Cรณrdoba Acoge O.N.G. de Ayuda a INMIGRANTES
MEMORIA Aร O 2015
Descripción de la problemática Durante los años en los que ha ido evolucionando la crisis, se han ido dibujando nuevos perfiles de comportamientos de las personas que emigran a España, y particularmente a Andalucía, que nos llevan a resaltar determinados factores en torno a las tendencias en los flujos migratorios. En este sentido se podrían destacar tres aspectos: Minoración relativa de los flujos de entrada de personas inmigrantes a gran escala; incremento de retornos de personas extranjeras a sus países de origen; Y la “nueva” emigración de población española a Europa y América, lo cual nos acerca en cuanto a determinadas similitudes, a tiempos pasados. Aun así, el 2014 constituye el año en que aparentemente, Andalucía, vuelve a las cifras de personas extranjeras empadronadas previas a la crisis (2007), representando la desaceleración de la tendencia que había marcado los flujos migratorios a lo largo de los años de la crisis económica. En lo concerniente al análisis del mercado de trabajo aún no puede dejar de hablarse de los negativos efectos que la crisis ha producido entre la población inmigrante y que todavía siguen arrastrando en Andalucía. La contratación de personas extranjeras durante 2014 en Andalucía sigue la tendencia de los últimos años, produciéndose una segmentación sectorial. En este sentido, se observa como el Régimen Agrario ha crecido en proporción en el conjunto. La regularización del empleo doméstico no parece haber beneficiado a las mujeres extranjeras, pues se observa una fuerte reducción, constante durante 2014, en el volumen de afiliaciones a este régimen en Andalucía, frente al incremento entre las españolas. En cuanto a las condiciones de vida de las familias encabezadas por personas de origen extranjero, cabe destacar que se trata de familias de tamaño, como media, superior al de las encabezadas por personas españolas, que tienen una edad más joven, lo que explica que la fuente principal de ingresos sea su ocupación y pierdan un notable peso, respecto a las familias españolas los subsidios o pensiones de diverso tipo. Los ingresos en los hogares con personas sustentadoras principales extranjeras son significativamente más reducidos que los encabezados por personas españolas, respondiendo a una tendencia en los últimos años de reducción de los ingresos medios de las familias. Otro indicador relevante respecto a las condiciones de vida de la población es el régimen de tenencia de la vivienda principal; en este sentido, es clara la distancia entre aquellas familias cuyo sustentador principal es extranjero que residen en su vivienda en régimen de alquiler, frente a los hogares españoles, con mucha mayor tendencia a tener vivienda en propiedad.
Fuentes: TEMA OPAM Nº 11 – Diciembre de 2015 “La inmigración en Andalucía”. Observatorio Permanente Andaluz de las Migraciones. Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias, Consejería Justicia e Interior de la Junta de Andalucía
Origen, misión, valores y órganos de gobierno En el primer trimestre del año 1991 un nutrido grupo de personas, próximas a la parroquia de los padres Trinitarios de Córdoba, comienzan a reunirse preocupados por el fenómeno migratorio, desde el conocimiento y la ayuda en el extranjero a muchos españoles que habían emigrado fuera de nuestras fronteras. Deciden constituirse legalmente en Asociación para dar una respuesta concreta y efectiva, ante la ausencia en Córdoba de alguna entidad que se dedicara especialmente a la atención de los inmigrantes, hasta entonces atendidos dentro del grupo de "transeúntes" a cuyo perfil, obviamente no correspondían. Presentan sus estatutos en el mes de junio, y el día 10 de septiembre de 1991, son autorizados por la Consejería del Gobierno de la Junta de Andalucía, quedando constituida la asociación CÓRDOBA ACOGE. En Córdoba Acoge no nos importa de dónde vienen las personas, solo hasta dónde quieren llegar. Nuestro objetivo es acompañar a cualquiera en su derecho de realización personal en igualdad de oportunidades, dentro de esta sociedad. Estamos convencidos de que la interculturalidad es una de las más hermosas aventuras que ha de vivir aún nuestro mundo. No nos conformamos con respetar la idiosincrasia personal y cultural de cada hombre y mujer, QUEREMOS MANCHARNOS ENTRE NOSOTROS CON NUESTROS COLORES Así, los fines de nuestra entidad son: Crear y administrar los centros de acogida para extranjeros inmigrantes y españoles emigrantes retornados. Intervenir socialmente con extranjeros inmigrantes. Informar, orientar y defender los derechos de extranjero, así como del emigrante español retornado. Atender a los extranjeros inmigrantes y a los emigrantes retornados en sus múltiples necesidades en la sociedad de
acogida, ayudando a su integración con tareas de promoción y atención social, psicotécnica, jurídica, sanitaria, religiosa, etc. Promover la igualdad de la mujer inmigrante, la lucha contra la discriminación y violencia de género, contra los malos
tratos, consiguiendo su integración plena en todos los ámbitos sociales. Promover el desarrollo pleno de la juventud inmigrante, su adecuado proceso de integración. Promover el asociacionismo y la participación de los inmigrantes, de forma que ellos mismos lleguen a asumir el
protagonismo de su acción; así como el desarrollo de actividades lúdicas, culturales y deportivas. Sensibilizar a la opinión pública y a la sociedad en general, dando a conocer la situación del inmigrante y sus aportaciones
a la sociedad de acogida, a través de campañas de difusión, actividades de reflexión y estudio y sensibilización, fomentando los valores propios y creando redes de solidaridad. Cubrir la protección y reforma de menores, con respeto a la normativa nacional e internacional. Colaborar, crear, participar y coordinarnos con distintos organismos, instituciones, asociaciones, plataformas y
administraciones, de todo tipo que se interesen por esta problemática. Prevenir y combatir el racismo y la xenofobia, especialmente entre la población y los colectivos más jóvenes, la Universidad, y la infancia de la sociedad de acogida, fomentando el estudio interdisciplinar de las migraciones y la educación en valores.
Captar, gestionar y desarrollar programas de cooperación internacional al desarrollo de terceros países necesitados con
proyectos sociales, estructurales y promocionales, así como desarrollar actividades de sensibilización y educación al desarrollo. Captar, formar y atender al voluntariado social. Coordinación de la prestación de asistencia sanitaria, y promover el acceso de todos los usuarios a la misma.
Reforzar la cultura de origen y sus valores propios
CÓRDOBA ACOGE es una entidad democrática en su funcionamiento interno, cuyo órgano máximo es la Asamblea General de Socios, que elige entre los candidatos que libremente se presenten a un Presidente, cuyo mandato dura 4 años, quien nombra a su Junta Directiva en la que están representados todos los equipos de trabajo de la Asociación, y entre cuyos miembros hay formada una Comisión Permanente por cinco cargos: presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y dirección del centro. Desarrollándose toda la gestión bajo el control anual de la Asamblea General de Socios.
El objetivo de CÓRDOBA ACOGE es la acogida y ayuda al inmigrante y al emigrante español retornado, favoreciendo su integración total en la sociedad receptora. Siendo nuestro deseo crear cauces permanentes, cotidianos y habituales de integración en la sociedad, hasta que llegue el día que asociaciones como la nuestra sean innecesarias, y no tengamos que hablar de inmigrantes sino que lo hagamos de "vecinos", de "ciudadanos"; y sus problemas y necesidades como para éstos, sean resueltos por las administraciones y colectivos de mujer, juventud, cultura, deporte, trabajo... sin distinciones de razas o procedencias. Entonces habremos logrado la plena integración.
Áreas de trabajo y programas Primera Acogida Área Social Programa Orientación y Atención Social
Mediación Jurídica Área Jurídica Programa de no Discriminación
Intermediación Laboral
Área laboral
Itinerarios Sensibiliza Formación
Atención Psicosocial Coordinación Vivienda
Juventud
Sensibilización y Voluntariado
Alojamientos
Educación sexual
Integración del Alumnado
AHMED DAUDA DESPERTARES HARAMBEE DOUNIA
Contabilidad Administración Planificación
AREA SOCIAL En esta área se llevan a cabo varios programas: “Programa de Primera Acogida”, dirigido a personas que acuden por primera vez a la entidad, supone la primera atención dentro de la entidad y donde la trabajadora social informa, orienta y asesora. La puerta de entrada a la entidad. “Programa de Orientación y Atención Social”, desde el cual se pretende dar respuesta a las necesidades de la población migrante, valorando necesidades y demandas y orientando a recursos más apropiados y realizando acompañamientos y seguimientos de los casos.
Programa de Primera Acogida: Programa dirigido a personas que acuden por primera vez a la entidad. Supone la primera atención dentro de la Entidad, en él una trabajadora social informa, orienta y asesora a las personas provenientes de otros países sobre susderechos y deberes. Es la puerta de entrada a la Asociación, dónde se detectan las principales necesidades y se da respuesta a las demandas planteadas por las personas migrantes, derivándolos a los programas y servicios que la entidad ofrece como a otros recursos que se pueden encontrar en la provincia de Córdoba. 602 personas han recibido la primera atención en la entidad durante el 2015. La distribución por sexos es la siguiente:
Mujeres 38.87%
Hombres 61.13%
Distribución porcentual de las personas usuarias del área social según edad Menores de 18 años
entre 18 y 35 años
entre 51 y 65 años
Mayores de 65 años 1%1%
entre 36 y 50 años
16% 45%
37%
Programa de Orientación y Atención Social: Se ha atendido a un total de 613 personas desde esta área en el año 2015, siendo las atenciones sociales 1528, cuyo perfil se recoge en los siguientes gráficos. Distribución porcentual de las personas usuarias del área social según sexo
Mujeres 59.39%
Hombres 40.61%
Necesidades y demandas expresadas
Otras Psicosocial Violencia de género-ámbito… Educación Aprendizaje de la lengua
Empadronamiento Ropa Acceso a vivienda Ayudas económicas Asistencia sanitaria Alojamiento temporal… Alimentación Prestación sociales Formación Cuestiones documentales Empleo 0
100
200
300
400
500
Distribución porcentual de las personas usuarias del área social según edad
Menores de 18 años
entre 18 y 35 años
entre 51 y 65 años
Mayores de 65 años 0% 1%
entre 36 y 50 años
17% 44%
38%
Distribución porcentual de las personas usuarias según nacionalidad mayoritaria Venezuela Uruguay Ucrania Siria Serbia Senegal Rusia Rumania República del Congo República Dominicana Polonia Perú Paraguay Pakistán Nicaragua Nigeria Moldavia Mexico Marruecos Mali Libano Kenia Italia India Honduras Haiti Guinea Guatemala Ghana Georgia Gambia España El Salvador Ecuador Cuba Colombia China Chile Camerún Burkina Faso Brasil Bielorusia Bolivia Benin Alemania Argelia 0
20
40
60
80
100
120
ÁREA JÚRIDICA Esta área trata de dar respuesta a cuestiones de índole jurídica, legislativa y administrativa relacionadas con la problemática de las migraciones, planteadas por personas, jurídicas y físicas, residentes en la provincia de Córdoba, tanto de origen nacional como extranjero, desde su “Programa de Mediación Jurídica.” Desde su “Programa de Atención a Víctimas de Discriminación por origen étnico o racial”, las actuaciones van desde detectar casos de discriminación, asesorar y acompañar a la víctima hasta informar y sensibilizar a los discriminadores potenciales sobre las consecuencias que tiene para una persona el hecho de discriminar o ser discriminados
Programa de Mediación Jurídica: Desde este programa se han atendido a 411personas durante el 2015. Las atenciones jurídicas han sido 1364 y las consultas planteadas son las siguientes:
Otros Trámites consulares Consultas civiles
Consultas penales Regimen comunitario Recursos administrativos Reagrupación familiar
Nacionalidad Renovacion de autorizaciones Derechos laborales Autorizacion de residencia por circuntancias… 0
50
100
150
200
250
300
350
Distribución porcentual de usuarios según sexo
Mujeres 55.78%
Hombres 44.22%
Distribución porcentual de usuarios según edad
Menores de 18 años
entre 18 y 35 años
entre 51 y 65 años
Mayores de 65 años
entre 36 y 50 años
11% 2% 4% 34%
49%
Distribución porcentual de usuarios según nacionalidad
Venezuela Ucrania Senegal Sahara Occidental Rusia Rumania República Dominicana Perú Paraguay Pakistan Nicaragua México Marruecos Mali India Honduras Guatemala Georgia Ghana
Gambia Ecuador Colombia Costa de Marfil Camerún Burkina Fasso Brasil Bolivia 0
10
20
30
40
50
60
70
80
Programa de atención a víctimas por origen étnico o racial: entre sus objetivos podemos destacar: - Prestar asistencia a víctimas de discriminación. Las actuaciones están encaminadas a obtener una reparación por vía de la mediación sin necesidad de acudir a los tribunales de justicia. - Sensibilizar a la población inmigrante sobre su condición de víctima de discriminación por su origen racial o étnico así como dotarles de instrumentos que les permitan conocer sus derechos en esta materia. - Sensibilizar a la sociedad en general sobre la discriminación por origen racial o étnico tratando con ello de romper los estereotipos asociados a la población migrante que tiene un perfil racial distinto al grupo mayoritario. Las actuaciones van desde detectar casos de discriminación, asesorar y acompañar a la víctima hasta informar y sensibilizar a los discriminadores potenciales sobre las consecuencias que tiene para una persona el hecho de discriminar o ser discriminados. Durante el 2015 se han detectado un total de 16 casos de discriminación, 16 casos colectivos y 7 casos individuales.
De los 16 casos individuales los derechos vulnerados son los siguientes: Educación
Empleo
Intimidad
Vivienda
13%
31%
31% 25%
Las personas víctimas de discriminación tienen el siguiente perfil: Entre 18- 35 años
Entre 36- 50 años
Entre 51- 65 años
25%
13%
62%
Sexo: Mujeres 25.00%
Hombres 75.00%
Nacionalidad: Paraguay Nigeria Marruecos Mali Guinea Bissau Ghana Georgia Gambia Ecuador Cuba Costa de Marfil 0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
De estos 7 casos colectivos de discriminaciรณn, los derechos vulnerados son los siguientes:
Trabajo
Seguridad Ciudadana
Intimidad
14% 14% 57% 15%
Vivienda
3.5
4
4.5
ÁREA LABORAL A través de esta área se promueven actuaciones que generen la integración de las personas de origen extranjero, en situación de igualdad respecto al resto de ciudadanos y ciudadanas nacionales en el ámbito del empleo. Para ello se gestionan los siguientes programas desde el área: “Intermediación Laboral”, cuyo objetivo es facilitar la formación y la integración socio-laboral del colectivo inmigrante multiplicando sus oportunidades de encontrar un trabajo acorde a sus capacidades. “Itinerario Individualizados”, un seguimiento y apoyamos a la persona en todo el proceso de formación y búsqueda de empleo, de la misma forma que velamos por sus derechos y obligaciones.“El Proyecto Sensibiliza para la Gestión de la Diversidad Cultural en la Empresa”, su objetivo: concienciar al ámbito empresarial sobre los beneficios que les puede reportar hacer de su empresa un espacio inclusivo en el que la diversidad constituya un valor y motor de éxito. Y la Formación.
Programa de Intermediación Laboral: Desde este programa se han atendido un total de 993 personas, siendo el número de atenciones durante el 2015 de 1185.
Distribución porcentual de usuarios del área laboral según edad
Menores de 18 años
entre 18 y 35 años
entre 56 y 65 años
Mayores de 65 años
entre 36 y 55 años
0% 1% 16%
50%
33%
Venezuela Uruguay Ucrania Serbia Senegal Sahara Occidental Rusia Rumania República Dominicana Polonia Perú Paraguay Pakistán Nigeria Nicaragua Moldavia México Marruecos Kenia Kazajistan Italia Hungria Honduras Haiti Guinea Ecuatorial Guinea Guatemal Ghana Georgia Filipinas Etiopia El Salvador Ecuador Cuba Colombia Chile Camerun Burkina Faso Brasil Bolivia Argentina Argelia 0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Distribución porcentual de usuarios del área laboral según edad
Hombres 18.43%
Mujeres 81.57%
Desde este programa se han gestionado 182 ofertas laborales, consiguiendo 34 altas laborales.
Programa de Itinerarios Individualizados: Con el Programa de Itinerarios Individualizados de Inserción Socio-Laboral realizamos un seguimiento y apoyamos a la persona en todo el proceso de formación y búsqueda de empleo, de la misma forma que velamos por sus derechos y obligaciones. Al realizar este Programa intentamos que haya una coherencia total entre todas las actividades realizadas y los objetivos marcados. Nuestro reto es la inserción laboral y conseguir más medios de acción y difusión, siempre intentando la coordinación y colaboración tanto interna como entre entidades, abriendo camino para una mayor sensibilización e integración laboral y social. Durante 2015 se han trabajado con 56 itinerarios individualizados, de los cuales 43 eran mujeres y 13 hombres. Del total de itinerarios se ha conseguido la inserción laboral de 18 personas, con contrato de trabajo. Distribución porcentual de usuarios del área laboral según edad
entre 18 y 35 años
entre 36 y 55 años
entre 56 y 65 años
6% 42% 52%
Distribución porcentual de las personas usuarias según nacionalidad mayoritaria
Senegal Rusia República Dominicana Pakistan Paraguay Nigeria Nicaragua Marruecos Honduras Guinea Konackry Guinea Ecuatorial Georgia Filipinas Ecuador
Chile Camerun Burkina Faso Bolivia Argentina Argelia 0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Programa Sensibiliza: El Proyecto Sensibiliza para la Gestión de la Diversidad Cultural en la Empresa, iniciado en 2008 y financiado por el Fondo Social Europeo y La Dirección General de Migraciones, está dirigido a las empresas y organizaciones empresariales que operan en el territorio español. Su finalidad es la de informar y sensibilizar a las empresas sobre los beneficios que puede reportarles la gestión de los perfiles diversos en sus ámbitos de acción. Para la consecución de dicho fin el Proyecto Sensibiliza, a través de las cinco localizaciones territoriales en las que se desarrolla (Burgos, Córdoba, Elche, Madrid, Salamanca y Valladolid), lleva a cabo acciones informativas, formativas y de difusión. En el contexto del Proyecto Sensibiliza 2015 en su localización de Córdoba informamos a 114 entidades (empresas y organizaciones), de las que 27 eran contactadas por primera vez. Se realizaron 18 vistas en las sedes de estas entidades por parte del responsable técnico de Diversidad y Empresa de Córdoba. Estos datos arrojan un total acumulado de 202 entidades contactadas en Córdoba desde que se pusiese en marcha, en 2008, el Proyecto Sensibiliza. En 2015 se han realizado en Córdoba un total de 6 sesiones formativas presenciales sobre Gestión de la Diversidad en la Empresa y Entornos Laborales, destinadas a 121 personas beneficiaras. También hemos desarrollado 2 acciones formativas online, que fueron seguidas hasta su término por 64 personas y 4 seminarios web, con un auditorio total de 163 asistentes (ambos datos relativos al cómputo general del Proyecto Sensibiliza 2015).
El Proyecto Sensibiliza/Córdoba desarrolló en 2015, 6 acciones de difusión en medios de comunicación externos y publicó 32 noticias en medios propios.
Programa de Formación Desde este programa se han realizado diversas acciones formativas con las que se persigue la inserción socio laboral de la población migrada, pudiendo distinguir entre: Clases de alfabetización y cultura españolas. Clases de inglés. Auxiliar de Geriatría. Auxiliar de Educación Infantil. Curso de Ayuda a domicilio. Cursos de Informática básica y Alfabetización Digital. Curso de Cocina mediterránea.
Curso de Manipulador de Alimentos.
Una media de 250 personas han recibido formación durante en el 2015 en la entidad
AREA PSICOSOCIAL Con este programa buscamos mejorar la situación psicosocial de los usuarios de nuestra entidad, favoreciendo su desarrollo personal y facilitando su adaptación al nuevo contexto y las posibilidades de éxito de su proyecto migratorio. Se trata de una atención tanto puntual y de asesoramiento como de una intervención específica. Asimismo, llevamos a cabo acciones de intervención grupal de carácter formativo, preventivo y de autoayuda, que en todo caso incluyen temas de interés para la población destino y favorece el desarrollo personal y las habilidades de las participantes personas. En la intervención psicológica individual se han atendido a 95 personas. El perfil de estas personas es el siguiente:
Distribución porcentual de usuarios según sexo
Mujeres 56.80%
Hombres 43.20%
Distribución porcentual de usuarios según edad
entre 18 y 34 años
entre 35 y 49 años
17%
48%
entre 50 y 65 años
35%
Distribución porcentual de usuarios según nacionalidades
Venezuela Ucrania Rumania República Dominicana Perú Paraguay Pakistan Nicaragua Marruecos
Mali Honduras Guatemala Georgia Ghana Ecuador Cuba Costa de Marfil Colombia Camerun Bolivia Argelia 0
5
10
15
20
25
Desde este programa se realizan talleres y actividades grupales formativas, informativas y de ocio y tiempo libre, donde han participado 78 mujeres: -
Habilidades Sociales y Técnicas de Comunicación. Taller de Autoestima y Crecimiento Personal. Taller de Inteligencia Emocional. Duelo Migratorio Relación Afectiva y Género. Mujeres Migrantes. Mujeres con Derechos. Motivación y Recursos para la Búsqueda de Empleo. La igualdad es cosa de dos. Habilidades para la entrevista laboral.
AREA DE VIVIENDA Esta área se lleva a través del Programa de Mediación para el Acceso a la Vivienda para personas Inmigrantes, que tiene como finalidad fomentar el acceso a la vivienda de la población inmigrante, así como facilitar la gestión en todo el proceso y la tramitación de las ayudas disponibles. Las alternativas elegidas para conseguir estos objetivos son la información y el asesoramiento a las personas inmigrantes en busca de vivienda, la mediación entre éstas y las personas propietarias de los inmuebles, dotar de herramientas a las personas usuarias para la búsqueda de vivienda, y la sensibilización sobre la realidad del colectivo atendido y dirigida a toda la sociedad en general, pero de forma específica a los agentes sociales relacionados con el acceso a la vivienda.
Las actividades que se llevan a cabo desde el programa son las siguientes: -
Acogida e información: detección de necesidades en materia de acceso y/o mantenimiento de una vivienda. Gestión de una bolsa de viviendas, tanto unifamiliares como de uso compartido. Información y gestión de ayudas públicas o privadas para arrendamiento y /o adquisición de una vivienda. Fomento del alquiler compartido mediante talleres grupales. Mediación para el acceso a la vivienda entre personas usuarias, propietarias y/o arrendatarias de los inmuebles. - Seguimiento y evaluación de casos - Sensibilización dirigida a la población en general y a los agentes sociales relacionados con el acceso a la vivienda. - Información y coordinación con los recursos sociales existentes en el entorno. Desde esta área se ha trabajado durante el año 2015 con un total de 155 usuarios. El perfil de las personas atendidas es el siguiente: Distribución porcentual de usuarios según sexo
Mujeres 49.68%
Hombres 50,32%
Distribución porcentual de usuarios según edad Menores de 18 años
entre 18 y2% 35 años
entre 51 y 65 años
1%de 65 años Mayores
13% 27%
57%
entre 36 y 50 años
Distribución porcentual de usuarios según nacionalidades
Venezuela Ucrania Serbia Senegal Sáhara Rumania República Dominicana Perú Paraguay Pakistán Nigeria Nicaragua Marruecos Mali Kenia Honduras Guinea Ecuatoriana Guinea Conacry Guinea Bissau Guinea Guatemala Ghana Georgia Gambia Francia Ecuador Cuba Costa de Marfil Colombia Camerún Burkina Fasso Brasil Bolivia Benin Argentina Argelia Alemania 0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Las demandas principales atendidas son las siguientes:
Asesoria legislativa Información sobre derechos relacionados con la… Información/gestión ayuda pública alquiler
Información/gestión acceso a vivienda social Información/gestión alquiler vivienda compartida Información/ gestión búsqueda de viviendas… 0
20
40
60
80
100
120
AREA DE JUVENTUD Dentro de esta área se trabaja durante el año 2015 dos programasel Programa Educación Sexual y Reproductiva en Contextos de Diversidad Cultural, una intervención que trata de superar barreras a las que se enfrenta la juventud en general, y la inmigrante en particular, a la hora de tomar decisiones responsables en sexualidad y, en caso de mantener relaciones sexuales, para negociar sexo seguro en base a diversos y el Programa de Integración del alumnado, donde se pretende trabajar con jóvenes la inclusión es sus centros de estudio, mejorar su rendimiento académico y proporcionar los padres y madres la información necesaria en cuanto a trámites de matriculación, becas… También se realizan actividades de sensibilización donde se trabaja con los centros educativos.
Programa de Educación Sexual en Contextos de Diversidad Cultural,para atender a los jóvenes e intentar dar respuesta a sus dudas sobre sexualidad se atiende en el punto de información juvenil los lunes y miércoles. En 2014 hemos atendido a 42 jóvenes. De estos 42 jóvenes el perfil es el siguiente;
Entre 18 y 25 años
Entre 26 y 30 años Mujeres 61.90%
26% Hombres 38.10%
74%
La distribución por edad
La distribución por sexo
La distribución por nacionalidad:
Rumania República Dominicana Paraguay Pakistán Nicaragua Marruecos Israel Honduras Georgia Ecuador Chile Camerún
Brasil 0
1
2
3
4
5
6
7
8
Dentro de este programa se han desarrollado cuatro formaciones en la que han participado 31 jóvenes. También se ha realizado un video-fórum donde trabajamos el tema de la violencia de género con 6 jóvenes. Actividad de ocio se ha realizado una salida a Isla Mágica como final del programa y de la formación. Han acudido 20 chicos.
Programa de Integración del Alumnado: durante el año 2015 fueron informadas 143 personas sobre cursos, matriculas, becas y gestiones relacionadas con la educación. Se organizaron clases de apoyo escolar durante todo el año, en las cuales participaron 14 jóvenes, todos hombres y cuyo perfil es el siguiente:
Distribución porcentual de usuarios según edad
16 años
17 años
18 años
19 años
7% 43% 43% 7%
Distribución porcentual de usuarios según nacionalidades
Paraguay
Marruecos Mali Ghana Gambia Costa de Marfil 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ÁREA DE SENSIBILIZACIÓN Y VOLUNTARIADO
CÓRDOBA ACOGE tiene vocación de transformar la sociedad, en claves de respeto, convivencia y tolerancia; así como de denunciar los brotes de racismo y xenofobia. Y trata para ello de llevar los valores de la inmigración a todos los rincones de la sociedad, utilizando campañas de difusión y diversas actividades. En este sentido, durante el año 2.015 hemos celebrado el Día Internacional contra el Racismo y el Día Internacional de las Personas Migrantes. También pueden destacarse entre otras, las siguientes actividades: Estrategias de Sensibilización Activa: Acciones de sensibilización en centros educativos y cívicos como
son video fórum, debates, charlas...
Por otro lado, hay que entender la participación del voluntariado de Córdoba Acoge como un elemento transversal a todas las áreas de trabajo de la Asociación, actividades, representación en los órganos de gobierno y centros de Córdoba y provincia. La diversidad de edades, género y nacionalidad hacen de éste, un equipo multidisciplinar y enriquecedor. Así, durante el año 2015 participaron en nuestra entidad un total de 67 personas voluntarias, realizándose las siguientes acciones específicas: Campañas de captación de voluntarios/as. Entrevistas personales con los nuevos voluntarios. Organización, motivación y coordinación del voluntariado. Formación para voluntariado. Seguimiento de las actividades del voluntariado. Encuentro de Voluntariado.
ALOJAMIENTOS Alojamiento para adultos “Ahmed Dauda”:
El colectivo inmigrante se ha encontrado siempre en
situación de vulnerabilidad y de desigualdad con respecto a la sociedad receptora. La situación de crisis socioeconómica que atraviesa el Estado español, la legislación de extranjería cada vez más restrictiva, y el racismo generado por los medios de comunicación y los gobiernos, están agravando la situación de riesgo de exclusión social de buena parte de la población inmigrante aquí residente. Esto, sumado a que disponer de una vivienda es un derecho humano fundamental para que cualquier persona pueda avanzar a nivel personal, social y laboral, hace necesaria la puesta en funcionamiento de programas de estas características. El recurso de alojamiento temporal para personas inmigrantes en riesgo exclusión social, gestionado por la ONG Córdoba Acoge, abrió sus puertas en el año 1994 con el objetivo de dar cobertura a sus necesidades básicas y ofrecerle los recursos necesarios para facilitar su proceso de integración en la sociedad receptora. Durante el año 2015 se han atendido a 104 personas inmigrantes que demandaban información acerca del recurso de alojamiento. Se les ha realizado un diagnóstico a las 104 personas atendidas. 92 han sido derivadas a otros recursos externos, y 97 a otras áreas de atención dentro de la propia entidad (pudiendo ser derivada la misma persona tanto a recursos externos como a áreas internas); y 7 no han sido derivadas a ningún sitio. Durante 2015, 12 han sido las personas alojadas en este recurso. Todos ellos son hombres.
Distribución porcentual por edad: entre 18 y 25 años
entre 26 y 35 años
entre 36 y 50 años
8%
50% 42%
Distribución porcentual por nacionalidades:
Senegal Sahara Occidental Pakistán Nicaragua Nigeria Marruecos Italia Guinea Conacry Guinea Burkina Faso 0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Las funciones realizadas por parte de la persona responsable del recurso son las siguientes: -
Cobertura de la manutención básica
-
Cobertura de las necesidades afectivas y educativas a través del seguimiento de un Plan de intervención individualizado adecuado a cada persona
-
Acompañamientos cuando sea necesario
-
Fortalecimiento de las redes sociales existentes y creación de otras nuevas
-
Atención socio sanitaria
-
Acceso a formación ocupacional e inserción laboral
-
Participación en actividades de ocio y tiempo libre
-
Organización del funcionamiento de la casa
Alojamiento para jóvenes extutelados “Harambee” y “Dounia Hania”. Córdoba Acoge, desde sus inicios ha contado con recursos de acogida para personas inmigrantes que se encuentran sin techo o sin hogar. En la actualidad, ante la nueva situación de jóvenes ex tutelados que al cumplir la mayoría de edad no han adquirido la autonomía económica ni personal, la entidad cuenta con dos pisos de acogida con seis plazas cada uno. Jóvenes mayores de 18 años, ex tutelados inmersos en un proceso educativo, formativo o laboral. Se trata de un recurso con el cual se pretende promover la integración y la autonomía de las personas alojadas. Para ello se establece un Itinerario Personalizado donde se reflejan y trabajan diferentes aspectos tanto en el ámbito laboral y ocupacional, en el ámbito de su situación administrativa, en el ámbito de su salud, tanto física como psicológica, y hábitos de vida saludable, en el ámbito de gestión del tiempo libre, en el ámbito de participación social, en el ámbito convivencional y de habilidades sociales. Por último en el ámbito de la vivienda intentando promover a la salida del recurso el paso de una vivienda normalizada. El tiempo de estancia de las personas alojadas, depende del proceso que siga cada persona, siendo de tres meses y pudiendo ser ampliado hasta seis meses en función del cumplimiento de los objetivos marcados en su itinerario y de su comportamiento. El número de jóvenes alojados durante 2015 han sido 1 8.
Distribución porcentual por edad:
18 años
19 años
33%
67%
La distribución por nacionalidades es la siguiente:
Marruecos Mali Guinea Conacry Ghana Gambia Costa de Marfil Camerún 0
2
4
6
8
10
12
14
Las actividades que desarrollan los profesionales del centro se resumen principalmente en tres bloques: . Acompañamientos: al Servicio Andaluz de Empleo, Servicio Andaluz de Salud, trámites para la renovación de la documentación, trámites relacionadas con el sistema de educación… Se realiza un primer acompañamiento y se persigue que el chico aprenda el proceso y lo realice de forma autónoma. . Talleres: los talleres que se realizan principalmente son de adquisición de habilidades sociales y autonomía personal: cocina, gestión del hogar, economía del hogar, gestión de citas y documentación, habilidades sociales, interculturalidad y cine fórum. También se fomenta la participación en actividades fuera de la entidad para una integración real en la ciudad. . Salidas y encuentros: se organizan excursiones, encuentros y actividades de ocio y tiempo libre saludable.
Acogimiento
Residencial
a
Menores
Extranjeros
No
Acompañados.
“Despertares” Al igual que en años anteriores, durante el 2015, la llegada a Europa a través del Estrecho de menores inmigrantes prácticamente se ha dado con la misma intensidad, a pesar del aumento de las dificultades para el desarrollo de cualquier proceso migratorio. Con todo, nos encontramos con menores en clara situación de desarraigo y con necesidades específicas de atención en ámbito social, educativo, legal, administrativo y sanitario. Ante la necesidad de ser atendida esta realidad, la Administración Autonómica (en este caso la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Salud, Igualdad y Políticas Sociales), conforme a la Ley de Protección de Menores, asume la tutela legal de estos menores, cediendo la guardia y custodia mediante la modalidad de concierto de los mismos a nuestra ONG, formando así parte del programa de protección de menores de la Junta de Andalucía. De esta forma estos menores son acogidos en nuestro Centro que, por sus características, es considerado como Residencial básico, bajo las directrices de un equipo de profesionales formado por 3 educadores, un auxiliar educativo, una psicóloga, una trabajadora social y una directora, quienes a partir de un proyecto educativo de centro y un planificación regulada de objetivos y actividades desarrollan dicho programa que persigue como fin último la protección, el desarrollo personal e integración de dichos menores en nuestra sociedad. En 2015, el número de menores atendidos han sido un total de12. Distribución por nacionalidad:
Marruecos
Ghana Gambia Costa de Marfil 0
1
2
3
4
5
Distribución por edad: 15 años
16 años
17 años
8% 25%
67%
6
7
8
9
El programa educativo trabaja las siguientes áreas: -Regularización administrativa. -Programa Educativo: destinado principalmente al desarrollo personal según áreas de desarrollo Integral y evolutivo y según los distintos contextos de participación. (Ámbito escolar, ámbito residencial y ámbito social/comunitario). -Acceso al sistema educativo. -Aprendizaje y mejora del castellano. -Acceso a formación ocupacional e inserción laboral.
-Atención sanitaria. -Participación en actividades de ocio y tiempo libre. -Cobertura de necesidades básicas y afectivas.
CORDOBA ACOGE Fuentes de Financiación Externas 2015 Obra Social La Caixa 6% Ayuntamiento de Córdoba Unión Europea 2% 16%
Administración Gral. De Estado 33%
Concierto Menores Junta de Andalucía 153,300.00 38% Gobierno Autonomo J.A. 5%
Pertenencia a Redes Red Acoge, Federación Estatal de Asociaciones Pro Inmigrantes. Iniciativa Redes Interculturales Plataforma Córdoba Solidaria Plataforma contra la Violencia de Género Consejo Municipal de Inmigración Consejo Provincial de Inmigración Consejo Municipal de la Mujer Consejo de Distrito de Poniente Sur Comisión de Género de Poniente Sur Plataforma de Voluntariado de Córdoba
Convenios y Acuerdos Convenio de Colaboración con la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social para el desarrollo del Programa de
Acogimiento Residencial Básico de Menores. Convenio con la Universidad de Córdoba para la realización de prácticas tuteladas de alumnos. Convenio con la Universidad de Educación a distancia para la realización de prácticas tuteladas de alumnos.
Contacto E-mail: cordoba-acoge@cordoba-acoge.com Web: www.cordoba-acoge.com Sede Social Músico Ziryab nº 10, 14005 Córdoba Tel.: 957 230 838 Fax: 957 230 764