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N掳0036
A帽o III - Junio 2014
Circuito de la Calidad
Reforzando el compromiso con el Sistema de Gesti贸n de la Calidad
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Las experiencias de Emprendimiento Juvenil en Trujillo Milagros protagonizados por j贸venes en El Milagro
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Desayuno de la amistad
Fortaleciendo lazos para toda la vida
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CA M Y Voz
170 años de YMCA en el mundo
¿Qué pueden tener en común una brigada de ayuda a damnificados por inundaciones en Serbia, un niño mexicano de escasos recursos becado para estudiar, una pequeña empresa textil de mujeres arequipeñas, un profesor de educación física brasileño, un equipo de capacitadoras en salud reproductiva de Senegal, un estudiante universitario en la India y un nadador paralímpico estadounidense? ¿Qué pueden tener en común con nosotros? Entre personas separadas por distancias geográficas enormes, distintas edades, idiomas, culturas y situaciones, YMCA teje similitudes mayores respecto de las diferencias. Capacidad de trabajo en equipo, respeto, confianza, compromiso, creatividad, solidaridad, iniciativa y perseverancia, son algunas de las características que identifican nuestro accionar y son reconocidas por diversas organizaciones alrededor del mundo como nuestras fortalezas. Desde hace 170 años, YMCA forma voluntarios, brinda educación, trabaja por los derechos de las minorías, abre espacios para el desarrollo de la fe, fomenta el deporte, la salud y la inclusión; todo esto mediante sus escuelas, universidades, proyectos sociales, unidades deportivas y recreativas. Las prioridades y retos globales de nuestro movimiento han variado según la época, desde soluciones para los problemas causados por la revolución industrial hasta la repercusión del cambio climático. Actualmente la Alianza Mundial de YMCAs nos llama a desarrollar TODO el potencial de nuestra organización. La Declaración de Nairobi, firmada en el año 2012 por autoridades de YMCA a nivel internacional, dice: “Debemos ser un movimiento más fuerte, atraer más recursos, alcanzar más visibilidad y demostrar mayor impacto, compartiendo un enfoque común”. Sin duda, compartir una mirada hacia el futuro donde veamos a YMCA Perú más fuerte en base a nuestro esfuerzo, participación y trabajo en equipo, es el único camino para atraer más recursos que nos permitan incrementar nuestra visibilidad y tener un impacto mayor en nuestra sociedad. Por el contrario, carecer de un enfoque común nos pone en riesgo de distraer energías y debilitar el movimiento. Recordemos siempre que cada uno de nosotros escribe la historia que contarán las futuras generaciones. ¡Feliz Aniversario YMCA en el mundo!
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CENA DE LA BASE DE PARÍS JUNTOS RENOVAMOS COMPROMISO Y AYUDAMOS
En el año 2008, la Junta Calificadora de Asociados Básicos en funciones propuso ante el Consejo Directivo, instituir en el mes de aniversario la celebración de una cena que se llamara: “Cena de la Base de París”. Su propósito se centró en renovar el compromiso institucional con la extensión del reino de nuestro Maestro, buscar la integración, confraternidad y amistad entre los Asociados; y cumplir con la misión de permanecer unidos según los preceptos de Jesús “Para que todos sean uno” (Jn 17,21). A los dos años de instituida la cena, se vinculó la Cena a la oportunidad de solidarizarse con una acción a favor de los destinatarios de las intervenciones sociales de YMCA Perú. Así, a través de una colaboración se donó en el año 2010 buzos a los niños y niñas de la zona de Payet, Independencia, donde el programa Misión en Salud dirige un servicio de salud integral. Al siguiente año, se donó ponchos para proteger del frío a los niños y niñas que acuden al Centro de Desarrollo YMCA de Horacio Zeballos, en Arequipa. En el año 2012, se facilitó kits de útiles escolares en beneficio de los
niños y niñas que participan del programa Crecemos Felices, en Lima Cercado. El año pasado, kits de cuentos, fábulas e historias bíblicas fueron llevadas a los niños y niñas que YMCA Perú atiende en el Centro de Desarrollo YMCA de El Milagro, en Trujillo. Con la cena de este año, celebrada el 29 de mayo pasado, será posible donar cuatro kits de instrumentos musicales surtidos para constituir talleres artístico-musicales en los Centros de Desarrollo YMCA de Trujillo, Arequipa y Lima. “Sabemos que no nos encontramos en posición de aliviar tantas necesidades de nuestro prójimo, pero esforcémonos dando un granito de amor mediante un voluntariado y una contribución material”, fueron las palabras de la señora María Elena Rioja en su discurso de orden en la Cena de la Base de París de este año. Sin duda, vivir con la conciencia de entrega a los demás ayuda a descubrir lo útiles que podemos ser en la vida de nuestros semejantes, con la interna satisfacción de cumplir frente a Dios y los postulados de la YMCA.
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Actualidad
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Escuela Bíblica
“George Williams”
Primer curso concluyó con 35 participantes Después de nueve semanas de estudio, la Escuela Bíblica “George Williams” terminó el curso “Cómo leer y entender la Biblia”, habiéndose organizado en dos grupos, martes por la tarde y jueves por la noche. 35 personas recibieron su constancia de haber culminado con éxito el proceso. YMCA Perú agradece la acogida y la perseverancia de los participantes.
Por medio de este estudio, los participantes han conocido cómo la Biblia fue escrita, su composición, un resumen de los grandes temas y personajes de las Escrituras y sobre todo, cómo leerla e interpretarla correctamente. Ha sido un tiempo de mucho provecho espiritual para todos.
curso “Cómo practicar la oración”. YMCA Perú está organizando dos grupos de estudio, los martes de 4:30pm a 6:00pm y los jueves de 8:00pm a 9:30pm. ¡Anímense a participar!
Ahora se encuentra en preparación el
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Homologación de voluntarios 2014 YMCA Perú continuó proceso de formación
El sábado 1 de marzo se realizó la homologación nivel 3, en la modalidad de “Voluntario animador de voluntarios”, con el propósito de formar cuadros para acompañar el servicio voluntario y para encargarse de los talleres de capacitación. Participaron 27 personas y desarrollaron los siguientes talleres: Módulo 1: Trabajo en equipo y gestión de conflictos Módulo 2: Herramientas para los talleres de voluntarios (nivel 1 y nivel 2) Módulo 3: El liderazgo YMCA y el seguimiento de voluntarios El sábado 24 de mayo y el sábado 21 de junio se desarrolló talleres de homologación de niveles 1, 2 y 3.
En la Homologación nivel 1 “Voluntario con una misión”, participaron 76 voluntarios, según los siguientes módulos: Módulo 1 - Sentido del voluntariado e identidad del voluntario YMCA Módulo 2 - Misión de la YMCA Perú. Módulo 3 - Política de voluntariado YMCA Perú. En la Homologación nivel 2 “Voluntario al servicio de las personas“, asistieron 86 participantes, según los siguientes módulos: Módulo 1: El Voluntariado responsable (formación específica del área donde realizará voluntariado). Módulo 2: Sinergia en el servicio (relación
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voluntario-colaborador). Módulo 3: Organización de la YMCA Perú. Y en la Homologación nivel 3 “Voluntario gobernanza YMCA “, participaron 34 personas, según los siguientes módulos: Módulo 1: Estatutos y Reglamentos Ymca Perú Módulo 2: Dirigencia y órganos de gobierno Módulo 3: Identidad y misión del Asociado Básico Concluyendo con el proceso de homologación, el sábado 19 de julio, YMCA Perú brindará la oportunidad de participar en la homologación de niveles 1, 2 y 3, según corresponda.
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Actualidad
DESAYUNO DE LA AMISTAD Fortaleciendo lazos para toda la vida
Como ya es tradición, YMCA Perú ha festejado una vez más a la Amistad. Desde aquella reunión realizada en 1938 en la casa de Don Honor Sifuentes, denominada “Desayuno de Amistad”, mucha agua ha corrido bajo el puente. En esta oportunidad, el domingo 01 de junio se convocó a 350 personas vinculadas a YMCA, entre suscriptores activos, personal de las diversas Unidades operativas y áreas, así como 21 participantes del grupo Old Boys. Fue una mañana llena de un calor humano. En los rostros de mujeres y hombres, jóvenes y adultos, irradiaba el sentimiento que entraña la Amistad. Los testimonios centrales de miembros y participantes de los distintos programas y servicios de YMCA Perú permitieron entender la huella imperecedera que deja la Amistad cuando se hace protagonista. Rosa Fernández (Adulto Mayor-Pueblo Libre), Moisés Ortega (Adultos y Familias-Pueblo Libre), Sergio Solano Barragán (Jóvenes Adultos-Pueblo Libre), María José Paredes (Jóvenes-Pueblo Libre), Andrea Mendoza Trelles (Menores-Pueblo Libre), María José Berastein (Colegios YMCA), Wilmer Martel Carranza (Club de Emprendedores-Independencia) e Irma Bobio (Old Boys), todos dedicaron palabras y experiencias al sentimiento y lazo más profundo que los une a YMCA: las amistades aquí construidas. Las fotos, los recuerdos, el rico desayuno, todo se hizo motivo para no moverse. La Amistad en YMCA Perú es uno de los valores más sólidos que tiene este movimiento, haciendo gala de lo expresado por nuestro fundador George Williams: “Esperemos grandes cosas de Dios”.
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Nuestra
Gente
Colaboradores de Cursos Libres de la Unidad Pueblo Libre se reúnen en Azpitia Equipo integrado y lleno de confianza fue el resultado
Con el propósito de capacitar al personal para generar nuevos vínculos y promover estrategias para la mejora continua, el área de Cursos Libres de la Unidad Pueblo Libre diseñó un full day en el Centro de Formación en Azpitia, realizado el pasado 14 de mayo. Bajo la conducción de su Coordinador, Ernesto Carranza, participaron las asistentas de servicio, consejeras de ventas y los profesores de las cuatro diferentes ramas impartidas en YMCA Perú, tales como Fitness, Danzas y Bailes, Disciplinas Orientales, Artes y Manualidades. Quienes asistieron disfrutaron un día lleno de retos enfocándolo en el trabajo en equipo, actitud positiva para la resolución de conflictos y la integración. El Centro de Formación en Azpitia abrió sus puertas para vivir esta gran experiencia que dejó huella en la vida institucional de los profesores de Cursos Libres ya que era su primera visita. Los miedos, prejuicios y limitaciones quedaron atrás al ver que un equipo requiere de confianza y seguridad para llegar al éxito.
CUANDO UN COLABORADOR NOS DEJA Entrevista a Luigi Gambarini Arias
Más de dos décadas ha acompañado Luigi Gambarini Arias a YMCA Perú, como participante, voluntario y trabajador. Su servicio principal ha estado dedicado a la formación y desarrollo integral de los adolescentes que acuden a la Unidad Pueblo Libre. Luigi tomó recientemente la decisión de caminar por nuevos senderos y tener diferentes experiencias. Aquí sus palabras de término de una época importante en su vida y desarrollo profesional. Hasta siempre Luigi. Sabemos que es un hasta luego porque como Asociado Básico seguirás vinculado a la organización. ¡Muchas gracias por tu servicio! ¿Cuántos años has servido en YMCA? ¿Cuál es el principal aprendizaje que has obtenido en ella en estos años? Entré a YMCA teniendo apenas nueve años, nunca dejé de venir, fui voluntario cuatro años y desde 2004 empecé a laborar en el Área de Jóvenes de la Unidad Pueblo Libre. En enero pasado cumplí diez años consecutivos de vínculo laboral. En todo este tiempo he aprendido infinidad de cosas, ¡son tantas las que me llevo! Descubrí mi verdadera vocación: el trabajo formativo, sobre todo con jóvenes, debido a la importancia y la responsabilidad que conlleva el liderazgo y el gran impacto que puede tener en las personas. Conocí a muchos de los que amigos que sé que tendré por siempre, y a personas increíbles de las que me llevo no solo lecciones sino ejemplos de vida. Tu trabajo en este tiempo, ¿cómo ha aportado a la Misión institucional de YMCA?
Yo me considero un “guayano” con la camiseta bien puesta, mi gran cariño ha calado en cada cosa que he hecho. Por el área de Jóvenes de la Unidad Pueblo Libre, en la que trabajé siempre, han pasado miles de jóvenes y estoy seguro que cada uno de ellos (algunos en una intensidad mayor que otros) se ha llevado el mensaje de qué es YMCA y el ejemplo vivo de una familia. Creo también que he sabido aportar con un grano de arena en varias etapas y procesos importantes en el crecimiento de esta asociación y también supe contagiar mi optimismo, carisma y algunas de mis virtudes a mis compañeros, quienes también me enseñaron mucho. Me quedé con ganas de aportar aún más, pero para eso, tiempo me sobra, solo que ahora mi contribución será desde otro rol. ¿Podrías dejar un mensaje para los colaboradores? Gracias a YMCA he podido viajar mucho. He conocido YMCAs en muchos países y ciudades, grandes, pequeñas, con énfasis en el deporte, en la parte cristiana, en el desarrollo social, etc. Dentro de todo lo que he aprendido, YMCA nunca fue ni será un edificio, un lugar, un espacio. YMCA está compuesta por personas y es el activo más importante que puede tener, por ende, queridos compañeros, nosotros somos YMCA, cada trabajador, cada voluntario, cada participante o destinatario; y cada uno de ellos es vital. Esto conlleva una gran responsabilidad, debemos remar en el mismo sentido, a la misma misión, juntos, con sinergia más que protagonismo. Es la única forma de que sigamos creciendo como lo venimos haciendo.
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Circuito de la Calidad
Reforzando el compromiso con el Sistema de Gestión de la Calidad El pasado martes 10 de junio se llevó a cabo una capacitación muy peculiar y significativa para que los colaboradores de Educación No Formal – Unidad Pueblo Libre, Administración y Misión y Talento profundicen su compromiso con el sistema de gestión de la calidad (SGC) de YMCA Perú. El “Circuito de la Calidad” fue llevado a cabo con los signos que caracterizan a nuestra asociación, es decir, mediante el aprendizaje experiencial. El Comité de Calidad, encabezado por Rocío Solís, tomó las riendas de este gran reto, donde participaron 61 colaboradores y 10 facilitadores, incluyendo a nuestra consultora de calidad, Susana Guerra. Los participantes tuvieron que afrontar desafíos en seis bases, en las cuales de una manera lúdica se aprendió mucho más sobre: Política y Manual de Calidad, Principios de Calidad, Datos curiosos YMCA, Manejo de reclamos, Flujograma de atención de emergencias y el proceso de auditoría. La energía, el compromiso y la creatividad de todos los involucrados fueron los protagonistas de la tarde. Luego de casi tres horas de arduo trabajo, todos se juntaron en el patio para retroalimentar lo aprendido. Se compartió lindos testimonios y deseos de que se repita la actividad. Seguidamente se premió a los colaboradores y equipos que más destacaron y finalmente se compartió una deliciosa cena gracias a un equipo de chefs de la casa.
Nuevos colaboradores se reúnen en charla de inducción YMCA Perú promovió dos encuentros en los meses de mayo y junio con los colaboradores nuevos ubicados en las áreas de Educación Formal, Administración y Educación No Formal. Esta inducción tiene por finalidad dar a conocer la historia de YMCA, así como la misión, visión y objetivos institucionales. Asimismo, se proyecta los beneficios que brinda la asociación de forma que se sientan parte
Todos somos parte de una gran familia
de esta gran familia que conforma YMCA Perú. El desarrollo de la identificación de cada colaborador es un desafío muy grande, puesto que se desea que cada mañana lleguen felices a trabajar, convencidos de lograr satisfacción personal y profesional. Cada colaborador es pieza clave e importante para alcanzar la misión de YMCA Perú. Cada vez que un trabajador
ingresa a la asociación debe sentir desde el primer día que forma parte de una organización mundial que promueve valores como la honestidad, la equidad, la amistad, la responsabilidad y el servicio. El área de Misión y Talento de YMCA Perú seguirá trabajando a favor de los colaboradores para crear valor compartido.
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El Foco
LAS EXPERIENCIAS DE EMPRENDIM Milagros protagonizados por jóvenes en El Milagro
En Estes Park, donde se celebró el Consejo Mundial de YMCAs, se desarrolló talleres que expusieron las mejo Emprendedores”, desarrollado en Trujillo a favor de la población juvenil de El Milagro. Oscar Villacorta Tardío, c delegación que asistió en representación de YMCA Perú, así como tuvieron la oportunidad de exponer los benef ción su testimonio luego de visitar Trujillo a principios de junio. A 30 minutos desde el centro de Trujillo hacia el norte, queda El Milagro, centro poblado del distrito de Huanchaco. Este lugar es conocido por albergar un penal de máxima seguridad y un botadero. Asimismo, los pobladores de la zona sobreviven del reciclaje dentro del basural y de la crianza de cerdos, quienes irónicamente se alimentan con restos de comida obtenidos de ese atentado contra la salud pública llamado “Botadero de basura El Milagro”. En medio de estas carencias que reflejan la realidad de nuestro país y contrastan con el “crecimiento económico” que se vive en otras zonas, se ubica el Centro de Desarrollo YMCA, mejor conocido en la zona como Centro CAPADI. A una cuadra del penal y a menos de 5 minutos del botadero, el olor de los residuos quemados es intolerable y la cantidad de moscas que merodean en las manzanas, insoportable; pero a pesar de estas dificultades, el arduo trabajo que YMCA lleva adelante con los jóvenes y adolescentes de la zona es infinitamente envidiable y hasta heroico, puesto que en muchos casos, sus voluntarios y profesionales son responsables de influenciar positivamente para que varios chicos no ingresen al mundo delictivo que tanto azota al norte peruano.
Con una pasión incandescente y un YMCA trabaja para facilitar alternativ y chicos de El Milagro. A primera vi de lamento ante la realidad vulnerab por haber nacido pobres. Pero cuan una persona externa y lo compara c jóvenes plantean sus proyectos de v largo plazo, uno puede darse cu pueden mejorar y que YMCA tiene e mación.
Estos jóvenes son el mejor ejemplo d un pescado a un hombre y le darás a alimentarás para el resto de su vida de la mejor manera en todas las dim nos demostraron que con persevera ción y fe en Dios todo es posible. De probablemente más largo que el de dades, pero al momento de compar vida estuvimos seguros que muchos
El Foco
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MIENTO JUVENIL EN TRUJILLO
ores prácticas relacionadas al empoderamiento juvenil. YMCA Perú fue seleccionada con su programa “Club de como miembro del Consejo Directivo y Maricris Saldarriaga Valdiviezo, Asociada Básica, conformaron parte de la ficios y resultados de Club de Emprendedores en el marco del taller sobre “Youth Civic Engagement”. A continua-
n presupuesto restringido, el personal vas de desarrollo integral a las chicas ista uno puede tener una percepción ble que les tocó vivir a esos jóvenes, ndo uno contrasta este pesimismo de con el entusiasmo con los cuales los vida con objetivos a corto, mediano y uenta que efectivamente las cosas en sus manos las llaves de la transfor-
del proverbio chino que dice: "Regala aliento un día, enséñale a pescar y lo a", puesto que ellos lo han asimilado mensiones de sus vidas. Los jóvenes ancia, amor, coraje, deseo de superaefinitivamente su camino no es fácil y e una persona con mayores oportunirtir con nosotros sus experiencias de s lograrán sus sueños.
Como ejemplo del resultado del trabajo de YMCA Perú en Trujillo, dos jóvenes que participaron de los espacios formativos y de capacitación productiva se desempeñan hoy como Cogerentes de la empresa FAIRMAIL. Ellas nos hablaron de tres ejes importantes para el cambio en su vida desde que llegaron al programa de YMCA; el primero, la educación en valores: el respeto, la responsabilidad y la honestidad son algunos de los valores que les fueron inculcados a lo largo de los años en los que pertenecieron al programa. El segundo, atreverse a soñar, algo que tal vez podría estar prohibido en una zona tan vulnerable como El Milagro y el tercero, la fe en Dios, porque sin Él nada de lo antes mencionado sería posible, porque Él es quien les dio y da la fuerza para afrontar momentos difíciles y las levanta cada vez que caen. Por jóvenes como ellas, YMCA debe seguir adelante y colaborar con varios granos de arena para cambiar este mundo, haciéndolo un lugar mejor para las generaciones venideras. En Dios recargamos de fuerzas para continuar con esta ardua batalla.
Por Oscar Villacorta Tardío y Maricris Saldarriaga Valdiviezo Asociados Básicos
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En Acción
MEDICAL MINISTRY INTERNATIONAL E YMCA PERÚ Acción ORGANIZAN CAMPAÑA DE SALUD En
Sexto año consecutivo de trabajo conjunto en Arequipa Con mucho éxito y por sexto año consecutivo se llevó a cabo una nueva Campaña de Salud Integral en convenio con Medical Ministry Internacional (MMI), a fin de atender preferentemente a la población del asentamiento humano Horacio Zeballos, en el distrito arequipeño de Socabaya. En esta oportunidad, se contó con la participación de 20 profesionales de Estados Unidos, Canadá y Perú, entre personal médico y administrativo. Durante tres días se brindó las especialidades de Medicina, Pediatría, Obstetricia, Optometría, Odontología y Fisioterapia, además de los servicios de ecografía, laboratorio, óptica, farmacia y charlas educativas. Se atendió a 539 pacientes en las diferentes especialidades, 373 recibieron asesoría en salud y 199 se beneficiaron con exámenes de sangre, ecografías, monturas y lunas de corrección. Así mismo, con el propósito de atender a las poblaciones en situación de extrema pobreza y vulnerabilidad, por tercer
año se llevó los beneficios de la campaña al asentamiento humano La Mansión de Socabaya, donde MMI e YMCA tuvieron gran acogida, gracias al apoyo del Municipio local, aliado natural en estos propósitos. Se atendió a 174 pacientes en las diferentes especialidades, 101 atendieron las charlas educativas en salud y 50 tuvieron acceso a exámenes de sangre, ecografías, así como monturas y lunas de corrección. Cada año, la afluencia de población es mucho mayor, al punto que se termina atendiendo a población que proviene de otros distritos. Como es sabido, el sector salud en nuestro país atraviesa una crisis profunda que vulnera los derechos de los peruanos. Es por ello que este tipo de campañas brindan la oportunidad de acceder a una consulta de especialidad, a la que por razones de distancia y sobre todo por falta de recursos económicos no se accede fácilmente.
Finalmente, cabe mencionar que cada año, YMCA Perú participa también en la Campaña de Cirugía del MMI, derivando a pacientes que no cuentan con seguro y que no pueden costear una intervención quirúrgica. De esta manera, se ha inscrito a 15 pacientes (con diagnósticos de litiasis vesicular, hernias abdominales, prolapsos vesicales y várices de miembros inferiores) quienes han sido operados los primeros días del mes de junio, en un hospital de la Ciudad Blanca.
Por María del Carmen Meza Prado Ejecutiva de Programa Misión en Salud
NO AL TRABAJO INFANTIL El esfuerzo de YMCA Perú a favor de la prevención y erradicación del trabajo infantil
Cada 12 de junio, el mundo dice NO al trabajo infantil. Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo, el Estado peruano, empresas y organizaciones sin fines de lucro como YMCA Perú impulsan una serie de programas y actividades para insistir en la necesidad de políticas públicas más firmes para proteger a la infancia y experiencias exitosas que abonen en la lucha. YMCA Perú desarrolla desde 1994 un esfuerzo sostenido a favor de los niños y niñas que trabajan. Son 20 años de trabajo continuo para ofrecer espacios y oportunidades de transformación a niños entre 6 y 11 años que crecen en contextos de alta vulnerabilidad y extrema pobreza. Asimismo, desde el año 2001 se profundizó la estrategia abordando una de las peores formas de trabajo infantil, tal como lo revela la segregación de basura o el trabajo en canteras clandestinas en El Milagro, Trujillo. Más de 600 testimonios cuentan de los cambios sustantivos en la vida de familias expuestas al fenómeno del trabajo infantil, en Lima Cercado y en El Milagro, Trujillo. Se ha impulsado la matrícula y conclusión de la educación primaria, que
los niños y niñas tengan su DNI y estén inscritos en el SIS, que refuercen habilidades de aprendizaje, que se incluyan digitalmente, que refuercen su autoestima y habilidades sociales, que conozcan y defiendan sus derechos fundamentales; a la par que con sus padres se ha contribuido a que manejen mejor su dinámica familiar y que accedan a microcrédito, luego de capacitación relevante, para captar más y mejores ingresos, de forma que se aleje a los niños en forma definitiva del trabajo infantil. En el Perú, 1 millón 650 mil menores de 6 a 17 años se ven expuestos a trabajar en minas y canteras, en agricultura, en ladrilleras, en basurales, en mercados, en transporte público, en venta ambulatoria diversa, siendo las peores formas las relacionadas a la trata de personas, explotación sexual y conflictos armados. La edad mínima que la regulación peruana permite para trabajar es 14 y excepcionalmente 12. En el Informe Defensorial N° 166 de la Defensoría del Pueblo acerca de este fenómeno, se establece varios retos pendientes, como “modificar el listado de trabajos peligrosos, a fin de actualizarlo y consignar expresamente al trabajo doméstico como peligroso en
todas sus formas; crear un nuevo delito que sancione la explotación laboral infantil; elevar la edad mínima de acceso al empleo a 15 años; crear un protocolo que regule el procedimiento de registro de adolescente trabajador; y fortalecer el sistema de inspección laboral en materia de trabajo infantil”. Esta realidad deja huella sensible en el proyecto de vida de los niños, niñas y adolescentes. YMCA Perú seguirá en la lucha para la erradicación del trabajo infantil, como parte de su responsabilidad social; por ello se encuentra planificando la multiplicación de la práctica social “Crecemos Felices”, a fin que más niños y niñas tengan la oportunidad de crecer sanos, responsables y lejos del trabajo infantil.
Por Rocío Solís Vargas Directora Ejecutiva de Desarrollo Social
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En Acción
Día de la solidaridad y reflexión sobre la prevención de desastres Preparados se afronta mejor las contingencias
Desde 1993, el Ministerio de Educación instituyó el 31 de mayo como el Día Nacional de la Reflexión sobre Desastres Naturales, con el propósito primordial de que los estudiantes y la población rememoren el fortalecimiento de una cultura que tenga planes estratégicos frente a posibles desastres. En la actualidad, la temática de prevención de desastres es un tópico de interés y de trascendencia mundial. Los mayores sismos del mundo se producen en el “cinturón de fuego” y nuestro país, el Perú, está localizado en esta zona cuya geografía es muy particular y está expuesta a diferentes desastres como terremotos, huaycos e inundaciones. Luego del sismo del 31 de mayo de 1970 que afectó el departamento de Ancash,
la historia del Perú no volvió a ser la misma. Dos años después de esta tragedia, se creó en 1972 el Sistema de Defensa Civil, que luego se convirtió en el actual Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI), organismo encargado de organizar a la población para reducir los riesgos en cada desastre, de mantener alerta a la ciudadanía promoviendo simulacros con la participación de los ciudadanos. Así también organiza brigadas de defensa y se encarga de la difusión oportuna de las medidas de seguridad que se debe tomar en cada caso. Todos estamos comprometidos a tomar parte para evitar que los daños sean mayores en caso de desastre. El lema “Defensa Civil es tarea de todos” resume la participación activa que debemos
mantener antes, durante y después de un desastre natural. Por estas razones, quienes sobreviven a los desastres no son los más fuertes, sino los mejor preparados.
Por Lourdes Suárez Mozo Directora del Colegio YMCA Jesús de Nazareth
En Acción
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#BringBackOurGirls
Campaña mundial contra el secuestro de niñas perpetrado en Nigeria
Se cumple más de 80 días desde que cerca de 300 niñas escolares fueron secuestradas en una villa de Chibok, al noreste de Nigeria, por el grupo terrorista Boko Haram. Los funcionarios nigerianos demoraron en reaccionar y las voces de alarma e indignación a nivel mundial no se hicieron esperar. Familiares, celebridades, líderes, medios de comunicación social y organizaciones internacionales levantaron su voz de protesta a través de la movilización mundial #BringBackOurGirls exigiendo que las niñas sean liberadas. YMCA Perú junto a otros movimientos nacionales, a través de la Alianza Mundial, también se sumó y apoyó la campaña de protesta e indignación por el terrible hecho. Se buscó movilizar la mayor cantidad de personas para que estos hechos, donde quiera que ocurran, sean repudiados y contrarrestados.
A la fecha, la movilización mundial ha implicado que grupo terrorista dé marcha atrás a su amenaza inicial de venta de las niñas como esposas a los militantes islamistas. Algunas han podido escapar, sin embargo, cerca de 200 niñas continúan secuestradas. El movimiento mundial YMCA apoya iniciativas internacionales, alzando su voz. Está promoviendo que más personas se movilicen, levantemos la cabeza y veamos que compartimos el mundo con otras personas, de otros contextos, con otros riesgos. No podemos ser indiferentes a lo sucedido. Apoyar
causas justas como éstas deben hacer escuchar nuestra voz. Por Daniel Vives Rivero Ex miembro del Comité Ejecutivo Alianza Mundial de YMCAs
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YMCA Perú participa en Expo Ambiental Feria con Municipalidad de Pueblo Libre fue un éxito
YMCA Perú recibió una cordial invitación de la Municipalidad de Pueblo Libre a fin de participar en una Feria Expo Ambiental en la Plaza Tres de Octubre, en el marco del Día Mundial del Medio Ambiente. Fue así como YMCA Perú organizó un stand que presentó sus experiencias en el cuidado del medio ambiente. Los juguetes elaborados por los niños del programa de Menores de la Unidad Pueblo Libre a partir de material reciclado, fueron la delicia de los escolares y profesores asistentes a la feria, y fue una oportunidad para que niños y jóvenes conozcan de los programas de YMCA. El área de Jóvenes de la Unidad Pueblo Libre también se hizo presente con la sistematización de experiencias de sus proyectos ecológicos: Reciclarte (talleres creativos de confección de artesanías); Enchapados (junto con la ONG
Tierra y Ser recolectan tapas plásticas para canjearlas por sillas de ruedas, prótesis, andadores y muletas que luego son donadas a instituciones de atención médica y a personas de escasos recursos de Lima, Ica y Piura, que sufren de alguna discapacidad física; Empílate (recolección de pilas y baterías que son depositadas en contenedores especiales donde se neutralizan los metales pesados que contienen; Amar (limpieza de las playas para concientizar y tomar acción frente a la contaminación). La participación en la Feria sella una alianza productiva con la Municipalidad de Pueblo Libre, puesto que se ha venido trabajando conjuntamente para sacar adelante el biohuerto del Colegio YMCA Abraham Valdelomar, así como para implementar un programa de reciclaje de residuos sólidos en la Oficina Nacional y Unidad Pueblo Libre. La perspectiva es muy rica y fructífera.
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Nuevas postales verdes desde Azpitia Más belleza natural y aire fresco a tu alcance
YMCA Perú brinda a la comunidad una oportunidad única de relax y confort en las instalaciones del Centro de Formación Experiencial en Azpitia. Las habilitaciones que tienen lugar en los últimos años permiten hoy disfrutar de amplios espacios verdes que contribuyen con el medio ambiente. Estas nuevas postales verdes son fruto del denodado esfuerzo de Miguel Aburto y Félix Medina, dos operarios de YMCA Perú bajo cuya responsabilidad está el cuidado de las instalaciones de Azpitia. Se cuenta ahora con una zona amplia de gras para la práctica deportiva del fútbol y el vóley, o bien para actividades recreativas de nuestros usuarios y visitantes. El cerco perimétrico de nuestra propiedad se mantiene como cerco vivo a fin de preservar la naturaleza de la zona y evitar que la cultura del cemento cunda en Azpitia.
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Aire Libre
En el Día Internacional del Medio Ambiente “Alza tu voz, no el nivel del mar”
"Si supiera que el mundo se ha de acabar mañana, aun así plantaría un árbol" Martin Luther King, Jr.
El 15 de diciembre de 1972, la Asamblea General de Naciones Unidas designó el 5 de junio como Día Mundial del Medio Ambiente. En aquella ocasión, los gobiernos se reunieron para tomar decisiones relacionadas a los objetivos de alcanzar un futuro sostenible para la Tierra. Esta fecha es muy importante para Naciones Unidas, ya que se fomenta medios para la sensibilización mundial de la sociedad sobre el desarrollo sostenible y se promueve la atención y acción política al respecto. Cada año, se elige un tema central sobre el que se despliega una gran campaña. El lema elegido para este año 2014 es “Alza tu voz, no el nivel del mar”, sobre la idea de que todos asumamos la responsabilidad de una mayor conciencia sobre las consecuencias críticas que tendrá el cambio climático sobre los primeros afectados, los estados insulares (países que no tienen ningún territorio sobre el continente), como es el caso de Barbados; debido a que uno de los principales efectos del calentamiento global, es el incremento en el nivel del mar y la frecuencia de los huracanes y tornados. Si bien es un evento anual, busca ser el día más extensamente celebrado a nivel mundial mediante una acción medioambiental positiva. Para conmemorarlo y a la vez, ayudar a la conservación del medio ambiente y sensibilización de la población, el Ministerio del Ambiente del Estado
peruano junto con diversas entidades públicas organizó diversas campañas y actividades. Sin embargo, no solo debe simbolizar un día de celebración, sino “un día para todos los días”, que promueva un cambio esencial en la población, de manera que aquella emprenda medidas para proteger el ambiente. Cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de llevar a cabo múltiples acciones. Por ejemplo, organizar una limpieza de nuestro barrio o localidad, reciclar los residuos, reutilizar materiales y objetos, plantar árboles, ir andando o en bicicleta al trabajo, entre muchas otras medidas. ¡No es difícil! Así que todos están invitados a extender la celebración del 5 de junio y ser líderes en el cuidado del medio ambiente.
Por Gabriella Vives Rivero Asociada Básica
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Joven
¿De qué depende el éxito escolar?
Hábitos y técnicas de estudio: factores fundamentales para el éxito académico No es raro que muchos padres se hayan preguntado por qué si sus hijos son tan inteligentes, obtienen bajas calificaciones en el colegio. La respuesta es muy sencilla: no han desarrollado hábitos y técnicas de estudio que les permitan tener una experiencia efectiva de aprendizaje. Los adecuados hábitos y técnicas de estudio inciden directamente en el éxito académico; además, potencian el desarrollo de competencias y capacidades, además de constituir un aprendizaje para toda la vida. ¿Qué hábitos y técnicas de estudio debería tener un niño o un adolescente? Hábitos básicos 1. Hojas fijas diarias para la ejecución de las tareas 2. Horas diarias de lectura 3. Estudiar en un ambiente ventilado, iluminado y libre de distractores 4. Postura correcta 5. Organizar sus actividades de acuerdo a metas de aprendizaje y verificar su cumplimiento con un check list 6. Respetar las horas de sueño y alimentación de acuerdo a la edad Técnicas básicas 1. Subrayado 2. Resumen 3. Uso de organizadores gráficos 4. Elaboración de fichas o notas de estudio Para que un niño pueda consolidar hábitos y técnicas de estudio es importante que durante los primeros años del colegio reciba en casa el acompañamiento permanente de un adulto, quien lo guiará en la aplicación de técnicas y supervisará el cumplimiento de su horario de estudio. En estos primeros años de educación escolar, los padres y madres desempeñan un papel fundamental en la provisión de estímulos, expectativas positivas, ambiente y materiales necesarios para que el estudio sea una actividad exitosa, en la cual el alumno sea el propio protagonista de su aprendizaje. Ello generará experiencias positivas que alimentarán su autoestima.
¿Porque formarse como líderes cristianos? Testimonios de líderes recién graduados
Yo me hice esta pregunta y la respuesta fue inmediata. Me gusta mucho apoyar a los demás, guiarles, ayudarlos con un consejo, un abrazo, una sonrisa. Son esos pequeños detalles los que te hacen seguir ayudando a todos, bajo la mirada de Dios. Ser líder es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos para lograr un objetivo común. Pero a veces, ser líder no es fácil. Para conseguirlo hay que tener voluntad, confianza y lo más importante, la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús. Dios nos ha encomendado la misión de servirle a Él y extender su reino por todas partes. Es un hecho bien conocido que la imitación de modelos es uno de los métodos más efectivos para aprender. Jesús, es nuestro primer modelo, maestro y líder, quien con su gran amor, nos ha enseñado a compartir su vida
luis anchante líder graduada Promoción Fratelli 2014
por los demás. A ser amigo fiel y a no caer ante los problemas. El servicio que un líder realiza es gratificante, pues te llena de experiencia, alegría, emoción. Una de las experiencias que más rescato es cuando yo me encontraba en segundo año de Prolíder, donde tuve la grata oportunidad de ir a la Casa Hogar “Un Día de Esperanza”, el cual mejora la calidad de vida de niños con VIH. Fue hermoso compartir muchos momentos lindos con los pequeños. Bailamos, cantamos, reímos. Es ahí donde te das cuenta que Dios tiene una tarea para ti, ya sea grande o pequeña.
AdrianalíderLópez graduada Promoción Fratelli 2014
Ser un líder YMCA, es estar motivado por amor, a generar un cambio positivo. Es saber escuchar a los demás, aprender de sus errores, irradiar alegría y buen humor, es ser tolerante, confiable, servicial, etc. Estas acciones te abren las puertas hacia muchas oportunidades y enormes experiencias.
"...que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de la fe que Dios repartió a cada uno" ROM 12:3 Para mí, un verdadero líder cristiano es aquél que sabe aceptar a sus conducidos, tal y como son, con sus defectos y virtudes; pero no solo a sus conducidos sino también a todos sus hermanos. Un líder cristiano debe tener claro que nadie tiene la estatura ideal, excepto Cristo. ¿Cuál puede ser la diferencia entre un líder y un líder cristiano? La respuesta es clara, un líder cristiano tiene como referencia al máximo líder que la humanidad ha tenido y tendrá. Jesús es el modelo de vida a seguir. Un líder cristiano también debe tener en cuenta que no solo guiará a un grupo de personas, sino que también tiene la oportunidad de evangelizar para extender el reino del Señor. Un líder cristiano también debe guiar con el ejemplo. Eso significa saber reconocer los errores y no volver a cometerlos.
Un líder cristiano deber saber que la humildad cumple un rol muy importante en el liderazgo. Dios nos hace especiales con los dones y habilidades que nos ha dado, los cuales debemos explotar al máximo pero no para presumir; sino para servir. Todos tenemos logros en nuestra vida y debemos sentirnos orgullosos de ellos. Todo lo bueno que hacemos es gracias a la misericordia que Dios ha tenido para cada uno de nosotros. Jesús no vino a la tierra para ser servido, todo lo contrario, él vino para servir. Ésa es la misma característica que un líder cristiano debe tener. El servir es un don que todos debemos poner en práctica. Formarnos como líderes cristianos asegura que desarrollaremos la actitud de servicio a los demás, buscando el beneficio de los demás.
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COMPETENCIAS SOCIOEMOCIONALES QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE Para una mejor convivencia entre peruanos
El proceso de aprendizaje se produce por construcciones significativas por parte de la persona que aprende; de esta manera, a lo largo del proceso evolutivo y educativo, el niño y el adolescente van desarrollando un conjunto de capacidades y habilidades socioemocionales que les permiten interactuar en los diferentes contextos sociales y que favorecen que el aprendizaje sea significativo.
destinadas a consolidar estas capacidades. Este es el gran desafío que tenemos que asumir y que nuestra institución educativa está desarrollando a través de su propuesta educativa y en especial los proyectos y la labor tutorial.
Estas competencias son capacidades y habilidades que están relacionadas con el manejo de sus propias emociones, es decir, la autorregulación, empatía, asertividad, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, por mencionar las más importantes. Todas ellas permiten establecer relaciones adecuadas basadas en el respeto y la tolerancia, comunicarse efectivamente, cooperar con los compañeros y ser solidarios.
En la conferencia “Desarrollo del cerebro social en las instituciones educativas” realizada en junio por Cerebrum, una de las organizaciones más importantes en lo relacionado al estudio de las Neurociencias y su implicancia en el ámbito educativo, se planteó ideas eje que invitan a la reflexión, análisis y a motivarnos a continuar con el trabajo realizado hasta la actualidad. Estas ideas eje son las relacionadas con la labor de servicio a la comunidad, el desarrollo de proyectos encaminados a poner en práctica el trabajo en equipo, la resolución de problemas y a desarrollar la empatía como capacidad trascendente para una adecuada convivencia.
La familia y las instituciones educativas tienen un rol preponderante y dinámico en la formación de estas competencias. Desde pequeños, en el hogar, se va construyendo estas capacidades en la interacción permanente con sus miembros, modelando conductas y formas de responder y afrontar las diversas situaciones de la vida cotidiana. Asimismo, a través del rol que desempeña el docente como referente, facilitador, orientador; tiene que promover y propiciar acciones
Los Colegios YMCA han puesto en ejercicio estas ideas a través de los proyectos de los últimos años: “Desarrollando valores para una convivencia saludable”, “Líderes para servir”, “Inteligencia Emocional”, “Aprendo a convivir respetando a los demás”, por nombrar algunos donde se ve reflejada la oportunidad que tienen los estudiantes de aprender de manera vivencial y de forma significativa. No se debe perder de vista la importancia de la evaluación del docente a los procesos y
procedimientos que se llevan a cabo en el proyecto para que estos sean más sustanciales. Los estudiantes reconocen que intervenir activamente en la sociedad es fruto de un trabajo permanente que implica manejar nuestras emociones a través del cumplimiento de objetivos, resolver situaciones problemáticas, ponernos en el lugar del otro y comunicarnos de manera asertiva. Todo ello se ve reflejado en el trabajo colaborativo de los grupos, que es como se desenvuelve el ser humano en la sociedad.
Por Luz María Mendoza Ravello Psicóloga Colegio YMCA Abraham Valdelomar
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CUMPLEAÑOS DEL MES DE JUNIO En junio, 13 Asociados Básicos y 19 Colaboradores de YMCA Perú cumplieron años. Reciban toda bendición en su vida personal, familiar y laboral.
Educación no formal BORJA GIRALDO MELVA ADELA OBREGON IBARRA WILLY CARLOS SANTISTEBAN INOÑAN MARIA ELENA RIVERO GALLARDO GRACIELA NOELIA
PROYECTOS DE EXPANSIÓN KAMIYA CHINEN JULIO
Misión y Talento VILLARREAL BURGA MARTIN
DESARROLLO SOCIAL HUAMANI GUTIERREZ VILMA DANIELLA MIRANDA ROCA MARIA DEL PILAR
COLEGIO ABRAHam VALDELOMAR ACEVEDO ABAD DIEGO ARMANDO CARPIO CUEVA DAVID ELISEO MARIN HUAMAN CARMEN ROSA PANTOJA GARCIA ERIKA EVA
COLEGIO AURELIO MIRO QUESADA ESTRADA CHAVEZ MALENA YRIS
COLEGIO JESÚS DE NAZARETH LOZADA GIL CARLOS AGUSTO RUPAY TRUENQUE DANIELA YOLANDA
ADMINISTRACIÓN DAMIAN SANTAMARIA MARY ELIZABETH DUEÑAS QUISPE ROY ANTHONY TITO QUISPE EDWIN LUCIANO VILLARREAL BURGA MARTIN
ASOCIADOS GUTIERREZ GARCIA, JUAN JOSE VIDALON MORALES, MANUEL EMILIO ORMEÑO AQUINO, RUBEN DARIO SAMAME MARQUEZ, JORGE ANTONIO ECHEGARAY ZAMALLOA, CESAR ARMANDO ROSAS MALPARTIDA, EDUARDO ALVARO BORJAS GIRALDO, MELVA ADELA ROSALES MORI, ZORAIDA ATOCHE LACHAPELL, LEONEL EUSEBIO HERRERA BARBIERI, JULIO CARDENAS UMERES, CAROL ELKE PAVON PENADILLOS, RITA DORIS MORALES LOZADA, DIEGO ARMANDO
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DÍA DEL PADRE EN YMCA
Honrando la paternidad y la huella de los padres
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El pasado 13 de Junio se llevó a cabo un compartir en Sala Ys Men, con motivo de homenajear a los papitos que laboran en YMCA Perú. La actividad contó con la presencia de nuestro Secretario General, señor Raúl Salas Delgado, quien dirigió unas palabras a los asistentes. YMCA Perú saluda a todos los Papás, deseándoles mucho bienestar y calidad de vida.
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70 años de servicio del
Dr. Humberto Suárez Una hermosa vida en YMCA Perú 70 años de vida institucional reporta un mérito muy importante. Se trata del Doctor Humberto Suárez Montes, quien ingresó a YMCA Perú un 14 de noviembre de 1944. Acudió en ese entonces a la Casona del Jr. Carabaya en Lima Cercado y con solo 16 años dedicó su vida a sus tres amores, su familia, su profesión de Médico y su voluntariado en YMCA Perú. Desarrolló una vida identificada con nuestro triángulo. Don Humberto se dedicó a cultivar su Mente, dedicando su tiempo en educarse en la profesión médica en la especialidad de Pediatría con 32 años de servicio en el Hospital del Niño, brindando cuidado a miles de niños de todo el Perú. Cuidó su Cuerpo, a través de la práctica del fisicoculturismo y el levantamiento de pesas, lo cual le permitió tener una salud óptima para cumplir 86 años de vida. En cuanto al Espíritu, con un auténtico compromiso cristiano, Don Humberto desarrolló los valores que sus líderes en YMCA Perú le transmitieron, en particular un respeto total a la vida humana. Don Humberto, muchas gracias por su servicio.
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Nuevo CEDIN en Independencia
La primera infancia como prioridad del desarrollo
El pasado 23 de junio se inauguró el nuevo Centro para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (CEDIN) en Bellavista, Independencia. Gracias al trabajo conjunto y a la procuración de fondos realizada con Ayuntamiento de Zaragoza, YMCA España, YMCA USA y CVJM se habilitó y equipó un nuevo centro de servicios orientados a la erradicación de la desnutrición crónica infantil en Lima Norte. Este esfuerzo encamina la salud integral de las comunida-
des de Independencia que desde 1980 YMCA Perú atiende; a lo que en los noventas se sumó YMCA España y diversos ayuntamientos e instituciones. Se ha implementado botiquines comunales y se ha capacitado a agentes comunitarias de salud y pobladores en general en alimentación, nutrición, hábitos de higiene, manejo de salud preventiva; temas que están aportando a la reducción de enfermedades y al logro de una salud armónica. Este segundo CEDIN en Independencia brindará estimulación temprana para los niños entre 6 meses y 2 años 11 meses de edad. Asimismo facilitará estrategias didácticas que complementarán la educación inicial de los niños entre 3 y 5 años, como la ludoteca y biblioteca implementadas. Los niños menores de 5 años que se encuentren en riesgo frente a la desnutrición recibirán complemento nutricional. La inauguración de este CEDIN fue muy emotiva gracias a la presencia de los pobladores de Bellavista, mujeres con bebés en brazos quienes ya disfrutan de los servicios habilitados, así como autoridades de la UGEL y docentes del PRONOEI “Juan O´Connell”, cuerpo profesional de YMCA y el Párroco Guido Echevarría.
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Taller de Fotografía “Con mis ojo Voluntarias alemanas dirigieron taller a favor del Programa Crecemos Felices
En el mes de abril, YMCA Perú recibió la visita de dos voluntarias alemanas Jana Huettmann (24), Periodista de profesión y Pia-Nele Haack (23), Trabajadora Social. Ambas habían coordinado con la Dirección Ejecutiva de Desarrollo Social la posibilidad de organizar una experiencia de “despliegue de sentidos” con los niños y niñas del Programa Crecemos Felices, a través de la fotografía.
cabo desde la primera semana de mayo hasta la segunda semana de junio. Se inició con un taller informativo para los padres y madres de los niños y niñas del Programa a fin de darles a conocer detalles del proyecto y solicitar su autorización para el uso de los registros fotográficos de sus hijos. Posteriormente se organizó talleres por grupos de edades: de 6 a 8 años y de 9 a 12 años.
Jana y Nele encaminaron así el taller “Con Mis Ojos”, financiado por la Iglesia Nazarena de Maguncia de Alemania con el apoyo de CVJM (YMCA de Alemania). Esta hermosa experiencia se llevó a
Cada participante aprendió a manejar cámaras fotográficas digitales y descartables, realizando tomas en diversos espacios como el Centro de Desarrollo YMCA de Lima Cercado, el entorno
aledaño (Pasaje Gabriel Delgado y Jr. Washington), la comunidad y en sus propios hogares. Los participantes disfrutaron y se divirtieron mucho durante el proceso. Mostraron mucho talento artístico, destreza y creatividad. Para cerrar con broche de oro y en el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil (12 de junio), se decidió organizar una exposición en el patio central de la Unidad Pueblo Libre, la cual tuvo lugar los días 18 y 19 de junio. Las fotografías fueron seleccionadas por los propios niños y niñas quienes acudieron a la cita junto con sus padres.
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os”
Durante el evento, se hizo entrega de una constancia a cada uno de los participantes y se sorteó premios especiales. Los participantes guardan mucha expectativa porque sus fotos serán también expuestas en Alemania. Colaboradores, voluntarios y suscriptores e invitados de YMCA Perú admiraron y elogiaron la muestra fotográfica; la cual incluyó fotografías tomadas por Kevin Carbonell Allende, líder y voluntario de YMCA Perú quien en enero pasado visitó Trujillo y retrató a los niños y jóvenes de El Milagro, donde también YMCA desalienta el trabajo infantil.
Estamos convencidos en YMCA Perú, de la importancia de sensibilizar a la familia YMCA con las causas sociales que se acompaña, máxime si se trata de un tema tan complejo y duro como es el desaliento del trabajo infantil. El taller y la exposición montados, con la valiosa ayuda de Jana y Nele, han sido excelentes medios para desarrollar habilidades en los niños y niñas, así como también ayudarles a expresar su mundo. YMCA Perú agradece el gentil tiempo dispuesto y les desea mucha bendición en sus vidas, que Dios las acompañe siempre.
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La donación de sangre Un acto de amor al prójimo
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Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), con una sola unidad de sangre donada se puede salvar hasta tres vidas. Y una de esas vidas salvadas soy yo, Melissa Vargas Luis. Después de haber sido dada de alta en el Hospital Loayza, hace tan poquitas semanas atrás, tuve la visita de mi grupo de Ymcalíderes. En medio del diálogo y al escuchar las experiencias que vivieron varios de los jóvenes en el acto voluntario de donar sangre, me percaté de su verdadero propósito, el cual va más allá de un acto de caridad.
Donante de Sangre. El sistema de salud pública en el mundo aún enfrenta serios desafíos para tener sus bancos de sangre listos para entregar la ayuda a los millones de pacientes diarios. Por ello, considero que una meta más en la vida de toda persona podría ser el de donar sangre y contribuir a salvar una vida. Vida es el mejor regalo que pude recibir de muchas personas que sin conocerme y conociéndome se dispusieron a donar voluntariamente sangre. Muchas gracias a todos y todas que se hicieron presentes para este suceso tan significativo.
Estoy convencida que donar sangre es entregar parte de uno mismo, lo cual solo puede ser impulsado por el amor. Jesús decía: “Amarás a tu prójimo como a ti mismo. No existe otro mandamiento mayor que éste”. (Marcos 12,31). La donación de sangre es un acto de amor sublime que promueve la vida. El 14 de junio pasado se celebró el Día Mundial del
Por: Melissa Vargas Luis Líder de YMCA Perú
Salud y Deportes
Y’CYCLING
Una carrera creada en un aula
Muchas veces cuando uno ingresa por vez primera a una sala de cycling o spinning, se piensa que en ella no se divertirá mucho ya que normalmente es un ambiente cerrado y oscuro donde manejas una bicicleta estacionaria en apenas tres formas diferentes. En YMCA recomendamos este deporte ya que el espacio, el ambiente, los instructores y los participantes viven una experiencia diferente. En Y´Cycling, la postura es el principal componente para realizar un trabajo aeróbico. Dependiendo del pedaleo, se trabaja cada vez con mayor exigencia y con una respiración acorde a la ruta que indica el instructor. Es ahí donde uno mismo instala sus propios desafíos con la contracción del abdomen y la perilla de ajuste, el pedaleo paralelo, con control de la cadencia y una postura relajada (sin contraer cuello y hombros). De esta manera, el trabajo aeróbico trae grandes beneficios, ya que no solo trabaja las piernas. En tiempos del fútbol y su fiesta cuatrienal, es bueno romper esquemas y empezar a practicar otras alternativas deportivas más allá de un balón. YMCA ofrece múltiples opciones que relajan y energizan nuestro cuerpo. Practica cycling. YMCA te lo recomienda.
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PARA NIÑOS CON HABILIDADES DIFERENTES
COMPETENCIA SELECTIVA DE NATACIÓN
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Salud y Deportes
YMCA SURCO CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LA NIÑEZ El sábado 21 y domingo 22 de junio, la Unidad Surco fue sede de la competencia selectiva de natación de niños con habilidades diferentes, clasificatorio a los torneos nacionales e internacionales del presente año, impulsado por Olimpiadas Especiales-Perú. 150 niños y jóvenes de 17 diferentes clubs y asociaciones participaron en una competencia llena de entusiasmo, optimismo, compromiso y una grandiosa fuerza de voluntad de los participantes; así como de paciencia, ternura y mucho amor de padres, familiares y entrenadores. El torneo fue iniciado con una ceremonia de apertura realizada en el patio central, previo al inicio de las competencias en la piscina, donde se dio la bienvenida a los participantes y el agradecimiento a YMCA Peru por el apoyo al desarrollo de la niñez y juventud.
El staff de profesores y jóvenes voluntarios de las unidades de Pueblo Libre y Surco colaboraron conduciendo el torneo y animando a los niños y jóvenes a sentirse seguros y tranquilos durante los momentos previos a cada prueba. Las tribunas instaladas en el mirador de la piscina en el segundo piso estuvieron abarrotadas de familiares que no cesaron de alentar a todos los nadadores sin importar el puesto que finalmente ocuparon. Al final de la competencia todos los participantes fueron premiados y los primeros puestos de cada prueba ingresaron al sorteo que las bases de estas competencias contemplan para representarnos en el torneo nacional, de cara a las Olimpiadas Especiales.
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DESAYUNO DE LA amISTAD
CENA DE LA BASE DE PARIS