Zeitarbeit | Personalvermittlung | Professionals | Inhouse Services | Outsourcing
Wie funktioniert die Online-Zeiterfassung?
1. Zeitportal aufrufen www.zeiterfassung-tempo-team.de im Internetbrowser eingeben und mit den persönlichen Zugangsdaten anmelden. Beim ersten Anmelden werden Sie aufgefordert, das Passwort zu ändern und den Nutzungsbedingungen zuzustimmen. 2. Arbeitszeit erfassen Nutzen Sie die Schnellerfassung, um zeitnah Ihre Anwesenheit, Ihre Pausen oder Ihr Arbeitsende zu dokumentieren.
Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Herrnrainweg 5 63067 Offenbach Telefon: 069 / 91 33 45-43 Telefax: 069 / 91 33 45-50 E-Mail: info@de.tempo-team.com
Alle Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter.
TT-ZF-0113-FW5
Vorbereitung Kontaktieren Sie Ihre betreuende Tempo-Team-Niederlassung und teilen Sie Ihre persönliche E-Mail-Adresse mit. Sobald die E-Mail-Adresse von unserem Disponenten im System erfasst wurde, erhalten Sie Ihre persönlichen Zugangsdaten zur Online-Zeiterfassung per E-Mail. Gehen Sie dann wie folgt vor:
Siegel – Variante Siegel 3: – Variante 3: Siegel mit Schein Siegel mit Schein (für Broschüre)(für Broschüre)
Zeiterfassung Online. Kurzanleitung für Mitarbeiter
Abbildung: Zeitportal Schnellerfassung www.tempo-team.com
www.tempo-team.com Siegel – Variante Siegel 3: – Variante 3: Siegel ohne Schein Siegel ohne Schein (für Web/Email)(für Web/Email)
www.tempo-team.com
Online-Zeiterfassung im Zeitportal. Das Tempo-Team-Zeitportal verfügt auch über eine mehr tägige Stundenerfassung.
Abbildung: Screenshot Tempo-Team-Zeitportal für Mitarbeiter
Was tun, wenn … … Sie keine Zugangsdaten zum Zeitportal erhalten haben? Kontaktieren Sie Ihren betreuenden Tempo-Team-Disponenten und gleichen Sie Ihre E-Mail-Adresse ab.
Abbildung: Erfassung Stapelbuchung
Die Erfassung mit Stapelbuchungen eignet sich bei einem stetigen Arbeitszeitverhalten. Die Stundenerfassung erfolgt rückwirkend – einzelne Buchungen können anschließend im Detail bearbeitet werden, bis die Prüfung/Abnahme durch den Kunden bzw. Tempo-Team erfolgt ist:
… Ihr Ansprechpartner beim Kunden einen Papiernachweis wünscht? Sie können den Stundennachweis im Zeitportal ausdrucken und vom Kunden unterschreiben lassen. Ein Exemplar verbleibt beim Kunden, eines geht an TempoTeam. Nimmt der Ansprechpartner handschriftliche Korrekturen vor, können Sie, vorausgesetzt Sie sind damit einverstanden, die Korrektur zeitnah selbst im Zeitportal durchführen. Sind Sie mit der Änderung nicht einverstanden, teilen Sie dies umgehend Ihrer Niederlassung mit.
• Zeitübersicht auswählen • Klicken Sie auf das Symbol (= Edit), um die Buchung E eines Tages zu ändern • = S Speichern; = A Abbrechen
… eine Korrektur im Zeitportal nicht mehr möglich ist? Informieren Sie Ihren Kunden oder Tempo-Team-Ansprechpartner und bitten Sie ihn, die Arbeitszeit nachträglich im Zeitportal zu ändern.
www.tempo-team.com
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Abbildung: Erfassung Stapelbuchung
Die Erfassung mit Stapelbuchungen eignet sich bei einem stetigen Arbeitszeitverhalten. Die Stundenerfassung erfolgt rückwirkend – einzelne Buchungen können anschließend im Detail bearbeitet werden, bis die Prüfung/Abnahme durch den Kunden bzw. Tempo-Team erfolgt ist:
… Ihr Ansprechpartner beim Kunden einen Papiernachweis wünscht? Sie können den Stundennachweis im Zeitportal ausdrucken und vom Kunden unterschreiben lassen. Ein Exemplar verbleibt beim Kunden, eines geht an TempoTeam. Nimmt der Ansprechpartner handschriftliche Korrekturen vor, können Sie, vorausgesetzt Sie sind damit einverstanden, die Korrektur zeitnah selbst im Zeitportal durchführen. Sind Sie mit der Änderung nicht einverstanden, teilen Sie dies umgehend Ihrer Niederlassung mit.
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… Ihr Ansprechpartner beim Kunden einen Papiernachweis wünscht? Sie können den Stundennachweis im Zeitportal ausdrucken und vom Kunden unterschreiben lassen. Ein Exemplar verbleibt beim Kunden, eines geht an TempoTeam. Nimmt der Ansprechpartner handschriftliche Korrekturen vor, können Sie, vorausgesetzt Sie sind damit einverstanden, die Korrektur zeitnah selbst im Zeitportal durchführen. Sind Sie mit der Änderung nicht einverstanden, teilen Sie dies umgehend Ihrer Niederlassung mit.
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