Núm 1 - Maig 2011
Es van omplir els carrers de Barcelona contra les retallades Contra la desinformació, comunicació El 14 de maig vam fer una gran manifestació, convocada per 200 entitats. Vaig recórrer-la de darrere a davant i de davant a darrere. Hi havia molta gent: en el moment àlgid, des de plaça Universitat a Urquinaona, ple; per sobre d'Urquinaona, gent esperant per baixar; Via Laietana, ple, i tot el passeig fins a la Ciutadella, ple. Vaig veure molts grups organitzats de diferents entitats, també bates blanques, samarretes grogues de moltes AMPA, molta presència de CCOO, gent sense identificació, de dos en dos, en petits grups, o en formacions més compactes. En canvi, hi havia pocs mitjans periodístics. A la capçalera i poca cosa més. Em va decebre el tractament que en van fer després els mitjans, informació escadussera i entorn de 35.000 assistents. Mentida: pel cap baix érem tres vegades aquesta quantitat. No és la primera vegada que la premsa transmet una imatge empetitida de l'acció ciutadana o sindical. Compareu els minuts i les portades que va dedicar el telenotícies de TV3 al referèndum de la sobirania amb els que va dedicar a la manifestació del 14-M, o amb l'espai que els mitjans escrits han dedicat a les acampades del 15-M. Són fenòmens socials el tractament dels quals no és proporcional a la seva magnitud. Els mitjans de comunicació mai no han estat neutres, ni ho són ara. L'activitat de CCOO es veu sistemàticament enfosquida, oblidada, empetitida. Som més afiliats i afiliades que els socis que té el Barça, més que tots els partits polítics junts. La nostra activitat està repartida en milers d’empreses i centres de treball. Representem a milers i milers de treballadors i treballadores que s'han vinculat a CCOO en les eleccions sindicals. No em queixo de les crítiques. Això és lícit. Però no és lícit ni casual portar a la invisibilitat una gran part de l'activitat de CCOO i de tantes altres organitzacions. No ha d'estranyar-nos que la gent pregunti: què fan els sindicats? Ens hem d'explicar, entre nosaltres, i al món. Què fem, què ens passa, què ens preocupa, què pensem. Fer visible l'invisible. Per poder-hi pensar col·lectivament, per traçar camins de progrés. Per organitzar la lluita. Per guanyar-la. CCOO treballa per comunicar-se millor amb tu. Recorda't de comunicar-te amb CCOO. Montse Ros. Secretaria General de la FECCOO
El dissabte, 14 de maig, desenes de milers de persones es van manifestar pels carrers de Barcelona per protestar contra les retallades del Govern de la Generalitat i a favor dels serveis públics. Les reivindicacions d'una sanitat i una educació pública de qualitat van centrar principalment les reivindicacions de milers de ciutadans i ciutadanes. Més de 200 entitats de tot Catalunya van convocar la protesta, la més gran realitzada fins el moment en contra de les retallades dels drets dels ciutadans i dels serveis públics. El sector educatiu que es va concentrar a la plaça Universitat, va estar present de forma molt significativa. La protesta va ser força animada amb percussions, xiulets, globus i pancartes de les organitzacions i de les escoles i instituts. Els manifestants van suportar força bé les més de quatre hores que va durar la manifestació.
El color groc va donar color reivindicatiu a la defensa de l'ensenyament públic de qualitat.
La LES i els canvis en el sistema educatiu i la formació professional L'aprovació recent de la Llei d'economia sostenible (LES) pel Parlament de l'Estat ha obert un nou escenari de canvis en el sistema educatiu, canvis que afectaran especialment la formació professional i els darrers cursos de l'ensenyament obligatori. Davant la incertesa que poden crear aquestes modificacions i la seva aplicació, la Federació d'Ensenyament de CCOO insta el Departament d'Ensenyament de la Generalitat i el Ministeri d'Educació (MEC) a aclarir amb celeritat els calendaris d'aplicació i les condicions. Moltes normes publicades recentment,1 que tenen incidència en l'ordenació del sistema educatiu, generen incertesa i desorientació entre els professionals, les famílies i l'alumnat. És del nostre interès valorar com totes aquestes modificacions afectaran l'ordenació i els recursos del nostre sistema, i, molt especialment, les condicions de treball i les funcions i responsabilitats del professorat que actualment hi treballa. [1]
- Llei 2/2011, de 4 de març, d'economia sostenible. - Llei orgànica 4/2011, d'11 de març, complementària de la Llei d'economia sostenible. - Decret 284/2011, d'1 de març, d'ordenació general de la formació professional inicial.
2
Maig 2011
CCOO exigeix concreció i participació en el desenvolupament de la normativa a l'Estat i a Catalunya.
Els canvis significatius que caldrà regular: 1. La possibilitat d'iniciar els programes de qualificació professional als 15 anys, així com l'atribució a la formació professional del sistema educatiu dels seus mòduls professionals i la seva connexió amb els cicles formatius de grau mitjà (CFGM). 2. El nou model de 4t d'ESO, amb un caràcter orientador, que estableixi un conjunt de matèries orientades al batxillerat i un altre als CFGM, que els centres hauran d'oferir en la seva totalitat. 3. La gestió de les noves certificacions oficials d'adquisició de competències bàsiques per l'alumnat que no obtingui el títol de l'ESO i l'organització de les proves lliures parcials per poder obtenir el títol. 4. La incorporació a l'ordenament del nou curs de formació específic per a l'accés a la formació professional (FP) de grau mitjà o superior sense haver de fer una prova externa. 5. La nova via d'accés per obtenir el títol de batxillerat per als titulats en FP de grau mitjà, a través de la superació d'algunes matèries que encara no coneixem. 6. El nou règim de convalidacions entre els mòduls professionals dels CFGM i el batxillerat, així com entre els CFGS i la universitat. 7. La concreció a Catalunya dels entorns integrats d'educació superior. 8. L'organització i el finançament perquè els centres autoritzats per impartir la formació professional del sistema educatiu que reuneixin els requisits necessaris puguin impartir formació professional per a l'ocupació. 9. La possibilitat que el professorat d'FP dels centres públics pugui ampliar voluntàriament la seva dedicació impartint accions formatives de formació per a l'ocupació sense cap subjecció a l'autorització de compatibilitat.
ENSENYAMENT
PÚBLIC
Desfer acords per retallar drets La Conselleria d'Ensenyament ha presentat diverses propostes que representen una retallada important en el sector educatiu de Catalunya, que afecten greument la qualitat de l'ensenyament, empitjoren les condicions laborals de les persones que hi treballem i atempten contra l'equitat del sistema educatiu de Catalunya. Les diferents mesures són l'increment de la jornada lectiva en una hora més de tot el professorat, l'increment de la jornada als majors de 55 anys, la dràstica limitació per cobrar el mes de juliol al professorat substitut, i la pràctica desaparició de la sisena hora poden representar pèrdues de llocs de treball importants.
Totes aquestes mesures representen desfer i incomplir l'acord de 2005 signat per CCOO, acord que ara tothom reivindica que es compleixi. Així mateix, es deixa de contractar més de 1.900 professionals que són necessaris per atendre el curs vinent el nou alumnat (15.000) que s'incorporarà el setembre al sistema educatiu català. I, a més, no es reposarà més que el 50% de les jubilacions del professorat, unes 1.600 arreu de Catalunya. Totes aquestes mesures han provocat el rebuig del conjunt de la comunitat educativa, que ha fet palès el seu malestar amb la multitudinària manifestació del 14 de maig de 2011 i en les mobilitzacions setmanals els dimecres a les portes dels centres de treball.
ENSENYAMENT
PÚBLIC
CCOO obté la presidència de quatre de les deu juntes de personal Dimecres passat, 13 d'abril de 2011, es van constituir les juntes de personal docent de cadascun dels nou serveis territorials de Catalunya i del Consorci d'Educació de Barcelona ciutat. Les juntes de personal docent són els òrgans de representació unitària del conjunt de persones que treballen en l'ensenyament públic de cada àmbit territorial concret; aquest cop per primera vegada hi ha deu juntes de personal docent. Les juntes de personal són, entre el funcionariat, l'equivalent als comitès d'empresa en la resta de sectors laborals: la seva funció és de representació i consulta davant l'Administració respectiva. La composició d'aquestes juntes és fruit de les eleccions sindicals realitzades en el sector el 3 de febrer de 2011. En funció d'aquests resultats, CCOO ha assumit la presidència en les quatre juntes on té majoria: Barcelona ciutat, el Vallès Occidental, el Baix Llobregat i el Vallès Oriental - Maresme. En la reunió de constitució del 13 d'abril es va aprovar el reglament de funcionament i una resolució contra les propostes de la Conselleria de retallar els recursos necessaris per al curs vinent, i es va instar el professorat a mobilitzar-se.
Constitució de la junta al Consorci d’Educació de Barcelona ciutat
Constitució de la junta a Barcelona comarques
Maig 2011
3
ESCOLA CONCERTADA
Defensem els drets al carrer i als tribunals! Els docents de les escoles concertades han vist com se'ls ha retallat el salari des de fa gairebé un any. L'homologació "impossible" ha arribat de sobte! Tornant a deixar clar la falta de voluntat dels governs per situar les escoles concertades com una part del servei educatiu que cal oferir a la ciutadania. La situació s'agreuja si tenim present que la rebaixa repercuteix també en les cotitzacions a la Seguretat Social, de manera que des del càlcul de baixes laborals fins a les pensions es veuen afectades, perquè la base reguladora ha minvat. Cal afegir que el punt de partida de les quantitats salarials ja era més baix per si mateix, i que la rebaixa es va fer sobre un salari que encara no s'havia actualitzat en el seu moment. CCOO va presentar, contra la patronal i el Departament d'Ensenyament, dos conflictes col·lectius per aquest tema; d'una banda, per a les persones que treballen en centres d'educació ordinària i, de l'altra, per als qui treballen en escoles d'educació especial. Ambdós judicis es van ajornar per motius diversos, i finalment el 30 de març passat CCOO va poder defensar davant dels tribunals i al carrer, amb l'acció sindical corresponent, els drets de les persones que cobren a pagament delegat. Cal destacar l'actuació de l'advocada, que va tramar amb coherència i claredat els arguments que demostren la il·legalitat de la mesura. Contra la sentència que ha desestimat aquesta actuació judicial, CCOO recorrerà davant el Tribunal Suprem. El dimecres 18 de maig s'ha dut a terme el judici que afecta el personal d'escoles d'educació especial. CCOO continuarà defensant, en tots els àmbits, que cal que es restaurin les quantitats rebaixades, i es nega a obrir el conveni només per retallar taules salarials i regularitzar així la situació actual, en què tant les titularitats com el Departament incompleixen els convenis d'aplicació vigents.
AL 0-3
ORGANITZA'T I PARTICIPA
CCOO promou eleccions sindicals a les Llars d’Infants privades Participar en el procés electoral per escollir el comitè d'empresa és molt important en un sector on els treballadors estan distribuïts en microcentres de treball. Des de CCOO apostem per la creació de comitès en les empreses que gestionen les escoles bressol. És fonamental a l'hora de garantir el compliment de la normativa vigent en matèria de contractació i salut laboral i també per organitzar les reivindicacions i aconseguir noves millores. La cultura de la participació democràtica en l'elecció de la representació sindical també ha d'arribar a les llars d'infants. Participeu en els procés electoral de la vostra escola, tant si ho feu com a electors/es com si voleu ser delegats/des sindicals. Els/es delegats/des són els que donen la força i la representativitat. CCOO apostem per la negociació d'un conveni d'escoles bressol de Catalunya i cal el recolzament de tots i totes per ser forts en la negociació.
S'ha obert el procés per elegir comitè a l'empresa Cavall de Cartró, que compte amb una plantilla d'unes tres-centes treballadores.
4
Maig 2011
LLEURE
EDUCATIU
CCOO convoca assemblees de treballadors i treballadores del lleure educatiu a tot Catalunya A principis d'any, en iniciar les negociacions del III Conveni, les patronals van plantejar, com a premissa per negociar qualsevol millora o modificació, l'incompliment dels acords salarials vigents. CCOO hi va dir que NO. Per intentar arribar a un acord vam portar el conflicte davant del Tribunal Laboral de
Catalunya, amb la intenció que i amb les expectatives d'una aquest fes de mediador, i el 6 propera negociació del III d'abril se signava un acord que Conveni complicades, CCOO convoca tots els treballadors i garanteix el cobrament total dels deutes. treballadores del sector. Davant de la consecució de Totes les assemblees tindran l'acord, que garanteix als lloc a les 6 de la tarda. treballadors i treballadores del lleure educatiu mantenir el seu Podreu trobar tota la informació a poder adquisitiu, http://www.ccoo.cat/lleureeducatiu
El nou Govern i el lleure. Dels programes i les paraules a les accions El Govern de Catalunya suprimeix el Servei d'Educació en el Lleure En el Pla de Govern 2011-2014 es preveu l'educació en el lleure com un dels cinc punts destacats de l'apartat de "Joventut". "A més, l'educació en el lleure també apareix com un dels temes que cal treballar en l'apartat de 'Família', en el qual es vol 'Garantir l'equitat en l'accés a l'educació en el lleure
i a altres activitats, més enllà de l'horari lectiu dels infants i joves de Catalunya, mitjançant mesures de discriminació positiva per a les famílies amb més dificultats'". Atesa la crisi econòmica, la Direcció General de Joventut s'ha vist obligada a reestructurar-se, de manera que se suprimeix el Servei
d'Educació en el Lleure. A la llarga veurem les implicacions d'aquesta decisió. En definitiva, i com sempre ens passa, allò que sembla positiu en principi, després continua sent el mateix. Per cert, fem constar que el servei es deia Servei d'Educació en el Lleure, malgrat ser a Joventut.
Maig 2011
5
LA NOVA LLEI
DE LA CIÈNCIA, LA TECNOLOGIA I LA INNOVACIÓ
Frustració i decepció per una llei que no recull les necessitats de la recerca i dels professionals de la investigació. CCOO manifesta el seu rebuig a la nova Llei de la ciència, la tecnologia i la innovació, que, de fet, exclou el sector de la ciència d'una carrera professional estable i condemna els investigadors a la precarietat.
La nova Llei de la ciència, la tecnologia i la innovació Els aspectes centrals de la Llei reflecteixen les pressions dels sectors empresarials per reorientar el sector públic cap a la transferència i la innovació. Davant la incapacitat de generar un teixit tecnològic potent a partir d'una inversió pròpia sostinguda i suficient, es proposa la conversió del sector públic en el nucli de la recerca finalista i aplicada. CiU ha introduït en el tràmit d'esmenes el concepte de transferència inversa, que en la pràctica representa que seran les grans empreses les que decideixin les prioritats i els objectius del sector públic.
Una llei contra els professionals de la recerca Per CCOO el principal problema de la Llei se centra en els recursos humans. CCOO vam proposar la incorporació al nou text legal dels criteris bàsics d'un estatut del personal d'investigació. Volíem que quedés recollit el dret a la carrera professional per al conjunt de funcions que inclou l'activitat investigadora científiques , tècniques i de gestió-, que s'afavorís la mobilitat i es reduís l'alarmant precarietat que perjudica els centres públics de recerca. Cap d'aquests objectius no es recull en el projecte de llei. D'altra banda, el projecte de llei proposa un sistema d'accés que ni tan sols recull les escasses garanties de l'actual model Ramón y Cajal.
La precarietat laboral es converteix en norma, una veritable patologia del sistema científic, quan l'única fórmula per construir una base àmplia d'investigadors eficients hauria de consistir en l'estabilitat i els mitjans, juntament amb un sistema objectiu d'avaluació per a la seva entrada. La precarietat, a més d'injusta, és disfuncional per al sistema de recerca. Com augmentarà l'eficiència d'un sistema quan la meitat dels seus qualificats treballadors i treballadores es veuen condemnats a la inestabilitat de per vida? Aquesta llei, segons CCOO, genera un estat d'excepció pel que fa als drets laborals per als treballadors i treballadores de la investigació.
Eleccions sindicals a la UB i a la UPC CCOO guanya les eleccions de PDI Funcionari a la Universitat de Barcelona i a la Universitat Politècnica de Catalunya CCOO manté la majoria absoluta a la Universitat Politècnica de Catalunya i segueix com a força majoritària a les Universitats Públiques Catalanes. Resultats UB: CCOO (12), CSIF (7), CSC (3), UGT (3) Resultats UPC: CCOO (13), UGT (7), CSIF (3)
6
Maig 2011