Wie zijn wij
Discrimineren: gewoon niet doen!
De Interculturele Alliantie is een uniek samenwerkingsverband tussen organisaties met een heel diverse achtergrond die gezamenlijk discriminatie en uitsluiting langs educatieve weg bestrijden. We hebben de handen ineen geslagen vanuit het principe ‘practice what you preach’.
De Interculturele Alliantie werkt aan een respectvolle en veilige samenleving zonder discriminatie of uitsluiting.
De bestuursleden komen uit: Besturenraad Centrum voor Christelijk Onderwijs, Centrum Informatie en Documentatie Israel (CIDI), COC Nederland, Islamitische Scholen Besturen Organisatie (ISBO), RADAR, organisatie voor gelijke behandeling en tegen discriminatie, A Jewish Contribution to an inclusive Europe (CEJI), European Peer Trainers Organisation (EPTO), Stichting Platform Islamitische Organisaties Rijnmond (SPIOR).
Elke dag wordt er wel iemand gediscrimineerd vanwege zijn achtergrond of seksuele voorkeur. Elke dag wordt er wel iemand gepest. Over moslims wordt bijna vanzelfsprekend negatief gesproken. ‘Jood’ en ‘homo’ zijn gewone scheldwoorden geworden. Jongeren weten vaak niet wat discriminatie is. Zij roepen discriminerende leuzen, maar weten niet wat ze zeggen. De schade die een medeleerling oploopt omdat hij/zij slachtoffer is van pestgedrag, wordt niet gezien. Daders doen het vaak af als grap. Zeker als zij samen met hun slachtoffers in één klas, club of vereniging zitten, levert dat grote spanning op. Ook onder volwassenen – buren, collega’s – is er regelmatig sprake van conflicten doordat verschillen in culturele of religieuze achtergrond, seksuele voorkeur of leeftijd worden uitvergroot.
Missie De Interculturele Alliantie vindt dat diversiteit verrijkt. Diversiteit maakt het leven boeiend en waardevol. Diversiteit kan tegelijkertijd ook leiden tot onrust en angst. Op basis daarvan ontstaan vooroordelen, uitsluiting en discriminatie. De Interculturele Alliantie zet zich in deze tendensen te doorbreken en harmonie tussen burgers te bevorderen. Verdraagzaamheid, elkaar accepteren, actief bijdragen aan een vreedzame wereld, dat zijn de thema's waarmee de Interculturele Alliantie zich bezighoudt.
Wat doen wij De Interculturele Alliantie geeft trainingen aan jongeren en professionals die met jongeren werken. Deelnemers leren vanuit hun eigen unieke identiteit 'de ander' te ontmoeten. Ze leren elkaars culturele taal, normen en waarden kennen. De trainingen maken zichtbaar dat iedereen kan bijdragen aan een hechte samenleving zonder discriminatie. De trainingen illustreren dat ‘`meedoen’ aan de diverse samenleving uitdagend, spannend en stimulerend is voor de eigen ontwikkeling.
Voor wie De Interculturele Alliantie werkt veelal in het onderwijs: van basisschool tot het voortgezet onderwijs en HBO, van leerling tot docent en ouders. Onze prioriteit is samen met jongeren een veilige school- en leefomgeving te creëren. In de trainingen leren de jongeren zichzelf kennen, hun sterke en zwakke kanten, hun vooroordelen en zij leren anderen te accepteren in hun ‘anders zijn’. De actieve oefeningen laten hen ervaren, dat hoe jong zij ook zijn, zij een bijdrage kunnen leveren aan een samenleving waarin iedereen gelijkwaardig is en waarin het niet uitmaakt of je jood, homo of christen bent. Zij ontdekken dat zij betekenis hebben voor de ‘ander’. Iedereen mag er zijn en gezien worden! Jongeren ervaren de trainingen als empowerment voor hun verdere ontwikkeling.
De aanpak van de Interculturele Alliantie is uniek. Jongeren krijgen niet alleen inzicht in hun eigen identiteit en gedrag, maar worden ook opgeleid tot peertrainer. De peertrainers zijn na hun training in staat zelfstandig workshops te geven aan medeleerlingen over thema's zoals discriminatie, vooroordelen en burgerschap.
Programma
Leerlingen / jongeren Auschwitz-project
Het kernprogramma voor de projecten op scholen is het Amerikaanse Classroom of Difference™ programma. Dit is ontwikkeld door de Amerikaanse organisatie Anti Defemation League (ADL). De ADL is één van de vooraanstaande organisaties in de VS, die zich inzet voor gelijke behandeling en de bestrijding van discriminatie. Het programma bestaat uit een groot aantal flexibele modules. De Interculturele Alliantie heeft als enige organisatie in Nederland de rechten van het Classroom of Difference™ programma.
opleider peertrainer bewustwording training gastlessen & korte workshops
Docenten
lespakketten thema workshop opleiding
Het aanbod voor scholen De Interculturele Alliantie werkt vooral, maar niet uitsluitend, binnen het onderwijs en kan samen met de school een wereld van verschil maken. Scholen nemen deel aan de projecten omdat zij een veilig schoolklimaat willen bevorderen en discriminatie en uitsluiting willen bestrijden én voorkomen. Daarbij maakt het niet uit of een school een zeer homogene leerlingenpopulatie heeft of juist heel gemêleerd is. Voor iedere school maken wij een programma op maat.
docententraining
Maatschappelijk veld projecten op maat module homofobie
training religieuze diversiteit
module antisemitisme & islamofobie
Burgerschap & Maatschappelijke stage De projecten van de Interculturele Alliantie sluiten aan bij de door het Ministerie van Onderwijs vastgestelde burgerschapscompetenties. Er wordt uitgebreid aandacht gegeven aan emotionele en sociale vaardigheden voor de vorming van actief democratisch burgerschap. De trainingen kunnen worden uitgevoerd in het kader van de maatschappelijke stage.
Classroom of Difference™ De intensieve training Classroom of Difference™ leert diversiteit te waarderen, bewust te worden van eigen vooroordelen, de effecten daarvan en geeft inzicht in gedrag jegens ‘de ander’. Het programma leert dat opkomen voor de ‘ander’ een uitdaging is. Door ‘ontdekkend leren’ ervaren de deelnemers dat iedereen uit eigen kracht een waardevolle bijdrage kan geven aan zijn/haar omgeving. d
Duur: 5 dagen Doelgroep: leerlingen bovenbouw VMBO, HAVO, VWO, MBO en lerarenopleidingen
Bert Kwakkel, directeur Helicon Groen Nijmegen: “Als je een veilige school wilt hebben zonder discriminatie en uitsluiting dan moet je tijd en geld investeren. De trainingen van de Interculturele Alliantie zijn een prima invulling van de maatschappelijke stage. De organisatie is een uitstekende partner om mee samen te werken aan een respectvolle leeromgeving”.
Peertraining
Docententraining
De intensieve peertraining leidt leerlingen op zelfstandig workshops te geven aan medeleerlingen over diversiteit en het voorkomen en bestrijden van discriminatie en uitsluiting. De jongeren leren discussies over diversiteit te leiden en zijn in staat het Classroom of Difference™ programma in de school uit te voeren. Peertrainers kunnen zich aan sluiten bij het netwerk van European Peer Trainers (EPTO).
Docenten hebben in hun dagelijkse lespraktijk te maken met diversiteit in de klas. Dat kan soms complex zijn. De Interculturele Alliantie biedt deskundigheidsbevordering voor docenten op het gebied van diversiteit. Daarbij komt ook het voorkomen en bestrijden van discriminatie en uitsluiting door pesten aan de orde. Er wordt gewerkt met het materiaal van de Classroom of Difference™. Daarnaast worden er aparte thematische modules aangeboden, afhankelijk van de wensen van het docententeam.
Duur: 5 dagen Doelgroep: leerlingen die na de Classroom of Difference™ enthousiast zijn geraakt om zelf aan medeleerlingen workshops te geven
Jan Kelderman, mentor en docent geschiedenis over de peertraining: “Wat me opviel was de enorme verantwoordelijkheid en de ernst waarmee de leerlingen het geleerde in de praktijk brachten toen ze zelf les moesten geven. Ze deden alles om hun medeleerlingen erbij te houden en deden dat heel goed en serieuzer dan ik had verwacht”.
Duur: 2 studiedagen Doelgroep: docenten van wie de leerlingen deelnemen aan de Classroom of Difference™ training
Lesmateriaal diversiteit De Interculturele Alliantie wil de hele school betrekken bij het thema diversiteit, discriminatie en uitsluiting. De Interculturele Alliantie biedt daarom docenten multimediaal lesmateriaal dat tijdens de mentoruren gebruikt kan worden. De lessen liggen in het verlengde van het Classroom of Difference™ materiaal en zijn aan de verschillende leerniveaus aangepast. Door de lessen te combineren met een Classroom of Difference™ training worden veel leerlingen op een inhoudelijk sterke manier betrokken bij de thema's.
Basisonderwijs
Een kennismakingsles vindt u op onze site: www.interculturele-alliantie.nl.
Ook op basisscholen wordt gewerkt met het thema diversiteit. Voor leerkrachten op de basisschool heeft de Interculturele Alliantie lesmateriaal ontwikkeld om leerlingen vertrouwd te maken met verschillen. Daarnaast biedt de Interculturele Alliantie workshops over schoolspecifieke thema’s zoals interculturele communicatie gericht op ouders. Duur: workshops van 1 of 2 dagdelen Doelgroep: leerkrachten basisscholen
Bijzondere projecten Diversiteitseducatie in Auschwitz Dit bijzondere leertraject is bedoeld om de herinnering aan de Tweede Wereldoorlog een blijvende betekenis te geven en te laten zien wat er kan gebeuren als een samenleving vrijheid wordt ontnomen en racisme de norm is. De training Classroom of Difference™ vindt plaats in Polen en wordt gecombineerd met een bezoek aan het voormalige concentratiekamp Auschwitz.
Duur: 7 dagen Doelgroep: leerlingen bovenbouw VMBO, HAVO, VWO en MBO
Kies Kleur in Groen, het platvorm voor meer diversiteit in het groen onderwijs, reikte aan de Helicon VMBO Groen Nijmegen de Kies Kleur in Groen Award uit voor het project diversiteitseducatie in Auschwitz.
Antisemitisme, islamofobie, homofobie Het kan zijn dat scholen specifiek te maken hebben met antisemitisme, islamofobie of homofobie. De Interculturele Alliantie biedt hiervoor aparte trainingen aan. Deze hebben dezelfde opbouw als de Classroom of Difference™, maar gaan dieper in op deze specifieke vormen van discriminatie. Duur: 2 dagen Doelgroep: leerlingen bovenbouw VMBO, HAVO, VWO en MBO
Dialoog en ontmoeting
Religieuze Diversiteit
Buiten de schoolomgeving voert de Interculturele Alliantie projecten uit die gericht zijn op dialoog en ontmoeting met jongeren en volwassenen, die elkaar in het dagelijks leven niet snel tegenkomen.
De moderne samenleving is meer dan voorheen interreligieus. Soms is religie een barrière in relaties en leidt wederzijds onbegrip tot botsingen. In gesprek raken met mensen met een andere religieuze achtergrond en levensbeschouwing kan echter ook verrijkend zijn. De training Religieuze Diversiteit gaat intensief in op overeenkomsten en verschillen in religies en zingeving. De training zet aan tot nadenken over ieders drijfveren in het leven.
De Interculturele Alliantie brengt graag mensen bij elkaar. Dit kan bijvoorbeeld via een filmproject over discriminatie en burgerschap of het volgen van een gezamenlijke training over vooroordelen en beeldvorming. Ook kunnen excursies naar verschillende gebedshuizen worden georganiseerd.
Duur: 2 dagdelen Doelgroep: jongeren en volwassenen die in gesprek willen komen met mensen van verschillende culturele en religieuze achtergrond
De Interculturele Alliantie is een dynamische organisatie met een staf van drie medewerkers en 25 freelance trainers. De trainingen worden uitsluitend gegeven door trainers die gecertificeerd zijn in het werken met het Classroom of Difference™ programma.
Het programma won verschillende Europese prijzen, waaronder de Gold Medal voor onderwijs voor volwassenen. Duur: 2 studiedagen Doelgroep: volwassenen die in hun beroepspraktijk te maken krijgen met religieuze diversiteit
Leerlingen aan het woord: In deze week heb ik meer geleerd dan in een heel jaar gewone lessen bij elkaar. Iedere klas zou zo’n week moeten doorlopen.
Na deze week wil ik later in de toekomst zelf
ook trainer worden. Ik heb geleerd anders naar mensen te kijken… Ik verwachtte veel te leren over verschillende religies en culturen. verwacht en nog veel meer. Dat je heel veel op kan lossen als je begint bij jezelf.
Ik heb gekregen wat ik had
Dat iedere mening telt.
Dat complimenten heel belangrijk en leuk zijn. Meer zelfverzekerdheid. Dat er heel veel meningen zijn. Samenwerken. Dat je voor alles respect moet hebben. Ik wil echt niet meer buitensluiten. Dat iedereen verschillend is en je dat moet respecteren. Vertrouwen. Hoe het is om een ander te zijn. Dat niet alleen de buitenkant telt, maar ook de binnenkant. Feedback. Daar kan je altijd beter van worden. Ben ook blij als ik de 1� en 2� klas les kan geven om te laten zien wat respect is. Mijn leven is veranderd. Een goede trainer worden. Ik sta sneller stil bij wat ik zeg. Ik probeer niet meer met •‘homo’ of ziektes te schelden. Ik realiseer me nu hoe kwetsend dat kan zijn.
Ik heb geleerd dat achter elk gezicht een verhaal zit.
Meer weten Bent u werkzaam als docent, teamleider of directielid? Of bent u als ouder ge誰nteresseerd in het programma? Wilt u nog meer weten over het programma of van gedachten wisselen over de specifieke uitdagingen van uw school? U kunt telefonisch of per e-mail contact opnemen met de Interculturele Alliantie. Wij gaan graag met u in gesprek.
Diversiteit verrijkt! Nieuwe Herengracht 18 | 1018 DP AMSTERDAM | Telefoon: 020 330 6246 info@interculturele-alliantie.nl | www.interculturele-alliantie.nl KvK 27280682 | ING 4807947 |