arrollo de habilidades y contemplar algunos atributos complementarios anente contacto con los participantes y los coordinadores/directores.
tencias básico articulado a sus metas y prospectiva tanto personal como
os recreadores en una búsqueda de sentido y de permanencia de los
n plan de formación a corto plazo, con el fin que los recreadores tengan ecreación como una opción laboral.
del diseño y puesta en marcha de un proceso de educación continuado, s de formación sino también la oportunidad para que se puedan realizar
eres recreadores, es decir, de personas especializadas, que comprendan iedad venezolana y quienes reconozcan en las diferencias culturales la la vivencia lúdico pedagógica del ser humano y por consiguiente de la
as para el recreador, se constituye en un espacio para unificar criterios en ieren para garantizar la calidad del servicio que se ofrece y, por ende, el
oi-Consultores