العدد االفتتاحي – 2009
تواصل -نشرة داخلية
تواصل -نشرة داخلية االشراف العام :خالد الصافي احلريبي رئيس التحرير :نصرى العدوي مسؤول التحرير :إميان الصافي احلريبي :مارا رفيكن تصميم
تطلعات
حتقيق جناح يرتقي ملستوى التطلعات التي تتبناها تواصل في تنفيذ عدد من حلقات العمل ذات األهمية لشرائح اجملتمع املدني اخملتلفة ص 4
مرحبا
اجنازات
تقرأون داخل صفحات هذا العدد االفتتاحي االول من تواصل كلمة رئيس مجلس إدارة شركة مركز التواصل العاملية منذر بن الصافي احلريبي – ص 2
تنظم تواصل خالل الفترة احلالية مجموعة من املشاريع االبتكارية واخلالقة بالتعاون مع عدد من بيوت اخلبرات الوطنية والدولية ص 4-3
الــرؤيـة واالهـداف
تعتبر تواصل أول بيت خبرة وطني مستقل وغير ربحية في سلطنة عمان ،ساعيا الى خدمة اجملتمع احمللي عبر تطبيق أعلى املعايير الدولية. مهــمـتـنـا
مـهـمـة تـواصـل هـي تـعـزيز قـدرات مـؤسسات اجملتمع املدني عبر نشر التدريب واملعرفة مدعومة بشراكات محلية تبرز ريادة سلطنة عمان في مجال التعاون بني القطاع العام وقطاع االعمال ومؤسسات اجملتمع املدني .
فـــريــقـنـا
كما أن تواصل تستمد فكرها من مؤسسيها واختصاصييها وخبرائها ومتطوعيها الذين يعملون معا بروح الفريق الواحد لتحويل رؤيه تواصل حقيقة ناجحة.
ان انشطتنا تشمل اعداد وتقدمي أوراق بحثية وحلقات عمل تخصصية رؤيـتـنـا رؤيـة تـواصـل تدفعهـا الـى أن تتطلع والتواصل مع وسائل االعالم حول لتكون مؤسسة اجملتمع املدني الرائدة البحوث وتقدمي برامج تدريب وتأهيل في مجال بناء القدرات والقيادة ملؤسسات واملفضلة في سلطنة عمان ورواد اجملتمع املدني
« ميكن للمجتمع املدني ان يتطور عبر الشراكة االستراتيجية وهذا بدوره سوف يسهم بالتأكيد في حتقيق اهداف التنمية للسلطنة»
خالد احلريبي املدير التنفيذي 1
العدد االفتتاحي – 2009
تواصل -نشرة داخلية
تــواصــل ... وقـصـة الـنـجـاح....
منذر بن الصافي احلريبي رئيس مجلس االدارة
شركائنا االعزاء: أصالة عن فريق تواصل يطيب لي وفي اول نشرة اخبارية لتواصل ان استعرض لكم نبذة عن قصة جناح واجنازات تواصل الـتـي جـنينـاها سوية خالل شهر يوليو .2008لقد تنوعت أنشطتنا ما بني بناء الـقدرات إدارة حـلقات الـعمـل التدريبية والنقاشية وبناء القدرات وتنظيم املؤمترات والـندوات ،واضـعني نـصـب أعـيننا تعزيز الشراكة والتعاون مع مجموعة من بيوت اخلبرة الوطنية والدولية املتميزة لتنفيذ البرامج ذات الصلة بخدمة اجملتمع املدني وتطويره .ويسرني ان اعلمكم كذلك اننا في خالل االشهر املاضية من انطالقتنا جنحنا في ان نخطط وننفذ أكثر من ست حلقات تدريبية لعدد من املؤسسات االهلية ،واستطعنا من خالل هذه البرامج وحلقات العمل .إضافة الى رعاية عدد من املناسبات الوطنية ومشاركة في أكبر معرض للمشاريع الصغيرة واملتوسطة وشراكة إستراتيجية لتخطيط فعاليات أو احتفالية بيوم العمال في سلطنة عمان .وقد سعدنا في كل هذه الفعاليات واملشاريع التي نفذناها بكفاءة بالتعاون مع
2
شركائنا الذين لم يبخلوا عنا بجهودهم وخلق مجتمع املعرفة وأهداف تنمية املوارد وعلمهم النافع في اثراء مستوى الفعاليات البشرية. التي قدمناها .نحن في تواصل وهلل احلمد فخـورون جـدا بالـشراكـة التي شكلناها إننا نعرب عن امتناننا العميق ملوالنا مع شركائنا وكانت محصلتها قائمة حضرة صاحب اجلاللة السلطان قابوس بن متنوعة من الشركاء و املؤسسات االهلية سعيد املعظم – حفظه اهلل ورعاه -الذي واالفـراد واجلـامـعات اخلاصة ،ومـؤسسات نستلهم منه فكره املستنير دائمآ مواصلة الـتـدريـب الـوطـنـيـة والدولية والقطاع العمل الدؤوب .و الشكر موصول كذلك اخلاص واالحتاد العام لعمال سلطنة عمان ،جلميع املؤسسات احلكومية واخلاصة التي ومـؤسـسـات مـن قـطاع النفط والغاز ،ساعدتنا في حتقيق أهدافنا وخدمة اجملتمع ومؤسسات مصرفية وبنوك رائدة ،وأكبر احمللي. شركة اتصاالت في السلطنة ،ومجمعات سياحية متكاملة ،ومؤسسات هندسية دولية ،وكبرى املؤسسات العاملية ،باإلضافة إلى أحد أهم املوانئ البحرية على مستوى العالم. وفــي خـالصـة هـذه االطـاللة فـإنه بتشجيعكم ودعمكم املهني استطاعت تواصل أن تبقى وفية لهدفها الرئيسي الذي يربط عمان بنجاح مع العالم من خالل األنشطة والبرامج التي تتماشى مع خطة ومتطلبات التنمية للسلطنة
العدد االفتتاحي – 2009
تواصل -نشرة داخلية
اجنــازات و إضــاءات اجلدول الزمني الجنازات تواصل
«اجنزت تواصل خالل االشهر املاضية عددا ً من احللقات التدريبية التي هدفت وبشكل اساسي إلى بناء جسور التواصل و التعاون اخلالق ما بني شركتنا و اجملتمع» 30-29مارس 2009
«حلقة عمل حول حتليل التأثيرات االجتماعية واالقتصادية والبيئية» :نظمت تواصل حلقة تدريبية على مدى يومني لعدد من املشاركني من مختلف شرائح اجملتمع املدني .وهدفت هذه احللقة التدريبية من خالل احملاور التي شملتها إلى تعريف املشاركني بكيفية التمييز مابني السلوكيات اخلاطئة وعي في تصميم هذا البرنامج التدريبي الذي والفعالة.وقد رُ َ يعد االول في سلسلة الدورات التدريبية لتواصل إلى منح املتدربني اساس متني من األدوات التحليلية الالزمة لنقد السلوكيات العامة الغير صحيحة مع احلرص على تزويد املتدربني بوسائل فعالة بديلة لتصحيح هذه السلوكيات. وقد عبر املشاركون في احللقة عن مدى استفادتهم من موضوع احللقة التدريبية التي أثرت ثقافاتهم حول املشاركة الفاعلة في بناء اجملتمع املدني عبر تعلم اساسيات حتليل االثاراحمليطة.
23- 18ابريل 2009
حلقة عمل في « بناء القدرات واملهارات اإلدارية ألعضاء مجالس اإلدارة بجمعيات املرأة العمانية :».وفي محاولة لتعزيز الشبكة الوطنية جلمعيات املرأة العمانية وحتقيق االستفادة القصوى من محاور احللقات التدريبية التي تنظمها تواصل .حيث نظمت في منتصف ابريل املاضي عددا من حلقات العمل التي استهدفت عضوات جمعيات املرأة العمانية على مستوى السلطنة عبر عقد ثالث حلقات مختلفة في كل من مسقط ونزوى وصحار حتى تتمكن اغلب العضوات املنتسبات لهذه اجلمعيات من االلتحاق بهذا البرنامج املعد خصيصا لتنمية املهارات والقدرات االدارية و توجيه العضوات ألهمية االعالم وكيفية التعامل معه لتحقيق استراتيجيات التسويق االجتماعي .واجلدير بالذكراستضافت حلقات العمل هذه شخصيات من مجلس الدولة واملركز املصري حلقوق املرأة (. )ECWR
2مايو 2009
يوم العمال :حققت تواصل العاملية في تنظيمها الحتفالية اليوم (يوم العمال) نقلة نوعية في مستوى عالقتها مع مؤسسات اجملتمع… ..املدني .وتأتي هذه االحتفالية في إطار اتفاقية الشراكة التي وقعتها مركز التواصل العاملية مع االحتاد العماني للعمال والتي نصت على توعية العمال بحقوقهم وكيفية حمايتها. 3
العدد االفتتاحي – 2009
تواصل -نشرة داخلية
التطور في استيراتيجية القيادة والتخطيط ودور املرأة القيادية في اجملتمع واملهارات القيادية إضافة إلى التطبيق العملي في املهارات القيادية .وشاركت في هذه احللقة التدريبية حوالي 32مشاركة من مختلف قطاعات العمل.
19-18أكتوبر 2009
حلقة العمل في اخلطاب اجلماهيري :تعد مهارات التحدث امام اجلمهور عامال مهما للمشاركة الفعالة في مكان العمل واحلياة العامة حيث نظمت تواصل هذه احللقة مع جمعيات املراة العمانية في إطار تعزيز القدرات املهنية لدى املراة العمانية وايضا تدريبهم على التعبير عن افكارهم بشكل مقنع.
9-7نوفمبر 2009
خـطـوط مـسـتـقـبـلية عــريــضــة وحفاظا على الزخم الذي أجنزته تواصل خالل الفترة السابقة مازال هناك برامج وخطط مستقبلية وحلقات عمل مبتكرة سوف ننفذها خالل الفترة القادمة. ومن جانبه قال سعود علي عبد اهلل اجلابري رئيس االحتاد العماني للعمال انه هذه الشراكة تعكس مدى حرص االحتاد العماني للعمال لتحقيق اهدافه في اعداد العاملني وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم وكفلها وتوفير احلماية الالزمة لهذه احلقوق والواجبات من أجل ضمان بيئة خالية من التميز املهني.
17-16أغسطس 2009
حلقة عمل (استراتيجية القيادة والتخطيط :االطر العامة لتنمية مهارات القيادة) :في إطار سعيها لتقدمي حلقات العمل التي تهدف لتنمية قدرات املرأة العمانية عقدت شركة مركز التواصل العاملية حلقة عمل تدريبية بعنوان ( استراتيجية القيادة والتخطيط: االطر العامة لتنمية مهارات القيادة) في الفترة من -16 17أغسطس 2009و ذلك مبقر مركز املرأة والتكنولوجيا للتدريب والدراسات بصاللة .وحاضر في هذه احملاضرة سعادة الدكتور رشيد بن الصافي احلريبي عضو مجلس الشورى وممثل والية صاللة .واستهدفت حلقة العمل هذه املرأة في املناصب القيادية وذلك لبحث أساليب 4
حلقات عمل تدريبية في مهارات تصميم وتخطيط واداراة احلمالت االنتخابية :تنظم تواصل مجموعة من حلقات العمل في مهارات تصميم وتخطيط وإداراة احلمالت االنتخابية ويتكون البرنامج من 3 حلقات عمل تدريبية ممتدة على فترة 12شهرا بهدف إطالع املشاركات واملشاركني على نظرة عامة حول احلمالت االنتخابية للمرشحات والتي تعقد الول مرة على مستوى السلطنة وتنفذ على مدى عام بهدف إطالع املشاركات واملشاركني على نظرة عامة حول املشاركة السياسية في السلطنة والتحاور حول املسيرة الشوروية اضافة الى اداراة احلملة االنتخابية.
15 – 14نوفمبر 2009
«ندوة املرأة العمانية :الواقع والتطلعات» :شاركت تواصل في ندوة «املرأة العمانية :الواقع والتطلعات» كراع رئيسي وذلك بالتعاون مع اجلهة املنظمة وهي اجلمعية العمانية للكتاب واألدباء ومنظمة اليونيسف كراع مشارك ،وعدد من املنتديات العمانية االلكترونية الرائدة .تأتي رعاية هذه الندوة من منطلق سعي تواصل الى دعم فعاليات مؤسسات اجملتمع املدني الهادفة .جدير بالذكر ان جلسات الندوة شهدت حوارات ونقاشات هادفة ركزت على تعزيز توعية اجملتمع بأهمية تفعيل أدوار املرأة في اجملاالت املدنية واحلقوقية واالجتماعية، ومبا يتوافق ويكمل أهداف جهود التنمية.