SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DO ABCDMRP Diretora Responsável: Aparecida Leite Ferreira - ANO XVI - Nº 346 - DEZEMBRO 2017
Lazer, diversão e entretenimento marcaram a confraternização 2017 Nossa tradicional festa de confraternização foi um sucesso. O clima da festa foi de muita alegria e companheirismo, com recreação, sorteios e diversão para todos os trabalhadores e trabalhadoras. Não foi um ano fácil, mas não fugimos da luta e encerramos 2017 com a cabeça erguida. Entraremos em 2018 com as esperanças renovadas. Parabéns a todos e todas que compareceram em nossa grande festa.
A direção do Sindicato agradeceu as presenças e falou dos desafios a serem enfrentados no próximo ano.
Enquanto os pais participavam da festa, a garotada de divertiu nas piscinas do Recanto Vale das Águas.
A festa ocorreu em clima de total descontração e contou com a participação de centenas de pessoas.
Durante a festa foram sorteados dezena de brindes e cestas de Natal.
A festa de confraternização também contou com a presença do Deputado Estadual Luiz Turco
A festa contou com a participação do Deputado Estadual Barba, do coordenador da subsede da CUT no ABC, José Freire, e da presidenta da CNTRV, Cida Trajano.
Em razão das festividades de fim de ano, o Sindicato dos Trabalhadores em Confecção do ABC, entrará em recesso dia 22 de dezembro, retornando as atividades em 03 de janeiro. Nesse periodo não haverá atendimento. Boas festas !!!
Ponto a Ponto - edição dezembro | 2
EDITORIAL A luta continua! O ano de 2017 não foi fácil. Perdemos a garantia de direitos históricos, conquistados em mais de cem anos de luta. Mas o alvo do governo golpista, ilegítimo e corrupto de Michel Temer (PMDB), que se aliou aos empresários, deputados e senadores para destruir os direitos dos mais pobres, não é só a CLT. Direitos sociais, como saúde, educação, moradia e segurança, também foram duramente atacados. A Reforma da Previdência significa o fim da aposentadoria e o desemprego só aumenta. O próximo ano será um ano decisivo para a classe trabalhadora. Haverá eleições para presidente, governador, deputados e senadores. Temos esperança que o povo tenha aprendido a lição sobre o que significa eleger representantes dos patrões. Os apoiadores do golpe contra Dilma e contra a democracia, são os mesmos que apoiaram o congelamento dos gastos com saúde e educação por 20 anos. São os mesmos que votaram a favor da terceirização e da Reforma Trabalhista e agora apoiam também a Reforma da Previdência. Estes políticos não merecem o voto dos trabalhadores/ as. Em 2018, a luta continua e será nas urnas!
SORTEIO DA COLONIA DE FERIAS PARA O CARNAVAL As incrições ocorrem nos dias 11 e 12 de janeiro e o sorteio será as 17:30 do dia 12.
EXPEDIENTE Endereço: Av. Artur de Queirós, 52, Casa Branca, Santo André/SP Contato: Tel. 11-4990-0569 / E-mail: costurei@terra.com.br Diretora Resp.: Aparecida Leite Ferreira Edição: João Andrade e Giovani Vieira Impressão: NSA Gráfica Editora
Reforma da Previdência: Entenda porque ela significa o fim da aposentadoria
Se a Reforma da Previdência for aprovada, as trabalhadoras e os trabalhadores terão de trabalhar mais, enfrentar condições de trabalho ainda mais precarizadas que foram legalizadas pela nova lei trabalhista, ganhar menos e, ainda, correr o risco de não conseguir se aposentar.
Veja a proposta de Michel Temer para sua aposentadoria: * Contribuir por no mínimo 40 anos para ter direito ao benefício integral * Diminuir ainda mais o valor dos benefícios * Mulheres terão que trabalhar até os 62 anos * Homens terão que trabalhar até os 65 anos * Fim da aposentadoria por tempo de contribuição
Veja a proposta do governo sobre os valores da aposentadoria: A Reforma da Previdência vai diminuir o valor a ser pago aos trabalhadores em praticamente todas as faixas, conforme tabela abaixo. Mesmo quem conseguir atingir a idade mínima imposta na nova proposta (62 anos para as mulheres e 65 anos para os homens), mas contribuir, por exemplo, apenas 15 anos, que é o tempo mínimo exigido, vai receber apenas um benefício parcial de 60% da média de todas as contribuições. Tempo de contribuição
Regime geral (iniciativa privada)
15 anos
60% da média salarial
20 anos
65% da média salarial
25 anos
70% da média salarial
30 anos
77,5% da média salarial
35 anos
87,5% da média salarial
40 anos
100% da média salarial
Ponto a Ponto - edição dezembro | 3
Convenção coletiva garante direitos frente à Reforma Trabalhista A atual Convenção Coletiva da categoria (válida até 30 de junho do próximo ano) garante uma série de direitos frente à Reforma Trabalhista. O documento é a garantia de que as empresas não poderão se utilizar da nova legislação para cometerem abusos.
Diante da Reforma Trabalhista, a atenção do trabalhador/a deve ser redobrada:
1) Não assine nenhum documento se estiver em dúvida soPiso salarial - Embora a Reforma trabalhista bre seu conteúdo. autorize novas formas de contratação, nenhum trabalhador/a poderá receber menos que os va- 2) Não faça acordo de demissão. lores contidos na Convenção Coletiva. Neste caso, você perderá 50% da multa rescisória, não receberá Homologação no Sindicato - Todas as ho- Auxílio creche - O beneficio está garantido a Seguro Desemprego e terá acesmologações, cujo contrato dure mais de um ano, todas as trabalhadoras. so a apenas 80% do FGTS. deverão ser feitas na sede do Sindicato. Cesta alimentação - Todos os trabalhadores 3) Não faça acordo individual sobre horas extras, banco de hoCarga-horária - A carga horária semanal da tem direito a cesta alimentação mensal, indepenras ou férias. categoria continua assegurada. Os trabalhadores/ as não são obrigados a aceitar banco de horas ou dente da forma de contrato e inclusive quando em férias ou afastamento por qualquer motivo por até 4) Na dúvida, consulte o Sinditroca de feriados. cato. 4 meses.
FIQUE DE OLHO NOS SEUS DIREITOS
O final de ano está chegando e com ele uma série de direitos. Fique atento(a): Décimo Terceiro:
Férias:
A Reforma Trabalhista possibilita a divisão das férias em até 3 vezes, mas isso só é possível se o trabalhador/a concordar. Caso contrário, a empresa será obrigada a fornecer 30 dias, sendo que 10 dias pode ser abonado.
Cesta de alimentos:
As empresas são obrigadas a fornecer a cesta de alimentos normalmente nos meses de dezembro e janeiro, independente das férias.
O prazo para o pagamento da primeira parcela se encerrou no dia 30 de novembro. O restante deve ser creditado até 20 de dezembro. Vale lembrar que a primeira parcela é paga sem nenhum desconto. Na segunda parcela serão descontados os valores referentes ao INSS e Imposto de Renda (caso o trabalhador/a seja contribuinte). O trabalhador/a que tem menos de 1 ano na empresa também tem direito ao 13.º salário. Neste caso, o pagamento é feito de forma proporcional aos meses trabalhados.
Adiantamento Salarial:
O pagamento do 13.º salário no dia 20 de dezembro não isenta empresa de realizar o adiantamento salarial, que deverá ser depositado normalmente.
PLR 2017: Sindicato conquista benefício em mais de 30 empresas A direção do sindicato continua a negociação com as empresas sobre a Participação nos Lucros e Resultados - PLR - que é um direito da categoria. Várias fábricas já fecharam acordos após a aprovação dos trabalhadoras e das trabalhadores em assembleia. “Pedimos que os trabalhadores/as acompanhem as discussões da PLR que ainda estão acontecendo em vários locais de trabalho e participem ativamente das assembleias como forma de preservar seus direitos”, convoca a presidente do Sindicato, Aparecida Ferreira, a Cidinha.
Ponto a Ponto - edição dezembro 2017 | 4 2017 foi um ano de muita luta, mobilização e resistência da classe trabalhadora. Que cada um(a) de nós encontremos no Natal e nas confraternizações de final ano, a energia necessária para renovar a esperança de um país melhor e mais justo para todos e todas. Em 2018, nossa luta continua! O assédio moral ainda é uma realidade no ambiente de trabalho. Trata-se de uma prática que gera uma séria de problemas às trabalhadoras e aos trabalhadores. A luta pela anulação da Reforma Trabalhista continuará em 2018. A nova legislação é considerada inconstitucional em vários pontos e o Sindicato implementará todas as ações em conjunto com a subsede da CUT no ABC, para a garantia dos direitos de toda a classe trabalhadora.
Os trabalhadores e trabalhadoras jamais devem permitir o rebaixamento dos salários. O Sindicato se tornou ainda mais necessário para a garantia dos direitos.
O auxílio creche é uma importante conquista da categoria. No próximo ano continuaremos lutando para que o benefício seja melhorado.
A luta por mais e melhores benefícios continuará em 2018. Para tanto, precisamos do apoio e união de toda a categoria. Nossa Convenção Coletiva de Trabalho garante uma série de direitos. Continuaremos exigindo respeito à negociação coletiva e aos direitos da categoria.
Em 2018, ouse, lute, una-se. Jamais fique sozinho/a. Antes de qualquer conquista, está o seu desejo de conquistar!
Desejamos um feliz Natal e um novo ano repleto de lutas, conquistas e realizações pessoais e coletivas!