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4. Fachkongress für eLearning, Wissensmanagement und Personalentwicklung
Coporate eLearning – Inhalt, Methode und Technologie
06. - 07. November 2013 Messe Wien | Halle C
Mit spannenden Fallbeispielen von: Audi AG, Bank Austria, Rosenbauer Intl., SAP, Wirtschaftsblatt Digital uvm.
Keynote-Speaker Prof. Dr. Werner Sauter, Blended Solutions GmbH Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz
Christian Stracke, Universität Duisburg-Essen The future of eLearning – Open Learning and beyond
Vorschau
4.13
Vorbilder – warum wir sie brauchen Frauen, Führungsfiguren, Nachbarn, die Europäische Union, kulturelles Erbe – so vieles kann uns als Vorbild dienen; schließlich gibt es kaum jemanden, der sich nicht an erfolgreichen Modellen oder Personen orientiert. Studien zufolge haben 60 Prozent der Jugend lichen Vorbilder, Mütter und Väter stehen dabei ganz vorne. Für junge Mädchen können das aber auch erfolgreiche Frauen sein, gerade dann, wenn diese eine atypische Karriere als Technikerin oder Natur wissenschaftlerin einschlagen. Eine Identitätsentwicklung ohne äußere Vorbilder sei jedenfalls schwierig und könne eher misslingen, sagt die psychologische Forschung. Denn Lernen geschieht vor allem über das Lernen von Menschen. Das gilt freilich auch im Leben von Erwachsenen. So rückt bei Führungspersonen die Vorbildfunktion, das Vermitteln von eigenen Zielen und Werten wieder in den Vordergrund. Wir lernen aber auch am Modell. So ist Wien etwa Vorbild bei der Öffnung der Verwaltung, Skandinavien bei der Bildung, vielen dient eine alte Kultur als Vorbild für Neues, und politische Systeme werden gar zum Friedensmodell erklärt. Was also macht Vorbilder aus, wie entstehen sie, hat sich ihr Stellenwert verändert, und warum brauchen wir sie? upgrade spricht mit Wissenschaftlern und Praktikern über die Rolle und Bedeutung von Vorbildern und über ganz persönliche Lebensbegleiter.
Wissen ist die Schlüsselressource in der neuen Arbeitswelt.
Impressum
Wie Sie den Umgang mit diesem einzigartigen Produktionsfaktor strategisch, methodisch und technologisch meistern, zeigt Ihnen die 4. Austrian Learning Conference (AeLC) am 6. und 7. November 2013 in Wien: Zum Stichwort Corporate eLearning breitet die AeLC 2013 einen Fächer von konkreten Anwendungsbeispielen aus und zeigt Best Practices, Erfahrungen und Beispiele für die eigene Umsetzung. Aber sie reflektiert auch kritisch die Folgen aktueller Entwicklungen im Feld des Corporate eLearning. Die AeLC ist der österreichische Branchen-Treff und bietet ideale Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Netzwerken mit hochkarätigen Referenten und Teilnehmern.
upgrade: Das Magazin für Wissen und Weiterbildung der Donau-Universität Krems (ISSN 1862-4154) Herausgeber: Rektorat der Donau-Universität Krems Medieninhaber: Donau-Universität Krems, Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30, A-3500 Krems Chefredakteur: Gerhard Gensch, Donau-Universität Krems, E-Mail: gerhard.gensch@donau-uni.ac.at Verantwortliche Redakteure: Ingrid Ladner, E-Mail: ingrid.ladner@donau-uni.ac.at, Roman Tronner Autorinnen & Autoren dieser Ausgabe: Clara Akinyosoye, Christina Badelt, Julia Harlfinger, Astrid Kuffner, Ingrid Ladner, Andrea Nussbaum, Reinhard Seiß, Alexandra Simon, Roman Tronner Layoutkonzept: ki 36, Sabine Krohberger Grafik: buero8 (Edith Franz, Thomas Kussin) Schlusslektorat: Hans Fleißner, Karin Kübler Leser- und Abonnementservice: Barbara Fidler-Kaider, Telefon: +43 (0) 2732 893-2577 E-Mail: barbara.fidler-kaider@donau-uni.ac.at Herstellung: sandlerprint&more, Johann Sandler GesmbH & Co KG, Marbach Auflage: 20.000 Erscheinungsweise: vierteljährlich, upgrade 4.13 erscheint im Dezember 2013
Jetzt Frühbucherrabatt nutzen und bis zu EUR 100,00 sparen!
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upgrade 3/2013
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