FISCO FORTE, RECEITA FORTE cargos de Secretário e, neste último mandato, como Vice-Presidente. A atual diretoria é fruto de um processo de amadurecimento, companheirismo e luta. Só a mescla da experiência dos veteranos no sindicalismo com a combatividade da nova geração nos proporcionará uma ação equilibrada, classista e corajosa, sensível às necessidades de toda a categoria. Renovamos a diretoria com o objetivo de aliar
apoio técnico da diretoria nas negociações vitoriosas
Somos um coletivo plural, que respeita as diferenças e comunga do mesmo objetivo: tornar FORTE a Carreira da Administração Tributária. Sabemos que representar a classe é exercitar a coesão e o foco político comum. Lutaremos, portanto, na ampliação do espaço da Classe no debate das instituições democráticas da sociedade: Parlamento, Federação, Administração Pública e, principalmente, na administração da Secretaria de Fazenda.
de reajuste do teto e do piso. Em seguida, ocupei os
Alexandre Mello Telles de Menezes
combatividade e experiência. Essa é a fórmula para ampliar e consolidar a atuação política da Classe na construção de um Fisco forte e cidadão. Primeiramente, gostaria de me apresentar. Ingressei no concurso de 2010, tenho 39 anos e experiência profissional nos setores público, privado e sindical. Já milito no Sinfrerj há 7 anos. Participei do grupo de
A união é o maior capital que nossa classe possui A diretoria da chapa REUNIÃO procurou agir
sindical precisa ser aumentado, em especial com a
continuamente na abertura de diálogo com todos e
participação dos colegas que ingressaram a partir de
objetivou a refiliação dos colegas que se afastaram
2008 na Sefaz.
do quadro social alegando as mais diversas razões.
Enquadram-se aí colegas que nunca entenderam a
Não chegamos ao ponto que almejávamos.
importância de um órgão de classe forte e
A nossa disposição continua a mesma, agora com a
representativo e, outros, que optaram por se
presidência de um Auditor Fiscal que ingressou na
desfiliar após terem ingressado como sindicalizados.
Sefaz em um dos últimos concursos.
Vale lembrar portanto a frase dita pelo presidente
Alexandre Mello vem acompanhando as questões
John Kennedy no ano de 1961. “Não pergunte o
corporativas e institucionais desenvolvidas pelo
que seu país pode fazer por você, pergunte o que
Sinfrerj há mais de 5 anos. Fez parte dos grupos das
você pode fazer por seu país.”
últimas duas gestões. Neste período apresentou
Pensando em nosso órgão de classe, seria
todas as qualidades necessárias para ocupar o cargo
importante que cada um de nós refletirmos sobre
mais importante de nossa diretoria.
como poderíamos ajudar a nossa categoria.
É mais uma afirmação no sentido de que o quadro
Pedro Gonçalves Diniz Filho
Quais são nossas propostas? - Corporação: Aprofundar a interação com a categoria com o objetivo de incorporar propostas aqui não consideradas;
- FAF: Trabalhar em favor da manutenção de um colega na sua gestão e contra a desvinculação de receitas do fundo;
- Promoções: Destravar as promoções já em processo formados, bem como a discussão do preenchimento das vagas existentes e avaliar a redistribuição do quantitativo das classes;
- Regime de Recuperação Fiscal (RRF): Trabalhar para a viabilização do Observatório do RRF como instrumento de contribuição política do Sinfrerj no restabelecimento fiscal do ERJ;
- Produtividade: Defender a pontuação fechada;
- MS 605: Atuar para o regular cumprimento do acordo e na atualização das parcelas devidas;
- PPE: Negociar os pagamentos das parcelas vencidas e o estabelecimento das metas futuras; - Reformas: Dar continuidade ao acompanhamento das Reformas Previdenciária, Administrativa e Tributária no âmbito estadual, bem como, no que couber, atuando junto com a Fenafisco, em Brasília, no Congresso Nacional. - Auxílio Moradia e Ajuda de Custo: Lutar pela sua manutenção e atualização;
- MS 779: Buscar medidas processuais que agilizem a sua execução; - Corregedoria: Trabalhar para que o cargo de Corregedor-chefe seja ocupado por um colega, bem como discutir a área de competência legal do órgão; - Atendimento ao sindicalizado: Dinamizar o Departamento Jurídico com a aquisição de software de gestão e a criação de app do Sinfrerj.
Conheça a composição da chapa: Presidente: Alexandre Mello Telles de Menezes Vice-Presidente: Pedro Gonçalves Diniz Filho Vice-Presidente Administrativo e Financeiro: Floriano Adalberto de Oliveira Secretário: Ricardo Sampaio da Rocha Pitta Tesoureiro: Maria de Lourdes Dias Monteiro Diretor Jurídico: Luiz Cezar Moretzsohn Rocha Diretor Social: Martin Baria Diretor de Comunicação: Elson Caetano Menezes dos Santos Diretor de Apoio Legislativo: Rosalvo Reis Suplentes da Diretoria: Cláudia Viana Toval Conrado, Juarez Rodrigues, Severino Pompilho do Rego, Vanice da Conceição Padrão e Vera Lúcia Marques de Freitas Conselho Fiscal: Alberto da Silva Lopes, Flávio Esteves Ferreira e Reinaldo Nakamura Suplentes de Conselho Fiscal: Antonio Gerbase Neto, José Cid Fernandes Filho e Laerte do Valle Amaral Camargo