto muestra un valor considerable en su ejercicio operativo anual. 1.3 FORMULACIÓN DE OBJETIVOS 1.3.1 Objetivo General. Diseño e implementación de un software para el control de ausentismo laboral. 1.3.2 Objetivos Específicos. -
Implementar el sistema control de ausentismo laboral haciendo uso de tecnología vía web en Las oficinas de la Cooperativa ubicadas en La Plata, Pitalito y Neiva, donde se concentra el 80% de los funcionarios.
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Diseñar la interfaz entre el lector biométrico y el computador.
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