Astana feminine by temirlan

«Біз бұдан әрі де елімізде әйелдердің рөлі артуы үшін барлық жағдайды жасайтын боламыз. Қазіргі замандағы қазақстандық әйел қызмет істеуге ұмтылуы керек. Әйелдерді мемлекеттік және қоғамдық басқару ісіне белсене тартқан жөн, әсіресе, жергілікті деңгейдегі өңірлерде» Қазақстан Республикасының Президенті - Ұлт көшбасшысы Н.Ә. Назарбаевтың "Қазақстан-2050" Стратегиясы Қазақстан халқына Жолдауынан

«Мы и далее будем создавать все условия, чтобы роль женщин в жизни страны повышалась. Современная женщина должна стремиться делать карьеру. Следует активно вовлекать её в государственное и общественное управление, особенно на местном уровне в регионах» Из Послания Президента Республики Казахстан – Лидера нации Н.А. Назарбаева народу Казахстана «Стратегия Казахстан-2050»

Астана, 2013

УДК 316.3/.4 ББК 60.54 А 91 А 91 «Астана: әйел келбеті» ақпараттық-таныстырылым альманағы. «Астана: женский род»: Информационно-представительский альманах – Астана: ИП «BG-Print», 2013. – 320 с. ISBN 978-601-80300-3-1 Издательство ИП «BG-Print» Директор: Гуля Бабулова Автор идеи, руководитель проекта, главный редактор: Элита Осокина

За помощь в подготовке альманаха «Астана: женский род» издательский коллектив выражает глубокую благодарность: Абильдаеву Нургали Бахтияровичу главному редактору газеты «Вечерняя Астана»

Копеевой Альбине Сабитовне помощнику начальника управления образования акимата г. Астаны

Бакировой Райхане Капаровне руководителю Ассоциации деловых женщин Казахстана «Астана-Алем»

Коскиной Раушан Абдрахмановне руководителю службы учёта, хранения, реставрации и консервации музейных ценностей ГУ «Назарбаев центр»

Балаевой Аиде Галымовне заместителю акима г. Астаны

Касымбековой Меруерт Алибековне инспектору-помощнику руководителя управления здравоохранения г. Астаны

Бекебаевой Алмагуль Дюсейбиевне старшему преподавателю кафедры регионоведения ЕГНУ им. Л.Н. Гумилева Бимендиной Асиме Темкеновне начальнику управления образования г. Астаны Жирентаевой Назкен Мусрепжановне главному специалисту службы управления персоналом ГУ «Аппарат акима г. Астаны» Каменову Ерболату Тилеккабыловичу главному редактору газеты «Астана ақшамы» Колбачаевой Жанаре Едильбековне руководителю международного медиа-центра «Байтерек»

Кусаиновой Ляззат Сейтказовне ответственному секретарю гендерной комиссии акимата г. Астаны Мустафиной Сабиле Сапаровне акиму района «Есиль» г. Астаны Оразбековой Кунсулу Мырзабаевне специалисту пресс-службы Мажилиса Парламента РК Сыздыкову Амангельды Хамзиновичу председателю городского совета ветеранов

«Астана: әйел келбеті» таныстырылым альманағы жаңа астананың 15 жылдық мерейтойына арналған. Басылым беттерінде саясат пен бизнесте, қоғамдық салада, ғылым мен спортта, өнер әлемінде, білім мен медицинада жүрген ең жарқын да табысты тұлғалар жөнінде очерктер орналастырылған. 15 жыл бұрын олар бар әлем тамсанатын заманауи қаланы салуды армандап, оған бар күштерін салды. Әсем безендірілген альманах Астана әйелдері туралы баяндайды. Олар қасымызда – Астанада өмір сүріп, қызметтерін атқаруда. Олар бас қаламызды гүлдендіруде. Представительский альманах «Астана: женский род» приурочен к 15-летнему юбилею новой столицы. На страницах издания размещены очерки о самых ярких и успешных представительницах политики и бизнеса, общественной сферы, науки и спорта, мира искусства, просвещения и медицины. 15 лет назад они мечтали построить современный город, которым будет восхищаться весь мир. И положили на это все свои силы. Роскошный иллюстрированный альманах рассказывает о женщинах Астаны. Они работают и живут рядом с нами – в Астане, они делают ее процветающей.

астана-телемет

ISBN 978-601-80300-3-1

УДК 316.3/.4 ББК 60.54 © ИП «BG-print», 2013

Оглавление

Тарих пен қазіргі заман История и современность Астана әйелдері: XXI ғасыр Женщины столицы: XXI век Даңқ галереясы Галерея славы Билiк келбетi Лица власти Астана мақтанышы Гордость столицы Табысты әйел Женщина-успех Әйел-ана Женщина-мать Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза Спутница, соратница, муза Астана үміті Надежда столицы

Гульшара Абдыкаликова, Советник Президента РК, Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, Заместитель Премьер-Министра РК с 28.11.2013 г.

книге, которую вы держите в руках, представлены портреты женщин Астаны. Женщин, составляющих действительно золотой фонд, гордость столицы. В альманах вошли очерки о представительницах самых разных профессий и социальных слоёв. Женщины Астаны сегодня занимают ведущие должности в органах государственной и местной власти, в бизнес-структурах, научных, образовательных, социальных учреждениях и общественных организациях. Их авторитет, организаторские способности, да и просто человеческие качества во многом дают импульс к дальнейшему стабильному и динамичному развитию нашего города во всех сферах. Трудно переоценить роль женщины в обществе. От неё в наше неоднозначное и необычное время зависит по большому счёту спокойствие и согласие в семье, в трудовом коллективе, взвешенность и мудрость при принятии социально значимых решений органов власти. В книге представлены далеко не все, кем мы вправе гордиться. Уверена, все женщины Астаны достойны быть героями изданий. И эта книга – лишь маленькая толика нашего искреннего уважения к Вам, дорогие женщины. Желаю всем успехов, благополучия и счастья!

Дарига Назарбаева, Председатель Комитета по социально-культурному развитию Мажилиса Парламента РК

нашу стремительную жизнь непросто быть матерью, женой, другом, единомышленником, банкиром, судьей, политиком, руководителем организации (предприятия), просто рабочим или служащим. Но наши милые женщины справляются с этим успешно, нередко совмещая всё одновременно. В силу восточной деликатности, женской интуиции они, пожалуй, более, чем мужчины, готовы к компромиссу, принятию взвешенных решений, умению оперативно и результативно работать в команде. Недаром же заместителями успешных и мудрых руководителей-мужчин являются представительницы так называемого слабого пола. Женщины Астаны – народ неравнодушный. Они готовы прийти на помощь попавшему в беду, подставить своё плечо нуждающемуся, помочь слабому – и всё это неназойливо, по-доброму и абсолютно бескорыстно. Чего хотят женщины в этой жизни? Наверное, немного – здоровья, благополучия близких, всеобщего мира и добра, уважительного отношения к себе и просто женского счастья. В этом «немного» ‒ жизнь во всех её проявлениях, забота о будущем и огромная любовь ко всему живому. Женские мечты должны обязательно исполниться – ведь чего хочет женщина, того хочет Бог.

Раушан Сарсембаева, Президент Ассоциации деловых женщин Казахстана

енщина в современном обществе не только хранительница очага, как это было раньше, ей приходится теперь заниматься ещё и совершенно не женским трудом – кормить семью, делать карьеру. И женщина всё больше вовлекается в процессы, происходящие в общественной, политической и культурной жизни нашего государства. Она является олицетворением современной евразийской женщины – с её европейским мышлением и восточным укладом семейной жизни. Это интереснейшее переплетение нравов Востока и Запада уникальным образом отразилось в современном обществе и воплотилось в образе женщины Казахстана. Эта книга о женщинах Астаны, отдавших городу лучшие годы жизни, завоевавших уважение своим трудом, творчеством, отношением к жизни. Они разные, наши замечательные героини. Разные по возрасту, характеру, роду деятельности, но всех их объединяет желание сделать окружающий мир лучше, богаче и совершеннее. И они делают это ответственно, качественно, азартно, вкладывая в дело частицу своей души. Женщина – это сама жизнь, исходя из этого, какой видит свою жизнь женщина, такой она у неё и будет. Хочет счастливую, благополучную жизнь, так оно и будет. Желаю женщинам любви, счастья, радости и веры в себя и свои силы!

Владимир Редкокашин, Депутат Сената Парламента РК

редставительский альманах «Астана: женский род» – это не просто рассказ об уважаемых и известных женщинах юной столицы Казахстана – Астаны. Тематика проекта охватывает глубокий исторический пласт жизни великой степи, органически переплетая достойные портреты наших современниц с яркими героинями ушедших эпох. И это яркое подтверждение того, что издание проводит огромную работу по восстановлению исторической справедливости в отношении замечательных женщин, оставивших неизгладимый след в истории нашей страны. И эта работа наполнена любовью и памятью к этим прекрасным женщинам-героиням разного исторического периода. Во все времена казахские женщины в отличие от представительниц многих других стран были всегда более свободными, они не скрывали свою красоту под уродующей паранджой, наравне с мужчинами участвовали в общественной и политической жизни страны, известны исторические примеры их борьбы за свободу и независимость нашей Родины. И сегодня эти традиции сохранились и получили дальнейшее развитие. Чётко выполняя сложную, тяжёлую работу, Вы, женщины, умудряетесь оставаться необыкновенно красивыми и жизненно необходимыми, несмотря и даже вопреки всем трудностям. Вас хватает на создание тепла и уюта в семье, на воспитание детей. Вы умеете аккумулировать счастье, любовь и радость вокруг себя для родных и близких Вам людей.

Иван Сауэр, Генеральный директор ТОО Агрофирма «Родина»

ктивным участием во всех экономических, социальных и общественно-политических процессах астанчанки во многом определяют интеллектуальный и творческий облик столицы, страны в целом. Без женского участия не обходится ни одна отрасль хозяйственной деятельности. Сегодня представительницы прекрасной половины человечества возглавляют предприятия и общественные организации, идут в политику, занимают ответственные государственные посты. Умело сочетают в себе деловые качества и женственность, остаются прекрасными и загадочными. Во все века мужчины восхищались женской красотой, мудростью, добротой. Один из французских поэтов как-то изрёк, что о женщинах всегда найдётся сказать что-то новое. Уверен, что на страницах книги «Астана: женский род» вы сделаете немало интересных открытий.

Зейнулла Шибкенов, Генеральный директор АО «Акмолинский вагоноремонтный завод», депутат маслихата г. Астаны

азахская земля богата, но главный её ресурс – люди, живущие на этой земле. Люди поистине сильные, смелые, гордые. Это они сумели всего за пятнадцать лет построить новую столицу страны. Да такую, что вызывает восхищение гостей и гордость казахстанцев. В создании нового облика и образа столицы – труд, творческая смелость, самоотверженность многих людей. И, конечно, в том, что наш город расцветает, благоустраивается, преображается, велик вклад женщин. Женщины Астаны: матери и жёны, врачи и учителя, рабочие и предприниматели – именно они берут на себя большую часть забот по воспитанию детей, создают уют в доме, при этом успевают добросовестно, творчески, с учётом требований времени работать и создавать. Лучшим из них посвящена эта книга, которую вы держите в руках, женщинам, составляющим поистине золотой фонд столицы.

Қазақстан әйелдері – мемлекетіміздің мақтанышы мен тірегі. Олар алмайтын шың жоқ, адамзат қызмет ететін салалардың бірде-бірі заманымыздың әйелдеріне бағынбай кетпейді. Сұлулық пен керімділік, ақыл мен дарын, жеңіске деген табандылық, ізгілік пен құрбандық секілді адамзат баласының ең асыл қасиеттері нәзік жандылардың бойына шоғырланған. Қолдарыңызға «Астана: әйел келбеті» таныстыру альманағын ұстап отырсыздар. Оның беттерінде астанадағы саясат пен бизнестің, қоғамдық саланың, ғылым мен спорттың, өнер әлемінің, ағарту мен медицинаның жарқын да табысты өкілдері бейнеленген. Бұлар – Астананы одан әрі келбетті, ал, әлемді одан әрі тамаша қылуды армандайтын отандастарымыз. Бұл – астана мақтан тұтатын астаналық қыз-келіншектердің табыс пен жеңіске жету, махаббат хикаялары. Олар жанымызда – Астанада тұрып, жұмыс істеуде, олар елорданы гүлдендіруде. Қазақтарда «Әйел бір қолымен бесікті, екінші қолымен әлемді тербетеді» деген даналық сөз бар. Осымен-ақ кейіпкерлеріміз жайлы көп нәрсе айтылған. Жаңа астанаға 15 жыл толғанда, яғни, Астана үшін мерейтой жылында аталмыш жоба бойынша жұмыс істедік. Біз жаңа астананың қалыптасуы мен гүлденуіне ерекше үлес қосқан әйелдердің портретін толық түрде көрсетуге тырыстық. Солай бола тұрып, арғы дәуірлердің жарқын өкілдерін назардан тыс қалдырмауға талпындық. Себебі, өткен күндердің тарихын ұмыту – кешірілмес күнә. Сондықтан қазақстандық қоғамдағы әйелдер мәртебесінің эволюциясын ретроспективалық түрде көрсетуге альманағымызда аз бет арнамадық. Ал, Отанымыздың, соның ішінде өлкеміздің тарихы бүгінгі күнде де адамдарды табындыратын әйелдердің ұлы есімдеріне бай болып келеді. «Тарих пен қазіргі заман» тарауындағы материалдарда әйелдер қозғалысының тарихы көрсетілген, өз дарынымен, даналығымен, өмірлік күшімен, ақылымен ғасырлар қойынауында жарқын із қалдырған әйелдердің есімдері аталған. Әйелдер барлық заманда да әлемдегі саяси үдерістерге айтарлықтай дәрежеде ықпал ететін. Әйелдер үшін соғыс өрттері тұтанғаны, жер бетінен тұтас мемлекеттердің жойылғаны, жаңа мемлекеттердің құрылғаны тарихтың жадында. Тарихты негізінен әйелдер жасайтын. Бүгінде де бұрын өткен кезеңдегідей қоғамдық-саяси, экономикалық үдерістерде әйелдердің рөлі орасан. «Астана әйелдері: ХХI ғасыр» тарауының ақпараттық-сараптамалық материалдарында біздер әйелдердің мемлекеттік басқару жүйесіне, экономикалық және әлеуметтік саланың дамуына, қоғамдық өмірге қосқан үлесі жайлы, өзінің ұлы миссиясы - Қазақстанның болашағын тәрбиелеу ісін қалай атқарып жатқанын айттық. «Даңқ галереясы» тарауында қаланың тарихында өткен дәуірлерде із қалдыра білген және жаңа заманда да атын асқақтатқан әйелдердің тағдыры жайлы баяндалады.

Оларды бүгіндері аңыз – адам атайды. Тараудың мақалалары – тарихтың әділ болатынын дәлелдеп, еліміз өзінің қаһармандары мен ұлыларын ұмытпайтынын және құрметтейтінін көрсетеді. Қайырымды, қайсар, әсем замандас әйелдерімізбен ел мақтанады, сүйсінеді, оларға көз алмай қарайды. Біздер есімдері адамзат жадында қалатын әйелдер туралы әңгімелейміз. Әрі қарай оқырмандардың алдынан әйелдердің есімдерін жинақтаған, Астанада тұратын әйелдерге арналған кітаптың ең үлкен тарауы шығады. Олар алдына қойған көп мақсаттарға жете білді, табысты әрі заманауи әйелдерге айналды, кәсіби ортада абыройға ие болды. Қазіргі заман адамының табысын сәтті карьерамен және бақытты отбасымен байланыстырады. Мамандығында және жеке өмірінде жетістікке жеткен адамдар, негізінен бақытты, белсенді, жаңа жетістіктерге жетуге қабілетті. Біздер ұлы заманда өмір сүрудеміз. Бүгіндері нөлден бастап табысқа кенелген әйелдер бұрынғымен салыстырғанда көбірек кездеседі, мұндайды бұрын ойлауға да болмаушы еді. Олар өздерінің дарынын өмірдің түрлі салаларында көрсетіп, бала тәрбиелеуде. Ондай әйелдер туралы «Билік тұлғалары», «Астана мақтанышы», «Табысты әйел» тарауларында баяндайтын боламыз. Олардың көбісіне әрекеттері мен жетістіктері танымалдық әкелді. Қаланың өзге әйелдерінің бет-жүзі барлық адамға таныс болмаса да, есімдері ел аузында жүрмесе де, қайғылануға негіз жоқ. Олар өз істерімен алдында тұрған ұлы апаларымен бір қатарда тұруға лайық. Әйел-ананың дәстүрлі қоғамдағы және өскелең ұрпақ тәрбиесіндегі орны мен мәні жөнінде қазақ халқының мақалдарында жақсы айтылған: «Әкесіз өскен – жарты жетім, шешесіз өскен – тұл жетім», «Алып анадан туады». Бала тәрбиесіне өмірін арнаған астананың әйелдеріне «Әйел-ана» тарауы арналады. Әр бетті парақтай отырып, біздер замандас әйелдеріміз жайлы және олардың әйелдік болмыстарына адалдығы жөнінде біле түсеміз. Тамаша әйелдердің шоғыры «Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза» тарауында жинақталған. Жарлар, қыз балалар, аналар, музалар қиналған, оларды керек еткен адамдардың жандарынан үнемі табыла білді. Тараудың мақалалары мынаны көрсетеді: нәзік жандылар ер адамға тірек бола білу секілді өзінің маңызды қасиеттерін жоғалтпады. «Біздің заманымыздың жаңа қаһармандарын көрсетіп, шығару керек»,- деп айтқан Мемлекет басшысы Н.Ә. Назарбаев өзінің «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауында. «Астана үміті» тарауының материалдарын біздер жас, болашағы зор, үлкен үміт күттіретін, жаңа астананың білімді, дарынды, сұлу өкілдері - замандас қыз-келіншектерімізге арнадық. Қаламызды сүю мен қастерлеу, болашақта астана даңқын асқақтату олардың еншісінде.

Женщины Казахстана – гордость и опора нашей страны. Нет таких вершин, которые бы они не покорили, нет такой сферы человеческой деятельности, которая была бы современнице неподвластна. Красота и изящество, ум и талант, воля к победе и сила духа, благородство и жертвенность – лучшие человеческие качества – нашли своё воплощение в представительницах прекрасного пола. Вы держите в руках представительский альманах «Астана: женский род». На его страницах запечатлены яркие и успешные биографии наших соотечественниц, сделавших блестящую карьеру в политике и бизнесе, общественной сфере и науке, в спорте и мире искусства, просвещении и медицине. Это астанчанки, которые делают столицу краше, а мир – лучше. Это истории успеха, побед, любви – истории горожанок, которыми гордится Астана. Есть казахская народная мудрость: «Женщина одной рукой качает детскую колыбель, а второй сохраняет мир». Это во многом – о наших героинях. Над фолиантом мы работали в юбилейный для Астаны год – главному городу страны исполнилось 15! Нам хотелось создать своеобразную портретную галерею женщин, внесших особый вклад в становление и процветание молодой столицы. При этом авторы старались не обойти вниманием ярчайших представительниц предыдущих эпох. И потому значительный раздел книги-альбома отведён ретроспективному показу эволюции статуса женщины в казахстанском обществе. А история нашей Родины и, в частности, нашего края богата великими именами, которые и по сей день вызывают восхищение. В материалах главы «История и современность» – история женского движения, имена тех, кто своим талантом, мудростью, жизненной силой и умом оставил мощный след в веках. Женщины всегда оказывали достаточно весомое влияние на политические процессы во всём мире. Из-за прекрасных дам начинались войны, исчезали с лица земли целые государства и создавались новые, они фактически творили историю. Сегодня, как и в былые времена, роль женщины в общественно-политических и экономических процессах довольно велика. В информационно-аналитических материалах главы «Женщины столицы: ХХI век» идёт речь об участии женщин в государственном управлении, развитии экономики и социальной сферы, общественной жизни, в выполнении своего великого предназначения – воспитании будущих поколений Казахстана.

В главе «Галерея славы» собраны судьбы женщин, сумевших оставить след в истории города не только в предшествующие эпохи, но и прославить своё имя в новейшее время. О них сегодня говорят: человек-легенда. Публикации этого раздела – блестящее подтверждение справедливости истории, доказательство того, что в Казахстане помнят и чтят своих героев и не перестают гордиться, восхищаться, любоваться милосердными, самоотверженными, прекрасными соотечественницами. Мы расскажем о тех, чьи имена наверняка останутся в памяти людской. Далее перед читателями предстаёт широкая палитра женских имён – это наиболее обширный раздел книги, посвящённый нашим современницам, живущим в Астане. Тем, кто сумел добиться в жизни многого, кто стал успешным и продвинутым, завоевал авторитет в профессиональной среде. Успех современного человека традиционно связывают с удачной карьерой и благополучной семьёй. Люди, достигшие признания в профессии и благополучия в личной жизни, как правило, счастливы, активны, готовы к новым свершениям. Мы живём в величайшее время – время, когда достичь успеха под силу каждой женщине, нужно лишь приложить усилия и проявить свои таланты, причём в любой из сфер жизни, будь то политика, бизнес, наука или медицина. Именно о таких героинях пойдёт речь в главах «Лица власти», «Гордость столицы», «Женщина-успех». Многие из них – личности известные. Лица же других горожанок, их фамилии и имена пока ещё не на виду и слуху. Но делами своими они заслужили почётное право стоять в одном ряду с великими предшественницами. О месте и значении женщины-матери в традиционном обществе и в воспитании подрастающего поколения наглядно свидетельствуют казахские народные пословицы: «Сирота без отца – полсироты, сирота без матери – круглый сирота», «Великан рождается матерью». Женщинам столицы, посвятившим свою жизнь воспитанию детей, посвящена глава «Женщина-мать». Замечательная плеяда женщин представлена в главе «Спутница, соратница, муза». Жёны, дочери, матери, музы всегда были рядом с теми, кому случалось трудно, кто в них особенно нуждался. Содержание этой рубрики наглядно демонстрирует: «слабая» половина человечества и по сей день не утратила своё наиважнейшее предназначение – быть опорой для сильных мужчин. «Нужно показывать и создавать новых героев нашего времени», – сказал Глава государства Н.А. Назарбаев в Послании народу Казахстана «Стратегия-2050». Материалы главы «Надежда столицы» мы посвятили молодым, перспективным, подающим большие надежды современницам – образованным, талантливым, красивым представительницам юной столицы. Им любить и лелеять наш город, приносить ему в будущем славу.

жизни нет иного смысла, кроме того, какой человек сам придаёт ей, раскрывая свои силы, живя плодотворно. Эрих Фромм

Тарих пен қазіргі заман

История и современность 13

лем тарихы өз беттерінде із қалдырған танымал да, мықты әйелдерге бай Отанымыздың тарихында да ұлы әйелдердің есімдері көптеп кездеседі. Бұл тәкаппар сақ патшайымы Тұмар ханым, патшайым-дипломат Нағыр ханым, қазақ Джульеттасы - Айша бибі, тамаша ақын, композитор, әрі әнші Сара Тастанбекқызы, Айғаным ханша, ақын Қуандық Сабырбайқызы... секілді есімдер қазіргі күнгі адамдарды да табындырмай қоймайды. Кез келген тарихшы ислам діні дамыған басқа елдерге қарағанда, қазақтың көшпенді қоғамында әйелдерге едәуір еркіндік берілгенін айта алады. Қазақтың біздерге жеткен көптеген салт-дәстүрлері қоғамдағы әйел орнын тура белгілейді және әйелдерге еркіндік береді. Бүгінгі күніміздегі заманауи нәзік жаратылыс өкілдері халық дәстүрлерін сақтаумен бірге, өзінің қоғамдық ықпал ету шекараларын да айтарлықтай кеңейтуде. Қазірде оларды саясатта, ғылымда, кәсіпорын басшылығында... жеңіл елестетуге болады. Бүгінгі қоғамдағы әйел тек ошақ шырақшысы ғана емес, өз арқасына ер адамның да міндетін артқан - отбасын да асырайды, карьераны да жасайды. Еркіндіктеріне және азат ой-пікірлеріне, мемлекеттің саяси өміріндегі белсенділігіне қарамастан, заманымыздың әйелдері мықты адамның көшбасшылық қасиеттерін нәзік жаратылыс иелеріне тән ғажап нәзіктікпен ұштастыруда. Олар бағзы дәстүрлермен ішкі байланыстарын жоғалтпай, өздерін отбасының жаны мен өмір шырағы ретінде сезінуде, сөйте тұрып, бос уақыттарында сұлулық салонына кіруді де ұмытпайды.

ировая история богата именами известных и сильных женщин, оставивших свой след на её страницах Не является исключением и история нашей Родины, также богатой великими женскими именами, которые вызывают восхищение у людей и в наши дни. Это гордая сакская царица Томирис, царица-дипломат Нагир-ханым, казахская Джульетта – Айша-биби, прекрасная поэтесса, композитор и певица Сара, ханша Айганым, поэтесса Куандык Сабырбай-кызы… Любой историк скажет вам, что в казахском кочевом обществе женщина была гораздо свободней, чем в других странах, где был развит ислам. Множество казахских традиций и обычаев, дошедших до нас, очень точно определяют роль женщины в обществе, а также наделяют женщину свободой. В наши дни современные представительницы традиционно слабого пола помимо того, что чтут традиции народа, ещё и значительно расширяют границы своего общественного влияния. Сегодня этих представительниц с лёгкостью можно представить в политике, в науке, во главе предприятия… Женщина в современном обществе не только хранительница очага, сейчас она возлагает на себя ещё и мужские обязанности – и семью кормит, и карьеру строит. При всей своей свободе и самостоятельности суждений, активности в политической жизни страны наши современницы умудряются сочетать в себе лидерские качества сильного человека с невероятной женственностью, присущей исключительно прекрасной половине человечества. Они не теряют внутренней связи с исконными традициями и осознанием себя как души и живительного огня семьи, не забывая при этом в выпавшую свободную минутку заскочить в салон красоты.

Джанпеисова Маржан Тарих ғылымдарының кандидаты, Астана қ. Еуразия гуманитарлық институтының доценті Кандидат исторических наук, доцент Евразийского гуманитарного института г. Астаны

Беласу.

Қ азақстандағы әйелдер қозғалысы тарихынан

Преодоление.

Из истории женского движения Казахстана

ыңжылдықтар бойы қоғамдық әлеуметтік-саяси және құқықтық жүйелер бірін-бірі алмастырып, өзгеруде. Нақты тарихи-мәдени ортаға байланысты, құқықтары мен міндеттерінің дамуына сәйкес бұл жүйеде адам статусы да, оның орны мен рөлі де өзгеріске ұшырауда. Прогресс қадамдары гендерлік тұрғыдан алғанда адамзаттың

течение тысячелетий изменяются общественные социально-политические и правовые системы, сменяя друг друга. Изменяется и статус человека, его место и роль в этих системах в соответствии с развитием его прав и обязанностей в конкретной историко-культурной среде. Поступь прогресса усилила и гендерное измерение

бүгінгі және жалпы тарихи үдерістің өлшемдерін күшейтті. Әу баста адамзат әлемінде бір-біріне қарама қайшы, бастапқы кезеңде дамудың көлденең жолағынан қарағанда араларында «сен биіксің, мен төменмін» деген қатынас пен иерархия болмаған, баламалы және тең дәрежелі – еркек пен әйел жаратылыстары пайда болғаны белгілі. Тарихи үдерістердің барысында қоғамдағы еркек пен әйелдiњ рөлі мен орнын қатаң түрде белгілеп берген және әлеуметтегі еркек пен әйелдің статусын принциптiк тұрғыдан өзгерткен жүріс-тұрыс нор-

человеческой действительности и исторического процесса вообще. Как известно, в человеческом мире изначально сложились две очевидные противоположности – мужчина и женщина – эквивалентные и равнодостойные, между которыми, если взять горизонтальную линию их развития, вначале не было отношений субординации, а также иерархии кого-либо из них. Постепенно в ходе исторических процессов формировалась система норм поведения, жёстко определившая роль и место мужчин и женщин в обществе и принципиально

маларының жүйесі ақырындап қалыптаса бастады. Неолит дәуірінен бастап адамдар иемдену шаруашылығынан (ол кезде жинауға келгенде әйел рөлі жоғары болатын) өндіру рөліне және көшпенді өмір салтынан отырықшы өмір салтына өте бастады. Жаңа тас дәуірінің технологиялық прогресі материалдық өндіріс пен шаруашылық қызметті ғана емес, соғыс ісін де кеңейтті. Бұл жағдайда еркектердің психо-соматикалық қабілеттері сұранысқа ие болып, әлеумет үшін әйелдердің психо-соматикалық және физиологиялық ерекшеліктерінің мәні әлсіреді. Ақырындап еркек қоғамдағы жетекші орынға шыға бастап, оның ортасы мен шыңына айналды. Әйел жаңа жағдайға үйреніп, бейімделді және гендерлік қатынас

Киргизы во время праздника, октябрь 1910 г.

изменившая статус мужчин и женщин в социуме. Начиная с эпохи неолита люди стали переходить от присваивающего хозяйства (когда роль женщины в собирательстве была достаточно высокой) к производящему и от бродячего образа жизни к оседлому. Технологический прогресс новокаменной эпохи расширил не только материальное производство, хозяйственную деятельность, но и военное дело. В этой ситуации стали востребованными психо-соматические способности мужчины, а психо-соматические и физиологические особенности женщины становятся менее значимыми для социума. Постепенно мужчина занимает доминирующее положение в обществе, он становится её центром и вершиной. Женщина привыкает к новым условиям, адаптируется и становится не чувствительной к деформации межгендерных отношений. Фактическое установление между мужчиной и женщиной господства и подчинения, по существу, стало первой формой общественного неравенства, задолго до сословных и классовых расслоений. Трансформацию гендерных отношений из горизонтального в вертикальную в своё время Ф. Энгельс назвал «всемирно-историческим поражением женского пола». С этого времени мужчина стал определять ход исторического процесса, он стал главным регулировщиком всех сторон жизнедеятельности. Как отмечают исследователи, мужчины, занимая доминирующее положение стали

тың бұзылуына еті өле бастады. Таптық және кластық бөлінуден едәуір уақыт бұрын еркек пен әйел арасындағы үстемдік пен бағыныштылықтың орнауы қоғамдық теңсіздіктің алғашқы формасы болды деп айтсақ қателеспейміз. Ф. Энгельс өз уақытында гендерлік қатынастың көлденеңнен тік қатынас қа айналуын «әйелдердің әлемдік-тарихи жеңілісі» деп атады. Бұл уақыттан бастап еркек тарихи үдерістің тізгінін қолына алып, өмірдің барлық жақтарының реттеушісі болды. Зерттеушілер айтатындай, еркектер жетекші орынды иеленіп, «өздерінің басымдықтарына жету мақсатында еңбекті бөлгенде және материалдық игіліктерді құруда әйелдердің жағда йына әсер ете бастады. Еркектер әйелдерге өздеріне сәйкес саланы ғана белгілеп бермей, оны таңа бастады; олар әйелдер үшін еркектің көзқарасына көнетін өмір сүру салтын да белгілейді. Әлемнің түрлі халықтарының көп ғасырлық тәжірибесі әйелдің еркек билігіне көнуі барлық жерде емес және әу бастан-ақ жалпыға бірдей, тотальдік құбылысқа айналмағанын көрсетеді. Әйелдердің басымдығы көрінген жерлер де болды. Ең алдымен бұл әйелдің негізгі әлеміне айналған үй, отбасы, шаруашылықта көрінді. Өз кезегінде көшпенді халықтардың тарихи-мәдени практикасы әлеуметтік, әскери салаларда және рәсімдік үдеріс терде әйелдер ықпалының сақталуы жалғасқанын куәландырады. Алайда, бұл әлемнің қоғамдық дамуына әйел қатысуының «тар дәлізі» болса да, өз пси-

«оказывать влияние на положение женщин в разделении труда и создании материальных благ с целью достижения собственных преимуществ. Мужчины не только предписывают женщинам соответствующую им сферу жизни, но и навязывают её; они определяют для женщин и образ жизни, который подчиняется мужскому миропониманию». Многовековой опыт различных народов мира демонстрирует, что подчинение женщины власти мужчины всё же не везде и не сразу стало всеобщим, тотальным явлением. Оставались своеобразные «ниши» женского доминирования, прежде всего это касается приватной сферы: дом, семья, хозяйство, ставшие основным миром женщины. В свою очередь, историко-культурная практика кочевых народов свиде-

Киргизка жарит просо, октябрь 1910 г.

Композитор Майра Уаликызы с мужем Жармухамедом Шормановым, 1920 г.

хологиясымен, ойлауымен, рухани-ұждандық құндылықтар жүйесімен, ең алдымен аналық қасиетімен еркектер мен әйелдердің бөлек әлемдерін сақтап, дамытуға мүмкіндік берді. Сол бағзы замандардан тарих еркектер мен әйелдер арасындағы қатынаста езгі, қарсы келу, бейімделу және әріптестік деңгейлерінің үлкен әр алуандығын көрсетуде. Бұл әр алуандықты көптеген тарихи үдерістердің нәтижесінде қоғам мен мәдениет қалыптастырд ы. Батыс тың ең дамыған елдерінде жынысқа қарамай азаматтардың тең құқықтарын жариялау жүзжылдықтарды қажет етті. ХХ ғасырдың соңғы онжылдықтарында «оппозициялық ағым» ретіндегі әйелдер тарихы өзінің маңызды орнын иеленуде. Ол отбасы дамуының ішкі

Скот киргизов Перовского уезда

тельствует о продолжении сохранения женского влияния и в социальной, военной сферах, в ритуальных процессах. Тем не менее, хотя это был «узкий коридор» женского участия в мировом общественном развитии, но всё же позволил своей психологией, мышлением, системой духовно-нравственных ценностей, прежде всего материнством, сохранить и развивать нетождественный жизненный мир мужчин и женщин. С тех далёких пор история демонстрирует гигантское разнообразие уровней угнетения, сопротивления, адаптации и сотрудничества в отношениях между мужчиной и женщиной. И это разнообразие было сформировано обществом и культурой в результате многочисленных исторических процессов. И потребовались столетия, прежде чем в наиболее развитых странах Запада были провозглашены равные права граждан независимо от пола. В последние десятилетия ХХ века история женщины как «оппозиционное течение» занимает своё важное место. Оно усилило внимание общества к внутренней динамике развития семьи, вопросам воспитания, проблемам власти и зависимости. И теперь в понимании двух важнейших социальных стратегий современного мира – устойчивого развития и гендерной политики – есть стремление рассматривать их в едином социально-культурном поле. В контексте вышесказанного пролистаем страницы истории казахской культуры, которые позволяют оценить

динамикасына, тәрбие мәселелеріне, билік пен тәуелділік түйткілдеріне қоғамның назарын күшейтті. Қазір, заманауи әлемнің маңызды екі стратегиясында – тұрақты даму мен гендерлік саясатта оларды бірыңғай әлеуметтік-мәдени алаңда қарау талпынысы бар. Жоғарыда айтылғандардың контексінде көптеген құбылыстар мен үдерістердің дамуын, соның ішінде отбасындағы және жалпы қоғамдағы әйелдер рөлін бағалауға мүмкіндік беретін қазақ мәдениеті тарихының беттерін парақтайық. Көшпенді Дала әйелі өзге шығыс халықтарының әйелдерінен ең алдымен үлкен тәуелсіздік және еркіндік иесі болуымен ерекшеленгені белгілі. Ол туралы көптеген тарихи деректер, аңыздар мен халықтық әпсаналар айтады. Қазақ халқының ұжымдық жадында әйел-аналардың ғана емес, жауынгер, үзеңгілес, ру басы, өткір тілді әйелдердің бейнесі сақталған. Эпостарда әйелдер көшпенділер өмірінің маңызды атрибуттері – тұлпармен, қарумен қатар бағаланады. Әйел-анаға табыну, оған құрмет көрсету ғасырлар қойнауына тамырларын терең жіберген. Оның әлеуметтік белсенділігі көптеген петроглифтерде бедерленген. Қазақ даласында әйелге арналған белгілер, тас мүсіндер көптеп кездеседі («Қыз тас», «Келіншек тас», «Тас кемпір»). Және әйелдердің мүсіндері еркектердікінен көп. Түріктердің ежелгі мифологиялық кейіпкерлері Жер және Су әйелдік белгілерімен, адамның

развитие многих явлений и процессов, в том числе и истории женщины, как в семье, так и в обществе в целом. Известно, что положение женщины кочевой Степи отличалось от женщин других восточных народов, прежде всего тем, что они обладали большей независимостью и свободой. Об этом говорят многочисленные исторические источники, легенды и народные предания. В коллективной памяти казахского народа сохранены образы не только женщин-матерей, но и женщин-воинов, женщин-соратниц, родоправительниц, женщин-острословов. Высоко женщина оценивается в эпосах, наравне с конем и оружием – важнейшими атрибутами жизнеобеспечения кочевников. Поклонение женщине-матери, уважение к ней

Казашки-горожанки, 20-е годы ХХ в.

Ямы для хранения зерна зимой, октябрь 1910 г.

Исполнительница на жетыгене

басты кезеңдері – дүниеге келумен, некеге отырумен, өліммен байланысты болды. Негізінде әйел есімі жасырынған көптеген топонимдер кездеседі. Керемет деген сәулет құрылыстары әйелдерге арналған. Мысалы, «Көк кесене», «Болған ана», «Сырлытам», «Айша бибі» және т.б. Ғажап ру басы әйелдеріне ескерткіштер орнатылды; олардың құрметіне қалалар салынды; Ұлы Жібек жолының ғалымдары мен саудагерлеріне Баршынкент (Баршынкент аталған қала) кең таныс болды. Билеуші, көсем әйелдердің батыл әрекеттері номадтардың қоғамдық-саяси өміріне әйелдердің қатысқанын көрсетеді. Даланың тәкаппар аруы Тұмар ханымның массагеттердің ұлына ғана емес, туған жерге деген махаббаттан парсының қолбасшысы Кирдің сезімін

уходят своими корнями вглубь веков. Её социальная активность отражена в многочисленных петроглифах. В казахской степи встречаются много знаков, каменных изваяний, посвящённых женщине («Қыз-тас», «Келиншек-тас», «Тас-кемпир»), причём их больше, чем «мужских статуй». Древнейшие мифологические персонажи тюрков были связаны с женскими стихиями Земли и Воды, главными этапами человека – рождением, браком, смертью. Встречаются много топонимов с женским именем в основе. Женщинам посвящены самые изумительные архитектурные сооружения, например, такие, как «Көк-кесене», «Болган-ана», «Сырлытам», «Айша-биби» и др. Оставлены памятники удивительным родоправительницам, в честь них назывались города: широко был известен учёным и торговцам Великого Шёлкого пути Баршын-Кент («Город по имени Баршын»). Преемственная линия женского участия в общественно-политичесокй жизни номадов проявилась в мужественных поступках женщин-правительниц, женщин-вождей. Уже хрестоматийным стал пример гордой степной красавицы Томирис, отвергшей руку и сердце блистательного персидского полководца Кира, во имя любви не только к сыну, но и земле родного племени массагетов. В таком ряду женщин, прославивших не только своё имя, но и своих мужей, сыновей, своё племя, землю, остались яркие образы, например, Роксаны, жены Александра Македонского, обладавшей природной красотой и умением помогать

қабылдамауы жарқын мысалға айналды. Өз атын ғана емес, жарларын, ұлдарын, тайпасын, жерін әйгілеген мұндай әйелдердің қатарына Ескендір Зұлқарнайынның жары Роксананы да жатқызуға болады. Ол табиғатынан сұлу болып қана жаратылмай, жұбайына билік етуге көмектесіп тұрды. Ескендірдің Роксанаға және Азияға құмар болғаны сонша, сарайдағы қызметкердің императорын жазғырып: «Жабайылар елінде жабайының ойына құлақ асылса, өтінемін, Ескендір, Эллада туралы ұмытпа, сен Элладаның игілігі үшін, Азияны Грекияға қосу мақсатында бұл жорыққа шықтың» дегені бар. Қыпшақ қызы – періштедей Аппақтың махаббаты ұлы Низамиге шабыт беріп, жарына арналған үздік шумақтарды өргізді: Қыпшақтық табынарым-ай! Менің нәзік дәнім! Шырын сияқты сен өлдің, Аппағым-ай, жаным. Келбет пет мүсінің мінсіз, ақылыњ нұрлы ед! Дербент билеушісі сені маған сыйлыққа беріп ед.

царствовать мужу. Увлечение Александра ею и Азией было настолько сильным, что придворный упрекал своего императора: «Если, как говорится, в варварской стране подлежит усваивать и варварский образ мыслей, всё же прошу тебя, Александр, помнить об Элладе, ради которой тобою был предпринят этот поход в целях присоединения Азии к Греции». Любовь кипчачки – целомудренной Аппак – вдохновляла великого Низами на посвящение своей супруге лучших строк: Кипчакский мой кумир! Мой нежный хрупкий злак! Погибла, как Ширин, и ты, моя Афак. Прекрасен лик и стан, и разум был твой ярок! Дербентом правящий тебя мне дал в подарок.

Исполнительница на шертере

Зерттеушілер көшпенді қоғамдағы әйелдің ерекше рөлін соңғы үш мыңжылдық ішінде қалыптасқан номадтық әлеуметтің айрықша архитектоникасымен түсіндіреді. Италияның Перуджа қаласынан шығып, 1245-1247 жылдары ұлы далаға келген ортағасырлық ақпарат беруші Плано Карпини көшпенділер өмірінен байқағанын төмендегіше жазып қал-

Аубакирова-Даирова Мархаба Галиевна Родилась в 1913 году в г. Акмолинске в семье крестьянина–бедняка. Была воспитанницей 1 Казахской коммуны г. Акмолинска, где вступила в 1923 г. в пионеры, в 1925 г. ‒ в комсомол. В коммуне была пио нервожатой, проводила пионерские костры, устраивали концерты для жителей близлежащих сёл, агитировала девушек на учёбу . Училась в Петропавловском казахском педагогическом техникуме. В 1925 г. избрана членом Киргизского Центрального общества «Долой неграмотность» Акмолинского губернского отделения г. Акмолинск. Организовала Красную Юрту в Карагандинском районе Акмолинского округа, где обучала женщин грамоте, занималась агитационной работой и ликвидацией феодально-байских пережитков. В 1929 г. являлась заведующей Красной Юртой Карагандинского исполкома Акмолинского округа. Вплоть до 1931 г. ездила по районам Северного Казахстана с целью ликвидации неграмотности среди населения, политико-воспитательной работой, проводила массовую работу среди населения по подготовке отгона скота на летние пастбища. В послевоенные годы жила в Алма-Атинской области, затем вернулась в Целиноград, работала на заводе «Металлист». Отмечена медалями и почётными грамотами.

дырған: «…әйелдер арбалар делбесін басқарды, сиыр сауды, ет пісіріп, құрт жасады, мал терісінен киім тігіп, дайындады… Ал, еркектер олардың басты міндеті – отбасы мен Отанды қорғау болғандықтан, садақтар мен жебелерді, үзеңгілерді, жүгендер мен ертоқымдарды жасады. Олар бірігіп үй салды, арбаларды жасады, әйелдердің етіктерін тікті, жылқыларды күзетіп, биелерді сауды, қымыз пісіп, оны сақтауға арналған қаптарды жасады, түйелерді күзетіп, оларға өздері жүк артты. Қойлар мен ешкілерді олар бірігіп күзететін, ал оларды кейде еркектер, кейде әйелдер сауатын». Көшпенділердің өмірін зерттеуші белгілі маман А.М. Хазанов: «Көшпенділер өмірінің ерекшелігі жиі жағдайларда оқшау шаруашылықпен сәйкес

Изготовление алаши на ткацком станке ормек

Особая роль женщины в кочевом обществе исследователями объясняется своеобразной архитектоникой номадного социума, сложившегося на протяжении последних трёх тысячелетий. Средневековым информатором Плано Карпини, итальянцем из Перуджи, побывавшим в степи в 1245–1247 гг., оставлено такое наблюдение из жизни кочевников: «…женщины правили повозками, доили коров, делали мясо и курт, приготовляли и сшивали из них одежды… Мужчины же делали луки и стрелы, стремена, уздечки и сёдла, ибо их первая обязанность – защита семьи, Родины. Вместе с тем они строили дома, повозки, шили сапоги для женщин, караулили лошадей и доили кобылиц, трясли кумыс и делали мешки, в которых их хранят, охраняли верблюдов, которых сами же вьючили. Овец и коз они караулили вместе, сообща, а доили иногда мужчины, иногда женщины». Один из известных специалистов-кочевниковедов А.М. Хазанов подчёркивает, что «особенностью семьи кочевников является то, что чаще всего она совпадает с отдельным хозяйством. Поэтому главной экономической характеристикой семьи как отдельного хозяйства у кочевников является совместность производства (не исключающая, разумеется, половозрастного разделения труда), совместимость потребления, выражающаяся в безусловном праве на долю производственного продукта и наличие общей движимой собственности, нередко находящей-

§И

з поколения в поколение, из века в век женщины – своей духовностью и долготерпением, жизнелюбием и жертвенностью ‒ сберегали лад в доме, они всегда остаются верны своей сокровенной женской сути. Однако замечательная плеяда наших соотечественниц и землячек прошлого века подтверждает истину: слабая половина человечества не хуже мужчин смыслит в делах не только сердечных, но и государственных. Нет такой сферы человеческой деятельности, которая бы им не покорилась. Женщины порой даже больше мужчин умеют проявить настойчивость, настоящую силу, упорство в достижении поставленной цели. Случается, необходимо привлечь недюжинную выдержку, стойкость и даже храбрость и мужество. Это люди, которые не покладая рук работают во имя процветания родины, отдавая знания, талант за спокойствие и мир в своей стране. Их гражданские и ратные подвиги, выдающиеся заслуги оставили яркий след в истории, внесли вклад в развитие своей страны, своей столицы. А у нас умеют ценить и помнить своих героев и гениев.

келуінде. Сондықтан көшпенділердің оқшау шаруашылығы ретіндегі отбасының басты экономикалық сипаты өндірісті бірігіп істеу (әрине, еркек пен әйелдің жасына байланысты жұмысты бөліп беруді есептен шығармағанда), отағасының қолында және бақылауында жиі болатын ортақ жылжымалы меншіктің болуы мен өндіріс өнімінің үлесіне құқықтық тұрғыда көрінетін тұтынудың сәйкестігі. Отбасы бірыңғай және автономды болып табылады, идеалды тұрғыда өзін-өзі қамтамасыз ететін экономикалық бірлік». Бәлкім, осы жерден еркектердің де, әйелдердің де, қариялардың да, балалардың да мүдделеріне сай келетін көшпенді отбасының өмір үшін күрес пен монолиттігінің қайнарлары шығатын шығар. Мұндай отбасында артық адам жоқ, жасы мен жынысына, әлеуметтік жағдайына жеңілдік те берілмеген. Мұндай құрылымда жас ерекшеліктері бойынша қалыптасуды ғана болжауға болады (балалық, жасөспірімдік, кәмелеттік, қарттық). Осыған сәйкес әйелге деген көзқарас оның өсу шамасына қа-

ся в распоряжении и под контролем главы семьи. Семья является единой и автономной, в идеале самообеспечивающейся экономической единицей». Видимо, отсюда идут истоки выживания и монолитности кочевой семьи, в котором одинаково заинтересованы и мужчины, и женщины, и старики, и дети.

Борцова Юлия Евгеньевна Проработала учительницей почти полвека. Она учила детей ещё в 1921 году в Алексеевском детдоме, когда шла Гражданская война. Многие годы отдала детям Акмолинска, в том числе самой крупной школе им. Кирова.

Амралина Майкош Кавалер Ордена Славы, более сорока лет проработала в системе образования. Родилась в 1930 году в ауле Тайтобе Акмолинского района. После 7-летки окончила педучилище в Акмоле, затем ‒ факультет казахского языка и литературы Карагандинского пединститута. Трудилась в средней школе № 2, затем в Институте повышения квалификации учителей.

Коврижкина Анна Филлиповна Почётный гражданин г. Целинограда, Герой Социалистического Труда, кавалер орденов Ленина и Золотой медали «Серп и Молот», «Знак почёта». Родилась в 1927 году в Челябинской области, после войны семья пере ехала в Акмолинск. Около полувека проработала формовщицей на заводе «Целиноградсельмаш». Ударник и новатор труда, мастер высокого класса, наставник молодёжи, избиралась депутатом Верховного Совет Казахской ССР.

рай дамыды, осымен бірге оның отбасылық және қоғамдық статусы да өсті.

елгілі бір халықтың «өркениеттілік» деңгейін анықтауды тілек еткен ХІХ ғасырдың еуропалық бақылаушылары қоғамдағы әйелдің орнын – негізгі тақырыптардың біріне айналдырды. Көшпенділердің дәстүрлі қоғамындағы әйел орыны туралы көптеген жазбаларды еуропалық еркектер қалдырды. Кейбір зерттеушілер көшпенді қоғамдағы құқықсыздық пен әйелдердің бағыныштылығы туралы, өздерінің көзқарастарына сүйеніп, қарапайым экономикалық және заңды құқықтардың жоқтығы жөнінде жазды. Сондай-ақ, жұбайларының тірі кезінде де, өлгеннен кейін де туысқан ауылдарды басқарған, шаруашылықты өздігінен жүргізген әйелдер туралы көптеген жазбалар жарияланды. Еуропалық зерттеушілер балалары бар және өздігінен шаруашылықты басқарған жесір әйелдер өз руластары арасында құрметті жєне сыйлы болғанын, сондай әйелдер статусы еркектердікімен теңестерілгенін, бұл оның әлеуметтік орнын көтеріп, «еркектердің әлеміне» енуге мүмкіндік бергенін айтады. Шындығында, ХІХ-ХХ ғасырдың басында тұтас Орталық Азиядағы саяси жағдай өзгергенде, дәстүрлі өмір салтының тереңдігі мен көшпенді қоғамдағы әйелдердің экономикалық мәнінің сақталуы, адат жағдайының беріктігі арқасында қазақ әйелдерінің еркіндігі жоғалмады. Күнделікті өмірде олар бұрынғыдай бетті тұмшаламады,

В такой семье никто не может быть лишним и нет скидок по возрасту, по полу, по социальному положению. При таком устройстве можно предполагать формирование лишь возрастной стратификации (детство, юность, зрелость, старость). Соответственно отношение к женщине развивалось по мере её взросления, одновременно повышался её семейный и общественный статус.

оложение женщины в обществе стало одной из основных тем, к которой стали обращаться европейские исследователи ХIХ в., желая определить уровень развития того или иного народа. Большинство описаний положения женщины в традиционном обществе кочевников оставлены мужчинами-европейцами. Некоторые из исследователей писали о полном бесправии и подчинённом положении женщины в кочевом обществе, основываясь на кажущемся отсутствии элементарных экономических и юридических прав. Опубликовано также достаточно фактов, описывающих женщин, которые как при жизни, так и после смерти своих мужей могли управлять родственными аулами, вести самостоятельное хозяйство. Европейские исследователи отмечали, что вдовы, имевшие сыновей и самостоятельно управлявшие хозяйством, пользовались почётом и уважением среди своих соплеменников и её статус приравнивался к статусу мужчины, что повышало её социальное положение

§З

а мечательные наши землячки ‒ новаторы и ударники труда ‒ своим ратным трудом сумели прославить родную землю и стать известными на всю страну ещё в советское время. Это Д. Шинкеева, одна из первых женщин-механизаторов в Казахстане, первая в области казашка, ставшая профессиональной трактористкой, заслуженный механизатор КазССР, инициатор трудовых починов в военные и послевоенные годы, в частности, «Девушки ‒ на трактор!», кавалер орденов и медалей СССР, депутат Верховного Совета КазССР. Её последователями стали Н. Геллерт, механизатор из Кургальджинского района, депутат Верховного Совета СССР, впоследствии ставшая дипломатом; Герои Социалистического Труда А. Диде, свинарка совхоза им. Кирова, трактористка; К. Егель, механизатор, трактористка совхоза «Хлебороб»; С. Есенжолова, уроженка Целиноградского района, доярка. Почестей и славы добились Герой Социалистического Труда А. Коврижкина, формовщица завода «Казахсельмаш» («Целиноградсельмаш»), Почётный гражданин г. Целинограда; Е. Мейтина, свинарка совхоза «Капитоновкий», депутат Верховного Совета КазССР; А. Платонова, свинарка совхоза «Буревестник» Краснознаменского района, полный кавалер орденов Трудовой Славы; Е. Шаповалова, свинарка совхоза «Андреевский» Шортандинского района, награждённая орденами и медалями.

шариғат нормаларымен бекітілгендей тұтқында отырмады және жұбайының рұқсатын алмай-ақ басқа отбасылармен араласты. Мұның бәрі адат нормаларымен заңдастырылған. ХІХ ғасырда өмір сүрген венгриялық саяхатшы Арминий Вамбери қазақ әйелінің тәуелсіздігін, табиғи ақылдылығын, әлемді бейнелі түрде қабылдай білуін қағазға түсіріп, өз жазбаларында қалдырып кеткен. Мұндай пайымға ол қазақтардың бір орыннан екінші орынға көшу себебі туралы сұрағына қыздың мысқылмен жауап берген сөзінен кейін келген. Жауап мынадай болды: «Сіздер сияқты біздер жалқау емеспіз... біз күні бойы бір жерде отыра алмаймыз. Адам қозғалыста болу керек, себебі, күн де, ай да, жұлдыздар да, су да, аңдар да, құстар да, балықтар да – бәрі қозғалыста, тек қана жер мен өлгендер ғана бір орында қала береді». Қыз номадтардың

и возможность инкорпорации в «мужской мир». На самом деле, ко времени ХIХ – нач. ХХ вв., когда изменилась политическая ситуация во всей Центральной Азии, благодаря глубине традиционного уклада и сохранению экономического значения женщины в кочевом обществе, стойкости положений адата, казахские женщины продолжали обладать значительной свободой. Они в повседневной жизни, как и в прежние времена, не закрывали лицо, не были в затворничестве, узаконенном нормами шариата, и без разрешения мужа могли общаться с другими семьями. Всё это узаконено было нормами адата. Достаточную долю независимости в общении, природный ум и образное восприятие мира казахской женщины фиксирует, например, в своих записях известный венгерский путешественник ХIХ в. Арминий Вамбери, полу-

Марулина Елизавета Карповна Заслуженная артистка КазССР Родилась в 1915 году в Харбине в актёрской семье. Окончив с отличием начальную школу, поступила в женскую гимназию М.А. Осаковской. При гимназии была открыта театральная студия, где Елизавета и познакомилась со сценическим искусством. Окончила гимназию с золотой медалью, однако долгое время ей не удавалось найти подходящую работу. Однажды в Харбин приезжает В.И. Томский со своим ансамблем, и Лиза вступает в его группу. Начался славный путь молодой актрисы. Жизнь всецело была отдана театру. Ею были сыграны такие образы, как Ирина в «Царе Фёдоре», Нина в «Чайке», Настя в «На дне», Лариса в «Бесприданнице», и др. В 1954 г. Марулина вместе с мужем-режиссёром П. Дьяковым приезжают в Акмолинск, где им выдают квартиру и принимают работать в Акмолинский Государственный областной драматический театр.

Бернацкая Нина Дмитриевна В 20-40 гг. прошлого века работала в Акмолинске фармацевтом, преподавала фармакологию в медшколе.

(1-й ряд, 1-я слева, 1933 г.)

басты қағидасы - қозғалыс екенін тани білген. Қазақ эпостарынан, фольклорынан, аңыздарынан, ертегілерден жағымсыз әйел кейіпкерді табу қиын, есесіне оларда әйелдердің жарқын бейнелері, батыр қыздардың бейнелері молынан кездеседі. Мәселен, «Айман-Шолпан» дастанында. Дастанның басты сюжеті руаралық тартыста өрілсе, мұнда өзінің ақылы мен тапқырлығы арқасында сіңлісі Шолпанды құтқарып қана қоймай, бір-бірімен араз кіші жүздің екі руын татуластыра білген Айманның бейнесі ашылады. Кенесары Қасымұлының қарындасы Бопайдың есімі аңызға айналды. Ол Ресейдің отарлық саясатына қарсы күрескен ағасының сенімді серігі бола білді. Абылайдың көптеген ұрпақтарының

чивший более красивое объяснение причин перекочёвок казахов с места на место именно из уст девушки, ответившей ему со смехом: «Мы не так ленивы, как вы… нам не усидеть по целым дням на одном месте. Человек должен двигаться, потому что, посудите сами: солнце, месяц, звёзды, вода, животные, птицы, рыбы – всё движется, только земля и мёртвые остаются на месте». Девушка смогла уловить главное в номадизме – движение. В казахских эпосах, фольклоре, легендах, сказках трудно отыскать отрицательные женские персонажи, зато они изобилуют яркими женскими образами, образами девушек-батыров. Например, в поэме «Айман-Шолпан», где главным сюжетом являются серьезные межродовые распри, раскрывается образ девушки Айман, сумевшей своим умом и находчивостью освободить не только сестру Шолпан, но и добиться примирения двух враждовавших родов Младшего жуза. Легендарным стало имя сестры Кенесары Касымова – Бопай, ставшей верным сподвижником брата в его борьбе против российской колониальной политики. Вера в идеалы свободы и независимости, ставшие главными духовными ориентирами многочисленных потомков Аблая, заставила её оставить мужа и его родственников, и вместе с детьми вступить в неравную вооружённую борьбу, в ходе которой она проявила чудеса героизма. С этими же событиями связано имя просвещённой женщины Степи – Айганым,

§Е

с ть мнение, что женщины – лучшая половина человечества. Во всяком случае, большая его часть. Навсегда вписали свои славные имена в историю страны медицинские работники ‒ ветеран войны В. Широкая, медсестра, удостоенная высшей награды Международного комитета Красного Креста, отличник здравоохранения СССР, кавалер орденов и медалей; Г. Бейбытова, врач, общественный и партийный деятель советского периода; Р. Боронина, Герой Социалистического Труда, в период освоения целинных и залежных земель участвовала в развитии сети санитарных постов в бригадах, строительстве участковых больниц, акушерских пунктов, депутат Верховного Совета КазССР, кавалер орденов и медалей.

басты рухани бағытына айналған еркіндік пен тәуелсіздік идеалдарына деген сенім оған жұбайы мен оның туыс тарын тастатқызып, балаларымен бірге тең емес қарулы қақтығысқа шығуға итермеледі. Бұл қақтығыста ол ерліктің озық үлгісін көрсетті. Бұл оқиғалармен Шоқан Уәлихановтың әжесі, Даланың көзі ашық әйелі – Айғанымның есімі де байланысты. Ол көтеріліске шыққандармен ынтымақтасып, оларды азық-түлікпен қамтамасыз етті. Сол уақыттың құжаттары қазақтардың қарсылық қозғалыстарына әйелдердің қатысуы бірлі-жарым фактілерден ғана көрінбегенін куәландырады. Поляктардың жер аударылған жазушысы Адольф Янушкевич 1846 жылдың 4 шілдесінде өзінің күнделігінде мынадай жазба қалдырған: «Кенесары 1500 сарбазды өлі күйінде, екі зеңбіректі және 500-дей қызды жоғалтты. Оның әскерінде ер болып киінген әйелдер мен қыздар болды». Жүз жыл өткеннен кейін, кеңес халқы Ұлы Отан соғысы кезеңінде фашизмге қарсы күрес жүргізгенде, өткен

бабушки Чокана Валиханова, которая проявила солидарность с восставшими, снабжая их продовольствием. Как свидетельствуют документы этого времени, участие женщин в протестном движении казахов не были единичными фактами. В дневниковой записи польского ссыльного писателя А. Янушкевича от 4 июля 1846 г. отмечено: «…Кенесары потерял погибшими 1500 сарбазов, две пушки и около 500 девушек. В составе его армии были переодетые в мужчин женщины и девушки». Как известно, духовно-нравственный опыт патриотизма героического прошлого стал остро востребованным через сто лет в период Великой Отечественной войны советского народа против фашизма. Историческая память о стойкости казахских батыров – мужчин и женщин – стала основой человеческого духа и воинского долга перед Родиной и в героических судьбах Алии Молдагуловой, Маншук Маметовой, единственных Героев Советского Союза среди женщин советского Востока, а также Хыйуаз Доспановой – единственной

Афонина Татьяна Павловна Заслуженный деятель искусств КазССР, хореограф. Родилась в начале ХХ века. Балерина, в 30-е годы проживала в Ленинграде. В ноябре 1937 года была арестована и осуждена как жена врага народа, заводского инженера, этапирована в Акмолинский лагерь жён изменников Родины. Работала швеёй, вышивальщицей. В ноябре 1942 года освободилась из-под стражи, тогда же из осажденного Ленинграда к ней в Акмолинск приехала мать, жили в съёмной комнате. В 40-е годы стала учителем танцев в Акмолинском клубе железнодорожников, позже – художественным руководителем. В 70-е годы вышла на пенсию.

Дубовикова Мария Ивановна Токарь – стахановка вагоноремонтного пункта ст. Акмолинск. В годы Великой Отечественной войны была награждена орденом «Знак Почёта». Родилась в 1915 году в Атбасарском уезде, в 1937 году переехала в Акмолинск, работала в вагоноремонтном пункте смазчицей на путях, инструментальщицей, до войны овладела специальностью сверловщицы. В 1943 году в числе членов трудящихся Акмолинской области направлялась на Волховский фронт с составом из девятнадцати вагонов продуктов и подарков для фронтовиков, собранных трудящимися области. Была освобождённым председателем месткома, депутатом областного Совета депутатов трудящихся. На этом предприятии проработала до конца войны. Награждена медалями «За доблестный труд в годы Великой Отечественной войны 1941‒1945 гг.», «За освоение целинных и залежных земель».

дәуірлердің қаһармандық рухы қайта жаңғырғаны белгілі. Қазақ батырлары – ерлер мен әйелдердің табандылығы туралы тарихи жады кеңестік шығыс тың әйелдерінің арасынан шыққан жалғыз Кеңес Одағының батырлары Әлия Молдағұлова мен Мәншүк Мәметованың және сол соғыстың тағы бір қаһарманы,ұшқыш жалғыз қазақ әйелі, штурман-атқыш Хиуаз Доспанованың қаһармандық тағдырларында да адамдық рухтың және Отан алдындағы әскери борыштың негізіне айналды. Хиуазды және оның соғыстағы құрбыларын фашистер «түнгі мыстандар» деп бекерден-бекер атамады. Қазақтардың дәстүрлі мәдениеті ер мінезді, яғни қайсар әйелді оң бағалады. Осы жерде Абайдың анасы, дана, елдің құрметіне бөленген Ұлжанды

Обучение токарному делу М.И. Дубовиковой токарем-стахановцем И. Карпенко. Вагоноремонтный пункт ст. Акмолинск, 1941‒1945 гг.

летчицы-казашки, штурмана-стрелка, героини той же войны. Хыйуаз вместе с боевыми подругами фашисты не случайно прозвали «ночными ведьмами». Традиционная культура казахов позитивно оценивала волевую женщину «Ер мiнездi» («обладающая мужественным характером»). Здесь уместно вспомнить женскую историю матери Абая, мудрой и всеми уважаемой Улжан, с мнением которой считался её муж Кунанбай, известный как «феодал» до мозга костей. В романе Мухтара Ауэзова «Путь Абая» раскрыто достоинство, самообладание и благородство Улжан, особенно в диалоге с Кунанбаем, отправлявшимся в Мекку для совершения хаджа. Как мать, Улжан одарила своих детей, особенно любимого Абая (Ибрагима), душевной щедростью и чуткостью. Всем известно, что Абай не жаловался на детство. Воспитание матери в жизни Абая проявилось благородным чувством любви, нежности, возвышенного и пылкого отношения к женщине. Для него были неразделимы любовь и человеческое достоинство, любовь и свобода, любовь и счастье, любовь и долг. Чувство любви Абай рассматривал в нравственном аспекте. По этому поводу М. Ауэзов отметил: «Впервые в казахской литературе так отчётливо и на такой высоте высказано новое отношение к семье, к родительскому долгу, к воспитанию молодого поколения и главное – к женщине». И в любовной лирике Абай впервые нашёл чистые и возвышенные слова, обороты, тонкие сравнения, без излишней

§Т

ак уж сложилось в нашей стране, что просвещение и образование подрастающего поколения стало уделом женщин. И, пожалуй, первым в ряду просветительниц следует назвать имя М. Аубакировой-Даировой. Она явилась организатором Красной Юрты в Акмолинском округе, отчаянно боролась с неграмотностью в 20‒30-е годы прошлого века. Весомый вклад в развитие образования в нашем крае внесли Г. Алексеева, педагог, отличник образования КазССР, почётный работник образования РК; М. Нуртаева, учитель, наставник молодёжи, кавалер ордена Трудового Красного Знамени; Н. Руденко, педагог, ветеран труда; педагоги А. Суншулина, И. Дмитриенко и сотни других женщин советского и постсоветского периода, приведших страну к эпохе всеобщей грамотности.

еске алсақ та болады. Оның пікірімен жұбайы, өзінің қатал мінезімен әйгілі Құнанбай да санасатын. Мұхтар Әуезовтің «Абай жолы» романында Ұлжанның артықшылықтары, өзін-өзі ұстауы мен мәрттігі, әсіресе Меккеге қажылыққа аттанып бара жатқан Құнанбаймен арадағы диалогта жақсы ашылған. Ана ретінде Ұлжан өз балаларына, әсіресе сүйікті Абайына (Ибрагимге) жан жомарттығы мен елгезектікті бере білді. Абай балалығына өкпе артпағаны бәріне белгілі. Анасы тәрбиесінің арқасында Абайдың жанында әйелге деген махаббат, нәзіктік, асқақ та ыстық сезімдерді оятты. Ол махаббат пен адамдық құрметті, махаббат пен еркіндікті, махаббат пен бақытты, махаббат пен парызды бөліп қарамайтын. Махаббат сезімін Абай арлылық тұрғыдан қарастыратын. Бұл туралы М. Әуезов: «Қазақ әдебиетінде тұңғыш рет тайға таңба басқандай анық және жоғары деңгейде отбасына, ата-ана парызына, өскелең ұрпақты тәрбиелеу ісіне және ең бастысы, әйелге деген жаңа қатынас жөнінде айтылды» де-

пышности и символики. «Ты – зрачок глаз моих», «Привет тебе, тонкобровая», «Краснел, бледнел…» – стихотворения, в которых Абай отразил своё понимание любви, женской красоты и бесконечное уважение к женщине. Глубина, страсть и искренность чувств Абая, проявленные в этих стихах, находят отклик и созвучие в душах миллионов женщин и мужчин по сей день. Эти стихи о любви к женщине стали национальной гордостью, символом казахской культуры, слова и мелодии которых сегодня звучат не только на Земле, но и с космической высоты.

Гизатуллина Сахыб-Жамал в роли госпожи де Грассен в спектакле «Евгения Гранде» на сцене Акмолинского объединённого казахско-русского облдрамтеатра. 1942 г.

IХ век в культурной жизни Казахстана называют просветительским. Под влиянием мирового прогресса казахская Степь стала объектом общего и научного внимания со стороны прогрессивных представителей Европы, России и местной образованной элиты. Поэтому с этого времени казахская культура стала обогащаться многими письменными нарративами и документальными памятниками об уникальных Дроздова Зоя Николаевна Ещё до войны пришла на Макинский завод поршневых колец З. Дроздова. Работала наладчицей, фрезеровщицей в общей сложности более 30 лет.

Музейно-мемориальный комплекс «АЛЖИР» (Акмолинский лагерь жён изменников родины) АЛЖИР был создан в 1937 году. Музейно-мемориальный комплекс, открытый в 2007 году и имеющий большое значение для всего постсоветского пространства, ‒ это дань памяти узницам лагеря, невинно пострадавшим в годы репрессий. Априза Хусаиновна, создатель музея, рассказывает историю одного дня из жизни безвинно заключённых: «Условия, в которых содержались женщины, были невыносимыми, ужасный холод в бараках, где они содержались. Им приходилось самостоятельно отапливать лачуги. В один из дней, в сопровождении конвоиров, они направились в сторону аула собирать камыш. Вдруг появляется толпа людей, среди которых есть старики и дети, но все они начинают закидывать женщин камнями. Конвоиры, насмехаясь, говорят: «Видите, вас не только в Москве ненавидят, но даже дети бросают в вас камни». Одна из женщин спотыкается и падает на эти камни, но вдруг чувствует, что от камней исходит запах, напоминающий запах молока и сыра. Попробовав на вкус камень, она понимает, что это курт. Так местные жители, сопереживая, пытались помочь несчастным заключённым...». знавая о женщинах, совершенно несправедливо проведших от пяти до восьми лет в каторжных условиях АЛЖИРа, перенесших столько горя и мучений и при этом не утративших веру, доброту и справедливость, невозможно остаться равнодушным. Многие, оказавшись навсегда чужими и непонятыми для своих собственных детей, оставались в Казахстане, находили силы начать новую жизнь. Их желание жить, их пример жизнелюбия должны окрылять женщин. Есть казахская народная мудрость: «Женщина одной рукой качает детскую колыбель, а второй сохраняет мир». Этим многое сказано.

ген болатын. Махаббат лирикасында да Абай тұңғыш болып артық көпірмесіз және символикасыз таза да асқақ сөздерді, айналымдарды, нәзік теңеулерді таба білді. «Көзімнің қарасы», «Айттым сәлем, Қаламқас», «Қызардым, бозардым...» өлеңдері арқылы Абай махаббатты, әйел сұлулығын, әйелге деген шексіз құрметті қалай түсінетінін жеткізді. Бұл өлеңдерде көрінген Абай сезімінің тереңдігі мен шынайылығы қазіргі күнде де миллиондаған әйелдер мен еркектердің жүрегіне жол табуда. Әйелге деген махаббатты білдіретін бұл өлеңдер ұлттық мақтанышқа, қазақ мәдениетінің символына айналды, ал, сөздері мен әндері бүгіндері жер бетінде ғана айтылмай, ғарыштық биіктіктен де шырқалуда.

IХ ғасырды Қазақстанның мәдени өміріндегі ағартушылық кезең деп атайды. Әлемдік прогресс ықпалымен қазақ Даласына Еуропаның, Ресейдің және жергілікті көзі ашық элитаның прогрессивті өкілдері жалпы және ғылыми тұрғыдан назар аудара бастады. Сондықтан сол уақыттан қазақ мәдениеті өмірдің теңдессіз көріністері туралы көптеген жазба нарративтері мен деректі ескерткіштермен байытыла бастады. Оларда халықтың еркіндік сүйгіш талпынастарының тарихи бүгінімен қатар, рухани мұраның лирикалық жанрларында азаматтық әуендер таңбаланды, соның ішінде әйелдер есімдері жаңаша күшпен шырқалды. Мәселен, махаббат лирикасы әуендеріне ерекше назар аударған әнші-композитор Ыбырай Сан-

проявлениях жизни. В них, наряду с отражением исторической действительности, свободолюбивых устремлений народа, в лирических жанрах духовного наследия отпечатались гражданские мотивы, в том числе с новой силой зазвучали женские имена. Художественным совершенством отличалось, например, творчество композитора-певца Ибрая Сандыбаева, особое внимание уделявшего лирико-любовным мотивам. На всю степь звучала его знаменитая «Гакку», в которой казахская девушка была воспета в образе нежного лебедя. Несмотря на строгие правила семейно-обрядовой жизни, ограничивавшие участие казахской женщины в общественной жизни, некоторым из них удавалось преодолеть условности и препятствия косного быта силой своего характера и таланта. Среди них стали известны имена общественной активистки и певицы Назифы Кульжановой

§ 20

век был ознаменован заметным прорывом женщин в развитии отечественной науки. Их вклад не менее ценен, чем достижения учёных с мужскими именами. Авторитета, известности и уважения в научном мире своими бесценными открытиями добились доктора сельскохозяйственных наук Л. Алимжанова и О. Сдобникова; агроном-почвовед, лауреат Ленинской премии А. Зайцева; доктор биологических наук, ученый-агроном З. Карамшук; доктор медицинских наук З. Ермолова; микробиолог, доктор наук Ш. Сарбасова.

дыбайұлының шығармашылығы мінсіз көркемдікпен айшықталатын. Оның бүкіл даланы жаңғыртқан атақты «Гәкку» әнінде қазақ қызы аққу кейпінде көрінді. Қазақ әйелінің қоғамдық өмірге қатысуын шектейтін отбасылық өмірдің қатаң салттарына қарамастан, кейбір әйелдер өздерінің мінезі мен дарыныныњ арқасында тұрмыстық шеңберден шыға білді. Олардың арасында қоғамдық белсенді және әнші Нәзипа Құлжанованың (1887-1933 жж.), Құрманғазының шәкірті, күйші композитор Дина Нұрпейісованың (1861-1955 жж.) есімдері жалпақ жұртқа танылды. Халық арасында Майра есімімен таныс әнші-композитор Мағира Шамсутдинованың (1896-1927 жж.) өмірі нұрлы да ерекше болды. Жастайынан ол жәрмеңкелерде, базарларда, қымызханаларда өнер көрсетті. Сырнайдың сүйемелдеуімен қазақ, татар, орыс халық әндерін орындап, өзі де ән шығарды. Оның көптеген әндерінің арасында жігерлі сипатта жазылған «Майра» әні елге ерекше танылды. Қазақ әйелінің ел алдында

(1887–1933 гг.), композитора-кюйши Дины Нурпеисовой (1861–1955 гг.), ученицы Курмангазы. Яркой и необычной была жизнь композитора-певицы Магиры Шамсутдиновой (1896–1927 гг.), известной в народе под именем Майра. Майра была одной из первых казахских профессиональных певиц. С юных лет она выступала на ярмарках, базарах, кумысных лавках. Мастерски, под гармонь исполняла народные казахские,

Никитина Людмила Ивановна Кавалер ордена Трудовой славы 3-й степени. Приехала на целину из Тульской области в 1962 году. Поступила на работу в ГОРЕМ-52 треста «Целинтрансстрой» маляром, в 1969 году возглавила бригаду отделочников. Бригада вела отделочные работы во Дворце молодёжи, детских садах г. Целинограда, Целиноградском племптицерепродукторе, в Малиновском торговом центре и т.д. Ударник социалистического труда, лидер соревнования, наставник молодежи.

Чемоданова Ольга Михайловна Родилась в 1922 году в с. Алексеевка. Училась в школе им. С.М. Кирова в Акмолинске. В сентябре 1941 года по комсомольской путёвке пришла на завод №317, который занимался изготовлением снарядов для фронта, чистильщицей в лакировочный цех. В сентябре 1942 года была делегатом первой стахановской конференции. За перевыполнение производственных заданий по выпуску оборонной продукции была награждена грамотой Верховного Совета КазССР. Стахановцы пользовались некоторыми льготами: могли без очереди получить мыло, подшить валенки, к празднику им выдавали один литр спирта, который обменивали на продукты, дополнительно 400 граммов хлеба. В 1943 году стала бригадиром лакировочного цеха, затем мастером. Помимо основной работы, получив звание сестры, дежурила в госпитале, после войны была на профсоюзной работе.

1 мая 1943 г. 2-й ряд, 3-я слева О.М. Чемоданова

өнер көрсетуі қазақ тарихында жаңа құбылыс болды деп айтсақ та болады. Қазақ даласына қоныс аударған балықшының қызы Мария Рекина өзінің «Дударай» әні арқылы тағдырлардың тоғысуы, орыс қызының қазақ жігіті Дүйсенге деген махаббаты туралы жар салды. «Дударай» барлық заманда да асқақ махаббаттың лейт мотивіне айналып, оның танымалдығы еліміздің шекарасынан баяғыда шыққан. Жақында ғана ғаламтордағы әлеуметтік желіні қолданушыларды «Дударай» әнінің жаңа табысы дүр сілкіндірді. Жас әнші, қытайлық қазақ Тасқын махаббат машақатының нәзік иірімдерін өте нәзік бере білді. Ол орындауға «Дауыс» телевизиялық музыкалық шоу-жобасының қатысушылары – эмоционалдық қытайлық ау-

татарские, русские песни и сочиняла сама. Среди многих её песен наиболее популярной стала волевая по характеру песня «Майра». Публичное выступление казахской женщины само по себе стало новым явлением в собственно казахской истории. О переплетении судеб, нежной любви русской девушки к казахскому юноше Дуйсену, заявила в своей песне «Дударай» Мария Рекина, дочь переселенца-рыбака. «Дударай» стала лейтмотивом высокой любви на все времена, и её популярность давно вышла за пределы границ нашей страны. Буквально недавно пользователей социальной сети Интернет взорвал новый успех песни «Дударай» в исполнении молодого певца Таскына, китайского казаха, сумевшего передать очень тонко и неповторимо всю гамму любовных переживаний. Это вызвало шквал ответных чувств и слёзы у многотысячной, эмоциональной китайской аудитории – участников телевизионного музыкального шоу-проекта «Голос». (Мария Рекина (1887-1950 гг.) прекрасно владела казахским языком и стала народным композитором под именем Мариям Жагоркызы. В советские годы ей было присвоено звание заслуженного деятеля искусств Казахской ССР). На стыке ХIХ-ХХ вв. глобальные тенденции эпохи в продвижении идей равенства наблюдались и в далёкой казахской Степи. Не только сами женщины пробивали свой путь на авансцену общественной жизни, но и в самом казахском социуме постепенно формиро-

Прошедший век был озарён талантом наших знаменитых соотечественниц. Среди наиболее почитаемых ‒ акын Б. Оспанова; певица, одна из основоположниц казахского оперного искусства, народная артистка СССР К.Байсеитова; хореограф, заслуженный деятель искусств КазССР Т. Афонина; заслуженные артистки КазССР Е. Марулина и Р. Омарханова, актриса, народная артистка РК Г. Аспетова, актриса Р. Светинская; Ж. Оспанова (1937‒1991 гг) певица , более 25 лет отдавшая деятельности в ЦГПИ. Не устают люди восхищаться способностями и особым даром Ш. Бейсетовой, писателя; А. Жагановой, прозаика, драматурга; Б. Ильясовой и Н. Самсоновой; журналистов, М. Рыкиной, композитора, заслуженного деятеля КазССР; Н. Терещенко, архитектора и живописца; Д. Тюлиной, кинорежиссёра, заслуженного деятеля искусств Казахстана; Ф. Онгарсыновой, поэтессы. Тепло вспоминают люди старшего поколения Р. Аманжолову и Т. Деннер, первых дикторов Целиноградского телевидения.

дитория қатты әсерленіп, көз жасына ерік берді. (Мария Рекина (1887-1950 жж.) қазақ тілін жетік біліп, Мәриям Жагорқызы есімімен халық композиторына айналды. Кеңестік жылдары оған Қазақ КСР еңбегі сіңген өнер қайраткері атағы берілді). ХIХ-ХХ ғғ. тоғысында теңдік идеяларын алға жылжытқан дәуірдің ғаламдық тенденциялары қиянда жатқан қазақ Даласында да байқалды. Қоғамдық өмірдің сахнасына жол сала бастаған әйелдер мұны өздері ғана атқарып қоймай, қазақ әлеуметінің өзінде де бірте-бірте әйелдердің рөлі мен нақты жағдайы туралы идеялар қалыптаса түсіп, пісе бастады. Ыбырай Алтынсарин әйелдерге заманауи білім беру керектігі жөнінде мәселе қозғап, сол жолдағы алғашқы қадамдар анық естілгендей болды. Әлихан Бөкейханов әлі күнге дейін ғылыми маңызын жоғалтпаған өзінің «Қобыланды» әпсанасындағы әйелдер» атты атақты мақаласында (1899 ж.) өз құқықтары үшін күрес идеялары, қазақ әйелінің нұрлы болашағы туралы ой айтты.

вались и вызревали идеи о роли и реальном положении женщины. Ыбраем Алтынсариным были сделаны первые отчётливые шаги по продвижению вопроса о светском женском образовании. Идеи борьбы за свои права, надежду на лучшее будущее казахской женщины поставил Алихан Букейханов в своей известной статье (1899 г.), не потерявшей до сих пор научного значения «Женщины по киргизской былине «Кобланды». Как показывает прошедшая история, традиционные казахские семейно-брачные отношения, основанные на устоявшемся синтезе норм обычного права и ислама, неоднократно подвергались внешним глубоким изменениям. Сознательное разрушение традиционной культуры началось со времени внедрения в обычно-правовую систему казахов имперских российских законов.

ктябрьские события 1917 года более активно повлияли на традиционную казахскую культуру. В первые годы советская власть в своих идеологических заявлениях декларировала

Иманбаева Шолпан 1904‒1926 Родилась в Коргалжынском районе Акмолинской области. Казахская советская поэтесса. Училась на курсах ликбеза в Акмолинске. После учёбы работала воспитательницей городской детской коммуны. Часто выступала со своими стихами перед слушательницами женских курсов. Первое стихотворение было опубликовано в 1923 году. Она стала первой женщиной-казашкой, чьи произведения начали публиковаться в казахской периодической печати. В стихах «Казахской женщине» («Қазақ әйеліне»), «Устами порабощённых женщин» («Жалпы әйелдер аузынан») Иманбаева отразила стремление женщин Востока к равенству и свободе. Высмеивала корыстолюбие баев и волостных. Отразила события и социальные преобразования в казахских аулах 1920-х гг. Впервые сборник её стихотворений «Избранные стихи Шолпан» вышел в 1927 году. По словам С. Сейфуллина, Шолпан была первой поэтессой из девушек-казашек, поэтессой класса бедняков, тюльпаном, расцветшим в степи.

Өткен тарих көрсеткендей, қарапа йым құқықтар мен исламның нормалары бірігуінің негізінде құрылған қазақтың дәстүрлі отбасылық-неке қатынастары бірнеше рет сыртқы терең өзгерістерге ұшырады. Саналы түрде дәстүрлі мәдениеттің бұзылуы қазақтың дәстүрлі құқықтық жүйесіне Ресейдің империялық заңдарының енгізілу кезеңінен басталды.

1 Рекина Мария Егоровна (Мариям Жагоркызы) 1887‒1950 Автор и исполнитель казахских народных песен, заслуженный деятель искусств Казахской ССР. Родилась в Коргалжынском районе Акмолинской области. Будучи дочерью переселенца Егора Рыкина, Мария в совершенстве владела казахским языком, хорошо знала казахские народные песни, усвоила национальную манеру их исполнения. Широко известна её песня «Дударай», в которой поётся о любви русской девушки к казахскому джигиту Дуйсену, о силе чувства, не считающегося с национальными и религиозными предрассудками. В 1920 году известный собиратель казахского музыкального фольклора, музыкант-этнограф А.В. Затаевич записал больше десяти вариантов песни «Дударай». Она легла в основу оперы Е.Г. Брусиловского «Дударай», впервые прозвучавшей в 1953 году в Казахском государственном академическом театре оперы и балета имени Абая в Алма-Ате. Казахский поэт Х.Н. Бекхожин посвятил истории любви Марии и Дуйсена поэму «Мариям Жагоркызы».

917 жылғы қазан оқиғалары қазақтың дәстүрлі мәдениетіне бәрінен қатты әсер етті. Алғашқы жылдары кеңес билігі өзінің идеологиялық мәлімдемелерінде әйелдер мен ерлердің құқықтарын теңестіру секілді жаңа еркіндіктермен бірге, халықтың салттары мен дәстүрлерін қолдайтындығын айтатын. Мұндай саясат Қазақ Автономиясының аумақтық тұтастығын қалпына келтіру үдерістерінен шабыт алған саяси белсенді қазақ халқының арасында қолдау тапты. Жаңа пайда бола бастаған әйелдер қозғалысында жаңа өмірдің жыршысы, Ақмола облысынан шыққан жас ақын Шолпан Иманбаева (1904-1926 гг.) болды. Қазақ әйелдері арасында оның поэзиялық туындылары тұңғыш рет республикалық мерзімді басылымдарда жариялана бастады. Оның «Бұлбұл мен қарға», «Жалшы әйелдер аузынан» өлеңдерінде әйелдер мен ерлердің қазақ санасына сіңбеген тең құқылығы туралы идеялар қорытылған. Бірақ, әйелдердің мұндай белсенділігін көшпенді қазақтардың өміріндегі қа-

тезис о полной поддержке народных обычаев и традиций наряду с внедрением новых свобод, в числе которых было уравнение женщин в правах с мужчинами. Такая политика находила поддержку среди политически активной среды казахского населения, вдохновляемой процессами восстановления территориальной целостности в форме Казахской Автономии. Певцом нового образа жизни в зарождающемся женском движении стала молодая поэтесса из Акмолинской области Шолпан Иманбаева (1904–1926 гг.). Она была первой казашкой, поэтические произведения которой публиковались в республиканской периодическй печати. В её стихах «Бұлбұл мен карға» («Соловей и воробей»), «Жалшы айелдер аузынан» («Из уст батрачек») осмыслялась ещё непривычная для казахского сознания идея о равноправии женщин и мужчин. Но такие всплески женской активности прерывались усилением политики жёсткого ограничения действия норм обычного права в жизни кочевников-казахов, особенно после смены политического вождя СССР в 1924 г. Были проведены кампании по упразднению институтов калыма, куна, многожёнства, амангерства. Теперь обычное право, вытесненное из государственной сферы, было загнано в «неофициальную» сферу жизни, на самосохранение. Затем последовала трагедия коллективизации, вынудившая казахов перейти полностью к оседлой жизни. Масштабы насилия и последовавшего

§К

ак показывает жизнь, зачастую у женщин сполна хватает характера, чтобы решить на первый взгляд казалось бы неразрешимую проблему. Много пользы городу, землякам, благодаря ответственности и организаторскому таланту, принесли своей активной деятельностью в советские годы партийные и общественные деятели С. Жалмагамбетова, З. Кадырова, М. Исмагамбетова. Да и в новую эпоху они не остались в стороне от дел, им удалось немало сделать для утверждения принципов государственности и демократии в стране, для процветания столицы.

рапайым құқық нормаларын қатаң түрде шектеу саясаты үзетін, әсіресе 1924 жылы КСРО-да саяси көсем өзгергеннен кейін. Қалыњ мал, құн, көп әйел алу, әмеңгерлік институттарын жою бойынша компаниялар жүргізілді. Енді мемлекеттік саладан ығыстырылған қарапайым құқық «ресми емес» өмір саласына, өзін-өзі сақтауға жіберілді. Одан кейін қазақтарды толық түрде отырықшылық өмірге көшуге мәжбүрлеген ұжымдастыру қасіреті келді. Сол бірнеше жылдың ішінде зорлық-зомбылықтың ауқымы мен одан кейінгі ашаршылық әсіресе балалары мен туысқандарының өмірін сақтауға талпынып, қасірет шеккен әйелдерге ауыр тиді. Сол кезеңдегі әйел тағдырының қасіреті белгілі әдебиеттанушы Мекемтас Мырзахметов келтірген әңгімеден көрінеді. Ол әңгіме әдебиеттанушының өмірін сақтап қалған анасына тікелей байланысты. Сұмдық аштықтың салдарынан ол үрейлі таңдауға баруға мәжбүр болды: үшеуін де қасқыр пәршалайды немесе ана балаларының бірін – сәби қыз баланы не-

голода в эти несколько лет стали чёрным опытом выживания особенно для женской доли, вынесшей все возможные и невозможные страдания, чтобы сохранить жизнь детей и близких. Трагизм женской судьбы этого времени раскрывает случай, приведённый известным литератором Мекемтасом Мурзахметовым о своей матери, спасшей ему жизнь. Последствия жуткого голода поставили её тогда перед страшным выбором – либо всех троих растерзают голодные волки, либо мать должна оставить кого-нибудь из детей: младенца-дочку или сына 2,5 лет. «Сын был нужнее», скажет в своих поздних воспоминаниях его мама, отирая невысыхающие слёзы. Одновременно с такой политикой советская власть энергично осуществляла программу эмансипации женщин Востока, которая тоже не обошлась без насилия и проходила под лозунгом борьбы с исламом. В период сталинских политических репрессий советской системой были испытаны ещё раз границы предела

Куляш Байсеитова и Канабек Байсеитов в опере «Кыз Жибек», 1938 г.

Заковырина Галина Николаевна Почётный гражданин г. Целинограда, кавалер орденов Ленина и «Знак почёта». Заслуженный учитель КазССР. Родилась в 1913 году в Саратовской области в бедной крестьянской семье, закончила Саратовский педтехникум, затем – Карагандинский пединститут. 45 лет – таков её педагогический стаж, из них 35 лет она посвятила обучению юных акмолинцев. Более четверти века была бессменным директорм средней школы №30, внесла поистине огромный вклад в дело народного образования.

Ридная Юнона Викторовна Отличник просвещения СССР. Лауреат премии Н.К. Крупской. Кавалер ордена Трудового Красного Знамени. Закончила химический факультет Томского государственного университета в 1964 году с отличием и в 1966 года жила и работала в Целинограде, сначала учителем химии СШ №1, затем в СШ №11. Очень ответственно подходила к делу воспитания учеников, эффективно владела приёмами методической работы.

месе 2,5 жасар баланы тастау керек. «Ұл бала артық еді» ,-дейді кейін өз естелігінде құрғамайтын көз жасын сүрткен әдебиеттанушының анасы. Мұндай саясатпен бірге кеңес билігі Шығыс әйелдерінің құқығын ерлер құқығымен теңестіру бағдарламасын іске асырып тұрды. Исламмен күрес ті бүркенген ол бағдарламада да зорлық-зомбылыққа орын берілді. Сталиндік саясаттың қуғын-сүргіні кезеңінде кеңестік жүйе кеңес әйелінің адами ресурстарының шекаралары шегіне сынақ жүргізді. Кеңес билігі құрған тоталитарлық жүйенің шарықтау шегі – «халық жаулары» әйелдерінің Ақмола лагерінің (АЛЖИР) пайда болуы болды. Мұндай лагерьдің құрылуы адамзат тарихындағы әйелдерге қарсы жүргізілген жалғыз эксперимент еді. Бұл жерге Кеңес Одағының түрлі республикалары мен қалаларынан әкелінген 18 мың әйелдің тағдырларын саяси режімнің алып машинасы езгіледі. Мемлекет ішінде мұндай үдерістер жүріп жатқанда 1941 жылы Ұлы Отан соғысы басталды. Соғыстың қалай аяқталатыны ерлерге ғана емес, әйелдерге де байланысты болды. Ұлы Жеңіске әйелдер өз үлесін қосқаны даусыз және өлшеусіз жаһандық фактіге айналды.

ектеулердің қатаңдығы, популистік ұрандардың үнемі түзетілуіне, биліктің шешімдеріне қарамастан, кеңес жылдары шығармашылық, білім беру, денсаулық сақтау, экономика салаларына әйелдердің қатысуы

человеческих ресурсов советской женщины. Апогеем тоталитарной природы отношения советской власти к женщине стало появление Акмолинского лагеря жён изменников родины (АЛЖИР), единственного за всю историю человечества антиженского эксперимента. Судьбы 18 тысяч женщин, прибывавших сюда из разных городов и республик Советского Союза, были изуродованы махиной политического режима. На фоне таких процессов внутри страны в 1941 году началась Великая Отечественная война. Исход беспрецедентных масштабов войны стал зависеть и от «женского» тыла. Женский вклад в Великую Победу стал неоспоримым и неизмеримо глобальным фактом.

есмотря на жёсткость ограничений власти, постоянные корректировки собственных популистских лозунгов и решений, в советские годы всё-таки расширялась зона женского участия и влияния в области творчества, образования, медицины, экономики. Предвоенные годы в Казахской республике отмечены яркими культурными достижениями. «Прорывом» на мировой уровень казахская музыкальная культура обязана великой силе таланта легендарной Куляш Байсеитовой, ставшей первой оперной певицей. Национальные особенности пения в сочетании с традициями русской вокальной школы принесли ей невероятный профессиональный успех. Благодаря образу Кыз-Жибек Куляш Байсеитова покорила Москву. Выдающаяся русская

§У

спеха добивается только тот, кто к нему стремится. Судя по тому, сколько женских имён появилось в отечественной науке в последние десятилетия, можно предположить, что самодостаточности, здоровых амбиций, стремления к состоятельности в научном мире у прекрасной половины человечества не занимать. Это сумели доказать наши современницы ‒ учёные столицы ‒ Т. Абдыгалиева, доктор филологических наук, специалист по казахскому языкознанию, автор учебников и монографий, учебно-методических трудов; доктор филологических наук, востоковед С. Тулебаева; доктор филологических наук Ж. Тулибаева; С. Ковалевская, Г. Какенова, Г. Алпыспаева Р. Канапьянова, доктора исторических наук; Ж. Анафиева, Ф. Сейдахметова, С. Сураганова, Г. Шакуликова, Г. Карагусова, Д. Мадиярова, доктора экономических наук; К. Бейбытова, Ш. Жаркынбекова, А. Ишанова, Г. Сагидолда, Н. Шаймерданова, Т. Кривощапова, Д. Нурмагамбетова, Г. Власова, доктора филологических наук; А. Бейсенова, доктор географических наук, составитель географического атласа Казахстана; Г. Жаналеева, доктор географических наук; С. Досмагамбетова, С. Рахмадиева, И. Иргибаева, доктора химических наук, авторы научных трудов; А. Забирова, доктор социологических наук; А. Корнилова, доктор архитектуры; Р. Нуртазина, доктор политических наук; М.Оспанова, доктор технических наук; З. Шукенова, доктор психологических наук; У. Жумакова, доктор искусствоведения.; М. Лигай, Г. Менлибекова, доктора педагогических наук; Р. Маженкызы, учёный-педагог, издатель, писатель, перевела на казахский язык учебники и пособия по физике, математике, литературе и др., Х. Калиламбекова, певица, педагог, народная артистка КазССР.

мен ықпал ету ауқымы кеңейе бастады. Қазақ республикасында соғыс тың алдындағы жылдары мәдениеттегі жарқын жетістіктерімен ерекшеленді. Қазақ музыкалық мәдениетін әлемдік деңгейге шығарған үлкен дарын иесі, қазақ қыздарының арасынан шыққан тұңғыш опера әншісі Күләш Байсейітова шын мәнінде ұлы «жарылыс» тудыр ды. Ән шырқаудың ұлттық нақышын орыстың дәстүрлі вокал мектебімен қабыстырған ол тіл жеткісіз кәсіби табысқа кенелді. Қыз Жібек бейнесінің арқасында Күләш Байсейітова Мәскеуді табындырды. Орыстың ұлы әншісі В. Барсова өз жазбаларында оның жоғары да, мөлдір және жеңіл дауысын төмендегіше сипаттады: «…Күміс тембр…, шынымен де құстың ән салуын еске

певица В. Барсова, отмечая её высокий, прозрачный и лёгкий голос, писала: «…Серебристый тембр… действительно напоминает пение птицы, и Куляш Байсеитова заслуженно получила название «казахского соловья». Грузинские коллеги пригласили её в Тбилиси для исполнения в опере «Даиси» арии «Плач Маро». После спектакля зрители, ошеломлённые искусством певицы, вынесли Куляш из зала на руках. В 24 года Куляш Байсеитовой было присвоено звание народной артистки СССР. Её мировая слава, уникальный талант и высочайший профессионализм заложили высокую основу для формирования национальной музыкальной школы. Сегодня в её плеяде состоят имена, покорившие мир своим искусством:

Шарапова Екатерина Ивановна Кавалер орденов Ленина и Трудового Красного Знамени. Отличник просвещения КазССР. Родилась в 1902 году, окончила Томскую женскую гимназию, затем курсы уездных учителей в Омске, курсы повышения квалификации в Москве. С конца 30-х годов жила и работала в Акмолинске. В 1940 году за хорошую работу по организации культурных сил города Акмолинска на ликвидацию неграмотности и малограмотности в связи с двадцатилетием КазССР ей была объявлена благодарность. В 1945 году была награждена медалями «За трудовую доблесть», «За доблестный труд в Великой Отечественной войне». После войны работала зав. учебной частью Акмолинского педучилища, заведующей детским домом.

салады және «қазақ бұлбұлы» атағын иеленген Күләш Байсейітова бұл атауға толығымен лайық». Грузиядағы әріптестер «Даиси» операсындағы «Маро жылауы» ариясын орындау үшін оны Тбилисиге шақырды. Спектакльден кейін әншінің өнеріне таң қалған көрермендер Күләшты залдан көтеріп шығарды. 24 жасында Күләш Байсейітоваға КСРО-ның халық артисі атағы берілді. Оның әлемдік даңқы, қайталанбас дарыны мен асқақ кәсібилігі ұлттық музыкалық мектептің қалыптасуына үлкен негіз берді. Бүгіндері оның шоғырында өз өнерімен әлемді табындырған Роза Бағланова, Бибігүл Төлегенова, Роза Жаманова, Айман Мұсақожаева, Жәния Әубәкірова, Майра Мұхамедкызы, Нұржамал Үсенбаева, Роза Рымбаева және басқалардың есімдері тұр. Онгарсынова Фариза 1939-2014 Казахстанская поэтесса, национальный феномен. В её стихах гармонично совмещены открытая гражданственность и пронзительная лиричность, в них ‒ впечатляющая картина современной действительности, дух истинного патриота, преданность отчей земле. Её творчество проникнуто чувством интернационализма, сознанием высокого долга служения народу. Поэтесса всегда была в эпицентре общественной жизни, избиралась депутатом Мажилиса Парламента. За выдающиеся заслуги перед Родиной она награждена орденом «Знак почёта», медалями, удостоена почётного звания «Народный писатель Казахстана».

йелдердің рөлін кеңейтудегі кеңес жүйесінің прогрессивті жетістіктері халықтың сауаттылығын арттыруға, әйелдердің сауаттылық деңгейін көтеруге бағытталған мақсатты саясатты жүргізуге, денсаулық сақтау жүйесін дамытуға қол жеткізіп, нәтижесінде әйелдердің орташа өмір сүру жасы ұлғайып, балалар арасындағы өлім көрсеткіштері азайды. Кеңес заңдары әйелдерге жеке меншік иесі болуға, балалы болуға, жұбайды таңдауға, қоғамдық өндіріске қатысуға құқықтарын бекітіп берді. Мұндай өзгерістер кеңес әйелінің, соның ішінде қазақ әйелінің әлеуметтік статусын түбегейлі өзгертті. Алайда, жарияланған көптеген құқықтар декларациялық мәнге

Роза Багланова, Бибигуль Тулегенова, Роза Джаманова, Айман Мусаходжаева, Жания Аубакирова, Майра Мухамедкызы, Нуржамал Усенбаева, Роза Рымбаева и др.

рогрессивные достижения советской системы в расширении роли женщин были достигнуты за счёт повышения грамотности населения, целенаправленной политики по повышению образовательного уровня женщин, развитию системы здравоохранения и, как результат, было достигнуто повышение средней продолжительности жизни женщин и сокращение смертности среди детей. Советские законы установили за женщиной право на владение личной собственностью, права на детей, право свободного выбора мужа, на участие в общественном производстве. Такие перемены кардинально изменили социальный статус советской, в том числе казахской женщины, при том, что многие объявленные права оказались декларацией и не смогли реализоваться на практике в условиях советской политической системы, основанной на тоталитарной идеологии. Тем не менее, состоявшийся новый социальный статус казахской (советской) женщины определил её новые функции в обществе. Новая система позволила ей сочетать профессиональные и семейные обязанности, закрепила за ней свободу выбора образа жизни. Всё это повысило самооценку женщины, более уверенное участие в жизни общества. Советское законодательство, таким образом, об-

§В

с ё больше в последние десятилетия женщин среди светил столицы в медицинской сфере. Это профессионалы самого высокого класса, авторитетные и ведущие специалисты, признанные на международном уровне. Среди них доктора медицинских наук Д. Тажибаева, Н. Шапекова, С. Туганбекова, Н. Бисенова, А. Жусупова, Г. Шаймарданова, М. Кожакбаева, А. Дощанова, К. Калиаскарова.

ғана ие болып, тоталитарлық идеология негізінде құралған кеңестік саяси жүйелер жағдайында практикалық тұрғыдан іске аса алмады. Бірақ, қазақ (кеңес) әйелі алған жаңа әлеуметтік статус қоғамдағы оның жаңа қызметін белгілеп берді. Жаңа жүйе оған кәсіби және отбасылық міндеттерді қоса атқаруға мүмкіндік беріп, өмір сүру салтын ерікті түрде таңдау құқығын берді. Осының бәрі әйелдің өзін-өзін бағалау сезімін жоғарылатып, қоғам өміріне сенімді түрде қатысуға жол ашты. Кеңестік заңдар осылайша дәстүрлер алдында басымдығын көрсетті. Бірақ, бұл ғасырлар бойы қалыптасқан әйелдердің отбасындағы да, қоғамдағы да рөлі туралы құнды бағыттарды түбірімен әлсірете алмады.

990-шы жылдар келіп, белгілі бір кезеңдегі алып мемлекет - Кеңес Одағы күйреді, соның салдарынан саяси және экономикалық терең дағдарыс орнады. Бұл күрделі жағдайда, бұрынғы кеңес елдерінің кеңістігіндегі дағдарыс салдарлары кезеңінде отбасының

наружило ряд преимуществ перед традициями. Но оно не смогло окончательно принизить ценностные ориентиры вековых традиционных представлений на роль женщины как в семье, так и в обществе.

аступили лихие 1990-е годы, обозначившиеся глубочайшим политическим и экономическим кризисом, вследствие распада некогда могущественного Советского Союза. В этой сложной ситуации на всём постсоветском пространстве в условиях стихийного разгула последствий кризиса именно женщины приняли на себя ответственность за сохранение и выживание семьи. Женский «челночный промысел» стал переходным мостом к восприятию законов рыночной экономики, ставших базовыми для перехода к реальной независимости новообразованных национальных республик. «Челночный бум», однако, стал привносить новые рыночные ценности и в духовную сферу. Противостоять распространению культа доллара могла

Хусаинова Априза Хусаиновна Известный культурный и общественный деятель. В жизни ей не раз приходилось возглавлять организации, где требовалась сильная мужская рука. Столичный парк, русский драматический театр им. М. Горького в Астане, музейно-мемориальный комплекс жертв политических репрессий и тоталитаризма «АЛЖИР» ‒ крупные и ответственные проекты, за которые она берется, неизбежно становятся успешными. Награждена знаком «Мәдениет қайраткері», юбилейными медалями, Почётной грамотой Президента РК, отмечена благодарственными письмами Президента РК, акима г. Астаны.

Амирова Клара Амиркызы (1925‒2002 гг.) Отличник просвещения, занесена в Золотую книгу почёта КазССР, Почётный гражданин Атбасара, известный исследователь-краевед, автор книг: «Ауылым – Атамекенім» (1993 г.), «Аза турар ардагымыз» (1995 г.), «Қиылған ғұмырлар» (1997 г.), «Ата қоныс ‒ ақиқаты» (2001 г.), «Ата қоныс ‒ аманат» (2002), родила и воспитала пятерых детей. Имя обаятельной, благородной и простой казахской женщины Клары Амировой объединяет два исторических события для Акмолинской области: открытие в Атбасаре в 1978 году историко-краеведческого музея и в 1993 году ‒ музея великого писателя Ильяса Есенберлина. Она стояла у истоков их создания, была покровителем и заступником развития этого культурного процесса. После переезда в 1986 году в Целиноград Клара Амирова была приглашена для работы в музей Сакена Сейфуллина, была включена в состав ономастической комиссии, стала соведущей телепрограмм по истории культурного наследия региона Северного Казахстана, вела краеведческие кружки во Дворце школьников, а также курс краеведения для студентов исторического факультета Акмолинского университета (сейчас ЕНУ им. Л.Н. Гумилева).

сақталуы мен өмір үшін күрес жауапкершілігін әйелдер өз мойнына алды. Әйелдердің ала сөмкені арқалап, сауда жасауы нарықтық экономиканың заңдарын қабылдауға көпір болды, бұл заңдар жаңадан құрылған ұлттық республикалардың тәуелсіздігіне апарар негіз болды. Сауда-саттықпен айналысу, алайда, рухани салаға да жаңа нарықтық құндылықтарды енгізе бастады. Доллар культіне тек мықты тарихи жады ғана қарсы тұра алар еді. Әйелдер араласқан ортада ғасырлар бойы қалыптасқан рухани-арлылық идеалдарын сақтау мен қорғаудың сау бастамалары жойылған жоқ. Бұл дағдарысты жылдары, халықтың үлкен бөлігі экономикалық қиындықтарға жолыққанда, Қазақтың тарих ғылымы алға жылжи алмай, бір орында кібіртіктеп тұрып қалғанда, біздің замандасымыз, Атбасардағы мұражай ісін ұйымдастырушы, өлкетанушы Клара Әмірова мен аз ғана топ сол кезеңдегі сұранысы жоқ тақырыптарды қозғады: қазақ халқының тарихи жадын сақтау маңызы туралы, ұлттың жойылуына қатер төнгені туралы, әсіресе жастар арасында. Осыны айтып қана қоймаған ана, әже, құрметті зейнеткер Клара Әмірова сол қиын кезеңде жастармен жиі кездесіп, азаматтық соғыс, ұжымдастыру, саяси қуғын-сүргін жылдары есімдері жоғалған жерлестері туралы мұрағат құжаттарын тынбай іздеді. Алматы, Көкшетау, Омбы, Петропавл, Целиноград қалаларының мұрағаттарына өзінің аздаған зейнетақысымен барды.

только сильная историческая память. В той же среде женского обитания не растерялись здравые инициативы по защите и сохранению вековых духовно-нравственных идеалов. В эти кризисные годы, когда для абсолютного большинства населения стали насущными проблемы элементарного экономического выживания, когда, как известно, в целом и историческая наука Казахстана вошла в состояние некоего «ступора», наша современница, организатор музейного дела в Атбасаре, краевед Клара Амирова в числе немногих находила в себе тихие, но очень важные силы, говорить о «немодных» на то время темах: о важности сохранения генетической памяти казахского народа, о новых угрозах духовного вырождения нации, особенно среди молодого поколения. Ответом зрелой женщины, матери, бабушки, почётной пенсионерки Клары Амировой на вызовы сурового времени стали частые встречи с молодёжью, бесконечные поиски архивных документов о потерянных именах-земляков в годы Гражданской войны, в годы коллективизации, в годы политических репрессий. Поездки в архивы гг. Алматы, Кокшетау, Омска, Петропавловска, Целинограда осуществлялись ею исключительно на деньги скудной пенсии. Самоотверженная подвижническая миссия Клары Амировой обернулась публикацией в промежутке с 1993 по 2002 гг. сразу пяти научных книг, восполнивших «белые пятна» региональной истории Северного Казахстана и восстановив-

§У

спех ‒ это душевное равновесие, здоровье, умение строить долгосрочные отношения с другими людьми, любимая работа, финансовая независимость, лад в семье. Нет, наверное, более подходящего времени, чем сегодня, чтобы стать самой лучшей, единственной. В истории женского казахстанского спорта было немало ярких спортсменок, которые ещё в 60-е годы прошлого века выигрывали чемпионаты СССР, пробивались на Олимпийские игры. В этом созвездии особое место занимают героини наших дней ‒ О. Шишигина, М. Вольнова. Т. Амирова ‒ единственная в СНГ женщина ‒ летчик-командир; С. Айтпаева, единственная в стране женщина-генерал; Б. Айтимова, дипломат и сенатор; З. Масенова, инженер-строитель; Р. Чекаева, архитектор ‒ наши современницы сумели воспользоваться возможностями новой эпохи, заняв уникальное место в истории, в своей сфере деятельности.

Клара Әмірованың қайсарлы миссиясы 1993 жылдан бастап 2002 жылға дейін Солтүстік Қазақстан өңірінің тарихындағы «ақтаңдақтарды» ашуға көмектесіп, қазақ халқының айтулы ұлдарының есімдерін жаңғыртқан бес ғылыми кітаптың дүниеге келуіне себеп болды. Оның өлкетану ісіндегі еңбегі әлі күнге дейін маңызын жойған жоқ.

азір жаңа дәуірде өмір сүрудеміз. Тәуелсіздік алған 20 жыл ішінде Қазақстан әлемдік қоғамдастыққа сіңісу қарқынын үдету бойынша нақты қадамдарды жасауда, сондай-ақ, мемлекет сенімді және үйлесімді дамуға бағыт алды. Осымен бірге гендерлік саясаттың басымдықтары да айтарлықтай өзгерістерге ұшырады. Мемлекетімізде соңғы уақытта әйелдердің статусын көтеру үшін көп нәрсе жасалып жатыр, ел өз мойнына гендерлік теңдікке жету міндетін алды. Қазақстан Республикасының Президенті жанында Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссия 15 жылдан астам уақыт жұмыс

ших многие забытые имена достойных сыновей казахского народа. Ёе научные результаты в краеведении остаются до сих пор наиболее весомыми.

ейчас мы живём в новую эпоху. В течение более 20 лет, прошедших со дня обретения независимости, Казахстан прилагает конкретные усилия по ускорению темпов интеграции страны в мировое сообщество, в направлении более уверенного и гармоничного развития. Одновременно с этим подверглись существенным изменениям и приоритеты гендерной политики. В нашей стране в последнее время многое делается для повышения статуса женщин, и со стороны государства принято обязательство по достижению гендерного равенства. Более 15 лет действует Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан; в 1998 году Казахстан присоединился к Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. В

Геллерт Наталья Владимировна Её имя ‒ легенда. Она из плеяды тех людей, по биографиям которых можно изучать историю нашей страны. Советский и казахстанский общественный деятель. В советское время ‒ трактористка, комбайнертысячник, ударник и новатор труда, механизатор совхоза им. Амангельды Целиноградской области. Депутат Верховного Совета СССР от КазССР нескольких созывов, член ЦК КПСС ‒ она не сходила с экранов телевизоров и газетных страниц. Только за славой никогда не гналась ‒ слава находила её сама. 90-е годы круто изменили её жизнь: она окончила Дипломатическую академию МИД РФ, стала специалистом в области международных отношений. Началась её дипломатическая карьера: работала в МИД РК, была вторым секретарем посольства РК в Германии, первым – в Беларуси. Избиралась депутатом Мажилиса Парламента РК.

ФеДотова Зинаида Леонтьевна Заслуженный юрист РК, кандидат юридических наук, профессор, возглавляла Институт государственного и местного управления при Президенте РК, экс-сенатор, кавалер орденов «Парасат», «Барыс» 3-й степени. Первая и единственная женщина в Казахстане, занимавшая высокий государственный пост заместителя Председателя Верховного Совета РК XII и XIII созывов в 90-е годы прошлого века. Её имя хорошо известно не только в Казахстане и странах постсоветского пространства, но и во многих государствах Европы и Азии. Она внесла значительный вклад в развитие казахстанской государственности, становление законодательной системы страны, являясь автором многих основополагающих документов, в частности, первой Конституции РК.

істейді; Қазақстан әйелдерге қатысты кемсітушіліктің барлық формаларын жою туралы БҰҰ Конвенциясына 1998 жылы қосылды. Қазіргі таңда гендерлік саясаттың негізгі бағыттары Қазақстан Республикасындағы 2006-2016 жж. арналған Гендерлік теңдік стратегиясында белгіленген. Ол құжатта Конституцияда көрсетілгендей, ерлер мен әйелдердің тең құқықтары мен тең мүмкіндіктерін іске асыру мақсаты негіз етіп қойылған. Қазақстанда әйелдің қоғамдағы рөлі мен орны мәселесі мемлекет басшылығының қарамағында. Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. Назарбаев өз сөздерінде билікті бөлудің, меншікті иеленудің, мәртебенің әлеуметтік контексіне әйелдердің қатысуы логикалық тұрғыда кірігетінін бірнеше рет атап өтті. Ол бір жағынан қазіргі қазақстандық қоғамның демографиялық өсімі 6 миллион азаматқа артқанына әйелдердің қосқан үлесін жоғары бағалады, екінші жағынан ел бюджетінің 40%-ы кәсіпкер әйелдердің экономикалық белсенділігінен құралатынын мойындады. Іскер әйелдердің Орталық-Азиялық конгресіне бағыттаған сөзінде (2012 ж.) Н.Ә. Назарбаев: «Біздің міндетіміз – саясат пен қоғамдық қызметке неғұрлым көбірек әйелді тарту. Өзімнің өмірлік тәжірибеме сүйеніп, мынаны анық анықтадым: басшы әйелдің, министр әйелдің жау апкершілігі жоғарылау келеді және ол адалдау…». Шынымен де, Қазақстан әйелдері, әсіресе олардың белсенді бөлігі саяси сана мен са-

настоящее время основные направления гендерной политики определены в Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006–2016 гг., где основная цель определена в создании условий для реализации равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, провозглашенных Конституцией. Примечательно, что в Казахстане вопрос о роли и месте женщин в обществе находится под патронажем руководства страны. Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев неоднократно в своих выступлениях подчёркивал, что вопрос женского участия логично вписывается в социальный контекст распределения власти, собственности, престижа. Он высоко оценил вклад женщин в демографический прирост населения современного казахстанского общества на 6 миллионов граждан, с одной стороны, с другой – признал формирование 40% бюджета страны экономической активностью женщин-предпринимателей. В обращении к Центрально-Азиатскому конгрессу деловых женщин (2012 г.) Н.А. Назарбаев отметил: «Наша задача – больше женщин вовлекать в политику и общественную деятельность. Из своего жизненного опыта знаю: женщина-руководитель, женщина-министр всегда более ответственна, более честна…». Действительно, женщины Казахстана, особенно её активная часть, обрели высокий уровень политического сознания и политической культуры и осознают важность женского представительства в структурах власти.

§Б

ытует мнение, особенно часто это утверждение звучит из уст мужчин, что женщинам не место в политике. Это можно опровергнуть тем, что во все времена представительницы прекрасного слабого пола занимают в ней определённую (а порой и не последнюю) позицию. Тем более она усилилась в последние десятилетия. Молодая столица стала эпицентром общественно-политической жизни в стране. И достаточно очевидно, какую активную роль в укреплении суверенитета страны, утверждении принципов демократии, равенства граждан, в том числе и гендерного, защиты материнства и детства, толерантности играют именно женщины. Год от года число неравнодушных к судьбе своей страны, родной столицы политически активных гражданок неизменно растёт. М. Айсина, З. Балиева, С. Бычкова, Г. Данбаева, Н. Ершанова, Н. Жолдасбаева, С. Мустафина, Д. Назарбаева, С. Назарбаева, Н. Петухова, А. Самакова, Р. Сарсенбаева, Н. Сейтжанова, А. Соловьева, Р. Шер, Т. Яковлева – их мнение авторитетно, их голос достаточно высок, их вклад бесценен.

яси мәдениеттің жоғары шегіне жетті, сондай-ақ, олар билік құрылымдарында әйелдің болу маңыздылығына көз жеткізген. Әйелдер рөлін алға жылжытудағы соңғы өзгерістер мен жетістіктер Қазақстан жалпыәлемдік теңденцияларды мойындап, жаңғыру жолымен жүріп келе жатқанына куәландырады. Заманауи көзқарас қазақстандық әйелдің әлеуметтік статусының күшеюіне ықпалын тигізуде. Сонымен бірге, Қазақстан Республикасы төзімділік пен достық, өзара құрмет пен өзара әрекеттестік принциптері негізінде жарқын да қайталанбас ұлттық мәдениеттердің дамуы жалғасқан көп этносты мемлекет болып табылады. Көптеген мемлекеттердегі секілді қазақстандық қоғам дәстүрлі құндылықтарын сақтап, берік етуге талпыныс жасауда. «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптас қан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Жолдауында ҚР Президенті Н.Ә. Назарбаев «Халқымыз «Қыздың жолы жіңішке» дегенге ерекше мән беріп айтады. Бойжеткеннің жолы, қыздың

Последние изменения и достижения в продвижении роли женщин свидетельствуют о том, что Казахстан идёт по пути модернизации, признавая общемировые тенденции. Современное мировоззрение оказывает влияние на усиление социального статуса казахстанской женщины. В то же время Республика Казахстан является многоэтничной страной, в которой на основе принципов толерантности и дружбы, взаимоуважения и взаимодействия продолжают развиваться яркие самобытные национальные культуры. Как и во многих странах, в казахстанском обществе необходимой составляющей остается стремление сохранить и укрепить традиционные ценности. В Послании «Стратегия Казахстан-2050. Новый политический курс состоявшегося государства» Президентом РК Н.А. Назарбаевым было подчеркнуто: «Қыздың жолы жіңішке. Путь девушки, путь дочери – тонок, нельзя оборвать его. Девушка, женщина всегда была равноправным членом нашего общества, а мать – самым почитаемым лицом. Мы

Айтимова Бырганым Сариевна Депутат Сената Парламента РК, известный дипломат. Её причисляют к плеяде великих женщин Казахстана. Вся её биография ‒ это служение интересам народов своей страны. Вклад её в процветание Казахстана бесценен и общепризнан. Девочка из простой уральской казахской семьи, она в советские годы была секретарем ЦК ЛКСМ Казахстана, в годы независимости – министром по делам молодёжи, туризма и спорта, сенатором Мажилиса Парламента. А вскоре обрела международную известность, став первым послом Казахстана в Израиле, затем представляла страну в Италии, на Кубе, Соломоновых островах. Благодаря профессионализму, уму, достоинству, она своей деятельностью в ранге постпреда РК при ООН способствовало обретению Казахстаном известности и признания в мире.

Айтпаева Сауле Муханбедиановна Первая и единственная в стране женщина-генерал. В 2013 году впервые в истории РК Президент Н.А. Назарбаев лично вручил 52-летнему председателю комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры РК высший чин и «золотые погоны». Сауле Муханбедиановна родилась в селе Жаксы в Акмолинскаой области. После окончания Свердловского юридического института работала в органах прокураторы Акмолинской области и уже более 15 лет ‒ в Генпрокуратуре Казахстана. Почётный работник прокуратуры Республики Казахстан, награждена медалью «Ерен еңбегі үшін».

жолы - қылдай, оны үзуге болмайды. Бойжеткен, әйел заты әрдайым біздің қоғамның теңқұқылы мүшесі, ал ана - оның ең ардақты тұлғасы болды. Біз әйел затына - анаға, жарға, қызға деген қапысыз құрметті қайта оралтуға тиіспіз» деп атап өтті. Осылайша, қоғамдағы әйелдің рөліне қатысты Қазақстанның қазіргі саясаты әлемдік және дәстүрлі тенденция лардың синтезі жағдайында тұр. Бұл бағыттардың өзара әрекеттестігінің иілгіштігінен мемлекеттің тұрақты дамуы жаңа импульстерді алуы мүмкін және әйелдердің әзірге өздеріне жабық жоғары саясаттың есіктеріне енуі онда қамқорлық, көңіл бөлу, қолдау, жанашырлық, өзара түсіністік секілді жалпыадамзаттық құндылықтарды әкеледі. Аталған құндылықтар ана болудың рухани, арлылық, әлеуметтік және мәдени тәжірибесінің негізінде әйелдердің бойына шоғырланған.

Амирова Тоты Серикказыевна Единственная в СНГ женщина-пилот «Boeing 737» нового поколения, первый командир воздушного пассажирского судна «Air Astana» в Казахстане. Девушка, поднимающая в небо многотонные машины. Авиацией «заболела» с десятилетнего возраста. Вопреки воле родителей поступила в Рижский институт инженеров гражданской авиации, позже окончила Оксфордскую авиационную академию. Надолго от земли не отрывается – там её ждет дочь. Кавалер Ордена «Құрмет», член ассоциации деловых женщин Казахстана.

арастырылып жатқан аспектідегі Қазақстанның динамикасында жаңа астана – Астананың рөлі де күшеюде. Астана сөзсіз мемлекет символына, тұрақты дамудың тегершігіне айналды. Осы жерде маңызды экономикалық шешімдер қабылдануда, маңызды халықаралық келісімшарттарға қол қойылуда, осы жерде заманауи бизнестің инфрақұрылымы қалыптасуда. Астана әлемдік мәдениеттердің диалогы орталығының біріне айналуда. Қалыптасқан әлеуметтік-мәдени және саяси факторлардың жиынтығы мен ашылған мүмкіндіктердің арқасында

должны вернуть безусловное уважение к женщине – матери, супруге, дочери». Таким образом, современная политика Казахстана относительно роли женщин в обществе находится в состоянии синтеза мировых и традиционных тенденций. От гибкости взаимодействия этих направлений устойчивое развитие страны может получить новые импульсы и продвижение женщин пока в наиболее закрытую для неё область высокой политики, может привнести туда общечеловеческие ценности – заботу, внимание, поддержку, сочувствие, взаимопонимание, приобретаемые только женщинами на основе духовного, нравственного, социального и культурного опыта материнства.

динамике Казахстана в рассматриваемом аспекте усиливается роль её новой столицы – с именем женского рода – Астаны. Астана, несомненно, стала символом государства, катализатором устойчивого развития. Здесь принимаются важнейшие экономические решения, подписываются важнейшие международные договоры, здесь формируется инфраструктура современного бизнеса. Астана превращается в один из центров диалога мировых культур. В силу совокупности сложившихся социок ультурных и политических факторов и открывшихся возможностей, именно в Астане мы наблюдаем наивысшую активность женского участия во всех сферах жизнедеятельности общества и можем проследить мно-

§С

толичный статус дал мощный импульс дальнейшему развитию культуры в городе. Появились новые современные центры, наделённые неповторимым столичным лоском, больше возможностей стало у уже известных коллективов с историей и традициями, таланту столичных актёров восторженно рукоплещут не только земляки, но и зарубежные ценители искусства и поэтому предоставляют им знаменитые в Европе и Азии площадки для выступлений. Большой вклад в развитие культуры столицы внесли женщины. Это К. Агимбаева, хореограф, заслуженный деятель РК, создатель и главный балетмейстер народного ансамбля «Наз» при Государственной филармонии г. Астаны; М. Бектимирова, поэтесса, переводчик, журналист, член Союза писателей РК; К. Белялова, культурно-просветительный работник; У. Муналбаева, директор ГККП «Карта Казахстана «Атамекен»; А. Хусаинова, видный деятель культуры города и многие-многие другие.

Астанада әйелдердің өмірдің барлық салаларына белсенді қатысуын байқаймыз және олардың карьералық, кәсіби өсуін бақылай аламыз. Айта кетуге тиістіміз, осы жолға түскен әйелдер отбасылық міндетін атқаруды жєне бала тәрбиесімен айналысуды ұмытпайды. Бұл үдерістер тап-тұйнақтай болып өтпейді, себебі, ерлер экономика мен саясаттағы өздерінің нық позицияларынан жылжығысы жоқ. Алайда, мемлекетіміздегі және елдің сыртындағы қазіргі әйелдер қозғалыстарының тарихы мен нақты көрінісі әйелдерге әлсіз, халықтың қорғансыз тобы ретінде қарау көзқарастарын бұзуда және қоғам мен мемлекетті дамытуға бағытталған салмақты бағдарламаларға қатысуға әйелдерге толық құқық беруде.

гочисленные факты достижения ими успешного совмещения карьерного, профессионального роста в сочетании с семейными обязанностями и воспитанием детей. Эти процессы проходят не гладко, так как мужчины продолжают отстаивать свои прочные позиции, с их точки зрения, в мужских сегментах экономики и политики. Но тем не менее, история и реальность современного женского движения в нашей стране и за её пределами подвергают трансформации традиционные взгляды на женщин как на слабый, уязвимый, беззащитный слой населения, и подвигают к признанию их полного права для участия в самых серьёзных программах, направленных на развитие как общества, так и государства.

Кадырова Зауре Жусуповна Первый министр социальной защиты населения независимого Казахстана, ветеран труда, экс-депутат Мажилиса Парламента РК первых трёх созывов от партии «Отан». На её долю выпало преодоление особенно сложных проблем первых лет независимости страны. Сегодня ветеран труда отмечает: всё идет так, как было намечено, мы смотрим в будущее уверенно. Гордится тем, что Казахстану под руководством Главы государства удалось стать одним из лидеров стран СНГ.

В материале использованы фотоматериалы из изданий: 1. «Аграрная история Казахстана, конец ХIХ-начало ХХ в.» Сборник документов и материалов, С. Н. Малтусынов, Дайк-Пресс, 2006 2. «Эхо: по следам легенды о золотой домбре», У. Джанибеков, Алма-Ата, 1990

Гольдберг Моисей Ветеран журналистики, заслуженный работник культуры РК

60-летию целинного подвига

Весну и молодость встречали вместе

Родины просторы, горы и долины, В серебро одетый зимний лес грустит. Едут новосёлы по земле целинной, Песня молодая далеко летит. Ой ты, зима морозная, Ноченька яснозвёздная! Скоро ли я увижу Мою любимую в степном краю? Вьётся дорога длинная... Здравствуй, земля целинная, Здравствуй, простор широкий, Весну и молодость встречай свою!"

Позволю вступление в свой очерк обозначить мудрыми вольтеровскими словами: «Читая в первый раз хорошую книгу, мы испытываем то же чувство, как при приобретении нового друга. Вновь перечитывать уже читаную книгу – значит, вновь увидеть старого друга». Сегодняшнее поколение женщин, несомненно, вобрало в себя дух герои ческих матерей-фронтовичек, тружениц послевоенного восстановления народного хозяйства. И, конечно же, покорительниц целины. Было бы великой глупостью предавать забвению гордых и смелых женщин, приехавших из обжитых тёплых мест превращать наши степи в золотой хлебный океан. Хочется надеяться, что приведённые в этой книге беглые эпизоды, факты станут духовным завещанием любить ещё больше жизнь, уважать человека и самого себя.

(слова из песни «Едут новосёлы» на стихи Нины Солохиной)

стречаясь с известным казахстанским аграрием Иваном Адамовичем Сауэром, превратившим за годы своего директорства самую бедолажную и тоскливую, если не сказать полуживую, деревню в Целиноградском районе в изумительный, солнечный агрогородок, а поля и фермы – в родники всяческих богатств, я не раз заводил разговор о чарующей красоте женщины, её магической силе пробуждать в нас удивительные чувства и энергетику упорства и созидания, постоянное стремление к порядку, пробуждать плодородие даже давно заброшенных нив, а убогий сельский пейзаж – наполнять цветением. – Послушай, Адамыч, ты весьма элегантен и в физическом плане мужик что надо. У многих деревенских бабёнок, да и городских, при виде тебя глаза загораются. Знаешь ли ты, что в далекой древности вождь племени выбирал самую соблазнительную девчонку и на ночь уходил с ней на пахоту и предавался нежнейшим чувствам. Они как бы растворялись в первом весеннем тепле. Всё это происходило перед тем, как бросить в согретую землю семенное зёрнышко. И это приносило силы пашне. – Знаю-знаю, что женская душа способна совершать чудеса. Но такие мыслишки, о которых сложены многие мифы, меня пока не посещают, – Иван Адамович весело заулыбался и припомнил несколько строк Пушкина, Лермонтова, Некрасова. Припомнил Максима Горького: «Человек живёт, пока любит, а если он людей не любит, так зачем он живёт?».

– Женщины, действительно, празднество весны, торжество пробуждения природы. Первый сноп всегда собирался её руками. Такова старинная крестьянская традиция. Женщина в поле – святое действие. Сила её любви безмерна. Она лечит, возвышает, снимает усталость. Появление деревенской красавицы в поле – добрый знак урожаю. Деревенская любовь, скажу так, более солнечная и искренняя, в ней больше чистоты, верности и меньше измен. Сауэр не смог не вспомнить годы освоения целинных казахстанских просторов. Кто только не понаехал в наши приишимские края? Вспомнилась житуха в палаточных усадьбах, полевых вагончиках. Кто кашеварил, наводил порядок, налаживал быт первоэшелонцев? Семейных приезжало не так уж много, а парней и девчонок, желающих проявить себя на хлебной ниве, непросто было сосчитать. Молодёжи – хоть пруд пруди. Присматривались друг к другу с уважением и доверием.

На строительстве атбасарского зернохранилища

Директор совхоза «Двуречный» Евдокия Андреевна Зайчукова

– Подружки, видкиля вас сюда занесло? – Мы тульские. – Мабуть пряники выпекали? – ехидничали хлопцы, приехавшие из Полтавы. – Берите выше. – Догадываемся, самовары покрывали глазурью и цветами. – То, что мы делали, госсекрет. Мы – оружейницы. – Выходит, наши будущие жёны – пушки заряжёны. – Да нет, не пугайтесь – приходите вечером, будут и самовар, и пряники с фруктовой начинкой. И долго-долго в ночи слышалось милое хихиканье с чаем и медовыми пряниками. Сауэр резонно заметил: сколько миллиардов пудов знаменитого хлеба казахстанской целинной нивой собрано, знают все, а сколько счастливых семей взошло на этой благодатной земле, почему-то никто не подсчитал. А сколь-

Здесь, на берегу Ишима, любили отдыхать механизаторы совхоза «Двуречный»

ко детишек народилось? Не успевали детские сады строить. Скажу: это были очень удачные семьи, в которых всё ладилось, и их трудолюбие должно стать заветом для будущих крестьян. Строить семью, как часто говорит Сауэр, крепкий мост между прошлым и будущим, требует такого же хлеборобского терпения и тепла. Жить красиво в мире и согласии – это то могучее колесо, которое вращается во благо людям. Будучи директором, он делает всё, чтобы каждая семья, особенно молодая, чувствовала веяние тепла, внимания, свою нужность. В агрофирме действует такой статус: родился ребёнок – получай из рук директора вознаграждение 100 тысяч тенге. В этом году в селе уже родилось 20 детишек, и по установленной традиции Ивану Адамовичу придётся отсчитать счастливым мамам 2 миллиона тенге. Вспоминаю свою встречу с удивительной женщиной, директором совхоза «Двуречный» Есильского района – Евдокией Андреевной Зайчуковой, приехавшей на целину из Днепропет ровска. Посёлок только строился. Мы расположились в полевой гостинице: известный фоторепортер-тассовец Володя Севостьянов, автор знаменитого снимка «Девочка с цветами, вручающая букет Сталину на Мавзолее», мой друг, фотомастер Иосиф Будневич и я. Фото Севостьянова «Девочка с вождём» обошло все газеты и журналы мира, но после смерти Иосифа Виссарионовича его личника определили на передовые позиции труда. На вопрос Зайчуковой,

как он себя чувствует в условиях пока неустроенного степного сервиса, москвич ответил: – Нормально, Андреевна, сегодня отснял вашу первую улицу, первую высаженную яблоньку в саду и целую галерею трактористов. Даже сурков прихватил. Разговор затянулся до глубокой ночи, а гостиничный номер представлял собой отсек в финском сборном домике, на котором ещё не было чердака. С небес нам светила луна. Севостьянов, будто спохватился, взял в руки свой кремлевский «Linhof» – эта камера для нас, рядовых журналистов, казалась диковинкой, все работали «Лейками». – Ты куда, Володя, – встревожилась Зайчукова. – Отсниму ночной стан под лунным сиянием и яркими звёздами. Помните, «Луной был полон сад». Я так и назову эту серию «Целина. Любовь при луне» и обязательно отсниму ваши рассветы. Знаю, что в Днепропетровске отговаривали Зайчукову от поездки на казахстанскую целину. Ей говорили, что её умение зажигать людей добрыми замыслами и светлыми идеями и им пригодится, просили не уезжать. Старенькие, пожелтевшие от времени журналистские блокноты хранят множество беглых записей, касающихся Андреевны, как её называли на целине. Меня тянуло к ней, как магнитом. Она, считайте, автор лучшего посёлка и самого крепкого хозяйства на есильщине. Совхоз «Двуречный» гремел, зайчуковские поля считались самыми

высокоурожайными, колосья крупные, налитые. Но требовательность её была жёсткой. Увидит вблизи двуреченского поля у соседей гриву сорн ячков, бригадира на весь район прочихвостит. Могла схватить за грудки и отчитать: – Что ты мне ковры сорняков расстилаешь, позорник! За такую требовательность Зайчукову избрали секретарём Кийминского райкома партии. Она не стеснялась давать нахлобучки любому провинившемуся мужику. – Ты же позоришь не только себя, но и семью свою, детишек. Завтра к шести утра вызываю тебя на ковёр. Разборки, конечно, были нешуточные. Мне нравились её совершенно неожиданные суждения. В одном из разговоров с самим Хрущёвым она вдруг ляпнула: – Вот вы, Никита Сергеевич, прислали в Казахстан, на должность директоров, целую группу генералов, прошедших минувшую войну. Вояки они, действительно, были лихие. Пока-

Обед на полевом стане

Утром на полевом стане тракторной бригады

зывали высшую воинскую доблесть, и вся грудь у них в орденах, а вот директорами они оказались никудышными, толку от них нет. Генеральскими окриками и командами крестьянскую душу не пробудить. Хлебное поле – не поле брани. Колос любит тишину, а не «гром победы, раздавайся». Узнав об этом разговоре, секретарь обкома партии Николай Ефимович Кручина сказал: «Андреевна – ящик с сюрпризами». Сам же Хрущёв, приехав к ней в совхоз «Ижевский», основательно отругал Зайчукову за то, что в хозяйстве игнорировалась его любимая культура – кукуруза. – Если мы не научимся заниматься кукурузой, как это делают американ-

Лия Гольдберг принимает высоких гостей

цы, нам не решить проблему увеличения производства мяса и молока. Но, уезжая, уже на станции Вишнёвка, где стоял его поезд, он увидел Зайчукову, вышел к ней без пиджака, в одной рубашечке. Был март. Падал снег. – Не обижайся, Дуся. Мне нечем кормить страну, понимаешь? Я записывал этот разговор на репортёрском магнитофоне и заметил, что стоять на холоде опасно, можно простудиться. – У вас чистый воздух, хочется им дышать и дышать. В Москве о такой свежести можно только мечтать. Хрущёв попросил подать ему коробку с фруктами. – На тебе, Дуся, от меня подарок. А насчёт генералов ты права. Прости их,

они ещё не отошли от войны. Подумаем, отзовём. Директор «Двуречного» была очень требовательна к себе и к каждому рабочему. Не терпела бузотёров, как она называла лентяев. Однажды посадила двух провинившихся мужиков-выпивох в самосвал, сама села за руль и вывезла их за посёлок, включила опрокидыватель и вывалила, как мусор. Об этом забавном случае она рассказывала Василию Павловичу Соловьёву-Седову, прекрасному композитору, чьи песни полюбили люди. Но Василий Павлович почему-то взял этих горемык под сочувственную защиту. Признался, что сам любит прикладываться к крепким напиткам. Знаю, не всё ладилось у Андреевны в быту. Жила без мужа. Но что бы там ни говорили, ни судили, её прожитая жизнь полна великолепия солнечного света. Её след в океане поднятой целины ярок, красив, как напоминающий нежную утреннюю зарю пылающий огонёк тюльпана на фоне степного рассвета. репкой хозяйственницей проявила себя на есильской целине и директор совхоза «Каракольский» Лия Яковлевна Гольдберг. Её, как и Зайчукову, считали лидером хлеба. Отстроить на пустом месте посёлок с полтавскими вишнёвыми садами, с пылающими мальвами, добиться доверия разношёрстного люда – всё это требовало особого внутреннего состояния души этой мужественной женщины, приехавшей в Казахстан из Бе-

лоруссии. Её считали талантливейшим агрономом. Когда её спрашивали о сугубо личностных чувствах и как складываются отношения с сильным полом, который её окружал, она отвечала: – Моя любовь – поле. Оно дарит мне нежность и приносит упоение и радость. А семья моя – это вы, удальцы-молодцы. Всем вам здесь хватает работы по горло. Влюбляйтесь до бесконечности, а золотая пшеничка – лучшее приданое для осенних свадеб. – Она никогда не шумела, не жужжала. Посмотрит в глаза с укором, если проштрафишься, и этим всё было сказано. Так она пробуждала в нас крестьянскую совесть и не допускала расшатывания дисциплины, – рассказывал Владимир Васильевич Виблый, проработавший 45 лет бригадиром. – Мы ежегодно засевали 6 тысяч гектаров пшеницы, а в целом совхоз выращивал хлеба на площади более 30 тысяч гектаров. Её агрономические знания

Студенты на целине

есна 54-го. Первые борозды на фоне вековых ковылей выглядели натянутыми струнами скрипок, арф, виолончелей. Вслед за прибывшими новосёлами в пустынные степи стали приезжать артисты, для которых считалось высокой честью участвовать в этих импровизированных гастролях. Поразительно, но в холоднющем Доме культуры, где ныне расположен Русский драматический театр им. Горького, сцена искрилась изморозью. И вдруг вышла танцевать юная хрупкая Майечка Плесецкая, которая исполнила незабываемый зажигательный танец Вакханки из балета Б. Асафьева «Пламя Парижа». Это было нечто! Вслед за ней в этом же неотапливаемом здании звучали концерты Осиповского оркестра народной музыки…

позволяли нам каждый год добиваться высоких урожаев. Имя этой женщины заслуживает всяческой людской благодарности. Встречаясь часто с Лией, я записывал разговоры о житье-бытье, она часто называла имя Николая Желонкина. Руки у парня были золотыми. Поле засеет – любо-дорого посмотреть, но часто валял дурака, увлекался зелёным змием. Однажды попался на глаза Лие Яковлевне. – Снимаю тебя с трактора, Коля. Сколько можно прощать твои выкрутасы. Поработаешь рядовым смазчиком или водовозом. Признайся, где водку берёшь? Провинившийся признался, что разработал свою технологию превращения ядовитого порошка дуста в напиток весёлого настроения. Для этого он разводит эту гадость и пропускает через фильтры нескольких противогазов. – Так ты же гробишь своё здоровье, пойми.

Актриса Наталья Кузьмина на целине

Лия Яковлевна крепко поругивала Николая, но взяла его на поруки и сумела его сохранить в коллективе, где он стал лучшим механизатором в районе. Осенью 1964 года каракольские хлебные нивы выдались особо щедрыми. Каждый колосок вызванивал славу труду, всем целинникам. Полюбоваться этим хлебом прибыл сам Никита Сергеевич Хрущёв. Проблемами реализации столь грандиозного проекта, как он однажды выразился в Шортандах на встрече с учёными, должен был рулить он лично. Накормить народ считал для себя главнейшей задачей. Поезд Никиты Сергеевича остановился на станции Ковыльная. Он вышел к встречающим в приподнятом настроении. В поездку на целину он пригласил известного английского газетного магната лорда Томсона. – Вот ваши газеты долдонят без конца о пыльном котле, который получился у Хрущёва. Сейчас я тебя повезу, и ты увидишь море хлеба. И, впрямь, бескрайность золотого разлива не могла не восхитить английского гостя. Автомобильный кортеж остановился на полях Каракольского совхоза, где Хрущёва сердечно приветствовала Лия Яковлевна. – Вот видишь, господин лорд, вы там пишете, что в Кремле недолюбливают евреев, а ты найди у себя в Англии такую еврейку, как Лия, которая бы засевала столько хлеба. Никита Сергеевич высказал множество комплиментов директору Каракольского, обнял её.

– За такой урожай достойна Золотой Звезды. Будешь в Москве, приму лично тебя. Спасибо тебе сердечное! Увы, до новой встречи в Москве дело не дошло по известной причине. отовя свою публикацию о женщинах доблестных целинных лет, я не мог не сопоставлять прошлое с настоящим, чтобы ответить на вопрос: сохранился ли дух первоэшелонцев в сегодняшних буднях, талант, горение, задор, искренность чувств, увлечённость делом, наконец, жизнеощущение? Позвонил акиму Мариновского сельского округа Светлане Андреевне Валитовой, которая вместе с учителями здешней школы с участием многих детей к 60-летию целинного подвига хочет открыть зал Целинной славы. – То, что произошло, было необходимостью, велением времени. Целина стала судьбой не только для когда-то приехавших в нашу атбасарскую степь, но и для нас, ныне живущих. Не любить эту землю просто нельзя. Днём рождения совхоза «Мариновский» мы считаем 18 апреля 1954 года, когда был подписан приказ о назначении Анатолия Васильевича Заудалова первым директором. Он проявил себя своей душевностью, умением сплотить характеры всех новосёлов. Здесь, на целине, Заудалов стал известной личностью, о нём заговорила вся страна. Он умел работать с молодёжью, все его называли своим отцом. Никто не помнит, чтобы он кого-то обидел, обманул, прошёл мимо беды, проявил бесчувствие. Молодые люди должны развивать свои

способности и определить идеалы, найти свою мечту. – А историю с эшелоном московских невест помнят сейчас в вашем посёлке? – спросил я Светлану Андреевну. – А как же! Зачинателем того пат риотического эпизода была первоцелинница Елена Харитоновна Клешня. Почувствовав, что некоторые холостяки заскучали за подружками, Леночка написала письмо в «Комсомольскую правду» с обращением к девчонкам страны: приезжайте, невесты! Наша степь необъятна. Молодой квас и тот играет. Приезжайте, замуж повыходите. Молодость к молодому тянет. Всем найдётся работа, здесь сбудется ваша мечта. Главная молодёжная газета страны опубликовала это письмо. И вскоре на станцию Атбасар прибыл «эшелон невест», как этот поезд прозвали железнодорожники. Дело в том, что в этом поезде пассажирами в трёх вагонах были девушки, которые отозвались на

Ленкомовцы Лидия Рюмина и Валентина Серова на целине

Уже в марте в акмолинские ковыли прибыл первый актерский десант ‒ знаменитый театр Ленинского комсомола с Валентиной Серовой, Лидией Рюминой, Натальей Кузьминой. В те первые целинные вёсны в палаточных городках первоцелинников постоянными гостями были артисты Николай Крючков, Евгений Матвеев, юный весельчак Петр Алейников, певец Владимир Нечаев, а позже Людмила Зыкина и Иосиф Кобзон.

Евдокия Андреевна Зайчукова и композитор Александра Николаевна Пахмутова на целине

письмо первоцелинницы из совхоза «Мариновский». Нынешний аким округа решила по Интернету разыскать участниц того порыва и уже связалась с некоторыми милыми женщинами из того эшелона. Они, конечно, теперь уже бабушки, проживают в разных городах и весях. Но Лариса Алексеевна Молодых, Александра Васильевна Язвенко, Клавдия Егоровна Нестеренко уже решили непременно побывать будущей весной в их родной Мариновке вместе с внуками и принять участие в открытии в школьном музее зала Целинной славы. Добавлю – то было радостное, счастливое время. Мне приходилось частенько бывать на целинных свадьбах.

Регистрация молодых не сопровождалась традиционным маршем Мендельсона и азартной песней Магомаева «Ах, эта свадьба пела и плясала». Жениху и невесте преподносился сноп и каравай, пахнущий настоем степных трав. Конечно же, гармонист растягивал меха, и все вместе звонко напевали знаменитую родыгинскую песню: Ты ко мне приедешь раннею весною, Молодой хозяйкой прямо в новый дом. С голубым рассветом, тучной целиною Трактора мы вместе рядом поведём.

ещё об одной женщине, моём кумире – Валентине Быстрицкой, которая возглавляет Астраханский технический колледж, где сейчас обучаются почти 400 юношей и девушек. Встреча, которая оказалась совершенно случайной, вернула меня в годы творческой молодости, наполненной бурной целинной романтикой. По приглашению юбиляра, известного в Казахстане государственника, руководившего в своё время разными областями, Владимира Карловича Гартмана, я оказался на его семейном застолье. Виновник торжества, замечу, одарён крестьянской мудростью. Вспоминаю его, молодого совхозного инженера, на орошаемом люцерновом поле в Рождественке. Все дивились цветению и густоте травостоя, поднявшегося по пояс. Что бы он ни делал, где бы ни работал, всегда добивался успеха. Ресторан сверкал блеском хрусталя и фаянса. Многочисленные букеты пылающих роз, белоснежных хризантем, ароматных лилий и других экзотических цветов. Сразу же замечу, что на этом пиршестве было не столько знати, высоких персон и привычных «свадебных генералов», как это происходило в чеховские времена, сколько простого люда из аула, сыном которого он себя называет и сейчас. И присутствие аксакалов из родной деревеньки наполняло шумный ресторан особым радушием. За одним из столов я увидел милое лицо, очень знакомое. В глазах игра-

Быстрицкая Валентина Григорьевна

ли живые искорки. Приглашённая подошла к юбиляру, подарила букет и с улыбкой передала виновнику торжества свои пожелания: «Пусть никогда вас не покидает праздник души и щед рая любовь друзей! Ваши житейские советы всегда со мной, а чистота, доброта и благородство незабываемы». Хозяина праздника и гостей тронули эти искренние слова. Потом гостья подошла к нашему столу и обратилась ко мне:

– Я – Валя, не узнаете? Вспомните Ерофеевку, отделение Урюпинского совхоза. Вы меня прославили на всю страну в фильме «Материнской тропой». – Вспомнил. Валечка, позволь тебя обнять. Берёзки в ту пору были курчавее и стройнее, и травка, на которой паслись коровки, нежнее, а дождички теплее. Валечка Быстрицкая предалась воспоминаниям. Она рассказывала о том, что корреспонденты в то время приезжали к ним, работницам молочной фермы, довольно часто и каждая зорька несла им какую-то нежную музыку. В фильме же впервые была использована ныне знаменитая песня «Деревня моя». Снимал фильм по моему сценарию лучший в Казахстане телевизионщик Алексей Чепенко. Валечка вздохнула и с горькой откровенностью сказала, что время скрючило те березки и многие процветавшие в то время сёла нынче не узнать – ни ромашек, ни лютиков не увидишь. Те годы, которые мы частенько поругиваем теперь и которые прославляли

Валентина Быстрицкая с патриархом казахстанской журналистики Моисеем Гольдбергом. Спустя годы они так же дружны

в эфире и в прессе, ушли в прошлое, и романтику юности заслоняет какая-то дымка. Валентина Быстрицкая – молоденькая доярка – своё призвание нашла на ферме. Она уже в то время получала самые высокие надои и возглавляла движение трёхтысячниц. Сегодня, честно говоря, даже при появлении ультрасовременных заокеанских технологий, на трёхтысячные показатели Вали не посмотришь свысока. Её увлечённость, горячность, лёгкость, с которой она выполняла любую работу, стали примером для сельской молодёжи тогдашней великой страны. Она дышала воздухом просторных далей, утренних рассветов. И сама Валечка казалась мне степной березкой и волшебным цветком. В то время документальные фильмы снимались с использованием чёрно-белой киноплёнки. Но лазурь неба, росистую траву, краски восхода, чувства самой природы можно было мастерски отразить на обычной пленке. Главное – хотелось показать глубину и солнечность души Вали Быстрицкой, силу преемственности поколений, что для неё труд стал земной услаждающей сущностью, судьбой урюпинцев, куда в то время директором был назначен Владимир Гартман, пользовавшийся у сельчан безграничным уважением за доброту, умение сочувствовать. Он часто вспоминал Тургеневские слова: «Добро по указу – не добро». Урюпинке нынче уже лет 110, если не больше. Основали это село переселенцы из станицы Урюпинской, что на Хапре. Первоначально поселение на-

зывалось Сосновкой, за речкой Талкарой раскинулся медноствольный бор. Обстоятельно, с разумной прикидкой в окрестностях новосёлы облюбовали и березовые рощи, и осиновые колки, и темно-зелёную хвою сосняков. После тёплых летних дождичков уйма грибов покрывала все опушки и поляны. Аппетитные грибные поджарки были первым угощением в доме Анастасии Прокопьевны Жуковой, мамы Валечки, проработавшей дояркой на ерофеевской ферме 30 лет. – У нашей мамы было пять дочек: Катя, Люба, Таня, Шура и я. И все мы пошли материнской тропой на ферму. И каждая из нас отработала примерно столько же лет, сколько наша мама. Сложите весь этот стаж, получите без малого два века. Вот она трудовая жизнь нашей династии доярок. В то время в Ерофеевке слово «династия» произносилось с гордостью на торжествах и различных гуляньях. И практически в каждой деревне были свои династии: пахарей, возделывающих хлеб, плотников и пилорамщиков, возводящих дома. Владимир Карлович часто говорил: «Династия – куст волшебного цветка, польёшь его – он всё время будет разрастаться, а забросишь заботу о нём – зачахнет, потеряет свою душистость». А знаете, моя сестрёнка Шура вышла замуж за Петра Янчука и всех их тоже приобщила к молочной ферме. Её дочь Антонина, то есть моя племянница, тоже стала дояркой. А два сына, Витя и Юра, отвечали за приготовление коровкам аппетитных кормосмесей.

О добрых делах Валентины Быстрицкой вышла объёмистая книга, изданная в Москве в 1987 году, довольно значительным тиражом – 45 тысяч. Она и по сей день присутствует в библиотеках и в личных коллекциях. Ну и, конечно, по сей день вспоминают кадры из нашего фильма «Материнской тропой». Согласитесь, даже в самой фамилии – Быстрицкая – ощущается устремлённость, не зря о ней всё время говорили: «Девка-огонь». Девушка быстро, словно играючи, обогнала многих опытных доярок. Первая награда – орден «Знак почёта». Через несколько лет её избрали членом ЦК Компартии Казахстана. Сама Ерофеевка разрасталась. Простор, нарядные беленькие дома, клёны, вербы вдоль широких улиц. В стороне – животноводческий городок. Место живописное, раздольное. Между высоких берегов припряталась речка, а на другой стороне круто вздымается тёмная сопка, обнажая обтёсанные вет рами и временем гранитные монолиты. Чистота идеальная. В этом отношении Гартман был особенно придирчив. Проедет всю улицу, если увидит хоть небольшую кучку мусора, покачает головой, и этого достаточно, чтобы винов ник почувствовал в свой адрес укор. И коровники выглядели очень добротно. Кругом чистота и порядок. Животноводческие комплексы и в других хозяйствах строились основательно. Это были настоящие городки с просторными базами, кормоцехами, санпропускниками, душевыми, и надо же – всё это было вмиг «прихватизировано».

оражало, что в чемоданах и походных вещмешках первоцелинников непременно находилось место для книг. На разных языках ‒ и украинском, и казахском, и белорусском, и, конечно же, здесь были лучшие произведения московских поэтов и прозаиков. Бесконечно приходили посылки с новыми изданиями. Что обычно радовало известного бибилиотекаря и книговеда Августину Семёновну Анфилофьеву (на фото). К ней, большому знатоку книги, часто заглядывали на «огонёк» ‒ за поддержкой, оценкой популярности собственных произведений ‒ Сабит Муканов, Халижан Бетхожин, Мухтар Ауэзов, частыми гостями библиотеки были Лев Ошанин, Леонид Леонов, Василий Фёдоров. А молодых посетителей она обязательно встречала словами Пушкина: «Чтенье ‒ вот лучшее учение».

Современные фермы, конечно, разнятся от прошлых. Они компьютеризированы, туда завозят элитных заморских животных. Это и называется модернизацией. Но в любом случае роль крестьянского труда, энтузиазм

Книговед Августина Семеновна Анфилофьева с писателем Сабитом Мукановым

сельчан тех лет не заменят ни высокие декларации, ни пылкие речи. Пронеслись годы. Теперь Валентина Быстрицкая связана с воспитанием и обучением молодёжи села. Она возглавляет Астраханский технический колледж. В прошлом это было профтехучилище. Кстати говоря, три года назад это учебное заведение, где готовятся трудовые резервы страны, отметило своё пятидесятилетие. Нынче здесь можно получить не просто двенадцатилетнюю общеобразовательную подготовку, но и необходимую профессию, диплом фермера, квалификацию механизатора широкого профиля, водителя, слесаря-ремонтника, наладчика, даже компьютерщика. Здесь готовят поваров и бухгалтеров, по желанию открываются курсы специалистов для салонов красоты. Звонят с различных строек, просят присылать сварщиков, токарей, монтажников, ежегодно отсюда выпускаются 125 дипломированных юношей и девушек. А вообще сейчас обучаются почти 400 студентов. Мы побывали в общежитии колледжа. Условия гостиничные, причём не трёх-, а пятизвёздочных отелей. У каждого – комната с современной мебелью, персональным душем и сантехникой. Завтраки, обеды и ужины готовят квалифицированные повара. Каждый деревенский мальчик или девочка попадают под опеку доброжелательных преподавателей, внимательных мастеров. Валентина Быстрицкая открыла филиал колледжа в Егендыколе. Буквально за 22 дня заброшенное здание пре-

вратилось в светлый учебный класс с новейшим оборудованием, с макетами и тренажерами, а вокруг высажено 40 сосен. Поначалу беспокоились, наберётся ли полный комплект для обучения. Оказывается, детвора, узнав о нововведении, потянулась именно в этот колледж. В филиале занимаются 80 сельских ребят. Директор колледжа – депутат областного маслихата и довольно щепетильно отстаивает свои позиции, связанные с совершенствованием учебного процесса, получением молодёжью основательной практики и особенно с созданием благополучного климата для детей-сирот. Она лично встречается с девчонками и мальчишками, которые оказались в детдомах. Автора этого очерка, например, ошарашила позиция Валентины Быстрицкой по отношению к так называемым трудным семьям: – Не слишком ли рьяно и вольно различные комиссии лишают родительских прав пап и мам, которые предпочитают «лёгкую» жизнь, забывая о воспитании ребёнка? Ребёнка позволительно отбирать только тогда, когда над его жизнью нависает угроза. Быстрицкая и её коллектив вернули в нормальное состояние уже пять семей, где звучала грубость, процветало пьянство. «Мы вылечили эти семьи и заставили их взяться за работу. Теперь эти семьи стали образцовыми, в них вернулась любовь к детишкам. Это трудно, но надо делать, а не с бухты-барахты наносить им такие тяжёлые травмы. Но этого мало. Мы добиваемся, чтобы каждый,

оказавшийся в детдоме, получил жильё в порядке первой очереди». Вот она, кипучая энергетика Быстрицкой и её преподавателей-единомышленников. – Ну а как поживают нынешние династии в той же Ерофеевке? – Конечно, в сёлах поубавилось династий трудяг. Сейчас больше встречаются династии лавочников, торгашей-челноков. Меньше желающих обременять себя телятками и коровками. Но не скажу, что это движение потеряло свою романтику. В той же моей Ерофеевке с уважением говорят о династии Владимира Червоняка. Все его сыновья, а теперь и внуки, стали сеятелями. Сам глава династии уже на пенсии, проживает с внуком. Люди живут думой о хлебе, и простые дела приносят им радость и счастье. Знаете, в годы моей юности часто по радио Целинограда звучал Антуан де Сент-Экзюпери, слова его врезались в душу целинников, и я часто повторяю их сейчас в разговорах с молодёжью: «Быть человеком – это чувствовать свою ответственность, чувствовать стыд перед нищетой, которая, казалось бы, не зависит от тебя. Гордиться каждой победой, одержанной товарищами. Сознавать, что, кладя свой кирпич, и ты помогаешь строить мир». Гляжу на Валентину и думаю: вот она – живая книга дерзания, в хорошем смысле слова, страсти и светлой любви. Низкий поклон всем, кто сохраняет дух трудовых династий. Поистине, всё прекрасное на земле – от солнца, а всё хорошее – от человека.

Калилаханова Карлыгаш Астана қ. Мәдениеттер мен діндердің халықаралық орталығы директорының орынбасары, педагогика ғылымдарының кандидаты, доцент Заместитель директора Международного центра культур и религий г. Астаны, кандидат педагогических наук, доцент

Қ азақ әйелі – Ұлы даланың маржаны Казахская женщина – жемчужина Великой степи Ел Президенті Нұрсұлтан Назарбаев Қазақстан әйелдерінің съезінде сөз сөйлегенде, дүниеге келер ұрпаққа берілер ұлттың ең тамаша қасиеттері аналардан келетініне ерекше тоқталды. «Халқымыз ер адамды – шаңырақ иесі, ал әйелді – ұлт дәстүрлері мен құндылықтарын сақтаушы ретінде санайды» деді ол.

лы даланың дәл жүрегі тұсында еркін түрде орын тепкен Қазақстан бүгіндері тұтас еуразиялық кеңістіктің тарихи-мәдени бесігі мен рухани іргесі саналады. Мыңжылдықтар бойы дала өркениетінің ғажап та қайталанбас тарихын жасаған, индоарийлік, түркілік және моңғолдық секілді үш ғаламдық этногенездің туындысы – адам

Президент Нурсултан Назарбаев, выступая на Съезде женщин Казахстана, особо подчеркнул, что лучшие качества нации передаются последующим поколениям от матерей. «Наш народ всегда считал, что мужчина – хозяин в доме, а женщина – хранительница традиций и ценностей нации», – отметил он.

азахстан, привольно раскинувшийся в самом сердце Великой степи, сегодня по праву считается историко-культурной колыбелью и духовным остовом всего евразийского пространства. Главным богатством древней казахской земли испокон веков являлся человек, созидавший на протяжении тысячелетий удивительную и неповто-

ықылымнан бері ежелгі қазақ жерінің басты байлығы болып келген. Көзден бал-бұл ұшқан замандардың аңыздары мен қиссалары біздерге ақындар жырлаған асқақ та айбынды қазақ әйелінің – қыз баланың, ананың, жардың, патшайымның бейнесін жеткізді. Халық үнемі өз қыздарына, олардың нұрлы келбетіне таңданды – «ақ маңдайлы», «қолаң шашты», «құралай көзді»… Халық қыздардың, әйелдердің жүріс-тұрыстары мен мінездерін табиғаттың әсем жаратылыстарымен – қарлығашпен, көгершінмен, маралмен, гөзелмен... салыстыруды бұлжымас әдетке айналдырған. Ананың қамқорлығын, әке махаббатын көрген, туысқандардың құрметі мен халықтың артқан үмітіне бөленген қазақтың қыз дары Ұлы даланың даңқына, ажары мен мақтанышына, оның әсем маржанына айналды. Олар қазақ мемлекетінің қоғамдық иерархиясында үнемі ерекше мәртебе иесі саналды, сондықтан, халықтың әйелдерге – ошақ сақтаушысы, мәдениет пен руханиятқа айтарлықтай үлес қосушы, ерлердің сенімді серігі ретінде дәстүрлі құрметі сақталып келді. Ұлы даланың заңдары бойынша қыз қызыққа арналмаған, болашақта ол тек қана әйел, ана – «от анасы» деген әдемі атауға ие болып, отбасы ошағын сақтаушы болуға жаралған. Қазақ халқының қыздары өздерінің құрбылары – өзге шығыс халқының қыздарынан өздеріне тәуелсіздік пен үлкен еркіндік берілгенімен ерекшеленетін. Өзінің мықты қасиеттері мен

римую историю степной цивилизации, плод трёх глобальных этногенезов: индоарийского, тюркского и монгольского. Легенды и сказания далеких времён донесли до нас воспетый акынами возвышенный и величественный образ казахской женщины – дочери, матери, жены, правительницы. Народ всегда восхищался своими дочерями, их лучезарным ликом – «ақ-маңдайлы», «қолан-шашты», «құралай көзді»… В народе стало правилом сравнивать привычки, характер девушек, женщин с красивейшими созданиями природы – ласточкой, голубкой, ланью, газелью... Взлелеянные материнской заботой и отцовской любовью, уважением сородичей и надеждой народа, казахские дочери стали истинной славой, красой и гордостью Великой степи, её прекрасной жемчужиной. Они всегда имели особый статус в общественной иерархии казахского государства, поэтому в народе традиционно сохранялось уважительное и бережное отношение к женщинам – хранительницам очага, достойным и верным соратницам мужчин, вносящими значительный вклад в культуру и духовность. По законам Великой степи девушка не предназначалась для развлечений, она могла стать в будущем только женой, супругой, матерью – хранительницей семейного очага, называясь красиво – «от-анасы». Дочери казахского народа отличались от своих подруг – представительниц других восточных народов тем, что обладали большей независимостью

еркіндік сүйгіш мінезінің арқасында дала аруы өз халқынының тағдырын шешетін істерге қатысатын. Елбасы Әйелдер съезінде тарихымызда ұлттың ұлы мақтанышына айналған арулар легінің аз болмағанын атап өтті. Мәселен, қазіргі түркі тілдес халықтардың көбісіне әйелдіктің және ғаламдықтың бастауы, құнарлылық пен баланы дүниеге әкелудің құдайы - Ұмай ананың, құдайлардың әлемін, адами қоғам мен әр отбасын біріктіруші бастаудың, сөнбес оттың қолдаушысы, отбасылық ошақтың құдайы – Табити ананың есімдері таныс. Парсы империясының негізін қалаушы Кир патшаны жеңген массагеттердің ұлы ханшасы Тұмар ханым – Шығыстың жұлдызды әйелдерінің шоғырына кіреді. Ол туралы құралған әдемі аңыздың арқасында әділдік пен патриотизм символына айналған сақ патшасының қызы, қолбасшы Мермердің әйелі, Роксонаки қаласының билеушісінің,

и свободой. Благодаря волевым качествам и свободолюбивому характеру степная красавица принимала участие в принятии судьбоносных для своего народа решений. Президент отметил на Съезде женщин, что в нашей истории было немало выдающихся представительниц прекрасного пола, которые стали величайшей гордостью нации. К примеру, большинству современных тюркоязычных народов известны имена Умай-ана – богини плодородия и деторождения, олицетворяющей женское и земное начало, Табити-ана – богини домашнего очага, покровительницы неугасимого огня – начала, объединяющего мир богов, человеческое общество и каждую семью. В плеяде звёздных женщин Востока – великая царица массагетов Томирис, победительница царя Кира, основателя Персидской империи. Вспоминаются и дочь сакского царя, жена полководца Мермера, правительница города Роксонаки, про которую сложена красивая легенда, сделавшая её символом справедливости и пат риотизма, а также властная и воинственная Боарикс, царица гунно-савирского союза, которой принадлежит заслуга заключения мирного договора с Византией. С развитием кочевых государств в евразийских степях углубились представления о роли женщины и её месте в обществе. Возрос культ женщины-Матери – источника новой жизни. И примеров поклонения протоказахской женщине в истории народа достаточно

сонымен бірге Византиямен жасалған бейбіт келісімнің қаһарманы, ғұн-савир одағының ханшасы адуын да жау жүрек Боарикстің есімдері де еске түседі. Көшпенді мемлекеттердің дамуымен бірге еуразиялық далада әйелдердің рөлі мен оның қоғамдағы орны жөніндегі түсінік тереңдеді. Жаңа өмір қайнарының – әйел-ана культі көтерілді. Және халық тарихында қазақтың ежелдегі әйелдеріне табынудың мысалдары жетерлік. Сондықтан, бүгінгі заманауи қоғамда қазақ халқының шежірелік құрылымын жаңғыртатын және асқақтататын ұлы да тамаша әйелдердің психотиптерін зерттеу, кеңінен таныту мен тарату аса маңызды. Қазіргі заманғы қазақ әйелінің өмірі қоғаммен, оның түрлі жақтарымен, қырл арымен мыңдаған жіппен баяғыда байланып, мызғымай тұрғанына және болашақта да бұл байланыс үзілмейтіндіктен жоғарыда аталған әрекетке бару қатты қажет. Осылайша, еңбек арқылы қазіргі әйел күрделі өндірістік-технологиялық үдерістердің ортасына кірді. Өз отбасымен, достарымен және ұжымымен араласу арқылы ол әлеуметтік қарым-қатынастардың бай әлеміне жолықты. Түрлі каналдардың көмегімен ол әлеуметтік басқару институттарымен, мемлекетпен, қоғамдық ұйымдармен де араласады. Білім, мамандық, өнер, спорт және т.б. оған рухани мәдениеттің кең әлеміне есік ашып, қоғамдағы өз орнын табуға септеседі. Бүгіндері, ХХІ ғасырдың басында әйелдердің нәзік иығына түскен үл-

много. Поэтому сегодня представляется чрезвычайно важным исследовать, популяризировать и культивировать в современном обществе психотипы великих и замечательных женщин, возрождающих и возвышающих родовое древо казахского народа. Это необходимо потому, что жизнь современной казахской женщины тысячами нитей была, есть и будет связана с обществом, его различными сторонами и гранями. Так, через труд наша современница связана со сложными производственно-технологическими процессами. Через контакты со своей семьей, друзьями и коллективом она сопрягается с богатым миром социальных отношений. По разным каналам она имеет дело с институтами социального управления, государством, общественными организациями. Образование, профессия, искусство, спорт и т.д. открывают ей дверь в широкий мир духовной культуры и помогают найти своё место в обществе. Сегодня, в начале ХХI века, огромные психологические нагрузки, легшие на хрупкие плечи женщины, ставят перед ней новую задачу: выстоять, выжить, спасти себя и своих близких, укрыть их от возможных бед и неурядиц. И здесь немаловажную роль играет вера женщины в высшие силы. Эта вера, нравственный императив должны выражаться не внешне – в одежде и головном уборе, а в духовности женщины, в её моральных устоях, в её святости. Одежда казахской женщины во все времена соответствовала климату и её

кен психологиялық салмақ олардан төзімділікті, өмір үшін күресуді талап етіп, өздерін және жақындарын орын алуы мүмкін кесапаттардан, сәтсіздіктерден құтқару, қорғау секілді жаңа мақсаттарды жүктейді. Осы жағдайда әйелдердің жоғары күштерге сенуі аз рөл ойнамайды. Бұл сенім сырттай көрінбей, яғни киімдері мен баскиімдерінен емес, керісінше ішкі жан дүниесінде көрінуі тиіс. Қазақ әйелі барлық заманда белгілі бір жердің климатына, өмір салтына сай киінбейтін, киімінен діни дәрежесі емес, өзінің қыз бала, бойжеткен, әйел екені, яғни, жасы мен әлеуметтік дәрежесі көрінетін. Ол туралы археологиялық табыстар мен біздің заманға жеткен сәукеле, кимешек, тақия және сәлдеге ұқсас баскиімдерді киген әйелдердің суреттері жақсы хабар береді. Ол туралы ғалымдар да айтады. Мысалы, зерттеуші О. Сухарева кимешек пен сәлде секілді баскиімдер негізінен бетті тұмшаламайтын түркі тілдес халықтардың әйелдері арасында таралған дейді. А. Халиковтың пікірінше, Удмуртия жеріндегі қорымдардан табылған тақия - ежелгі түріктердің баскиімі. Олардан бөлек, Мерке ғибадатханасының тас мүсіндерінде көрсетілген бас киімдердің барлық түрлерін бүгінгі замандағы қазақ қыз-келіншектері де киеді. Қазіргі қоғамның үлкен талқысына түскен мәселелердің бірі – хиджап екені белгілі. Қазақ халқының тарихы, мәдениеті мен дәстүріне қатысты зерттеулердің бірде-бірінен қазақ

образу жизни, подчеркивала не религиозный, а возрастной, социальный статус девочки, девушки, женщины. Об этом достаточно красноречиво свидетельствуют археологические находки, а также дошедшие до нашего времени женские портреты, на которых запечатлены головные женские уборы – островерхий, близкий по типу саукеле, кимешек, такия, а также похожий на чалму... Об этом же говорят и учёные. Так, исследователь О. Сухарева утверждает, что такие типы уборов, как кимешек и чалма, были распространены главным образом у тюркоязычных народов, женщины которых не закрывали лица. По мнению А. Халикова, древнетюркской по типу является и полусферическая по форме шапочка – такия, найденная в погребениях на территории Удмуртии. Кроме того, все типы головных уборов, показанные на каменных изваяниях святилища Мерке, можно встретить сегодня в модных гардеробах современных казашек. Как известно, сейчас повсеместно в обществе обсуждаются проблемы ношения хиджаба. Надо сказать, что ни в одних исследованиях, касающихся истории, культуры и традиций казахского народа, мы не находим подтверждения того, что хиджаб был излюбленной одеждой казашки. Исторически и социально не свойственный казахским традициям хиджаб вызывает споры и ненужные дискуссии. Это ли важно нам сегодня? Пожалуй, одна из наиболее популярных тем современности, рассма-

қыз-келіншектері хиджабты кигенін жолықтырмадық деп айтуға тиістіміз. Тарихи және әлеуметтік тұрғыдан қазақ дәстүрлеріне сай келмейтін хиджап даулар мен қажетсіз талқылауларды тудыруда. Бүгіндері біз үшін бұл маңызды ма? Ғалымдар мен дінтанушылар талқылап жатқан бүгінгі күннің ең танымал тақырыптарының бірі – әйелдің исламдағы орны. Құранда сол заман дәстүрлеріне сай әйелдің отбасы мен қоғамдағы орны туралы жазылған. Осы Құранда әйелдердің заңдық құқығын бекітетін негіз де бар. Ал, мұндай құқық ислам келгенге дейінгі Арабияда да, арабтар жаулап алғаннан кейін исламды қабылдаған көптеген Шығыс халықтарында да болған жоқ. Кейінгі жүзжылдықтарда көптеген мемлекеттерде Құранның әйелдерге қатысты кейбір ережелері заң актілері статусын иеленді. Бұл – неке келісімшарты, мүлікті иелену құқығы мен мұрагерлік құқық және т.б. XIX ғасырдың аяғы – XX ғасырдың басынан қазақ әйелі өз құқықтары үшін күресуде, алайда, хиджаб үшін емес, өзінің әлеуметтік, экономикалық және саяси бостандығы үшін. Және бұл күресі сәтсіз емес. Тәуелсіз Отанымыздың тарихы – мұның жарқын мысалы. Киелі кітапта: «Біз сіздерді қоғамның орта тұсында тұратындай етіп жараттық» делінген. Құранның бұл аятында Жаратқан мұсылман үммесін ең әділ үмме ретінде сипаттайды. Сондықтан, әйелді Жаратқанға жақындатып, оны асқақтататын, рухани байы-

триваемая учёными и исследователями-религиоведами, это положение женщины в исламе. В Коране закреплены представления о положении женщины в семье и обществе, которые наиболее соответствовали существовавшей в то время традиции. Именно в Коране была заложена основа для чёткого юридического закрепления прав женщины, чего практически не существовало как в доисламской Аравии, так и у многих народов Востока, принявших ислам после арабских завоеваний. Некоторые положения Корана по отношению к женщине во многих странах приобрели за последние столетия статус юридических актов – это брачные контракты, право на имущество, наследование и т.п. С конца XIX – начала XX века казахская женщина борется за свои права, однако не за хиджаб, а за свою социальную, экономическую и политическую свободу, и получает её. История нашего независимого Отечества тому яркий и доказательный пример. В Священной книге говорится: «Мы сделали вас общиной, придерживающейся середины». В этом аяте Корана Всевышний охарактеризовал и зарекомендовал мусульманскую умму как умму справедливую, далёкую от любых крайностей. Поэтому огромное значение имеют связанные с исламом ценности, традиции, ритуалы, символы, молитвы, которые приближают женщину к Всевышнему, возвышают её, делают духовно богатой, толерантной, мудрой и мужественной.

татын, төзімді, ақылды, батыл қылатын исламмен байланысты құндылықтардың, дәстүрлердің, салттардың, символдардардың, дұғалардың маңызы өте жоғары. Ислам бойынша екінші орындағы істерге аса назар аудару мүлде қажетсіз. Оған қоса, бір қоғам екінші қоғамнан бөлекше екені белгілі. Ол туралы Құранның мына сөздерін оқимыз: «... бір-бірлеріңді тану үшін біз сіздерді халықтар мен тайпалар етіп жараттық». Осыған сәйкес, бір халыққа норма болып саналатын істер екінші үшін максимализмге айналуы мүмкін. Мәселен, Парсы шығанағында орналасқан мемлекеттерде хиджаб кию норма болып саналса, басқа елдерде, соның ішінде Қазақстанда мұндай киімдерді киюді түсінбейді және де жергілікті халық оған қарсы шығады. Сондықтан, бұл жағдайда азаматтық қоғамға, оның көзқарасына бағыт алу әділ де дұрыс болады. Өзінің соңынан түрлі ауыр салдарларды ертетіндіктен ислам кез келген шектен шығуларға тыйым салады. Мысалы, табынудағы шектен шығу аярлыққа айналуы мүмкін. Табиғи ресурстарды өлшеусіз пайдалану ысырап болып саналады, ал бұл – бір жағынан анархияға, екінші жағынан – сараңдыққа әкеледі. Күш көрсету араздықты, қылмыстық әрекеттерді тудырып, қауіпсіздікке нұқсан келтіреді. Өз қызметін асыра пайдалану – бассыздыққа апаратын төте жол, ал шектен шыққан махаббат ақылдан адастырады...

В исламе недопустимо проявление чрезмерного внимания к второстепенным вещам. К тому же, как известно, каждое общество отличается от другого. Об этом читаем в Коране, где Всевышний говорит: «…и сделали Мы вас народами и племенами, чтобы вы узнавали друг друга». И то, что для одного народа будет считаться нормой, для другого может оказаться максимализмом. Так, если ношение хиджаба в странах Персидского залива считается нормой, то в других государствах, в том числе и в Казахстане, ношение таких одежд вызывает не только непонимание, но и протест местных жителей. Потому в данном случае будет справедливым и целесообразным ориентироваться на гражданское общество, на его мировоззрение. Как известно, ислам запрещает любые крайности, потому что они могут повлечь за собой тяжёлые последствия. Так, крайность в поклонении грозит обернуться лицемерием. Нерациональное использование природных ресурсов является расточительством, что ведёт к анархии – с одной стороны, и к жадности – с другой. Демонстрация силы вызывает враждебность, преступные действия и угрожает безопасности. Злоупотребление властью – прямой путь к произволу, а чрезмерная любовь приводит к помешательству. Сила и свет ислама в том, что он призывает к доброму и мудрому методу распространения его канонических положений и решения проблем. В Коране

Ислам күші мен нұры оның канондық ережелері мен түйткілдердің шешімін бейбіт, әрі дана әдістермен таратуында. Құранда «Алла жолына даналықпен, әрі бейбіт сөзбен шақыр» делінген. Тағы айтарымыз, бүгіндері полиэтникалық және көпұлтты Қазақстанды айналадағы әлемге жарқын нұрын шашатын әйелді – ананы, жарды, қызды асқақтату дәстүрлері біріктіреді. Оның жарқын бейнесі қазақ халқының этногенетикалық санасында өмір сүруде. Қазіргі ауыз толтырып айтуға тұрарлық, нәзік, дана, батыл, құзыретті және сұранысқа ие әйелдердің әлемді сезіну саналарында қалуы үшін, Ұлы даланың ұлы қыздары туралы генетикалық жадыны сақтау үшін өмір сүруде. Қазіргі қазақ әйелі – қоғам мен мемлекет көркі. Ол өзінің аналары секілді ерлермен қатар өз мемлекеті – болашаққа қадам басқан, азат та жарқын Қазақстан үшін еңбектенуде.

говорится: «Призывай на путь Господа мудростью и добрым увещеванием». И ещё. Сегодня могут мощно и зримо объединять полиэтничный и многоконфессиональный народ Казахстана традиции возвышения Женщины – матери, супруги, дочери, труженицы – открытой светлым ликом к окружающему миру. Её прекрасный образ живёт в этногенетическом сознании казахского народа. Живёт, актуализируя и сохраняя генетическую память о великих дочерях Великой степи, для того, чтобы запечатлеться в миросознании современниц – достойных и нежных, мудрых и мужественных, компетентных и востребованных. Современная казахская женщина – жемчужина общества и государства – как её праматери, плечом к плечу, наравне с мужчинами созидает свою страну – свободный и процветающий Казахстан, устремлённый в будущее.

Шиврина Нелли Астана қ. Қазіргі заманғы өнер мұражайының директоры Директор Музея современного искусства г. Астаны

Суреттер сөйлеп кетті Портреты заговорили Женщина – с нами, когда мы рождаемся, Женщина – знамя, когда мы сражаемся, Женщина – радость раскрывшихся глаз, Первая наша влюблённость и счастье, В лучшем стремлении – первый привет, В битве за право – огонь соучастия, Женщина – музыка, женщина – свет. Константин Бальмонт

йел бейнесі» тақырыбы – шексіз. Ол сонау көне заманнан бастауын алады. Оны біз бүгіндері қазіргі заманғы деп атайтын типі XVIII жүз жылдықтан қалыптасып келеді. Бұл түрленулер әр алуан. Бір анығы, ықылым заманындағы және осы күндердегі әйелдердің арасында белгілі туысқандық бар. Олар өнер бейнесінде өздерін сезімге берілгіш, бас айналдырғыш, аздап еркелеу, сәнді қылып көргісі келеді. ХХ ғасырдың қоғамдық, әлеуметтік өмірінде болған өзгерістер өнерде өз орнын тез тапты. Бұл - «Әйел бейнесі» тақырыбындағы мазмұнның жаңаруынан, «идеал», «сұлулық нормасы» секілді критерийлердің басқа көзқараспен қаралуынан көрініс тапты. Көптеген туындылар біздерге жаңа әйел бейнесін сыйлады – тәуелсіз, шығармашыл.

ема «образ женщины» – бесконечна. Её истоки уводят нас в далёкую древность. С XVIII столетия складывается тот тип, который мы называем современным. Эти модификации различны. Но ясно, что женщины, начиная с незапамятных времён по наши дни, имеют определённое сродство. Они хотят видеть себя в образах искусства несколько сентиментальными, обворожительными, слегка капризными и элегантными. Изменения, произошедшие в ХХ веке в общественном, социальном положении всего уклада жизни, очень быстро нашли отклик в искусстве. В теме «образа женщины» это сказалось в обновлении тематики и в переосмыслении таких критериев, как «идеал», «норма красоты». Многие произведения подарили нам образ новой женщины – независимой, деятельной.

Көбінесе біздер дәуірдің жан берілген бейнесін көреміз – ар-намысы жоғары, жан күйзелісі терең және жаңа өмір ағысынан қалғысы келмейтін бейнені. ХХ ғасырдың өнер туындыларында көбінесе дәуірдің арлы және эстетикалық идеалы көрініс тапты. 1980 жылдың 2 қазанында ашылған Қазіргі заманғы өнер мұражайында негізінен ХХ ғасыр суретшілерінің 4000-ға жуық туындылары жинақталған. Осы туындылардың арасында бек реалистік сурет өнерінің жұмыстары лайықты орнын алады. Өз әйел-замандастарын бейнелеген суретшілер қаһармандарын салғанда, өмірге неғұрлым жақын етіп салуды шебер меңгерді. Ал, бүгіндері, суретшілер, графиктер, мүсіншілер әйелдер бейнесін қалай көргендігімен танысқан өте қызық. Бұл туындылар арқылы өткен жылдардың жылнамасын жасауға болады Қаз.КСР еңбегі сіңген өнер қайраткері А.И. Бортниковтың (1909-1980 ж.ж.) қылқаламынан шыққан «Дәулетбаеваның портреті» кеңестік реалистік өнер туындысы мәнерінде салынған. О.Д. Кужеленконың (1911-2001 ж.ж.) «Х. Бекмаханованың портреті» туындысындағы «әйел бейнесі» тіптен бөлек. Композиция жағынан өте жеңіл де, жан дүниені ашу тұрғысынан қарағанда күрделі. Оның бейнесінен ар-намысы жоғары, өзіне сенімді, батыл мінезді адам көрінеді. Р. Есіркеевтің (1921-1980 ж.ж.) «Мұғалім портретi» мен П.М. Поповтың (1926-1972 ж.ж.) «Құсшы» суреттерінен өмірге деген құштарлық білінеді. Суретшілер таңдаған жолмен нық келе жатқан әйелдерді жұмыстарына арқау қылды. Екі автор да қаһармандарын ұнататынын жасырмайды. Бейнелердің әр алуандығына қарамастан, олардан жұмсақтық, нәзіктік, сүйкімділік байқалады. 50-ші жылдардың аяғы мен 60-шы жылдардың басында суретті сөйлетуге, сюжеттік картинаға кең көлемде бой ұрушылық болғаны аңғарылады. Е.Д. Го-

В большинстве своём мы созерцаем одухотворённое лицо эпохи – озарённое чувством собственного достоинства, глубиной душевных переживаний и желанием не быть в стороне от событий новой жизни. В ХХ веке в значительной степени воплощён нравственный и эстетический идеал эпохи. Музей современного искусства, открывший двери для широкого зрителя 2 октября 1980 года, в своём собрании, сформированном в основном произведениями художников ХХ века, насчитывает около 4000 экспонатов. Достойное место в этом собрании занимают работы сторонников крепкой реалистической живописи. Создавая образы современниц, они умели добиваться особой жизненности в передаче облика своих героинь. И сегодня необыкновенно увлекательно знакомиться с тем, какой увидели женщину живописцы, графики, скульпторы. По этим произведениям можно составить летопись прошедших лет. В типичной манере советского реалистического искусства выполнен «Портрет Даулетбаевой» кисти Бортникова А.И. (1909–1980 гг.), заслуженного деятеля искусств КазССР. Совсем другое звучание приобретает «образ женщины» в работе Кужеленко О.Д. (1911–2001 гг.) «Портрет Х. Бекмахановой». Очень простой по композиции, но сложно решённый в раскрытии внутреннего мира. Её поза передаёт чувство собственного достоинства, силу характера, уверенность в себе. Восторгом перед жизнью проникнуты картины Есиркеева Р. (1921–1980 гг.) «Портрет учительницы» и «Птичница» Попова П.М. (1926–1972 гг.). Художниками воспеты женщины, уверенно идущие по избранному пути. Оба автора не скрывают симпатий к своим героиням. Несмотря на разность образов, они наполнены мягкостью, женственностью, миловидностью. В конце 50-х – начале 60-х годов наблюдается широкое обращение к повествовательности и сюжетной картине. Горовых

ровых (1930 ж.т.) «Саябақта» суретін салды. Бұл туындыда суретші саябақтағы орындықта отырған екі жастың сезімін сәтті бейнелеген. Дарынды суретші, әрі психолог Евгений Данилович олардың бет әлпетін, жастардың ұялыстарын шебер байқаған. Шығарманың өн бойынан есетін махаббат пен мөлдірлік бүгін де көрермендердің назарын өзіне аудартады. А.Р. Терехов (1935 ж.т.) өзінің «Целиноград салынуда» жұмысында тың қаланың жаңа ауданында асфальт төсеп жатқан әйелдерді бейнелеген. Суретші әйелдер жасампаз еңбекпен айналысатын қаланың жұмыс ырғағын сәтті көрсеткен. Қазақстан өнерінің жанрлық әр алуандығы И.С. Петьконың (1918-1970 ж.ж.) форманың жұмсақ иілгіштігі мен лиризмге тұнып тұрған «Бірінші көктем» жұмысында дәлелденген. Туындыгер көрерменмен қарапайым өмір туралы әңгімелескісі келетіндей және ол бейнелеген әйел мөлдірлік пен адами қарым-қатынас сезімінің анықтығымен ерекшеленеді. Суретші В.М. Фролова «Күту» картинасында аса үлкен мейірімділікпен анасы мен қызының жан сезімін, олардың өздерінің бақытты тағдыр иесі екендігіне сенімділігін берген. Кеңес өнері туындыгерлерiнің дарындылығына қарамастан, оларда өздері өмір сүрген әлеуметтік жағдайлардың мөрі басылған. М.С. Кенбаев, В.А. Эйферт, К.И. Плюхин секілді авторлардың шығармаларындағы әйелдердің бейнесі соған саяды. Ал ғажап суретші Гүлфайруз Ысмайылованың (1929-2013 ж.ж.) шығармашылығында XIX ғасыр дәстүрлеріндегі бейнелер жалғасын тапқандай. Бұл бейнелер суретшілік өнер мәнерін де, әйелді табыну образы ретінде де көрсетеді. Оны «Актриса Г. Нұралиеваның портреті» жұмысы дәлелдейді. Шебер орындалған ол, замандастарымыздың арасындағы әйел бейнесі коллекциясын толықтырды. Г. Ысмайылованың өз модельдеріне қызықтыру жағдайлары аз емес, бірақ осы әрекеттерімен әйел сұлулығына табынатындығын көрсетті. Кең, әрі өзінің драмалық қызуы жағынан маңызды соғыс жылдарындағы әйелдер тақырыбы хронологиялық тұрғыдан тек сол жылдарға ғана сыймайды. Ол

Е.Д. (1930 г.р.) пишет картину «В парке». В этом произведении художник удачно передал трогательные отношения двух молодых людей, сидящих на скамейке в парке. Талантливый художник и психолог Евгений Данилович тонко подметил выражения лиц, их смущённые позы. Любовь и чистота, которые пронизывают полотно, и сегодня привлекают внимание зрителей. Терехов А.Р. (1935 г.р.) в работе «Целиноград строится» изображает женщин, укладывающих асфальт в новом районе целинного города. Художник удачно передаёт рабочий ритм города, где созидательным трудом заняты женщины. Жанровое многообразие казахстанского искусства подтверждается и лирической работой Петько И.С. (1918–1970 гг.) «Первая весна». Автор как будто хочет поговорить со зрителем о жизненном просто, и изображенная им женщина наполнена чистотой и ясностью чувств человеческих взаимоотношений. С добрым чувством художница Фролова В.М. в картине «Ожидание» передаёт душевное состояние матери и дочери, их спокойную уверенность в счастливой своей судьбе. Советское искусство, при всей талантливости авторов, несло печать социальных условий, в которых они существовали. Таковы женские образы в произведениях Кенбаева М.С., Эйферта В.А., Плюхина К.И. А вот в творчестве великолепной художницы Гульфайруз Исмаиловой (1929– 2013 гг.) в женских образах нашли своеобразное продолжение традиции XIX века как в живописной манере, так и в любовании женщиной как объектом поклонения. Ярким подтверждением этому является «Портрет актрисы Г. Нуралиевой». Мастерски выполненный, он пополнил коллекцию женских образов наших современниц. Нередко Г. Исмаилова льстила своим моделям, но этим выражала своё преклонение перед женской красотой. Обширна и значительна по своему драматическому накалу тема женщины в годы войны, которая не укладывается хронологически только в эти годы. Она продолжает развиваться и занимает огромное место и в сегодняшнем искусстве. Кадырбек Каметов, родившийся уже после войны, со-

әлі де даму үстінде және қазіргі өнерде де үлкен орын алады. Соғыстан кейін дүниеге келген Қаметов Қадырбектің «Тылдағы Қазақстан әйелдері» графикалық сериясы сурет жағынан да, эмоционалдық әсер ету жағынан да шебер салынған. 32 жасар суретші соғыстың ауыртпалығы мойнына түскен ауылдағы нәзік әйелдердің өмірінен әртүрлі сәттерді шебер берген («Шығарып салу», «Күту», «Майданнан хат»). Мүсін өнеріндегі әйелдер бейнесі туралы да көп нәрсе айтуға болады. Мәселен, жас мүсінші Қанат Нұрбатыровтың «Томирис» жұмысының шешімі қарапайым да, әдепті. Сондай-ақ, өз өзіне сенімді жауынгер әйелдің бейнесін береді. Ал, Е.А. Сіргебаев («Әйел портреті») ғаламдық масштабта танылуға ұмтылмайтын жас қыздың портретін ұсынады. Алайда, осындай адамның жаны көрінетін, нәзік, романтикалық келбет ХХ ғасырдың да, ХХІ ғасырдың да көрермендерін жасампаздыққа шақырады. Лия Колотилинаның «Апа» суреті шағын ғана, пластикалық құрылымы жағынан мінсіз, психологиялық және эмоционалдық толымдылықпен таңдандырады. Қазіргі өнерде әйелдер бейнесінің рөлін асыра бағалау қиын. Бүгіндері, бұл бейненің қырларының молдығы сонша, жаңа бірдеңе табу мүмкін еместей көрінеді. Бірақ, суретшілер үнемі жаңа қырларды ашуда, жаңа көкжиектер мен сезімді білдіру әдістерін табуда. Оған С. Витюка, С. Айтбаев,К. Ахметжан, Б. Бұрдесбеков салған суреттер куә. Осы шағын мақаладағы аталған барлық жұмыстарды бір кеңістікте жинайтын болсақ, суретшілерді әйел бейнесі әртүрлі тарихи дәуірлерде үнемі шабыттандырғанын көрер едік. Бейнелеу өнерінде әйелдердің ғажап бейнелерінің галереясы жасалғанын үлкен сеніммен айтуға болады. Ол суреттерде әртүрлі дәуірлердің және уақыт идеалдарының даму сипаты көрініс тапқан, оларда сезімге бай, жасампаз, сезімге берілгіш, бас айналдырғыш және сәнді әйелдер алдыңнан шығады. Қазіргі заманғы өнер мұражайының коллекциясы бұл типті түсінуге, әрі сезінуге мүмкіндік береді. Және бұл тип табындырады.

здал необыкновенно талантливую по рисунку и по эмоциональному воздействию графическую серию «Женщины Казахстана в тылу». 32-летний художник сумел тонко передать разные моменты («Проводы», «Ожидание», «Письмо с фронта») из жизни хрупких женщин аульной глубинки, на чью долю пришлись суровые испытания военного лихолетья. Много примечательного в образе женщины мы встречаем и в скульптуре. «Томирис» молодого скульптора Каната Нурбатурова решена просто и лаконично, в то же время чётко характеризует личность предельно уверенной в себе женщины-воительницы. А вот Сергебаев Е.А. («Женский портрет») предоставляет нам не претендующий на вселенские масштабы признания портрет молодой девушки. Но именно такие лица – одухотворённые, нежные и романтические, пробуждают у зрителя и ХХ века, и ХХI столетия желание созидать. Небольшая по размеру «Апа» Лии Колотилиной совершенна по пластическому строю, поражает психологической и эмоциональной наполненностью образа. В современном искусстве роль женского образа трудно переоценить. Сегодня, как никогда прежде, этот образ настолько многогранен, что, казалось бы, найти чтото новое практически невозможно. Но художники постоянно открывают новые грани, находят новые горизонты и способы выражения чувств. Подтверждение этому работы Витюка С., Айтбаева С., Ахметжана К., Бурдесбекова Б. Если соединить все упомянутые работы в одном экспозиционном пространстве, сложилось бы яркое представление о том, что женский образ неизменно вдохновлял художников в разные исторические эпохи. Можно с уверенностью утверждать, что в изобразительном искусстве создана галерея замечательных образов женщин. В них отражены черты развития разных эпох и идеалов времени, и в них предстают женщины, обладающие всем богатством чувств, созидательные и сентиментальные, обворожительные и элегантные. Коллекция музея современного искусства даёт возможность понять и прочувствовать этот тип. И он покоряет.

Кенбаев М. С. 1925-1985 гг. «Прицепщица» 1984 г., х.м.

Исмаилова Г. М. (1929-2013 гг.) «Портрет актрисы Г. Нуралиевой» 1982 г., х.м.

Петько И. С. (1918-1970 гг.) «Алғашқы көктем» 1958 г., х.м.

Лизогуб М. С. (1909-1998 гг.) «Прикосновение к тайне» 1979 г., х.м.

Бортников А. И. (1909-1980 гг.) «Портрет Даулетбаевой» 1968 г., х.м.

Фролова В. М. (1915 г.р.) «Ожидание» 1954 г., х.,м.

Ахметжан К. С. (1949 г.р.) «Вечерняя сказка» 1985 г., х.м.

Галимбаева А. Г. (1917-2008 гг.) «Автопортрет» 1982 г., х.м.

Исмаилова Г. М. (1929-2013 гг.) «Портрет Дины Нурпеисовой» 1965 г., х.м.

Бурдесбеков Б. Б. (1962 г.р.) «Девушка с серёжками» 2011 г., х.м.

Айтбаев С. А. (1938-1994 гг.) «Портрет сестры» 1990 г., х.м.

Витюк С. Т. (1943-1996 гг.) Портрет (без названия) 1983 г., х.м.

Каметов К. А. (1952 г.р.) «Проводы» Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

Каметов К. А. (1952 г.р.) «Письмо с фронта» Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

Каметов К. А. (1952 г.р.) «Ожидание» Серия «Женщины Казахстана в тылу» 1984 г., бум. цв. литография

Плюхин К. И. (1924 г.р.) «Портрет И. Сидоровой» 1972 г., х.м.

Терехов А. Р. (1935 г.р.) «Целиноград строится» 1964 г., х.м.

енщина — великое слово. В ней чистота девушки, самоотверженность подруги, подвиг матери.

Николай Некрасов

Астана әйелдері: XXI ғасыр

Женщины столицы: XXI век

XXI

ғасырдағы астаналық әйел қандай?

Сәтті, сұлу, білімді, тәуелсіз, азаматтық көзқарасы қалыптасқан. Бұдан азды ол өзіне рұқсат етпейді. Жаңа басталған XXI ғасырдың алдында ұлы міндетті шешу тұр: ерлер мен әйелдерден тұратын адамзат тарихы балансын қалпына келтіру. Көптеген мыңжылдықтар бойы дамыған ол ХХІ ғасырға әйелдік бастаудың арқасында келді, кіші және үлкен, отбасылық және ұлттық ошақ шырақшысы - әйелдің арқасында. Осыған байланысты ғана отбасы - туысқандар - ұлт - мемлекет - жалпы адамзат ұғымдары пайда болды. Бүгінгі әлемде белгілі бір мәселелер бойынша ұстанымы ерлердікінен мүлде бөлек болғандықтан, қоғамдағы салмағы ерен әйелдер көптеп кездеседі. Қоғамдағы кейбір әлеуметтік түйткілдерді шешудің кілті осында жатқан шығар, бәлкім. Көптеген әйелдердің санасында республикамызда болып жатқан оқиғаларға белсенді ұстаным қалыптасқан. Осылай жайдан жай бола салған жоқ. Бұған әйелдеріміз бірте-бірте келді. Әлі ұмытыла қоймаған кеңес заманындағы әйелдерді еске түсірейік. Бұл Қазақстандағы әйелдер қозғалысының негізін қалаушы Алма Оразбаева, қазақтан шыққан тұңғыш жорналшы әйел, аудармашы, педагог Нәзипа Құлжанова, Орта Азия әйелдерінің ішінде тек өздері ғана Кеңес Одағының Батыры атанған Мәншүк Мәметова мен Әлия Молдағұлова. Жаңа ғасырда бүкіл әлем халқы үшін жаңа кезең, ұлы оқиғалардың орындалуы мен жеңістер кезеңі келді. Ал бұл кезеңде әйелдер басты рөлдерді ойнайды. Бірақ, үнемі осылай болып келе жатқанын ешкім жоққа шығара қоймас: "мойын қайда бұрылса..." демекші...

акая она, столичная женщина XXI века?

Успешная, красивая, прекрасно образованная, независимая, с оформившейся гражданской позицией. Меньшего она себе позволить не может. Начавшемуся XXI веку предстоит разрешить великую задачу: восстановить баланс истории человечества, которое, как известно, состоит из женского и мужского видов. Многие тысячелетия оно развивалось и пришло в XXI век благодаря женскому началу, женщине – хранительнице очага: малого и большого, семейного и национального. Именно благодаря этому возникла семья – родственники – нация – страна – человечество в целом. В современном мире есть много женщин, чьё значение в обществе имеет большой вес именно благодаря тому, что их позиция по тем или иным вопросам выгодно отличается от истинно мужской. Возможно, в этом и кроется ключ к простому решению некоторых социальных проблем общества. В сознании многих женщин созрела активная позиция по отношению к происходящему в нашей республике. И случилось это не просто так. К этому наши женщины шли поступательно. Вспомним о женщинах недавнего советского прошлого. Это имена Алмы Уразбаевой, основательницы женского движения в Казахстане, Назипы Кульжановой – первой казахской журналистки, переводчика и педагога, Маншук Маметовой и Алии Молдагуловой, единственных женщин Средней Азии – Героев Советского Союза. В новом веке для народов всего мира наступило новое время, время великих свершений и побед, в которых женщины будут играть главные роли. Впрочем, никто не станет отрицать, что так было всегда: «куда шея повернёт…», как говорится…

Кусаинова Ляззат Астана қаласы әкімдігі жанындағы әйелдер істері және отбасылықдемографиялық саясат жөніндегі комиссия хатшысы Секретарь комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате города Астаны

Таңдау өзімізде Выбор за нами

ынадай тәмсіл бар: «Үш балықшының ауына аузы бекітілген шөлмек түсті. Оны ашса, ішінде жын болып шықты. Ол үшеуінің бір-бір тілегін орындаймын деп уәде берді. Бірінші балықшы ақыл сұраса, екіншісі байлық сұрады, ал үшінші кез келген жағдайдан абыроймен шығуға үйретуін өтінді. Жын оны әйелге айналдырды. Шынымен, әйелдің қиын жағдайдан шығу қабілеті таңқалдырады. Ең алдымен бұл біздің әйелдерге қатысты. Көптеген зерттеушілер кеңес заманынан кейінгі кезеңде ерлерге қарағанда әйелдер нарықтық экономикаға өтуге да йын болғандығын айтады. Олар психологиялық тұрғыдан өздерін жеңе алады. Мысалы, дүңгіршекте немесе базарда сауда жасау оларға жеңілдеу тиеді. Бұрынғы заманға қарағанда, қазір әйелдер отбасының негізгі асыраушысына айналуда. Парадоксальді жағдай, бірақ өзгерістер кезеңі әйелдерге түрлі мүмкіндіктер тудыруда. Әзірге олар тіршіліктегі жетекшілік рөлді ерлерге беріп қойған. Алайда, әрқайсымыз бізге таныс

сть такая притча: «Три рыбака поймали в сети запечатанную бутыль. Открыли её, там оказался джинн, который пообещал выполнить по одному желанию каждого. Первый рыбак захотел стать умным, второй – богатым, а третий попросил, чтобы его научили находить выход из любой ситуации. Джинн превратил его в женщину». Действительно, способность женщины выживать в самых трудных ситуациях поразительна. К нашим женщинам это относится в первую очередь. Многие исследователи отмечают, что постсоветские женщины оказались более подготовленными к переходу к рыночной экономике, чем мужчины. Им психологически проще преодолеть себя и пойти, к примеру, торговать в ларёк или встать за прилавок на рынке. Женщина чаще, чем прежде, становится главным кормильцем семьи. Как ни парадоксально, время перемен открывает перед женщинами различные возможности. Пока они уступают мужчинам в борьбе за место под солнцем. Но любой из нас навскидку назовёт

адамдардың арасынан бизнесте тасы өрге домалаған, заманауи менеджерге айналған бірнеше әйелдің есімін ойланбастан атай аламыз. Барлық қиындықтарға қарамастан, әйелдер үшін әлеуметтік-экономикалық рөлдерің ауқымы кеңеюде. Әрине, тек қоғамдық пікірге байланған рөлдерді ойнауға барлық отандас әйелдеріміз келісе бермейді. Әлемдегі әйелдердің экономикалық және қоғамдық өмірдегі рөлі күшеюде. Бұл үрдіс бізде де байқалып келе жатыр. Әсіресе, бизнес саласында. Осы салада қоғамдық стереотиптердің салмағы әйелге аздау түседі және үлкен еркіндік берілген. Бірақ, қалыптасқан стереотиптерді бұзу қиындау. Қазақстанда әйелдің орнын өзгерту үшін сөз емес, нақты іс керек. Кеңестік кезеңде қоғамдық сана әйелдің жүріс-тұрысына белгілі талапты қоятын. Оны «жұмыс істейтін ана» деп атауға болады. Моральдік те, материалдық тұрғыдан да әйелдің үйде отыруы дұрыс саналмайтын. Жұмыс істемейтін әйел зейнетақысыз, баланы балабақшаға орналастыру мүмкіндігінсіз және тағы басқаларсыз қалатын. Карьера жасау бедел саналмайтын. Ол тек қана әйел бақыты бұйырмаған жандардікі деп есептелетін. «Жұмыс істейтін ана» стереотипін баспасөз, теледидар, кино насихаттайтын. Мәселен, атақты «Мәскеу көз жасына сенбейді», «Қызметтестер хикаясы» секілді кеңестік фильмдерді еске алайық. Қоғамдық санада жеке өмірінде жолы болмаған әйел ғана карьера жасайды деген пікір берік орныққан. Ондай жанға басқа әйелдердің көзқарасы да: "Менің ондай болғым келмейді" дегенге саятын. Қазіргі өмірдегі сценарийлер өзгерді. Толықсыған әйел бейнесі насихаттала бастады. Бұл өзін тұтастай жұбайы мен балаларына арнаған үй шаруасындағы әйел немесе сұлулығы, сүйкімділігі, керімдігі арқасында жетістіктерге жеткен фотомодель, әлде мәртебелі фирмада жұмыс істейтін әдемі, жас хатшы болуы мүмкін. Әйел өзін тұтастай отбасыға арнаймын дейді ме немесе жұмыс істеймін деген шешім шығарады ма, маңыздысы – таңдау мүмкіндігі болғанында. Ол өзіне жайлы тиетін шешімге келуі керек: үйде отырып, жарына түскі ас әзірлейді ме, әлде жұмыс істеп, ақша тауып, кәсіби жетістіктерге жетеді ме? Тең құқықтар мен тең мүмкіндіктер принципі осында жатыр. Мемлекет әйелдерге

несколько имён женщин из ближайшего своего окружения, добившихся успеха в бизнесе, ставших современными менеджерами. Несмотря на все сложности, диапазон социально-экономических ролей для женщин расширяется. Конечно, не все наши соотечественницы согласны играть лишь те роли, которые предписаны общественным мнением. Общая мировая тенденция усиления роли женщины в экономической и общественной жизни начинает проявляться и у нас. Особенно в сфере бизнеса, где на женщину меньше давят общественные стереотипы и ей предоставлена большая свобода. Однако преодолеть сложившиеся стереотипы трудно. Чтобы изменить положение женщины в Казахстане, нужны не слова, нужны действия. В советское время в общественном сознании сложился стереотип «правильного» поведения женщины. Его можно обозначить как «работающая мать». Быть домохозяйкой нехорошо и в моральном плане, и в материальном. Неработающая женщина оставалась без пенсии, без возможности устроить детей в детский сад и т.д. Карьеру делать не считалось престижным, это удел «синих чулков», обделённых женским счастьем. Стереотип «работающей матери» навязывался прессой, телевидением, кино. Вспомним знаменитые советские фильмы «Москва слезам не верит», «Служебный роман». В общественном сознании закрепилось представление о том, что женщина делает карьеру потому, что у неё не удалась личная жизнь. Глядя на такую «мымру», женщины делали однозначный вывод: «Я не хочу быть такой, как она». Сейчас жизненные сценарии изменились. Стала пропагандироваться женственная женщина. Это может быть домохозяйка, целиком посвятившая себя мужу и детям. Или фотомодель, добивающаяся жизненного успеха за счёт своей красоты, обаяния и женственности. Или молодая симпатичная секретарша, работающая в солидной фирме. Каково бы ни было мнение женщины насчёт того, посвятить ли себя целиком семье или идти работать, важно, чтобы у неё была возможность выбора. Она сама должна решить, что для неё лучше: сидеть дома и готовить мужу обеды или работать, зарабатывать и добиваться профессиональных успехов. В этом и проявляется принцип

Каково бы ни было мнение женщины насчёт того, посвятить ли себя целиком семье или идти работать, важно, чтобы у неё была возможность выбора".

мүмкіндік жасауы керек, таңдау құқығын беруі қажет, ал шешімді ол өзі жасайды. Мемлекетіміз барлық мүмкіндіктерді тудырып отыр. Сондықтан қазір біздер таңдау жасай аламыз. Карьера жасағысы келетін әйелдің оны жасай алуы немесе карьера жасай алса да, жағдайды жеке өмірі мен отбасы пайдасына шешуі – гендерлік саясаттың жеңісі деген осы емес пе?! Мен барлығы өз қолымызда деп ойлаймын. Мезгілдің өзгеруімен бірге стереотиптер де өзгеруде. Әр адамның, қоғамның және мемлекеттің өмірінде отбасы үлкен мәнге ие. Себебі, ол махаб баттың, қолдаудың және жайлылықтың қайнары, "Ұяда не көрсең, ұшқанда соны ілесің" демекші, отбасында әдептілік, рухани төзімділік пен әлеуметтік жауапкершілік негіздері қаланады. Отбасы ұғымын кең түрде алатын болсақ, ол – ұлт тарихы мен дәстүрінің мұрағаты, кез келген мемлекеттің тұрақтылығы мен өркендеуін қамтамасыз ететін берік қоғам. Мемлекет басшысы Н.Ә. Назарбаев тәуелсіздіктің алғашқы күндерінен отбасы институтының нығаюына қажет жағдайлардың қалыптасуына үлкен мән беріп келеді. Әкімшілік-әміршілік жүйеде аталған мәселе 1998 жылы практикалық тұрғыда іске асып, ҚР Президенті Әкімшілігінде Әйелдер және балалар істері кеңесі құрылды, қазірде ол Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссия деп аталады. Өңірлік деңгейде де, қалалық және облыстық әкімдіктердің жанынан аталмыш комиссиялар құрылды. Консультациялық-кеңесу органы болып табылатын Астана қаласы әкімдігі жанындағы комиссия құрамына отбасы, әйелдер және гендерлік саясат мәселелерін шешуге көмектесетін әртүрлі салалардың 32 өкілі кіреді. Әйелдер істері және отбасылық-демография лық саясат жөніндегі қалалық комиссияның қызметі негіз құраушы құжат - Қазақстан Рес публикасындағы 2006-2016 жылдарға арналған гендерлік теңдік Стратегиясын іске асыруға бағытталған. Бүгінгі таңда Астанада тіркелген үкіметтік емес ұйымдардың ішінде алты ҮЕҰ гендерлік саясат, отбасы құқықтары мен мүдделерін қорғау

равных прав и равных возможностей. Государство должно создать для женщины возможности, дать ей право выбора, а решение она примет сама. Наше государство и создало все возможности для того, чтобы мы могли выбирать. Это и есть торжество гендерной политики, когда женщина хочет и может сделать карьеру или может, но не хочет этого в пользу личной жизни и своей семьи. Я думаю, что всё в наших руках. Меняются времена, меняются стереотипы. Значение семьи в жизни каждого человека, общества и государства достаточно велико. Ведь это источник любви, поддержки и уюта, именно в семье закладываются основы нравственности, духовности, терпимости и социальной ответственности. Семья в широком понимании – своего рода архив истории и традиций народа, устойчивое сообщество, обеспечивающее стабильность и процветание любого государства. Главой государства Н.А. Назарбаевым с первых дней независимости уделяется большое внимание формированию необходимых условий для укрепления института семьи. Так, свою практическую реализацию в административно-властном аспекте данный вопрос нашёл в 1998 году в структуре Администрации Президента РК, когда был создан Совет по делам женщин и детей, а ныне – Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан. По аналогии с данным органом на региональном уровне также созданы комиссии при городских или областных администрациях. В состав комиссии, являющейся консультативно-совещательным органом при акимате города Астаны, входят 32 представителя самых разных сфер, помогающие решать вопросы семьи, женщин и гендерной политики. Деятельность городской комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике направлена на реализацию основополагающего документа – Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006–2016 годы. Стратегия является инструментом реализации гендерной политики государства и осуществления мониторинга со стороны государства и гражданского общества. В 2011 году по заказу комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики при

саласында жұмыс істеп, қалалық комиссиямен тұрақты түрде ынтымақтастықта жұмыс істеп келеді. Бұл - «Астана қаласы мүгедек балалар қоғамы» ҚБ, «Астана-Бәйтерек әйелдер клубы» ҚБ, «Әлем әйелдерінің достығы орталығы» ҚБ, «Адам саудасы құрбандарының уақытша тұрағы «Көмек» орталығы" ЖМ, «Көмекқанаты» ҚҚ, «Қазақстанның дағдарыс орталықтары одағы» ЗТБ. Қалалық комиссия өз жұмысын астананың қоғамдық өмірінің ерекшеліктеріне, әлеуметтік зерттеулердің қорытындыларына сүйеніп жүргізеді, яғни астаналықтардың гендерлік саясат саласындағы қажеттіліктерін есепке алады. Осылайша, әйелдердің экономикалық жағдайын зерттеу және статистикалық көрсеткіштердің қорытындылары көрсеткендей, жұмыссыздардың арасында әйелдер басым келеді, соған сәйкес әйелдердің табысы (жұмыс істейтіндердің де) ерлердің табысынан айтарлықтай төмен, сондықтан аталмыш түйткілді шешу мақсатында екінші жыл қатарынан жұмыссыз әйелдер үшін бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізіп келеміз. Осы тұрғыда ағымдағы жыл өткен жылдан нәтижелі болды: 8 жұмыс беруші 54 бос орынды ұсынды. Сұранысқа ие бос орындар сауда және қызмет көрсету салаларында болып шықты: кеңес беретін сатушы, аспаз, даяшы. Жұмыссыздықты азайтуға арналған мемлекеттік бағдарламалар оң нәтиже беруде: 2011 жылдан бастап жұмысқа тұрған әйелдер статистикасы өрлеуде. Комиссия жұмысының тағы бір бағыты – әйелдердің белсенділігін дамыту. Әйелдер көшбасшылығы мектебі арқылы олардың бастамаларына жол ашу. 2010 жылдан бастап астанада мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында әлі нәтижесі біліне қоймаған Әйелдер көшбасшылығы мектебінің қызметін қолдау жобасы іске асырылуда. Қазіргі күнде астанада алты саяси мемлекеттік қызметкердің қатарында бір әйел(16%) бар. «А» корпусындағы басшылар – 9 адам, олардың 2-і әйел (22%). 29 жергілікті атқарушы билік басшыларының 6-ы, яғни 20,6%-ы әйелдер. Астана қаласының мәслихатында 25 депутат, олардың 2-і әйел, бұл 8%-ды құрайды. Аталмыш сандардан көрініп тұрғандай, әйелдерге жол ашу тұрғысында және қоғамдық-саяси

акимате города Астаны психологическим центром «Келешек» было проведено социсследование на тему «Отношение женщин к гендерной политике». Результаты получились ошеломляющие. 1% опрошенных знает, что такое гендер. С ситуациями гендерного неравенства на работе часто сталкиваются 22%, иногда – 20%. К женщинам на руководящих позициях в политике и бизнесе положительно относятся 68% опрошенных женщин. На сегодня в Астане из общего числа зарегистрированных неправительственных организаций шесть НПО работают в области гендерной политики, защиты прав и интересов семьи, стабильно сотрудничают с городской комиссией. Это ОО «Общество детей-инвалидов г. Астаны», ОО «Клуб женщин «Астана-Байтерек», ОО «Центр дружбы женщин мира», ЧУ «Центр временного проживания жертв торговли людьми «Көмек», ОФ «Көмекқанаты», ОЮЛ «Союз кризисных центров Казахстана». Свою работу городская комиссия строит исходя из особенностей общественной жизни столицы, результатов социологических исследований, то есть ориентируется на потребности астанчан в сфере гендерной политики. Так, по результатам изучения экономического положения женщин и статистических данных, согласно которым среди безработных больше женщин и, соответственно, доход женщин (даже работающих) намного ниже, чем у мужчин, в качестве одной из мер в решении данной проблемы вот уже второй год мы практикуем проведение ярмарки вакансий для безработных женщин. И в этом смысле текущий год результативней предыдущего: 8 работодателей представили 54 вакансии. Наиболее востребованными оказались вакансии в сфере торговли и услуг: продавец-консультант, повар, официант. Положительные результаты дают государственные программы по сокращению безработицы: начиная с 2011 года статистика по трудоустроенным женщинам активно прогрессирует. Ещё одно направление работы комиссии – развитие женской активности, продвижение их инициатив через Школу женского лидерства. С 2010 года в столице в рамках государственного социального заказа реализуется проект по поддержке деятельности Школы женского лидерства, который пока не показал реальных результатов.

Наше государство и создало все возможности для того, чтобы мы могли выбирать. Это и есть торжество гендерной политики, когда женщина хочет и может сделать карьеру или может, но не хочет этого в пользу личной жизни и своей семьи".

салада гендерлік теңдік саясатын насихаттауда Әйелдер көшбасшылығы мектебінде атқарылып жатқан жұмыс көп. Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі комиссия 2008 жылы еліміздегі әйелдер ауқаттылығы деңгейін зерттеуге арналған әлеуметтік зерттеуге тапсырыс берді. «Тұран» университетінің магистранты Г. Мақашева атқарған бұл жұмыстың қорытындысы экономикалық және әлеуметтік дамудағы айтарлықтай өзгешеліктер гендерлік тұрғыда да Қазақстан аймақтарында байқалатынын көрсетті. Бұдан әйелдердің өмір сүру деңгейі мен сапасы көрсеткішін де көруге болады. Әйелдердің әлеуметтік-экономикалық жағ дайының төмендегі көрсеткіштері динамиканың өзгеру қарқыны бойынша аймақтардағы статистикада болмашы өзгерістер бар екенін көрсетті: • күтілетін өмір сүру ұзақтығы; • туберкулез ауруына белсенді шалдығу; • 1 жасқа дейінгі сәбилердің өлімі; • 6 жастан 24 жасқа дейінгі халықтың біліммен қамтылуының жиынтық үлесі; • экономикалық белсенділік. Сонымен бірге аймақтарда төмендегі көрсеткіштер бойынша айтарлықтай өзгешеліктер бар: • сүт безінің қатерлі ісігі; • ана өлімі; • орташа айлық жалақы; • 15-24 жас аралығындағы жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі; • ұзақ мерзімге жұмыссыз отырып қалу деңгейі. Жалпы, әйелдердің әл-ауқаты бойынша Қазақстан аймақтарының рейтингін құрар болсақ, (2008 жыл бойынша) көшбасшылар үштігіне Ақтөбе, Алматы және Қостанай облыстары кіретінін байқаймыз. Маңғыстау облысының көрсеткіштері олардан сәл төмен. Бесінші орынды Атырау мен Жамбыл облыстары бөлісті. Астана –тізімнің орта тұсында, алайда, өмір көрсеткендей, астанада әйелдердің әл-ауқатын жақсартуға мүмкіндік мол. Астанадан кейінгі 7-11 орындарға Павлодар, Қызылорда, Ақмола, Оңтүстік Қазақстан және Батыс Қазақстан облыстары жайғасты. Одан кейін Қарағанды, Солтүстік Қазақстан облыстары мен Алматы қаласы орналасқан. Соңғы орында – Шығыс Қазақстан облысы.

На сегодняшний день в столице в числе шести политических государственных служащих одна женщина (16%). Руководителей в корпусе «А» – 9 человек, из них 2 – женщины (22%). Из 29 руководителей местных исполнительных органов 6, или 20,6 % – женщины. В маслихате города Астаны 25 депутатов, из них 2 женщины, что составляет 8 %. Как видно из этих цифр, у Школы женского лидерства ещё много работы в плане продвижения женщин и пропаганды политики гендерного равенства в общественно-политической сфере. Городской комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике в 2008 году было заказано социологическое исследование по изучению уровня благосостояния женщин в стране. Согласно результатам этой работы, проведённой магистрантом университета «Туран» Макашевой Г.С., существенные различия в экономическом и социальном развитии сформировали значительную дифференциацию регионов Казахстана и в гендерном аспекте, в какой-то мере предопределяя тем самым уровень и качество жизни женщин. Регионы статистически незначительно различаются (можно сказать, являются однородными) по темпам изменения динамики по следующим показателям социально-экономического положения женщин: • ожидаемая продолжительность жизни; • заболеваемость активным туберкулёзом; • младенческая смертность (до 1 года); • совокупная доля охвата образованием населения в возрасте от 6 до 24 лет; • экономическая активность. В то же время регионы нельзя признать однородными по таким показателям, как: • заболеваемость злокачественными новообразованиями молочной железы; • материнская смертность; • среднемесячная номинальная заработная плата; • уровень молодёжной безработицы (15-24 лет); • уровень долгосрочной безработицы. В целом, если составить рейтинг регионов Казахстана по уровню благосостояния женщин (за 2008 год), то можно сделать вывод, что в тройке лидеров находятся Актюбинская, Алматинская и

Осылайша, рейтингтік бағалау әр өңірдегі әйелдердің әл-ауқатын объективті түрде көрсетіп қана қоймай, олардың өмір сүру деңгейі мен сапасына теріс әсерлердің дәрежесін анықтауға көмек береді. Зерттеу жұмысын жалғастырған автор өткен 5 жылда Астана бойынша көрсеткіштер едәуір өсе түскенін байқады. Бұл жерде өз рөлін мемлекеттің жұмыспен қамту және халықтың денсаулығын қорғау бағдарламалары жақсы атқаруда. Рейтингтік бағалау көрсеткіштерін қайта қарау 2014 жылға жоспарланып отыр. Мұнда 2009 жылдан бастап 2013 жылға дейінгі кезең қамтылмақ. 2011 жылы Астана қаласы әкімдігі жанындағы Әйелдер ісі және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі комиссия тапсырысымен «Келешек» психологиялық орталығы «Әйелдердің гендерлік саясатқа деген қатысы» тақырыбында әлеуметтік зерттеу жүргізді. Мұның қорытындылары таң қаларлықтай болды. Сауалнамаға қатысқандардың 1%-ы ғана гендер не екенін білетіні анықталды. Жұмыста 22%, кейде 20% гендерлік теңсіздік жағдайларына тап болады. Саясатта және бизнесте басшылық орындарда отырған әйелдерге әйелдердің 68%-ы дұрыс қарайды. Ағымдағы жылы осындай зерттеу ерлердің арасында да жүргізіледі. Әйелдердің тағдыры қай арнаға бұрылса да, бір данышпанның мына сөздері олардың әрқайсысына жолбасшы болу керек деп ойлаймын: «Бәлкім бұл өмірде сен жай ғана адамсың, бірақ біреулер үшін сен – тұтас әлемсің». Әрқайсымыз ға көпшілік үшін тұтас әлем болуға жазсын.

Костанайская области. Чуть отстаёт по показателям Мангистауская область. Пятое место поделили Атырауская и Жамбылская области. Астана – в середине списка, однако, как показывает жизнь, у столицы достаточно высокий потенциал для того, чтобы положение женщины становилось всё более благополучным. За Астаной (7‒11 позиции) следуют Павлодарская, Кызылординская, Акмолинская, Южно-Казахстанская и Западно-Казахстанская области. Замыкают таблицу Карагандинская, Северо-Казахстанская области и г. Алматы. На последнем месте – Восточный Казахстан. Таким образом, рейтинговая оценка позволяет не только формировать достаточно объективное представление о степени разрывов в уровне благосостояния женщин на региональном уровне, но и определить степень влияния негативных факторов на их уровень и качество жизни. Автор исследования, продолжая работу, уже сейчас сделала вывод о том, что показатели по Астане за прошедшие 5 лет намного поднялись вверх. Здесь свои результаты дают программы государства по занятости населения и охране здоровья населения. Пересмотр рейтинговой оценки планируется провести в 2014 году и охватить период с 2009 года по 2013-й. В текущем году будет проведено аналогичное исследование среди мужчин. Как бы ни сложилась судьба женщины, считаю, что для каждой своеобразным путеводителем в жизни должны стать слова одного мудрого человека: «Возможно, в этом мире ты всего лишь человек, но для кого-то ты – весь мир». Пусть у каждой из нас будет как можно больше тех, для кого мы – весь мир.

Алтыбаева Алма Астана қ. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының басшысы Начальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

Ана мен бала билік қорғауында Власть на защите

материнства и детства

емлекеттің даму деңгейі оның азаматтарын қамқорлыққа алу деңгейімен, мемлекетте жүріп жатқан әлеуметтік саясаттың нәтижелігімен анықталады. Қазақстанда азаматтардың тұрмыстық жағдайын көтеру Елбасының ерекше бақылауында үнемі болды, болып келеді де. «Әр қазақстандыққа қамқорлық көрсету мәселесі – менің назарымда» деп, атап өтті Президент «Қазақстанды әлеуметтік жаңғырту: Жалпы еңбек қоғамына қарай жиырма қадам» атты мақаласында. Бұл қамқорлық мемлекеттік қолдаудың түрлі деңгейдегі шараларында көрінетіндігін айта аламын. Қазақстанның мемлекеттік әлеуметтік саясатының маңызды бағыттарының бірі – ана мен баланы, балалардың қызығушылықтары мен құқықтарын, олардың денсаулығын қорғау. Бұл бағытты өсіріп айтпастан-ақ стратегиялық маңыз ды деп атауға болады, себебі, әйел-ана – мемлекеттің ең құнды «капиталы» және оның жақсы тұрмысына ұлт тұрмысы байланысты болады.

ровень развития государства определяется уровнем его заботы о своих гражданах, эффективности социальной политики, проводимой в стране. В Казахстане вопросы повышения благосостояния населения всегда находились и находятся на особом контроле Главы государства. «В фокусе моего внимания – забота о каждом казахстанце», отметил Президент в своей статье «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к обществу Всеобщего труда», и могу сказать, что забота эта находит выражение во множестве мер государственной поддержки на разных уровнях. Одним из важных направлений государственной социальной политики Казахстана является охрана материнства и детства, защита интересов детей и их прав, охрана их здоровья. Это направление без преувеличения можно назвать стратегически важным, ведь женщина-мать – это самый ценный «капитал» страны и от её благополучия зависит благополучие нации. Работа по защите материнства и детства как в стране в целом, так

Ана мен баланы қорғау бойынша жұмыс мемлекетте де, Астанада да кешенді әлеуметтік-экономикалық сипатқа ие және ананы ынталандыру, ана мен бала қызығушылықтарын қорғау, отбасын нығайту, оны әлеуметтік қолдау, азаматтардың отбасылық құқықтарын қамтамасыз ету секілді түрлі мемлекеттік шараларды қабылдау жолымен іске асырылады. Қаладағы демографиялық ахуал оң тенденцияларға ие екендігін атап өтуге тиістіміз: жылдан жылға бала туу деңгейі өсіп келеді. Мәселен, 2012 жылы Астанада 19500 бала дүниеге келді, бұл 2008 жылмен салыстырғанда 4400 балаға көп. Осындай динамика қуантпай қоймайды және мемлекеттің міндеті әр әйел мен оның баласына тиісті қолдау көрсету, соның ішінде материалдық тұрғыдан да. Жұмыс істейтін де, жұмыс істемейтін де әйелдер дүниеге перзент әкелгенде, оларға республикалық бюджет қаржысынан бір реттік мемлекеттік жәрдемақы төлеу қаралған. Одан бөлек, бала бір жасқа толғанға дейін баланы қарау бойынша ай сайынғы мемлекеттік жәрдемақы төленеді. Аз қамтылған және көп балалы отбасыларды қолдау үшін 2005 жылғы 28 маусымда № 63-111 «Балалары бар отбасыларға мемлекеттік жәрдемақы туралы» Қазақстан Республикасының Заңы қабылданды. Азық-түлік себеті бағасынан төмен табыс табатын отбасыларға, әр кәмелетке толмаған бала үшін (он сегіз жасқа дейін) бір минимальді айлық есептік көрсеткіш (АЕК) мөлшерінде жәрдемақы тағайындалады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңына сәйкес Астанада тіркелген және тұрып жатқан аз қамтылған, жандық орташа табысы кедейлік шегінен төмен отбасыларға атаулы әлеуметтік көмек тағайындалады. Оның бір отбасыға көлемі, жандық орташа табыс пен белгіленген кедейлік шегі арасындағы, әр отбасы мүшесіне шаққандағы айырмашылық түрінде есептеледі. Тұрғын үйді ұстау, пайдаланған коммуналдық қызметтер мен байланыс қызметі үшін төлемдер шығыны отбасының тоқсан бойынша тапқан орташа айлық табысынан 8% асса, келесі тоқсаннан бастап азаматтар тұрғын үй жәрдемақасын тағайындау бойынша өтініш түсіре алады. Осылайша, экономикалық және әлеуметтік факторлар баланың дүниеге келу үдерісіне тікелей өз ықпалын жүргізеді.

и в Астане в частности носит комплексный социально-экономический характер и осуществляется путём принятия разнообразных государственных мер по поощрению материнства, охране интересов матери и ребенка, укреплению семьи, её социальной поддержке, обеспечению семейных прав граждан. Стоит отметить, что демографическая ситуация в городе характеризуется положительными тенденциями: из года в год мы наблюдаем неуклонный уровень рождаемости. Так, в 2012 году в Астане на свет появилось 19 500 детей, что на 4 400 младенца больше по сравнению с 2008 годом. Такая динамика, безусловно, не может не радовать, и задача государства – обеспечить каждой женщине и её ребёнку надлежащую поддержку, в том числе и материальную. Как работающим, так и не работающим женщинам в случае рождения ребёнка из средств республиканского бюджета предусмотрена выплата единовременного государственного пособия. Кроме того, выплачивается ежемесячное государственное пособие по уходу за ребёнком до достижения им одного года. Для поддержки малоимущих и многодетных семей был принят Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года за № 63-111 «О государственных пособиях семьям, имеющим детей». Семьям с доходом ниже стоимости продовольственной корзины на каждого, находящегося на иждивении семьи несовершеннолетнего ребёнка (до восемнадцати лет), назначается пособие в размере одного минимального расчётного показателя (МРП). В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» малообеспеченным семьям, зарегистрированным и постоянно проживающим в городе Астане и имеющим среднедушевой доход ниже черты бедности, назначается адресная социальная помощь. Её размер на семью рассчитывается в виде разницы между среднедушевым доходом и установленной чертой бедности из расчёта на каждого члена семьи. В случае, если расходы на оплату за содержание жилища, потреблённые коммунальные услуги и услуги связи превышают 8% от среднемесячного совокупного дохода семьи за квартал, предшествовавший кварталу обращения, граждане могут обратиться за назначением жилищного пособия.

В Казахстане вопросы повышения благосостояния населения всегда находились и находятся на особом контроле Главы государства".

Астананың Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының қызметі өтініш түсірген азаматтарға әлеуметтік қызметті сапалы көрсетуге бағытталған. Соның ішінде: көп балалы, толық емес, 18 жасқа дейінгі мүгедек балаларды тәрбиелейтін отбасыларға, жетім балаларға және өмірдің қиын жағдайына түскен өзге категориялардағы азаматтарға. Жыл сайын, Қазақстан Республикасының «Халықтың жұмыспен қамтылуы туралы» Заңына сәйкес Астана әкімдігі «Халықтың мақсатты топтарын және олардың жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қорғалуы үшін көмек көрсету шараларын анықтау туралы» қаулысын қабылдайды. Мақсатты топтардың құрамына мүмкіндігі шектеулі, кәмелетке толмаған балаларын тәрбиелейтін жалғызбасты және көп балалы ата-аналар, жиырма бір жасқа дейінгі жастар, балалар үйінің тәрбиеленушілері, жетім балалар және ата-ана қамқорлығынсыз қалған 23 жасқа дейінгі балалар кіреді. Сонымен бірге аз қамтылған, Қазақстан Республикасының заңнамасы белгілеген тәртіпте үнемі қарауды, көмекті, бақылауды қажет ететін т.с.с. болып танылған тұлғалар асырауында бар азаматтар. Өтініш түсірген азаматтар белсенді түрде көмек көрсетілетініне сенімді болады, оларды жұмыссыздықтан әлеуметтік тұрғыдан қорғайтын шаралар қолданылады. Соның ішінде, қолайға келетін жұмысты табуға көмектесу, кәсіби даярлық, жұмыс нарығындағы ең сұранысқа ие мамандықтар бойынша жұмыссыз азаматтарды қайта даярлау мен біліктілікті арттыру, төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру. Оған қоса, жастар тәжірибесі, әлеуметтік жұмыс орындары, оқитын жастар үшін оқудан тыс уақытта қоғамдық жұмыстар секілді әлеуметтік қорғау шаралары. Сондай-ақ, тұл жетім, бала кезінен мүгедек, көп балалы отбасыларынан шыққан балалар, балалар үйінің түлектері, ата-ана қамқорлығынсыз қалған балалар санатындағы жалпы білім беру мектептерінің түлектеріне Астана қаласының жоғары оқу орындарында оқуға төлем жасау үшін әлеуметтік көмек көрсету – әлеуметтік көмектің бір формасы болып табылады. Бұл шараның арқасында тек 2012-2013 оқу жылында 146 жас адамға білім алу мүмкіндігі берілген.

Таким образом, экономические и социальные факторы оказывают непосредственное влияние на процесс деторождения. Деятельность управления занятости и социальных программ Астаны направлена на качественное оказание социальных услуг обратившимся гражданам, в том числе многодетным, неполным, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет семьям, детям-сиротам и другим категориям граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Ежегодно в соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» акиматом Астаны принимается постановление «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите». В состав целевых групп входят лица с ограниченными возможностями, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, молодёжь в возрасте до двадцати одного года, воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет. А также малообеспеченные, граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре, и так далее. Обратившиеся граждане могут рассчитывать на активную помощь, к ним применяются меры социальной защиты от безработицы. В том числе содействие в поиске подходящей работы, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан по наиболее востребованным на рынке труда профессиям, организация оплачиваемых общественных работ. Плюс дополнительные меры социальной защиты, такие как молодёжная практика, социальные рабочие места, общественные работы для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время. Также одной из форм социальной защиты является оказание социальной помощи выпускникам общеобразовательных школ для оплаты обучения в высших учебных заведениях города Астаны из числа круглых сирот, инвалидов с детства, детей из многодетных семей, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей. Благодаря этой мере только в 2012– 2013 учебном году 146 молодым людям предоставлена возможность получить образование.

Басқарма жергілікті бюджет қаржысынан Балаларды қорғау күніне жетім балаларға бір реттік әлеуметтік көмекті, 8 наурыз күніне көп балалы аналарға бір реттік ақшалай төлем жасайтынын атап өтуге тиістіміз. Сондай-ақ, таксиден бөлек қаланың қоғамдық көліктерінде жеңілдікпен тегін жүру құқығы беріледі. Үйде оқытылатын, мүгедек балалары бар отбасыларға тоқсан сайын көмек көрсетіледі, Мүгедектер күніне барлық мүгедек балаларға жыл сайын бір реттік материалдық көмек жасалады. Мүгедектерді оңалту жеке бағдарламаларына сәйкес мүмкіндігі шектеулі балалар сурдотехникалық, міндетті гигиеналық құралдармен, мүгедектерге арналған арбалармен, санаторияшипажайлық еммен, протездік-ортопедиялық көмекпен, қаланың жолаушылар көлігіндегі ақысыз жол жүрумен қамтамасыз етіледі. Одан басқа, астанада мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында қаланың қозғалуы қиындаған мүгедектеріне «инватакси» түріндегі тасымал ұйымдастырылған. Астана қаласында Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасына қарасты әлеуметтік қорғау нысандарының қатары жұмыс істейді. Бұл – Қарттар мен мүгедектерге арналған медициналық-әлеуметтік мекеме, Балаларға арналған психоневрологиялық медициналықәлеуметтік мекеме, Психоневрологиялық медициналық-әлеуметтік мекеме, Белгілі тұрағы жоқ адамдарға арналған әлеуметтік бейімдеу орталығы, Жастарды кәсіби бағдарлау және жұмысқа тұрғызу орталығы. Барлық мекеме халықты әлеу меттік қорғау саласындағы арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету Стандарттарына сәйкес өз қызметін атқарады. Елбасы өзінің Қазақстан халқына Жолдауында отбасындағы әйелдер мен балаларға қарсы бағытталған зорлық-зомбылық жағдайларының өсуіне алаңдайтынын және осындай жағдайларға қатаң тыйым салу керектігін атап өтті. Өкінішке орай, әйелдерге бағытталған қатыгездік, шынымен де, қоғамымыздағы түйткілдердің бірі болып тұр, сондықтан да әйелдердің құқығын қорғау мен аталмыш теріс әрекеттердің алдын алу атқарушы билік қызметіндегі басты бағыттардың бірі болып тұр. Отбасын қолдау мен сақтау, өмірдің қиын жағдайларына түскен әйелдер мен балаларды

Необходимо также отметить, что управлением из средств местного бюджета оказывается единовременная социальная помощь детям-сиротам ко Дню защиты детей, многодетным матерям ежегодно к 8 Марта предоставляется единовременная денежная выплата, также предоставляется право на бесплатный льготный проезд на городском пассажирском транспорте, кроме такси. Оказывается ежеквартальная помощь семьям, имеющим детей-инвалидов, обучающихся на дому, ежегодно всем детям-инвалидам оказывается единовременная материальная помощь ко Дню инвалидов. В соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов дети с ограниченными возможностями обеспечиваются сурдотехническими средствами, обязательными гигиеническими средствами, креслами-колясками, санаторно-курортным лечением, протезно-ортопедической помощью, бесплатным проездом на городском пассажирском транспорте. Кроме того, в столице в рамках государственного социального заказа организована перевозка инвалидов города, испытывающих затруднение в передвижении, так называемое инватакси. В Астане функционирует ряд объектов социальной защиты, подведомственных управлению занятости и социальных программ. Это Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов, Детское психоневрологическое медико-социальное учреждение, Психоневрологическое медико-социальное учреждение, Центр социальной адаптации для лиц, не имеющих определённое место жительства, Центр по профориентации и трудоустройству молодёжи. Все учреждения осуществляют свою деятельность в соответствии со Стандартами оказания специальных социальных услуг в сфере социальной защиты населения. В своём Послании народу Казахстана Глава государства подчеркнул, что его тревожит ситуация с ростом бытового насилия над женщинами и детьми в семьях, и заявил, что такие случаи должны пресекаться предельно жёстко. Увы, жестокое отношение к женщинам действительно остаётся одной из проблем нашего общества, поэтому защита прав женщин и предупреждение такого рода негативных явлений являются одним из главных направлений в деятельности исполнительной власти.

Демографи ческая ситуация в городе характеризуется положительными тенденциями: из года в год мы наблюдаем неуклонный уровень рождаемости".

оңалту мақсатында 2013 жылдың маусымында зорлық-зомбылық немесе қорқыту салдарынан өмірдің қиын жағдайларына түскен жандар үшін Дағдарыс орталығы-панасы коммуналдық мемлекеттік мекемесі құрылды. Дағдарыс орталығының негізгі жұмысы өмірдің қиын жағдайларына түскен әйелдер және балалар үшін бұл жағдайларды жою жəне отбасыға қайтару секілді арнаулы әлеуметтік көмек (медициналық, педагогикалық, психологиялық, құқықтық, т.с.с.) көрсетуге бағытталған. Астананың Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы қызметінің маңызды бағыты – қала тұрғындарының өмір сүру сапасын жоғарылату, кедейлік пен жұмыссыздық деңгейін төмендетуге, нәтижелі жұмыс істейтін халықты әлеуметтік қамтамасыз ету жүйесін құруға бағытталған. Қалада Астана аумағында тұратын азаматтардың әлеуметтік әлсіз топтарының өмір сүру деңгейін жоғарылатуға бағытталған үлкен жұмыс жүргізілуде. Бұл жұмыс нәтижелікті жоғарылату мақсатында жылдан жылға жетілдірілуде.

100

С целью поддержки и сохранения семьи, реабилитации женщин, детей, оказавшихся в трудных жизненных условиях, в июне 2013 года создано коммунальное государственное учреждение «Кризисный центр-приют для лиц, попавших в сложную ситуацию вследствие насилия или угрозы насилия». Основная работа кризисного центра направлена на оказание специальных социальных услуг (медицинских, педагогических, психологических, правовых и т. д.) женщинам и детям в ликвидации их трудной жизненной ситуации и последующим возвращением в семью. Важнейший приоритет деятельности управления занятости и социальных программ Астаны – это повышение качества жизни горожан, создание эффективно действующей системы социального обеспечения населения, ориентированной на снижение уровня бедности, безработицы. В городе проводится большая работа, направленная на повышение уровня жизни социально-уязвимых слоёв граждан, проживающих на территории Астаны, которая год от года корректируется с целью повышения её эффективности.

СЕГИЗБАЕВА Айгуль Астана қаласы Денсаулық сақтау басқармасының басшысы Руководитель управления здравоохранения г. Астаны

Денсаулық – алаңсыз тұрмыс негізі Здоровье – основа благополучия

аңа астана - Қазақстан халқы мен Президенті іске асырған теңдессіз жобалардың бірі. Қаланың сәулетті көрінісі оның дамуының жарқын куәлігі болса да, физикалық тұрғыдан ғана емес, еліміздің бас қаласының әлеуметтік-экономикалық тұрғыдан да аяққа тұрғанын айтуға болады. Елбасының ойындағыдай, жаңа астана тұтас Қазақстанның дамуына шабыт беруі тиіс және ол өзіне жүктелген миссияны сәтті атқарып, тәуелсіз ел шарықтауының мысалы болып тұр. Осының бәрін қосқанда, қала астана мәртебесін алған 15 жыл ішінде денсаулық сақтау саласында да елеулі өзгерістер орын алды. Бұл – қаланың қарқынды дамуымен, халқының өсуімен, кең түрде, соның ішінде астананың медицина саласында да құрылыстың жүргізілуімен байланысты. Ең алдымен 1998 жылдан бастап Астана халқы екі есеге жуық өсті және қазірде 780 мыңнан астам адам өзін астана тұрғынымын деп мақтанышпен айта алады. Бұл өсім көші-қон үдерісімен қатар бала туу деңгейінің өсуіне де байланысты: 1998

дин из самых грандиозных проектов, который сумел воплотить в жизнь казахстанский народ и его Президент, – это создание новой столицы – Астаны. Речь идёт о создании не только физическом, хотя архитектурный облик города – это одно из самых впечатляющих свидетельств его процветания, но и о социально-экономическом становлении главного города страны. По замыслу Главы государства новая столица должна была стать вдохновляющим примером развития для всего Казахстана, и она успешно выполняет возложенную на неё миссию, став олицетворением подъёма всего суверенного государства. Наряду с прочими за 15 лет с момента обретения городом столичного статуса произошли серьёзные изменения и в сфере здравоохранения, что связано с динамичным развитием города, ростом его населения, масштабным строительством, в том числе и в медицинской отрасли столицы. В первую очередь стоит отметить, что с 1998 года население Астаны выросло почти вдвое и

101

Медицинские учреждения столицы оснащены новейшим оборудованием и соответствуют самым высоким международным стандартам, медицинские кадры проходили обучение и стажировки в ведущих клиниках мира".

102

жылы мың тұрғынға шаққанда 12,5 нәресте дүниеге келсе, 2012 жылдың қорытындылары бойынша мың тұрғынға 25,55 нәрестеден келді. Мұны сандар тілімен көрсетсек, 1998 жылы 4191 бала дүниеге келсе, 2012 жылы бұл көрсеткіш бес есеге дейін артып, 21266 нәресте дүние есігін ашты. Осыған керісінше, өлім көрсеткіші 2,4 есеге төмендеді, 1998 жылы 11,1 болса, 2013 жылы мың адамға шаққанда бұл көрсеткіш 4,6 пайызға азайды. 15 жыл бұрын астаналықтардың орташа өмір сүру жасы 67 жас деңгейінде болса, қазірде 73,5 жасты көрсетеді. Медициналық инфрақұрылым да сапалық және сандық жағынан өзгеріске ұшырады. Тұтас тай алғанда, бүгінгі таңда Астана қаласының денсаулық сақтау жүйесінде 32 медициналық мекеме жұмыс істейді, оның ішінде 3 340 төсек орыны бар 14 аурухана, алғашқы медициналық-санитариялық жәрдем көрсететін 10 аурухана, қалалық жедел жәрдем бекеті, 2 медициналық білім беретін ұйым бар. Соңғы 5 жыл ішінде ғана Астанада 11 жаңа медициналық нысан бой көтерді. Бұл – 5 емхана, ересек адамдарға және балаларға көмек көрсететін 3 стационар, онкологиялық диспансер, перзентхана және қан орталығы. Одан бөлек, Қалалық балалардың жұқпалы аурулар ауруханасы, Медициналық-әлеуметтік бейімдеу орталығы, екі амбулаториялық-емхана кешені салыну үстінде және Елбасының тапсырмасымен «Железнодорожный» кентінде туберкулезге қарсы диспансердің салынуы басталды. Бұл - Астанада орналасқан республикалық маңызға ие денсаулық сақтау нысандарын қоспағанда аталғандар. Әйтпесе, елордада республикалық маңызға ие Ұлттық медициналық холдингтің алты емханасы, Ұлттық ғылыми медициналық орталық, травматология және ортопедия ғылыми-зерттеу орталығы және басқалары бар. Астананың медициналық мекемелері ең жаңа жабдықтармен жабдықталған, халықаралық ең жоғарғы стандарттарға сай келеді, медициналық кадрлар әлемнің үздік емханаларында оқып, тағылымдамадан өтті. Техникалық жабдықталудың осындай деңгейінің және дәрігерлердің кәсібилігінің арқасында, қалалық денсаулық сақтаудың практикасына инновациялық технологияларды енгізу, астаналықтарға жоғары сапа лы медициналық жәрдем көрсету мүмкіндігі туды.

сегодня гордо назвать себя жителями столицы могут свыше 780 тысяч человек. Помимо миграционных процессов, этот рост связан также со значительным увеличением уровня рождаемости: если в 1998 году она составляла 12,5 новорожденного на тысячу населения, то по итогам 2012 года, показатель равен 25,55 на тысячу населения. Если говорить в абсолютных цифрах, то в течение 1998 года родился 4 191 малыш, а в 2012 году – 21 266, что почти в пять раз больше. При этом показатель смертности снизился в 2,4 раза с 11,1 в 1998 году до 4,6 на 1 000 населения в 2013 году, а средняя продолжительность жизни астанчан сегодня составляет 73,5 года, в то время как 15 лет назад этот показатель был на уровне 67 лет. Медицинская инфраструктура также претерпела как качественные, так и количественные изменения. В целом, в настоящее время в системе здравоохранения города функционируют 32 медучреждения, в том числе 14 больниц с общим коечным фондом 3 340 мест, 10 поликлиник, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, Станция городской скорой помощи, 2 образовательные медицинские организации. Только за последние пять лет в Астане построено 11 новых медицинских объектов – это 5 поликлиник, 3 стационара, оказывающих помощь взрослому и детскому населению, онкологический диспансер, родильный дом и центр крови. Кроме того, на стадии строительства находятся Городская детская инфекционная больница, Центр медико-социальной реабилитации, два амбулаторно-поликлинических комплекса, и по поручению Главы государства начато возведение противотуберкулезного диспансера в посёлке Железнодорожном. И это не считая объектов здравоохранения республиканского значения, расположенных в Астане, – шесть клиник Национального медицинского холдинга, Национальный научный медицинский центр, Научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии и так далее. Медицинские учреждения столицы оснащены новейшим оборудованием и соответствуют самым высоким международным стандартам, медицинские кадры проходили обучение и стажировки в ведущих клиниках мира. Благодаря такому уровню технической оснащённости и профессионализму медиков в практику городского здравоохранения удалось внедрить иннова-

Астана қаласының Денсаулық сақтау басқармасы өзіне қарасты медициналық ұйымдарда медициналық қызмет көрсетудің сапасын бақылау бойынша шараларды үнемі жүргізіп тұрады. Одан басқа, әр медициналық ұйымда медициналық қызмет көрсетудің сапасы мәселелерін орнында анықтайтын ішкі аудит бар. Басқармада азаматтардың шағымдары мен ұсыныстарында көрсетілген фактілерге қызметтік тексеру жүргізіліп, олардың қорытындылары бойынша шаралар қолданылады. Биыл, біздер медициналық ұйымдарда алғашқы рет тоғыспалы аудитті өткізу жөнінде шешімге келдік. Тексеріске Басқарма өкілдері, медициналық қызмет көрсетудің сапасын бақылау бойынша бас дәрігерлердің орынбасарлары, профильді мамандар қатыс ты. Анықталған кемшіліктер бойынша басқарушылық шешімдер қабылдануда, оларды жою бойынша сәйкес шаралар әзірленуде. Емханаларда науқастарды азайту бойынша шаралар жүргізілуде, жаңа нысандар пайдалануға берілуде, мемлекеттік жекеменшік әріптес тік (МЖК) аясында жекеменшік медициналық ұйымдарда мемлекеттік тапсырыс ұйымдастырылуда, ол жұмыс барысында бақылауға алынды. Елбасы өзінің «Қазақстан-2050» Стратегиясы – қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Жолдауында жекеменшік медицинаның өсуі үшін жағдай тудыру қажеттігін ерекше қадап айтты, себебі, дамыған тұтас әлемде медициналық қызметтің едәуір бөлігін жекеменшік сектор көрсетеді. Бұл бағытта да алға басушылық бар. Астананың Денсаулық сақтау басқармасы медициналық қызметті лицензиялауды атқаратындықтан, 2012 жылы медициналық қызметпен айналысуға 135 лицензия берілгенде, олардың 75-ін жекеменшік ұйымдар алғандығын айта аламын, ал 2013 жылдың І тоқсанында берілген 25 лицензияның 22-сі жеке тұлғаларға берілді. ҚР денсаулық сақтауды дамытудың 2011-2015 жылдарға арналған «Саламатты Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын жетекшілікке алған Астана әкімдігі, денсаулық сақтау жүйесі жұмысының нәтижелігін арттыру мақсатында, жекеменшік медициналық қызметті көрсететін ұйымдармен мемлекеттік жекеменшік әріптестік аясында үлкен жұмыс жүргізуде. Осыған байланысты, қаланың Денсаулық сақтау басқармасы 4 жекеменшік медициналық мекемеде халыққа

ционные технологии, оказывать астанчанам высокоспециализированную медицинскую помощь. Управлением здравоохранения города Астаны на постоянной основе проводятся мероприятия по контролю качества оказываемых медицинских услуг в подведомственных медицинских организациях. Кроме того, в каждой медицинской организации есть внутренний аудит, который на месте отрабатывает вопросы качества оказываемых медицинских услуг. Управлением также проводятся служебные проверки фактов, указанных в жалобах и обращениях граждан, на основании результатов принимаются меры. В этом году нами впервые принято решение о проведении перекрёстного аудита в медицинских организациях. В проверке приняли участие представители управления, заместители главных врачей по контролю качества медицинских услуг и профильные специалисты. По выявленным недостаткам принимаются управленческие решения и разрабатываются соответствующие мероприятия по их устранению. Проводятся меры по разгрузке поликлиник, вводятся новые объекты, в рамках государственного частного партнерства (ГЧП) размещён государственный заказ в частных медицинских организациях с контролем в процессе работы их деятельности. Глава государства в своём Послании народу «Стратегия Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» особо подчеркнул, что необходимо создавать условия для роста частной медицины, поскольку во всём развитом мире значительная часть медуслуг оказывается именно частным сектором. В этом направлении также есть позитивные продвижения. Поскольку управление здравоохранения Астаны осуществляет лицензирование медицинской деятельности, могу сказать, что из 135 лицензий на занятие медицинской деятельностью, выданных в 2012 году, 75 получили именно частные организации, а за I квартал 2013 года выдано 25 лицензий, из которых 22 – частным лицам. Руководствуясь Государственной программой развития здравоохранения РК «Саламатты Қазақстан» на 2011 – 2015 годы, акимат Астаны с целью повышения эффективности функционирования системы здравоохранения также проводит большую работу в рамках государственного

Как неоднократно подчёркивал Глава государства, здоровье нации – это основа нашего успешного будущего, а здоровье каждого начинается со здоровья той, кто дала ему жизнь".

103

медициналық көмек көрсету бойынша мемлекеттік тапсырысты орналастырды: «МУА» Медициналық орталығы» ЖШС, «Киров ОДА» ЖШС, «Саламатты Астана» ЖШС, «АМТГ» «Орталық жол ауруханасы» АҚФ. Одан бөлек, Басқарма «Мырза-хан» ЖШС-мен зертханалық зерттеулердің сирек түрлері бойынша кепілдендірілген ақысыз медициналық жәрдем көрсету аясында медициналық қызмет көрсету, сонымен бірге ШЖҚ «№ 2 Қалалық емхана» МКК-ге тіркелген халық үшін зертханалық-диагностикалық қызметтің толық спектрін көрсету бойынша келісімшартқа отырды. Азаматтардың денсаулығын қорғау саласындағы тағы бір маңызды сәт – емделушінің дәрігерді және медициналық ұйымды еркін таңдауына ерік беретін Денсаулық сақтаудың ұлттық бірыңғай жүйесінің дамуы. Ауруханаға жоспарлы жатқызудың мөлдірлігін қамтамасыз ету және емделушілердің құқықтарын іске асыру үшін 2010 жылдың 5 қаңтарынан бастап Денсаулық сақтауды дамытудың республикалық орталығының базасында Ауруханаға жатқызу бюросы құрылды, сондай-ақ, Аруханаға жатқызудың республикалық бюросының сайты бар, онда кез келген адам оның жұмысы жөнінде ақпарат ала алады. Астана қаласының денсаулық сақтау ұйымдарында көз көретін жерлерде кепілдендірілген ақысыз медициналық жәрдем мөлшері, ДСҰБЖ, дәрігер мен медициналық ұйымды ерікті таңдау негізінде алғашқы медициналық-санитария лық ұйымдарға тіркеу туралы ақпарат ілінген. Бос төсек орындарының барлығы, ауруханаға жоспарлы жатқызуды күтетін парақтың жағдайы мен науқастарды қалалық және республикалық емханаларға уақытында жіберу үшін науқастардың Ауруханаға жатқызу бюросы арқылы қозғалуы бойынша күнде мониторинг жүргізіледі. ДСҰБЖ-ның енгізілуі және «ақша науқастың соңынан жүреді» принципі арқасында, қалалық стационарлардың жоғары сапалы медициналық жәрдемді көрсету көлемі жылдан жылға артып бара жатқанын атап өтуге тиістіміз. Осылайша, қаланың медициналық ұйымдары 2010 жылы ЖСМЖ бойынша 47 операция жасаса, 2011 жылы оның саны 1132-ге дейін, 2012 жылы 1738-ге шейін өсті, 2013 жылы 1902 операция жасалады деп жоспарлануда.

104

частного партнерства с организациями, осуществляющими частную медицинскую деятельность. В связи с этим управлением здравоохранения города размещён государственный заказ на медицинское обслуживание населения в 4 частных медицинских учреждениях: ТОО «Медицинский центр «МУА», ТОО «СВА «Кировская», ТОО «Салауатты Астана», ФАО «ЖГМК» – «Центральная дорожная больница». Кроме того, управлением заключён договор с ТОО «Мырза-хан» на оказание медицинских услуг в рамках гарантированного объёма бесплатной медицинской помощи по редким видам лабораторных исследований, а также на предоставление полного спектра лабораторно-диагностических услуг прикреплённому населению ГКП на ПХВ «Городская поликлиника № 2». Ещё один важный момент для повышения эффективности сферы охраны здоровья граждан – развитие Единой национальной системы здравоохранения, которая позволяет реализовать право пациента на свободный выбор врача и медицинской организации. Для обеспечения прозрачности плановой госпитализации и реализации прав пациентов с 5 января 2010 года на базе Республиканского центра развития здравоохранения создано Бюро госпитализации, имеется также сайт Республиканского бюро госпитализации, где каждый может получить любую информацию о его работе. В организациях здравоохранения города Астаны в доступных местах размещена информация о гарантированном объёме бесплатной медицинской помощи, о ЕНСЗ, о правилах прикрепления к организациям первичной медико-санитарной помощи на основе свободного выбора врача и медицинской организации. Ежедневно проводится мониторинг наличия свободных койко-мест, состояние листа ожидания плановой госпитализации и движения больных через Бюро госпитализации для своевременного направления больных в городские и республиканские клиники. Стоит отметить, что благодаря внедрению ЕНСЗ и принципу «деньги следуют за пациентом» из года в год растёт объём выполняемой городскими стационарами высокоспециализированной медицинской помощи. Так, если в 2010 году городскими медорганизациями было выполнено всего 47 операций по ВСМП, то в 2011

Елбасы бірнеше рет атап өткендей, ұлт денсау лығы – біздердің сәтті болашағымыздың негізі, ал әрқайсымыздың денсаулығымыз, бізге өмір берген жанның денсаулығынан басталады. Сондықтан, ана мен бала денсаулығын қорғауға Астанамен қатар тұтас республикамызда ерекше назар аударылады. Астанада бұл мақсатта тұтас шаралар кешені қолға алынған. Атап айтсақ, профилактикалық тексерулер ұйымдастырылды. Барлық МСАЖ-да және балалар стационарларында Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының «Бала жасындағы ауруларды интеграциялап жүргізу» бағдарламасын енгізу бойынша жұмыс жүргізілуде, фондық аурулары бар балаларды анықтау бойынша бақылау күшейтілді. Әйелдер мен балалардың қауіпті жағдайға түсулерінің (осындай жағдайлар үшін «жедел мобильдік бригада» ұйымдастырылды) мониторингі мен жаңа туған нәрестелер мен бала туатын әйелдерге қарау бо йынша патронаждық жұмыс күнде жүргізіледі. Жедел диспансеризация мен фертильді жастағы әйелдерді сауықтыру ісі жүйелендірілді. Әйелдерді ғана емес, еркектерді де сауықтыру мақсатында Қазақстан азаматтарының репродуктивті денсаулықтарын нығайту бойынша республикалық «жол картасы» қабылданды. Астанада репродуктивті денсаулықты қорғау және отбасын жоспарлау бойынша аймақтық орталық - №1 Перинатальдық орталықтың Отбасын жоспарлау және репродукция орталығы жұмыс істейді. Онда бедеу ерлі-зайыптыларға ақысыз мемлекеттік медициналық жәрдем көлемі аясында мамандандырылған медициналық жәрдем көрсетіледі. Одан бөлек, Астанада жыл сайын көлемді аурулар спектрін дер кезінде анықтау мақсатында бірқатар скринингтік бағдарламалар іске асырылады. Олардың аясында халықтың мақсатты топтары тексерістен ақысыз өте алады. Елбасының «Әлеуметтік жаңғырту: Жалпы еңбек қоғамына қарай жиырма қадам» тапсыр масында азаматтардың өз денсаулығына жауап кершілікпен қарауына үлкен орын берілген. Соңғы кездері қаланың медициналық ұйымдарында науқастардың ішкі тәртіп ережелерін сақтамауы, медицина қызметкерлерімен әріптес тік қатынасқа түсуге көңіл білдірмеушілігі, ақпаратты жасыру, бұрын ауырған немесе қазір

году их число возросло до 1 132; в 2012 году – до 1 738, а прогноз на 2013 год – 1 902 операции. Как неоднократно подчёркивал Глава государства, здоровье нации – это основа нашего успешного будущего, а здоровье каждого начинается со здоровья той, кто дала ему жизнь. Поэтому не удивительно, что охране здоровья материнства и детства как в стране в целом, так и в Астане в частности уделяется особое внимание. В Астане с этой целью проводится целый комплекс мероприятий. В частности, организованы профилактические осмотры. Ведётся работа по внедрению программы Всемирной организации здравоохранения «Интегрированное ведение болезни детского возраста» во всех ПМСП и в детских стационарах, усилен контроль над выявляемостью детей с фоновыми заболеваниями. Осуществляется ежедневный мониторинг критических состояний у женщин и детей (для таких случаев организована «экстренная мобильная бригада»), а также патронажная работа над новорождёнными и родильницами. Систематизирована своевременная диспансеризация и оздоровление женщин фертильного возраста. С целью оздоровления не только женщин, но и мужчин принята республиканская «дорожная карта» по укреплению репродуктивного здоровья граждан Казахстана. В Астане региональным центром по охране репродуктивного здоровья и планирования семьи является Центр планирования семьи и репродукции Перинатального центра №1, в котором оказание специализированной медицинской помощи бесплодным супружеским парам проводится в рамках государственного объёма бесплатной медицинской помощи. Кроме того, ежегодно в Астане реализуется ряд скрининговых программ для своевременного выявления весьма широкого спектра заболеваний, обследования в рамках которых целевые группы населения могут пройти совершенно бесплатно. В поручении Главы государства «Социальная модернизация: 20 шагов к обществу Всеобщего труда» уделяется большое внимание солидарной ответственности граждан к своему здоровью. В последнее время всё чаще в медицинских организациях города отмечается несоблюдение пациентами правил внутреннего распорядка, нежелание сотрудничества с медицинским персоналом, ута-

105

ауыратын жерлері туралы медицина қызметкерлеріне толық айтпау, әлеуметтік қауіпке ие, оның ішінде ерікті донорлық жағдайда бұрын ауырған аурулары жөнінде айтпау жағдайлары жиі кездеседі. Халықтың үлкен бөлігі семіздікке ұшырап, холестерин деңгейі жоғарылады. Тыныс алу жүйелерінің, жүрек-қантамыр аурулары барлар, қантты диабетпен ауыратындар темекі шегуді қоймай жүр. Қантты диабетпен ауыратындар диета сақтамайды. Одан басқа, адамдар өз-өзін емдеуге жақын болып барады, дәрілерді дәрігерлердің кеңесінсіз және тағайындауынсыз ішеді. Осыған байланысты, халық арасында саламатты өмір салтының білігі мен дағдыларын қалыптастыруға бағытталған оқытулар, денсаулықты сақтау мәселелеріне қоғам мен халықтың үлкен бөлігінің назарын аударту үшін кең көлемді акциялар жүргізілуде. Жастардың денсаулық орталықтары құрылып, отбасылық медицина ның емдеу-профилактикалық орталықтары жұ мыс істеуде. Халық БАҚ және медициналық ұйымдар мен Басқарманың сайттары арқылы ақпараттандырылуда. Одан бөлек, 2012 жылдан бастап амбулаториялық-емханалық ұйымдарда «Үздік емделуші» байқауы өткізілуде. Оның мақсаты емделушілердің өз денсаулықтарына жауапкершіліктерін арттыру және дәрілерге дұрыс көзбен қарауды үйрету. Қызмет бабымен және жан қалауымен астана тұрғындарының денсаулығын қорғайтын жандар туралы, медицина саласының шеберлері жөнінде айтсақ, Астананың Денсаулық сақтау басқармасына қарасты 32 медициналық ұйымда олардың саны 7,5 мыңнан асады – 2,8 мың дәрігер және 4,7 мың орта медицина қызметкерлері жұмыс істейді. Олардың 7 мыңнан астамы әйелдер, соның ішінде 2372 әйел-дәрігерлер. Осыған қарап, астананың денсаулық сақтау саласының дамуына нәзік жандылар үлес қосқанын және әрі қарай да қоса беретінін айтуға болады. Олардың көбісі осынау маңызды салаға ондаған жылдарын арнаған, есімдерін әр астаналық білетін жандар. Мысалы, Надежда Михайловна Петухова, балалар дәрігері, жоғары санатты ұйымдастырушы-дәрігер, құрметті қайраткер және қалалық мәслихат депутаты, ал қазірде ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаты, Әлеуметтік-мәдени даму комитетінің мүшесі. «Құрмет» ор-

106

ивание информации, неполное информирование медицинского работника обо всех перенесённых и имеющихся у него заболеваниях, о наличии у него болезней, представляющих социальную опасность, в том числе в случаях добровольного донорства. Большое количество населения страдает ожирением и высоким уровнем холестерина. Больные с заболеваниями дыхательной системы, СССЗ и сахарным диабетом продолжают курить. Больные с сахарным диабетом нарушают диету. Кроме того, сегодня одной из проблем является приверженность к самолечению, приём медикаментов без консультации и назначения врача. В этой связи проводится обучение населения, ориентированное на формирование знаний и навыков здорового образа жизни, широкомасштабные акции для привлечения внимания общественности и широких слоёв населения к вопросам сохранения здоровья. Созданы молодёжные центры здоровья, функционируют лечебно-профилактические центры семейной медицины. Информационное оповещение населения проводится в средствах массовой информации, на сайтах медицинских организаций и управления. Кроме того, с 2012 года в амбулаторно-поликлинических организациях проводится конкурс «Лучший пациент», целью которого является мотивация пациентов на повышение ответственности за своё здоровье и правильное отношение к лекарственным средствам. Говоря же о тех, кто охраняет здоровье жителей столицы по долгу службы и призванию души, о профессионалах медицинской сферы, то их в 32 подведомственных управлению здравоохранения Астаны медицинских организациях насчитывается более 7,5 тысячи – порядка 2,8 тысячи врачей и 4,7 тысячи средних медицинских работников. При этом свыше 7 тысяч из них – женщины, в том числе 2 372 женщины-врача. Так что можно с уверенностью говорить о том, что представительницы прекрасного пола вносили и вносят огромный вклад в развитие здравоохранения столицы. Многие из них посвятили работе на благо этой важной сферы десятки лет своей жизни, их имена знакомы каждому астанинцу. Это, например, Надежда Михайловна Петухова, педиатр, врач-организатор высшей категории, почётный деятель и депутат городского маслихата, а ныне депутат, член Комитета по социально-культур-

денімен, «Нұр Отан» ХДП-ның «Белсенді қызметі үшін» және «Алтын дәрігер» төсбелгілерімен марапатталған. Күлжан Насырқызы Анасова, терапевт-дәрігер, жоғары санатты денсаулық сақтау ісін ұйымдастырушы, 40 жылдан астам денсаулық сақтау саласында жұмыс істеді, қалалық мәслихаттың үш шақырылымының депутаты болды, бүгіндері №1 қалалық емхананың бас дәрігері қызметін атқарады. Наталья Петровна Павлова, денсаулық сақтау ісінің үздігі, жоғары санатты терапевт-дәрігер, №1 қалалық аурухананың терапия бойынша бас дәрігерінің орынбасары. Дина Амангелдіқызы Тұрақбаева, акушер-гинеколог дәрігер, қазірде бас дәрігер, жоғары санатты денсаулық сақтау ісін ұйымдастырушы, медицина ғылымдарының кандидаты, 20 жылдан астам денсаулық сақтау саласында жұмыс істеді, «Денсаулық сақтау ісінің үздігі» төсбелгісімен марапатталған. Әлия Ғалымжанқызы Сүлейменова, бас мейірбике, 20 жылдан астам денсаулық сақтау саласында жұмыс істеді, мейірбикелік іс бойынша жоғары санаты бар. Бұл дәрігер-әйелдердің үлкен тізімінің ішіндегі бірнеше есім ғана, олардың арқасында соңғы 15 жылда астанадағы денсаулық сақтау саласы қарқынды дамыды. Қазақстанда құрылған денсаулық сақтау жү йесі азаматтарға ең үздік медициналық жәрдемді ақысыз алуға мүмкіндік береді. Мемлекет мұнымен тәуелсіз елдің болашақтағы өркендеуін – ұлт саулығын байланыстырып, мұны стратегия лық маңызды ресурсқа үлес қосу ретінде түсінеді. Мемлекеттің барлық жетістіктері мен сәттіліктері – бұл мемлекетті мекендейтін халықтың жетістіктері мен сәттіліктері, олардың өздерін сезінулерінен мемлекеттің әлеуметтік, мәдени, экономикалық және зияткерлік тұрғыдан дамуы айқындалады. Сондықтан, Астанада денсаулық сақтау жүйесі тамаша құрылғанына қарамастан, оның сапасы мен нәтижелігін жоғарылату бойынша жұмысты жалғастырудамыз, себебі, ұлт денсаулығын сақтау секілді маңызды істе артық қимыл болмайды.

ному развитию Мажилиса Парламента РК. Награждена орденом «Құрмет», нагрудными знаками НДП «Нур Отан» «Белсенді қызметі үшін» и «Алтын дәрігер». Кульжан Насыровна Анасова, врач-терапевт, организатор здравоохранения высшей категории, более 40 лет проработала в сфере здравоохранения, была избрана депутатом городского маслихата трёх созывов, сегодня является главным врачом городской поликлиники №1. Наталья Петровна Павлова, отличник здравоохранения, врач-терапевт высшей категории, заместитель главного врача по терапии Городской больницы №1. Дина Амангельдиновна Туракбаева, врач акушер-гинеколог, ныне главный врач, организатор здравоохранения высшей категории, кандидат медицинских наук, более 20 лет проработала в сфере здравоохранения. Награждена нагрудным знаком «Денсаулық сақтау ісінің үздігі». Алия Галимжановна Сулейменова, главная медицинская сестра, более 20 лет проработала в сфере здравоохранения, имеет высшую категорию по сестринскому делу. Это лишь несколько имён из обширного списка женщин-медиков, благодаря которым эта сфера в столице динамично развивалась последние 15 лет. Система здравоохранения, созданная в Казахстане, даёт возможность гражданам получать лучшую медицинскую помощь совершенно бесплатно, и государством это понимается как вклад в стратегически важный ресурс, от которого зависит будущее процветание суверенного государства, – здоровье нации. Все достижения и успехи государства – это достижения и успехи людей, которые его населяют, и от их самочувствия зависит, какими темпами будет развиваться страна в социальном, культурном, экономическом, интеллектуальном плане. Поэтому, несмотря на то, что в Астане уже сейчас выстроена отличная система здравоохранения, мы продолжаем работать над повышением её качества и эффективности, потому что в таком важном деле, как сохранение здоровья нации, слишком много усилий не бывает.

107

Бимендина Асима Білім басқармасының басшысы Руководитель управления образования г. Астаны

Білімге үнемі басымдық берілуде Образование

2013

всегда в приоритете

жыл – астаналықтар және барлық қазақстандықтар үшін ерекше жыл. Жас астана өзінің 15 жылдық мерейтойын атап өтті. Қарқынды даму жолына түскен қаламен бірге жас ұрпақ өсіп келеді, сондықтан Астананың болашағы жастарға білім мен тәрбие беріп келе жатқан ұстаздардың қолында. Астананың 15 жылдық тарихын қоса алғанда, Мемлекет басшысының салиқалы саясатының арқасында тұтас Қазақстандағы білім саласының дамуы үшін атқарылған істер аз емес, соның ішінде Астанада да. 2000 жылдан бері білім жүйесін қаржыландыру 9 есе өсіп, бүгіндері 19 млрд теңгеге дейін жетті. Соңғы жылдары білім беру мекемелерінің саны едәуір өсті, қазірде сондай 280 нысан бар (1998 жылы қалада 37 мектеп қана болған), жұмыс істейтін ұстаздардың саны 11142 адамға жетсе, солардың көбі әйелдер. Бірінші сыныпқа баратындардың және аймақтардан келіп жатқан оқушылардың көбеюі есебінен, жыл сайын

108

2013

год – особенный для астанчан и всех казахстанцев. Молодая столица отметила свой 15-летний юбилей. Город динамично развивается, а вместе с ним растёт молодое поколение, и будущее Астаны в руках педагогов, ибо они учат и воспитывают молодёжь. За 15 лет истории столицы благодаря мудрой политике Главы Государства сделано немало в развитии сферы образования в целом и в Астане в частности. Финансирование системы образования с 2000 года возросло в 9 раз и достигло сегодня 19 млрд тенге. За последние годы сеть организаций образования значительно возросла и составляет 280 объектов (в 1998 году в городе функционировало всего 37 школ), количество работающих учителей достигло 11 142 человек, львиная доля из которых именно женщины. Ежегодный рост контингента учащихся идёт за счёт увеличения количества первоклассников, а также школьников прибывающих из регионов. Это обусловлено, прежде всего, демо-

оқушылардың саны да өсе түсуде. Бұл - өзінің болашағын астанамен байланыстырғысы келетін халықтың демографиялық өсімін, соған жағдай тудырып жатқан елдің экономикалық ахуалының жақсылығы мен тұрақтылығын көрсетеді. Мектепалды мекемелер санының көбеюі «Балапан» бағдарламасының дер кезінде іске қосылғанынан хабар береді. Фактілерге сүйеніп, келесі сандарды келтіргім келеді: 2000 жылы 8 мың ғана бала мектепалды мекемелеріне баратын болса, бүгіндері бір балабақшаның жобалық қуаттылығы 240 орынға лайықталды, ал, балабақшамен 33575 бала қамтылды. Мұғалімдердің жалақысы үш есе өссе, жоғары және бірінші санаты бар ұстаздарға төленетін қосымша ақы айтарлықтай өсті. Одан бөлек, ҚР БҒМ бастамасымен 2011-2020 жылдарға арналған білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасының аясында 3 деңгейлік жүйе бойынша біліктілік курстарынан өткен ұстаздардың жалақыларына 30, 70, 100 пайыз көлемінде қосымша ақы төленуде. 2008 жылдан бері қала мектептерінің әкім грантын алған 10 мұғалімінің жалақысына 50 пайыз үстеме қосылды. Қазірде мұндай шығармашыл ұстаздардың саны - 50. Олардың арасында есімдері атап өтуге тұрарлық көптеген әйел-ұстаздар кездеседі: Шаймарданова Қадиша Сатыбайқызы, Ибраева Сұлушаш Байзұрқызы, Жұрымбаева Жұмагүл Сабыржанқызы, Тәшенова Майя Жәлелқызы, Галдобина Татьяна Николаевна, Искакова Нұраш Фазылғаламқызы, Иманқұлова Рабиға Тәшкенбайқызы, Тұржанова Гүлнар Тынысқызы және басқа да көптеген өздерінің мамандығына лайық, дарынды ұстаздар жұмыстарына жандарын салып, балаларға тамаша білім беріп, Астананың білім беру жүйесінің дамуына үлестерін қосуда. 2010 жылдан бастап бастауыш сынып оқушылары тегін тамақпен қамтамасыз етілген. Бұл мақсатқа сәйкес кезең бойынша жергілікті бюджеттен 4 млрд 529 млн теңге бөлінген. Соңғы бес жыл ішінде, жаңа мектептерден бөлек барлық орта білім беру орындарында дерлік 3 млрд 887 млн теңгеге күрделі жөндеу өткізілді. Бұл Астана қаласы әкімдігінің тікелей қолдауымен өткізілген үлкен жұмыстың бір бөлігі ғана. Елбасының соңғы Жолдауында көрсетілген білім берудің мақсаттары болжамдарға, жоспар-

графическим ростом населения, который является показателем экономического состояния и стабильности, желанием связать свою судьбу со столицей. Активная динамика развития дошкольных учреждений свидетельствует о своевременности действующей программы «Балапан». Обращаясь к фактам, хочу привести следующие цифры: в 2000 году лишь 8 тысяч детей посещали дошкольные учреждения. Сегодня же это количество составляет 33575 при том, что проектная мощность одного детского сада рассчитана на 240 мест. Заработная плата учителей увеличилась в три раза, учителя высшей и первой квалификационных категорий имеют значительные надбавки. Кроме того, по иницииативе МОН РК в рамках Государственной программы развития образования на 2011-2020 годы учителям, прошедшим курсы квалификации по 3-уровневой системе осуществляется доплата к основной заработной плате в пределах 30-ти, 70-ти и 100 процентов. С 2008 года 10 учителей школ города, получивших грант акима, имеют 50-процентную надбавку к заработной плате. Количество таких творчески работающих учителей сегодня составляет 50 человек. Стоит отметить, что среди них множество именно женщин-педагогов: Шаймарданова Хадиша Сатыбаевна, Ибраева Сулушаш Байзуровна, Журумбаева Жумагуль Сабыржановна, Ташенова Майя Жалеловна, Галдобина Татьяна Николаевна, Искакова Нураш Фазылгаламовна, Иманкулова Рабига Ташкенбаевна, Туржанова Гульнара Тынысовна и многие другие достойнейшие представители своей профессии, талантливые учителя, которые вкладывают душу в свою работу, дают детям превосходные знания и вносят свой вклад в развитие системы образования Астаны. С 2010 года учащиеся начальных классов обеспечены бесплатным питанием. На эти цели за соответствующий период выделено 4 млрд 529 млн тенге из местного бюджета. Капитальный ремонт за последние пять лет проведён практически во всех школах города кроме новых, что составило в денежном выражении 3 млрд 887 млн тенге. Это лишь часть той большой работы, которая реализована при непосредственной поддержке акимата города Астаны. Цели образования, указанные в последнем Послании Президента, являются стратегически важным направлением, позволяющим прогно-

109

За 15 лет истории столицы благодаря мудрой политике Главы Государства сделано немало в развитии сферы образования в целом и в Астане в частности".

110

ларға және бәсекеге қабілетті Қазақстан халқының өскелең ұрпағын тәрбиелеуге мүмкіндік беріп, стратегиялық маңызды бағыт болып отыр. Ұстаздар қауымы алдына өскелең ұрпаққа білім берудің жаңа, сапалы жолдарын табу міндеті қойылып отыр. Бұл міндетті іске асыру үшін жаңа мазмұн мен ұйымдастыру формаларын енгізу қажет. Мемлекетімізде болып жатқан әлеуметтік-экономикалық өзгерістерге байланысты солай етуге тура келіп тұр. Жан-жақты дамыған тұлғаны тәрбиелеу - білім мен тәрбие беру жұмысына жаңа жүйелі тұрғыдан келуді талап етеді. Қазіргі таңда өндіріс саласымен бірге қызмет көрсету саласында да, соның ішінде білім беруде де сапа маңызды (мүмкін басты да шығар) рөлге ие. Білім беру қызметтерінің нарығы ақша бағасымен өлшенбейтін бәсекелестік формасының, әсіресе сапа бәсекесінің тұрақты өсуімен сипатталады. Әлеуметтік саясат басқару жүйесінің элементі болып табылады, себебі кез келген салада сапаның 98 пайызы сауатты менеджментке байланыс ты. Бүгінгі таңда оқу орындарының жұмысын әрі қарай жетілдіру үшін барлық жағдайлар жасалған. Бірақ, заманауи әлем талаптары бойынша білім мен тәрбие беру, оқушыларды дамыту сапаларын жоғарылату үшін бұл жеткіліксіз. Осыған байланысты білім беру үдерісіне "Сапа саясаты" ұғымын енгізудің қажеттілігі туындады. Осының ішінде білім беру қызметтері сапасының жақсаруына әсер ететін, алдымен іске асырылуы тиіс бірқатар міндеттер бар. Бірінші кезекте, бағытты тұтынушыға қарай бұру керек. Яғни, қызмет көрсету мен барлық өндірушілер тауарларының сапасы сатып алушылардың сұранысына байлаулы, бірақ кез келген өндірістің нәтижелігі адами ресурстардың сапалығымен анықталады, ал оны білім беру саласы белгілейді. Болашақта түлектерімізге сұраныс қаншалықты болатыны біздерге байланысты. Сондықтан мектепте басты назар оқушы мен оның оқуға деген қызығушылығына аударылады. Мұны сапа көрсеткіші дейміз. Басқаша айтсақ, мектеп өз назарын оқушы мен оның оқуға деген қызығушылығына қаншалықты аударса, сапа да соншалықты болады. Одан бөлек, әр мектепте мықты да, беделді басшылықтың болуына жағдай тудыру керек:

зировать, планировать и воспитывать новое поколение конкурентоспособного населения Казахстана. Перед педагогической общественностью ставится задача поиска новых подходов к решению качественного аспекта образования подрастающего поколения. Реализация этой задачи предполагает внедрение нового содержания и организационных форм. И это вызвано прежде всего социально-экономическими изменениями, происходящими в нашей стране. Воспитание разносторонне развитой личности требует нового системного подхода к обучению и воспитанию. В настоящее время качество играет важную (если не главенствующую) роль как в сфере производства, так и в сфере услуг, в том числе и образовательных. Для рынка образовательных услуг характерна устойчивая тенденция к повышению неценовых форм конкуренции, особенно конкуренции качества. Социальная политика является элементом системы управления, ведь 98 процентов качества в любой области зависит от грамотного менеджмента. В настоящее время созданы все условия для дальнейшего совершенствования работы учебных заведений. Но этого недостаточно для повышения качества обучения, воспитания и развития учащихся по требованиям современного мира. В этой связи назрела необходимость введения в образовательный процесс такого понятия, как «Политика качества». При этом есть ряд первостепенных задач, от реализации которых зависит улучшение качества предоставляемых образовательных услуг. В первую очередь, необходима ориентация на потребителя. То есть, качество услуг и товаров всех производителей диктуется спросом покупателей, но эффективность любого производства определяется качеством человеческих ресурсов, а его определяет сфера образования. Насколько будут востребованы наши выпускники в будущем, зависит от наших усилий. Поэтому в центре внимания школы ученик и его интерес к обучению – это показатель качества. Кроме того, необходимо сделать так, чтобы у каждой школы было мощное и авторитетное руководство: директор школы сегодня должен быть безусловным лидером продвижения качества в своём учебном заведении. Необходимо доби-

бүгіндері мектеп директоры өз оқу орнына сапаны әкелуде көшбасшылық орынды ұстауы шарт. Оқу сапасын жоғарылату үдерісіне оның барлық қатысушысын тарту қажет -оқушылардың белсенді қолдауынсыз білім беру сапасы жоғарыламайды. Мектептегі барлық үдерістердің алгоритмдері бүге-шегесіне дейін жазылуы шарт, ал барлық негізгі үдерістер басқару, оқыту, тәрбиелеу мен дамыту бірыңғай жүйеде, келісімді түрде әрекет етуі тиіс. Сапаны үнемі жақсарту - сапа менеджментінің өзгермес мақсаты. Сапа философиясы: «Сапа үшін күреспейді, оны жақсартады» дейді. Оқу үдерісіне барлық қатысушылардың сапаны үнемі жақсартатын әдістерді, тәсілдерді, амалдарды іздеуді нысанаға алуы өз нәтижелерін береді. Жас ұрпаққа сапалы білім беруге мүдделілердің барлығы қолдау көрсетпесе және түсінушілік танытпаса: ата-аналар, ЖОО-лар, жұмыс берушілер, БАҚ және тұтастай қоғам мектептің жаңаруы мүмкін емес. Әр педагогикалық ұжым жұмысындағы негізгі бағыт білім беру қызметінің сапалылығына бұрылуы шарт. Бұл қызмет тек мемлекеттік стандарттарға ғана емес, мектептен түлеп ұшқан, алған білімдері мен дағдыларын өмірде өз орнын табу үшін пайдалана алатын адамның да стандаттарына сай келуі керек. Астананы дамыту мәселелеріне арналған бір жиналыста Елбасы астанада сапалы білім беру қызметі мәселесіне ерекше назар аударған. Біздің қаламыз - біздің астанамыз кез келген салада, соның ішінде білім беруде де көшбас шы, әрі барлық аймақтарға үлгі болуы тиіс. Осыған орай түйткілді мәселелерді анықтау үшін Астана қаласының мектептерінде тәуелсіз аудит жүргізілді. Оның қорытындылары білім берудің сапасын тежейтін факторларды анықтады. Олар жойылғанда бүкіл оқушы сәйкес білім ала алады. Бұл мақсатта астананың білім беру мекемелерінде оқыту-тәрбиелеу үдерісін жетілдіру үшін негізгі бағыттардың қатарын атап өту қажет: заманауи әлемде өмір сүру үшін тез өзгеретін жағдайларда дұрыс шешімге келе алатын, бәсекеге қабілетті оқушыны дамытуға бағытталған сәттілік философиясының іске асырылуына жағдай тудыру; оқытудың барлық деңгейлеріне қазіргі заман технологияларын белсенді, әрі жүйелі ен-

ваться вовлечения в процесс повышения качества обучения всех его участников – высокое качество образования невозможно без активной поддержки учащихся. Алгоритмы всех процессов в школе должны быть прописаны детально, а все основные процессы ‒ управления, обучения, воспитания и развития должны действовать согласованно, в единой системе. Постоянное улучшение ‒ неизменная цель менеджмента качества. Философия качества гласит: «За качество не борются, его улучшают». Нацеленность всех участников образовательного процесса на поиск способов, методов и приёмов постоянного улучшения качества даст свои результаты. Обновление школы невозможно без поддержки и понимания всех, кто заинтересован в качественном образовании для молодого поколения: родители, вузы, работодатели, СМИ и общество в целом. Основным направлением в деятельности каждого педагогического коллектива должно стать качество образовательных услуг, соответствующее не только государственным стандартам, но и выпускающего из стен школы человека, который умеет использовать полученные знания и навыки для того, чтобы найти своё место в жизни. На одном из совещаний по вопросам развития столицы Глава государства обратил особое внимание на вопрос предоставления качественных образовательных услуг в столице. Наш город – наша столица – в любой сфере, в том числе и в сфере образования должен быть лидером и примером для всех регионов. В этой связи в целях выявления проблемных вопросов в школах города Астаны был проведён независимый аудит. Его итоги определили сдерживающие факторы качества оказываемых образовательных услуг, устранение которых позволит дать соответствующие знания всему контингенту обучаемых. В этих целях необходимо выделить ряд основных направлений в совершенствовании учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях столицы. Нам предстоит создать условия для реализации философии успешности, нацеленной на развитие конкурентоспособного ученика, умеющего принимать правильные решения в быстроменяющейся ситуации для успешного выживания в современном мире. Активно и системно внедрять современные технологии на всех уровнях обучения. Повышать качество

Цели образования, указанные в последнем Послании Президента, являются стратегически важным направлением, позволяющим прогнозировать, планировать и воспитывать новое поколение конкуренто способного населения Казахстана. ".

111

гізу; мұғалімдер біліктілігінің сапасын жалпы түрде емес, олардың жұмыс нәтижелерінің мақсатты түйткілдері, мектепішілік бақылаудың нәтижелері немесе деңгейді тәуелсіз өлшеу қорытындылары бойынша арттыру; мектепішілік бақылаудың жаңа формалары мен әдістерін пәнді меңгеру уақыты бойынша емес, оқыту сапасын үнемі қадағалау фактісі бойынша енгізу. Мектеп басшыларының қызметіне баға қорытынды нәтиже бойынша емес, білім беру жүйесінің жағдайы бойынша және басты төрт үдеріс: басқару, оқыту, тәрбиелеу, оқушыларды дамыту бойынша берілуі шарт. Алға қойылған барлық міндеттердің іске асырылуы астананың білім беру мекемелерінде сапаны жоғарылату түйткілін шешуге мүмкіндік береді. Бүгіндері мектеп басшысы тек басқару қабілетіне ие болмай, реттеу мен әрекет ету механизмдерін білу үшін, білім беру үдерісін бірігіп талдауға жол ашатын, бірдей ойлайтын ұжымды құру үшін, стратегия әзірлеу үшін, басқару әрекеттерінің нәтижелерін болжау үшін, жоспарлау және сапаға бағыт алу үшін менеджер де бола білу қажет. Нағыз білімді адамның тәрбиесіз болуы мүмкін емес, себебі кең түрде берілген білім адамды тұлға ретінде қалыптастырады. Біздің балалар айналасына қарап тәрбие алады. Біз оларға барлық жағдайда үнемі жақсы үлгі көрсетуіміз керек. Білім мемлекетті мемлекет қылады және адамдарды тіл табыстырады. Астанадағы барлық бастамалар сәтті әрі сапалы болатынына сенімдімін.

112

квалификации преподавателей не в общем плане, а по результатам внутришкольного контроля по целевым проблемам результатов их работы или по итогам независимого измерения уровня. Внедрять новые формы и методы внутришкольного контроля с регулярным отслеживанием качества обучения по факту, а не по времени освоения предмета. Оценка деятельности руководителей школ должна проводиться не по итоговому результату, а по состоянию системы образования и четырёх главных процессов: управление, обучение, воспитание и развитие учащихся. Реализация всех поставленных задач позволит решить проблему повышения качества работы учебных заведений столицы. Сегодня руководитель школы должен быть не только управленцем, но и менеджером, чтобы знать механизмы регулирования и реагирования, создать коллектив единомышленников для совместного анализа образовательного процесса, разрабатывать стратегию для их решения, прогнозировать результаты управленческих действий, планировать и быть ориентированным на качество. По-настоящему образованный человек не может быть не воспитанным, ибо в широком смысле образование есть становление человека как личности. Наши дети воспитываются только на примерах, которые их окружают. Мы должны показывать хороший пример всегда и во всём. Именно образование делает страну страной, позволяет людям найти точки соприкосновения. И я уверена, что все новации, проводимые в столице, будут успешными и качественными.

ИМАНГАЗИНОВА Римма Астана қаласы Балалардың құқығын қорғау басқармасының басшысы Руководитель управления по защите прав детей г. Астаны

Бақыт – толыққанды отбасында Счастье – в полноценной семье

алалардың құқығын қорғау басқармасы басшысының қызметінде оның құрылған уақыты - 2013 жылдың 2 шілдесінен бастап жұмыс істеймін. Оған дейін Астана қаласы Білім басқармасы басшысының орынбасары болдым. Жұмыс нәтижелілігін арттыру үшін басқармамызды қаланың тікелей бағынысына берді. Бүгінгі таңда балалардың құқығын қорғау меморганының алдына қойылып жатқан міндеттер көп. Олардың барлығын тізбелеу мүмкін емес, алайда, негізгілерін айта аламын: • Қазақстан Республикасы Конституциясының, Балалар құқығы туралы БҰҰ конвенциясының, «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің, «Кәмелетке толмағандардың арасында құқықбұзушылықтың алдын алу және балалардың қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу туралы» ҚР Заңының, сондай-ақ, балалардың құқықтарын және заңды қызығушылықта-

а посту руководителя управления по защите прав детей я работаю со дня его основания – 2 июля 2013 года, до этого была заместителем начальника управления образования Астаны. Для более эффективной работы наше управление перевели в прямое подчинение городу. Задач у госоргана по защите прав детей на сегодняшний день много, всех, пожалуй, и не перечислишь, но основные из них я назвать могу: • обеспечение реализации Конституции Республики Казахстан, Конвенции ООН о правах ребёнка, Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности» и иных законодательных и нормативных правовых актов по вопросам защиты прав и законных интересов детей; • координация на местном уровне межведомственного сотрудничества и контроль

113

Одним из направлений деятельности управления является организация работы по выявлению причин и условий, способствующих появлению безнадзорности и беспризорности, правонарушений и других процессов среди несовершеннолетних".

114

рын қорғау мәселелеріне арналған өзге де заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің орындалуын қамтамасыз ету; • Қазақстан Республикасы заңнамаларына сәйкес ведомствоаралық әріптестікті жергілікті деңгейде үйлестіру және барлық санаттағы балалардың құқықтарын іске асырумен байланысы бар шаралар кешенінің орындалуына бақылау жүргізу; • Әлеуметтік жетімдіктің, балаларға қатыс ты зорлық-зомбылықтың, ұрып-соғудың алдын алу, өмірдің қиын жағдайына түсіп қалған балаларға жәрдем беру, сонымен бірге балалардың өмір сүру сапасын жақсарту бойынша жағдай тудыру; • Балалардың құқықтары туралы конвенция ережелерінің, арлылық-рухани тәрбие беру бағдарламаларының орындалуына мониторинг жүргізу, әлеуметтік әл-ауқаттылық пен балалардың рухани өсуін талдау мен болжамдау, өңірлердегі балалардың өмір сүру сапасын жақсарту бойынша ұсынымдарды әзірлеу; халықты балалардың құқықтары және олардың орындалу жолдары туралы ақпараттандыру деңгейін көтеру; • Балалардың құқықтары мен заңды қызығушылықтарын қорғау бойынша өңірлік бағдарламаларды іске асыру; • Кәмелетке толмағандардың арасында құқықбұзушылықтың, қадағалаусыз және панасыз қалуын және қоғамға қарсы әрекеттердің алдын алу саласында қызметтерді үйлестіруді қамтамасыз ету. Басқарма қызметіндегі бағыттардың бірі кәмелетке толмағандардың қадағалаусыз және панасыз қалуына, өзге үдерістерге апаратын себептер мен жағдайларды анықтау жұмысын ұйымдастыру, жағдайы нашар отбасылармен, «тәуекел тобына» жататын балалармен жұмыс жүргізу. Басқарма жанында «сенім телефоны», қоғамдық қабылдау жұмыс істейді. Бүгінгі күнге басқарма мемлекеттік органдармен бірге (Білім, Жастар саясаты, Денсаулық сақтау, Еңбек инспекциясы басқармаларымен, Астана қ. ІІД) кәмелетке толмағандардың арасында құқықбұзушылықтар мен қылмыстардың алу алу шаралары бойынша 2013-2014 оқу жылына арналған Ведомствоаралық жоспарды бекітті.

за осуществлением комплекса мер, связанных с реализацией прав всех категорий детского населения в соответствии с законодательством Республики Казахстан; • профилактика и предупреждение социального сиротства, насилия и жестокого обращения в отношении детей, оказание помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также оказание содействия в создании условий для улучшения качества жизни детей; • мониторинг реализации положений Конвенции о правах ребёнка, программ нравственно-духовного воспитания, анализ и прогноз социального благополучия и духовного роста детей, выработка рекомендаций по улучшению качества жизни детей в регионе; повышение уровня информированности населения о правах ребёнка и путях их реализации; • реализация региональных программ по защите прав и законных интересов детей; • обеспечение координации деятельности в сфере профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних и антиобщественных действий. Одним из направлений деятельности управления является организация работы по выявлению причин и условий, способствующих появлению безнадзорности и беспризорности, правонарушений и других процессов среди несовершеннолетних, проведение работы с неблагополучными семьями, детьми, относящимися к «группе риска». При управлении работает «телефон доверия», общественная приёмная. На сегодня управлением утвержден Межведомственный план мероприятий с государственными органами (управлением образования, молодежной политики, здравоохранения, управления по инспекции труда и ДВД г. Астаны) по профилактике правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних на 2013–2014 учебный год. В плане предусмотрено проведение мероприятий по подготовке правовых методических разработок по профилактике правонарушений, безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних, мероприятий по правовому просвещению детей и подростков.

Кәмелетке толмағандардың құқықбұзушылығын, қадағалаусыз және панасыз қалуының алдын алу, құқықтық әдістемелерді әзірлеу, балалардың және жасөспірімдердің құқықтық сауаттылығын арттыру бойынша шараларды өткізу жоспарда қарастырылған. Балалардың құқығын қорғау басқармасы «дөңгелек үстел» өткізіп, қызметі балалардың құқықтарын қорғауға бағытталған алты үкіметтік ұйыммен: «Қазақстандағы дағдарысты орталықтар одағы» ЗТБ, «Право» қоғамдық қоры, «Отбасылық тәрбие институты» ЖШС,«КZ» қоғамдық қоры, «Сад» орталығы, «Замандас» қоғамдық орталығы әріптестік жөнінде меморамдум жасасты. Балалардың панасыз және қадағалаусыз қалуының алдын алу, кәмелетке толмағандарды біліммен қамту, аз қамтылған және жағдайы нашар отбасыларға әлеуметтік жәрдем көрсету мақсатында «Мектепке жол» республикалық акцияның жүру кезеңінде қаланың ІІД бірігіп, «Саяжай», «Түнгі қаладағы балалар», «Қол ұстасайық» және т.б. жедел-алдын алу шаралары өткізілді. «Мектепке жол» республикалық акцияның жүру кезеңінде аз қамтылған және көпбалалы отбасылардың, ата-ана қамқорынсыз қалған, мүмкіндігі шектеулі 6256 балаға көмек берілді. Көмек берілген балалардың жалпы санынан 40–50% «тәуекел тобына» жататынын атап өтуге тиістіміз. Акцияның жүру кезеңінде басқарма мамандары және білім беру ұйымдарының өкілдері полиция қызметкерлерімен бірігіп, пәтерлерді және жеке үйлердің аулаларын аралады. Акцияның жүру кезеңінде алғашқы рет халыққа кеңес беру мақсатында құзырлы мамандардың тартылуымен қаланың мектептерінде қоғамдық қабылдаулар жұмыс істеді. Одан бөлек, балаларды қорғау мәселелері бо йынша Ресей Федерациясымен тығыз әріптестік орнауда. Бүгінгі күнге балама бойынша Астана қаласы балаларының құқықтарын қорғау жағда йына талдау жүргізілді. Онда негізгі сегіз бағыт бойынша жалпы ақпарат көрсетіледі. Қол жеткізілген келісімдерге сәйкес тәжірибе алмасу мақсатында және Ресей Федерациясы Президенті жанындағы балалардың құқықтары бойынша өкілетті органның жұмысын ұйымдас

Управлением по защите прав детей проведён «круглый стол» и подписан меморандум о сотрудничестве с шестью неправительственными организациями, деятельность которых направлена на защиту прав детей: ОЮЛ «Союз кризисных центров в Казахстане», общественный фонд «Право», ТОО «Институт семейного воспитания», общественный фонд «КZ», центр «Сад», общественный фонд «Замандас». В целях профилактики детской беспризорности и безнадзорности, охвата несовершеннолетних обучением и оказания социальной помощи малообеспеченным и неблагополучным семьям в период проведения республиканской акции «Дорога в школу» совместно с ДВД города проведены оперативно-профилактические мероприятия «Дача», «Дети в ночном городе», «Возьмёмся за руки» и др. За период республиканской акции «Дорога в школу» управлением оказана помощь 6256 детям из малообеспеченных и многодетных семей, детям оставшимся без попечения родителей, детям с ограниченными возможностями. Следует отметить, что из общего количества детей, кому оказана помощь, 40–50% относится к «группе риска». За период проведения акции специалистами управления совместно с сотрудниками полиции и представителями организаций образования организован подворный обход квартир и частных домов. Впервые в период проведения акции в школах города для оказания консультативной помощи населению с привлечением компетентных специалистов работали общественные приёмные. Кроме того, налаживается тесное взаимосотрудничество с Российской Федерацией по вопросам защиты детей, и на сегодня по аналогии разработан Анализ состояния охраны прав детей города Астаны, где будет подготовлена общая сводная информация по восьми основным направлениям. Согласно достигнутой договоренности в целях обмена опытом и для ознакомления с организацией работы уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка, а также для участия в VIII Съезде уполномоченных по правам ребёнка в субъектах Российской Федерации в период с 28 октября по 1 ноября 2013 года

Особое внимание в своей работе мы уделяем детямсиротам и тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию или состоит на учёте по профилактическим нарушениям".

115

Если у ребёнка есть мама и папа, если он воспитывается в полной семье, то, как правило, такой ребёнок не доставляет проблем, он счастлив. Счастье отдельного ребёнка – то, к чему стремимся мы все как родители и как работники сферы образования".

116

тырумен танысу үшін, сондай-ақ, 28 қазан 1 қараша аралығында Ресей Федерациясы субъекті лерінде балалардың құқықтары бойынша өкілеттілердің VIII съезіне қатысу мақсатында төрт адамнан тұрған делегация Краснодар мен Мәскеуге барды. Съезде кәмелетке толмағандарға қатысты қылмыстық озбырлықтарды анықтау және болдыр мау проблемалары, зардап шеккен балаларды қорғау мен сауықтыру мәселелері талқыланды. Съез аясында «Ата-аналары әртүрлі мемлекеттерде тұратын балалардың құқықтарын қорғау» тақырыбында бүкілресейлік семинар өтті. Семинарға Ресей Федерациясы субъектілеріндегі балалардың құқықтары бойынша өкілеттілер, мемлекеттік биліктің бейіндік органдарының өкілдері – барлығы 350 адам қатысты. Астана қаласы Балалардың құқықтарын қорғау басқармасы Астана қаласында құқықбұзу шылықтардың алдын алудың 2011-2013 жылдарға арналған өңірлік бағдарламасын іске асыруда. Аталған бағдарламаның мақсаты далада және қоғамдық орындарда құқықтық тәртіп пен қоғамдық қауіпсіздікті нығайту, құқықбұзушылықтардың алдын алу жүйесін дамыту мен бұл қызметке мемлекеттік органдарды, қоғамдық ұйымдарды және халықты тарту. Астана қаласында құқықбұзушылықтардың алдын алудың 2011-2013 жылдарға арналған өңірлік бағдарламасының іске асырылуын қамтамасыз ету мақсатында астана мектептерінде семинар-тренингтер, «Құқықбұзушылықтардың алдын алу бойынша тәрбие жұмысының нәтижелі формалары» секілді құқықтық жалпы оқыту сабақтары өткізілді. Балалардың құқығын қорғау басқармасы жұмысының бір бағыты – балаларға адамгершілік-рухани тәрбие беру. Осы оқу жылында астананың барлық білім беру ұйымдарында (мектепалды мекемелер, мектептер, колледждер, ЖОО-лар) адамгершілік-рухани білім беру бағдаламасының аясында «Өзін-өзі тану» пәні бойынша ашық сабақтар өтеді. Ашық сабақтар 2013 жылдың қаза нынан 2014 жылдың сәуіріне дейін жүреді. Бүгінгі күнге «Жақсы көруді үйренеміз», «Адами қатынас тар әлемі» тақырыптары бойынша және әдебиет пен «Бақыт» өзін-өзі тану біріктірілген сабағы өтті. Жұмысымызда ерекше назарды жетім балаларға және өмірдің қиын жағдайларына

делегация в составе четырёх человек посетила Краснодар и Москву. На съезде обсуждались проблемы выявления и пресечения преступных посягательств в отношении несовершеннолетних, вопросы защиты и реабилитации пострадавших детей. В рамках съезда прошёл всероссийский семинар «Защита прав детей, родители которых проживают на территории разных государств». В семинаре приняли участие уполномоченные по правам ребёнка в субъектах Российской Федерации, представители профильных органов государственной власти – всего около 350 человек. Управлением по защите прав детей города Астаны реализуется региональная программа «Профилактика правонарушений в городе Астане на 2011–2013 годы». Целью данной программы является укрепление правопорядка и общественной безопасности на улицах и в общественных местах, развитие системы профилактики правонарушений и вовлечение в эту деятельность государственных органов, общественных формирований и населения. С целью обеспечения реализации региональной программы «Профилактика правонарушений в городе Астане на 2011–2013 годы» проведены в школах столицы семинары-тренинги, уроки правового всеобуча, такие как «Эффективные формы воспитательной работы по профилактике правонарушений». Одним из направлений работы управления по защите прав детей является нравственно-духовное воспитание детей. В столице в этом учебном году в рамках программы нравственно-духовного образования по предмету «Самопознание» во всех организациях образования будут проводиться открытые уроки (дошкольные учреждения, школы, колледжи и вузы). Открытые уроки продлятся с октября 2013-го по апрель 2014 года. На сегодня проведены уроки по следующим темам: «Учимся любить», «Мир человеческих отношений», интегрированный урок литературы и самопознания «Счастье». Особое внимание в своей работе мы уделяем детям-сиротам и тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию или состоит на учёте по профилактическим нарушениям. С такими детьми

түсіп қалғандарға немесе профилактикалық құқықбұзушылықтар бойынша есепте тұрғандарға аударамыз. Осындай балалармен жеке жұмыс істейміз, оларға әлеуметтенуге, мектепке орналасуға көмектесеміз. Мүмкіндігі шектеулі балалар үшін арнаулы мектептер мен балабақшалар ашылды. Астанадағы №65 балабақша – инклюзивті типтегі жалғыз мекеме, яғни онда сау балалармен де, ауытқушылығы барлармен де жұмыс жүргізіледі. Одан бөлек, Астанада түрлі интернаттық мекемелер жұмыс істейді. Осылайша, басқармамыз Астананың 0 мен 18 жас аралығындағы барлық халқын қамтиды. Мұндай органды басқару қиын – әр отбасында бала бар, әр ата-ана өзінің баласын ерекше санайды, біз мүмкіндігіміз бойынша әр жағдайға уақыт бөлуге, жеке жол табуға талпынамыз. Қабылдау уақыттарында – әр дүйсенбі мен бейсенбі сағат 16.00-ден 18.00-ге дейін менің есігім барлығына ашық. Білім жүйесінде әрқашанда әйелдер еркектерден көп болатын. Әйел шыдамдырақ, төзімдірек, адамдармен жеңіл тіл табысады. Алайда, мен айттым және үнемі айтып келемін бала тәрбиесіндегі ер рөлін асыра бағалау мүмкін емес. Түптің түбінде барлығы бақытты, толыққанды отбасында жатыр. Егерде баланың әкесі мен анасы болса, егер ол толыққанды отбасында тәрбиеленсе, ондай бала проблема тудырмайды, ол – бақытты. Жеке бір баланы бақытқа жеткізу – ата-ана ретінде және білім саласының қызметкерлері ретіндегі мақсатымыз сол.

мы работаем индивидуально, помогаем им социализироваться, устроиться в школу. Для детей с ограниченными возможностями созданы специальные школы и детские сады. Столичный детский сад №65 является единственным учреждением инклюзивного типа, то есть там занимаются и со здоровыми детьми и с теми, у кого наблюдаются какие-то отклонения. Кроме того, в Астане работают различные интернатные учреждения. Таким образом, наше управление «покрывает» всё население Астаны в возрасте от нуля до 18 лет. Возглавлять такой орган сложно – в каждой семье есть ребёнок, каждый родитель считает, что его ребёнок – уникум, и мы, по возможности, стараемся уделить время каждому случаю, найти индивидуальный подход. В приёмные часы – каждые понедельник и четверг с 16.00 до 18.00 – мои двери открыты для всех. В системе образования всегда было задействовано больше женщин, чем мужчин. Женщина усидчивее, терпеливее, она легче находит общий язык с людьми. Однако я всегда говорила и говорю, что роль мужчины в воспитании ребёнка переоценить просто невозможно. В конечном счёте, всё заключается в счастливой полноценной семье. Если у ребёнка есть мама и папа, если он воспитывается в полной семье, то, как правило, такой ребёнок не доставляет проблем, он счастлив. Счастье отдельного ребёнка – то, к чему стремимся мы все как родители и как работники сферы образования.

117

Кокумова Камиля Астана қаласы Мәдениет басқармасы басшысының кеңесшісі, Мәдениет қайраткері. "Қазақстан тәуелсіздігіне 20 жыл" медалімен марапатталған Советник начальника управления культуры города Астаны, «Мәдениет қайраткерi». Награждена медалью «20-летие Независимости Казахстана»

Мәдениет саласындағы әйел. Ол кім? Женщина культуры. Кто она?

әдениет – өте нәзік, әдетте шығармашыл, сонымен бірге ұйымдастырушылық қабілеті жоғары адамдарды біріктіретін сала. Бұл салада әйелдер өздерінің қабілетін толығымен ашатыны сондықтан да шығар. Олар өз бойына сарқылмас қиял мен мақсатқа жетушілік, әр іске шығармашылық тұрғыдан келу мен әр басшыға қажет көшбасшылық қасиет секілді қабілеттерді жинақтап, біріктіре алады. Қазақ қыздар мемлекеттік университетін (тарих және педагогика факультеті) бітіргеннен кейін мәдениет саласындағы жолым басталды. Ғылыми қызметкер болып жұмыс істедім, Талдықорған облыстық тарихи-өлкетану мұра жайының ескерткіштерді қорғау бөлімінің, Мәдениет министрлігінің Көркем көрмелер дирекциясының Талдықорған филиалына қарасты көрме залының меңгерушісі, Талдықорған қаласындағы қуғын-сүргінге ұшыраған ақын Ілияс Жансүгіров мұражайының директоры болдым.

118

ультура – очень тонкая материя, обычно эта сфера объединяет в себе людей творческих и в то же время обладающих большими организаторскими способностями. Наверное, поэтому в этой отрасли в полной мере могут раскрыть себя женщины. Именно они умеют сочетать в себе неуёмную фантазию и целеустремлённость, творческий подход и лидерские способности, необходимые для любого руководителя. Мой путь в сферу культуры начался с окончания Казахского женского государственного университета (факультет истории и педагогики). Я работала научным сотрудником, заведовала отделом охраны памятников Талдыкорганского областного историко-краеведческого музея, выставочным залом Талдыкорганского филиала Дирекции художественных выставок Министерства культуры, директором музея репрессированного поэта Ильяса Жансугурова в городе Талдыкоргане. В 2000 году приехала в Астану и начала руководить отделом Государственной инспекции по

2000 жылы Астанаға келіп, Астана қаласы Тарихи және мәдени ескерткіштерді қорғау бойынша Мемлекеттік инспекцияның бөлімін басқара бастадым. Міндеттерімнің арасында мынадай да болды: ескерткіштердің жағдайы мен қорғалуына тікелей өзім ғана жауап бердім. 2000 жылы мәдениет басқармасында жұмыс істей бастадым және астананың қаз-қаз басқан қадамын көру бақытына ие болдым. Әр жетістікті «сүйінші» ретінде қабылдап, Астананың дамуын көріп шабыттанатынбыз, себебі оның бастауында тұрғанымызды, бұл үдеріске белсенді қатысып жатқанымызды түсінетінбіз. Осыған мақтанатынбыз. Ол кездегі адамдар да іске жан-тәнімен берілетін. 2000 жылы басқармамыз «Жастар» сарайында орналасқаны есімде. Ұйымдастыру бөлімін Нағима Өтепова басқарды. Оған және оның командасына көптеген шараларды, соның ішінде концерттерді, түрлі мерекелерді, шығармашылық кездесулерді және тағы басқа осындай шараларды ұйымдастыру қажет еді. Осы мақсатта ол және қызметкерлері «Жастар» сарайынан күні-түні шықпады. Олар жұмыстарына жан-тәндерімен беріліп, барлық шаралар жоғары деңгейде өту үшін бар өнерлері мен білімдерін салатын. Астанаға Қазақстанның әр бұрышынан жаңа артистер күнде келетін. Жыл сайын мемлекет аспаптарға, материалдық-техникалық базаны толықтыру үшін, костюмдерге, артистерге пәтер алу үшін ақша бөлетін. Астана қаласы Мемлекеттік филармониясының құрамы кеңейді. Бүгіндері ол материалдық-техникалық базасы тамаша жарақтанған үлкен ұжым. Филармонияның афишаларында барлық музыкалық жанрлар үнемі кездеседі, филармония солистері классикалық, халық және эстрадалық музыка жанрларында концерттер береді. Қазақстанның көрнекті музыка қайраткерлері ұжымның мақтанышы болып табылады: өз таланты мен энергетикасымен миллиондаған тыңдармандарды баурайтын ҚР халық артистері Айман Мұсаходжаева, Қайрат Байбосынов, Нұржамал Үсенбаева, ҚР еңбегі сіңген қайраткері Айтқали Жайымов. Концерт залдарының санына қарап мәдениеттің дамуы жайлы айтуға болады. Бұрын бұл жерде екі зал ғана – Конгресс-холл (бұрынғы Тыңгерлер сарайы) және «Жастар» сарайы ғана болатын. Ал, бүгіндері Астана картасында дизайн мен

охране памятников истории и культуры города Астаны. Среди прочих обязанностей была и такая: я несла персональную ответственность за состояние и сохранность памятников. Я начала работать в управлении культуры в 2000 году, и мне посчастливилось видеть становление столицы. Каждое достижение мы воспринимали как «сүйінші», мы были воодушевлены подъёмом Астаны, так как понимали, что стоим у самых её истоков, что принимаем в этом процессе активное участие. И мы очень гордились этим. Надо сказать, что люди тогда работали с огромным удовлетворением, большой самоотдачей. Помню, в 2000 году наше управление находилось в здании дворца «Жастар». Начальником организационного отдела была Нагима Утепова. Ей и её команде нужно было организовывать очень большое количество мероприятий, в том числе концертов, всевозможных празднований, творческих встреч и так далее. И вот она вместе со своими людьми буквально дневала и ночевала во дворце «Жастар». Она болели душой за свою работу и добивались того, чтобы все мероприятия проходили на высшем уровне. Каждый день в столицу приезжали новые артисты со всех уголков Казахстана. Ежегодно государство выделяло деньги на инструменты, на пополнение материально-технической базы, на костюмы, на приобретение квартир для артистов. Выросла и расширилась Государственная филармония города Астаны. Сегодня это огромный коллектив с прекрасной материально-технической базой. В афишах филармонии постоянно присутствуют все музыкальные жанры, солисты филармонии дают концерты классической, народной, эстрадной музыки. Гордостью коллектива являются выдающиеся музыкальные деятели Казахстана: народные артисты РК Айман Мусаходжаева, Кайрат Байбосынов, Нуржамал Усенбаева, заслуженный деятель РК Айткали Жайымов, несущие свой талант и энергетику миллионам слушателей. О развитии культуры в столице можно судить даже по числу концертных залов. Раньше здесь было только два зала – Конгресс-холл (бывший Дворец целинников) и дворец «Жастар». А сегодня мы видим на карте Астаны прекрасные, удивительные по дизайну и архитектуре здания

119

Именно женщины умеют сочетать в себе неуёмную фантазию и целеустремлённость, творческий подход и лидерские способности, необходимые для любого руководителя".

120

сәулет бойынша тамаша да, ғажап ғимараттарды көре аламыз - «Тәуелсіздік сарайы», «Шабыт», «Қазақстан» концерт залы, Бейбітшілік және келісім сарайы және басқа көптеген ғимараттар. Сонымен бірге ескерткіштерімізге назар аудартқым келеді. Бұрын Астанада жалғыз Сәкен Сейфуллиннің ғана ескерткіші болса, қазірде астанадағы тарихи монументтер бойынша тарих және өлкетану сабақтарын өткізуге болады. Біз осымен мақтанамыз. Тәуелсіздікті алғаннан кейін тұңғыш құрылыстардың бірі саналатын - Қазыбек би, Төле би, Әйтеке би секілді үш биіміздің ескерткіші ашылғаны есімде. Олар қазақ құқығының бастауында тұрып, халықты арлылыққа, жан тазалығына, адалдыққа тәрбиеледі. Білесіздер ме, астаналықтар қазақтың ұлы адамдарының ескерткіші астанада ашылғанына өте мақтанатын, себебі бұдан бұрын осындай қазақ тарихына арналған монументтер өте аз болатын. Астанадағы мәдениеттің дамуы жайлы көп әңгіме айтуға болады. 15 жыл өткеннен кейін барлық бағыттардағы, сонымен бірге мәдениеттегі де үлкен жетістіктер туралы сөз етуге әбден болады. Бұл жағдайда әйелдер маңызды рөл ойнады деп ойлаймын. Олардың талмас еңбегі, төзімі, жігері, қолдарымен көптеген шығармашылық ұжымдар құрылды, көптеген концерттер, кездесулер, көрмелер, форумдар, артистердің шетелге шығуы ұйымдастырылды. Әрине, 15 жыл ішінде Астанаға талай әйел еңбек сіңірді. Олардың арасында 1999 жылдан бері Астана қаласының Қазіргі заманғы өнер мұражайын басқаратын Нелли Шивринаны ерекше атап өтуге болады деп ойлаймын. Оның арқасында бұл мекеме классикалық тұрғыдан алғанда нағыз мұражай болды деп есептеймін. Шығармашылық ұжым өте белсенді жұмыс атқаруда - мұнда ай сайын жаңа көрмелер ашылып, оларды еңбектеген балалар мен еңкейген қариялар, яғни, үш жасар балалар мен егде адамдар да келіп көреді. Мұражай өз алдына жерлестеріміздің өнерін насихаттау, мұнда келушілерге суретшілер жасаған жаңа әлемді ашу мақсатын қояды. Мұражайда бұрынғы Кеңес одағы мемлекеттері авторларының жұмыстары мен шетел шеберлерінің картиналары қойылады. Қазіргі заманғы өнер мұражайында қазақстандық және шетел авторларының үлкен коллекциясы жинақталған. Және осы жерде балаларға арналып мектеп-студия ашылған.

– «Дворец Независимости», «Шабыт», концертный зал «Казахстан», Дворец мира и согласия и многие-многие другие. Также хотелось бы обратить внимание на наши памятники. Если раньше в Астане был только один памятник, посвящённый Сакену Сейфуллину, то сейчас в столице по историческим монументам можно проводить уроки истории и краеведения. И мы этим очень гордимся. Помню, после обретения независимости первым из новых сооружений открыли памятник трём биям – Казыбек би, Толе би, Айтеке би. Именно они стояли у истоков казахского права, учили народ нравственности, добропорядочности и честности. Вы знаете, астанчане были очень горды тем, что памятник великим казахским людям открыт именно в столице, ведь до этого таких монументов, посвящённых истории казахов, было очень мало. О развитии культуры в Астане можно рассказывать много. Минуло 15 лет, и сегодня можно говорить о больших достижениях во всех направлениях, в том числе и в культуре. Думаю, женщины сыграли здесь немалую роль. Их постоянным трудом, терпением, упорством, их руками созданы многие творческие коллективы, организованы многочисленные концерты, встречи, выставки, форумы, выезды артистов за рубеж. Конечно, за 15 лет Астана видела много женщин, которые трудились на благо столицы. Думаю, среди них можно выделить Нелли Шиврину, она возглавляет Музей современного искусства города Астаны с 1999 года. Думаю, это учреждение благодаря ей стало настоящим музеем в классическом его понимании. Творческий коллектив работает очень активно – здесь ежемесячно открываются новые выставки, которые посещают все, от мала до велика, трёхлетние дети и пожилые люди. Музей ставит своей целью пропагандировать творчество наших земляков, раскрывать своим посетителям новый мир, созданный художниками. В музее выставляются работы авторов стран бывшего Советского Союза, а также и картины зарубежных мастеров. В музее современного искусства собрана огромная коллекция работ казахстанских и зарубежных авторов. Здесь же открыта и школа-студия, в которой занимаются дети.

Нелли Шивринаның кәсібилігі мұражай имиджін көтеруге бағытталған. Сонымен бірге ол тұжырымдамаларды әзірлеуге және экспозиция ларды құруға уақыт табуда. Нелли Викторовна «Қазақстан темір жолы» Ұлттық компаниясының, ОҚО Ішкі істер департаментінің, «Алжир» мұражайларының және онымен қоймай Қазақстандағы Украина елшілігінің ғылым және мәдениет орталығы мұражайының тұжырымдамалары мен экспозицияларының авторы болып табылады. Нелли Викторовнаны былай сипаттауға болады: ол мақсатқа жету қабілеті жоғары, елгезек, белсенді, өзіне және айналасындағы адамдарға құрметпен қарайтын адам. Оның көмекшісі, директордың ғылым бойынша орынбасары Ақбота Сапарова - тамаша адам. Оның жетекшілігімен маңызды жұмыс - суретшілердің шығармашылығын зерттеу жүргізілуде. Мұражай коллекциясының екі қысқаша ғылыми каталогы мен Астана Суретшілер одағының екі каталогы зерттеу қорытындысы болды. Ақбота Оразбайқызы өнер бойынша республикалық және халықаралық мәслихаттар мен семинарларға қатысып, үнемі өзін дамытады, үйренеді және жеткен жетістіктерімен тоқтамайды. Айман Мұсаходжаева - әлемдік деңгейдегі артист. Оның табанды еңбегінің арқасында керемет жоспарлар орындалды, соның ішінде Астанада Ұлттық музыка академиясы ашылды. Оның жұмысының нәтижесі бірден көзге көрінді. Жағдай былай, біздің бөлім мемлекеттік қызмет көрсетеді - мәдени құндылықтардың шетелге шығарылуына рұқсат береді. Академия ашылғаннан кейін 7 мен 20 жас аралығындағы мекеме тәрбиеленушілері біздерге келе бастады. Скрипка ұстаған баланың келіп: "Рұқсат беріңізші, мен шетелдегі байқауға бара жатырмын", - деп айтқаны есімде. Осыдан кейін тұтас әлем өнерін күтетін музыканттарымыз үшін кеудемізді мақтаныш сезімі кернегенін байқадық. Суретші Гүлмира Телғозиева туралы әңгімелегім келіп тұр. Ол жергілікті адам, Целиноградта дүниеге келді. Н. Гоголь атындағы Алматы суретшілер училищесін бітірді. 90-шы жылдардың басында оның алғашқы көрмесі ашылды. Сол кезде-ақ оның салған бейнелерінен туған жер сұлулығы, адамдарға деген махаббат көрініс табатын. Ол белсенді түрде жұмыс істеп, суретшілер тарапынан мойындалды. Мәселен, 2000 жылы ол Алматыдағы астананың мәдениет күндеріне қала

Профессионализм Нелли Шивриной направлен на повышение имиджа музея. Также она находит время на консультации в разработках концепций и создании экспозиций. Нелли Викторовна выступила автором концепций и экспозиций музея Национальной компании «Қазақстан темір жолы», Департамента внутренних дел ЮКО, музея «Алжир» и даже музея центра науки и культуры Посольства Украины в Казахстане. Нелли Викторовну можно охарактеризовать так: она целеустремлённый, отзывчивый, активный человек, который относится с уважением к себе и окружающим. Её помощница, заместитель директора по науке Акбота Сапарова – замечательный человек. Под её руководством ведётся важная работа – изучение творчества художников. Результатом исследований стали два кратких научных каталога коллекции музея и два каталога Союза художников Астаны. Акбота Оразбаевна постоянно развивается, учится и не останавливается на достигнутом, активно участвуя в республиканских и международных конференциях и семинарах по искусству. Айман Мусаходжаева – артист мирового уровня. Она добилась выполнения грандиозных планов, в том числе открытия Национальной академии музыки в Астане. Результаты её работы были видны сразу. Дело в том, что наш отдел оказывает государственную услугу – даёт разрешение на вывоз культурных ценностей за рубеж. И вот с открытием академии к нам потянулись воспитанники учреждения в возрасте от 7 до 20 лет. Помню, приходит малыш со скрипкой и говорит: «Дайте разрешение, я выезжаю на конкурс за рубеж». И мы почувствовали гордость за наших музыкантов, выступления которых ждут во всём мире. Хотела бы рассказать о художнице Гульмире Тельгозиевой. Она коренная астанчанка, родилась в Целинограде. Окончила Алматинское художественное училище имени Н. Гоголя. В начале 90-х открылась первая её выставка. Уже тогда в её образах отражалось острое чувство красоты родной земли, любовь к людям. Она активно работала и получила признание в цеху художников. Например, в 2000 году, когда она представляла город на Днях культуры столицы в Алматы, народный художник Казахстана, про-

Минуло 15 лет, и сегодня можно говорить о больших достижениях во всех направлениях, в том числе и в культуре. Думаю, женщины сыграли здесь немалую роль".

121

Сегодня мы видим на карте Астаны прекрасные, удивительные по дизайну и архитектуре здания – «Дворец Независимости», «Шабыт», концертный зал «Казахстан», Дворец мира и согласия и многие-многие другие".

122

атынан қатысқанда, Қазақстанның халық суретшісі, қылқаламның кәсіби шебері Айша Ғалымбаева оның жұмыстары жөнінде: - Өз шығармашылығын көрсетуде еркіндік сезіледі. Ол алға басуда, - деп айтқан еді. Оның жұмыстарынан біздер көздері тостағандай, жарқ-жұрқ еткен ұлттық киімдерді киген тамаша қыздар мен әйелдерді жиі көреміз. Сонымен бірге ол жылқыларды бейнелегенді жақсы көреді. 2004 жылы суретші көрнекті мәдениет қайраткерлеріне берілетін ҚР Мемлекеттік стипендиясымен марапатталды. Бүгіндері ол балалармен белсенді түрде жұмыс істеп, оларға өз тәжірибесін сіңіруде. Астана мәдениетінің дамуына Қ. Қуанышбаев атындағы Қазақ сазды драма театрының тамаша актрисасы Гүлжан Әспетова үлкен үлес қосты. Ол Алматыдағы Құрманғазы атындағы Өнер институтын бітіріп жатқанда, М. Әуезовтің "Қаракөз" туындысындағы Қаракөз рөлін ойнау дипломдық жұмысы ретінде бекітіліп берілді. Ол мақсатты тамаша орындағаннан кейін көзге түсіп, М. Әуезов атындағы Қазақ академиялық драма театрына жұмысқа шақырылды. Актриса театрда және кинода ойнап, 1993 жылы Қазақстанның халық артисі атағын алды. «Наз» мемлекеттік би театрының өнерін бәріміз білеміз және жақсы көреміз. Оның көркемдік жетекшісі, әрі бас балетмейстері Қадиша Ағымбаева – үлкен ұжымды басқарып отырған тамаша ұйымдастырушы. Сонымен бірге ол тамаша жар және ана. Қадиша Ағымбаева екі бала тәрбиелеуде. «Атамекен» этно-мемориалдық кешені - тағы бір ерекше әйел Үмітхан Мұңалбаеваның туындысы. Бұл жерге келгендер 14 облыспен, Астана мен Алматымен және жүздеген макеттермен таныса алады. Кешен табиғи аймақтардың, ландшафтардың, сәулет пен қала құрылысы ансамбльдерінің әр алуандығын біріктіреді. Осы жерге келу -бір көз тастағаннан-ақ тұтас мемлекетті көрумен пара пар. Кешен директоры Үмітхан Мұңалбаеваның бірде былай деп айтқаны бар: – «Атамекен» картасы мемлекет сияқты өмір сүруде және мемлекетпен бірге дамуда. Макет түрінде пайда болатын жаңа нысандар ғажап мемлекетіміздің дамуын толығымен көрсетеді. Әприза Құсайынова көптеген жылдар мәдениет саласында еңбектенді. Ол 90-шы жылдары

фессиональный мастер кисти Айша Галимбаева сказала о её работах: – Чувствуется свобода в самовыражении. Она идёт вперёд. В её работах мы часто видим прекрасных девушек и женщин с огромными, как у ланей, глазами, облачённых в яркие национальные одежды. Она также очень любит изображать лошадей. В 2004 году художница была награждена Государственной стипендией РК, которую присваивают видным деятелям культуры. Сейчас она активно работает и передаёт свой опыт детям. Большой вклад в развитие культуры столицы внесла прекрасная актриса Казахского музыкального драматического театра имени К. Куанышбаева Гульжан Аспетова. Когда она заканчивала Институт искусств имени Курмангазы в Алматы, её дипломной работой стало исполнение роли Каракоз в произведении М. Ауэзова «Каракоз». Она отлично справилась со своей задачей, её заметили и пригласили работать в Казахский академический драматический театр имени М. Ауэзова. Актриса играла в театре и кино, а в 1993 году получила звание народной артистки Казахстана. Все мы знаем и любим выступления государственного театра танца «Наз». Его художественный руководитель и главный балетмейстер Кадиша Агымбаева – прекрасный организатор, который управляет огромным коллективом. При этом она прекрасная жена и мать, Кадиша Агымбаева воспитывает двоих детей. Детище другой особенной женщины Умитхан Муналбаевой – этно-мемориальный комплекс «Атамекен». Здесь представлены 14 областей, Астана, Алматы и несколько сотен макетов. Комплекс объединяет всё разнообразие природных зон, ландшафтов, объектов архитектуры и градостроительных ансамблей. Побывать здесь – всё равно, что одним взглядом окинуть всю страну. Директор комплекса Умитхан Муналбаева как-то сказала: – Карта «Атамекена» живёт, как живёт страна, как развивается страна. Новые объекты, которые появляются в макетном виде, полностью отражают развитие нашей прекрасной республики. Априза Хусаинова многие годы посвятила работе в сфере культуры. Она заведовала отделом

қаланың мәдениет бөлімін басқарды, Астаналық саябақтың директоры болды, М. Горький атындағы Орыс драма театрына жетекшілік етті, одан кейін жаңа ашылып жатқан "Алжир" мұражай-мемориалдық кешеннің директоры қызметіне ауыстырылды. Әприза Құсайынова мұражайдың құрылуына көптеген еңбек сіңірді және адамдардың жүрегіне әйелдер тағдырының қайғылы оқиғаларын жеткізе білді. - Бәрі салыстырмалы түрде танылады, олардың өмір сүруге талпынысы, өмірге құштарлығы әйелдерімізге қанат бітіруі тиіс, - деп айтатын ол. Суретші Елена Ралина – көптеген халықаралық симпозиумдар мен көрмелер премияларының лауреаты. Оның жұмыстарын өнер шеберлері жоғары бағалайды. Сонымен бірге суретші шығармашылықпен ғана айналыспай, қоғамдық жұмыстарға белсенді түрде қатысады. Ол бірнеше жыл қатарынан "Балалар әлемі" аталатын балалар көркемсурет шығармашылығы байқауының қазылар алқасының төрайымы болды. Сондай-ақ, Елена Ралина «Persona-plus» Арт-орталығында бірнеше баланы тегін оқытып, қайырымдылықпен айналысуда. Құралай Ешмұратованың еңбегі арқасында Астанада көптен күткен қуыршақтар театры ашылды. Сергей Образцов секілді ұлы шебердің шәкірті барлық шығармашылық өмірінде қуыр шақтармен жұмыс істеді. Құралай Ешмұратова қуыршақтармен жұмыс істейтін артистерді жинап, Алматыда қуыршақтарға тапсырыс берді, қазақ халық ертегілерінің желісі бойынша алғашқы қойылым үшін "Сиқырлы сандық ертегілері" пьесасын жазды. Музыкамен көркемдеу үшін Нұрғиса Тілендиевтің шығармалары алынды. Премьералық спектакль тамаша өтті. Театр ТМД қуыршақтар театрларының фестивалінде Гран-при жеңіп алып, кішкентай көрермендер арасында танымалдыққа ие болды. Ғажап сопрано иесі, керемет жан Бибігүл Жанұзақ мәдениет саласындағы ең жарқын, сәтті әйелдердің қатарына кіреді. 2007 жылдан бастап ол К. Байсейітова атындағы Ұлттық опера және балет театры ұжымында жұмыс істеуде. Ол көптеген халықаралық фестивальдерде мойындалды, «Қазақстан тәуелсіздігіне 20 жыл» медалімен марапатталған. М. Горький атындағы Мемлекеттік академия лық орыс драма театрының көрнекті актрисасы

культуры города в 90-е годы, была директором столичного парка, руководила Русским драматическим театром им. М. Горького, а потом была переведена на должность директора только открывающегося музейно-мемориального комплекса «Алжир». Априза Хусаинова приложила массу усилий для создания музея и смогла донести до людских сердец печальные истории женских судеб. – Всё познается в сравнении, их желание жить, их пример жизнелюбия, должны окрылять наших женщин, – говорила она. Художница Елена Ралина – лауреат премий всевозможных международных симпозиумов, выставок. Её работы высоко оценивают мастера искусства. Вместе с тем художница не только занимается творчеством, но и ведёт активную общественную работу. Несколько лет подряд она была председателем жюри конкурса детского художественного творчества «Мир детства». Также Елена Ралина занимается благотворительностью, обучая несколько детей бесплатно в арт-центре «Persona-plus». Благодаря усилиям Куралай Ешмуратовой в Астане открылся долгожданный театр кукол. Ученица великого мастера Сергея Образцова всю свою творческую жизнь работала именно с куклами. Куралай Ешмуратова собрала артистов-кукольников, заказала кукол в Алматы и написала пьесу для первой постановки по мотивам казахских народных сказок – «Сказки волшебного сундука». В качестве музыкального оформления были выбраны произведения Нургисы Тлендиева. И премьерный спектакль удался на славу. Театр успел завоевать Гран-при на Фестивале кукольных театров СНГ и популярность среди маленьких зрителей. Прекрасная Бибигул Жанузак, обладатель удивительного сопрано, также находится в рядах самых ярких, успешных женщин в сфере культуры. С 2007 года она работает в коллективе в Национальном театре оперы и балета имени К. Байсеитовой. Она получила признание на многочисленных международных фестивалях, награждена медалью «20-летие Независимости Казахстана». Нельзя не сказать о выдающейся актрисе Государственного академического русского театра имени М. Горького Наталье Матвеевой. Её персо-

Каждое достижение мы воспринимали как «сүйінші», мы были воодушевлены подъёмом Астаны, так как понимали, что стоим у самых её истоков, люди тогда работали с огромным удовлетворением, большой самоотдачей".

123

Наталья Матвеева туралы айтпай кетуге болмайды. Оның кейіпкерлері үнемі көрермендердің есінде қалады, ал А. Цагарелидің "Ханума" спектакліндегі ойыны үшін оған астаналық мәдениет басқармасының "Ең үздік әйел рөлі үшін" премия сы берілді. Одан бөлек, Наталья Матвеева Қазақ Ұлттық музыка академиясының актерлік шеберлік және режиссура кафедрасында дәріс оқиды. Бұл әйелдердің барлығы туралы - олар нағыз кәсіпқойлар деп айтуға болады деп ойлаймын. Мәдениет дилетанттарды көтермейді. Мәдениет саласындағы әйел - бұл ерекше әйел. Ол өз жұмысына және айналасындағы адамдарға махаббатпен қарап, жұмыста өзін аямайды. Оған қоса, үнемі жүз пайызға сұлу болып жүріп, жоғары интеллект иесі болып табылады. Кейде маңызды істің қорытындысы оған байланысты болады, сондықтан бұл әйел кез келген жағдайдан абыроймен шыға алады. Ол үнемі өзін жетілдіріп, сәттілікке жолығуда.

124

нажи всегда запоминаются зрителям, а за игру в спектакле «Ханума» автора А. Цагарели, она отмечена премией столичного управления культуры «За лучшую женскую роль». Кроме того, Наталья Матвеева преподаёт на кафедре актерского искусства и режиссуры Казахского национального университета искусств. Думаю, обо всех этих женщинах можно сказать, что они – настоящие профессионалы. Культура не терпит дилетантов. Женщина в сфере культуры – это особенная женщина. Она относится к своей работе и к людям, окружающим её, с любовью и большой самоотдачей. Любит свою семью и заботится о ней. Плюс к этому она всегда должна выглядеть на сто процентов и обладать высоким интеллектом. Иногда исход важного дела зависит именно от неё, поэтому эта женщина умеет достойно выйти из любой ситуации. Она постоянно работает над собой и добивается успеха.

Оразалина Гульназ Астана қаласы Туризм және денешынықтыру басқармасының оқу-спорт бөлімінің басшысы Руководитель учебно-спортивного отдела управления туризма, физической культуры и спорта города Астаны

Спорт әлеміндегі әйел Женщина в мире спорта Өз уақытында әйел бейнесі үйреншікті қалыптан шыға бастады, ал бұл жағдай тұлғаны жан-жақты дамыту түйткілін жарқын әрі көрнекі түрде шешуге жол ашты. Осы тұрғыда спорт әйелдердің денсаулығын нығайтатын бірден-бір құрал ретінде көмекке келді. Бұдан кейін күш, қуат пен сұлулық әйелдердің өзгеше идеалына айналды.

ірақ, әйелдердің халықаралық денешынықтыру-спорт қозғалысына келу жолы баяу, әрі қиын болды. Бастапқыда спортшы әйелдер ресми олимпиялық бағдарламадан алыс, аз ғана "дәстүрлі әйелдік" спорт түрлерінде күштерін сынады. Алайда, әйелдер халықаралық спорт және олимпиялық аренада лайықты орын алудан күдер үзбей, талпыныстарын жоғалтпады. Олар өздерінің спорт қоғамдары мен федерацияларын ұйымдастырды, түрлі жарыстарға қатысты, қыздарға арналған денешынықтырудың ерекше әдістерін табуға талпынды. Әйелдерді халықаралық олимпиялық қозғалысқа енгізудің тарихы да ХХ ғасырдың басында Еуропа мен Америкада басталған гендерлік теңсіздікпен күресті көрнекі түрде көрсетеді. Бүкіләлемдік әйелдік ойындар әйелдер спортының үнемі болып тұратын мерекесі секілді ХХ ғасырдың денешынықтыру-спорт қозғалыстарының жалпы тенденцияларын анықтады. Олар

В своё время женский образ стал выходить за рамки привычного, что позволило ярко и наглядно решить проблему всестороннего развития личности. В этом смысле спорт был призван укрепить физическое здоровье женщины. После чего сила, энергия и красота стали своеобразными идеалами женщины.

днако процесс интеграции женского пола в международное физкультурно-спортивное движение был медленным и трудным. Поначалу спортсменки состязались лишь в немногочисленных «традиционно женских» видах спорта, далеких от рамок официальной олимпийской программы. Но женщины не оставляли надежд и усилий занять достойное место на международной спортивной и олимпийской арене. Они организовывали собственные спортивные общества и федерации, участвовали в различных соревнованиях, пытались найти оригинальные методики физического воспитания девушек. История включения женщин в международное олимпийское движение также наглядно демонстрирует борьбу с гендерными предрассудками, развернувшуюся в начале XX века в Европе и Америке. Всемирные женские игры как регулярный праздник женского спорта отразили общие тенденции физкультурно-спортивного движения

История включения женщин в международное олимпийское движение также наглядно демонстрирует борьбу с гендерными предрассудками".

125

В Астану приезжают жить со всех регионов Казахстана, и каждый хочет найти здесь своё счастье. Для этого в городе создаются благоприятные условия".

126

өткізілгеннен кейін бұдан әрі әйелдер спортын елемеуге мүмкіндік қалмады. Ал, қазір қызметтің барлығы дерлік түрлерінде әйелдер соңғы орында емес. Спорт саласында да тек қана еркектер айналысатын спорт түрлері бүгіндері жоқ деп айтуға болады. Әйелдер футбол, хоккей ойнауды үйренді, күрестің барлық дерлік түрлерін меңгерді. Олар түрлі сайыстарға белсенді түрде қатысып, жоғары спорттық көрсеткіштерді көрсетуде. Астана қаласы Туризм, денешынықтыру және спорт басқармасының да мақтанарлық жағдайы бар. Астаналық спорттың болашағының барлығы дау тудырмайды. Астанаға Қазақстанның барлық өңірлерінен адамдар көшіп келуде және әрқайсысы осы жерден бақыт тапқысы келеді. Ол үшін қалада тиімді жағдайлар жасалуда. Астана халқы жыл сайын көбейіп келе жатқандықтан, жаңа стадиондар ашылуда, велотрек пен мұз айдыны сарайы пайдалануға берілді. Мұның бәрі спорттың дамуына септесуде. Соның арқасында адамдардың спортпен айналысуға деген қызығушылығы оянуда, ал бұл өз кезегінде спорттың дамуы мен таралуына жағдай тудыруда. Астаналық басқарма спортты дамыту мақсатында жұмысты оңтайландыру мен қайта құру бойынша белсенді әрекет етуде. Жаңа спорт бөлімшелерінің саны жылдан жылға ұлғаюда. Қазірде қалада 104 спорт түрі айналымда жүрсе, басқармаға қарасты мекемелер айналымында 75 спорт түрі бар. Басқармаға қарасты 25 мекеме жұмыс істеуде: БЖСМ, спорт мектептері, спорт комбинаттары. Негізгі құрамның 40%-ы әйелдер екенін айтуға тиістіміз. Астананың спортшы қыз-келіншектері жыл сайын биіктерден көрініп, астанаға жаңа жетістіктер мен марапаттар әкелуде. Біздерде түрлі республикалық және халықаралық жарыстарда медаль жеңіп алған қыздар аз емес. Мәселен, 2011 жылғы Азия ойындарында Ольга Новикова биіктен көрініп, 4 алтын медальді жеңіп алды. Ойындар қорытындылары бойынша қашықтықтардың барлығында дерлік, атап айтсақ, орта, ұзақ, спринтерлік қысқа және эстафетада ол рекорд жасады. Сонымен бірге спорттық бағыттау бойынша эстафетада Эльмира Молдашева да чемпион атанды.

XX века. После их проведения игнорировать далее женский спорт было невозможно. Сейчас же практически во всех сферах деятельности женщины далеко не на последнем месте. Да и в спортивной сфере сегодня нет практически таких видов спорта, где были бы только мужчины. Женщины научились играть в футбол, хоккей, участвуют практически во всех видах борьбы. Они активно соревнуются во всём и везде, показывая высокие спортивные результаты. Управлению туризма, физической культуры и спорта города Астаны тоже есть чем гордиться. Перспективы в столичном спорте, безусловно, есть. В Астану приезжают жить со всех регионов Казахстана, и каждый хочет найти здесь своё счастье. Для этого в городе создаются благоприятные условия. Так как ежегодно население столицы увеличивается, в столице открываются новые стадионы, запустили велотрек и ледовый дворец. Всё это способствует развитию спорта. Благодаря этому у людей возникает желание заниматься спортом, что способствует развитию и продвижению имиджа спорта в целом. Столичным управлением ведётся активная деятельность по оптимизации и реорганизации работы в целях развития спорта. Количество новых спортивных отделений увеличивается из года в год. Сейчас по городу культивируется 104 различных вида спорта, в подведомственных управлению предприятиях культивируется 75 видов спорта. В управлении трудятся 25 подведомственных предприятий: ДЮСШ, спортивные клубы, спортивные комбинаты. Причём 40 % основного состава составляют женщины. Спортсменки Астаны каждый год отличаются и приносят столице новые достижения и награды. У нас немало девочек, получивших медали на различных республикансих и международных соревнованиях. Вот, к примеру, на Азиатских играх в 2011 году отличилась Ольга Новикова, которая завоевала 4 золотые медали. По итогам игр она побила рекорд практически во всех видах дистанции, в частности средней, длинной, спринтерской короткой и в эстафете. Также чемпионкой в эстафете по спортивному ориентированию стала Эльмира Молдашева. Наши столичные спортсменки по художественной гимнастике всегда на пьедестале почёта. По результатам республиканских чемпионатов

Астаналық көркем гимнастшы қыздар үнемі тұғырдың жоғары сатысынан көрінуде. Республикалық чемпионаттардың қорытындылары бойынша, жас категорияларының барлығында дерлік мемлекеттің 16 аймағы арасында астаналық қыздар бірінші орындарды иеленуде. Гимнастшы Анна Алябьева көркем гимнастика бойынша жақсы нәтижелерді көрсетуде. Сондай-ақ, басқа да жас гимнастшыларымыз жақсы және жоғары деңгейде көрінуде. Және менің ойымша бір қызығы - бұл спорт түріндегі әйелдер дара, әрі қайталанбас болып келеді. Бұл тек қана әйелдерге арналған спорт түрі, мұнда еркектерге мүлде орын жоқ. Тек Астанаға ғана емес, тұтас Қазақстанға жеңіс әкелген әйелдің спорттағы маңызды әрі басты жетістігі - соңғы олимпиялық ойындардағы бокстағы жеңіс. Астаналық боксшы, қазірде Қазақстан Республикасының Еңбек сіңірген Спорт шебері Марина Вольнова мәртебелі 3-ші орынды иеленіп, олимпия ойындарының қола жүлдегері атанды. Ол әйел мен спорттың сәйкесетінін көрсетті. Марина - әзірше бокс секілді, бір қарағанда әйелдерге арналмаған болып көрініп тұратын спорт түрінде астана даңқын асырған жалғыз әйел. Даңқты спортшы 75 келі салмағына дейінгі кездесулерді ашты. Кездесудің дұрыс тактикасын таңдаған ол, шаршы алаңда бар шеберлігін салып, жеңіске жеттті. Марина жақын да, алыс қашықтықта да қарсыластан басым екенін көрсетті. Отандасымыз дәл, әрі бағытты соққылармен ерекшеленді. Астаналық спортта жақсы қыздар аз емес. Әрқайсысы спорттың дамуына өз үлесін қосуда және таңдаған спорт саласына өзінің бір бөлшегін беріп келеді. Мұндай белсенді қыздар астананың спорттағы имиджін қалыптастыруда. Астанада баскетболшы мен футболшы қыз-келіншектер командалары өте белсенді. Аталған спорт түрлері бойынша қыздарымыздың көбісі Қазақстан Республикасының ұлттық құрамасына кіреді. Біздің гандболшы қыз-келіншектер ел чемпионатының жүлдегері атанды. Жалпы, спорттың командалық түрлерінің барлығы өздігінен күрделі болып келеді. Олар спортшының барлық құраммен эмоционалдық байланысын талап етеді. Ал, әйелдер еркектерге қарағанда эмоционалды болып келеді, сондықтан командада бір-бірімен тіл табысу оларға қиын тиеді. Бірақ, спортшы қыз-келіншектеріміз

они практически по всем возрастным группам среди 16 регионов страны занимают первые места. Гимнастка Анна Алябева даёт хорошие результаты по художественной гимнастике. Также и другие наши юные гимнастки выступают на достаточно хорошем и высоком уровне. И самое интересное, на мой взгляд, то, что в этом виде спорта женщины единственны и неповторимы. Это абсолютно женский вид спорта, где мужчинам совершенно нет места. Самое важное и главное достижение женщины в спорте, которое принесло победу не только Астане, но и всему Казахстану, – это победа в боксе на последних Олимпийских играх. Столичный боксёр уже заслуженный мастер спорта Республики Казахстан по боксу Марина Вольнова заняла почётное 3-е место и стала бронзовой призёркой Олимпийских игр. Она яркий пример того, что женщина и спорт совместимы. Марина ‒ пока что единственная женщина из Астаны, которая смогла прославить столицу в таком, казалось бы, неженском виде спорта, как бокс. Именитая спортсменка открывала поединки в весе до 75 кг. Своим мастерством и классом она одержала победу, потому что выбрала правильную тактику боя. Марина выглядела предпочтительнее и в ближнем бою, и в поединке на дистанции. Наша соотечественница отличилась точными и выверенными ударами. Хороших девочек в столичном спорте немало. Каждая из них, так или иначе, вносит свой неповторимый вклад в развитие спорта, отдают частичку себя области, которую они избрали. Отчасти, исходя из таких активисток, формируется имидж спортивной столицы города. Очень активна в Астане команда баскетболисток и футболисток. Многие девушки по данным видам спорта входят в состав национальной сборной команды Республики Казахстан. Гандболистки наши стали призёрами чемпионата страны. Вообще все командные виды спорта сложны сами по себе. Они требуют от спортсмена эмоциональной связи со всем составом. А женщины, как известно, более эмоциональные и поэтому им достаточно тяжело психологически сыграться между собой. Но, тем не менее, наши спортсменки сегодня находятся на неплохих позициях по командным видам спорта. Если раньше женщины в спорте встречались лишь в отдельных видах, то сейчас всё по-другому.

Сейчас же практически во всех сферах деятельности женщины далеко не на последнем месте. Да и в спортивной сфере сегодня нет практически таких видов спорта, где были бы только мужчины".

127

Спорт был призван укрепить физическое здоровье женщины. После чего сила, энергия и красота стали своеобразными идеалами женщины".

128

қазірде командалық спорт түрлері бойынша жақсы орындарда тұр. Егер бұрын әйелдер тек қана спорттың белгілі бір түрлерінде кездессе, бүгіндері бәрі басқаша. Қазірде қыз-келіншектер еркектермен қатар спорттың барлық салалары мен түрлерінде кездеседі. Бүгіндері астаналық спорт басқармасында әйелдер үшін қазақ күресі секілді ұлттық спорт түрін ашу мүмкіндігі қарастырылып отыр. Бұл ұлттық спорт түрі ежелден жергілікті халық арасында танымалдыққа ие, бірақ Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. Назарбаевтың жүлделері үшін "Қазақстан Барысы" республикалық турнирі өткізілгеннен кейін мұның танымалдығы одан сайын артты. Осыған орай оны әйелдер үшін дамыту да жоспарланып отыр. Жалпы, спорт - бұл өмірдің қозғалысы. Және әйел жеңсе де, еркек жеңсе де аса маңызға ие емес. Спорт беретін күш-қуатты жынысқа бөлуге болмайды. Алайда, халықтың едәуір бөлігі кәсіби жаттығулар кезіндегі салмақтың әсері әйелдің ағзасына молырақ тиеді деп ойлайды. Расында, әйелдердің физикалық дамуы мен дене бітімі еркектердікінен ерекше болып келеді. Біріншіден, бұл бой мен салмаққа байланысты. Еркектердің бұлшықеттері салмақтың 40-45 пай ызын құраса, әйелдерде бұлшықеттер салмақтың 35 пайызын құрайды. Соған сәйкес әйелдердің күші аздау болады. Спортпен айналысу морфологиялық көрсеткіштерді айтарлықтай өзгертеді, әсіресе, дискті лақтыру, ядроны итеру, ауыр атлетика, күрес және тағы басқа осындай спорт түрлері. Спорттың көптеген түрлері бойынша астаналық спортшы қыз-келіншектер көшбасшы орындарда. Олардың барлық спорт түрлері бойынша көші ілгері деп айтуға болмайды, әрине. Бірақ, көп жағдайларда барлық нәтижелер оқу-жаттығу базаларына байланысты болады. Спортшы қыз-келіншектеріміздің жаттығу үдерісін дұрыс құру - негізгі физикалық, адамгершілік және моральдік-еріктік қасиеттердің гармониялық дамуын қамтамасыз етеді. Бұл өз кезегінде әйелдер құрамының жалпы және арнайы дайындығының берік іргетасын құрайды, организм мүмкіндіктерінің жоғары деңгейге жетуіне септігін тигізеді. Осындай нәтижеге жеңілден ауырға ақырын-ақырын өту жолымен жетуге болады. Бапкерлер әйелдерге тән биологиялық циклді есепке алып,

Теперь представительницы слабого пола выступают наравне с сильными мужчинами практически во всех отраслях и видах спорта. На сегодняшний день в столичном управлении спорта рассматривается возможность открытия для женщин такого национального вида спорта, как казак куресы. Этот национальный вид спорта издавна был популярен среди местного населения, однако наибольшую популярность приобрёл благодаря проведению Республиканского турнира на призы Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева «Казахстан Барысы». В этой связи планируется его дальнейшее развитие и для женщин. Вообще спорт – это движение жизни. И совершенно не важно, кто в нём одержал победу – мужчина или женщина. Энергию и силу, которую даёт спорт, нельзя разделять по половой принадлежности. Однако многие уверены в том, что нагрузка при профессиональных тренировках сильнее влияет на женский организм. Действительно, физическое развитие и телосложение женщин во многом отличаются от мужского. Во-первых, это касается роста и массы тела. Мышечная масса у женщин составляет примерно 35% массы тела, а у мужчин — 40-45%. Соответственно, и сил у женщин меньше. Занятия спортом существенно изменяют морфологические показатели, особенно в таких видах спорта, как метание диска, толкание ядра, тяжёлая атлетика, борьба и др. По многим видам спорта столичные спортсменки занимают лидирующие позиции. Нельзя сказать, что они лидеры во всех отношениях. Но абсолютно все результаты зависят во многом от учебно-тренировочных баз. Правильное построение тренировочного процесса наших спортсменок обеспечивает гармоничное развитие основных физических, нравственных и морально-волевых качеств. Это, в свою очередь, создаёт прочный фундамент общей и специальной подготовленности женского состава, позволяет доводить до высокого уровня возможности организма на базе постепенного их нарастания, в щадящем режиме, с использованием вариативности нагрузок по направленности и напряжённости. Тренеры обеспечивают индивидуализацию тренировочных нагрузок с учётом фаз специфического биологического цикла и на основе регулярного комплексного контроля за самочувствием женщин.

олардың өздерін сезінулеріне кешенді бақылау жасап, жаттығуларды көбейтеді. Жасөспірімдік кезеңге ерекше назар аударылуы шарт. Бұл кезеңде денешынықтыру жаттығулары барлық функциялармен сәйкес келуі тиіс. Бір қызықты жайтты атап өтейік: дүниеге бала әкелген әйелдің спорттағы көрсеткіштері де жақсара түседі. Бір, екі, тіпті үш баласы бар әйелдің Еуропа, Әлем чемпионаттарында, Олимпия ойындарында тамаша жетістіктерге жеткен мысалдары аз емес. Әдетте, әйелдердің спорттағы ғұмыры аяқталса да, оларда алаң тудырарлықтай аурулар байқалмайды. Әрине, жаттығулар кейде ауыр тиеді, әсіресе белгілі бір нәтижеге жету жолында. Өз күшін құрбандыққа шалған спортшы, көп нәрсе табады. Атап айтар болсақ, үлкен тәжірибе жинақтап, жеңіс дәмін сезінеді. Спортпен айналысар болсаң, отырып жұмыс істегендей зиян шекпейсің. Әйелдер спортты, денсаулықты, сұлулық пен отбасылық бақытты бірлікте ұстауды баяғыда үйренген. Осылардың барлығының артында күнделікті көптеген жаттығулардан тұратын ұзақ жылғы еңбек тұр. Айтуға ғана жеңіл, бірақ мұның бәрі оңай тимейді. Өндірістік салада, спортта және қоғамдық өмірде әйелдердің рөлі үздіксіз көтерілуде. Олардың денсаулығы нығаяр болса, болашақта дүниеге келер ұрпақ та мықты болады. Ал, бұл әйелдерден денешынықтыру мен спорттық бапты қажет етеді. Сондықтан, астаналық спортшы қыз-келіншектер өздерінің мықтылығын танытып, қалаға талай жеңіс әкелетініне нық сеніммен қарауға болады.

Особое внимание уделяется подростковому периоду, когда физические упражнения должны сочетаться со сложной перестройкой всех функций. Интересно то, что рождение ребёнка положительно сказывается на спортивных результатах. Практика спорта знает немало случаев, когда женщина, имея одного, двух и даже трёх детей, показывала выдающиеся результаты на чемпионатах Европы, мира, Олимпийских играх. Как правило, после окончания женщиной спортивной карьеры у неё не наблюдается каких-либо серьёзных заболеваний. Конечно, тренировки порой даются тяжело, особенно если идёт дело на результат. Жертвуя силами, спортсмен приобретает намного больше – несравненный опыт и чувство победы. А сидячий образ жизни зачастую оказывает куда более худший вред, нежели занятия спортом. Женщины уже давно научились гармонично сочетать спорт, здоровье, красоту и семейное счастье. За всем этим стоит многолетний практический труд, который состоит из многочисленных ежедневных тренировок. Говорить об этом не трудно, но даётся всё это не легко. Роль женщин в производственной сфере, спорте и общественной жизни непрерывно возрастает. От укрепления их здоровья зависит развитие будущего поколения. Это делает необходимым всестороннее научное обоснование физического воспитания и спортивной тренировки женщин. Поэтому Астане можно смело надеяться на то, что столичные спортсменки, показывая свой далеко не женский характер, принесут городу ещё не одну победу.

Спорт – это движение жизни. И совершенно не важно, кто в нём одержал победу – мужчина или женщина. Энергию и силу, которую даёт спорт, нельзя разделять по половой принадлежности".

129

Досанова Гүлiм Әлеуметтану бойынша PhD докторы Л. Н. Гумилев атындағы ЕҰУ әлеуметтік ғылымдар факультетінің әлеуметтану кафедрасының аға оқытушысы Доктор PhD по социологии. Старший преподаватель кафедры социологии факультета социальных наук ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

Хиджаб: ұлттық әлде діни дәстүр ме? Хиджаб: традиция национальная или религиозная?

үгінгі қазақстандық қоғам дамудың асқан динамикалық кезеңін бастан кешіруде. Қоғамның өзі ғана емес, оның рухани-мәдени өзегінің де құрылымы түбегейлі өзгеруде. Тә уелсіздіктің жаңа сападағы көрінісі - жаңа санадағы және әлеуметтік сипаттағы (жүре немесе туа пайда болған) халық санының өсіп келе жатқанын көрсетуде. Әрине, осындай жағдайда адамдардың күнделікті тұрмысы, көзқарасы, әлемді қабылдауы да өзгеру үстінде. Қоғам дін, тұрмыспен, дәстүрлермен және жалпы өмірмен аса тығыз байланысқа түскен жаңа заманда ғұмыр кешуде. Астана – қоғамның әлеуметтік көрінісінің динамикалық өзгеруінің жарқын мысалы. Осы жерде түрлі ағымдар мен әлеуметтік топтар араласып қана қоймай, әлеуметтік инженерияның феномені білінуде - астана тұрғындарының жаңа типінің имиджі қалыптасуда. Бүгіндері Қазақстандағы ислам тек оңтүстік өңірлерді жайлаған халықтың ғана діні болмай, мемлекет-

130

овременное казахстанское общество претерпевает весьма динамичный период развития. Происходит кардинальное переструктурирование не только общества, но и его духовно-культурного ядра. Растёт объём населения с новым сознанием и социальными практиками (приобретёнными или врождёнными) в качественно новых реалиях независимости. Естественно, что на таком фоне меняются повседневные практики, мировоззрение, миросозерцательная картина мира людей. Происходит глубокое «погружение» общества в новую действительность, где религиозная духовность очень тесно переплетается с бытом, традициями, жизнью в целом. Астана – яркий пример динамичного изменения социальной картины общества. Здесь происходит не просто смешение разных течений и социальных групп, но и проявляется феномен социальной инженерии – формируется имидж жителей столицы нового типа. И сегодня ислам в Казахстане из религии преимущественно южных

тің солтүстік бөлігінің де басты діни ағымына айналуда, оның астанадағы дамуы сөзімізге куә. Дін әлеуметтік, соның ішінде этникалық және гендерлік топтардың арасындағы қарым-қатынасқа аса қатты әсер етуде. Ислам позициясының нығаюы жыныстар арасындағы қарым-қатынас балансының өзгеруіне септігін тигізуде. Ерлер "бас" болу немесе өктемдік жүргізу позициясын қалпына келтіру жағына бейімделіп бара жатса, әйелдер - отбасына қайту, "ішкі" бастапқы шеңберге қарай бейімделуде. Хиджап киюшілердің саны көбеюде. Бұл тенденциялардың барлығы халықаралық кеңістіктегі Казақстанды жаңғырту және интеграциялаудың антагонистік тренділермен бірге көптеп кездесуде. Ислам дініне кіру шамасына қарай әйелдер "мұсылман әйелдің" бейнесін қалыптастыру үдерісінің қатысушысы болып барады. Олардың саны өзінің діни ұстанымдарындағы ең белсенді және тұрақтылардың арасында басым болып келеді. Этно-мәдени арнада орналасқан, мұсылмандық сәйкестігі бар әйелдер "мұсылман әйелдің" өз "мені" тұжырымдамасын қайта жасауда. Қазіргі замандағы Қазақстанның қала кеңістігінде мұсылман әйел болу нені білдіреді? Хиджаб деген не: дәстүрге, бұрынғы өмірге оралу ма, әлде заманауи қоғамдағы өзгерістермен талап етілген жаңа дәстүр, стратегия ма? Қойылған сұрақтарға жауап беруге тырысайық. Бүгіндері хиджаб Қазақстандағы мұсылман қыз-келіншектерінің күнделікті өмірінде жаңа діни құрал бола тұрып, ұлттық және діни дискурстарды бөлетін жаңа сәйкестік пен маркердің символы рөлін атқаруда. Әйелдердің діни көзқарасын шартты түрде екі топқа бөлуге болады: діни бағыттағы және этникалық бағыттағы мұсылмандар деп. Діни бағыттағы мұсылман әйелдерге діни сәйкестік этникалыққа қарағанда маңыздырақ. Олар жаңа мұсылмандық дәстүр мен қазақ ұлтының дәстүрі арасында (бұл әйелдер қазақ тілін білмейді немесе нашар біледі) байланыс орнатуға талпынбайды, араб дәстүрлеріне мойынсұнады және араб тілін діни және мұсылмандар араласатын тіл ретінде көреді. Сондай-ақ, діни бағыттағы мұсылман әйелдер исламды ұлттық дәстүрлерден жоғары қояды, яғни, олар үшін діни мән ұлттық мәннен маңыздырақ.

регионов становится ключевым духовным течением и для северной части страны, чему пример его развитие в столице. Религия серьёзным образом влияет на отношения между социальными, в том числе этническими и гендерными группами. Укрепление позиций ислама способствует перебалансировке отношений между полами. Мужчины стимулируются к восстановлению доминантных позиций, а женщины – к возвращению в семью, во «внутреннее» первичное окружение. Расширяется распространение практики «хиджаба». Все эти тенденции встречаются во многом с антагонистическими трендами модернизации и интеграции Казахстана в международное пространство. По мере вовлечения в ислам казахстанки становятся участницами формирования образа «женщины-мусульманки». Они преобладают среди тех, кто наиболее активен и стабилен в своих религиозных интересах. Женщины, имеющие мусульманскую идентичность, базирующуюся на этно-культурной принадлежности, переформулируют свою «я»-концепцию «практикующей мусульманки». Но что значит быть практикующей мусульманкой в городском пространстве современного Казахстана? И что есть хиджаб: возврат к традиционализму, к прошлому либо новая традиция, стратегия, диктуемая современными общественными преобразованиями? Постараемся ответить на заданные вопросы. На сегодняшний день хиджаб, являясь новой религиозной практикой в повседневной жизни мусульманок Казахстана, выполняет роль символа новой идентичности и маркера, разделяющего национальный и религиозный дискурсы. Религиозную общность женщин можно условно классифицировать на две группы: религиозно ориентированных и этнически ориентированных мусульманок. Для религиозно ориентированных мусульманок религиозная идентичность более значима в сравнении с этнической. Они не стремятся установить связь между новой мусульманской традицией и казахскими национальными традициями (свойственно незнание либо слабое владение казахским языком), при этом активно ориентируются на арабские традиции и арабский язык как язык религиозного и внутримусульманского общения. При этом ислам, по версии религиозно ориентированных молодых женщин, находится выше на-

131

Астана – яркий пример динамичного изменения социальной картины общества. Здесь происходит не просто смешение разных течений и социальных групп, но и проявляется феномен социальной инженерии – формируется имидж жителей столицы нового типа".

132

Бұл топтағы мұсылман қыз-келіншектер үшін этностар арасындағы, бірақ конфессиялық негіздегі неке тиімді, олар егер жағдай солай қарай бұрылса, мұсылман халқы мол шоғырланған елдерге қоныс аударуға да дайын екендіктерін айтады. Аталған жағдайда хиджаб - максимальді тұрғыдан мұсылмандыққа жақын қылатын әйелдер киіміне деген ерекше қатынасты көрсету ғана емес, жаңа діндарлық пен діни сәйкестіктің символы қызметін атқарады. Бұл жағдайда осындай киімді кию, діни талаптарды түбіне дейін сақтауды соңынан ертеді. Осы топтағы мұсылман қыз-келіншектер киімді арнаулы мұсылмандық дүкендерден алады немесе мұсылмандық каталогтар бойынша тігіншілерге тапсырыс береді. Әйелдердің келесі тобы - этникалық бағыттағы мұсылмандар. Олар үшін дін ұлттық сәйкестікпен біртұтас, бұл жерде дін ұлттық сананы сақтаудың қолжетімді, әрі көрнекі қайнары ретінде көрініс табады. Аталған әйелдердің өмірлік ұстанымы ұлттық құндылықтарға бағытталған, оның ішіне ерекше отбасылық рөльдері бар моноэтникалық неке, қазақ тілін білу немесе белсенді түрде үйрену де кіреді. Этникалық бағыттағы мұсылман қыз-келіншектер ұлт тілінен ерекше құндылықты көреді, жиі жағдайларда қазақ тілінде тамаша сөйлейді, өз балаларына да ұлт тілін үйретуге әзір екендіктерін айтады және бұл жолда құлшыныс танытады. Діни бағыттағы мұсылман қыз-келіншектері жағдайындағыдай, аталған топты маңызды әлеуметтік түйткілдерді шешудегі бағытымен де сипаттауға болады, олар ақсүйектік "батыс тық" қоғам құндылықтарымен келісе бермейді. Аталған типтегі мұсылман қыз-келіншектер ислам арқылы беделін көтеруге, билігін нығайтуға талпынады және дінді отбасы мен қоғамдық өмірде абыройды жоғарылатуға септесетін ақыл айту құралы ретінде пайдаланады. Бұл топтағы мұсылман әйелдер жиі кездесетін жағдайларда мұсылмандардың киімі қазақ ұлтының көнедегі дәстүрлерден бастауын алады деп қарайды. Осылайша, олар орамалды этникалық пен ұлттық мәдениеттің діни белгісі ретінде қабылдап, хиджабтың жеңілдетілген түрі жағына шығады.

циональных традиций, т.е. религиозные смыслы несут большее значение, нежели национальные. Для этой группы мусульманок приемлем даже межэтнический брак, но основанный на конфессиональной принадлежности, при этом данный тип мусульманок выражает готовность эмигрировать в страну с большим количеством мусульманского населения, если обстоятельства так сложатся. Хиджаб в данном случае – не просто демонстрация особого отношения к женской одежде, максимально приближенной к мусульманской, но и символ новой религиозности и религиозной идентичности. В этом случае ношение такой одежды сопровождается доскональным соблюдением религиозных норм. Мусульманки этой группы чаще всего приобретают себе одежду в специализированных мусульманских магазинах или заказывают у портних по мусульманским каталогам. Следующая группа женщин – этнически ориентированные мусульманки, для которых религиозные практики являются выражением национальной идентичности, когда религия выступает как наиболее доступный и демонстративный источник поддержания национального самосознания. Жизненный проект данных женщин ориентирован на ценности и практики национальных сообществ, в частности моноэтничный брак с особыми семейными ролями, знание либо активное изучение казахского языка. Этно-ориентированные мусульманки придают особую ценность национальному языку, чаще всего хорошо говорят на казахском языке и выражают готовность и желание учить национальному языку своих детей. Как и в случае с религиозно ориентированными мусульманками, данной группе характерна ориентация на решение важных социальных проблем, несогласие с ценностями светских «западных» обществ. Мусульманки данного типа через ислам пытаются поднять свой авторитет и свои властные позиции и использовать религию как морализаторский ресурс, который помогает повысить авторитет в семье и общественной жизни. Чаще всего женщины-мусульманки этой группы обосновывают исконность мусульманской одежды как исконной казахской национальной традиции. Таким образом, они выступают за облегчённую форму хиджаба, воспринимая платок как выражение этничности и религиозный признак национальной культуры.

Қазақстанда, қалалық ортада діни сипатқа ие мына жағдайлар жиі көрініс табады: дінде айтылатындай орамал байлау, бес уақыт намаз оқу, ұжымдық салттарды атқаруға ерекше назармен қарау (ол діни мерекелермен, некеге отырумен, отбасы құрумен, баланың дүниеге келуі мен оның тәрбиесімен, жерлеумен, күнделікті өмірдің барлық жақтарымен байланысты дұға бағыштаумен, атап айтсақ, ислам рұқсат беретін тағамдарды жеумен, Ораза ұстаумен байланысты салттар). Егер Қазақстанның көптеген бөлігінде күнделікті өмірде мұсылмандық ұстаным мен қазақтың салт-дәстүрлері бірін-бірі өзара толықтырып, құндылықтардың біртұтас жүйесін құрса, хиджабты таңдаған, қалаларда тұратын қазақстандық мұсылман қыз-келіншектер үшін ұлттық және исламдық дәстүрлер қатаң түрде бөлінген, осы жағдайда ұлттық исламдықпен ауыстырылуда немесе кейінгіге қарай ойысу көрініс табуда. Жас мұсылман әйелдерінің кейбір бөлігі өздерін исламды "дұрыс" ұғынушы ретінде көрсетіп, ұлт дәстүрлерін сақтаушы аға буынға қарсы қоюда. Оны олар этникалық дәстүрлердің советтенуі себебінен, сол кезеңде аға буынға ислам "дұрыс" ұғындырылмады деп түсіндіруде. Бүгіндері Қазақстандағы жастардың исламдық субмәдениетінде хиджаб киетін қыздардың мәні өте жоғары, себебі олар жаңа мұсылмандық қатынастың өзгеше маркері болып барады. Егер жалпы діннің қыздарға қоятын қатаң талаптарын ескерсек, мына сұрақтар туады: заманауи қоғамда хиджаб киюге қыздарды не итермеледі? Хиджаб киген әйелдің күнделікті өмірінде діни қоғамдастықтар қандай рөл ойнайды? Қазіргі сәтте діни қоғамдастық (жамағат) мұсылман қыз-келіншектердің күнделікті өмірінде маңызды орынға ие секілді. Ол, біріншіден, эмоционалдық функцияны атқарады (психологиялық қолдау, қарым-қатынас, демалысты ұйымдастырады), екіншіден - білім беру функциясын орындайды (діни білім береді, тілдерді үйретеді), үшіншіден, әлеуметтік желілер функциясын атқарады (некеге тұратын адам іздеу секілді өмірдің актуалды мәселесі мен жұмыс, баспана іздеу мәселелерін шешеді, баланы тәрбиелеуді де осыған жатқызуға болады).

В городской среде Казахстана наиболее частыми религиозными практиками являются повязывание платка согласно религиозным предписаниям, пятикратное чтение намаза, особое внимание к совершению коллективных обрядов (связанных с религиозными праздниками, заключением брака, рождением и воспитанием детей, похоронами, сопровождение молитвой всех сторон повседневной жизни, в частности, употребление разрешенной исламом пищи, соблюдение поста). При этом если в повседневной жизни большей части Казахстана мусульманские практики и казахские национальные традиции взаимно дополняют друг друга и представляют единую систему ценностей, то для городских мусульманок Казахстана, выбравших хиджаб, национальные и исламские традиции жёстко дифференцированы и зачастую наблюдается замена/смещение в пользу соблюдения исламских практик. Некоторая часть молодых мусульманок противопоставляет себя старшему поколению как носителям национальных традиций, поскольку считают себя носителями «правильного» понимания ислама. Обосновывая это тем, что «правильная» интерпретация ислама была недоступна для представителей старшего поколения в силу советизации этнических традиций. Сегодня значение девушек, одевающих хиджаб, в молодёжной исламской субкультуре Казахстана довольно велико в силу того, что они становятся своеобразным маркером нового мусульманского коммюнити. Если учесть строгость общерелигиозных предписаний, которые должны соблюдать девушки, то возникает вопрос: чем обусловлено решение девушек одеть хиджаб в светском обществе? Какую роль играют религиозные общины в повседневной жизни женщин в хиджабе? По всей видимости, на данный момент религиозная община (жамагат), занимает важное место в повседневной жизни мусульманок, выполняя, во-первых, эмоциональную функцию (психологическая поддержка, общение, организация досуга), во-вторых – образовательную (получение религиозных знаний, изучение языков) и, в-третьих, функцию социальных сетей (решение актуальных жизненных вопросов поиска брачного партнера, поиска работы и жилья, воспитания детей). Стоит отметить и вариационное понимание значения мусульманского платка – хиджаба. Хотя

Религия серьёзным образом влияет на отношения между социальными, в том числе этническими и гендерными группами".

133

Мұсылман жамылғысы - хиджаб ұғымының вариациялық мәнін де атап өтуге тиістіміз. Хиджаб мұсылман костюмінің толық кешені болса да, оған деген басты талап - ол бас пен денені толық жауып, бет пен білезікке дейінгі қолдың бөлігін ғана ашық қалдыруы керек. Исламда мұндай киімді "сыртқы хиджаб" деп атайды, өйткені, мұсылман қыз-келіншек ұстануы тиіс тәртіпті белгілейтін "ішкі хиджаб" ұғымы да бар. Ал шындығына келгенде, жалпы қалалық тұрғыдан хиджаб деп тек орамалды ғана жиі атайды. Аталған жағдайда ұғымдардың ауыстырылуы кейдейсоқ емес, себебі, орамал қыздарға қажет "танымдық" функцияны атқарады. Осылайша, гендерлік көрсеткіштің маңыз ды элементі - киім мен өзін ұстаудың сәйкес тендірілген сыртқы атрибуттардың ерекше жинағы - маңызды символикалық салмақты атқаратын әйелдердің баскиімі болып табылады. Орамал оны пайдаланушының белгілі бір қоғамдастыққа мүшелігін көрсетеді және сол қоғамдастықтағы кеңістік пен адамдардың өмірлік стратегияларынан хабар береді.

134

хиджаб – это полный комплекс мусульманского костюма, главное требование к которому заключается в том, чтобы он, скрывая очертания фигуры, полностью закрывал голову и тело, кроме лица и кистей рук. Такую одежду в исламе называют «внешним хиджабом», поскольку существует ещё и понятие «внутреннего хиджаба» как определенного кодекса поведения, которого должна придерживаться мусульманка. В действительности в общегородском дискурсе хиджабом часто называется только платок. Подмена понятий в данном случае неслучайна, поскольку именно платок выполняет необходимую для девушек «опознавательную» функцию. Таким образом, ключевым элементом гендерного дисплея – своеобразного набора внешних идентификационных атрибутов одежды и поведения – выступает женский головной убор, который несёт важную символическую нагрузку. Платок выступает символом принадлежности к определённому сообществу, которое позиционирует публичное и приватное пространство и жизненные стратегии людей, использующих его.

Мухамбетова Құралай Әлеуметтану ғылымдарының кандидаты, Еуразия гуманитарлық институтының педагогика кафедрасының доценті, Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ психология кафедрасының доценті Кандидат социологических наук Доцент кафедры педагогики Евразийского гуманитарного института Доцент кафедры психологии ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

Погон таққан әйелдер: қала, уақиға, мамандық, өмір Женщины в погонах: город, история, профессия, жизнь

әдени тұрғыдан қарастырғанда, астана - бұл іскерлік қарым-қатынас стилімен, қызмет көрсету нысандарының көптігімен, эммигранттардың нөпірімен, демалыс пен жұмыс орындарын ұсынатын мекемелердің молдығымен ж.т.б. ерекшеленетін өмір сүру ортасы. Осы жерде ерекше аура қалыптасуда, мемлекеттің зияткерлік және мәдени әлеуеті шоғырлануда. Бірақ, ең бастысы кез келген астана - адамдар мен олардың өмірбаяндарымен толы кеңістікті құрайды, басқаша айтқанда, тарихтың әр алуандығы мен оқиғалардың бастау бұлағы болып табылады. Жас мемлекеттің, жас астанасының әйелдері бұл қаланың тарихына жазылды, оның бір бөлшегі болып саналады. Бүгіндері нәзік жандылар еркектер істейтін қызметтерде де нық орын алды: саясатта, мемлекеттік басқаруда, кәсіпкерлікте, әскери және құқық қорғау салаларында. Полицияға жұмысқа қабылданған ең алғашқы әйел Мария Оуэнс болғаны, ол 1893 жылы Чикагоның Полиция де-

толица с точки зрения культуры – это всегда особая жизненная среда, характеризующаяся деловым стилем отношений, широким спектром услуг, обилием иммигрантов, множеством досуговых предложений, мест труда и т.д. Здесь формируется особая аура, концентрируется интеллектуальный и культурный потенциал страны. Но главное – любая столица представляет собой пространство, наполненное людьми, их биографиями, своего рода калейдоскоп историй, аккумулятор событий. И женщины Астаны, молодой столицы молодого государства, вписаны в историю этого города, являются частью его памяти. Сегодня представительницы женского пола прочно обосновались в традиционно мужских видах деятельности: в политике, государственном управлении, предпринимательстве, военной и правоохранительной сферах. Известно, что первой женщиной, принятой на службу в полицию, была Мария Оуэнс, получившая должность по-

135

Сегодня представи тельницы женского пола прочно обосновались в традиционно мужских видах деятельности: в политике, государственном управлении, предприни мательстве, военной и правоохранительной сферах".

136

партаментіне полицей болып жұмысқа тұрып, отыз жыл қызмет атқарғаны белгілі. Ол уақытта өз қызметтік парызын орындау кезінде қаза болған полицейлер отбасына зейнетақы төленбегендіктен, бұл жұмыс асыраушысынан айырылған оған өтемақы ретінде болғандай. Қазақстан полициясында осы күндері 9 мыңнан астам әйел жұмыс істейді, ІІМ құрылымында әйелдер жағы көбейіп келуде, үй шаруа шылығы, бала туу, отбасы мүшелеріне қарау мен қамқорлық көрсету аясынан сенімді түрде шығып бара жатқан әйелдердің, кәсіби тұрғыдан мақсатын іске асыру бағыты өзгеруде. Ішкі істер органдары қызметкерлерінің кәсіби қызметі «ерекше жағдайдағы қызмет» болып табылатынына ешкім дау айта қоймас. Осы жерде әйелдер дәстүрлі еркектер субмәдениетінің аясында болып, еркектермен бірдей жедел бөлімшелер мен «сараптамаларда» жұмыс істейді, басшылық қызметтерді атқарады. Соған қарамастан, еркектердің мамандықтарында әйелдердің аяққа тұру ерекшеліктерімен, олардың жекелей құрылымдарында өзгерістермен, өмірлік стратегиялар мен карьералық талпыныстарымен байланысты көптеген мәселелерге, сондай-ақ, гендерлік «қақ айырылу», нәзіктік, билік, парыз, әйелдік тәжірибе түйткілдеріне байланысты мәселелерге жауаптар берілген жоқ. Бірақ, біздің бүгінгі мақсатымыз өзге – Астана тарихы мен жеті әйелдің өмірбаянын байланыс тыру, астана мен оның әйел тұрғындарының тағдырынан ұқсастық табу, осы қаламен нық байлау лы өткен, қазіргі, болашақтағы өмірлері туралы айтатын олардың дауыстарын есту. Зерттеуге қатысушы әйелдер Біздің зерттеуіміздің, шағын локальді уақиға қатысушыларын анықтайық. Бұл ішкі істер органдарына ғұмырын арнаған (еңбек өтілдері он бес жылдан асады, барлығында шен бар), білімді (көбісінде екі жоғары білімі бар), бүкіл ғұмырын немесе оның едәуір бөлігін Астанада (Целиноградта, Ақмолада) сүріп келе жатқан, өмірлік тәжірибесімен қатар (жастары отыздан едәуір асқан) ана атанудың тәжірибесі бар (барлығыда балалы) жеті әйел. Тағы да айтатын болсақ, олар үш жыл көлемінде Қазақстандағы гендерлік зерттеу ісіне адал

лицейского в департаменте полиции Чикаго в 1893 году и прослужившая там тридцать лет. Эта работа стала для неё своего рода компенсацией в связи с потерей кормильца, так как пенсий семьям полицейских, погибших при исполнении служебного долга, тогда не платили. В казахстанской полиции в настоящее время трудятся свыше 9 тысяч женщин, намечается устойчивая тенденция к феминизации структур МВД, изменяется направленность профессиональной самореализации женщин, всё увереннее выходящих за пределы приватной сферы домашнего хозяйства, деторождения, заботы о членах семьи. Никто не будет спорить с тем, что профессиональная деятельность сотрудников органов внутренних дел является «деятельностью в особых условиях». При этом женщины наравне с мужчинами несут службу, работают в оперативных подразделениях и «аналитике», занимают руководящие должности, находясь в рамках традиционной мужской субкультуры. Между тем большинство вопросов, связанных с особенностями становления женщин в мужских профессиях, изменений в их личностной структуре, различий в жизненных стратегиях и карьерных устремлениях, а также с проблемами гендерной «раздвоенности», женственности, власти, долга, женского опыта, в целом пока чаще остаются без ответов. Но наша цель сегодня совсем другая – попытаться связать воедино историю Астаны и биографии семи женщин, увидеть общность судьбы столицы и её жительниц, услышать их голоса, повествующие о жизни прошлой, настоящей и будущей, прочно связанной с этим городом. В целом, это всё – женские истории повседневности, определяющие отношение женщин к миру и самим себе. Женщины – участницы исследования Определим участников, вернее – участниц исследования, нашей маленькой локальной истории. Это семь женщин, посвятивших себя работе в органах внутренних дел (стаж превышает пятнадцать лет, все имеют звания), образованных (почти у всех – два «высших»), проживших всю свою жизнь или значительную её часть в Астане (Целинограде, Акмоле), обладающих как жиз-

қызмет етіп келеді. Осы іс арқылы құқық қорғау органдарында жұмыс істейтін әйелдердің өмірлік стратегиялары мен құндылықтары жөніндегі білімді толықтыруда. Әдіс туралы аздап айтсақ Әйелдердің тәжірибесін зерттеу үшін «жұмсақ» және «ашық» сапалы әдістер жиі қолданылады. Олардың ерекшеліктері – кейбір жауаптардың мәнін анықтауға, пікірлер аспектілерін нақтылауға, ықпалдарын табуға, күрделі бағыт сілтеулерді талдауға мүмкіндік береді. Бұл - әйелдер әлемінің заңдылықтары мен түйткілдерін түсіну үшін таптырмайтын әдістер. Ауызша уақиға (oral history) әдістердің ішіндегі ең «әйелдік» әдіс болып табылатын секілді. Уақиғаны баяндау – бұл адам өмірінің қалыпты бөлшегі, ауызша айту, сөйлесу арқылы адами болмыстың мәндері байланады. Бұл дәстүрді көне замандарда білім беру үшін әңгімелеушілер қолданатын және осы арқылы олар маңызды зерттеу техникасын құрды. Әңгімелеудің тарихтағы тамыры терең болғанына қарамастан, бұл адами үдерісті мойындалған зерттеушілік әдіске ХХ ғасырдың ортасында ғана Алан Невинс (Allan Nevins) бейімдеді. Әдісті өмірбаяндық сұхбаттың ерекше түрі ретінде қарастыруға болады. Аталған жағдайда осындай жеті сұхбат болды. Бұл зерттеушіге әңгімеге қатысушылардың өмірлерін олардың өз көздерімен көруге мүмкіндік берсе, ол өмірде олар мәндерді, сезімдер мен қарымқатынастарды, өмірдің әртүрлі кезеңдері немесе түрлі практикалар арасындағы байланысты тудырады. Әдісті қолдану біраз уақытты шығындайтыны, эмоционалдық және интеллектуалдық күшті қолдануды қажет ететіні түсінікті. Ауызша уақиға – бұл қоғаммен байланысы болғандықтан қоғам тарихына жазылған, субъективті тұрғыдан адамның өзі айтып берген жеке өмірдің уақиғасы. Жаһандық тарихи оқиғалар жеке өмірге қалай әсер ететінін зерттеу үшін, аталмыш әдіс ең ұтымды болып табылады деп есептеледі. Ол әлеуметтік және жекелей түйткілдерді, жеке тәжірибе мен әлеуметтік өзгерістердің байланыстарын анықтауға мүмкіндік береді.

ненным опытом (им всем далеко за тридцать), так и опытом материнства (у всех есть дети). И ещё. На протяжении трёх лет они честно служат делу казахстанских гендерных исследований, приумножая знания о жизненных стратегиях и ценностных ориентациях женщин, работающих в правоохранительных органах. Немного о методе Для исследований женского опыта чаще выбираются «мягкие» и «открытые» качественные методы, своеобразие которых заключается в том, что они позволяют прояснить значение тех или иных ответов, уточнить аспекты мнений, обнаружить влияния, проанализировать сложные установки. Эти методы незаменимы там, где необходимо понять закономерности и проблемы жизненного мира женщин. Пожалуй, одним из самых «женских» методов является устная история (oral history). Рассказывание историй – это естественная часть человеческой жизни, через устную практику, разговор связываются смыслы человеческого бытия. Эта традиция использовалась в древности сказателями для передачи знаний, и фактически ими была создана важная исследовательская техника. Несмотря на то, что рассказывание имеет глубокие корни в истории, адаптация этого человеческого процесса в признанный исследовательский метод произошла только в середине XX века благодаря Алану Невинсу (Allan Nevins). Метод может быть определён как особый вид интенсивного биографического интервью. В данном случае таких интервью было семь. Он позволяет исследователю изучить жизнь участников повествования с их собственной перспективы, в которой они создают смыслы, их чувства и отношения, связи между разными периодами жизни или различными видами практик. Понятно, что применение метода требует значительных временных затрат, а также эмоциональных и интеллектуальных усилий. Устная история – это история отдельной жизни, вписанная в историю общества, с которой она связана, рассказанная самим человеком с его субъективной позиции. Принято считать, что для изучения того, каким образом переживаются глобальные исторические события в индиви-

В казах станской полиции в настоящее время трудятся свыше 9 тысяч женщин, намечается устойчивая тенденция к феминизации структур МВД".

137

Әйелдер жəне қала

Столица – это всегда особая жизненная среда, характеризующаяся деловым стилем отношений, широким спектром услуг, обилием иммигрантов, множеством досуговых предложений, мест труда и т.д.".

138

Бұдан бұрын айтылғандай, жеті әйел де бүгіндері Астана қаласында тұрады. Яғни, Астана мен бұл әйелдердің тағдырлары тығыз байланысқан. Әйелдердің барлығы да Астанаға деген кіршіксіз сезімдерін жасырмайды. Олар Астананы: «өздері дүниеге келген, әрі мекен ететін қала ретінде», «менің үйім», «болашақтың қаласы», «арман қала», «отанымыздың астанасы» ретінде сипаттайды. Әйелдер өз өмірлерін бала тақырыбы арқылы («Осы жерде менің қызым өсуде»), туысқандары тақырыбы арқылы («Осы жерде менің ата-анам тұрады», «отбасым – түгел осында»), достары тақырыбы арқылы («барлығы деп айтуға тұрарлық достарым осында»), сүйіктілері тақырыбы арқылы («мен Астанада сүйікті адамымды жолықтырдым»), жұмысы арқылы («Мен осында жұмыс істеймін», «осы жерде отбасым ғана емес, жұмысым да бар») Астанамен байланыстырады. Бұл шынайы, кейде көзден таса болатын әйелдердің өмірінде, мұны кейде ғылым ұғымында сараптаған қиындық тудырады. Бұрынғы жоспар – зерттеуге қатысушы барлық әйелдердің өмірі Астана астана мәртебесін иеленгенде өзгерді: біреулер жаңа қалаға көшіп келсе, біреулер үшін қызмет баспалдағымен өсу мүмкіндігі туды, үшіншілер астанада тұру мүмкіндігін алды, ал кейбіреулер бұл өзгерістердің мәнін сипаттай алмады. Барлық әйелдің болашақтары қаламен тығыз байланысты: «Астанада тұрамын, ең құрымағанда осыны жоспарлаймын», «алдағы өмірімдегі барлық жоспарларым Астанамен байланысты, қоныс аударуды қаламаймын», «Барым да, базарым да осы қалада, осы жерден ешқайда кетпеймін». Әйелдер Жəне мамандық Жазбамызды біртұтас ететін екінші мәселе – ішкі істер органдарындағы жұмыс, мамандық, карьера, бір сөзбен айтқанда, тұлғалық тұрғыдан алға қойған мақсаттарды іске асыру. Погон таққан әйелдер өздерін қалай сезінеді? «Форма» олар үшін не? Ерлердің мамандығында жүріп, олар қандай қажеттіліктерін өтеп жүр? Сұрақ көп... Барлық кейіпкерлеріміз де кәсіби қызметте мақсаттарын орындауға талпынды, талпынуда да,

дуальных, частных жизнях, наилучшим образом подходит именно этот метод. Он позволяет проследить своеобразные узлы соединения социальных и личностных проблем, индивидуального опыта и социальных изменений. Женщины и город Как уже было сказано, все семь женщин сегодня живут в Астане, это первая точка схождения не только их судеб, но и судьбы города. Спустя самое меньшее десять лет жизни здесь, они все признаются в любви к нему. При этом образы Астаны довольно разные: «город, в котором я родилась и живу», «мой дом», «город будущего», «город мечты» и сухое «столица нашей родины». Связь собственной жизни и жизни столицы подчёркивается женщинами через обращение к теме детей («здесь растёт моя дочь»), близких («здесь живут мои родители», «вся моя семья – здесь»), друзей («практически все мои друзья здесь»), любимых («я встретила в Астане любимого человека»), работы («здесь моя работа», «здесь не только семья, но и работа»). Это и есть настоящее, та самая ускользающая женская повседневность, которую иногда так сложно анализировать в терминах науки. План прошлого – жизнь всех участниц исследования изменилась в связи с обретением Астаной статуса столицы: для одних – это переезд в новый город, для других – новые горизонты карьеры, для третьих – возможность жить в столице, а кто-то просто не смог сформулировать, какими были эти перемены. Будущее всех женщин прочно связано с городом: «жить буду в Астане, по крайней мере, так планирую», «все планы на дальнейшую жизнь связаны с Астаной, переезжать не собираюсь», «у меня всё здесь, никуда я не уеду». Женщины и профессия Второй узел, связывающий повествование в единое целое, – это работа в органах внутренних дел, профессия, карьера, одним словом, личностная самореализация. Как женщины ощущают на себе «погоны»? Чем для них выступает «форма»? Какие потребности они удовлетворяют в мужской профессии? Вопросов множество...

олардың барлығына білікті маман болу маңызды. Жұмыстарын сипаттағанда олар оны тұлғалық тұрғыдан өсу мен даму тұрғысынан қарастырады. Осы жерде жұмыс әйелдік болмыстың негізгі қыры – отбасымен астасады. Олар: «Жұмыс – менің екінші үйім, ол жердегі әріптестерім – отбасы мүшелерім» дейді. Прагматикалық тұрғыдан да сөйлейді: «Жұмыс – мен үшін табыс көзі», «Үнемі алып тұратын жалақым», «Жоспарларымды іске асыру құралы» дейді олар. Бір мәселе ғана дау тудырмайды: жұмыс көп, кейде тіптен бастан асады. Жұмыс пен демалыс таразыға тартылғанда, жұмыс жағы артып кетеді: «үнемі жұмыс істеймін», «көп жұмыс істеймін, сирек демаламын», «жұмыс пен демалысты қатар сақтағым келеді, бірақ қолдан келмей тұр». Әр әйел таққан погонын әртүрлі мәнге жорытады. Погон күш береді («мықты әйел қылдырады»), мақтангершілікке шақырады («погон-бұл мақтангершілік»), билікке ие етеді («шенімді еске алғанымда, билікке ие екендігімді сезінемін»), жеке өмірін шектейтін тұсау болады («жеке өмірім жоқ болса да, үнемі табатын жалақым бар»), баламен бірге болу уақытын азайтады («өз балаңның өсуін сырттан бақылау секілді»), бодандық символы («үнемі сақ жүру, әзірлікте болу»). Ішкі істер органы қызметкерінің формасы адамның жеке тұлғалық қасиеттерінен бөлініп қарастырылады. Мына пікірлерді оқыңыздар: «полиция қызметкерінің формасы мен үшін ар-намыстың, батылдықтың, қайсарлықтың белгісі», «форма – тәртіп пен ұқыптылықтың көрінісі». Тек қана бір сұхбатта форма мен адам байланыстырып қарастырылған: «мен үшін форма азаматтарды қорғау жолында тұрған адамды білдіреді». Осалдықтар жөнінде айтқанда, әйелдерге тән емес осалдықтарды айтуға болады – тек қана зиянды әдеттер, кофе мен темекі, кейде – ішімдік. Жұмыс пен стресс үнемі серіктесіп жүрмейді, стресс тек кейде ғана болады.

Все наши героини стремились и стремятся к реализации в профессиональной деятельности, им всем важно быть компетентными сотрудниками. Характеризуя сферу занятости, они чаще говорят о работе как «источнике личностного роста» и «развития». Хотя и замаячила сфера семейная, как отражение исконно женской сущности: «работа – второй дом, где коллеги – члены моей семьи». Звучит и прагматичное «работа для меня – источник дохода», «постоянный заработок», «лишь средство реализации планов». Одно безусловно: работы много, иногда очень много. Распределение времени труда и отдыха – в пользу труда: «всё время работаю», «много работаю, иногда отдыхаю», «стремлюсь к балансу работы и отдыха, но не получается». Быть женщиной в погонах для каждой имеет разный смысл. Погоны предстают как воплощение силы («быть сильной женщиной»), гордости («погоны – это гордость»), власти («ты знаешь, когда я вспоминаю о звании, то ощущаю свою власть»), так и своеобразных оков, ограничивающих личную жизнь («личной жизни нет, но есть постоянный заработок»), уменьшающих время материнства («это как со стороны смотреть на то, как растёт твой ребёнок»), символ несвободы («всё время быть начеку, наготове»). Форма сотрудника органов внутренних дел отчуждается и мыслится несколько отвлечённо от собственной личности. Прислушайтесь к таким типичным фразам, как «форма сотрудника полиции для меня – это воплощение чести, мужества и отваги», «форма – воплощение порядка и дисциплины». Очеловечивается она только в одном интервью и звучит это следующим образом: «форма для меня – это воплощение человека, стоящего на защите граждан». Из слабостей – не женских – только вредные привычки, стимуляторы типа кофе и сигарет, иногда – спиртное. Хотя стресс, вопреки устоявшемуся стереотипу, в данном случае далеко не всегда выступает постоянным спутником работы, его испытывают только иногда.

Жеке өмір, махаббат, әйелдік болмыс туралы

О личном, любви и женственности

Біздің кейіпкерлеріміз – жасы келген әйелдер екенін еске салайық. Олардың өмірінде өкініш

Женщины Астаны, молодой столицы молодого государства, вписаны в историю этого города, являются частью его памяти".

Напомним, что героини нашей истории – зрелые женщины. В их жизни уже были неизбежные разочарования, сложные решения (разводы),

139

Быть женщиной в погонах для каждой имеет разный смысл. Погоны предстают как воплощение силы, гордости, власти, так и своеобразных оков, ограничивающих личную жизнь, уменьшающих время материнства, символ несвободы".

140

тер, қиын шешімдер (ажырасулар), жоғалтулар (ата-аналарының ажалы) болды. Бүгіндері олар – аналар, өміріндегі маңызды оқиға ретінде, жетеуі де дүниеге перзент әкелгенді атап өтті. Жас ұлғайған сайын адамдарды тани бастайсың, талғам өзгереді, біреулермен қатынасқа түсу қиындайды. Мамандықтың ауырлығы да рөл атқарады. Махаббат олар үшін сезім хикаялары емес, ерлер, әрі тән мәселесі емес. Бір сұхбатта еркек, махаббат, бақыт ұғымдары бір-бірімен байланыс ты емес деген пікір айтылды. Бұл жерде парыз, отбасы тақырыптары тек әйелдер үшін жаралған деген ойдың басы көрінеді. «Ана атану», «бала тәрбиелеу», «отбасы құру» ескірмейтін құндылықтар, мәңгі әйелдік тақырыптары. Бар махаббатты, қуаныш пен қанағаттанарлық сезімді балалардан аламыз, ал еркек «аспаннан түссін, мен оны әдейі іздемеймін». Зерттеуге қатысқандар еркектік күнделікті жұмыста өздерінің әйелдік болмысын бірден байқамады, «форма киген әйел өте әдемі» деген сөз оқыстан іске аспады. Әйелдік болмыс қатты «айғайламай», тек қана болар-болмас көрінеді: зергерлік бұйымдар, шаш қою үлгісі, жақсы боян у және үйден пісіріп әкелген тағамдар, әріптес – еркектер үшін шай. Бірақ бұл анда-санда ғана. Бұлар өздерінің өзгешеліктерін, басқа, қарапайым әйелдерден ерекшеліктерін байқай ма? Әрине, байқайды, бірақ сұлулық, таза әйелдік сипат жағынан емес. Барлық кейіпкер тұрақтылық, қызметтік өсу, интеллект, жинақылық, шендерді алу мен оларды құрметтеу, форманың алдында қобалжу, жұмыстың мәнділігі мен күрделілігі, сондай-ақ, қиын жағдайда қорғана алатын қасиеттері туралы айтты.

утраты (смерть родителей). Сегодня есть материнство, в качестве важнейших событий жизни все семь называли рождение детей. С годами появляется разборчивость в контактах, людях, предпочтениях, сближаться с кем-то всё сложнее. Да и суровость профессии сказывается. Любовь для них – отнюдь не романы, не мужчины и не телесность в целом. В одном интервью было даже заявлено, что мужчина, любовь и счастье «в глобальном смысле» никак не связаны. Здесь вновь прозвучала тема долга, семьи, предназначения – уже женского. «Быть матерью», «воспитывать детей», «создать семью» – ценности из разряда вечных, вечно женских. Дети – вот источник любви, радости и удовлетворения, а мужчина «пусть упадёт с неба, а искать я его специально не буду». Увидеть женственность в буднях мужской работы участницам исследования удалось не сразу, пресловутое стереотипное «женщина в форме – это очень красиво» неожиданно не сработало. Женственность скорее лишь сквозит, чем громко заявляет о себе: украшения, стрижка, хороший макияж, а ещё такие её проявления, как домашняя выпечка или чай для коллег-мужчин, но только иногда. Ощущают ли они свою инаковость, отличие от других – «гражданских» – женщин? Безусловное «да», но не в плане привлекательности, акцентов на чём-то типично женском. Все героини говорили о стабильности, своеобразии карьеры, интеллекте, собранности, получении званий и уважении к ним, о трепете перед формой, значимости и сложности своего труда, а также своей защищённости перед невзгодами.

Түйін: әйелдер жəне өмір

Женщины прожили ещё раз свою жизнь, когда «творили» её в устном рассказе. Роль интервьюера состояла лишь в выборе героинь повествования (информантов, на языке исследования), в создании комфортного состояния для них с точки зрения «лёгкости» и естественности протекания процесса коммуникаций, в активизации определённых сюжетных линий памяти и, наконец, в создании анализа рассказов, интерпретации устной информации.

Әйелдер өздері туралы әңгімелегенде екінші рет өмір сүргендей болды. Сұхбат алушының рөлі тек қана сұхбат алатын адамды таңдауда, олар үшін жайлы жағдай тудыруда, кейбір ұмытылған жайттарды еске түсіруге белсендіруде, айтылған әңгімені сараптауда, алған ақпаратты өндеуде болды. Өткенге баға берген әйелдер тәжірибе, жастық туралы айтып, оны «бұлтсыз» ретінде сипатта-

Подводя итоги: женщины и жизнь

ды және «өткенде қалдырды». Олардың қазіргі өмірлері «тамаша», «өз қолы өз аузына жеткен», «мақсатты», «осы жерде және қазір жасалуда». Болашақ – «алда», ол «мен құрғандай» болады, онда «бәрі тамаша болады» және тағы бір нұсқа «бір Аллаһ біледі». Болашақта анық емес болса да, жоспарлардың орындалуын, жаңа мүмкіндіктерді, маңызды бірдеңені сезінуді, өзгерістерді, жоғалтуды болжауға болады. Бірақ ешқашан жойылмайтын Астана деген ғажап қала бар, осы жерде кездесулер болды, балалар дүниеге келді, қызметтік өсу мен астанада тұрудың жаңа мүмкіндіктері туындады, осы жерде өздеріне деген сенім пайда болды.

Оценивая прошлое, женщины говорили об опыте, молодости, характеризовали его как «безоблачное» и «оставляли в прошлом». Их настоящее «прекрасно», «самодостаточно», «имеет цель», «создаётся здесь и сейчас». Будущее – «впереди», оно будет таким, каким «я его создам», там «всё будет хорошо», и как вариант «одному Богу известно». Можно предположить с высокой долей вероятности, что в будущем – дальнейшая реализация планов, не всегда чётких, новые горизонты, осознание чего-то важного, перемены и утраты. Но есть и будет прекрасный город Астана, в котором были встречи, рождались дети, открывались возможности роста, карьеры, жизни в столице, в котором обрели уверенность в себе.

141

то трудится только для себя, уподобляется скоту, набивающему брюхо. Достойный трудится для человечества. Абай

Даңқ галереясы

Галерея славы

зінің өткенін білмейтін адам, болашағын да жасай алмайды», - деген сөз бар халық арасында. Өз халқының, туған мемлекетінің тарихын білу – әр азаматтың қасиетті борышы. Бұл кез келген адамның білімділігінің көрсеткіші ғана емес, тарихта өткен ұлы тұлғаларды құрметтеудің ерек белгісі. Қазақстан әйелдері жерімізде бағзыдан салтанат құрып, бүгінгі күнге дейін жалғасқан патриархалдық құрылымға қарамастан, ерлермен қатар отандық тарихта өшпес із қалдыра білді. Біздің қаламыз да өзінің Жанна Д’Арк пен Анжела Дэвисімен мақтана алады. Мұндай әйелдердің тағдыры үнемі ерекше болып келеді және өмір тарихтары бір қызылды-жасылды әйелдер журналының айдарына шығаруға келіңкіремейтін секілді. Қазақстанның бұрынғы ұлы әйелдері туралы білу үшін, өткен жылдар өміріне аздаған уақытқа сүңгітіп, отандас әйелдеріміз туралы белгілі жайттарды айтып бере алатын кәсіби тарихшыларға жүгінуіміз шарт. Осылайша, көз алдыңызға өткен жылдардың даңқ галереясы шыға келеді. Ол жердегі "жәдігерлер" - өз аттарын танымал еткен және артта қалған дәуірде Отан мен қала тарихында із қалдыра білген әйелдер. Олардың әрқайсысының өмір жолын туғандарынан-ақ жұлдыздары белгіледі деп айта алмас едік. Белсенді және іскер әйелдер бір орында отырмайтыны және істің орындалуын сыртынан бақыламайтыны құпия емес. Осындай, бәлкім танымалдығы әлі де төмендеу, бірақ мемлекетінің маңызды қаһармандары болмаса, тәуелсіз Қазақстан мен жас Астананың тағдыры қалай құрылар еді? Ешкім айта алмайды, сірә.

то не знает своего прошлого, не построит будущего», ‒ говорят в народе. Знать историю своего народа, своего государства – святая обязанность каждого гражданина. Это не только показатель элементарной эрудированности любого человека, но и своеобразная дань уважения великим людям прошлого. Женщинам Казахстана, несмотря на патриархальное устройство, всегда царившее на нашей земле, подобно мужчинам, удалось оставить заметный след в отечественной истории. Наш город также может похвастать своими Жанной Д’Арк и Анджелой Дэвис. Судьбы таких женщин всегда уникальны, история их жизней вряд ли подойдёт для рубрики какого-нибудь глянцевого женского журнала. Для того чтобы узнать о выдающихся женщинах прошлого Казахстана, стоит обратиться к профессиональным историкам, которые смогут ненадолго погрузить вас в атмосферу прошлых лет и рассказать то, что достоверно известно о наших соотечественницах. Таким образом, вашим глазам предстанет некая галерея славы прошлых лет, в качестве «экспонатов» которой выступят женщины, сумевшие прославить своё имя и оставить след в истории Отечества и города в предшествующие эпохи. Вряд ли каждая из них родилась под такой звездой, которая предопределила их жизненный путь. Не секрет, что активные и благородные женщины никогда не станут, что называется, «отсиживаться» и оставаться сторонним наблюдателем. И кто знает, как бы сложилась судьба независимого Казахстана и молодой Астаны, если бы не они, возможно, пока ещё малоизвестные, но от того не менее важные герои своей страны.

Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

1980 год / Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы» Заковырина Галина Николаевна

заслуженный учитель Казахской ССР, «Почётный гражданин города Целинограда»

Коврижкина Анна Филипповна

Герой Социалистического Труда, «Почётный гражданин города Целинограда»

1999 год / Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы» Тулегенова Бибигуль Ахметовна

Народная артистка СССР, лауреат Государственных премий СССР и Казахской ССР, Герой Социалистического Труда, Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

2007 год / Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы» Мусаходжаева Айман Кожабековна

Ректор Казахской национальной музыкальной академии, Народная артистка Казахстана, лауреат Государственной премии Республики Казахстан, Почётное звание «Астана қаласының құрметті азаматы»

Орден «Құрмет»

2008 год / Орден «Құрмет» АСАНГАЗЫ Оразкуль Асангазыкызы

начальник управления по развитию языков г. Астаны

БЕЙБЫТОВА Гульжан Газизовна

главный врач ГККП «Городская поликлиника №6»

БИМЕНДИНА Асима Темкеновна начальник управления образования г. Астаны

БУТАЕВА Сагира Тургумбаевна

директор ТОО «Акмолинское учебно-производственное предприятие ОО «Казахское общество слепых»

2009 год / Орден «Құрмет» АНАСОВА Кульжан Насыровна

главный врач ГККП «Городская поликлиника №1»

ЖУСУПОВА Роза Жапаровна

главный врач ГУ «Противотуберкулёзный диспансер»

ИСКЕНДИРОВА Кенжегуль Луптывна директор ТОО «Лик-СТ»

152

2010 год / Орден «Құрмет» БАЛАЕВА Аида Галымовна заместитель акима г. Астаны

МУСТАФИНА Сабила Сапаровна аким района «Сарыарка» г. Астаны

ИБРАЕМБАЕВА Гульнар Сейфулловна директор ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс»

2011 год / Орден «Құрмет» АСПЕТОВА Кульжахан Жарылкасыновна

актриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

КАДЫРОВА Енглик Абдыкаримовна

первый заместитель директора АО «Национальный научный медицинский центр»

КУАНГАНОВА Гульнара Шаймуратовна

исполнительный директор Форума предпринимателей Казахстана

КУСАИНОВА Гульнар Кабденовна

заместитель директора ГКП «НИПИ Генплана»

БЕКТЕМИРОВА Жанна Жаксылыковна генеральный директор ТОО «Шар-Құрылыс»

2012 год / Орден «Құрмет» АСТАХОВА Людмила Геннадьевна врач ГКП «Городская поликлиника №1»

ПОПОВА Валентина Георгиевна врач ГКП «Городская больница №1»

2013 год / Орден «Құрмет» Амирова Дильбар Садыковна

генеральный директор ГККП «Дворец Мира и Согласия»

Бекбулатова Жанат Айтмагамбетовна директор ТОО «Елорда асханасы»

Данбаева Гульнар Аманжоловна директор корпоративного фонда «Астана»

Пытьева Вера Прокопьевна руководитель аппарата маслихата

153

2013 год / Орден «Құрмет» Турсынзада Ырза Турсынзадаевна директор ТОО «Алтын Орда»

Усова Елена Геннадьевна директор ТОО «UMA group»

Медаль «Ерен еңбегі үшін»

1999 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» ДЕМБИЦКАЯ Раиса Самсоновна директор средней школы №31

ЗДИТОВЕЦКАЯ Надежда Григорьевна пекарь АО «Ақмола-Нан»

ИГЛИНСКАЯ Татьяна Анатольевна сыродел АО «Сүт»

2000 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» КРАСНОВА Галина Петровна

артистка Государственного русского драматического театра имени М. Горького

2001 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» ДАНБАЕВА Гульнар Аманжоловна директор ТОО «Хаят»

2002 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» АБАТОВА Алма Абдракашевна

заведующая кафедрой Казахской национальной академии музыки

АТЫМТАЕВА Туймехан Байырбековна

актриса Казахского драматического театра имени К. Куанышбаева

СЫЗДЫКОВА Бахыт Ахметовна

исполнительный директор общественного детского фонда «Ақбота»

2003 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» АБДИКАДЫР Рысбала Нурсапакызы

оператор ОАО «Республиканская газета «Егемен Қазақстан»

154

АШИМБАЕВА Нуршагуль

корректор ОАО «Республиканская газета «Егемен Қазақстан»

БЕЙБЫТОВА Гульжан Газизовна главный врач городской поликлиники №6

КОМАРОВА Ольга Николаевна

главный врач центра медико-социальной реабилитации

ПОЛТОРАЦКАЯ Мария Ивановна ветеран труда

ПФЕЦЕР Мария Станиславовна директор средней школы №30

ТЕМИРГАЛИЕВА Роза

директор Центрального бюро АО «Агентство «Хабар»

ШМАТЧЕНКО Маргарита Николаевна ветеран труда

2004 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Козорезова Софья Дмитриевна

руководитель немецкого национально-культурного центра «Видергебурт»

Садвакасова Майраш Жаржановна аким посёлка Промышленный

Сулейменова Балхия Абдулбахиевна

главный врач Городской станции скорой медицинской помощи

Тогобицкая Людмила Васильевна директор ТОО «Дом здоровья»

Сафоничева Раиса Егоровна ветеран труда

Шаймарданова Мария Айбасовна ветеран труда

2005 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Жаксылыкова Айтжан Ильясовна директор щколы №35 г. Астаны

Кипшакбаева Ботагоз Корганбековна

заведующая отделом центрального аппарата РПП «Отан»

Муналбаева Умитхан Дауренбековна

директор ГККП «Этно-мемориальный комплекс «Карта Казахстана «Атамекен»

155

2005 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Мусаходжаева Раиса Кожабековна

проректор Казахской национальной академии музыки

Рудакова Инна Анатольевна

директор дирекции информационных программ АО «Агентство «Хабар»

Наурызбаева Атыркуль Наурызбаевна учитель школы-лицея №38

2006 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Дуйсенова Гульшара Кадиршиновна учитель школы-лицея № 38 города Астаны

Зинкевич Вера Васильевна

главный специалист, главный бухгалтер аппарата акима г. Астаны

Зинкова Лидия Константиновна

заместитель главного врача ГККП «Первая городская больница»

Романова Александра Фёдоровна

председатель национально-культурного объединения «Беларусь»

Семикопенко Нина Михайловна председатель КСК «Байтерек»

2007 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Бекбосынова Махаббат Сансызбаевна главный врач Кардиологического центра

Пытьева Вера Прокопьевна

руководитель аппарата маслихата города Астаны

2008 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Алтыбаева Алма Куандыковна

начальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

Бекишева Алма Курмановна начальник отдела АО «Астана-Энергия»

Киргенева Зухра Нуркеновна

заместитель начальника ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля г. Астаны»

Мурсакина Зульфия Уралбековна

заведующая отделением Медицинского центра проблем психического здоровья г. Астаны

Сулейменова Бахытгуль Мустафаевна

156

заместитель начальника управления финансов г. Астаны

2009 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» АЛПАНОВА Уркия Ильясовна мастер АО «Астана-Зеленстрой»

БАЛТАШЕВА Амантай Сакеновна заместитель директора школы-лицея №62

БИЛЯЛОВА Бахыт Маратовна региональный директор АО «Dent-Lux»

РЯБОВА Валентина Ивановна

директор Дворца школьников имени М. Утемисова

2010 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» ГРИЩЕНКО Любовь Лукьяновна ветеран войны

УЛЬЯНИЦКАЯ Тамара Ивановна ветеран войны

АЛИМБАЕВА Баян Жагпаровна

начальник ГККП «Патологоанатомическое бюро г. Астаны»

БЕКТИМИСОВА Бибигуль Мырзагалиевна

первый заместитель генерального директора АО «Астана-Зеленстрой»

КАУГАБАЕВА Рысгуль Боранбаевна

заместитель начальника управления предпринимательства и промышленности г. Астаны

МЕДЕУБАЕВА Айнагуль Амангельдиновна

специалист организационного отдела ГККП «Управление делами акима г. Астаны»

МОСКАЛЁВА Надежда Гордеевна учитель школы-лицея №1

СЕКСЕНОВА Алия Сергазиевна

директор школы-лицея №50 имени Райымбека батыра «Қазғарыш»

2011 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Крючкова Людмила Ивановна

актриса Русского драматического театра имени М. Горького

157

2012 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Лавриненко Тамара Ивановна генеральный директор ТОО «Азия-Фрахт»

Новикова Алевтина Ивановна

заместитель директора ГККП «Спортивный клуб «Қайсар»

Суханбердиева Эльмира Амангельдиевна директор школы-лицея №60

2013 год /Медаль «Ерен еңбегі үшін» Абишева Жанар Каиркеновна

заместитель генерального директора ТОО «Елорда-Жарнама»

Адильбекова Юлия Муратовна

главный менеджер ТОО «Хозяйственное управление города Астаны»

Джусупова Гульнар Темирхановна

заместитель руководителя ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования города Астаны»

Достанова Кульшат Сайлауовна

санитарка КГУ «Медико-социальное учреждение для престарелых и инвалидов»

Иманкулова Рабига Ташкенбайкызы

учитель школы-лицея «Қазғарыш» №50 имени Райымбек батыра

Какенова Рауза Жунуспековна

начальник службы АО «Астана-Теплотранзит»

Касенова Гульнар Каирбековна заместитель акима района «Есиль»

Колбачева Жанар Едильбековна

директор ТОО «Международный медиа-центр «Байтерек»

Куатбекова Меруерт Малдыбаевна учитель школы-лицея №70

Медаль «Шапағат»

2001 год /Медаль «Шапағат» Конькова Тамара Яковлевна

заведующая ГККП «Городская больница №7»

2002 год /Медаль «Шапағат» Ахмедьянова Гайныл Угубаевна

заведующая кафедрой Акмолинской государственной медицинской академии

158

2004 год /Медаль «Шапағат»

Медаль «Шапағат»

АБЕНОВА Кульзи Танашевна

медицинская сестра ГККП «Городская поликлиника №6»

ЖУСУПОВА Роза Жапаровна

главный врач ГУ «Противотуберкулёзный диспансер города Астаны»

2005 год /Медаль «Шапағат» Заурбекова Зауре Галимовна

первый вице-президент ОАО «Транснациональная корпорация «Казхром»

Тайгунова Бибифаузия Нуриевна ветеран труда

2006 год /Медаль «Шапағат» Ахметжанова Баян Темиртасовна президент ОО «Ардагер»

2007 год /Медаль «Шапағат» АЛИМОВА Сара Касеновна

главный врач семейно-врачебной амбулатории «Сенім»

ОМАРОВА Дина Смаиловна

заведующая детским садом №73 «Ақбидай»

ШИВРИНА Нелли Викторовна директор Музея современного искусства

2008 год /Медаль «Шапағат» Одокиенко Светлана Алексеевна главный врач городской больницы №3

2009 год /Медаль «Шапағат» КОЖАХМЕТОВА Шолпан Бутинбаевна

заместитель главного врача ГККП «Городской родильный дом №3»

КУАНЫШЕВА Айгуль Шалабаевна

главный врач ГККП «Городская поликлиника №7»

159

2010 год /Медаль «Шапағат» ЖАСАНОВА Камка Мадиевна

председатель ОО «Общество детей-инвалидов г. Астаны»

ОМИРТАЕВА Рысалды Калмукановна учитель средней школы №57

САМАРЦЕВА Валентина Николаевна директор ТОО «Үміт-НТ»

2011 год /Медаль «Шапағат» Кучук Ирина Викторовна

врач ГККП «Городская детская больница №1»

Шалудкина Татьяна Викторовна ведущий специалист ТОО «Сотер» ЖШС

2012 год /Медаль «Шапағат» Аяшева Ляззат Хайбрахмановна

заведующая отделением ГККП «Городская инфекционная больница»

Баетова Галина Канапьяновна

медсестра ГККП «Городская инфекционная больница»

Торкина Тамара Ионовна

старшая медсестра ГКП «Городская больница №1»

2013 год /Медаль «Шапағат» Шайдимова Ляззат Омирсериковна врач ГКП «Городская поликлиника №8»

Медаль «Ерлігі үшін»:

2005 год /Медаль «Ерлігі үшін» Омарбаева Айнагуль Суюндиковна

инспектор Департамента внутренних дел г. Астаны

160

2001 год /Почётное звание «Қазақстанның еңбек

сіңірген қайраткері»

Бекназар-Ханинга Лейла Акназаровна

актриса Казахского драматического театра имени К. Куанышбаева

Почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері»

2002 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Абылкасымова Алма Есимбековна

директор ГП «Республиканский научно-практический центр проблем 12-летнего образования»

2004 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Кожахметова Кулия Имангазиевна

актриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

2007 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Нуркенова Майра Балтабековна

солистка Государственной филармонии г. Астаны

2011 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Касымбек Жамал Базаркуловна директор школы-лицея №38

Муналбаева Умиткан Дауренбековна

директор ГККП «Этно-мемориальный комплекс «Карта Казахстана «Атамекен»

Ногербек Алтынай Бауыржанкызы

актриса Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

Хасьянова Татьяна Викторовна

актриса Государственной филармонии города Астаны

2012 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Атымтаева Туймехан Байырбековна

актриса Государственного академического казахского музыкальнодраматического театра имени К. Куанышбаева

161

2012 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Кылышбай Гулбаршын Рашкеновна

актриса Государственного академического казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

2013 год /Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген қайраткері»

Ажиева Карлыгаш Исаевна директор учреждения «Тандау»

Почётное звание «Қазақстанның еңбек сіңірген артисі»

1998 год / Почётное звание «Қазақстанның

еңбек сіңірген артисі»

БАЙГАЗИНОВА Галия Бейсенбековна артистка Государственной филармонии г. Астаны

ХАМЗИНА Гульнар Мустахимовна

артистка Государственной филармонии г. Астаны

Почётная грамота РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

2000 год / Почётная грамота РК Кусаинова Раушан Берденовна

начальник управления таможенных доходов Главного таможенного управления по г. Астане

2004 год / Почётная грамота РК АЙМАГАМБЕТОВА Дамеш Омирбековна учитель школы-гимназии №4

БЕКТИМИСОВА Бибигуль Мырзагалиевна инженер ГКП «Зеленстрой»

2005 год / Почётная грамота РК Демеува Айгуль Сагадатовна

директор департамента труда и социальных программ г. Астаны

162

Жаксыбекова Роза Нургазиевна

директор Астанинского филиала АО «Накопительный пенсионный фонд Народного банка Казахстана»

Борошенко Люция Яновна ветеран труда

Дорошева Эмма Александровна ветеран труда

Киренкина Мария Игнатьевна ветеран труда

2006 год / Почётная грамота РК Аубакирова Сара Мусаевна

директор ЕМК «Счётный центр по статистике г. Астаны»

2007 год / Почётная грамота РК БЕКБОЛАТОВА Жанат Айтмагамбетовна

заместитель директора ГККП «Хозяйственное управление акима г. Астаны»

ДЕМЧУК Татьяна Григорьевна

мастер управления благоустройства АО «Астана Горкоммунхоз»

НИГМАТУЛИНА Малика Ерлановна

директор департамента предпринимательства и промышленности г. Астаны

УТЕБАЕВА Дина Айдосовна директор ТОО «Театральное-ХХІ»

СИМАКИНА Галина Николаевна учитель гимназии №6

СТАНИШЕВСКАЯ Ольга Викторовна

мастер производственного обучения профессиональной школы №2

УСОВА Елена Геннадьевна

генеральный директор ТОО «Астана-Гранит»

2008 год / Почётная грамота РК АУШАХМЕТОВА Забида Тезекбаевна

директор центра санитарно-эпидемиологических экспертиз

ӘБІШЕВА Бақыт Сыздыққызы индивидуальный предприниматель

ЖУМАБАЕВА Айжан Куанышбаевна

директор Международного пресс-центра г. Астаны

163

2008 год / Почётная грамота РК КЕРИМБАЕВА Майя Сапарбековна

директор Института повышения квалификации и переподготовки кадров системы образования

2009 год / Почётная грамота РК АЙТМАГАМБЕТОВА Мейрамгуль Жалмукановна артистка балета ГККП «Государственный театр танца «Наз»

КЕРЕЕВА Нурсагила Кабытаевна учитель школы-лицея «Қазғарыш» №50

МУЗДАХАНОВА Анар Айтбаевна

артистка оркестра казахских народных инструментов Государственной филармонии г. Астаны

2010 год / Почётная грамота РК ИСМАГУЛОВА Алина Серікқызы

заместитель командира поискового отряда «Мемориальная зона»

КЛЕЙМЕНОВА Валентина Петровна ветеран труда

КОРАЗОВА Майра Алимханкызы ветеран труда

ПЕРЕВЕРТУН Светлана Михайловна ветеран труда

ПЛУЖНИКОВА Екатерина Герасимовна ветеран войны

ШИРВАНОВА Рауза Ахметовна ветеран войны

АСПАНДИЯРОВА Айгуль Турсуновна

руководитель пресс-службы – пресс-секретарь аппарата акима города Астаны

ЗАСАДСКАЯ Ольга Аркадьевна

главный специалист управления предпринимательства и промышленности города Астаны

ОМАРОВА Даметкен Николаевна

заведующая сектором управления архивов и документации города Астаны

СУЛЕЙМЕНОВА Галия Кибатовна

преподаватель политехнического колледжа города Астаны

ХОДЖАБАЕВА Гульнар Муратбековна заведующая поликлиникой №4

164

2011 год / Почётная грамота РК Жаңабекова Ырысты Хамитқызы

архивариус Казахского музыкально-драматического театра имени К. Куанышбаева

Завалий Мария Петровна

председатель правления КСК «Зодиак»

Ким Лира Антоновна

директор ТОО «Сан и К Астана»

Корнилова Алла Александровна

декан АО «Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина»

Чайка Елена Юрьевна

заместитель директора ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс»

2012 год / Почётная грамота РК Антипова Людмила Фёдоровна

заведующая отделением ГКП «Городская больница №1»

Ахметова Марал Кулькеновна

преподаватель ГККП «Гуманитарный колледж»

Ким Ок Сун

заведующая отделением ГККП «Городская инфекционная больница»

Матвеева Наталья Ивановна

актриса ГККП «Государственный академический русский театр драмы имени М. Горького

Момынкулова Алтынкуль учитель школы-лицея №48

Сапаргужина Бакыт Кабылдиновна воспитатель ГККП «Ясли-сад №32 «Балдаурен»

2013 год / Почётная грамота РК Аликулова Кайыпжамал учитель школы-лицея №48

Асанова Гюльнар Нуриденовна

«Патологоанатомическое бюро города Астаны»

165

Учить детей – это очень большая ответственность. Важно найти с каждым из них общий язык, дать необходимые знания".

Борошенко Люция Яновна ветеран труда

166

ся жизнь Люции Яновны Борошенко тесно связана со сферой образования. Она не только замечательный педагог, но и общественный деятель, которому небезразлично будущее нашей страны. Люция Яновна после окончания средней школы в 1942 году поступила в Карагандинский учительский институт. – Моя трудовая деятельность началась в августе 1944 года в Акмолинске, куда меня направили после окончания института. Учить детей – это очень большая ответственность. Важно найти с каждым из них общий язык, дать необходимые знания, – говорит Люция Яновна. Более 20 лет она проработала в системе народного образования в различных должностях – учитель истории и Конституции СССР, завуч, директор средней школы и так далее. В 1965 году на конкурсной основе её избрали старшим преподавателем кафедры «История КПСС» Целиноградского инженерно-строительного института. Должности заведующей кафедрой «История КПСС», проректора по политико-воспитательной работе стали логическим продолжением карьеры доцента, а затем и профессора Люции Борошенко. С выходом на пенсию она на протяжении 12 лет избиралась председателем Совета ветеранов Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева. На этом её общественная деятельность не закончилась. Являясь членом городского Совета ветеранов, Люция Яновна принимает активное участие в работе организации, жизни столицы. Она – соавтор энциклопедии города Астаны. «Отличник народного просвещения КазССР», «Заслуженный работник высшего образования КазССР», нагрудный знак «За отличные успехи в работе», семь медалей Министерства высшего образования СССР, почётная грамота Президента Республики Казахстан Нурсултана Назарбаева за активное участие в военно-патриотическом воспитании молодёжи – далеко не весь перечень почётных званий и наград Люции Борошенко.

Свою преданность стране я доказала участием в войне. В 17 лет, в суровые мартовские дни 42-го года, я добровольно ушла на фронт".

Грищенко

Любовь Лукьяновна ветеран Великой Отечественной войны

юбовь Лукьяновна Грищенко в Великую Отечественную войну прошла путь от Москвы до Берлина. Она, как и многие люди в те годы, ничего не жалела ради победы. – Детство моё прошло в безымянных школах. Юности не было – началась проклятая война. Несмотря на то, что моя семья была дважды репрессирована, свою преданность стране я доказала участием в войне. В 17 лет, в суровые мартовские дни 42-го года, я добровольно ушла на фронт, – вспоминает ветеран. Девушка прослушала краткосрочные курсы в Тульском военном училище, получила военную специальность связиста-радиста и была направлена на фронт в действующую армию. Её военная жизнь началась в составе пятого корпуса 82-го ОБ воздушного наблюдения оповещения связи. За три с половиной года Любовь Грищенко участвовала в военных операциях, проводимых Центральным, Западным и 1-м Белорусским фронтами. – На войне как на войне: были победы и поражения, взлёты и падения, но мы победили, потому что у наших солдат был высочайший патриотический дух и мужество, ненависть к врагу и святая любовь к Родине, – говорит Любовь Лукьяновна. В войне ей больше всего запомнилась битва за Москву, с которой началось победоносное наступление Красной Армии. За участие в военных действиях Любовь Грищенко награждена орденом Отечественной войны второй степени и 18 боевыми и юбилейными медалями. Волею судьбы девушка оказалась в Казахстане, где обрела вторую Родину. Всю дальнейшую жизнь Любовь Лукьяновна связала с народным образованием. Она проработала 40 лет бухгалтером отдела народного образования Целиноградского района Акмолинской области, принимала активное участие в реализации школьных реформ. За трудовую деятельность к боевым наградам добавились почётные знаки «Отличник народного образования Казахской ССР», «Отличник просвещения СССР», почётная грамота ВЦСПС.

167

Если бы не участие детей в моей жизни, я бы никогда не стала тем, кем являюсь сейчас. Дети помогают быть счастливой".

Дмитриенко Елена Александровна ветеран труда, президент общественного объединения «Союз детских общественных организаций «Жұлдыз»

168

еловек яркой судьбы, женщина, обладающая тонким, прекрасным вкусом, мама двоих детей, счастливая бабушка и просто хороший человек. Всё это о Елене Александровне Дмитриенко. Кроме всего перечисленного, женщина ещё и президент общественного объединения «Союз детских общественных организаций «Жұлдыз», главный редактор республиканских научно-методических журналов «ЖacStar», «Ребёнок и право», обладатель различных почётных наград и медалей, в том числе «К 10-летию Астаны», «Ыбрая Алтынсарина», Почётный работник образования РК, ордена «Құрмет», член различных общественных организаций, советов. Пожалуй, перечислить все регалии Елены Дмитриенко невозможно. Она внесла огромный вклад в развитие отечественной сферы образования и по сей день, находясь на пенсии, занимается детьми. – «Жұлдыз» – это то, чем я живу, дышу, это – моя жизнь, – признаётся Елена Александровна. По своей структуре союз детских общественных организаций «Жұлдыз» – это уникальная организация, ставшая правопреемником пионерской. Она реализует большое количество различных по форме и содержанию инициатив. Организация давно и успешно зарекомендовала себя как в стране, так и за рубежом, получила множество республиканских и международных наград. – Знания – это не весь ребёнок, есть и другая составляющая его личности – духовно-нравственный задел, его гражданская позиция. В любом обществе необходим здоровый потенциал: умные, инициативные, грамотные люди, готовые учиться, работать на благо страны. Ребёнку необходимо ощущать свою сопричастность, важна интеграция в жизни. В таких условиях важно помочь ему сохранить и осознать те качества, которые определят его как личность, гражданина, лидера, – считает Елена Александровна. Педагог всячески помогает ребятам раскрыть потенциал, реализовать себя как личность. Она гордится тем, что в числе её друзей много детей и молодёжи.

Я всегда старалась приносить пользу людям. Знаю, что дети, которых я учила, любят меня и помнят".

Кремлева Анна Ивановна ветеран Великой Отечественной войны, ветеран труда

та женщина всю свою жизнь посвятила педагогике. Анна Ивановна Кремлёва верит, что учить детей – самое благородное занятие. Анна Ивановна родилась в 1916 году в рабочем посёлке Павловске Пермской области. Маленькая Аня с детства проявляла способности к знаниям. Она рано научилась писать и считать, но главным увлечением девочки стало чтение. После окончания школы она поступила в педагогический техникум, который окончила с отличием. Волею судьбы Анна Ивановна оказалась в Казани – согласилась поменяться с подругой направлениями на новые места работы. Там завела семью, родила детей, поступила на курсы для учителей русского языка и литературы. Однако начавшаяся война изменила все планы на будущее. Супруга Анны Ивановны как офицера с опытом откомандировали в армию в числе первых. – Я продолжала работать. Стараясь прокормить детей, отдавала им практически всё. Сама почти ничего не ела. Результат не заставил себя ждать. У меня распухли руки и ноги, ослабло зрение. Обдумав, чем это может закончиться, решила ехать к маме в Акмолинск, – вспоминает женщина. На новом месте жительства найти работу по специальности не удалось, пришлось вновь идти учиться. Анна Ивановна получила специальность «токарь» и стала работать в вагонном депо. В мае 1944 года вместе с мамой и детьми отправилась во Владивосток к месту службы мужа. Семья воссоединилась ненадолго. Вскоре супруга Анна Ивановны назначили командиром группы офицеров и отправили на первый Прибалтийский фронт. Она сама осталась работать делопроизводителем в штабе полка. – В мае 1947 года я демобилизовалась и снова уехала к маме в Акмолинск. Устроилась учителем начальных классов. Проработала 38 лет в одной школе, – говорит Анна Ивановна. Её заслуги перед государством отмечены многочисленными наградами и благодарственными письмами.

169

Я благодарна судьбе, что оказалась в русле истории своей страны. Никогда не плыла по воле судьбы. К звёздам я иду через тернии. Ничего просто так не даётся, всё достается трудом".

Мусаходжаева Айман Кожабековна народная артистка Казахстана, ректор Казахского национального университета искусств, почётный гражданин Астаны

170

рофессор музыки и ректор Казахского национального университета искусств Айман Мусаходжаева благодаря своей виртуозной игре на скрипке прославила Казахстан на весь мир. Родители Айман Кожабековны дали ей и трём её сёстрам музыкальное образование. С семи лет начинающая скрипачка Айман уже начала выступать в концертах, а в тринадцать впервые с оркестром исполнила «Интродукцию и рондо-каприччиозо» Сен-Санса. Её одарённость почувствовала и раскрыла выдающийся педагог знаменитой музыкальной школы Нина Михайловна Патрушева. Айман Мусаходжаева закончила Республиканскую специальную музыкальную школу им. Куляш Байсеитовой в Алма-Ате, а позже – Московскую государственную консерваторию им. П.И. Чайковского, класс народного артиста России профессора Валерия Климова. Айман Кожабековна преподавала в Алматинской государственной консерватории им. Курмангазы, а в 1993 году основала государственный камерный оркестр «Академия солистов» и стала его художественным руководителем. В 1998 году Айман Мусаходжаева основала Казахскую национальную академию музыки в Астане и была назначена её ректором (12 октября 2009 года она переименована в Казахский национальный университет искусств – КазНУИ). Возглавляя большой коллектив, Айман Кожабековна не понаслышке знает о проблемах окружающих её людей: преподавателей, студентов, учащихся. На первом месте для неё – их материальное обеспечение, жильё, условия нормальной работы, учёбы. Айман Мусаходжаева смогла реализоваться. Шаг её жизни интенсивен, силён. Трудолюбие, настойчивость, упорство и в то же время непосредственность, естественность, доброта – вот её отличительные черты. Кроме того, в ней есть, пожалуй, данное Всевышним непреходящее чувство высокого долга, неизбывное понимание, что судьба ей многое дала, а потому это многое она должна отдать людям, вернуть им сторицей.

Война застала меня в Москве. В первые дни бомбёжки мы дежурили на крышах многоэтажных домов, ловили зажигательные бомбы".

Плужникова Екатерина Герасимовна ветеран Великой Отечественной войны, ветеран труда

катерина Герасимовна Плужникова вспоминает войну, как страшный сон, и надеется, что такое больше не повторится никогда. Екатерина Герасимовна родилась в 1924 году в селе Глазок Тамбовской области. Окончив в 1938 году неполную среднюю школу, поступила в медицинский техникум в Москве, где проучилась два года по специальности «фельдшер». Война застала её здесь же, в столице. В первые дни бомбёжки Москвы девушка с другими молодыми людьми дежурила на крышах многоэтажных домов. Они ловили зажигательные бомбы. В 1942 году Екатерина Герасимовна была призвана пополнить ряды Советской Армии. Она получила направление в 315 стрелковую дивизию 24-й общевойсковой армии на дивизионную полевую почту №1640. В августе 1942 года эту дивизию направили к местам ожесточённых боёв у стен Сталинграда. Екатерина Плужникова была почтальоном, доставляла почту на командный пункт дивизии и в полки. Позже, после того, как дивизию расформировали, девушку направили на базу «ВМ» полевая почта №19392 армейского подчинения, где она работала с письмами фронтовиков. – После Сталинграда был Степной фронт. После отдыха и переформирования наша армия приняла участие в битвах на Курской дуге, Звенигороде и Корсунь-Шевченковских группировках, где шли ожесточённые бои уже на 2-м и 3-м Украинских фронтах. Мы освобождали Украину, Молдавию, Румынию, Венгрию, Югославию, дошли до Австрии. Форсировали Днепр и дважды Дунай при освобождении Будапешта, – вспоминает Екатерина Герасимовна. За добросовестное отношение к своим обязанностям ей было присвоено сначала звание старшего сержанта, а затем – старшины. Она также отмечена медалями «За боевые заслуги», «За оборону Сталинграда», «За победу над Германией», «Ветеран труда» и многими другими наградами.

171

Я не считаю себя героиней, нет. Просто я выполнила свой человеческий долг".

Полторацкая Мария Ивановна ветеран Великой Отечественной войны

172

ля Марии Ивановны Полторацкой война началась в городе Балашове Саратовской области. Туда она апреле 1941 года вместе с семьей приехала из Казахстана, а в июне началась война. – С первых же дней войны мы с подругой пошли в военкомат с заявлением о том, чтобы нас отправили на фронт, – рассказывает Мария Ивановна. – Хотелось туда, где шли бои. Больше года заявление от девушек не принимали. К тому времени брат Марии Ивановны погиб, защищая Брестскую крепость. И девушка стала ещё упорнее в достижении цели. Службу воин несла в составе 431-й батареи Батумского укрепленного сектора Кавказского морского оборонительного района Черноморского флота в должности связиста. Центральный пост приборов по управлению стрельбой стал её непосредственным местом службы. Мария Ивановна до сих пор гордится тем, что её батарея потопила немецкую подводную лодку. За время несения службы в части она получила 18 благодарственных писем от командования. Когда закончилась война, Марии Полторацкой предложили остаться служить сверхсрочно, обещали направить на учёбу. Однако отпуск и поездка к родным всё изменили. – Пообщавшись с сёстрами и братьями, я поняла, как соскучилась по мирной жизни, по родным. Оказалось, что моя стихия – семья, – говорит Мария Ивановна. Прослужив до апреля 1946 года и подготовив себе замену, она демобилизовалась. Позже вместе с семьёй вернулась на родину – в Казахстан, в город Щучинск. Здесь вышла замуж и с супругом переехала на Жолымбетский рудник. Всю свою жизнь Мария Ивановна не только работала, но и активно участвовала в общественной жизни. До сих пор принимает участие в работе городского совета ветеранов. Однако не забывает и о семье: помогает дочерям Антонине и Татьяне, воспитывая внуков и правнуков.

Вместе с семьей отправилась поднимать целину в Казахстан, где и обрела вторую Родину".

Сафоничева Раиса Егоровна ветеран Великой Отечественной войны

рудовая деятельность Раисы Егоровны Сафоничевой началась в 1941 году и продолжается по сей день. Она не привыкла сидеть без дела. Сейчас ветеран Великой Отечественной войны принимает активное участие в общественной жизни столицы. Раиса Егоровна родилась в 1925 году в селе Тольский Майдан Горьковской области. В семь лет пошла в школу, однако окончить её девочке не удалось. Началась война, которая разрушила планы всех граждан Советского Союза. Военный завод Сормово в Горьком стал первым местом работы Раисы. Сначала приняли в качестве разнорабочей, затем – маляром. Она красила танки и военное оборудование. Чтобы хоть как-то помочь солдатам, Раиса вступила в ряды доноров, сдавала кровь для раненных в госпиталях. В 1943 году девушка пошла добровольцем на фронт. Её отправили на курсы связистов в Москву. – Через полтора месяца обучения и принятия присяги нас повезли на линию 2-го Украинского фронта. Всю войну я была связистом. Прошла Украину, Бессарабию, Венгрию, Румынию. Победу встретила в Будапеште, – вспоминает ветеран. В 1946 году она демобилизовалась из рядов Советской Армии домой в Горький, помогала восстанавливать город. Здесь же вышла замуж. Позже вместе с семьей отправилась поднимать целину в Казахстан, где и обрела вторую Родину. Раиса Егоровна не боялась никакой работы. Была и секретарём-машинисткой в строительной организации, и поваром в гидрогеологической экспедиции, и избиралась депутатом поселкового совета. После выхода на пенсию женщина переехала в Целиноград, но и здесь продолжала трудиться на благо государства. Многочисленные медали и знаки отличия свидетельствуют о заслугах ветерана. Сейчас Раиса Сафоничева принимает активное участие в ветеранской работе, является членом комиссии «По увековечиванию памяти воинов – защитников Отечества».

173

В работе самое главное – настрой сотрудников. Нужно создать такие условия, чтобы ни за что не переживали и работали с полной отдачей".

Сулейменова Алтын Шайкеновна ветеран труда

174

лтын Шайкеновна Сулейменова посвятила свою жизнь медицине, пройдя путь от педиатра до заведующей городским отделом здравоохранения. Будучи на пенсии она продолжает заниматься любимым

делом. Алтын родилась в селе Уш-Сарт Акмолинской области. В шесть лет она осталась без родителей. Девочку забрали к себе дедушка и бабушка. Позже с семьей брата переехала в Кургальджинский район. По словам Алтын Шайкеновны, она с детства мечтала стать врачом. Именно поэтому после окончания средней школы поступила в Алма-Атинский медицинский институт на педиатрический факультет. Окончив вуз, девушка вернулась в Кургальджинский район. Здесь она проработала четыре года, сначала главным врачом участковой больницы, потом – заместителем главврача и главным врачом района. Потом была учёба в клинической ординатуре в Алма-Атинском медицинском институте, после которой опытного специалиста направили на работу в Целиноград. Алтын Сулейменова была назначена на должность главного педиатра городского отдела здравоохранения. Позже она занимала должности главного врача Дома ребёнка, детской городской больницы, а в 1987 году стала заведовать городским отделом здравоохранения. С этой должности спустя 10 лет ушла на пенсию. За время работы Алтын Шайкеновны в сфере здравоохранения города произошли колоссальные изменения. В частности, проведена работа по реконструкции и капитальному ремонту больниц и поликлиник, по их материально-техническому оснащению. За эти годы построены две поликлиники, Дом ребёнка, вторая городская больница. Это лишь малая часть проделанной работы. Сотрудники медицинских организаций, которые она возглавляла до сих пор в с теплом вспоминают отзывчивого и инициативного руководителя, которая не только с пониманием относилась к проблемам сотрудников, но и находила пути их решения.

Я со сценой не буду никогда прощаться. Творческий человек умирает дважды: один раз, когда уходит со сцены, второй – физически".

Тулегенова Бибигуль Ахметовна народная артистка СССР, народная артистка Казахской ССР, почётный гражданин г. Астаны

ыдающаяся казахстанская оперная певица Бибигуль Ахметовна Тулегенова родилась 16 декабря 1929 года в Семипалатинске в семье, где часто звучала музыка. Отец любил играть на скрипке, мать хорошо пела. Несмотря на возраст, Бибигуль Тулегенова до сих пор не покинула сцену, хотя официально и вышла на пенсию. Люди, знакомые с её творчеством, называют её «казахским соловьём». В 1937 году отца арестовали в Катон-Карагае, и он исчез навсегда. Юная Бибигуль, учась в седьмом классе вечерней школы, пошла работать на мясокомбинат, где пела в кружке художественной самодеятельности. На юную певицу обратила внимание известная советская писательница Галина Серебрякова, автор романов о Карле Марксе, которая находилась в Семипалатинске в ссылке. Она взяла над девочкой опеку, дала ей первые уроки музыки. Затем по настоянию Серебряковой Тулегенова поехала в Алма-Ату учиться в консерватории на вокально-хоровом факультете. Во время учёбы студентку Алма-Атинской консерватории пригласили работать солисткой Казахстанского радио, где она исполняла популярные народные и эстрадные песни. Позже выпускницу консерватории зачислили в труппу Государственного академического театра оперы и балета имени Абая в Алма-Ате, а через два года пригласили в оркестр народных инструментов имени Курмангазы. В 1958 году она стала лауреатом Всесоюзного конкурса артистов эстрады. До 1971 года вместе с труппой оркестра Бибигуль Тулегенова объездила весь Казахстан и Советский Союз. До сих она с теплом отзывается о концертах среди шахтёров, рабочих и сельчан. Бибигуль Ахметовна состоялась не только как певица, но и как мама, бабушка и даже прабабушка. У неё сотни творческих детей, которых она научила и до сих пор учит всему, что умеет сама. – Я хочу посмотреть, насколько меня хватит, – заявляет певица. – Выйти на сцену и спеть одну-две песни я всегда смогу. Меня спросил один композитор: «Когда ты уйдёшь со сцены?». Я ответила: «Когда не смогу спеть «Бул-бул».

175

тобы нести ответственность, мало иметь сильные плечи и руки, нужен разум. Абай

Билiк келбетi

Лица власти

гер әйелдің эшафотқа көтерілу құқығы болса, оған мінберге де шығу құқығы берілуі керек», – деген еді танымалдығы

шамалы француздық жазушы Олимпия де Гуж XVIII ғасырдың соңында. Бұл сөз автор өмірінің қиылуына себеп болса да, әулиелік сөзге айналды.

Біздің заманда мұндай сөзбен біреуді, сірә, таң қалдыра алмайсың – жүз жылдан кейін тарих оқулықтарында XXI ғасырдың сипаты туралы айтылатын болса, "гендерлік төңкеріс" ұғымының онда бек орын алуы әбден мүмкін. Қазірде ерлер мен әйелдердің теңдігін сөз етушілердің арасында, оны ауытқушылық деп санаушылардан гөрі, норма ретінде есептеушілер көбірек. Шығыс елдерінде дәстүрлі түрде патриархат орнаған болса және ол жерлердің саясаттағы әйелдеріне оксюмаронның сәтті мысалы ретінде ғана көзқарас қалыптасса, көршілес Ресейде, шалғайда жатқан тұманды Альбионда әйелдер ежелден тақ мұрагерлігіне толыққанды құқық иеленетін. Кез келген қазақстандық оқушы біраз қазақ хандарының есімін қиналмай атай алады, ал бірақ ел басқаруда маңыз ды рөл атқарған әйелді атай алар ма екен? Екіталай. Жүздеген жылдар көлемінде әйелдер билік ісіне маңайлатылмады, ал бүгін - нәзік жандылар саяси аренада өзін көрсетуге мүмкіндік алған уақытта өмір сүріп жатқан біздер бақыттымыз. Еліміздің көптеген азаматтары әйел орны - асүй деп есептеулеріне, ал еркектер оларға "шыны төбелерді" орнатып жатуына қарамастан, замандас әйелдеріміз саясат тұғырынан өз орнын күнде алуда. Әрқайсында сәттілік құпиясы әртүрлі, бірақ олардың бәрін ойдың күші мен ұшқырлығы, қырағылық және таза әйел сұлулығы біріктіреді. Олардың осы қасиеттерінің алдында саяси көзқарас және гендерлік орнына қарамастан барлығы бас иеді.

сли женщина имеет право взойти на эшафот, она должна иметь право подняться на трибуну», – заявила

малоизвестная французская писательница Олимпия де Гуж в конце XVIII века. Эта фраза оказалась пророческой, хотя и стоила её автору жизни.

В наше время подобным заявлением, пожалуй, никого не удивишь – XXI век имеет все шансы на то, чтобы через сто лет в учебниках истории в качестве одной из его характеристик упоминалась, так называемая, «гендерная революция». Сейчас о равноправии мужчин и женщин говорят, скорее, как о норме, нежели патологии. В соседней России, на далёком туманном Альбионе женщины испокон веков являлись полноправными наследницами престола, в отличие от восточных стран, где традиционно царил патриархат, а женщина в политике расценивалась как вполне удачный пример оксюморона. Любой казахстанский школьник с лёгкостью назовёт с полдюжины казахских ханов, но назовёт ли он хоть одну женскую фигуру, игравшую важную роль в управлении страной? Едва ли. Женщин не допускали до власти на протяжении столетий, и счастье, что мы застали то время, когда представительницы прекрасного пола могут реализовать себя на политической арене. Несмотря на то, что подавляющее большинство наших граждан всё ещё свято верят в то, что вотчина женщины – кухня, а мужчины нещадно строят им «стеклянные потолки», наши современницы ежедневно добиваются успеха на политическом поприще. Секрет успеха у каждой свой собственный, но всех их объединяют сила, острота ума, прозорливость и чисто женская красота, перед которыми не способен устоять ни один человек, независимо от его политических убеждений и гендерной принадлежности.

Абдыкаликова Гульшара Наушаевна Председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографичекой политики при Президенте РК Заместитель Премьер-Министра РК с 28.11.2013 г. Кавалер ордена «Парасат»

Айсина Майра Араповна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник образования РК Почётный работник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

Айтжанова Жанар Сейдахметовна Министр по делам экономической интеграции РК

Айтимова Бирганым Сариевна Депутат Сената Парламента РК

180

Алтыбаева Алма Куандыковна Начальник управления занятости и социальных программ г. Астаны

Аронова Ирина Петровна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

Асангазы Оразкуль Асангазиевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник просвещения КазССР Кавалер ордена «Құрмет»

Баймаханова Галина Александровна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Почётный разведчик недр РК

181

Балиева Загипа Яхяновна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер орденов «Құрмет», «Парасат»

Бектурова Малика Ерлановна Начальник управления предпринимательства и промышленности г. Астаны

Бимендина Асима Темкеновна Депутат Мажилиса Парламента РК с 22.11.2013 г. Кавалер ордена «Құрмет» Почётный работник образования РК

Бычкова Светлана Федоровна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

182

Данбаева Гульнара Аманжоловна Депутат маслихата г. Астаны V созыва Член НДП «Нур Отан» Директор Корпоративного фонда «Астана»

Джалмагамбетова Светлана Жакияновна Депутат Сената Парламента РК Заслуженный работник Казахстана Кавалер ордена «Құрмет»

Дуйсенова Тамара Босымбековна Министр труда и социальной защиты населения РК Кавалер ордена «Құрмет»

Иксанова Гульнар Мустахимовна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Лауреат премии Президента РК в области СМИ Кавалер ордена «Құрмет»

183

Имангазинова Римма Асымовна Начальник управления по защите прав несовершеннолетних акимата г. Астаны

Исимбаева Гульмира Истайбековна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

Казбекова Меруерт Айткажиевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

Каирбекова Салидат Зекеновна Министр здравоохранения РК Кавалер ордена «Құрмет»

184

Карагусова Гульжана Джанпеисовна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер орденов «Парасат», «Барыс» II степени

Киколенко Ольга Андреевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Знак почёта»

Мустафина Сабила Сапаровна Аким района «Есиль» г. Астаны

Назарбаева Дарига Нурсултановна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Председатель Комитета по социальнокультурному развитию Мажилиса Парламента РК Кавалер ордена искусств и литературы (Франция)

185

Нестерова Надежда Дмитриевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

Никитинская Екатерина Сергеевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

Нуркина Айгуль Кабдушевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва

Петухова Надежда Михайловна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник здравоохранения РК Кавалер ордена «Құрмет»

186

Романовская Светлана Юрьевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Лауреат национальной премии общественного признания достижений женщин Казахстана «Ажар»

Самакова Айткуль Байгазиевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер орденов «Парасат», «Құрмет»

Саяпова Зухра Алеутдиновна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Почётный работник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

Сегизбаева Айгуль Кимовна Начальник управления здравоохранения г. Астаны

187

Сейтмагамбетова Гульнар Сулейменовна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

Соловьева Айгуль Сагадибековна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

Суханбердиева Эльмира Амангельдиевна Депутат маслихата г. Астана V созыва Почётный работник образования РК Директор школы-лицея №60

Тарасенко Елена Ивановна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Кавалер ордена «Құрмет»

188

Ферхо Светлана Ивановна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Отличник, почётный работник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

Шишигина Ольга Васильевна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Заслуженный мастер спорта РК, Олимпийская чемпионка Кавалер орденов «Барыс» I степени, «Құрмет», «Дарын»

Шокаева Алма Абдинасеровна Начальник Управления жилищной инспекции г. Астаны

Яковлева Татьяна Ивановна Депутат Мажилиса Парламента РК V созыва Член НДП «Нур Отан»

189

Асанғазы Оразкүл Қазақстан Республикасы Парламенті Мәжілісінің депутаты «Құрмет» орденiнiң иегерi

Адал еңбек жеткізер мұратқа."

190

разкүл – ер мінезді, қолынан үлкен іс келетін, аса қабілетті ел басқаруға лайықты адам. Менің қолымда болса, мәдениетті, тілді немесе жұмыспен қамтуды басқаратын министр етіп қояр едім»,- деген еді бірде Қазақстанның халық жазушысы Шерхан Мұртаза ҚР Парламенті Мәжілісінің депутаты Оразкүл Асанғазы туралы. Рас, министрлік қызметке лайық-ақ тұлға. Дегенмен, министр портфелі қолына тимесе де, әкім, басқарма басшысы болды. Қазіргі депутаттық қызметі де өзіне таңсық емес, 1995 жылы Қазақстан Республикасы Жоғарғы Кеңесінің депутаты болған. 1998 жылы өмірлік қосағы Жора Тойлыбайұлы Алмантайдың жұмысына байланысты Астанаға келіп, жаңа ашылған Сарыарқа ауданы әкімінің орынбасары қызметіне тағайындалды. Сондықтан, биыл 15 жылдығын атап өткен еліміздің жаңа астанасының бастауында тұр деп айтсақ, ол сөзімізге ешкім дау айта қоймас. Әрине, осы қызметте жүріп, елорданың аяққа тұруына сіңірген еңбегі де қыруар. Қашанда ұлттық тәрбие, тіл, діл мәселелерін өткір көтеріп жүреді. Астананың қазақылануына үлес қосқан екі адам болса – бірі Оразкүл Асанғазы, бір адам болса – тағы өзі. Осыдан 5 жыл бұрын бір мезгілде қаланың 300-ден астам көшесінің атауы ауыстырылды. Сол кезде Күйші Дина, Ықылас Дүкенұлы т.б. қазақ өнерінде үлкен із қал-

дырған тұлғалар атындағы көшелер пайда болды. Ал, бұл жұмыспен сол кезде Оразкүл Асанғазы басқарған Астана қаласының Тілдерді дамыту басқармасы тікелей айналысты. Бізге берген бір сұхбатында «Астана көшелерінің 90 пайызы таза ұлттық атаулар» деген бұл басқарманың қазіргі басшысы Ербол Тілешов те мұны растайды. Сондай-ақ, өзге тілдегі түрлі мәдени, ойын сауық, сауда орындарына да қазақы атауларды бергізді. Алғашқы үлкен қызмет – Алғабас аудандық партия комитетінің хатшысы қызметін жастығына қарамай қолына сеніп тапсырған Шымкент облыстық партия комитетінің бірінші хатшысы, марқұм Рысбек Мырзашевтан, студент қыздан бірдеңе шығатынын байқаған ҚызПИ-дің физика-математика факультетінің деканы Әдебие Жаналинадан алған тәлім-тәрбиені кәдеге жарата білді. Оның куәсі – атқарған және атқарып келе жатқан қызметтері мен кеңестік кезеңнен қазіргі күндерге дейін алған «Құрмет» орденімен, «Еңбектегі Ерлігі үшін», «Белсенді қызметі үшін», «Қазақстан Республикасының тәуелсіздігіне 10 жыл», «Қазақстан Республикасының тәуелсіздігіне 20 жыл» мерекелік медалдары және «Қазақ КСР оқу ісінің үздігі» белгісі, Астана қаласы әкімінің Алғысхаты, Оңтүстік Қазақстан облысы Сарыағаш және Бәйдібек аудандарының және Жамбыл облысы Шу ауданының «Құрметті азаматы» атақтары.

Имангазинова Римма Руководитель Управления по защите прав детей г. Астаны

«П

реподаватель – это не профессия, это призвание» – расхожее выражение, набившее оскомину, но не потерявшее своей актуальности. Римма Асымовна Имангазинова прошла все ступени преподавательского мастерства: от воспитателя и учителя до заместителя директора технико-экономического колледжа и руководителя Управления по защите прав детей. Притом, что наряду с педагогическим образованием у Риммы Асымовны есть и второе – экономическое, кроме того, она является кандидатом технических наук и доктором философии PhD и просто интересным собеседником. – У нас педагогическая династия, – делится Римма. – Мама проработала учителем 45 лет, сестра преподаёт английский и немецкий языки, у меня самой 26-летний педагогический стаж. В Астану Римма переехала в 2003 году вслед за мужем, и её сразу же пригласили в Департамент образования города. Управление по защите прав детей совсем молодое, ему нет ещё и полугода, но уже сейчас можно сказать, что работает оно продуктивно. Римма Имангазинова являет собой пример настоящего руководителя: она сама выезжает на оперативно-разъяснительные работы, принимает непосредственное участие в организации мероприятий и улаживании конфликтных ситуаций в учебных заведениях, предпочи-

тая бумажной работе вербальное человеческое общение. Её энтузиазм и неподдельный интерес являются примером для всех специалистов, работающих в команде управления, дают им стимул совершенствоваться и видеть в работе с детьми нечто большее, чем простое выполнение трудовых обязательств. – Я сама стараюсь держать всё под контролем, иначе нельзя. Равнодушие и безразличие в работе с детьми – недопустимая роскошь, – говорит Римма Асымовна. – При этом на высоте должны быть и профессиональные навыки, в конце концов, всё упирается именно в это: составить эффективный план и подойти к его выполнению с особой ответственностью. В семье Имангазиновых двое собственных детей, уже взрослых, старший сын и дочь. Римма с детства воспитывала в них уважительное отношение к старшим, особенно к учителям. И за всю жизнь не услышала ни одного неблагодарного слова от своих детей. – Я всегда говорила своим ребятам, что в любой конфликтной ситуации виноваты обе стороны. Точно такой же принцип я привношу и в свою работу. Не зря, видимо, я педагог-психолог по образованию, – улыбается Римма. – Может, именно поэтому я не испытывала особых трудностей и в продвижении по карьерной лестнице. В работе с людьми я чувствую себя легко и комфортно, на своём месте.

Роль женщины в формировании семьи и воспитании ребёнка многозначна. Но настоящее счастье может родиться только в полноценной семье – переоценить роль мужчины, важность и авторитет отца невозможно. Всё начинается с семьи."

191

Бимендина Асима Депутат Мажилиса Парламента РК Экс-руководитель Управления образования г. Астаны Почётный работник образования РК Кавалер ордена «Құрмет»

У меня задача оставить после себя не как можно больше материальных благ, а доброе имя, и для этого нужно неизменно хорошо работать, быть примером."

192

одина – это не обязательно место, где ты родился, скорее, это место, с которым связана твоя судьба и твоё будущее, в котором сокрыта часть твоей души и сердца. Для руководителя столичного Управления образования Асимы Темкеновны Бимендиной, родившейся в российском городе Омске, родиной именно в таком смысле слова стала Астана – столица суверенного Казахстана, работе на благо которой она посвятила полтора десятка лет своей жизни. Буквально на её глазах бывший город целинников приобретал те лоск и великолепие, которые отличают главный город страны сегодня. Так что пятнадцатилетие столицы для неё очень важный праздник, символизирующий, в том числе, серьёзную веху в собственной жизни: здесь выросли её дети, здесь родились её внучки, здесь её нашла любимая работа… Окончив школу, Асима Темкеновна выбрала для себя профессию педагога (высшее

образование получила на факультете иностранных языков Омского педагогического института) и теперь, спустя годы, она уверена, что это был самый правильный шаг. Сделать же этот судьбоносный выбор ей помогли родители Темке Кожахметов и Макен Нурсекеева, а ещё – первая учительница Мария Федоровна Чепурко, которую её бывшая воспитанница вспоминает с глубоким уважением и признательностью. – Я буду помнить её всегда, – рассказывает Асима Бимендина. – Когда я 1 сентября впервые зашла в свой класс, она посадила меня за первую парту и сказала: «Теперь ты должна быть отличницей, потому что на первой парте сидят только первые во всём!». И эти слова произвели на меня неизгладимое впечатление, стали своего рода установкой на будущее, которой я стараюсь руководствоваться до сих пор. Непосредственно учителем Асима Темкеновна проработала всего несколько лет,

а после занимала уже руководящие посты – больше ответственности, больше вложенных усилий, но и отдача соответствующая. Спустя шесть лет после окончания института она переехала в КазССР, где занималась партийной работой, после обретения Казахстаном суверенитета стала трудиться в администрации Северо-Казахстанской области, а в 1998 году, в связи с переводом супруга Алена Дастеновича, переехала в Астану, только-только получившую столичный статус. В течение 8 лет она проработала в акимате района «Алматы», после чего, в 2006 году, Асима Бимендина получила должность, которую занимает по сей день. – У меня задача оставить после себя не как можно больше материальных благ, а доброе имя, и для этого нужно неизменно хорошо работать, быть примером. Я стараюсь так жить, и, надеюсь, у меня получается, – говорит Асима Темкеновна. Судя по тому, какие позитивные изменения происходят в подведомственной ей сфере, – действительно, получается. За что она не устаёт говорить «спасибо» Главе государства Нурсултану Назарбаеву, который всегда уделяет особое внимание образованию, видя в динамичном развитии этой области секрет дальнейшего процветания всего Казахстана, и понимающему руководству, которое оказывает всемерную поддержку в этой кропотливой и трудной работе. И это ощущение важности выполняемой мис-

сии, осознание, что ты нашёл своё место в жизни, даёт силы и вдохновение для новых свершений, а ещё – позволяет чувствовать себя счастливым. – Я живу в любимом городе, в нашей столице Астане, я – спутница жизни прекрасного человека, я – мама и бабушка замечательных детей, у меня интересная работа… Если вас попросят найти по-настоящему счастливого человека, то я даю вам полное право указать на меня!

Выбор профессии Асима считает самым правильным шагом в своей жизни

Ощущение важности выполняемой миссии даёт силы и вдохновение для новых свершений

193

Данбаева Гульнар Депутат маслихата г. Астаны по избирательному округу №5

Делать всё, чтобы будущее моих детей не было омрачено катаклизмами, чтобы судьба моих внуков была благополучной, чтобы в моей стране всегда царил мир и спокойствие. Ради этого стоит жить."

194

ласть всегда считалась прерогативой мужчин, однако, как показывает практика, женщины в этой сфере способны проявлять себя самым лучшим образом, добиваться успеха и уважения. Здесь всё дело в личных качествах представительниц прекрасного пола, свойственных им чуткости, неравнодушию, ответственности… Гульнар Аманжоловна Данбаева на посту депутата столичного маслихата эти черты проявила в полной мере, оправдав доверие избирателей, которые два раза подряд отдавали ей свои голоса. Родилась и выросла Гульнар в Астане и, действительно, много делает для того, чтобы она становилась всё лучше, чтобы Казахстан гордился своей столицей, как она гордится своим родным городом. Кстати, радеть за судьбу Астаны – это у Гульнар Аманжоловны, можно сказать, семейная черта. Её отец, известная в городе и стране личность, некогда аким Акмолы, экс-сенатор Аманжол

Булекпаев, многое сделал для становления главного города страны, и дочери своей привил то же неравнодушное отношение. Примечательно, но даже бизнес Гульнар Данбаевой был связан с развитием столицы: возглавляемый ею корпоративный фонд «Астана» занимался поиском инвесторов для финансирования проектов по развитию города. Например, благодаря этому фонду был построен профтехлицей для детей-сирот, благоустраивались столичные проспекты и дворы… Так что не удивительно, что в 2007 году Гульнар Аманжоловна как член партии «Нур Отан» решила попробовать себя в депутатской деятельности – это был не просто новый вызов, но новая возможность сделать что-то полезное для своего города, для людей, которые в нём живут. – Работа депутата интересна, в первую очередь, тем, что доводится общаться со множеством самых разных людей – от студен-

тов до пенсионеров, и у каждого из них своя история, свой опыт, – рассказывает Гульнар Данбаева. – Многие из этих встреч вдохновляют на новую работу, учат не опускать руки даже в сложные периоды жизни, вселяют оптимизм. Каждый депутат, выдвигая свою кандидатуру на выборы, имеет определённую программу, план действий, но повседневная жизнь вносит в эти планы свои коррективы. Оценивая свою работу за уже полтора депутатских срока, Гульнар Аманжоловна сетует, что из намеченного удалось сделать весьма немного. Однако вряд ли с этим согласятся люди, которым она помогла за это время: для многих и многих обращение к депутату Данбаевой стало настоящим решением насущной проблемы, горожане это ценят – благодарят, желают успехов и… рассказывают о новых трудностях. Потому что знают, что им помогут. Она и сама ставит перед собой всё новые и новые задачи. Знает о том, что волнует её избирателей, креативно подходит к своей работе, умеет быстро принимать решения и не боится брать на себя ответственность – превосходный портрет современного депутата. Однако, говоря о женщинах, нельзя забывать ещё об одном архиважном качестве представительниц прекрасного пола – их многогранности. Женщина, даже имея успешную карьеру, всегда остаётся женой и

матерью, причём находит в себе достаточно сил, чтобы каждой из этих «профессий» уделять достойное внимание. – Какое кредо может быть у женщины? – спрашивает Гульнар Данбаева и сама же уверенно отвечает на этот непростой вопрос: – Делать всё, чтобы будущее моих детей не было омрачено никакими катаклизмами, чтобы судьба моих внуков была благополучной, чтобы в моей стране, в моём городе всегда царили мир и спокойствие. Это те цели, ради достижения которых не жаль никаких сил.

Женщина, даже имея успешную карьеру, всегда остаётся женой и матерью

Работа депутата интересна, в первую очередь, тем, что доводится общаться со множеством самых разных людей – от студентов до пенсионеров

195

Петухова Надежда Депутат Мажилиса Парламента РК

Несмотря на то, что я родилась в Украине, с Казахстаном и его столицей связана моя судьба, и вид этого города, связанные с ним воспоминания наполняют меня гордостью."

196

еравнодушие и ответственность – это те свойства, которые обязаны отличать врачей и политиков, потому что от действий как первых, так и вторых зависит благополучие людей. Надежда Михайловна Петухова об этом знает не понаслышке. За её плечами многолетний опыт работы в сфере здравоохранения (в течение почти 19 лет она была главным врачом городской детской больницы №1), трижды избиралась в маслихат Астаны, а с 2012 года является депутатом Мажилиса Парламента РК. И на каждой из своих должностей она старалась делать всё для того, чтобы действительно помогать людям в решении их проблем, зачастую жертвуя своим временем, личными интересами. Но, как искренне верит Надежда Михайловна, всё отданное людям добро так или иначе к тебе вернётся, и, действительно, сама она красноречивое тому доказательство. Никогда не стремясь к наградам, Надежда Михайловна всегда получала признание за свою работу (она обладатель ордена «Құрмет», звания «Отличник здравоохранения РК», многочисленных медалей и нагрудных знаков), и это, по её выражению, «давало крылья» – хотелось работать больше и лучше. – Работа в Парламенте интересна для меня тем, что здесь расширяются горизонты, ты получаешь возможность глубже вникать

в происходящие в стране процессы, – говорит Надежда Петухова. – Для меня высокая честь попасть сюда, но эта должность накладывает определённые обязательства: перед партией, которая доверила этот пост и, самое главное, перед гражданами нашего государства, потому что то, что мы делаем, какие решения принимаем, какие законы разрабатываем, оказывает влияние на жизнь всего общества. В Парламенте Надежда Михайловна представляет фракцию Народно-Демократической партии «Нур Отан». Оставаясь «беспартийной» в советское время, она в 1999 году вступила в ряды тогда «Отана» одной из первых, поскольку новое политическое объединение создавалось с целью сплотить сторонников первого Президента Нурсултана Назарбаева. Стоит отметить, что ещё во время первых выборов на пост Главы государства она работала именно в штабе Нурсултана Абишевича, к которому относится с беспримерным уважением и восхищением. – Я всегда буду благодарна нашему Лидеру за то, что он принял решение о переносе столицы именно в наш город, что Астана расцвела на месте бывшего Целинограда, – говорит Надежда Михайловна. – Несмотря на то, что я родилась в Украине, с Казахстаном и его столицей связана моя судьба, и процветание этого города наполняет меня гордостью.

Саяпова Зухра Депутат Мажилиса Парламента РК

одители Зухры Алеутдиновны по воле судьбы оказались в Казахстане в послевоенное время. Отец нашей героини Алеутдин Шайтдинович был человеком труда, порядочным, ответственным и обязательным во всём. Главной же работой мамы Сахипжамал Курмановны стало воспитание собственных детей. – Она читала суры из Корана на арабском языке, объясняла нам смысл и значение написанного. Мама видела, что я испытывала чувство неловкости перед сверстниками, когда мне приходилось разговаривать на татарском языке, и часто повторяла: «Никогда не стесняйтесь родного языка, он вам дан Богом», – вспоминает Зухра Алеутдиновна. Нравственное воспитание, полученное от матери, и жизненный пример отца, ставшего для детей образцом высокого отношения к труду, к профессии, посеяли в их дочери то самое доброе, светлое, вечное, без чего сложно представить настоящего педагога, Учителя. В семье Зухры Алеутдиновны искренне считали, что профессия учителя самая авторитетная, что она обязывает быть примером не только для учеников, но и для всех окружающих. Поэтому после школы Зухра, не раздумывая, поступила в Целиноградский педагогический институт имени С. Сейфуллина. После его окончания стала работать в профессионально-техническом училище.

Это было удобно – оно располагалось рядом с домом родителей, за которыми в то время надо было ухаживать. Когда государство конституционно предоставило возможность изучать родной язык, Зухра Алеутдиновна с супругом Мухлисом Маннафовичем приняли активное участие в организации и открытии татаро-башкирского культурного центра «ТАН». – Меня избрали председателем центра, и вся семья оказывала мне неоценимую помощь и поддержку. Сын Ринат стал первым учеником татарской воскресной школы, которую я открыла в 1997 году, внук Дамир был ведущим и активным участником концертов, организованных нашим культурным центром, дочь Зинфира организовывала различные мероприятия, писала сценарии, – говорит мажилисвумен. – Председательство в НКЦ обязывает к организованности, собранности и целеустремлённости, учит превращать минусы в плюсы. Зухра Алеутдиновна самостоятельно разработала программу преподавания для воскресной татарской школы, благодаря этой методике десятки столичных ребятишек владеют родным языком, изучают традиции и культуру своего народа. С января 2012 года Зухра Алеутдиновна Саяпова представляет интересы казахстанцев в Мажилисе Парламента РК.

Я ни разу не пожалела о выбранной профессии. В работе руководствовалась правилом «Нужно уметь сказать так, чтобы учащиеся в вашем слове почувствовали вашу волю, культуру, личность. Этому надо учиться всегда». (А.С. Макаренко)"

197

Суханбердиева Эльмира Директор школы-лицея №60 Депутат маслихата Астаны 5-го созыва Почётный работник образования РК

Мало делать хорошие дела и отлично работать. Важно никогда не забывать, что ты – женщина, и выглядеть соответственно."

198

ыть одновременно любящей мамой, заботливой женой, хорошим директором школы и депутатом, представляющим интересы жителей столицы, конечно, очень сложно. Но директор школы-лицея №60, депутат столичного маслихата Эльмира Амангельдиевна Суханбердиева со всем умело справляется. – Могу себе позволить окунуться с головой в работу, так как у меня надёжный тыл. Я благодарна судьбе, что у меня замечательный супруг, который во всём мне помогает. Очень важно ощущать мощную поддержку со стороны своей второй половины, – говорит Эльмира Суханбердиева. Со своим будущим супругом Бериком Балхибековичем Дюзельбаевым она познакомилась при поступлении в Казахский государственный университет имени аль-Фараби. И благодарна судьбе за эту встречу, ведь в результате появились на свет три замечательных ребёнка.

– Считаю самым главным в семье терпение и взаимопонимание. Любовь и юность со временем переходят в уважение и мудрость, которые сопровождают нас до конца дней, – говорит Эльмира Амангельдиевна. Помимо своих собственных детей, у нашей героини ещё 2300 учеников, каждому из которых она, как директор школы и старший наставник, старается уделить внимание, подарить капельку тепла. – Стараюсь найти время для каждого ребёнка, для их родителей. Наше внимание особенно нужно детям старшего возраста. Каждый родитель работает для того, чтобы создать комфортные условия для своего чада. Часто бывает, что из-за усталости, бытовых хлопот они начинают меньше внимания уделять своим детям. Это неправильно, – считает Эльмира. Она также уверена: чтобы быть интересной детям, нужно идти в ногу со временем. Быть в курсе последних тенденций в музы-

ке, моде, владеть информацией о новинках в сфере IT-технологий, знать, чем «дышит» молодёжь. Получив педагогическое образование, Эльмира Суханбердиева не мечтала стать директором школы. Но судьба сложилась так, что она руководит прекрасным преподавательским составом, работая в одной из лучших школ столицы. Кстати, школа-лицей №60 – единственное учебное учреждение в нашей стране, имеющее знак европейского качества. Директор школы считает, что эта награда является результатом труда всего педагогического коллектива школы, ведь награда «Европейское качество» присуждена в результате анализа знаний выпускников школы. В планах школы – большие проекты. Эльмира Амангельдиновна считает, что раз лицей поставили на один уровень с ведущими международными учебными заведениями, то снижать планку уже нельзя. А в мечтах – построить инновационную модель лицея и создать оптимальные условия для одарённых детей и детей с повышенной мотивацией к учёбе, отвечающих современным требованиям системы образования. – Всегда хотела приносить пользу людям и рада, что меня избрали в депутаты столичного маслихата. Мне доставляет радость по мере возможности помогать в решении каких-либо проблем, делать наш прекрасный город красивее, лучше, – делится Эльмира. Конечно, совмещать работу в школе, депутатскую деятельность и родительские

Очень важно ощущать мощную поддержку со стороны семьи

обязанности нелегко. Каждый вечер Эльмира Амангельдиевна планирует следующий день, чётко, по часам и минутам прописывая свои действия. Она считает, что благодаря планированию любая задача окажется по силам. Выходные же старается провести с семьей, побаловать домочадцев чем-нибудь вкусненьким, сходить в салон красоты. – Мало делать хорошие дела и отлично работать. Важно никогда не забывать, что ты – женщина, и выглядеть соответственно, – считает она и следует этому правилу.

Каждому ученику – внимание и тепло

199

Шер

Раиса Председатель Комитета по охране прав детей Министерства образования и науки РК

оворя о женском облике столицы, невозможно обойти вниманием профессию учителя. А рассуждая о наших наставниках, нельзя не рассказать об одном из самых ярких педагогов города – Раисе Петровне Шер. О таких, как она, говорят: «Педагог Божьей милостью». Ответ на вопрос, кем быть, Раиса Шер знала уже в детстве. Выпускница факультета иностранных языков Алматинского пединститута устроилась в школу преподавателем немецкого языка. Её настойчивость в практическом постижении педагогики, поразительное знание языка были замечены руководством. В 1976 году её пригласили на должность методиста кабинета иностранных языков Алматинского областного института усовершенствования учителей. До 1994 года деятельность Раисы Петровны была связана непосредственно с системой среднего образования Казахстана. После назначения заместителем председателя Ауэзовского районного Совета народных депутатов города Алматы карьера педагога заканчивается, но начинается другая её работа, не менее нужная и полезная. В 1994 году Раису Петровну впервые избирают депутатом городского маслихата Алматы. А уже через два года она становится депутатом Мажилиса Парламента РК, членом Комитета по международным делам, обороне и безопасности.

Конечно, было трудно, разумеется, терзали сомнения: «Смогу ли? Справлюсь ли?» Знаний определённого уровня было недостаточно. Решение приходит само собой: «Учиться!» И она поступает на заочное отделение юрфака Алматинского университета им. Абая. Именно юридическое образование, вкупе с педагогическим, и стало тем самым фундаментом, который позволил Раисе Петровне начать работу в системе МОН РК. Её назначают начальником отдела воспитательных и интернатных учреждений, а затем начальником управления реализации государственных программ и информационно-аналитической работы МОН РК. В 2006 году понадобился её огромный опыт по работе с детьми – и она становится зампредседателя комитета по охране прав детей Министерства образования. С 11 ноября 2009 года Раиса Петровна назначена председателем этого комитета. Те, кто хорошо знает Раису Петровну, говорят: «Где бы она ни трудилась, она всегда остаётся учителем, педагогом Божьей милостью. Таких людей ещё поискать надо». С этим трудно не согласиться. Работа Раисы по достоинству оценена руководством страны, только перечисление её памятных медалей и нагрудных знаков занимает несколько строчек. А те дети и родители, которым она помогает, до сих пор вспоминают её с огромной благодарностью и душевным теплом.

Нет большего счастья, чем быть полезной своей стране, которая тебя взрастила и воспитала. Я довольна своей судьбой и горжусь своей Родиной!"

201

изнь человека имеет смысл до тех пор, пока он вносит смысл в жизни других людей с помощью любви, дружбы, сострадания и протеста против несправедливости. Симона де Бовуар

Астана мақтанышы

Гордость столицы

ала - бұл, бәрінен бұрын адамдар.

Ол қалада өмір сүріп, оны күннен күнге көркейтіп жатқан адамдар, осы географиялық тұрғыдан көрсетілген жерді айтқанда, еске түсетін адамдар. Жарқын, көрнекі тұлғалары жоқ астана - бұл, құбыжық қала, Замятин немесе Оруэлл стиліндегі утопия. Шетелде жүргеніңде сен үнемі мақтаныш сезіміңмен: "Мен Астанаданмын" дейсің және сөзіңе жауап ретінде жиі: "Астана! Ол жерден осындай-осындай тұлғалар шыққан ғой" дегенді естисің - бұл есімдерде есеп жоқ болады және. Заманауи сәулет құрылыстары, қаланың әр "ағзасының" жолға қойылған жұмысы - бұлардың бәрінің артында адам тұр. Кез-келген мегаполис - бұл, түр-түсі жоқ механикаландырылған дию емес. Шаһар қандай үлкен болмасын, оның көшелерінде күнде жүрген адамдар нөпірінен сұр түс байқалса да, тоқтап, әр дидарды көре білу керек. Кеңестік дәстүрді еске алу күнә емес - құрмет тақталарына "Қала (аудан, зауыт) мақтанышы" жазбасымен мықты азаматтардың фотосуретін ілу. Жас астана өз азаматтарына ерекше жоғары талаптар қояды: статистердің аталмыш виртуальді тақтаға түсуі екіталай. Үлкен қалаларда өмір сүру және мақсаттарға жету оңай емес, әсіресе нәзік жанды әйелдерге. Алайда, Астана әйелдері ерлермен бірдей қаламызды әлемдік аренада көрсетіп, мұны тамаша іске асыруда. Көптеген мемлекеттердің құпия қаруы әйелдер, олардың сүйкімділігі мен сұлулығы болып табылатыны жасырын емес. Дарынды, әдемі, көзге түсер әйелдің алдында тұтас мемлекеттер дәрменсіздік танытады, қалалар оның аяғының астына құлайды. Астана – өзгеше және мықты әйелдерге бай шаһар, ол әйелдерді кез келген шетелдік қонаққа ұялмастан көрсетуге болады.

ород – это, прежде всего, люди. Люди, которые живут в этом городе, делая его краше день ото дня, люди, с которыми это географически очерченное место ассоциируется. Столица без ярких выдающихся личностей – это, своего рода, город-призрак, утопия в стиле Замятина или Оруэлла. Находясь где-нибудь за границей, ты каждый раз не без гордости говоришь: «Я из Астаны», и почти всегда слышишь в ответ: «Астана! Так это же оттуда тот-то и тот-то» ‒ имён этих не счесть. Современные архитектурные сооружения, отлаженная работа каждого «органа» города – за всем этим стоит человек. Любой мегаполис – это не безликое механизированное чудовище. Каким бы огромным не казался город, какой бы серой не казалась масса ежедневно снующих по улицам людей, нужно уметь останавливаться и видеть лица. Не грех вспомнить советскую традицию – помещать фотографии лучших граждан на почётные доски с надписью «Гордость города (района, завода)». Особые высокие требования к своим гражданам предъявляет молодая столица: статисты вряд ли смогут попасть на подобную виртуальную доску. Жить и успешно реализовывать себя в больших городах всегда непросто, особенно прекрасному и хрупкому полу. Однако женщины Астаны, наравне с мужчинами, отлично справляются с этим, представляя наш город и на мировой арене. Не секрет, что тайным оружием многих стран являются женщины, их обаяние и красота. Перед талантливой, красивой и яркой девушкой сдаются целые страны, города падают к её ногам. Астана – город, богатый на неординарных и сильных женщин, которых, как говорится, не стыдно показать любому заморскому гостю.

Әбдікәрім Тазагүл Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия Ұлттық Университетінің профессоры, педагогика ғылымының докторы: «Астана қарқыныма қарқын қосты»

Астана қарқыныма қарқын қосты."

206

қмола өңірінде дүниеге келсе де, ғұмырының ұзақ бөлігі туған жерімен қоңсылас Қарағанды өлкесінде өтті. Одан кейін бір мүшел уақыт Алматы қаласында тұрып, еңбек етті. Онда да жай барған жоқ, ғылым қуып барды. Әсем Алатаудың баурайында басталған үлкен ғылымға деген жолы оны ақыры өзінің кірін жуып, кіндігін кескен жері – Есілдің жағасына алып келді. Ол келгенде, ежелгі Қараөткел жерінде жаңа астананың енді ғана құрылып жатқан мезгілі болатын. Кейіпкеріміздің ғалымдық еңбегі елордада жана түсті. Осы жерде ғылым докторы, профессор атақтарын иеленіп, Қазақстанның Педагогикалық ғылымдар академиясының толық құқылы мүшесі атанды. Ол 1998 жылдан бері астананың үздік жоғары оқу орны - Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университетінде ұстаздық қызмет пен ғалымдық еңбекті қатар алып келе жатқан Тазагүл Мұқашқызы Әбдікәрім.

Ұстаз болу бала күнгі арманы еді. Сол арманның жетегімен дана Абайдың есімімен аталатын Саран педагогикалық училищесіне түсіп, оны ойдағыдай бітірді. Еңбек жолын Шахан кентіндегі техникалық училищеде бастап, Қарағанды қаласындағы қазақ мектеп-интернатында жалғастырды. Білімін шыңдау мақсатымен Қарағанды мемлекеттік университетінің «Қазақ тілі мен әдебиеті» факультетін бітіріп, толыққанды маман болып шықты. Жезқазғандағы №8 мектепте және педагогикалық училищеде еңбек етті. Жаңашылдығымен сол кезде көрінген. Сабақ берген балаларына оқыту мен тәрбие беру нысанына қарағандай емес, тұлғаға қарағандай қарады. Яғни, осы заман ұстаздарының әдісін сол кезде-ақ қолданған. Мұғалімдік тар шеңберде қалмайын деп, ғылымға ден қоюды ойлайды да, Алматыға жол тартады. Қазіргі Ы.Алтынсарин атындағы Қазақ білім академиясында кіші ғылы-

ми қызметкер бола жүріп, бастауыш мектептерде тәжірибе жүргізді, ғылыми еңбектер жазды. Қазақ тілін оқыту әдістемесінің көрнекті маманы, профессор Х.Арғыновтың шақыруымен, 3 және 4 сыныптың «Ана тілі» оқулығына қосалқы автор болды. Бұл оқулық 1988 жылдан бүгінге дейін жаңаша жасалынып толықтырылып оқытылуда. Кейінгі он бір жыл ішінде 6 рет басылып шыққанына қарағанда, оның қазақ баласына деген пайдасы ұшан-теңіз болғанын айтуға болады. ҚазПИ-де (қазіргі ҚазҰПУ) қызмет істеген жылдары да ізденіссіз өтпей, тілтану саласының белгілі маманы, профессор Н. Оралбаеваның жетекшілігімен кандидаттық диссертациясын қорғады. Осы оқу орнында әдістемелік жұмыстардың жетекшісі, деканның орынбасары қызметтерін атқара жүріп, оқулықтар, оқу-әдістемелік құралдар, әдіс темелік нұсқаулары бар 30-дан астам ғылыми еңбек жазды. Кандидаттық жұмысының тақырыбы «Бастауыш сыныптарда мәтін арқылы тілді дамыту» болса, Астанаға келгеннен кейін профессор Ф.Ш. Оразбаеваның кеңесімен қорғаған докторлық жұмысы «Әліппе» және «Ана тілі» оқулықтарында мәтіндерді құрас тырудың ғылыми-әдістемелік негіздері» тақырыбына арналды. Бұл тақырыптардан Тазагүл Мұқашқызының бастауыш білім берудің жолында әбден қалыптасқан маман екені көрініп тұр. Қазақ тілін оқытудың теориясы мен практикасы, қоғамның білім беру саласында жаңаша оқыту технологиясының жаңа терминін тану және оқыту мәселелері бойынша да оған тең келер маман шамалы. Аталмыш тақырыптарда 100-ден астам ғылыми мақалалар, монография оның ішінде 20дан астам оқулық пен оқу әдістемелік құрал жазды. Кейіпкеріміздің жетекшілігімен екі кандидаттық және бірнеше магистрлік диссертация жұмыстары қорғалды. Тазагүл Мұқашқызы ерен еңбегі үшін «Қазақстанның халық ағарту ісінің озық қызметкері», «Қазақстан Республикасының ғылымын дамытуға қосқан еңбег үшін» төсбелгілерімен және бірнеше құрмет грамоталарымен марапатталды. Кейіпкеріміздің іс-әрекетін аша түсу мақсатында төмендегі үзіндіні берген артық болмас. Қазақ тіл білімі кафедрасының меңгерушісі ҚРҰҒА академигі М.Серғалиевтің Тазагүл Мұқашқызының 60 жылдық мерейтойына жазған құттықтауында: «Қазақ тіл кафедрасының мүшелері Сізді торқалы тойыңызбен шын жүректен құттықтайды. Біз өзіңізді тек жақсылық жағынан ғана білеміз. Мерейтой күнгі дәстүр бойынша,

шындықты айту керек болса, бізге көрсетіп жүрген өнегеңіз аз емес. Адалдық, Тазалық, Әділдік, Ақкөңілділік, Мейрімділік, Сергектік, Сенімділік, Бірізділік – санай берсек, мұндай жақсы қасиеттердің талайын айтуға болады. Бір жақсылығы - осының барлығы Ұстаз ретінде де, Ғалым ретінде де, Жолдас ретінде де тұла бойыңыздан түгел табылады. Сондықтан Сізді әріптестеріңіз де, студенттеріңіз де, ерекше сыйлап, құрмет тұтады, мақтаныш етеді.

Оның үстіне Сіз – Құдай қосқан, сүйіп табылған қосағыңыздың сүйкімді Жарысыз, балаларыњыздың жаны жылы анасысыз, немерелеріңіздің үлкен жүректі әжесісіз! Осы аталған жайлар Сіздің бақытты жан екеніңізді дәлелдейді. Әрдайым бақыт құшағында өмір сүре беріңіз, толайым табысқа жетіњіз!»- деген, ғалымның бұл ақниетті сөзінен көп мәселені аңғаруға болады.

Тазагүл үлкен шаңырақтың отанасы

Тазагүл әріптестері ортасында

207

Баянкулова Лиза Председатель этнокультурного центра «Ынтымақ» Кавалер ордена «Достық»

Наиболее верный путь к успеху – всё время пробовать ещё один раз."

208

еуёмная энергия и активная жизненная позиция председателя этнокультурного центра «Ынтымақ» Лизы Баянкуловой никогда не давали ей сидеть сложа руки. Благотворительные мероприятия, возрождение государственного языка, защита прав женщин и развитие культуры – далеко не весь спектр её занятий. В 1965 году окончила Кызылординский педагогический институт по специальности «русский язык и литература», руководила ансамблем «Сырсулу». После нескольких лет преподавательской деятельности Лиза Баянкулова стала заведующей отделом культуры Кызылорды. После замужества оказалась в Туркестане, там и продолжила общественную работу. Была первым секретарём Туркестанского райкома комсомола, секрётарем городского комитета партии. Дальше – больше, забрали в область, там руководила отделом туризма в областном комитете профсоюза, затем профсоюзным комитетом Шымкентского отдела торговли, а в 1990 году была избрана секретарём парткома Шымкентского облпотребсоюза. После выхода на заслуженный отдых с должности директора магазина «АЛМАЗ» компании «Казакзергер» Лиза Баянкулова ни дня не оставалась без дела.

«Работа для меня – это источник знаний. Я привыкла развивать свои возможности и умения. А смена деятельности этому хорошее доказательство», – говорила Лиза Баянкулова. Наша героиня, «отдыхая» на работе, стала заместителем председателя областного женсовета, членом областной и Шымкентской городской федерации женщин и совета Ассамблеи Южно-Казахстанской области. С особым трепетом она говорила о работе этнокультурного центра «Ынтымақ», главной целью которого является пропаганда идей дружбы народов, межэтнического согласия, воспитание уважения к культуре, истории и языку других этносов. За всё время трудовой деятельности было получено множество наград и званий, такие, как орден «Достық», медаль «Мәдениет қайраткері», юбилейные награды РК, звание «Почётный гражданин Туркестана», и многие другие. А самым главным счастьем в жизни и «двигателем» к новым вершинам для Лизы Баянкуловой стали её дети и внуки, которым передалось стремление приносить пользу обществу. Одной из семейных традиций стала материальная помощь детям-сиротам и юным спортсменам. Есть женщины, чья жизнь может стать примером для каждого, и Лиза Баянкулова – одна из них.

Бектимисова Бибигуль Первый заместитель председателя правления АО «Астана-Зеленстрой» по производственным вопросам

ибигуль Бектимисова более 20 лет работает в АО «Астана-Зеленстрой». За это время она прошла все ступени «профессионального» мастерства: от рабочего до инженера зелёного строительства и первого зампредседателя правления. – Знаете, многие, рассказывая о своей жизни, говорят, что они часто спотыкались и падали. Так вот со мной такого не было, – делится Бибигуль Мырзагалиевна. – Как-то получилось, что я упрямо взбиралась по карьерной лестнице вверх, пусть потихоньку, но зато с пути не сворачивала. В Астану, а тогда ещё Целиноград, Бибигуль попала по распределению сразу после окончания Алматинского сельхозинститута в 1984 году. Правда, город она выбрала сама, и с тех пор ни разу не пожалела о своём решении. «Зеленстрой», который неоднократно менял своё название за время работы Бибигуль Бектимисовой на этом предприятии, стал для нашей героини настоящей школой. Школой для молодого специалиста, которому пришлось своими руками бережно высаживать цветы в клумбы и знакомиться с лом-лопатой. – За всё время работы в сфере озеленения, независимо от занимаемой должности, у меня никогда не было мысли о смене профессии, – рассказывает Бибигуль. – С каждым годом Астана развивается, становится красивее и современнее. Сегодня на её тер-

ритории ежегодно высаживается 16 га цветников и около тридцати тысяч деревьев. И это результат труда всех работников. АО «Астана-Зеленстрой» работает круглый год: уже в декабре начинают готовить цветочную рассаду на май, деревья и кустарники, которым уже определены свои места на аллеях и в городских парках. Сегодня это крупное предприятие и его главная гордость – коллектив, доброжелательные, талантливые и трудолюбивые работники, всей душой любящие свой город и стремящиеся сделать всё для его развития и процветания. Бибигуль Мырзагалиевна по праву гордится своим коллективом и установившейся в нём дисциплиной. По её словам, почти военная закалка состава – наследие советских времён, которое ей, находясь уже на руководящих должностях, оставалось только поддерживать. Но Бибигуль Бектимисова заботится не только о благоустройстве и озеленении столицы. Работа не мешает ей быть и оставаться любящей мамой и бабушкой. – У меня взрослые дети: двойняшки – сын Жанат и дочь Жанна, сноха Айгерим и зять Жангельды. Но я всё ещё учу их, что такое хорошо и что такое плохо, – улыбается Бибигуль Мырзагалиевна. – А теперь объясняю эти простые истины и внукам – Жанель и Жасмин, ведь уроки мудрости необходимо преподавать человеку с самого детства.

Астана научила меня жить. Я твёрдо верю в то, что надо делать добрые дела, ждать и терпеть, с любовью трудиться. И тогда можно добиться чего угодно!"

209

Ешмуратова Куралай Заслуженная артистка РК Художественный руководитель ГККП «Театр кукол» г. Астаны, профессор КазНУИ, ветеран труда, кавалер орденов Дружбы народов, «Знак Почёта» и медали «Ерен еңбегі үшiн» Кандидат социологических наук Доцент кафедры педагогики Евразийского гуманитарного института Доцент кафедры психологии ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

Когда ты нужен, когда приносишь пользу, тогда твоя жизнь действительно имеет смысл."

210

ародная мудрость гласит: «Найди себе дело по душе и тебе никогда не придётся работать». Художественный руководитель Государственного театра кукол г. Астаны Куралай Халекетовна Ешмуратова из тех, кому удалось построить свою жизнь по этому принципу, ведь для неё театр – это второй дом. Посвятить свою жизнь искусству ей было на роду написано: отец – заслуженный артист, мама – балерина, дед – певец-жыршы, прадед – домбрист. Генетический код, куда тут денешься. «Мы больше ничего не умеем, а если и умеем, то ничего другого не хотим!», – смеётся она, говоря об этой «династийности», ведь все три её дочери, да и внучки пошли по творческой стезе. – Моя семья и моя работа – вот то, чем я горжусь и что больше всего люблю в этой жизни, – говорит Куралай Халекетовна. – Самое огромное счастье в моей жизни, за что я неустанно благодарю Всевышнего, это –

мои дети, моя гордость и опора. Тогжан, Айжан, Анар, продолжая дело своих предков, служат искусству. Мейірім, Айгерім, Аружан, Әдиля – мои внучки, моя радость и надежда, которые с раннего детства дружат с музой. Я ценю каждое мгновение, которое провожу в театре. И то, что самые близкие мне люди разделяют и понимают эту любовь, – это счастье. Ныне заслуженная артистка Казахстана свою дорогу в театр начала в 1966 году, когда поступила в Консерваторию им. Курмангазы на театральное отделение. После успешного окончания учёбы Куралай Ешмуратова волею судьбы оказалась в Республиканском театре кукол г. Алматы, где мастера своего дела, заслуженные артисты КазССР Павел Поторока, Борис Слонов и другие коллеги «заразили» её любовью к необычному искусству на всю жизнь. А в 1972 году приключилось в её жизни событие в высшей степени примечательное: по линии Министерства

культуры КазССР Куралай отправили ни много ни мало в Москву на стажировку к легендарному «кукольнику» Сергею Владимировичу Образцову, и стало ясно, что отныне вся её жизнь будет посвящена театральной кукле и маленьким зрителям. В 1974 году Куралай вернулась в Алматы, и жизнь закипела: в 70–80-е годы XX века Республиканский театр кукол испытывал пик своего творческого взлёта. В эти годы в театре работали великие композиторы Казахстана Латиф Хамеди и Нургиса Тлендиев, ставились пьесы таких именитых драматургов, как Сейтжан Омаров, Оспанхан Аубакиров, Оразбек Бодыков, Сакен Жунусов, Нурлан Оразалин. Лучшие спектакли режиссёра Ешмуратовой, получившие признание на многочисленных международных фестивалях и Республиканских смотрах, были созданы именно в эти годы. Параллельно с творческой работой Куралай Халекетовна вела педагогическую деятельность, передавала свои знания о кукольном театре и любовь к нему своим ученикам. Работая в Университете искусств им Т. Жургенова в Алматы, а позже в Казахском национальном университете искусств в Астане, она воспитала многих выдающихся деятелей культуры. В Казахстане насчитывается всего 9 кукольных театров, и в каждом из них работают её ученики, ныне заслуженные артисты, профессора, художественные руководители, режиссёры. А столичный театр кукол, открывшийся в 2007 году и самый молодой из всех, так и вовсе во многом обязан своим рождением именно Куралай Ешмуратовой.

Моя семья и моя работа – вот то, чем я горжусь и что больше всего люблю в этой жизни

– Когда я в театре, я знаю, что делаю что-то действительно нужное, и мне так это нравится! – говорит неутомимая Куралай Халекетовна. – Это самое важное – быть нужным, ведь когда ты нужен, когда приносишь пользу, тогда твоя жизнь действительно имеет смысл. В Астане Куралай Халекетовна и вся её большая семья живут вот уже 10 лет. Как она признаётся, несмотря на то, что переезд в столицу был вынужденным, он обернулся настоящим счастьем, подарком судьбы, который они сумели оценить по достоинству и от всей души полюбили этот удивительный, светлый и энергичный город.

На международном фестивале в г. Душанбе

211

Ибраембаева Гульнара Генеральный директор ТОО «Елорда даму» Кавалер ордена «құрмет»

Честно и хорошо делай то, что от тебя зависит, и не переживай изза того, что ты изменить не можешь. Думаю, в этом секрет счастливой жизни."

212

сть люди-бойцы, для них жизнь – это череда вызовов, на которые нужно достойно ответить, и преград, которые необходимо преодолеть. Генеральный директор ТОО «Елорда даму» Гульнара Сейфулловна Ибраембаева как раз из тех, для кого «битва», может, и не смысл жизни, но уж точно добавляет ей интереса и остроты. При этом она обладает замечательной способностью быть довольной тем, что есть, и не затевать подвигов ради подвигов, оставаясь, так сказать, мирным воином. – Безусловно, нужно всегда стремиться к большему и лучшему, но нельзя страдать, если вдруг что-то не получается, – говорит Гульнара. – Просто честно и хорошо делай то, что от тебя зависит, и не переживай из-за того, что ты изменить не можешь. Думаю, в этом секрет счастливой жизни. Гульнара Ибраембаева родилась в семье, где большое внимание уделяли всестороннему развитию детей: кроме общеобразова-

тельной средней школы она была успешной ученицей музыкальной школы, участвовала и побеждала в различных конкурсах. В какой-то момент казалось, что девушка выберет именно музыкальную стезю, однако она выбрала музыку цифр – по окончанию школы поступила в Целиноградский сельскохозяйственный институт на экономический факультет. Потом окончила Новосибирский институт инженеров железнодорожного транспорта и 16 лет своей жизни посвятила работе сначала в Целиноградском отделении Целинной железной дороги, а потом и в «Қазақстан темір жолы». Переломный момент в карьере случился в 2000 году, когда Гульнару Сейфулловну пригласили на пост первого заместителя директора ГУ «Департамент по администрированию программ развития г. Астаны», который на тот момент вёл гигантский пласт работ – от строительства «знаковых» до объектов городской инфраструктуры.

Её качества первоклассного кризис-менеджера, ярко проявившиеся в этой работе, не остались незамеченными, и Гульнаре Ибраембаевой в 2008 году предложили занять пост директора ТОО «АҚҚБ «Жаңа құрылыс», предприятия, созданного, чтобы достраивать проблемные объекты долевого жилищного строительства, которых в период строительного бума в Астане накопилось немало. В течение почти пяти лет Гульнара и набранная ею команда вели этот проект – работали фактически 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Казалось бы, после такого можно было позволить себе отдохнуть, но в 2013 году, едва закончив одну «битву», она ринулась в другую: возглавляемое ею сегодня ТОО «Елорда даму» занимается сносом аварийных домов и строительством жилья для тех, кто будет переселён из сносимых объектов. Здесь стоит отметить, что как у коренной жительницы города, 15 лет назад обретшего статус столицы, у Гульнары с Астаной особые отношения – она помнит места, которых уже нет, и своими глазами наблюдала, как рождалась будущая «Жемчужина Евразии». Растворение старого города в новом, конечно, вызывает грусть, но она понимает, что главный город страны должен соответствовать своему статусу, а для этого ему необходимо расти и блистать. И она в меру своих возможностей помогает Астане в этом.

Отдавая работе львиную долю своей жизни, Гульнара оставляет в ней место и личным увлечениям – игра на фортепиано, книги, теннис. Конечно же, находит время для своих родных: родители, два брата, племянники и племянницы – все они живут в Астане и близки друг с другом не только территориально. Это тот самый надёжный тыл, который должен быть у каждого, даже самого сильного бойца, чтобы он хоть иногда мог снимать «доспехи» и быть собой.

В сложных ситуациях на помощь приходит опыт

Столице по статусу положено расти и блистать...

213

Наурузбаева Балсулу Председатель профсоюза работников образования «Адилет» г. Астаны

Мне искренне хочется пожелать развития Казахстану на мировом уровне, роста экономики и благосостояния народа!"

214

ля каждого человека в жизни важно найти своё призвание. В народе говорят, что быть педагогом и врачом – это не профессия, а именно призвание. Наша героиня Балсулу Наурузбаева могла стать и тем, и другим. Но, выбрав сферу образования, она решила посвятить свою жизнь помощи людям, решив заняться общественным трудом. Уже более 25 лет Балсулу Музаппаровна занимается профсоюзной работой, а с 2000 года является председателем столичного профсоюза работников образования «Адилет». По образованию Балсулу учитель математики, но по профессии она не работала ни дня. После окончания пединститута она пробовала себя в роли воспитателя в детсаду, потом комсомольская, партийная работа, и сразу поняла, что организаторская деятельность и работа с людьми – это её. – Могу с полной ответственностью сказать, за те годы, что я работаю в столице, нам удалось решить многие наболевшие пробле-

мы. Остались только повседневные просьбы и жалобы, – рассказывает Балсулу Музаппаровна. – Все мы их решаем на местах. Знаете, моя работа, скорее, сродни работе психолога – выслушать человека, дать совет, разъяснить ситуацию, помочь. Балсулу Наурузбаева является членом четырёх комиссий акимата и коллегии Управления образования города. По её словам, в последние годы поддержка со стороны акимата значительно усилилась. Совместно с Управлением образования проводятся многочисленные конкурсы: «Лучшая школьная столовая», «Лучшая библиотека», «Лучший учитель года», «Лучшая спортивная площадка» и другие. – Мы уже даже не знаем, какие дарить призы, – делится Балсулу. – Столовым-победителям, например, мы передарили уже буквально всё: от наборов посуды до микроволновых печей и холодильников. Победители конкурсов всегда награждаются ценными призами и дипломами. Ежегодно 250 работ-

ников образования по льготным путёвкам направляются на лечение в санатории. Многие работники за эти годы получили благотворительную помощь от профсоюза. Сейчас профсоюз работников образования «Адилет» насчитывает 11 тысяч человек. В него входят профсоюзные организации школ, колледжей и детсадов, организаций дополнительного образования. Однажды в детстве папа спросил маленькую Балсулу, кем она хочет стать, когда вырастет. На что та, не раздумывая, ответила, что ей нужна такая работа, которая каждый день дарила бы ей что-то новое. И Балсулу такую работу нашла. Не работу, нет. Призвание. – При всём при этом, к самим педагогам у меня также высокие требования, – говорит Балсулу Наурузбаева. – Столичные учителя должны быть высококультурными, образованными, дисциплинированными, постоянно самосовершенствоваться и работать над собой. Не все педагоги от Бога, некоторые работают ради самой работы, но требования ко всем одинаковые. Она признаётся, что любит людей, любит детей, так что при посещении школ и садиков Балсулу Музаппаровна с большим удовольствием общается с коллективом, беседует с педагогами. Она любит свой город, свою столицу и надеется, что Астана станет лучшим городом мира. Эту женщину можно смело назвать гражданином своего государства и гордостью

столицы. Вся её работа заключается в том, чтобы в коллективах было больше стабильности, чтобы учителя получали полное удовлетворение от своей работы, потому что социально-экономическая и правовая защита работников – одна из главных задач профсоюза образования. Баслулу чуть было не стала врачом, как её мама, но, по её же собственному признанию, ничуть не жалеет о том, что выбрала для себя общественную деятельность.

Семья – поддержка и опора во всех делах

С профсоюзным активом города

215

Резонтова Нина Учитель русского языка и литературы школы №31 г. Астаны Почётный работник образования РК

У меня хорошее настроение уже от того, что я иду на работу, вижу детей. Именно здесь, в школе, ощущаю себя комфортно."

216

реподаватель русского языка и литературы Нина Сергеевна Резонтова 47 лет работает в сфере образования, из них 37 – в столичной школе №31. По признанию педагога, самая большая благодарность за труд – видеть, как растут ученики, как они получают жизненные навыки, добиваются успехов. Нина Сергеевна с детства мечтала стать учителем. По окончании семи классов средней школы поступила в педучилище на специальность «учитель начальных классов». Уже тогда она поняла, что хочет преподавать русский язык и литературу, поэтому позже поступила в Целиноградский пединститут имени С. Сейфуллина на заочное отделение. Замужество и рождение детей не изменили её планов. Проработав 10 лет учителем начальных классов, она всё же добилась желаемого. В 1976 году Нина Резонтова пришла работать учителем русского языка и литературы в новую, только открывшуюся школу №31.

Инициативного и перспективного педагога не могла не заметить администрация школы, поэтому Нину Сергеевну пригласили на должность заместителя директора по воспитательной работе, а затем – заместителем директора по учебно-воспитательной работе. – В общей сложности я работаю в школе №31 37 лет, из них 30 – на административных должностях, – говорит педагог. – Наша школа всегда была в числе лидеров. Многие нынешние директора школ, выдающиеся работники сферы образования начинали свою карьеру со школы №31 либо являются нашими выпускниками. Она стала своеобразной кузницей кадров для сферы образования нашего города. Одной из первых школа №31 начала внедрять кабинетное обучение. С 1986 года здесь стали углубленно заниматься математикой. Позже открылись хоровые классы. Было введено предметное обучение в начальных классах. Внедряли в уроки пение, хореогра-

Роза Ислямова, Отличник образования РК

Идёт педсовет фию, пробовали разные варианты обучения, чтобы выработать что-то своё, заинтересовать детей и улучшить качество восприятия информации. – В 90-х годах стали больше внимания уделять языкам, в том числе иностранным. Уже тогда мы ввели раннее изучение иностранного языка, что по тем временам считалось достаточно смелым экспериментом, – вспоминает Нина Сергеевна. – В 90-х годах мы открыли первые казахские классы, набрали учителей. Возглавили эту работу Раиса Самсоновна Дембицкая и Роза Джумабековна Ислямова. Уже через несколько лет казахская школа заявила о себе. До 2010 года Роза Джумабековна руководила казахской школой и по сей день продолжает работать учителем английского языка. Мы всегда работали очень дружно, и никогда не было разделения на русские и казахские классы обучения. Первый обладатель знака «Алтын белгi» был выпускником именно этой школы. В плеяде известных воспитанников школы – чемпион мира по шахматам среди юниоров Дармен Садвокасов. Ученики школы являются победителями всевозможных конкурсов и олимпиад городского и республиканского уровня. – Поговорка о том, что главное – не победа, а участие – не для нашей школы. Либо мы вообще не участвуем, либо побеждаем, – говорит Нина Сергеевна. – У нас работают прекрасные педагоги, которые дают отличные знания. В основном все имеют высшую категорию. Многие имеют награды «Отличник образования РК», «Почётный работник образования РК», ордена «Құрмет» и другие знаки отличия.

С 1992 года в школе проводится мониторинг работы учителей. Здесь учитываются качественные показатели, оценка учеников, прохождение курсов повышения квалификации и так далее. Кроме того, ведётся работа по анализу качества образования. По словам Нины Резонтовой, своеобразный тон в обучении задали директора школы, которые в разное время возглавляли школу и, в первую очередь, Раиса Самсоновна Дембицкая. Она руководила учебным заведением более 30 лет. Большие надежды педагогический коллектив возлагает и на исполняющую обязанности директора Алмагуль Кушкумбаеву. Педагог работает в школе уже 13 лет, причём последние три года – завучем по курированию государственного языка, и не понаслышке знает как об успехах, так и о проблемах учебного заведения. – Результатом всеобщей слаженной работы являются стабильно высокие результаты на ЕНТ и другие достижения. Нам важно научить детей учиться, привить им вкус к знаниям, – говорит Нина Сергеевна.

Алмагуль Кушкумбаева за продвижение государственного языка отмечена Почётной грамотой МОН РК, медалью к 20-летию Независимости РК

217

Шиврина Нелли Директор Музея современного искусства г. Астаны Академик академии художеств РК

на действительно влюблена в своё дело, рассказывает об экспонатах, выставленных в зале, с неподдельным интересом и трепетом. Она способна заразить энтузиазмом любого, с потрясающей лёгкостью и изяществом управляет доверенным ей делом вот уже 14 лет. – Я очень люблю этот город и рада, что причастна к созданию позитивного имиджа столицы, – говорит Нелли Викторовна. Её вклад в развитие культурной жизни Астаны неоценим, за время работы в музее ей удалось организовать десятки великолепных выставок и вернисажей. Каждая из них превращалась в потрясающее зрелище. Из года в год вместе с сотрудниками удавалось продумывать не только тематику экспозиций, но и великолепную подачу выставленных экспонатов. В итоге о музее знают, и не только в узких кругах, «подсадить на творчество» удалось многих людей. – У нас есть работы самых разных авторов, в том числе и зарубежных. К сожалению, для того чтобы приобрести новую картину, у нас не всегда бывает достаточно средств, но благо у нас есть великолепные художники, которые абсолютно безвозмездно пополняют наши коллекции, – рассказывает Нелли. – Не только молодые, но и именитые. – Нам есть чем гордиться, – продолжает она. – Художественная школа Казахстана

обладает собственным самобытным, адекватным национальной ментальности языком и комплексом идей. Хранит в себе глубокую преемственность со своими древнейшими истоками и системой духовных ценностей народа. Являясь истинным ценителем творчества, довольно часто она представляет зрителю новые имена. Сегодня в фондах музея собрана уникальная коллекция – около 4 000 произведений искусства различной тематической и жанровой направленности. Самые ранние из них датируются концом 19 века. Но и это ещё далеко не всё, музей активно участвует в проведении разнообразных конкурсов художественного творчества среди детей и подростков, на базе музея открыта школа эстетического развития «Цветная азбука», где ребята от трёх до девяти лет учатся рисовать, петь, танцевать, регулярно проводят выставки своих работ. Нелли Шиврина также ведёт активную общественную работу, является членом женского клуба «Томирис», обладательница медалей «Қазақстан Республикасыңың тәуелсіздігінің 20 жылдығы», «Шапағат», «Астананың 10 жылдығы», почётного знака «Мәдениет қайраткері» и многих других наград, в числе которых «Заслуженный работник культуры Республики Польша».

Я очень люблю этот город и рада, что как-то причастна к созданию позитивного имиджа столицы."

219

спех — это результат самосовершенствования, тяжёлой работы, извлечения уроков из неудач, лояльность по отношению к тем, на кого ты работаешь, и упорство. Колин Пауэлл

табысты Əйел

Женщина-успех

айта құру, 90-шы жылдар, Одақтың күйреуі – ХХ ғасырдағы отандық тарихтың ең ауыр кезеңдерінің бірі Адамдар жолайрыққа жолығып - дұрыс бағытты тапқан рухы мықты жандар жағдайды өзіне қарай бейімдеді. Қазақстанның сәтті әйелдерінің тарихы тура сол 90-шы жылдары басталады десек, қателеспеспіз. Бұл жерде өзіміздің Мерилин Монро немесе Опра Уинфри секілді нәзік жандыларымыз туралы ғана сөз қозғап отырған жоқпыз. Сөзіміз өз дарындары мен амбицияларын дұрыс жолға бұрып, өзгелерге үлгі бола білген әйелдер туралы болып отыр. Пионер болу қиын, әсіресе төрт қапталдан да қысымға алынсаң. Бұл жерде сені не нәрсе жібермейтіні маңызды емес: кішіпейілділік пе, айналадағы адамдардың қарым-қатынасы ма, өз күшіне деген сенімсіздік пе... Бәрінен бұрын алғашқы қадам жасау, істі бастау қиын. Ғажап, бірақ бүгінгі сәтті және бақытты әйелдер өз жолдарында айтарлықтай кедергілерге жолықпағандарын мойындайды. Мұндай әйелдер үнемі гармонияға ұмтылды, олардың сәттіліктері көптеген бөлшектерден тұрады: отбасы, жұмыс, материалдық және әлеуметтік жағдай мен жайлылық. Белсенді, мақсаты айқын, өмірден бәрін алатын әйелдер тек қана қарсылас құрбыларын ғана емес, ғаламымызды жайлаған ер азаматтарды да бас идіреді. Бұрындары мұндай жағдайлар ілуде бір кездесетін. Қазірде Астана өзін көрсетуге талпынатын және өзінің ережелерімен ғана өмір сүретіндердің барлығына мол мүмкіндік беріп отыр. Әйелдердің әлем құрылысына деген әйелдердің көзқарасы иілгіш деуге келмейтін, керісінше, тік болып келетін ер азаматтардың көзқарасынан үнемі сәл өзгеше болады. Бұл нәзік жандыларға айналадағы өмірдің бөлшектерін ғана емес, барлық картинасын көруге септеседі. Және осы жағдай жиі сәттілік кепілі болады.

ерестройка, 90-е годы, развал Союза – один из самых сложных периодов в отечественной истории XX века. Люди оказались на распутье – сильные выжили и смогли заставить работать обстоятельства на себя. История успешных женщин Казахстана, пожалуй, берёт своё начало именно в 90-е. Речь идёт даже не о наших Мэрилин Монро или Опре Уинфри. Речь идёт о женщинах, которые сумели направить свои таланты и амбиции в нужное русло и стать примером для подражания. Сложно быть пионером, особенно когда ты со всех сторон зажат в рамки. И неважно, что именно тебя сковывает: скромность ли, отношение окружающих, неуверенность в собственных силах… Как правило, трудней всего сделать первый шаг, попробовать. Удивительно, но многие ныне успешные и счастливые женщины признаются, что на своём пути практически не встречали препятствий, о которых стоит упоминать. Такие женщины всегда стремились к гармонии, их успех состоит из множества компонентов: семья, работа, материальное и социальное благосостояние и благополучие. Активные, целеустремлённые, берущие от жизни всё женщины всегда вызывают восхищение не только своих подруг-соперниц, но и мужской части населения нашей планеты. Когда-то подобные истории были уникальными. Сейчас Астана предоставляет всё больше и больше шансов всем желающим проявить себя и жить только по своим собственным правилам. Женский взгляд на мироустройство всегда немного отличается от негибкого и прямолинейного мужского, что помогает представительницам слабого пола видеть как отдельные фрагменты мозаики окружающей действительности, так и картину целиком. И это нередко становится залогом успеха.

Азимова Жанна Специалист по антиэйджингу с Европейским дипломом WOSAAM (Всемирное объединение антиэйджинговой медицины) Учредитель клиник пластической хирургии и лазерной косметологии DARUS, DARUS+

Очень легко всегда отказаться от цели, когда есть препятствия. Гораздо сложнее добиваться и решать задачи, несмотря ни на какие трудности."

224

анна Азимова является учредителем клиник пластической хирургии и лазерной косметологии DARUS и DARUS+. Она и специалисты её компании делают людей моложе, красивее, а следовательно, и счастливее. Жанна Маратовна родилась и выросла в Алматы. Здесь же получила высшее образование, окончив Алматинский государственный медицинский институт. – Родители настаивали на этом выборе. Моя тётя, сестра отца, врач, поэтому родители очень хотели, чтобы я тоже выбрала эту профессию. Окончила я Алматинский государственный медицинский институт и практически сразу, ещё на интернатуре, выбрала специализацию – эндокринология, – вспоминает Жанна Азимова. Она 12 лет работала по специальности в городской больнице №7 в Алматы. Здесь же познакомилась со своим будущим супругом Русланом Джумабаевичем, который обра-

тился в медицинское учреждение с жалобой на гастрит. – Мой супруг – удивительный человек. Внешне в разговоре – очень мягкий, но абсолютно непоколебим внутри. У него железная воля и многому в ведении бизнеса я научилась у него, – признаётся Жанна Маратовна. В 2002 году в Астане она открыла клинику лазерной косметологии DARUS, специализирующуюся на эстетической медицине. По словам Жанны Азимовой, первые пять лет ушли на то, чтобы вывести клинику на достойный европейский уровень, закупить хорошую аппаратуру – лазеры, обучить специалистов в Германии. Сегодня DARUS и DARUS+ – это клиники пластической хирургии и лазерной косметологии, одно название которых ассоциируется с надёжностью, комфортом, безопасностью, высочайшим профессионализмом и инновационными технологиями. Каждый год специалисты

клиник открывают для клиентов новые возможности и процедуры. – В 2012 году таким открытием стал Совместный антиэйджинговый центр Казахстан – Нидерланды. Приоритет антиэйджинговой медицины заключается в распознавании ранних симптомов старения и своевременной переориентировке пациентов на замедление возрастных биологических процессов. Антиэйджинговая медицина — это непосредственно профилактика. «Меньше болезней — длиннее и красивее жизнь» — эта формула неоспорима! – считает Жанна Маратовна. – Антиэйджинг — революция в современной медицине, это победа над временем. В нынешнем году мы собираемся предложить нашим клиентам клеточную терапию. Это совершенно уникальная система индивидуальной регенерации кожи. Технология заключается в заборе у пациента собственных аутодермальных фибробластов, из которых в лабораторных условиях выращивается клеточная культура, которая и применяется для коррекции возрастных и рубцовых изменений. Процедура дает длительный ярко выраженный омолаживающий эффект. Это методика 21 века, за ней будущее! Жанна увлечённо рассказывает обо всех достижениях своего детища. Она любит свою работу и, даже когда не в клинике, постоянно думает о работе, встречается с потенциальными партнерами и теми, с кем уже сложились долгие и успешные отношения, проводит консультации для пациентов. – Говорить, что у меня бывают выходные, когда я не работаю, было бы не правильно. Конечно, я стараюсь выделить максимально возможное количество времени для своей семьи. Муж к моей занятости относится с пониманием, а сын практически вырос в клинике и одно время, с 14 до 15 лет, страстно хотел стать врачом и даже работал санитаром, – с улыбкой вспоминает Жанна Маратовна. – Сейчас Данияр закончил школу и поступил в институт, хочет быть журналистом-международником. Это тоже семейная традиция. Его дед Азимов Джумабай был выдающимся журналистом и писателем. Наверняка Данияр, как и его мама, с головой окунётся в любимое занятие и станет профессионалом своего дела. Жанна Азимова, несмотря на свою занятость, окончила европейскую антиэйджинговую школу в Брюсселе и имеет европейский диплом, который даёт ей право работать как в Казахстане, так и в Евросоюзе.

– Первые годы становления клиники DARUS я занималась только администрированием и, конечно, освоила косметологию. Но эндокринологию не бросала, училась заочно, дважды в год летала в Брюссель на семинары и экзамены. С прошлого года начала в своей клинике и практическую работу по антиэйджинговой эндокринологии, – говорит Жанна Маратовна. Она строга к себе и ко всему, чем занимается, и требует от сотрудников высокого профессионализма.

Приоритет антиэйджинговой медицины заключается в распознавании ранних симптомов старения и своевременной переориентировки пациентов на замедление возрастных биологических процессов. Антиэйджинговая медицина — это непосредственно профилактика. «Меньше болезней — длиннее и красивее жизнь» — эта формула неоспорима!

225

Аккайсиева Айзада Финансовый директор Член Национальной комиссии по делам женщин и семейнодемографической политике при Президенте РК Доктор экономических наук, академик Национальной инженерной академии Астана помогла всей нашей семье самореализоваться и стать успешными людьми, мы рады, что нашли «свой» город! Любимый город, который рос и строился на наших глазах. Ни я, ни мой муж, ни наши дети уже не представляем себя без Астаны, у нас всё связано с этим городом."

226

енщина-нефтяник для нашей страны понятие-оксюморон. Успешных женщин в нефтяной отрасли можно пересчитать по пальцам одной руки. А женщина-нефтяник – доктор экономических наук в Астане всего одна – Айзада Умбетовна Аккайсиева. Айзада, родившись в Атырауской области, нефтяном регионе страны, выбрала для себя вполне закономерную профессию. Она окончила Московский институт нефти и газа, вышла замуж и вернулась на Родину. В Астане Айзада с мужем впервые побывали в 1998 году и сразу же поняли, что это «их» город. – Я всегда была целеустремлённым и упорным человеком, – делится Айзада. – Наверное, именно эти качества и помогают мне в жизни. Докторскую я, например, защитила, потому что однажды при принятии законопроекта мой оппонент заявил, что выдвинутое им положение более конкурентоспособно, так как он всё-таки сертифицированный ум. Вот я и решила, что непременно получу эту степень. Год назад Айзада стала членом Национальной комиссии по делам женщин. Фактически она стала первой женщиной – представительницей отрасли промышленности. Комиссия проводит активную политику усиления роли женщин, в частности, в нефтяной отрасли. В Астане своё первое заседание провёл женский энергетический клуб, на котором обсужда-

лись уже достигнутые успехи и далеко идущие планы по открытию школ для женщин. – Мужчины не любят активных женщин на руководящих постах. Хотя, по сути, цель у нас одна – эффективное управление, – говорит Айзада. – Поэтому мы стараемся поднять самооценку женщин, вселить в них уверенность в собственных силах. Айзада Аккайсиева – уникальная женщина не только потому, что она – единственный доктор экономических наук и нефтянница в одном лице, но и потому что она удивительным образом умудряется находить баланс между непростой работой и домом. – Дома я забываю про работу, на работе – про дом! – смеётся Айзада. – Так что, можно сказать, что у меня в жизни полная гармония. У Айзады очень необычное хобби. Она коллекционирует сундуки. У неё их больше двадцати. – Просто мне нужна была вещь, которая бы связывала меня с предками. Например, у меня есть сундук моей прабабушки 1880 года. Почти все мои сундуки с историей – они позволяют мне соприкоснуться с прошлым, –увлечённо рассказывает Айзада. – Хотя сейчас мне уже мои знакомые со всех уголков света привозят сундуки, потому что знают, что я приду в полный восторг. Я и сама, по старой казахской традиции, молодым семьям дарю сундуки.

Арынгазиева Гульшара Учитель Руководитель общественного объединения матерей-инвалидов «АНА»

наш век бездушных машин и высоких технологий легко потерять веру в бескорыстную доброту. И только если вам посчастливится встретить на своём пути по-настоящему бескорыстного человека, всегда готового прийти на помощь, эту веру можно возродить. Гульшара помогает инвалидам. Просто потому, что ей от этого становится легко и хорошо на душе, что в её помощи нуждаются. Она выросла в маленьком городке Алга Актюбинской области, окончила школу, институт, стала учителем и за всю жизнь ни разу не предала профессию. В 2000 году Гульшара переехала в Астану. – Поначалу было трудно, не было работы, жилья, – вспоминает Гульшара Турегазиевна. И в это время у неё произошла знаковая встреча. Сейчас этот публичный в государстве человек занимает высокий пост в Сенате. Тогда он очень помог ей, в одночасье решив всю её судьбу, главное, у неё появилась работа. Она ведь учитель биологии, и по сей день работает в 32-й столичной школе-гимназии. После пережитого она впервые по-настоящему задумалась над тем, что может и хочет помогать нуждающимся в помощи. Она дала себе слово делать добро и основала ОО матерей-инвалидов «АНА». В детстве в её большой семье дедушка обращался именно к ней: «…В тебе есть Божья

отметина. Сен бата жина. Жақсылық істеп бата жина...» И она, сколько себя помнит, с малолетства собирала подруг, и они, как тимуровцы, помогали одиноким старикам делать ремонт и прибирать в доме. Потом, во взрослой жизни, в трудные минуты она будет вспоминать эти огромные, шершавые, морщинистые руки аксакалов, дающих благословение маленькой девочке… В свободное от работы время она по-матерински помогает инвалидам решать жилищные проблемы, бесплатно обучать детей-инвалидов и сирот в колледжах и вузах, находить спонсоров для проведения сложных медицинских операций, устраивает праздники и даже соединяет сердца. При участии общественного объединения матерей-инвалидов «АНА» 13 семей инвалидов приобрели долгожданную крышу над головой, более 20 детей матерей-инвалидов получили высшее образование и работают на благо нашей Родины. В настоящее время под её руководством и при благотворительной помощи неравнодушных к проблемам инвалидов людей строится «Центр детского развития». – Я знаю, умение сострадать дано не каждому, – зачитывает Гульшара Турегазиевна одну из цитат философа, аккуратно записанную в ежедневник. Счастье, что ей это умение дано.

Хотите стать счастливым – сделайте чтонибудь хорошее для других. Когда это войдёт в привычку, вы поймёте, что помогать людям – огромное счастье."

227

Артыкбекова Мунира Старший советник по связям с государственными органами Международного консорциума North Caspian Operating Company Дипломатический ранг ‒ Советник 1-го класса

Я благодарна судьбе за то, что, когда я просила у неё одно, она давала мне другое – то, что мне на самом деле было нужно."

228

актичность – основная черта её характера. Очень тонко, мягко и ненавязчиво она умеет добиваться поставленной цели. Её биография, карьера и судьба неразрывно связаны с историей нашей страны. Мунира Артыкбекова – одна из первых женщин-дипломатов, которая с честью и достоинством сумела представить Казахстан за границей. Мунира Абдукаюмовна относится к тем счастливым людям, кому удалось воплотить в реальность свою детскую мечту. Ведь впервые о пути дипломата она серьёзно задумалась в седьмом классе. – Всё это благодаря замечательному учителю иностранного языка. Я помню, как она объясняла нам про важность изучения английского, на котором говорили дипломаты и министры иностранных дел. С того времени и днём, и ночью я мечтала об этой профессии. И даже когда она повзрослела и поняла, что в Советском Союзе получить то самое

образование можно только в МГИМО, что было тогда из разряда фантастики, мечта продолжала жить глубоко в её сердце. Судьба вела её извилистой тропой до тех пор, пока она не нашла свой верный путь. Сначала Мунира Артыкбекова поступила на факультет французского языка, где смогла проявить себя как одна из лучших и талантливых студентов и была приглашена работать на кафедру. Вышла замуж и родила сына. Работала в главном управлении по охране государственных тайн в печати при Совете Министров КазССР, заочно получила второе высшее экономическое образование в Институте народного хозяйства, после чего попала в Госкомитет по внешнеэкономическим связям, преобразованный позже в министерство (МВЭС). В первый же день ей доверили сопровождать французскую делегацию, что стало поворотным событием на пути к мечте. Ведь вскоре после этого её карьера начала набирать такие

Она стала одной из первых казахстанских дипломатов во Франции и провела несколько незабываемых лет в Париже

обороты, что просто не успеваешь отследить всё. – Меня пригласили поработать переводчиком у председателя Верховного Совета, затем в Кабинете Министров, мне довелось принимать участие в очень важных переговорах, вскоре на целый месяц я уехала в Париж на стажировку. В сентябре 1992 г. ей посчастливилось в составе рабочей группы принимать участие в подготовке и проведении первого официального визита Президента Нурсултана Назарбаева во Францию. После этого было открыто посольство Казахстана в Париже, где она стала одной из первых дипломатов и провела несколько замечательных лет. Благодаря своей трудоспособности, врождённому чувству такта, образованности и элегантности она всегда со всеми находила общий язык. По долгу службы ей приходилось решать множество важных вопросов. – Дипломат должен искренне любить свою страну и, где бы он ни был, постоянно, твёрдо и уверенно отстаивать её интересы, но в то же время очень мягко и гибко, – убеждена Мунира Абдукаюмовна. Ей всегда было приятно слышать о своей Родине из уст рядовых французов. Много лет проработав за границей, она твёрдо убеждена в том, что во главе нашего государства находится настоящий Лидер и Казахстан развивается в верном направлении. Тому свидетельство – Астана, новый, яркий и удивительный город. Сегодня Мунира Абдукаюмовна работает в крупном международном консорциуме North Caspian Operating Company и считает, что для неё это также большой опыт и развитие. Вырос замечательный сын, который подарил ей хорошую сноху, красавицу внучку и чудесного внука, и новая профессия молодой и красивой бабушки ей безумно нравится и очень к лицу.

Работа в крупном международном консорциуме для Муниры – большой опыт и развитие

– Я благодарна судьбе за то, что, когда я просила у неё одно, она давала мне другое – то, что мне на самом деле было нужно, – делится своим жизненным опытом Мунира Артыкбекова, женщина, которая очень любит жизнь, ценит людей и дорожит самыми близкими.

«Профессия» молодой и красивой бабушки по душе Мунире и очень ей к лицу

Бакирова Райхана Руководитель Ассоциации деловых женщин Казахстана «Астана-Алем» Директор холдинговой компании «Астана-Вита»

Каким бы суровым и враждебным ни был деловой мир, найти в нём свою нишу женщине под силу – было бы желание."

230

тобы стать успешным, нужно поставить цель и стремиться к ещё большему» – такая, казалось бы, незамысловатая формула, которой на деле очень не просто следовать, стала жизненным кредо нашей героини. Райхана Бакирова – невероятно мужественная женщина. Когда-то давно она не побоялась пересмотреть свою собственную жизнь и начать совершенно новое и неизведанное для себя дело. Было непросто, путь к цели оказался тернист, но Райхана Капаровна сумела выстроить жизнь заново, невзирая на инвалидность, полученную после тяжелой операции на сердце. Райхана Бакирова родилась в России, где суровые сибирские морозы, а может быть, и гены предков, сильных и мужественных людей, репрессированных в Сибирь в тридцатые годы прошлого столетия, привили ей не только морозоустойчивость, но и закалили характер. С самого детства она всё училась

делать сама – шить, вязать, помогать взрослым по дому, не пугаясь никаких трудностей. Успешно окончила школу и без труда поступила на факультет истории и философии. – Профессия преподавателя всегда была в почёте, она обладает особым статусом, светлая и значимая специальность, – говорит Райхана Бакирова. – Но в 90-е годы –годы развала Союза – я впервые всерьёз задумалась о смене деятельности, так как нужно было кормить семью. Конечно, с моим образованием я могла бы «пересидеть» сложное время, как-то подрабатывая. Так или иначе, мне всегда нравилась моя работа, но я решила: раз необходимы позитивные изменения – нужно открывать для себя новые возможности и использовать их. И Райхана Капаровна оказалась в числе первопроходцев частной медицины в республике – основала одну из первых частных поликлиник в Казахстане, затем открыла фармацевтическую фирму, далее – произ-

водство изделий медицинского назначения, занялась и строительством новых объектов. Первый год ушёл на то, чтобы разобраться с ситуацией, создать новые механизмы управления, подобрать специалистов, создать команду единомышленников. По словам Райханы, при создании собственного бизнеса главное – грамотно расставить приоритеты и составить план работы, который бы учитывал все твои потребности и интересы. Тогда остаётся время на личную жизнь, на отсутствие которой так часто жалуются бизнес-леди, а работа приносит не только радость, но и становится призванием. – Конечно, моя ситуация не столь идеальна, но к этому надо стремиться. Способности, заложенные во мне природой, я стала реализовывать. Знаете, нетворческих людей не бывает, и способности каждого ребёнка и взрослого должны быть реализованы, несмотря ни на какие рамки и стереотипы, – говорит Райхана Капаровна. Легко себе представить, как непросто было взять и стать лицом фактически новой медицины, частной, практика которой в то время была ещё совсем не развита. Но пациенты с удовольствием обращались в частное медицинское учреждение, радуясь современному эксклюзивному оборудованию, лучшим специалистам и качественно иному отношению врача к пациенту. Но Райхана Бакирова не из тех, кто останавливается на малом, она понимала, что нужно двигаться вперёд. Так, расширяя дело,

Райхана считает, что нам даётся то, чего мы заслуживаем своей верой

Райхана, изучив опыт зарубежных коллег, внедрила электронную медицинскую карту больного, что значительно экономило время врача (а ведь это тысячи спасённых жизней). Тогда это было ноу-хау, новой инновационной технологией в медицине, а сегодня по её модели успешно работают не только больницы Казахстана, но и более 20 медицинских учреждений российских городов – Москвы, Краснодара, Томска. Райхана Капаровна ведёт достаточно серьёзную общественную работу, является постоянным делегатом международных конгрессов и форумов женщин. – Но самая главная составляющая счастья в моей жизни – это семья: муж Каиржан, дети Таир и Ельдана, невестка Бибинур и совсем ещё маленькие внуки Амирали и Асанали, мама, братья Орынбай и Керимбай, сестры Айман и Алма, – рассказывает Райхана. – Я горжусь своими детьми, у которых математический склад ума, а ещё, как выяснилось, и творческий. Всегда прислушиваюсь к их мнению, они в чём-то мудрее нас! Их чистый взгляд на мир и сейчас помогает мне реализовывать свои забытые детские желания и мечты. Несмотря на трудности в жизни, я считаю большим счастьем жить в Казахстане, родной процветающей стране.

Райхана верит в базовый закон жизни: относись к людям так, как хотел бы, чтобы они относились к тебе

231

Баронова Галина Журналист Кандидат филологических наук

Астана — как для нас, так и для наших детей — это город больших возможностей, здесь всегда можно найти свое место."

232

огда-то давно она была самым молодым кандидатом филологических наук и заведующей кафедрой русской и зарубежной литературы во всём Советском Союзе. Именно этот удивительный факт был отмечен на одном из московских симпозиумов. Удивлять и радовать нас она продолжает и по сей день – яркая, незаурядная и самобытная личность. В конце 70-х, почти сразу после окончания московской аспирантуры и защиты диссертации, Галину пригласили возглавить кафедру Целиноградского пединститута. – Многие до сих пор помнят, как появилась в городе эта необыкновенная, яркая женщина, – вспоминает подруга и бывшая коллега, завкафедрой Казахстанского филиала МГУ, доктор филологических наук Галина Власова. – Она была для нас словно свежий воздух. Читала лекции в свойственной только ей, особой манере. Студенты тянулись к ней. Научное становление многих аспирантов, и в том числе моё, проходило под её непосредственным руководством. Действительно, в то время Галине Александровне удалось сыграть большую роль в научной и общественной жизни педагогического института. Она не только с успехом продвигала своих преподавателей в аспирантуры ведущих московских вузов, отправляла на стажировки в ФПК, но и сама принимала

активное участие в научно-исследовательской жизни страны. Она окружала себя талантливой и творческой молодёжью, проводила незабываемые литературные вечера. Но в 90-х годах, довольно неожиданно, она решила оставить свою профессию. Перелом эпохи заставил многих искать себя в чём-то ином. Новой главой в её жизни стала журналистика. За предельно короткий срок она стала одним из ведущих авторов популярной в то время газеты «Инфоцес». Галину волновали самые актуальные социальные вопросы, своими публикациями она помогала людям, каждый материал пропускала через сердце. – Она умеет слушать, правильно формулировать мысли, находить ту самую струну, она чувствует людей лучше всякого психолога. Она пишет необыкновенно легко, тексты читаются на едином дыхании. Это настоящий талант, женщина, которой удалось реализовать себя во всех статусах – прекрасного педагога, замечательного журналиста, хорошей мамы, чудесной бабушки, – так говорит о ней Галина Власова. И, пожалуй, её мнение разделяют многие. Многочисленные награды, в том числе «Золотое перо», от редакций газет и из рук акима города пополняют список её достижений. Хотя Галина Баронова совсем не любит об этом говорить. И каждый день продолжает творить.

Бекова

Кульшат Частный нотариус

ульшат Махметовна – пионер частной нотариальной деятельности в Казахстане. В апреле 1998 года она первой получила лицензию и разрешение на открытие частной конторы, а к работе первый частный нотариус Республики Казахстан приступила уже в мае. Дело в том, что на тот момент в законодательстве Казахстана отсутствовало положение о страховании ответственности, но разгружать государственных нотариусов было необходимо. Вот и объявили конкурс на самого достойного нотариуса страны. Таковых нашлось двое, одна из которых – наша героиня. Свой юридический путь Кульшат Бекова начала в КазГУ города Алматы. – После восьми классов в педучилище я примерила на себя роль преподавателя младших классов в своём родном ауле Жил-Булак. Но почти сразу поняла, что учительство – это не моё, – рассказывает Кульшат Махметовна. – Встал вопрос «кем же быть в жизни?», и я решила выбрать профессию юриста, которая открывает перед тобой целый спектр возможностей: ты можешь попробовать себя и на адвокатском, и на судебном поприще. Но Кульшат Махметовна почти сразу поняла, что быть нотариусом – это её единственное призвание. 18 лет она проработала

государственным нотариусом в Ильчевском районе Павлодара. И вот в 1998 году, оставив родной город и нажитое добро, с одним чемоданом наперевес Кульшат Бекова отправилась в новую столицу, чтобы начать жизнь заново. – Решение переехать появилось не просто так, оно было своего рода философским. Я чувствовала, что готова. Готова к тому, чтобы сделать шаг вперёд, достойна быть нотариусом в столице, – говорит Кульшат. – Отдельное спасибо за это хочется сказать моей павлодарской коллеге Таисии Алексеевне Орловой, которая стала, по сути, для меня первой учительницей в профессии. Кульшат многим ей обязана, в том числе тем, что стала строгим, принципиальным и грамотным специалистом в своей области. Сейчас Кульшат Бекова в столице имеет репутацию добросовестного нотариуса, который берётся за самые сложные дела. Среди юристов Астаны даже ходит поговорка «Если Бекова не разберётся, значит никто не разберётся». – Я счастливая мама, бабушка и нотариус! – смеётся Кульшат Махметовна. Самое большое счастье в её жизни – семья. У нотариуса Бековой двое детей и шестеро внуков. И сын Абиш, и дочь Алма пошли по стопам мамы и стали юристами.

Огромное спасибо стране, команде Президента. Я мечтаю, чтобы мои дети и внуки процветали вместе с независимым Казахстаном!"

233

Бисембаева Багила Председатель попечительского совета частного фонда «Фонд Акниет»

Являясь уроженкой Целиноградской области, я очень хорошо помню, каким был наш город раньше, и горжусь тем, каким он стал теперь. Астана приобрела столичный лоск. Астана имеет свой особый стиль в архитектуре. Астана стала городом молодых, креативных людей. И я абсолютно уверена в том, что Казахстан ждёт прекрасное будущее."

234

ывают такие истории успеха, фабула которых не нуждается в дополнительных эпитетах. Хроника жизни Багилы Бисембаевой яркий тому пример. Багила родилась и выросла в Атбасаре. В детстве она очень любила читать, особенно зарубежную классику, и мечтала увидеть описанные в этих книгах далёкие страны и большие города. Кроме того, Багила принимала активное участие в общественной жизни своей школы, занималась спортом: играла в волейбол, каталась на лыжах, а также посещала множество кружков, одновременно занимаясь природоведением, ориентированием на местности и многим другим. Словом, она обладала бойцовским духом и никогда не пасовала перед трудностями, поэтому была лидером среди своих сверстников. Багила Мубараковна имеет два высших образования. Она окончила философский факультет МГУ и экономический факультет Евразийского института рынка. Многие характеризуют её как энергичную, оптимистичную и амбициозную женщину. Она внесла огромный вклад в развитие столицы, работая на государственной службе. Багила попробовала себя в разных амплуа, занимала должности заведующей сектором Секретариата Комитета по экономике, финансам и бюджету Сената Парламента РК, заместителя руководителя Пред-

ставительства Правительства в Парламенте РК, заместителя председателя Комитета по миграции, заведующей Отделом обеспечения деятельности Комитета по финансам и бюджету Мажилиса Парламента РК и заместителя руководителя Аппарата Мажилиса Парламента РК. Награждена медалью «Ерен еңбегі үшін». Багила Мубараковна считает, что судьбоносное решение нашего Президента Нурсултана Абишевича Назарбаева о переносе столицы позволило сделать Астану эпицентром экономической, политической и культурной жизни страны. Она рада, что смогла вместе со своими коллегами внести вклад в развитие нашей столицы через совершенствование её законодательного обеспечения. – Главное – всегда и в любой ситуации программировать себя исключительно на успешное разрешение любой проблемы. Где бы я ни работала, я старалась отдаваться делу до конца, – рассказывает Багила Мубараковна. – Приходилось постоянно быть в курсе событий, быть не просто эрудированным и грамотным человеком, но и политически подкованным, успевать следить за всеми «течениями». Сейчас Багила Бисембаева радуется жизни и часто улыбается, так что окружающие люди видят, что в душе нашей героини всегда царят гармония, мир и красота.

Байгошкарова Рахат Заместитель главного врача РГП «Больница медицинского центра Управления делами Президента РК»

рач – это больше, чем профессия, больше, чем честный труд с девяти утра и до шести вечера. Врач – это призвание. И ещё огромная ответственность. Рахат Байгошкарова в медицине уже 22 года. Начинала она врачом-терапевтом в медико-санитарной части «Целинэнерго» и проработала там 10 лет. После расформирования медсанчасти её персонал перешёл под крышу здания второй поликлиники. Через год Рахат Усербаевна получила должность заместителя главного врача, а затем стала и первым руководителем. – Главврачом я проработала три года и всегда старалась поддерживать дисциплину в коллективе, – рассказывает Рахат Байгошкарова. – Очень важно грамотно организовать работу, но не менее важно научиться по-человечески относиться к людям. Наша работа душевно окупаемая, приносящая моральное удовлетворение. Но Рахат Усербаевна обладает редким даром получать эмоциональное удовольствие от любой работы. Конечно, чем выше должность, тем больше ответственность. И не важно, какой пост ты занимаешь – рядового терапевта или первого руководителя. В противном случае последствия могут быть необратимыми. В этом смысле за свой коллектив Рахат Усербаевна может поручиться. Уверенность эта пришла не вдруг, к профес-

сиональному и морально-этическому «здоровью» самого медучреждения приложили руку прекрасные люди, учителя Рахат Байгошкаровой, без которых она не стала бы высококлассным специалистом. – Первый врач, который оказал на меня огромное влияние, был Геннадий Германович Гродер. Жёсткий и требовательный, профессионал своего дела, доктор и начальник от Бога. Он «горел» работой, не терпел равнодушия, этого требовал и от подчиненных, – вспоминает Рахат Усербаевна. – И ещё одна знаковая личность была в моей жизни – Анатолий Григорьевич Дерновой, 10 лет он проработал начальником медицинского центра, а я при нём занимала должность заместителя главврача. Он всё своё время тратил на пациентов, уделял внимание каждому, и нас приучал к тому же. Практически на все вызовы мы выезжали с ним вместе, неважно, было это в рабочее время или сверхурочно. И даже после его ухода, «школа» этого человека осталась. Я безмерно благодарна этим двум людям, теперь и я своих специалистов учу такому же отношению к профессии. Сегодня Рахат Байгошкарова – заместитель главного врача по специальному медицинскому оборудованию. Она никогда не теряла квалификации, постоянно училась и продолжает это делать, потому что прекрасно знает: жизнь и профессия не стоят на месте.

У меня понимающая и любящая семья: муж, двое детей и трое внуков. Я стараюсь не нагружать их своими «производственными» проблемами. Но это очень важно, когда тебя окружают заботливые близкие."

235

Демеуова Айгуль Председатель Профессионального союза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания Республики Казахстан по г. Астане

Я уверена, что у женщины никогда не будет проблем с работой, с карьерой, если она профессионал. Это единственное условие успеха."

236

онятие успех не универсально: каждый понимает его на разных уровнях и вкладывает в него свой собственный смысл. Айгуль Сагадатовна Демеуова, ныне председатель Профессионального союза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания Республики Казахстан по Астане, из тех людей, для которых личный успех и успешность – это возможность заниматься любимым делом и чувствовать, что то, что ты делаешь, действительно нужно людям. – Часто приходится слышать, что женщине тяжело строить карьеру, но на себе я этого никогда не ощущала, – рассказывает Айгуль. – Везде, где я работала, я занималась тем, что мне нравится, меня уважали и ценили как специалиста. На самом деле, я уверена, что у женщины никогда не будет проблем с работой, с карьерой, если она профессионал, это единственное условие успеха.

Однако помимо профессионализма отличным «двигателем» для Айгуль стали её личные качества. Упорство, которое помогало и помогает ей добиваться поставленных целей, несмотря на любые препятствия, и любопытство, благодаря которому она не боится перемен. Поразительно, но, даже рассказывая о сложностях и вызовах, которых на её жизненном пути вставало немало, она говорит: «Это было интересно». Именно любопытство в далёком 1967 году подтолкнуло только что закончившую школу Айгуль поступить на совершенно новую на тот момент специальность «экономика труда» в Алматинский институт народного хозяйства. Упорство помогло ей с отличием окончить вуз, после чего она начала работать в Научно-исследовательском экономическом институте планирования и нормативов при Госплане Казахской ССР, откуда перешла в Верховный совет КазССР, а потом – во вновь созданное Министерство труда КазССР.

Работе в этом ведомстве она посвятила десять лет своей жизни. При непосредственном участии Айгуль Демеуовой разрабатывался ряд очень важных для страны законов, например, «О минимальном потребительском бюджете», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» и «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне». А потом, в 1998 году её пригласили в новую столицу Астану на должность директора департамента занятости и социальных программ. Этот период стал одним из самых непростых в жизни Айгуль: уезжать из родного Алматы в чужой город, где нет ни друзей, ни родственников, ни просто знакомых, совершенно не хотелось. Было много работы, но не было никаких бытовых условий – первые годы приходилось мыкаться по съёмным квартирам, да ещё и привыкать к суровым северным зимам... Вскоре вслед за ней в новую столицу переехала дочь Айнур, которая разделила с матерью тяготы «кочевой жизни» – это не только ещё больше сблизило их и дало лишний повод гордиться друг другом, но и в некотором роде помогло пережить тяжелые времена, не растеряв оптимизма и веры в лучшее. В конце концов, Астана всё-таки стала для Айгуль и Айнур Демеуовых домом, который они искренне любят и не могут представить свою жизнь без этого удивительного города.

В столичном департаменте занятости и социальных программ Айгуль Сагадатовна и проработала до самого выхода на пенсию, полностью отдаваясь работе: менялся город, менялись руководители, а её департамент продолжал свою важную деятельность. Но и после выхода на пенсию Айгуль недолго оставалась «не у дел»: пригласили её попробовать себя в профсоюзной работе, а она согласилась, повинуясь постоянному своему мотиватору – «это интересно». Любопытно, что оценивать сегодняшнюю ситуацию в Казахстане Айгуль склонна критически, но о будущем своей родины говорит с уверенным оптимизмом – страна «обречена» на процветание!

Вместе – дружная семья

Айгуль довольна тем, как сложилась её жизнь

237

Ержанова Анжелика Учредитель и директор фирмы «Project Style»

Надо жить честно, надо уважать людей, и всё к тебе вернётся. Это закон жизни."

238

ойти до самой сути». В этих четырёх словах, как мне показалось, заключена самая суть этой молодой, хрупкой, красивой и очень энергичной женщины. Но к этому своеобразному слогану хочется прибавить: «и ощущать романтику поиска...». А потом два этих слова разделить, чтобы осталось два независимых – «романтика» и «поиск». Анжелика Ержанова – дитя двух народов, двух культур, двух мировоззрений. От отца – Нуржана Мурадимовича – ей досталась неусыпная жажда поиска, обретения новых просторов, стремление к точности. А от матери Наталии Александровны, она получила чувство романтики поиска, новизны ощущений. Романтично и само имя, которое дали девочке при рождении «Анжелика». Сразу в голову приходит «Анжелика – маркиза ангелов» и прочее. Оказывается, нет! Анджела Дэвис, вот кто послужил эталоном имени. Чернокожая активистка мира во

всём мире. Тогда именно это было настоящей романтикой. От природы Анжелике досталось и одинаковое увлечение в школе двумя традиционно противоположными дисциплинами: математикой и литературой. И если романтическое направление всемирной литературы влияло на её духовную составляющую, призывая к милосердию и добру, то математические задания цепляли за самую корку подсознания, изрядно встряхивая и дисциплинируя. Она даже вспомнила о том, что правильное решение сложнейших задач к ней иногда приходило во сне. То есть не было ни отдыха, ни покоя. А с литературой, по её словам, она дружит до сих пор, предпочитает классику, неизменно возвращаясь к ранее прочитанному. «Проходит пара лет, говорит она, и вновь тянет к этому неиссякаемому источнику, который никогда не стареет». Выбор высшего учебного заведения был известен заранее: Карагандинский техни-

ческий университет. В конце девяностых, казалось, что и высшее образование уже ни к чему, главное – устроиться хорошо, чтобы «жить – не тужить». Но Анжелике были нужны углубленные знания, она понимала, что без них в жизни никуда. Слетит вся эта «базарная» шелуха, а дипломированный специалист будет вновь востребован. В университете она встретила свою любовь. Вдумчивого и серьезного Армана Ержанова сразу выделила среди прочих сокурсников. Окончив учёбу, поженились и поехали по месту распределения мужа – Астана АО «КазТрансОйл». Тогда, в 2004 году родился их первенец – Даниал. А уже через несколько месяцев Анжелика вышла на работу. Надо было искать себя, заниматься своим делом. И она выбрала производство. На семейном совете решили открывать своё дело, но прежде в частной фирме нужно было поработать для изучения рынка. За год с небольшим Анжелика прошла путь от менеджера по продажам до заместителя директора. В 2011 году её пригласили на курсы при Назарбаев университете, которые открылись в рамках «Дорожная карта-2020». И она согласилась. Нужны были инновации в производстве, необходимо было совершенствовать сам процесс. Лекции читали известные специалисты из США и Англии. А в порядке наглядных примеров наши молодые бизнесмены представляли свои перспективные бизнес-планы. В качестве экзамена была защита собственного бизнес-плана. Анжелика его успешно защитила. Огорчало одно: она не могла поехать за границу на практические занятия – семейные обстоятельства. Но радовало то, что применение вновь полученных знаний на практике в своей фирме дало положительные результаты. Их обретение послужило своеобразным импульсом дальнейшего развития. Её компания сейчас занимается производством пластиковых окон, корпусной мебели, остеклением фасадов. В планах – расширение фирмы, налаживание собственного производства основных строительных материалов. «Строящейся столице Казахстана нужны производственные мощности, говорит она, всяких «купи-продай» – хоть отбавляй!» И гордится тем, что свой вклад в развитие Астаны она уже внесла. Но основная работа – впереди! Надо жить честно, повторяет Анжелика Ержанова, надо уважать людей, и всё к тебе вернётся. Это закон жизни. Предметов гордости этой молодой женщины всего два. Это её работа, и её семья. Впрочем, две эти гордости можно объединить в одну составляющую жизни Анжелики. Муж

Вдумчивого и серьёзного Армана она сразу выделила среди сокурсников, сегодня у них большая и дружная семья

Арман Ауелбекович в настоящее время занимается серьезной работой в АО «КазМунайГаз», но является её постоянной опорой, советником, другом, все основные решения по фирме они принимают сообща. Дети – это особая гордость матери. Сын Даниал учится в третьем классе школы-лицея, активно занимается компьютерными технологиями и математикой. Дочь Камила посещает «нулевой» класс в той же школе-лицее, более склонна к созиданию, любит строить. Самому маленькому – Алдияру – всего четыре месяца, но родители уверены, что он вырастет настоящим гражданином своей страны.

Анжелика гордится тем, что свой вклад в развитие Астаны она уже внесла. Но основная работа – впереди!

239

Кирилинская Людмила Директор ТОО «Шикула и К»

В этой жизни никогда не поздно начать всё сначала, даже если до конца жизни осталось тридцать минут."

240

юдмила Кирилинская – автор идеи издательских проектов книг для детей «Нурсауле» («Лучик»). Она одержима идеей внедрения дву- или даже трёхъязычного образования в нашей стране с самого раннего возраста. Глядя на неё, не возникает и капли сомнения, что свой замысел она успешно реализует. Людмила Всеволодовна родилась в Челябинске, окончила Минский институт народного хозяйства по специальности «экономист». В Казахстан она с супругом переехала в 1988 году. Его перевели в Шымкент для усиления кадров Министерства внутренних дел. – Во времена перестройки многие открывали себя с новых сторон, люди стали заниматься кооперацией. Я создала школу для предпринимателей, поскольку прочла очень много специальной литературы по бизнесу, развитию и становлению кооперации и с детства была предприимчивой. Просто хотелось поделиться информацией с людьми. Стала

читать лекции. И после этого подумала: почему бы не открыть своё дело? – вспоминает Людмила Кирилинская. Шымкентский писатель Олег Быстров пригласил её поработать вместе. Так наша героиня впервые попала в мир полиграфии. Это было начало начал. – Издавая и переиздавая книги различных авторов, захотелось сделать проект персонально для Казахстана, который меня так радушно принял, – говорит Людмила Всеволодовна. Тогда только поднимался вопрос о государственном языке, но на книжных полках магазинов ничего на казахском языке не было. Так случилось, что в 1997 году в Шымкенте с очередным визитом был Глава государства Нурсултан Назарбаев и посетил выставку, где была представлена издательская компания «Аурика» Людмилы Кирилинской. Президент отметил её деятельность и дал распоряжение помочь чем нужно. Тогда у

Людмилы и зародилась идея создания казахстанской книги. – На следующий год, когда Нурсултан Абишевич приехал в наш город, я вручила ему уже готовую книгу. Это были казахские народные сказки. Книга до сих пор выходит в свет, причём дизайн её не меняется, и читатели узнают её по обложке, – говорит женщина. – Сейчас во многих казахстанских семьях знают и любят наши книги. Мы стараемся воспитывать в детях лучшие человеческие качества. И пока они маленькие, легче всего это сделать через сказку или забавное приключение. Людмила Кирилинская уверена, что будущее наших детей во многом зависит от их способности понимать и воспринимать новые концепции, делать правильный выбор, а также учиться и уметь адаптироваться к изменяющимся условиям в течение всей своей жизни. Поэтому одним из важных факторов является доступное качественное образование, обеспечивающее равные стартовые возможности для разных социальных слоёв населения. Людмила Всеволодовна считает, что лучшим временем для развития в детях способностей к обучению является дошкольный период. В двух-трёхлетнем возрасте лети легко могут овладеть несколькими языками, поэтому издательство «Аль» уделяет внимание работе по внедрению полиязычия, раннего изучения казахского, русского и английского языков. Так, запущен проект «Королевство трёх языков». В числе наиболее вос-

требованных также учебно-методический комплекс для дошкольного и предшкольного образования «Нурсауле» («Лучик»). – Предметом особой гордости является уникальная разработка анимационных видеофильмов «Әліппе» и «Королевство трёх языков», – говорит Людмила Кирилинская. – Всё, что сделано нашим издательством: книги, рабочие тетради, мультипликация, плакаты, познавательно-развивающие игры, – разработано с учётом мировой практики, чтобы у педагогов, воспитателей и родителей была возможность эффективно вести обучающий процесс.

Всё, что сделано издательством: книги, рабочие тетради, мультипликация, плакаты, игры, – направлено на то, чтобы у педагогов, воспитателей и родителей была возможность эффективно вести обучающий процесс

С любимой внучкой

241

Копенова Жайдара Заместитель председателя Нотариальной палаты г. Астаны

Малые обманы всегда влекут большие, а большие всегда ведут к беде, поэтому нельзя обманывать даже в малости."

242

изненный опыт формирует личность: под влиянием обстоятельств люди способны измениться как в положительную, так и в отрицательную сторону – всё зависит от внутренней системы ценностей каждого человека. Заместитель председателя Нотариальной палаты Астаны Жайдара Нурболатовна Копенова – из тех людей, кто всю свою жизнь стремится приносить пользу людям, жить в мире с собой. И какие бы события ни происходили в её судьбе, она никогда не отступала от этих ориентиров. Преданная супруга, прекрасная мама троих детей и замечательная бабушка четверых внуков, блестящий юрист и нотариус с безупречной репутацией – вот ипостаси этой жизнерадостной, молодой вне зависимости от возраста женщины, которые гармонично в ней уживаются. Карьера Жайдары, выпускницы Казахского государственного университета им. С. М. Кирова (ныне Казахский национальный университет им. Аль-Фараби), началась в 1983 году, и за 17 лет практики молодой юрист смогла стать одним из лучших адвокатов Алматинской области. В 1999 году, из-за перевода мужа-судьи на новое место работы Жайдаре пришлось переехать в только-только ставшую столицей Астану, где она открыла нотариальную контору. Будучи высококлассным специалистом, честным, справедливым и ра-

деющим за правое дело, она и на новом месте быстро приобрела заслуженное уважение как коллег, которые три раза подряд выбирали её председателем Нотариальной палаты Астаны (в общей сложности она занимала пост 11 лет), так и клиентов, которые ходят к ней, буквально, поколениями – деды, отцы, внуки… Что не удивительно, ведь в этой женщине есть не только безусловный профессионализм, но и искреннее стремление помочь, а также терпимость и дружелюбие, качества, которые она сохраняет в любых ситуациях. – Для меня самое главное – честность, ответственность и преданность делу, – говорит Жайдара Нурболатовна. – Малые обманы всегда влекут большие, а большие всегда ведут к беде, поэтому нельзя обманывать даже в малости – я живу по этому принципу, и детей своих постаралась воспитать с осознанием этой простой, но такой важной истины. К своей духовной жизни Жайдара Копенова относится не менее ответственно, чем к профессиональной или семейной, и в этом кроется ещё один секрет её успешности, ведь богатый внутренне человек – это человек счастливый. – В жизни всякое бывало, и хорошее, и плохое, но я считаю себя счастливым человеком, я люблю жизнь, Бога, стараюсь жить на позитиве и нести его другим, надеюсь, у меня получается.

Келдиярова Майра Член клуба деловых женщин «Томирис» г. Астаны

оворят, что случайности не случайны. Именно счастливая случайность помогла нашей героине выбрать единственно правильный, по её мнению, вектор в жизни. Уроженка Кокшетау Майра Келдиярова переехала в новую столицу в 1998 году вслед за своим сыном, который уехал в Астану учиться. У себя на родине она работала заместителем генерального директора Щучинской птицефабрики, занималась организаторской деятельностью. Устроиться на работу в Сарыаркинский акимат Майре Конашевне помог валявшийся на улице клочок газеты. – Я сидела уставшая на лавочке и заметила на валявшемся газетном обрывке знакомое имя. Оказалось, что моя давняя подруга работает в акимате. Я позвонила ей, она искренне обрадовалась и сразу же предложила мне должность начальника отдела внутренней политики, – рассказывает Майра Келдиярова. Майра Конашевна сразу поняла, что нашла работу по душе. В акимате она проработала пять лет и сейчас с большим энтузиазмом вспоминает, какой вклад они внесли в развитие тогда ещё только делающей свои первые шаги столицы. Социальной работой Майра начала интересоваться в институте, тема её дипломной работы звучала как «Решение социальных вопросов на селе», так она и пошла дальше по этой тропинке помощи людям.

В её работе в акимате Майре Конашевне особенно запомнилось, как в канун миллениума, они украшали проспект Республики, готовя его к конкурсу между районами. Тогда Майра вместе со своим сыном и ещё парой добровольцев запаслись пятью километрами разноцветных флажков и по морозу отправились наряжать центральную тогда улицу города. Миниатюрный районный начальник отдела внутренней политики лично забралась на ёлку, чтобы та не осталась «голой». – В сферу моих обязанностей входило и урегулирование вопросов малого бизнеса, представители которого очень помогали нам в проведении всевозможных мероприятий, – говорит Майра Келдиярова. – А ведь мы тогда что только не проводили: и праздник улицы, и конкурс на самую длинную косу… За свой вклад в развитие города Майра Келдиярова была отмечена медалями к 10-летию Астаны и к 10-летию Независимости Казахстана; нагрудным знаком с благодарностью Президента. В 2003 году Майра ушла работать на предприятие АО «Казагрогарант». Даже работая там, Майра Конашевна во внерабочее время помогала родному акимату. Уже 15 лет наша героиня является членом клуба деловых женщин «Томирис», а своё свободное время проводит с внуками и путешествует по миру.

Столица строилась на моих глазах, я сама принимала участие в этом. Я считаю, что женщины внесли огромный вклад в развитие города наравне с мужчинами. Сейчас Астана – это процветающий город, в котором каждый кустик для меня родной."

243

Коскина Раушан Руководитель службы учёта, хранения, реставрации и консервации музейных ценностей ГУ «Назарбаев центр»

Человек всегда должен быть настойчивым, терпеливым, идти вперёд и не бояться трудностей."

244

аушан Абдрахмановна родилась в Целинограде, здесь же получила образование, создала семью. Она – свидетельница всех преобразований, которые происходили в нашем городе. Раушан окончила Целиноградский педагогический институт имени С. Сейфуллина по специальности «преподаватель русского языка и литературы». Девушка помимо того, что хорошо училась, активно участвовала в общественной жизни вуза. Ещё будучи студенткой она познакомилась с юношей из «соседнего» Целиноградского инженерно-строительного института. Вскоре молодые люди поженились, а после окончания учёбы переехали в Кокшетау, куда Кайрата направили на работу. Здесь Раушан преподавала в школе, а позже решила попробовать себя в качестве воспитателя в детском саду. – С детьми работать очень интересно вне зависимости от их возраста. По жизни мне очень помогло владение казахским и русским языками, как в общении с детьми, так и в работе, – говорит Раушан Абдрахмановна. – Когда мы вернулись в новую столицу Казахстана Астану, здесь всё только начинало строиться, в том числе и Президентский центр культуры, куда я устроилась на работу. 25 октября 2000 года состоялась презентация Президентского центра культуры РК. Раушан признаётся, что с детства интересо-

валась историей. Ей казалось, что в музеях работают особенные люди. Поэтому, когда ей предложили должность хранителя второй категории, сочла это за счастливый случай, несмотря на мизерную заработную плату. Ответственность и аккуратность в работе помогли ей подняться по карьерной лестнице до должности главного хранителя музея. В апреле 2012 года Президентский центр культуры был реорганизован в Многофункциональное научно-аналитическое и гуманитарно-просветительское государственное учреждение «Назарбаев центр» РК. – Знаю каждый этап работы хранителя с самых «азов» и до конечного результата. Сейчас, конечно, больше занимаюсь административной работой, но это не менее интересно. Я контактирую со многими частными коллекционерами, с галереями и музеями, что ещё больше расширяет мой кругозор, позволяет наслаждаться историей, искусством во всех их проявлениях, – говорит Раушан. Свою любовь к искусству и живописи она прививает своим родным, создавая дома собственную коллекцию. Сын Адильхан и супруг поддерживают увлечение Раушан. – Благодарна своим родителям – Абдрахману Аюповичу и Рыстай Сыздыковне – за то, что получила хорошое воспитание и достойное образование, нашла себя в любимой профессии. Я всегда беру пример с них.

Макажанова Светлана Психолог

ветлана Нуркеновна являет собой пример успешной и независимой женщины. Признаться, таких сильных и волевых представительниц слабого пола всегда немного побаиваешься, но Светлана – удивительно открытый человек. Светлана по образованию педагог, окончила Целиноградский пединститут им. С. Сейфуллина. Почти два десятилетия проработала во Дворце школьников – 18 лет. – Годы, проведённые с детьми, для меня самые дорогие, – делится Светлана Нуркеновна. – Мы ведь, бывало, и до полуночи работали, и до часу ночи. В итоге Дворец школьников первый в истории независимого Казахстана распахнул свои двери гостям, пришедшим на новогоднюю Президентскую ёлку, а в конце 90-х стал площадкой для проведения значимых мероприятий. – И я чувствовала себя частью этого, как участник и как организатор, – вспоминает Светлана. – Там мне всё дорого: каждая проведённая минута, каждый человек. Светлане всегда нравилось работать с людьми, ей говорили, что у неё есть талант убеждать. В 90-х Светлана Макажанова прошла через множество тренингов по психологии и поняла, что хочет заниматься этой «человеческой» наукой. В то время она работала директором Дворца обрядов; затем – в Ака-

демии госслужбы при Президенте страны. А потом её пригласили принять участие в одном проекте – спецпоезде «Мой Казахстан». – Мы ездили в депрессивные районы Казахстана, где практически ничего не было. Оказывали жителям гуманитарную, социальную, медицинскую помощь, – вспоминает Светлана. – Это был незабываемый год, я чувствовала, что делаю очень нужное дело. Светлана с гордостью вспоминает, что стояла у истоков строительства новой столицы в СЭЗ «Астана – новый город», будучи начальником отдела правового инвестиционного и информационного обеспечения. Бесценный опыт она приобрела, работая в Сенате Парламента РК помощником депутата. Идея заняться психологической помощью возникла не просто так. Светлана с дочерью открыли детский центр «Ботакан». Просуществовал он, к сожалению, не долго, но доставил радость от общения с совсем ещё маленькими детьми. Сейчас она оказывает психологическую помощь детям и их родителям в конфликтных ситуациях. – В свободное время я занимаюсь дизайном и декорированием интерьеров – это любимое хобби. И любовь к пению я пронесла через всю жизнь – даже мини-диски записываю! Как ей удаётся при всём том, что она делает, выглядеть такой молодой и свежей – загадка.

Я люблю петь. Музыкой, порой, можно выразить гораздо больше, чем словами… Русские романсы, современная зарубежная эстрада – если ты прочувствовал песню, то она поможет донести до людей очень многое."

245

Манжанова Ирина Генеральный директор ТОО «Эдем» Делегат 1-го Съезда женщин Казахстана

рина Манжанова является одной из тех прекрасных дам, коих сегодня величают «акулами бизнеса». Свои достижения она считает результатом упорного труда и неиссякаемого стремления к лучшим результатам. Строительным бизнесом Ирина Рихардовна начала заниматься в середине 90-х. И вопреки сложной экономической обстановке в стране смогла добиться успеха. – Меня в строительный бизнес привела случайность. Нам с супругом предложили выполнить работы в строительной сфере, и мы согласились. Для реализации проекта было необходимо создать компанию, привлечь квалифицированных специалистов, что и было сделано. Вот так и началась история моей предпринимательской деятельности, – улыбаясь, вспоминает Ирина Манжанова. Успех – плод труда и упорства, и Ирина ежедневно доказывает это. Первые шаги на долгом и тернистом пути к успеху давались ей нелегко – сказывался недостаток практики. Однако, поддерживаемая супругом, она бралась за любой новый заказ, преодолевая трудности. Энтузиазм и вера в собственные силы, подкрепляемые постоянно получаемыми знаниями, во многом предопределили устойчивое развитие её компании. Сталкиваться с затруднениями нашей героине пришлось не единожды. Предприятие

развивалось медленно. В определённый момент из-за банкротства банка была потеряна значительная сумма денежных средств. Осуществление некоторых планов пришлось на время отложить, от многого отказаться. — Чтобы как-то стабилизировать рост компании, пришлось брать кредиты. Риск – неотъемлемая часть развития. Впрочем, мы не чурались работы: если было необходимо, меняли профиль оказываемых услуг, расширяли сферу деятельности,— вспоминает Ирина. — Вначале мы занимались исключительно прокладкой инженерных сетей, потом – реконструкцией зданий и ремонтом. Позже – строительством. Жизненное кредо нашей героини: «Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться» (Альберт Энштейн). В 2005 году Ирина Манжанова получила академическую степень магистра в области менеджмента, закончив Международную академию бизнеса в составе первой группы из Астаны. Профессиональные знания и навыки ценятся ею высоко. Самосовершенствуясь, Ирина Рихардовна поддерживает коллег в их стремлении к получению профильного, высоко котируемого образования. По её словам, от профессионализма коллектива зависит не только настоящий успех компании, но и раскрытие потенциала развивающегося предприятия в будущем.

Мне очень нравится то, что я делаю. Мой успех и успех моей компании – результат упорного, кропотливого и безупречного труда всего коллектива ТОО «Эдем»."

247

Попова Наталья Директор департамента автоматизированных систем управления и метрологического обеспечения АО «КазТрансОйл»

Не бояться брать на себя ответственность, не бояться никакой работы, а взявшись за неё – делать всё как можно качественнее. Только так возможно добиться уважения и успеха."

248

спешная женщина всегда в некотором смысле героиня. Тем более, когда она успешна в работе, которую по каким-либо причинам принято считать «не женской». Тем более, когда при этом она успевает завести семью и вырастить ребёнка. Исходя из этих предпосылок, героиней можно смело назвать директора департамента автоматизированных систем управления и метрологического обеспечения АО «КазТрансОйл» Наталью Владимировну Попову – обаятельную женщину, заботливую мать, ответственного руководителя. Однако сама она себя героиней не считает: «Я просто живу, как умею, делаю то, что умею, и мне это нравится», – говорит она со спокойной уверенностью человека, нашедшего своё место в жизни. Родилась и выросла Наталья Попова в Перми (Россия), окончила Пермский политехнический институт, получила специальность инженера-системотехника и по распределе-

нию отправилась на работу в далёкий город Шевченко в Казахстане развивать нефтяную отрасль союзной республики. Переезд дался ей легко – самостоятельность и стремление всё узнать и попробовать сыграли свою роль. Но всю свою сознательную молодость Наталья каждый отпуск проводила в отчем доме, навещала родителей, которые хоть и без лишних слов отпустили от себя единственную дочь, но скучать по ней никогда не переставали. В Казахстане карьерный путь Натальи определился как-то сразу: с 1984 года она начала работать на объектах, которые после распада СССР образовали АО «КазТрансОйл». Руководство не выпускало из виду перспективного специалиста, в 1989 году её пригласили присоединиться к коллективу производственного объединения «Южнефтепровод», после – непосредственно к КТО. А в 2000 году уже опытного спеца Наталью Попову из Актау позвали в

центральный офис, в Астану, где доверили работу над чрезвычайно важным для компании проектом – разработкой и внедрением автоматизированной системы диспетчерского контроля и управления SCADA, которая позволяет диспетчерам АО «КазТрансОйл» удалённо управлять нефтепроводами, расположенными на огромной территории. Успешно ведя этот проект, Наталья Владимировна с должности главного менеджера «доросла» до директора департамента. – Это то предприятие, в котором я чувствую, что приношу пользу, и работой в котором горжусь, – рассказывает Наталья Попова. – Очень нравится коллектив: и в непосредственном, и в оперативном подчинении у меня одни мужчины, а с ними очень комфортно работать – профессионалы, которые отлично понимают, что нужно делать, и делают это без лишних обсуждений. С ними сама становишься более организованной. Работа с мужчинами в каком-то смысле оказала влияние даже на жизненные установки Натальи: не бояться брать на себя ответственность, не бояться никакой работы, а взявшись за неё – делать всё как можно качественнее. Быть порядочным человеком и того же требовать от окружения. Только так возможно добиться уважения и успеха. Вне работы Наталья, однако, предпочитает общение с женщинами. В первую очередь, конечно, с дочерью Анной, за которую,

как и всякая мать, она болеет всей душой, как своим радуется её успехам. Кроме того, у неё много подруг, с некоторыми она общается ещё с института, они часто приезжают в гости, а Наталья Владимировна с уже по-настоящему восточным гостеприимством привечает их в Астане. Своей Астане. Ведь несмотря на то, что «малая родина» находится за тысячи километров, невозможно считать чужим город, новое рождение и становление которого наблюдал своими глазами.

Она умеет ценить часы, проведённые в окружении самых близких людей

В непосредственном и в оперативном подчинении у Натальи одни мужчины. С ними очень комфортно работать – профессионалы

249

Салиева Венера Начальник Центра Vip-сервиса АО «Народный банк Казахстана» г. Астаны

Надо жить правильно и принимать по-человечески правильные решения, тогда награда тебя сама найдёт."

250

ем бы ни работали представительницы прекрасного пола, всех их объединяет одна «карьера» – быть женщиной. А главный критерий успешности женщины – это её семья. В этом смысле успехи Венеры Сагитовны Салиевой можно без преувеличения назвать головокружительными – прекрасный муж, замечательные сыновья, дом – полная чаша… – В жизни очень важно уметь правильно расставить приоритеты, и для себя я это сделала давно: муж, семья у меня на первом месте во всём и всегда, – говорит Венера. – Нужно найти правильного человека и посвятить себя служению ему – тогда всё будет хорошо. Служить – это делать так, чтобы он беспрестанно чувствовал твою поддержку и веру в его силы, тогда он сам поверит и горы свернёт для своей семьи. Очень жаль, что многие современные девушки этого не понимают и разочаровываются в своих избранниках. Мужчину успешным делает стабиль-

ная семья. А стабильная семья – это заслуга женщины. Трепетное отношение к семейным ценностям Венера впитала ещё с детства: родители Сагит Куан и Роза Жакып смогли воспитать в детях (у Венеры есть ещё шесть братьев и сестёр) осознание того, что семья – это святое. Поэтому средоточием своей жизни она сделала мужа и детей, и каждое вложенное в семью усилие отдалось ей сторицей. С будущим мужем Сериком Салиевым Венера познакомилась в Санкт-Петербурге (оба учились в Высшей профсоюзной школе) и уверена, что встреча с ним стала самой большой удачей в её жизни, за которую она не устаёт благодарить Всевышнего. Серик Джакуппекович – личность в Казахстане известная, внёс немалый вклад в развитие кино и телевидения независимой республики. Занимал руководящие посты в государственной кинокомпании «Казахкино», ЗАО «ТРК «Казахстан», ТОО «Телевидение города

Астаны», был генеральным директором холдинга «Арна-медиа Продакшн». Сейчас он занимается развитием собственного бизнеса, также тесно связанного с медиа-сферой. Так что, если верна сентенция, что источник успеха мужчины – женщина, то подруга жизни из Венеры Сагитовны получилась исключительная. Масса поводов у Венеры и для материнской гордости: сыновья Алмаз и Олжас, на воспитание которых она не жалела сил и времени, выросли достойнейшими людьми, уверенно идущими по жизни. В профессиональном плане Венера Салиева тоже может служить примером, несмотря на то, что собственные успехи в этой сфере жизни склонна оценивать очень скромно. Её репутация безупречна. Она была одной из тех, кто стоял у истоков отечественного розничного банковского бизнеса. Более 20 лет Венера посвятила работе в банковской системе, из них почти 15 лет трудится в АО «Народный банк Казахстана», при этом более 11 лет проработала на посту начальника одного из самых крупных отделений персонального сервиса в Астане. Её уважают и высоко ценят как руководство и коллеги, так и клиенты. В работу она привносит такие свои качества, как порядочность и неравнодушие по отношению к людям, которые её окружают. Через Венеру Салиеву прошло много начинавших свою карьеру в стенах НБК молодых

специалистов, в судьбе которых она принимала участие, делясь профессиональным и личным опытом. – Только на хорошем знании дела человек себя не сделает, для этого нужен правильный комплекс человеческих качеств, – говорит она. – Сейчас мир немного странно устроен: все в погоне за материальными благами, абсолютно всё измеряется деньгами. Но с такими установками успеха не достичь. Надо жить правильно и принимать по-человечески правильные решения, тогда награда тебя сама найдёт.

Венера из тех профессионалов, кто стоял у истоков отечественного розничного банковского бизнеса, её ценят и коллеги, и клиенты

Главный критерий успешности женщины – её семья

251

Сандульская Раиса Предприниматель, миссионер

Я – миссионер. Именно так я себя позиционирую, выполняю миссию, уготованную мне Вселенной."

252

-З

наете, сейчас я с полной уверенностью могу сказать, что я – миссионер, – первым делом спешит расставить все точки над «i» Раиса. – Именно так я себя позиционирую, выполняю миссию, уготованную мне Вселенной. Сегодня Раиса Сандульская является тренером индийского Всемирного Университета Единства, проводит тренинги и медитации для всех желающих здесь, в Астане. Её жизнь наполнена любовью, счастьем и гармонией. Сейчас эта успешная женщина, «сделавшая себя сама», как говорят американцы, много путешествует и, по её же словам, живёт в своё удовольствие. Но так было не всегда. История её успеха уходит корнями в теперь уже далёкие 1990-е годы, время распада Советского Союза, эпоху кризиса и тотальной нехватки средств. После окончания Целиноградского медицинского техникума Раиса Сандульская работала в городской санэпидемстанции по

специальности – бактериологом. После гибели мужа она осталась с тремя детьми на руках, и пришлось начинать с начала, что называется, «с самых низов». – Дача, работа, подработка – всё было, как у всех. Нам с дочерьми даже приходилось мыть хореографический зал во Дворце школьников. К работе мы подходили ответственно, даже «профессиональные» уборщицы удивлялись, – смеётся Раиса. Так продолжалось год. А потом друзья посоветовали открыть своё кафе – благо, госпожа Сандульская всегда славилась своими кулинарными способностями. Летом 1991 года семейство Сандульских взяло в городском парке в аренду летнее кафе. На следующий год Раиса выкупила его. – Конечно, поначалу было сложно, – вспоминает она. – До сих пор помню, как мы считали железные копейки по ночам, чтобы с утра в огромных мешках нести их в банк для погашения кредита.

Но мало-помалу дела налаживались. Никаких непреодолимых препятствий на своём пути Раиса не встречала, обошлось даже без вездесущей бюрократии. Не помешало и отсутствие так необходимого, как у нас в народе говорят, блата. Постепенно бизнес стал разрастаться, к первой ласточке – летнику «Отдых» (ныне кафе «Демалыс») – прибавляется «Оазис», кафе «Квартал», гостиница «Тургай». Дела шли в гору, но, как оно обычно бывает, беда подкралась незаметно – в результате несчастного случая погибает сын Раисы. Стоит ли говорить пустые слова о том, что выдержать подобное, а главное – не сломаться, под силу далеко не каждой женщине. – После смерти сына я впала в самую настоящую депрессию: не хотелось ни есть, ни спать, ни разговаривать. В голову стали лезть закономерные вопросы «Почему я живу? Зачем? Что дальше? Что делать?». Это надо было как-то пережить, – делится Раиса. Достижение духовного богатства, подобно материальному, оказалось также по плечу нашей героине. В 2004 году в Индию Раису позвала её подруга из Калининграда. После первого визита индийское учение Раисе, человеку, воспитанному в атеистическом государстве, показалось сплошным обманом. Однако шло время, информация отстаивалась, и на выходе остался осадок в виде ответов на очень многие вопросы.

– Там меня научили слышать себя, улавливать тишину. Теперь я знаю, что человек приходит на Землю для счастья, для любви. И всё, что произошло со мной, произошло неслучайно – меня направляла Вселенная, – явно приободрившись, рассказывает Раиса. – Сейчас я чувствую только огромную любовь и благодарность ко всем. Я очень благодарна своим детям, любимому городу, который позволил реализовать себя, всем людям, встретившимся на моём пути.

Раиса очень благодарна своим детям, любимому городу, который позволил реализовать себя, всем людям, встретившимся на пути

Раиса часто проводит тренинги в Астане

253

Сатубалдина Жаннат Заместитель финансового директора North Caspian Operating Company Кандидат экономических наук

Человек сам творец своей судьбы, так нужно создавать и созидать! Найти своё место под солнцем и научиться жить в мире изобилия и гармонии с окружающими – это и есть личный успех каждого."

254

еликий Конфуций желал своим ученикам жить в эпоху перемен. Соглашаешься с ним на сто процентов, поскольку именно эпоха перемен предоставляет людям уникальные возможности проявлять и реализовывать себя в различных жизненных ситуациях. Принимая вызов времени, человек своими знаниями, навыками и силами способен внести свой вклад в прочный фундамент процветания и благополучия страны и компании. В жизни заместителя финансового директора North Caspian Operating Company Жаннат Сагандыковны Сатубалдиной вызовов и перемен было предостаточно, и, по её искреннему убеждению, в этом ей исключительно повезло. – Для всех жителей СССР распад страны стал вызовом номер один, он позволил Казахстану обрести Независимость и перенести столицу в Астану. Эти глобальные процессы значительно изменили жизни многих казахстанцев, – говорит Жаннат.

Сама она пресловутую «эпоху перемен» встретила в качестве преподавателя Алматинского института народного хозяйства, но уже в начале 90-х решила применить свои теоретические знания на практике – работала в коммерческом банке и инвестиционном фонде, в Национальной комиссии по ценным бумагам и Национальном банке Казахстана. Сейчас она вспоминает это время как интереснейший период своего профессионального роста и расширения знаний работы в условиях рыночной экономики, ведь ей довелось буквально стоять у истоков становления финансовых институтов. Новые перемены в жизни Жаннат Сатубалдиной произошли в 2002 году – её пригласили работать в Национальную компанию АО «Қазақстан темір жолы» и она переехала в Астану. Решение о смене места жительства было не простым, не все поддерживали, но, в конечном счёте, оно было принято. Главным его лейтмотивом стало не только желание

профессионала приложить свои знания в новой отрасли, но и стремление матери дать детям образование. Сегодня Жаннат с удовлетворением констатирует, что цель достигнута: сын Ахат и дочь Гаухар успешно идут по жизни, давая ей повод для гордости. Нефтегазовая индустрия – очередной вызов в её жизни. С 2006 года и по сей день – работа в АО «КазТрансОйл», АО НК «КазМунайГаз» и North Caspian Operating Company. Её позиции и круг должностных обязанностей в каждой из этих структур практически идентичны, но, как истинный профессионал, Жаннат всегда находила новые грани в происходящих процессах. Примечательно, что Жаннат Сагандыковна относит себя к финансистам, но коллеги, люди, с кем она работала, поздравляют её с различными профессиональными праздниками – чем не доказательство высококлассного специалиста, сумевшего эффективно выстроить свою деятельность в столь различных сферах? Кандидат экономических наук, выпускница аспирантуры МГУ им. М. В. Ломоносова, Нью-Йоркского института финансов, действительный член Международной экономической академии Евразии, автор не одного десятка научных публикаций, активная участница рабочих групп по разработке бухгалтерского, налогового, таможенного и тарифного законодательства, а также законодательства о рынке ценных бумаг, «Почётный железнодорожник», лауреат Национальной премии общественного признания достижений женщин «Ажар» в номинации «Экономика». Жаннат Сагандыковна уверена, что человек не должен почивать на лаврах достигнутого, ему необходимо стремиться к новым вершинам и работать над пополнением свое-

го багажа знаний и навыков. Душа, ум и тело обязаны трудиться и быть в постоянном движении. Это её жизненное кредо. – Принимая вызовы и перемены, мы меняем свою жизнь, – считает Жаннат. – Говорят, человек сам творец своей судьбы, так нужно создавать и созидать! Найти своё место под солнцем и научиться жить в мире изобилия и гармонии с окружающими – это и есть личный успех каждого.

Дети Жаннат успешно идут по жизни, давая ей повод для гордости

В нефтяной отрасли Жаннат не новичок, но она всегда находила новые грани в происходящих процессах

255

Сеитова Надежда Предприниматель

Я счастлива своей семьей. Она – моя опора, защита и поддержка. Сейчас я хочу наслаждаться успехами детей и заниматься любимым делом."

256

егко ли живётся сильным женщинам в обществе? Женщинам, добившимся признания, построившим карьеру, но, как правило, пожертвовавшим ради этого личной жизнью, пожалуй, да. Но так бывает не всегда. Наша героиня – не только успешная бизнес-леди, но и счастливая жена и мама. Практически всю свою трудовую жизнь, вплоть до «лихих 90-х», Надежда Борисовна проработала на Целинной железной дороге. В сложное для всех время развала Советского Союза Надежда Сеитова на свой страх и риск решила открыть собственное дело. – Ресторанный бизнес очень сложный, и в те времена, и сейчас, – рассказывает Надежда Борисовна. – Представьте, когда я только начинала, то вообще ничего не знала: с чего начать, куда идти, управленческих навыков не было вовсе. А сегодня, когда столица растёт буквально «по дням», в городе очень много ресторанов, и недостатка в конкуренции мы не испытываем. Но я считаю, что конкуренция

– это здорово! Она заставляет нас мыслить, творить и усердно работать каждый день, что называется «держит в тонусе». Главное и любимое детище Надежды – ресторан «Тифлисъ» – появилось на свет в 2001 году, и вот почти 13 лет радует жителей и гостей столицы отменной грузинской кухней. Для самой Надежды Борисовны это не просто ресторан, это душевное дело, сбывшаяся мечта – гостеприимство и радушие всегда были её отличительными чертами. Само собой, для открытия собственного бизнеса недостаточно быть просто хорошим человеком – тут нужны такие врождённые качества, как упорство, целеустремлённость, аналитический склад ума и деловая хватка. Сложно не согласиться с Надеждой Борисовной: главное, за что посетители ценят любой ресторан и почему возвращаются туда снова и снова – вкусовой фактор. Если кормят не вкусно, будь у вас хоть трижды квалифицированный персонал, к вам больше не

придут. Поэтому пробу с блюд «начальник» Сеитова снимает лично. – Конечно, не каждый день, иначе я ни в одну дверь не пройду! – шутит Надежда. – Одной из главных отличительных черт «Тифлиса» является то, что шеф-повар нашего ресторана – грузин. Без присутствия настоящего профессионала грузинское блюдо приготовить невозможно, оно получится без души, без изюминки. Это, что называется, «на генном уровне». Хотя наши повара могут приготовить и бешбармак. Самый лучший в столице, между прочим! Для своей семьи Надежда готовит по выходным, любимое блюдо её домочадцев – борщ. А под Новый год они собираются всей семьей, Надежда, Яков, их дети, и по старой семейной традиции лепят пельмени. – Может, мы эти пельмени потом и есть не будем, но это не главное. Важен сам процесс, когда мы можем сесть все вместе, забыть о работе и просто поговорить. Мой сын Дамир учится в Швейцарии, девочки Якова тоже живут и работают в других государствах – старшая в Израиле, младшая в Санкт-Петербурге. Но Новый год – это праздник, который собирает всю семью вместе и дает нам возможность пообщаться без суеты и хлопот, – с теплотой рассказывает Надежда Борисовна. Сама Надежда нередко обращается за помощью к сыну, который закончил университет ресторанного и гостиничного бизнеса, получил степень бакалавра, а сейчас готовится получить степень магистра. Во времена кризиса 2008 года Дамир помог маме ценными советами, которые она успешно применила на практике. – Я – счастливая женщина, – говорит Надежда. – Я благодарна Всевышнему за

Реалии времени заставляют мыслить, творить и усердно работать каждый день

верного спутника – моего любимого мужа Якова, мою опору и защиту. И за Дамира – моего единственного сына; я очень хочу, чтобы он продолжил семейный бизнес и расширил его благодаря приобретенным знаниям за 10 лет учёбы. За девочек Якова, которых я также очень люблю и в лице которых я обрела настоящих дочерей. У меня есть большая семья, в которой все друг друга любят и уважают. И сейчас я хочу жить в любви и согласии со своим мужем, наслаждаться успехами детей и заниматься любимым делом!

Благодаря активному отдыху Надежда всегда в прекрасной форме

257

Семененко Наталья Директор Психологического центра «Келешек»

Очень люблю наш город – город, у которого есть будущее. Хочу, чтобы люди здесь были счастливыми!"

258

иректор Психологического центра «Келешек», автор научных статей и методический пособий, член комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при акимате города Астаны, одна из учредителей Общественного фонда социального развития, психолог высшей категории – регалии Натальи Николаевны можно перечислять долго. Её имя знакомо многим жителям столицы, но лишь некоторые знают о том, что карьера одного из лучших психологов Астаны начиналась c должности учителя русского языка и литературы. Желание познать всё новое, склонность к экспериментам – черты, которые присутствовали в характере Натальи Семененко всегда. Именно поэтому в начале девяностых она согласилась освоить совершенно новую специальность. – Мне очень нравилось преподавать в школе. Было интересно строить отношения с учениками. Но в итоге именно школа пробудила во мне интерес к психологии, – рассказывает она. В то время было довольно сложно получить образование психолога. Во многом помогло обучение в институте усовершенствования учителей. Неподдельный интерес к психологии, стремление, упорство тогда помогали ей находить то, о чём здесь даже не слышали. Наталья Николаевна знакомилась

с лучшими трудами самых известных авторов, её интересовало всё, что было связанно со словом «психо». – Когда я постигла азы психологии, то поняла: в школе заниматься этим поздно. Личность ребёнка формируется до шести лет, и тут без помощи родителей не обойтись. Именно поэтому я ушла в Центр планирования семьи, – вспоминает она. Там Наталья Николаевна проработала довольно долго, вела приём взрослых и детей. Хватало времени и на активную общественную деятельность. При Центре планирования семьи, абсолютно бесплатно, под её руководством работал клуб «Эксклюзив», где собиралась интересная молодёжь. Творческие вечера, обсуждение различных проблем, психологические тренинги – благодаря этому ребята находили лучшие альтернативы для свободного времяпрепровождения. Сейчас Наталья Николаевна возглавляет Психологический центр «Келешек», который живёт и работает во благо конкретной личности, оказывает помощь семье на принципах уважения личности и сотрудничества независимо от возраста, статуса и возможностей. В своей работе использует разные методы: психодраму, гештальт-терапию, семейные расстановки по Б. Хеллингеру. Как и прежде, она неустанно совершенствуется сама и помогает в этом другим людям.

Турганова Майра Руководитель казначейства и страхования North Caspian Operating Company

овременный мир даёт представительницам прекрасной половины человечества множество возможностей реализоваться во всех сферах жизни: получить превосходное образование, стать профессионалом в своей отрасли, построить прекрасную семью. Майра Дуйсенбаевна Турганова, из тех женщин, которым удаётся гармонично, ярко и успешно проявлять себя во всём, за что берётся. Фундамент личности закладывается в семье. Отец и мать Майры, Дуйсенбай Нурбаевич и Рахия Мейрамовна, в своих дочерях воспитывали дух самостоятельности и понимание того, что человек успешен настолько, насколько ему суждено быть успешным, но для того, чтобы реализовать заложенный в тебе потенциал, необходимо работать над собой и своей судьбой. – Я гораздо комфортнее себя чувствую, когда нахожусь в движении, когда у меня занята делом каждая минута, – говорит Майра. – Однако всегда нужно понимать, для чего ты делаешь то, что делаешь, знать, чего ты хочешь от жизни. Я считаю, что в жизни всегда должна быть цель. Поразительное трудолюбие, целеустремлённость, желание найти лучшее применение своим силам сделали Майру Турганову высококлассным, востребованным специалистом, владеющим не только казахским

и русским, но также английским, французским и турецким языками. Окончив обучение по программе «Болашак» в Американском университете Парижа и приехав жить в Астану, она в 2006 году стала работать в НК «КазМунайГаз», где эти качества оценили по достоинству, а продвижения по службе не заставляли себя ждать. В 2009 году её пригласили на работу в NCOC, где она трудится по сей день, став обладателем благодарственного письма от председателя ассоциации «KAZENERGY» за вклад в развитие нефтегазовой и энергетической отрасли Казахстана. Серьёзное отношение к карьере не помешало Майре строить личную жизнь: она любящая и любимая жена, мать сыновей Айсултана и Ибрахима, счастливая хозяйка своего домашнего очага. – Астана стала для меня городом любви, – улыбается она, рассказывая, что своего мужа Жаслана Мадиева встретила именно в столице и что здесь появились на свет их сыновья. В своём супруге Майра нашла спутника жизни, который окружает её заботой и вниманием, вдохновляет на самосовершенствование. А для Жаслана она стала не просто женой и матерью его детей, но и другом, помощником, человеком, с которым интересно идти по жизни. Соединив свои «я» в одно неделимое «мы», они обрели самое главное сокровище – семью.

Я гораздо комфортнее себя чувствую, когда нахожусь в движении, когда у меня занята делом каждая минута. Однако всегда нужно понимать, для чего ты делаешь то, что делаешь, знать, чего ты хочешь от жизни. Я считаю, что в жизни всегда должна быть цель."

259

Тыртыкаева Татьяна Дистрибьютор-консультант

Хотелось бы привести слова Омара Хайяма: «Не удерживай то, что уходит, и не отталкивай то, что приходит. И тогда счастье само найдёт тебя». Прошагав с этим девизом по жизни, я ни о чём не жалею!"

260

азалось бы, формула универсального счастья проста, и его компоненты общеизвестны. Вряд ли кто станет спорить с тем, что все мы стремимся быть частью крепкой здоровой семьи и заниматься любимым делом. Но отчего-то далеко не всем удаётся добиться подобной гармонии. Нашей героине это удалось. Татьяна Васильевна Тыртыкаева – успешная и счастливая женщина. Причём её семейное счастье напрямую связано с её работой. Она является официально уполномоченным участником международного исследования качества жизни, проводимого Vision в сотрудничестве с ВОЗ и НИИ питания РАМН. Теперь все её родные и близкие употребляют натуральную продукцию, созданную природой. – Я очень рада, что в своё время попала в эту компанию, ещё в Павлодаре. Вариантов было множество, но наша фирма уникальна, – с гордостью говорит Татьяна Васильевна. – Недавно у нас вышел новый продукт. Теперь плюс к браслетам долголетия у нас появился Livelon’+, аналогов которому в мире нет. Он содержит в себе 10 антиоксидантов, обладающих, помимо естественного оздоровительного, ещё и омолаживающим свойством. Я теперь его всем советую! О том, чтобы пойти работать в оздоровительную компанию, Татьяна задумалась, когда пришла к простой истине: «единственная

красота, которую я знаю, – это здоровье», все люди на Земле должны быть здоровыми, особенно дети. Хотелось, чтобы на всём земном шаре было как можно больше здоровых людей. В 2002 году Татьяна с мужем решили, что их дети и внуки должны жить в столице, и их семья полным составом переехала в Астану. У Татьяны Васильевны большая, крепкая, счастливая семья. Она – любящая жена, мама и бабушка. Со своим любимым мужем они вместе уже 42 года. Он, подобно своей жене, активный и эрудированный человек, который, несмотря на пенсионный возраст, дома не сидит. В семье Тыртыкаевых трое детей и шестеро внуков, младшему – три годика, старшему – 17 лет, и они уверены, что в их полку ещё прибавится. – Очень много времени я провожу с внуками. Внуки – это наше настоящее, неподдельное, искреннее. Они – тот самый вечный двигатель, который дарит нам вдохновение, придаёт смысл нашей работе, да и самой нашей жизни, – вдохновенно говорит Татьяна. – Своим детям и внукам мы должны дать корни и крылья. Корни – это то, какие мы сами, чем живём, как поступаем, это любовь к детям. Крылья – вера, поддержка, вдохновение своим примером. Дети и внуки – это живые письма, которые мы шлём в будущее, которого мы не увидим.

Юрченко Светлана Директор Центра развития услуг «EdelSvet»

меня на земле есть миссия – помогать людям» – этот девиз Светлана Геннадьевна Юрченко проносит через всю свою жизнь. По её словам, кто не имеет собственного успешного опыта, тот не может стать примером. А секрет её побед прост – постоянная работа над собой, гармония в жизни и целостность личности. По профессии Светлана дирижёр, за её плечами Целиноградское музыкальное училище, пединститут и 22 года работы с разными хоровыми коллективами. Конкурсы, призовые места, признание. Тысячи учеников прошли через её творчество и талант, получив достойное музыкальное образование. В трудные 90-е появилась идея развития своего собственного бизнеса, и за десять лет кропотливого труда Светлана приобрела много навыков успешного ведения бизнеса в разных направлениях. – Я проанализировала рынок и поняла, что людям нужны качественные услуги, и в 2007 году я организовала Центр активного долголетия и эффективного образования, ведь здоровые люди – счастливые люди, а счастливые люди – процветающая страна, – говорит Светлана. – Я чутко улавливаю созвучие своих желаний с потребностями других и, как дирижер, стараюсь в своём бизнесе гармонично соединить нужные нотки окружающих меня людей. Но не только альтернативная медицина, но и воспитание детей – тема, близкая нашей ге-

роине. Светлана Юрченко – ведущий тренер успеха, она обучает молодёжь тому, как воспитывать здоровых и успешных детей, используя прогрессивную методику Владимира Довганя, а также корректирует психологическое состояние всех, кто в этом нуждается. – Всё идёт из семьи, – считает Светлана. – Традиции, культура, воспитание – а это всё закладывается старшим поколением, которому низкий поклон, уважение и почёт. А в том, что в семье нашей героини полный порядок, вы можете убедиться сами. Любящий муж, две дочери и четверо внуков. Старшая дочь Виктория, как и мама, связала свою жизнь с искусством – окончила Казахскую национальную академию музыки и стала директором общего со Светланой творческого проекта – детского развивающего клуба «Ерекше». И вновь Светлана неуёмно идёт вперёд – сегодня она возглавляет филиал Международной мобильной юридической службы и внедряет в Казахстане западную практику, а это новый формат оказания юридических услуг, когда у каждой семьи есть свой адвокат, который круглосуточно находится на связи со своими клиентами. Своей основной задачей она видит формирование правового общества, распространение моральных ценностей, защиту интересов граждан только с позиции законности и права. Светлана – меценат, благотворительность – это стиль её жизни.

Для меня очень важно, чтобы не только каждый отдельный человек развивался, но чтобы развивалась вся страна. Мы должны придерживаться курса, заложенного нашим Президентом: повышать качество всех аспектов жизни. Я со своей стороны стараюсь улучшать и поднимать Казахстан."

261

Хасангалиева Токжан Директор ГККП «Театр кукол» г. Астаны Кандидат философских наук

Каждый день говорю Аллаху миллион спасибо за то, как сложилась моя судьба, и если бы мне предложили начать жизнь сначала, я бы ничего в ней не поменяла."

262

ринято считать, что человек сам выбирает дело своей жизни, но бывает так, что выбор этот уже предопределён, сделан кем-то свыше и человеку остаётся только с радостью принять предначертанное. Именно это случилось с Токжан Ескендировной Хасангалиевой, ныне директором ГККП «Театр кукол» Астаны. Родившись в творческой семье (её родители – народные артисты РК певец-композитор Ескендир Хасангалиев и режиссёр театра кукол Куралай Ешмуратова), она с младенчества была погружена в атмосферу театрального закулисья, даже колыбелью ей порой служили коробки с куклами. Не удивительно, что она воспринимает свою работу как второй дом, где всё такое родное, уютное, привычное и любимое. – Счастлив именно тот человек, который любит своё дело, – считает Токжан. – Мы львиную долю времени проводим именно на работе и важно, чтобы эта часть нашей жиз-

ни была в радость. И если женщина успешна в работе, она приобретает необходимую уверенность в себе и своих силах, повышает свою самооценку, а это очень важно как для дела, так и для семейной жизни, для воспитания детей. Творческий путь Токжан начался ещё во время учёбы в Алма-Атинском театрально-художественном институте им. Т. Жургенова: тогда ей довелось поработать в Детском фонде, где она занималась организацией досуга для ребят из неблагополучных семей. Вспоминая об этом периоде сейчас, она говорит, что это был уникальный опыт работы с детьми, и то, что она тогда узнала об их внутреннем мире и восприятии жизни, помогает ей до сих пор. – Работая с детьми, я осознала исключительную важность миссии, которую несёт кукольный театр, – говорит Токжан Ескендировна. – Мы учим малышей тому, что в мире есть место сопереживанию и доброте,

воспитываем в них милосердие и гуманизм – мы учим их быть Людьми. После окончания вуза Тогжан довелось побывать в различных ипостасях – была актрисой, режиссёром, художественным руководителем, теперь возглавляет столичный театр кукол. Каждая новая работа была новой вершиной, на которую необходимо подняться, чтобы ещё больше узнать и лучше понять своё дело. Весь накопленный за годы работы опыт она старается передать своим студентам в Казахском национальном университете искусств, занимается научной работой (она кандидат философских наук, автор монографии «Театр кукол как феномен культуры» и сейчас пишет вторую). Конечно же, продолжает ставить спектакли и, когда появляется такая возможность, с удовольствием играет в постановках, каждый раз испытывая восторг от ощущения творящегося волшебства, когда безжизненная кукла вдруг обретает душу. Кстати, её дочь Мейрим также решила продолжить семейную традицию и посвятить жизнь искусству, и Токжан признаётся, что только сейчас поняла чувства своей матери, некогда отговаривавшей (безуспешно) своих дочерей от этого пути. Невероятно сложная работа, требующая полной самоотдачи, часто не оставляющая времени на себя и семью, – вот что значит быть человеком искусства. Но тот духовный подъём, то

моральное удовлетворение, та уникальная энергетическая подпитка от реакции зрителей (тем более детей) – вот уникальные радости, которые выпадают на долю артиста и дарят ему понимание того, что дело того стоит. Токжан Хасангалиева это для себя решила раз и навсегда: ‒ Я каждый день говорю Аллаху миллион спасибо за то, как сложилась моя судьба, и если бы мне предложили начать жизнь сначала, я бы ничего в ней не поменяла.

Важно, чтобы работа была в радость

Счастлив человек, который любит своё дело

263

буду вечно прославлять ту женщину, чье имя — Мать!

Муса Джалиль

Әйел-ана

Женщина-мать

лт болашағы - аналардың қолында», – деп айтқан еді баяғыда Оноре де Бальзак. Ана болу деген мамандық бар Ол мамандыққа айтылар алғыс шамалы, оған жоғары төлем, тіптен сирек төленеді, бірақ, сөзсіз, бұл бар мамандықтардың ең қажеттісі. Біріншіден, бәрі физиологияға барып тіреледі, одан ешқайда қаша алмайсың - әйелге өмір сыйлауды табиғаттың өзі берген. Ал, екіншіден, ана махаббаты мен қолдауын тым асырып бағалау мүмкін емес. Әйелдер балалары үшін өз өмірлерін жиі беріп жатады және сүйікті перзенттері сәттілікке, бақытқа жолығатын болса, аналарға одан артық сыйдың қажеті болмайды. Бұл мамандықты үйрене алмайсың, аналық бойынша емтиханды қайта тапсыру мүмкін емес. Орыс классигі Максим Горькийдің "Адамға тамаша қасиеттер күн сәулелерінен және ана сүтінен дарыған" деген сөздеріне келіспеске болмайды. Бірақ жаңа адамға ғұмыр сыйлау оған ана болу деген сөз емес. Бақай есепке құрылмаған махаббат пен шексіз түсіністік, міне, осыларды бізге ана береді. Аналық - бұл өз тұрпатындағы альтруизм, өзін басқа адамға арнау, әркім түсіне бермейтін қаһармандық еңбек. Ол бойынша ана жүрегінен басқа бірде-бір оқулықтың жоқтығынан, бәлкім бұл ең қиын мамандық шығар. Мына өмірде ана болмаса, керемет саясаткерлер де, ғалымдар да, өнер қайраткерлері де болмас еді... Алғашқы әйел, алғашқы сөз, алғашқы махаббат. Аналар туралы көп жөн сөз айтылды, алғыс көзжастары да мол төгілді! Көп, бірақ үнемі жеткіліксіз. «Ана махаббатынан киелі және есепке құрылмаған ештеңе жоқ; әр бауыр басушылық, әр махаббат, әр құмарлық оған қарағанда не әлсіз немесе онымен салыстырғанда есепке құрылған", – деген еді Виссарион Белинский.

удущее нации – в руках матерей», – сказал уже очень давно Оноре де Бальзак. Есть такая профессия – быть матерью Не всегда она самая благодарная, ещё реже – высокооплачиваемая, но, безусловно, самая нужная из всех. Во-первых, всё упирается в физиологию, никуда от этого не деться – женщине природой заложено дарить жизнь. Ну а во-вторых, материнские любовь и поддержку невозможно переоценить. Зачастую женщины жертвуют своими жизнями ради детей, и лучшей наградой для них являются успех и счастье их любимых чад. Этой профессии нельзя научиться, нельзя пересдать экзамен по материнству. Сложно не согласиться со словами русского классика Максима Горького: «Всё прекрасное в человеке – от лучей солнца и от молока Матери». Но подарить жизнь новому человеку вовсе не означает стать ему матерью. Бескорыстная любовь и безграничное понимание – вот что даёт нам мама. Материнство – это своего рода альтруизм, посвящение себя другому человеку, героический труд, постичь который дано не каждому. Возможно, это самая трудная из профессий, покуда нет по ней учебников, кроме материнского сердца. Без матерей не было бы ни выдающихся политиков, ни учёных, ни деятелей искусства. Первая женщина, первое слово, первая любовь. Так много правильных слов уже сказано про матерей, так много слёз благодарности пролито! Так много, но всегда недостаточно. «Нет ничего святее и бескорыстнее любви матери; всякая привязанность, всякая любовь, всякая страсть или слаба, или своекорыстна в сравнении с нею», – лаконично резюмировал Виссарион Белинский.

Врублевская Людмила Предприниматель Обладательница подвески «Алтын алқа»

Взаимопонима ние, любовь и честность во всём – главные личные качества каждого человека."

268

ама семерых детей Людмила Петровна Врублевская считает, что самое важное в жизни – это семья, а взаимопонимание, любовь и честность во всём – главные личные качества каждого человека. Людмила всегда хотела иметь большую семью. Она сама выросла в доме, где воспитывались шестеро детей. Супруг Геннадий Вацлавович был обеими руками за такое решение, ведь его родители воспитали 12 детей. У четы Врублевских две дочери и пять сыновей. Сладить с детьми, у которых существенная разница в возрасте, порой бывает сложно, но Людмила находит общий язык и с 16-летней дочерью, и с 4-годовалым сыном. Она для них подруга, наставница и, самое главное, пример для подражания. – Не всегда хватает времени на занятия и разговоры с детьми. Нужно приготовить, убрать, помыть, хватает работы и в саду… За повседневной суетой не всегда замечаешь

детских мелких проблем. Бывает, что очень устаёшь. В такие моменты вспоминаю свою маму, маму своего мужа, которые воспитали нас без единого упрёка и жалобы на усталость. А ведь тогда не было всех тех благ, которые есть у нас, – благоустроенные дома, стиральные машины и другая бытовая техника. Приходилось всё делать самим, – говорит Людмила Петровна. Она вспоминает, что в их семье к труду приучали с малых лет. Это старается привить и своим детям. Они помогают маме не только по дому, но и в огороде – сажают овощи, поливают их, занимаются прополкой. Геннадий – мастер на все руки. Он делает что-то сам и учит этому ребят, полагая, что любое мастерство и знание пригодятся в жизни. Проще же всего ребёнку что-то объяснить на собственном примере. Старшие дети уже могут самостоятельно сделать ремонт в доме. Младшие же любят мастерить поделки из дерева, выжигать.

– Большую роль в воспитании детей играет супруг, – признается хранительница домашнего очага. – Он находит выход из любой даже самой сложной ситуации, всегда принимает взвешенные и правильные решения, никогда не повышает голос, старается уделить внимание каждому ребёнку, объяснить, что хорошо, а что плохо. Одним словом – глава семьи. Все дети очень энергичные, весёлые, дружные, у них много друзей, как в общеобразовательной, так и в воскресной школе. Мальчишки больше любят активные игры, они – завсегдатаи спортивных площадок. Девочки увлекаются музыкой. Старшая дочь Нелли окончила музыкальную школу по классу «скрипка», младшая Лена учится играть на фортепиано. В числе общих увлечений Врублевских – пение в церковном хоре. Женя – особенный мальчик в семье. У него проблемы со здоровьем, отчего учёба даётся ему не так легко, как братьям и сёстрам. Однако, в семье Врублевских не ищут лёгких путей, считая, что вместе можно преодолеть любые трудности. Старшие ребята занимаются с ним, помогают с уроками. Родители всеми силами стараются вылечить его недуг. Людмила Петровна учит ребят уважать старших. Возможно, это не модно, но очень нужно. Поступать с окружающими нужно

так, как хочешь, чтобы поступали с тобой, считает Людмила. – Нужно жить по заветам старших, которые передавались из поколения в поколение. Муж – глава семьи, жена – его помощница. Тогда в семье всё будет хорошо. В доме также должны царить любовь и честность во всём. Дети это видят и берут пример с родителей. Значит, у них будет такая же благополучная, дружная и счастливая семья. Я счастлива в браке, чего желаю и своим деткам. Очень важно, что Геннадий поддерживает меня во всём. Без него это была бы совсем другая семья.

Мама – подруга, наставница, пример для подражания

Нужно жить по заветам старших, которые передавались из поколения в поколение. Муж – глава семьи, жена – его помощница. Тогда в семье всё будет хорошо

269

Дуйкенова Райкул Председатель ОО «Союз многодетных матерей г. Астаны»

Считаю, что мир и согласие – самые важные достижения нашей страны, и каждый гражданин должен сделать всё возможное, чтобы их сохранить."

270

айкул Дуйкенова – одна из немногих женщин, которые посвятили свою жизнь другим людям. Мать, воспитавшая десятерых детей, более 10 лет возглавляет общественное объединение «Союз многодетных матерей г. Астаны», которое способствует в решении различных проблем, возникающих в многодетных семьях. В 1983–1985 годы Райкул служила в Афганистане. Работала инструктором в консульстве в Кабуле. Тот период своей жизни она вспоминает, как кошмар. – Много страшного повидала на той войне. Тем ценнее для меня каждый мирный день. Я считаю, что мир и согласие – самые важные достижения нашей страны, и каждый гражданин должен сделать всё возможное, чтобы их сохранить, – говорит Райкул Дуйкенова. Потом была служба в Германии, а после распада Советского Союза – должности в различных ведомствах Казахстана. В любой

работе Райкул старалась найти положительные моменты, сделать что-то полезное для общества. Так получилось, что она росла одна. Её воспитала бабушка. И ещё тогда, в детстве, решила, что у неё обязательно будет большая семья, чтобы у детей были братья и сёстры. – Просто беру то, что даёт Всевышний. Именно поэтому я – многодетная мама, любящая и любимая жена, успешная женщина, у которой хватает сил помочь не только себе, но и всем, кто просит о помощи, – говорит Райкул. Организация, которую она возглавляет, оказывает разноплановую помощь – это и консультации по различным вопросам, психологическая помощь, благотворительность. Наша героиня уверяет, что главное для неё – помочь людям, многодетным женщинам, их детям. Ведь даже тёплое слово, сказанное вовремя, может стать ливнем для иссушенной земли.

Райкул легко сходится с людьми, налаживает контакты с руководителями различных частных и государственных организаций, что способствует в решении проблем людей, обращающихся в общественное объединение. – У нас в городе живут очень добрые и отзывчивые люди, которые охотно помогают нам. Это и волонтеры, рассказывающие о том, как получить пособия, и студенты, дающие консультации, и спонсоры, оказывающие материальную помощь, – рассказывает Райкул. – Однако Союз многодетных матерей не только принимает помощь, но и оказывает поддержку учреждениям для детей, оставшихся без попечения родителей. Это безвозмездная материальная помощь, организация различных мероприятий и многое другое. Сергей Николаевич Никитин всячески поддерживает деятельность своей супруги и помогает, если не делом, то советом. Именно он в трудные моменты подсказывает, как лучше всего выйти из той или иной ситуации. Райкул старается больше внимания уделять детям. Она считает, что всё самое лучшее и доброе даёт человеку семья. – Детей воспитывать не сложно, сложно понять их, дать им именно то, что нужно. Сейчас дети с совершенно другой ментальностью, они отличаются от нас. Иной раз ловлю себя на мысли, что не я детей, а они меня учат. Нужно прислушиваться к их мнению и стараться найти индивидуальный подход к каждому, – делится опытом наша героиня. Она учит детей целеустремлённости, полагая, что ставить перед собой высокие цели и достигать их должен каждый человек. Ина-

че – это не жизнь, а существование. Кроме того, важна самостоятельность. Именно она даёт каждому ощущение независимости от остальных. – У каждого должна быть своя жизненная дорога. Ни в коем случае нельзя командовать детьми, заставлять идти по проторённому родителями пути. Они должны самостоятельно искать и находить, задавать вопросы и искать ответы на них. Тем ценнее будет их опыт и приобретённые знания, – считает Райкул Дуйкенова.

Детей воспитывать не сложно, сложно понять их, дать им именно то, что нужно

271

Жакина Алмагуль Главный эксперт юридического отдела ЦИК РК

Честность перед людьми – в отношениях, словах и поступках – главное в жизни. Без этого качества нельзя прожить."

272

юбовь к детям нельзя передать словами. Это эмоции, на которых основана каждая минута жизни с момента появления на свет крохотного родного создания. Алмагуль Жаркинбаевна Жакина считает, что мало любить ребёнка и заботиться о нём, нужно привить ему важные человеческие качества, научить жить в социуме. Алмагуль – мама четверых детей. Планируя семейную жизнь, она мечтала создать большую дружную семью. Имея трёх дочерей и сына, она не исключает возможности увеличения своей ещё не большой, но уже и не маленькой семьи. – Иметь детей – большое счастье – улыбаясь, говорит Алмагуль Жаркинбаевна. – Дети дарят нам радость жизни, наполняют её смыслом. Они вносят в этот мир что-то новое и помогают нам открывать его заново, заставляя нас удивляться порой таким простым вещам! Ведь не зря говорят: «Дети смо-

трят на мир широко открытыми глазами», они могут увидеть то, что мы, взрослые, не замечаем в своей спешке и суматохе дней. Любовь к детям у Алмагуль с детства. Она возилась с племянниками, нянчила младшего братишку. На подсознательном уровне маленькая девочка осознавала, что главное предназначение каждой женщины – быть матерью, продолжательницей рода человеческого. С супругом Аскером Ерсаиновичем Алмагуль свела судьба. Он оказался её попутчиком в поезде «Алматы – Петропавловск». Студентка Казахского института правоведения и международных отношений и недавно демобилизовавшийся солдат понравились друг другу с первого взгляда. Любовь и брак стали логическим продолжением исторической для семьи Жакиных встречи. Дети – гордость родителей. Старшая дочь Аина увлекается спортом – играет за

сборную школы по баскетболу и волейболу, мечтает стать дизайнером. Алмагуль поощряет её занятия кройкой и шитьём. Девочка уже шьёт платья для себя, сестрёнок и мамы. Средняя дочь Аида, как и мама, очень любит детей. Работе по дому она предпочитает занятия со своими младшими сестрёнкой и братиком. Ей тоже не чуждо и рукоделие. Она искусно плетёт различные украшения из бисера. В числе увлечений девочки – игра на домбре. Младшие дети – Айдана и Алихан – пока не могут проявить свои таланты. Но мама уверена, что каждый ребёнок имеет определённые способности и выявить их – задача родителей. Своим детям Алмагуль старается привить любовь к окружающим, учит спокойствию, рассудительности. Она считает, что даже с малышами нужно разговаривать, как со взрослыми, объяснять, что и как устроено, учить заботиться друг о друге, помогать ближним и делиться тем, что есть. По её мнению, в воспитании важно всё, даже тон, которым разговариваешь с ребёнком. Именно поэтому в общении с детьми она старается избегать приказного тона, обращаясь к детям с просьбой, как к лучшим подругам. – Я по натуре неконфликтный человек. Считаю, что даже в самой сложной ситуации нельзя поддаваться эмоциям. Нужно

Счастье, когда смеются дети

принять всю негативную или положительную информацию, потом всё обдумать, определив, что верно и что ошибочно, что правильно, а что – нет, только потом делать выводы, обсуждать проблему, искать компромисс. Этому же учу своих детей, – говорит Алмагуль. Алмагуль успешна не только в воспитании детей, но и в профессиональном плане. Начинала свою карьеру с городского ЗАГСа. Работала в департаменте, а затем и Министерстве юстиции РК. Сейчас она главный эксперт юридического отдела Центральной избирательной комиссии. В небольшом дружном коллективе её ценят и уважают за доброту, честность по отношению к окружающим и профессионализм. Для многих своих коллег и студентов юридического факультета она была наставницей, делилась профессиональными навыками. – Честность перед людьми – в отношениях, словах и поступках – главное в жизни. Без этого качества нельзя прожить. Только искренностью можно добиться многого, доказать свою правоту, заслужить уважение, – говорит Алмагуль Жаркинбаевна.

Родом из Астаны

273

Жасанова Камка Председатель ОО «Общество детей-инвалидов города Астаны»

С благодар ностью вспоминаю помощь родных и их поддержку. Без них всего того, что есть сейчас, я бы не добилась."

274

амка Мадиевна Жасанова – основатель первого в Астане общества детей-инвалидов. Во многом благодаря ей в столице появились классы для слабослышащих ребят. В семье Жасановых четверо детей – два мальчика и две девочки. Мальчики в раннем возрасте из-за болезни практически полностью лишились слуха. Ребята стали замкнутыми, нервными из-за того, что практически не могли понимать окружающих, общаться с ними. – Сначала я старалась оградить их от внешнего мира, скрыть их отличие от других детей, забрав из детского сада. Однако со временем поняла, что это не выход. Нужно было интегрировать их в общество, дать образование и так далее, – вспоминает Камка Мадиевна. Пришлось переехать из Акмолы в Талдыкорган, где была хорошая школа для сла-

бослышащих. Там ребята пошли в первый класс, научились самостоятельности. Через несколько лет Камка Жасанова решила вернуться и открыть школу для слабослышащих в Акмоле. Она узнала, что многие земляки, столкнувшись с аналогичной проблемой, отвозят детей на учёбу в другие города. Сначала нужно было открыть общественное объединение, чтобы сплотить родителей, и поднять вопрос открытия школы для инвалидов по слуху. При детском саде в посёлке Пригородный обществу выделили кабинет, где родственники семьи Жасановых сделали ремонт, установили парты. Так в Астане открылся первый класс для семи слабослышащих детей. – Мы пригласили сурдопедагога из Атбасарской школы для детей-инвалидов. Первое время помогали волонтёры из других стран, а потом Управление образования на базе школы №24 открыло классы для слабослышащих. Сначала было страшно, что наши дети

не смогут адаптироваться в обществе обычных школьников, но опасения не подтвердились, – рассказывает Камка Жасанова. Теперь на базе школы-гимназии №65 внедряется инклюзивное образование. Там учатся не только слабослышащие, но и дети-инвалиды с другими отклонениями. На этом деятельность общественного объединения не замкнулась. По инициативе Камки Мадиевны уже несколько лет проходит республиканский фестиваль для детей с ограниченными возможностями, где ребята демонстрируют всем свои таланты. Недавно по инициативе Общества детей-инвалидов был открыт первый в Астане Центр социальной поддержки детей и молодёжи с особыми потребностями «Балам-ай». Здесь созданы условия для развития и коррекции детей с ограниченными возможностями. Ребята общаются друг с другом, учатся и получают необходимые навыки самопомощи. Сейчас подобные центры открываются в регионах страны. Общественное объединение также помогает найти спонсоров для лечения детей-инвалидов, организовывает различные благотворительные акции. – Помимо всего прочего нужно разговаривать с родителями, объяснять каждому, что инвалидность ребёнка – это не их вина, нельзя из-за этого принимать в штыки окружающих, а учиться жить с этим. Замкнуться в себе – это не выход. Я сама долгое время

не хотела учить язык жестов, думая, что мои дети излечатся. Жизнь доказывает, что даже самые лучшие операции не могут полностью восстановить здоровье инвалидов, – говорит Камка Жасанова Она не понаслышке знает, как сложно растить детей с особенностями в развитии. Даже получив образование, многие из них не могут найти своё место в обществе здоровых людей. Именно для решения этой проблемы Камка Мадиевна хочет открыть Центр социальной адаптации для инвалидов старше 18 лет. Здесь они могли бы пожить отдельно от родителей, научиться вести хозяйство, работать и зарабатывать деньги.

Инвалидность ребёнка – это не вина родителей, нельзя изза этого принимать в штыки окружающих. Нужно учиться жить с этим. Замкнуться в себе – это не выход

275

Ибраева Акбопе Медицинская сестра городской больницы №2

Материальные блага – это преходящее. Без здоровья ни одно богатство мира не будет в радость."

276

кбопе Ибраева свою жизнь посвятила медицине. Однако самым большим личным достижением считает создание большой и дружной семьи. Со своим супругом Акбопе Социаловна познакомилась в 1991 году, когда будучи студенткой вечернего отделения медицинского колледжа подрабатывала медсестрой в городской больнице, в которой на тот момент лечился Нурлыбай Анесович. Юная Акбопе уделяла ему столько же внимания, сколько и остальным пациентам. Но чуть позже они встретились на свадьбе общей знакомой. Между молодыми людьми сразу возникла взаимная симпатия. Юноша, недолго раздумывая, по традиции предков украл Акбопе, которая понравилась ему с первого знакомства. Сейчас он признаётся, что счёл встречу на свадьбе знаком судьбы, шансом, от которого нельзя было отказаться. Супруги после свадьбы решили, что у них обязательно будет большая семья. Акбопе ис-

кренне восхищалась мужеством и самоотверженностью родителей своего мужа, которые дали жизнь 13 детям. Первое время молодожёны жили в доме Ибраевых-старших. Свекровь Сара Темиржановна передала снохе все свои знания по ведению домашнего хозяйства, научила терпению и стойкости в любой жизненной ситуации. Она также помогала Акбопе и Нурлыбаю воспитывать детей, с которыми порой приходилось нелегко, так как работа отнимала большую часть времени. – Благодарна судьбе, что она столь благосклонна ко мне. Родители мужа стали для меня вторыми матерью и отцом. В воспитании наших детей, становлении нашей семьи есть и их заслуга, – говорит Акбопе. Старшей дочери четы Ибраевых 20 лет. Гульден окончила колледж и работает по специальности в городском суде. Старший сын Айбек учится в колледже, параллельно работает. Увлекается баскетболом и волейболом. Девятиклассник Нурбек учится игре

на гитаре и домбре, занимается вокалом. Третьекласснице Жангуль тоже нравится петь и танцевать. Самому маленькому члену семьи Ибраевых Жанбеку четыре года. Каждым из них родители гордятся и надеются, что их скрытые или явные таланты будут востребованы. Акбопе Социаловна считает, что нет никакого секрета в воспитании детей. У каждого есть свой подход, который применим лишь к одной конкретной семье. Общим же должно быть стремление дать детям всё самое лучшее, научить искренности, уважению к старшим. В доме хозяйке удается создать атмосферу любви и доброжелательности, где для каждого найдётся тёплое слово, добрый совет, много ласки. – Для меня самое главное – здоровье моих детей, супруга, родных. Всему остальному можно научить. А материальные блага – это преходящее. Без здоровья ни одно богатство мира не будет в радость, – считает хранительница домашнего очага. Вместе с тем она учит детей быть вежливыми, уважать старших, с любовью и терпимостью относиться к окружающим, умению дружить. Акбопе Социаловна уверена, что залог семейного счастья – сплочённость. Именно она даёт уверенность в том, что ни один из членов семьи не останется без поддержки родных и близких.

Акбопе Социаловна 17 лет работает в сфере здравоохранения. Сейчас она – медицинская сестра отделения приёмного покоя второй городской больницы. На работе её ценят и уважают за профессионализм и умение ладить с людьми. – Мне нравится помогать людям справляться с недугом, поддерживать их в тяжёлой жизненной ситуации, – говорит Акбопе. – Так важно в мире, полном негативных эмоций, сказать доброе слово, протянуть вовремя руку помощи.

Залог семейного счастья – сплочённость. Именно она даёт уверенность в том, что ни один из членов семьи не останется без поддержки родных и близких

277

Қ арақұлова Жақсыгүл көп балалы ана

Бәрі балашағаның қамы."

278

емлекет демографиясына өлшеусіз үлес қосқан әйел-аналарды ел-жұртқа насихаттайтын «Қазақстан» Ұлттық арнасы «Таңшолпан» бағдарламасының «Ең жас батыр ана» байқауы егер осыдан қырық жылға жуық уақыт бұрын жарияланар болса, отыз төрт жасына дейін жеті баланы дүниеге әкелген Жақсыгүл Қарақұлова сөзсіз бұл байқаудың қатысушысына айналар еді. Қазірде жетпістің жотасына мініп, сексеннің сеңгіріне қарай беттеп бара жатқан ол апамыз сұрапыл соғыс жылдарының перзенті. Соғыстан кейінгі елдегі қиын тіршілікке байланысты және үйдің тұңғышы болғандықтан жеті сыныптық білім ғана алса да, балаларының бәрін өзі айтпақшы «тісімен тістеп тартқандай-ақ оқытып жеткізді». Бүгіндері немере-шөбере көріп, әсем елордада, ұрпағының ортасында мәуелі бәйтеректей болып тамырын тереңге жайып отыр.

Астанаға да бала-шағаның қамымен келген. Оңтүстік өңіріндегі мақта-мата өнеркәсібінде ширек ғасыр жұмыс істегеннен кейін көп балалы ана ретінде қырық жеті жасында зейнеткерлікке шықты. Содан «бос отырған жарамас» деп Ташкент-Шымкент пен Ақмоланың арасын жол қылып, жеміс-жидек тасыды. Оның да өзіндік сыры бар: кейінгі балалары сол кезде осы Ақмола өңірінде жоғары білім алып жатқан. Сонда «бір оқпен екі қоян атып», бір жағынан балаларын көріп, керек-жарақтарын тастап кетеді, екінші жағынан пайдасы көл-көсір, бейнеті де жетерлік сауда жасайды. Бірте-бірте Жақсыгүл апаның балалары бірінен соң бірі қолдарына дипломдарын ала бастайды. Солардың болашағы үшін ауылдан қалаға көшу ұйғарылады. Сол уақытта үйреншікті Ақмола таңдалады. Ол жиырма жылдан астам уақыт бұрын болған оқиға. Тәуелсіздігіміз енді орнап, Есілдің жағасындағы бұл қала астанаға айналады дегенді

ешкім білмейтін кез. Осы тұрғыдан алғанда, таңдау дұрыс түскенін өмірдің өзі көрсетіп отыр. «Қазір Астананың жарымы мені таниды. Өзімді осы жерлік десем болады» дейді апа бұл жөнінде. Кейіпкеріміздің атын естігенімізде есімізге ұлтымыздың біртуар композиторы Шәмші Қалдаяқовтың «Жақсыгүл» атты әні түскені. Жақсыгүл апа өмірлік серігі Амангелді Сатыбалдиевке он сегіз жасында қосылған болатын. Амангелдінің өзі ол кезде жиырма бірде. Өкініштісі, бұл ағамыз қазір өмірде жоқ. Ғұмыры қысқа болып, пайғамбар жасынан сәл асып барып, жарық дүниемен қоштасты. Дегенмен, артында қазір жары Жақсыгүл бас-көз болып отырған ұрпағы қалды. «Тұяғы бүтін тұлпар жоқ, қанаты бүтін сұңқар жоқ» дейді қазақ. Жақсыгүл апаның қабырғасын қақыратып кеткен тағы бір жайт – жалғыз қызы Гүлжанның жиырма

екі жасында көктей солып, келмес сапарға аттанғаны. «Ташкент медицина институтын бітіріп, болашағынан үлкен үміт күттіріп еді. Амал нешік, одан ерте айрылып қалдық. Бұл да бір Алланың жіберген сынағы шығар» деп терең күрсініспен қайғысын жеткізген апамыз Гүлжанынан қалған ұрпақты көңіліне медеу тұтатынын айтты. 2008 жылы Жақсыгүл апа мұсылманның бір парызын орындап, Меккеге қажылық сапарға барып келді. «Жаратушыға мінәжат етіп, еліміздің, жұртымыздың, Елбасымыздың, азаматтардың, бала-шағамның тілеуін тілеп, бір айдан астам уақыт жүріп келдім» деді ол бұл жөнінде. Ендеше, Алла әрқашанда тілеуін берсін деп тілейік!

Мекке - барлық мұсылмандар үшін қасиетті жер

Басты байлық отбасы

279

Карыбаева Гульмира Директор Детского дома города Астаны

Не устаю повторять, что у нас особенные люди. Если ты здесь остался и востребован, прежде всего, детьми, значит, ты состоялся как педагог, как личность."

280

ульмиру Елеусизовну Карыбаеву считают своим другом не только воспитанники, но и выпускники столичного детского дома. К ней приходят за помощью в трудную минуту, посоветоваться, поделиться радостью, и для каждого находится тёплое слово. Гульмира Елеусизовна родилась и выросла в посёлке Тасоткель Державинского района Акмолинской области. По окончании школы решила пойти по стопам мамы, которая работала учителем, и поступила в Гуманитарный колледж в Астане, который окончила с отличием. В планах молодого педагога было получение высшего образования. – Мы с однокурсницами узнали, что летом можно поработать вожатыми в лагере столичного детского дома, и расценили это как возможность набраться опыта. Так получилось, что из всех приняли только меня. За два месяца работы в лагере я подружилась

с детьми, привязалась к ним. Когда мы вернулись, директор Детского дома Виктор Борисович Чернецкий предложил мне остаться здесь работать, – вспоминает Гульмира Елеусизовна. Она согласилась и ни разу не пожалела об этом. Высшее образование по специальности «историк-правовед» получила уже заочно. Начав работу с должности вожатой, Гульмира Карыбаева прошла все ступеньки карьерной лестницы, поработав и воспитателем, и учителем начальных классов в школе при детском доме, и заместителем директора. В 2010 году стала директором Детского дома. – Мне дорог наш коллектив, с которым работаю уже много лет. Не устаю повторять, что здесь работают особенные люди. Если ты здесь остался и востребован, прежде всего, детьми, которые к тебе тянутся, советуются с тобой, значит, состоялся как педагог, как личность, – говорит Гульмира Елеусизовна.

Она благодарна своей семье и родным, которые поддерживают её и понимают. Ведь работа в детском доме с окончанием рабочего дня не заканчивается. Даже находясь дома, она думает о детях, переживает, звонит и узнает, всё ли в порядке. По мнению Гульмиры Карыбаевой, детский дом – это настоящая школа жизни, где каждый познаёт историю разных судеб и учится не повторять чужих ошибок. Сюда приходят дети, которые за короткий отрезок своей жизни повидали гораздо больше, чем многие взрослые. – Самое главное – помочь ребёнку, который попал в детский дом. Помочь адаптироваться в новой среде, а главное – расположить его к себе, заставить поверить в то, что в жизни все трудности преодолимы. В детском доме не теряют связь с выпускниками. После поступления ребят в средне-специальные или высшие учебные заведения воспитатели еженедельно проведывают их, узнают об успехах в учёбе, помогают решить проблемы. Всё-таки это дети, которые только узнают взрослую жизнь, им важна поддержка старших. Даже устроив личную жизнь, они не забывают о тех, кто дал им путёвку в жизнь. Это красноречиво говорит о том, что сотрудники детского дома идут в верном направлении и делают всё правильно. – Сложно ли здесь работать? Нет, ведь помогать и быть нужным детям – это нечто естественное для каждого взрослого, – говорит директор Детского дома.

Никакие богатства мира не стоят слезы одного беззащитного ребёнка

281

Мукатаева Светлана директор «SOS Детская деревня Астаны»

Самая большая награда – когда наши дети называют нас родителями."

282

иректор «SOS Детская деревня Астаны» Светлана Аркадьевна Мукатаева всю свою жизнь посвятила детям. Она – педагог по образованию и по призванию. Дети, чувствуя её любовь, отвечают взаимностью. Светлана выросла в семье, где не боялись труда. Отец рано умер, и дети старались всячески поддерживать маму, которая учила детей к любому делу подходить с любовью. Учёба в Алматинском педагогическом институте на специальности «иностранный язык» свела Светлану Аркадьевну с будущим супругом Муратом Калиевичем. Он учился на специальности «физкультура и спорт». После института – направление на работу в Вишневский район Целиноградской области, где супруги Мукатаевы прожили 13 лет. Здесь же родилась их дочь Алия. Вернувшись в родной для Мурата Калиевича город Акмолу, Светлана устроилась преподавателем английского языка в университет и колледж. Несмотря на то, что работа

нравилась, Светлана Аркадьевна не переставала искать что-то новое для себя, более интересное, полезное для общества. Увидев объявление о работе, где в некую организацию требовался педагог со знанием английского языка, она решила попробовать свои силы. Светлана с лёгкостью прошла отборочный тур. Предстояла лишь беседа с директором «SOS Детская деревня Астаны»

Батырханом Ибрагимовичем Джаналаевым. Он предложил ей с супругом прогуляться по деревне, осмотреться. – Дети приветствовали нас, рассказывали о чём-то. Поразил дружественный позитивный настрой воспитанников деревни, воспитателей. Спустя несколько лет я узнала, что это был один из этапов собеседования. Как оказалось, важны были именно человеческие качества, умение наладить контакт с детьми, коллективом, – вспоминает Светлана. Тогда, в сентябре 2000 года, её приняли на должность заместителя директора по педагогической работе. В 2007 году в семье Мукатаевых случилось несчастье. У Мурата Калиевича был приступ, после которого врачи присвоили ему инвалидность. Светлана долгое время помогала ему восстановить речь, что, в конце концов, получилось. Правда, восстановиться полностью ему не удалось. Это был сложный этап в семье. Но любовь и взаимопонимание позволили его преодолеть. Конечно, тяжело совмещать личную жизнь и работу в детской деревне, но Светлана справляется с этим: – Для каждого сотрудника организации работа со временем становится частью жизни. Дети с их открытостью, привязанностью и непринуждённостью селятся в сердце каждого, становясь родными в прямом смысле слова. Только благодаря любви к детям я до сих пор работаю здесь. Конечно, это не столько физическая нагрузка, сколько эмоциональная. Помогает обратная связь. Всё, что мы отдаём детям, возвращается нам. Они чувствуют, как мы к ним относимся, и отвечают взаимностью. Самая большая награда для нас – когда наши дети называют нас ро-

дителями. Мы становимся самыми родными людьми друг для друга. Думаю, именно для этого нас сводит судьба. Директор Детской деревни должен проживать на территории организации. Она всегда в курсе всего, что здесь происходит, посещает семьи, разговаривает с детьми, беседует с воспитателями. Двери её кабинета открыты всегда. – Мы находимся рядом с детьми для того, чтобы поддержать их и уберечь от ошибок, дать жизненные знания, помочь в решении повседневных проблем. Результат в работе с детьми никогда не будет быстрым. Плоды нашего ежедневного труда мы пожнём лишь тогда, когда дети вырастут, сформируются как личности, но приближать этот момент искусственно не нужно. Дети должны оставаться детьми. Нужно принимать их такими, какие они есть, – говорит Светлана Мукатаева.

Для каждого сотрудника организации работа со временем становится частью жизни

Дети чувствуют любовь и отвечают взаимностью

283

Садуова Роза Многодетная мать Обладательница серебряной подвески «Күміс алқа»

Дети – это то, ради чего стоит жить."

284

еликая цель всякого человеческого существа – осознать любовь, считает Пауло Коэльо. Роза Кудайбергеновна Садуова с ним полностью согласна. Она всю свою жизнь ассоциирует только с любовью – к родителям, мужу, детям, родным и близким, Родине… Роза Кудайбергеновна – обладательница подвески «Күмiс алќа». Она родила и воспитала шестерых детей. – Я даже не думала, что у меня будет такая большая семья, но Всевышний дал нам пять дочерей и сына, за что мы ему благодарны. Три старших дочери получили высшее образование и работают по специальности, одна учится в университете, младшая также поступила в Казахский агротехнический университет. Сын радует успехами в школе. Каждый из них – наша гордость. Ни разу в жизни не пришлось краснеть за них, только радоваться, – говорит Роза. – Разница между сыном и младшей дочерью 10

лет. Его рождение стало неожиданностью и большой радостью для всех нас. Не устаю благодарить Всевышнего за этот подарок. Дети – это то, ради чего стоит жить. Мама Розы Кудайбергеновны Шакарман Ашимова – мать-героиня. В своё время она помогала дочери с воспитанием детей. Бабушка многому научила своих внуков – уважать старших, не перечить, помогать во всём. Кудайберген Бектуров, отец Розы Садуовой, стал примером для подражания не только для детей, но и для внуков. Он участвовал в обороне Ленинграда во время Великой Отечественной войны. Им гордятся все родные и близкие семьи. Роза Кудайбергеновна считает, что дети берут в себя всё самое лучшее от своих родных. Если они живут в доме, полном любви, то вырастут добрыми и отзывчивыми, станут достойными гражданами нашей большой страны. Её старшая дочь тоже мечтает о большой семье, готовится стать мамой уже

в третий раз. Роза помогает ей с малышами и мечтает о том, чтобы все дети нашли своё место в жизни. С будущим супругом Амиржаном Шакуалиевичем Роза Кудайбергеновна познакомилась в студенческие годы. Молодые люди получали образование в Щучинском индустриально-педагогическом техникуме. Они часто встречались в одной компании и словно примерялись друг к другу. Девушка решила, что именно этот юноша станет идеальным мужем и отцом. Спустя годы она уверена, что не прогадала. Амиржан Шакуалиевич по образованию инженер-технолог. Со студенческих лет его жизнь связана с производством железобетонных конструкций. Роза Кудайбергеновна сейчас домохозяйка и всеми силами создаёт в доме уют и комфорт, чтобы супруг мог отдохнуть от работы, расслабиться в спокойной обстановке. – Что бы ни говорили мужчины, женщина – оплот семьи, её стержень. Мужчине же издревле уготовано быть добытчиком. А для детей они вместе – пример для подражания. Мы с мужем всегда хотели, чтобы наши дети были образованными, воспитанными. Так и получилось. Они с детства проявляли недюжинные познания кто в точных науках, кто – в гуманитарных. Говорят, что брали пример с нас. Мы же лишь старались помочь им найти свой путь, создать благоприятные условия для жизни, – говорит Роза Кудайбергеновна. Сейчас уже дети помогают родителям, иногда не только делом, но и советом. Стар-

шие прислушиваются к мнению молодёжи, предоставляют им свободу выбора, полагая, что диктатура ни к чему хорошему не приводит. Роза Кудайбергеновна говорит, что у каждого человека должно быть своё мнение, а решать, какое из них верное, а какое нет, нужно коллективно. По образованию хранительница очага семьи Садуовых технолог по швейному производству, но она считает своим единственным призванием – быть любящей женщиной, матерью и бабушкой.

Если дети живут в доме, полном любви, то вырастут добрыми и отзывчивыми, станут достойными гражданами нашей большой страны

Уже и внуки подрастают

285

Тюлебаева Анара Председатель Ассамблеи родительской общественности города Астаны

Самое главное – понимание семьи и поддержка супруга. Без этого я не смогла бы заниматься общественной деятельностью, помогать другим."

286

ама пятерых детей Анара Жагипаровна Тюлебаева может рассказывать о своих детях часами. Она уверена, что каждый ребёнок индивидуален и талантлив, нужно только суметь раскрыть его потенциал. Анара Жагипаровна родилась и выросла в Аркалыке. Здесь же с отличием окончила сначала школу, затем педагогический институт и создала семью. – Мы с будущим супругом Муратом знали друг друга на протяжении нескольких лет. За годы в браке он доказал мне и моим близким, что он – прекрасный муж и отец, – говорит Анара. – Не могу сказать, что я с детства мечтала о большой семье, но ни на миг не жалею, что стала многодетной мамой. У меня прекрасные дети. Рассказывая о них, женщина много и охотно смеётся. По её словам, старшая дочь Гульдана не по годам серьёзна. Возможно,

сказывается воспитание бабушки Хадиши Есмухамбетовны. – Бабушка – наш генерал. Это и мудрый советник в делах, и командир, под чутким руководством которого всё складывается именно так, как должно быть, и человек, который предостерегает от всевозможных ошибок, поспешных выводов. Многие свои человеческие качества она передала внукам, – говорит Анара. Окружающие считают, что у сына Бахтияра есть все задатки лидера. Он обладает способностью сплотить любой коллектив. Мальчик всесторонне развит. Увлекается различными видами спорта – плаванием, боксом, борьбой, футболом. Из творческих увлечений юноши – чтение стихов, игра КВН. Несмотря на юный возраст, Бахтияр уже самостоятельно принимает решения и несёт полную ответственность за свои действия и данные обещания. Фатима, как и брат, увлекается футболом. Наверное, поэтому в её окружении больше

мальчишек. Она не привыкла к компромиссам и делает всё так, как, по её мнению, должно быть. Помимо футбола в списке увлечений Фатимы фигурное катание и плавание. Амина – самый творческий человек в семье Тюлебаевых, считает Анара Жагипаровна. Девочка увлекается изобразительным искусством, вышивает бисером. По словам мамы, она самая мягкая в семье и добрая по отношению ко всем окружающим. Несомненно, всеобщей любимицей является самая младшая дочь Нураим. Девочка поражает своей любознательностью и внимательностью. Ей не характерны детские капризы, достаточно доступно объяснить, что, как и почему происходит. Во всех детях семьи Тюлебаевых остро развито чувство справедливости. Анара Жагипаровна считает, что в современном мире, где много жестокости, нужно уметь постоять за слабого, а не доказывать, что ты сильнее многих. Этому учит детей и папа. Именно от него ребятам передалась любовь к спорту, считает хранительница домашнего очага.

– Двери нашего дома открыты всегда. Со многими мы общаемся семьями. Шум, толкотня, детский щебет, смех стали неотъемлемой составляющей нашей жизни. Без этого мы уже просто не можем жить, – признаётся Анара Тюлебаева. – Всё в доме делается, прежде всего, в интересах детей – шведская стенка, где дети могут заниматься, место, где они могут поиграть, порисовать, сделать уроки и так далее. Весь мир семьи Тюлебаевых вращается вокруг детей. Именно поэтому, когда они подросли, пошли в школу, в детский сад, Анара Жагипаровна стала проявлять интерес к возникающим проблемам, помогать воспитателям, учителям, заниматься общественной деятельностью, была избрана в родительский комитет. Её добросовестную работу заметила руководитель столичного управления образования Асима Тимкеновна Бимендина и предложила возглавить Ассамблею родительской общественности города Астаны, созданную для таких же неравнодушных родителей, которые готовы меняться и менять мир вокруг себя, помогая тем, кто в этом нуждается, воспитывая детей достойными гражданами нашей страны.

Анара ни разу не пожалела, что стала многодетной мамой

287

енщина одной рукой качает детскую колыбель, а второй сохраняет мир. Казахская народная мудрость

Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза

Спутница, соратница, муза

арлық адамға "Әр сәтті еркектің артында ұлы әйел тұр" деген сөз таныс, сірә. Бірде-бір тарихшы-лингвист бұл сөздің авторы кім екенін айта алмас, бәлкім - тек қана мұны сәтті, әрі алғыс айта алатын ер азамат айтқанын болжауға болады. Бұл маңыз ды да емес. Маңыздысы, бұл қанатты сөздің уақыт ағымында ескірмегенінде. Лаура де Нов он бір баланың анасы және Петрарканың музасы болды, Гала Сальвадор Далидың Темірқазығы болды, Эмилия Флеге суретші Густав Климтқа өзінің "Сүйіс" атты атақты суретін салуға шабыт берді, Джульетта Мазина Федерико Феллиниге ғажап "балаларды" - бірігіп жасаған фильмдерді сыйлады, Йоко Оно Джон Леннонды "Битлз" тобындағылармен араздастырды, бірақ бұл екеуі бар әлемдегі бейбітшілік үшін күрес ті... Осы тізімді әлі де шексіздікке дейін жалғастыруға болады. Әйелдердің кесірінен ең мықты, мәмілегер емес ер азаматтар бастарын жоғалтады. Бұл жағдай сенімді әйел-үзеңгілестерге және музаларға үлкен жауапкершілік жүктейді. Осындай әйелдер ерлер қандай да бір қиыншылыққа жолықса да, серіктерінің қасында болғаны үшін құрметке лайық. Әйел-музаның басты функциясы - еріне тірек болу, түсінетін, барлығын кешіретін, төзімді тірекке айналу. Ерлерге әдетте өздерінің "нәзік" сүйіктілері аса қажет болады, олар кейінгілердің ықпалына қатты түседі. Музалардың есімдері ылғи да жариялана бермейді әйелдердің өзінің атақты, сәтті серіктерінің көлеңкесінде қалуы жиі кездеседі, бірақ олар жырға айналуға әбден лайық.

аверняка, всем знакома расхожая фраза «За каждым успешным мужчиной стоит великая женщина». Пожалуй, ни один историк-лингвист не скажет, кто является автором данного изречения – можно лишь предположить, что, скорее всего, какой-то успешный и благодарный мужчина. Да это и не важно. Важно то, что этот афоризм не изживает себя с течением времени. Лаура де Нов была матерью одиннадцати детей и музой Петрарки, Гала была путеводной звездой Сальвадора Дали, Эмилия Флеге вдохновила австрийского художника Густава Климта на его знаменитый «Поцелуй», Джульетта Мазина подарила Федерико Феллини чудесных «детей» – их совместные фильмы, Йоко Оно рассорила Джона Леннона с битлами, зато они вместе сражались за мир во всём мире. Этот список можно продолжать бесконечно. Из-за женщин даже самые сильные бескомпромиссные мужчины теряют головы, что, в свою очередь, возлагает огромную ответственность на верных соратниц и муз. Такие женщины заслуживают уважения уже за то, что они всегда рядом со своими спутниками, как бы тяжело тем не было. Главная функция женщины-музы – быть опорой для своего мужчины, понимающей, всепрощающей и толерантной опорой. Сильная половина человечества, как правило, крайне нуждается и катастрофически зависит от своих «слабых» зазноб. Не всегда имена муз предаются огласке – зачастую эти женщины находятся в тени своих именитых и успешных «ведомых», однако они заслуживают того, чтобы быть воспетыми.

Добродиенко Лариса Главный инженер проектов ТОО «Астана-Телемет» Кавалер ордена «Материнская слава» III степени

Старайся делать для других всё, что можешь, и не требуй благодарности."

292

таких, как Лариса Добродиенко, говорят: мастер на все руки. Она не только завоевала авторитет как профессиональный инженер-электрик и освоила множество смежных специальностей, но и удостоилась ордена «Материнская слава» III степени. А ключ к успеху укладывается в известные строки Бориса Пастернака: «Во всём мне хочется дойти до самой сути…» Лариса Павловна призналась, что жизненно важные решения она всегда принимала, не робея. Так, решительно она когда-то оставила третий курс физмата Ростовского университета и отправилась за супругом – инженером-строителем – в Омск, а затем в Акмолинск. – В далеком 1960 году мне предстояло начать жизнь заново. Муж попал по распределению на Акмолинский завод транспортного строительства, я устроилась туда же бетонщицей. Параллельно окончила курсы крановщиков и стала работать на мостовом кра-

не – сначала 5-тонном, затем и 10-тонном, – рассказывает Лариса Павловна. Молодой семье приходилось нелегко. Вместе с супругом поступили в Целиноградский сельскохозяйственный институт. Учёбу приходилось совмещать с работой. Пока муж не получил квартиру как молодой специалист, жили в бараке на окраине города. Однако отступать перед трудностями – не в характере Ларисы Добродиенко. После завода она устроилась работать в конструкторское бюро. – Чертить я любила и умела. Там мне предложили сделать раздел электроснабжения, специалистов не хватало и приходилось много работать со справочниками и специальной литературой самостоятельно, поняла, что этого недостаточно, и решила перевестись с механического на факультет электроснабжения сельского хозяйства, который открылся при институте, – вспоминает Лариса Павловна.

В то время разворачивалась программа централизованного электроснабжения сельских районов, так как в большинстве совхозов и колхозов электричество подавалось от небольших дизельных электростанций. С этой целью в городе создали Целиноградский ОКП института «Казсельэнергопроект», куда Лариса Добродиенко перешла работать. Проектирование и строительство линий в таких отдаленных уголках страны походило на освоение целины. Практически вся жизнь проходила в командировках – объёмы основной работы были внушительными. На пенсию в 1993 году Лариса Павловна ушла в должности главного инженера проектов. Однако уже в 2000-м вернулась в проектирование и по сегодняшний день делает проекты электрических объектов для Астаны. – Я ни разу не пожалела о том, что когда-то решилась приехать в Акмолинск. Столица выросла на моих глазах, и я уже не представляю своей жизни вне этого города, – говорит она. Но не единой работой жив человек, и Лариса Павловна состоялась в жизни как мама, заботливая жена и бабушка. А с недавних пор она уже и прабабушка – в Омске подрастает самый маленький представитель семейной династии Тимоша, а в городе Абае – двое правнуков Ильяс и Айдана. – Мы вырастили с супругом пятерых детей. Несмотря на плотный график работы, всегда старались находить время на совместный отдых. Ездили на Иссык-Куль, лазали по горам, играли в волейбол. Все ребята посе-

щали разные спортивные секции и привыкли всего добиваться самостоятельно. Теперь собираться вместе получается по особым случаям. К слову, в гости к детям Лариса Павловна вполне может приехать самостоятельно – с 1990 года она сама водит авто. – Чувство независимости движет мною во всём, – улыбается она. – А вообще главным принципом жизни я избрала для себя следующий: старайся делать для других всё, что можешь, и не требуй благодарности. Думаю, это помогает обрести счастье самой и приносить радость тем, кто находится рядом.

Во всём хочется дойти до самой сути

Компания «АстанаТелемет» берётся за разработку проектов любой сложности

астана-телемет

293

Ильященко Татьяна Отличник образования РК Почётный работник образования РК Кавалер ордена «құрмет»

Имя Татьяны Ивановны – это бренд, марка качества образования, которой необходимо соответствовать."

294

юбимый педагог, лучший наставник, грамотный руководитель, Учитель с большой буквы. Эта женщина оставила глубокий след в истории развития сферы образования в Астане. Тысячи людей, которые учились у неё, работали, дружили или просто были знакомы с ней, считают её идеалом настоящего педагога. Татьяна Ильященко окончила физико-математический факультет Целиноградского пединститута им. С. Сейфуллина. Её трудовой путь начался с работы в средней школе села Максимовка. Позже она переехала в Целиноград, где ей предложили работу учителем математики в средней школе №15, а потом пригласили на работу в районный отдел образования. Перспективность молодого педагога заметили. В 1986 году она возглавила среднюю школу №9. На базе этого учебного заведения был открыт первый в городе лицей – школа нового типа с базовыми основами профобучения, новыми задачами, новыми

перспективами. Именно Татьяна Ивановна предложила ввести классы с дифференцированным обучением. Сегодня никого не удивляет то, что ребёнок учится в классе с математическим или экономическим профилем, а тогда это было рискованно и очень смело. Гуманитарно-экономический лицей №9 был первым учебным заведением города, где велись элективные курсы, которые читали преподаватели вузов, кандидаты наук и профессора. Выпускники экономического отделения лицея сразу поступали на второй курс Аграрного университета, а выпускники архитектурного и гуманитарного отделений имели весомые преимущества перед другими абитуриентами. Все инновации, которые внедрялись в сфере образования, в первую очередь появлялись в лицее №9. Грант фонда Сорос, призовые места в различных конкурсах и самое большое количество олимпиадников. Первые – во всём. Всё это – заслуга директора, которая могла дать позитивный

настрой как педагогическому коллективу, так и учащимся. Татьяна Ивановна Ильященко всегда очень трепетно относилась к индивидуальности каждого ребёнка, умела раскрыть его таланты, привить вкус к знаниям, направить по правильному пути. Все её выпускники – сформировавшиеся личности с уверенным взглядом в будущее. В 1998 году по инициативе Татьяны Ивановны были открыты первые в нашем городе коммерческие классы при ГЭЛ №9. Её желание дать детям хорошее образование было реализовано. 100 процентов выпускников лицея поступали и продолжают поступать в высшие учебные заведения. В 2008 году Татьяна Ивановна возглавила новую школу-лицей №60, куда вместе со своим руководителем перешли коллектив учителей и учащиеся знаменитой «девятки». Стоит отметить, что оба лицея входили в число 100 лучших школ Казахстана. В 1998 году коммерческие классы при лицее №9 отделились как самостоятельное юридическое лицо – НУО «Экономический лицей». В 2009 году Татьяна Ивановна возглавила его самостоятельно. Педагоги шли работать под началом Татьяны Ивановны, потому что знали: она – высококлассный специалист. За короткое время Татьяна Ивановна создала прекрасный самодостаточный коллектив, который уже под руководством её сына Валерия Ильященко продолжает дело. – Она могла обаять любого человека. Это обаяние заставляло людей вокруг неё меняться в лучшую сторону. Её кипучей энергии хватало на всё, – вспоминает директор НУО «Экономический лицей» Бахытгуль

Сыздыкова. – Она любила жизнь и получала удовольствие от каждого её мгновения. Говорят, что человек жив, пока о нём помнят. Татьяна Ивановна Ильященко внесла неоценимый вклад в развитие сферы образования, приняла участие в воспитании и формировании тысяч людей. Память о ней будет жить ещё долго.

Имея огромный педагогический опыт, Татьяна Ивановна направила всю свою неиссякаемую энергию на частную школу. Её труд и талант педагога признаны на самом высоком уровне

Педколлектив под руководством сына Татьяны Ивановны – Валерия Ильященко продолжает жить заветами своей талантливой наставницы

295

Кукебаева Мария Представитель международной компании «Organo Gold»

Астана – это город возможностей, новых идей и начинаний, наша столица словно создана для молодых и смелых."

296

казахов говорят: сын – главный защитник своей матери. А у Марии Кукебаевой таких защитников двое. О детях она может рассказывать долго, ведь они – самая большая её гордость и радость. Материнство стало смыслом её жизни. Согласитесь, вырастить двух замечательных сыновей, причём почти в одиночку, не каждой по силам. Родилась Мария Султанбековна в селе Тарбагатай (недалеко от Аягуза) в большой и очень дружной семье. Но, несмотря на трудности тех времён, её родителям удалось главное – каждого из детей воспитать достойно. – Мама и папа всячески поощряли наши стремления к знаниям. В то время мы и учиться, и помогать по дому успевали, а сложностей почти и не замечали. Почти все так жили. Это, наверное, и закалило характер, все мы не плохо устроились, завели семьи. Но что отрадно, мои сёстры и братья имеют какие-то особенные творческие способности, – рассказывает Мария.

Она и сама с детства была одарённой девчонкой, именно поэтому после школы не раздумывая поступила в Усть-Каменогорское хореографическое училище. Получила диплом по специальности «хореограф-балетмейстер», вышла замуж, родила двух сыновей. Сначала казалось, что всё складывается удачно, но так получилось, что семья не сложилась, с мужем решили разойтись. Так в 1999 году она переехала в Астану. Сложное было время, благо родственники, да и бывший муж, поддерживали. Всё, что имела, всю любовь, нежность отдавала своим сыновьям – Тимуру и Дамиру. Мальчики росли здоровыми, очень активными, хорошо учились в школе, увлекались спортом. Старший стал заниматься хоккеем, а младший (разница между Тимуром и Дамиром пять с половиной лет), следуя примеру брата, едва исполнилось четыре, попросился в ту же секцию. Как сегодня вспоминает Мария, пришлось немало времени провести

в раздевалках. За семь с лишним лет ни хуже любого хоккеиста она знала всё о чемпионах, буллитах и прочих тонкостях большого спорта. Дом был завален обмундированием. Доходило до смешного – когда 31 декабря все женщины думали и гадали, что одеть на праздник, она бегала по городу в поисках новой клюшки. На носу соревнования у сына, а там без неё никак… – Я не заставляла своих мальчиков заниматься именно хоккеем, не было с моей стороны никакого принуждения. Свой выбор они сделали сами, стремились к победам, что очень радовало и меня, и близких. Возможно, я проявила твёрдость в характере уже позже, когда начались упорные тренировки. На самом деле, мне лишь хотелось воспитать из своих сыновей настоящих мужчин, – рассказывает Мария. Жаль, что в большой спорт мальчики так и не попали, серьёзные травмы помешали. Оба сейчас живут в Пекине, старший уже окончил университет, младший – на втором курсе. Владеют несколькими языками. А хоккей стал самым большим увлечением, теперь на всю жизнь. В команде университета своей профессиональной игрой они не раз удивляли китайских любителей. Со временем сыновья планируют вернуться в родную страну, в свою любимую столицу. Ну а пока Мария постоянно приезжает к ним в гости, бывает, живёт месяцами. Так и проходит время между двумя городами – Пекином и Астаной.

– У меня теперь появилось много свободного времени, в том числе и на себя. Именно это позволило мне найти себя в чём-то новом. Я стала представителем знаменитой международной компании «Organo Gold», это не просто потрясающий бизнес, это настоящая отдушина. Идти в ногу со временем – отныне мой жизненный девиз, – говорит Мария. Хочется ей сказать спасибо за таких прекрасных детей, глядя на неё, вспоминается знаменитая фраза: есть такая профессия – быть мамой, но только немногие знают, что за этим стоит на самом деле.

Мария – представитель известной международной компании. Счастье, когда работа по душе

У казахов говорят: сын – главный защитник своей матери. У Марии таких защитников двое

297

Сағымбаева Күлән Құрметті теміржолшы

Бала кезін де иманды ата-әжелерінің мұсылмандықтың парыздары – на мазды оқығанын, ораза ұстағанын көрді. Зейнеткерлік ке шыққасын оған да ден қойды. Қазір бес уақыт намазын қаза қылмайды."

298

рдақты ана, аяулы әже, «Құрметті теміржолшы» белгісінің иегері Күлән Қазкенқызы Сағымбаеваның бүкіл ғұмыры әсем астанамызбен астасқан. Осында дүниеге келіп, орта білім алды. Еңбек жолын да туған жерінен бастап, өмірінің 35 жылын Ақмола теміржолына арнады. Бір сөзбен айтқанда елорданың арғы тарихынан ойып тұрып орын алған жан. Ендеше қалам құдыретіне сүйеніп, кейіпкерімізге қатысты сол тарих парақтарын ақтарып көрейік. Айтпақшы, апамыз жайлы жазуға бекінген алғашқы адам емеспіз. Сонау 1952 жылы, Жамбыл атындағы №4 қазақ орта мектебін күміс медальмен бітіргенде ол туралы «Сталин туы» газетінде жазылған. Күлән Қазкенқызының еңбегіне кезінде теміржол басшыларының бірі болып, ҚР Премьер-министрінің бірінші орынбасары қызметіне дейін көтерілген Нығметжан Есенғарин «Қазақстанның танымал теміржолшылары» кітабы арқылы баға берген.

Бастапқы арманы философ болу болатын. Алайда Ленинград теміржол институтының түлегі, әкесінің інісі Балбейістің ықпалымен теміржолшы мамандығын таңдады. Содан мектеп бітірген жылы сол кездегі Одақ астанасына бірақ тартты. Айы оңынан туып, Мәскеу көлік-экономикалық институтының жоспарлау-экономикалық факультетінің студенті атанды. Ата-ана үмітін ақтап, бес жылғы оқуының жемісі - қолына дипломын алғасын, Алматыға шақырту түскеніне қарамастан кірін жуып, кіндігін кескен жері – Ақмолаға оралды. Еңбек жолын Қарағанды теміржол басқармасына қарасты Ақмола локомотив депосында нормалаушы болып бастады. Еңбегімен көзге түсіп, тура сол жылы Қарағанды теміржол басқармасының қаржы бөлімінің экономисі қызметіне тағайындалды. Бұл жолды қайта жасақтауға байланысты, бір жылдан соң Ақмола теміржол бөлімшесінің

қаржы бөлімінің аға бухгалтері қызметіне ауыстырылды. Әрі қарай инженер-экономист, аға инженер-экономист, қаржы бөлімі бастығының орынбасары, теміржол бөлімшесінің жоспарлау-экономикалық бөлімінің бастығы қызметтерін атқарды. Бұл жылдары ұжымдағы беделі де өсіп, Қалалық еңбекші депутаттар кеңесінің екі шақырылымының депутаты болды. Осылайша Қазақ теміржолының Целиноград бөлімшесінің қаржы қызметімен байланысты түрлі лауазымдарды атқарып, қарапайым экономистен бөлім бастығына дейін өскен кейіпкеріміз жаңа, әлдеқайда биік сатыға көтерілді. 1977 жылы Тың теміржолы құрылғасын оның қолына тұтас жолдың қаржы қызметі сеніп тапсырылды. Бұл қызметте ол зейнеткерлікке шыққанға дейін, табан аудармастан 15 жыл еңбектенді. Кезінде К. Сағымбаеваға сала министрі сағат сыйлады, ал 1978 жылы «Құрметті теміржолшы» белгісімен марапаттады. Бір салада көп жылғы адал еңбегі үшін 1986 жылы «Еңбек ардагері» медалімен марапатталды. Сөзіміздің басында Күлән Сағымбаева ардақты ана екенін айттық. Балаларының әкесі Сейфолла Ыбырайымбаевпен сонау 1942 жылы мектепке барған шағында танысқан. Дұрысы мектеп табалдырығынан екеуі бірге аттаған. Жоғары білімді де бір қаладан алды. Айырмашылығы: Сейфолла Жұмабекұлы Мәскеудің түсті металдар мен алтын институтын бітірген. Оқуларын аяқтағасын бір жылдан кейін шаңырақ құрған. Оған да биыл 55 жыл болыпты. Бұл шаңырақты, негізінен теміржолшылар әулеті десек те болады. Себебі К. Сағым-

баева ағайынан үлгі алып, осы мамандықты таңдаса, кейіннен ұлдары Талғат пен Жанат, қызы Гүлнәр да аналарының жолын қуып, ержетіп, бойжеткен соң теміржолға қатыс ты мамандықтардың иесі атанды. Немерелерінің арасында да әжелерінің ісін жалғас тырушылар бар. Бала кезінде иманды ата-әжелерінің мұсылмандықтың парыздары – намазды оқығанын, ораза ұстағанын көрді. 1992 жылы зейнеткерлікке шыққасын оған да ден қойды. Қазір бес уақыт намазын қаза қылмайды, Рамазан айында ауыз да бекітеді. Ең бастысы, өмірлік қосағы, бала-немерелері қасында. Лайым солай болсын! Өз тарапымыздан тілегіміз: басыңыз аман болып, көрер жарығыңыз таусылмасын, апа!

Елу бес жыл бірге

Әр күн қызықтарға және жаңалықтарға толы

299

ак это глупо — говорить о «неопытной и невежественной юности». Я с уважением слушаю суждения только тех, кто много моложе. Молодёжь нас опередила, ей жизнь открывает свои самые новые чудеса.

Оскар Уайльд

Астана үміті

Надежда столицы

стана мәртебесін алғаннан кейін Астана бес, тіпті, он есе тартымды бола түсті. Үлкен қала, үлкен мүмкіндіктер, зор үміттер - бәрі Чарльз Диккенстің шығармасындағыдай. Қалай десек те, Астанаға дарынды да, жарқын жастар ағылып келуде. Бұл жас, гүлденіп келе жатқан қалаға тек тиімділік әкелуде. Сондықтан, жастарымызға барлық жақтан қолдау білдіріліп келе жатқаны қарапайым заңдылық болып саналады. Жас астаналықтар амбициялар мен креатив жағынан "сен тұр, мен атайын" болып келеді, бұл жағдай астананың болашағына белгілі бір мөлшерде сендіреді. Футбол командасымен параллель өткізу ойға оралады: клубтың сәттілігін алаңдағы ойыншыларға қарап емес, қосалқы құрамдағы жастарға қарап бағалауға болады дейді. Потенциал болса, "өзін жақсы көретін дублерлер" болса, жақын болашақ үшін алаңдаудың негізі жоқ. Қарапайым өмірде де аталмыш жағдай орын алуда: "жастарға барлық жерде жол беріледі, қарттарға барлық жерде құрмет көрсетіледі". Әрине, жас дарындарға туғандары мен жақындары жағынан да, отандастары мен мемлекет тарапынан да қолдау көрсету қажет. Ең соңында, сол жастарға туды қолға алып, алдында салынған даму мен көркею векторы жолымен жүруге тура келеді. Біздің қаламызда сенімді, сауатты, мақсаты айқын өскелең ұрпақ болса, барлығына және әрқайсына Астана әлемдік аренада енді күш алып келе жатқанын, оған осындай адамдар көмектесіп жатса, онжылдықтардан соң ол одан да әдемі, жарқын болады деп нық сеніммен айтуға болады. Кез-келген механизм - бұл, бәрінен бұрын қосалқы бөлшектерден тұратын тұтас дүние. Мемлекет қалалардан құралады, қалаларда адамдар тұрады: егде, жас тұрғындар өз қызметін адал да, ойдағыдай атқаруда.

приобретением статуса столицы Астана стала привлекательнее в пять, а то и в десять раз, особенно для молодёжи. Большой город, большие возможности, большие надежды – почти по-диккенсовски. Как бы то ни было, в полку талантливой и яркой молодёжи Астаны прибывает, что играет юному, цветущему городу только на руку. Поэтому совершенной закономерностью является то, что нашей молодёжи оказывается поддержка, что называется, на всех фронтах. Благо, амбиций и креатива юным астанчанам не занимать, и это внушает определённую уверенность в будущем столицы. В голову приходит параллель с футбольной командой: говорят, что об успешности клуба стоит судить не по игрокам на поле, а по молодому резерву. Если есть потенциал, есть «честолюбивые дублёры», то за ближайшее будущее можно не волноваться. Аналогичная ситуация разворачивается и в обычной жизни: «молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт». Конечно, юным талантам необходима поддержка как со стороны их родных и близких, так и со стороны их сограждан и государства. В конце концов, именно молодёжи предстоит подхватить знамя и продолжить идти по уже заложенному вектору развития и процветания. И раз уж в нашем городе есть надёжная, грамотная, целеустремлённая и неунывающая молодая поросль, то можно с твёрдостью говорить всем и каждому, что Астана только набирает обороты на мировой арене, через десятилетия она станет только краше и ярче, коль уж ей помогают такие люди. Любой механизм – это, прежде всего, единое целое, состоящее из множества винтиков и шурупов. Страна состоит из городов, города населены людьми: пожилыми и молодыми, каждый из которых несёт свою вахту, честно и достойно.

надежда столицы

Ахметбекова Нагима Обладатель стипинедии «Болашак». Окончила Эссекскиий Университет (Великобритания), департамент Компьютерных Наук и Электронного Инжиниринга.

Мой девиз по жизни – вершины покоряются упорным! Важно понимать, что

всё зависит только от тебя".

агима родилась и выросла в Астане. Она считает, что каждый должен внести свою лепту в развитие страны. Это, по её мнению, идеал, к которому должно стремиться молодое поколение, кто твердо решил связать свою жизнь с Казахстаном. Она уверена, что этому должно способствовать и саморазвитие человека, которое неминуемо будет влиять на процесс развития города и страны в целом. В современном мире информационные технологии стали неотьемлемой частью нашей жизни. Именно интенсивное внедрение высоких технологий, а также инноваций представляют собой самый мощный двигатель национального развития, считает Нагима. И она, в свою очередь, хочет стать участником и реализатором этих грандиозных преобразований.

305

надежда столицы

Есенжолова Айнура Студентка факультета журналистики Казахского национального университета имени аль-Фараби

Этот город заставил меня понять, что нужно не верить в чудо,

а жить им!"

изнерадостная и открытая девушка, с детства она грезила журналистикой. И сейчас она, как никогда, близка к своей мечте – она студентка одного из лучших вузов страны. Выросла Айнура в Астане, окончила школу-лицей №35, где нашла верных друзей, набиралась знаний и опыта. Хоть и родилась она в Костанае, считает именно Астану, куда семья перебралась с присвоением городу статуса столицы, своим родным городом. Она мечтает видеть Астану современным и уникальным городом, который будет символизировать весь потенциал Казахстана. Город, в который люди влюбляются и которому посвящают свои судьбы и стремления.

надежда столицы

Валиева Румия Предприниматель, директор ночного клуба

-Д

елай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут – этим

правилом руководствуется Румия в жизни. Выпускница

Астана – гордость Казахстана, символ утверждения национальной идеи объединения страны".

Московского

государственного

университета

им. М.В. Ломоносова, магистр экономики уверена: «Казахстан – это страна, которая будет образцом мира и согласия, в которой никто не будет чувствовать себя ущемлённым. Его ожидает экономический рост, повышение уровня жизни народа, эффективная реализация социальных программ. А Астане суждено стать одной из самых красивых и развитых столиц мира.

309

ТОО « Астана–Телемет»

ОО «Астана-Телемет»

астана-телемет

занимается

разработкой проектов любой сложности,

а также разработкой, производством и внедрением оборудования телемеханики с 1997 года. Предприятие оказывает инжиниринговые услуги в области автоматизации технологических процессов в электроэнергетике. Компания «Астана-Телемет» получила Сертификат соответствия ICO Системы менеджмента качества, что свидетельствует о высоком уровне профессиональной подготовки её сотрудников. Кроме того, ТОО «Астана-Телемет» как отечественный поставщик работ и услуг включён в реестр АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».

Борис Владимирович Фишбах Директор ТОО «Астана-Телемет»

Основные направления деятельности компании – это проектирование, производство, поставка и внедрение автоматизированных систем учёта, контроля и управления энергоресурсами; систем коммерческого и технологического учёта энергоносителей и систем телемеханики.

310

Контактные данные: 010000 г. Астана, ул. Карасай батыра, 31/2, почтовый адрес: пр. Туран, 19/1, тел/факс: 678-224, 678-225, 678-226, е-mail: astana-telemet@rambler.ru

РГУ «Национальная академическая библиотека РК в г. Астане»

Жанна Какибаевна Шаймуханбетова Заместитель генерального директора Обладательница медали «Ерен еңбегі үшін», Почётного знака Министерства культуры РК «Мәдениет қайраткері», юбилейной медали к 20-летию Независимости РК

Контактные данные: Астана, пр. Достык, 11, РГУ «Национальная академическая библиотека РК в г. Астане» Тел.: 8 /7172/ 28 52 68 Е-mаil: Z.Shaimukhanbetova@nabrk.kz

ациональная академическая библиотека Республики Казахстан расположилась в самом сердце Астаны, поблизости от монумента «Байтерек». Летопись библиотеки началась с принятия исторического решения Главы государства Н.А. Назарбаева о строительстве современного информационного учреждения в новой столице Казахстана. По задумке Президента страны, новая библиотека должна была стать эталоном современного цифрового и виртуального хранилища знаний и информации, полнее знакомить читателей с уникальной историей и культурой нашего народа. 23 апреля 2004 года было принято постановление Правительства Республики Казахстан о создании Национальной академической библиотеки в городе Астане. 10 июня того же года состоялась торжественная церемония открытия библиотеки, на которой почётным гостем был Н. А. Назарбаев. Становление молодой библиотеки неразрывно связано с укреплением независимости Казахстана, с развитием Астаны как культурного и интеллектуального центра. Библиотека располагает светлыми читальными залами, в которых есть всё необходимое: доступ в Интернет и удалённые базы данных, современные коллекции книг и электронных учебников, обширный репертуар газет и журналов на разных языках мира. Для оперативной доставки книг из фондов основного хранилища в читальные залы установлена автоматизированная транспортная система «Телелифт». Просторные и светлые фойе на всех этажах библиотеки, украшенные произведениями художников и фотографов Астаны и выставочными витринами, дают возможность общения с прекрасным и психологической разгрузки после интенсивного освоения информации. В канун своего 10-летнего юбилея библиотека достигла серьёзных результатов в освоении возможностей новых информационных технологий, завоевала симпатии читателей и доверие у профессионального сообщества. Библиотека успешно справляется с реализацией проекта по созданию национального электронного ресурса – Казахстанской национальной электронной библиотеки. Двери Национальной академической библиотеки открыты для всех, кто желает получить новые знания и навыки, совершенствовать владение иностранными языками и цифровыми технологиями, кто хочет стать настоящим профессионалом своего дела и быть конкурентоспособным в современном обществе.

311

Центр красоты и здоровья «Celebrity Spa»

е так давно на левом берегу нашей Астаны засверкала новая яркая звезда, которая как нельзя лучше соответствует уровню молодой столицы. Предложив своим клиентам всё самое лучшее, это место уже обрело небывалую славу. Представляем вашему вниманию настоящий пантеон красоты, подлинное наслаждение для избранных ‒ «Celebrity SPA».

Динара Рахатбековна Сардарова Управляющий директор

Контактные данные: г. Астана, пр. Туран, 30 celebrity.spa@mail.ru +7 (7172) 56 77 55 +7 (701) 100 07 09

Ещё никому не удавалось в одном комплексе объединить столько процедур – божественных, прекрасных, весьма полезных как для тела, так и для души… – Продумывая концепцию центра красоты, хотелось сделать его неповторимым. Именно поэтому решили назвать его Celebrity ‒ никого не хотели копировать, а лишь создать собственную модель, дабы обрести исключительность. В качестве партнеров мы выбрали лучшие мировые бренды с многомиллионными списками поклонников, среди которых есть и мировые звезды. Работать с ними – полное удовольствие. А главное – наши клиенты всегда в восторге, – рассказывает Динара Сардарова, управляющий директор «Celebrity SPA». Именно она стала главным идейным вдохновителем этого божественного заведения. – Сфера красоты – моя стихия, – рассказывает Динара. ‒ Вообще, считаю, что мне очень повезло. Я занимаюсь именно тем, что действительно люблю. Как правило, в жизни меня окружают только хорошие люди. И, конечно, самой большой опорой и поддержкой для меня является моя семья. Глядя на эту женщину, не верится, что это удивительное заведение стало ровесником её четвёртого ребёнка. Увидев чёткую, профессиональную и налаженную работу, удивление лишь усиливается. Воистину королевские услуги предлагает «Celebrity SPA». На двух этажах, на территории более 1000 кв. метров, уютно расположились 22 кабинета, среди них и SPA-покои, и отдельная аква-зона.

Можно попробовать роскошные wellness-ритуалы ‒ как истинно традиционные, так и последнего поколения. Здесь новейшее оборудование, эффективные методики для лица и тела, маникюр с использованием новейших технологий, отдельные кабинеты и потрясающие сауны. Ну а чашечка ароматного, свежеприготовленного кофе станет отличным союзником при выборе нужной процедуры и, конечно же, поможет расслабиться. ‒ Я и все сотрудники нашего центра по-настоящему влюблены в свою профессию. Все здесь люди творческие, ведь только благодаря вдохновению можно создать настоящую красоту. Мы выбрали одну из самых почётных миссий ‒ заботу о красоте и здоровье. В нашем СПА работают высококлассные специалисты. Думаю, нам удалось создать необыкновенную ауру, чтобы каждый гость уже с первых минут пребывания чувствовал себя особенным. Наши специалисты готовы сделать всё, чтобы ваше лицо стало совершенным, тело – божественным, а волосы – восхитительными, ‒ так управляющий директор говорит о профессионализме своих сотрудников. Можно бесконечно долго говорить о процедурах «Celebrity SPA». Вдыхая приятные ароматы и слушая успокаива-

ющую музыку, любуясь великолепным интерьером этого столичного центра красоты, можно привести в порядок свои мысли и чувства. Уходит напряжение и усталость, появляется жизнерадостность и хорошее настроение. Сюда действительно любят приходить клиенты, многие из них люди искушённые, но всех объединяет лишь одно – желание получать всё самое лучшее.

Мазмұн / Содержание

Алғысѳз орнына / Вместо предисловия. ....................................................................... 8 Тарих пен қазіргі заман История и современность................................................................................................... 12

Беласу. Қазақстандағы әйелдер қозғалысы тарихынан Преодоление. Из истории женского движения Казахстана........................................... 16 60-летию целинного подвига. Весну и молодость встречали вместе................... 48 Қазақ әйелі – Ұлы даланың маржаны Казахская женщина – жемчужина Великой степи......................................................... 62 Суреттер сөйлеп кетті Портреты заговорили......................................................................................................... 70

Астана әйелдері: XXI ғасыр / Женщины столицы: XXI век............................. 86

Таңдау өзімізде Выбор за нами...................................................................................................................... 90 Ана мен бала билік қорғауында Власть на защите материнства и детства................................................................... 96 Денсаулық – алаңсыз тұрмыс негізі Здоровье – основа благополучия........................................................................................ 101 Білімге үнемі басымдық берілуде Образование всегда в приоритете................................................................................... 108 Бақыт – толыққанды отбасында Счастье – в полноценной семье....................................................................................... 113 Мәдениет саласындағы әйел. Ол кім? Женщина культуры. Кто она?...................................................................................... 118 Спорт әлеміндегі әйел Женщина в мире спорта.................................................................................................. 125 Хиджаб: ұлттық әлде діни дәстүр ме? Хиджаб: традиция национальная или религиозная?.................................................... 130 Погон таққан әйелдер: қала, уақиға, мамандық, өмір Женщины в погонах: город, история, профессия, жизнь.............................................. 135

Даңқ галереясы / Галерея славы. ................................................................................... 148

Борошенко Л. Я............................................................................................................... 166 Грищенко Л. Л................................................................................................................. 167 Дмитриенко Е. А. . ......................................................................................................... 168 Кремлева А. И................................................................................................................. 169 Мусаходжаева А. К. ....................................................................................................... 170 Плужникова Е. Г. ........................................................................................................... 171 Полторацкая М. И. ........................................................................................................ 172 Сафоничева Р. Е.............................................................................................................. 173 Сулейменова А. Ш. . ...................................................................................................... 174 Тулегенова Б. А. . ............................................................................................................ 175

Билiк келбетi / Лица власти............................................................................................ 176

Асанғазы Оразкүл ......................................................................................................... 190 Имангазинова Римма.................................................................................................... 191 Бимендина Асима ......................................................................................................... 192 Данбаева Гульнар . ......................................................................................................... 194 Петухова Надежда.......................................................................................................... 196 Саяпова Зухра ................................................................................................................ 197 Суханбердиева Эльмира .............................................................................................. 198 Шер Раиса . ...................................................................................................................... 201

Астана мақтанышы / Гордость столицы. ............................................................... 202

Әбдікәрім Тазагүл.......................................................................................................... 206 Баянкулова Лиза............................................................................................................. 208 Бектимисова Бибигуль ................................................................................................. 209

Ешмуратова Куралай.................................................................................................... 210 Ибраембаева Гульнара.................................................................................................. 212 Наурузбаева Балсулу..................................................................................................... 214 Резонтова Нина .............................................................................................................. 216 Шиврина Нелли . ........................................................................................................... 219

Табысты Əйел / Женщина-успех.................................................................................. 220

Азимова Жанна .............................................................................................................. 224 Аккайсиева Айзада ....................................................................................................... 226 Арынгазиева Гульшара ................................................................................................ 227 Артыкбекова Мунира.................................................................................................... 228 Бакирова Райхана........................................................................................................... 230 Баронова Галина............................................................................................................. 232 Бекова Кульшат . ............................................................................................................ 233 Бисембаева Багила.......................................................................................................... 234 Байгошкарова Рахат . .................................................................................................... 234 Демеуова Айгуль............................................................................................................. 236 Ержанова Анжелика...................................................................................................... 238 Кирилинская Людмила ............................................................................................... 240 Копенова Жайдара......................................................................................................... 242 Келдиярова Майра ........................................................................................................ 243 Коскина Раушан.............................................................................................................. 244 Макажанова Светлана................................................................................................... 245 Манжанова Ирина . ....................................................................................................... 247 Попова Наталья.............................................................................................................. 248 Салиева Венера . ............................................................................................................. 250 Сандульская Раиса . ....................................................................................................... 252 Сатубалдина Жаннат .................................................................................................... 254 Сеитова Надежда............................................................................................................ 256 Семененко Наталья ....................................................................................................... 258 Турганова Майра ........................................................................................................... 259 Тыртыкаева Татьяна ...................................................................................................... 260 Юрченко Светлана ........................................................................................................ 261 Хасангалиева Токжан..................................................................................................... 262

Әйел-ана / Женщина-мать............................................................................................. 264

Врублевская Людмила................................................................................................... 268 Дуйкенова Райкул........................................................................................................... 270 Жакина Алмагуль........................................................................................................... 272 Жасанова Камка ............................................................................................................. 274 Ибраева Акбопе.............................................................................................................. 276 Қарақұлова Жақсыгүл................................................................................................... 278 Карыбаева Гульмира .................................................................................................... 280 Мукатаева Светлана....................................................................................................... 282 Садуова Роза.................................................................................................................... 284 Тюлебаева Анара ........................................................................................................... 286

Әйел-серік, әйел-үзеңгілес, әйел-муза / Спутница, соратница, муза. ....... 288

Добродиенко Лариса..................................................................................................... 292 Ильященко Татьяна........................................................................................................ 294 Кукебаева Мария............................................................................................................ 296 Сағымбаева Күлән ......................................................................................................... 298

Астана үміті / Надежда столицы.................................................................................. 300

Ахметбекова Нагима .................................................................................................... 305 Есенжолова Айнура....................................................................................................... 307 Валиева Румия ................................................................................................................ 309

Бiздiң серiктестерiмiз / Наши партнеры

ТОО « Астана–Телемет»................................................................................................ 310 РГУ «Национальная академическая библиотека РК в г. Астане»....................... 311 Центр красоты и здоровья «Celebrity Spa»............................................................... 312

«Астана: женский род»: Информационно-представительский альманах

Редакционно-издательский коллектив: Редакторы: Дарья Жеваженко, Динара Заитова, Амангали Кальжанов, Эльмира Касымова, Алёна Кузуб, Юлия Магер, Дина Муздубаева, Алексей Пройдаков, Любовь Робва, Анна Шикера Переводчики: Амангали Кальжанов, Сабина Мендыбаева Корректоры: Лариса Кунст, Жанат Муслимова Дизайн, верстка: Евгений Ляликов Специалист по допечатной подготовке: Наталья Ляликова Фотографы: Айсулу Адамжанова, Кира Кемайкина, Юрий Клочан, Людмила Шикера Координаторы: Асья Калиева, Анна Пугачева Технический редактор: Айнура Есенжолова, Ирада Новрузова

Издательство ИП «BG-print», 010000 г. Астана, ул. Бараева, д.13, офис 2 Подписано в печать 22.01.2014 г. Редакционные работы и предпечатная подготовка осуществлены ИП «BG-print» Тираж 1 000 экземпляров Типографская печать АО «Уральский рабочий» г. Екатеринбург