2021-11 Dutch Media Week Be Humane - e-magazine by Tonny Bos

Be Humane | e-zine november 2021

Over de grens met Giovanca Ostiana pagina 9

De Sound Summit: het epicentrum voor audio pagina 14

“Ik zie mijzelf wel bij de televisie werken” pagina 19

Digitale inclusiviteit en innovatie in de media pagina 21

INHOUD 5 6 9 13 14

Partnerportret Beeldbuismannen .

#DMW21 @ Gooische Brink Het centrum van Hilversum bruiste van activiteiten voor jong en oud! Wat was er allemaal te doen op de Gooische Brink?

Interview Giovanca Ostiana Waar ligt de grens voor alleskunner Giovanca Ostiana? Wanneer is social media een zegen, en wanneer juist een vloek? En hoe interpreteert zij het thema Be Humane?

Facts & Figures Sound Summit Een dag lang was de Vorstin hét audio epicentrum van Nederland. Sounddesigners, audiofielen en mediaprofessionals kwamen bij elkaar voor de laatste stand van zaken in de wereld van audio en de business en techniek die daarbij komen kijken.

17 18

Partnerportret Beeld en Geluid

20 21

Partnerportret Mediastages

In gesprek met: docent & talent Dutch Media Week biedt onderwijs en talent jaarlijks een podium. We spreken met docent Jeroen en student Lisa over hun bijdrage aan de week.

Interview Egon Verhagen Digitale inclusiviteit en innovatie in de media: Egon Verharen, manager innovatie bij NPO, vertelt waarom dit een belangrijk thema is voor makers en omroepen.

24 27 28

Social highlights

30 31 32

Herman Dummer: “Trots!”

Schermen

Van de redactieraad Dutch Media Week laat zich voor de rode draad van het programma adviseren door de redactieraad. Hoe kijken zij terug op de week? Jeroen, Mir, Maarten en programmamanager Herman praten nog even na.

Partnerportret Dutch Game Awards Talkshow highlights Welke van de bijna 40 talkshows mag je niet gemist hebben? Wij helpen je op weg met een aantal persoonlijke favorieten van makers en bezoekers..

Een van de vijf columns die Jop Euwijk schreef en uitsprak tijdens Dutch Media Week Radio.

Partnerportret IMPAKT Partnerportret Arjon Dunnewind, Oprichter en Directeur van IMPAKT - centre for Media culture.

Nagenieten

Bedankt

Partnerportret Pointer (KRO-NCRV)

Er zijn heel veel foto’s geschoten tijdens Dutch Media Week. Hier een impressie.

Dutch Media bedankt al haar partners.

Aftermovie

Recaps

VOORWOORD Wat een feest! Eindelijk reuring! Veel nieuws gehoord! Lang leve de inspiratie! Barstensvol creativiteit! Jeetje, weer eens gewoon samen!

Fotodebat

HIGHLIGHTS Op meerdere pagina’s in dit digitale magazine worden hoogtepunten van Dutch Media Week in beeld gebracht. Je vindt hier links naar tekst, video en social media. Deze interactive links zijn klikbaar en worden in beeld gebracht met onderstaande knoppen.

INTERACTIVE LINKS

Slechts een paar kreten die deze Dutch Media Week tekenen. En vooral met een menselijke maat binnen het thema “Be Humane”. Dat menselijke was ook echt nodig na meer dan 1,5 jaar noodgedwongen 1,5 meter afstand houden. Eindelijk barstte ons kleurige Hilversumse pand weer eens uit haar voegen van bezigheid en gezelligheid. En niet alleen ons gebouw. Ook in het centrum van Hilversum in de Gooische Brink ging het Hollandse mediadak eraf. Daar bleef het niet bij. Den Haag, Utrecht en op allerlei plekken buiten Hilversum klonk het thema van Dutch Media Week door. We verwelkomden oude bekenden en begroetten nieuwe vrienden. Ik ben ongelofelijk trots dat we deze 11-daagse week tot een succes hebben kunnen maken. Dat kon niet zonder de inzet van en met zoveel fijne partners. Ruim 80 zetten steeds hun beste been voor. Persoonlijk waren er voor mij vele hoogtepunten die de kracht van al wat media doet in ieders mensenleven lieten zien. Oprecht een menselijke Dutch Media Week 2021. Iedereen de grootste dank voor hun bijdrage hieraan.

Eppo van Nispen tot Sevenaer Algemeen directeur Beeld en Geluid Organisator Dutch Media Week

SOCIAL MEDIA

BEELDBUISMANNEN Partnerportret Bas van der Heide (rechts) Presentator en maker podcastserie Beeldbuismannen

Beeldbuismannen is een podcast over televisie. Van der Heide maakt deze samen met Basz de Jonge (links) en technicus Alec Meijerink. ‘In iedere uitzending bevraag ik een televisiemaker over zijn of haar werk, halen we aan de hand van fragmenten uit mijn eigen archief en dat van Beeld & Geluid herinneringen op aan programma’s waar onze gast bekend mee is geworden en kijken we daarnaast naar de toekomstplannen van onze hoofdpersoon.’ Zo proberen Beeldbuismannen voor iedere gast een monumentje te maken. Het thema van Dutch Media Week dit jaar is Be Humane. Hoe speel jij hierop in met Beeldbuismannen? Ik vind dat je mensen die iets betekend hebben moet eren. Daar zijn Nederlanders niet zo goed in, terwijl ik merk dat het vaak goed wordt ontvangen door het publiek als je het wel doet. Met Beeldbuismannen maken we in iedere uitzending een soort eerbetoon aan onze gast, die niet zelden een snaar heeft geraakt bij het grote publiek. Dat maken van een eerbetoon proberen we zo respectvol mogelijk te doen.

Wat levert deelname aan Dutch Media Week voor Beeldbuismannen op? Allereerst en uiteraard een prachtige opnamelocatie. Toen ik als kind in de inmiddels niet meer bestaande Beeld en Geluid-experience rondliep, was het voor mij een droom om ooit iets te maken dat in verband staat met dit gebouw. Nu dat gelukt is en het door de hartelijkheid van de medewerkers van Beeld en Geluid en de Dutch Media Week nog leuker is dan ik dacht, geeft dat een kick. Daarnaast zorgt Dutch Media Week er voor ons voor dat onze podcast onder de aandacht wordt gebracht bij het juiste publiek. Veel bezoekers komen naar Dutch Media Week om de sfeer van televisie te proeven en ik hoop dat wij daar met onze gasten een mooie bijdrage aan kunnen leveren, met de nodige nostalgie.

Wat draagt Beeldbuismannen bij aan Dutch Media Week? We proberen de goede herinnering te laten herleven tijdens Dutch Media Week om zo een tegenwicht te bieden aan het aanbod van nieuwe media tijdens het festival. Dit doen we wel op een moderne manier: met een podcast. Zo hopen we ook jongeren te trekken. Wellicht helpt het ook dat wijzelf jong zijn en dat we het met het nodige enthousiasme brengen. Daarmee laten we zien dat nostalgie niet alleen voor oudere mensen is.

Dutch Media Week

later zijn oranje print omhoog, zelf gebouwd, geverfd en gedrukt met LEGO. ‘Ik heb een Pokémon gemaakt!’ Otto, zijn vader en zijn broer zijn een van de eersten die op vrijdag 1 oktober de activiteiten van Dutch Media Week @GooischeBrink bezochten. Naast het Creative Image Lab, waar jong en oud zelf aan de slag kon met diverse druktechnieken, zinderde het op de Gooische Brink tussen 1 en 10 oktober dankzij vele activiteiten en events rondom media.

SONGFESTIVAL XPERIENCE Het gaat met 183 miljoen kijkers de boeken in als een van de grootste mediaproducties uit de Nederlandse geschiedenis: het Eurovisie Songfestival 2021. Maar wat komt er nu eigenlijk allemaal kijken bij zo’n productie op het gebied van licht, geluid, decor, kleding? Speciaal voor Dutch Media Week creëerden Beeld en Geluid de pop-up tentoonstelling Songfestival Xperience dat het verhaal van het Songfestival vertelde. De tentoonstelling werd feestelijk geopend door wethouder Gerard Kuipers en directeur Eppo van Nispen tot Sevenaer.

Bekijk hier alle filmpjes van de Songfestival Xperience

het Creative Image Lab. Vol trots houdt hij even

Roy Scholten drukt Otto (6 jaar) de pers dicht in

Onder toeziend oog van beeldend kunstenaar

Ke rkb rin

Gooische Brink

Kerkbr

tr ks

RETRO RADIO ‘Oh listen to the radiohooo, for all the songs you used to knohow’. De songtekst had niet toepasselijker kunnen zijn voor de speciale Retro Radio Studio in de Gooische at) Gerard Ekdom, Brink. Bekende DJ’s als Tineke de rNooij, ta s k Erik de Zwart, Rob Stenders eneCarolien Brouwer draaiden r e (K daar nog eenmaal hunag favoriete vinyl grijs op een heus ss museumstuk: de opgeknapte oude Hilversum 3 radiostuPa k n dio uit de depots Bri van Beeld en Geluid.

che

is oo

e h c s i o Go sage Pas

DE RIT VAN JE LEVEN

k n i Br

Het was feitelijk een ritje van een meter of 10 maar voelde als een reis door eeuwen geschiedenis. De augmented reality Heren tramrit De Gooische Moordenaar bracht straat bezoekers dwars door het digitaal erfgoed van de Gooi en Vechtstreek.

rink

70 JAAR TELEVISIE Familie Knots, de Fabeltjeskrant en Swiebertje: wie kent ze niet! Ter viering van 70 jaar televisie nam mediajournalist Patrick Bremmers bezoekers mee op een trip down memory lane. Langs Meneer de Uil, via Saartje tot Tante Til, alias Hetty Heyting, die in levende lijve kwam vertellen over haar ervaringen.

MEDIALAB Speciaal voor de allerjongste mediatalenten werd op 2 en 3 oktober de Gooische Brink omgetoverd tot Medialab. Twee dagen lang GIFjes maken, trucage toepassen in de greenscreen studio, je eigen tekening ontwerpen en printen in 3D en knippen en plakken met de Media Schatkist.

SOUNDXPERIENCE Briesjes, stormen en windvlagen: Beeld en Geluid daagde audioliefhebbers uit een nieuw werk te maken met ‘wind’. De vijf mooiste inzendingen waren te horen in de tijdelijke audio-expo SoundXperience.

sers/lydiavanrossum/Desktop/Archief/6V3A3667.jpg

With high-quality decorative work, interactive technology and a broad range of materials, Unbranded is able to create magical experiences.

BROADCAST

ENTERTAINMENT

CORPORATE

EXPERIENCE

INTERIOR

www.unbranded.nl Joop van den Endeplein 9 1217WJ Hilversum The Netherlands 035 677 3982

WAAR LIGT DE GRENS Tekst: Hoda Hamdaoui

Giovanca Ostiana is zangeres, tekstschrijver, model en presenteert momenteel met Tijs van den Brink de talkshow Op1. Tijdens Dutch Media Week leidde ze de paneldiscussie Waar ligt de grens, over het eeuwige dilemma van nieuwsredacties. Wat laat je wel zien, en waar trek je de grens. Aan tafel zaten Ib Haarsma (NH Nieuws), Carel Kuyl (journalist), Johan Sanctorum (filosoof) en Lindsay Mossink (Nu.nl). We spraken Ostiana direct na de talkshow.

Hoe vond je het? ‘Ik denk dat we de juiste gasten aan tafel hadden. De één kwam natuurlijk meer aan bod dan de ander of was meer uitgesproken dan de ander. We hoorden vooral Carel versus Johan. Dat is ergens natuurlijk ook logisch als je kijkt naar de ervaring, de leeftijd en de kilometers die zij er op hebben zitten. Dat ze tegen elkaar durfden in te gaan, maakte wat mij betreft wel de tafel. Maar ik vond ieders bijdrage waardevol, iedereen sprak vanuit de rol waarvoor ze uitgenodigd waren. Als ik kijk naar mijn persoonlijke ervaringen in de afgelopen anderhalf jaar dat ik bij Op1 zit, speelt de vraag ‘waar ligt de grens’ altijd mee bij de keuzes die ik maak en de vragen die ik stel. Het is belangrijk dat we ons als media daarmee bezighouden.’

“De vraag ‘waar ligt de grens’ speelt altijd mee bij de keuzes die ik maak en de vragen die ik stel.” 9

Waar ligt jouw grens? ‘Voor mij ligt de grens als presentator heel gevoelsmatig. En dat maakt mij misschien geen journalist -dat ben ik van huis uit natuurlijk ook niet, ik heb heel wat anders gestudeerd- maar ik heb wel journalistieke nieuwsgierigheid. Welke vragen ik stel en wat ik tegen iemand zeg in een gesprek, doe ik puur op gevoel. Daarbij merk ik dat, als ik de voorgestelde vragen van de redactie krijg, ik daar altijd wel mijn eigen dingen uit haal. Zo kies ik er soms bewust voor om iets niet te zeggen, bijvoorbeeld omdat ik vind dat ik dan over een grens ga hoe ik een persoon wil bejegenen of deze daarmee in een kwetsbare positie neerzet. Ik vraag me altijd af: zou ik het fijn vinden als ik op deze manier bevraagd zou worden? Of hoe zou ik het vinden als toch dat ene onderwerp ter sprake komt, terwijl ik in het voorgesprek heb aangegeven dat ik het daar liever niet over wil hebben. Ik ben gevoelsmatig geneigd het in bepaalde situaties toch iets milder te brengen. Dat heeft te maken met het doel dat je voor ogen hebt met het gesprek. Behaal je dat door verder te vragen terwijl je weet dat deze gast dat niet wil? Ik probeer altijd een manier te vinden om die ongemakkelijkheid zo min mogelijk voelbaar te laten zijn. Het moet wel echt een doel dienen.’

Eén van je vragen aan tafel net was: merk je dat de publieksmentaliteit veranderd is? Wat merk je daar zelf van? ‘Ik vond eigenlijk altijd al dat mensen vrij hard zijn op social media. Dat was ook zo in de tijd dat ik zangeres was. Als ik bijvoorbeeld aan tafel verscheen bij DWDD

- ik was misschien wel de eerste gekleurde tafeldame- of als ik een optreden had bij een programma, ging het wel los op internet hoor. Ik moest me altijd legitimeren dat ik daar als gekleurde vrouw zat. De noodzaak om me te moeten bewijzen is er altijd geweest. Veel meer dan bij mijn collega’s. Dat was ik al wel gewend. Alleen de hoeveelheid en de total lack of mercy bij het Op1 avontuur is wel iets waar ik van geschrokken ben. Je komt er dan achter dat je een gunfactor moet hebben om onder een vergrootglas te kunnen groeien. Dan zijn mensen best wel meedogenloos.’

Wanneer is social media een zegen en wanneer een vloek? ‘Dat is elke keer weer de vraag, dat merkte ik ook net tijdens het gesprek aan tafel. Aan de ene kant heb je het nodig en aan de andere kant is het ook iets verschrikkelijks waar ontzettend veel mensen last van hebben. Ik denk dat mensen het vaak niet eens doorhebben of onder ogen durven te zien, omdat we er allemaal gebruik van maken en het nodig hebben. Het is een soort haat-liefdeverhouding, lastig.’

Een uitspraak die je deed in een ander interview was ‘schoenmaker blijf níet bij je leest.’ Waar ligt eigenlijk de grens in wat je doet, en wat zou je niet doen? ‘Het belangrijkste is dat je geen dingen moet doen die je niet leuk vindt. Als je je wel bij je leest houdt, dan is het overzichtelijk voor de rest van de wereld en duidelijk in welk hokje je hoort. Er is ook weinig kans om op je bek te gaan, want je blijft in je comfortzone.

Maar daar tegenover staat wel dat je op die manier niet echt kan groeien. Ik heb ooit eens een gesprek gehad met een bejaarde vrouw -zij maakt hele mooie tekeningen- die ontzettend veel spijt had dat ze niet haar hele leven getekend had. Ze had er zoveel plezier in en was er ook hartstikke goed in, maar ze heeft altijd gedaan wat er van haar verwacht werd. Tot aan haar pensioen heeft ze iets gedaan waar ze geen plezier aan beleefde. Dat heeft bij mij echt iets teweeggebracht.’

Waar ligt jouw grens in wat je doet, en wat zou je niet doen? ‘Eigenlijk lag de presentatie van Op1 op mijn grens. Niemand had mij eerder voor zo’n grote uitdaging gevraagd. Ik was op dat moment al 20 jaar zangeres en deed een beetje televisie. En vervolgens word ik gevraagd voor Op1. Er ging van alles door mij heen: uitproberen, op je bek durven gaan? Ik besloot het te doen. Maar op een gegeven moment begon ik te twijfelen. Ik werd zo met de grond gelijk gemaakt, kreeg niet eens de kans om te wennen aan het format en wat mijn rol daarbinnen moest zijn. Ik vroeg mezelf af: vind ik het nog wel leuk? En dan is het heel belangrijk om te bepalen waar de grens ligt. Toen ik net bedacht dat ik dan maar gewoon moest stoppen, kwam gelukkig het moment dat ik er wél plezier in begon te krijgen. Dat maakte het opeens legit om mij níet aan mijn leest te houden.

“Ik vond eigenlijk altijd al wel dat mensen vrij hard zijn op social media.” Ik merk dat ik er plezier in heb om een lans te breken voor bepaalde onderwerpen. En ik geniet er ontzettend van om redacteuren, die totaal geen kaas hebben gegeten van een bepaald onderwerp, mijn zienswijze te geven. Ik voldoe misschien nog niet aan alle voorwaarden zoals die gesteld worden van buitenaf, maar gelukkig wel aan die vanuit de omroep, Op1 en de NPO. Bovendien kun je iets wel leuk vinden, maar als alle bazen twijfels hebben dan is dat ook een grens. Gelukkig supporten ze mij. Ergens voel ik mij bijna ongemakkelijk om bij zoiets betrokken te zijn, terwijl ik geen journalistieke ervaring heb. Maar tegelijkertijd wil ik ook graag een voorbeeld stellen voor iedereen die twijfelt aan zichzelf. Mijn nichtje van 22 studeerde net journalistiek en had niet duidelijk voor ogen wat ze precies kon worden, wat er voor ons coloured girls was weggelegd. Zij dacht vervolgens: als jij dit kan zonder journalistieke opleiding, dan is the sky the limit voor mij! Dat ik dat voor haar kon belichamen, maakte het voor mij zó waard. Ik wil mensen laten zien dat je ook uit zo’n hokje kunt komen, als je het maar graag genoeg wilt en een nieuwsgierig mens bent.’

Staat muziek nog steeds wel op 1 voor je of heeft presenteren het al ingehaald? ‘Nee, dat gaat het nooit inhalen. Ik weet niet of presenteren echt op twee komt hoor. Ik heb niet zo’n soort lijstje. Ik vind het ook niet echt presenteren, wat ik doe. Ik vind gesprekken voeren met mensen leuk. Het boeit me om iemand te spreken die een boek heeft geschreven, een album heeft gemaakt of iets anders heeft gedaan dat totaal niet met kunst of cultuur te maken heeft. Iemand die een kind is verloren, iets in de oorlog heeft meegemaakt of ergens voor staat. Ik vind het interessant om met mensen te praten over wat hen drijft en beweegt. En dat komt heel dicht bij muziek, want ook dat is een bepaalde interactie.’

Ga je binnenkort ook weer optreden? Vanaf 8 januari begint de tour Giovanca honours Diana Ross weer. Dat vind ik best spannend, omdat we natuurlijk heel abrupt moesten stoppen vanwege corona. Vervolgens ben ik er de feeling mee kwijtgeraakt. Het zingen is naar de achtergrond verdwenen. Maar gaandeweg, nu er steeds meer mogelijk is en ook andere artiesten weer actief worden, begint het toch ook bij mij weer te kriebelen. Ik heb er zin in!’

Esther Olofsson Rotterdam's 'most trusted city guide'

De mascotte is terug, als virtuele merkambassadeur Virtuele merkambassadeurs zijn er en ze gaan ook niet meer weg. Zij vervangen geen mensen, maar vormen een verrijkende aanvulling op corporate communicatie. Ook in voice- en chat-applicaties. Esther Olofsson, Nederlands eerste virtual influencer, bewijst wat er allemaal mogelijk is. Zij is de blauwdruk voor hoe je een virtuele merkambassadeur creëert. Mens, dier of robot - RauwCC heeft de kennis en ervaring om deze op maat tot leven te wekken. Nieuwsgierig? Mail: maarten@rauwcc.nl

+16

30.000

waardering bezoekers

bezoekers fysiek

10.000

online

20.000

PR bereik aantal berichten mediawaarde

Net Promotor Score

Socials 89.000.000 301 € 225.000

Impressions

139.465

Engagements

3.329

Post Link Clicks

1.769

Video Views

10.450

Het epicentrum voor audio Tekst: Joris Postulart

6 oktober 2021: Poppodium De Vorstin is vandaag decor voor het veelzijdige programma van de Sound Summit. Sounddesigners, audiofielen en mediaprofessionals praten onder leiding van dagvoorzitter Astrid de Jong bij over de laatste stand van zaken in de wereld van audio, business en de techniek die daarbij komen kijken. Er is van alles te horen, maar één geluid kwam gedurende de dag herhaaldelijk terug: “Laten we dit elk jaar doen!”

SOUNDBRANDING Eén van de vele ‘grote namen’ vandaag is Martijn Schimmer, de man die de bekendste tv-tunes van Nederland produceerde. De Wereld Draait Door, The Voice, RTL Nieuws; alle komen ze uit zijn koker. Gepassioneerd vertelt hij over zijn visie op talkshow-tunes: “Elke tune en opdracht is anders: op welk tijdstip is het programma? Welk gevoel moet het overbrengen?” Goedemorgen Nederland is lichter qua toon dan Nieuwsuur, dus dat moet zich ook in de muziek vertalen: “Dan gebruik ik meer akoestische instrumenten, maar nog wel de piepjes en strijkers voor het gevoel van nieuwswaarde en urgentie.” Het meest trots is Schimmer op de iconische leader van De Wereld Draait Door. Vooral omdat deze harmonisch fijn in elkaar zit: “Dit was één van de negen ideeën die ik aandroeg. Deze was lekker ‘buiten de lijntjes’. Ik ben dan toch trots dat dit hem is geworden.” TV-regisseur Marc Pos durft soms te experimenteren met geluid in zijn programma’s: “Meestal wordt het geluid later toegevoegd, maar soms nemen we het als uitgangspunt om een verhaal te vertellen, om daarna pas de opnames te maken. Geluid vertelt soms meer dan 1000 woorden. Daar mag je best mee spelen.” Sounddesigner Joost Hartsen is het daar mee eens; hij werkt dan ook het liefst met

regisseurs die goed weten wat ze van hem willen en dat ook onder woorden kunnen brengen. “Anders kan het een vermoeiend proces worden.” Regisseur Elbert van Strien, die voor zijn films diverse Gouden Kalveren in de wacht sleepte, is van mening dat sounddesigners niet altijd moeten vertalen wat er direct in beeld te zien is, maar juist dienen te kijken naar de langere lijn. “De componist is zelf ook acteur in een film en voegt een subtekst toe. Dat moet ie wel beseffen en aanvoelen.”

“De componist is zelf ook acteur in de film” Een ander inspirerend verhaal komt van Alexander van Popta. In mei van dit jaar heeft hij met ‘zijn’ Metropole Orkest een bijzondere samenwerking gerealiseerd met hiphop-platform 101Barz. Maar hoe vertaal je rauwe hiphopbeats naar zo’n kleurrijk orkest? Er blijken al verrassend veel overeenkomsten in de muziek te zitten; de samples die gebruikt

door geluid niet mee te nemen in beslissende fases van een filmproductie, waar bijvoorbeeld locatie en kostuums al eerder invloed krijgen op het uiteindelijke script.” Middels de eerste tien minuten van de klassieker ‘Once Upon A Time In The West’ neemt hij ons mee in de waarde van geluid als uitgangspunt voor het vertellen van een verhaal: “Als de geluiden van de druppelende kraan of die zoemende vlieg niet van tevoren waren opgenomen, dan hadden deze iconische scènes er heel anders uitgezien. Regisseur Sergio Leone toonde ballen door geluid zo’n belangrijke plaats te geven in het verhaal.” Hij daagt sounddesigners en regisseurs dan ook uit: “Als je geluid serieus neemt en meeneemt in de beslissende fase krijg je mogelijkheden die nog niet ontdekt zijn. Audio kan video beïnvloeden, net als andersom. Ik wil jullie uitdagen dit gebied te ontdekken.”

“Het is fantastisch om zoveel mensen met dezelfde interesse bij elkaar te zien. Ook heb ik net even de hypermoderne MusicOne Wagen gekeken. Prachtig, dat ze dat in zo’n kleine ruimte kunnen bouwen.” -- Bezoeker en ‘audiofiel’ Erik

EEN BREED GELUID worden in hiphopbeats bestaan vaak uit klassieke instrumenten. Van Popta doet uit de doeken hoe hij de arrangementen geschikt maakte voor het Metropole Orkest en welke keuzes hij moest maken om tot de beste balans tussen akoestische feel en digitale sounds te komen. “Er moest impact worden gemaakt, maar tevens moest de warme sound van Metropole overeind blijven.” En dat is verrassend goed gelukt, bewijst de enthousiaste reactie van de zaal op het eindfilmpje van Mocromaniac met het orkest, waarin alles samenkomt.

RANDY THOM Dat tweevoudig Oscarwinnaar Randy Thom een heel grote jongen is, blijkt uit de enorme opkomst in de grote zaal voor zijn digitale keynote. Als ontwerper van het geluid bij films als Harry Potter, Star Wars en Forrest Gump heeft hij een cv om nederig van te worden. De zaal hangt dan ook aan zijn lippen als Thom betoogt dat er in films net zoveel geld uitgegeven dient te worden aan sound als aan video: “Geluid is een essentiële tool voor het vertellen van een verhaal. Er worden vaak kansen gemist

Het programma van de Sound Summit barst bijna uit haar voegen van de verhalen en – uiteraard geluiden. Van de verhelderende uiteenzetting van neuropsycholoog Rebecca Schaefer over de interpretatie van geluid door de hersenen tot de trotse bouwers van de hypermoderne audiowagen ‘MusicOne’ van NEP; alle sprekers kunnen rekenen op een aandachtig luisterend oor. Er wordt nieuwe inspiratie opgedaan voor verdienmodellen (eigenaar Malik Berrabah redde de legendarische Wisseloord Studio’s door “juist de focus van geluid af te halen”) en podcasts over de oorsprong en technische bewerking van sounds (Sonic Picnic). Tot slot demonstreert geluidstovenaar Harry de Wit zijn innovatieve aanpak bij het maken van soundtracks en muziek: “Ik hou ontzettend van harmonie, maar zoek altijd naar een schurend element, een tegenwicht.” Het schuurt. Het kraakt. Het prikkelt. Maar bovenal: het inspireert. En daarmee doet de Sound Summit precies wat het zou moeten doen. “Zoek het onzekere op, anders kom je geen stap verder.”

Facilitair partner van Dutch Media Week 11 dagen Beeld en geluid 20 talkshows 4 externe locaties in Hilversum Openingsevent IMTC studio 21 ESF EXPERIENCE Uitreiking Mediadiamant

www.Chain.tv

BEELD EN GELUID Partnerportret Cees Martens Content Producer Mediaprofessionals

Cees Martens is sinds maart 2019 werkzaam bij Beeld en Geluid als content producer voor het team dat zich richt op mediamakers. Hij richt zich specifiek op programma’s en producties rondom creatief hergebruik van de collectie. ‘Ons doel is om makers in contact te laten komen met archiefmateriaal, om dat vervolgens te verwerken in een nieuw kunstwerk, film of andere creatieve uiting. Dit doen we onder andere door te inspireren en te faciliteren.’

Welke rol speelt media in jouw leven persoonlijk? Media neemt een steeds grotere rol in in mijn leven, soms iets té zou ik willen zeggen. Voor werk kan ik niet zonder, met name Instagram is een belangrijk medium om in contact te staan (en komen) met makers. We zien regelmatig dat makers geen site meer hebben, maar een Instagramaccount als portfolio en platform waarop ze werk en onderzoek delen. Zelf vind ik het daarnaast ontzettend leuk om een inkijkje in iemands leven te krijgen, waardoor ik ook in mijn vrije tijd veel kan scrollen. Al realiseerde ik me door de pandemie dat de wereld buiten het scherm veel meer te bieden heeft. Vandaar dat ik ben begonnen met het instellen van tijdsloten op al mijn apps.

dat archiefstukken niet in vergetelheid raken en kunnen we met oud materiaal huidige thema’s en onderwerpen in perspectief zetten.

Wat heeft heeft jouw organisatie bijgedragen aan Dutch Media Week? Vanuit mijn team stonden er drie programma’s op Dutch Media Week. Allereerst Makers over de Vloer, een tijdelijke werkplaats in Beeld en Geluid waar twee makers een week lang bezig zijn met archiefmateriaal om nieuw werk te maken. Ten tweede organiseerden we samen met het Grafisch Atelier Hilversum de werkplaats All you can print in de Gooische Brink, waarbij workshops en activiteiten werden aangeboden die voor iedereen vrij te bezoeken waren. Als laatste hebben we het programma samengesteld van de SoundXperience. Een audio-expositie waar je naar vijf podcasts kon luisteren die zijn gemaakt voor het Oorzaken Festival. In ieder fragment zijn veldopnames van wind gebruikt, afkomstig uit het archief. Een leuke invulling van het concept hergebruik.

Het thema van Dutch Media Week dit jaar is Be Humane. Hoe speelt jouw team hierop in als het gaat om dagelijkse business? Binnen mijn werk stel ik mezelf vaak de vraag ‘waarom is dit belangrijk?’ Oudere beelden vinden en via nieuw werk een podium bieden is bijzonder leuk en je leert veel van de geschiedenis én de context waarin beelden gemaakt zijn. Een belangrijke taak van ons team is makers hiervan bewust te maken en actief aansporen om collectie materiaal van nieuwe context te voorzien. Zo zorgen we er voor

In gesprek met:

Docent & Talent Tekst: Hoda Hamdaoui

Talent een podium geven, studenten laten proeven aan het werkveld en de verbindingen leggen tussen vraagstukken van organisaties en het curriculum van opleidingen. Dutch Media Week zet jaarlijks onderwijs en jong talent in de spotlights. Wij spraken met stagiaire Lisa Aalders en docent Jeroen Peters over hun Dutch Media Week ervaring.

Van docent

Docent Jeroen Peters is sinds anderhalf jaar werkzaam op de beroepshavo van het ROC van Amsterdam, opleiding Marketing en Communicatie. ‘Ik heb hiervoor tien jaar in het hoger onderwijs gewerkt bij de Hogeschool van Amsterdam voor de opleiding Commerciële Economie en merkte dat de studenten die daar binnenkwamen niet allemaal even goed waren voorbereid op het hbo. Ik vond het mooi om te kijken of ik daar een rol in kon spelen. Daarna kwam de beroepshavo op mijn netvlies. Je kunt de beroepshavo ook wel een start-up binnen het mbo onderwijs noemen. Waarderend leren staat centraal: wat kan iemand al? We streven ernaar om vanuit de design thinking methodiek naar problemen of uitdagingen te kijken. Hoe kun je er al lerende voor zorgen dat een situatie verbetert of verandert. Een methodiek die in het hbo ook steeds vaker wordt toegepast. Daarnaast werken we volgens de scrum methode. Daarmee proberen we de studenten een project te laten ervaren zoals dat ook in de praktijk zou gebeuren. We willen een alternatief zijn voor studenten die minder generiek opgeleid willen worden. Studenten kunnen in een snel traject van twee jaar een diploma halen waarmee ze toegang krijgen tot het hbo.’

Tijdens Dutch Media Week boog een aantal studenten zich over de opdracht om een marktonderzoek en marketingplanning op te stellen met als hoofdvraag: hoe trekken we jongeren in 2022 naar Dutch Media Week? ‘Het onderzoek is afgerond, de presentaties hebben plaatsgevonden en de studenten gaan de komende weken aan de slag met het ontwikkelen van een marketingplanning. Het was ontzettend gaaf om de presentaties van de zes teams die geselecteerd waren op basis van de uitkomsten van het marktonderzoek te horen. De studenten hebben naar aanleiding van desk- en fieldresearch tijdens Dutch Media Week een presentatie gehouden in Red Stage. Ze vonden het heel erg spannend om in die mooie zaal hun presentatie te doen voor de opdrachtgever. Ondanks de uitdagingen in de projectteams heeft elk team daar gestaan en hun verhaal gehouden, iets waar ik erg trots op ben. Er zat zelfs een enorme uitschieter bij: een student die haar verhaal perfect had voorbereid en met een visueel erg aantrekkelijke presentatie. Dat heeft ze ook teruggekregen. Niet alleen van mij, maar ook van collega’s en klasgenoten. Dat soort succesjes, daar doe je het als docent en school voor. Ik heb veel vertrouwen in de resultaten waar deze studenten mee gaan komen en dat de klant daar straks ook echt wat mee kan.’ Het is een hele toffe samenwerking tussen het bedrijfsleven en onderwijs. Het brengt die twee werelden dichter bij elkaar, dat is voor beide partijen waardevol. De studenten die wij hier opleiden, zijn mogelijke toekomstige werknemers van partijen die hier op het Media Park actief zijn. Zeker als ze doorstromen naar het hbo. We zouden het fantastisch vinden als er verdere leuke dingen uit voort gaan komen. In maart starten de stages van de Marketing en Communicatie studenten. Hoe tof zou het zijn als Dutch Media Week zegt: jij mag hier stage komen lopen en je plan voor de promotie van 2022 verder uitwerken!’

“Ik vond het heel erg leuk bij Dutch Media Week, vooral omdat ik echt serieus werd genomen” - Lisa Alders, stagiaire

Tot student

Student Lisa Aalders volgt de opleiding AV-specialist bij het ROC van Amsterdam in Hilversum en loopt stage bij StageX24, een mediaproductiebedrijf dat bestaat uit vormgevers, AV-specialisten en productiemedewerkers. StageX24 richt zich op het ontwikkelen van mediatalent voor de toekomst, een plek waar studenten zich zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen. ‘Ik heb heel veel vrijheid en ook veel ruimte om zelf creatief te zijn. Vanaf het begin van het schooljaar mocht ik stage lopen bij Dutch Media Week, super leuk om te doen. We zijn met elf stagiaires bij StageX24 en zijn met z’n allen in september al een keer naar Beeld en Geluid geweest om te horen over de plannen van Dutch Media Week.

Park, voor het gevoel en om alles te zien en mee te maken. Vorig jaar was het lastig omdat je maar één of twee keer per week naar school mocht voor een paar uurtjes. Je had misschien een half uurtje een camera in je hand, als je geluk had. Om het nu echt te doen, daar leer je het meeste van. Bij veel stages is het voornamelijk kijken en een beetje helpen. Ik vind het zo leuk op deze stage dat we zelf echt aan de slag mogen en de druk voelen. Onze stagebegeleiders waren erg trots. Zelf ben ik ook wel trots, want voor de meesten van ons was het voor het eerst. We zijn vorig jaar allemaal in coronatijd met de studie begonnen. Dat je nu met z’n allen voor het eerst echt iets mag gaan doen was tof. En dat het dan ook nog zo goed gaat, dat is extra leuk.

We organiseerden tijdens de week vijf talkshows, de MBO Talks, die we vanaf het begin hebben opgezet. Dus: wie willen we uitnodigen, waar gaan we het over hebben en wie willen we met elkaar in discussie laten gaan? Ik heb voor visual radio achter de schakeltafel gezeten en achter de camera gestaan bij de talkshows. Het is moeilijk om een keuze te maken wat ik het leukste vond, maar ik zeg toch: achter de camera. Ik zie mezelf wel bij de televisie werken.

Wat ik geleerd heb? Sowieso hoe ik een talkshow moet organiseren. Dat leer je niet op school en vond ik heel interessant en leuk om te doen. Mijn opleiding is breed: fotografie, camera, licht en geluid. Het is zeker ook wel technisch, in mijn klas ben ik het enige meisje.

Ik woon zelf in Amsterdam. Daar zijn ook diverse mediabedrijven, maar ik wilde graag naar het Media

Ik vond het heel erg leuk bij Dutch Media Week, vooral omdat ik echt serieus werd genomen. Mensen luisterden naar mij en kwamen langs om te kijken hoe het bij ons ging. Het was echt een hele fijne sfeer.’

MEDIASTAGES Partnerportret Monique Amse Directeur Mediastages

Sinds 2017 is Monique directeur bij Mediastages. ‘Ons doel is zo veel mogelijk jong talent te helpen bij een succesvolle start in de media. Om dat te bereiken, bouwen we dagelijks bruggen tussen opleidingen, studenten en de mediaorganisaties. Als kennisplatform adviseren, faciliteren en verbinden we onze samenwerkingspartners.’ Volgens collega’s een aanvoerder én de perfecte motivator voor het team. Kun je kort vertellen wat Mediastages doet? Sinds de jaren 80 is Mediastages het stagebureau waar de student centraal staat. Op ons platform bedienen wij 200.000 bezoekers en plaatsen wij meer dan 4.000 studenten op zeer diverse stageplaatsen. Deze stages lopen uiteen van marketing tot productie en van Groningen tot Maastricht. Met ons landelijk netwerk trekken wij mbo, hbo & wo studenten van verschillende mediagerelateerde opleidingen, denk hierbij aan Creative Business, Media & Cultuur, Communicatie en Multimedia design, maar ook Politicologie of Rechten. Wij trainen, adviseren en recruiten studenten op hun weg van jong talent naar young professional. Wij adviseren bedrijven op werving en begeleiding van stagiairs. Door de belangen van deze groepen te koppelen, is Mediastages het netwerk op gebied van stages. Het thema van dit jaar is Be Humane. Hoe speelt Mediastages hierop in? Onze dienstverlening gaat over mensen dus dit is eenvoudig te beantwoorden. Wij zijn altijd scherp op het bieden van gelijke kansen, ook door de bedrijven die stagiairs zoeken. Via Stichting SWOM

(red. Studeren en Werken Op Maat) zetten wij ons in om studenten die lastiger aan een stage komen ook een toffe plek te bieden. Wat heeft Mediastages bijgedragen aan Dutch Media Week? Samen met Dutch Media Week, Beeld en Geluid en BM organiseerden we de Dag voor de Mediastagiair. Een middagvullend programma speciaal voor de jonge talenten van de toekomst die nú stage lopen in de media. Met informatie, fun en netwerken. Ook organiseerden we voor BM de Matchmaking Sessies. Studenten en young professionals konden zich in de ochtend presenteren aan NEP, ITV, IDTV, Fremantle, Beeld en Geluid, Omroep Max, EndemolShine, AVROTROS en Talpa Network. En zelf was ik te gast bij een talkshow die Stage X-24 organiseerde over jong talent in de media. Wat levert deelname aan Dutch Media Week voor Mediastages op? Vooral zichtbaarheid bij de mediabedrijven. Met heel veel mediabedrijven werken wij al samen maar een aantal kent ons (nog) niet. Vandaar dat wij graag onze bijdrage leveren aan Dutch Media Week.

DIGITALE INCLUSIVITEIT EN INNOVATIE IN DE MEDIA Tekst: Hoda Hamdaoui

Hoe kunnen zoveel mogelijk mensen profiteren van de media van morgen? Die vraag stond centraal tijdens de creatieve verkenning Digitale inclusiviteit en innovatie in de media van de Alliantie Digitaal Samenleven en NPO Innovatie tijdens Dutch Media Week. Uit onderzoek blijkt namelijk dat bij de ontwikkeling van digitale storytelling niet per definitie rekening wordt gehouden met groepen die om welke reden dan ook digitaal beperkt zijn. Via een brainstorm battle werden omroepen en mediamakers uitgedaagd digitaal inclusievere programma’s te maken. Wij spraken Egon Verharen, manager innovatie bij de NPO over digitale inclusie en zijn werkzaamheden. ‘Mijn afdeling is twee en een half jaar geleden opgericht. Er was al veel sprake van innovatie binnen de omroepen en de directies, alleen kwam het nooit bij elkaar. Het grootste probleem? Het bestel bestond uit zelfstandige organisaties die ook zo opereerden. En dat terwijl het er bij innovatie juist om gaat dat je van elkaar kan leren en op elkaar kan bouwen.’ Verharen werd na een herstructurering gevraagd om een nieuwe afdeling op te zetten waar op een nieuwe manier samengewerkt wordt met de omroepen. ‘Het is vooral gericht op hoe we innovatie binnen de publieke omroep naar een hoger niveau kunnen tillen. Daar ben ik nog dagelijks mee bezig. We kijken continu hoe we innovatie binnen de publieke omroep kunnen optimaliseren, beter op elkaar kunnen afstemmen zodat we de juiste relevante en interessante dingen kunnen doen. Af en toe mag ik gelukkig zelf een innovatieproject begeleiden. Onze afdeling heeft als doel om innovatie te stimuleren en te faciliteren, daar hebben we ook budget voor meegekregen. Binnen de mediabegroting hebben we twee miljoen gereserveerd waarmee we innovatieprojecten van de omroepen mogelijk kunnen maken. Iemand

heeft een idee, maar een idee moet eerst een goed idee worden. Dus moet je er de juiste onderzoeksvragen bij bedenken, de juiste aannames. Hoe wil je dat gaan toetsen en hoe zet je dat dan op? Wij zijn er om daarbij te helpen.’

GOED IDEE! ‘Je organiseert een programma als Digitale inclusiviteit en innovatie in de media niet als iets eenmaligs. Dit is voor ons niet zomaar een leuke middag. Wij hebben al jaren toegankelijkheidsdiensten en willen dat graag verbeteren. Dit programma is met name een nieuwe vorm: een creatieve denksessie met omroepen en ervaringsdeskundigen om ideeën en ervaringen uit te wisselen. We willen hier graag mee verder. Zodra iemand een goed idee heeft, kunnen we dat vanuit de publieke omroepen en de innovatieafdeling onderzoeken. Goede ideeën zijn er altijd geweest. We hebben al een aantal pareltjes gehad, zoals we in juni op ons

Vervolgens ga je nadenken wat de juiste vorm zou kunnen zijn en waar dat bij past. Uiteindelijk werd het muziek maken. Het team dacht: het Eurovisie Songfestival in Nederland komt eraan en wilde zich daaraan verbinden. Echter, ze hadden de pech dat het door corona werd uitgesteld. Maar het AI Songfestival is wél doorgegaan, wat tot enorme internationale persaandacht heeft geleid. Ook is het heel bijzonder dat Google mensen afvaardigde voor de jury en daarmee verder wil én dat nu een tweede internationale variant is opgezet. Mooie toekomstplannen, al zijn wij daar niet meer bij betrokken. Wij zijn ondertussen alweer met andere projecten bezig.’

SPECIALE DOELGROEPEN ‘We houden ons niet alleen bezig met nieuwe technologieën, maar kijken ook naar nieuwe distributiewijzen. Hoe kunnen we nieuwe platformen inzetten voor onze taken en hoe kunnen we het publiek er op een nieuwe manier bij betrekken. Er is met name aandacht voor moeilijk bereikbare doelgroepen. Zo bereiken wij jeugd vaak minder goed, urban jongeren in het bijzonder. Dan ga je op zoek naar de beste oplossing.

innovatiefestival lieten zien. We hebben een innovatieprijs in het leven geroepen om een aantal goede innovatieprojecten onder de aandacht te brengen. Zo hadden we vijf hele sterke kandidaten met mooie innovatieprojecten die allemaal als ‘ideetje’ zijn begonnen. De winnaar was het AI Songfestival van de VPRO. (red. In het AI Songfestival gaan internationale teams van muzikanten, artiesten, wetenschappers en ontwikkelaars de uitdaging aan om met hulp van artificiële intelligentie, dé nieuwe Songfestivalhit te maken.) Het begon met een idee van de VPRO: ze zagen veel aandacht voor kunstmatige intelligentie, maar vooral op het gebied van het extraheren van metadata en

“Goede ideeën zijn er altijd geweest.” het automatiseren van processen. Ze vroegen zich af of ze met kunstmatige intelligentie ook iets konden doen in het creatieproces. We zijn hier als publieke omroep om verhalen te vertellen, kunnen we daar ook kunstmatige intelligentie bij gebruiken?

“Als je volhoudt dat we er voor iedereen zijn, dan moet je dus ook voor deze groepen oplossingen gaan bedenken.” Tijdens de creatieve verkenning tijdens Dutch Media Week ging het over speciale doelgroepen en digitale inclusiviteit. Eén van de thema’s van de innovatieagenda waar we aandacht aan besteden, is “iedereen zien en horen”. We vinden dat wij er voor iedereen moeten zijn. Zo zijn er mensen die de Nederlandse taal niet goed beheersen. Je kunt dan overwegen om een meertalige optie aan te bieden, zoals bijvoorbeeld is gedaan met Net in Nederland. Bij dit initiatief werd, speciaal voor nieuwkomers, een aantal programma’s voorzien van ondertiteling in verschillende talen. Of een manier vinden om mensen die verstandelijk beperkt of laaggeletterd zijn, ook toegang te geven tot het nieuws. Er zijn ook mensen die het lastig vinden om mee te komen in de digitale wereld. En dat terwijl alles steeds digitaler wordt, ook rondom radio en tv. Zo zijn er speciale uitingen die

alleen op het web staan, zoals NPO Start of YouTube, of community’s die over een programma praten in een Facebookgroep of op Instagram. Als je volhoudt dat we er voor iedereen zijn, dan moet je dus ook voor deze groepen oplossingen gaan bedenken. We hebben tijdens de sessies in korte tijd allerlei oplossingen proberen te bedenken. De grootste winst

“Het thema Be Humane, de mens centraal, blijft belangrijk.”

DUTCH MEDIA WEEK ‘Op het Media Park en in Hilversum is Dutch Media Week al een belangrijk evenement. Alle mediapartijen doen mee en ook wij dragen graag ons steentje bij. Zo (mede)organiseren we programmaonderdelen of zijn we te gast in een talkshow. We zoeken de samenwerking op omdat we graag aanwezig zijn, zeker bij een event als dit. Het was zo’n vol programma dat ik zelfs keuzes moest maken wat te bezoeken. En hoewel het een breed programma was, had het een duidelijk thema. Ik denk dat dat belangrijk is. Wat ik leuk vind, is dat er tijdens deze editie ook programmaonderdelen van Dutch Media Week op de Gooische Brink te vinden waren. Hierdoor konden we nog veel meer live publiek in aanraking laten komen met mediaontwikkelingen. Dat vind ik een hele goede stap.’

is te behalen als we makers bij de digitale afdelingen van omroepen al van tevoren kunnen laten nadenken voor wie ze iets maken en hoe ze kunnen zorgen dat iedereen mee kan doen. Als dat lukt, dan denk ik dat we hier hele grote stappen kunnen maken. We kijken steeds naar de grootste gemene deler en proberen die nog groter te maken. We streven ernaar om speciale doelgroepen datgene wat ze extra nodig hebben, te kunnen bieden binnen de mogelijkheden die we hebben. En hoewel die mogelijkheden niet ruimer worden qua budget, worden ze wel steeds ruimer qua technologie en slimme oplossingen. Eigenlijk moeten je ontwerpprincipes erop gericht zijn, dat het voor iedereen beter wordt op gebied van inclusiviteit en toegankelijkheid. Dat is ons streven.’

TOEKOMST Ik ben een techno optimist, dus ik denk dat de komende tien jaar de ontwikkeling van nieuwe technologieën nog rapper zal gaan dan de afgelopen tien of zeventig jaar (red. 70 jaar televisie). Dat zal tot enorme mogelijkheden gaan leiden, waarbij ons grootste probleem is dat we de euro maar één keer kunnen uitgeven. En hoewel al die nieuwe mogelijkheden heel interessant zijn, gaat het om scherpe keuzes maken. Ik denk ook dat we op het gebied van personalisatie nog veel meer kunnen dan we nu doen. Hoe kunnen we de juiste media, op het juiste moment, in de juiste vorm, specifiek voor jou gaan aanbieden? De basis van innovatie is dat alles mogelijk is. De belangrijkste drempel is dat we innovatie gericht willen toepassen. We doen dus dingen omdat iemand daar behoefte aan heeft, niet omdat het kan en het leuk is. Het thema Be Humane, de mens centraal, blijft belangrijk.’

A unique experience of recognizing yourself in motion pictures and video. In images and words. In challenges and imagination, in feeling, in thinking and doing. That’s what we strive for, that’s what we make happen.

www.creativeanimal.nl

POINTER Partnerportret Jerry Vermanen Datajournalist Pointer

De afgelopen jaren heeft Vermanen voor Pointer veel mooie verhalen mogen maken. Met open data zocht hij uit hoe sommige zorgdirecteuren binnen enkele jaren miljonair zijn geworden van publiek geld. En met collega’s legde hij de trieste geschiedenis van roofhandel in Joods vastgoed tijdens de Tweede Wereldoorlog bloot. Welke rol speelt media in jouw persoonlijke leven? Ik sta op en ga naar bed met mijn werk. Een onderwerp kan namelijk overal inzitten. Een spammail, zo’n eentje die je normaal gesproken gelijk verwijdert, was de inspiratie voor een van onze eerste onderzoeken over identiteitsfraude. Je kunt geïnspireerd raken door de gekste dingen. Daarom heb ik een behoorlijk gevarieerd media-dieet. Ik lees veel artikelen, houd in de gaten wat trending is op sociale media en kijk graag naar programma’s buiten mijn eigen bubbel. Het thema is dit jaar Be Humane. Wat betekent dat voor Pointer? De grootste uitdaging is om die koude, kille cijfers tot leven te brengen. Daarom past het thema Be Humane van Dutch Media Week zo goed bij onze werkwijze. Wij proberen onze dataverhalen altijd terug te brengen tot een menselijk verhaal, zodat je snapt wat het voor jou betekent. We zoeken naar het kloppende hart in ons verhaal. Daarnaast beginnen veel van onze onderzoeken bij onze lezers. We plaatsen regelmatig oproepen op onze site: jouw verhaal kan ons volgende onderzoek bepalen.

Week in een panel over OSINT. Met moderne zoektechnieken vinden zij gegevens die het missende puzzelstukje kunnen zijn. En mijn collega Thomas de Beus en ik hielden op de Dag voor de Mediastagiair een presentatie over onze prijswinnende productie De Straat Die Niet Meer Bestaat. Tijdens de Tweede Wereldoorlog zijn duizenden Joodse woningen onteigend en doorverkocht aan foute figuren. In een database vonden we meerdere woningen uit een oude Amsterdamse sloppenwijk genaamd Joden Houttuinen. Deze woningen zijn in de jaren ‘60 tegen de grond gegaan. Wij hebben deze straat gereconstrueerd, zodat je nu een digitale wandeling kunt maken door de straat die niet meer bestaat. Tijdens deze presentatie legden we uit hoe we dat verhaal hebben gemaakt, en welke impact ons onderzoek heeft gehad. Wat levert deelname aan Dutch Media Week voor Pointer op? De manier waarop Pointer onderzoeksjournalistiek bedrijft, kom je niet zo snel tegen in Nederland. We zoeken niet alleen naar de beste verhalen, maar ook naar nieuwe manieren om die verhalen aan ons publiek te vertellen. En daarvoor zoeken we altijd naar jonge, ambitieuze stagiairs die niet bang zijn om iets nieuws te proberen.

Wat draagt Pointer dit jaar bij aan Dutch Media Week? Twee van onze collega’s zaten tijdens Dutch Media

Van de redactieraad Dutch Media Week laat zich voor de vorming en de rode draad van het programma adviseren door de redactieraad, bestaande uit Broadcast Magazine, Media Perspectives en RauwCC. Hoe kijken zij terug op de week? Jeroen, Mir, Maarten en programmamanager Herman praten nog even na.

Herman. Het zit er weer op voor 2021! Maarten. Ja Herman, we hebben als redactieraad geprobeerd je enthousiasme wat te beteugelen maar het is je toch weer gelukt om er 140 events in te fietsen. Jeroen. Inclusief hele goede sfeer. Maarten. Een dikke pluim aan iedereen die heeft bijgedragen! Wat een toffe club mensen op fantastische locaties. Mir. En fijn dat we elkaar bij sommige events weer konden zien. Ik merkte het bij het Cross Media Café, iedereen kent elkaar en is blij. Dat werkt ook sfeerverhogend. Maar volgens mij heeft Dutch Media Week nog veel meer potentie. Herman. Laten we het inderdaad eens over die potentie hebben! Welke kansen zie jij Mir? Mir. Dutch Media Week is voor mij dé week waarin de Nederlandse mediabranche zich in brede vorm presenteert aan de buitenwereld. Daarin ligt alle potentie voor een landelijk event. De publieksevents zijn nu nog erg Hilversum centered. Zakelijk gaan we al wel breder maar ook daar ligt nog veel winst te halen. Maarten. Eens! Als je kijkt naar de kwaliteit van de programma’s is het bizar dat Dutch Media Week in Hilversum blijft hangen.

“Er liggen kansen over de hele breedte van de mediasector” -Mir Wermuth

Herman. Het is vooralsnog een Noord-Hollands feestje, 42% van het online bezoek komt hiervandaan. Maar dat gaan we de komende jaren hopelijk uitbreiden. Maarten. Toch grappig dat Hilversum dan in Utrecht ligt. Jeroen. Net als dat Rotterdam in Zeeland ligt bedoel je? Maarten. Maar zonder grappen: de programmering voor publiek en professionals loopt nu nog erg door elkaar heen. Dat maakt het ook lastig om het ver-

haal van Dutch Media Week goed bij de doelgroepen te laten landen. Meer focus en keuzes maken helpt. Ik kijk dan bijvoorbeeld naar een organisatie als Amsterdam Dance Event, die ook voor publiek en zakelijk programmeren. Hoe doen zij het en wat kunnen we daarvan leren? Mir. Of Dutch Design Week, of Eurosonic Noorderslag. Zij framen goed, zetten de doelgroepen uit elkaar en zeggen duidelijk: een festival is voor publiek, voor professionals bieden we netwerken en kennisdeling. Jeroen. Ik denk ook juist dat er voor het grote publiek kansen liggen. Een kijkje achter de schermen geven in samenwerking met mediabedrijven door heel Nederland . Niet alleen de deuren open zetten maar ook bezoekers meenemen op de inhoud. Wat gebeurt maar ook waarom. Maarten. Ik voorzie een Studio Escape Room met slimme spellen voor publiek om de impact van media spelenderwijs te begrijpen! Herman. Dat zat voor dit jaar ook zeker in de planning maar is door omstandigheden helaas anders gelopen. Daarom hebben we op de Gooische Brink in Hilversum uiteindelijk grootser uitgepakt. Ik zie ook mogelijkheden voor een samenwerking met bijvoorbeeld het NPO Podcastevent. Met dat soort bestaande evenementen voor publiek slaan we graag de handen ineen! Mir. Er liggen sowieso kansen over de hele breedte van de mediasector. Het is daarbij mooi als we thema’s kiezen waarbij ieder bedrijf, op welk vlak van de mediasector dan ook, denkt: ‘hé daar kan ik iets mee’. Denk bijvoorbeeld aan problemen rond intellectual property. Maarten. Heel sterk wat je zegt! Juist mensen over muren van de eigen branche te laten kijken. Dan verspreid je inspiratie. Jeroen. Tot slot zou ik het ook mooi vinden als we nog meer de mix van grote bazen en omroepdirecties versus jong talent kunnen opzoeken. Dat gebeurde nu al op de woensdag, met de Creative Cup, de Media Diamant en de BMY Mediatalent van het Jaar Award maar dat mag van mij nog wel meer! Herman. Dat talent thema ligt jou wel he Jeroen? Jeroen. Ha merk je het! Maar ik vond andere thema’s ook sterk dit jaar. Het is fijn om bijvoorbeeld de game-industrie aan boord te hebben met de uitrei-

king van de Dutch Game Awards. En de masterclass Kan Niet Bestaat Niet van Bob Rooyens was een van mijn persoonlijke favorieten. Mir. Zo leuk dat de Dutch Game Awards weer terug van weggeweest zijn. Sowieso zijn awardshows rituele feestjes die Dutch Media Week moet herbergen. Ik vond het jammer dat ik zelf niet bij het IMTC kon zijn... Jeroen. Ja verdorie, waar was je Mir?! Mir. ... maar ik hoorde van alle kanten dat het goed verliep. Daarnaast vond ik de Sound Summit een aanwinst. Op evenementen waar zo’n duidelijke strik omheen zit moeten we voortbouwen. Herman. Het is toch wel grappig dat we uiteindelijk altijd uitkomen op wat je het mooist vond. Ik vond alle 140 elementen mooi. Maar voor mij springt de Sound Summit er ook echt uit. We hebben geluid als onontgonnen gebied een podium gegeven. Mooi om daarop voort te bouwen en nog meer in te zetten op co-creatie. We zijn bijvoorbeeld al in gesprek met Buma Cultuur. Oh en ik vind het tof dat we een brug hebben geslagen naar e-sports en schrijvende journalistiek, dat wil ik ook even gezegd hebben! Mir. Er springen inderdaad wel een aantal eyecatchers uit. Nu de vervolgstap zetten: betere focus op consistente programmering en daarnaast beter de koppeling maken naar hoe we deze programmering zichtbaar maken. Maarten. Daarin kunnen we ook nog beter gebruik maken van partners denk ik, zolang we hen hand-

vatten geven. Herman. Oke dus de belangrijkste eerste conclusie: maak het programma compacter per doelgroep en zoek naar partners die zelf goed weten hoe zij zichtbaar moeten zijn binnen hun eigen doelgroep. Ik vind dit gesprek nu al waardevol! Zin om volgend jaar nog een keer te knallen samen? Maarten, Jeroen en Mir. Zéker!

Redactieraad vlnr: Jeroen, Mir, Herman en Maarten

Trots Column Herman Dummer | Programmamanager Dutch Media Week

Yes! De 6e editie van Dutch Media Week zit erop. Net als vorig jaar, was het ook nu weer lange tijd spannend hoe we de week konden uitrollen. Het werd de eerste hybride editie, maar liefst 11 dagen lang, fysiek én online! Wat was het een feest om bij de diverse programmaonderdelen weer lijfelijk aanwezig te mogen zijn. Dat merkte ik niet alleen, maar ook onze partners en bezoekers. In Hilversum en in Den Haag. Het thema ‘Be Humane’, actueler dan ooit, paste als een jas. Verschillende talkshows stonden stil bij de grenzen die samenhangen met deze menselijkheid en hoe daarmee om te gaan. Fijn om te ervaren dat de industrie openstaat voor een dialoog over de rol die media hebben in het dagelijks leven. En dan opeens is het over. Meer dan een week vol prachtige evenementen en bijeenkomsten. Het moment van terugkijken en evalueren. “Op welk programma ben je het meest trots?” vragen mensen regelmatig aan me. “Tja”, zeg ik dan. “Dat is een lastige vraag. Ik ben trots op Dutch Media Week in z’n geheel: een platformevenement dat wordt gebouwd samen met meer dan 80 partners. En ik ben trots op de verdieping in bestaande samenwerkingen en het ontstaan van nieuwe samenwerkingen en initiatieven. De uitreiking van de Dutch Game Awards, de samenwerking met dertien onderwijsinstellingen, de Sound Summit, het interview met Shula Rijxman,

de uitreiking van de Media Diamant, de Dag van de Mediastagiair en . . . ” Stop Herman, voor je het weet schrijf je hier het hele programma uit. Kortom, ik ben trots op alles en iedereen. Op jou als partner, bezoeker, student, subsidiënt, sponsor of teamlid. Dank. Je kan trots zijn op jouw bijdrage! En vraag je je af waarom we Dutch Media Week ook volgend jaar weer organiseren? Omdat bewuster omgaan met media een positief effect heeft op de samenleving. Als iedereen dat doet, wordt de wereld een stukje mooier. Daarom promoot, stimuleert en viert Dutch Media Week het fenomeen media. Zodat er versnelling en vernieuwing ontstaat. Waarmee we makers én gebruikers laten ervaren hoe belangrijk media zijn geworden in ons dagelijks leven. Tot volgend jaar! 3 t/m 9 oktober 2022.

P.S. Veel programma’s zijn online terug te zien op het Dutch Media Week YouTube kanaal. Kijken!

DUTCH GAME AWARDS Partnerportret Martine Spaans Eindbaas Dutch Game Awards

Al sinds 2007 actief in de gamesindustrie en sinds 2013 een eigen bedrijfje als Mobile Games Publisher. Spaans werkt voornamelijk internationaal. Voor samenwerkingen met developers vloog ze heel de wereld rond. ‘De coronacrisis heeft voor ons allemaal de wereld een stukje kleiner gemaakt, wat voor mij persoonlijk betekende dat ik weer wat meer met Nederlandse developers ging praten.’ Als “eindbaas” van de Dutch Game Awards is ze de projectmanager en stuurt alle facetten van het evenement aan. Kun je kort vertellen wat de Dutch Game Awards zijn? Er zijn in Nederland zo’n 575 gamebedrijven geregistreerd waarbinnen meer dan 3800 professionals, academici en studenten werkzaam zijn. De Dutch Game Awards zijn bedoeld om de Nederlandse gamesindustrie te promoten, verbinden en onze successen te vieren. De Awards vonden dit jaar plaats als een hybride evenement. Tegelijkertijd met de liveshow in Beeld en Geluid boden we ook een online netwerkomgeving aan waar mensen met hun eigen avatar rond konden lopen, netwerken en waar ze de livestream van de award ceremonie konden volgen. Het thema van Dutch Media Week dit jaar is Be Humane. Hoe spelen julie hierop in als het gaat om dagelijkse business? Voor ons is dit zeker een belangrijk thema. We introduceren dit jaar ook voor het eerst de Inclusion Award. Deze prijs is bedoeld voor een initiatief, game, persoon of bedrijf welke zich hard heeft gemaakt voor het verbeteren van inclusiviteit in de Nederlandse gamesindustrie. Wij zijn ervan overtuigd dat meer diversiteit in de industrie tot een breder aanbod

games kan leiden en daarmee een breder publiek kan bereiken. Er wordt momenteel in de internationale gamesindustrie ook veel aandacht besteed aan diversiteit. Als Dutch Game Awards willen we graag op deze manier ons steentje daaraan bijdragen. Wat draagt Dutch Game Awards bij aan Dutch Media Week? We hadden één dag ingericht als “gamedag”. We hebben een talkshow gehost met het thema “Games Are Everywhere”, een talk van Derk de Geus, voorzitter van de Dutch Games Association over “The State of the Dutch Games Industry” en we sloten de dag af met de Dutch Game Awards. Wat levert deelname aan Dutch Media Week voor jullie op? Games worden gebruikt in het onderwijs, de gezondheidszorg, in reclames, in de sport, in cultuur, enzovoort. Daarnaast mogen we op het gebied van entertainment games al jarenlang trots zijn op een aantal grote internationale successen vanuit Nederlandse gamestudio’s. Echter, het blijkt bij het publiek vaak niet bekend dat deze games van Nederlandse bodem zijn. Dutch Media Week biedt ons een mooie gelegenheid om hier meer ruchtbaarheid aan te geven en aansluiting te vinden binnen de Nederlandse media. Door samenwerkingen kunnen we nog mooiere content creëren.

TALKSHOW HIGHLIGHTS Bijna 40 talkshows waren er te zien tussen 4 en 8 oktober vanuit de virtual venue van Dutch Media Week. Het liefst raden we je aan ze allemaal nog eens terug te kijken, maar omdat we ons beseffen dat je ergens moet beginnen helpen we je graag op weg met een aantal persoonlijke favorieten van makers en bezoekers.

JUBILEUM VIEREN

Het was een trip down memory én een blik op de toekomst: tijdens Dutch Media Week vierden we de 100e editie van het Cross Media Café. Adverteerders, uitgevers, mediaondernemers en wetenschappers uit de afgelopen 15 jaar en een nieuwe generatie makers schoven aan om te vertellen over hun innovaties en dromen. Wat is ervan terecht gekomen? En hoe ziet het medialandschap er over een aantal jaar uit?

DE MASCOTTE IS TERUG

De renaissance van mascottes tot virtuele merkambassadeurs. Wat kunnen deze nieuwe generatie mascottes voor organisaties betekenen? Robine de Graaf (Dura Vermeer) en Maarten Reijgersberg (RauwCC) schuiven in deze talkshow bij gastheer Dennis de Winter aan tafel om hierover te praten.

MEDIA START-UPS

Humberto Tan spreekt met DROG, Hihaho en het accelerator-programma van het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek over Nederlandse start-ups op het gebied van media. Wat maakt hun propositie uniek? Hoe bestormen ze de markt? En welke problemen hebben ze moeten overwinnen?

JUBILEUM VIEREN

DE MASCOTTE IS TERUG

MEDIA START-UPS

METAVERSE

Grote bedrijven als Nvidia, Facebook en Epic Games kwamen dit jaar veel in het nieuws met hun ideeën over ’de metaverse’, de nieuwe digitale wereld waarin we steeds meer tijd doorbrengen. Hoe ontwikkelt deze wereld zich, wat betekent het voor creatieven, voor ondernemers, voor media bedrijven en voor de samenleving? In gesprek met Odyssey.org, TDE, Straight Fire, GoSpooky en NFT.

TALKSHOW HIGHLIGHTS

METAVERSE

E-SPORTS

De E-sports sector groeit snel en bereikt steeds meer mensen. Op online videodienst Twitch streamen meer dan tien miljoen mensen via hun eigen kanaal. Inmiddels kijken televisiezenders en bioscopen ook hoe zij een E-sports publiek kunnen bereiken, zijn sportorganisaties actief met nieuwe divisies en is het onderwijs begonnen mensen op te leiden voor deze jonge sector. Wat voor nieuwe mediavormen komen voort uit deze razend populaire tijdsbesteding?

INTERVIEW SHULA RIJXMAN

In een persoonlijk 1 op 1 gesprek praten journalist en BNNVARA presentatrice Natasja Gibbs en vertrekkend NPO Raad van Bestuur voorzitter Shula Rijxman over de stand van de publieke omroep. Een inhoudelijk gesprek over ideële drijfveren en onderscheidende content in een steeds drukker wordende markt.

INTERVIEW SHULA RIJXMAN

TALENT IN SPOTLIGHTS

Woensdag talentdag! Van Matchmaking sessies waarin aanstormend talent werd gekoppeld aan mediabedrijven, de uitreiking van de BMY Mediatalent van het Jaar Award en de Creative Cup waarbij elf studententeams de kans kregen om hun format te pitchen bij de absolute mediatop: Frans Klein (NPO), Peter van der Vorst (RTL) en Paul Römer (Talpa).

Schermen Column Jop Euwijk

Dutch Media Week viel samen met een belangrijke verjaardag. Nee, niet die van 70 jaar televisie. Een veel belangrijkere verjaardag: die van mijn zoon Eddi. U zult misschien denken: “Dank je feestelijk, Jop, maar wat heeft dat te maken met een terugblik op Dutch Media Week?” Nou, stil maar. Dat wordt heus nog duidelijk. Onze Eddi is net als zijn zusje Faas en broer Tram een echte mediavreter. Ons huis is gevuld met Ibbeltje, Abi, Touzani, Floor, Bert en natuurlijk Ernie. Helaas ook met die suffe geanimeerde honden van de Pootjes Patrouille. Iedere generatie heeft zijn onbegrijpelijke superhelden. De mijne waren Thunderbirds, Thundercats en Thunderclap Newman. Maar wat Eddi misschien wel het leukste vindt, is luisteren naar het liedje Screens van Weezer. En dat brengt mij bij het thema van Dutch Media Week. Het lijkt namelijk wel alsof deze Amerikaanse rockgroep is ingefluisterd vanuit Hilversum. Op het album OK Human onderzoeken de heren hoe we menselijk kunnen blijven in tijden van allesomvattende media en nieuwe techniek. Precies wat we in Hilversum onderzoeken. Screens gaat over mensen die lijken te verdwijnen in hun schermen:

‘Now the real world is dying. As everybody moves into the cloud. Can you tell me where we’re going? Where will we be twenty-one years from now?’ Ja, waar zullen we zijn over nog eens 21 jaar in de 21e eeuw? Weezer heeft er geen antwoord op, en we hebben misschien nog eens 100 edities van het Cross Media Café nodig om erachter te komen. Staren we straks nog wel naar onze schermen? Of projecteren we beelden gelijk in onze hersenpan? Hoe dat eruit kan zien is vast wel langskomen in Black Mirror, maar ik durfde die serie niet meer te kijken na de eerste aflevering met dat varken.

Het blijft leuk om te griezelen en ons te verwonderen over onze toekomst in media. Een toekomst die we nu vast verkeerd spellen. Eén ding: het nummer van Weezer eindigt vrij dramatisch met “I miss my friends, I miss my family”. Dat laten we toch niet gebeuren, mensen! We blijven ondanks alles medemenselijk. Dat beloof ik op deze plek aan Eddi. En tegenover de mensen die nu denken “Gast, je hebt helemaal geen kinderen die zo heten”. . . Dat klopt maar ik sorteer alvast voor op vergaande privacywetgeving. De volgende generatie gaat grote vraagtekens zetten bij het uitstrooien van ons privéleven over allerlei schermen. Die voorspelling durf ik wel aan.

IMPAKT Partnerportret Arjon Dunnewind Oprichter en Directeur IMPAKT

Toen Dunnewind begon met IMPAKT studeerde hij beeldende kunst op de HKU, maar was ook erg geïnteresseerd in film en muziek. ‘De interactie tussen kunst en samenleving speelde bij IMPAKT altijd al een rol, maar toen begin deze eeuw het internet en digitale technologieën steeds belangrijker werden heeft dat zich vertaald in een andere profilering van ons programma.’ Kun je kort iets over IMPAKT vertellen? IMPAKT is een centrum voor mediacultuur in Utrecht. Vanuit de kunst kijken we naar de manier waarop media en technologie onze wereld beïnvloeden. We onderzoeken vraagstukken op het snijvlak van de maatschappij, digitale cultuur en media. Zo presenteerden we recent een tentoonstelling over gezichtsherkenning: Face Value. Naast tentoonstellingen organiseren we het hele jaar door events, zowel in onze locatie, als online. Ons voornaamste event is het jaarlijkse IMPAKT Festival, een vijfdaags multimedia evenement met tentoonstellingen, filmvertoningen, lezingen, paneldiscussies, performance, presentaties en artist talks op verschillende locaties in Utrecht. Het thema van Dutch Media Week dit jaar is Be Humane. Hoe spelen jullie hier met IMPAKT op in? We hebben bij IMPAKT al diverse keren samengewerkt met de Amerikaanse schrijver Douglas Rushkoff. Hij schreef het boek Team Human. Met Team Human wil hij laten zien dat we met al die nieuwe mogelijkheden die technologie ons biedt, met alle stress van het moderne leven, niet moeten vergeten om ook gewoon mens te blijven en met andere mensen te “spelen”. Dat wil niet zeggen dat we media en technologie uit ons leven moeten bannen, maar

wel dat we moeten zorgen dat ze ons leven niet gaan beheersen. Media en technologie moeten menselijke interactie verbeteren, terwijl het er nu maar al te vaak voor zorgt dat we van elkaar vervreemden. Wat draagt IMPAKT dit jaar bij aan Dutch Media Week? Op donderdagavond was er een speciale aflevering van IMPAKT TV over de invloed van algoritmes op je muzieksmaak. We spraken over de manier waarop streaming platforms, data en algoritmes onze muziekbeleving veranderen. Hoe ontstaan aanbevelingen? Welke rol spelen AI en algoritmes hierin? En hoe belangrijk zijn de pluggers, platenmaatschappijen en redacteuren van de streamingdiensten nog in dit proces? Het tweede event, op vrijdag 8 oktober, was een panel binnen ons project ‘OSINT’, over Open Source Intelligence en online onderzoeksjournalistiek. Wat levert deelname aan Dutch Media Week voor IMPAKT op? Dutch Media Week gaat over de ontwikkeling van de media en de impact ervan op mens en maatschappij. Bij IMPAKT zoeken wij ook nadrukkelijk het maatschappelijke debat op. Met onze programma’s presenteren we trends in technologie, media en beeldcultuur en focussen we op de kritische rol van de beeldende kunst. We hopen tijdens Dutch Media Week een nieuw publiek in aanraking te laten komen met deze actuele vraagstukken. Omdat we nu zelf ook veel bezig zijn met online programmering en uitzendingen, vinden we Dutch Media Week ook erg interessant om te kijken waar anderen mee bezig zijn en om samen te reflecteren op het thema: Be Humane.

Trotse audiovisueel partner van Dutch Media Week

Foto door Nathan Reinds/NPO/NOS/AVROTROS

Mak

ers

100

ste

aan

het

wer

fé

edia Ca

Cross M

Door

heel H

nste

idsku

Gelu

ilvers

talent

Media

ia Week

Dutch Med

2021

Radio

Kadir van Lohuizen

Groef.app

levis

ar te

70 ja

man ula Rijx

-time!

Game

BNR Big Fi

Hoofd

redac

Retr

teure

n Busine

ss in M

edia

Social Hour

Dutc

h Me

Jong talent

arkt

Stagem

dia W

eek

Café

XXL

Medialab

Alles over

rsum

online da

Hilve

diastagiairs

ten

Dag van de Me

EMG

nes

the sce

prek

in ges

Mr. &

Zomaargasten

Behind

dio

o ra

r en Frans

Paul, Pete

Faber

Nog even nagenieten? Scan de QR-code of klik op de button en bekijk en volg het YouTube kanaal van Dutch Media Week!

Mrs. O

asis

BEDANKT 192 Radio Alliantie Digitaal Samenleven Audiochef AVROTROS Beeld en Geluid Den Haag Beroepshavo Hilversum Bibliotheek Hilversum BM BMYoung BNNVARA BNR Nieuwsradio Boekhandel Voorhoeve Buma Cultuur Bureau Audiozaken Chain ClickNL College de Brink Community Top100

Creative Animal CVO ‘t Gooi De Beeldbuismannen De Rooi Pannen De Vorstin Dropstuff Dudok Radio Dutch Game Association Faber Filmtheater Hilversum Globe Gooische Bierbrouwerij Gooische Brink Gooische Scholen Federatie Grafisch Atelier H20 Esports Headline Interactive Hof Broadcast Facilities

Holland Centraal IMPAKT Inholland Inholland Haarlem KRO-NCRV Maak het met Techniek Media Park Media Perspectives Mediadiamant MediaMatters Mediaschool Hilversum Mediastages Moos Productiehuis Museum Hilversum NEP NH Media NOS NPO

Omroep MAX RauwCC ROCvA Roland Holst College RPO Ruud van Gessel Schokvast SLTN Sonic Picnic StageX-24 Sterk Techniekonderwijs Studio 21 Tante Jans Unbranded Univate Vakbroeders Warner Music XR-LAB