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PLAN DE RECURSOS HUMANOS
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PLAN DE RRHH
ÍNDICE ÍNDICE..........................................................................................................................................2 1. TAREAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EN LA EMPRESA...............................................3 2. DEFINIR LAS DISTINTAS TAREAS BAJO PUESTOS DE TRABAJO..............................................4 3. PROFESIOGRAMA.................................................................................................................5 4. ORGANIGRAMA........................................................................................................12 5. ALTA DE TRABAJADORES EN EL RÉGIMEN GENERAL DE AUTÓNOMOS..............................13 6. FIRMA DEL CONTRATO DEL TRABAJADOR..........................................................................13 8. CONFECCIÓN DE NÓMINA DEL TRABAJADOR ....................................................................14 9. RESULTADOS PLAN ECONÓMICO FINANCIERO .................................................................15
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1. TAREAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EN LA EMPRESA.
Servir mesas
Atender clientes
Limpiar mesas
Atender clientes barra
Servir clientes de mesa
Limpieza barra
Contabilidad de la empresa
Nóminas trabajadores
Marketing de la empresa
Gestión de almacén
Pedidos a proveedores
Atención y ayuda a clientes
Cocinar tapas
Cocinar raciones y bocadillos
Limpieza de la cocina
Ayudar a los clientes en los videojuegos
Controlar el mantenimiento y cuidado de videojuegos y videoconsolas
Organizar las sesiones de juego
Diseño web
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2. DEFINIR LAS DISTINTAS TAREAS BAJO PUESTOS DE TRABAJO o
o
UN CAMARERO PARA ZONA BAR. (JAVIER DIEZMA)
Servir mesas
Atender clientes
Limpiar mesas
UN CAMARERO PARA ZONA BARRA (ELEAZAR RODRÍGUEZ)
Atender clientes barra
Servir clientes de mesa
Limpieza barra
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o
o
o
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DOS ADMINISTRATIVOS (ROCÍO GUTIERREZY JUANRAMÓN CAÑADILLA)
Contabilidad de la empresa
Nóminas trabajadores
Marketing de la empresa
Gestión de almacén
Pedidos a proveedores
Atención y ayuda a clientes
Diseño web
UN COCINERO (ROSARIO GÓMEZ)
Cocinar tapas
Cocinar raciones y bocadillos
Limpieza de la cocina
UN CAMARERO PARA ZONA VIDEOJUEGOS (JAVIER GÓMEZ)
Ayudar a los clientes en los videojuegos
Controlar el mantenimiento y cuidado de videojuegos y videoconsolas
Organizar las sesiones de juegos
3. PROFESIOGRAMA
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ELEAZAR RODRÍGUEZ Características
JAVIER GÓMEZ Puntuación 1
2
3
Características 4
5
6
7
8
9
10
X
Experiencia.
X
Inteligencia general.
Confianza en sí mismo.
X
Confianza en sí mismo.
Capacidad de liderazgo.
X
Capacidad de liderazgo.
Creatividad. Iniciativa. Disciplina.
Compromiso.
3
4
5
6
X X X X X
Capacidad de aprendizaje.
X
X X
Autonomía.
X X
10
X
Disciplina.
X
9
X
Iniciativa.
X
8
X
Creatividad.
X
7
X
Espíritu de equipo.
X
Capacidad de aprendizaje. Autonomía.
2
Experiencia.
Inteligencia general.
Espíritu de equipo.
1
Formación.
X
Formación.
Puntuación
X
Compromiso.
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JAVIER DIEZMA
ROCIÓ GUITIERREZ
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Características
Puntuación 1
2
3
4
5
6
7
8
2
3
4
5
6
7
Confianza en sí mismo.
x x x
Espíritu de equipo.
x
8
X
Inteligencia general.
X
Confianza en sí mismo.
X
Capacidad de liderazgo.
X
Espíritu de equipo.
X X
Creatividad.
X
Iniciativa.
x
Iniciativa.
Disciplina.
x
Disciplina.
X
Capacidad de aprendizaje.
X
Autonomía.
X
Capacidad de aprendizaje. Autonomía. Compromiso.
x x x
9
X
Experiencia.
x
Capacidad de liderazgo.
1
10 Formación.
x
Inteligencia general.
Creatividad.
9
x
Formación. Experiencia.
Puntuación
Características
X
Compromiso.
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10
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ROSARIO FERNANDEZ MORENO
JUAN RAMÓN CAÑADILLA
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Características
Puntuación 1
2
3
4
5
6
7
8
Formación.
X
Experiencia.
X
9
10
Características
Inteligencia general.
Confianza en sí mismo.
X
Confianza en sí mismo.
Espíritu de equipo.
Capacidad de liderazgo.
X
Espíritu de equipo.
X
Creatividad. Iniciativa.
X
Disciplina.
X
Capacidad de aprendizaje.
X
Autonomía.
X
Compromiso.
X
2
3
4
5
6
7
8
9
X X
Experiencia.
X
X
1
Formación.
Inteligencia general.
Capacidad de liderazgo.
Puntuación
X X X X X
Creatividad. Iniciativa.
X
Disciplina.
X
Capacidad de aprendizaje.
X
Autonomía.
X
Compromiso.
X
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4. ORGANIGRAMA
ROCIO GUTIERREZ ADMINISTRADOR R ROCÍO GUITIERREZ
DEPARTAMENTO ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO HOSTELERÍA
RRHH Y MARKETING CONTABLILIDAD
JUAN RAMÓN CAÑADILLA
COCINERO ROSARIO FDEZ
ROCÍO GUTIERREZ CAÑADILLA CAMARERO JUEGOS
CAMARERO BARRA
CAMARERO SALA
JAVIER GÓMEZ
ELEAZAR RODRIGUEZ
JAVIER DIEZMA
Hemos elegido esta organización en la que tendríamos un administrador para que plasme su firma en todos los documentos de la empresa, luego hemos divido nuestra organización en dos departamentos (DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y DEPARTAMENTO DE HOSTERLERÍA), dentro del departamento de administración estarían Rocío que aún siendo el administrador de la empresa también realizaría las tareas relacionadas con la contabilidad y Juan Ramón que realizaría las tareas de RRHH y marketing .En el departamento de hostelería contamos con un cocinero y con tres camareros que estarían realizando las funciones relacionadas con las distintas zonas de nuestro pub (zona juegos, barra y sala).
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5. ALTA DE TRABAJADORES EN EL RÉGIMEN GENERAL DE AUTÓNOMOS. En estos enlaces podrás ver el modelo de alta de trabajadores en el régimen general de autónomos de cada uno de los trabajadores. •
Rocío Gutiérrez. Alta autónomo
•
Eleazar Rodríguez Alta autónomo
•
Javier Gómez. Alta autónomo
•
Javier Diezma. Alta autónomo
•
Juan Ramón Cañadilla. Alta autónomo
6. FIRMA DEL CONTRATO DEL TRABAJADOR •
Tipologías de contratos para 2015 -
Contrato indefinido
-
Contrato indefinido con reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la seguridad social por contratación indefinida
-
Contrato temporal
-
Contrato para la formación y el aprendizaje
-
Contrato en prácticas
•
Rosario Fernández Moreno Contrato temporal
•
Convenio colectivo Convenio
•
Tarifa de primas AT y EP CUADRO 1
Códigos CNAE- 2009y título de la actividad económica 56. Servicios de comidas y bebidas
•
Tipos de cotización IT
IMS
0.75 0.50
TOTAL 1.25
Rosario Fernández Moreno Modelo 145
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•
Afiliación y alta en la seguridad social Alta SS de Rosario
8. CONFECCIÓN DE NÓMINA DEL TRABAJADOR •
Rosario Fernández Moreno Nómina Enero No hemos hecho nómina de paga extra porque según el convenio le vamos pagando todos los meses una cantidad de la paga extra.
•
Retención Rosario Fernández Moreno Cálculo de retención
•
Seguros sociales
TC1 TC1
TC2 TC2
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9. RESULTADOS PLAN ECONÓMICO FINANCIERO GASTOS ANUALES ACTIVO CORRIENTE ACTIVIDAD LUZ AGUA ADSL VIDEOJUEGOS BEBIDA COMIDA JUEGOS TRADICIONALES
PROVEEDOR AURA ENERGÍA GESTAGUA ORANGE GAME LOZANO PICHÓN EROSKI TOYSRUS
IMPORTE 122,65€ /mes 34,85€ semestral 34,10€ /mes -------1470€/2 semanas 178,99€/Semanal -------
TOTAL GASTOS ACTIVO CORRIENTE ANUAL
IMPORTE ANUAL 1.471,80 € 209,10 € 409,20 € 229,75 € 35.280,00 € 8.591,52 € 132,95 €
46.324,32 €
GASTOS ACTIVO NO CORRIENTE ACTIVO NO CORRIENTE
PRECIO TOTAL SIN IVA
PRECIO TOTAL CON IVA
Aplicaciones informáticas
246.28€
298€
Maquinaria
2981.65€
3607.80€
Otras instalaciones
1528.91€
1849.98€
Mobiliario
4504.05€
5449.90€
Equipos procesos de información
5218.18€
6314€
14479.07€
17519.68€
1072.21€/mes
12866.52 €/ año
542.12€/mes
6505.44 €7 año
1614.33€/mes
2 19371.96€/año
TOTAL ACTINO NO CORRIENTE
Nómina del trabajador Ingresos a la S. Social por el trabajador TOTAL GASTOS DE TRABAJADORES
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