CIPA
MANUAL DO CIPEIRO
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Aposentadoria especial
Organizar Não existe CIPA atuante e forte sem a organização dos trabalhadores. Os trabalhadores precisam conhecer e ajudar a elaboração do trabalho do cipeiro para que seja uma luta do conjunto da fábrica. Qualquer reivindicação com os trabalhadores unidos e organizados é mais fácil de ser conquistada. Organização e luta é a meta de qualquer CIPA atuante.
Quem tem direito à aposentadoria especial? Tem direito à aposentadoria especial quem trabalhou, no mínimo, 15, 20 ou 25 anos em atividade exposta a riscos que prejudique sua saúde ou sua integridade física. Mas, para isso, é preciso que o trabalhador comprove, através do PPP, perante o INSS, que o trabalho foi exercido de forma permanente, não ocasional ou intermitente.
Ser parceiro do Sindicato
Quais os agentes nocivos considerados prejudiciais à saúde? A lista é extensa. Mas, via de regra, os agentes nocivos podem ser químicos (substâncias químicas), físicos (como ruído, vibração ou calor em excesso, por exemplo) ou biológicos (fungos ou bactérias, por exemplo).
A CIPA é um dos principais instrumentos da organização no local de trabalho e para o fortalecimento da luta da categoria. Por isso, a sua atuação em parceria com o Sindicato é fundamental. Os cipeiros devem fazer parte do dia a dia do Sindicato. A entidade mantém um departamento para atendimento aos cipeiros. Este espaço deve ser ocupado.
Participar das lutas Só a luta muda a vida. É pela ação direta dos trabalhadores, unidos e organizados a partir do seu local de trabalho, que as conquistas são possíveis. Portanto, todas as lutas travadas pelos trabalhadores devem ter os cipeiros na linha de frente.
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Formar-se Um bom cipeiro deve sempre estar interessado em adquirir conhecimento, fazer cursos de formação e conhecer a legislação. A empresa tem engenheiros, médicos, técnicos para defender o ponto de vista da empresa. Cipeiros combativos precisam se preparar e se formar para responder a patronal e saber argumentar na hora de defender os direitos dos trabalhadores.
Como o cipeiro deve agir para ajudar os trabalhadores que têm direito à aposentadoria especial? Sempre que identificar um risco, o cipeiro deve solicitar medições e o registro . Isso também deve ser feito sempre que houver mudanças que alterem esses níveis como, por exemplo, a chegada de novas máquinas no setor ou o barulho excessivo de um equipamento devido à falta de manutenção ou manutenção inadequada. Também é tarefa do cipeiro acompanhar as medições, além de assegurar que sejam corretamente anotadas no PPP dos trabalhadores. Afinal, uma medição correta dá ao trabalhador o direito ao adicional de insalubridade, se comprovado que os níveis estão acima dos considerados como aceitáveis. O recebimento do adicional de insalubridade facilita bastante a concessão da aposentadoria especial, no futuro. Se a empresa se negar a fazer O mesmo se aplica aos demais medições, deixe isso registrado agentes nocivos, como a eletricidade nas atas de reunião da CIPA. ou produtos químicos.
Fique atento
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02/03/2011, 17:40