MÉXICO • NOVIEMBRE 2017 • 129
Incompetencia en el gobierno: NGU
En México se asesina a quienes con su trabajo enriquecen a la nación • Militares solapan huída de pistoleros de la
CTM tras el homicidio a tiros de 2 mineros
Mineros aportan el 4% del PIB nacional y el 8.8% del PIB industrial: Sindicato SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA
Entrevista
Índice NGU: Brutal y cobarde asesinato
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Militares solapan huida de pistoleros de la CTM tras homicidio a tiros de 2 mineros
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Carta a ministra canadiense
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Indemnizan a familias de 4 trabajadores fallecidos en La Encantada, Coahuila
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La mano de obra minero-metalúrgica contribuye al 4% del PIB nacional y el 8.8% de PIB industrial
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Fuerza y solidaridad global: NGU
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Aplica el Sindicato Minero altos estándares de protección industrial para los trabajadores
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Muerte en Cocula: Arturo Alcalde Justiniani
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Promueven campaña antiviolencia contra mujeres en centros de trabajo: IndustriALL
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Carta solidaridad
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Directorio Director Napoleón Gómez Urrutia Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana
Consejo editorial Sergio Beltrán Reyes José Barajas Prado Constantino Romero González Benito Melo González Moises Acuña Austria Isidro Méndez Martínez
Colaboradores
Redacción
Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato
Arturo Jiménez Jiménez Ma. del Carmen Romero M.
Diseño Rocío Mabarak Pensado
Editor responsable
Sistemas
Julio Pomar
Eduardo Gómez Montalvo
Editor
Distribución
José Hugo García Salcedo
César Sotelo Robledo
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Opinión
Brutal y cobarde asesinato* Napoleón Gómez Urrutia éxico vive hoy un estado de violencia sin control, sin respuestas y sin castigos verdaderos que evidencian una clara descomposición de un gobierno que en nada se diferencia de las dos administraciones anteriores, por la indiferencia, la incompetencia, la entrega y la sumisión a los intereses más reaccionarios e inmorales que hemos estado padeciendo. No es posible que los crímenes queden en la impunidad y menos cuando se cometen contra los ciudadanos inocentes y los trabajadores que con su esfuerzo y sacrificio todos los días enriquecen a la nación. El sábado pasado, 18 de noviembre por la noche, un grupo de matones de la CTM en complicidad con la empresa de Canadá Torex Gold Resources, dueña de la mina Media Luna, y las autoridades locales y federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, decidieron atacar a los obreros de esa mina, ubicada en el municipio de Cocula del estado de Guerrero, con armas de fuego, asesinando cobardemente a dos trabajadores, hermanos ellos entre sí, que se encontraban en paro de labores junto con todos sus compañeros desde el 3 de noviembre. Ellos exigen mejores condiciones económicas y de trabajo, respeto a su dignidad y a su libertad para pertenecer a la organización sindical que democráticamente han decidido conforme a su derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo, en la Constitución Política de México y en el Convenio 87 firmado ante la Organización Internacional del Trabajo, OIT, por el gobierno de nuestro país desde hace más de 60 años.
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La respuesta brutal de los dirigentes de la empresa fue promover esa cobarde agresión, coludidos con los gobiernos local y federal y vergonzosamente con los líderes locales asesinos de la CTM. No es posible que la corrupción genere esos crímenes y que la pasividad gubernamental, cuando no su complicidad, los tolere en lugar de hacer respetar las leyes mexicanas y proteger la seguridad y la vida de todos los miembros de la clase trabajadora. Vergüenza y arrepentimiento les debería dar. Sin embargo, todos o casi todos están involucrados y eso no puede continuar así, aunque existan empresarios y comunicadores que lo utilizan políticamente para atacar a los sindicatos democráticos y libres, buscando responsables inexistentes y a los verdaderos culpables los eximen, los toleran y quizás hasta los aplaudan.
La violencia es el miedo a los ideales de los demás. Mahatma Gandhi (1869-1948) Político y pensador indio.
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Opinión
¿Dónde está el respeto al estado de Derecho y dónde está la autoridad del presidente de la República, del secretario del Trabajo, del de Gobernación, del gobernador del estado? quien por cierto ha declarado públicamente que está más preocupado porque la empresa agresora y delincuente se vea afectada en su posición en la bolsa de valores de Canadá, que por la vida de los trabajadores y porque se respete su derecho a la libertad de asociación, a todo lo cual hay que sumarle la irresponsabilidad de los militares y de todos los encargados de vigilar y obligar a que se cumpla con la justicia y con las leyes laboral y penal. La impunidad es tal que a los asesinos los detuvieron esos militares para dejarlos escapar unas horas después del atentado, seguramente por órdenes de alguna autoridad. Se presume que los actores materiales e intelectuales de ese doble crimen en el que perdieron la vida los hermanos Sahuanitla Peña, están relacionados, por su adscripción a la fuerza militar asentada en la cercana Iguala, con los autores de la desaparición de los 43 estudiantes normalistas de Ayotzinapa, Guerrero, y de otros asesinatos de campesinos, profesores y líderes comunitarios. Quizá están muy acostumbrados a la violencia en ese estado y por eso el gobernador de Guerrero, Héctor Astudillo Flores, está más preocupado por la situación financiera de la empresa, o a lo mejor por algunas otras razones o intereses creados. Los nombres de los delincuentes y cómplices involucrados están totalmente identificados por los trabajadores, tanto los de la CTM, como los del ejército y la policía y así fueron publicados en un boletín de prensa del Sindicato Nacional de Mineros hace 4 días. También en una carta posterior dirigida al presidente de la República, de la cual todavía no se tiene respuesta, condenando estos hechos y demandando su intervención para que se efectúe una investigación a fondo, se castigue penalmente a los responsables y se cancele la concesión minera a esa corporación extran-
jera que no ha respetado las leyes mexicanas, ni el derecho a la vida ni la libertad de las personas. Para los empresarios como los de Torex Gold Resources, Grupo México, Peñoles, Grupo Acerero del Norte y Villacero la búsqueda desesperada para incrementar sus utilidades se ha vuelto una urgencia obsesiva, y no les ha importado mancharse de sangre minera, actuando sin sensibilidad o consideración para la vida y la dignidad de los trabajadores y sus familias. Por eso no se preocupan para nada en resolver los problemas, quejas o demandas por la vía del diálogo y la negociación, porque están acostumbrados a ver a los obreros como esclavos y los quieren mantener y someter así a cualquier costo, pero además porque en México no hay autoridad que los obligue a respetar las normas y el estado de derecho. De esa manera hacen lo que se les pega su gana y el país se deteriora moral y éticamente en su imagen hacia el interior y el exterior. Ahora toca también al gobierno de Canadá aplicar las sanciones estrictas contra la empresa desde su presidente corporativo, su consejo de administración y su cuerpo directivo en ese país y en México. El Sindicato Nacional de Mineros que me honro en presidir, por su parte continuará con la solidaridad de muchas organizaciones internacionales y la denuncia abierta para condenar estos crímenes, meter a la cárcel a los asesinos y exigir una aplicación correcta e inmediata de la justicia. Los trabajadores miembros del Distrito 3 de los United Steel Workers tienen un lema que los distingue en su lucha por la justicia social: “Si matas a un trabajador, vas a la cárcel”. Ojalá en México alguien tuviera el valor y la fuerza de actuar con esa consigna para despertar la confianza en el sistema legal y para corregir el rumbo.
Ojo por ojo y todo el mundo acabará ciego. Mahatma Gandhi (1869-1948) Político y pensador indio.
*Artículo publicado en La Jornada, noviembre 23 de 2017
Infame agresión
Trabajadores en paro exigen su afiliación al Sindicato Nacional Minero
Militares solapan huida de pistoleros de la CTM tras asesinato a tiros de 2 mineros
• Esto ocurrió cuando la empresa canadiense Torex Gold Resources
se había comprometido a resolver en paz el conflicto por titularidad
• El Sindicato Nacional Minero demanda al Presidente Peña Nieto castigo penal a cetemistas y militares de la patrulla 0827327 involucrados
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ocula, Guerrero.- Bandas armadas de la CTM (Confederación de Trabajadores de México) asesinaron a balazos a dos trabajadores en paro de la mina Media Luna, en un retén que estos tenían instalado en las inmediaciones de la propia mina, población de Azcala de este municipio. La agresión se suscitó la noche del sábado 18 de noviembre de 2017. Los trabajadores de la mina Media Luna, el 3 de noviembre actual se declararon en paro porque se
niegan a pertenecer a un sindicato de la CTM, del que señalan no defiende sus derechos y los traiciona, los ofende; los agrede y los amenaza constantemente, y que “está sometido totalmente a los intereses de la empresa, por lo cual decidimos desde un principio afiliarnos al Sindicato Nacional de Mineros”, señalaron los mineros en paro. El Sindicato Nacional de Mineros responsabiliza de esta perversa y cobarde agresión a la empresa minera canadiense Torex Gold
La violencia es el último recurso del incompetente. Isaac Asimov (1920-1992) Escritor y bioquímico estadounidense.
Resources, a la CTM y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. La agresión armada en la que fueron asesinados a balazos los hermanos Víctor y Marcelino Sahuanitla Peña, sucedió cuando estaba en proceso de negociación la solución al conflicto entre el Sindicato Nacional de Mineros y la empresa canadiense Torex Gold Resources, matriz de la que opera en la Media Luna, Guerrero.
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Infame agresión Se destaca que un grupo del ejército alcanzó a detener a los agresores, pero de inmediato los dejaron en libertad merced a la acción de alguna autoridad que no se dio a conocer. Asimismo, los paristas de la Media Luna señalaron como involucrados en la agresión por parte de la CTM, a los líderes locales Oscar Sotelo Gaspar, Marcelo Ríos Zúñiga, Marcial Barrios, Rodolfo Aldave Villalobos y los hermanos Luis y Miguel Gómez Montiel, los dos últimos conocidos como “los chivos”, que son en conjunto los que dirigieron la operación represiva. La patrulla militar que intervino en esta agresión fue la Número 0827327, de la Zona Militar con asiento en Iguala, Guerrero, cuyos miembros se presume tuvieron participación y responsabilidad en la desaparición de los 43 estudiantes normalistas de Ayotzinapa, y estuvo bajo el
mando del teniente Erik Mondragón Serrano. En el momento de la agresión había miembros de la Gendarmería presentes, los cuales escoltaron a los agresores y se los llevaron del lugar para después soltarlos en la zona conocida como El Arenal. Lo que realizaron las bandas armadas de matones de la CTM se inscribe en la deleznable represión a obreros mineros y pobladores, por lo cual el Sindicato exige que se investigue y castigue penalmente a las tres instancias involucradas (Torex Gold, CTM y STPS) para que no quede impune esta vil y cobarde agresión. Asimismo, el Sindicato Minero demanda al presidente Enrique Peña Nieto; al secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, y a los mandos altos del Ejército y la Marina -que presumiblemente protegieron a los agresores, según constancias de los propios trabajadores-, para
Indignación y rabia se manifestó entre pobladores del municipio de Cocula, Guerrero, tras el asesinato a balazos de dos trabajadores mineros a manos de pistoleros cetemistas.
que se investigue y se aplique todo el peso de la ley contra los autores intelectuales y materiales de esta agresión. Contrario a lo que los represores esperaban, los trabajadores de la Media Luna junto con los pobladores de la región están indignados por estos hechos, y exigen que ya no se realice el recuento sindical que estaba en perspectiva, sino que la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo se le otorgue de inmediato al Sindicato Nacional de Mineros, organización a la cual aspiran a pertenecer desde el principio de este conflicto. El Sindicato Nacional de Mineros exige justicia y un alto total a la represión y a las agresiones en contra de los trabajadores mineros del estado de Guerrero y de todo el país. El Sindicato Minero Nacional exige adicionalmente que a esa empresa le sea retirada la concesión bajo la cual opera en México, dado que al actuar contra la ley y la paz social, no es merecedora de seguir teniendo dicha autorización en México, país cuyas leyes no respeta sino que viola. ¢
La violencia jamás resuelve los conflictos, ni siquiera disminuye sus consecuencias dramáticas. Juan Pablo II (1920-2005) Papa de la iglesia católica.
Carta a ministra canadiense
23 de noviembre de 2017 Hon. Chrystia Freeland Ministra de Relaciones Exteriores 125 Sussex Drive Ottawa, Ontario K1N OG2 Estimada Ministra Freeland,
un recuento acelerado para permitir que los trabajadores decidan democráticamente qué sindicato quieren representarles. Dichos recuentos se programan con frecuencia con menos de una semana de aviso.
Escribimos para expresar la grave preocupación de nuestro sindicato por el deterioro de las condiciones de trabajo y los derechos humanos en México, y para instarla a abordar esta situación en el contexto de las negociaciones del TLCAN.
Estos eventos trágicos subrayan la necesidad de un enfoque más enérgico por parte del gobierno canadiense sobre el tema de los derechos laborales en México en las negociaciones actuales del TLCAN. Aunque Canadá afirma que “presentó las disposiciones laborales más sólidas y progresistas jamás presentadas por los negociadores comerciales canadienses,” no está nada claro cómo estas disposiciones disuadirán realmente la práctica común de los empleadores de firmar convenios colectivos con sindicatos dominados por los empleadores (conocidos como “contratos de protección”), sin el conocimiento o consentimiento de los trabajadores, como en el caso de Media Luna. La reciente reforma constitucional de México aborda parcialmente este problema, pero parece que el proyecto de ley para implementar esta reforma en la Ley Federal del Trabajo ahora se debilita significativamente en el Congreso. Sin exigir medidas ejecutables para garantizar que los trabajadores sean libres de elegir a sus representantes, implementadas antes de la fecha efectiva de un nuevo TLCAN, hay pocas posibilidades de mejorar la libertad de asociación y cerrar la brecha salarial que ha impulsado la reubicación de empleos canadienses.
Los trabajadores de la compañía minera Media Luna, filial de la firma canadiense Torex Gold Resources, han estado en huelga desde el 3 de noviembre en el estado mexicano de Guerrero. Los trabajadores han exigido que la empresa retire el reconocimiento de la CTM (Confederación de Trabajadores de México) y reconozca al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos Siderúrgicos y Similares (“Los Mineros”). La semana pasada, el gobierno mexicano envió 130 policías federales para ocupar el sitio de la mina. Con la ayuda del USW, la compañía y Los Mineros comenzaron las discusiones el viernes pasado y acordaron pedir al gobierno mexicano que agilice un recuento para permitir que los trabajadores voten por el sindicato de su elección. Pero el sábado, una unidad de “policía comunitaria” mató a dos residentes locales que habían participado en protestas contra la mina. Los miembros de esta unidad, identificados como afiliados a la CTM, fueron arrestados pero luego liberados. El gobernador de Guerrero expresó públicamente su preocupación no por el asesinato de trabajadores, sino por la interrupción de la inversión extranjera. Los trabajadores continúan su huelga, pero existe el temor de que haya más ataques contra los huelguistas. El USW pide al gobierno canadiense que convoque de inmediato a las autoridades mexicanas, el empleador y Los Mineros para llegar a una solución a este conflicto que evite más violencia. Hacemos hincapié en que el actual acuerdo de negociación colectiva entre Media Luna y la CTM fue alcanzado sin consulta ni voto de ratificación por parte de los trabajadores. La semana pasada, la compañía y Los Mineros acordaron pedir conjuntamente al Ministerio de Trabajo de México (STPS) que realice
Este caso más reciente de comportamiento antiobrero de una empresa minera canadiense también subraya la necesidad de un Ombudsperson de industrias extractivas para garantizar la transparencia y la responsabilidad en las operaciones en el extranjero de las empresas canadienses. Finalmente, reiteramos nuestro pedido de que se reúna con Napoleón Gómez Urrutia, el líder de Los Mineros, junto con el liderazgo de USW, para analizar el enfoque del gobierno canadiense sobre los temas de los derechos laborales en México. Sinceramente Leo W. Gerard Ken Neumann International National Director for President Canada
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Apoyo a deudos
Indemnizan a familias de 4 mineros fallecidos en La Encantada, Coahuila Don Napoleón Gómez Sada: “…no hay mina de oro, por muy rica que fuera, que pagara, toda la mina, la vida de un trabajador”.
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l compañero Napoleón Gómez Urrutia –vía internet desde Vancouver, Canadá–, acompañado de integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y representantes de la empresa First Majestic Silver Corp, encabezó una reunión con familiares de los 4 compañeros mineros que perdieron la vida en el accidente ocurrido en la mina La Encantada, el pasado 1 de octubre, en el municipio de Ocampo, Coahuila, distante unos 350 kilómetros de la capital Saltillo. Al dar el más sentido pésame en nombre del Sindicato Nacional de Mineros y del suyo propio, nuestro Presidente y Secretario General, Gómez Urrutia, señaló que el pensamiento de su padre sobre que la mina por muy rica que fuera no pagaría con su valor la vida de un trabajador, dijo que ese es un principio que los mineros “hemos continuado y seguido por siempre, porque nos duele y nos lastima que un trabajador pierda la vida en un accidente, pues siempre confiamos y esperamos que salgan de su casa a trabajar y regresen sin ningún problema o percance”.
Para nosotros –precisó Gómez Urrutia con el beneplácito y compromiso de la empresa First Majestic Silver Corp para resolver las fallas que pudieran encontrarse en la mina La Escondida y proporcionar a los trabajadores el equipo apropiado con la finalidad de evitar percances como el ocurrido en días recientes-, la seguridad, la salud y la higiene en los centros de trabajo son lo más fundamental, aunque reconocemos también que nuestra actividad minera y siderúrgica es de las de más alto riesgo no sólo en México sino en el mundo.
Para viajar lejos, no hay mejor nave que un libro. Emily Dickinson (1830-1886) Poetisa estadounidense.
En el diálogo que moderó el compañero Sergio Beltrán Reyes –Secretario del Interior, Exterior y Actas del Sindicato– con los deudos de los compañeros fallecidos: Valdemar García Pérez y Jesús Alberto Sánchez Montoya (sindicalizados), así como Juan Manuel Colunga Oñate y Diego Juan Raúl Cedillo Arredondo (contratistas), nuestro líder Gómez Urrutia les informó que en las negociaciones sostenidas entre el Sindicato y la empresa se tomaron algunos acuerdos, que si bien no les regresará la vida a los com-
Apoyo a deudos ximadamente $200,000.00 que, también en apoyo a las familias y en una colecta entre los trabajadores de confianza de la empresa, ya se realiza una recaudación voluntaria para otorgar otros 100 mil dólares para las 4 familias, 25 mil para cada una de ellas, para llegar a un aproximado de $850,000.00 en total.
pañeros, se busca atenuar un poco el dolor de los familiares. Gómez Urrutia destacó que todos los trabajadores fallecidos son miembros de nuestra organización, ya sean trabajadores sindicalizados o también los compañeros contratistas de la empresa, por todos se luchó por igual. Así, agregó, hemos llegado a un acuerdo para las familias de los cuatro trabajadores. El primer
punto es hacer valer el seguro de vida de $350,000.00 para cada uno; también, hemos acordado un bono especial, en el que se contemplan 90 días como indemnización más 20 días por cada año de servicio, y 12 días más como prima de antigüedad por cada año de servicio prestado. Adicionalmente, sostuvo Gómez Urrutia, con todo el salario tabulado la empresa está de acuerdo con otorgar un bono de apro-
Libros, caminos y días dan al hombre sabiduría. Proverbio árabe
También acepto la empresa otorgar becas para los hijos de los trabajadores, y se comprometió a crear un fideicomiso para apoyarlos a niveles de primaria, secundaria y preparatoria. NGU, HOMBRE FORMAL: DEUDOS DE LOS MINEROS La señora madre de Valdemar García Pérez, Sara Pérez Hernández, con el dolor de haber perdido a su hijo, aunque visiblemente emocionada, dijo: A nombre de todos mis compañeros que aquí estamos, le doy las gracias porque sabemos que usted es un hombre de trabajo, un hombre formal. Gracias a usted, a su equipo, han logrado mucho para nosotros como personas que somos de abajo, y que a veces no se nos toma en cuenta en estas peticiones. Le estamos bien agradecidos, en primer lugar porque es cierto, el trabajador tiene que ser lo primordial, siempre, de cada empresa, tienen que darle un buen equipo, tienen que darles una buena vigilancia, tiene que haber una buena seguridad en su trabajo.
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Apoyo a deudos
Deudos de los mineros fallecidos agradecieron el trabajo y entrega del Comité Ejecutivo Nacional minero, dirigido por nuestro líder NGU, en la negociación con la empresa First Majestic Silver Corp.
Emocionada y en un agradecimiento por demás insospechado, la señora Pérez Hernández añadió: también quisiera darle las gracias al señor Héctor García García, de los funerales, porque fue un apoyo bastante para nosotros, porque los cuerpos los tuvieron que trasladar a Monclova, y en Monclova iba a ser un proceso más largo de la entrega. Entonces él movió todo lo que pudo para que nos los pudieran entregar a tiempo. Por su parte, el licenciado Eloy Rubio, Gerente Corporativo de Recursos Humanos de First Majestic, aquí en México, agradeció a los familiares sus palabras, y a nombre de todos los compañeros de la empresa ofreció un sensible pésame. Agradezco al licenciado Napoleón y al Comité Ejecutivo Nacional, la oportunidad que nos da de tener una plática con las familias, ante este sensible evento y nos queda el compromiso, tanto la empresa, el Sin-
dicato, los compañeros de aquí, como usted bien lo ha mencionado, de regular en materia de seguridad y de los beneficios, percepciones y bienestar de las familias y los trabajadores. Finalmente, el jefe de la mina, el señor Jesús Sánchez, padre del
minero fallecido, Jesús Alberto Sánchez Montoya, agradeció a Gómez Urrutia su intervención en estos momentos difíciles para los familiares, pero se comprometió a continuar trabajando muy fuerte y junto con la empresa tomar las responsabilidades que le tocan a cada quien “porque tenemos muchas deficiencias, y yo creo que si quieren que esto funcione, y que la fuente de trabajo la tengamos con seguridad, con todos los argumentos que necesitamos, la empresa o los jefes van a tener que atendernos, qué darnos la pauta para que nosotros tengamos que arreglar, todo lo que se deba arreglar… porque de ahí dependemos muchas familias, y nadie quisiéramos que cayera otro trabajador de nosotros, en este caso pues tocó que es un hijo mío, por lo tanto es el doble de esfuerzo, yo por lo mismo, no quise renunciar a la empresa, ahí estoy y seguiré todavía…”. ¢
Con voluntad y gran disposición de ayudar en su pena a las familias de los 4 compañeros fallecidos en la mina La Encantada, funcionarios del Sindicato Mineros y de la empresa First Majestic Silver Corp allanaron los trámites para el pago de indemnizaciones por accidente de trabajo.
Cuando rezamos hablamos con Dios, pero cuando leemos es Dios quien habla con nosotros. San Agustín (354-430) Obispo y filósofo
Honrosos mineros
La mano de obra minero-metalúrgica contribuye al 4% del PIB nacional y al 8.8% del PIB industrial
E
n tanto que México es el primer destino en inversión minera en América Latina y el quinto país del mundo con el mejor ambiente para hacer negocios mineros, de acuerdo al reporte de la consultora Behre Dolbear (2015), el Sector Minero-Metalúrgico mexicano contribuye con el 4% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional y el 8.8 % de PIB industrial. Al trascender que la industria minera mexicana se ubicó en el sexto lugar del sector industrial en la generación de divisas por 14 mil 579 millones de dólares en 2015 y 15 mil 681 millones de la misma moneda en 2016, este mismo año el IMSS registró una plantilla de 353 mil 666 trabajadores mineros en todo el país, y se calcula que al menos 50 mil obreros en minas “pocito” y otras clandestinas no cuentan con ninguna seguridad social. En los sectores económicos de México se establece que únicamente la manufactura automotriz, la electrónica, las remesas, el turismo y el petróleo, están por encima de la minería y metalurgia. Conforme a datos del INEGI, nuestro país ocupa el primer lugar mundial en producción de plata, y se ubica entre los 10 principales productores de 16 minerales, entre los que destacan: bismuto, fluorita,
celestita, wollastonita, cadmio, molibdeno, plomo, zinc, diatomita, sal, barita, grafito, yeso, oro y cobre. La minería es una de las actividades más antiguas de la humanidad y en México se ha desarrollado entre grandes hechos históricos, sociales y económicos y poco a poco se ha adaptado a la evolución del mundo. Para una mejor comprensión de esta información es importante precisar que la minería es una actividad económica representada por la explotación o extracción de los minerales que se han acumulado en el suelo y subsuelo en forma de yacimientos.
Dependiendo del tipo de mineral extraído, la actividad se divide en minería metálica (cobre, oro, plata, aluminio, plomo, hierro, mercurio, etc.), que son usados como materias primas básicas para la fabricación de una variedad de productos industriales. Mientras que la minería no metálica o también denominada de cantera (arcilla, cuarzo, zafiro, esmeralda, granito, mármol, mica, etc.) se utilizan tanto para materiales de construcción como materia prima de joyería y ornamentación entre otros usos. Otro tipo de minería es la extracción de los minerales energéticos o combustibles, empleados principalmente para generar ener-
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Honrosos mineros gía, como por ejemplo el petróleo, gas natural y carbón o hulla. VAIVÉN MUNDIAL DE PRODUCCIÓN Y PRECIOS La economía mexicana en 2015 sufrió severos ajustes en las previsiones de crecimiento, lo que se vio reflejado en la industria minera nacional. Los motivos tuvieron que ver con la volatilidad causada por la desaceleración en China, la decisión de aumentar las tasas de interés de la Reserva Federal de Estados Unidos, así como el precio del petróleo a la baja; aunque en general, se percibió un deterioro de las expectativas de crecimiento globales. Para el caso de México, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público dijo que el factor que limitó el crecimiento fue la desaceleración de la economía de Estados Unidos, con la mayor caída en su producción industrial desde el segundo trimestre de 2009. El pronóstico conservador de Hacienda, sostuvo con alfileres la confianza de los mercados e inversionistas en nuestro país. Así, junto con el país, el sector minero en 2015 enfrentó uno de los peores años de su historia con la caída internacional en los precios de los metales, la carga de nuevos derechos (que se sepa no cubren las mineras), la imposibilidad de deducir los gastos pre operativos de exploración el mismo año en que se efectúan y, de igual manera, la desaceleración de las economías china y estadouniden-
se. Todo esto provocó que los indicadores de esta actividad industrial se ajustaran a la baja al igual que sus expectativas de crecimiento. A pesar de ello y conforme al precio internacional fluctuante de los metales, el Sindicato Nacional de Mineros se sostuvo (2017) negociando con las empresas sustantivos incrementos salariales para sus trabajadores, que han fluctuado entre 7.5 a 15% global tanto en las revisiones de Contrato Colectivo como de salarios y prestaciones, superándose hasta 4 y 5 veces los “topes” impuestos por el gobierno federal y el índice de inflación. Ha sido vital la experiencia y la unidad que por más de 83 años remontándonos a su fundación, han adquirido los diversos comités ejecutivos nacionales del Sindicato Minero -hoy dirigido por el compañero Napoleón Gómez Urrutiaen las negociaciones contractuales con las empresas del sector, muchas de ellas internacionales que provienen de al menos 19 países que, como el nuestro, tienen una gran experiencia tanto de la industria minero-metalúrgica como de la exploración de minerales. Aún no lejana la crisis de 2015, al año de 2017 se sigue expandiendo el desarrollo de la industria minero-metalúrgica para satisfacer la demanda de sus productos a nivel mundial. A este respeto, la Secretaría de Economía señala que hay aproximadamente 595 proyectos
que están asociados con metales preciosos como lo son el oro y la plata; de igual manera, 131 más ligados a minerales polimetálicos; 119 por minerales de cobre; 51 para mineral de hierro, y 31 asociados con otros metales y materiales como Germanio, Cobalto, Titanio, Molibdeno, Bismuto, Estaño, Platino, Galio, Litio-Potasio, Paladio, Antimonio, Níquel, Vanadio, Wolframio (Tungsteno), Mercurio, Zeolita-Chabazita, Barita, Pórfidos, Boratos, Wollastonita, Arena Sílica, Dolomita, Sal Marina (NaCl) y Caliza, algunos de ellos considerados como no metálicos. MINERALES NO METÁLICOS La industria de la minería y su cadena productiva –trabajadores minero-metalúrgicos y empresas– tienen una importantísima contribución a México que, cuya geografía, es de una riqueza mineral inconmensurable. En Perogrullo, si se permite decirlo para mayor claridad, los minerales no metálicos son los casos contrarios a los metálicos, es decir, no contienen propiedades metálicas (no pudiendo así conducir calor ni electricidad). Por ejemplo, el diamante y la piedra caliza. Con este factor, la producción de minerales no metálicos sumó un total de 195.7 Mmp, con participación de 46.9% del valor total de la producción minera y un incremento de 17.58% el año 2014.
Adquirir el hábito de la lectura es construirse un refugio contra casi todas las miserias de la vida. William Somerset Maugham (1874-1965) Escritor británico.
Honrosos mineros En cuanto al grupo de minerales no metálicos, su industria es sumamente diversificada. Su valor económico en México es tan importante como el que aportan los minerales metálicos a la producción minera nacional. Al contrario de éstos, las aplicaciones y/o usos de los minerales no metálicos son, en apariencia, intangibles en los bienes de uso o consumo de la vida diaria. Nuestro país es importante productor de minerales metálicos y no metálicos, algunos de estos últimos se encuentran dentro de los primeros lugares en producción a nivel mundial. Minerales como la barita, la celestita, el sulfato de sodio y la fosforita presentaron incrementos importantes en sus producciones de 103, 22, 15 y 11% respectivamente, así como también el feldespato, la wollastonita, el sulfato de magnesio y la diatomita. Estos ocho minerales además mostraron incrementos en sus valores de producción. Por su parte, la sal, la dolomita, el yeso y el azufre presentaron resultados mixtos al bajar su producción, pero subieron su valor en 12.1, 17.2, 27.5 y 29.1% respectivamente y los restantes productos que conforman este grupo cayeron en ambos rubros. Este año (2015), la sal sustituyó a la fluorita como líder de participación en el valor total de este grupo, mientras que la fosforita superó al sulfato de sodio al ubicarse en el segundo puesto. MINERALES METÁLICOS La minería ha sido y es sinónimo de crecimiento y desarrollo centenario para México. A través de la histo-
ria, su aportación en la economía de nuestro país representa oportunidades de evolución para las presentes y futuras generaciones. Los minerales metálicos son los que permiten una cantidad razonable de conducción térmica y eléctrica, debido a que están constituidos por composición de aspectos físicos y químicos caracterizadores de un metal. Por ejemplo, el aluminio y el plomo. Entre los elementos metálicos tenemos hierro, plata, oro, níquel, cobre, bronce, aluminio, bario, berlio, estaño, cromo, mercurio, cobalto, tantalio, titanio, wolframio, estroncio, zinc y el codiciado uranio algunos otros. La producción de minerales metálicos (2015) registró un monto de 221.3 Mmp, lo que representó 53.1% de la producción total y un incremento de 11.1% con relación al año anterior. Los principales minerales que aportaron al valor de la producción nacional fueron oro (19.1%), co-
bre (12.4%); plata (11.4%); zinc (5.8%), el fierro mostró un descenso de 19.7% en su producción respecto del año anterior, sin embargo aportó el 1.9% y cobre el 1.9%. En cuanto a los minerales no metálicos, también se registraron importantes aportaciones como la del Basalto (14.1%), Caliza (10.6%), Agregados Pétreos (10.5%), Arena (2.3%), Andesita (1.6%), Grava (1.5%) y Carbón (0.8%). Los estados de la República Mexicana que principalmente contribuyeron al valor de la producción minera, fueron Sonora (18.3%) con un valor de producción de 76.2 Mmp; Zacatecas (15.1%) 63.1 Mmp; Durango (6.4%) 26.6 Mmp; Jalisco (6.4%) 26.5 Mmp y Chihuahua (5.9%) y Guanajuato (5.5%), éstos últimos sin contabilizarse los miles de millones de pesos. Los mineros mexicanos integrantes del Sindicato Nacional de Mineros, están altamente orgullosos de participar y aportar su mano de obra al desarrollo y pujanza económica del país. ¢
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Opinión
Fuerza y solidaridad global* Napoleón Gómez Urrutia
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a semana pasada ocurrieron dos sucesos muy importantes, que destacaron por su trascendencia internacional y su impacto en las relaciones políticas y laborales que seguramente viviremos en los próximos años. Por un lado, la reunión del comité directivo de Workers Uniting (WU), organismo global integrado por los sindicatos más importantes de Inglaterra, Estados Unidos, Irlanda, Canadá y México. Por el otro, el encuentro personal y directo con Jeremy Corbyn, el líder del Partido Laborista de Inglaterra, con todos los comentarios sobre sus planes y programas de la campaña política para posicionarse como la mejor opción para ganar las próximas elecciones y poner al Partido Laborista a la cabeza del gobierno inglés. Tuve la oportunidad de estar presente y participar activamente en la reunión de WU, y los resultados y esperanzas de cambio en favor de los derechos laborales y humanos se enriquecieron con las opiniones, ideas y propuestas de cada uno de los líderes que también asistieron. Workers Uniting, que se puede traducir como Trabajadores Unificándose, es un grupo que surgió hace casi ocho años con la visión progresista compartida de los dirigentes de cinco países que comenzaron a revisar las luchas políticas de la clase trabajadora a lo largo de más de 150 años. El principio de solidaridad partió de la base de que todos los trabajadores tenemos o debemos tener un lugar común dentro del sistema económico, una serie de valores colectivos y un futuro general
de esperanza para construir un mayor bienestar, sin importar los temas de género, identificación sexual, raza o etnia, de lenguaje y origen nacional, edad o incapacidad. Workers Uniting es una agrupación consciente de la situación política que el mundo enfrenta y desde que nació ha rechazado los argumentos de la derecha que sistemáticamente busca dividir a la clase trabajadora, negando los valores y el futuro común que a todos nos interesa fortalecer y consolidar. Al mismo tiempo, ese importante grupo de dirigentes rechazamos la filosofía neoliberal de que el mercado por sí solo resolverá todas las divisiones y problemas de la sociedad. Las políticas de resentimiento e intransigencia de los gobiernos conservadores de Estados Unidos y de Inglaterra aunque están equivocadas, son reales y la fe ciega de las élites políticas de nuestros países sobre el libre comercio y los mercados flexibles han ocasionado un daño terrible a la clase trabajadora. La economía global no reconoce fronteras y las decisiones que se toman en los centros de poder están directamente interconectadas y sabemos que los políticos de México y de otros países, tengan o no este criterio, están fuertemente influidos en sus estrategias para atacar internacionalmente a los miembros del sector laboral. Las elecciones en Estados Unidos de 2016 y en el Reino Unido respecto al Brexit, implicaron un reacomodo de las fuerzas democráticas y sus aliados en el movimiento sindical y de los jóvenes y mujeres votantes. A pesar de que en EU 16 millones de personas votaron en las elecciones primarias por una plataforma democrática y social como la representada por Bernie
Los libros son el mejor viático que he encontrado para este humano viaje. Michel de Montaigne (1533-1592) Escritor y filósofo francés.
Opinión
Sanders, utilizando un mensaje de que era necesaria una “revolución política”, la realidad es que no fue suficiente, ya que Donald Trump utilizó consignas populistas prometiendo recuperar los empleos perdidos y reconstruir a la nación. Al mismo tiempo ha mantenido actitudes hostiles y ofensivas hacia sus vecinos como México y contra otras nacionalidades, lo que en el fondo refleja una política agresiva contra la clase trabajadora que mantiene una conciencia social. En el caso de Inglaterra, esas mismas estrategias populistas y nacionalistas extremas confundieron y convencieron a un buen número de trabajadores y de la población para rechazar la solidaridad social de Europa y votar por el Brexit o salida de Inglaterra de la Comunidad Económica Europea. Las batallas políticas que siguieron a esa cerrada votación, que ganaron los conservadores, le han ocasionado un daño relativo al Partido Laborista inglés, pero al mismo tiempo le han traído a sus miembros un líder con un conocimiento y experiencia que permite compartir y defender los intereses y valores de la mayoría de la población, como lo es Jeremy Corbyn. De las conversaciones que tuve con Corbyn la semana pasada pude confirmar que tiene muy claros los problemas por los que están atravesando Inglaterra y los que pudieran surgir cuando se termine, en un año y medio, la negociación completa para salir de la Unión Europea. También está perfectamente consciente de los abusos y violaciones que se cometen internacionalmente contra los derechos laborales y humanos de los trabajadores, y sabe que Workers Uniting está comprometido con la justicia, el respeto y la dignidad de todos, en una estrategia de solidaridad global que igual puede aplicarse en México que en cualquier otro país donde se cometan violaciones a los derechos y principios de los trabajadores y denunciarlos para frenar las injusticias.
El líder del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, y Jeremy Corbyn, dirigente del Partido Laborista británico.
Jeremy Corbyn hizo una campaña política fuerte y novedosa que atrajo a muchos jóvenes y mujeres. Elaboró junto con su equipo un manifiesto al que tituló Para la mayoría y no para unos pocos (For the Many. Not the Few). El jueves pasado, durante nuestra reunión me explicó el contenido de su declaración y programa, que yo conocía ya aunque no con tanto detalle como él me lo destacó. Después de intercambiar ideas y sugerencias para el futuro, amablemente me obsequió un ejemplar y me escribió una dedicatoria en español que realza su sensibilidad política, su conocimiento de los problemas, pero, sobre todo, su apoyo, solidaridad y buenos deseos. El manifiesto que me dedicó Jeremy Corbyn, líder del Partido Laborista de Inglaterra, dice así:
“Para el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares (de la República Mexicana). Gracias por venir a mi oficina y buena suerte en la lucha por la justicia para los obreros”.
Su firma y al final, Londres, 31 de octubre, 2017. *Artículo publicado en La Jornada, noviembre 9 de 2017
El regalo de un libro, además de obsequio, es un delicado elogio. Anónimo
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Seguridad e higiene
Ponencia sobre Seguridad en el Trabajo en Conferencia de los USW
Aplica el Sindicato Minero altos estándares de protección industrial para los trabajadores
• Algunas empresas se niegan a dar mayor seguridad en sus plantas de producción
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ancouver, Canadá.- En la Conferencia Nacional de Salud, Medio ambiente y Derechos Humanos organizada en esta ciudad por los United Steelworkers de Estados Unidos y Canadá, y celebrada del 1 al 6 de octubre pasado, asistierón los compañeros Moisés Acuña Austria, Secretario de Asuntos Políticos y Nicandro Rodríguez Castillo, Primer Vocal del Consejo General de Vigilancia y Justicia del Sindicato Nacional Minero. Presentarón una ponencia sobre “Seguridad: derecho que tienen los trabajadores”. Con la representación de nuestro Presidente y Secretario General, licenciado Napoleón Gómez Urrutia, Acuña Austria, ante los USW, puso de manifiesto que el Sindicato Nacional Minero (Los Mineros), en la actividad industrial minera de México, tiene como política y norma –junto con la mayoría de empresas, algunas se niegan– aplicar altos estándares de protección para que los trabajadores realicen su labor con gran seguridad. Acuña destacó que desde la fundación del Sindicato Nacional Minero en 1934, y luego con la dirección y liderazgo de Don Napoleón Gómez Sada, los funcionarios nacionales del Comité Ejecutivo, Delegados y líderes de Secciones y Fracción, dirigidos hoy por el compañero Napoleón Gómez Urrutia, todos luchamos por el mismo fin. Moisés Acuña Austria, Secretario de Asuntos Políticos del CEN minero.
Ejemplificó que sin descanso y en medio de la lucha minera de persecución política y cárcel con-
La paciencia es un árbol de raíz amarga pero de frutos muy dulces. Proverbio persa
Seguridad e higiene 2016 para que México firme el Convenio 176 de ese organismo, y que explique con fundamentos los términos de la legislación mexicana y de los tratados internacionales las razones por las que México debe ratificar dicho convenio.
Delegación mexicana de mineros en la Conferencia Nacional de los USW en Canadá.
tra la dirigencia nacional en los gobiernos panistas de Vicente Fox y Felipe Calderón, nuestro Sindicato ha logrado grandes beneficios para las familias mineras con mejores condiciones de trabajo, una jornada justa con una mayor remuneración, así como salvaguardar la integridad física en cuestiones de salud y seguridad en el trabajo. MÉXICO DEBE RATIFICAR CONVENIOS Al citar el Artículo 343, inciso D de la Ley Federal del Trabajo, que ampara y protege a los trabajadores para negarse a prestar sus servicios cuando su integridad física corra riesgo por no contar con capacitación, adiestramiento, equipo de protección adecuado, entre otras situaciones de riesgo, Acuña Austria reconoció que en México sí existe una norma y el propósito de una política nacional para la seguridad y la salud en el trabajo, lamentablemente se encuentra en una situación precaria y limitada.
Sin embargo, destacó, estamos en espera de que el Gobierno mexicano ratifique los convenios más importantes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, 187 y 176, que con la reforma laboral del 2012 se ha intentado justificar la falta de ratificación de los convenios señalados, sin que se resuelva el fondo del problema de ambos casos. Ante esta demora, dijo, Los Mineros han presentado ante la OIT la queja con fecha 22 de julio del
Acuña Austria recordó que con los recientes sismos del pasado mes de septiembre, días 7 y paradójicamente 19 como en 1985, se repitió nuevamente una tragedia nacional: un terremoto de gran magnitud nos volvía a sorprender. Y no es tarde y por ello, apuntó Acuña Austria, con estas nuevas experiencias nos hemos dado cuenta que se tienen que implementar mejores programas de seguridad y medidas emergentes tanto para los trabajadores dentro de las minas como para la gente en las ciudades, con nuestras familias, y llevar a cabo un plan controlado y supervisado con el que se pueda enfrentar lo mejor posible las diferentes expresiones de la fuerza de la naturaleza. ¢
Compañeros Nicandro Rodríguez Castillo y Moisés Acuña Austria.
Quien no comprende una mirada tampoco comprenderá una larga explicación. Proverbio árabe
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Opinión
Muerte en Cocula* Arturo Alcalde Justiniani Abogado laboralista Otra vez las mineras canadienses, otra vez los líderes sindicales charros de la CTM, otra vez la complicidad de las autoridades. Hoy son dos trabajadores asesinados por reclamar condiciones dignas de trabajo y un mínimo de libertad sindical. ¿Hasta cuando? El homicidio de los hermanos Víctor y Marcelino Sahuanitla Peña, la noche del sábado 18 de noviembre pasado, a la entrada de Azcala, municipio de Cocula, Guerrero, exhibe una vez más un cuadro de impunidad y atropello que nos agravia a todos. Una empresa abusiva, Torex Gold Resources de Canadá frente a 600 trabajadores atrapados en un contrato colectivo de protección patronal, firmado sin su conocimiento, en una mina dirigida por Fred Stanford Torres. Como siempre, un sindicato espurio que genera encono a los trabajadores, condiciones laborales de alta explotación con jornadas extenuantes, ausencia de medidas de seguridad y salarios de hambre. Una reacción desesperada de los trabajadores que se resisten a laborar en esas condiciones y una brutal represión, primero el despido y después el homicidio. Volvemos a la época porfirista más de 100 años después. Parecería que poco ha cambiado en nuestro país. Pero no es un caso aislado, no hace mucho se denunció otro homicidio de cuya autoría se ha señalado a las mineras canadienses en Chicomuselo Chiapas, en agravio de Mariano Abarca. Este acto de represión brutal ha generado una gran indignación a escala nacional e internacional.
Si te caes siete veces, levántate ocho. Proverbio chino
Crecen los reclamos que exigen explicaciones y castigo a los responsables, pero sobre todo, una acción estatal para evitar que se repitan estos actos. La respuesta exigida al gobierno tiene varias dimensiones. En primer lugar, en relación a la actividad en nuestro país de las mineras canadienses, organizaciones de gran prestigio profesional, como la Red Mexicana de Afectados por la Minería (Rema) en México, la Red Canadiense de Responsabilidad Corporativa (Mainning Watch Canada) en Canadá y el grupo de monitoreo de libertades civiles internacionales, han denunciado los graves problemas provocados como la tala de bosques, contaminación de tierras y aguas, desplazamiento obligado a poblaciones, despojo a propietarios legítimos, falsas promesas, evasión fiscal y represión laboral. Los informes de estas organizaciones documentan el que las mineras, básicamente extranjeras, se han apoderado de gran parte del territorio nacional, cuyo subsuelo es patrimonio de la nación. Además de los abusos aquí referidos, son inexistentes las ventajas para nuestro país de esta brutal sustracción de recursos naturales preciosos. Las gigantescas ganancias de estas compañías se explican por los mecanismos de corrupción, que obviamente implican a autoridades y gobiernos, y por la indefensión de los afectados: en el caso de Canadá, los beneficios son claros, la minería le aporta 54 mil millones de dólares anuales, de los cuales, 66 por ciento lo recibe de su inversión en el extranjero; en este rubro nuestro país ocupa el segundo lugar. Por lo que se refiere a los conflictos laborales, el
Opinión
detonante principal es consecuencia de las malas condiciones de trabajo que prevalecen en las minas, cuya prueba más fehaciente está en los numerosos accidentes de trabajo. En el conflicto de Azcala, los trabajadores no tuvieron otra opción que estallar una huelga el 2 de noviembre pasado, ante la actitud de la empresa que pretende a toda costa imponer al sindicato cetemista rechazado por la gente, cuando su voluntad es ser representados por el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico encabezado por Napoleón Gómez Urrutia. Once días después, el 13 de noviembre, policías armados llegaron a las instalaciones de la mina y en lugar de que la autoridad propiciara una solución al conflicto, hicieron causa común con la empresa y el sindicato charro. Cinco días más tarde, se produce el asesinato de los dos trabajadores mineros. La irritación ha ido subiendo de tono, por el hecho de que conforme a las declaraciones de los trabajadores, los homicidas están identificados, e incluso fueron apresados por la patrulla del Ejército número 0827327; sin embargo, fueron liberados de inmediato, supuestamente por instrucciones superiores. Este conjunto de agravios ha calado en las comunidades cercanas que hoy se movilizan ampliando la dimensión del conflicto. En cuanto al gobernante estatal de origen priísta, Héctor Astudillo, se esperaría de ´El una acción inmediata en contra de los responsables. Es preocupante su reacción, atendiendo a sus declaraciones formuladas
a este diario ( La Jornada, 21/11/17, pág. 12), en donde expresa su preocupación porque estos hechos “espanten a los inversionistas¨, en lugar de tomar medidas inmediatas en contra de los agresores y garantizar que se acate la ley. Este cuadro de complicidades exhibe un escenario que pretende ocultar el gobierno mexicano. Difícil hacerlo por su obviedad. Por ello, debemos hacer causa común a la revisión del comportamiento de las empresas mineras en nuestro país, suprimir los contratos de protección patronal, respetar la voluntad de los trabajadores de formar parte del sindicato minero, fincar responsabilidades a los homicidas y sus cómplices, cesar el acoso empresarial y gubernamental al Sindicato Nacional Minero y facilitar un debate nacional sobre las concesiones otorgadas en este sector a empresas privadas nacionales y extranjeras. P.D. Aumenta el salario mínimo a 88.36 pesos diarios, una bofetada a la economía familiar, ya ni porque la mismísima Coparmex, había declarado estar dispuesta a aceptar un salario de 95.24. Resultaron más papistas que el Papa. *Artículo publicado en La Jornada, noviembre 25 de 2017
Exígete mucho a ti mismo y espera poco de los demás. Así te ahorrarás disgustos. Confucio (551 AC-478 AC) Filósofo chino.
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Mineras sindicalistas
Comité de Mujeres de IndustriALL Global Union
Promueven campaña antiviolencia contra mujeres en centros de trabajo
• Exigen a sindicatos eliminar agresiones contra compañeras trabajadoras
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a violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo fue uno de los principales temas de la reunión del Comité de Mujeres de la IndustriALL en Colombo (Sri Lanka) el 7 de noviembre de 2017. El Comité reforzó su apoyo a una campaña para combatir el acoso y la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo. La violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo es algo real, y sucede a diario. Reviste muchas formas: desde el acoso verbal hasta el abuso físico y sexual. Todas las formas de violencia son inaceptables, y la IndustriALL ha emprendido una campaña para combatir la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo. En la campaña de la IndustriALL, para resaltar el problema, se pide a los sindicatos que tomen posición contra todas las formas de violencia en el lugar
de trabajo, con el lema “los sindicatos dicen no a la violencia”. Michele O’Neil, copresidenta del Comité de Mujeres, dijo que la lucha contra la violencia es una ardua labor y el problema no cambiará de la noche a la mañana. “¿Cómo podemos pensar en alcanzar la igualdad de género sin eliminar la violencia contra las mujeres, que es un obstáculo en el camino de la igualdad de género? “Pero confío en que si la IndustriALL y sus afiliados se toman esta lucha en serio lograremos un cambio.” Los delegados convinieron en un compromiso y una resolución para someterlos a la aprobación del Comité Ejecutivo, en los que se declara claramente
Mineras sindicalistas El Comité de Mujeres apoya un exhaustivo Convenio de la OIT, complementado con una Recomendación, que se centran firmemente en la violencia basada en el género. Pero con sólo 38 de los 187 Estados miembros de la OIT a favor de ese convenio se corre el riesgo de que sea una recomendación no vinculante.
Las trabajadoras se organizan mundialmente.
El Comité de Mujeres resaltó la importancia de que los sindicatos actúen y ejerzan presión sobre sus gobiernos para apoyar la adopción de un convenio.
que todas las formas de violencia contra las mujeres son inaceptables.
MUJERES EN SECTORES QUE DOMINAN HOMBRES
La campaña incluirá movilizaciones el 25 de noviembre, el 8 de marzo y en torno a la Conferencia Internacional del Trabajo, en junio. También habrá una recopilación continua de información y exposición de la violencia contra las mujeres en los sectores de la IndustriALL.
Los objetivos globales de la labor de la IndustriALL sobre las mujeres son aumentar la participación y la representación en la IndustriALL y sus afiliados, y fomentar, promover y proteger los derechos y la igualdad de las mujeres. Esto se hace mediante la integración del trabajo femenino en todos los sectores, redes, trabajo regional y de proyectos y abordando la participación y la representación.
La copresidenta del Comité de Mujeres Monica Voloso insistió en la importancia de que la campaña llegue a todos los afiliados del mundo para lograr un cambio que garantice a las mujeres lugares de trabajo seguros. “La campaña para combatir la violencia contra las mujeres se fortalece con el apoyo global de la IndustriALL. Si todos los sindicatos involucrados dicen NO a la violencia, tenemos poderosos aliados en la lucha contra la violencia.” Aya Matsuura, especialista en cuestiones de género de la OIT, habló en el Comité de Mujeres del proceso de establecimiento de normas para acabar con el acoso y la violencia contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo.
En 2018, la labor se centrará en los sectores dominados por los hombres, como minería, metales comunes, materiales y energía, y en la elaboración de planes de acción para tratar los problemas de las mujeres en los sindicatos y las empresas en estos sectores. El logro del objetivo del 40 por ciento en la representación de las mujeres en las estructuras de la IndustriALL es una prioridad del Comité de Mujeres. En cuanto al trabajo de los jóvenes en la IndustriALL, el objetivo es más alto, el 50 por ciento, y la igualdad se presenta como un hecho no como una meta. La secretaria general adjunta de la IndsutriALL Jenny Holdcroft dijo: “Es evidente que sin cambios significativos en los sindicatos no se alcanzará el objetivo del 40 por ciento de representación de las mujeres. “Seguiremos respaldando la labor del Comité de Mujeres proporcionando orientaciones esenciales a los afiliados sobre las medidas que deben adoptar para dar cabida a las mujeres en sus estructuras y en la adopción de decisiones.” ¢
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Solidaridad sindical
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA Ciudad de México a 28 de noviembre de 2017. Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP) Sindicato Unificado de Trabajadores de SPCC y Anexos (SUT-SPCC) Sindicato de Trabajadores de Toquepala y Anexos (STTA) Estimados hermanos: A nombre de todos los trabajadores mineros que conformamos el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, el cual me honro en presidir, les hago llegar este mensaje de solidaridad y unidad al movimiento de huelga general indefinida que mantienen desde el pasado 22 de noviembre de 2017, más de 3 mil trabajadores mineros de Toquepala, Cuajone e Ilo, debido al incumplimiento deliberado de diversos acuerdos suscritos por parte de la empresa transnacional Southern Peru Copper Corporation (SPCC) y la cual es filial de Grupo México. Al igual que ustedes, demandamos que SPCC cumpla y respete los acuerdos asumidos con anterioridad, entre los que se encuentran el pago de utilidades y la reinstalación de los trabajadores despedidos. Asimismo, manifestamos nuestro rechazo total a la violenta e ilegal detención de 22 compañeros trabajadores mineros que se encontraban en huelga en la provincia de Ilo y exigimos a las autoridades correspondientes su inmediata liberación. Hacemos un llamado global de solidaridad para condenar enérgicamente la grave represión que están sufriendo nuestros compañeros trabajadores mineros por parte de la Policía Nacional del Perú al servicio de SPCC, y exigimos al Gobierno del Perú su inmediata intervención a fin de que cese la violencia en contra de los trabajadores que únicamente están demandando el respeto pleno a sus derechos laborales y humanos. Los Mineros de México, nos unimos a su lucha y les hacemos llegar todo nuestro respaldo y fortaleza para que se mantengan juntos hasta lograr que Southern Peru Copper Corporation escuche y respete sus justas demandas. ¡Unidos hasta la Victoria! Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia Napoleón Gómez Urrutia Presidente y Secretario General
Nuestra historia La ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el silgo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la recibió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.
Estimado compañero minero:
• En la ex Hacienda de Xala, Hidalgo, contamos con un
salón para fiestas y banquetes con capacidad para 150 comensales y una amplia área de jardín.
• El alquiler de salón –sin consumo– incluye montado con 15 mesas, loza y meseros y descorche de $95.00 por botella en bebidas nacionales. El tiempo de alquiler de nuestras instalaciones para cualquier evento tiene duración de 7 horas.
• El horario de servicio de nuestro restaurante es de 9:00 a 21:00 horas.
• Deseamos sinceramente que su estancia en la ex
Hacienda de Xala sea placentera y tenga la oportunidad de admirar la increíble e impresionante construcción que data de la época colonial.
¡ Esperamos muy pronto su visita ! Informes en la administración o a los teléfonos
0159292 33017 0159292 33019 0159292 33113 Atentamente Sindicato Nacional de Mineros
La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua. Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pulque, el pastoreo y, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba. Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propiedad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente. El conde de Xala, firmante del Acta de Independencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contiendas que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los zapatistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad. Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el licenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 vendió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario. La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus dueños en un principio, aunque el ferrocarril México-Veracruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial. La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.
Del autor del New York Times Bestseller
El colapso de la dignidad
Napoleón Gómez Urrutia
El modelo tradicional de producción en México ha llegado a su límite. La economía no puede continuar creciendo con base en esquemas que privilegian la concentración ilimitada de la riqueza en unas cuantas manos y la explotación abusiva de la mano de obra… En México se habla mucho de aplicar una cultura laboral, pero lo que necesitamos es una nueva cultura patronal que entienda y respete al trabajador. —Napoleón Gómez Urrutia,
Es una urgente llamada de atención a todos quienes se interesan en el presente y el futuro de México. ¡No deje de leerlo y reflexionarlo!
de su libro Antes de la próxima Revolución
Adquiéralo en librerías El Sótano, Gandhi, Porrúa y Sanborns de la Ciudad de México y de las poblaciones donde estas librerías tienen presencia.