Grenzen aan de privacy VSAE congress – Maart 2019
Thijs Zoontjens Consultant Lens, Executive Search Opdrachten: Kwantitatieve- en Financieel specialisten en managers Contact: thijs.zoontjens@lens.careers
Leuk u te ontmoeten
Nadat wij elkaar vandaag op dit congres ontmoet hebben:
Zou u mijn LinkedIn-verzoek accepteren? Mag ik u morgen via uw werkmail voor een nieuwe rol benaderen? Mag ik uw huidige werkgever bellen om met u te worden doorverbonden?
Weet u tot hoeveel van uw data, uw werkgever toegang heeft? Kunt u erop vertrouwen dat er zorgvuldig met deze data wordt omgegaan? Waar ligt de verantwoordelijkheid?
Engagement (volgens Gallup) Gallup Inc.® voert jaarlijks het ‘State of the Global Workplace’ onderzoek uit. Zij onderscheiden drie soorten werkgevers. A.
Engaged = ondernemend
B.
Not engaged = volgend
C.
Actively disengaged = Zelfs al zijn ze gratis in dienst kosten ze geld
In 2017 is in Nederland: -
12% van de werknemers Engaged
-
75% van de werknemers Not Engaged
-
13% van de werknemers Actively Disengaged
Engagement of betrokkenheid -
Komt niet vanuit de technische skills die men bezit
-
Maar is gebaseerd op normen en waarden.
Engagement komt van binnenuit!
Character: values & beliefs
Personality: behaviour & actions
Culture: values, beliefs & customs
Society: Social Organisation
Wat zijn uw eigen normen en waarden? Enkele voorbeelden: Respect, Accountability, Ownership, Honesty, Commitment, Integrity
Wat zijn de normen en waarden van uw bedrijf? Bent u zich bewust van uw morele kompas? Hoe sluit dit aan dit bij dat van uw werkgever?
Een succesvolle plaatsing Voor Lens is een plaatsing succesvol…
… wanneer de normen en waarden van de kandidaat en de werkgever complementair aan elkaar zijn. … wanneer er tijdens het selectieproces een vertrouwensband ontstaat tussen de kandidaat en de werkgever. … wanneer persoonlijke en organisatorische groeiperspectieven naar elkaar zijn uitgesproken en hier ruimte voor wordt gegeven.
Bedankt! Thijs Zoontjens Consultant Lens, Executive Search Opdrachten: Kwantitatieve- en Financieel specialisten en managers Contact: thijs.zoontjens@lens.careers