LA MISSION DES SERVICES D’EMPLOI POUR LES JEUNES En qualité d’organisme à but non lucratif, YES (Services d’emploi pour les jeunes) contribue à l’enrichissement de la communauté en offrant des services de soutien en anglais pour aider les Québécois à trouver un emploi ou démarrer/développer leur entreprise.
YES est un fournisseur de services centralisés de recherche d’emploi, entrepreneuriat et soutien aux artistes du Québec et offre du soutien en anglais à plus de 4 700 Québécois annuellement. YES a été fondée en 1995 pour aider à endiguer l’exode des jeunes hors du Québec. Au cours des dix-neuf dernières années, elle a aidé plus de 40 000 Québécois grâce à ses divers programmes. Le nombre de clients servis chaque année est passé de 120 en 1996-1997, à plus de 4 700 en 2013-2014, alors que les visites de clients se chiffrent à plus de 14 000 par an. YES est reconnue pour son professionnalisme, la longévité de son succès quantifiable et le service exceptionnel qu’elle offre à la communauté, et ce presque toujours gratuitement.
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MESSAGE DU PRÉSIDENT Tandis que nous nous préparons à célébrer notre 20e anniversaire, il est évident que YES a parcouru un long chemin. Au départ, nous étions un organisme populaire dirigé par des bénévoles et nous souhaitions endiguer l’exode des jeunes qui empruntaient la 401 pour quitter le Québec, car l’instabilité politique et la récession réduisaient les possibilités d’emploi pour les jeunes dans notre province. Aujourd’hui, nous desservons quelque 4 700 clients qui effectuent annuellement plus de 14 000 visites à nos bureaux. Internet et les technologies de télécommunications nous permettent de joindre virtuellement plus de gens dans toute la province et ainsi leur donner l’occasion de rencontrer nos guides et conseillers et participer à nos séminaires, ateliers et congrès. Les trois piliers de notre programmation sont les services de recherche d’emploi, les services de soutien en entrepreneuriat et un programme unique qui aide les artistes à transformer leurs activités artistiques en une activité lucrative. En 2014, en plus des services réguliers offerts tous les ans, nous sommes particulièrement fiers de plusieurs nouvelles initiatives. Nous avons procédé au lancement d’un rapport intitulé « Gender-Based Analysis: Quebec Technology Sector » dans le cadre d’un plan triennal pour aider à combler l’écart entre les sexes qui prévaut dans l’industrie québécoise de la technologie. Nous avons rédigé et présenté un rapport intitulé « Building Youth Resiliency and Community Vitality within Montreal’s English Language Population. » Nous avons également organisé l’événement Creative Connections pour offrir des activités de réseautage significatives à la communauté artistique du Québec, de même que NetWORK Now, un événement qui permet de jumeler les femmes prêtes à travailler en technologie à des employeurs œuvrant en hautes technologies. Je vous invite à découvrir ce que YES a fait pour les chercheurs d’emploi, entrepreneurs et artistes en 2014, tout en soulignant que nous devons faire plus et nous assurer que le financement de nos gouvernements, fondations, entreprises et donateurs individuels nous permettent de continuer à desservir notre communauté et à développer nos services à mesure que se développent les besoins de nos clients. John Aylen Le président du conseil d’administration, YES
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MESSAGE DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE Année après année, nous constatons une augmentation de la demande pour nos services, et l’année 2013-2014 n’a pas fait exception. L’actuel ralentissement économique a entrainé une hausse du chômage suite à la fermeture d’entreprises, aux suppressions d’emploi et aux mises à pieds et nous voyons de plus en plus de jeunes avoir du mal à faire la transition entre l’école et le travail. Nous sommes également témoins des conséquences du sous-emploi et du chômage qui entrainent stress, dépression et maladie mentale. Malgré ses sombres statistiques, nous avons le plaisir de travailler avec une clientèle vibrante et dynamique qui nous permet de demeurer optimistes. Par exemple, les 2 109 entrepreneurs que nous avons aidés cette année se sont révélés être une source continuelle d’inspiration et de motivation. Et nous savons pertinemment que chaque entreprise que nous aidons à démarrer et à développer créé également des emplois pour d’autres personnes dans la communauté. Nous savons que chacun des 24 jeunes auxquels nous avons trouvé un stage grâce à notre programme de stage payé continuera à performer dans leurs entreprises. Nous avons servi 2 400 chercheurs d’emploi cette année et 70 % ont trouvé un emploi ou sont retournés à l’école par la suite. Nous savons que chacun d’entre eux mettra ses compétences au service de l’économie et créera d’autres occasions pour les autres. Nous savons que notre impact sur les quelque 4 700 personnes servies cette année aura un effet d’entraînement positif et qu’il contribuera à la santé économique de notre communauté. Mais notre croissance se résume à plus que ces chiffres, nous sommes fiers de la façon dont nos services se sont développés pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Notre réceptivité est la pierre angulaire de notre organisation et elle se reflète dans nos décisions et le succès de cette année. Par exemple, suite au ralentissement économique généralisé des dernières années, nous avons vu de plus en plus de personnes confrontées à des problèmes de santé mentale en raison du chômage. Nous avons répondu à cette situation en pilotant un programme de groupes de discussion et avons obtenu d’excellents résultats. Notre projet Women in Technology illustre également bien notre approche attentive et unique. Nous avons créé le programme en nous basant sur les connaissances acquises par nos partenaires et clients en entreprise. Nous avons aussi constaté que bien que l’industrie technologique soit un moteur économique et une source importante d’emploi à Montréal, on remarque un manque d’avancement des femmes dans cette industrie. Parallèlement, nous observons des femmes talentueuses et qualifiées, peiner à trouver un emploi. YES a réagi à cette situation en lançant l’initiative Women in Technology qui connait un franc succès. En plus du noyau fort de notre programmation régulière, ces nouveaux programmes novateurs nous ont aidés à aider nos clients. Nous n’aurions pu accomplir tout ceci sans le soutien important de nos donateurs, bénévoles et partenaires des secteurs commerciaux, éducatifs, médiatiques et communautaires et bien sûr, notre formidable et valeureux personnel. Cette année, comme toujours, nous sommes très reconnaissants de tout le soutien extraordinaire reçu et je remercie sincèrement toutes les personnes qui contribuent à la communauté YES. Iris Unger La directrice générale, YES
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YES EMPLOYÉS, COMITÉS ET CONSEILLERS CONSEILS DE YES CONSEIL D’ADMINISTRATION Harold Simpkins, Ancien président John Aylen, président Jordan LeBel, vice-président Roslyn Slawner, vice-présidente Gavin Correa, trésorier Marnie Blanshay, secrétaire Andrew Abdalla John Scott Bailey
Paul Dery-Goldberg Pino Di Ioia Ron Drennan Harvey Elman Chris Emergui Doris Juergens Chad Loeven Christopher Minkoff Marcel Pinchevsky Simon Restall
CONSEIL CONSULTATIF Lionel Blanshay Rob Braide Scott Conrod Charles B. Crawford Peter R. Johnson Guy Laframboise Timothy Leyne Peter McAuslan Andy Nulman
Philip O’Brien Hilary Radley Herschel Segal Robert Walsh
MEMBRES DU PERSONNEL DE YES EMPLOYÉS À TEMPS PLEIN Iris Unger, directrice générale Fernanda Amaro Silvina Asurmendi Dalia Bosis Catherine Brisindi Leann Brown Colleen Bush
Mario Clarke Ellen Englert Sherifa El-Alfy Alexander Gordon Nadja Grabovari Paul Higgins Sherry Hollinger Coby Ingham Annalise Iten
Douglas Leahey Daniel Légaré Monika Majewski Maria Pereira Maggie Severs Gerald Silverberg Jillian Tanoja Anna Viegas Kelsey White
Marc Wrobel Stephanie Zacharkiw Lamiaa Zaid STAGIAIRES, EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL ET CONTRACTUELS Valérie Grosjean Isabelle Zimmerman
COMITÉS DE YES COMITÉ DU CONGRÈS D’ENTREPRENEURIAT Pino DI Ioia (coprésident) Chris Emergui (coprésident) COMITÉ DES NOMINATIONS Ron Drennan (président) Luciano D’Iorio Brent Walker Lionel Blanshay Harold Simpkins Nancy Cleman Tom Kouri COMITÉ DES TABLES RONDES EN EMPLOI David Mendelson (président) The Quebec Employment Service Providers Roundtable
COMITÉ DE PLANIFICATION DES ACTIVITÉS DE FINANCEMENT Jordan LeBel (président) Marnie Blanshay Andrew Abdalla Paul Dery-Goldberg Peter Freud Lorraine Klaasen Caroline Nalbantoglu Andy Shatilla Neil Tryansky Cherine Zananiri COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES Roslyn Slawner (présidente) Gavin Turley Harvey Elman Paul Dery-Goldberg
COMITÉ DES PROJETS RÉGIONAUX Gavin Correa (président) John Aylen Jordan LeBel Brent Walker Pino Di Ioia Nancy Cleman (conseillère juridique) COMITÉ CONSULTATIF WIT Elizabeth Laett (présidente) Mark MacLeod Chad Loeven Liesl Barrell Sophie Forest Cathy Nguli Andrea Wood Elizabeth Vanderveldt Daniele Nascimento
PROGRAMME DE MENTORAT Raymond Busbridge (mentor en chef) John Scott Bailey COMITÉ DU CONGRÈS DES ARTISTES ET DE L’EXPOSITION Linda Rutenberg (présidente) Guy Rodgers Crystal Chan Ezra Soiferman Chris Zeke Jane Needles Lori Schubert Elizabeth Ulin Andrew Chen Norma Andreu Damian Siqueiros Aria Campbell-Kelly Marc-André Castagner Matthew Stern
MERCI À NOS DONATEURS, CONFÉRENCIERS ET BÉNÉVOLES DE 2013-2014 Abe Slawner Adam Muscott Ade Akin-Aina Adele McAlear Agostino Di Maria Alan Bourgeois Albert Eskenazi Aleece Germano Alex Bernstein Alexander Gordon Alice Danino Andrea Forgacs Andrew Abdalla Andrew et Grayce Shatilla Andrew Chen Andrew Richardson Andrew Shatilla Angela et Louis Burgos Angelique Mannella Ann Marie Tourneur Anna Goodson Anna Hakobyan Anna Kaufer Anna Viegas Annalise Iten Annie Lalonde Anthony Bertucci Anthony Layton Aria Campbell-Kelly Ariel Ravicovich Art Campbell Aubrey Rosenhek Ayah Norris Barry Lazar Ben Sperer Bernie Digiglio Bertrand D’Espagnac Bill Brownstein Bill Shatner Bill Urwin Brenda Adams Brenda Stermer Brent Walker CA, CPA Brian Burke Brian Parnass Brian Riordan Brian Rotsztein Brian Sinnott Brian Wrong Bruce Kent Bruno Georgescu Bryan Demchinsky Calin Birlean Carl Belanger Carla LaBrosse Carmela Orlando Caroline Leroux-Boulay Caroline Nalbantoglu Carrie MacPherson Carrie Wertheim Caterina Rizzi Catherine Brisindi Catherine Ducharme Catherine Turp Cathy Nguli Cedric Dugas
Celine Desmarais Chad Loeven Chad Loeven et Melodie Sullivan Charles et Diane Bissegger Charles Tibshirani Chelsea Finnemore Cherine Zananiri Cheryl Tom Chris (Zeke) Hand Chris Emergui Chris Ramoutar Chris Rundle-Stolzenberg Christian Keen Christopher Godziuk Christopher Minkoff Claude Arcand Clinton Nellist Coby Ingham Coleen MacKinnon Colette Gour Corey Velan Crystal Chan Cynthia Grahame Cynthia Joy Damian Siqueiros Dana Vocisano Daniel Anber Daniel Legaré Daniel Parent Daniel Wald Danièle Blain Daniele Nascimento Danielle Black Darryl Levine et Caralee Salomon Dave Cool David et Peggy Arditi David Cape David Da Costa David Howes David Kelsey David Mendelson David Ostroff David Stewart David Usher Dawn Bernard Dean Anderson Debbie Dankoff Dee et Bruce Dobby Del Chatterson Denburk Reid Denis Grondin Denis Luchyshyn Denise Waligora Derek Linetsky Diana Yazidjian Diane Brunelle Dickson Jay Dominique Pirolo Don Walcott Donna Chu Doris Juergens Dorothy Dixon Douglas Leahey Dov Whitman
Ean Murphy Edith Cloutier Elaine Lim Elaine Soares Elisabeth Ann Laett Elisabeth Lecavalier Elisabeth Vanderveldt Elisa-Line Montigny Elise Brosseau Elisha Dillon Elizabeth Collins Elizabeth Hirst et David Bronstetter Elizabeth Ulin Ellen Englert Elliot Shuchat Ellis Basevitz Elvira Winkler Emery Moreira Emily Bailey Emily Mira Enzo Palermo Eric Hamovitch Eric Marchand Eric Poehlman Esther et Rob Wearing Ethan Song Ezra Soiferman Fernanda Amaro Florence Petit-Gagnon Fran Katz Francine Prud’homme François Vaque Frank Fabi Frank Hmeidan Fred et Joy Pellatt Fred Horowitz Fred Malone G. Shepherd Abbey Gabriel Salvia Rivero Gabriela Loureiro Gail Kerzner Gary Ikeman Gavin Correa Gavin Correa, CPA, CA, CFP Gavin Mills Genevieve L’Esperance Geoffrey Wagner George Wiseman Georges Robichon Georgia Dow Gerald Pekeles Gerald Silverberg Gil Kastner Gilda Abdulezer Gino Pagliuca Gordon Halliday Greg Dunning Gregg Blachford Guillaume de Tilly-Dion Guy Melhuish Guy Rodgers Guylaine Hudon Harold Simpkins Harvey Elman Heather Sterling-Marriott
Hilary Leftick Holly Friesen Howard Pate Howard Tafler Hugh Brodie Ian Hernandez Ian McGillis Ian Soutar Ian Turner Ilana Edery Iris Unger Iris Wagner Irwin et Sara Tauben Jacob Benedek Jacob Cowles Jacques Chagnon Jacques Deschênes Jacques Godin James Colmer James D. Roumeliotis James Hughes James Woods Jane Needles Janna Zittrer Jasmin Uhthoff Jason Gendreau Jean Pierre Perusse Jean Reeves Jean-Marc LeBlanc Jean-Pierre Vasseur Jennifer Gasoi Jesse Prupas Jim West Joan Dougherty Johanne Spenard John et Heather Bailey John et Laura Brkich John Aylen John C. Van Toch John Dalzell John Kobel John Scott Bailey John-Paul Higgins Jonathan et Alice Goldbloom Jonathan Berthold Jonathan Olesik Jonathan Primeau Jonathan Wener Jordan LeBel, Ph.D. José Fernandez-Busto José Miguel Fernández-Busto Josée Dubuc Josephine Nalbantoglu Juan-Carlos Fernandez Espinosa Judith Kavanagh Judy Martin Julian Giacomelli Julie Armstrong-Boileau Julie Ogilvie Kadriye Bilgic Karen Paterson Karen Peters Kate Arthur Kathryn Presner Kathy Acimovac
Kathy Slotsve Kelsey White Kenny King Kevin Peacock Kim Kinkead Kim Parkinson Kristina Colpitts Lamiaa Zaid Larissa Milo-Dale Larry Elman Larry Smith Laura Rietveld Laurence Sellyn Laurette Dubé Lavinia Bulai Lawrence Mosse Leann Brown Len Davidson Leonard Assaly Lewis Ludwick Li Kuo Liesl Barrell Ligia Pena Linda Drisdell Linda Leith Linda Magher Linda Paradis Linda Rutenberg Lindsay Groves Lionel Blanshay Lisa Le Brock Lisa Moncalieri Lori Krebs Lori Rubinger Lori Schubert Lorne Steinberg Lorraine Deley Lorraine Klaasen Louis Durand Louis Morissette Louisa Giannino Louise Brophy Louise Guay Luciano D’Iorio Lydia Lukidis Lyla Radmanovitch Lynn Verge Lynne Robson Madeleine Macdonald Magalie Chaperon Maggie Severs Malek Tabbara Marc Wrobel Marc-Andre Castagner Marc-André Desjardins Marcel Pinchevsky Maria Cammisano Maria Owczarek Maria Pereira et Adelino Ferreira Marie-Jo Leroux Marina Cutler Mario Clarke Mark Haber Mark Johnson Mark MacLeod
Marlene Vigneau Marnie Blanshay Marnie Reid Martin Pollmueller Marvin Garellek Matei Paquin Mathieu Foran Matthew Rosenberg Matthew Stern Matthew Wiazowski Mavourneen Vickers Maxine Platt Michael et Cheryl Richards Michael Boxer Michael Carin Michael Davis Michael Elman Michael Eskenazi Michael Hiles Michael Judson Michael Lenczner Michael Sendbuehler Michael Slon Michael Watson Michel Blier Michel Magnan Michel Poirier Mirna et Saul Alter Mitch Joel Mitchell Moss Mohamed Hage Mohannad El-Barachi Monika Majewski Myrna Bercovitch Nahed Alshawa Nancy Cleman Nancy Dandan Nancy Hall Nancy Naluz Nancy Vervuurt Natalie Di Maio Nathalie Proulx Neil Bernstein Neil Camarta Neil Erlick Neil Stephan Tryansky Neil Tryansky Nelly Dimitrova Nelson Connolly Nicolas Carbone Nicole St-Pierre Nina Silverstone Noemi Rouleau Norma Andreu Olivia Corning Pam Litman Pamela Presley Pascale Petit-Gagnon Patouchka Romain Patricia Snow Patrick De Lanauze Patrick Sciortino Paul Dawalibi Paul Dery-Goldberg Paul Green Paul LeBlanc
Paul Loftus Paulo Leiriao Peggy Fleming Peter Gagliardi Peter et Franki Yanofsky Peter Argyrakos Peter Cheroff Peter Diekmeyer Peter E. H. Palmer Peter Freud Peter Green Peter Hadekel Peter Letko Peter Mann Peter McAuslan Peter R. Johnson Peter Reynolds Phil (Felice) Meffe Philippe K. Chrun Chrun Pierre Archambault Pierre Lessard Pilar Agueci Pino Di Ioia Rachel Renaud Rachel Stephan Ray Busbridge Raymond Harvey Rebecca Cohen Palacios Rebecca Wilks Reena Atanasiadis Reuben Abramowsky Ric Peterson Richard Bougie Richard Bradeen Richard Giroux Richard King Rob Lutes Robert A. Walsh Robert Bourdius Robert Britton Robert Brouillette Robert Cefaloni Robert Elman Robert Frances Robert Meldrum Robert Mendelson Robert Porrello Robert Therriault Robin Mayes Rod Matheson Romain Hinault Romina Lopez Ron Drennan Ronald Abraira Ronald Vincelli Rosemarie Martin Roslyn Slawner Roy Baird Ryan Tomicic Saeed Shobeiri Sahar Ansary Sally Langan Salvatore Iacono Sam Feigenbaum Sam Lackman Sam Mahmoody
Sam Makarios Sandra Reich Sandy Sidhu Sarah Ammari Sarah Bishop Scott et Beverley Conrod Sébastien Deniger Serge Galley Shannon Smith Shari Segal Sharon Bishin Sharon Price Shelly Elsliger Sherry Hollinger et Aldo Tomassini Shirley Levene Silvina Asurmendi Simon Law Simon Restall Simon Slawner Sol et Rachel Kasimer Sonali Karnick Sophie Forest Stan Aranoff Stanley et Barbara Plotnick Stéphane Lacasse Stephane Lagrange Stephane Ruah Stephanie Zacharkiw Stephen et Veronica Brownstein Stephen Atkinson Stephen Jacobson Sterling Downey Steve Bernard Steve Legler Steven Appelbaum Stewart Schaefer Susan Kruger Susan McKinnon Bell Suzanne Dergacheva Kennedy Suzanne Duff Sylvain Perron Sylvia Martin-Laforge Sylvie Leduc Tal Arbel Tara Hunt Tayo Daramola Ted Fletcher Tim Heaney Tim O’Meara Tina Serrao Tom Kouri Tony Brisindi Tracy Fairchild Valérie Beauregard Veronica Di Biase Victoria Kaspi Victoria Minkoff Vince Morena Warren Silversmith Warren Wilansky Wesley Adams Will Richards Xavier Picquerey Yasir Siddiqui
Zach Wood Zahra Sedaghat FONDATIONS Canadian Economic Development Canadian Heritage CYBF Emploi Quebec Fondation J. Daniel Lachance Forum jeunesse de l’île de Montréal Fondation Marvin A. Drimmer SDEVM Service Canada State Street Condition féminine Canada Fondation de la famille Barwick The Counselling Foundation of Canada Fondation Hay Fondation Henry and Berenice Kaufmann Fondation John Dobson Fondation de la famille Larry et Cookie Rossy Fondation de la famille Peacock Fondation de la famille Zeller CORPORATIONS 3249531 Canada Inc. 6892001 Canada Inc. Aldo Beaver Tails Canada Inc. Bombardier Inc. Broccolini Construction Inc. Canderel Chubb du Canada Compagnie d’Assurance Dormez-Vous Architectes Grenier & Richards Communications High Touch Les Restaurants McDonald du Canada Ltee., Michael Elman Budge Studios Relations publiques NATIONAL Nexia Friedman Banque Scotia
Nous avons déployé tous les efforts pour inclure tous les donateurs, conférenciers et bénévoles et nous regrettons sincèrement toute omission.
FAITS SAILLANTS DE L’ANNÉE 16e congrès annuel d’entrepreneuriat : Today’s Insights for Tomorrow’s Business Le 16e congrès annuel d’entrepreneuriat de YES, « Today’s Insights for Tomorrow’s Business », s’est tenu le samedi 13 avril à la Société des arts technologiques (SAT). L’événement a permis aux 188 entrepreneurs présents de développer leurs réseaux professionnels et de recueillir des informations de première main de certains des propriétaires d’entreprise les plus prospères de la ville, dont Mitch Joel, président de Twist Image, et Stewart Schaefer, président de Dormez-Vous, spécialistes du matelas. L’événement proposait également 4 séances de groupe, une activité de réseautage rapide et 5 discussions en table ronde sur des sujets qui intéressent les entrepreneurs d’aujourd’hui (tels que les femmes et la technologie et la gestion du risque et des craintes). Et pour la toute première fois, des entrepreneurs de partout au Québec ont pu participer au congrès grâce à la diffusion en direct dans le cadre de notre initiative de développement régional. Le nouveau format en ligne du congrès a permis aux entrepreneurs de partout au Québec de participer pleinement à l’événement en regardant les présentations et interagissant avec les conférenciers à l’aide du clavardage en direct. Les gagnants du concours annuel d’entrepreneuriat de YES sont Ali et Reza Khadjavi, fondateurs de Nettoyeurs Express, qui ont reçu un prix en argent de 1 000 $ pour les aider à développer leur entreprise.
13e congrès annuel pour artistes Business Skills for Creative Souls Artists’ Conference Plus de 140 artistes locaux ont assisté au congrès pour acquérir des compétences commerciales essentielles. Les participants ont eu l’occasion de développer leurs réseaux et leur sens des affaires en prenant part à des présentations et tables rondes sur de nombreux sujets liés à une carrière dans les arts, incluant le marketing et le développement de réseaux. Le congrès s’est déroulé au Marché Bonsecours le mardi 3 juin. L’événement a été animé par Sonali Karnick de CBC radio et s’est ouvert sur une allocution de Moment Factory, une entreprise émergente de Montréal, en plus de proposer un panel interactif sur comment accroître la visibilité, de même que des présentations inspirantes livrées par des artistes populaires québécois, notamment la lauréate d’un prix Grammy Jennifer Gasoi et le lauréat d’un prix Juno, David Usher. La subvention pour projet d’artiste de YES, soulignant le talent local, a été remise à l’auteure-compositrice-interprète montréalaise Kyra Shaugnessy pour la production de son premier vidéo professionnel.
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FAITS SAILLANTS DE L’ANNÉE Art Expo de YES L’Art Expo de YES a procuré une rare occasion aux artistes anglophones émergents du Québec d’acquérir une expérience comme exposants et de promouvoir leurs œuvres en participant à une exposition-concours. Plus de 60 artistes québécois de la relève ont été sélectionnés pour présenter leurs œuvres au Marché Bonsecours du Vieux-Port de Montréal, les 2 et 3 juin. La participation à une exposition-concours est une étape importante de la carrière d’un artiste, et pour plusieurs, il s’agissait d’une première expérience du genre. Plus de 1 500 personnes ont assisté à cet événement de 2 jours et ont été en mesure d’admirer et d’acheter des centaines d’œuvres d’art allant des peintures aux sculptures. Ainsi, plus de 70 % des artistes participants ont réalisé des ventes pendant l’événement. L’entrée à l’Art Expo était gratuite et l’événement mettait également en vedette des prestations de musique et de danse d’artistes locaux.
Tune in To YES7 La 7e édition de notre concert-bénéfice et encan silencieux annuel Tune in To YES s’est tenue au Théâtre L’Olympia le 24 octobre. Plus de 300 membres de notre communauté nous ont rejoints pour appuyer YES et nous aider à recueillir 83 000 $ pour nos nombreux programmes et services. La soirée a été animée par notre invité spécial, Mose Persico, de CTV. La communauté YES a démontré encore uns fois son appui et son engagement envers notre mission en contribuant directement à notre cause, en participant à l’encan silencieux et en commanditant généreusement l’événement. Un merci tout spécial à tous ceux qui ont appuyé l’événement et qui en ont fait le succès qu’on connait!
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FAITS SAILLANTS DE L’ANNÉE Gender Based Analysis: Women in Technology Le 30 octobre dernier, nous avons divulgué les résultats de notre analyse Gender Based Analysis: Women in Technology. Cette étude, qui s’est échelonnée sur un an, s’est penchée sur la présence des femmes dans l’industrie technologique de Montréal. Le rapport rassemble des recherches secondaires d’experts du domaine, de même que des données primaires recueillies à l’aide de sondages, groupe de discussion et entrevues. Les résultats de cette recherche ont indiqué que les femmes ont moins de chances de percer dans le domaine de la technologie que les hommes, et que les femmes qui choisissent ce cheminement de carrière ont moins de chance de demeurer dans ce domaine à long terme. Cette analyse représente la première étape d’un plan de recherche triennal visant à identifier les défis auxquels sont confrontées les femmes en technologie et propose des solutions pour surmonter ces obstacles. Plus de 100 personnes ont assisté au lancement, dont plusieurs représentants de l’industrie de la technologie et des femmes œuvrant dans le secteur des technologies. La sénatrice Judith Seidman était sur place pour le lancement et pour annoncer le financement de Condition féminine Canada.
11e congrès annuel des fournisseurs de services d’emploi au Québec : Building Competencies through Training Ce congrès annuel d’une journée se concentre sur le réseautage, l’échange de renseignements et le perfectionnement des conseillers en emploi et carrière qui offrent des services en anglais au Québec. Le 11e congrès annuel, Building Competencies through Training, a accueilli les représentants de 73 organisations. Cet événement a permis de rassembler les fournisseurs de services d’emploi qui ont pu échanger sur leurs défis et les stratégies de réussite tout se dotant d’outils précieux pour mieux servir la communauté anglophone du Québec. Le congrès s’est tenu le 25 novembre dernier à l’hôtel Holiday Inn Midtown de Montréal et comprenait plusieurs présentations sur des thèmes pertinents et d’actualité tels que l’autopromotion dans le marché de l’emploi actuel, le programme de reconnaissance des acquis et le développement de la relation client-conseiller. Peter Hadekel, du journal The Montréal Gazette, a prononcé une allocution principale très intéressante sur les perspectives à long terme de l’emploi et de la croissance économique au Québec.
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FAITS SAILLANTS DE L’ANNÉE YES présente un rapport sur les problèmes de santé mentale auxquels sont confrontés les chercheurs d’emploi En avril, YES a procédé au lancement du rapport « Building Youth Resiliency and Community Vitality within Montreal’s English Language Population ». Le rapport financé par le RCSSS (Réseau communautaire de services de santé et services sociaux) a été commandé par YES en réponse au nombre grandissant de clients présentant des problèmes de santé mentale tels que l’anxiété et la dépression, suite à leur problème de chômage. Le rapport aborde les difficultés auxquelles sont confrontées les jeunes anglophones qui essaient d’intégrer le marché du travail, de même que leurs répercussions négatives sur la santé mentale et l’avenir des jeunes. Cette recherche a été effectuée pour faire la lumière sur la relation entre les situations de travail précaire et les problèmes de santé mentale, et leur impact sur notre communauté. À ce jour, les résultats de ce rapport ont permis à YES de conclure un partenariat avec d’autres organisations de services pour développer nos programmes de soutien de groupe actuels au cours des trois prochaines années grâce à une subvention de Santé Canada. Le rapport a été officiellement lancé et très bien reçu lors du 11e congrès annuel des fournisseurs de services d’emploi qui s’est tenu en novembre.
Creative Connections: roviding Meaningful Networking Opportunities for Quebec’s Artistic Community YES a présenté l’événement Creatives Connexions au Centre Mont-Royal le mercredi 29 janvier dernier. Cet événement unique a permis à certains artistes québécois sélectionnés de créer des liens étroits avec des entreprises et commerces œuvrant dans l’industrie de la création. Plus de 30 clients du programme pour artistes de YES et 14 entreprises participantes et acheteurs professionnels ont participé à l’événement. Dans le cadre de courtes séances en table ronde, les entreprises présentes ont rencontré et interagit directement avec certains des artistes locaux les plus créatifs du Québec. Les participants ont pu établir de nouvelles relations professionnelles et les artistes ont pu obtenir des pistes fructueuses pour la vente de leurs œuvres, alors que les entreprises participantes ont eu la chance d’évaluer les éventuelles occasions d’affaires. Parmi les entreprises présentes, notons ALDO, Twist Image, PLANK, Beavertails, HTC et BAM Strategy.
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FAITS SAILLANTS DE L’ANNÉE Women in Technology: Événement NetWORK Now Le jeudi 27 mars, YES a tenu l’événement NetWORK Now qui a permis à 21 clientes du programme Women in Technology de YES de rencontrer des chefs de file de leur industrie. Ces candidates triées sur le volet et prêtes à l’emploi ont rencontré des employeurs de l’industrie des technologies dans le cadre d’une soirée de réseautage et d’entrevues. L’événement s’est tenu dans les bureaux régionaux du Québec de Google qui étaient parfaits pour permettre à nos clientes de rencontrer des entreprises très en vue dont notamment Ubisoft, ALDO, SAP, Lightspeed, BAM Strategy et Forensic Technology. L’événement a été créé pour permettre aux femmes ayant une formation et des compétences en technologie de rencontrer des employeurs potentiels, développer leurs compétences en réseautage et entrevue, et accroître leurs réseaux professionnels. Parallèlement, il a permis aux entreprises de rencontrer des femmes qualifiées dans leur domaine.
Collection de vidéo « Pay it Forward » YES a lancé une collection de six courts vidéos informatifs et motivants qui dressent le portrait de professionnels anglophones prospères du Québec qui œuvrent dans des milieux et professions différentes. L’objectif de ce projet est d’inspirer et de motiver les jeunes anglophones tout en leur offrant des conseils et outils pratiques pour développer une belle carrière ou une entreprise florissante au Québec. Les messages inspirants révèlent les expériences et perceptions personnelles de personnalités notoires qui ont une carrière ou une entreprise prospère au Québec, dont l’astrophysicienne Victoria Kaspi; les artistes comme la lauréate d’un prix Grammy (et ancienne cliente de YES) Jennifer Gasoi et la musicienne de jazz de renommée internationale Lorraine Klaasen; de même que les entrepreneurs, le fondateur de « Just for Laugh’s » Andy Nulman, le fondateur de Twist Image, Mitch Joel, et le CEO et partenaire de BeaverTails Pastry/ Moozoo Juices Gelateria, Pino Di Ioia. Le projet a été rendu possible grâce à une subvention de Patrimoine canadien. Les vidéos sont hébergés sur le site Web de YES, ainsi que sur les autres plateformes de médias sociaux de YES tels que Linkedin, Facebook et Twitter. Depuis leur mise en ligne, les vidéos ont été visionnées et partagées plus de 1 600 fois sur notre réseau.
Campagne de financement par publipostage de YES Nous contactons notre réseau de partisans une fois par année par le biais d’une campagne de publipostage. Cette campagne nous permet d’établir un contact direct avec notre communauté, et de lui faire part de nos réalisations de l’année précédente, ainsi que de nos objectifs pour l’année à venir. La campagne s’est déroulée de décembre à mars et, encore une fois, nos nous ont honorés par leur engagement et par leur générosité envers YES. Ensemble, Atpartisans YES, saving livelihoods nous avons recueilli 38 000 $ ce qui nous a permis de dépasser l’objectif de la campagne fixé à means saving lives! 35 000 $. Merci à toutes les personnes qui ont participé à cette campagne.
herbrooke St. West, Suite 700 Montreal, Quebec, H3A 1E7
514-878-9788 w.yesmontreal.ca Advisory Council Lionel Blanshay Rob Braide Scott Conrod Charles B. Crawford John W. Dobson* Peter R. Johnson Guy Laframboise Timothy Leyne Peter McAuslan Andy Nulman Philip O'Brien Hilary Radley Herschel Segal
SHERRI WILLIAMS Got employment with The Transplantation Society with the help of the YES Job Search Program.
EMELINE & ANNABELLE Opened their studio and boutique with the help of the YES Entrepreneurship Program.
You can create the next success story by supporting YES.
PROGRAMME DE RECHERCHE D’EMPLOI Le programme de recherche d’emploi de YES s’adresse aux jeunes de 16 à 35 ans qui souhaitent démarrer leur carrière, trouver un emploi ou retourner à l’école. Offrant plus de 200 ateliers annuellement, les conseillers professionnels en emploi et carrière aident et guident les participants dans leurs activités stratégiques de recherche d’emploi et offrent des consultations individuelles. En plus des rendez-vous fixes, YES offre également des rencontres sans rendez-vous de quinze minutes avec un conseiller en recherche d’emploi. YES offre des consultations individuelles, un cours intensif de français pour chercheurs d’emploi, des services de traduction pour lettres de présentation et curriculum vitæ, un accès gratuit à notre laboratoire informatique équipé d’un accès à Internet, d’un télécopieur, d’un photocopieur, d’un numériseur et d’un téléphone. YES dispose également d’une importante bibliothèque de recherche d’emploi équipée de toutes les ressources essentielles pour les besoins de tous. Dans la dernière année : • Plus de 9 596 visites ont été effectuées au centre par les clients en recherche d’emploi. • Les conseillers en carrière de YES ont reçu 3 782 visites et rencontré 2 451 clients lors de séances individuelles. • YES a tenu plus de 200 ateliers de compétences d’emploi de jour et de soir et a accueilli plus de 2 504 participants. Les clients ont pu parfaire leurs connaissances en compétences d’entrevue, prospection téléphonique, rédaction de lettres de présentation et curriculum vitæ et autres. • Le programme de français pour chercheurs d’emploi a reçu 106 inscriptions. • Plus de 571 postes ont été affichés sur le babillard d’emploi de YES.
ELEANOR SALINAS, cliente en recherche d’emploi YES Eleanor Salinas a visité YES alors qu’elle venait tout juste d’obtenir son baccalauréat en commerce de l’école de commerce John Molson. Elle avait d’abord entendu parler de YES par l’entremise d’un de ses professeurs de marketing et après avoir obtenu son diplôme, elle s’est tournée vers YES pour l’aider à effectuer la transition entre l’école et le travail. Avec sa majeure en marketing, Eleanor savait qu’elle voulait entreprendre une carrière qui n’impliquait pas seulement la vente. Elle a commencé à s’investir à fond dans ses réseaux en participant aux événements Women in Technology de YES, plus précisément au programme Tech Talk et à la soirée des métiers pour les femmes œuvrant en médias sociaux et TI. Après avoir participé à plusieurs ateliers, activités de réseautage et séances de coaching, elle a obtenu un poste dans son domaine. « J’ai réussi à me trouver un emploi formidable en identifiant d’abord ce que je voulais et ce dont j’avais besoin pour ce poste en faisant du réseautage, en mettant à jour ma lettre de présentation et mon CV et en obtenant des conseils lorsque je le pouvais, » a déclaré Eleanor. « Maintenant que j’ai trouvé mon emploi, je poursuis mon développement avec YES. Nous travaillons à me trouver un mentor pour me permettre de continuer à développer ma carrière de façon intelligente. J’apprécie véritablement l’aide inestimable que m’a donnée YES et je suis très heureuse de poursuivre notre collaboration! »
« Grâce à vos activités, j’ai été mesure de me trouver une activité de bénévolat en marketing qui correspondait à mes champs d’intérêt et m’a aidé à développer mes compétences. J’ai également eu l’occasion de rencontrer des professionnels aguerris qui étaient prêts à me faire partager leurs expériences professionnelles. Ce fut une expérience incroyable qui m’a aidée à comprendre ce que je recherchais dans une carrière. » – Eleanor Salinas
PROGRAMME D’ENTREPRENEURIAT Le programme d’entrepreneuriat de YES propose des ateliers et séminaires qui aident les entrepreneurs à définir leurs idées, démarrer ou développer leur entreprise et trouver les ressources nécessaires pour réussir. Des services de coaching spécialisé sont également offerts notamment en établissement de la marque et vente, sans oublier les cliniques d’aide juridique et comptabilité. Les clients en entrepreneuriat disposent d’un accès gratuit à un laboratoire informatique équipé d’un accès à Internet, d’un télécopieur, d’un photocopieur, d’un numériseur et d’un téléphone, de même que d’une bibliothèque de ressources équipée des magazines et livres les plus récents. Le programme s’est également développé avec l’ajout d’un service de vidéo interactifs et du programme de consultations pour petites entreprises. Dans la dernière année : • Les clients en entrepreneuriat ont visité le centre YES à 6
403 occasions.
• Le stagiaire juridique a tenu 102 séances d’aide juridique gratuites. • Les clients de YES ont reçu 3 115 séances de coaching commercial, notamment en établissement de marque spécialisée, ventes et comptabilité. •
3 653 visites à nos ateliers de jour et de soir, incluant Jump Start Your Business, Meet the Experts et le groupe de discussion mensuelle pour entrepreneurs.
• Le 16e congrès annuel d’entrepreneuriat de YES : Today’s Insights for Tomorrow’s Business a accueilli 188 entrepreneurs.
ERIK VIRTANEN, fondateur de Calibre Audio, client en entrepreneuriat de YES Erik Virtanen a déménagé de l’île de Vancouver à Montréal et est devenu scénariste à temps plein le jour et musicien le soir. Son amour pour les films et la musique l’a mené en postproduction audio où il s’occupe de la trame sonore et musicale de publicités, jeux vidéos, films et séries télévisées diffusées sur National Geographic, FOX, ABC, Food Network, Discovery, HGTV, MusiquePlus et autres. En septembre 2013, Erik et son partenaire, Jeremy Reid, ont ouvert Calibre Audio, et se sont adjoint les services de collaborateurs talentueux avec lesquelles ils ont déjà travaillé pour offrir des services complets de postproduction audio et musique aux entreprises de productions et réalisateurs. Calibre Audio a récemment participé à l’événement Creative Connections de YES qui a permis à Erik de créer des liens avec de talentueux collègues du domaine du divertissement, de même qu’avec de grandes entreprises de production locales.
« Le lancement d’une entreprise étant nouveau pour moi, j’ai fait appel à YES pour obtenir des services de coaching commercial et ait rencontré régulièrement mon coach, Paul Higgins. En plus de ces précieux conseils, Paul m’a aidé à rédiger un plan d’affaires qui a permis à Calibre Audio d’amasser 45 000 $ pour construire un nouveau studio cet été. » – Erik Virtanen
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PROGRAMME POUR ARTISTES Le programme pour artistes Business Skills for Creative Souls de YES s’adresse spécifiquement aux artistes et artistes-entrepreneurs. Les clients artistes ont accès à un éventail de services et outils pour les aider à développer leurs compétences commerciales : rencontres individuelles avec des coachs-artistes de YES, ateliers, congrès annuel et exposition artistique. YES a encore une fois cette année remis 1 000 $ par le biais de son prix pour projet artistique. L’argent est destiné à la réalisation, la promotion ou la présentation d’un projet ou d’une initiative artistique. La gagnante de cette année est l’auteure-compositrice-interprète, Kyra Shaughnessy. Dans la dernière année : • Les coachs pour artistes de YES ont tenu 511 séances de coaching individuelles. • Notre congrès Business Skills for Creative Souls a accueilli 140 artistes locaux. • YES a tenu 67 ateliers de jour et de soir pour 1
122 participants.
• Le programme pour artistes de YES compte 553 clients actifs qui ont effectué 1 324 visites au centre.
KYRA SHAUGHNESSY, auteure-compositrice-interprète Cliente du programme pour artistes de YES et gagnante du prix pour projet artistique À 25 ans, Kyra Shaughnessy présente déjà sa poésie et sa musique originale depuis près de 10 ans. Ses paroles inspirées de la nature et de la justice sociale et sa musique mêlant jazz, folk et gospel savent capter l’attention de ses admirateurs. Après voir passé plusieurs années en tournée avec son premier album éponyme, elle a franchi les portes de YES en 2013 et est devenue une cliente du programme pour artistes. Elle a rencontré la coach Monika Majewski pour discuter d’une façon de faire avancer sa carrière. Elle a par la suite lancé son deuxième album, Waiting for the Light. Kyra a un talent prometteur. Elle a été récompensée pour son travail et a récemment remporté le prix pour projet artistique de YES. Avec cet argent, elle a produit un vidéoclip professionnel pour sa chanson « Loving Like Breathing » tirée de son plus récent album. À l’heure actuelle, le vidéo a été visionné plus de 1 500 fois sur YouTube.
« Le programme pour artistes de YES m’a été d’une aide incroyable pour appuyer le développement de ma carrière comme artiste indépendante. Le fait de recevoir le prix pour projet artistique de YES m’a permis de franchir une nouvelle étape en produisant un vidéoclip professionnel, un projet que je voulais réaliser depuis un bon moment déjà… » – Kyra Shaughnessy
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PROGRAMME WOMEN IN TECHNOLOGY YES entreprend la troisième année des programmes Women in Technology (WIT). Cette initiative a été mise sur pied en collaboration avec Condition féminine Canada et vise à accroître le nombre de femmes travaillant et réussissant dans le secteur des technologies au Québec. Le programme vise à aider à préparer les femmes à démarrer une carrière ou une entreprise dans le domaine des technologies. Le programme WIT souhaite encourager, inspirer et responsabiliser plus de femmes à apporter leur contribution au secteur des technologies en leur offrant réseautage, mentorat, partenariats et développement professionnel. Nos services internes et en ligne comprennent notamment des séances individuelles avec des coaches dévoués; des ateliers thématiques donnés par des professionnels de l’industrie; des services de mentorat; des activités de réseautage; et des consultations avec des conseillers en carrière, coaches en affaires, professionnels de la comptabilité et stagiaires juridiques. Dans la dernière année : • YES a organisé 24 ateliers WIT et a accueilli 387 participantes. • Les coachs de YES ont rencontré 151 nouvelles clientes WIT et ont offert 667 séances de coaching depuis le début du projet il y a deux ans. •
176 femmes ont profité des services de conseils en carrière et ont effectué 624 visites au centre pour utiliser ce service.
• La participation bénévole au projet WIT a été considérable; 24 femmes possédant une expérience professionnelle pertinente ont participé au projet en présentant des ateliers et des cliniques. Elles ont abordé des sujets variés tels que le développement de logiciel, le marketing en ligne et la conception de jeux vidéo.
BARBARA MARSHALL et CLAUDETTE DWYER, Cofondatrices de Dwyer Marshall Marketing, clientes de Women in Technology de YES Barbara Marshall et Claudette Dwyer ont pris contact avec YES en 2013, après avoir créé ensemble leur agence de marketing interentreprises. Elles ont participé à quelques ateliers de Women in Technology, se sont inscrites au coaching d’affaires et ont travaillé au développement de leur agence, Dwyer Marshall Marketing, avec la coach Lamiaa Zaid. Barbara a déménagé à Montréal il y a cinq ans alors qu’elle travaillait en marketing pour une société internationale de logiciels. C’est à cette occasion qu’elle a rencontré Claudette, une Montréalaise d’origine ayant une expérience en ingénierie. Il y a deux ans, Claudette a décidé de se réorienter en conception Web, et c’est à ce moment qu’elle a visité YES pour la première fois. En alliant leurs compétences techniques et de marketing, le duo a créé Dwyer Marshall Marketing qui offre des services intégrés de marketing interentreprises aux entreprises montréalaises œuvrant dans les domaines des médias, du divertissement et de la technologie. Il s’agit d’une entreprise en démarrage novatrice qui combine les compétences des deux femmes pour répondre aux besoins d’un marché spécialisé. Après deux ans d’existence, il est évident qu’il s’agit d’une combinaison gagnante.
« Je suis impressionnée par la gamme de services offerte par YES. L’exploitation de sa propre entreprise diffère beaucoup d’un travail dans une grande entreprise – et YES nous donne accès à des conseils pratiques. » – Barbara Marshall
INITIATIVE DE DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL YES appuie la résilience économique de la communauté anglophone en régions, et nous travaillons avec des organisations locales pour offrir des services de qualité aux entrepreneurs régionaux. Cette année, YES a eu la chance de compter sur un projet d’un an qui offre du soutien régional aux chercheurs d’emploi grâce à nos partenariats avec des organismes régionaux. ENTREPRENEURIAT Notre programmation régionale d’entrepreneuriat repose sur des partenariats avec des organismes régionaux pour offrir des services complets et adéquats en régions. Nous offrons actuellement du coaching d’affaires dans trois régions : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine, Capitale nationale et Cantons de l’Est par l’entremise de CASA (Committee for Anglophone Social Action), VEQ (Voice of English-speaking Québec) et l’association Townshippers’. Nous travaillons avec plus de 150 organismes partenaires de la province pour faire la promotion des services en ligne et appuyer les entreprises locales. Les entrepreneurs régionaux ont ainsi accès aux services en ligne de YES, notamment au coaching, cliniques d’aide juridique, ateliers, événements de réseautage et congrès annuel d’entrepreneuriat. Conjointement aux services de soutien en entrepreneuriat en ligne et sur place, YES et ses partenaires communautaires ont un impact collectif sur la vitalité des communautés du Québec en aidant les aspirants-entrepreneurs et propriétaires d’entreprise à démarrer ou développer leur entreprise. EMPLOI Notre programme régional de recherche d’emploi donne accès à tous les Québécois à tous nos services d’appoint en recherche d’emploi grâce à une livraison de service sur place et en ligne. Nous travaillons avec plusieurs partenaires régionaux, tels que Voice of English-speaking Quebec, 4 Korners Family Resource Center, Committee for Anglophone Social Action et Megantic English-speaking Community Development Corporation, pour offrir des services de recherche d’emploi aux clients régionaux, de même que des formations en offre de services d’emploi aux fournisseurs de services locaux. Nous travaillons également avec plusieurs autres partenaires du Quebec Community Groups Network et avec les centres de formation communautaires pour faire la promotion des services de recherche d’emploi régionaux. Nos services de recherche d’emploi régionaux ont été rendus possibles grâce à une subvention d’un an de Patrimoine canadien. Dans la dernière année : • YES a offerts aux clients régionaux un accès en ligne à du coaching spécialisé, cliniques d’aide juridique et de comptabilité, ateliers personnalisés et congrès annuel d’entrepreneuriat. • Les clients régionaux ont reçu 488 séances de coaching d’affaires et ont participé 286 fois à nos ateliers de jour et de soir. • YES a effectué 28 visites de sensibilisation dans la province pour offrir coaching et ateliers sur place. • Un total de 97 entreprises régionales reçoit actuellement du soutien de la part de YES sous forme de coaching et d’ateliers, et 26 nouvelles entreprises ont été créées grâce à l’initiative régionale. •
210 chercheurs d’emploi régionaux ont accédé à nos programmes 491 fois. 17
PROGRAMME DE STAGE Le programme de stage de YES aide les stagiaires à obtenir une précieuse expérience de travail dans leur domaine d’étude tout en aidant les entreprises en pleine croissance à trouver les personnes qualifiées pour les aider à réussir dans l’environnement concurrentiel d’aujourd’hui. Grâce à l’appui de notre partenaire, Service Canada, YES a offert encore une fois cette année son programme de stage et a obtenu un taux de rétention de plus de 90 %, alors que 24 stagiaires ont trouvé une place chez les employeurs-hôtes.
PROGRAMME DE MENTORAT Notre programme de mentorat Pay It Forward vise à faciliter le transfert des compétences et du savoir d’un professionnel d’expérience (le mentor) à une personne moins expérimentée (le mentoré). Le programme de mentorat de YES aide à effectuer la transition entre l’école et le travail ou le travail autonome par le transfert des connaissances du mentor au mentoré. Cette année, YES a jumelé avec succès 19 mentorés et mentors.
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ÉTAT DES REVENUS ET DES DÉPENSES 2014
2013
1 395 224 $
1 333 599 $
166 066 $
171 681 $
Ateliers et services
57 399 $
52 582 $
Congrès
49 859 $
36 333 $
Intérêts
2 587 $
3 891 $
1 671 135 $
1 598 086 $
Pour l’exercice terminé le 31 mars
REVENUS Subventions Dons et activités de financement
DÉPENSES
1 193 304 $
1 182 815 $
103 709 $
100 524 $
90 621 $
81 190 $
4 013 $
1 463 $
Projet régional
22 986 $
16 948 $
Projet Women in Technology
19 956 $
21 780 $
Publicité et promotion
60 086 $
60 115 $
Ateliers et services
29 319 $
26 780 $
Congrès
41 879 $
46 627 $
Activités de financement
46 068 $
34 253 $
Taxes de vente
28 305 $
29 491 $
Amortissement
14 747 $
17 817 $
4 796 $
5 011 $
1 659 789 $
1 624 814 $
11 346 $
(26 728 $)
Salaires et avantages sociaux Loyer Frais d’administration Honoraires professionnels – base de données et site Web
Intérêts et frais bancaires
Excédent des revenus sur les dépenses
Un exemplaire des états financés vérifiés est disponible sur demande.
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DONATEURS ET PARTENAIRES YES
FONDATION JOHN DOBSON • FONDATION HAY FONDATION DE LA FAMILLE PEACOCK • FONDATION DE LA FAMILLE ZELLER