El Líder Scout Quisiera contradecir la idea errónea y habitual que, para ser un Líder Scout de Éxito, se debe ser un sabelotodo. Nada de eso. Él solo necesita ser un Hombre-Muchacho, esto es: 1. Él debe tener un espíritu joven, y debe ser capaz de adaptarse y complementarse con los chicos desde un primer plano. 2. Él debe darse cuenta de las necesidades, perspectivas y deseos de cada chico en relación a su edad. 3. Ser capaz de tratar y entender a cada chico por individual en lugar de al grupo entero. 4. Ser capaz de fomentar el espíritu de cooperación para obtener los mejores resultados. En cuanto al primer punto, el Líder Scout no debe ser ni maestro de escuela, ni jefe, ni pastor, ni instructor. Todo lo que se necesita es la capacidad para disfrutar del aire libre, para enterarse de los intereses de los chicos y para encontrar otros hombres que los instruyan en la dirección deseada, ya sea en la señalización o el dibujo, el estudio de la naturaleza o en pionerismo. Él tiene que ponerse en el nivel de un hermano mayor, es decir, de ver escuchar y entender los puntos de vista del chico, así como de dirigir, orientar y dar entusiasmo en la dirección correcta. Al igual que un verdadero hermano mayor tiene que darse cuenta de las tradiciones de la familia y ver que éstas se conserven, aun y cuando para esto se requiera de una considerable firmeza y determinación. Eso es todo. El Movimiento es una fraternidad alegre, más alegre aun porque en el juego del Movimiento Scout tú estás haciendo grandes cosas por los demás, tú estás luchando contra alimentar el egoísmo. En cuanto al segundo punto, los diferentes manuales se refieren a las fases sucesivas de la vida adolescente. En Tercer lugar, el hecho de ser Líder Scout – que es muy interesante- es alentar a cada chico y averiguar lo que está dentro de él , para luego entonces asirse a lo bueno y desarrollarlo excluyendo lo malo. Hay un 5 por ciento de bueno aun en el peor carácter. El deporte es encontrarlo y entonces desarrolarlo sobre la base de un un 80 o 90 por ciento. Esto es educar y no instruir la mente joven. En cuarto lugar, el sistema de entrenamiento de la patrulla Scout da la expresión colectiva de la formación individual, lo que pone en práctica todo lo que al chico le ha sido enseñado. El Sistema de Patrulla también tiene un gran valor en la formación del carácter si se utiliza correctamente. Permite a cada chico darse cuenta por si mismo que tiene algo de responsabilidad individual para el bien de su Patrulla. Permite también a cada Patrulla darse cuenta de que tiene una responsabilidad definida para el bien de toda la Tropa. A través de ella el Líder Scout es capaz de transmitir no sólo instrucción sino tambien sus ideas en cuanto a la perspectiva moral de sus chicos scouts. A través de ella a los Scouts van aprendiendo que tienen una opinión considerable en lo que la Tropa hace. Es el Sistema de Patrulla el que hace que la Tropa, y todo el Movimiento Scout por este hecho, un esfuerzo cooperativo real. Robert Baden-Powell.
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