Program Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu
KARIJERA 3u1
Uz podršku:
Karijera 3 u 1 ‐ karijerno informisanje, savetovanje i edukacija ima za cilj pružanje podrške studentima i diplomcima u razvoju znanja i veština koje će im biti od značaja pri zapošljavanju i daljem obrazovanju. Programom “CzRK akcija: Karijera 3 u 1” predviđa se obilazak fakulteta u sastavu Univerziteta u Beogradu, a akcija je počela 2010. godine i program je realizovan na Građevinskom fakultetu, Fakultetu političkih nauka, Tehničkom fakultetu u Boru, Tehnološko metalurškom fakultetu, Elektro‐ tehničkom fakultetu i Farmaceutskom fakultetu.
centar@razvojkarijere.bg.ac.rs Studentski trg 1, Beograd, Univerzitet u Beogradu, 011 3207 419 www.razvojkarijere.bg.ac.rs
2
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Fakultet političkih nauka ‐ Planiranje u marketingu i odnosi s javnošću, predavanje ‐ Poslovna komunikacija, predavanje Tehnički fakutlet u BoruProaktivnost ‐ ključ za razvoj karijere, predavanje ‐ Kako napisati dobar CV i MP, predavanje Tehnološko‐metalurški fakultet ‐ Odaberite svoj stil učenja, radionica ‐ Kako se predstaviti poslodavcu, predavanje
Elektrotehnički fakultet ‐ Veštine prezentacije, predavanje ‐ Testovi u procesu selekcije, predavanje Filološki fakultet ‐ Aktivno traženje posla, radionica ‐ Završavam Filološki, šta dalje?, panel Farmaceutski fakultet ‐ Simulacija intervjua za posao, radionica ‐ Završavam Farmaceutski, šta dalje?, panel
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Teme ‐ Karijera 3u1 Građevinski fakultet ‐ „CV – ulaznica za posao“, predavanje ‐ O programu Saznajte iz prve ruke, prezentacija ‐ Internacionalni program obuke i mogućnosti za obavljanje prakse u građevinskoj kompaniji Alpine, prezentacija ‐ Tempus studijski i stipendijski programi, prezentacija
Posetili smo:
3
Beograd, 3. februar 2010. – Univerzitetski Centar za razvoj karijere (CzRK) počeo je ovogodišnji obilazak fakulteta u sastavu Univerziteta u Beogradu realizacijom akcije „Karijera 3 u 1” na Građevinskom fakultetu. Program na Građevinskom fakultetu počeo je organizacijom INFO‐dana. U auli fakulteta od 10 do 14 časova radio je INFO DESK na kom su studentima pružane informacije o uslugama CzRK‐a (informisanje, savetovanje, edukacija, povezivanje sa poslovnim svetom) i dešavanjima koja će se realizovati narednog dana. Pored besplatnih priručnika‐brošura CzRK‐a o pisanju biografije, razgovoru za posao, umrežavanju, radnom iskustvu, upotrebi slobodnog vremena tokom studija i sl. studentima je bila na raspolaganju CV klinika, jedna od usluga CzRK‐a. Studenti koji su doneli svoju poslovnu biografiju mogli su na licu mesta da dobiju povratnu informaciju kako da poprave i usavrše svoj CV i bolje se predstave poslodavcu. Program se nastavlja sutra organizacijom EDU‐dana, tokom kog će biti realizovana dva predavanja u svečanoj sali: u 12 časova Jelena Kurjak, koordinator Centra održaće predavanje „CV – ulaznica za posao“, a u 13:45 počinje predavanje „Kako unaprediti karijeru tokom studija“, koje će održati Dejana Lazić, direktor Cenra sa specijalnim gostima. Beograd, 4. februar 2010. ‐ nastavljena CzRK akcija “Karijera 3 u 1” na Građevinskom fakultetu u okviru ovogodišnjeg programa organizovanih gostovanja Univerzitetskog Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata (CzRK) na fakultima u sastavu Univerziteta u Beogradu. EDU‐dan obuhvatio je predavanje „CV – ulaznica za posao“ koje je održala Jelena Kurjak, koordinator Centra i predavanje „Kako unaprediti karijeru tokom studija“ koje je održala Dejana Lazić, direktor Centra sa specijalnim gostima. Na predavanju posvećenom pisanju dobre biografije i motivacionog pisma studenti i diplomci imali su prilike da saznaju zašto je dobro potruditi se i imati valjano napisan CV, šta je
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
GRAĐEVINSKI FAKULTET UNIVERZITETA U BEOGRADU
4
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
obavezno navesti, a šta preporučljivo isključiti prilikom sastavljanja radne biografije, kao i šta može da se uradi da neki CV bude poseban i da se izdvoji po kvalitetu od ostalih. Studenti su pokazali najviše interesovanja za najčešća pitanja poslodavaca, pisanje motivacionog pisma namenjenog organizacijama koje dodeljuju stipendije a kao najkorisnije ocenili su upoznavanje sa osnovama STAR tehnike. Na predavanju Dejane Lazić studenti su bili informisani o karijernim opcijama koje im stoje na raspolaganju tokom i nakon studija. Bilo je reči o važnosti preduzimanja inicijative za razvoj karijere, kao i o ključnim koracima za dobro karijerno planiranje i mogućnostima za pomoć i podršku koje studentima nudi Centar za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu. Sandra Lazarević iz Američke Privredne komore govorila je o prednostima koje nudi program Saznajte iz prve ruke u okviru kog studenti mogu posetiti vodeće kompanije u Srbiji i saznati iz prve ruke kako funkcionišu veliki poslovni sistemi, kako i koga zapošljavaju i da li organizuju praksu. Miljana Backović iz kompanije Alpine predstavila je internacionalni program obuke i mogućnosti za obavljanje prakse u ovoj građevinskoj kompaniji. Pavle Ivetić i Slavica Lazarević govorili su o Tempus studijskim i stipendijskim programima, načinima aplikacije i sopstvenim iskustvima tokom boravka u inostranstvu. Nadamo se da će studenti posle ovog predavanja biti motivisani da budu proaktivniji i uspešniji u realizaciji profesionalnih ciljeva.
5
FAKULTET POLITIČKIH NAUKA UNIVERZITETA U BEOGRADU
U holu Fakulteta Političkih nauka studentima je u ponedeljak bio na raspolaganju info desk sa edukativnim brošurama i radila je "CV klinika" gde su svi koji su doneli biografiju mogli da za kratko vreme dobiju povratnu informaciju o tome kako da je unaprede i bolje se predstave poslodavcu. Studenti su mogli da se registruju odnosno da se prijave na listu Centra i tako omoguće da na svoju elektronsku adresu dobijaju informacije o praksama, poslovima, stipendijama, seminarima, radionicama i predavanjima i sl. kao i da se uloguju na sajt Centra i pristupe dodatnom sadržaju za korisnike. U okviru ove akcije CzRK‐a juče su održana dva predavanja. U slušaonici pet u 12 časova održano je predavanje Planiranje u marketingu i odnosima s javnošću. Studenti su mogli da nauče i/ili saznaju kolika je vrednost istraživanja u marketingu i odnosima sa javnošću, kako da definišu cilj i naprave strategiju, kako da prikažu vrednost (mere) nemerljivih stvari, kako su se vodile marketinške bitke u nekoliko poznatih slučajeva iz naše bliže prošlosti (Kosovo, gasovod, izbori), kako je jedna analiza rezultata istraživanja, promenila strategiju jednog političara, da li su politika i privreda u Srbiji u dobrim odnosima. Predavanje je održao Darko Golubović, direktor Agencije za konsalting i edukaciju u oblasti menadžmenta Konsultuj.me. Posle kraće pauze u 14 časova studenti su imali priliku da prisustvuju drugom predavanju: Poslovna komunikacija, koje je održala Dejana Ranković, stručnjak za komunikacije. Tokom ovog predavanja bilo je govora o veštinama planiranja, organizovanja, organizaciji dnevnih zadataka, prioretizaciji aktivnosti i upravljanju vremenom, o tome koje su specifičnosti interne i eksterne komunikacije, kako taktično rešavati komplikovane situacije, kako upravljati sastancima i uspešno voditi korespodenciju, ali i kako izgraditi efektivnu komunikaciju sa menadžmentom. Studenti su oba predavanja ocenili kao veoma korisna i iskazali zadovoljsto da se na njihovom fakultetu organizuju ovakvi vidovi neformalne edukacije, budući da će saznanja do kojih su ovim putem došli moći da im pomognu u razumevanju sveta rada i boljem snalaženju u procesu zapošljavanja kao i boljem komuniciranju sa saradnicima tokom studija i na budućem radnom mestu.
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Beograd, 3.mart 2010. – Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu (CzRK) počeo je sa realizacijom dvodnevnog programa za studente i diplomce na Fakultetu političkih nauka pod nazivom CzRK akcija Karijera 3u1.
6
parlamenta i studenta prodekana. Studenti koji su prisustvovali predavanju Proaktivnost ‐ ključ za razvoj karijere, koje je održala Marija Jovanović, imali su prilike da saznaju više o uslugama i aktivnostima Centra za razvoj karijere i o proaktivnosti tokom studija. Bilo je reči o taktikama za kreativno traženje posla i prilika za usavršavanje. Posle predavanja studenati koji su doneli biografiju imali su prilike da sa savetnikom Centra prođu tzv. CV kliniku, da dobiju povratnu informaciju i savete o tome kako da svoju biografiju poboljšaju. Radionica za pisanje CV‐ja i motivacionog pisma, koju je pripremila Jelena Kurjak, prerasla je u predavanje na ovu temu, budući da je postojalo veliko interesovanje i broj pristnih je znatno premašio adekvatan broj za radioničarski vid edukacije. Studenti koji su iskoristili priliku da se uključe u akciju CzRK Karijera 3u1 popunjavali su formulare za registraciju i upisali se na spisak studenata zainteresovanih za prijem različitih informacija iz Centra. Radujemo se da smo imali priliku da po prvi put posetimo jedini fakultet koji je u sastavu Univerziteta u Beogradu a nije lociran u Beogradu. Studenti u Boru imaju veliku potrebu za sličnim programima i seminarima i nadamo se da ćemo u saradnji sa upravom fakulteta, Resurs Centrom i studentskim organizacijama uskoro organizovati nova predavanja i radionice u skladu sa interesovanjima i potrebama kolega iz Bora. "Mladi profesionalci koji mame osmehe. Prvo predavanje u toku kojeg nisam gledala na sat. Hvala u ime svih studenata." ‐ Milena Dragićević, student prodekan Tehničkog fakulteta u Boru
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
TEHNIČKI FAKULTET U BORU UNIVERZITETA U BEOGRADU Beograd, 25. mart 2010. ‐ Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu organizovao je program Karijera 3u1 na Tehničkom fakultetu u Boru. Na Tehničkom fakultetu u Boru naišli smo na toplu dobrodošlicu od strane Asocijacije studenata Tehničkog fakulteta u Boru, predstavnika Studentskog
7
TEHNOLOŠKO – METALURŠKI FAKULTET UNIVERZITETA U BEOGRADU
Studenti su imali priliku da u prepodnevnim časovima u holu TMF‐a na CV klinici izleče svoj CV od uobičajenih grešaka, kao i da se putem info‐deska na licu mesta upoznaju sa aktivnostima Centra koje će im koristiti u daljem usavršavanju i obrazovanju. U okviru pomenute akcije, u periodu održano je predavanje na temu « Veštine predstavljanja poslodavcu » i interaktivna radionica pod nazivom «Pronađi svoj stil učenja ». Predavanje « Veštine predstavljanja poslodavcu » održala je Katarina Manojlović iz Centra za razvoj karijere, ukazujući studentima, kroz mnoštvo primera iz prakse, na korake koje treba preduzeti kako bi se na najbolji način predstavili poslodavcu i došli do željenog zaposlenja. Studenti su dobili sveobuhvatne informacije, počevši od načina pisanja CV‐a i motivacionog pisma do ponašanja tokom intervjua za posao. Doc. dr Lidija Radulovic, asistent na Filozofskom fakultetu u Beogradu, u interaktivoj radionici pozvala je studente da kroz različite aktivnosti i razmenu mišljenja «Pronađu svoj stil učenja». Zainteresovani studenti su kroz konstruktivnu diskusiju došli do informacija kako efikasno učiti i organizovati slobodno vreme. Studenti su radionicu ocenili kao veoma korisnu navodeći da su im najkorisniji bili saveti u vezi sa načinom planiranja učenja i realizovanja tih planova kao i matrice za analizu potrošenog vremena .
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Beograd, 17. maj 2010. ‐ Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu u okviru ovogodišnjeg programa organizovanih poseta fakultetima u sastavu Univerziteta u Beogradu sproveo je akciju « Karijera 3 u 1 » na Tehnološko – metalurškom fakultetu.
8
Beograd, 11.6.2010. – Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu (CzRK) organizovao je danas i juče na Elektrotehničkom fakultetu program „Karijera 3u1” karijerno informisanje, savetovanje i edukacija. Studenti su tokom prvog, INFO dana imali priliku da saznaju više o uslugama koje nudi Centar i popune registracione formulare na licu mesta i na taj način se upišu na info‐listu. Oni koji su doneli svoj CV mogli su da i izlečite ga od uobičajenih grešaka i propusta i dobiju korisne savete kako da poboljšaju svoje šanse kod poslodavca, praksodavca ili stipendodavca. Tokom drugog, EDU dana, organizovana su dva predavanja “Veštine prezentacije“ i “Testovi u procesu selekcije“. Predavanje “Veštine prezentacije“, tokom kog su studenti mogli da nauče i saznaju kako pripremiti i realizovati prezentacije, šta su veštine prezentacije i gde ih sve možemo primeniti, koji su najčešći problemi i kako ih prevazići, održala je Tamara Bekčić, Managing Direktor, „Chapter 4 Communications Consulting“. Predavanje “Testovi u procesu selekcije“ održali su Ivana Kovačević, diplomirani psiholog i Bojan Aleksić, apsolvent psihologije na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Oni su studentima predstavili uobičajene testove koji se koriste prilikom procesa selekcije kandidata, načine pripreme za testiranje i kroz primere i vežbe demonstrirali deo procesa selekcije. Teme ovih predavanja odabrane su u skladu sa interesovanjima i potrebama studenata, kojima Centar uvek nastoji da izađe u susret.
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
ELEKTROTEHNIČKI FAKULTET UNIVERZITETA U BEOGRADU
9
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
FILOLOŠKI FAKULTET UNIVERZITETA U BEOGRADU Beograd, 24 ‐ 25. mart 2011 – U okviru programa Karijera 3u1 Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu (CzRK) posetio je Filološki fakultet i realizovao informativne, edukativne i savetodavne aktivnosti. Studenti Filološkog fakulteta imali su priliku da se informišu o uslugama koje pruža CzRK kao i da se popunjavanjem registracionog formulara prijave na info mailing listu. I ovom prilikom je za sve zainteresovane bila “otvorena” CV klinika u okviru koje su savetnici Centra pregledali radne biografije studenata na licu mesta, ukazivali im na greške i davali im korisne savete kako da poboljšaju utisak koji ostavljaju svojim CV‐jem. U opuštenoj atmosferi i uz kaficu, studenti su sa timom Centra ćaskali na različite teme i došli do korisnih i važnih informacija u vezi studija i daljeg profesionalnog razvoja. Tokom drugog dana programa Karijera 3u1 održane su radionica za aktivno traženje posla i panel diskusija Završavam Filološki – šta dalje? Radionicu „Aktivno traženje posla“ održale su Sanja Halilkanović i Ivana Calić, SuperSavetnice CzRKa. Studenti su saznali šta podrazumeva ativno traženje posla, kako krenuti u aktivnu potragu za poslom i koje su strategije za aktivno traženje posla. Panel diskusija: Završavam Filološki, šta dalje? privukla je mnoge studente i diplomce zainteresovane za to šta imaju da kažu o razvoju svoje karijere nekadašnji studenti Filološkog fakulteta: ‐ Sandra Lazarević, CSR Manager, Banka Intesa (studirala Japanski jezik i književnost), ‐ Natalija Sinanović, novinarka, RTS (studirala Jugoslovensku književnost i srpskohrvatski jezik), ‐ Jovan Tatić, slobodni prevodilac (studirao Opštu književnost), ‐ Jovana Tufegdžić, External & Media Relations Specialist, Coca‐Cola Hellenic (studira Grčki jezik i književnost).
10
Najvažnija poruka svih panelista bila je da je važno steći praktične veštine i znanja kroz volontiranje, praksu i neformalno obrazovanje i da nije ništa neobično raditi i po nekoliko godina na početnim pozicijama pre nego što se steknu uslovi za napredak. Panelisti su naglasili i da je svaki novi posao jedno iskustvo više, a da je prednost diplomaca Filološkog fakulteta to što mogu da rade u veoma različitim oblastima. Studenti su postavljali brojna pitanja na koja su panelisti odgovarali i o puno pitanja je pokrenuta diskusija. Jedna studentkinja je tokom razgovora o preprekama koje stoje na putu mladom čoveku sa diplomom rekla: „Možda smo ponekad mi sami sebi najveća prepreka“, želeći da ukaže na činjenicu da mladi ljudi često posustaju u ostvarivanju svojih ciljeva ili sami sebe sabotiraju pasivnim, destruktivnim i negativnim stavom i pristupom problemima. Jedna od panelistinja je istakla da „treba raditi polako, strpljivo i na duge staze“.
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Studenti su mogli da saznaju koje mogućnosti, prednosti i mane postoje u određenim oblastima u kojima se diplomirani filolozi mogu zaposliti tokom i po završetku studija. Panelisti su se složili da treba biti znatiželjan, istraživati, „guglovati“, „muvati se okolo“, upoznavati ljude, ne odustajati od inicijative, ne odustajati od završavanja fakulteta. Naglasili su i važnost stalnog usavršavanja i da je završetak fakulteta samo jedan novi početak u životu mladog čoveka.
11
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
FARMACEUTSKI FAKULTET UNIVERZITETA U BEOGRADU Beograd, 29.april ‐ 1.mart 2012. ‐ Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerziteta u Beogradu u saradnji sa Timom za odnose sa javnošću Farmaceutskog fakulteta realizuje program pod nazivom „CzRK akcija Karijera 3u1”. U sredu 29. februara 2012. godine od 10 do 14 časova tim Centra je u holu Fakulteta pružao studentima informacije i materijal o pisanju biografije i motivacionog pisma, intervju za posao, radnom iskustvu, kreativnom traženju posla, umrežavanju i upoznavao ih sa uslugama i programima Centra za studente Univerziteta u Beogradu. Studenti su popunjavali formulare za upis na info listu Centra kako bi bili informisani o prilikama za razvoj karijere putem mejla tokom cele godine. Oko 30 studenata iskoristilo je priliku da pregleda i unapredi svoju biografiju na CzRK‐ovoj „CV klinici“ kao i da dobiju savete vezane za pisanje motivacionog pisma i propratnog pisma. Veliku zainteresovanost studenata da uzmu učešće u programu Karijera 3 u 1 na Farmaceutskom fakultetu potvrđuje i preko 200 prijavljenih studenata za radionicu Simulacija intervjua za posao i panel diskusiju: Završavam Farmaceutski, šta dalje?“ Tokom drugog dana programa na Farmeceutskom fakultetu Univerziteta u Beogradu organizovane su radionica „Simulacija intervjua za posao “ i panel diskusija na temu “Završavam Farmaceutski – šta dalje? “ Radionicu „ Simulacija intervjua za posao “ vodile su Jelena Kurjak i Katarina Manojlović‐ Nikolić iz Centra za razvoj karijere. Oko 200 studenata u amfiteatru A3 imali su priliku da saznaju šta sve uključuje priprema za intervju, kako na najbolji način da predstave svoje kvalifikacije, interesovanja i veštine, a dve najhrabrije studentkinje su i oprobale svoje predstavljanje tokom panel intervjua. Nakon simulacija svi učesnici su bili u mogućnosti da čuju sugestije kako kandidat za posao može da unapredi svoje predstavljanje budućem poslodavcu, kao i da dobiju odgovor na mnoštvo pitanja o razgovoru za posao.
12
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
Panel diskusija „Završavam Farmaceutski, šta dalje” privukla je mnoge studente i diplomce zainteresovane za to šta imaju da kažu o razvoju svoje karijere nekadašnji studenti Farmaceutskog fakulteta. Studentima su se obratili: ‐ Ana Janjić, saradnik Odseka za hemijsku kontrolu, Institut Torlak ‐ Borislav Vujić, saradnik na kliničkim ispitivanjima, “PSR Group” ‐ Radica Selić, vlasnica i direktorka lanca privatnih apoteka “Selić” ‐ Marko Trtica, stručni saradnik, Makler ‐ Marija Milinković, asistent na katedri za farmakologiju, Farmaceutski fakultet Studenti su od učesnika panela mogli da saznaju kako izgleda tipičan radni dan u apoteci, farmaceutskoj kući, laboratoriji, kao i zahteve tih radnih mesta – znanja i veštine neophodne da bi se bio uspešan na poslu. Studenti su mogli da saznaju koje mogućnosti, prednosti i mane postoje u određenim oblastima u kojima se diplomirani farmaceuti mogu zaposliti tokom i po završetku studija. Kroz priču o ličnom profesionalnom razvoju i iskustvu, panelisti su pokušali da upute studente u načine na koje mogu da se usavršavaju tokom studija i razvijaju sopstvenu konkurentnost. Posebno su istakli značaj angažovanja u vannastavnim i drugim aktivnostima kao što su studentske organizacije, razni oblici neformalnog obrazovanja, kao i učešće u programima studentskih razmena koje omogućavaju učenje stranog jezika (koji je jedan od preduslova za mnoge oblasti u kojima rade farmaceuti), ali i doprinose sveukupnom razvoju ličnog iskustva. Jedna od poruka koja se mogla čuti jeste da „poslodavci ne zapošljavaju farmaceuta, nego čoveka”, čime se htelo reći da koliko su važna stručna znanja i kompetencije, toliko su važni i drugi kvaliteti – spremnost za stalno usavršavanje, otvorenost za nove izazove, spremnost da se radi timski i uči i razmenjuje sa kolegama. U optimističnoj atmosferi, panelisti su se složili da treba biti hrabar i ići u susret novim prilikama, razvijati fleksibilnost za različite karijerne puteve i održavati stečene kontakte. Brojna pitanja koja su imali studenti posvedočila su o potrebi i značaju organizovanja što više prilika za ovakve susrete i razmenu između studenata i kolega–profesionalaca.
13
Komentari studenata o projektu „Karijera 3u1“ „Super – samo nastavite“ „Odlično samo napred“ „Prijatno iznenađena i oduševljena“ „Ovo mi je prvi put da sam na ovakvom „Odlično – zanimljive i korisne radionice – predavanju, utisak je odličan. „Neupućenima pomaže mnogo“ samo nastavite“ “Mladi profesionalci koji mame osmehe. „Sve pohvale“ Prvo predavanje u toku kojeg nisam gledala „Super ste.“ na sat. Hvala u ime svih studenata.” „Veoma poučno“ Uskoro.....
Očekujte nas i na Vašem fakultetu!!!!! Univerzitetski Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Univerzitet u Beogradu Studentski trg 1, (zgrada Rektorata) Beograd Tel: 011 320 74 19 office@razvojkarijere.bg.ac.rs www.razvojkarijere.bg.ac.rs
CzRK UniBgd – program Karijera 3u1 ‐ 011 3207 419 ‐ centar@razvojkarijere.bg.ac.rs
14