El Único 126 by Aseyacovi

Jornada sobre las Novedades ISO 9001 y 14001 El próximo jueves 17 de marzo impartiremos en la Asociación una jornada informativa con la colaboración de HAZA CONSEJEROS y BUREAU VERITAS para informar de todas las novedades que ha traído consigo la actualización en 2015 de estas dos normas de gestión de la calidad. Será una actividad totalmente gratuita. PAG. 10

Todos nuestros Convenios y Acuerdos de Colaboración Todos nuestros asociados, trabajadores y familiares directos pueden beneficiarse de la relación de convenios y acuerdos de colaboración firmados por Aseyacovi. Esta relación crece cada mes, abarcando nuevos sectores de actividad, por ello próximamente firmaremos un convenio de colaboración de Vodafone.

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difusión gratuita

Alcanzado importante acuerdo para facilitar el aparcamiento en la zona centro de Colmenar

l 4 de febrero se produjo en las instalaciones de la Concejalía de Desarrollo Local una importante reunión para conocer los detalles finales del acuerdo alcanzado a cinco bandas para definitivamente poner en marcha el proyecto presentado por Aseyacovi para facilitar el aparcamiento en la zona centro. Gracias al esfuerzo de Ayuntamiento, propietarios de parkings –CC La Feria, López Colmenarejo y Plaza del Pueblo- y Aseyacovi, los clientes de comercios y empresas de la zona centro disfrutarán de media hora de aparcamiento gratuito. Esta medida llevará consigo una fuerte campaña de comunicación y sensibilización para el público y además cada comercio adherido a la iniciativa recibirá un distintivo para los clientes puedan identificarle. A partir de ahora, Aseyacovi será la encargada de cursar las peticiones de los comercios que deseen adherirse a esta campaña y de control el gasto por parking y el límite de horas establecido para cada comercio.

PAG.

Nuestros Asociados En esta sección contamos con la colaboración de tres mujeres asociadas con profesiones totalmente diferentes pero a la vez muy intersantes: Sara Reig de la Escuela Infantil Bilingüe El patito Feo, Mar de Gregorio del centro de belleza De piel a piel y Loreto González, abogada, quienes abordan temas tan interesantes como la gestión del estrés en nuestro día a día, la creatividad como motor de aprendizaje de nuestros hijos o los derechos de los afectados por los últimos fraudes en cadenas de clínicas dentales, ya sean clientes, trabajadores o franquiciados. PAGS.

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Una delegación de Aseyacovi visita las instalaciones de Envera El pasado jueves 11 de febrero representantes de la Junta Directiva de la Asociación visitaron las instalaciones de Envera- Asociación de Empleados de Iberia Padres de personas con discapacidad. El objetivo

de esta visita fue conocer el proyecto que se desarrolla diariamente por personas con diversidad funcional tanto en el Centro Especial de Empleo como en los servicios asistenciales.

ESTE INVIERNO... ¡OLVÍDESE DEL FRÍO!

C/ Tinte, 26 - local (junto a Mercadona) Tels.: 91 845 78 35 / 608 20 23 92 28770 Colmenar Viejo (Madrid)

w w w. c a l d e r a s a u n i e r d u v a l m a d r i d . c o m

E D I TO R I A L

Nº 126 - FEBRERO 2016

Dirección: Juan Giménez Coordinación y Redacción Ana Isabel García Cobeña Ana Bartolomé García

Pe r i ó d i c o i n f o r m a t i v o d e A S E YA C O V I

www.aseyacovi.org

CARTA DEL PRESIDENTE El Único, Febrero 2016 Estimados asociados: Las gestiones encaminadas a la revitalización del casco urbano están dando sus frutos. El Ayuntamiento, los gestores de los tres parking y ASEYACOVI hemos conseguido llegar a un acuerdo para ayudar al comercio a facilitar el parking a sus clientes. En breve os informaremos en qué consiste esta ayuda para paliar el problema existente con el aparcamiento del casco histórico de nuestro municipio. Por otro lado, han sido muchos los comercios y clientes participantes en el sorteo de San Valentín, donde tras el sorteo conoceremos los agraciados de las muchas cenas románticas que se han sorteado en los restaurantes de Colmenar por el simple hecho de “ comprar en Colmenar”. Para terminar, comentaros que tras la consulta popular para la celebración de la vaquilla, en ASEYACOVI estamos totalmente de acuerdo con la celebración en el último sábado de Enero, ya que así se fomentará que esta ﬁesta pueda llegar a más interesados que durante la semana no podían participar y cómo no, poder atraer a un mayor número de personas de fuera para que conozcan nuestras tradiciones, comercio y hostelería. Un saludo a todos. ● José Carlos Sánchez

Edición ASEYACOVI - C/ Soledad, 5 28770 Colmenar Viejo Teléfono: 91 845 38 99 aseyacovi@aseyacovi.org

Diseño y maquetación Alejandro Romera París Impresión PRINTOLID, S.L.U.

Depósito Legal AV-83-2005

Las opiniones y criterios expresados en el periódico no representan, necesariamente el criterio de el mismo, ni el de ASEYACOVI

El proyecto “Yo sí te pago el parking”, una realidad a partir de primavera Queridos Lectores: El mes más breve del año está siendo muy intenso informativamente hablando y, como podrán leer en páginas interiores recogemos la apretada y variada agenda de citas y eventos a los que hemos acudido, como algunos otros interesantísimos que están por llegar. Además, recabamos todo lo relacionado con la actividad informativa de nuestro municipio. Pero en esta ocasión, queremos detenernos a reflexionar sobre el importante acuerdo alcanzado con el Ayuntamiento de Colmenar Viejo para que el proyecto “Yo sí te pago el parking” sea una realidad a partir de esta primavera. Este acuerdo a cinco bandas, Ayuntamiento, los tres propietarios de parkings situados en el casco urbano –CC. La Feria, López Colmenarejo y Plaza del Pueblo- y Aseyacovi ha llevado muchos meses de intenso trabajo previo, borradores de acuerdo, reuniones con las distintas partes, así como Ayuntamiento y oposición, pero afortunadamente todo el empeño y esfuerzo va dando sus frutos. Y esos frutos, deseamos desde Aseyacovi que

redunden en la mejora del tejido comercial de toda la zona centro de Colmenar Viejo. Por supuesto, deseamos reiterar desde aquí el interés de todas y cada una de las partes por dialogar y alcanzar un acuerdo en igualdad de condiciones. El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, siempre ha escuchado esta propuesta y ha entendido que es vital facilitar al cliente el aparcamiento, porque de otra manera no va a acercarse al centro a realizar sus compras ni sus gestiones. Nada de este trabajo tendrá sentido si no somos capaces de comunicar a todos los ciudadanos de Colmenar Viejo que pueden acudir al centro y disponen de media hora gratis de aparcamiento, abonado por el Ayuntamiento. Por ello, Aseyacovi a través de este medio de comunicación y el Ayuntamiento paralelamente mediante una campaña de comunicación, vamos a dar a conocer esta medida de apoyo al comercio del centro. Medida, que en el caso de otros Ayuntamientos de la zona norte, lleva años implementándose con unos resultados excelentes por parte del público. Ahora toca que los ciudadanos de Colme-

nar no duden en coger su vehículo para realizar sus compras en los comercios de nuestra localidad y aparquen cómodamente en los tres parking del centro. Por último, agradecer a los propietarios de los aparcamientos su interés y apoyo a la iniciativa, porque sin ellos no habría sido posible alcanzar este acuerdo. Además de esta excelente noticia, recogemos en este UNICO la visita realizada por miembros de nuestra Junta Directiva a Grupo Envera. Sin duda, una visita única que nos ha servido para conocer de cerca la labor desarrollada diariamente por esta Fundación. Vemos todos los días el edificio cuando recorremos la carretera de Soto, quizá hemos asistido alguna vez a la celebración de un cumpleaños y poco más, pero Envera es mucho más que integración, se desarrolla una labor social que tenemos el orgullo de que sea en Colmenar Viejo. Esta visita ha servido también para que desde la propia Aseyacovi se ponga en marcha un nuevo proyecto con nuestros asociados, del cual próximamente daremos más información. Feliz lectura.

Porque somos la asociación empresarial más representativa de nuestro municipio y de la zona Norte de nuestra Comunidad. Porque nos avalan los más de 30 años que llevamos prestando nuestros servicios al entramado empresarial.

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Porque durante nuestra trayectoria empresarial, hemos tenido como prioridad la defensa de los intereses de los profesionales autónomos y pymes, como generadores de empleo y riqueza de una nación. Porque dispondrás de toda la información que precises para tu actividad empresarial en materia laboral, fiscal, financiación, subvenciones, formación, etc.

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El Ayuntamiento, los propietarios de los parkings subterráneos CENTRO y ASEYACOVI llegan a un Acuerdo para facilitar el aparcamiento en el casco urbano

Proyecto de revitalización del centro Además de esta propuesta de facilitar el parking a los ciudadanos que acuden al centro a realizar sus compras o a hacer gestiones, desde ASEYACOVI se han planteado dos iniciativas más. La primera de ellas “El Centro levanta la persiana” va dirigida a la apertura de los locales comerciales vacíos por los emprendedores que tengan en mente un proyecto empresarial, y que a través de acuerdos con los propietarios de los locales y la Corporación local puedan tener algunas bonificaciones para poner en marcha su actividad, durante su primer año. La segunda propuesta consiste en la implantación de la zona azul GRATUITA PARA INCENTIVAR LA MOVILIDAD Y ROTACIÓN en las calles más céntricas del municipio, a fin de incrementar la rotación de vehículos, aumentando el número de usuarios y facilitar la accesibilidad a los comercios del centro urbano. Esta modalidad de regulación de aparcamiento se ha establecido en municipios similares al de Colmenar Viejo y han logrado ser un éxito tanto para el comercio, el público y los residentes de estas zonas que ahora tienen dificultad para aparcar cerca de su domicilio. También entendemos que esta iniciativa repercutirá de manera muy positiva y satisfactoria para el proyecto de rehabilitación del Mercado de Abastos, próximo a publicarse.

Acuerdo para facilitar el aparcamiento en el centro

l pasado 4 de febrero, el Presidente de ASEYACOVI y los propietarios de los tres parkings subterráneos de la localidad se reunieron con el Concejal de Desarrollo Local, César de la Serna y con el técnico de la Concejalía, Gustavo Torres para intentar poner en marcha el próximo mes de marzo la iniciativa propuesta por la Comisión de Comercio de ASEYACOVI al Ayuntamiento sobre LA SENSIBILIZCIÓN Y PUBLICIDAD para que los clientes de los comercios, bancos y demás empresas del centro puedan disfrutar de los tres parkings subterráneos: Parking Plaza del Pueblo (Plaza del Pueblo, 1), Parking Centro Comercial La Feria (C/Marqués de Santillana, 8) y Parking López Colmenarejo (C/Real, 5). Como bien saben nuestros lectores de El Único, la Comisión de Comercio de ASEYACOVI lleva varios meses trabajando en proyectos consistentes en la reactivación del centro urbano, mediante distintas propuestas planteadas a los miembros de toda la Corporación Local. Uno de los primeros que verá la luz será el correspondiente a la iniciativa a llevar a cabo en colaboración con los tres parkings subterráneos de la localidad con el único objetivo de dar solución al problema de aparcamiento que sufre la zona centro de Colmenar Viejo en la actualidad, ofreciendo los comercios ubicados en esta zona como servicio común, media hora de parking gratuito a los usuarios y, así reactivar y fidelizar al cliente de estos comercios. Desde ASEYACOVI se hará una campaña de información a todos los comercios, empresas, establecimientos de hostelería y otros negocios ubicados en la zona de influencia de estos tres parkings-recordamos que estos parkings están ubicados en la calle Real, calle Feria y Plaza del Pueblo-. Al mismo tiempo informará a los propietarios/gestores de los parkings de los comercios interesados en acogerse a esta Campaña de Promoción a fin de que realicen las gestiones pertinentes entre ambas partes. A cada comercio participante se le entregará un distintivo con el nombre de la Cam-

paña para que los clientes puedan identiﬁcarle. Al cierre de este número de El Único son varias las propuestas de denominación de la Campaña. En la reunión del 4 de febrero, de la Serna quiso puntualizar la buena acogida de esta propuesta por todos los miembros del equipo de gobierno local, por los portavoces de los grupos de la oposición y por los funcionarios encargados de dar forma a la propuesta y desde estas líneas queremos agradecerles su colaboración y el buen trabajo llevado a cabo. En esta reunión se convino por todas las partes que fuese la Asociación la encargada de cursar las peticiones de los distintos comercios que se adhieran a ﬁn de controlar el gasto por parking y el límite máximo de horas establecido para cada comercio, según documento interno que entregó de la Serna a cada parte, para su estudio y valo-

ración. El Ayuntamiento se encargará de realizar una Campaña de Promoción que llevara consigo el diseño de la imagen, la distribución de la información para toda la ciudadanía apoyándose en los propios medios de comunicación locales y la impresión de los distintivos necesarios. Por su parte, los propietarios/gestores del parking se comprometerán a aplicar la tarifa de 1 euro/hora a los comercios y empresas que se adhieran a la Campaña, durante la vigencia de la misma. Todas las partes reunidas el pasado 4 de febrero, coincidieron en que esta iniciativa es el comienzo de muchas acciones a llevar a cabo para la reactivación comercial y urbana del centro de nuestro municipio, del cual queremos recuperar la identidad que siempre ha tenido.

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Aseyacovi pone en marcha un proyecto de prevención para el cuidado del sistema músculo esquelético Conscientes de la importancia del fomento de la cultura de la prevención en la empresa, a lo largo de 2016 centraremos nuestro proyecto de prevención de riesgos laborales en la importancia de promover el asesoramiento para el cuidado del sistema músculo esquelético

as cifras hablan por sí solas y, según datos de la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSS), un 84% de los trabajadores españoles aﬁrma sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza. Aseyacovi ofrece a todas sus empresas asociadas la posibilidad de participar en este proyecto, subvencionado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Entre los objetivos que se persiguen cabe destacar el fomento de la cultura de la prevención, la información sobre los riesgos músculo esqueléticos, la prevención de actos inseguros, la aplicación de medidas para cuidar nuestro sistema músculo esquelético mediante herramientas innovadoras y el asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.

Las empresas que así lo deseen, recibirán la visita previamente concertada en sus instalaciones de un técnico de prl quien informará, tanto a empresario como a trabajador, sobre los riesgos músculo esqueléticos, las normas de seguridad asociadas y, asimismo, resolverá cualquier tipo de duda que pueda surgir en relación a la prevención en dicha empresa. En caso de ester interesado en recibir esta visita, puedes ponerte en contacto con Aseyacovi en nuestro teléfono 91.845.38.99 o bien enviando un correo electrónico a aseyacovi@aseyacovi.org Complementariamente, se colgará en la web de la Asociación www.aseyacovi.org un folleto interactivo para que de forma muy visual, empresas y trabajadores, conozcan los riesgos músculo esqueléticos, sus posibles consecuencias y pautas de trabajo seguras para evitar lesiones derivadas de actos inseguros. Además, a ﬁnales del primer semestre del año

celebraremos en nuestras instalaciones un taller titulado “Cuida tu espalda”, que estará dirigido a trabajadores para que se conciencien y eduquen sobre los beneﬁcios que aporta un cambio de hábitos y, en su defecto, los graves problemas deri-

vados de la adopción de malas posturas en el trabajo. Actividades sencillas e integradoras permiten la adquisición de hábitos posturales correctos, que redundarán en la mejora de la calidad de vida de todos los trabajadores.

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ASEYACOVI visita las instalaciones de Grupo Envera en Colmenar Viejo El pasado 11 de febrero representantes de la Junta Directiva de ASEYACOVI visitaron las instalaciones de Envera-Asociación de Empleados de Iberia Padres de

Personas con Discapacidad para conocer el proyecto llevado a cabo por sus profesionales, que trabajan con el objetivo de integrar socio laboralmente a las perso-

nas con discapacidad, mejorando su calidad de vida, basándose en dos pilares: Igualdad de Oportunidades y Justicia Social

uiados por su Director General, Pedro Sobrino y por Virginia Ródenas y David Ferrero del Dpto. de Comunicación, Juan González y Silvia Galán del Dpto. Comercial, y Beatriz Sanz, Consultora, los representantes de ASEYACOVI quedaron gratamente sorprendidos de las múltiples tareas que llevan a cabo personas con diversidad funcional tanto en el Centro Especial de Empleo como en los servicios asistenciales, resultando ser una visita, sobre todo, gratiﬁcante. Grupo Envera nació en 1977 a iniciativa de trabajadores de IBERIA que tenían hijos con problemas de discapacidad. Comenzaron su andadura en un pequeño chalet en la calle Arturo Soria, pero enseguida tuvieron que trasladarse a dependencias de mayor superﬁcie. Disponen de delegaciones en Madrid capital (C/ Trespaderne), en Colmenar Viejo, en Barcelona, Málaga, Las Palmas y Tenerife. Actualmente acogen en sus instalaciones a personas con discapacidad intelectual, sensorial, motriz o psicosocial, atendiéndolas desde los primeros días de vida a través de su Unidad de Atención Temprana, de 0 a 6 años, etapa de vital importancia para el desarrollo de la persona, con unidad de Neurodesarrollo desde los 6 años hasta los 18, dándoles formación, ayudándoles en la inserción laboral o proporcionándoles trabajo en los centros especiales, aprendizaje de habiliddes socio-laborales en el Centro Ocupaciones, ocio y deporte, asistencia en residencias y centro de día, y tutela cuando la familia ya no puede hacerse cargo de sus cuidados ni de sus intereses.

El edificio de Grupo Envera, ubicado en Colmenar Viejo (Ctra. Miraflores) cuenta con las siguientes dependencias: • Residencia para Mayores de 45 años con envejecimiento prematuro • Residencia para gravemente afectados • Centro de Día • Centro Ocupacional • Centro Especial de Empleo • Polideportivo Los representantes de ASEYACOVI pudieron observar en el Centro Especial de Empleo con qué precisión realizan tareas de Manipulados y Lavandería. También ofrecen el servicio de Gestión Documental, Outsourcing y Consultoría, colaborando con empresas para externalizar estos servicios, adaptándose perfectamente a los estándares de calidad y eficiencia en el trabajo que cada cliente requiere. Las empresas que contraten en plantilla a personas con discapacidad obtienen por parte de

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Grupo Envera asesoramiento, seguimiento y formación a la persona discapacitada. La experiencia revela que las empresas que ya han contratado a personas con discapacidad obtienen, junto a la calidad del trabajo llevado a cabo, un alto grado de compromiso y profesionalidad, además de disfrutar de beneﬁcios ﬁscales por la contratación de personas con discapacidad y de ser empresas que se fortalecen en su diversidad y en el orgullo de pertenencia que implica para el resto de los empleados. De manera especial llamó la atención a nuestros representantes el último proyecto puesto en marcha por Envera, con la apertura de un espacio de 200 metros cuadrados cedido altruistamente por la propiedad del Centro Comercial “Islazul”, en Madrid, donde se pueden ver los talleres que realizan, se presta asesoría laboral a personas con discapacidad y se captan fondos para su misión a través de la venta de los objetos y maletas perdidas en los aeropuertos

españoles en un rincón que han denominado “El viaje de la vida”. También pudieron conocer muy de cerca la enorme labor que se realiza en el Centro Ocupacional que acoge en la actualidad a 124 personas, que de igual modo trabajan en habilidades de Manipulado, Artesanía, Madera, Informática y Nuevas Tecnologías, el cual estaba debidamente decorado con guirnaldas de corazones, con motivo de la pasada Festividad de San Valentín. En el taller se percibía mucho amor y entrega en los trabajos que estaban desarrollando sus alumnos. En el Centro Ocupacional los alumnos disponen de una emisora de radio “Radio Terrícola” (radioterricola.com), de emisión on line, y que sirve de herramienta para que los chavales refuercen su comunicación verbal y aprendan a expresarse en público. En su polideportivo de grandes dimensiones imparten clases de educación física y psicomotricidad deportiva, en él practican deportes adaptados de chikung, golf, fútbol, baloncesto, danza, aerobic y pádel y organizan ligas deportivas. Es impresionante y admirable el medallero y las condecoraciones recibidas por sus deportistas. Actualmente se encuentran en conversaciones con nuestro Consistorio Local para la implantación de huertos urbanos en sus instalaciones, en los que podrán colaborar los habitantes de nuestra localidad, que así lo deseen. Animamos a nuestros lectores a conocer el proyecto de Grupo Envera, a través de su web http://grupoenvera.org/

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Entregadas las 30 cenas dobles de la Campaña Comercial Por San Valentín, ¡unas compras y un festín!

l martes 23 de febrero celebramos en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Colmenar Viejo el acto de entrega de las 30 cenas dobles que se sorteaban en la campaña comercial Por San Valentín ¡unas compras y un festín!, celebrada del 1 al 13 de febrero. La Concejalía de Desarrollo Local y Aseyacovi de nuevo unieron fuerzas y pusieron en marcha esta exitosa segunda campaña comercial, tras la campaña navideña Illa Illa Illa quiero paletilla. En esta ocasión, el entrañable acto de entrega contó con la presencia del Alcalde de Colmenar, Miguel Ángel Santamaría, el Concejal de Desarrollo Local, César de la Serna y el Presidente de Aseyacovi, José Carlos Sánchez. Todos ellos agradecieron una vez el esfuerzo y apoyo de todos los comercios participantes y felicitaron a todos los ganadores, quienes gracias a su compra, más allá de ganar una estupenda cena doble, apoyan el comercio de nuestra localidad. El Presidente de Aseyacovi, recordó a todos los presentes que iniciativas como ésta sirven no tanto para ganar nuevos clientes sino para ﬁdelizar a los ya existentes.

Los comercios que en esta ocasión entregaron premio fueron: ARCO FLOR G&C ZAPATINO VIAJES SIERRAMAR ETC DISEÑA, CREA Y DIVIÉRTETE KOKÓ LEZO LED TEJIDOS EUROPA BICIS JOSÉ RIVAS JOYERÍA PABLO GÓMEZ AULA CLAVE DE SOL RECYCLING SYSTEM LIBRERÍA EL MIRADOR VOLUMEN Y ESTILO

NATIONALE NEDERLANDEN LA BRUJA ATAREADA TUTTO TEMPO ACEBO FLORES Y PLANTAS JOYERÍA FRANCISCO GONZÁLEZ CHUCHES PEPE FARMACIA LDA. GUTIÉRREZ RAMOS NIMOC INSTRUMENTOS COLMENAR COLOR LUC MAGIC BEAUTY PIBAGO

Los restaurantes de nuestra localidad que participan en la campaña y servirán esta cena romántica el último ﬁn de semana de febrero y/o el primer ﬁn de semana de marzo son:

Asador de Colmenar, Cada Abilio, Casa Ferreira, El Aljarafe, El Ventorro, La Maquinilla 1911, Los Ocho, Hysteria, Santi Mostacilla, El Lagar y La Parrilla de Colmenar.

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A continuación detallamos la relación de comercios que han participado en esta campaña comercial para fomentar las compras con motivo de San Valentín: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.

1000 TENTACIONES ACADEMIA AULA CLAVE DE SOL ACADEMIA INSTRUMENTOS COLMENAR ALBORADA ALHAJAS GOURMET ALMUDENA MADRID DECORACIÓN ANGELES BOUTIQUE ARCO FLOR AULA CLAVE DE SOL AVIFLORA BAUL DE MAMA BICICLETAS FERMOSELL BICICLETAS JOSE RIVAS BOTICA DE LOS PERFUMES C&D DECORACIÓN CADENA CENTRO SUEÑO CAPRICHO’S CARLIN CENTRO OPTICO REAL CENTRO OPTICO SERRANO CHUCHES PEPE CLINICA ALSANA COLCHONERÍA ARROYO COLOR LUC D’SANTI DE PIEL A PIEL DECORACIÓN VALLEJO ECOSIERRA EL VESTIDOR

ABIERTO TODO EL DIA De martes a domingo, desde las 10:00 hasta cierre

30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58.

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59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87.

MUEBLES J. BUSTILLO MYSPORT NATIONAL NEDERLANDEN NEUMATICOS OLALLA NIMOC NO+VELLO NUNU BOUTIQUE Y MAQUILLAJE PERFUMERÍA OCEANO PABLO GOMEZ JOYEROS PABLO GOMEZ JOYEROS PAPELERÍA CABAS PC BOX PELETERIA 20 PELUQUERIA REBECA GALLEGO PIBAGO PINTURAS COLMENAR PRODUCTOS EL MONTE PROVEEDORA CASTILLA RECAMBIOS COLMENAR RECAMBIOS CV SIERRAMAR SU CUARTO Y SUS COSAS TEJIDOS EUROPA TIEN 21 TINTA Y TONER TRAVEL BISCUIT TUTTO TEMPO VALSELECT VOLUMEN Y ESTILO

Como bien saben nuestros clientes... ¡¡¡EQUILIBRIO ENTRE TRADICION Y VANGUARDIA!!!

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E M P R E SA R I AS

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H60 ABOGADOS, protagonista del Encuentro de Empresarias de febrero

l pasado 16 de febrero puntuales a las 15:00 tuvimos cita con nuestras empresarias. El Encuentro de febrero tuvo como protagonista a nuestra asociada Ruth Llauge, Perito Judicial y Asesor Fiscal, que desarrolla profesionalmente su trabajo junto a Marcos García Loro en el Despacho HERMOSILLA 60 ABOGADOS. En sus instalaciones situadas en el edificio Puerta de Colmenar (C/Tomillo, 1- 1ª planta despacho 2) prestan servicios jurídicos y de Consultoría tanto a empresas como a particulares. Ruth Llauge explicó a todas las empresarias asistentes qué servicios podrán encontrar en H60 ABOGADOS, entre ellos: En la parte de consultoría y asesoría: • Asesoría fiscal, tanto a particulares, empresas y patrimonios. • Servicios financieros de negociación y mediación de deudas con entidades financieras, reclamaciones y embargos de Administraciones públicas. • Económico-Forense, peritajes, auditorias. • Consultoría para emprendedores, pymes, autónomos y outsourcing a empresas. • Formación a Pymes y Servicio de prevención penal en empresas o Compliance Officer. • Servicios laborales • Punto de Atención del Emprendedor o PAE con plataforma CIRCE En la parte Jurídica: • Derecho fiscal, procesal y civil, penal, inmobiliario, laboral y penal. Entre los puntos fuertes en los que esté especializado en la parte de abogacía, destaca la recuperación de los ahorros e inversiones en cooperativas.

Fiscal Procesal y Civil

Nuestras asociadas, se interesaron especialmente en la consultoría orientada a la financiación alternativa como el Crowdfunding, se trata de una fórmula dirigida a proyectos emprendedores, a través de plataformas de financiación participativa en forma de donaciones, préstamos,... o la financiación de las “startup” o empresas de nueva creación con grandes posibilidades de rápido crecimiento, a las que se les aporta capital bien a cambio de un porcentaje de la empresa o la rentabilidad del préstamo. Otro de los aspectos en los que Ruth quiso poner el énfasis y despertar el interés de nuestras asociadas, fue el análisis de su situación fiscal y de gasto, invitándolas a detenerse una vez al año y proceder a revisar el pago de sus tributos, obligaciones fiscales y costes fijos, de esta manera estarán seguras de que se están cumpliendo con sus obligaciones

correctamente y, garantizando, de esta forma, la optimización de los recursos y obtener un ahorro considerable. En relación a Emprendedores, H60 ABOGADOS es punto PAE, por ello cualquier emprendedor que se acerque a sus instalaciones encontrará los siguientes servicios para dar de alta su empresa: Se encargan de facilitar la creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, a través de la prestación de servicios de información, tramitación de documentación, asesoramiento, formación y apoyo a la ﬁnanciación empresarial. Los PAE se apoyan en el CIRCE para crear empresas, y en concreto en uno de los componentes que lo forman: el Sistema de Tramitación Telemática (STT). En este sentido, cuando un emprendedor opta por iniciar los trámites de creación de una

empresa desde un PAE, implícitamente está utilizando el sistema CIRCE. El PAE tiene una doble misión: • Prestar servicios de información y asesoramiento a los emprendedores en la deﬁnición de sus iniciativas empresariales y durante los primeros años de actividad de la empresa. • Iniciar el trámite administrativo de constitución de la empresa a través del Documento Único Electrónico (DUE). Aun siendo a priori, las cuestiones que se trataron arduas, las empresarias tomaron buena nota de los consejos de Ruth y plantearon dudas relacionadas con su negocio. Para ﬁnalizar, todas compartieron café, dieron la bienvenida a las nuevas empresarias que se incorporaron y, como cada mes, realizaron networking.

Outsourcing Consultoría Mercantil

Inmobiliario

Empresa-Familia

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recuperación de ahorros e inversión de cooperativas

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Paloma Colmenarejo, Frescoydelmar Valerie Millet, Centro de Belleza Natural Valselect Encarnación Reyes, Autoescuela Used Lucía Pinto, Color Luc Ana Belén Vicente, Capítulo 8 Rocío Baonza, La Gruta y El Ventorro Silvia Galán, Grupo Envera María González, G&C Zapatino Maite García, Mercería Alborada Cecilia Fernández, C&D Decoración Verónica Arroyo, Aula Clave de Sol Teresa Benito, Sol d3 Soledad Fermosel, Sol d3 Cristina Aparicio, Escuela Infantil Pececitos Amelia Mayordomo, NO+Vello Elena Pérez, Autoescuela Goya Mª Paz Aragón, Aragón Olalla El Encuentro de Empresarias del mes de Marzo tendrá lugar el 15 de marzo en Grupo Envera

Económico-forense

Laboral Penal

Asistentes:

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C/ Tomillo, 1 - 1º 2 - 28770 Colmenar Viejo (Madrid) - Tf.: +34 91 832 57 18 - Fax: 91 130 97 75

PUBLIRREPORTAJE

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El Centro de belleza natural Valselect apuesta por la Nutricosmética

l objetivo del centro de belleza natural Valselect ha sido y será siempre ofrecer una belleza natural a medida, tanto por dentro como por fuera, a través de sus marcas ecológicas como Oxalia, o a través de sus terapias naturales como el reiki o las flores de bach. Pero según Valérie Millet, la Directora del centro, los clientes siempre piden más: quieren tener más vitalidad, buscan eliminar la celulitis más rápidamente, les gustaría pasar la menopausia sin tener tantas molestias, les encantaría tener la piel más firme, un pelo brillante y unas uñas fuertes, etc... Para ello, después de haber estudiado varias posibilidades y para seguir fiel a sus principios de ofrecer unos servicios personalizados a través de productos naturales, Valérie Millet ha decidido introducir en su centro de belleza LA NUTRICOSMETICA NATURAL. La nutricosmética es un sector que investiga, desarrolla y comercializa productos alimenticios con micronutrientes. Su objetivo es mejorar el estado de la piel, del cabello y las uñas. Básicamente lucha contra el envejecimiento general del cuerpo. Bien es sabido que, en parte, somos lo que comemos por ello la nutricosmética repercute no sólo en que nos encontremos bien por dentro sino en que nuestro físico se vea también mucho mejor. Para que nuestro exterior se vea bonito y sano hay que mantener una correcta alimentación pero también es verdad que no siempre logramos aportar la cantidad adecuada de nutrientes y vitaminas necesarios. Eso sin contar que el paso del tiempo comienza a hacer de las suyas, lo que en muchos casos se refleja en nuestro

físico, porque al fin y al cabo lo exterior puede ser un buen reflejo de lo interior. Mediante la ingesta de complejos nutricionales que mejoran la dieta, se actúa desde el interior de nuestro cuerpo; dichos complejos nutricionales nos permiten aumentar la eficacia de todos los tratamientos de belleza que se disfrutan en cabina y potenciar todos los productos que se aplican en la piel y en el pelo a diario. El secreto de la juventud de estos suplementos, siempre por vía oral, se encuentra en los extractos de las plantas, aceites y semillas NATURALES que ejercen sus acciones beneficiosas directamente desde nuestro interior, ya que el objetivo principal de la nutricosmética es llegar a las capas internas de la piel que son las responsables de la regeneración de la epidermis (la capa externa). Sobre la nutricosmética habréis oído hablar, seguramente anunciada en la televisión o en las farmacias, pues suele ir acompañada de fuertes campañas de marketing, como todos los productos que tocan la belleza y la salud. Se habla de la Nutricosmética como el tratamiento de belleza del futuro. Pero lo importante es consumir productos que integren nutrientes realmente naturales y en cantidades altas. En la Nutricosmética hay mucha diferencia de precios: ofrecer una formulación óptima tanto en calidad como en cantidad de diferentes micronutrientes naturales, no lo puede presumir muchas marcas. Es por esto que hemos optado por Naturvent. Existe un producto para cada preocupación: las arrugas, la celulitis, la retención de líquidos, el sobrepeso, los dolores de hueso, la perdida de cabello y uñas quebradizas, la falta de vitalidad, el insomnio, la menopausia etc... Lo fundamental es saber combinar los

diferentes complejos nutricionales y recibir una atención personalizada para conseguir los resultados óptimos.

JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS SALUDABLE Con el ﬁn de poder ofreceros un servicio personalizado hemos organizado una sesión informativa el viernes 11 de marzo a las 17:30 h. en nuestras instalaciones (si el número de asistentes es muy importante, se hará en otro lugar), donde el responsable de la línea de nutricosmética que hemos introducido, Narturvent, os expondrá cuales son los beneﬁcios de dichos complejos nutricionales y os propondrá un diagnóstico personalizado totalmente gratuito. Este día podréis disfrutar de una merienda saludable y, sobre todo, habrá un descuento de un 15% por la compra de 3 productos de Naturvent. Además todas las personas

que compren un pack de 3 productos de Naturvent podrán conseguir un tratamiento facial de 40 minutos o un tratamiento de piernas ligeras de 30 minutos por sólo 20 euros. Las plazas son limitadas, por favor os rogamos confirméis vuestra asistencia llamando al 910139139 o por mail enviando vuestros datos (nombre completo y teléfono) a: centrodebellezanatural@valselect.com Por último, os invitamos a consultar nuestra web: www.valselect.es, para descubrir todas las promociones y nuevo programa de fidelidad y descuentos que hemos puesto en marcha, así como las sugerencias de regalo para el día del padre. Muchas gracias como siempre por vuestra fidelidad y por vuestra confianza y os esperamos el 11 de marzo.

DESCUBRE LO S B E N E F I C I O S DE L A NU TR I CO S M ET I C A Viernes 11 de marzo a las 17:30 h. en la calle Mosquilona 78 bis en el centro de belleza natural Valselect ESTE DÍA OFERTA ESPECIAL ÚNICA Por la compra de 3 productos de nutricosmética consigues un 15% de descuento y un tratamiento facial o de piernas por solamente 20 € www.facebook.com/centrodebellezanaturalvalselect

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A S E YA C O V I

Nº 126 - FEBRERO 2016

Organizamos una jornada sobre las nuevas ISO

n septiembre de 2015 se han publicado las versiones definitivas de las Normas ISO más implantadas y certificadas a nivel mundial. Ha sido un largo camino de varios años, que ha terminado con dos normas más modernas y adaptadas a los mercados cambiantes en los que tenemos que trabajar a día de hoy. Uno de los cambios fundamentales, es que a partir de ahora ambas normas tendrán la misma estructura, una estructura común de alto nivel. Con esta nueva estructura común, ISO le da a las organizaciones una herramienta con la que integrar más fácilmente todo o una parte de sus varios sistemas de gestión y, así poder conseguir, un único un sistema de gestión, realmente integrado. Esta estructura común se articula del siguiente modo: 1. Objeto y campo de aplicación 2. Referencias normativas 3. Términos y definiciones 4. Contexto de la organización 5. Liderazgo 6. Planificación 7. Soporte 8. Operación 9. Evaluación del desempeño 10. Mejora Pero, como se podrán imaginar, no sólo cambia la estructura de las normas, también su conte-

nido. Entre los cambios más significativos, en ISO 9001:2015: • Incluye un requisito explícito de enfoque basado en el riesgo para apoyar y mejorar la compresión y aplicación del enfoque basado en procesos. • Menos requisitos prescriptivos. Es una norma más orientada a la aplicabilidad que a las exclusiones. • Menor énfasis en los documentos. Desaparecen la obligatoriedad de algunos procedimientos documentados, así como del Manual de calidad. • Mejor adaptación a los servicios. Requisito específico para la definición de alcance (“contexto“) del sistema. • Requisitos de liderazgo reforzados. • Mayor énfasis en alcanzar los resultados deseados para aumentar la satisfacción del cliente. • La inclusión de principios de gestión de la calidad. En lugar de ocho secciones serán diez. Mientras que para ISO 14001:2015, además de lo anterior, la identificación de aspectos e impactos ahora debe hacerse teniendo en cuenta al mismo tiempo una perspectiva de ciclo de vida, es decir, desde la adquisición de materias primas o generación a partir de recursos naturales, hasta el fin de la vida útil del producto o servicio.

Los siguientes pasos para las organizaciones certificadas en estas normas son: 1. Tomar conocimiento e informarse de los cambios traídos por la nueva norma 2. Identificar desviaciones (“gaps”) en la organización incluyendo necesidades de desarrollo de competencias 3. Desarrollar e implementar un plan de acción (para implantar los cambios necesarios) 4. Formar y sensibilizar adecuadamente todos los implicados en el sistema de gestión, con impacto en la eficacia de la organización 5. Actualizar el sistema de calidad existente de acuerdo con los requisitos previstos y verificar su eficacia 6. Contactar el organismo de certificación para planificar una evaluación preliminar y/o la auditoría de transición. El plazo para haber finalizado este proceso acaba en septiembre de 2018. Con el fin de abordar en profundidad todos estos cambios y sus repercusiones en las empresas que disponen de estos sistemas de certificación, Aseyacovi en colaboración con Haza Consejeros Técnicos y Bureau Veritas Certificación ha organizado una jornada informativa prevista para el próximo 17 de marzo. Si desea ampliar esta información puede ponerse en contacto con la Asociación en el telf.: 91 845 38 99

FEBRERO 24-28 ARCOmadrid Feria Internacional de Arte Contemporáneo

MARZO 02-03 WORLD OLIVE OIL EXHIBITION El Encuentro Mundial del Aceite de Oliva 03-05 PROPET Feria para el Profesional del Animal de Compañía 04-06 MOMAD SHOES Salón Internacional de Calzado y Complementos 08-10 INFARMA Madrid Congreso Europeo de Oﬁcina de Farmacia y Salón de Medicamentos y Parafarmacia. 08-10 WORLD ATM CONGRESS 10-12 EXPODENTAL Salón Internacional de Equipos, Productos y Servicios Dentales 17-20 CINEGÉTICA Pasión por la Caza y la Pesca SEMANA DE LA EDUCACIÓN

Aseyacovi y Vodafone firmarán un acuerdo de colaboración comercial para empresas y autónomos Mediante la próxima ﬁrma de este convenio, ambas entidades quieren impulsar el uso de la tecnología y prestar una oferta competitiva a las pymes y autónomos representados por la Asociación. Este acuerdo permitirá acceder de forma exclusiva a los asociados, a unas condiciones especiales con Vodafone. El asociado interesado en ampliar esta información deberá ponerse en contacto con la Asociación en nuestro teléfono habitual o mediante correo electrónico. El acuerdo posibilitará a todo el colectivo de

pymes y autónomos asociados a Aseyacovi, el acceso a productos y servicios de Vodafone en condiciones más ventajosas que las estándar del mercado. Vodafone España, en su objetivo de convertirse en el socio tecnológico de referencia para los autónomos y pymes, proporcionará su experiencia para poder impulsar todo tipo de soluciones en telecomunicaciones. Desde Vodafone España se trabajará en facilitar un plan de ofertas desarrollado de forma exclusiva para todos los asociados.

02-06 AULA Salón Internacional del Estudiante y de la Oferta Educativa 03-04 EXPOELEARNING Congreso Internacional y Feria Profesional 03-06 FORO DE POSTGRADO Salón Internacional de la Educación de Tercer Ciclo y Formación Continua 03-06 INTERDIDAC RECURSOS PARA LA EDUCACIÓN Salón Internacional de Material Educativo

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P U B L I C I DA D

C O N V E N I O S

A S E YA C O V I

Nº 126 - FEBRERO 2016

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Acuerdos de colaboración Cámara de Comercio e Industria de Madrid

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Residencia de Mayores Asesoramiento

ASEYACOVI ﬁrma un convenio de colaboración con CENTRAL DE ARBITRAJE para facilitar a las empresas de Colmenar Viejo la resolución de sus conﬂictos mercantiles y civiles mediante el arbitraje. De especial interés, para combatir la morosidad, los impagos y recuperar deudas.

Seguros y seguros médicos

Escuela infantil

LO C A L

FEBRERO 2016 - Nº 126

Nuevo taller gratuito sobre la red profesional LinkedIn

a Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colmenar Viejo pondrá en marcha el próximo mes de marzo el II Programa de Talleres de Nuevas Tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo, mediante la impartición de un Taller de LinkedIn, la mayor red social profesional del mundo. Actualmente cuenta con más de 150 millones de usuarios en más de 200 países y en nuestro país cuenta con tres millones de usuarios activos –empresas y particulares que deseen promocionarse, hacer networking y buscar nuevos canales de negocio-. El plazo de preinscripción ﬁnalizó el 24 de febrero y podrán participar tanto desempleados como profesionales que busquen nuevas oportunidades laborales, siendo necesario tener conocimientos en el uso del ordenador. El taller tiene un carácter eminentemente práctico y con una duración de 12 horas lectivas más el trabajo que se realice a través de la plataforma de elearning (Moodle) donde los alumnos

• Gestión eficaz de la red de contactos, grupos de LinkedIn, privacidad en la red, servicios de mensajería, conexión con otras plataformas. • Marca personal e identidad digital para la optimización en la búsqueda de empleo y generación de oportunidades de negocio. Conocimientos del sector • Herramientas de Networking • Las recomendaciones y los colaboradores • Recruitment: herramienta de selección de RRHH • Perfiles de pago • Estrategias a aplicar para conseguir objetivos accederán a la documentación, presentaciones, vídeos, enlaces y recursos para continuar con su aprendizaje. Entre los contenidos que se tratarán destacan los siguientes: • Qué es LinkedIn: por qué debo estar en LinkedIn, cómo busco contactos y oportunidades, cómo se encuentra a la gente en LinkedIn. • Funcionalidades: creación de una cuenta, perfil, contactos e información básica del perfil.

BREVES

Oferta de Empleo Público 2016 del Ayuntamiento de Colmenar Viejo La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Colmenar Viejo ha aprobado la Oferta de Empleo Público 2016 que incluye seis plazas vacantes actualmente: • Una plaza de arquitecto • Una plaza de arquitecto técnico • Una plaza de administrativo • Una plaza de encargado de obras • Una plaza de trabajador social • Una plaza de educador familiar A estas seis plazas hay que unir dos de administrativo (una turno libre y otra promoción interna), una de trabajador social y bolsas de empleo de arquitectos y trabajador social convocadas en los últimos meses. A partir de ahora, se irán convocando y aprobando progresivamente las Bases de cada una de estas seis plazas.

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Es aconsejable que los alumnos dispongan de Tablet o portáil, pero en caso de que no lo tengan, el Ayuntamiento facilitará el soporte informático en el aula. El Taller se impartirá en el Ediﬁcio de La Estación (C/Carlos Aragón Cancela, 5) en horario de 10:30 a 13:30 los primeros tres martes, miércoles y jueves de marzo, formando tres grupos diferentes para cada uno de los días.

Ganemos Colmenar solicita un plan contra la pobreza energética La pobreza energética se puede definir como aquella situación que sufre un hogar incapaz de pagar una cantidad de servicios de la energía suficiente para la satisfacción de sus necesidades domésticas y/o cuando se ve obligado a destinar un 10% de sus ingresos a pagar la factura energética de su vivienda. Incide sobre cuatro aspectos fundamentales: información, rehabilitación, ahorro y ayudas directas. Así se pide un protocolo que permita identificar y corregir las situaciones de pobreza energética de Colmenar; la puesta en marcha de una campaña de concienciación para la adopción de medidas de ahorro; la mejora de la información al consumidor en todo lo que concierne a los suministros eléctricos, tipos de contrato y sus derechos frente a las compañías.

Plazos para el proceso El barrio de Santa de escolarización Teresa, libre de barreras curso 2016-2017 arquitectónicas La Concejalía de Educación nos informa de los plazos para el proceso de admisión de alumnos en los centros docentes sostenidos con fondos públicos que imparten Segundo Ciclo de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Especial, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato para el próximo Curso 2016-2017. La recogida de solicitudes podrá realizarse en cualquiera de los centros educativos, en el Servicio de Apoyo a la Escolarización de la Concejalía de Educación (Plaza de Eulogio Carrasco, 1) o en internet entrando en www.madrid.org/educacion/admision Las solicitudes, una vez cumplimentadas y aportando la documentación requerida, entregando exclusivamente en el centro educativo solicitado en primer lugar, del 31 de marzo al 15 de abril, ambos inclusive. Una vez supervisadas todas las instancias, la lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en los centros escolares el 4 de mayo, siendo el periodo de reclamaciones los días 5, 6 y 9 de mayo. El listado deﬁnitivo se dará a conocer el día 18 de mayo.

La Concejalía de Obras y Servicios del Ayuntamiento está trabajando en la eliminación progresiva de barreras arquitectónicas en nuestro municipio para mejorar la movilidad en general. Actualmente los trabajos de rebaje de aceras se están desarrollando en las calles Salvadiós y Las Moradas. Simultáneamente, se están desarrollando arreglos de aceras en malas condiciones en la Ctra. Hoyo de Manzanares, C/Miguel Hernández y Avda. Tres Mantecas. Estas mejoras se unen al próximo inicio de las obras en la C/Huertas –tal y como adelantamos en el número anterior de EL ÚNICO-.

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LO C A L

El Ayuntamiento pone en marcha el Campamento Urbano Colmenar Express durante los días no lectivos de Semana Santa La Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Colmenar Viejo ya tiene todo preparado para el campamento urbano de Semana Santa 2016. Dirigido a niños entre 4 y 12 años, en esta ocasión el campamento simula a Pekín Express, un programa televisivo en el que los concursantes debían ir superando pruebas a modo de gymkana para avanzar hacia el triunfo. El Campamento Colmenar Express invitará a los niños a recorrer cada día una etapa para recorrer los 10.000 kilómetros que separan Colmenar Viejo de Pekín. Los pequeños participarán por parejas en juegos deportivos, retos, manualidades, etc y, todo ello, bajo la supervisión de monitores especializados –y en algunos casos bilingües-. Este Campamento también trae como novedad, el acuerdo al que ha llegado la Concejalía para que las Escuelas Infantiles Públicas acojan en este campamento a los niños de tres años, con el fin de ofrecer una alternativa a los padres con niños de

esta edad que no pueden compaginar su horario laboral con las vacaciones escolares de Semana Santa. De este modo, el campamento para los niños de tres años tendrá lugar en la Escuela Infantil Los Puertos (C/Los Tintes, 44), los días 18, 21, 22, 23, 28 y 29 marzo en horario de 9:00 a 16:30 –horario especial de 8:00 a 9:00 para los niños que quieran desayunar en el centro-. Por su parte, los niños de 4 a 12 años acudirán al CEIP Ángel León (C/Las Moradas, 3) los mismos días y horarios. En cuanto a inscripciones se refiere, se podrán realizar en la Concejalía de Educación (Plaza de Eulogio Carrasco, 1) el día 2 marzo y vía mail a info@metodoglobal. es del 26 de febrero al 4 de marzo. Para los niños de 3 años, las inscripciones se deberán remitir vía mail del 26 de febrero al 4 de marzo a jgil1@educa.madrid.org. El precio será el mismo tanto para niños de 3 años como para el rango de edad establecido entre los 4 a los 12 años.

Nº 126 - FEBRERO 2016

UPYD propone parques públicos para uso compartido por personas y animales de compañía

La Moción presentada por UPYD plantea que una de las funciones de la Administración local es regular aquellos aspectos que afecten a la convivencia de sus administrados, y uno de los aspectos más relevantes de esa convivencia es el disfrute y la ocupación de los espacios públicos, espacios que son además compartidos por animales de compañía, que demandan unas necesidades y servicios específicos. Un parque canino, es un espacio público compartido por personas y animales de compañía. Un recinto acotado donde las mascotas pueden hacer ejercicio y jugar bajo la supervisión y control de sus dueños. Técnicamente

se precisan pocos requisitos, y en municipios con gran dispersión y superficie de parques y jardines, como Colmenar Viejo, bastaría con acotar una zona con valla apropiada, colocar unos accesos organizados mediante puertas dobles o separadas, instalar unas fuentes adaptadas para perros, zona diferenciada para perros de talla pequeña y establecer un sistema de recogida y limpieza colocando dispensadores de bolsas, papeleras. Incluso puede dotarse de pequeñas rampas, bancos, tubos,... para que los perros puedan ejercitarse. En cuanto a los inconvenientes, la higiene, los olores o ruidos suelen ser argumentos utilizados por los detractores. Sin embargo, al estar acotada la zona reservada, los servicios de limpieza y vigilancia encontrarían más limitada su zona de intervención, y además se libera a otras zonas, que pueden disfrutarse sin los inconvenientes derivados de una elevada afluencia de perros. Esta propuesta responde a una demanda real de los vecinos, por lo que UPYD propone en la moción que se recojan las indicaciones y recomendaciones de los vecinos propietarios de mascotas y de colectivos interesados para acordar la ubicación más idónea del mismo.

LO C A L

FEBRERO 2016 - Nº 126

La Vaquilla se celebrará a partir de 2017 el último sábado de enero Los resultados arrojados de la primera consulta popular en relación a la fecha de celebración de la Fiesta de la Vaquilla han sido los siguientes: 980 vecinos han votado (102 han sido votos online y 878 presenciales) y de ellos 704 han votado a favor de celebrar la ﬁesta el último sábado de enero y 272 a favor de mantener la fecha el 2 de febrero. Ha habido 3 votos blancos y un voto nulo. Todos los grupos políticos de la localidad han coincidido en destacar lo positivo de esta experiencia. Por parte del PP, Miguel Ángel Santamaría, alcalde de Colmenar, ha agradecido a todos los vecinos su participación, manifestando que “no ha habido ganadores ni perdedores, la única triunfadora ha sido la democracia”. Por su parte UPYD, quien presentó en moción el cambio de fecha, ha manifestado lo provechosa que ha resultado la experiencia, que ha permitido probar las infraestructuras necesarias para futuras actuaciones de este tipo.

Todo listo para celebrar el Día Internacional de la Mujer en Colmenar

a Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Colmenar Viejo conmemorará el próximo 8 de Marzo el Día Internacional de la Mujer con una agenda que se prolongará desde el 5 al 12 de marzo y que incluye una serie de actividades gratuitas deportivas y culturales. La primera actividad se celebrará el 5 de marzo, en el Complejo Deportivo Municipal ‘Lorenzo Rico’, de 11:00 a 13:00 h, tendrá lugar un Taller de Defensa Personal dirigido exclusivamente a las mujeres. El objetivo del taller es enseñar a las mujeres técnicas especíﬁcas basadas en la táctica, la habilidad y la rapidez con las que evitar agresiones o situaciones de violencia, impartido por Eladio Sánchez, Maestro y Entrenador Nacional de Jiu Jitsu y defensa personal. El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el lugar de encuentro será el Centro de Mayores (C/ Paraguay, s/n) porque en su salón de actos, entre las 18:00 y 21:00 h, se podrá participar en un Cinefórum en torno a la película Las mujeres de verdad tienen curvas, una cinta de Patricia Cardoso. El 11 de marzo, a las 18:30 h en la Casa de la Juventud, la compañía Teatrolokio pondrá en escena

La Maleta de Eva, la historia de una mujer que, cansada de cargar con una pesada maleta, se detiene para revisar su contenido. El día siguiente, sábado 12 de marzo, el principal objetivo será sudar la camiseta porque de 11:00 a 13:00 h se celebrará un Maratón de Baile Activo, al que están invitadas todas las mujeres y hombres que deseen pasar una mañana divertida haciendo

ejercicio y con buen ambiente. Tendrá lugar en el Complejo Deportivo Municipal ‘Lorenzo Rico’ (C/ Huertas, 55). Más información e inscripciones: Concejalía de Igualdad de Oportunidades (C/ Carlos Aragón Cancela, 5); en el teléfono 91 138 00 95 o a través del correo electrónico: igualdad@colmenarviejo.com.

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A S O C I A D O S

Nº 126 - FEBRERO 2016

La creatividad: La revolución del aprendizaje

Sara Reig

Directora E. I. Bilingüe “El Patito Feo”

Sabemos que el pensamiento divergente es la capacidad que tiene el ser humano de encontrar muchas respuestas posibles a una única pregunta. Según estudios, un 98% de los niños tiene esa habilidad

cuando entra en la escuela Infantil por ello debemos potenciarlo. Entendemos creatividad como el proceso de tener ideas originales con valor, sabiendo que casi siempre ocurre a través de la interacción de cómo ven las cosas diferentes disciplinas. Por ello, uno de los verdaderos desafíos en la educación es innovar, aunque esto es difícil ya que significa que vamos a desafiar aquello que conocemos y que cuesta cambiar. Si tenemos miedo a equivocarnos nunca llegarán las ideas origi-

C/. Cerro de San Pedro, 6-BIS, Naves 1 y 2 28770 Colmenar Viejo (Madrid) Telfs.: 91 845 30 70 / 606 594 878

nales así que... ¡¡¡APUESTA!!! Deberíamos pensar en los principios fundamentales bajo los que estamos educando a nuestros niños y sacar el mayor provecho a la imaginación viendo lo ricas que son sus capacidades creativas, el conocerse a sí mismo, explorar nuestras competencias, vencer al miedo y creer en lo que uno quiere, gestionando adecuadamente las emociones, otorgando a la creatividad el papel prioritario para que cada uno encuentre su lugar. Hoy en la sociedad donde la información está a golpe de clic, más que acumular conocimientos teóricos se necesita desarrollar habilidades y capacidades para el desempeño profesional. Nuestra tarea como maestras es educar al ser completo para poder hacer frente al futuro. Nosotras, como equipo educativo de la E.I. El Patito Feo no estancamos la creatividad, no estigmatizamos el error, dejamos que los niños elijan y, ¿para qué? Para crear, para innovar con un ﬁn ya que les ofreceremos un mundo de herramientas, actividades de aprendizaje, juegos y exploración,

HORARIO Lunes a sábado: De 10:00 a 14:00 h. y de 17:00 a 20:00 h.

que les permitan desarrollarse como niños capaces, felices, dispuestos y llenos de conocimientos. Os voy a mostrar los elementos claves para fomentar la creatividad: • Dar un ambiente estimulante y apropiado, el cual se destaca por ser consistente, bien planiﬁcado y seguro para los niños. Todo ello hará que promueva la creatividad. • Variedad de oportunidades para jugar y manipular objetos. A través de este proceso facilitaremos la actividad a nivel neurológico que lleva a la formación de nuevas conexiones neuronales. • Interacción con adultos que apoyen la exploración y el juego. Tanto el diálogo con el niño como la calidez emocional sirven como estímulos vitales que guían y fomentan su interés para explorar y crear. • Oportunidades para jugar con otros. El juego es una de las experiencias más vitales para los niños, donde va a ser el medio para descubrir, probar, crear cosas y maneras nuevas. Compartir con niños de igual edad sirve para estimular y

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propicia la acción y formulación de ideas sobre lo que le rodea. • Celebrar y reconocer sus ideas y formas de hacer las cosas, dando énfasis a su capacidad creadora y celebrando sus descubrimientos y formas novedosas de usar los objetos. • Un ambiente donde predomine el apoyo social y emocional ya que tenderá a fomentar el buen desarrollo del potencial creativo de los pequeños. Voy a terminar con esta frase que me parece muy representativa: “Todos los niños nacen artistas, el problema es seguir siendo artistas al crecer”. Pablo Picasso. Seguid siendo los maravillosos padres que sois.

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FEBRERO 2016 - Nº 126

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A S O C I A D O S

La realidad es producto de nuestros pensamientos idea acerca de una circunstancia, modificaremos la respuesta del cuerpo.

Mar de Gregorio Directora “Depielapiel”

El estrés es la causa principal de los problemas de la piel, el envejecimiento y la enfermedad. Pero, ¿en qué consiste el estrés? El estrés no es inherente de los acontecimientos de la vida; los acontecimientos se convierten en fuente de estrés cuando les asignamos un determinado significado según nuestro condicionamiento y conocimiento. A un habitante de la ciudad un encuentro con una serpiente puede provocarle un susto mortal, mientras que para un encantador de serpientes es parte de su trabajo diario. La respuesta del estrés es solamente eso: una reacción fisiológica específica desencadenada por un pensamiento. El factor desencadenante no es la circunstancia objetiva sino la interpretación subjetiva. Si podemos cambiar nuestra

Los cientíﬁcos calculan que por la mente de una persona corriente pasan cerca de sesenta mil pensamientos todos los días. De ellos, el 90% corresponde a pensamientos del día anterior. Cuando “cambiamos de idea”, es decir, cuando nos liberamos de los viejos patrones de pensamiento o trascendemos más allá de la mente a través de la meditación, generamos dos efectos que nos liberan de la enfermedad. Primero, hay un cortocircuito en las respuestas condicionadas y los factores que toda la vida nos produjeron estrés ya no nos llevan a reaccionar de la misma forma. Segundo, la neuroquímica se modiﬁca espontáneamente. El ciudadano temeroso y el intrépido encantador de serpientes envían mensajes químicos completamente diferentes a sus células debido a sus distintos puntos de vista. Uno de los mensajes puede crear veneno dentro del cuerpo, mientras que el otro provoca dicha y bienestar. El 98% de nuestras células muere y es renovado cada año; el tejido

cutáneo se regenera cada mes. Esto significa que, en el plano material, todos nos renovamos totalmente cada año. La razón por la cual continuamos viéndonos iguales es porque continuamos pensando igual. Mientras no cambiemos la memoria de las células, no podremos modificar su manifestación. Esto concuerda con la enseñanza de que nos convertimos en lo que pensamos. La lección de la ciencia de la unidad mente-cuerpo, es que la mente y las emociones – es decir, la percepción y el significado – son tan importantes para la salud como el agua y una alimentación apropiada. Cuando comprendemos esta verdad no podemos hacer otra cosa que formularnos las preguntas existenciales de fondo: • ¿Qué es lo que pienso y siento? • ¿Por qué ciertos sucesos me sacan de mis casillas? • ¿Cómo podría reducir el estrés en mi vida? • ¿Qué me haría feliz? En la actualidad muchos de nosotros vivimos en un estado de reacción perpetua debido al ritmo

y las presiones de la vida contemporánea. Como la unidad mentecuerpo no puede diferenciar entre los temores reales y los imaginarios, debemos encontrar la forma de adaptarnos a esta sobrecarga de exigencia a fin de evitar sus efectos nocivos para la piel y el cuerpo. Todo aquello sobre lo cual ponemos nuestra atención crece. Esta idea es el fundamento de un enfoque diferente para reducir el estrés y promover la belleza mediante técnicas de atención plena.

¿Afectado por los últimos escándalos de las clínicas dentales? No obstante, cualquiera de los afectados puede reclamar y tutelar sus derechos.

Como TRABAJADORES Loreto González Torres Abogada, Perito Calígrafo y Mediadora

Como se ha podido observar, en este último mes, han salido a la luz dos escándalos relacionados con clínicas dentales, que están provocando un gran agobio, desasosiego, inquietud y preocupación a sus principales afectados (trabajadores de las clínicas propias, franquiciados y, cómo no, clientes).

Si se produce un impago de los salarios, por parte de la empresa a sus trabajadores (como ha ocurrido en el caso de Funnydent), sea por insolvencia del empleador o por imposibilidad de pago, si este incumplimiento, por parte del empleador, es menor, es decir, el pago se realiza una vez pasado el plazo previsto para el abono de nóminas, el importe dejado de adeudar, en tiempo y forma, tendrá un incremento de un 10%, tal y como se reconoce en el Estatuto

de los Trabajadores. No obstante, si el incumplimiento se considera grave, es decir, se prolonga durante el tiempo, el trabajador tiene la posibilidad de solicitar la extinción de su relación laboral, pero con el derecho a percibir una indemnización equivalente a la del despido improcedente.

Analizados todos los parámetros reguladores del contrato de franquicia, se deberá plantear, por parte del franquiciado, tanto una acción de reclamación por daños y perjuicios como una acción para la resolución del contrato de franquicia por incumplimiento de la filial.

Como FRANQUICIADO

Éstos han de recopilar la máxima documentación que pueda demostrar la relación existente con la clínica dental (correos electrónicos, documentación firmada de la propia clínica, etc).

En el supuesto de que las relaciones con la central se rompiesen, hay que ver en el contrato de franquicia a qué queda obligado el franquiciador (suministros, asistencia tanto técnica como comercial, etc).

Como CLIENTES

Además, hay atender al tratamiento que cada cliente está siguiendo y las circunstancias en que se sigue, es decir, si el mismo está financiado o se abona por paso realizado o si éste se encuentra en curso o ya ha finalizado. En el supuesto de que la clínica cerrase, aquellos clientes de la misma inmersos en un tratamiento sin finalizar, podrán reclamar tanto los daños y perjuicios que esta interrupción les ocasione, como el coste de dicho tratamiento por haber sido interrumpido

Bibliografía: AYURVEDA - Pratima Raichur

C.C. El Portachuelo

91 846 14 03 ww.depielapiel.es www.facebook.com/ depielapiel.estetica

por causas ajenas a su voluntad. En este caso, la acción de reclamación ha de presentarse contra el franquiciado (ya que está obligado a responder directamente, al ser una sociedad independiente de la filial) o contra la clínica propia. Si el cliente ya ha finalizado el tratamiento, si éste se encontrase financiado, dicha financiación podría dejarse sin efecto por nulidad del contrato principal (contrato suscrito con la clínica dental que ha cerrado). Por todo ello, si eres un afectado o conoces a alguien que lo sea, para poder reclamar, podéis contactar con mi despacho:

Despacho profesional Loreto González Torres C/ del Olivar, 9 Local derecha 28770, Colmenar Viejo Telf.: 91 017 98 57 656 436 170 gonzalezytorres@gonzalezytorres.es l.gonzalezytorres@lcam.es www.gonzalezytorres.es

OCIO

Nº 126 - FEBRERO 2016

El 19 de marzo el entorno de la Basílica acoge la XIII edición de La Pasión Viviente

a Pasión Viviente de Colmenar Viejo, celebra este año su XIII edición, manteniendo la esencia que ha enganchado a visitantes que repiten cada año, pero con novedades, con un nuevo recorrido y escenografía pensada para impresionar a nuestros visitantes, tanto nuevos como repetidores. Como todos los años esperamos que nos visiten alrededor de 6000 personas. La entrada será por la calle la Cadena esquina con el callejón de la Torrera a partir de las 20:00 horas y la salida por la calle del Pilar y calle Prim. La Pasión Viviente de Colmenar Viejo es posible gracias al trabajo desde hace tres meses de sus organizadores, la Parroquia de la Asunción de Nuestra Señora y la colaboración de la Concejalía de Festejos del Ayuntamiento. Además, cuenta con la participación de más de 250 ﬁgurantes que llevarán a cabo las 12 escenas destinadas a representar la pasión de Jesucristo, poniendo todo su esfuerzo y soportando las inclemencias meteorológicas. Una cita que cada año sigue emocionando.

Programación del Auditorio Villa de Colmenar Viejo El 12 de marzo a las 20:00 horas subirá a las tablas del Auditorio Villa de Colmenar Viejo Alex O’Dogherty quien tratará de convencer a los espectadores de que El amor es pa ná. Todo ello con grandes dosis de humor, canciones y ciertas verdades. Este actor, conocido por el público por sus interpretaciones en series televisivas, hablará del amor desde un punto de vista particular, con pesimismo pero, también con la esperanza de encontrar lo que busca aunque no sepa muy bien qué es. El sábado 19 de marzo a las 20:00 horas será el turno para la obra Nano Cabaret. Los actores Natalia Calderón y Maxi Mendía sumergirán a los espectadores en la búsqueda del amor verdadero por parte de Flo, una artista de cabaret. Ella busca desesperadamente un amor y en dicha tarea encuentra un sinfín de personajes delirantes, divertidos y tiernos.

LA RELACIÓN DE CUADROS 1 2 3 4 5 6

Entrada en Jerusalén Expulsión de templo Última Cena Prendimiento Jesús ante el Sanedrín Jesús ante Pilatos

7 8 9 10 11 12

Tercera caída Cruciﬁxión Descendimiento Piedad Santo sepulcro Resurrección

Cine en el auditorio para este mes de marzo CREED: LA LEYENDA DE ROCKY

EL RENACIDO

LA GRAN APUESTA

ALVIN Y LAS ARDILLAS 4: FIESTA SOBRE RUEDAS

Viernes 4, 20:30 h. Domingo 6, 20:00 h. Duración: 132 min. Edad: PC

Viernes 11, 20:30 h. Domingo 13, 20:00 h. Duración: 156 min. Edad: +16

Viernes 18, 20:30 h. Domingo 20, 20:00 h. Duración: 130 min. Edad: +12

Viernes 18, 17:30 h. Domingo 20, 17:00 h. Duración: 86 min. Edad: TP

El público infantil disfrutará el domingo 13 de marzo a las 17:30 con la obra La increíble historia de un huevo frito. La historia comienza cuando el Chef Manuel decide freír un huevo para desayunar. El resultado es tan perfecto que decide adoptar al huevo en lugar de comerlo. Y a partir de ese momento, el huevo comenzará una aventura para convertirse en un niño de carne y hueso. Su aventura le trasladará a cocinas, salvaje oeste, lejanos mares del Sur y fastuosos palacios. Todo ello para hacer realidad su sueño. Esta obra está recomendada para niños a partir de 4 años.

FEBRERO 2016 - Nยบ 126

P U B L I C I DA D

D E P O RT E

Nº 126 - FEBRERO 2016

VII Carrera no competitiva Cross Escolar

Guillermo López Sanz, campeón de Madrid y sexto de España en los 400 metros lisos Este mes de febrero ﬁnaliza la temporada invernal de atletismo con los campeonatos más importantes del año en pista cubierta. Uno de nuestros atletas ha tenido sus mejores resultados hasta

l atleta colmenareño, que sigue en el Club Atletismo Colmenar Viejo, a pesar de haber rechazado ofertas de los mejores clubes del país, ha conseguido esta temporada rebajar sus marcas en 60 metros y 400 metros de una forma muy considerable, y colarse entre los mejores velocistas del país. Guillermo, que ya era un habitual de las ﬁnales nacionales en pruebas de vallas, ha decidido esta temporada junto a su entrenador de siempre, adentrarse en las pruebas de lisos como punto de mejora en las pruebas de vallas que volverá a correr este verano. Sin embargo, la sorpresa

la fecha, ya que a pesar de ir subiendo de categoría, por lo que el nivel de sus competiciones sube de un modo exponencial, se encuentra mejorando sus registros de un modo impresionante

ha sido que sus marcas en lisos, se han disparado. Tanto que el pasado fin de semana (20 y 21 de febrero) consiguió vencer en el Campeonato de Madrid de los 400 metros lisos, con una marca de 49’’16, ser cuarto en la final de los 60 metros, con un tiempo de 7’’12 y este mismo fin de semana (sábado 20 de febrero), consiguió la mejor carrera de su vida en semifinales del Campeonato de España, celebrado en San Sebastián, obteniendo el pase a la gran final de la prueba. Una vez en la final, en la que corrió con tres de los mejores atletas absolutos del país, Lucas Búa (Campeón de España Absoluto), David Jiménez y

Javier Delgado, que ocupan las primeras plazas del ranking nacional, Guillermo volvió a correr más rápido que nunca finalizando en una magnífica sexta plaza (incluso mantuvo la quinta posición hasta los últimos diez metros de la prueba). Con este inicio de temporada Guillermo promete muchos más éxitos este año, ya que nunca había corrido tan rápido en pruebas de lisos, y esto seguro que le augura una temporada al aire libre, de infarto. De momento en Colmenar, ya tenemos al Campeón de Madrid y sexto de España en los 400 metros lisos. Gracias a él y a la inmensa actividad que tiene nuestro club de atletismo, Colmenar Viejo se está escuchando en todas y en cada una de las partes donde este deporte se practica todos los fines de semana. Ya hemos conseguido superar las 200 licencias (hace tres años, éramos solo 93), los 250 socios, y en tan sólo cinco meses que llevamos de temporada, ya tenemos a 12 atletas que se han ganado por sus propias marcas el derecho de competir a nivel nacional de forma individual, algo insólito y totalmente histórico. Pruebas como los 60 metros cadete femenino con Asia Palacios o Bereket Tabares, el salto con pértiga cadete masculino con Diego Olivas, los 300 y los 600 metros cadete con Marina Angulo, los 800 metros lisos juvenil masculino con Leo Egea, los 800 y los 1500 junior femenino con Andrea del Río, la marcha en ruta con Lucía Corral, los 200 metros con Manuel Berea, y los 400 metros lisos con nuestro ya mencionado Guillermo López, ya tienen representación nacional de Colmenar Viejo gracias a ellos. José Piñas

Esta prueba tendrá lugar el día 6 de marzo de 2016 y para participar será necesaria la inscripción previa, portar en todo momento el dorsal asignado (tanto los alumnos como los padres) así como seguir las normas de participación que se indiquen a lo largo de la prueba. La inscripción en esta prueba es totalmente gratuita y ﬁnalizará el día 27 febrero. Se podrá realizar en colegios e institutos, en las oﬁcinas de la Concejalía de Deportes, en la web del Ayuntamiento de Colmenar Viejo www.colmenarviejo/deportes

El dorsal de adulto, se podrá recoger en el Pabellón Cubierto del C.D.M. “Lorenzo Rico” el día 4 de marzo de 16.00 a 20.00 h y 5 de marzo de 9.00 a 20.00 h. Solo en casos excepcionales se podrá recoger el dorsal el día de la carrera, hasta las 9.00 h para los alumnos de secundaria y bachillerato y hasta las 10.30 h para los de primaria. Cabe destacar que todos los dorsales llevan un código de barras para el control en el puesto de llegada y para el cómputo de participación de cada centro escolar (premio de participación). La categoría de cada alumno vendrá determinada por su fecha de nacimiento, que deberá ser acreditada documentalmente en el momento en que se le requiera. Si algún atleta participara en una categoría inferior a la que le corresponde, será descalificado. Recibirán trofeos los atletas clasificados en los diez primeros puestos de cada categoría y medalla de finalización de carrera a todos los participantes que entren en meta. La carrera de padres de alumnos es no competitiva y no se hará entrega de premios y si de medalla participativa. Cualquier duda podrá ser consultada en el teléfono 918457265 o bien a través del correo electrónico deportes@colmenarviejo.com. En el número de marzo contaremos cómo ha transcurrido esta prueba.

D E P O RT E

FEBRERO 2016 - Nº 126

Agenda deportiva Marzo 2016

DIA 13 DOMINGO

PARTIDO DE FÚTBOL Categoría Preferente Grupo 1 A.D. Colmenar Viejo “A”-C.D. Galapagar “A”. A las 11:30 h. Campo de Fútbol Municipal “Alberto Ruiz”.

Más información en: www.colmenarviejo.com/agenda

DÍA 5 SÁBADO

PARTIDO DE FÚTBOL SALA 2ª División Regional Senior Femenina Grupo 1. E.F.S. Colmenar Viejo-Casco Antiguo. A las 20:00 h. Pabellón A Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico”

DÍA 6 DOMINGO

CAMPEONATO CAMPO A TRAVÉS ESCOLAR Y VII CARRERA NO COMPETITIVA DE FAMILIARES DE ALUMNOS Participan Colegios e Institutos

Organizan la Concejalía de y el Club de Atletismo Colmenar Viejo. A partir de las 9:30 h. Información e inscripciones hasta el 3 de marzo en la web del ayuntamiento www. colmenarviejo.com en la sección de Ciudad Deportiva Municipal “Juan Antonio Samaranch” PARTIDO DE FÚTBOL Categoría Preferente Grupo 2 A.D. Colmenar Viejo “B”Ciempozuelos Club de Fútbol A las 11:30 h Campo de Fútbol Municipal “Alberto Ruiz” PARTIDO DE RUGBY Categoría Sub 18 Rugby Club Colmenar ViejoSoto/Tres Cantos. A las 12:00 h. Campo de Fútbol Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico”.

PARTIDO DE VOLEIBOL 1a División Nacional Senior Masculina Grupo A. Club Voleibol Colmenar Viejo-C.V. Pinto. A las 13:00 h. Pabellón A Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico” PARTIDO DE VOLEIBOL 1ª División Autonómica Senior Femenina. Club Voleibol Colmenar Viejo-C.V. Alcalá. A las 17:00 h. Pabellón A Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico” PARTIDO DE BALONCESTO 2ª División Autonómica Se-

nior Femenino Grupo A1 C.B. Colmenar Viejo-C.B. Las Rozas. Hora sin conﬁrmar. Pabellón de la Ciudad Deportiva Municipal “Juan Antonio Samaranch.

DIA 12 SÁBADO

PARTIDO DE FÚTBOL SALA 3ª División Nacional Senior Masculino Grupo 4 E.F.S. Colmenar Viejo-A.D. Escurialense. A las 17:00 h. Pabellón A Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico”

DIAS 12 Y 13

X ENCUENTRO DE AIKIDO VILLA DE COLMENAR VIEJO

Organiza Club de Aikido de Colmenar Viejo Colabora la Concejalía de Deportes. Sábado 12 de 11:00 a 13:00 y de 18:00 a 20:00 h. Domingo 13 de 11:30 a 13:30 h. Gimnasio de la Piscina Municipal de Verano. SALIDA DE FIN DE SEMANA DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE AIRE LIBRE Salida a S. Lorenzo de El Escorial (Madrid) . Niños y niñas nacidos entre 1997 y 2009. Alojamiento en el Albergue del Escorial. Organiza la Concejalía de Deportes .

PARTIDO DE FÚTBOL Categoría Preferente Grupo 1 E.F. Siete Picos ColmenarAlameda de Osuna E.F. A las 11:30 h. Campo de Fútbol Ciudad Deportiva Municipal “Juan Antonio Samaranch”. PARTIDO DE FÚTBOL Primera de Aﬁcionados Grupo 1 A.D. Colmenar Viejo “C”E.F.M.O. Boadilla “A”. A las 16:00 h. Campo de Fútbol Municipal “Alberto Ruiz”. PARTIDO DE BALONMANO 1ª Nacional Femenino. CDE Balonmano ColmenarBM Coslada. A las 19:00 h. Pabellón B Complejo Deportivo Municipal “Lorenzo Rico”

El colmenareño Jesús Rico Suárez se proclama Campeón de Madrid de muay thai amateur en categoría 10-11 años El jovencísimo deportista colmenareño Jesús Rico Suárez, Chechu, se proclamó el pasado sábado 6 de febrero en la localidad de Daganzo de Arriba Campeón de Madrid de muay thai amateur en la categoría 10-11 años (38 kg de peso) en los Campeonatos organizados por la Asociación madrileña de muay thai amateur (IFMA/WMC). Este magníﬁco triunfo permitirá a Chechu, de 11 años de edad y pupilo del peleador profesional Israel Palomeque en el Club Ramos Savín, representar a la Comunidad de Madrid en los próximos Campeonatos de España de esta disciplina. El muay thai, conocido también como boxeo tailandés, es un deporte de contacto originario de Tailandia que se desarrolla por medio de técni-

cas combinadas de piernas y brazos. Con características también de arte marcial, el muay thai predica valores como la cortesía y la educación con todos, la no violencia de palabra, pensamiento o acción, ﬁdelidad, perseverancia y sacriﬁcio e inculca actitudes como no tomar ventaja de tu oponente infringiendo las reglas de competencia y mostrar respeto a las leyes de la naturaleza. Para sus seguidores y practicantes es un deporte que se encuentra en auge en diversos países, entre ellos España, y más concretamente en regiones como la Comunidad de Madrid, donde la solicitud de licencias federativas se ha multiplicado en los últimos años.

21 DIA 19 SÁBADO

IX MILLA URBANA SAN JOSE El objetivo de esta carrera es recoger comida para el comedor social San José Organizan la Concejalía de Deportes y el Club de Atletismo Colmenar Viejo. De 17:00 a 19:30 h. Inscripciones media hora antes del inicio de la prueba Será válido el dorsal del Cross Escolar.

DIA 20 DOMINGO

PARTIDO DE FÚTBOL Categoría Preferente Grupo 2 A.D. Colmenar Viejo “B”-C.D. Los Yébenes-San Bruno. A las 11:30 h. Campo de Fútbol Municipal “Alberto Ruiz”. PARTIDO DE BALONCESTO 1ª División Autonómica Senior Masculino Grupo A C.B. Colmenar Viejo-Alcorcón C.B. Hora sin conﬁrmar Pabellón de la Ciudad Deportiva Municipal “Juan Antonio Samaranch.

L AS E M P R E SAS

DEL MES

Semana de la orientación académica y profesional El 22 de Febrero el colegio Peñalvento inauguró la Semana de la Orientación. Hasta el 2 de Marzo los alumnos desde 4º de la ESO a 2º de Bachillerato tienen organizadas charlas y talleres donde se les informa de la multitud de posibilidades a escoger al ﬁnalizar sus estudios escolares. El departamento de orientación lleva desempeñando esta labor casi desde que el colegio empezó a funcionar. A través de visitas a universidades y otros centros de estudios superiores los chicos van encaminando sus estudios y enfocando su futuro de una manera más directa e individualizada. Las personas expertas del departamento también están a disposición de todos y cada uno de los alumnos para orientarles y responder dudas sobre un futuro cercano. Buscan esta semana enmarcada en “AULA” de IFEMA donde ﬁnaliza la semana con una visita. La feria de universidades en el colegio Valdefuentes, del mismo grupo, amplía también sus perspectivas.

Y los padres también tienen una oportunidad que el colegio ofrece a todos los interesados para ayudar a sus hijos en estos momentos en los que tiene que elegir. Un programa completo en una semana pensada para reﬂexionar

sobre el futuro de los chicos, motivados además por encuentros de emprendedores, empresarios que han triunfado en sus campos y vienen a demostrar la importancia del esfuerzo, la superación y del trabajo.

Nº 126 - FEBRERO 2016

II edición Apupadel en el 4º SET Con motivo del Día Mundial contra el cáncer infantil, que tuvo lugar el pasado 15 de febrero, os proponemos un plan estupendo y solidario para el primer fin de semana de marzo (5 y 6 de marzo) contra el cáncer infantil con la Asociación Pablo Ugarte. Será la II edición APUpadel torneo en las instalaciones de Padel Indoor de El Cuarto Set de Colmenar Viejo. El coste será de 20 euros/ inscripción la cual incluye: welcome pack, entrega de trofeos con concierto y sorteo de kindle ebook, smartphones, wonderbox con encanto y mucho más...te esperamos!!! Esta iniciativa es una de las muchas que apoya la empresa asociada El Cuarto Set en cuyas instalaciones se organizan a lo largo del año diferentes torneos, todos ellos con ﬁnes solidarios, que pasan por la recaudación de fondos para

causas de lo más variado. Por su parte, la Asociación Pablo Ugarte, de lucha contra el cáncer infantil (más conocida por todos como APU) organiza diferentes eventos, tanto en Colmenar como en puntos muy diversos de nuestra geo-

grafía con el fin de obtener fondos que financien la labor de equipos de investigación en la lucha contra el cáncer infantil. Actualmente, financian 16 equipos de investigación gracias a las donaciones de sus socios y estos eventos.

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M OTO R

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