MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

Page 31

Página Fecha Revisión

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF

: : :

30 de 322 2008.07.10 01

3. Representa a la Alta Dirección de la Empresa en actos oficiales, de acuerdo a las disposiciones e instrucciones impartidas para cada caso.

VI. CONDICIONES DE TRABAJO Buenas. Ambiente limpio y adecuado

VII. CONTACTOS a. Internos

Con personal de la empresa de confecciones “BELLA PRIMAVERA” según el desempeño de sus funciones. Mantiene relaciones con representantes de entidades públicas o privadas,

b. Externos

nacionales o extranjeras, que sean necesarias para la mejor relación de sus funciones, de conformidad con las normas pertinentes.

VIII. ESPECIFICACIONES MINIMAS NECESARIAS O PERFIL DE CONTRATACION Educación formal necesaria

-

Título académico de Licenciado en Ciencias de la Comunicación y Periodismo o Relaciones Públicas.

Educación no formal necesaria

-

Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word, Excel, Access, PowerPoint e Internet.

Experiencia laboral previa

Un mínimo de 04 años de experiencia en puesto similar. Amplios conocimientos sobre normas y procedimientos establecidos

Conocimientos necesarios

Manejo de la normativa generalmente aceptada con la naturaleza del puesto. Resolución y Manejo de Conflicto

- Alta capacidad de análisis y de síntesis. - Excelente comunicación oral y escrita. Habilidades y destrezas

- Excelentes relaciones interpersonales - Poseer cualidades de Liderazgo y Motivación - Eficiente administración del tiempo

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

APROBADO POR:


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.