PUBLICACIÓN INSTITUCIONAL DE LA OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA AÑO 6 N°18. DICIEMBRE 2017
SALUD EDUCACIÓN RESPONSABILIDAD
Multiplicar el mensaje
Se consolida el Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones en distintas localidades de la provincia. La OSPLYFC realiza talleres temáticos para capacitar a los trabajadores. El objetivo es sensibilizar sobre el consumo problemático de drogas y su impacto en el trabajo y la familia.
SUMARIO página 3
página 26
EDITORIAL DR. ANDRÉS CHIANALINO
ÁREA DE DISCAPACIDAD
Ser parte del bienestar
página4 PRESTADORES El Hospital Privado cumplió 60 años
página 6 Publicación institucional de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba Av. General Paz 282 Tel: 0800 888 3202
ser solidario agosto/septiembre 2012 página
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Historia de afiliado
AÑO 6 N° 18 DICIEMBRE 2017 AUTORIDADES SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA Gabriel Suárez
SINDICATO REGIONAL DE LUZ Y FUERZA Eduardo Ángel Brandolín SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO CUARTO Julio César Chavez
DIRECCIÓN GENERAL Dr. Andrés Chianalino Una producción de:
Independencia 1247 - PB -Tel: 0351 4685923
www.regardecomunicacion.com REDACCIÓN PERIODÍSTICA: Andrés Acha, Matilde Nasser. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Diego Villa, Juan Guareschi y Martín Cepa. FOTOGRAFÍAS: Andrés Acha, Mateo Allende, Diego Trevin y Octavo Piso Comunicación Visual.
ATENDER LAS NECESIDADES PROPIAS
página 8 PROGRAMA PROJUBILEO “NADIE TE ENSEÑA A SER JUBILADO”
página 10 PROGRAMAS PREVENTIVOS ENCUENTRO PARA LA ACCIÓN PREVENTIVA
página 12 PRESTADORES ELEGIR EL CAMINO
página 14 ENTREVISTA “LAS DROGAS AFECTAN A TODOS LOS PUEBLOS DEL INTERIOR DE CÓRDOBA”
página 25 INSTITUCIONAL ÉTICA EN EL GERENCIAMIENTO DE LA SALUD
UNA CAMINATA EN FAMILIA
página 30 PROGRAMA MOTIVIA A LA PAR DEL TRABAJADOR
página 31 TECNOLOGÍA PARA LA SALUD FORMACIÓN PARA LA SOCIEDAD
página 33 TENDIENDO PUENTES CURSOS CON CERTIFICACIÓN OFICIAL
página 34 CONSENSO SALUD OBESIDAD EN AMÉRICA LATINA
página 36 HISTORIA DE MÉDICO ALEJANDRO POSADAS, PADRE DE LA CIRUGÍA MODERNA
página 34 LEER HACE BIEN
página 39 TELÉFONOS ÚTILES SUPLEMENTO DESPLEGABLE
ERIAL
DITO
Ser parte
del bienestar
Dr. Andrés Chianalino DIRECTOR de OSPLYFC
Ll
egamos a nuestra última edición del año de la revista Ser Solidario. Quiero agradecer especialmente a nuestros afiliados y decirles que vamos a seguir trabajando en el cuidado integral de la salud desde un enfoque preventivo. Agradezco especialmente a los profesionales, a todo el personal de nuestra institución, a los prestadores médicos y a los dirigentes y trabajadores de los tres sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia de Córdoba y quiero expresarles mis mejores deseos de bienestar y fortaleza para este 2018. Seguimos trabajando en una obra social moderna que incorpora tecnología año tras año y continúa con su programa en gestión de calidad, porque en-
El conocimiento de las necesidades actuales y el servicio de gestión personalizada de la salud generaron programas que se han implementado paulatinamente. Destacamos el Programa de Prevención y Asesoramiento sobre Adicciones para los afiliados de la Obra Social. Este año también viajamos al interior de la provincia de Córdoba, nos acercamos a los trabajadores para brindarles talleres de asistencia y capacitación. También el Programa Projubileo, destinado a jubilados y a trabajadores próximos a jubilarse fue un espacio de encuentro y de disfrute. Los profesionales responsables de los talleres brindaron habilidades a los trabajadores para adaptarse a la jubilación de manera positiva. La atención personalizada en la salud que se genera en el equipo del Programa Motivia es una muestra clara de acompañamiento preventivo y constante. Motivia recorre la provincia de Córdoba realizando campañas
de screening a los trabajadores, sus familias y jubilados de la OSPLYFC. Los datos recogidos de los screenings se incluyen en un programa informático que permite calcular el riesgo de padecer un infarto o una hemorragia cerebral en los próximos diez años. El programa se sostiene en el tiempo y ha logrado prevenir enfermedades crónicas y riesgos para la salud de los trabajadores y sus familias. Destaco estos programas porque valoramos mucho el acompañamiento de los profesionales hacia los afiliados, el seguimiento que realizan y la asistencia médica integral que promueven. Esto forma parte de nuestra iniciativa de educar en la salud y en el autocuidado de las personas; hay muchos programas más que se vienen trabajando con total compromiso y que seguirán el próximo año. Hemos abierto la obra social también a la sociedad. Organizamos tareas solidarias junto a la Diócesis de Cruz del Eje, también propiciamos la capacitación de los compañeros para la salida laboral y la finalización de estudios secundarios de los trabajadores y sus familias. Creo que cumplimos una misión importante, tenemos una obra social diferente, moderna y actualizada que tiene una fuerte capacidad para seguir adelante con la responsabilidad de cuidar a todos sus afiliados.
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tendemos que el cuidado y la asistencia médica se encuentran en constante cambio. Escuchando activamente a nuestros afiliados es cuando podemos darles respuestas a sus necesidades. Por eso incorporamos este año a nuevos prestadores, creamos y ampliamos programas y también fortalecimos la calidad de la atención del personal de toda la obra social.
Prestadores
El Hospital Privado cumplió 60 años
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El 1º de noviembre se cumplieron dos años de la entrada en vigencia del convenio entre el Hospital Privado de Córdoba y la OSPLYFC, una alianza al servicio de la salud de los trabajadores.
E
l Hospital Privado de Córdoba es un prestigioso centro asistencial que tiene todas las especialidades médicas y forma parte de la red de prestadores de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). Con el objetivo de brindar a toda la comunidad un servicio ágil, moderno y de primera calidad, el Hospital Privado cuenta con centros de atención ambulatoria ubicados estratégicamente en distintas zonas de la ciudad de Córdoba. “Hemos firmado con la Obra Social un convenio amplio que abarca la totalidad de las especialidades médicas existentes. El hospital como institución médica presta servicios en todos los niveles de complejidad y especialidades: desde la consulta más bási-
ca hasta el trasplante de órganos más complejo”, dijo el Director Comercial del Hospital Privado, Patricio Paltrinieri, sobre el convenio con la OSPLYFC. Y agregó: “En los convenios de estas características, con obras sociales como estas que tienen una trayectoria y una presencia importante en su medio, armamos convenios que incluyan todos los servicios y especialidades, para dar libertad de acción a los pacientes y para darle resolución de todos los problemas y patologías en un solo lugar”. El Hospital Privado abarca todas las especialidades médicas y una de las características que tiene es el trabajo interdisciplinario de los equipos de profesionales para la atención del paciente. “No se trata de que brindamos los servicios de una especialidad, sino que todos los equipos de salud son interdisciplinarios y hay una vinculación también a través de la información con que
Cumpleaños y compromiso El 28 de septiembre el Hospital Privado realizó una cena conmemorativa por sus 60 años de vida en el Sheraton Córdoba Hotel junto a autoridades gubernamentales, personas del ámbito empresarial, de la salud, de la prensa, accionistas y colaboradores en un evento conducido por el presentador Horacio Cabak y amenizado por Philarmonie Music. El Dr. Alejandro Ruiz Lascano, Presidente del Directorio del Hospital Privado, resaltó en su discurso los principios en los que se basa el trabajo de la institución y renovó el compromiso del Hospital brindando un servicio de excelencia a la comunidad: “Buscamos aumentar nuestra capacidad prestacional, la calidad de nuestros servicios y la seguridad de todos nuestros pacientes. Para ello invertimos en diferentes aspectos de nuestra actividad prestacional y estamos trabajando para alcanzar la acreditación de la Joint Commission International (JCI)”. La Joint Commission International es una
Organización No Gubernamental (ONG), independiente y sin ánimos de lucro que ha acreditado a más de 20.000 instituciones en todo el mundo. La acreditación proporciona un compromiso visible por parte de la organización de mejorar la seguridad y la calidad de la atención a los pacientes, de asegurar un entorno de atención seguro y de trabajar en la disminución de riesgos tanto para los pacientes como para el personal. “Uno de los principales desafíos que tenemos para consolidarnos como un hospital de referencia es la educación, que juega un papel fundamental en nuestra adaptación a los nuevos tiempos –dijo Ruiz Lascano–. Somos un hospital universitario en el que se forman alumnos de grado y posgrado, que genera por lo tanto un ambiente de enseñanza y aprendizaje muy favorable en la vida del Hospital”.
Hospital Privado - Centro Médico de Córdoba Av. Naciones Unidas 346 - B° Parque Vélez Sarsfield Tel.: 0351 - 468 8200 Córdoba - Argentina E-mail: info@hospitalprivadosa.com.ar
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trabajamos, donde todos los servicios están vinculados para la atención de los pacientes. Contamos además con un sistema de soporte para la toma de decisiones que permite que el médico tenga a su alcance toda la historia clínica del paciente”, dijo el Director Comercial.
Historia de afiliado
Atender las necesidades propias
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José Luis Ripol y Nancy Noemí Gomes se incorporaron en 2017 al Programa Projubileo de la Obra Social, donde encontraron un espacio de bienestar y de encuentro entre pares.
J
osé habla poco. Pero no porque no quiera: tiene afasia, un trastorno del lenguaje que es consecuencia de lesiones en áreas cerebrales especializadas en esta función que causan la pérdida de la capacidad de producir o comprender el lenguaje. En este caso José sabe lo que quiere decir, aunque tiene dificultad para poder trasmitirlo con el habla. Al lado de Luis está Nancy, su esposa, que lo acompaña, y juntos cuentan su historia. José Luis Ripoll es afiliado a la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), tiene 66 años y hace uno que está jubilado. Nancy Noemí Gomes es su compañera de vida. Jubilado de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC),
“Todos tenemos nuestros problemas, pero el taller de baile es el momento de la distensión y de olvidarse de todo”
trabajó en las áreas de Mantenimiento de Redes en Villa Revol, en Guardia Norte y Este. En 2004 tuvo un accidente de trabajo. Se fracturó dos vértebras, estuvo un tiempo inactivo y antes de retirarse se desempeñó en el edificio central de la ciudad de Córdoba en el área de seguridad. Nancy se sincera: “Tuvimos muchos problemas. Es muy largo
de explicar. Fue un combo de un estrés que lo llevó a tener una lesión cerebral. Cuando nos dimos cuenta pasó un tiempo y ya faltaba poco para jubilarse”. A partir de un estudio de carótidas realizado con el Programa Motivia se diagnosticó la afasia.
Renovarse El Programa Projubileo fue una puerta para renovarse y tomar aire. En octubre de 2016 Luis y Nancy fueron a una charla del programa de la Obra Social. “Quedamos enganchados”, dijo ella. Como faltaba poco para que culminara el ciclo esperaron el comienzo de 2017 y se inscribieron. Durante todo el año asistieron a los diferentes encuentros temáticos para jubilados y trabajadores próximos a jubilarse. Nancy se anotó en el taller de baile, una propuesta integradora que reúne a afiliados con ganas de disfrutar a través del baile, soltar el cuerpo y los prejuicios del “no me sale” y “yo no puedo”. “Me acompañaba, pero no quería saber nada”, contó Nancy sobre su marido. “En julio, cuando hicimos el primer viaje a Mina Clavero se anotó en baile. Ahora está muy entusiasmado y enganchado. Espera los lunes para ir a las clases de baile, que es la única actividad que hace”, agregó con una sonrisa que le dedica a su compañero. El taller de baile tuvo una presentación para todo público el 20 de octubre. El Sindicato Luz y Fuerza de Córdoba realizó un acto por el Día de la Madre en reconocimiento y homenaje a todas las madres afiliadas del gremio y su familia. En esa oportunidad,
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Nancy Gomes tiene 53 años y es ama de casa. Además de sus quehaceres cotidianos y familiares, en el último tiempo, como consecuencia de la situación de José, la dinámica diaria se intensificó con nuevas actividades. Entre las más importantes están las sesiones de fonoaudiología y el acompañamiento psiquiátrico con la Dra. Lorena Tirri. Una terapia necesaria para rehabilitar el lenguaje y mantener activas las funciones cerebrales y mejorar la calidad de vida del paciente. “Tiene dificultad para expresarse normalmente como hacemos todos. Quizás quiere nombrar un objeto y empieza con señas y con una descripción del objeto. Al no poder expresarse no quería salir ni estar con gente. Él sabe de su dificultad. Le daba vergüenza y ahora me gusta que interactúa con lo que puede expresarse”, contó la compañera de José.
los integrantes del taller que coordina Ivana Brussa subieron al escenario y compartieron el trabajo que hacen todos los lunes. “¡La pasamos muy bien!, bailamos country y salsa. Fueron dos coreos con unos ensayos muy lindos”, contó Nancy. “El taller es el momento que tenemos de escape. Es el momento en que no vas al médico, te aflojás y lo elegís para recrearte. A mí me hace bien porque salgo de los problemas. Él se divierte mucho. Además, es un grupo hermoso. Todos tenemos nuestros problemas y achaques, pero ahí es el momento de la distensión, de aflojarse y de olvidarse de todo. Hay que prestar atención a la profe. Es un grupo muy lindo y muy humano”, dijo la compañera de José. El Programa Projubileo les posibilitó poner atención a aspectos de la salud que habían dejado de lado. La actividad que llevó adelante el Dr. Hernán Pérez sobre colesterol, hipertensión y diabetes, es una de las más destacadas. Para muchos afiliados implica mucho esfuerzo revisar cómo está su organismo. Las charlas temáticas que se dan mensualmente le permitieron a Nancy atender y controlar los niveles de colesterol. “Por estar muy encima de él dejé de sacar los turnos al médico. Yo ya estaba con una pastilla para el colesterol, pero no iba a control, y ahora que volví me subieron los miligramos”, dijo. Los encuentros temáticos son muy bien aprovechados por los afiliados como un espacio para repensar, individualmente y entre pares, la nueva etapa de la vida con bienestar físico, psicológico y social. Se hacen consultas de todo tipo y eso ayuda al grupo. “A veces se te pasan algunas preguntas o no te das cuenta de algo y la pregunta de otro te ayuda para ver por dónde ir”, dijo Nancy. La memoria activa, la sexualidad, las prestaciones sociales, la soledad, son algunas de las temáticas que también se trabajan. El matrimonio tiene cuatro hijos y José, por su lado, tiene tres hijas de una pareja anterior. Son abuelos. Además de ir al taller de baile, los momentos que más disfruta José son jugando con su nieto de dos años y medio que vive con ellos junto a la mamá y a una bebé de un año. José y Nancy se conocieron en barrio San Vicente. “Él hacía un año que estaba separado. Frecuentaba el bar-comedor donde yo trabajada. En agosto del año pasado nos casamos por Registro Civil. Después de tantos años de convivencia y aguante acá estamos”, contó la pareja.
programa projubileo
“Nadie te enseña a ser jubilado”
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El Programa Projubileo se afianza como una propuesta para el bienestar de los trabajadores jubilados y para los que están camino a esa etapa de la vida. En 2017 el Projubileo tuvo 70 asistentes. Ser Solidario dialogó con el Dr. Ricardo Iacub, responsable del Programa.
“F
ue un año particularmente rico. El Programa se consolida. En el primer encuentro de 2017 compartimos la experiencia del grupo anterior que contó por qué había que hacer este curso. La gente quedó muy impactada porque nadie te puede convencer más que quien lo hizo”, dijo Ricardo Iacub, profesional a cargo del Programa Projubileo que lleva adelante la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). En aquella oportunidad los afiliados contaron su experiencia a los nuevos integrantes del Programa: cómo aprendieron a hacerse nuevos amigos, a no ser abuelo las 24 horas del día, a pasarla bien, a dedicarse a sí mismos. En su cuarta edición 70 personas participaron en los encuentros y los talleres. En los grupos hay una identidad que se alza como bandera: “Son grupos muy lindos y eso
tiene que ver con la historia de Luz y Fuerza: hay una identidad. Esto se siente en el compromiso”, dijo Iacub. ¿Qué es lo que más les cuesta a las personas que se están por jubilar? Quizás no es lo que más les cuesta, pero ocurre mucho y es que los varones no pueden dejar de despertarse a las cinco de la mañana, por la impregnación de una rutina laboral. Creo que el empleado lucifuercista, al jubilarse, extraña mucho esa familia, que por suerte no se pierde del todo, y ese es uno de los grandes logros a diferencia de la mayoría de los empleos, que se disgregan y se pierden. La dificultad
es perder a los compañeros: ese espacio de reunión que significaba el trabajo, no sólo ir a laburar sino encontrase en el espacio de mate. A veces las dificultades están en ver qué proyecto hacer a posteriori, cómo encarar la vida sin ese caudal de tiempo que lleva el trabajo. Son los temas que más trabajamos dentro de un entorno sobre lo que significa tener cierta edad, dejar de trabajar y ser un adulto mayor.
¿El Programa también da un grupo de pertenencia? Totalmente. Hay mucha gente que te dice que acá descubrió un grupo. Eso a mí me llama la atención porque no es lo mismo un compañero a un grupo. Porque los compañeros a veces funcionan en el ámbito del trabajo y fuera del trabajo no se van a visitar. Creo que esto es una experiencia de aprendizaje. Pensar que a veces la persona que trabajó toda su vida no tuvo un espacio donde ir a aprender cosas que tienen que ver con la vida y al mismo tiempo pensar, discutir, debatir, que su palabra sea escuchada, que ellos mismos se entrelacen en nuevos conocimientos. Hubo situaciones muy lindas. ¿Hay experiencias de este tipo en otras obras sociales? Esto no se hace en otro lado. Estas experiencias son solamente europeas, de países escandinavos, donde la gente tiene este lujo de poder pensar y al mismo tiempo este factor preventivo. Hoy la única forma de reducir la patología que puede generar la jubilación es ésta. No hay otro método. Estamos siguiendo normas internacionales sobre cómo se trabaja, cuánto tiempo, cómo se hace para que la
gente pueda llevar a buen término este proyecto. ¿Cuáles son las demandas de los afiliados respecto al Programa? Lo que más les gusta es el viaje. Es muy divertido. Es un escenario nuevo para ellos. Yo te diría que a la mayoría de los argentinos si les decís qué esperaría de esto, no esperaría nada, porque todavía es muy novedoso. Es una práctica que se produce acá y en pocas instituciones del país. Vemos que la gente se siente honrada. Están sorprendidos y agradecidos por lo que pasa. Nos mantienen al tanto de cómo está su vida. Nos preocupamos si hubo alguna enfermedad o situación de malestar que hayan tenido para acompañarlos por lo menos preguntándoles qué pasó y cómo están. Uno ve que andan mejor. Es notorio. Habrá quienes no pueden ir por diferentes razones. ¿Qué les diría a esas personas? Yo le diría que no se lo pierdan porque la gente que no viene no sabe lo que se pierde. Cómo le cuento yo que todas estas cosas te pueden cambiar la vida. Mucha gente me dijo que no imaginaba que podía aprender de esto. Por un lado, está el aprendizaje y por otro está la gente, el encontrarse en esta etapa de la vida, a diferencia de cuando estabas a full, con los hijos, la casa. Ahora estás mirando la vida desde otro lugar y también se necesita orientación. Antes todo era deber: casarte, tener hijos, progresar. Estaba todo muy orientado y si te desorientabas te juzgaban. Ahora tenés la cancha libre. Podes hacer el gol o quedarte en tu casa. Nosotros los invitamos a encontrar el camino. Hay miles de historias de personas que se encontraron con que no estaban más sus hijos y con este grupo se dieron cuenta de que tenían posibilidades, que podían viajar, divertirse, solucionar cosas. Nosotros invitamos a que la persona aumente las posibilidades que tiene de vivir bien. Creemos que esto es posible.
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Es una nueva etapa de la vida… Claro. También es encontrarte con un cambio de etapa donde el Programa permite pensar qué significan los vínculos, tener un hijo que es un adulto también, con el que tenés que confrontar de otra manera, qué significa volver a tu casa y estar con tu pareja, qué significa la sexualidad, el amor, el tiempo libre, la memoria. También despejamos muchos temores. Por eso viene un médico para pensar lo que es la prevención. Tratamos siempre de poner el oído en lo que la gente pueda necesitar, para que la persona no tenga que hacer este esfuerzo solo, que a veces no llega a ningún lado porque nadie te enseña a ser mayor, nadie te enseña a ser jubilado, nadie te enseña nada, das por supuesto que la vida va y tenés que acostumbraste.
“Son grupos muy lindos y eso tiene que ver con la historia de Luz y Fuerza: hay una identidad. Esto se siente en el compromiso”
Programas preventivos
Encuentros para la acción preventiva Durante octubre y noviembre se realizaron los talleres de capacitación del Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones. Las actividades se realizaron en la seccional Almafuerte, Villa María y Bell Ville del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.
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“L
a capacitación que desarrollamos estuvo destinada a los trabajadores, con el objetivo de sensibilizar sobre la problemática de las adicciones”, dijo Rushdy Salman, Coordinador del Programa de Prevención y Asesoramiento en Adicciones que lleva adelante la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). Con este objetivo, en octubre y noviembre se llevaron adelante tres talleres temáticos para trabajadores en las seccionales de Almafuerte, Villa María y Bell Ville del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF). El Programa consiste en una serie de talleres de asistencia, capacitación y prevención de consumo problemático de drogas. Se realizan junto a la Fundación Asistencia en Desórdenes de la Conducta, la Empresa Provincial de Energía Eléctrica de Córdoba (EPEC) y el apoyo de los Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba,
Regional y Río Cuarto. Desde 2016 se recorren puestos de trabajo para logar la concientización de los afiliados, la prevención y la multiplicación del mensaje. En cada localidad se hicieron tres encuentros temáticos de periodicidad quincenal con una modalidad de charla-taller, por la mañana y por la tarde, para garantizar la participación de los trabajadores de las diferentes áreas. Cada encuentro fue coordinado por un profesional de la Fundación. Mitos y efecto del consumo de drogas, factores de riesgo y protección, fue el primer taller y consistió en la presentación del Programa, los objetivos y marcos de desarrollo del mismo. Se trabajó sobre los mitos asociados al consumo de drogas, evidencias científicas y los efectos que presenta su empleo. También sobre los factores de protección y de riesgo que facilitan o pueden ser facilitadores a que
Fecha y lugar
modalidad participativa ya que permitió poner en común muchas situaciones que se viven en el ámbito laboral, social y familiar en donde es necesario poner atención a los vínculos y valores que se construyen. También se expresó la importancia de abrir el diálogo entre los sectores y compartir las experiencias que se tienen a nivel personal y social. Desde el equipo de trabajo que dictó las capacitaciones el balance fue muy positivo y lo detallaron así en un comunicado del grupo: “En las tres localidades la participación fue activa, con predisposición abierta y empática a la escucha y marcado interés por profundizar sus conocimientos a las temáticas impartidas. Además, en cada encuentro se evidenció la formulación de preguntas atinadas y coherentes con las temáticas expuestas y también paralelismos con experiencias personales. Hay mayor información entre los trabajadores y esto se advierte en la calidad de las intervenciones a medida que avanzaron los talleres. Daba la pauta de que habían logrado construir nuevos conceptos e incorporar nuevos contenidos”.
Taller
02/10 9 a 12hs. Central Reolín de Almafuerte
Mitos y efecto de consumo de drogas. Factores de riesgo y protección.
23/10 9 a 12hs. Central Reolín de Almafuerte
Familia y dependencia. Resolución de conflicto. Protocolo de actuación.
18/10 9 a 11hs. /11:30 a 13:30hs. Seccional Villa María del SiReLyF
Mitos y efecto de consumo de drogas. Factores de riesgo y protección
25/10 9 a 11hs. / 11:30 a 13:30hs. Seccional Villa María del SiReLyF
Comunicación efectividad. Asertividad y validación.
01/11 9 a 11hs. / 11:30 a 13:30hs. Seccional Villa María del SiReLyF
Familia y dependencia. Resolución de conflicto. Protocolo de actuación
19/10 9 a 11hs. / 16 a 18hs. Seccional Bell Ville del SiReLyF
Mitos y efecto de consumo de drogas. Factores de riesgo y protección
26/10 9 a 11hs. / 16 a 18hs. Seccional Bell Ville del SiReLyF
Comunicación efectividad. Asertividad y validación.
02/11 9 a 11hs. / 16 a 18hs. Seccional Bell Ville del SiReLyF
Familia y dependencia. Resolución de conflicto. Protocolo de actuación
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se instale la problemática. En el segundo encuentro se abordó el tema Comunicación efectivad, asertividad y validación, en el que se trabajó sobre la capacidad de escucha, los diferentes estilos comunicacionales, técnicas de comunicación efectivas, habilidades de validación y autoevaluación. Por último, el tercer taller, desarrolló el tema Familia y dependencia, resolución de conflicto, protocolo de actuación, que tuvo por objetivo identificar la problemática del consumo de sustancias en la familia y compartir información respecto a las acciones a implementar. “Es importante que la Obra Social se ocupe de estos temas. En algunos sectores de trabajo están haciendo daño las adicciones y terminan en accidentes. Cuando nos automedicamos, tomamos medicamentos que nos hacen mal, estamos desconcentrados en el sector de trabajo, con desgano y otras situaciones, que hacen que podamos cometer errores en el trabajo”, dijo Máximo Brizuela, Subsecretario General del SiReLyF. Participó un promedio de 40 trabajadores por taller. Entre los concurrentes se destacó la
prestadores
Elegir el camino Con el objetivo de lograr la recuperación integral de los pacientes con problemas de adicciones, la Obra Social trabaja de manera articulada con el Programa de Prevención y Tratamiento de las Conductas Adictivas del Centro de Asistencia en Desórdenes de la Conducta.
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l Programa de Prevención y Tratamiento de las Conductas Adictivas del Centro de Asistencia en Desórdenes de la Conducta aborda problemas de adicción al alcohol, a la marihuana, a la cocaína y a otras sustancias químicas. Busca mantener la abstinencia total y alcanzar mejoras en la salud integral del paciente recuperando el equilibrio perdido. Entre todos El Programa realiza un abordaje familiar e individual enfocado en el restablecimiento de las redes sociales saludables y los vínculos familiares, en un contexto comunitario de motivación. La familia y el paciente realizan talleres de entrenamiento en habilidades de aceptación, de regulación, de tolerancia al malestar, de habilidades en estilos de comunicación efectivos y de refuerzo de conductas saludables. El Programa tiene una duración promedio de ocho a 12 meses de acuerdo a la evolución del paciente. Las terapias desarrolladas comprenden diferentes estrategias para afrontar las situaciones que pueden surgir en un proceso de recuperación. Por ejemplo, qué hacer cuando los pacientes tienen el deseo intenso de consumir. La Psicóloga Sabrina Trovato, integrante del Programa y Coordinadora de grupo, explicó que el abordaje familiar del consumo de drogas se enfoca en la identificación de aquellos funcionamientos que pueden reforzar algún tipo de patrón conductual y modificarlos mediante la puesta de límites y mecanismos que alcancen mayor funcionalidad en la dinámica familiar. También se incluyen tratamientos para trastornos de la personalidad y se trabaja con la posibilidad de ganar mayor efectividad en los vínculos interpersonales y en la regulación emocional. “Es muy importante que la Obra Social
articule con este Programa para cuidar a sus afiliados. El ABC es la prevención y la promoción de estilos saludables. Es importante que empecemos a conversar e identificar cuáles son los factores de riesgo y de protección”, expresó la profesional. La terapia individual atiende a cada una de las fases que tiene una persona en un proceso de recuperación: la conciencia de la enfermedad, el desarrollo personal, la reincorporación y la reinserción social y laboral. El tratamiento parte de un modelo de abstinencia total: “Cuando hablamos de abstinencia nos referimos a todo tipo de consumos, incluido el alcohol. Muchas veces se banalizan las consecuencias que esto tiene en la toma de decisiones y cómo impacta en cada persona”, dijo Trovato. Cuando la abstinencia no se puede alcanzar se apunta a una internación psiquiátrica o en una comunidad terapéutica de puertas abiertas, hasta lograr alcanzar dicho estado.
Contacto Fraguerio 1157 – B° Cofico. Córdoba Tel: +54 0351 4741538 / +54 0351 4711181
Las Vertientes
El Programa Residencial en la Comunidad Terapéutica Las Vertientes es una casa de puertas abiertas para internación, de carácter mixto. Alberga a pacientes con trastornos adictivos, psiquiátricos, descompensaciones, intoxicación, que requieren estabilizar el cuadro de base para alcanzar la abstinencia. La casa está en la localidad de La Granja, en las Sierras Chicas de Córdoba, y cuenta con un equipo de profesionales que trabajan interdisciplinariamente para abordar la conciencia de enfermedad, el desarrollo personal y la reinserción social del paciente.
y su estado de ánimo. De esta manera, se trabaja con modelos de refuerzo de los logros alcanzados y con modelos de extinción o retiro de algún tipo de beneficio si el paciente no cumple con lo acordado en la estrategia de recuperación. “El paciente decide qué es lo que quiere hacer. Sabe cuáles son los costos y beneficios de ir por un camino y cuáles de ir por otro. La idea es empoderar con la responsabilidad de decidir qué camino considerar”, dijo Trovato.
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Ingreso al Programa Para acceder al Programa se realiza una entrevista de admisión para determinar cuál es el estado del paciente, en qué nivel de dependencia está y qué áreas de su vida se ven impactadas. También se evalúa su contexto familiar, amigos o allegados, y qué posibilidades tiene de acompañamiento. “Muchas veces primero comienza la familia. A veces no es necesario que el paciente vaya a los espacios, pero sí es importante que esté informado de que su familia comenzó un tratamiento. Cuando la familia empieza a hacer algunos movimientos también se generan cambios en el paciente”, dijo Trovato. En algunas oportunidades no hay un consentimiento del paciente ya sea porque no tiene conciencia de la enfermedad, considera que no está enfermo, que no es un problema, o lo tiene naturalizado. Esto ocurre con ciertos consumos y con las creencias del consumo controlado donde el familiar puede advertir una problemática que el paciente no ve como tal. También hay casos en que el paciente manifiesta tener un problema y pide ayuda “ya sea porque realmente tiene conciencia de enfermedad o porque hay cosas que puede perder, y accede a este pedido de la familia”, explicó Trovato. “Tenemos pacientes que rápidamente logran insertarse laboralmente, ordenarse académicamente, mejorar sus vínculos y tener logros personales. Nosotros buscamos que esto lo mantenga en el tiempo”, agregó la Licenciada. El paciente es acompañado en todo el proceso de recuperación para alcanzar una estructura que lo contenga: horarios, sueño, alimentación, actividades, compromisos y responsabilidades más allá de las ganas
entrevista
“Las drogas afectan a todos los pueblos del interior provincial” La Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones del Ministerio de Salud de la provincia Córdoba realiza una amplia y detallada tarea con todos niveles de complejidad que la problemática requiere. Ser Solidario entrevistó a Darío Gigena Parker, su director.
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E
l consumo y tráfico de drogas constituye uno de los más graves problemas sociales de la actualidad, que exige un esfuerzo para lograr la necesaria cooperación entre los distintos actores de la sociedad que permita abordar de manera efectiva una problemática tan compleja. Los costos que se derivan del consumo de drogas lícitas e ilícitas impactan negativamente en la calidad de vida y en la integridad de la población, en particular en lo que respecta a la salud, pero también en muchos otros aspectos sociales, económicos y políticos. Darío Gigena Parker es Médico Psiquiatra y desde 2015 está a cargo de la Secretaría de Prevención y Asistencia de las Adicciones del Ministerio de Salud de la provincia Córdoba. En entrevista con Ser Solidario explicó cuáles son las acciones del área que dirige y de qué se trata la Red Asistencial de las Adicciones de Córdoba (RAAC). La RAAC es un sistema integral, preventivo, asistencial y público para el abordaje de las adicciones que espera abarcar todo el territorio de la provincia. Tiene cuatro niveles de trabajo que van de una complejidad baja en el Nivel 1 a la máxima complejidad en el Nivel 4. Estos niveles atraviesan la atención primaria, la primera escucha, la orientación y la detección precoz del problema. Se trabaja con psicólogos, trabajadores sociales y operadores terapéuticos. Se impulsan talleres preventivos de boxeo, fotografía, teatro o música, según lo que decida la gente de los barrios en los que trabajan. Actúan en las escuelas capacitando a los directivos del nivel inicial y secundario. También realizan con la Agencia Córdoba Joven talleres de fortalecimiento emocional.
Desde el equipo de trabajo de la RACC hacen asistencia a la población que está afectada con tratamiento ambulatorio especializado que implica consultas individuales y un programa con acciones grupales para generar cambios significativos. También trabajan con la familia. Cuando la problemática es más avanzada realizan la desintoxicación y la compensación de las crisis agudas, con cuidados médicos de mayor nivel de manejo psico-famacológico y de compensación física.
“Sigue bajando la edad de inicio del consumo de alcohol. Es a los 13 cuando antes era a los 15. Aumentó también la prevalencia del consumo de marihuana”
¿Con qué adicciones trabajan? Las adicciones con las que trabajamos en principio son adicciones químicas como el alcohol, la marihuana, la cocaína, ilegales y legales como las benzodiacepinas que son los tranquilizantes. Pero tienen que ver con sustancias químicas porque si son adicciones conductuales como la ludopatía hay un programa especial para eso que depende de la Secretaría de Salud Mental que depende de Lotería. Para la adicción al tabaco hay un programa especial que depende del Ministerio de Salud. ¿Cuáles son los lugares de la provincia más afectados por el consumo problemático de drogas? En la provincia de Córdoba los grandes conglomerados urbanos es donde se nota una mayor prevalencia. Sin embargo, es un problema que afecta a todos los pueblos del
¿Con qué edades trabajan? La que más nos interesa son los chicos de los 12 a 17 años. Sigue bajando la edad de inicio del consumo de alcohol. Ahora es a los 13 cuando antes era a los 15. Ha aumentado también la prevalencia del consumo de marihuana en más o menos al doble de hace siete años atrás. Es importante aclarar que no todos consumen pero pareciera que esa minoría se va haciendo cada vez más grande. El de los varones es el grupo de más riesgo. Sin embargo, la brecha del consumo de alcohol entre la mujer y el hombre, que era muy significativa hace 30 años, se ha emparejado. ¿Con qué otras instituciones trabajan? Con sindicatos y cámaras empresarias lo hacemos a través del Ministerio de Trabajo, que ya tenemos el Programa de Prevención en Ámbitos Laborales. Sin ir más lejos, con el Programa de Prevención de Adicciones que lleva adelante la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). La UOCRA tiene un programa muy fuerte a nivel nacional. ¿Hay otras obras sociales como la de Luz y Fuerza que lleven adelante este tipo de programas? En Córdoba no. Y como la OSPLYFC no conozco otras que lleven adelante todas las acciones. Sí las obras sociales están obligadas por el Plan Médico Obligatorio a brindar asistencia a las personas que tengan problemáticas adictivas. Eso requiere capacitar a personal de la obra social, al personal que realizar los controles médicos y psicológicos de las empresas y a las instituciones que tiene a su cargo el trabajador con problemas de adicciones. Hay empresas que tienen más riesgos por los horarios rotativos, porque trabajan en situaciones ambientales desfavorables como las mineras, o empresas petroleras que trabajan en zonas inhóspitas, alejados de su familia, con poca recreación, con cierta soledad. Son tareas que requieren concentración, que requieren manejo de maquinaria y de elementos peligrosos y por ende es indudable que esas empresas tienen la necesidad de llevar adelante esos programas.
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Por otro lado, la rehabilitación a mediano plazo se realiza en comunidades terapéuticas o centros de rehabilitaciones, con controles y medidas higiénicas, dietéticas y ambientales adecuadas. En las adicciones pueden haber recaídas y se necesita tratamiento. En Córdoba, por Ley, sólo se pueden habilitar comunidades terapéuticas de puertas abiertas. “Las personas tienen que estar ahí voluntariamente, aunque sean obligadas por un juez, por la familia, o por una sanción laboral. Nada le debería impedir a esa persona irse. No es un sistema de reclusión sino de rehabilitación. Tiene un componente de salud con psicólogos y psiquiatras, y un componente educativo en el que se les enseña otro modo de vivir, otros códigos y hábitos como para cubrir sus propias necesidades y no depender de otros. Y las habilidades de relación y resolución de problemas”, dijo Gigena Parker
interior por igual, que solían estar libres de estos males. Hoy es un problema generalizado.
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Entrevista
“No es necesario comer por comer cuando ya estás satisfecho” En diálogo con la Licenciada en Nutrición Romina Seisdedos, compartimos algunos de los errores más comunes que cometemos cuando llega el verano y queremos mantenernos en forma. ¿Qué es necesario saber?
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acer cuatro comidas diarias y colaciones, beber más de dos litros de agua y comer todo tipo de alimentos son los consejos básicos para cualquier persona que quiera incorporar hábitos saludables en su alimentación. Sin embargo, cuando llega la época de reuniones de fin de año y el verano, la comida es abundante y aparece el apuro por bajar de peso. La Lic. en Nutrición, Romina Seisdedos, comparte su experiencia en la materia para evitar ciertos errores y que las consecuencias no sean dañinas para la salud. Romina Seisdedos coordina e integra el grupo de nutricionistas de Dieta Club que funciona con el Programa de Sobrepeso y Autocuidado de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). De lunes a viernes las profesionales atienden a
los afiliados que forman parte del Programa guiándolos en pautas de educación alimentaria, deporte y algunos temas de psicología. Los afiliados asisten en forma individual o grupal de acuerdo a las necesidades que se detecten. ¿Cuáles serían los buenos hábitos que alguien tiene que incorporar para tener una dieta saludable o mejorar su alimentación? En lo que a alimentación se refiere, lo primero en lo que hago hincapié es la importancia de los tiempos y los horarios. Para incorporar un buen hábito alimentario y poder moderar las porciones siempre necesitamos que la persona coma cada dos o tres horas. Nosotros trabajamos desde la idea de que no tienen que pasar más de tres horas ni
menos de una hora y media, entre una comida principal y la colación. Queremos que no haya prohibiciones en la alimentación, que el menú sea lo más variado posible, que haya frutas, verduras, lácteos, carnes magras, cereales integrales, que puedan consumir entre dos y tres litros de agua por día, o alguna gaseosa o bebida sin azúcar. Otra pauta es que la persona no quede aislada de la familia porque son hábitos alimentarios saludables para todos. ¿Cuántas comidas son necesarias? Hay que hacer las cuatro comidas principales: desayuno, almuerzo, merienda y cena y las colaciones de media mañana y media tarde. Eso sería lo más importante y a partir de ahí, trabajar con los distintos grupos de alimentos. La idea es que incluya variedad de frutas y verduras de todos los colores y de esa forma ingerir todos los nutrientes como vitaminas, minerales, cereales integrales, los lácteos y el grupo de las carnes (carnes magras, pollo, pescado, vaca, cerdo), y el huevo. La pirámide alimentaria tiene que estar
completa. Cuando las dietas son restrictivas siempre falta algún nutriente. Cuando se prolongan en el tiempo no se pueden sostener y ahí es cuando se abandona el tratamiento. La idea es que el paciente vea que esto es para toda la vida, que no sea una dieta que empieza en diciembre y cuando terminan las vacaciones nos olvidamos de todo. ¿Por qué es importante el agua? El agua es importante para la hidratación y en el caso del sobrepeso para dar sensación de saciedad, sobre todo en el almuerzo y la cena que son las comidas más importantes. Antes o durante las comidas le pedimos a las personas que consuman dos vasos de agua o de soda, antes que gaseosas o bebidas colas, para que lleguen con otra predisposición a la comida principal. ¿Cuáles son los principales errores que se cometen cuando llega fin de año, se multiplican las reuniones y a muchos les agarra la desesperación? Las dietas restrictivas donde hay prohibiciones y existen muchos no. Tiene que ser una dieta variada con todos los grupos de alimentos, con ingesta de líquido y actividad física. Si nos cuidamos en la alimentación, pero nos movemos poco, no vamos a lograr el descenso o el mantenimiento de peso. En esta época mantenernos es todo un logro: hay muchas fiestas, reuniones, despedidas, navidad, año nuevo y pareciera que es la última vez que vamos a comer esas comidas.
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Queremos que no haya prohibiciones en la alimentación, que el menú sea lo más variado posible, que haya frutas, verduras, lácteos, carnes magras, cereales integrales
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Tratamos de brindarle herramientas para que puedan moderar la porción, elegir verdura, y si hay postre que lo puedan compartir. Que piensen que no va a ser la última comida ni las últimas vacaciones ¿Por qué no son recomendables las dietas restrictivas? Tratamos de hacerle ver al paciente los efectos negativos que tienen esas dietas. Siempre les digo que se pregunten cuánto tiempo van a poder sostener una dieta así. Si la respuesta es un mes o dos, que va a estar sin comer pan y fideos, arroz y pastas, no tiene sentido que haga esa dieta, porque después cuando vuelva a comer va a volver al mismo peso. Tienen un pro y está claro: si en un mes bajo seis kilos para un casamiento, hay ciertos beneficios y cualquiera se entusiasma. Pero hay que ver las consecuencias o el efecto rebote que puede tener esa dieta. En el Dieta Club muchas personas han hecho estas dietas, se han ido del grupo, hicieron auriculoterapia, parches, dietas restrictivas y después vinieron con veinte kilos de más. En muchos casos seguir una buena alimentación implica un cambio de hábitos… En general nos gusta lo fácil, rápido y mágico. Entonces no es sencillo bajar diez kilos, comer cada dos o tres horas y hacer actividad física. Esto implica esfuerzo, constancia y perseverancia. Planificar las comidas, ir al super, a la verdulería, armar el taper. A mucha gente le da vergüenza ir con el taper a algunos lugares. Existe una mirada de discriminación y de autodiscriminación, sobre todo en el verano cuando andamos con menos ropa. ¿Las dietas restrictivas son soluciones a corto plazo? Sí, porque a lo mejor la persona bajó diez kilos pero después aumentó veinte. Perdió tiempo, dinero y salud. Hay más posibilidades de que tengan triglicéridos y colesterol alto, una resistencia a la insulina o hipertensión. Hay dietas que, por ejemplo, eliminan las harinas y está permitido todo tipo de carnes, pero no se puede comer un inocente
arroz. El colesterol y los triglicéridos se van a las nubes. Obviamente que todo esto sin actividad física porque quien tiene sobrepeso le cuesta hacer caminata o baile con veinte kilos de más. Esas dietas para mí son totalmente desequilibradas. ¿Cuándo se recomiendan las dietas alternativas? Cuando una persona está en una meseta: bajó treinta kilos y en un mes se mantuvo y le faltan seis kilos más. En ese caso hacemos dietas alternativas de un día a la semana, por ejemplo, comer frutas y verduras. El cuerpo tiene un desequilibrio y nosotros vamos guiando el descenso. Es controlada. Esto también se da en el sobrepeso estético. Llega diciembre, tenemos tres o cuatro kilos de más y nos agarra el ataque. Damos esas dietas alternativas, pero siempre supervisadas. Son de uno o dos días a la semana y nada más. Dietas desintoxicantes donde haya más frutas y verduras, una lata de atún, una barrita de cereal, algún licuado, algo más tranquilo, pero no prolongado en uno mes o dos meses. ¿Cómo mantener el peso durante las vacaciones? En el Programa tenemos un material que se llama El Pasaporte, en el que hay diferentes temas y trabajamos puntualmente una sección llamada Situaciones Especiales, donde damos consejos y estrategias. Por ejemplo, si van a un restaurante o a la playa qué pueden consumir, cómo manejar las colaciones, cómo preparar la vianda. Después cada uno ve qué le sirve y qué no porque hay personas a las que le sirven algunas herramientas y a otras no. Lo que yo pretendo en las vacaciones es que la persona mantenga el peso. No pretendo que bajen dos kilos. Primero porque ellos no son los que elaboran la comida y cuando vas a un lugar la comida tiene más grasa y más sal, entonces ahí hay dos factores sobre los cuales no tenemos control, pero que inciden en el aumento de peso. Tratamos de brindarle herramientas para que puedan moderar la porción, elegir verdura, y si hay postre que lo puedan compartir. Que piensen que no va a ser la última comida ni las últimas vacaciones. No hay necesidad de comer por comer si ya estás satisfecho.
Institucional
Ética en el gerenciamiento de la salud Roma y el Vaticano fueron el escenario del Tercer Seminario Internacional de Ética en el Gerenciamiento de la Salud que organiza la Pontificia Academia para la Vida, la Confederación Episcopal Argentina y Consenso Salud.
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En el marco de la actividad, las autoridades y los participantes fueron recibidos por el Embajador argentino ante el Vaticano, Rogelio Pfirter, quien además fue uno de los expositores en el seminario. El encuentro contó con la Dirección General del profesor Monseñor Alberto Bochatey, Presidente de la Confederación Episcopal Argentina, y la Dirección de Cristian Mazza, representando a Consenso Salud. Este año, Monseñor Bochatey fue nombrado miembro del Consejo Directivo de la Academia Pontificia para la Vida. El grupo estuvo en la audiencia papal que se celebra los días miércoles y recibió la bendición del Papa Francisco. Fuente: Consenso Salud
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a Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) por intermedio de su Director, el Dr. Andrés Chianalino, participó del Tercer Seminario Internacional de Ética en el Gerenciamiento de la Salud que se celebró del 9 al 13 de octubre en la sede del Instituto Patrístico Agustinianum en Roma, Italia. El encuentro contó con la presencia del Presidente de la Pontificia Academia para la Vida, Monseñor Vincenzo Paglia. Los ejes temáticos giraron en torno a las corrientes actuales de la bioética, los cuidados paliativos, el humanismo en salud y las Agencias de Evaluación de Tecnologías para lograr la equidad. Un total de 40 representantes de importantes instituciones nacionales vinculadas al sector de la salud participaron del encuentro.
ÁREA DE DISCAPACIDAD
Una caminata en familia El Parque Sarmiento fue el lugar de encuentro para la cuarta Caminata Primavera que reunió a la familia lucifuercista, en una actividad que ya es una marca registrada.
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n 2017 la Caminata Primavera cumplió su cuarto año de realización consecutiva. El domingo 29 de octubre la actividad que reunió a los afiliados de la Obra Social y a su familia se congregó en el Parque Sarmiento de la ciudad de Córdoba para disfrutar de un día de recreación al aire libre. La actividad es organizada por la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) junto a Caminatas Aire Puro, y el apoyo de los sindicatos de Luz y Fuerza de Córdoba, Regional y Río Cuarto, y la empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC). En esta edición se inscribieron más de 200 afiliados. Desde el Área de Discapacidad de la entidad, Natasha Waisman y Gisela Petrei, responsables del área, dijeron que cada año se suman más participantes, lo que convierte a la caminata en un espacio participativo de
recreación e integración abierto a todos. La caminata se hizo en un entorno natural amigable como es el Parque Sarmiento. El recorrido comenzó en el ingreso al Teatro Griego y tuvo una extensión de 1500 metros durante los cuales los participantes caminaron con entusiasmo y buen humor. Osvaldo Bustos, de Caminatas Aires Puro de la EPEC, dijo: “Hemos realizado el recorrido por el Parque Sarmiento de unos 1500 metros que ha sido exitoso. No hemos tenido ningún problema. La gente ha ayudado. Hemos tenido muy buena asistencia y estamos muy contentos. De todas las caminatas que hemos realizado, la de este año es la que más nos ha dejado satisfechos porque todo nos ha salido muy bien”. Antes iniciar, Elizabeth Russo hizo una clase de gimnasia aeróbica y el grupo de capoeira Porto Da Barra compartió una muestra de esta
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disciplina que mezcla danza, arte, música y lucha. También se realizaron juegos recreativos e integradores para grandes y chicos a cargo del grupo Kudén. La conducción y la animación estuvo a cargo de Marisa López. MARCA REGISTRADA La actividad es organizada desde el Área de Discapacidad con el objetivo de integrar a la familia de Luz y Fuerza por medio del deporte y la recreación favoreciendo el desarrollo expresivo y psicomotriz. Está destinada a todos los afiliados con cualquier grado y tipo de discapacidad, su familia y a toda la comunidad lucifuercista. Natasha Waisman, responsable del Área de Discapacidad de la Obra Social, realizó un balance: “Estamos muy felices de estar reunidos junto a la familia lucifuercista con un clima hermoso que nos acompañó, con un sol espectacular. Hemos compartido un montón de
actividades, juegos, baile, recreación, y nos encanta poder llevar adelante cada año esta propuesta organizada por el Departamento de Discapacidad de la Obra Social, junto a Caminatas Aire Puro de EPEC. Gracias al apoyo del Doctor Andrés Chianalino, de los tres sindicatos de Luz y Fuerza, de EPEC, del Gobierno de la provincia y de la Municipalidad de Córdoba. Estamos felices y agradecemos a la familia lucifuercista por acompañarnos cada año”. Una vez finalizada la caminata se compartió un refrigerio y se festejaron los cumpleaños de septiembre y octubre. Los participantes se llevaron una botella para caminatas de obsequio y un paquete con golosinas. Hubo personajes animados y maquillaje artístico con Paola Galíndez. Hacia el mediodía y a modo de cierre de la jornada, la banda de cumbia canchera Rey Manda puso a todos de pie para bailar y seguir disfrutando el día.
¿Qué es la discapacidad?
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La Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) define la discapacidad como un término genérico que abarca deficiencias, limitaciones de la actividad y restricciones a la participación. Se entiende por discapacidad la interacción entre las personas que padecen alguna enfermedad (por ejemplo, parálisis cerebral, síndrome de Down y depresión) y factores personales y ambientales (por ejemplo, actitudes negativas, transporte y edificios públicos
inaccesibles y un apoyo social limitado). La discapacidad es muy diversa. Algunos problemas de salud vinculados con la discapacidad acarrean grandes necesidades de asistencia sanitaria, pero eso no sucede con otros. Todas las personas con discapacidad tienen las mismas necesidades de salud que la población en general y, en consecuencia, necesitan tener acceso a los servicios corrientes de asistencia sanitaria. Fuente: Organización Mundial de la Salud
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programa Motivia
A la par del trabajador Durante octubre, noviembre y diciembre se realizaron screenings a los trabajadores de diferentes sectores de la EPEC. Entre los estudios se detectaron casos de hipertensión, diabetes y obesidad.
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os estudios para la detección de factores de riesgo y enfermedades cardiovasculares hechos durante octubre, noviembre y diciembre, presentaron un alto porcentaje de trabajadores y trabajadoras con diabetes, hipertensión y obesidad. “Se detectó en pacientes que no conocían de la existencia de esta enfermedad”, dijo Natalia Sonnenfeld, Coordinadora del Programa Motivia que brinda la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC). Además, la profesional explicó que se realizaron las derivaciones de laboratorio y de especialistas pertinentes para que los pacientes tengan un diagnóstico completo. “Es una metodología que implementamos desde el año pasado y está teniendo muy buen resultado. Los pacientes se van con el turno en la mano y, además, también hacemos los pedidos de análisis y estudios para quienes en el último tiempo no se hayan hecho controles. Esto los obliga a ir a su médico clínico, cardiólogo, odontólogo, en algunos casos para iniciar y en otros para seguir tratamientos”, dijo Sonnenfeld. En los casos de diabetes se trata de una
primera detección que después tiene que continuar con estudios de laboratorio. Sobre este aspecto, Sonnenfeld dijo: “Buscamos que el paciente entienda de qué se trata esta enfermedad crónica, la importancia de conocerla, lo necesario que son los estudios y que se haga una visita al profesional que corresponda”. Además de la buena convocatoria, hubo participación de trabajadores nuevos que ingresaron a la EPEC en el último tiempo y conocieron la existencia del Programa. La actividad busca incentivar la participación de los afiliados con posibilidades de padecer enfermedades crónicas y reducir así los factores de riesgo. Un equipo médico realiza los controles a los trabajadores: control de presión arterial, talla, peso, índice de masa corporal, hábitos alimentarios y de movimiento, control de glucosa y colesterol en sangre y ecografía de carótida. Los datos recogidos se cargan en un programa que permite calcular el riesgo de padecer un infarto o hemorragia cerebral en los próximos 10 años. Luego los afiliados en situación de riesgo acceden a recomendaciones, controles y seguimiento médico por parte de la Obra Social. Entre los beneficios del Programa se brinda cobertura al cien por ciento de los medicamentos siempre que se cumpla con los estudios necesarios y los parámetros saludables fijados para lograr el beneficio. Educar al paciente Una de las novedades del Programa es el Taller de educación en diabetes. Una propuesta que tiene por objetivo educar a los pacientes respecto a la enfermedad, cómo tratarla, de qué manera alimentarse, la importancia de la actividad física, entre otros aspectos necesarios para tener una buena calidad de vida. El taller tiene una duración de seis clases y está a cargo de un profesional médico. Día y lugar: lunes 17 horas en la sede central de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (Av. General Paz 282).
Tecnología para la salud
A un clic de distancia De uso fácil y rápido, las terminales de autogestión de la salud ubicadas en los sindicatos de Luz y Fuerza y en la Obra Social, posibilitan a los afiliados realizar trámites sin necesidad de dirigirse a la sede central de la institución, ni llamar por teléfono.
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de los afiliados sobre los aparatos. Una de las mayores consultas que hubo fue la posibilidad de sacar turnos médicos on line y el acceso a la cartilla de prestadores. Los tótems cuentan con el listado de profesionales médicos con filtros de búsqueda con información sobre los días y horarios de atención. Estos datos tienen la opción de impresión, de manera que los afiliados puedan llevar consigo el turno registrado. “El Doctor Andrés Chianalino siempre está atento a promover nuevas formas de llegada a los afiliados y ha tenido una excelente predisposición con la incorporación de estos equipos. Fue una apuesta interesante ya que no es fácil que las personas se acerquen a este tipo de equipos. También debemos sumarle la incorporación de la red Wi-Fi en la Obra Social, con la cual los afiliados acceden a la aplicación Movihealth.”, dijo Esteban Rotta, miembro del Departamento de Sistemas de la OSPLYFC. La plataforma cuenta con ingresos al portal web de la OSPLYFC, a la aplicación Movihealth, a los Programas Preventivos y a novedades del Facebook de la OSPLYFC. También tienen acceso a la plataforma del Plan de Finalización de Estudios Secundarios (Plan FES) y al Programa de Prevención de Adicciones de la EPEC. Hay disponible un formulario para acercar sugerencias, que es revisado con el objetivo de crecer y brindar una cobertura de calidad y al servicio de los afiliados. En relación al uso que le dan los afiliados, Esteban Rotta contó: “Si bien estamos en una primera etapa en el funcionamiento de los tótems, los mismos tienen por detrás una plataforma que nos permite actualizarlos en forma remota e ir incorporando nuevos accesos dentro del portal. Dentro de poco vamos a tener disponible un tablero para monitorear el uso de cada terminal de autogestión de la salud y saber qué aspectos modificar en relación a los intereses de los afiliados”.
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n el Centro de Salud Agustín Tosco de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC), en la Empresa Provincial de Energía Eléctrica (EPEC) de la ciudad de Córdoba y en el Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba, están instaladas las terminales de autogestión de la salud. Su incorporación ha favorecido la realización de diversos trámites para el cuidado de la salud. Más conocidas como “tótems”, por su forma similar a un cajero automático, tienen por función el acceso a la cartilla de prestadores médicos, consultas de horarios de atención de médicos y especialistas, farmacias, teléfonos útiles, y turnos on line. Además, posibilitan la realización de testeos de salud breves sobre diferentes temas, a través de la aplicación Welli que está instalada en los aparatos. La incorporación de las terminales de autogestión de la salud fue acompañada por promotoras que en la etapa inicial informaron sobre la manera de uso y evacuaron dudas
Tendiendo puentes
Formación para la sociedad La Fundación SiReLyF amplía sus horizontes de formación profesional en toda la provincia de Córdoba. En octubre comenzó a funcionar el Aula Móvil, una propuesta de capacitación de carácter itinerante y gratuita, abierta a toda la comunidad.
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l Aula Móvil es una propuesta de formación profesional itinerante destinada a toda la sociedad, de carácter gratuito y certificación oficial que es desarrollada entre la Fundación SiReLyF y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS). El proyecto consiste en el dictado de cursos de corta duración en distintas localidades de la provincia de Córdoba, seleccionadas de acuerdo a las necesidades y demandas laborales de cada zona. Para el dictado de las capacitaciones se diseñó una estructura transportable con formato de aula con todos los requerimientos de infraestructura y tecnología necesarias para este propósito. La Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC) colabora de manera activa con la Fundación SiReLyF en la puesta en marcha de este proyecto. La primera etapa se desarrolló desde septiembre en Villa del Totoral, Deán Funes y Villa Santa Rosa de Río Primero, al noroeste de Córdoba. En cada localidad el vehículo estuvo un mes para dictar tres cursos simultáneos: Gestión Administrativa e Informática Básica, Electricidad Domiciliaria y Herramien-
tas de Dibujo Digital, para un promedio de 25 personas cada uno. AULA COMPLETA El proyecto en marcha tiene como objetivo generar una propuesta de formación profesional continua en localidades con poblaciones vulnerables, a través de cursos y de capacitación laboral que mejoren la empleabilidad de las personas y que impacten de manera positiva en su calidad de vida y en la de su pueblo. El proyecto nació en 2015 con la articulación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que posibilitó el financiamiento y su ejecución. La Fundación SiReLyF, por su parte, tiene un rol de coordinación. La estructura está provista de pizarrón, cañón proyector y un equipamiento de última tecnología. Para el curso de Electricidad Domiciliaria el aula fue equipada con seis tableros didácticos que representa las luces de una vivienda de dos pisos, con luces exteriores, tecnología LED de bajo consumo y diferentes circuitos eléctricos; dos aires acondicionados, iluminación de red, grupo electrógeno autónomo, conectividad Wi-Fi y doce notebooks de última generación.
Cursos con certificación oficial Más de 500 personas recibieron su título por la finalización de los cursos de formación profesional que dictó la Fundación SiReLyF durante 2017. Hubo una oferta de 23 cursos de carácter gratuito y con certificación oficial destinados a toda la sociedad.
sino que también capacitamos”, dijo Máximo Brizuela, Subsecretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. OFERTA EDUCATIVA En 2017 la institución dictó 23 cursos de carácter gratuito y certificación oficial en las diez sedes de la provincia de Córdoba y el Aula Móvil donde funciona el CFP. La oferta educativa incluyó el curso Bolsa de Trabajo, Orientación para el Sector de la Energía y la Electricidad; Electricidad Domiciliaria, Instalador Eléctrico de Planta, Herramientas de Dibujo Digital y Gestión Administrativa e Informática Básica. Desde la Fundación SiReLyF dijeron que la formación profesional de los trabajadores es una pieza fundamental para los tiempos que corren; el mundo avanza, las exigencias son más y hay que estar preparados. Y destacaron que es un orgullo ser el puente entre los deseos y los sueños hechos realidad por las metas alcanzadas. Con este objetivo, la Obra Social colabora activamente con la Fundación SiReLyF para el financiamiento y ejecución de los proyectos que lleva adelante la institución del SiReLyF. Al respecto, el Director de la Fundación SiReLyF, Miguel Palacio, expresó su agradecimiento a la Obra Social y al Dr. Andrés Chianalino por acompañar desde la primer hora este proyecto de formación con responsabilidad social, y dijo: “Aportes y apoyo como el que nos brinda la institución facilitan que la ciudadanía acceda a los conocimientos para mejorar su calidad de vida y la de su entorno familiar”.
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a Fundación SiReLyF realizó la entrega de certificados de los cursos de formación profesional que realiza la entidad junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a través del Centro de Formación Profesional (CFP) Aldo Serrano. El acto se llevó a cabo el 16 de noviembre en la sede del Centro de Formación y Usos Múltiples Aldo Serrano de la localidad de Almafuerte. Más de 500 personas recibieron su certificado. “Ha sido un año sumamente importante en capacitación. Hace varios años que estamos con este proyecto y ya es una concreción evidente. Estamos muy felices por este logro, que es un envión para seguir trabajando en algo tan importante como es capacitar a nuestra gente. Esto está abierto a la sociedad en general, es un aporte que hace el Sindicato a la comunidad de la que tanto recibe”, dijo el Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), Eduardo Brandolín. En la ceremonia estuvo presente el Dr. Andrés Chianalino, Director de la Obra Social del Personal de Luz y Fuerza de Córdoba (OSPLYFC); la Comisión Directiva del SiReLyF; autoridades de la Fundación SiReLyF; de la EPEC, de la FATLyF, del Ministerio de Trabajo de la Nación y del Ministerio de Educación de la provincia de Córdoba y de la Federación de Bomberos Voluntarios de la Provincia, entre otras instituciones. “Esta entrega de certificados es un broche de oro para este año. Esta organización gremial está al lado del afiliado y sus familias, y al lado de la sociedad. No solo defendemos nuestros derechos laborales,
Consenso salud
Argentina es el país con mayor proporción de hombres obesos de América latina y el Caribe
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La obesidad es una enfermedad crónica que afecta a cada vez más adultos y niños. En Argentina, la tasa de adultos obesos se duplicó desde 1980.
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a obesidad es una enfermedad crónica que afecta a cada vez más adultos y niños. En Argentina, la tasa de adultos obesos se duplicó desde 1980. En Argentina hay cada vez más personas que sufren de una enfermedad crónica llamada obesidad. La obesidad se transformó en unos de los problemas económicos y de salud más importantes de nuestros tiempos. La obesidad fomenta diversas enfermedades como la diabetes, el cáncer y los inconvenientes cardiovasculares. La obesidad provoca que los Estados nacionales tengan que invertir y gastar números exorbitantes en salud para amortiguar sus consecuencias. Específicamente, en Argentina se duplicó la tasa de obesos desde 1980 según un estudio realizado por la ONU llamado “Panorama de la Seguridad Alimentaria y Nutricional en
América Latina y el Caribe”. Y, hoy en día es el país de la región con mayor porcentaje de hombres adultos obesos, 26,7 por ciento. Sin embargo, la obesidad sigue afectando más a mujeres que a hombres, el 30 por ciento de las argentinas sufren dicha enfermedad. A su vez, en el informe se observa que, -paradójicamente- también el hambre aumentó en Latinoamérica. En concordancia con esto último, en seis de los 32 países medidos -uno de los cuales es Argentina- aumentó también la desnutrición, enfermedad que afecta a 42,5 millones de personas de la región. Por otro lado, un informe a nivel global de la Organización Mundial de la Salud afirma que hay en el mundo 124 millones de niños de entre cinco y 19 años, obesos. Por tanto, hay 10 veces más niños que sufren obesidad que hace cuatro décadas. Un aumento de
ción y la obesidad se da de forma cada vez más veloz en los países tercermundistas en vías de desarrollo. Cada vez más chicos pueden acceder a alimentos, pero la mayoría de ellos de muy mala calidad, con altos contenidos de grasas, sales y azúcares. Por tanto, la desnutrición y la obesidad son consecuencia de los mismos problemas globales e inagotables: la desigualdad y la pobreza.
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la enfermedad alarmante. En 1975, menos del 1 por ciento de los chicos eran obesos, en cambio hoy, más del 7 por ciento lo es. Y América Latina es una de las regiones donde más creció la obesidad infantil. Todavía hay en el mundo más niños desnutridos, 192 millones, que obesos, 124 millones. Sin embargo, esta tendencia se reduce año a año. Dicha transición entre la desnutri-
HISTORIA DE MÉDICO
Alejandro Posadas, padre de la cirugía moderna Es considerado el precursor de la cirugía pediátrica, ortopédica y traumatológica en la Argentina. Su vida se apagó a los 31 años, pero con apenas ocho años de vida profesional su contribución a la cirugía infantil fue fundamental.
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lejandro Posadas nació en Saladillo, Provincia de Buenos Aires, el 28 de diciembre de 1870. Fue hijo de Josefa Martínez y Alejandro Posada (sin s). Su padre, natural de Vigo, España, llegó a la Argentina en 1854. Fue comerciante en la frontera con los indios y luego se dedicó a la producción agropecuaria en la estancia San Martín de la Dulce, donde se crió el niño. A los 8 años Posadas ingresó como pupilo en el colegio Jesuita del Salvador en Buenos Aires, donde finalizó sus estudios en diciembre de 1887 e ingresó a la carrera de Medicina al año siguiente. Mientras era estudiante se desempeñó como practicante del Hospital de Clínicas y también trabajó con el profesor Roberto Wernicke. Allí logró conocimientos en Anatomía Patológica y Microbiología. Fruto de esta labor describió por primera vez el parásito llamado Coccidioides immitis y la enfermedad que produce, hoy conocida en todo el mundo como Enfermedad de Posadas. Concluyó sus estudios de grado en 1893 y se recibió de médico con diploma de honor el 10 de mayo de 1894. Inmediatamente se le asignó el cargo de médico interno del Hospital de Clínicas. Trabajó bajo la dirección de quien fuera en esos años su maestro y el cirujano de mayor prestigio de Buenos Aires, el profesor Ignacio Pirovano. A los 26 años se convirtió en profesor suplente de Medicina Operatoria, tras ganar el concurso de oposición. Desde ese momento inició una carrera trascendente, de difícil comprensión aún para los médicos especialistas por la luminosidad de su actuar como cirujano, abarcador y creativo en todos los campos de las técnicas y especialidades quirúrgicas. Se convirtió en el precursor de la escuela quirúrgica argentina.
El Dr. José Arce, en su biografía de las Obras Completas, dice: “El cómo y el por qué lo obsesionan. Aspira a que todo le sea demostrado y procede con el criterio simplista pero seguro de quien exige, en cada caso y siempre que sea posible, la verificación experimental”. Desarrolló un sinnúmero de procedimientos quirúrgicos propios, como el tratamiento de las hernias inguinales que lleva su nombre. El profesor Posadas fue el primer cirujano en el mundo en abrir un tórax sin neumotórax previo y el primero en curar a un paciente con un quiste hidatídico simple sin dejar drenaje. Así logró curar una enfermedad que era muy frecuente y grave en su época. En cirugía pediátrica descolló por reponer la salud a cientos de niños, a través del “uso del bisturí, guiado por su cerebro y corazón”.
Es considerado el precursor de la cirugía pediátrica, ortopédica y traumatológica en la Argentina. Introdujo a nuestro país el primer equipo de rayos x con radioscopía
repatriado y sepultado en el Cementerio de la Recoleta, en el panteón familiar. Parte de su tarea como Cirujano Infantil quedó asentada en el Libro de Historia Clínicas de Cirugía Infantil que fue encontrado en el Hospital de Clínicas. Este registro contiene su trabajo entre 1901 y 1902, en él hay partes quirúrgicos, dibujos, fotografías e imágenes de estudios histológicos. En muchos de ellos está su firma. En ese lapso se practicaron 1742 cirugías. Él definió a un buen Cirujano y los esfuerzos que se deben realizar para cumplir con los objetivos de esa práctica con las siguientes palabras: “No estudian, no estudian y en Cirugía, créanme, confunden intencionalmente cirujanos con operadores. Pero operadores son cualesquiera, pues la habilidad se adquiere y hasta el ‘gallego’ del anfiteatro sabe operar. Cirujano no es cualesquiera, requiere estudiar mucho y no concibo a ciertos cirujanos que van a operar aceptando el diagnóstico e indicaciones que le han hecho los médicos. El Cirujano debe saber hacer el diagnóstico. El Cirujano debe saber Medicina”. En tan sólo ocho años Posadas desarrolló en forma vertiginosa toda su labor profesional, alcanzó los más grandes logros en los aspectos docentes, asistenciales y de investigación científica. Por sus valores, por su voluntad férrea y espíritu de trabajo inagotable, es un prócer de la medicina argentina.
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Trató a niños con enfermedades traumatológicas, infecciosas y congénitas. El profesor Posadas es considerado el precursor de la cirugía pediátrica, ortopédica y traumatológica en la Argentina. Introdujo a nuestro país el primer equipo de rayos x con radioscopía. Filmó la primera película de una intervención quirúrgica. Fue la cirugía de un quiste hidatídico de pulmón realizada en el Hospital de Clínicas, la cual debió efectuarse al lado de un ventanal para poder aprovechar la luz natural para la filmación. Se piensa que el operador fue Eugenio Py en 1899. Hay que tener en cuenta que la cinematografía había nacido sólo cuatro años antes en Francia. La Cinemateca Argentina determinó que esta película es la primera realizada en nuestro país y ha sido reconocido por las Cinematecas de París y Bélgica como el primer documento fílmico de una cirugía en el mundo. Fue maestro de maestros. Fueron sus discípulos destacados José Arce (profesor de Cirugía, decano y rector de la UBA; legislador, diplomático), Enrique Finochietto (cirujano excepcional de “manos y mente”, creador de instrumentos quirúrgicos, oficial de la Legión de Honor de París, destacado intelectual vinculado al mundo artístico de su época) y Pedro Chutro (profesor de Cirugía, miembro fundador de la Sociedad de Cirugía de Buenos Aires, miembro de los servicios médicos aliados de París y de la Academia de Medicina de la capital francesa). Profundamente afectado en su salud reunió a sus discípulos para informarles que efectuaría un viaje a Europa. A sus más íntimos les manifestó que tenía una premonición sobre su final inminente. A los pocos días de llegar a París y con 31 años, el 21 de noviembre de 1902, falleció. Su féretro fue
Leer hace bien
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DEFENSA PERSONAL. De Javier Quintá La amistad, la vida en pareja, las discusiones, los problemas para entenderse unos a los otros, el amor, el desamor y las traiciones que, tal vez, no lo sean del todo, que tal vez sólo sean crecer. Con estos temas Javier Quintá construye sus cuentos, movimientos precisos en su intensidad y en su sutileza, capaces de sintonizar las voces de una generación que crece contemplando extrañada lo que sucede a su alrededor. Los personajes oscilan entre la incredulidad y la sorpresa, entre el desinterés de la rutina y la búsqueda de un escape. Si algo explota –una fuga de gas, un accidente, el ataque de un perro– no siempre es para liberar las tensiones del relato, sino también para ofrecer posibilidades de huida, formas de dejar el pasado atrás, de empezar de nuevo. Editado Recovecos
...................................................................................................................................... EL VIAJE DE NAHUEL, EL NIÑO-JAGUAR. De Iván Zigarán y Jó Rivadulla Es la historia de Nahuel, un niño al que le gusta Abril, su compañera de colegio. Un día visitan juntos el zoológico y Abril le muestra las cosas que le desagradan de ese lugar. Decidido a llamar su atención de cualquier forma, Nahuel libera a un cóndor del zoológico pero el ave lo secuestra y lo abandona en la cima de una montaña. Allí comienza una gran aventura que lo llevará a recorrer la Cordillera de los Andes, ruinas precolombinas, un poblado andino y un laboratorio escondido en la Selva Amazónica. Es una novela gráfica que reúne acción, aventura, personajes mitológicos e históricos, nociones de supervivencia, ecología y juegos. El libro cuenta con infografías y sirve para conocer el medio ambiente y relacionarse con la naturaleza de una manera más respetuosa. Ediciones La Terraza
...................................................................................................................................... POSTALES DE RÍO. De Martín Doria Luna es un médico sometido al régimen de guardias de salud en un hospital público del conurbano bonaerense. Su estado mental siempre al borde del colapso por estrés, un divorcio mal encaminado, una hija adolescente y esquiva, los aprietes a mano armada que son moneda corriente en el hospital, y un contexto social sombrío y amenazante serán el caldo de cultivo que, junto a un detonante irresistible —la aparición de una joven cantante de cumbia que despierta todas sus fantasías sexuales—, lo conducirán en caída libre hacia el mundo de las drogas, la guerra entre narcos, el misticismo y el amor arrebatado. Una historia de amor que conmueve, arrebata, sofoca y enciende los fuegos necesarios, tensando la vigilia del lector. Eduvim
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