Norrbottens Affärer april 2010 by NSD NSD

KANTORN BYGGER SINA EGNA TONER

NORDBERGS HAR FÅTT VÄXTVÄRK

SÅ LYCKAS DU MED REKRYTERINGARNA 14

LJUDFORSKNING SOM GER EKO

Åsa, Håkan, Karin och Andreas tycker till.

PANELEN

Är det okej att privatsurfa på jobbet 22

FREDAG 9 APRIL 2010

EMIL SVANBERG, VD för Skicamp som äger och driver Storklinten utanför Boden, känner medvind och vill tillsammans med anläggningens övriga ägargrupp expandera och bli ett vinterparadis för skidåkande familjer. FOTO: LENNART JÖNSSON

Plats för nytt vinterparadis

10-11

NÄRBILD

Anders Eriksson är en av många i trävarubranschen i Glommersträsk.

Byn som tror på trä 4-7

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

KRÖNIKAN

Lars-Henrik Andersson | Näringslivsredaktör | lars-henrik.andersson@norrbottensmedia.se | 0920-26 28 26

Lars-Henrik Andersson

Det lönar sig att tänka efter före JAG LÄSTE NÅGONSTANS att en felrekrytering kan kosta cirka 700 000 kronor. Ett företag kanske har fått en större order, och måste därför snabbt anställa ny personal. Det ska gå fort. Då är det också lätt att det blir fel, och dyrt. Det är därför bättre att stanna upp, fundera och lägga ner lite tid och pengar för att göra en så bra rekrytering som möjligt. Det lönar sig slutändan, både tidsmässigt och pengamässigt. Arbetsgivaren tjänar på att få rätt person på rätt plats, och den anställde

NORRBOTTENS

INNEHÅLL 12

I DET HÄR NUMRET av Norrbottens Affärer har vi tittat närmare på vikten av att rekrytera rätt och vi har också pratat med ﬂera rekryteringsföretag om deras erfarenheter. Vidare skriver vi också om träklustret i

Glommersträsk, som verkar vara Norrbottens svar på småländska Gnosjö. I den lilla inlandsbyn Glommersträsk ﬁnns fem företag med bäring mot träbranschen. Det handlar om företag som tagit sig igenom lågkonjunkturen och som satsar offensivt. Norrbottens Affärer är en tidning som tar företagen och företagarna på allvar och vi försöker också visa på den kraft som ﬁnns inom näringslivet i Norrbotten. Det är vår styrka. Trevlig läsning

9 april 2010

4-7

tjänar också på att ”hitta rätt” och få ett arbete som hon eller han trivs med. Därmed inte sagt att det ändå kan bli fel. Att anställa rätt person till ett jobb är en investering som lönar sig i längden.

NÄRBILD Glommersträsk Träföretaget har skapat Norrbottens eget Gnosjö

Kantorn bygger sina egna toner Stig Lundmark driver Tornedalens cembalobyggeri

KRÖNIKA Ronny Olovsson, vd Vinter ”Viktigt att vårda varumärket”

10–11

Bara uppåt i utförsbranschen Storklintens ägare vill skapa ett vinterparadis

12–13

Liten blev stor på byggsatsmodeller Nordbergs trä – från hobbyföretag till fullskalig ﬁrma

14–15

Rekrytera rätt – ett viktigt steg Experternas goda råd när du ska hitta förstärkning

Full snurr på verksamheten Vindkraftssatsningen har gett medvind för YIT

En skapelse som ger eko Ljudsignaler ska ersätta varningslampor i lastbilarna

EKONOMI Mikael Boström, Ernst & Young Så lyckas ett företag med rätt utveckling

PANELEN Fyra frågor som kräver svar Ska länets företag vara med och betala Norrbotniabanan?

24–27

NYA BOLAG De har startat eget Aktiebolag, handelsbolag, enskilda ﬁrmor och kommanditbolag

KRÖNIKAN Anita Johansson, Öhrlings Dags att deklarera igen

Norrbottens Affärer produceras av Norrbottens Media AB och utkommer med sex nummer per år. Upplaga: 80 000 exemplar. Ansvarig utgivare Anders Ingvarsson Redaktion Lars-Henrik Andersson, Sara-Lena Brännström, Jeanette Bergström, Robert Östholm, Björn Hansson Graﬁsk form Erja Persson, Norrbottens Media Annonsförsäljning Norrbottens Media AB Tryck Tryck i Norrbotten, Luleå

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

Håll smutsen på mattan!

Jobba på ! r e t t ö f a d nöj

Fräscha upp er entré med en egen ! designad matta

våra mattor hjälper till att hålla rent i Era lokaler Vi sköter allt åt er, hämtar - tvättar - levererar Mattor för alla miljöer, butiker, industrier, hotell, dagis m.m.

Ring oss!

• Undvik belastningsskador • Prova ut personliga inlägg • Fotanalys av dina fötter

Tel. 0923-140 05 www.scottstvatt.se • E-post: webmaster@scottstvatt.se

När fötterna får välja

Elräkningschockad?

Drottninggatan 14 BODEN. Tel. 0921-124 25 www.boten.se

Onödigt dyr elräkning? Du sänker dina elkostnader drastiskt – 30-60% med Q HEAT SE luftvärmepump! Installeras på en dag!

brp.com

Grymma hästkrafter!

Ca p

r is Terr än 97.4 gmodell: 77.9 00:20:ex Väg mod kl moms 104 ell: 83.5 .400: 20:exkl mom s

Utnyttja

ROT-

avdraget! Vi gör det direkt i butiken!

Värmer ner till otroliga -30°

Kampanjerbjudanden! Kampanjerbjudanden under februari!

Försäljning • Installation • Service Outlander 500 XT - Starkast i klassen!

Öppet mån-fre 9.30-18, lörd 10-14 Pontonjärvägen 6A, Boden Tel. 0921-172 20

NYHETER: ny front & progressiv tvåstegsservostyrning.

Hammarv. 39, Piteå 0911-664 20 www.traktorcity.se Öppet vardagar 7-17 © 2009 Bombardier Recreational Products Inc. (BRP). Alla rättigheter förbehålles. ® ™ och BRP-logotypen är varumärken som tillhör Bombardier Recreational Products Inc.

an Ansökst sena 2 maj

Norrbottens näringslivstidning Norrbottens Affärer kommer ut som bilaga i Norrbottens-Kuriren, NSD, och PT. Upplaga 87.000 ex. Norrbottens Affärer publiceras även på www.nsd.se, www.kuriren.nu, och www.pitea-tidningen.se

NÄSTA NUMMER KOMMER 21 MAJ! BOKA DIN ANNONS REDAN NU! Mediesäljare Luleå Anders Källman 0920-26 27 33, 070-640 75 23 anders.kallman@norrbottensmedia.se Annel Jönsson 0920-26 27 32, 070-640 75 20 annel.jonsson@norrbottensmedia.se Chatarina Strand 0920-26 27 38, 070-640 75 28 chatarina.strand@norrbottensmedia.se Håkan Blomqvist 0920-26 27 31, 070-313 60 27 hakan.blomqvist@norrbottensmedia.se Lisbeth Zetterström 0920-26 27 41, 070-313 60 25 lisbeth.zetterstrom@norrbottensmedia.se

Marie-Anne Nilsson 0920-26 27 35, 070-313 60 28 marieanne.nilsson@norrbottensmedia.se Monika Strand 0920-26 27 39, 070-640 75 22 monika.strand@norrbottensmedia.se Tobias Lundin 0920-26 27 34, 070-673 75 05 tobias.lundin@norrbottensmedia.se Urban Nilsson 0920-26 27 36,070-640 75 27 urban.nilsson@norrbottensmedia.se Linda Nyström 0920-26 27 40, 070-522 80 97 linda.nystrom@norrbottensmedia.se

Mediesäljare Boden Lena Wahlberg 0921-136 21, 070-673 75 15 lena.wahlberg@norrbottensmedia.se Urban Zetterström 0921-136 25, 070-311 36 25 urban.zetterstrom@norrbottensmedia.se

Mediesäljare Haparanda Mirja Faarinen 070-382 98 83 mirja.faarinen@norrbottensmedia.se

Mediesäljare Gällivare Christer Tina 0970-120 91, 070-360 20 91 christer.tina@norrbottensmedia.se

0 920 -26 27 0 0 V Ä X E L

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

NÄRBILD: Glommersträsk

GLOMMERSTRÄSK

•

ÄNNU en innerdörr är på väg att färdigställas vid GK Doors fabrik i Glommersträsk.

Här finns mersmak Glommersträsk kan liknas vid ett norrbottniskt Gnosjö. Där finns inte mindre än fem företag inom träindustrin. Och flera av företagen har också valt att samarbeta med varandra. I Sverige höjs ofta röster där man ifrågasätter varför inte det trä som vi exporterar istället vidareförädlas på plats inom landets gränser. I lilla Glommersträsk utanför Arvidsjaur har ett litet träcenter vuxit fram. Där finns i dagsläget inte mindre än fem tillverkande företag - alla med trä som gemensam nämnare.

”Om man inte kan göra det själv så förmedlar man det gärna till någon annan på orten. Det tror jag präglar alla företagen här.” Hos Norrfog (byns sågverk) arbetar 18 personer och hos GK Door, som

tillverkar innerdörrar till hus, arbetar femton människor. De andra tre företagen är Lidéns Snickeri, Glommershus och Glommers Miljöenergi AB och dessa tre har i dagsläget skapat cirka femton arbetsplatser tillsammans. – Vi försöker hjälpa varandra i så stor utsträckning som det bara går. Om man inte kan göra det själv så förmedlar man det gärna till någon annan på orten. Det tror jag präglar alla företagen här. Man är heller inte missunnsam om det går bra för någon utan tvärtom så gläds man, säger Peter Edström som är vd för GK Door AB. Det bor endast 350 personer i byn men likafullt blomstrar företagslivet och många gör jämförelsen med småländska Gnosjö. I den regionen bor

cirka 85 000 människor och där finns inte mindre än 1 500 företag. Enligt Glommersträsks egen hemsida finns inte mindre än 20 företag på orten och det mest remarkabla är givetvis de tillverkande träföretagen. Precis som i Gnosjöregionen finns en företagaranda som stäcker sig långt tillbaka. Blickar man bakåt i tiden och ser hur det såg ut i Norrbottens inland så livnärde sig många på jobb som var knutna till skogsbruket och då var det de stora skogsbolagen som var arbetsgivare. Så var det inte i Glommersträsk. På 50-talet var Glommersträsk en livfull jordbruksbygd och många menar att det var lappmarkens största jordbruksbygd. I den miljön växte också andra mindre företag fram och det kunde handla om allt från smedjor till mejerier. – Nu är jordbruken nedlagda men jag vill säga att andan lever vidare, säger centerpolitikern Sven-Olov Granlund. Det finns många exempel på det. Förutom träföretagen finns en mycket välsorterad ICA-butik. Och även där

ﬁnns entreprenörsskapet nedärvt för ägaren Jan Finnberg, som drivit butiken sedan slutet av 80-talet, berättar att det var hans farfar som startade som handlare redan 1928. Affären omsätter hela tio miljoner kronor. – Det tycker jag är bra. Man kan inte klaga på köptroheten. De som bor här försöker nog handla här, säger han.

”Vi är stolta över vad vi har” En bit bort, vid charkdisken, står Lena Lindström och samtalar med Hjördis Renström. Lena Lindström bor någon kilometer utanför byn men kommer ursprungligen från själva Glommersträsk. – Det ﬁnns en Gnosjöanda här och människor talar gärna om att man kommer från Glommers. Vi är stolta över vad vi har här, säger hon. Sven-Olov Granlund håller med: – Vi kallar den Glommersandan. Jag tror att vi samarbetar ganska bra. Att man inte bara missunna den andra utan att man vill dra åt samma håll. När något ska göras är det förenade

FREDAG 9 APRIL 2010

NORRBOTTENS

FAKTA FOTO: JOAKIM NORDLUND

Sammanställning av uppgifter från träföretagen i Glommersträsk Lidéns Snickeri Hemsida: www.lidenssnickeri.se Antal anställda: 4 Omsättning: 2,1 miljoner kronor Verksamhet: Tillverkning av måttbeställda kök och badrum. Marknad: Privatpersoner och främst i norra delen av Sverige. Så samarbetar vi: Anders Eriksson på Glommershus vill gärna ha både GK-dörren och våra produkter i sina hus. Framtidsplaner: ”Vi måste öka kapaciteten för att få upp omsättningen. Alla specialarbeten tar mycket tid”. Egna ord: Konkurrensen på dagens köksmarknad är stenhård men Lidéns snickeri har hittat en nisch som är tilltalande för marknaden. Bakgrund: Företaget startades 1955 av Lennart Lidén. Tillverkningen bestod då av kompletta inredningsartiklar såsom trappor, fönster, dörrar samt köksinredningar till villor. Sönerna Erik och Lars Lidén driver i dag företaget och där arbetar också Erik Lidéns tre söner.

Glommershus Hemsida: www.glommershus.se Antal anställda: 5 (i år blir den beräknade omsättningen 5-6 miljoner kronor) Omsättning: 4 miljoner kronor Verksamhet: Tillverkning av byggnader med fokus på egnahem. Framtidsplaner: ”Det finns väl. Målet är väl att komma upp till tio anställda och fullt utbyggt ska det handla om 15-20 anställda. Marknad: Sverige med tyngdpunkt på Mälardalen. Så samarbetar vi: Vi handlar innerdörrar från GK -dörren och all inredning köper vi på Lidéns snickeri. Övrigt: Företaget grundades i maj 2007.

Glommers Miljöenergi AB

på träsmak krafter. Som när ishallen skulle byggas. Då högg bönderna skog och skänkte och alla gav sitt bidrag, säger Sven-Olov Granlund. Precis som i Gnosjö var det här en region med där frikyrkorna stod sig starka. – När jag var barn talade man om Sali-glommersa. Det var som ett uttryck. Vi var nog lite mer religiösa. Här fanns EFS, Pingstkyrkan och givetvis Svenska kyrkan. I samband med att man träffades pratade man också framtid och la fram sina planer så kyrkan var nog ett slags kitt. Nu är det lite andra tider.

Känner sig bortglömda I dag har pendeln svängt och när många andra byar bara tynar bort har människorna i den gamla bondebygden spottat i nävarna och gett sig i kast med att utveckla den råvara som, vid sidan av malmen, är den som är tydligast förknippad med denna landsända. – Tyvärr tycker jag och många med

mig att kommunen glömmer bort oss. Nu senast skulle man stänga vår deltidsbrandkår men den ﬁck ändå vara kvar, säger Erik Lidén som driver Lidéns Snickeri tillsammans med brodern Lars Lidén. Brandkåren skulle alltså bort på en ort med ett sågverk och fyra andra träföretag? – Ja, det låter ju inte helt klokt men så var det. Byns träkluster har ändå gjort avtryck och 2008 utsågs Glommersträsk till årets by i Norrbotten. Och optimismen är stor bland företagen som faktiskt har klarat sig genom lågkonjunkturen på ett mycket bra sätt. Norrfog med 18 anställda sågar och kapar material till Ikea och där kan samarbetet utökas. Enligt uppgift skulle det handla om en fyrdubbling av omsättningen om alla bitar faller på plats. Vad det skulle kunna innebära i form av ökade arbetstillfällen är ännu oklart. Mikael Eriksson hos Norrfog väljer att inte kommentera uppgifterna. JOAKIM NORDLUND

Hemsida: www.gmepellets.se Antal anställda: 4 heltid och 2 deltid samt en entreprenör på deltid. Total 5-6 årsarbeten. Omsättning: 6,5 - 8 miljoner kronor Verksamhet: Den stora delen är produktion av träpellets. I Glommersträsk produceras 3,5 tusen ton per år. Utöver det finns också en försöksstation där man tillsamman med Luleå och Umeå universitet arbetar med att utveckla nya biobränslen. Tredje benet i verksamheten består i den fjärrvärmeanläggning som producerar och levererar fjärrvärme till skolan, kyrkan, ishallen och Arvidsjaurshems fastigheter. Framtidsplaner: GME har till Energimyndigheten ansökt om att upprätta en demonstrationsanläggning (på GME) för brikettering av åkerbränslen (rörflen). Där ingår även att bygga en ny fastbränslepanna för förbränning av dessa rörflenbriketter i byn.

GK Door AB Hemsida: www.gkdoor.se Antal anställda: 15 Omsättning: 16,5 miljoner kronor Marknad: Sverige och Norge samt också en del export till Danmark och Japan. Verksamhet: Tillverkning av innerdörrar. Framtidsplaner: Att utveckla verksamheten. Så samarbetar vi: Glommerhus använder våra dörrar och Lidéns kök gör legojobb åt oss.

Norrfog

HJÖRDIS Renström och Lena Lindström handlade i ICA-butiken i Glommerträsk och båda framhöll den så kallade Glommersandan.

Hemsida: www.norrfog.se Antal anställda: 18 (i Glommersträsk) men Malåanläggningen med 35 anställda är till hundra procent beroende av Glommersanläggningen. Omsättning: Mellan 50-60 miljoner kronor Verksamhet: Sågar och torkar virke som sedan levereras till fabriken i Malå. Stora delar av det som tillverkas i Glommersträsk blir till limfog som sedan används till Ikeahyllan Ivar. Så samarbetar vi: Det finns i dagsläget inget samarbete mellan Norrfog och de fyra andra företagen. Framtidsplaner: Utredning ser över företagets verksamheter i Malå och Glommersträsk. Det kan bli tal om en avsevärd expansion.

Mer från Glommersträsk VÄND

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

NÄRBILD: Glommersträsk I Glommersträsk har ett litet träindustricenter bildats. Nu till våren har Glommershus AB funnits i tre år. – Vi har egentligen överträffat de målsättningar som vi satt upp, säger ägaren Anders Eriksson.

Satsningen som höll hela vägen Glommershus ägare vågade växa Glommershus är det senaste nytillskottet bland Glommersträsks fem träindustriföretag. Nu i maj har den relativt färska hustillverkaren varit verksam i tre år och Anders Erikssons resa mot att bli husentreprenör är intressant. Han började som snickare men utvecklade en allergi mot mineralull och utbildade sig till statsvetare och arbetade sedan som handläggare och utredare. Men det jobbet gav nackproblem som ledde till att synen påverkades och det ledde i sin tur till att han inte kunde sitta bakom en bildskärm. – Då var jag tillbaka i byggsvängen och jag gjorde ett hus åt min syster med lite speciella planlösningar, säger han.

”Målet är att de hus vi bygger ska kosta hälften så mycket att värma upp.” Det ledde till att han rätt snart, utan någon marknadsföring överhuvudtaget, ﬁck en beställning på tre likvärdiga hus och då väcktes tanken att satsa som egenföretagare. I dag har han tagit steget fullt ut. Nu har han investerat cirka två miljoner i en nybyggd 380 kvadratmeter stor husfabrik precis vid infarten till Glommersträsk och företaget som i dagsläget har fem anställda beräknas omsätta mellan fem och sex miljoner det här året. Fokus ligger på bostäder och det handlar om allt från stomresta till nyckelfärdiga hus. Målet är att Glommershus ska komma upp i tio anställda och

fullt utbyggt kan det handla om mellan tio och femton arbetstillfällen. Framtidsplaner saknas alltså inte. – Vi har nästan inte känt av lågkonjunkturen alls. Just nu har vi haft en liten nedgång. Vi hade sju anställda till för någon månad sedan men vi kommer att ta tillbaka folket fram mot sommaren som det ser ut som, säger Anders Eriksson.

Hemmaplan ger mervärde Den huvudsakliga marknaden finns i Sverige och då främst i Mälardalen. Anders Eriksson som är född och uppvuxen i Glommersträsk ser ett stort värde i att få verka i hembygden och han tycker inte att det geografiska läget inverkat negativt eftersom råvaran finns nära till hands och att fraktkostnaden trots allt är en relativt liten del av den totala kostnaden. Att det redan fanns företag på orten som GK Door och Lidéns Snickeri har istället underlättat en hel del. – Har jag en fråga så kan jag åka iväg och avhandla den på

VÄGGEN inne i den nybyggda café- och informationsbyggnaden i Gallejaur har stråk där tanken går till gamla tiders trasmattor

en kvart. Vi jobbar väldigt tätt framförallt med Lidéns som är duktiga på kök. Vi 3D-modullerar allting och när man ritar ut till exempel en köksskåp så får vi ut kaplister och sedan kan vi skicka kaplisterna direkt till Lidéns som sedan kan tillverka skåpen. Sedan kan vi åka dit och hämta skåpen så visst är det stora fördelar, säger han. Grundfilosofin är också att hela processen till färdigt hus ska vara energisnål. – Målet är att de hus vi bygger ska kosta hälften så mycket att värma upp. Men det är också viktigt att kunden kan skilja mellan pris och investering, säger Anders Eriksson och fortsätter: – De här husen blir lite dyrare i och med att vi sprutar in mer isolering men samtidigt är det billigare varje månad man bor i det så där måste man hitta de kunder som förstår det sambandet. Vad var det som drev dig mest när det gällde att ta steget och starta Glommershus? – Jag kommer från Glommers och givetvis känns det kul om man kan bidra till något som är bra för orten. Men drivkraften var i första hand att starta något eget. Drivkraften måste alltid vara företaget. Att det sedan skapar arbetstillfällen är en bra bieffekt. Fem träindustriföretag i Glommersträsk. Kan det komma fler? – Jag kan tänka mig att det kan komma fler underleverantörer till oss. Olika typer av trävaror. Men det är svårt att säga i dagsläget. JOAKIM NORDLUND

ANDERS Eriksson äger och driver Glommershus. Trots att han startade sitt företag precis före lågkonjunkturen har han lyckats

FREDAG 9 APRIL 2010

NORRBOTTENS

FÖRETAGET GK Door AB har funnits sedan 1969 och vd:n Peter Edström, som bland annat blivit utsedd till årets företagare i Arvidsjaur, har varit delägare sedan 1988. FOTO: JOAKIM NORDLUND

GK Door AB är ett av Glommersträsks äldsta träindustriföretag. Företaget som tillverkar innerdörrar klarade lågkonjunkturen utan att behöva permittera. – Det tror jag nog är unikt, säger vd Peter Edström.

Här blev ingen av med jobbet trots kristider GK Door AB tillverkar GKdörren och företaget som firade 40-årsjubiléum ifjol har nischat in sig mot att tillverka massiva innerdörrar i trä. Det är förresten den inriktning som företaget haft i stort sett hela tiden. I dag har företaget 15 anställda och redan 1988 gick Peter Edström in som delägare och de tio senaste åren har han varit verksam som vd i företaget. I dag äger han företaget tillsammans med Olov Eriksson. Han anser att det finns flera fördelar att verka på en ort som Glommersträsk. – Vi har väldigt stabil arbetskraft. Det blir en familjär stämning och jag tycker det är viktigt att ha anställda som trivs, säger han. Han får fundera ett tag innan han räknar upp nackdelarna. – Det är ju ett visst avstånd till marknaden. Ska man besöka en mässa så blir resekostnaderna större och precis som alla andra här uppe så har vi ju större utgifter vad beträffar uppvärmning, säger Peter Edström.

Inga permitteringar

överträffa de för honom uppsatta delmålen. När Norrbottens Affärer kom på besök fick vi en rundvisning i den caféFOTO: JOAKIM NORDLUND och informationsbyggnad som han och hans snickare är i färd med att färdigställa.

Företaget klarade också lågkonjunkturen mycket bra. – Det märktes att det blev lite sämre orderingång men vi lyckades parera och ta på oss jobb som vi normalt inte tar och på så vis behövde vi inte permittera en enda, säger Edström.

Cirka 70 procent av de dörrar som tillverkas går i dag via återförsäljare och ut till kund. Utöver det ﬁnns ett tiotal mindre husfabrikanter som handlar direkt med företaget. Peter Edström uppskattar att företaget har cirka femton procent av den svenska marknaden när det handlar om allmoge- och funkisdörrar.

Gott föratagsklimat När aktiebolaget bildades 1969 så köptes byns nyligen nedlagda mejeri och sedan har den ursprungliga byggnaden byggts ut i etapper så i dag handlar det om 2 600 kvadratmeter uppvärmd yta. Precis som många andra framhåller han det goda företagsklimatet i Glommersträsk och han talar varmt om Glommersandan. – Glommershus köper dörrar av oss och kök av Lidéns snickeri. Och Lidéns gör väldigt mycket lego åt oss så vi försöker att hjälpas åt på det sättet. I dag arbetar 15 anställda men han tycker själv att framtiden ser ljus ut och han ser det inte som omöjligt att företaget kan sysselsätta 20 människor om allt fortsätter att gå bra. – Visar det sig att marknaden fortfarande vill ha våra produkter så är vi inte främmande för att växa, säger Peter Edström. Vd för ett av fem träindustriföretag i Glommersträsk. JOAKIM NORDLUND

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

REPORTAGE

•

ÖVERTORNEÅ

Stig Lundmark är strängt upptagen. Han driver nämligen Tornedalens Cembalobyggeri. – Jag har alltid velat förverkliga mina pojkdrömmar. Det här är en av dem, säger han.

HEMMA i vardagsrummet har Stig Lundmark kvar en av de nästan 40 cembalomodeller som han har byggt. FOTO: LENNART JÖNSSON

Han är strängt upptagen med att bygga instrument retag för att komplettera sin deltidsanställning.

Stig Lundmark är kantor på deltid i Övertorneå församling. Tjänsten har han haft i nästan 30 år – och lika länge har han haft den egna företaget Tornedalens Cembalobyggeri. Företagsnamnet står på en diskret skylt på väggen på den röda villan i Hedenäset. I en del av huset har han verkstad och där bygger han gamla klaverinstrument – cembalo och klavikord.

Kunder i Norden

”Jag bildar min egen norm, hur jag vill att det ska låta. Det handlar inte om tonstyrka utan snarare om tonkaraktär.” I vardagsrummet står ett av de vackra instrument som han byggt. Det är en tvåmanualig cembalo i svart, byggd 1994 efter flamländsk modell. Instrumentets marmoreringsmålning är gjord av sonen Björn, som numera är arkitekt. – Också han är intresserad av barocktiden. Där finns mycket inspiration att hämta, säger Lundmark. På undersidan av cembalons lock står skrivet ”Dulcisonum reficit tristia corda melos” – ungefär ”Ljuv musik vederkvicker sorgsna hjärtan”.

Dörrar öppnades Viss vederkvickelse kände Lundmark när han hade byggt sin första cembalo i slutet på 1970-talet. – Det var en fantastisk känsla. Att sätta sig och spela Bachs musik på cembalo – det var som om dörrar öppnades, minns han.

MÅNGA av instrumenten har dubbla manualer.

Ett TV-program bidrog till att förändra hans liv, ett barnprogram om instrumentbyggare. – Plötsligt var det en som byggde en cembalo. Det kunde jag inte gå förbi. Intresset fanns nog där latent… Lundmark lånade böcker och läste på. Det fanns byggsatser att köpa, men han ville bygga ett helt eget instrument – och 1979 stod det klart. Ett par år senare ﬁck han i uppdrag att bygga en cembalo till kyrkan i Övertorneå. Sedan han ﬂyttat till Hedenäset och fått jobb som kantor i Hietaniemi församling startade han också eget fö-

Sedan dess har han tillverkat tidstrogna historiska klaverinstrument. Kunderna består av musiker/privatpersoner, musikutbildningar och kyrkor, i Sverige och Norden. Just nu gör han ett klavikord som ska till Rovaniemi. Klavikordet är ett mindre instrument, mer för hemmabruk. I det uppstår tonerna genom att strängarna slås an med en tangent av mässing. I en cembalo uppstår tonerna av att små plektrum knäpper på strängarna. – Det ﬁnns en rörelse, en vilja att framföra gammal musik - så nära originalet som möjligt, förklarar han intresset. Att bygga instrumenten efter gammal modell innebär ett enormt precisionsarbete. Ritningarna köper han från museer runt om i Europa. Med instrumentens stommar får han hjälp. I många år samarbetade han med en snickare i Armasjärvi, men sedan några år anlitar han Lovikka Oy i ﬁnska Ylitorneå. – Pekka Lovikka är själv kantelebyggare, så han vet mycket väl vilka krav det måste vara på material och precision, säger Lundmark.

Lokalt material De cembalomodeller han bygger är italienska, franska eller flamländska. De främsta byggarna på 1500- och 1600-talen var flamländska familjen Ruckers i Antwerpen. Ursprungligen byggdes instrumenten av lokalt material. De italienska av cypress eller cederträ, de flamländska av poppel eller lind. Lundmark bygger med

svensk material. Han använder furu och till resonansbotten norrländsk gran. Han tillverkar också springare eller dockor, på vilka det sitter fjädrar med små tungor med minimala plektrum. Det är de som knäpper mot strängarna och ger den speciella tonen. Ursprungligen gjordes de av fågelfjädrar, men numera gör han dem i plast. – Det blir en kompromiss mellan klang och funktion. Det är viktigt att det fungerar så bra som möjligt. Till varje manual hör 57 springare och till varje ton två strängar. Det är ett hantverk som kräver känsla och som resulterar i en personlig klang. – De som spelar påstår att de kan känna igen mina karaktärsdrag. Det beror på hur jag intonerat. Jag bildar min egen norm, hur jag vill att det ska låta. Det handlar inte om tonstyrka utan snarare om tonkaraktär, om frasering och artikulation. Det ”sitter i ﬁngrarna”. Det ska överensstämma mellan känslan och hur det låter, säger han.

400 timmar Arbetet med en större cembalo kan ta 400 timmar. Ett instrument kostar ofta cirka 150 000 kronor. Hittills har Lundmark tillverkat 37 cembalo och ett halvdussin klavikord. Han spelar själv, men störst är känslan när andra gör det: – Om jag får vara med om en konsert där ett av mina instrument är med och en duktig cembalist spelar – då är jag i himlen. Det är en mycket speciell upplevelse. Då känner man att man har åstadkommit nåt. HANS OLOV OHLSON

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

KRÖNIKAN

Ronny Olovsson | VD Vinter | www.vinterwebb.se |

Viktigt vårda varumärket TÄNK ATT ALDRIG behöva ha en ny idé. Tänk att bara kunna veva runt gamla idéer och kasta fram dom som nya år ut och år in. En titt på vårens och sommarens mode är en bitvis skakande kavalkad av förträngda trendzombies. Ni vet, man trodde de var döda och begravda, men icke, de kommer stapplande igen och vägrar helt enkelt ge upp. Jag tänker på saker som haremsbyxan (har vi verkligen kommit över MC Hammer!?), batik (hem o knyt och färga allt du äger) och röda jeans för män. Det är som att hela industrin bara samplar gamla grepp och vrider om lite och kör ut i en cyklisk kavalkad som uppepas vart trettionde år. Hrm, nu kanske jag var lite elak. Jaja, men jag har rätt. Märkligt nog gör vissa smått eviga varumärken samma berg-odal-bana och poppar upp och blir allmängods om och om igen. Vi kunde redan förra sommaren se hur var och varannan plockade upp den gamla klassikern Converse-skon. Ni vet, den lilla tygskon med platt sula. En egentligen tämligen usel sko, en slags vuxensockeplast om det

nu inte vore så att den ikoniserats av några av rockhistoriens mest mytiska stjärnor och tillskrivits en slags urban kulstatus i paritet med ett par slitna Levi´s jeans eller en Yankees-kepa. Och även om Converse-dojan aldrig varit ute på Södermalm i Stockholm, så har den haft en mörk tid efter att Lasse Kronér skändade den tillsammans med frack i Triple & Touch. FRÅGAN ÄR VÄL om Melodifestivalsvinnaren Anna Bergdahl nu mitt i Converse-hypens crescendo gett skodonet en liknande ”folklighets-smäll” när hon kuppade i röda Converse i tv. Ty i sommar kommer alla gå i Converse. A l l a. Titta på din närliggande skolgård hur det redan klafsas i snön med små tygskor. Titta i skobutiken. Redan förra sommaren började tonåringarnas mammor och pappor köpa till sig själva. Ett första tecken på att trenden håller på att konsumera sig själv i ett överslag. Jag är inte så säker på att någon egentligen vet varför de just nu bara måste äga ett par Converse. En sko vars ergonomi och komfort

TAXFREE

kan jämföras med att du när du skulle köpa en ny bil i dag köpte en Volvo PV. Fascinerande. Och ännu ett bevis på att design och varumärken övertrumfar funktion och kvalitet. Ett tänk som idag spridit sig in i bruksföremålens vardag. Jag brukar säga att om man vill följa jämställdhetens utveckling är det bara att följa det borstade stålet. Du vet, först dök det upp i köket, nu börjar det vara etablerat i tvättstugan och i barnvagnsparken… Vi män gillar helt enkelt borstat stål. Blir barnvagnen bättre av borstat stål, nej, men snyggare. Idag tror jag att det är försvinnande få konsumenter som inte köper med ögat. Därför är design ett framtidsyrke. Och de som förstår kraften i den påverkan som rätt design ger vinner. Lyckas du dessutom kombinera ett starkt varumärke, innovation och design, ja, då har du iPhone. Kontenta: Det är väldigt viktigt att bygga och vårda ett starkt varumärke. Vilken färg jag valde? Röda. Mina Converse är röda….

DIESEL-

SUCCÉ!

PÅ VÅR POPULÄRA KOMBI! Det nya modellåret är här - och just nu har vi ett riktigt bra erbjudanden på Volvo V50 Diesel. Volvo V50 1,6 DRIVe Kinetic

20.000:-

MILJÖ-

PREMIE!

EXTRA RABATT!

Volvo. for life

Ord. pris: 247.900:-

224.900:Utrustningsnivån Kinetic med bl.a. ECC, aluminiumhjul, farthållare och läderratt får du på köpet!

0,39 l/mil

SPARA

23.000: -

Nu 5 års skattebefrielse

Ord.pris 151.600:-

Renault Clio III 1,2 16V NORDISKA BIL EDITION 2010 ecc, 15" aluf, designpaket, metallic m.m.

Miljö! premie

119.900:-

NU KAN DU BOKA DIN NYA VOLVO S60 MODELLÅR 2011! Boden 0921-665 00 | Kalix 0923-692 00 | Luleå 0920-20 32 00 Piteå 0911-22 12 00 | Arvidsjaur 0960-65 45 50

www.nordiskabil.se

139.900:-20.000:-

DIN KOMPLETTA BILHANDLARE

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

REPORTAGE

•BODEN

Skidanläggningen Storklinten fyra mil nordväst om Boden är inne på sin tredje säsong med nya ägare. Allt ﬂer hittar hit och omsättningen har ökat stadigt. Den 17 man starka ägargruppen vill att anläggningen ska växa mer och bli ett vinterparadis för skidåkande familjer. Nu söker man ﬁnansiering för en expansion i två steg.

GUSTAV Linden, 6 år, från Gunnilse utanför Göteborg övar plogsvängar i Storklintens mindre branta partier.

Storklinten vill – Sedan vi tog över har den största förändringen gjorts på service och kvalitet för våra beﬁntliga gäster. De ﬂesta som kommer hit är från Boden och en del från Luleå. Vi vill vara ett smart alternativ för närområdet. Mycket skidåkning för kort restid, säger Emil Svanberg, VD för Skicamp som äger och driver både Storklinten och Bodens camping & bad. Restaurangen har till exempel trefaldigat sin omsättning och en stugby börjar ta form. Hittills är elva tomter sålda varav sju redan är bebyggda. – Vi lider lite av att många har en bild av oss grundat på

hur det var för 15 år sedan. De som kommit på senare tid kommer i regel tillbaka.

Expansion i två steg Skicamp har satt ihop en expansionsplan i två steg. Och det ﬁnns mycket utrymme att växa enligt Emil Svanberg som siktar på att fördubbla antalet sålda skiddagar till drygt 60 000 på tre år. – Om tio år tror jag fortfarande att vi är i en tillväxtfas men med en omsättning på 50 miljoner kronor med en 20-procentig marginal, säger Emil Svanberg. Vi vill att Storklinten ska bli riktigt bra, men vi står med båda fötterna på jorden. Vi anser att det är

realistiska planer med hög rimlighetsfaktor. I planerna finns tankar på att bygga en skidbro över länsvägen intill dagens anläggning och bygga fler liftar och nedfarter och inte minst öka möjligheten till övernattning. Idag finns det en handfull stugor och 160 husvagnsplatser. – På sikt vill vi att det finns ett hotell här. I dag är det mest över-dagen-besökare. Vi vill att fler ska komma och stanna flera dagar. Då måste det finnas mer kringservice för hela familjen. Förutom utförsåkning finns det längdspår och goda möjligheter till fiske. Denna sä-

song har Skicamp också börjat erbjuda jakt för mindre grupper. Nytt för i år är också skoteruthyrning.

Siktar utomlands Storklinten riktar sig i första hand till besökare längs kusten mellan Skellefteå och Haparanda, inom 2-3 timmars bilavstånd. På sikt ser man även en marknad bland utländska besökare i takt med att Luleå ﬂygplats får ﬂer direktlinjer. – Se bara på vad Finland lyckats med i Rovaniemi. Får vi bara hit en bråkdel så många utlänningar är det ett stort lyft, säger Emil Svanberg.

Skicamp ser två möjliga vägar för att lyckas med sin expansion. Dels att ta in ytterligare ägare genom nyemission och att stycka av och sälja ﬂer tomter. – I ett första steg söker vi tillskott på tio miljoner kronor vilket med låneﬁnansiering och etableringsstöd kan ge 30 miljoner i investeringar i Storklinten. I nästa steg söker vi ytterligare 20 miljoner kronor i ägartillskott. Om någon extern aktör vill bygga hotell här klarar vi oss med lite mindre, förklarar Emil Svanberg.

PATRIK LINDÉN

FREDAG 9 APRIL 2010

NORRBOTTENS

Det går bra för Sveriges skidanläggningar. Förra säsongen innebar en ökning på 16 procent mätt i omsättningen för liftkort. Många anläggningar gjorde sin bästa säsong någonsin förra året.

Bara uppåt för utförsbranschen Inför denna säsong har branschen gjort investeringar på 900 miljoner kronor, där Lindvallen (Sälen) gör en jättesatsning å 250 miljoner kronor. Generellt brukar två tredjedelar av investeringarna gå till boende och infrastruktur, medan resterande tredjedel går till system för snöproduktion, liftar och nedfarter. Kåbdalis mellan Älvsbyn och Jokkmokk är ett bra exempel på optimismen i branschen. Man har ökat omsättningen varje år se senaste 15 åren. För årets säsong har en ny stollift tillkommit liksom ﬂer nedfarter. Till nästa år kommer även en ny restaurang och skidshop på plats. – Vi räknar med en 30procentig ökning i år, säger Johan Gunnarstedt, VD för Kåbdalis.

Bättre än förra året

FOTO: LENNART JÖNSSON

expandera FAKTA Om Storklinten Storklinten invigdes 1969 och drevs av Bodens kommun fram till 1 januari 2007.

Även Dundret i Gällivare har en bra säsong. – Det ser ut att bli riktigt bra. Vi har vår högsäsong nu, mellan sportlovet och valborg, och bokningsläget är bättre än i fjol, säger Ingela Emmoth, anläggningsansvarig för Dundret. För innevarande säsong har Dundret investerat i en ny snökannsanläggning och utbyggnaden av logimöjligheter fortsätter. 33 nya rum har tillkommit i hotelldelen och konferensutrymmena har byggts om. Branschen som helhet domineras av Sälen och Åre. De två orterna motsvarar tillsammans hälften av alla skiddagar i Sverige. Totalt ﬁnns det 235 anläggningar anslutna till Svenska Liftanläggningars Organisation, SLAO. Fem av dessa ﬁnns i Norrbotten, se tabellen här nedanför. PATRIK LINDÉN

Det finns 4 liftar, 11 nedfarter och fallhöjden är 205 meter. På Storklinten finns även längdspår och goda möjligheter till fiske och friluftsliv. Säsongen 2008/09 hade man 33 000 skiddagar

FAKTA Norrbottniska skidanläggningar bland Sveriges 50-i-topp

Om Skicamp AB Skicamp äger och driver Storklinten samt Boden camping & bad. Omsättningen är ca. 15 miljoner kronor (varav Storklinten står för cirka 6,5 miljoner kronor) Omräknat till helårsanställda är det cirka 15 personer som jobbar för Skicamp. 9 personer är året-om-anställda som jobbar både på campingen och i Storklinten, resten är säsongsanställda. Skicamp har idag en ägarskara på 17 personer med ett spritt ägande.

Placering Anläggning 08/09

Antal skiddagar 08/09

23 24 29 38 39

64 000 63 000 52 000 33 000 33 000

Kåbdalis Dundret Riksgränsen Björkliden Storklinten

Källa: SLAO (Svenska Liftanläggningars Organisation)

EMIL Svanberg är VD för Skicamp som äger och driver Storklinten.

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

REPORTAGE

Växtvärk i fabriken Det började som en bisyssla. Nu har glesbygdsföretaget Nordbergs trä vuxit ur sin kostym. – Vi har massvis med fördelar med att ligga där vi ligger, säger Lars-Erik Nordberg. Det skulle kunna vara mitten av ingenstans, men insprängt i mitten av fyrkanten-regionen växer ett familjeföretag så det knakar. Thomas, Camilla och Lars-Erik Nordberg har sedan tidigt 90-tal utvecklat Nordbergs trä från att ha varit en liten lokal såg till att bli ett modernt företag som specialiserat sig på byggsatsmodeller av sommarstugor, garage eller vid önskemål större hus. Sågen, som från början var kärnverksamheten, står i dagsläget i ett eget hus och används så gott som aldrig. – Det är ju så att det ligger en hel del kostnader på att driva en såg och marknaden är alldeles för liten, det ﬁnns andra som gör just den biten bättre än oss. Däremot känns det som att vi har hittat vår

grej nu, så byggsatserna är kärnverksamheten, förklarar Thomas Nordberg. Hollsvattnet, beläget alldeles intill Klöverträsk, är inte en plats som Nordbergs-trion specifikt valt ut för sitt företag – men det har visat sig finnas fördelar med att finnas på landsbygden. – Man kan ju tycka att det inte är mycket för världen, men vi ligger bra till. Om man ser på närheten till städerna i fyrkanten så ligger vi inom rimligt avstånd till alla fyra – så det ger oss en stor kundkrets. Som det utvecklat sig tycker jag att vi har massvis med fördelar med att ligga där vi ligger, säger Lars-Erik Nordberg. Företagets tillväxt tog fart på allvar strax efter år 2 000. Det

ÖVERGÅNGEN från hobbyföretag till fullskalig firma har gått fort för Thomas Nordberg och Nordbergs trä.

som tidigare varit en bisyssla till vanliga jobb förvandlades till heltidsanställningar. Lars-Erik Nordberg är familjeföretagets ”designer” och ritar upp byggsats-stugor i sin dator, allt enligt kundens önskemål. Konceptet går i stora drag ut på att kunden speciﬁcerar vad han vill ha, får det uppritat i datorn och får därefter en byggsats hemskickad. Hur mycket eget arbete klientel vill lägga på att resa bygget är alltså valfritt. – Det är en grej som tilltalar

folk. Man vet vad man betalar för, sen får man avgöra efteråt hur man vill lägga upp arbetet. Vill man montera byggsatsen själv så kan man göra det, annars ﬁnns det gott om hantverkare som gör det på kort tid. Det är jäkligt enkelt, går snabbt och kostar inte så mycket. Det tror jag tilltalar folk, säger Lars-Erik Nordberg.

Snabb utveckling Thomas Nordberg konstaterar att övergången från hobbyföretag till fullskalig ﬁrma gått ganska snabbt. Någon direkt aktiv marknadsföring i form av annonser har företaget inte tagit sig för annat än vid enstaka tillfällen. I stället pekar Thomas Nordberg ut en utställning av ett garage på Storheden som ett tillfälle då kundintresset ökade. – Annars är det nog mest mun-till-mun som ryktet har spridits. Vi har haft inne någon annons vid enstaka tillfällen, men vi har haft fullt upp mest hela tiden ändå. Vi har att stå i, så sent som i dag har tre personer hört av sig och

vill ha byggsatser, säger Thomas Nordberg. Huvudlokalens baksida är i skrivande stund helt kal. Det är inte en slump. Thomas Nordberg berättar att företaget gått så långt som möjligt i förberedelserna för att utöka verksamheten. Det finns en vilja, en ambition och en målsättning att bygga en ny monteringshall och göra en rejäl satsning – men då måste man först få grönt ljus till att trycka spaden i jorden. Det beslutet har visat sig dröja på grund av militära intressen. – Just nu kan vi bara vänta och se, men vi hoppas att man faktiskt ser till verkligheten när man tar ett beslut. Glesbygden behöver arbetstillfällen och vi vill bygga nytt och anställa fler personer. Det hoppas jag att vi ska få göra också. Om det inte blir så, då blir det svårt att växa mer. Då får vi köra på ungefär som nu och fundera på vad det finns för lösningar, säger Thomas Nordberg. ROBERT ÖSTHOLM

Mycket på gång i Boden Enter Galleria har öppnat Succé för Enter – Norrbottens modernaste galleria.

Nöjesparken blir verklighet Lundströms fastigheter satsar stort och spaden sätts i jorden sommaren 2010.

Hilding Holmqvist har satsat Klassiska hotell Bodensia har totalrenoverats och blivit 4-stjärnigt.

PEAB-trav året runt Nu är Boden i travsportens ﬁnrum som en av Sveriges 12 året runt banor.

Hästcentrum startar i år Det betyder att Boden får ﬁna förutsättningar för utbildning och företagande inom hästsporten.

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

FOTO: LENNART JÖNSSON

LARS-ERIK, Camilla och Thomas Nordberg har sett sitt lilla företag växa till sig ordentligt till dagens moderna företag som specialiserat sig på byggsatsmodeller av bland annat sommarstugor.

s p a å f f t L ä r r u t o l e p å Air Vi

VIP-rummet - din plats för affärsmöten, kick-off, privata möten och vigslar. Vi har stort utbud av mat och våra kockar komponerar måltider enligt dina önskemål oavsett om det gäller frukost, lunch, mingelmat, ﬁka eller middag.

ten

Sto

ö rsm

Pri va

Af fä

Överraska med ett oväntat lokalval nästa gång det är dags för möte. VIP-rummet på Luleå Airport är fullt konferensutrustat och får garanterat dina affärer att lyfta. Här kan du även samla dina nära och kära för en festlig sammankomst.

m ta

u rt

av mat tbud

öten

Kontakta oss på: 0920-24 49 00 eller vip.lulea@lfv.se www.luleaairport.se

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

TEMA: Rekrytering ATT ANSTÄLLA, eller inte anställa. Det är frågan som allt ﬂer företag nu ställer sig. Konjunkturen har vänt. Företag börjar åtminstone fundera på att expandera och anställda vågar börja se sig om efter något nytt. Under lågkonjunkturen ville ingen vara sist in. MEN ATT rekrytera är inte riskfritt. En felrekrytering är både frustrerande och kostsam. Norrbottens affärer har pratat med proffsrekryterare om vad man ska tänka på och träffat en som valt att växa.

Många bollar i luften, helikoptersyn, spindeln i nätet, god samarbetsförmåga, rak kommunikation och högt i tak. Känns uttrycken igen? Skriver du en platsannons ska du undvika dessa och andra ﬂoskler. Det är de rekryteringsexperter Norrbottens Affärer talat med överens om. FREDRIK Strand är varuhuschef på Elgiganten i Luleå. Ett av de företag som nu anställer när konjunkturen vänt.

Konsten att välja – Det är bättre att vara tydlig och förklara vad man faktiskt menar. Alla har sin egen uppfattning om innebörden av floskler. Nu när man kan lägga ut platsannonser på webben finns det ingen anledning att inte vara utförlig och faktiskt förklara vad man menar, säger Ingela Skoog, som arbetar med rekrytering på bemanningsföretaget Proffice i Luleå. Hon menar också att vissa floskler kan, förutom att vara intetsägande, även slå tillbaka mot företaget. – Skriver man att det är viktigt med god samarbetsförmåga kan man som sökande fråga sig om de har samarbetsproblem idag eftersom de trycker så hårt på det.

Vem vill inte ha högt i tak? Katarina Stehn, konsult på Cesab Rekrytering i Luleå är inne på samma linje. – Vilket företag säger att de inte har högt i tak, eller vilken kandidat säger sig inte uppskatta rak kommunikation? Det är bättre att vara tydlig i annonsen, säger hon. Att det ﬁnns skäl att fundera över

KATARINA Stehn, Cesab Rekrytering, gillar inte floskler. ”Det är bättre att vara tydlig i annonsen” säger hon. FOTO: PATRIK LINDÉN

kravproﬁlen och hur man formulerar sin annons vid en rekrytering är uppenbart. En felrekrytering kan bli kostsam. Enligt vissa beräkningar ända uppemot en miljon kronor (se faktaruta). Men, en felrekrytering kostar inte bara i reda pengar. – En felrekrytering kostar också i dålig

stämning på arbetsplatsen och därmed minskad produktivitet. Om det handlar om en chef kan det också innebära att andra medarbetare hinner sluta på grund av detta, säger Ingela Skoog. – Det är inget att vänta på. Det är bäst för alla inblandade att ta tag i det på en gång och klippa snabbt om man konstaterar att det blev fel, säger Katarina Stehn. När det blir fel beror det ofta på att arbetsmiljön eller arbetsuppgifterna i verkligheten inte motsvarade vad som utlovades vid rekryteringen, menar Ingela Skoog. Att få sparken har ett socialt pris och är lite av ett stigma i Sverige. Det är synd menar Gunnar Berglund, en av grundarna till Cesab Rekrytering. – I USA är det mer accepterat. Har man inte fått sparken tre gånger under sin karriär har man inte satsat tillräckligt hårt. Men visst kostar en felrekrytering både pengar och frustration.

Allt vanligare att ta hjälp Många företag sköter arbetet med en rekrytering själva, men ﬂer börjar utnyttja professionell hjälp.

– När vi öppnade och började med chefsrekryteringstjänster i Luleå 1985 var vi i princip ensamma. Det fanns knappt rekryteringsföretag i Sverige, och i synnerhet inte i Norrbotten. Idag är det annorlunda. Nu används rekryteringsföretag till alla sorters tjänster, säger Gunnar Berglund. Anledningarna är flera. Att rekrytera tar mycket tid. Det är svårt. För de flesta är det något man gör ett fåtal gånger. Då kan man dra nytta av den erfarenhet som rekryteringsföretagen har. Men det finns också andra, kanske inte lika uppenbara skäl.

”Har man inte fått sparken tre gånger under sin karriär har man inte satsat tillräckligt hårt.” – De personer vi söker har i regel inte funderat på att byta jobb. De läser inte platsannonser, säger Gunnar Berglund. Vi arbetar med nätverk och kontakter. Vi hittar kandidaten, inte tvärtom. Det ﬁnns också en diskretionsaspekt. Inte minst på en mindre ort där arbets-

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

FOTO: LENNART JÖNSSON

•LULEÅ

Elgiganten expanderar Hemelektronikföretaget Elgiganten tillhör dem som märker av att konjunkturen har vänt. Just nu är man i färd med att öka personalstyrkan med 50 procent i Luleå i och med att man öppnar ett större varuhus på handelsområdet Storheden i höst. – Vi märker att konjunkturen har vänt, men vi har också klarat oss bättre än våra konkurrenter under lågkonjunkturen. Vi har tagit en större marknadsandel helt enkelt, säger Fredrik Strand, varuhuschef på Elgiganten i Luleå. Nu söker han 15-20 personer för det nya varuhuset och intresset har det inte varit något fel på. – Det har kommit närmare 1000 ansökningar. De ﬂesta är bra ansökningar från folk med relevant bakgrund, säger Fredrik Strand som hoppas att ha

rätt marknaden är mer begränsad. – Det är lättare att kontakta oss och visa sitt intresse, än att vända sig direkt till företaget som man kanske har en kundeller leverantörsrelation till idag. Får man inte jobbet kan det bli lite jobbigt, säger Ingela Skoog.

Kan hamna i tidningen Oftast vill sökande inte heller att deras nuvarande arbetsgivare ska få veta att man söker nytt jobb. – För chefsjobb inom offentliga sektorn finns det en särskild poäng att använda rekryteringsföretag. Med offentlighetsprincipen kan det annars hamna i tidningen vilka som sökt ett visst jobb, säger Gunnar Berglund. Han pekar också på att det ofta är ett större pussel som ska läggas, i synnerhet för lite mer kvalificerade tjänster när kandidaten hittas på annan ort. – En duktig person har ofta också en framgångsrik man, fru eller sambo som också behöver hitta ett lämpligt jobb. Tiden när familjen snällt flyttade med när mannen fick ett nytt jobb är förbi. PATRIK LINDÉN

FAKTA Experterna listar fallgroparna när du rekryterar Bli inte charmad Även om man ska lyssna mycket så gäller det att vara neutral och styra samtalet så att det inte bara blir ett trevligt möte utan att du får svar på det du är ute efter. Våga ställa svåra frågor Finns det oklarheter i CV:et måste du våga fråga. Varför slutade personen hos tidigare arbetsgivare? Var det verkligen arbetsbrist? Var inte rädd för det personliga Våga fråga om hur den sökande ser på sin personliga situation utan att för den skull bli privat. Det är till exempel relevant att fråga om det kommer det att fungera med familjen om jobbet innebär mycket resande? Lägg energi på referenserna Våga vara lite besvärlig när du pratar med referenser. Sök efter avvikelser från dina intryck och vad den sökande har berättat. Ta gärna referenser på olika nivåer. En tidigare chef, medarbetare etc.

En felrekrytering kan kosta nästan en miljon Underprestation hos den gamla medarbetaren: 50 000 - 250 000 kr Tid för förhandlingar, diskussioner och eventuellt stöd till medarbetaren som inte fungerar: 20 000 - 40 000 kr Avgångsvederlag: 0 - 300 000 kr Inhyrning av ersättare under en mellanperiod: 0 - 90 000 kr Annonsering: 40 000 - 100 000 kr Tid för behandling av ansökningar: 10 000 - 30 000 kr Tid för intervjuer: 20 000 - 40 000 kr Ev. professionella personbedömningar (en eller flera slutkandidater):10 000 - 40 000 kr Underprestation hos den nye medarbetaren under en upplärningsperiod: 30 000 - 100 000 kr TOTALT: 180 000 - 990 000 kr Källa: Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning. Malin Lindelöw Danielsson, Natur & Kultur

löst vakanserna till sommaren. Han har svårt att uppskatta hur mycket tid eller pengar rekryteringen kostar. – Det skiljer mycket mellan olika tjänster. Vissa går mycket snabbt. Andra kan ta lite tid. Vi sköter rekryteringen själva. Det vi främst tittar efter är tidigare erfarenheter och personliga egenskaper. Han menar att visst är det lättare att hitta folk i en lågkonjunktur men att för en bra arbetsgivare ﬁnns de alltid många sökande. PATRIK LINDÉN

Allt fler får jobb i länet Trenden är tydlig. Sedan i november i fjol har antalet nya jobb, och folk som fått jobb, ökat hos arbetsförmedlingen i Norrbotten för varje enskild månad jämfört med året innan. Dessutom har antalet varsel sjunkit drastiskt. Även om antalet arbetslösa fortfarande är högt så fick faktiskt 5 594 personer i länet jobb mellan november och februari. Det är en ökning på över åtta procent jämfört med samma period ett år tidigare. – Trenden verkar fortsätta. Antalet lediga jobb fortsätter att öka och fler kommer i arbete, säger Göran Nilsson marknadschef för Arbetsförmedlingen i Norrbotten och Västerbotten. Han konstaterar paradoxen att samtidigt som fler får jobb så ökar också antalet arbetslösa. Det beror på de varsel som nu löper ut, även om många varsel har dragits tillbaka. Han ser positivt på den närmaste tiden. – Jag tror att vi kommer att få se en ökad efterfrågan på arbetskraft, i synnerhet mot slutet av året och i början av nästa år. När konjunkturen nu

5594 länsbor anställdes mellan november och februari vänder ﬁnns det outnyttjad kapacitet hos företagen som valt att inte varsla. Det gör att det blir en fördröjning. Ökningen av antalet nya jobb bör vara klart märkbart sent i år. Det går dock inte lika snabbt för alla branscher. – Först i cykeln ligger tjänsteföretag, i synnerhet små och medelstora företag, och handeln medan vi ser en mindre ökning hos tillverkningsindustrin som har tyngst att komma igång, säger Göran Nilsson. PATRIK LINDÉN

NORRBOTTENS

REPORTAGE

FREDAG 9 APRIL 2010

VERKSAMHETEN snurrar på bra för YIT i Piteå tack vare vindkraftssatsningen. Och än mera medvind kan det bli, hoppas Kjell Lövgren (till vänster) och Hans Jonsson.

• PITEÅ

YIT i Piteå knyter ihop elnätet till de tolv första vindkraftverken i Dragaliden. – Det här kan bli början på något riktigt stort, säger Kjell Lövgren, ﬁlialchef. FOTO: JESSICA LARSSON/PITEÅ-TIDNINGEN

De knyter ihop trådarna till vindsnurrornas nät YIT:s Piteåﬁlial har verkligen hamnat i den rätta strömfåran. De kraftrelaterade kontakterna med Enercon och Svevind – som vill bygga 1 101 vindsnurror i Markbygden – har redan burit frukt. För innan jättebyggsatsningen kan snurra igång ska tolv verk resas i Dragaliden i en första etapp och där har YIT i Piteå fått in en bra fot. Det är YIT som bokstavligen knyter ihop ledningarna - i en affär värd nära fem miljon kronor, med tyska Enercon som beställare. – Vi drar ledningsnätet i backen från

alla tolv vindkraftverken till ett nytt ställverk som är under uppbyggnad utanför Långträsk, säger Hans Jonsson, regionsäljare.

Tio kilometer nät Fågelvägen rör det sig om två kilometer. Totalt handlar det om tio kilometer dragning av kraft-och ﬁbernät. Från ställverket i Långträsk kommer sedermera strömmen från vindsnurrorna att pytsas vidare ut över stamnätet. YIT har också fått i uppdrag att jorda vindkraftverken så de står pall för

framtida åskoväder. – Tack vare ordern kan vi hålla sjuåtta man fullt sysselsatta under några månader framöver. – Sedan ﬁnns naturligtvis en förhoppning om ﬂer uppdrag när den stora vindkraftsparken ska börja byggas, säger Kjell Lövgren.

Nät i backen Med ytterligare 1 101 resta verk kommer milslånga sträckor med nätkablar att slingra sig tätt nere i backen - möjligen med YIT i en dubbel bemärkelse ledande position.

”Tack vare ordern kan vi hålla sju-åtta man fullt sysselsatta under några månader framöver” – Vi är 48 anställda i dag. Första beställningen från Enercon har hjälpt till att trygga jobben för samtliga. Får vi däremot ﬂer och ännu större order, då kommer det att krävas nyanställningar, säger ﬁlialchef Kjell Lövgren. JAN WESTERBERG

Bygg en framtid. Nu kan du bli fadder från 100 kr i månaden och hjälpa oss att bygga en bättre framtid för utsatta barn. Gör din insats redan idag på www.sos-barnbyar.se

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

Har du råd att missa kunder? Lugn, vi hjälper dig! Tack vare ny teknik kan vi nu erbjuda Dig och Ditt företag utökade möjligheter att ta hand om Dina kunder.

Magnus Eklund

Anders Sundström

Johan Wallin

Olle Nygren

Marknadschef

Älvsbyn/Piteå

Boden

Tel 0911-775 58 Mobil 076-141 75 58

Tel 0911-398 55 Mobil 070-348 10 82

Tel 0911-398 53 Mobil 070-597 80 48

Tel 0924-522 31 Mobil 070-341 30 03

Åsa Fjällborg

Petter Huuva

Johan Hjärpe

Johan Larsson

Jokkmokk

Luleå

Överkalix/Övertorneå

Kalix/Haparanda

Tel: 0971-449 02 Mobil: 070-202 20 27

Tel 0924- 522 32 Mobil 070-235 64 38

Tel 0926-773 52 Mobil 076-113 03 32

Tel 0926-773 50 Mobil 070-227 62 87

• Växel på distans • Ordermottagning • Besöksbokning • Telefonsupport

Leka vattenkrig

Telefonpassningen i Norr AB Teknikv. 3-13, 961 50 Boden Tel: 0921-729 00 www.telefonpassningen.com

www.peugeot.se

PEUGEOT EXPERT EDITION SMARTA LÖSNINGAR, VILKA LASTER DU ÄN HAR.

LEASINGPRIS:

fr 2.425

Johnny Norlund

Ola Holmgren

Harry Kemi

Kurt Henriksson

Skellefteå södra

Skellefteå norra

Kiruna/Gällivare

Gällivare

Tel 0910-71 75 65 Mobil 070-247 41 83

Tel 0910-71 75 63 Mobil 070-201 90 62

Tel 0981-109 90 Mobil 070-376 30 41

0926-773 54 Mobil 070-658 95 29

kr/mån eller 80 kr/dag

MED 5 ÅRS DRIVLINEGARANTI

PEUGEOT PARTNER EDITION EN MÅNGSIDIG ARBETSKOLLEGA. Anders Uusitalo

Rikard Rödlund

Pajala

Arvidsjaur/Arjeplog

Tel 0978-126 90 Mobil 070-560 01 24

Tel 0960-553 91 Mobil 070-394 26 65

Våra virkesköpare LEASINGPRIS:

fr 1.553

kr/mån eller 51 kr/dag

MED 5 ÅRS DRIVLINEGARANTI

Alla priser är exklusive moms. Leasing genom Peugeot Finans: Ränta f.n. 2,95 %. 1:a förhöjd hyra 20 %. Restvärde 40 % av nybilspriset efter 36 månader. Uppläggnings- och aviavgift tillkommer. Bilarna på bilden är extrautrustade.

Modellerna kan kompletteras med editionpaket som kostar 146 kr/mån eller 5 kr/dag för Expert och 264 kr/ mån eller 9 kr/dag för Partner.

Vi värnar barnens rätt att vara barn. Sms:a BRIS50 till 72950 och bidra med 50 kr. Eftersom vi inte är statsfinansierade behöver vi ditt stöd.

EDITIONPAKETET EXPERT: AC CD Farthållare Parkeringsradar bak ESP EDITIONPAKETET PARTNER: AC CD Farthållare Parkeringsradar bak ESP Dimljus El- och siktpaket Soffa Airbag på passagerarsida Inklädda väggar

Skogsproffs till din tjänst Vi erbjuder marknadens vassaste kombination av prislistor, premier och högklassiga tjänster! Jämför oss gärna med andra – vi tål att synas!

Helförsäkring inkl. hyrbil och egendomsförsäkring: endast 500 kr/mån.

www.scaskog.com Banvägen 15, Luleå. Bilförsälj. 0920-190 19 Beg. bilar på www.arnes-bilservice.se

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

REPORTAGE • PITEÅ

Johan Fagerlönns forskning väcker eko i lastbilsbranschen. Målet är att ljudsignaler ska ersätta varningslampor i framtidens lastbilshytter – och projektet har kommit en bra bit på väg.

Ljudforskning bäddar för nytt varningssystem Johan Fagerlönn, 29, doktorand vid Interactive Institute i Piteå, är en av initiativtagarna till projektet. Scania och Swedish ICT är ﬁnansiärer.

”Ljud är en underutvecklad informationskälla med massor av potential” Uppdraget går ut på att utveckla ljud som signalsystem inne i lastbilshytter, som komplement eller ersättare till alla lysande, blinkande varningslampor.

2,5 år har Johan Fagerlönn varit på jakt efter smarta lösningar - och allt talar för att jakten går vidare under minst ytterligare ett par år. Grundtanken med forskningen är alltså dels att ersätta varningslampor med ljud, men även att fokusera på nya riskområden efter vägarna där ljudsignaler kan ingripa och varna innan det är för sent. – Det går att berätta mycket med ljud. Det är en underutvecklad informationskälla med stor utvecklingspotential, säger Johan Fagerlönn. – Dagens lastbilshytter blir

allt mer visuellt avancerade. Det blir ﬂer reglage, ﬂer lampor, knappar och displayer. Det håller chauffören informerad, men bidrar också till att distrahera honom, konstaterar Fagerlönn.

Kan bli förödande – Förare riskerar att tappa fokus på vägen, på omgivningen och övrig traﬁk. Även om koncentrationen brister bara tiondelar av en sekund kan konsekvenserna bli förödande. Johan Fagerlönns forskningsuppdrag är fysiskt knu-

tet till Interactive Institutet på Studio Acusticum i Piteå, samt till Scanias tekniska centrum i Södertälje och Statens väg- och transportforskningsinstitut i Linköping. – I Linköping är det möjligt att utföra tester i en mycket speciell simulator som rankas som en av de bästa i världen. Det går att ﬁngera olika faktiska situationer och ingående studera utfallen därifrån. – Det ﬁnns även erfarna lastbilschaufförer med som referenspersoner. Deras åsikter är viktiga om hur ljud kan formas i toner, klanger, frek-

venser för att passa för olika varningssystem. Från lastbilar är steget inte långt till personbilsbranschen. Det ﬁnns inga direkta hinder för att applicera eventuella signalsystem eller grundidéerna därifrån i personbilar. I vågskålen ligger chansen till enorma vinster i både säkerhet och pengar. – Det är ett jättestort växande intresse från branschfolk för den här forskningen, noterar Johan Fagerlönn. JAN WESTERBERG

24Norrbotten – först med det senaste från helgen. Nu även på söndagar. Vi har 80.000 tittare varje vecka enligt SIFO Orvesto – december 2009

www.24norrbotten.se

AY L P

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

FAKTA Ljudforskning I ljudforskningen finns även Luleå Tekniska Universitet med på ett hörn, med professor Håkan Alm som drivande länk. Johan Fagerlönns kollegor vid Interactive Institute i Piteå har också delaktighet i processen. Interactive Institutes Piteåavdelning har sedan starten 2001 byggt upp en unik bas för forskning inom ljuddesign, musikpedagogik, musikpsykologi, musiksociologi, ljudteknik och medieteknik.

DELAR av Johan Fagerlönns ljudforskning är förlagd till datorerna på Interactive Institute i Piteå, där långa rader av surroundhögtalare backar upp försöksverksamheten.

Pris från

238.900 kr

FOTO: JESSICA LARSSON

Nya Honda CR-V! Nyhet! 2,2 -lite dieselmo rs med auto tor matlåda!

Nya CR-V – snyggare, skönare, tystare, starkare och säkrare. Bränsleförbrukning blandad körning 6,5-8,4 l/100 km, CO2 171-195 g/km. www.honda.se

Öppet: Mån-tors 9-18, fre 9-17, lör 11-14 Luleå: Ostrongatan 4 ( intill Coop Arena )

www.bossesbil.se 0920 - 877 70

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

EKONOMI

Mikael Boström | VD Auktoriserad revisor | Ernst & Young AB

Så lyckas ett företag

2. HÅLL LÖFTEN. Du kanske inte alltid kan göra alla kunder glada, men se till att aldrig göra någon missnöjd. Egentligen är det inget märkvärdigt. Det handlar om att vara sin strategi trogen och agera som företaget lovar marknaden i sin marknadsföring och prissättning. Du behöver inte bygga en Rolls-Royce om du utlovat en Fiat. Men se till att alltid uppfylla marknadens krav och förväntningar på dig. Ett ekonomiskt sätt att nå dit är att delegera beslutsfattandet. Att låta dem som snabbast uppfattar nya trender eller strömningar på marknaden också ha makt att agera. 3. VAR MED I FRONTLINJEN. Bristande information, kunskap och

4. BÄDDA FÖR FÖRÄNDRINGAR. Det gäller det inte bara att få personalen att förstå varför en organisation måste förändras. Man måste också vilja förändra. Börja med att identifiera personer med informell makt och inflytande och vinn över dem, till exempel genom att ge resursmässiga fördelar. Då kommer andra att följa efter. Ett problem är att den som vill förändra ofta får fiender. Om personer inom organisationen fortsätter att göra motstånd kan de skada eller rent av hindra hela reformeringsarbetet. För att komma vidare gäller det att identifiera och tysta personerna. I nödfall genom att köpa ut dem. 5. RÄTT ATMOSFÄR. Under senare år har mycket handlat om att man ska ha roligt på arbetet. Genom att personalen trivs gör de bättre ifrån sig och utvecklar starkare kundrelationer, heter det. Men

det räcker inte. I framgångsrika företag odlas en resultatinriktad mentalitet. En atmosfär där medarbetarna vet att det förväntas mycket av dem och att de belönas därefter. Vägen framåt handlar återigen om att vara tydlig och konsekvent. Men också om att låta mellanchefer och anställda få vara med och förbättra organisationen. Och att ledningen aldrig någonsin slår sig till ro.

8. UTVECKLA NYHETER. Hur mycket ska man lägga på innovationer och nytänkande? Rätt svar: så mycket som marknaden kräver. Den som inte kan förutse nya utmaningar är snart ute ur leken. Men det är också farligt att invaggas i falsk säkerhet och tro att man redan har beﬁntliga produkter som möter nya krav. Var alltså inte rädd för att utveckla nya produkter och tjänster. Även om de för en tid kannibaliserar på beﬁntliga lösningar.

6. SPRID KUNSKAP. Hur ett företag ska organiseras skapar problem för många företagsledare. Men ofta blir det lättare om man börjar med att ställa sig två frågor: Blir det mindre byråkrati? Blir organisationen lättare att arbeta i ? Ett exempel på mätbar förbättring är att få alla i organisationen att förstå vikten av att dela med sig av kunskap. Att inte hålla på information. Det kräver i sin tur att det ﬁnns rutiner som gör det möjligt att kommunicera. Viktigast när det handlar om struktur är ändå att se till att de bästa medarbetarna också är de som möter kunder.

9. SAMGÅENDE OCH PARTNERSKAP Samarbeten kan vara en vinnande väg. Erfarenhet visar att företag som väljer att göra relativt små affärer mer regelbundet får bättre utväxling än de som sluter större överenskommelser men mer sällan. Att tänka på är att de man gör upp med verkligen ger något av värde. Att man vinner kompetens, kund- och leverantörskontakter etc. Etablera rutiner för hur företaget eller organisationen söker efter möjligheter att inleda samarbeten.

7. FÖRVALTA KOMPETENS. Utforma arbetsplatsen och uppgifterna så att de sporrar och utmanar dina bästa medarbetare. Satsa samtidigt på vidareutbildning av all personal. En god tumregel är också att rekrytera inifrån. Alla vet hur dyrbart det är att övertyga en ny kund jämfört med att arbeta med en man redan har. Det samma gäller i personalärenden. En god hjälp kan vara att låta äldre, erfarna chefer ta aktiv del i rekryteringsprocessen.

Toyota transportbilar

10. LYSSNA OCH LÄR. Den chef som tror att han eller hon kan och vet bäst gör sällan succé. Framgångsrika företag leds istället av personer som aktivt söker kontakt med sina medarbetare och som förmår att lyssna och lära. Som så ofta ﬁnns det inte mycket som slår en rejäl morot. Ekonomisk utdelning baserad på resultat får de ﬂesta att sätta alla klutar till. Förhoppningsvis kan några av punkterna vara applicerbara på just ert företag.

Nu kan du välja en trygg och säker Hyundai miljöbil och bli befriad från fordonsskatt i 5 år och samtidigt få en grön premie som vi drar av direkt vid köpet. Kan du göra ett smartare miljöbilsval? Välkommen in!

Företagsbilar Leasing och avbetalning

Nya Hyundai H-1 mie Grön pre r –5 000 k

Ett smartare val för både storfamiljen och företagaren.

Nya Toyota HIACE 4WD D Slitstark och flexibel

Pris från 221.000 kr

HYUNDAI H-1 Kombi8

exkl. moms

4WD PÅ KÖPET! Fullservice leasing inkl försäkring Från 2.881 kr/mån* exkl. moms

från

Hyundai i20 1.4 CRDi Pris från 159 900 kr – 5 000 kr = 154 900 kr exkl. moms

239.900:-

mie HYUNDAI H-1 Grön pre r k –10 0 0 0 Skåp

Nya Toyota HiLux

Nyhet 2,5 144 hk, ﬁnns även med 3,0 171 hk 5-stegsautomat och en ny säkerhetsnivå

från

215.920:-

exkl moms

Bränsleförbrukning vid blandad körning 8,5 l/100 km. CO2-utsläpp 225 g/km. Miljöklass 2005.

Nya Santa Fe

Nya Hyundai ix35

Hyundai i30 1.6 CRDi Pris från 171 900 kr – 10 000 kr = 161 900 kr

Pris från 191.200 kr exkl. moms.

mie Grön pre r k –10 0 0 0

Fullservice leasing inkl försäkring Prisex Toyota Hilux S-CAB 2,5 DL 144 hk Enkelhytt med långt ﬂak Från 2.241 kr/mån* exkl. moms

Diesel/bensin Nu större, rymligare mer utrustad redan som standard! Du kan få den som 7-sitsig också....

*/ 36 mån, max 6000 mil, 30% 1:a förhöjd hyra Från

www.toyota.se

215.920:-

+ moms

Bränsleförbr. Diesel 73/100 km, bensin V6 1,0/100 km

Luleå: Beg transportbilar 00 MB Sprinter 313 CDI Flak med kapell, vit .............................. ex. moms 79 500:08 Renault Traffic DCI, skåp + baksäte 6000 mil ........................... ex. moms 159 000:07 Toyota Hilux X-Cab 4WD SR med flaklock 5900 mil.................. ex. moms 188 000:07 Toyota Hilux D-Cab 4WD SR med kåpa, ca 9900 mil .........................inkommer

En crossover - mer än en traditionell kombi. Rymlig, bekväm och säker med bränsleeffektiva motorer. Finns med 2- eller 4-hjulsdrift. Bränsleförbr. 5,5-8,2 l/100 km. CO2-utsläpp 147-195 g/km Från

159.920:-

+ moms

5 års nybilsgaranti utankrmilbegränsning Hyundai i30 1.6 CRDi Kombi Pris •från 181 900 kr – 10 000 = 171 900 kr • 5 års lackgaranti 3 års Nybilsgaranti med obegränsad körsträcka • 5 års vägassistans 9 års Elektronikgaranti• 3• 12 Rostskyddsgaranti årsårs vagnskadegaranti 3 års Lackgaranti • 3 års Vagnskadegaranti • 3 års Vägassistans • 12 års rostskyddsgaranti

Garantier

Bränsleförbrukning vid blandad körning 4,2–5,0 l/100 km. CO2-utsläpp 109–119 g/km. Miljöklass 2005/2005PM. Bilarna på bild är extrautrustade.

Vardagar 10-17.30, lördagar 11-14

Beg.bilar på www.burlinmotor.nu

Luleå: Banvägen 6, 0920-789 50 vx

DAHLQVIST BIL Johan Luleå: 070-646 46 54 0920-789 54

Christer Övertorneå: 0927-771 65

Alf-Erik Kalix: 0923-130 60

Banvägen 16, Luleå. Tel 0920-606 75 www.dahlqvist-bil.com www.hyundai.se

Ett smartare val

1. VAR TYDLIG. Framgångsrika företag har ett gemensamt med sin strategi, eller affärsidé. Nämligen att den kommuniceras tydligt och ﬂitigt till alla som berörs av att företaget behåller fokus. Marknadsförare och kommunikatörer skulle kunna säga samma sak genom att varna för att tänja ett varumärke. Naturligtvis måste man justera fokus under resans gång.

kommunikation nerifrån och upp leder till onödiga slitningar. En lösning kan vara att sätta mellanchefer på att själva möta missnöjda kunder och ta aktiv del i hur problem ska lösas. Det vill säga att ge dem en gemensam plattform med de som normalt arbetar i frontlinjen. Fokusera vidare på de värsta brandhärdarna. Detta ger oftast stor utdelning men kräver att ledningen klarar att sätta alla krafter på att lösa verkligt akuta problem och skjuta annat åt sidan. Ofta samtidigt som man förhandlar med personalorganisationer vilket gör att total koncentration och visionärt tänkande är nödvändiga.

helikopter.nu

VARFÖR UTVECKLAS vissa företag till vinstmaskiner medan andra tvingas kämpa för att överleva? Tittar man närmare på ett antal näringslivssuccéer och deras mindre lyckosamma konkurrenter visar det på en rad speciﬁka faktorer som avgör utvecklingen. Nedan framgår 10 tips på hur man kommer vidare i ett företags strävan att utvecklas positivt.

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

Catering, event, fest & restaurang! En nybyggd, modern restaurang med en intressant arkitektur. Vi har plats för upp till 180 gäster och kan alltså erbjuda en festlokal för stora arrangemang. Dagliga bufféluncher, moderna och välutrustade konferensrum, affärsluncher i vår vip-avdelning och Catering.

Ralph Lundstengården är en Norrbottensgård med genuin charm. Vi erbjuder en miljö med rötter i vår Norrbottniska kulturhistoria, ﬂexibla lösningar och lokaler för konferens, fest eller andra viktiga möten.

Välkommen! Restaurang

L A LOK R A K N A T Här ﬁnns plats för idéer och företag www.norrvidden.se

0920-47 54 00 • Älvsbyvägen, Alvik

www.restauranghelmers.se

Köket rekommenderas av Sveriges ledande restaurangguide ”The White guide” för femte året i rad.

Ralph Lundstengården Tel: 070-393 25 53, 0920-310 54 • Ersnäsvägen 83, Luleå Hantverksbutik • www.ralph-lundstengarden.com

STORGATAN/NYGATAN 1 200 kvm butikslokal med A-läge (fd. Systembolaget). Flexibel och delbar lokal med mycket bra grundförutsättningar samt massor av möjligheter, bl a egen entré från Storgatan invid Åhléns samt nära galleriorna. A-läge både ur butiks- och nöjeslivsperspektiv samt kommunikationsmässigt. Anslutning till P-hus vid traﬁkled samt nära ”navet” i lokaltraﬁken. Högra bilden visar möjlig ny entré från Storgatan.

SMEDJEGATAN 12 Nyproduktion av vindslokal ca 350 kvm med ﬂexibilitet, bl.a. möjlighet till både kontorslandskap och separata rum. Ytterligare ca 350 kvm traditionell kontorsyta med separata kontorsrum i våningsplan under. Ett modernare kontors-/butikshus mitt i stan med närhet till det mesta, bl.a. lokaltraﬁk och eget varmgarage samt två närliggande parkeringshus.

Kontakta Mathias Uvemo på telefon 0920-24 12 52 för mer information eller visning. Fler lokaler i Luleå eller på andra orter i Norrland hittar du på på www.norrvidden.se

Varje gång du väljer bussen istället för bilen kommer du tryggt hem till dina nära och kära. Du slipper dåligt väglag och trötta ögon. Och det är bara en av många busseffekter.

www.ltnbd.se t 0771- 100 110

MARKNADSOMRÅDE LULEÅ Telefon. 0920-24 12 50. Besöksadress. Köpmangatan 36B

NORRBOTTENS

EXPERT

PANELEN

FREDAG 9 APRIL 2010

ÅSA LARSSON

HÅKAN YLINENPÄÄ

KARIN BODIN

ANDREAS LIND

projektledare Idéhuset

professor Entreprenörskap, LTU

vd Polarbröd

vd Norrbottens Handelskammare

Jag är generellt sett positiv till public private partnerships men tror inte på en sådan lösning i det här fallet. Så vitt jag vet är det är en rätt ovanlig modell för infrastrukturprojekt i Sverige men det finns ett stort behov av Norrbottniabanan och en samhällsekonomisk kalkyl som visar positiva siffror för projektet. Jag tycker därför det skulle vara högst olyckligt om det inte blir av eller försenat.

’’

Att brukare/nyttjare är med och betalar investeringen är ju en modell som kommer mer och mer, och som är vanlig i andra länder, och uppfattas som ett kvitto på att det finns intressenter som verkligen kommer se till att den nya bandelen nyttjas och får framtida intäkter. Är säkert också det snabbaste och effektivaste sättet att få igenom projektet!

’’

Nej. Företagen i norr liksom i övriga landet betalar till staten i form av skatter och avgifter. Dessa ska finansiera hela landets behov av infrastruktur. Sedan är det ju en politisk fråga hur pengarna satsas.

’’

Anledningen är att det är ett stort steg mellan att drömma och faktiskt göra något. Företagande kräver en ekonomisk risk, kapital, otroligt hårt arbete och ger med största sannolikhet lite inkomst under de första åren. Dessutom är det en kunskapsmässig tröskel att sätta sig in i egenföretagandets regler och måsten, marknad, produktion, export, försäljning, marknadsföring mm.

’’

Först ska vi glädjas åt att andelen unga människor som är positiva till ett framtida eget företagande radikalt har ökat. Att sedan många väljer att inte omsätta denna inställning i handling beror på många olika saker – bland annat att kunskaperna om vad ett eget företagande innebär tryter. När det gäller det senare arbetar vi på LTU aktivt med att ge våra studenter en allt bättre grund att stå på, men här finns fortfarande mycket att göra!

’’

Det är tufft och arbetsamt att starta företag för alla. De flesta unga saknar dessutom kapital och nätverk för att starta eget. Banker och riskkapitalbolag står inte i kö för att låna ut pengar. Man har inte heller nätverk i näringslivet som skulle underlätta en etablering. Unga entreprenörer behöver stöd och hjälp av etablerade personer i näringslivet för att få tillgång till nätverk och kompetens.

’’

Jag vet inte om jag håller med. Jag stöter ofta på unga som lever sin dröm genom att driva eget företag. Men visst skulle säkert en del regelförenklingar kunna göra att fler tog chansen. Även om det viktigaste för att skapa fler unga företagare är att vi tar bort epitetet ”unga”, och behandlar dem som vilka företagare som helst.

’’

I många fall är det nog tyvärr så. Att inte kolla upp referenser och inte gå igenom den intervjuade personens CV ordentligt är nog de vanligaste typerna av slarv.

’’

Inte generellt - många inser säkert att en nyrekrytering normalt innebär ett långsikt åtagande och vill därför träffa så rätt som möjligt. Många företag har dock i dag problem med att få tag i rätt kompetens, och får därför anpassa kraven efter vad arbetsmarknaden erbjuder. I en del (särskilt mindre) företag finns också ibland en rädsla för att rekrytera välutbildad arbetskraft - något som kan hämma företagets framtida utveckling.

’’

Tyvärr kan det nog vara så. Rekrytering är resurs- och tidskrävande, och risken är att man hoppar över viktiga steg på grund av tidsbrist. Dessutom är intuitionen vansklig i en rekrytering. Det är lätt att man föredrar personer som liknar en själv, när man egentligen behöver någonting annorlunda.

’’

Säkert. Du tillbringar mer tid med dina kollegor än med din respektive, så självklart är rekryteringen en jätteviktig process där man alltför ofta går på nån slags maggropskänsla. Vilket i och för sig ofta stämmer i valet av respektive…

’’

Surfande kan i viss mån ersätta telefonsamtal som en medarbetare ändå behöver göra för att upprätthålla privat- och familjeliv. Det ska inte förbjudas men en tydlighet i frågan kan krävas från arbetsgivarna, beroende på situation. Så finns det ju branscher där utsuddningen mellan privat- och arbetsliv kan vara positiv. Privat användning av sociala medier kan bli del av en arbetsbeskrivning för en person i marknadsavdelningen i ett företag.

Ja, självklart. Men självklart också med måtta. Jag tror det är klokt att se på privatsurfande som man ser på privatsamtal.

Ska länets företag vara med och betala Norrbottniabanan?

Många unga vill starta eget företag, men få förverkligar sin dröm. Vad beror det på?

Tror du att företag slarvar med sina rekryteringar?

Jag tycker det är okej så länge man förstår att privatsurfa inte tillhör jobbet och att man i så fall kompenserar för det. Tyvärr är det säkert många som privatsurfar lite för mycket, lite för ofta utan att i tid kompensera för det. Då är det inte okej.

Nej, men sociala medier är en kommunikationskanal som också kan användas i professionella sammanhang.

Är det okej med privatsurfande på jobbet?

Konferens med upplevelser

’’

ord. 399:-

Härliga minnen för livet.

Ebbenjarka Tel: 0920-25 22 32, 070-609 22 32 www.ebbenjarka.se

tycker om paket

exklusiva och vilda upplevelser, vinter som sommar.

’’

Service & försäljning av Mercedes-Benz Transportbilar & Lastbilar!

Droppfri karaff 1 liter Perfekt på jobbet eller i hemmet!

299:Ebbenjarkas specialitet är att komponera exotiska,

Det skulle de ju indirekt vara genom de intäkter staten redan idag har av basnäringen. Intäkter i form av skatteintäkter och bolagsvinster. Det är mode i politiken att kräva av näringslivet att medfinansiera vägar och järnvägar just nu, problemet är att det inte finns nåt system för att göra det idag. Plus att det blir dyrare för oss alla om företagen ska betala detta.

Gäller t.o.m 2010-04-18 Storheden, Luleå tel. 20 05 40 • storheden@cervera.se • www.cervera.se

BilDahl är en komplett serviceanläggning med försäljning och service av Mercedes-Benz hela nyttofordons program, transportbilar och tunga lastbilar. Välkommen!

Betongv. 20, Storheden, Luleå. Tel. 0920-47 56 00

SMS T ÄVLIN G

Tävla och vinn en iPhone med Norrbottens Affärer Svara på frågan och tävla om att vinna en iPhone 3GS 32GB (värde ca 8.900:-)

Hur många nummer per år utkommer Norrbottens Affärer? 1) 4 2) 6 3) 8 Tävla genom att skicka ett SMS. Gör så här: Skriv TÄVLA IPHONE följt av ditt svarsalternativ (1,2,3) och SMS:a ditt svar till

72018. Exempel: TÄVLA IPHONE 1 Kostnad 20 kr/SMS exklusive respektive mobiloperatörs eventuella traﬁkavgifter. Tävlingen pågår t o m 31 april 2010.

När du deltar i tävlingen godkänner du mottagande av mobilreklam och erbjudanden från våra samarbetspartners. Eventuell vinstskatt betalas av vinnaren. Anställda och närstående till anställda inom Norrbottens Media AB med dotterbolag samt Piteå-Tidningen AB äger ej rätt att delta i tävlingen.

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

NYA BOLAG AKTIEBOLAG • Karl Oskar Ögren, 21, Sikfors, är styrelseledamot och Lars Crister Ögren, 60, Sikfors, är styrelsesuppleant i Piteå Bulk & Transport AB med säte i Piteå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva åkerirörelse, bulktransporter och maskinentreprenadarbeten, uthyrning av personal, fordon och entreprenadmaskiner avseende åkeri och maskinentreprenad samt handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet. • Hans Henrik Forsberg, 32, Luleå, är styrelseledamot och Ove Mathias Forsberg, 28, Luleå, är styrelsesuppleant i Golv & Bygg i Norr AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är byggnadsverksamhet samt handel med fastigheter och värdepapper och därmed förenlig verksamhet. • Sven Robert Nyman, 39, Luleå, är styrelseledamot och Rogher Magnus Karlsson, 44, Luleå, är styrelsesuppleant i Fönster proffsen Norr AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är försäljning och montering av fönster, renovering och byggverksamhet, handel med värdepapper och fastigheter och därmed förenlig verksamhet. • Björn Gunnar Granström (O), 63, Norrfjärden, är verkställande direktör och styrelseledamot och Björn Reine Granström, 26, Luleå och Sanna Gisela Granström, 23, Luleå, är styrelseledamöter i Granström Engineering AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall tillhandahålla konsulttjänster som utredningar, projektering och beräkningar inom området processteknik samt därmed förenlig verksamhet. • Tord Conny Nordström (O), 44, Älvsbyn och Nils Tomas Nordström, 22, Piteå, är styrelseledamöter och Astrid Ulla-Gun Nordström, 46, Älvsbyn, är styrelsesuppleant i Norrlands Rörmontage AB med säte i Älvsbyn kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva rör- och smidesinstallationer inom industri, VVS- och byggbranschen samt därmed förenlig verksamhet. • Sture Henrik Gunillasson, 60, Umeå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Svea Maria Kuoppa Gunillasson (O), 60, Umeå, Jan Henrik Gunillasson, 18, Umeå och Johan Erik Gunillasson, 18, Umeå, är styrelseledamöter i Ren kraft AB med säte i Pajala kommun. Bolaget ska bedriva elkraft och automationskonsulting, renskötsel, entreprenadverksamhet såsom mark,snöröjnings- och byggentreprenad. Turistverksamhet såsom kultur-, natur- och vildmarksturism. Utbildning och handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Thomas Johan Malmström, 30, Kalix, är verkställande direktör och styrelseledamot och Tore Sigvard Sandström (O), 60, Kalix och Rigmor Elisabeth Malmström, 55, Kalix, är styrelseledamöter i Malmström Motors AB med säte i Kalix kommun. Bolaget skall bedriva handel med motorfordon, båtar samt därmed förenlig verksamhet. • Anne Katarina Halmkrona Ervasti, 40, Haparanda, är styrelseledamot och Susanna Pihiajaman, 31, Tornio, Finland, är styrelsesuppleant i West Star Clothing AB med säte i Haparanda kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva handel med textil, konfektion, skor och accessoarer och därmed förenlig verksamhet. • Kjell Hugo Antonsen, 39, Boden,

är styrelseledamot och Frode Antonsen, 37, Boden, är styrelsesuppleant i Nordic Hus i Norden AB med säte i Boden kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är tillverkning och försäljning av trähus och därmed förenlig verksamhet. • Klas David Sardén, 33, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Lars-Erik Folke Wessman (O), 31, Luleå och Per Daniel Löfmark, 30, Luleå, är styrelseledamöter i Trezer AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska tillhandahålla en marknadsplats på internet för försäljning. • Carl Johan Bennarsten (O), 38, Saltsjö-Boo, Lars Erik Assar Karbin, 67, Luleå och Per Olof Sköld, 42, Enebyberg, är styrelseledamöter i Nenilemreh AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall direkt eller indirekt bedriva verksamhet inom det medicinska området, innefattande bland annat forskning, utbildning, läkartjänster, företagshälsa, vårdcentral samt ävensom idka därmed liknande verksamhet. • Kjell Gunnar Nilsson, 45, Luleå, är styrelseledamot och Rut Carina Nilsson, 45, Luleå, är styrelsesuppleant i NOT i Luleå AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva entreprenad- och konsultverksamhet inom byggbranschen mot företag och privatkunder samt därmed förenlig verksamhet. • Jan Bertil Isaksson, 62, Södra Sunderbyn, är styrelseledamot och Pär Fredrik Öström, 36, Härnösand, är styrelsesuppleant i Allstar The Fabulous Sportsbar AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är restaurang-, sportsbar- och evenemangsverksamhet och att starta franchisekedja samt att bedriva franchiseverksamhet såsom franchisegivare för varumärken som man själv äger eller för varumärken man har licens på. Vidare ska bolaget äga och förvalta värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet. • Karl-Johan Waara, 57, Pajala, är styrelseledamot och Edith AnnKristine Eklund, 43, Kalix, är styrelsesuppleant i Pajala VVS AB med säte i Pajala kommun. Bolaget ska utföra VVS-installationer, försäljning av VVS-material, personaluthyrning samt därmed förenlig verksamhet. • Rolf Lennart Nilsson (O), 58, Malmö, Leif Roland Andersson, 47, Jokkmokk, Per Karl Erik Göransson, 32, Södra Sunderbyn, Karl Robert Högbom, 55, Östersund och Jan Stefan Ågren, 57, Nordmaling, är styrelseledamöter och Roland Andreas Burvall, 59, Holmsund, är styrelsesuppleant i Snöräven i Norr AB med säte i Jokkmokk kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva försäljning av krypteringssystem för satellit och kabel-tvnät samt handel av värdepapper och därmed förenlig verksamhet. • Hans Sture Fängvall, 46, Vittangi, är styrelseledamot och Tanja Kristiina Katajamäki, 39, Vittangi, är styrelsesuppleant i Forsetco AB med säte i Kiruna kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva assistans i hemmen för handikappade samt skogsvårdsåtgärder och därmed förenlig verksamhet. • Jenny Maria Almqvist, 35, Piteå, är verkställande direktör och styrelseledamot, Hans-Olof Almqvist (O), 45, Piteå, är styrelseledamot och Sven Bertil Berg, 68, Öjebyn, är styrelsesuppleant i Platina Fashion Wear AB med säte i Piteå kommun. Bolaget ska bedriva handel med skor,

kläder och modeaccessoarer. • Kenneth Lars-Göran Hagman, 35, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot, Unto Kalervo Fagerkull (O), 44, Luleå, är styrelseledamot och Marie Ulrika Katarina Hagman, 40, Luleå, är styrelsesuppleant i Svenska Brunnslock AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva utveckling, tillverkning, montering och försäljning av lätta låsbara brunnslock samt utbildning och därmed förenlig verksamhet, samt äga och förvalta fastigheter och värdepapper och därmed förenlig verksamhet. • Hongjiao Mao (O), 34, Luleå, Jianzheng Liu, 37, Luleå och Ning Ye, 37, Luleå, är styrelseledamöter i Liuhao Invest AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva restaurangverksamhet och därmed förenlig verksamhet. • Roland Johannes Bergström, 56, Gammelstad, är styrelseledamot och Maj Ingert Lindström, 57, Gammelstad, är styrelsesuppleant i Romabs AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast egendom, bedriva handel med värdepapper samt idka därmed förenlig verksamhet. • Linda Maria Frohm, 33, Kalix, är verkställande direktör och styrelseledamot och Kjell Håkan Frohm (O), 62, Kalix, Kjell Anders Frohm, 30, Kalix, Johan Ingvar From, 31, Kalix, Ulf Erik Olofsson, 62, Kalix och Karl Mikael Sandberg, 49, Kalix, är styrelseledamöter i Hotell Valh AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall bedriva hotell-, restaurang-, konferens- och nöjesverksamhet, konsult och utbildning inom hotell och restaurang, turismverksamhet. Bolaget skall vidare förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. • Tord Johan Tobias Lindfors, 32, Stockholm, är verkställande direktör och styrelseledamot, Tage Niklas Carlsten Jansson (O), 33, Stockholm, är styrelseledamot och Anna Erika Vallin, 30, Stockholm, är styrelsesuppleant i Best Service Group Sverige AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska äga och förvalta aktier, bedriva affärsutveckling, samt därmed förenlig verksamhet. • Matti Erik Tepsa, 28, Övertorneå, är styrelseledamot och Eira Margit Tepsa, 55, Aavasaksa, Finland, är styrelsesuppleant i MattButiken i Gällivare AB med säte i Övertorneå kommun. Bolaget ska bedriva export och import samt inköp och försäljning av mattor, uthyrning av snöskotrar, personbilar, transportfordon, maskiner och redskap, försäljning av livsmedel samt personaluthyrning och därmed förenlig verksamhet. • Nils Andreas Palovaara (O), 29, Sangis, är verkställande direktör och styrelseledamot, Håkan Bertil Simon Johansson, 29, Piteå, är styrelseledamot och Hans Bertil Palovaara, 57, Sangis, är styrelsesuppleant i Biovärme i Sverige AB med säte i Kalix kommun. Bolaget ska bedriva försäljning samt installation av biobränslebaserade värmesystem. • Sara Maria Öjbrant, 24, Arjeplog, är verkställande direktör och styrelseledamot och Yvonne Lillemor Marklund, 51, Arjeplog, är vice verkställande direktör och styrelsesuppleant i Norrskensglas AB med säte i Arjeplog kommun. Bolaget skall bedriva glashytta samt därmed förenlig verksamhet. • Lars Gotthard Rannestam (O), 46, Kiruna och Jonas David Gotthard Rannestam, 41, Kiruna, är styrelse-

ledamöter och Åsa Ulrika Elisabeth Westman, 41, Kiruna, är styrelsesuppleant i LR & DR Förvaltnings AB med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska äga och förvalta värdepapper samt fast och lös egendom jämte därmed förenlig verksamhet. • Sten Torbjörn Nylén (O), 45, Kiruna, Kjell Håkan Bäckström, 50, Kiruna, Per Gustav Alvar Ejeblad, 67, Kiruna, Lars Östen Ragnvald Gunnestam, 63, Kiruna, Joakim Daniel Norman, 39, Kiruna, Jan-Erik Nygren, 66, Kiruna, Adam Oscar Arne Rudegran Alsterdal, 19, Kiruna, Jan Håkan Sydberg, 52, Kiruna och Vera Cecilia Tapani, 72, Kiruna, är styrelseledamöter och Jan Gunnar Bergman, 32, Kiruna, Hugo Edvin Haara, 67, Vittangi, Knut Erik Isaksson, 73, Kiruna, Elvi Gunvor Elisabet Kenttä, 73, Lannavaara, Dan-Olof Lundström, 59, Kiruna, Laila Birgitta Niia, 61, Kiruna, Lilly Sylvia Rönnebro, 59, Kiruna, Arild Nidrik Storeide, 73, Kiruna och Bror Alfred Stålnacke, 72, Svappavaara, är styrelsesuppleanter i Kiruna Näringsfastigheter AB med säte i Kiruna kommun. Bolaget har till föremål för sin verksamhet att inom Kiruna kommun uppföra, köpa, sälja, förvalta och uthyra byggnader för huvudsakligen industri-, kontors-, handels-, serviceoch hantverksändamål. • Tuula Marianne Talvitie, 30, Haparanda, är styrelseledamot och Anneli Kyllikki Saarelainen, 73, Haparanda, är styrelsesuppleant i Talvitie Bygg och Teknik AB med säte i Haparanda kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva reparation, underhåll, ombyggnationer och demontering inom industrier och byggsektorn och därmed förenlig verksamhet. • Yvonny Beatrise Sundling (O), 56, Boden och Britt Maria Helena Johansson, 43, Boden, är styrelseledamöter och Ester Emma Lovisa Johansson, 30, Luleå, är styrelsesuppleant i Hemma hos Molly AB med säte i Boden kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är försäljning av heminredningsprodukter och därmed förenlig verksamhet. • Bernt Niklas Nybom, 30, Boden, är styrelseledamot och Berndt Olof Gunnar Nybom, 51, Boden, är styrelsesuppleant i Nyboms Skog & Entreprenad Aktiebolag med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva avverkning, drivning, skogsvård, konsulttjänster inom skogsbruk. • Stig Urban Hübinette, 66, Boden, är verkställande direktör och styrelseledamot och Johan Henrik Hübinette, 40, Boden, är styrelsesuppleant i Hubbes Mät Sverige AB med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva mätnings- och projekteringsverksamhet vid ny- och ombyggnad av gator, vatten- och avloppsanläggningar, ny- och ombyggnad av fjärrvärmeanläggningar samt husbyggnationer. Husbesiktningar för dokumentation av sättnings- och vibrationsskador. Försäljning av byggvaror inom byggsektorn samt därmed förenlig verksamhet. • Jan Olof Lundkvist, 53, Piteå, är styrelseledamot och Jenny Ida Ulrica Lundkvist, 19, Piteå, är styrelsesuppleant i J Lundqvist Invest AB med säte i Piteå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. • Lars Roland Torsten Karlsson (O), 68, Roknäs, Eva Maria Holmquist Ek, 57, Piteå, Pär Håkan Johansson, 44, Jävrebyn, Astrid Eleonor Klockare, 72, Piteå och Bo Rune Olofsson, 50, Piteå, är styrelseledamöter i Häl-

sokällan i Piteå AB med säte i Piteå kommun. Bolaget skall producera och leverera tjänster inom rehabilitering, upplevelse och turism samt därmed förenlig verksamhet. • John Ola Fredriksson (O), 37, Luleå och Hans Gjermund Mukka, 44, Luleå, är styrelseledamöter och Anne Maria Johansson, 51, Luleå, är styrelsesuppleant i Svartöns Bygg AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva byggnadsentreprenad och att idka därmed förenlig verksamhet. • Anders Yngve Henriksson, 58, Luleå, är styrelseledamot och Hanna Sigrid Möller, 27, Stockholm, är styrelsesuppleant i Anders Henriksson Invest AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva förvaltning av fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet. • Per Jerker Alexander Persson, 43, Luleå, är styrelseledamot och Anna Maria Backman, 40, Luleå, är styrelsesuppleant i Alza Konsult AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva byggoch anläggningsverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. • John Fredrik Zetterblom (O), 39, Ålberga, Tord Anders Fors, 39, Lannavaara och Jenny Ulrika Zetterblom, 34, Lannavaara, är styrelseledamöter i Lannavaara Lodge AB med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska bedriva lägenhetsuthyrning för långtidsboende samt boendeuthyrning för turism. Därtill lokaluthyrning för näringsidkare och turistiska upplevelser och därmed förenlig verksamhet. • Inger Anita Lundberg, 51, Boden, är styrelseledamot och Hans Magnus Lundberg, 21, Luleå, är styrelsesuppleant i Bastustugan i Boden AB med säte i Boden kommun. Föremål för bolagets verksamhet är tillverkning och försäljning av byggsatser av förråd, fritidsstugor, kompletta bastustugor och därmed förenlig verksamhet. • Lillemor Viveka Thorsell, 62, Harads, är styrelseledamot och Evert Benny Thorsell, 56, Harads, är styrelsesuppleant i Serelinda AB med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva personaluthyrning, tryckeriverksamhet, reklamtryckeri. • Mats Lennart Ögren (O), 52, Sikfors och Johnie Sune Mikael Nilsson, 39, Öjebyn, är styrelseledamöter och Ulla Ann-Sofie Olovsson, 41, Öjebyn och Inger Viola Ögren, 47, Sikfors, är styrelsesuppleanter i Piteå Maskinarbeten AB med säte i Piteå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva maskinentreprenadarbeten, åkerirörelse, byggverksamhet (såsom markarbeten, grunder med mera), uthyrning av entreprenadmaskiner, fordon, personal samt handel med värdepapper och därmed förenlig verksamhet. • Erland Per-Åke Hellström, 58, Jävrebyn, är styrelseledamot och Per Samuel Hellström, 29, Jävrebyn, är styrelsesuppleant i Norrlandshem i Piteå AB med säte i Piteå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fast egendom, bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Hans Roger Kyrö (O), 37, Luleå och Linda-Marie Nilsson, 34, Luleå, är styrelseledamöter och Jan Åke Nilsson, 58, Luleå, är styrelsesuppleant i Brukets herrgård & konferens AB med säte i Piteå kommun. Bolaget skall bedriva restaurang, hotell- och konferensverksamhet. Vidare skall bolaget bedriva aktiviteter för fritid och rekreation. • Gun Harriet Andersson, 49, Luleå,

är styrelseledamot och Lars Peter Thelin, 44, Luleå, är styrelsesuppleant i Bramik Bygg AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva byggentreprenad samt handel med maskiner inom byggentreprenad. • Johan Peter Näslund, 45, Luleå, är styrelseledamot och Ulla Lisbet Näslund, 77, Luleå, är styrelsesuppleant i Bothnia Skollokaler AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall förvalta fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Kjell Anders Frohm, 30, Kalix, är verkställande direktör och styrelseledamot och Linda Maria Frohm (O), 33, Kalix och Johan Ingvar From, 31, Kalix, är styrelseledamöter i L J A Frohm AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall bedriva hotell-, restaurang-, konferens- och nöjesverksamhet, konsult och utbildning inom hotell och restaurang, turistverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall vidare förvalta fast och lös egendom och därmed förenlig verksamhet. • Jan-Ola Lomgren, 53, Boden, är verkställande direktör och styrelseledamot, Tord Kenneth Hedberg (O), 54, Matfors och Per Åke Söderberg, 57, Norrköping, är styrelseledamöter och Per Gustaf Fredrik Sennrot, 46, Saltsjö-Boo, är styrelsesuppleant i ISS Industriservice i Luleå AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva industri-, fastighets- och skadesanering samt därmed förenlig verksamhet. Äga och förvalta fast och lös egendom. Entreprenadverksamhet med vakuumsugning och högtrycksteknik, utföra uppdragsverksamhet med anknytning till brand-, vatten-, olje- och kemikaliesanering samt därmed förenlig verksamhet. Rengöring och saneringsarbete inom kraftindustrin. • Ruva Bektesevic, 32, Gammelstad, är styrelseledamot och Nermina Zara, 50, Luleå, är styrelsesuppleant i Motor Trading Reparationer i Luleå AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva serviceverkstad för tunga fordon, handel med nya och begagnade tunga fordon, entreprenadmaskiner och lastmaskiner, tillverkning av utrustning till tunga fordon och entreprenadmaskiner, påbyggnadsarbeten av utrustning till tunga fordon och entreprenadmaskiner, reservdelsförsäljning, mekanisk verkstad samt svetsarbeten inom byggnation och tung industri samt därmed förenlig verksamhet. • Jorma Johan Väisänen, 30, Kangos, är verkställande direktör och styrelseledamot, Nigel Mayne (O), 49, Kangos, är styrelseledamot och Annie Sara Margareta Ljunggren, 28, Kangos, är styrelsesuppleant i Pinetree Resort AB med säte i Pajala kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva hotell- och restaurangrörelse samt bedriva turistiska aktiviteter såsom skoterturer, hundspannsturer, jakt- och fisketurer samt därmed förenlig verksamhet. • Thone Margareta Strålind, 44, Kiruna, är verkställande direktör och styrelseledamot och Nicole Katharina Lange (O), 45, Kiruna, Pia Maria Olsson, 47, Kiruna och Åsa Maria Tano Ipsen, 48, Kiruna, är styrelseledamöter i Core International AB med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska tillhandahålla konsulter för utländska företag med etablering i Sverige samt verka som konsulter i utlandet, uthyrning av personal till utlandsbaserade företag samt förenlig verksamhet. • Lars Henrik Antonsson, 26, Kiruna, är verkställande direktör och styrelseledamot och Per Håkan

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

Antonsson (O), 36, Jukkasjärvi och Göte Johan Antonsson, 32, Kiruna, är styrelseledamöter i Bröderna Antonssons Förvaltning AB med säte i Kiruna kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att förvalta lös och fast egendom samt att bedriva värdepappersförvaltning samt därmed förenlig verksamhet. • Maria Victoria Lundborg, 34, Boden, är styrelseledamot och Johan Markus Backman, 34, Boden och Britt Marie Lundborg, 52, Gunnarsbyn, är styrelsesuppleanter i Wichtoria AB med säte i Boden kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva studio för kvinnor med inriktning på hälsa, friskvård och rehabilitering samt därmed förenlig verksamhet. • Jan Peter Andersson, 43, Uppsala, är vice verkställande direktör och styrelseledamot och Hans Jörgen Olsson, 42, Altersbruk, är verkställande direktör och styrelsesuppleant i ProPilot AB med säte i Piteå kommun. Bolaget ska bedriva communityverksamhet och försälja betalkort samt därmed förenlig verksamhet. • Ulf Johan Ölund, 46, Piteå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Paul Sven-Arne Ölund, 55, Öjebyn, är styrelsesuppleant i Piteå Elmotorservice AB med säte i Piteå kommun. Bolaget skall bedriva elmekanisk verkstad med reparation, underhåll och service av elmotorer, pumpar, kuggväxlar och övriga maskinutrustningar samt därmed förenlig verksamhet. • Åsa Maria Lindholm, 51, Luleå, är styrelseledamot och Erik Thomas Lindholm, 54, Luleå, är styrelsesuppleant i Åsa Lindholm AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall bedriva sjukvård i form av gynekologisk öppenvårdsmottagning samt därmed förenlig verksamhet. • Sven Anders Martin, 57, Spånga, är styrelseledamot och Anna Helena Gunilla Sundkvist, 36, Kalix, är styrelsesuppleant i Perfectum i Luleå AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom företags- och försäljningsledning, rådgivning inom ekonomi, pensionsval och försäkring samt telemarketing jämte därmed förenlig verksamhet. • Gösta Christer Gustafsson, 63, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Bror Kenneth Gustafsson, 64, Uppsala, är styrelsesuppleant i CEGE Parts & Service AB med säte i Luleå kommun. Bolaget skall bedriva försäljning av låg- och mellanspänningsprodukter, elmotorer, lyftdonsartiklar, robotdelar, pumpar och reservdelar till företrädesvis verkstadsindustrin och därmed förenlig verksamhet. • Lars-Erik Folke Wessman (O), 31, Luleå, Per Daniel Löfmark, 30, Luleå och Klas David Sardén, 33, Luleå, är styrelseledamöter i Reklam24 AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva förmedling av reklamplatser samt därmed förenlig verksamhet. • Bo Jesper Mattias Josbrant (O), 39, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Mats Martin Rönnqvist, 37, Luleå och KangSook Elisabeth Wikström, 39, Södra Sunderbyn, är styrelseledamöter i Munksundsbo AB med säte i Luleå kommun. Bolagets verksamhet är att förvärva, förvalta och avyttra fast egendom samt därmed förenlig verksamhet. • Jan Anders Vikström, 44, Luleå, är styrelseledamot och Helena Linnea Vikström, 39, Luleå, är styrelsesupp-

leant i JW Maskin- och byggentreprenad AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva maskin- och byggentreprenad. Bolaget ska även bedriva handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Lars-Erik Karlsson, 36, Älvsbyn, är styrelseledamot och Jan-Erik Karlsson, 63, Vidsel, är styrelsesuppleant i Lars-Erik Karlsson Skogs AB med säte i Älvsbyn kommun. Bolaget ska bedriva skogsavverkning och därmed förenlig verksamhet. • Leif Göran Mikael Fagervall, 43, Gällivare, är styrelseledamot och Leif Göran Fagervall, 65, Malmberget, är styrelsesuppleant i MGF Bergfrakt AB med säte i Gällivare kommun. Bolaget ska bedriva entreprenadverksamhet inom gruvindustrin med lastmaskiner och bergbilar samt sortering och förädling av jord- och grusprodukter jämte därmed förenlig verksamhet. • Kauko Johannes Notström, 64, Kiruna, är styrelseledamot och Kristina Ing-Mari Keskitalo, 56, Kiruna, är styrelsesuppleant i Notström Bygg och Service AB med säte i Kiruna kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva byggentreprenadverksamhet, reparationer av fastigheter samt förvaltning av värdepapper och fastigheter och därmed förenlig verksamhet. • Eirik Nielsen, 36, Oslo, Norge, är styrelseledamot och Per Arnesen, 46, Oslo, Norge, är verkställande direktör och styrelsesuppleant i Aktaion AB med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva köp, försäljning och drift av travhästar samt idka därmed förenlig verksamhet. • Mats Håkan Jakobsson (O), 48, Boden, Anh Hung Nguyen, 27, Boden och Thomas Harald Olsson, 48, Boden, är styrelseledamöter i Boden Expo AB med säte i Boden kommun. Bolaget skall bedriva underhållningsverksamhet i form av nöjesarrangemang, musikarrangemang, festarrangemang och tävlingsarrangemang. I anslutning härtill bedriva restaurangverksamhet och försäljning av kioskvaror samt därmed förenlig verksamhet. • Matts Carl Gösta Rehnström, 45, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Agneta Marianne Rehnström Carlström, 45, Luleå, är styrelsesuppleant i Clean Stream AB med säte i Luleå kommun. Aktiebolagets verksamhet ska vara att bedriva stöd och ledning i utveckling av verksamhet med processer, samt utveckling av ledarskap för förändringsledning. • Olov Tony Kastlinder, 39, Luleå, är styrelseledamot och Karl Erik Anders Granberg, 25, Luleå, är styrelsesuppleant i Nordic Byggteam AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är byggoch smidesverksamhet, traktorentreprenad, friluftsguidning, handel med byggnadsvaror samt skogsarbete, handel med fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Leif Peter Andersson, 40, Luleå, är styrelseledamot och Lars Kristoffer Törnlund, 24, Luleå, är styrelsesuppleant i Ytterbacken AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet är att äga och förvalta fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet. • Kent Erik Roland Johansson, 54, Luleå, är styrelseledamot och John Erik Johansson, 26, Linköping, är styrelsesuppleant i Bildelskompaniet i Boden AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets

verksamhet är att bedriva försäljning av tillbehör och reservdelar till motorfordon samt bedriva tillhörande verkstadsrörelse och därmed förenlig verksamhet. • John Roger Vikström (O), 39, Umeå, Ken Roland Johansson, 42, Härnösand, Per Sture Sikström, 44, Sundsvall och Pär Fredrik Öström, 36, Härnösand, är styrelseledamöter i Allstar Franchise AB med säte i Luleå kommun. Föremålet för bolagets verksamhet ska vara att starta franchisekedja samt bedriva franchiseverksamhet såsom franchisegivare för varumärken som man själv äger eller för varumärken man har licens på samt idka därmed förenlig verksamhet. • Neal Philip Saunders, 49, Surrey, Storbritannien och Nordirland, är styrelseledamot och Jens Torsten Deimel, 39, Kaarst, Tyskland, är styrelsesuppleant i Dataserv AB med säte i Kiruna kommun. Bolagets verksamhet är att bedriva återvinning av gammal datorutrustning och sälja denna vidare samt skapa en processplattform för serviceavtal och därmed förenlig verksamhet. • Jennie Marie Öhman, 31, Boden, är styrelseledamot och Karl Olof Mikael Lundqvist, 32, Boden, är styrelsesuppleant i Glas & Porslin i Norr AB med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva detaljhandel med glas och porslin, bruksföremål, blommor och presentartiklar samt därmed förenlig verksamhet. • Lilian Carina Pedersen, 48, Öjebyn, är styrelseledamot och Johnny Ingemar Lestander, 57, Älvsbyn, är styrelsesuppleant i Up2Us Callcenter i Norr AB med säte i Piteå kommun. Aktiebolagets verksamhet ska vara att bedriva försäljning av telemarketingtjänster jämte därmed förenlig verksamhet. • Fredrik Sören Johansson, 39, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Hans Magnus Andersson (O), 43, Luleå och Hans Olof Anders Olofsson, 60, Bonässund, är styrelseledamöter i iTid i Ö-vik AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom logistik, IT och organisation samt därmed förenlig verksamhet. • Khalmurad Soinov, 53, Luleå, är verkställande direktör och styrelseledamot och Kamil Turaev (O), 51, St Petersburg, Ryssland, Leila Ilvesviita, 30, Boden, Inna Aleksandrovna Isaxon, 31, Luleå och Irina Polotiva, 38, St Petersburg, Ryssland, är styrelseledamöter i Hotell och Restaurang i Swedish Lapland AB med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva hotell-, restaurang- och turistverksamhet samt därmed förenlig verksamhet. • Ove Bernhard Lundholm, 59, Pajala, är styrelseledamot och Gunilla Elisabet Lundholm, 57, Pajala, är styrelsesuppleant i Br Lundholms Snickeri AB med säte i Pajala kommun. Bolaget ska bedriva tillverkning och försäljning av möbler och därmed förenlig verksamhet.

ENSKILDA FIRMOR • Annika Christina Edin, 47, Älvsbyn, har startat CraftService Nord för att arbeta inom film och reklamfilm med förtäring av mat/fika samt administrativa arbeten. • Dan Grill, 46, Gällivare, har startat D Guide för att bedriva äventyrsupplevelser av slaget hundspann, skotersafari, naturvandringar samt fiske och jakt. Detta kan erbjudas som underleverantör eller i egen regi. Företaget kan också erbjuda speci-

fika veterinära tjänster. Som en del av företagets kapitalförvaltning kan viss förvaltning av och handel med värdepapper. • Yvonne Elisabeth Gustavsson, 43, Kalix, har startat Stark - fotografi & design Kalix. Verksamheten är fotografi (uppdragsfotografi för kommuner, företag, organisationer, föreningar och privatpersoner). Grafisk design för ovanstående såsom trycksaker, broschyrer, annonser och reklam- och informationsmaterial. Utbildningsuppdrag inom fotografi, medieproduktion och grafisk formgivning och marknadsföring. • John Bengt Daniel Ölund, 27, Luleå, har startat D Allservice & Bemanning. Företaget ska bedriva bemanning, allservice såsom husreparationer och maskinreparationer (trädgårdsmaskiner, bilar, vagnar och utföra svetsarbeten). Reparation av hus såsom nyläggning och reparation av tak och snickerier. • Annette Karin Marie-Louise Jonsson, 45, Piteå, har startat Änglavistet-Annette Jonsson för att bedriva healingbehandlingar samt försäljning av med huvudverksamheten (healing) förenliga produkter. Föreläsningar, utbildningar samt arrangerande av events. • Marie Pernilla Sundberg, 37, Piteå, har startat Alltid fin. Företaget kommer att i huvudsak bedriva frisering men även delvis kunna genomföra styling, sminkning och allmän friskvård som massage och rådgivning. • Eva Carola Lind, 36, Öjebyn, har startat Lind consulting för att bedriva konsulttjänster, reparation och underhåll riktat mot pappersindustrin samt inom IT. • Ann-Louise Lövgren Engström, 55, Boden, har startat AloVita för att bedriva försäljning av mobiltelefoner och handdatorer, utbildning, rehabilitering med anpassning av mobiltelefoner och datorer. • Lars Magnus Lindholm, 35, Boden, har startat Subzero Wx. Verksamheten är konsult inom väder, klimat och teknisk utveckling så som att skapa och underhålla applikationer i IT-miljö, programmering. • Lilly Terése Östling, 31, Tavelsjö, har startat Tygern i Soffan för att tapetsera, renovera och laga möbler. Delta i mässor och marknader riktade mot möbler, hantverk och inredning. • Karl Ingvar Eliasson, 53, Karesuando, har startat Karesuando vildmark för att erbjuda skoterutflykter, guidning, jakt, fisketurer och aktiviteter till besöksnäringen och därmed förenlig verksamhet. Försäljning av material och utrustning till ovan nämnda samt därmed förenlig verksamhet. Uthyrning av bilar, skotrar, 4WD motorfordon, utrustning och material för besöksnäringen och därmed förenlig verksamhet. • Arne Sixten Palmgren, 71, Jokkmokk, har startat Firma Arne Palmgrens Åkeri för att bedriva lastbilstransporter, fastighetsförvaltning. • Håkan Mattias Sundelin, 38, Kalix, har startat Sundelin Entreprenadservice Vises för att bedriva maskinentreprenad, markarbeten, gräv och schakt. Personaluthyrning. Hushållsnära tjänster, mindre service, reparationer och montage. • Mats Sven-Erik Taavo, 35, Övertorneå, har startat Korvahunting för att bedriva förädling av jaktupplevelser inom norra Sverige.

Fortsättning på nästa sida

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

KRÖNIKAN

Anita Johansson | Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Deklarationsdags! Ännu ett år har gått sedan vi senast skrev om den årliga ”deklarationsvåndan”. I ÅR SKA deklarationen vara inläm-

nad senast klockan 24.00 den 3 maj. Liksom ifjol kan den som är löntagare eller pensionär få eventuell skatteåterbetalning före midsommar om man deklarerar via Internet, sms eller telefon och har anmält bankkonto.

■ Avdrag som kommer att granskas extra noga! I årets deklaration aviserar Skatteverket att man bland annat kommer att göra extrakontroller av avdragen för resor till och från arbetet samt försäljning av aktier och bostäder. Orsaken är att det är områden där många gör fel - i de ﬂesta fall oavsiktligt. Enligt uppgifter från Skatteverket är det exempelvis fel i 80 procent av fallen som rör reavinstberäkning vid försäljning av privatbostäder. Här handlar det ofta om att avdrag för förbättringskostnader inte kan styrkas eller göras sannolika. När det gäller reseavdragen mellan bostadarbetsplats så görs extra kontroll pga att det är det absolut vanligaste avdraget och uppgår till 15 miljarder kronor.

■ När har man då rätt till avdrag för resor till och från arbetet? Följande framgår på Skatteverkets webbplats;

Om du har använt bil för resor till och från arbetet, arbetsresor, får du göra avdrag för utgifterna ✔ om avståndet är minst fem kilometer ✔ om du regelmässigt tjänar minst två timmar sammanlagt per dag för fram- och återresan, jämfört med att åka kollektivt. Om du har använt bilen i tjänsten minst 60 dagar under året och kört minst 300 mil i tjänsten får du avdrag för arbetsresor för de dagar som du har använt bilen i tjänsten. Om du har använt bilen i tjänsten minst 160 dagar under året och kört minst 300 mil i tjänsten får du göra avdrag för alla dagar du använt bilen för resor till och från arbetet. Avdraget är 18,50 kronor per mil. Använder du egen, närståendes eller sambos förmånsbil får du avdrag för utgift för diesel med 6,50 kronor per mil och för annat drivmedel med 9,50 kronor per mil. Om du har rätt till avdrag för resor med bil (egen bil eller förmånsbil) får du dessutom dra av de faktiska utgifterna för väg-, bro- eller färjeavgift. Om du reser med egen bil får du även göra avdrag för de faktiska utgifterna för trängselskatt.

■ Några av nyheterna i årets deklaration ✔ Beloppsgränsen för när du får dra av kostnader för resor till och från arbetet har höjts till 9 000 kronor. ✔ Förmån av lånedator värderas från

inkomstår 2009 till marknadsvärdet istället för ett schablonvärde. Om datorlånet bygger på ett avtal från 2006 eller tidigare kan förmånsvärdet även för 2009 beräknas schablonmässigt till 400 kronor per månad, förutsatt att vissa förutsättningar är uppfyllda. ✔ I ett försök att uppmuntra folk att i större utsträckning hyra ut sin privatbostad till exempelvis studenter eller turister har schablonavdraget höjts till 12 000 kr per bostad. ✔ Över 500 000 svenskar har utnyttjat husavdraget som är det gemensamma namnet för hushållsnära tjänster samt ROT-arbete (ROT = reparation och underhåll, ombyggnad och tillbyggnad). arbete. Avdrag kan göras med upp till 50 000 kronor per person. I de flesta fall finns uppgifterna om skatteavdraget redan förtryckta i deklarationen. Men eftersom nya regler infördes 2009 och det går att få del av skatteavdraget fem olika sätt på flera olika sätt kan många frågor uppstå. ✔ Ett förhöjt grundavdrag för pensionärer har införts

■ Nyheter som berör företag/företagare ✔ Från och med taxeringsåret 2010 gäller en ny bestämmelse som innebär att återföringen av periodiseringsfonder ska ske i en bestämd ordning. Du måste alltid återföra den äldsta periodiseringsfonden först. Detta gäller oberoende av företagsform.

✔ Från och med taxeringsåret 2010 har expansionsfondsskatten sänkts från 28 till 26,3 procent. Därför betalar Skatteverket vid taxeringen 2010 tillbaka ett belopp i expansionsfondsskatt som motsvarar 1,7 procent av din expansionsfond vid taxeringen 2009. Därefter anses expansionsfonden avsatt med skattesatsen 26,3 procent. ✔ För den som äger s.k. kvalificerade aktier i fåmansföretag gäller bl.a. att det s.k. gränsbeloppet beräknas vid årets ingång och tillgodoräknas den som äger aktierna vid den tidpunkten. Detta har stor betydelse för beskattningen om du t.ex. säljer hela eller delar av ditt aktieinnehav under året. Vid förvärv av bolag under året innebär det att du inte får räkna något gränsbelopp och om utdelning tas samma år som förvärvet så kommer den att beskattas som tjänsteinkomst. ✔ På inkomstdeklarationen för aktiebolag m.fl. kommer det att finnas förtryckta uppgifter även på baksidan av huvudblanketten innehållande uppgift om outnyttjat underskott från föregående år och kvarvarande periodiseringsfonder. Skatteverket uppmanar alla företag att kontrollerar att dessa uppgifter stämmer. ✔ Utgift för Inventarier som bedöms ha en livslängd på högst tre år, eller som är av mindre värde, får man dra av direkt inköpsåret. Mindre värde innebär ett belopp understigande ett halvt prisbasbelopp exklusive moms. År 2009 var det 21 400 kr.

NYA BOLAG (fortsättning från sidan 25) • Felix André Houliat, 26, Tärendö, har startat Wildstep Consulting. Verksamheten är turistguide. Turistkonsult. Översättare. Researrangör. • Bob Tore Rurfors, 47, Luleå, har startat BR Bilmek för att bedriva bilverkstad. • Olof Wilhelm Daniel Olsson, 36, Luleå, har startat Brandingenjörsbyrån Luleå för att bedriva konsultverksamhet inom brand-, risk-, byggoch anläggningsteknik. Utbildning, handel, service, utveckling, tillverkning och bearbetning inom brand-, byggoch anläggningsverksamhet och därmed förenlig verksamhet. • Per Emil Mattila, 35, Luleå, har startat Nordisk Svetskonsult för att bedriva diverse övrig specialiserad byggoch anläggningsverksamhet. Metallurgisk verksamhet inom fogning. • Anna Sofia Semrén, 33, Råneå, har startat Veterinär Anna Semrén för att bedriva veterinära tjänster, försäljning av veterinärrelaterade produkter och foder, avel och tävlingsverksamhet av häst. • Majvor Carina Sandberg, 30, Luleå, har startat Syster K för att bedriva försäljning av kläder, skor, inredning och djurtillbehör via webbutik. • Jennie Olivia Birgitta Häggkvist, 22, Luleå, har startat Rehumal för

att bedriva sjukgymnastik på djur och människor och därmed förenlig verksamhet. • Malin Minna Sofia Enqvist Larsson, 21, Luleå, har startat WildCouture för att bedriva e-handel med kläder. • Mats Mikael Lindgren, 39, Piteå, har startat Mickmek i Piteå för att bedriva service och reparation av bilar och motorfordon. Försäljning av reservdelar och tillbehör. • Jenny Maria Pettersson, 27, Piteå, har startat PiThé för att bedriva småskalig försäljning av te via nätet. • Kristina Simu, 48, Boden, har startat Textilateljen Kristina Simu för att utföra sömnadstjänster till företag, vävning och försäljning av vävda alster. • Nils Håkan Enoksson, 47, Kiruna, har startat Helpout Partner för att bedriva uthyrning av personal samt därmed förenlig verksamhet. • Sven Tomas Hurula, 33, Korpilombolo, har startat Tomas Alltjänst för att bedriva transport, entreprenad, bemanning, skogs- och jordbruk, allrep bilar, snöskotrar, traktorer och maskiner. • Fanny Sanna Cecilia Larsson, 23, Råneå, har startat Saker Händer för att bedriva alternativbehandlingar för både människor och djur med kinesiologi som diagnostisk metod. Han-

del av egendom inom hälsoområdet. Handel av egna framställda produkter som konst, hantverk, hälsoprodukter och gödsel. Kursverksamhet med inriktning hälsa, friskvård, djurhållning, hästträning, alternativvård och hantverk. Försäljning av kursmaterial. Uppfödning och handel av djur samt försäljning av begagnad djurutrustning. Uthyrning av stallplatser. Träning och utbildning av djur. • Rima Mourad, 21, Norrfjärden, har startat Jibril. Verksamheten är kiosk, pizza, grill, tobak, tidningar. • Lars Arne Johansson, 60, Boden, har startat Brum Trading för att bedriva handel med motorcyklar, reservdelar och tillbehör. • Sten Bjarne Gunnarsson, 41, Boden, har startat Profit Marketing Consulting Sweden för att bedriva konsultation inom försäljning och marknadsföring på uppdrag av annat företag och därmed förenlig verksamhet. • Martin Ola Reén, 28, Arjeplog, har startat Jesu läkande nåd Mission för att bedriva predikantverksamhet i kristna församlingar i Sverige och utomlands. Författarskap och medieproduktion. Därmed jämförlig verksamhet. • Per-Olof Henrik Harnesk, 31, Porjus, har startat Laponia Service för att bedriva elinstallationer, rensköt-

sel, byggverksamhet, godshantering och därmed förenlig verksamhet. • Sune Lennart Larsson, 48, Pajala, har startat Tornedalens bär & skogsförädling för att röja myr från sly och träd, röjning av skog. Skogsplantering samt handel med bär och ved. • Lars Ingemar Wanhatalo, 35, Pajala, har startat Lasses Golv o Måleri för att bedriva måleri, golvarbeten, städ, lättare bygg, industrimålning. • Kirsten Maria Hallman Pettersson, 55, Malmberget, har startat KHP Kirsten Hallman-Pettersson. Tjänste-, bemannings- och utbildningsföretag för att bedriva bemanning, förmedling av tjänster och personer samt hushållsnära tjänster och administration. • Jan Christer Hansson, 42, Malmberget, har startat Hanzzon’s Allservice för att bedriva datasupport, datareservdelar, dataförsäljning samt import av datatillbehör. Handel, import och uthyrning av bilar, snöskotrar, mc, entreprenadmaskiner, reservdelar och tillbehör till dessa. • Malte Mauritz Niemi, 70, Luleå, har startat M. Niemi’s Skidstav-fix för att bedriva tillverkning, försäljning och marknadsföring av stavreparationssatser. • Mari-Anett Olsson, 43, Luleå, har startat Fotvårdsterapeuten Marie

för att bedriva medicinsk betingad fotvård, vaxning, pedikyr, icke medicinsk betingad fotvård. • Eva Johanna Larsson, 28, Luleå, har startat JMK Entreprenad för att bedriva målning, blästring, snickerier samt skogsjobb. • Mats Erik Englund, 58, Hortlax, har startat ideErik för att bedriva försäljning av konferenser samt marknadsföring åt konferensanläggningar. • Alf Arne Lindberg, 64, Boden, har startat BD-bild för att bedriva uppdragsfotografering, bildförsäljning, reportagebilder. Utbildningsuppdrag och föreläsningar. • Åsa Carina Sundqvist, 41, Stockholm, har startat Sund PR för att bedriva kommunikationsplanering, events, utbildning och andra arrangemang inom information, kommunikation och PR. Samt kultur- och skribentuppdrag. • Hans Jörgen Martin Sandman, 34, Boden, har startat Terraforming 2010 för att bedriva nyanläggning och underhåll av grönytor, snöröjning, halkbekämpning, energirådgivning, ombyggnationer, renoveringar och tillbyggnader av utemiljöer, trädgårdsarkitektur. • Karin Gunhild Stensmyr, 59, Hedenäset, har startat Guest House Tornedalen för att bedriva uthyrning av logi veckovis/weekend.

NORRBOTTENS

FREDAG 9 APRIL 2010

NYA BOLAG • Anna Elisabeth Elin B Markusson, 36, Pajala, har startat Stugfridens Allehanda Ting för att bedriva städtjänster/hushållsnära tjänster och sömnadstjänster till företag och privatpersoner, försäljning av garner, beskrivningar och tillbehör samt fritidsartiklar såsom resväskor, pannlampor och köksredskap. • Leif Göran Ritzén, 65, Gällivare, har startat Ritzén Vattenkraftconsult för att sälja projektledningstjänster till energiföretag för anläggningsåtgärder inom vattenkraftsindustrin. • Jan Christer Hollström, 22, Gällivare, har startat Jannes Plattsättning Kakel & Klinker för att bedriva byggnadsverksamhet med kakel och klinker som grundläggande. Renovering av badrum, kök, golv etc. • Eva Christina Berglund, 46, Norrfjärden, har startat Kickis garn och handarbeten för att bedriva försäljning av garn och handarbeten. • Martin Kristoffer Schultz, 28, Piteå, har startat Duplum. Verksamheten är undervisning och kurser i komposition och musikteori, på olika instrument och i dans. Försäljning av undervisningsmaterial och musik (kompositioner) och framträdanden med musik och dans. • Kjell Ingvar Kalander, 57, Boden, har startat Kjell Kalander Mobile Consulting för att bedriva konsultverksamhet inom mobila växlar. • Eva Katarina Nooij, 42, Boden, har startat Handtaget för att bedriva bemanningsföretag. • Lars Niklas Olsson, 46, Haparanda, har startat Niklas Olsson Consulting för att bedriva konsultverksamhet inom IT samt fastighetsförvaltning. • Hans Jörgen Ekersund, 39, Övertorneå, har startat JE sales. Bolaget ska ställa ut myntdrivna massagestolar på offentliga platser. Bolaget kommer att ta försäljningsuppdrag med fritidsartiklar och partihandel inom konfektion. • Inge Edvin Anders Niemi, 39, Pajala, har startat AN Entreprenad och Maskinrep. Bolaget ska erbjuda tjänster med entreprenadmaskiner. Reparationer av entreprenadmaskiner, skogsmaskiner, reparation av hydraulpumpar. Skogsvård, röjningar, plantering, markberedning. Maskinförartjänster, redskapsbärare. • Bertil Lennart Huhta, 48, Luleå, har startat Antikt och Unikt i Mörön för att bedriva inköp, försäljning och internetförsäljning av antika, begagnade och nya föremål såsom prydnads- och inredningsföremål, urstädningar och caféverksamhet. • Ulf Niklas Tillberg, 33, Luleå, har startat Tuva sälj & marknad för att bedriva konsultverksamhet inom försäljning och marknadsföring. • Jens Olov Haag, 28, Luleå, har startat ic-it i Norr för att bedriva konsultverksamhet inom web och därtill hörande fotouppdrag. Utföra uppdrag att bygga system och därmed förenlig verksamhet. • Tommi Patrick Pasma, 28, Luleå, har startat Pasma Maskin- & Markservice. Företaget skall bedriva markentreprenad, utföra reparationer av motorfordon, bedriva byggnadsarbeten samt förenlig verksamhet. • Frida Linnea Elisabeth Grahn, 26, Zürich, Schweiz, har startat Grahn Arkitektur för att bedriva arkitektbyrå. • Emil Saul Erik Kreivi, 24, Luleå, har startat Emil Kreivi för att bedriva

phonografisk inspelningsverksamhet såsom inspelningsverksamhet riktad mot radio, produktionsbolag och diverse andra kunder, undervisning, artistisk verksamhet, samt annan därmed förenlig verksamhet. • Ingrid Elin Linnea Vesterberg, 26, Piteå, har startat Designing Piteå. Verksamheten är grafisk design. • Sara Maria Elisabeth Isaksson, 20, Kiruna, har startat Kafé Kosmos för att bedriva restaurang, café. • Eva Charlotta Backteman, 43, Jokkmokk, har startat EL8 för att bedriva konsultation inom kvalitetssäkring, verksamhets- och organisationsutveckling främst till elnätsbolag och andra konsultföretag kopplade till elnätsbranschen. • Åke Stefan Kvickström, 43, Jokkmokk, har startat Kvickströms Transport för att bedriva transporter. • Rut Anne-Marie Brinenman, 62, Kalix, har startat AM.Bs för att bedriva restaurangverksamhet med fullständiga rättigheter. Cateringverksamhet. Leverans av mat till förskola. Hyresfastighet. • Bengt Thomas Åström, 48, Kalix, har startat Tomas Åströms maskin. Verksamheten är traktorkörslor, lastbilskörning. • Sandra Susanne Engström, 21, Gällivare, har startat Frisör Sandra för att bedriva frisörverksamhet för både damer och herrar. Kommer också bedriva annan skönhetsvård och produktförsäljning inom frisör och skönhetsvård. • Margareta Ann-Christine Haupt, 62, Luleå, har startat AC Haupt Produktion för att bedriva produktion av film, video och TV-program. • Kenth Niklas Engström, 39, Luleå, har startat Norrbottens Mek & Montage. Verksamheten är montage och byggnation av inredningslösningar inom butik, dagligvaruhandel och industrin. Reparation, svetsning, tillverkning och montage av stål- och mekaniska konstruktioner. Blästring av konstruktioner och föremål av stål, trä, betong, elektriska komponenter. Uppförande av byggnationer och konstruktioner i trä. Rivningsarbeten. Reparationer av fordon. • Nils Georg Daniel Johansson, 33, Råneå, har startat DaJ machine design för att bedriva konsultverksamhet inom teknik. • John Robin Holmström, 19, Södra Sunderbyn, har startat Svensk fiskeshop. Företaget ska bedriva försäljning av fiske- och fritidsprodukter. • Detlef Wolfgang Erdmann Schröder, 52, Arvidsjaur, har startat Polarbiltest. Verksamheten är biltest: Test av antisladdsystem. • Klas Göran Isaksson Lehtipalo, 50, Gällivare, har startat Clizon för att bedriva försäljning av eget uppfunnet arbetsverktyg såsom mjukfogskrapa/plastskrapa. Samt uthyrning av diverse arbetsverktyg såsom cirkelsåg, klinkerkap och elektrisk geringssåg. Även uthyrning av karaokeanläggning. • Johnny Mattias Jakobsson, 28, Malmberget, har startat JMJ Maskiner. Bolaget ska bedriva verksamhet med hjullastare/maskiner för att snöröja, ploga och bereda markytor. Materialhantering med hjullastare. Mark och grundarbeten. • Rune Oskar Routovaara, 61, Luleå, har startat RBR Konsult för att bedriva försäljning av konsulttjänster till företag i lednings- och tekniska frågor. Inköp och försäljning av styrutrustningar till maskiner och

processer. Inköp av skogsfastigheter och bedriva skogsbruk. Handel med värdepapper och fastigheter. • Ulf Erik Jonsson, 56, Luleå, har startat JUO konsulting för att sälja konsulttjänster och bilder. Inriktningen är mot tekniskt stöd avseende försvarsteknik och flyg, utbildning, föredrag och visningar inom astronomi och rymd samt foto och bildförsäljning inom dessa områden. • Ann-Christin Karlsson, 54, Luleå, har startat Anki’s Ayurveda Hälsorådgivning för att bedriva ayrvedisk hälsorådgivning och försäljning av hälsovårdsprodukter. • Tone Lindblom Brunes, 40, Piteå, har startat FiluriForm för att bedriva grafisk formgivning och illustration. Hantverk/maskinstickning. • Carl Gustav Gustafsson, 23, Piteå, har startat Videoparken produktion för att bedriva videoproduktioner, samt redigering av video åt företag för webben. • Nils Göran Sundberg, 62, Boden, har startat Psykiatriresurs Dr Sundberg för att bedriva sjuk- och hälsovård. Konsult som legitimerad läkare samt specialist i allmän psykiatri. • Bo Stefan Tuvebäck, 49, Boden, har startat Fyrkantens Byggtjänst. Verksamheten är i byggnadsbranschen. • Hannes Bengt Norén, 24, Boden, har startat Skatamarks Bygg. Verksamheten är renovering-, om- och tillbyggnadsarbeten samt nybyggnation. Prefabricering av träbyggnader, såväl timmer som virke, och därmed förenlig verksamhet.

HANDELSBOLAG • Karin Yvonne Siverwall Sörestam, 55, Kalix-Nyborg och Bo Crister Sörestam, 58, Kalix-Nyborg, är bolagsmän i Krakars Handelsbolag med säte i Kalix kommun. Verksamheten är säljuppdrag, förmedling av varor och tjänster mellan importör/tillverkare och återförsäljare med varierande sortiment. • Mattias André Lindström, 23, Luleå och Jan Fredrik Pettersson, 23, Luleå, är bolagsmän i Box It handelsbolag med säte i Luleå kommun. Verksamheten är magasinering och lagerhållning. • Seth Ola Strand, 26, Luleå och Stig Daniel Wälimaa, 32, Töre, är bolagsmän i Jakt & Vildmark i Luleå Handelsbolag med säte i Luleå kommun. Bolaget ska bedriva handel med vapen för privatpersoner, fiskeutrustning, djurtillbehör, jaktutrustning, djurfoder, fritidskläder och därmed förenlig verksamhet. • Vasily Andriyashko, 45, Murmansk, Ryssland och Ari Juhani Pehkonen, 44, Kalix, är bolagsmän i Swed North Company Handelsbolag med säte i Kalix kommun. Verksamheten är fastighetsförvaltning, handel med trävaror, textilvarutillverkning, uthyrning och leasing av motorfordon, uthyrning och leasing av hushållsartiklar och varor för personligt bruk, turism, camping, vandrarhem. • Martin Elias Falck, 23, Kiruna, Tomas Joel Falck, 28, Kiruna och Karl Lennart Torneus, 29, Kiruna, är bolagsmän i Kiruna Paintball & Uthyrning Handelsbolag med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska bedriva uthyrning och försäljning av paintballprodukter, uthyrning av verktyg såsom hammare, skruvdragare, slagborrmaskin och svets. Samt bedriva eventverksamhet.

• Björn Axel Andersson, 24, Köping och Joakim Lars Tommy Nordstrand, 28, Luleå, är bolagsmän i Fair Gold Resources Handelsbolag med säte i Luleå kommun. Bolaget ska förvärva och undersöka områden med mineralfyndigheter i utvinningssyfte. • Frida Elisabeth Ekman, 28, Piteå, Ester Anna-Karin Fletcher, 44, Piteå, Ulrika Madelein Gabrielsson, 35, Piteå, Eva Ulrika Johansson, 26, Piteå, Linda Marie Karlsson, 29, Piteå, Anna Katarina Larsson Vitblom, 38, Norrfjärden och Malin Agneta Marklund, 33, Hortlax, är bolagsmän i Flumma Handelsbolag med säte i Piteå kommun. Bolaget ska bedriva produktförsäljning inom frisörbranschen. • Jens Patrik Isaksson, 43, Kiruna och Hans Agne Söderström, 31, Lannavaara, är bolagsmän i Lapplands Sten & Ström Handelsbolag med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska bedriva handel med smycken, sten och konsultverksamhet inom mineraler, el och larm. • Marie Jeanethe Kvickström, 21, Jokkmokk och Maud Anneli Vestman, 41, Randijaur, är bolagsmän i Nemo Natur-ligtvis Handelsbolag med säte i Jokkmokk kommun. Verksamheten är lägeraktiviteter till barn och ungdomar och även till privatpersoner och företag samt därmed förenlig verksamhet. • Leif Roland Wahlberg, 41, Pajala och Ulf Peter Wahlberg, 44, Pajala, är bolagsmän i PWR Allbygg Handelsbolag med säte i Pajala kommun. Bolaget ska bedriva byggnadsentreprenad och fordonsreparationer, samt därmed förenlig verksamhet. • Jenny Marianne Josefsson, 25, Piteå och Humberto Alfredo Oyanadel Alvarez, 26, Piteå, är bolagsmän i TeknikOnline Piteå Handelsbolag med säte i Piteå kommun. Verksamheten är webshop med olika datortillbehör, hörlurar. • Gudrun Birgitta Berglund, 64, Hemmingsmark och Gerd Elionor Öhman, 55, Hemmingsmark, är bolagsmän i Handelsbolaget Begagnade Pinaler i Kälen med säte i Piteå kommun. Bolaget ska bedriva handel med nya och begagnade varor från dödsbon och auktioner som möbler, husgeråd, presentartiklar och textilier, servering, försäljning av förpackad glass, minizoo, kurs- och konferensverksamhet, turistverksamhet och därmed förenlig verksamhet. • Premagera Service AB, Göteborg och Svenska Projekt & Service i Kiruna AB, Kiruna, är bolagsmän i Svensk Mätteknik & Underhåll Handelsbolag med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska bedriva precisionsmätning inom industri. Försäljning av reservdelar, service och underhåll för gruvindustrin.

KOMMANDITBOLAG • Richard André Handal, 24, Boden, är komplementär och Juan José Handal, 27, Harads, är kommanditdelägare i Handal Brothers Kommanditbolag med säte i Boden kommun. Bolaget ska bedriva butiksrörelse inom konfektion och presentartiklar, café och glassbutik, utföra tjänster inom bilvård, föreläsningar och tolkning. Import av vin och presentartiklar och därmed förenlig verksamhet. • Kim Johan Angelin, 26, Kiruna, är komplementär och Lars Daniel Eriksson, 28, Kiruna, är kommanditdelägare i Nordisk maskinuthyrning i Kiruna Kommanditbolag med säte i Kiruna kommun. Bolaget ska bedri-

va uthyrning av skylift, skyddsselar, skotrar, terrängfordon, traktor, samt övriga maskiner. • Sven Fredrik Nordlund, 31, Piteå, är komplementär och Emma Maria Viklund, 26, Piteå, är kommanditdelägare i nCreative kommanditbolag med säte i Piteå kommun. Bolaget ska bedriva tjänste- och produktförsäljning av marknadsföring, internet och mobiltelefonbaserade produkter och tjänster samt därmed förenlig verksamhet. • Valery Geraskov, 39, Saltsjöbaden och Vladimir Rassadnikov, 59, Kursk, Ryssland, är komplementärer och Tommy Lars Göran Augustsson, 47, Korpilombolo, är kommanditdelägare i PolarLine Kommanditbolag med säte i Haparanda kommun. Bolaget ska bedriva handel med bilar och fastigheter. Transportverksamhet. Handel med värdepapper.

EKONOMISKA FÖRENINGAR • Niklas Bagge, 22, Luleå, Nils Jonatan Brattberg, 25, Luleå, Sara Teresia Karlsson, 23, Luleå, Olov Henrik Lissman, 22, Luleå, Pär Johan Filip Lundström Wulkan, 25, Stockholm, John Erik Robert Lundström, 28, Luleå och Berndt Mikael Jimmy Nilsson, 24, Luleå, är styrelseledamöter och John Fredrik Hellström, 23, Luleå, Kent Fredrik Olofsson, 24, Luleå och Lars Jakob Vall, 24, Luleå, är styrelsesuppleanter i CET2011 ekonomisk förening med säte i Luleå kommun. Föreningen har till ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att bland annat ge ut tidningen ByggaFramtid, en CVbok samt anordna företagskvällar för studenter, detta för att marknadsföra medlemmarna i företaget till potentiella arbetsgivare. • Eva Charlotta Granström, 61, Moskosel, Åke Joakim Holmberg, 36, Moskosel, James Erik Lennart Jakobsson, 61, Moskosel, Mats Ivar Jakobsson, 64, Moskosel och Mats Gunnar Fredrik Lidström, 38, Moskosel, är styrelseledamöter och Jan Arvid Holmqvist, 34, Moskosel och Stig Nicklas Nårsa, 39, Moskosel, är styrelsesuppleanter i Moskosel Petrol Ekonomisk förening med säte i Arvidsjaur kommun. Föreningen har till ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska förening genom att köpa in och försälja drivmedel till medlemmarna i föreningen och till andra, samt bedriva annan därmed förenlig verksamhet. • Hans Ingemar Fält, 58, Seskarö, Maud Åsa Synnöve Videhult, 64, Seskarö och Sten Inge Videhult, 65, Seskarö, är styrelseledamöter och Alimma Alexandra Pascal Fält, 44, Seskarö, är styrelsesuppleant i Seskarö Bensin och Service ekonomisk förening med säte i Haparanda kommun. Föreningen har till ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att bedriva verksamheter bestående i försäljning av drivmedel och livsmedelsartiklar, driva café, grill, och matservering, samt därmed förenlig verksamhet. • Alf Rickard Larsson, 41, Arjeplog, Lars Jonas Marklund, 38, Luleå och John Erik Allan Wännström, 47, Arjeplog, är styrelseledamöter i Stibma Vägförening Ekonomisk förening med säte i Arjeplog kommun. Föreningen har till ändamål att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att förvalta 3 km väg med sträckning från vägen InnervikRacksund till vägens slut vid adress Stibma 100 utan avstickare.

vinter.

Nästan alla hyresgäster är nöjda med oss. Det är inte meningen. 90,7 procent av Galärens bostads- och lokalhyresgäster tycker att vi är lätta att ha att göra med. Vår personal får massor av positiva omdömen. Ändå hänger de med mungiporna. Varför? För att 8,4 procent inte är nöjda och 0,9 procent inte bestämt sig för om de är nöjda eller missnöjda med oss.

Står du i valet och kvalet att hyra av oss, bör du alltså ta dig en rejäl funderare. Törs du hyra av någon som bara nästan alla är nöjda med? Alla ska vara nöjda, tycker vi. Därför jobbar vi på det, till hundra. Källa: Marknadsproﬁlen, Boden, februari 2010.

Galärengruppen med kontor i Luleå och Stockholm är en koncern med inriktning på fastighetsområdet. Galären i Luleå har 22 anställda och en justerad balansomslutning på 1,1 miljard. Galären arbetar med utveckling av bostäder, kommersiella lokaler och samhällsbyggnad ur ett grönt perspektiv. Vi förvaltar cirka 140.000 m 2 lokaler och 350 bostäder i den förnyade staden Luleå. 0920-23 51 51 – galaren.se