Boletín
COMUNICACIONES 02
INFORMATIVO INSTITUCIONAL Lima, febrero de 2017
PIURA Academia de verano del Conafovicer fue la mejor alternativa en Piura
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n el marco de la política educativa y deportiva que impulsamos en el Conafovicer a nivel nacional, en el Centro Recreacional de Piura se desarrolló en los meses de enero y febrero la Academia Deportiva y Artística, para hijos de trabajadores de la construcción y público en general. El objetivo del taller es promover actividades académicas, deportivas y artísticas con la finalidad de buscar nuevos valores en nuestros participantes. Asimismo, potenciar sus habilidades y destrezas motrices.
En Piura, la academia se convirtió en un programa alternativo de vacaciones, más de 300 niños y adolescentes se inscribieron en los diversos programas. En lo académico, se enseñó ajedrez; en lo deportivo, fútbol, básquet, natación, Karate Do y Lucha Libre y en lo artístico, baile moderno, ballet, marinera y taller de música (cajón, guitarra y flauta).
“Con esta masiva concurrencia, esperamos para el próximo año lograr mayor participación de afiliados y terceros, asimismo, mejoraremos, para brindar servicios de calidad con profesionales en pedagogía para cada disciplina”, manifestó Tania Minaya, administradora del CR Piura.
HUANCAYO Aldea Infantil “El Rosario” disfrutó de un día recreacional en el CR-Huancayo
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l Centro Recreacional de Huancayo, acogió a setenta niños pertenecientes a la Aldea infantil “El Rosario”; los cuales pudieron disfrutar de un día de recreación haciendo uso de las instalaciones del local institucional; tales como: juegos infantiles, loza multideportiva, áreas verdes, piscinas, entre otros. Esta aldea acoge a niños y adolescentes desde los 5 hasta los 17 Integrantes de la Aldea infantil “El ROSARIO”. años de edad. Además, protege a las personas víctimas en casos de debido al alcoholismo, abuso seabandono por sus padres xual, víctimas de violencia familiar
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o por la razón de que sus padres están presos.
HUANCAYO Trabajadores del CR Huancayo son capacitados en el uso de insecticidas Cabe resaltar que estas capacitaciones son muy importantes y necesarias para todo el personal que labora en el CR Huancayo; ya que al ser un lugar de esparcimiento y contar con amplias áreas verdes, se tiene que realizar
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os trabajadores del local institucional en Huancayo, recibieron la capacitación sobre el correcto uso de los insecticidas, plaguicidas, herbicidas y preparación
un monitoreo constante para el correcto uso de los afiliados y público en general.
de compost. Asimismo, tuvieron lecciones sobre qué hacer en caso de riesgo por la infección de alguna plaga y cómo prevenir la misma.
DIRESA capacitó a los trabajadores del CR-Huancayo
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uncionarios de la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Junín visitaron las instalaciones del centro recreacional de Huancayo y capacitaron a los trabajadores encargados del mantenimiento de las piscinas en el local institucio-
nal. Asimismo, realizaron la evaluación correspondiente sobre la calidad física-química y microbiológica, siendo aprobados para su uso al público en general. De esta manera, año tras año,
nuestro local más conocido en la Región como “La Colombina”, ha sido evaluado y sus piscinas son catalogadas aptas para el uso de los afiliados, sus familiares y visitantes.
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HUANCAYO Alumnos de Taekwondo del Conafovicer ganan campeonato “Copa Británico School”
Delmer Chávez Congo Campeonato “Copa Británico School”.
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os alumnos del taller de verano del Conafovicer, participaron junto a otras delegaciones del IV Campeonato Nacional de Taekwondo “Copa Británico School” realizado en el Coliseo Wanka el domingo 12 de Febrero. El Secretario General del Sindicato de Huancayo, Máximo Rojas, acompañó a los 12 participantes de diferentes categorías que representaban a la institución. Los alumnos, hijos de trabajadores en construcción civil, obtuvieron una gran experiencia al participar de un evento de gran magnitud; poniendo en práctica todo lo aprendido en las vacaciones útiles 2017. A nivel de equipo, el Conafovicer recibió el 3er Puesto Grupal, ya que 4 alumnos obtuvieron el 1° puesto en sus diversas categorías, siendo los ganadores: Delmer Chávez Congo, Jeremy Meza Baltazar, Yessenia Cristina Damas Rojas, todos ellos en la catego-
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Jeremy Meza Baltazar
Yessenia Cristina Damas Rojas
ría FIN y Elías Huamán Salvador participante en la categoría FLY. Asimismo, la institución tuvo dos alumnos que lograron el 2º puesto, Alexis Meza Baltazar en la categoría “FIN” y Angélica Juñorico Ponce representando a la categoría “Bantam”. Elías Huamán Salvador
PUNO Trabajadores en construcción civil reciben capacitaciones en el NDB-Puno
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l Conafovicer en coordinación con el Sindicato de Puno, vienen realizando charlas a los dirigentes del comité de obra de la “Autopista Puno – Juliaca”, con el fin de instruirlos acerca de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo. Esto se debe al cronograma que se ha establecido para capacitar constantemente a los trabajadores en construcción civil. Las siguientes charlas serán realizadas en las instalaciones del Núcleo Deportivo Básico – Puno en diferentes fechas. Asimismo, el Conafovicer cum-
pliendo con el convenio suscrito con Sencico, inició el curso de Lectura de Planos, donde 25 trabajadores del rubro, afiliados a la institución, se han capacitado con
éxito y obtuvieron su constancia correspondiente. Las clases se realizaron en el Módulo de Servicos Múltiple de Puno..
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LIMA Clausura de las vacaciones útiles del Conafovicer 2017
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ás de mil hijos y esposas de trabajadores en construcción civil, inscritos en los talleres de verano, participaron de la clausura realizada en el Centro Recreacional de Lima en el distrito Ate. En esta ocasión, se unieron al cierre de evento, los menores inscritos en nuestro Núcleo Deportivo Básico de Villa el Salvador. La actividad se desarrolló desde las 8:30 am y culminó pasado la 1:00 pm.
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En la clausura se realizó una breve exhibición de cada disciplinas que desarrollaron los participantes durante los dos meses de talleres de enero y febrero. Entre las actividades destacaron fulbito, básquet, vóley, ajedrez y tenis de mesa. Asimismo, los pequeños de la casa se hicieron presente mostrando sus habilidades aprendidas en el taller de aprestamiento, mini-chef y arte y creatividad.
Niños y adolescentes demostraron tener destreza en aprender danza árabe, taller de guitarra, baile folclórico, karate Do, aeróbicos y baile moderno. El gran cierre lo realizaron los alumnos de natación con la presentación del “Festival Acuático”, donde demostraron los estilos aprendidos durante las clases. Cabe resaltar, que estos talleres se vienen realizando hace 16 años, y cada año se van incrementando disciplinas modernas y mejorando las instalaciones
del Centro Recreacional para que los participantes puedan desarrollar sin ningún inconveniente sus actividades. Según el administrador del CR Lima, Víctor Torres, se estaría evaluando la oportunidad de seguir con los talleres durante todo el año, los fines de semana.
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HUACHO Administrador del NDB informó de los beneficios de Conafovicer en obras.
Base Irrigación de Santa de Rosa.
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l administrador del Núcleo Deportivo Básico de la sede en Huacho, Abraham Crisol, realizó constantes visitas a obras para informar sobre los programas y servicios que brinda el Conafovicer en la Región. Asimismo, hizo la entrega de los almanaques a cada uno de los trabajadores en su centro laboral. Los principales puntos que mencionó el Sr. Crisol en sus visitas fueron, la explicación de los programas a los cuales pueden acceder los afiliados a la institución, tales como: Capacitación, a través del convenio con Sencico, pueden llevar cursos y carreras técnicas al igual que sus hijos y cónyuges. Acceder a los beneficios que otorga el Programa de asistencia social Construcción Ing. Agronomía F.S.C. (PAS), en caso de accidente o muerte, respectivamente.
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Participación en los programas de navidad y campaña escolar, entregándoseles los respectivos packs escolares a cada uno. Asimismo, hizo hincapié en que pueden hacer uso de las instalaciones del NDB-Huacho para realizar actividades académicas y deportivas. Entre las principales obras de la región, el encargado del NDB, visitó la Construcción Ing. Agronomía F.S.C. y la obra C.P.U. ambas ubicadas en Huaura, la obra Félix B. Cárdenas (Pistas y veredas) y la obra de veredas en la Av. Centenario, ubicadas en Santa María. También dio charlas en la obra del sindicato de Huaura y en la Base Irrigación de Santa de Rosa. Obra C.P.U.
Obra Félix B. Cárdenas (Pistas y veredas).
Obra de veredas en la Av. Centenario.
Obra del sindicato de Huaura.
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PIURA Charla en la obra
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n nuestra visita a las obras, trabajadores en construcción civil del proyecto “Construcción del Puente de la Legua – Autopista El Sol – en Piura, recibieron la visita de Ing. Tania Minaya, administradora del Centro Recreacional. La visita fue gracias a la coordinación con Juan Orozco Duque, secretario general del sindicato de Piura.
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Minaya, explicó los programas de Capacitación, Asistencia Social, Campaña de Útiles Escolares, Navidad del Niño Constructor y los talleres educativos, este último destinados para los hijos y esposas de los trabajadores.
ABANCAY Niños y adolescentes participan en las academias de verano del Conafovicer
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iños y adolescentes, hijos de trabajadores de construcción, participaron en los talleres deportivos y educativos del Conafovicer. En los talleres los menores aprendieron: fútbol, vóley, manualidades, ajedrez y física y matemática. Las clases se impartieron en nuestro Núcleo Deportivo Básico de lunes de a viernes en dos horario.
Por las mañanas, para los niños de niños de la Aldea Infantil “Virgen 5 a 10 años y por las tardes, para del Rosario” de Abancay. adolescentes de 11 a 14 años. En la clausura del taller de verano El taller tuvo una duración de 2 se hizo entrega de presentes a los meses. El inicio de las clases fue en alumnos sobresalientes de las dienero y culminó con la exhibición versas disciplinas. En la actividad de los resultados obtenidos en la participaron dirigentes sindicales clausura. Cabe mencionar, que y padres de familia. este último taller participaron los
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LIMA Entrevista a Félix Rosales, secretario de asistencia social de la FTCCP y Director de Sencico.
¿Qué beneficio obtiene el trabajador con los programas que ofrece el Sencico? Desde que estoy en funciones en el Directorio de Sencico, en representación de los trabajadores de todo el país, mí compromiso, como ha sido el compromiso de los anteriores representantes, es que todos los programas de capacitación y formación que brinda Sencico sean revertidos en favor de los trabajadores. Ese es mi plan, mi propuesta de trabajo y he podido encontrar que durante muchos años no hemos sido atendidos de la forma como se creó esta institución, para capacitar y formar técnicamente a los trabajadores en construcción civil. ¿Usted viene coordinando con el Conafovicer para impulsar estos
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programas? Estamos trabajando, coordinadamente, con el área de capacitación del Conafovicer y con el mismo gerente general, Dr. Rudecindo Vega. Surgen varias preocupaciones para que Sencico asuma su razón de ser, que es de capacitar, formar, darle las herramientas del conocimiento con los avances tecnológicos de la construcción a los trabajadores. En ese sentido hemos firmado un convenio marco institucional en junio del año pasado, y a través de ese acuerdo, estamos trabajando los convenios específicos que esperamos cerrarlos hasta antes de la III Asamblea Nacional de Delegados en el mes de febrero de este año.
¿Qué es lo que estamos persiguien-
do? Que los trabajadores puedan capacitarse a través de los cursos modulares prácticos que brinda Sencico y que sean totalmente subsidiados. La certificación ocupacional para los trabajadores que desarrollan su labor como operarios calificados pueden obtener su certificado a nombre de la nación. Venimos trabajando para la obtención de becas integrales para los hijos y trabajadores que postulen a alguna carrera técnica profesional de Sencico. Todo este cambio surge porque Sencico no estuvo brindando estos beneficios a los trabajadores. Hay cifras, estadísticas que ni el 1 % de la PEA que hay en el sector de la construcción, Sencico los ha certificado, los ha capacitado de manera subsidiada o con mejores beneficios.
Y este problema a qué se debe, ¿por qué Sencico no cumple su rol con los trabajadores? Las administraciones anteriores más se dedicaban a las carreras técnicas profesionales, a la venta de programas, pero no a su razón de ser, que son los trabajadores para capacitarlos, para tener buena mano de obra garantizada en todas las regiones del país, y no haya ese problema de que en los proyectos especiales como en Talara, Majes Siguas, ahora el paralizado Gaseoducto Sur Andino, requieran de mano de obra más tecnificada, que no hay actualmente en el mercado laboral. En el 2010, cuando se requería mano de obra calificada ,no había, se necesitaban carpinteros metálicos andamieros y las empresas los traían de Bolivia o Colombia, como ahora, están trayendo soldadores de Estados Unidos, entonces, Sencico no cumplió su rol de capacitar, por eso es que vamos a seguir trabajando, para que nuestra gente pueda capacitarse y las empresas cuenten con mano de obra garantizada y sean contratados sin ningún inconveniente. Sobre las becas, hay un grupo de
alumnos que vienen estudiando, subsidiados por el Conafovicer, hoy lo que hemos avanzado, es en el trámite de que Sencico asuma el 50% de la beca y el otro 50% lo asuma el Conafovicer. Eso quiere decir que los alumnos y alumnas que están en ese programa de becados no van a pagar ni un sol y puedan culminar sus estudios satisfactoriamente con el apoyo de su organización sindical, que los representa a través de sus papás que están trabajando en obra y de su Conafovicer, también. Si hay trabajadores o hijos de trabajadores que no se han enterado de esta oportunidad, ¿ellos también pueden sumarse a este grupo? Seguro que sí, para eso vamos a trabajar. Actualmente venimos gestionando la relación de un grupo de alumnos que para que obtengan el beneficio del Conafovicer y Sencico. Hay una fecha para presentar el pedido, y lo vamos hacer. Seguramente ahí ya tendremos firmado el convenio específico en temas de becas, ojalá sea en buen porcentaje. Lo único que todo beneficio tiene que tener establecido algunos requisitos, no podemos gestionar para algo para que después no acudan, no culminen el proceso o decaigan en sus notas. Tiene que haber algún tipo de control.
¿Se van a dar en nuestros locales las capacitaciones? Definitivamente sí, el Conafovicer nos tiene que ayudar con su infraestructura. Donde Sencico no tenga la presencia física allí el Conafovicer nos puedan habilitar sus aulas, para poder desarrollar los cursos. ¿Qué le diría a los trabajadores e hijos de trabajadores de la construcción? A los trabajadores que no pierdan la oportunidad, para eso estamos representándolos en el Consejo Directivo de Sencico. Seguiremos haciendo los trámites para que puedan acceder a todos los programas que el trabajador requiera. Esa es la razón de ser de Sencico y recordarles que fue creado a petición de los trabajadores a través de un convenio de reclamos, y producto de ello, Sencico se creó hace 40 años.
En esta nueva estrategia que usted está planteando como Director de Sencico en relación de los cursos, carrera y la certificación por competencia, ¿qué rol tendrá el Conafovicer?
Eder Blanco Silva, trabajador en construcción civil, estudiante en Sencico de la carrera técnica de Edificaciones.
Va a ser un buen soporte para el desarrollo de las estrategias. El Conafovicer nos ayudará con los materiales de difusión, bajar a las obras y difundir lo que se está logrando con Sencico. En el área de capacitación nos van ayudar a monitorear a los sindicatos para que se inscriban y junten los alumnos.
Ana La Rosa, hija de trabajador en construcción civil, estudiante en Sencico de la carrera técnica de Diseño de Interiores.
Al cierre de esta nota, en la III Asamblea Nacional de Delegados realizada el 25 de febrero, se firmaron los convenios específicos entre la FTCCP y Sencico.
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HUANCAYO Clausura de los talleres vacacionales en el CR Huancayo
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iños y adolescentes, participaron del fin de los talleres vacacionales realizados durante los meses de enero y febrero en el Centro Recreacional del Conafovicer en la ciudad de Huancayo. A la clausura asistieron los padres de familia, quienes pudieron observar todo el espectáculo brindado por sus hijos. El evento comenzó con la presentación del taller de Taekwondo, los niños mostraron las diferentes técnicas aprendidas y una danza de artes marciales. Seguidamente, los integrantes del curso de Razonamiento verbal se hicieron presente entonando rimas, poesías y acrósticos, asimismo, los participantes del taller de inglés, corearon
una canción moderna del idioma, haciendo gala de lo aprendido en clases. Tanto los participantes, como los observadores, fueron trasladados al área de las piscinas en donde los niños hicieron una mini competencia por categorías, desarrollando las técnicas aprendidas; simularon también un rescate. Los alumnos del taller deportivo de vóley y fútbol, demostraron las habilidades estudiadas. Uno de los cursos más curiosos que brindó el local institucional, fue el taller de marinera a caballo de paso, en donde los participantes primero tuvieron que perder el miedo a montar al animalito y posteriormente crear un vínculo en donde uno pueda llevar al otro y así formar una danza emblemática del país. Los más pequeños de la casa demostraron sus destrezas en el taller: “Mi pequeño granjero”, donde aprendieron la importancia de la crianza y respeto hacia los animalitos. Al término de la clausura, los alumnos de danzas hicieron una presentación de los bailes más representativos del Perú como el festejo, la marinera, la saya y el huaylas. Asimismo, a todos los asistentes se les hizo entrega de un pack de refrigerio.
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CUSCO Cusqueños participaron de la academia de verano del Conafovicer
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n la antigua capital del imperio inca, ubicada en medio de los Andes peruanos (Cusco), el Centro Recreacional del Conafovicer desarrolló la Academia de Verano en convenio con la Policía Nacional del Perú. Cerca de 400 niños y adolescentes se inscribieron en las disciplinas de natación, básquet, vóley, fútbol, karate, manualidades, danza, música y canto.
Para la participación de los menores, se coordinó con las organizaciones sindicales de Cusco, se visitó las obras y se explicó a los aportantes los beneficios que ofrece la academia de verano para los menores del hogar. El administrador, Rubén Acurio, manifestó sentirse contento al cumplir con el objetivo de la academia, asimismo, declaró que los padres de familia y
los participantes se sintieron agradecidos con la el taller desarrollado en el verano que brinda el Conafovicer.
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AREQUIPA El Conafovicer y la PNP trabajaron unidos en los talleres de verano
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l taller de vacaciones útiles realizado en el Centro Recreacional del Conafovicer en Arequipa, este año trabajó de la mano con la Policía Nacional del Perú, PNP, en beneficio de la sociedad. Es así que a través de un acuerdo entre ambas instituciones se desarrollaron 7 disciplinas tales como: fútbol, natación, vóley, atletismo, marinera norteña, danza moderna y karate.
Contando con un total de 24 profesores miembros de la PNP, totalmente, capacitados y con experiencia en los cursos brindados. El Conafovicer prestó sus instalaciones para el desarrollo del taller. Los cursos estuvieron disponibles durante los meses de enero y febrero, tanto para los afiliados al Conafovicer y público en general. Cabe resaltar, que se estaría trabajando para mantener el acuerdo con la PNP y seguir llevando este taller de vacaciones durante los próximos años.
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El resultado de este periodo ha sido favorable, pues lo participantes podían realizar hasta 4 disciplinas y así desarrollar sus capacidades psicomotrices.
CONTACTO: 201-2360 WWW.CONAFOVICER.COM