Desenvolvimento Pessoal
carreira de sucesso; não trabalhará para quem não possui projeção alguma. O desenvolvimento pessoal poder ser visto sob dois ângulos. Primeiro: A organização promove ações que desenvolvem o indivíduo. Segundo: O indivíduo busca seu próprio desenvolvimento pessoal. Olhando para o texto de Provérbios podemos associar habilidade a especificidade. Ser bom naquilo que faz pode tornar a pessoa indispensável, ou seja, a primeira a ser lembrada, contatada e consultada para a tarefa. Buscar seu próprio desenvolvimento profissional é uma atitude proativa. Quem deseja construir uma carreira de sucesso precisa ter iniciativa. Não depender apenas do interesse e investimento de terceiros a respeito de seu trabalho, é um sinal extremamente positivo. É praticamente inevitável que um colaborador habilidoso não conquiste promoções hierárquicas na empresa. Sua competência operacional sugere que possui inteligência, capacidade estratégica e de liderança (o que nem sempre se confirma na prática). A questão é que uma pessoa habilidosa cria boas oportunidades para si mesmo. Ao galgar os degraus do a crescimento profissional o indivíBuscar seu próprio desenvolvimento duo se aproxima dos extratos profissional é uma atitude sociais mais altos da organização. proativa. Quem deseja Ao chegar neste estágio ele não construir uma carreira de sucesso precisa ter trabalhará mais para gente obscuiniciativa. ra, ou seja, que não possui projea ção no mundo corporativo. Será visto, reconhecido e assediado pelas melhores empresas.
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