s Busines s s u io r e S tion New & Educa
FAKTA
VISMA
Visma Services Danmark A/S varetager HR-, løn- og økonomifunktionen for virksomheder af alle størrelser. Derudover sender vi vores medarbejdere ud af huset på opgaver i vores kunders virksomheder. Vi ansætter mellem 10-15 trainees inden for økonomi, løn og IT hvert år. Læs mere om Visma Talent Challenge på www.visma.dk/talent
VELKOMMEN TIL
FREMTIDEN Maria Kærgaard Ptak er junior lønkonsulent hos Visma Services Danmark A/S. Her er Marias historie.
Jeg startede i Visma som trainee for tre år
tilrettelagt et intensivt introprogram, hvor vi blev
ikke selv havde forudset, at jeg ville blive så bidt
siden. Da jeg gik på HHX på KNORD, havde
rystet rigtigt godt sammen.
af lønadministration! Men hele lønprocessen er
vi en dag besøg af Visma. Vi skulle høre om
lige mig. For det første arbejder jeg stadig med
hverdagen for en økonomikonsulent. Derfor
Som trainee i Visma er der tre primære om-
tal, hvilket er vigtigt for mig. Men derudover
gennemførte vi en workshop med en kon-
råder, man kan blive uddannet inden for: løn,
skal jeg forholde mig til forskellige overens-
sulent fra Visma, hvor vi arbejdede med en
økonomi og IT. Man er selv med til at påvirke,
komster og love og på den baggrund rådgive
rigtig kundecase. Jeg husker det som en vigtig
hvilke to områder, man bliver uddannet i.
mine kunder om de bedste løsninger.
Jeg startede i vores internationale økonomi-
Der kommer hele tiden nye og udfordrende op-
afdeling, hvor jeg arbejdede med bogføring og
gaver, som jeg skal løse, mens jeg samtidig har
Før workshoppen var jeg ikke helt afklaret
regnskab for en lang række internationale virk-
fuldstændig styr på alle mine deadlines.
omkring min fremtid. Men rigtig meget faldt
somheder. Helt fra begyndelsen fik jeg mine
på plads, da vi gennemgik casen og jeg efter-
egne kunder, og det var virkelig stort og moti-
I dag sidder jeg som junior lønkonsulent i vores
følgende hørte et kort oplæg om, hvordan det
verende at blive tildelt så stort et ansvar med
nordiske team, hvor vi har cirka 100 kunder.
er at være trainee i Visma. Jeg har altid vidst, at
det samme. Jeg har også siddet med en opgave
Derudover assisterer jeg ude hos en af vores
jeg gerne vil arbejde med tal, men var ikke klar
ude hos en kunde i en periode. De havde behov
kunder to dage om ugen. Alt i alt har jeg hver
over hvilke muligheder jeg havde.
for midlertidig assistance i bogholderiet. Det
måned ansvaret for flere lønkørsler til en værdi
var en spændende udfordring, da jeg var ude
af mange millioner kroner. Og jeg elsker det!
dag under min uddannelse med mange lærerige aha-oplevelser.
Så derfor søgte jeg hos Visma og var heldig at
alene og selv skulle løse opgaven.
komme ind. Vi var 11 nye trainees, der alle start-
Min fremtid ligger helt klart i Visma. Jeg har
ede samtidig. Personligt var jeg glad for, at vi var
Andet år kom jeg til lønafdelingen, hvor jeg
fantastiske kunder, supergode kollegaer og er
så mange, da det gjorde hele opstarten i Visma
også fik et stort ansvar fra starten. Der er
i gang med min HD, så jeg kan komme videre i
lidt lettere. Det var tydeligt at mærke, at Visma
mange som tror, at løn ”bare” er at trykke på et
min karriere som konsulent.
har erfaring med at uddanne trainees, for der var
par knapper, og jeg må indrømme, at jeg heller
MARIA KÆRGAARD PTAK, Junior lønkonsulent hos Visma Services Danmark A/S.