Special Zorg en Welzijn najaar 2022 - Nederland

Zorggroep Groningen biedt complexe, specialistische ouderenzorg. Vanuit één van onze vier locaties in Ten Boer, Veendam of Groningen lever jij samen met je collega's iedere dag de beste zorg en behandeling.

Jij bent de onmisbare schakel in de zorgketen. Wij sluiten aan bij de wensen van bewoners en revalidanten, zodat zij zich echt gekend, gehoord en gezien voelen.

Altijd de mens zien. Dat is Zorggroep Groningen.

Meer weten?

zorggroepgroningen.nl/werken-bij

Zorggroep Groningen. Altijd de mens zien

Warm Thuis

KOM WERKEN IN DE MOOISTE SECTOR VAN NEDERLAND!

Colofon

Voorwoord Werken in de zorg is een passie en roeping

Heel Holland Zorgt biedt ziekenhuizen en zorginstellingen al meer dan 8 jaar een online en offline platform voor arbeidsmarktcommunicatie en promotie voor de zorg. Ons primaire doel is om werkgever en werkzoekende bij elkaar te brengen. Als kloppend hart pompt Heel Holland Zorgt nieuw bloed naar het meest vitale orgaan van Nederland: de Zorg. Een ziekenhuis of zorgorganisatie is niets zonder haar personeel in welke vorm dan ook. Van schoonmaker tot arts, van voedingsdeskundige tot verpleegkundige. Iedere (zorg)taak zorgt ervoor dat een patiënt of cliënt zich weer snel beter voelt. En wanneer beter worden niet meer gaat, zijn het de zorgmedewerkers om het hen zo comfortabel mogelijk te maken. Werken in de zorg is een passie en roeping en dat zie je niet alleen, dat voel je in zorgteams. De betrokkenheid bij ‘hun’ patiënt of cliënt en de professionaliteit is niet te onderschatten. Waardering voor zorgpersoneel is belangrijk voor een goede werksfeer. Dat begrijpen we als geen ander en daarom willen we jullie graag ondersteunen bij het zoeken en vinden van personeel en bijdragen aan waardering door middel van verhalen en inspiratie.

Niek Nelissen Initiatiefnemer campagne ‘De Zorg Springt om Jou!’

WIJ ZOEKEN VERZORGENDE IG

Wil jij meer balans tussen je werk en thuis? Wil je een opleiding volgen voor je persoonlijke ontwikkeling? Wil je verschillende doelgroepen leren kennen als verzorgende? Alles is bespreekbaar bij Inovum. Dus kom langs voor een gesprek.

Inovum is een kleine zorgorganisatie in de regio Gooi en Vechtstreek (goed bereikbaar, tussen Utrecht en Amsterdam). Ons motto is: Samen zorgen voor een fijne dag. Een fijne dag voor onze bewoners en cliënten en een fijne dag voor jou als collega.

Jij?

• Jij weet wat de cliënt wenst en handelt daarnaar.

• Jij draait je hand niet om voor ADL-werkzaamheden.

• Jij werkt goed samen met behandelaren, artsen en verpleegkundigen.

• Jij weet familie te betrekken.

• Jij krijgt van ons de vrijheid om de zorgprofessional te zijn die je bent en die je wilt worden.

Wij?

• Wij zorgen voor een goede begeleiding wanneer je start.

• Wij bieden een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.

• Wij zorgen goed voor jou. Kijk

Nadat Aubrey 25 jaar in de horeca gewerkt heeft, wil hij graag wat anders doen. Hij stuit op een opleidingstraject bij ouderenzorginstelling Vecht en IJssel. Tweeëneenhalf jaar later heeft hij zijn diploma verpleegkunde. Op dit moment werkt hij met veel plezier op de afdeling met dementerende ouderen en is hij één dag per week ambassadeur zorg en innovatie.

Zorg en Innovatie

“Tijdens mijn studie koos ik voor het vak innovatie en technologie. Op dat moment werden ook bij Vecht en IJssel ambassadeurs gevraagd voor het project ‘Zorg en Innovatie’. Ik besloot te solliciteren en zo houd ik me vanaf 1 september 2021 bezig met innovatie in de zorg. Samen met andere ambassadeurs bezoeken we beurzen en congressen om te kijken welke innovaties we kunnen implementeren bij Vecht en IJssel. Uitgangspunt hierbij is om bewoners meer regie te geven over de kwaliteit van leven én onze zorgmedewerker te ontlasten”.

Interactieve ondersteuning

“Als we het hebben over innovaties in de zorg denken veel mensen aan een robot naast het bed. Collega’s vragen mij daarom of hun baan in de toekomst overbodig wordt. Zeker niet! Het gaat er juist om dat we als zorgmedewerkers meer tijd met de bewoners doorbrengen en daardoor nog meer persoonlijke zorg kunnen leveren. We maken bijvoorbeeld gebruik van de bedsense, een matje onder het matras van de bewoner. De zorgmedewerker kan via een app zien of de bewoner veilig of onrustig ligt. Zo hoef je niet meer naar de kamer te lopen. Voordeel voor de bewoner: niet meer gestoord worden tijdens het slapen. Ook maken we gebruik van Tante CO, een interactief scherm om bewoners vragen te stellen. Zo vragen we bijvoorbeeld welk broodje ze bij hun ontbijt willen of welke muziek ze het liefst luisteren. We zijn met mooie dingen bezig. Om het wooncomfort van de bewoners te verbeteren én onze medewerkers te ondersteunen.”

Gehandicaptenzorg

Als je op Rondweg 26 werkt, heb je collega’s met een puur hart die stevig in hun schoenen staan en er echt voor de cliënten zijn. Werken op deze groep is niet voor iedereen, maar dat is juist de uitdaging volgens Sharon. Sharon werkt nu 7.5 jaar op Rondweg 26, onderdeel van De Twentse Zorgcentra, en is heel blij dat ze hier kan werken. Ze begon als begeleider, maar is nu alweer 5 jaar persoonlijk begeleider van twee cliënten.

Op de locatie van Rondweg 26 wonen cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Soms kun je met wisselend gedrag te maken krijgen. Je ziet dit al terug in de woning. Sommige cliënten hebben een slaapkamer, badkamer en woonkamer met tafel, stoelen, bank en eigen spulletjes. Een andere cliënt heeft een slaapkamer en badkamer en in de woonkamer alleen een zitzak en een stoel waar ze zit om te eten. Daar wordt verder

niets in gezet, want de kans is aanwezig dat spullen kapot gaan. Als je op deze groep je staande kunt houden, kun je overal wel werken. Sharon: “Het vraagt wat van je als mens, maar je krijgt er ook veel voor terug.” Het is een hele diverse groep door de stoornissen die cliënten hebben. Hierbij kun je denken aan autisme en schizofrenie. Er is veel één op één begeleiding en elke cliënt heeft zijn eigen begeleidingsstijl. Sharon:

“Elke cliënt heeft zijn eigen programma. Je moet veel schakelen en begeleiden, maar er komt ook een stukje verzorging bij kijken. De één help je met uit bed halen, douchen en aankleden en de ander kan dit allemaal zelf.”

Een vast team met collega’s is bij Rondweg 26 heel belangrijk voor de cliënten. Je moet de cliënten echt leren kennen en kunnen signaleren wat er aan de hand kan zijn met een client en wat werkt en wat niet werkt.

Sharon: “Als nieuweling op onze groep, is het nog belangrijker om geduld te hebben en rust te bewaren. Cliënten testen je uit. Je kunt hier geen masker ophouden. De cliënten prikken daar zo doorheen. Hoe beter je ze leert kennen, hoe meer stapjes je kunt maken.”

De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Elke dag is anders en je weet nooit hoe de dag gaat lopen. Ben jij geïnteresseerd om op deze groep te werken? Kom een dagje meelopen en leer onze leuke cliënten kennen. Kijk voor meer informatie op de website: www.werkenbijdetwentsezorgcentra.nl

‘Je moet de cliënten echt leren kennen en kunnen signaleren wat er aan de hand kan zijn met een cliënt en wat werkt en wat niet werkt.’

“Amaris zoekt mensen met een zorghart!”

Mensen die altijd opzoek zijn naar manieren om de beste zorg te leveren, te inspireren en te groeien. Er is namelijk ruimte bij Amaris. Ruimte om de zorg te leren, jezelf te zijn en om je te ontwikkelen. En ruimte voor jouw ideeën. Herkenbaar? Dan willen we graag met je kennismaken. werkenbijamaris.nl T. 085  021 31 20

Zorg met aandacht Thuis bij u, thuis bij ons

Vilente, waar iedereen ertoe doet!

Bewoners en cliënten die zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen bij Vilente, en medewerkers die bij ons een fijne werkplek vinden. Daar staan wij als zorgaanbieder voor! We luisteren en kijken naar ouderen zélf en hun naasten om te achterhalen wat zij belangrijk vinden. Wij organiseren zorg op een manier die het beste bij iemand past.

Nieuwsgierig hoe wij mensgerichte zorg in de praktijk brengen? Kijk op www.vilente.nl of bel met onze Klantadviseur voor advies op maat op 088 – 0321 321.

Wij werken vanuit de waarden professioneel, waardevol en verbindend. Interessant? Onze vacatures vind je ook op www.vilente.nl of bel ons op 088 – 0321 350.

Zorg voor ouderen van A tot Z

www.vilente.nl

Ik blijf hier tot mijn pensioen

“Vilente denkt echt met je mee.” Mark spreekt uit ervaring, bij Vilente heeft hij al in verschillende functies gewerkt. Hij maakt zelfs een uitstapje naar een andere zorgorganisatie, maar komt weer terug en voelt zich helemaal op zijn plek.

MARK: “WIJ HOUDEN EEN OOGJE IN HET ZEIL EN BEWONERS VINDEN HET FIJN OMDAT ONZE GEZICHTEN VERTROUWD ZIJN.”

Ouderenzorg

Wat past bij jou?

Mark werkt als Helpende op een afdeling met bewoners met dementie. Hij is bij Vilente gestart als SPW’er en deed daarna de VIG-opleiding. Maar eenmaal aan de slag als VIG’er, komt Mark erachter dat de verantwoordelijkheid te zwaar op hem drukt. “Ik kwam mezelf ontzettend tegen”, vertelt hij. “Ik lag ‘s nachts in bed te piekeren of ik alle medicatie wel goed verdeeld had.”

Met zijn teamcoach en later iemand van P&O heeft Mark een aantal goede gesprekken. Mark kan in een andere functie aan de slag, als Helpende. “Er werd naar mij geluisterd en mijn ervaring en kwaliteiten werden gezien. Je hoeft niet altijd hoger de ladder op. Het ging om: wat past bij jou, wat kunnen we voor jou doen.”

Kleinschalig en collegiaal

Het kleinschalige en laagdrempelige van de locatie vindt Mark het leukste aan zijn werk. Bij de overdracht ’s morgens komen alle collega’s bij elkaar. Als er iemand ziek is zoeken ze samen naar oplossingen. “Een tijdje geleden had onze afdeling een zieke en was het erg druk. Zonder dat we het gevraagd hadden, kwam er een collega van een andere afdeling na de lunch naar ons toe. Zo nu hebben jullie pauze, zei ze, ik neem het even over.”

Ook als Mark in korte tijd zijn beide ouders verliest, ervaart hij veel steun. “Van mijn directe collega’s, maar ook van het management. Ik kreeg bijvoorbeeld een mooie persoonlijke kaart van de regiomanager. Er werd geen druk op me gelegd, ze leefden mee en dat gaf een goed gevoel.”

Mensgerichte zorg

Een goed voorbeeld van mensgerichte zorg is volgens Mark hoe de familie wordt betrokken. “Het is kleinschalig en huiselijk. Zo is er een echtgenoot van een bewoonster die graag helpt met aardappels schillen.”

Bij een andere bewoonster doet alles pijn, eigenlijk wil ze daarom niet uit bed geholpen worden. Mark en zijn collega’s zingen met haar oud-Hollandse liedjes. “Dat vindt ze leuk en het leidt haar af.” Zo passen Mark en zijn collega’s hun aanpak aan op wat een bewoner nodig heeft. “We krijgen goede trainingen van de ergotherapeut en we evalueren hoe het gaat. Vilente is echt een geoliede machine. Allerlei disciplines werken samen en borgen de zorg. De ergo, de diëtist, logopedist, noem maar op!”

Hoe ziet een dag als Helpende eruit? Na de overdracht ’s morgens begint Mark in de huiskamer. Hij opent de gordijnen, zet een muziekje aan en zorgt voor koffie en thee. “Ik maak het graag gezellig, dan start je de dag goed op voor de bewoners. Sommigen zijn al vroeg wakker. Ze kunnen ons oproepen via het piepersysteem. En soms wil iemand juist wat langer in bed blijven, dat mag natuurlijk ook.”

Het werk als Helpende is heel divers. Mark helpt bewoners met douchen en aankleden, toiletbezoek, de kamers opruimen, schone kleding verdelen en materialen aanvullen. Bij de maaltijden stimuleren Mark en zijn collega’s dat bewoners zo veel mogelijk zelf doen. Hun eigen pauzes houden ze in dezelfde ruimte. “Dat is win-win”, vertelt Mark; “wij houden een oogje in het zeil en bewoners vinden het fijn omdat onze gezichten vertrouwd zijn.”

Ruimte voor eigen inbreng Mark houdt van een grapje tussendoor. Hij pakt ook graag een activiteit op met bewoners. Daarbij kan hij putten uit 12 jaar ervaring als activiteitenbegeleider. Hij let goed op wat een bewoner leuk vindt en nodig heeft. “Als iemand heel nerveus is, ga je natuurlijk geen drukke activiteit doen, dat stem je af.”

Omdat Mark de lange gangen in het gebouw maar saai vindt, besluit hij met een collega te gaan shoppen. Ze kopen een flink aantal

hangplanten en nemen ook een knuffelaap mee. “Eén van de bewoners is in een later stadium van dementie en ik wist dat die aap voor haar een hele zachte warme knuffel zou zijn.”

Terug van weggeweest

Hoe leuk Mark het ook heeft bij Vilente, in 2021 besluit hij zijn ontslag in te dienen. “Je hoort vaak dat het goed is om ook eens wat anders te proberen en ik zag een vacature bij een verzorgingshuis bij mij in de buurt.” Mark heeft er een goed gesprek en wordt meteen aangenomen. Maar in de praktijk valt het hem tegen. Na veel wikken en wegen besluit Mark terug te gaan naar Vilente. Daar kan hij gelukkig weer aan de slag op zijn vaste locatie. “Eén van de bewoners zat rechtop in bed toen ik op haar kamer kwam. ‘Hoera, hoera’, riep ze.”

Goed geregeld

“Het is bij Vilente gewoon heel goed geregeld. Je hebt hier alles wat je nodig hebt zoals tilliften, een stedy en een aantrekhulp voor steunkousen. Contractzaken zijn op orde en er is altijd overleg, niets wordt zomaar opgedragen.” Wat Mark erg waardeert is dat er goed naar hem geluisterd wordt. Zijn mening doet ertoe en hij wordt gewaardeerd. “Ik ga nergens meer naar toe”, zegt hij; “ik blijf hier tot mijn pensioen!”

Ligt jouw hart ook bij de zorg voor ouderen? Spreekt het verhaal van Mark je aan en wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn bij Vilente? Neem dan een kijkje op de website www.vilente.nl of neem contact op met onze P&O afdeling via: 088-0321350

Daniëlle heeft sinds een aantal jaar helemaal haar plek gevonden in de ouderenzorg Ze is begonnen als gastvrouw en kreeg al gauw de mogel kheid zich verder te ontwikkelen tot Verzorgende IG. Inmiddels is ze specialist op het gebied van hygiëne én eindverantwoordel ke rondom het zorgproces van verschillende bewoners. Een gesprek met een bevlogen, maar bescheiden vrouw.

Wat vind je f n aan het werken b NIKO?

‘Het f ne aan het werken b NIKO is dat het kleinschalig is Het warme familiegevoel, de gemoedel kheid en de belangstelling voor elkaar. En dan niet alleen als collega’s onder elkaar, maar organisatiebreed, dát zie je niet vaak Iedereen kent elkaar B veel organisaties beperkt dit zich toch tot de afdelingen zelf.’

Wat doe je zoal op een dag? ‘Zeventig procent van de dag ben ik aan het zorgen voor onze bewoners met veelal een psychogeriatrische achtergrond Het welz n van de mensen vinden m n collega’s en ik héél belangr k; daar wil ik alt d ruim de t d voor nemen en dat kán hier ook. We betrekken onze bewoners b wat ze nog wél kunnen!’

‘Ja, je kunt zeker je wensen aangeven. Ik werk voornamel k dagdiensten, omdat dat m n voorkeur heeft Dat is overigens óók een voordeel van de kleinschaligheid De teammanager kent jou goed en weet wat j graag wil Alles is bespreekbaar.’

Wat doe je verder naast de zorgtaken? ‘Naast de administratieve taken zit ik in de hygiënecommissie, bestel ik incontinentie- en wondmateriaal en geef ik met een aantal collega’s begeleiding aan leerlingen op verschillende niveaus Ik ben ook zorgverantwoordel ke (EVV’er)

Dit houdt in dat ik de spil ben tussen de bewoner, z n of haar familie, het team en de artsen ’

JE BENT VAN HARTE WELKOM!

Bekijk onze vacatures op

Kom jij ook zorgen bij NIKO?

'We betrekken onze bewoners bij wat ze nog wél kunnen!’

Heb je veel inspraak in je werkt den?

Doktersdienst Groningen springt om jou!

Zoek je een dynamische en uitdagende baan met fijne collega’s? Kom werken bij Doktersdienst Groningen! We zoeken verpleegkundigen, doktersassistenten en studenten geneeskunde die aan het werk willen als triagist.

Doktersdienst Groningen biedt vakkundige, betrouwbare en eigentijdse huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in de provincie Groningen en de Kop van Drenthe. Dat doen we met ruim 200 medewerkers en zo’n 600 huisartsen. Als je bij ons komt werken, kom je in een leerzame, afwisselende en altijd dynamische werkomgeving. Onze medewerkers zijn enthousiast, deskundig en kunnen heel goed zelfstandig werken en hun verantwoordelijkheid nemen.

Altijd op zoek naar nieuwe collega’s DDG is doorlopend op zoek naar doktersassistenten en verpleegkundigen die als triagist bij ons aan de slag willen, of naar geneeskunde studenten die NAW-assistent of junior triagist willen worden.

Als triagist beantwoord je de hulpvraag van patiënten buiten kantooruren. Je bepaalt hierbij de urgentie van klachten en onderneemt passende actie.

weer aan de slag? Dan is de (over)stap naar de huisartsenspoedzorg een mooie kans! Wij bieden gelijke kansen voor alle sollicitanten met de juiste kwalificaties en maken geen onderscheid in leeftijd, kleur, religie, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Wees dus welkom bij Doktersdienst Groningen.

Soms ondersteun je de dienstdoende huisarts bij medisch-technische handelingen, maar de nadruk ligt op telefonische triage. DDG hanteert daarbij de Nederlandse triage standaard (NTS).

Kom je ons versterken?

Zoek je een nieuwe uitdaging, een leuke bijbaan naast je studie geneeskunde als NAW-assistent op ons belcentrum of als junior triagist? Ben je er al even uit en wil je

Een prachtbaan als triagist in een dynamische werkomgeving met toffe collega’s, dat wil jij toch ook? Kijk snel op onze website voor meer informatie: www.doktersdienstgroningen.nl of stuur een mail naar hr@doktersdienstgroningen.nl We hopen snel kennis met je te mogen maken!

Dokterdienst Groningen: ‘We zoeken verpleegkundigen, doktersassistenten en studenten geneeskunde.’

‘Vakkundig, betrouwbaar en eigentijds.’

MARIE ANNE BRUGMAN: “IK GING MEE NAAR EEN CREMATIE. HEEL BIJZONDER!”

Marie Anne Brugman GGZ-specialist autisme

Geestelijke gezondheidszorg

Lister biedt mij veel kansen en mogelijkheden

“Eigenlijk ben ik helemaal niet superambitieus, maar Lister bood mij zulke geweldige kansen en ik word zo enthousiast van de cliënten, dat ik alle mogelijkheden heb aangepakt om verder te komen. Zo heb ik het AutismeCentraalTraject en de Rino-opleiding tot autismespecialist gedaan en de opleiding tot ggz-agoog.”

“Bij Lister krijg ik steeds kansen en mogelijkheden om mezelf verder te ontwikkelen en mijn locatiehoofd stimuleert dat ook. Het is heel fijn om te merken dat er mensen zijn die in jou kunnen geloven en dat heeft me heel erg gestimuleerd en zelfvertrouwen gegeven. Wat zo interessant is aan de doelgroep van autisme, vind ik in eerste instantie moeilijk te benoemen. Het

lijkt alsof er een soort klik is tussen mij en de cliënten. Mensen met autisme hebben een andere manier van denken en informatie verwerken. Hun manier van denken is erg interessant, er zijn zoveel associaties en linkjes die gelegd worden die wij niet meteen begrijpen. Het is heel bijzonder en een uitdaging om deze te ontdekken. Het contact en de groei van mensen vind ik heel

interessant. Niets is mooier dan cliënten te zien groeien in hun proces naar herstel. Toch zijn sommige gevallen ook heel schrijnend en daar heb ik wel eens moeite mee. Zo was er een cliënt wiens ouders waren overleden. De cliënt wilde graag dat ik mee ging naar de crematie. Ik zat bij haar op de eerste rij. Dat voelde bijzonder. Ik vind het naar om te merken dat zij niemand anders had dan mij om naar de crematie mee te nemen. Dat zijn wel dingen die me bijblijven. Toch zou ik tegen iedereen die dit leest willen zeggen: Kom bij Lister werken. Je krijgt hele toffe collega´s, gezelligheid en een hele boeiende baan. Lister heeft hart voor zowel werknemers als cliënten. En dat is heel veel waard.”

Samen werken aan herstel Lister begeleidt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid of verslaving. Wij bieden ondersteuning bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Onze begeleiding is herstelondersteunend. Geloof jij ook onvoorwaardelijk in herstel van mensen? Kom dan bij Lister werken. Bekijk onze vacatures op: werkenbijlister.nl

Kom jij haar dag mooier maken?

Kom

mooie baan Mooie

dag,

werken bij Vecht en IJssel

In alles wat we doen, kijken we naar de dingen die mogelijk zijn en nog wel kunnen. Bij Vecht en IJssel bieden we persoonsgerichte zorg en ondersteuning aan kwetsbare ouderen met een steeds zwaardere zorgvraag.

Samen met naasten, mantelzorgers en vrijwilligers doen wij ons best om onze cliënten een mooie laatste periode in hun leven te geven. Met elkaar maken wij iedere dag zo aangenaam mogelijk, dat doe we door ieder verhaal te kennen en te weten waar iemand blij van wordt. Het geeft glans aan ons werk en zorgt voor een glimlach aan het einde van de dag.

Vacatures

Helpende • Verzorgende IG • Verpleegkundige • Vakantiewerk • Vrijwilligers

Ga naar onze website via de QR code voor meer informatie en solliciteren.

Werken en leren

Wil jij graag werken in de zorg, maar heb jij nog geen zorgdiploma. Kom bij ons werken en leren! Meer informatie?

Neem contact op met Anna Biesters of Antoinette van Schaik (opleidingsadviseurs) 030-3033 500

Bekijk ons filmpje voor een mooi beeld over werken en leren bij Vecht en IJssel.

Contact

Heb jij vragen over werken bij Vecht en IJssel of wil jij vrijblijvend kennis maken? Neem contact op met Esther Gillieron (werving en selectie) via solliciteren@vechtenijssel.nl of 06-86885221

www.vechtenijssel.nl

“Iedereen mag bij Vecht en IJssel echt zichzelf zijn. Wij omarmen diversiteit”.

Teamleider zorg, locatie Zuylenstede “Bij Vecht en IJssel word je uitgedaagd en krijg je de ruimte voor eigen inbreng”.

Verzorgende IG, locatie Transwijk “Het mooiste aan mijn werk; er voor zorgen dat iedereen aandacht krijgt”.

Helpende, locatie Ewoud

Op de koffie bij Warande

Voer jij vol liefde en aandacht het mooie vak van helpende, verzorgende of verpleegkundige uit of zou je dat graag willen? Laten we kennis maken met elkaar! Onze vestigingen bevinden zich in Bilthoven, Houten en Zeist.

Ik drink graag een kop koffie met jou om te kijken of wij een passende vacature hebben. Mail naar: talent@warandeweb.nl Tot dan!

Angela Schaap, recruiter

Neem alvast een kijkje bij onze vacatures op www.werkenbijwarande.nl/vacatures

Warande biedt ouderen zorg-, woon en welzijnsarrangementen. Warande heeft veel voorzieningen in huis: van tijdelijk verblijf en thuiszorg tot revalidatie en intensieve verpleging. In twee vestigingen en op één afdeling bieden wij zorg gebaseerd op de antroposofie. Naast de zeven vestigingen hebben we ook een hospice. Warande biedt zorg aan bijna 900 cliënten.

Wat vindt je het belangrijkste in het begeleiden?

In de begeleiding is het belangrijk om gelijkwaardig te zijn. Naar mijn mening kan je iemand alleen goed begeleiden als er van beide kanten vragen gesteld kunnen worden. Tijdens de kennismaking vertel ik daarom gelijk iets persoonlijks. Hiermee kan ik gemakkelijker een vertrouwensband creëren. Een oprechte dank krijgen van een cliënt voor iets wat ik heb gedaan, geeft betekenis aan mijn dag. Ik probeer dit altijd terug te geven zodat je deze positieve energie samen kunt delen.

Waar haal je de meeste voldoening uit bij ambulant begeleiden?

Ik krijg erg veel energie als ik een bijdrage kan leveren aan de cliënt. Als ik zie dat het beter gaat op het moment dat ik langs ben geweest, is het voor mij geslaagd! Aangezien je je agenda zelf beheert, is het heel erg belangrijk om momenten voor jezelf in te plannen. Duidelijke grenzen aangeven helpt hierbij.

Wat is het mooiste aan het werken voor Kwintes?

Ik zie Kwintes als een professionele en laagdrempelige organisatie met veel kennis en expertise. Met deze kennis worden stagiaires en nieuwe medewerkers goed begeleid en klaargestoomd om zelfstandig casussen op te pakken. Ook heeft Kwintes een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen die je als medewerker kunt volgen. Dat vind ik heel mooi aan deze organisatie!

Hoe kan je jouw team het beste beschrijven?

Ons team is erg betrokken met elkaar en er hangt een goede sfeer. Ik vind het fijn om af en toe met een collega te kunnen sparren of om gewoon even stoom af te blazen. Ondanks het individuele werk, kan ik mijn collega’s makkelijk telefonisch bereiken of op kantoor. Dit zorgt voor saamhorigheid en momenten van ontspanning.

Geestelijke gezondheidszorg

Voorjaarscampagne ‘Werven op wielen’