Si Digital - 06042013

Hal01-15(2815)cover

4/5/13

11:26 PM

Page 1

SABTU 6 APRIL 2013 GoldWinner The Best of National Newspaper

IPMA 2013

Lanjutkan Keajaiban

Facebook Fokus ke Mobile

NO 2815 TAHUN KE 8

TERBIT

)) HAL 17

)) HAL 25

32HALAMAN +

Harga Rp3.000 Harga Langganan Rp65.000/bulan (Luar Jakarta + ongkos kirim)

Kapolda DIY Dicopot, Pangdam IV Dievaluasi

BRIGJEN POL SABAR RAHARDJO Kapolda DIY Brigjen Pol Sabar Rahardjo harus rela melepaskan jabatannya, sedangkan Pangdam IV Diponegoro Mayjen TNI Hardiono Saroso terancam dievaluasi.

Kepala Divisi Humas Mabes Polri Irjen Pol Suhardi Alius membenarkan Dewan Kebijakan Tinggi (Wanjakti) Polri memutuskan mencopot Sabar dan selanjutnya posisinya digantikan Brigjen Pol Haka Astana. Hanya, atas alasan apa yang bersangkutan harus dicopot, Suhardi tidak menjelaskan. “Putusan ini berdasarkan evaluasi dan hasil dari

OF THE DAY

”

Salah satu bentuk penghormatan paling tulus adalah mendengarkan apa yang dikatakan orang lain.

BRYANT H MCGILL Pujangga Amerika Serikat.

MAYJEN TNI HARDIONO SAROSO Sabar mengakui dirinya dicopot dari jabatannya sebagai kapolda. ‘’Kalau untuk motif mutasinya, silakan tanyakan ke Mabes Polri ya,’’ ujarnya kepada wartawan melalui pesan singkat.

Adapun Hardiono Saroso masih akan dimintai keterangan terlebih dulu karena sempat memunculkan opini penyerangan ke Lapas Cebongan tidak melibatkan anak buahnya. Sebagai pemegang wilayah, ucapan pangdam harus dapat dipertanggungjawabkan kepada publik. Terlebih kasus yang terjadi bersentuhan dengan masyarakat.

”Tentunya panglima TNI akan merapatkan dengan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY). Jika memang statement dari pangdam bertolak belakang, akan dievaluasi,” kata Kapuspen TNI Laksamana Muda TNI Iskandar Sitompul, kemarin.

Dalam merespons penyerangan Lapas Cebongan, Hardiono menyatakan, aksi terlatih belum tentu dilakukan aparat, tapi bisa juga teroris. Karena itu, dia pun meminta masyarakat tidak serta-merta menuding TNI ataupun Polri dalam penyerangan yang terjadi di

Presiden Mujica Hina Presiden Kirchner MONTEVIDEO – Hubungan Uruguay dengan Argentina memanas.

Bukan karena perebutan wilayah atau persaingan di bidang ekonomi, melainkan karena sebuah kalimat ejekan yang dilontarkan Presiden Uruguay Jose Mujica, 77, kepada Presiden Argentina Cristina Fernandez de Kirchner, 60. Parahnya, ejekan yang terjadi menjelang jumpa pers itu terdengar oleh semua wartawan.

Ejekan atau hinaan itu terjadi ketika Mujica membisikkan kalimat kepada ajudannya pada Kamis (4/4) waktu setempat, “Wanita tua ini lebih jelek dibandingkanpriabermatajuling.”Tanpa disadari Mujica, mikrofon sudah menyala dan terdengar oleh banyak jurnalis yang akan mengikuti jumpa pers.

Harian El Observadordari Uruguay langsung mengunggah rekaman audio pernyataan Mujica tersebut di situs internet.

Ke Hal 15))

AFP PHOTO / JUAN MABROMATA

:: QUOTE

kebijakan tinggi,” ujar Suhardi di Jakarta kemarin.

Berdasar informasi yang beredar, pencopotan dilakukan terkait pemindahan empat tahanan dari rumah tahanan Polda DIY ke Lapas Cebongan beberapa jam sebelum peristiwa yang menewaskan empat tahanan pembunuh Serda Inf Heru Santoso (19/03).

Sabar juga tidak mengoordinasikan pemindahan yang berpotensi menimbulkan insiden penyerangan itu ke Mabes Polri. Padahal kondisi yang terjadi di Yogyakarta saat itu sangat sensitif.

ANTARA/SIGID KURNIAWAN

ANTARA/M AGUNG RAJASA

Ikuti berita terkait di www.sindonews.com

JAKARTA – Terungkapnya keterlibatan 11 anggota Kopassus TNI Angkatan Darat (AD) dalam penyerangan Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Cebongan, Sleman, Yogyakarta berimbas pada posisi dua pimpinan tertinggi TNI-Polri di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY).

Presiden Uruguay Jose Mujica (kiri) tampak akrab dengan Presiden Argentina Cristina Fernandez de Kirchner saat bertemu di Buenos Aires, 25 Februari 2011.

Mujica menghadapi kritikan saat tak sengaja menyebut Fernandez sebagai wanita tua. Mujica tak tahu kalau mikrofon telah menyala saat dia berbicara.

Lapas Cebongan. ”Jangan kalau terlatih konotasinya terus militer. Itu enggak ada,” tegasnya saat itu.

Hardiono hingga tadi malam belum bisa dikonfirmasi. Wartawan yang mendatangi Makodam IV Diponegoro, Jalan Perintis Kemerdekaan, Kecamatan Banyumanik Semarang, tidak bisa menemui jenderal bintang dua tersebut.

Kapendam IV/Diponegoro Kolonel (Inf) Widodo Raharjo mengatakan, Pangdam tengah memimpin rapat terkait kesiapan Batalion 410 ke Papua.

Ke Hal 15))

Polri Diminta Usut Pidana Pembocoran Sprindik JAKARTA – Kontroversi hasil temuan Komite Etik terkait pembocoran draf surat perintah penyidikan (sprindik) atas nama Anas Urbaningrum terus bergulir. Kali ini sejumlah kalangan mendesak kepolisian untuk mengusut dugaan tindak pidana dalam kasus pembocoran sprindik tersebut. ”Tidak cukup sanksi etik saja dalam kasus sprindik tersebut, pidananya harus diusut,” kata pakar hukum Universitas Islam Indonesia (UII) Muzakkir kepada KORAN SINDOkemarin.

Dia mengapresiasi kinerja Komite Etik yang telah memberikan sanksi terhadap pihakpihak yang terlibat termasuk pimpinan KPK. Namun, dia

menegaskan, dalam kasus pembocoran draf sprindik tersebut sangat jelas terdapat indikasi tindak pidana. ”Itu kan rahasia negara, yang membocorkan rahasia negara harus dipidana,” katanya.

Selain itu, lanjut dia, pembocoran sprindik tersebut secara tidak langsung juga menghalangi kinerja KPK dan merugikan pihak-pihak lain. Dengan munculnya kasus tersebut, publik yang selama ini menganggap lembaga antikorupsi itu bersih akan menjadi pudar. ”Apalagi dalam kasus itu komisioner (pimpinan KPK) juga terlibat. Itu memalukan,” kata Muzakkir.

Ke Hal 15))

Hal02

4/5/13

10:54 PM

Page 2

2

NASIONAL

SABTU 6 APRIL 2013

JAKARTA – Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa mendukung usulan tiga tokoh Muhammadiyah yakni Ki Bagus Hadikusumo, Kasman Singodimejo, dan KH Abdul Kahar Muzakhir sebagai tokoh nasional November mendatang.

Ketua umum DPP Partai Amanat Nasional (PAN) itu beranggapan, tokoh itu sosok yang telah mempunyai jasa besar bagi Indonesia.

“Saya mendukung agar tiga tokoh ini menjadi pahlawan nasional dan selayaknya mengingat jasa-jasanya bagi dia untuk dianugerahkan pahlawan nasional dan akan kita perjuangkan,” kata Hatta saat menghadiri peluncuran buku Dari Muhammadiyah Untuk Indonesia: Pemikiran dan Kiprah di Balai Kartini, Jakarta, kemarin.

Dukungan terhadap tiga tokoh itu, lanjut Hatta, dikuatkan berdasarkan buku yang telah dibacanya itu. Walaupun dia belum pernah bertemu langsung dengan tiga orang itu, dia menganggap mereka layak untuk mendapatkan gelar pahlawan

nasional. “Tokoh ini tokoh besar pendiri bangsa dan founding father dan memiliki kiprah luar biasa dalam membangun negeri. Jika kita lihat bagaimana kesatria dan keteguhan yang patut dijadikan teladan. Buku itu banyak mengungkap kesejarahan yang belum terungkap. Dari buku itu terlihat ketiga tokoh itu pahlawan besar,” katanya.

Selain dihadiri Hatta Rajasa, peluncuran buku itu juga dihadiri Menteri Kehutanan Zulkifli Hasan, AM Fatwa, Kadiv Humas Mabes Polri Irjen Pol Suhardi Alius, tokoh bangsa Syaafi Maarif, dan beberapa tokoh Muhammadiyah lainnya.

Hatta mengatakan, pemerintah sangat menghargai upaya masyarakat untuk mengusulkan tokoh-tokoh yang berjasa kepada negara untuk mendapatkan gelar pahlawan. Menurut dia, gejala itu menunjukkan bahwa masyarakat saat ini tengah rindu akan keteladanan akhlak pemimpin untuk dijadikan idola. ●rahmat sahid/ sindonews.com

KORAN SINDO/HASIHOLAN SIAHAAN

Hatta Dukung 3 Tokoh Jadi Pahlawan

DUTA BADAK JAWA Menteri Kehutanan Zulkifli Hasan (kiri) menyerahkan replika badak kepada Duta Badak Jawa Desy Ratnasari periode 2013-2014 di Jakarta kemarin.

Sebagai seorang publik figur, Desy diharapkan dapat mendukung program Kementerian Kehutanan dalam upaya konservasi badak jawa.

KPK Usut Keterlibatan Anggota DPR Selasa Pekan Depan Andi Mallarangeng Diperiksa sebagai Tersangka Hambalang

ADHYAKSA DAULT

Penegasan ini terungkap dari pengakuan mantan Menteri Pemuda dan Olahraga (Menpora) Adhyaksa Dault seusai diperiksa lembaga antikorupsi sebagai saksi untuk tiga tersangka kasus tersebut.

Mereka yakni Kepala Biro Keuangan dan Rumah Tangga Kemenpora Deddy Kusdinar, mantan Menpora Andi Alfian Mallarangeng, dan Direktur Operasional I PT Adhi Karya Teuku Bagus Muhammad Noer. ”Ini pemeriksaan kedua. Saya harap kasus ini segera diproses pengadilan,” kata Adhyaksa di depan Gedung KPK, Jakarta, kemarin.

Dalam pemeriksaan selama dua jam, Adhyaksa mengungkapkan seputar pertanyaan penyidik KPK menyangkut peran sejumlah anggota Komisi X DPR dalam proyek Hambalang.

“Saat diperiksa, saya lihat makin mengerucut dan untuk penguatan dakwaan. Ada juga beberapa pertanyaan ke saya soal

peran anggota dewan,” papar Adhyaksa.

Menurut Adhyaksa, pemeriksaan ini sudah mengarah ke pendalaman kasus. Ada ihwal baru mengenai anggota DPR dan sejumlah tokoh yang ditanyakan kepadanya. “Kan saya jadi menteri selama lima tahun, kankenal tokoh-tokoh dan anggota DPR, jadi tuharahnya lebih ke pendalamanlah,” ungkap Adhyaksa.

Sayangnya, dia enggan menyebutkan nama anggota Komisi X DPR dan tokoh-tokoh lain yang digali perannya oleh penyidik KPK. Terutama menyangkut pertanyaan penyidik mengenai perubahan anggaran proyek Hambalang dari single yearsRp125 miliar menjadi multi-years dan mencapai Rp2,5 triliun.

Menurut Adhyaksa, alokasi anggaran proyek tersebut disetujui melalui pembahasan di DPR, tepatnya di Komisi X DPR. KPK mencium indikasi korupsi dalam perubahan anggaran tersebut. ”Kenapa dari Rp125 miliar jadi Rp2,5 triliun. Kan itu

:: TERPIDANA KASUS KORUPSI

Jaksa Agung Janji Eksekusi Susno JAKARTA – Jaksa Agung Basrief Arief menegaskan tidak ada alasan bagi Kejaksaan Negeri Jakarta Selatan (Kejari Jaksel) untuk tidak mengeksekusi mantan Kepala Badan Reserse Kriminal (Bareskrim) Komjen Pol Purnawirawan Susno Duadji. “Yang terpenting harus eksekusi. Tidak ada alasan tidak mengeksekusi. Itu perintah undang-undang,” kata Basrief saat ditemui seusai salat Jumat di Kejagung, Jakarta, kemarin.

Hingga kini Kejari Jaksel selaku eksekutor belum mengeksekusi Susno. Padahal, Mahkamah Agung (MA) telah memutuskan untuk menolak kasasi Susno. Dengan demikian, Susno Duadji tetap dihukum 3,5 tahun penjara dan diwajibkan membayar denda Rp200 juta subsider enam bulan penjara seperti putusan Pengadilan Tinggi DKI Jakarta. Kejari Jaksel telah melayangkan surat panggilan terhadap Susno sebanyak tiga kali, namun Susno tetap bersikeras tak mau masuk bui.

Saat ditanya apakah Susno akan dimasukkan dalam daftar

pencarian orang (DPO), Basrief menyatakan, pihaknya belum berencana untuk itu karena kejaksaan mengetahui keberadaan Susno.

Menurut Basrief, seseorang akan dikategorikan sebagai buron jika keberadaannya tidak diketahui. “Kita lihat untuk tidak memenuhi pelaksanaan eksekusi, mereka tidak dapat ditemukan, baru kita menyatakan DPO,” ungkap Basrief.

Lebih lanjut Basrief mengaku yakin Polri akan membantu kejaksaan mengeksekusi Susno meski purnawirawan polisi. Sebelumnya beredar kabar Polri mengirimkan surat kepada Kejagung yang substansinya, Polri enggan membantu Kejaksaan Agung untuk eksekusi karena Susnomerupakanpensiunankepolisian. “Logikanya kepolisian yang menyidik, masa dia tidak mem-back up (membantu),” ujar Basrief.

Pada 21 Maret, Pengadilan Negeri Jakarta Selatan memvonis Susno tiga tahun enam bulan penjara dan denda Rp200 juta subsider enam bulan kurungan.

Dalam putusan itu, Susno juga diwajibkan membayar uang pengganti senilai Rp4 miliar.

Sementara dalam putusan Pengadilan Tinggi DKI Jakarta yang terbit pada 26 Oktober 2011, Susno tetap dihukum 3,5 tahunpenjaradengandendayang sama. Majelis hakim pengadilan tinggi hanya mengubah uang pengganti menjadi Rp4,2 miliar.

DOK.KORAN SINDO

KORAN SINDO/YULIANTO

JAKARTA – Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) mulai mengusut keterlibatan sejumlah anggota Komisi X DPR terkait penyidikan kasus dugaan korupsi proyek Hambalang senilai Rp2,5 triliun.

SUSNO DUADJI Mantan Kabareskrim Polri

Sebelumnya kepada media, Susno Duadji membela diri. Dia tetap bersikeras tak mau masuk bui. Susno mengatakan, dirinya tak pernah menghindar dari jerathukum,tapikesalahanaparat dalam menjalankan sistem hu-

kumlah yang membuat dirinya tak bisa dipenjara. Susno bercerita dua hari setelah putusan pengadilan tanggal 28 November 2012, dia meminta pengacaranya, Untung Sunaryo, menulis surat ke MA, Ketua Majelis Hakim, Jaksa Agung hingga Kajari Jaksel selaku eksekutor.

Isi surat itu meminta agar petikan putusan MA segera diturunkan, minta agar dirinya segera dieksekusi dan meminta untuk ditempatkan di Lapas Cibinong. “Silakan lacak suratnya, masih ada itu,” kata Susno.

Setelah salinan putusan MA sampai di tangannya, Susno mempelajarinya. Isinya menolak kasasi terdakwa dan kasasi jaksa serta membebankan biaya perkara kepada terdakwa sebesarRp2.500.“Disinitidakadakalimat yang menyatakan SD bersalah, kemudian tidak ada sepotong kalimat pun Susno wajib dihukum, satu bulan, satu tahun atau didenda tidak ada. Tidak ada juga kalimat kembali ke putusan PT, kembali ke putusan PN, tidak ada,” ungkap dia. ● krisiandi sacawisastra

locus-nya, bukan periode saya,” katanya.

Dalam kesempatan itu, mantan menpora itu juga meminta kepada KPK untuk segera menahan para tersangka mengingat penetapan status tersangka yang dilakukan KPK terkait kasus Hambalang telah berlangsung cukup lama.

”Ini pemeriksaan kedua. Saya harap kasus ini segera diproses pengadilan.”

ADHYAKSA DAULT

Mantan Menpora

”Hambalang sudah hampir setahun dan segera diselesaikan sehingga nanti fokus masalah lain. Kasihan juga tersangka sudah lama,” katanya.

Sejumlah anggota Komisi X DPR telah diperiksa dan diajukan pertanyaan mengenai penganggaran proyek ini. Mereka yang diperiksa di antaranya Zulfadhli (Partai Golkar), Angelina Sondakh (Partai Demokrat), Mahyuddin (Partai Demokrat), Gede Pasek Suardika (Partai Demokrat), I Wayan

Koster (PDIP), Primus Yustisio (Partai Amanat Nasional), Rully Chairul Azwar (Partai Golkar), Kahar Muzakir (Partai Golkar), dan Eko Hendro Purnomo alias Eko Patrio (PAN).

Seusai diperiksa, para anggota Dewan ini rata-rata mengaku ditanya penyidik KPK seputar persetujuan anggaran Hambalang. Mahyuddin, Rully, dan Koster mengungkapkan, persetujuan kontrak tahun jamak atau multi-years untuk anggaran Hambalang tidak melalui pembahasan di DPR. Menurut Koster, pembahasan usulan multi-years dilakukan diluarparlemen.Sementaramenurut Mahyuddin, persetujuan itu langsung melibatkan Kementerian Keuangan, tidak perlu melalui DPR. Meskipun demikian, menurut mereka, pembahasan untuk nilai anggaran proyek harus melalui DPR. Semua anggota Komisi X DPR, kata mereka, sepakat dalam menyetujui nilai anggaran Hambalang. Keterangan sedikit berbeda disampaikan Primus.

Seusai diperiksa KPK beberapa waktu lalu, Primus mengungkapkan bahwa sebagian anggota DPR semula tidak setuju dengan proyek Hambalang.

Menurut Primus, pengadaan pusat pelatihan olahraga yang diusulkan pada 2010 itu tidak menjadi prioritas dibanding

pelaksanaan SEA Games. Eko juga mengatakan dia menolak usulan anggaran Hambalang.

Tidak hanya KPK yang memeriksa sejumlah anggota Komisi X DPR, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) juga melakukan hal serupa. Tidak kurang 20 anggota Komisi X DPR dimintai keterangan oleh BPK terkait audit tahap kedua proyek Hambalang.

“Iya saya sudah dimintai keterangan, kemarin Pak Utut, wakil ketua komisi, juga dimintai keterangan. Hampir semua diperiksa, sudah dua puluh orang atau belasan gitu.” ucap Zulfadhli, anggota Komisi X DPR di Gedung DPR pekan lalu.

Juru Bicara KPK Johan Budi SP menyatakan, keterangan Adhyaksa sangat dibutuhkan penyidik. Tetapi, dia mengaku tidak mengetahui materi apa yang disampaikan mantan menpora itu kepada penyidik.

Johan membeberkan, proses pengembangan kasus Hambalang tidak akan berhenti ke tiga tersangka kasus dugaan korupsi dan satu tersangka kasus suapnya.

Disinggung soal apakah akan ada tersangka dari anggota DPR, Johan berusaha diplomatis. “KPK tidak mengaraharahkan, membidik-bidik,” kata Johan, kemarin. ●sabir laluhu

Demokrat Dinilai Hambat Regenerasi Kader JAKARTA – Posisi strategis di struktur Partai Demokrat pascapelaksanaan kongres luar biasa (KLB) diisi oleh tokoh-tokoh senior. Mereka pada umumnya bahkan punya jabatan strategis sebagai penyelenggara negara.

Karena itu, dalam reposisi kepengurusan nanti disarankan agar kader muda yang dari luar kelompok Cikeas harus diakomodasi demi menjamin keberlangsungan regenerasi.

“Untuk menciptakan regenerasi internal partai politik (parpol) seharusnya Demokrat mempertimbangkan kehadiran kader-kader muda potensial dan jauh dari masalah,” kata pengamat politik dari Universitas Indonesia (UI) Boni Hargens di Jakarta kemarin.

Partai Demokrat, kata dia, saat ini butuh perubahan yang radikal. Perubahan radikal merupakan syarat kebangkitan kembali Demokrat pascabadai korupsi yang mengakibatkan keterpurukan. Perubahan radikal tersebut harus teraktualisasi dengan pemilihan beberapa

kader muda yang potensial dan jauh dari masalah. “Pengurus baru perlu wajah baru yang segar. Butuh figur-figur muda yang bagus,” ujarnya.

Dia mencontohkan beberapa kader muda yakni Riefky Harsa, Achsanul Qosasih, Didi Irawadi, Saan Mustopa, Ramadhan Pohan, Didik Mukrianto, Pasha Ismaya Sukardi, dan beberapa kader muda yang potensial dan tidak dijamah kasus etik dan korupsi. “SBY harus konsisten untuk menciptakan kaderisasi internal parpol sebab regenerasi penting untuk menciptakan kualitas parpol yang mumpuni dan berjaya di masa depan,” ungkapnya.

Menanggapi hal itu, Ketua DPP Partai Demokrat Andi Nurpati mengatakan, roda partai harus bergerak cepat untuk bisa meraih suara signifikan pada Pemilu 2014. Karena itu, Demokrat akan mengisi kepengurusan dengan beberapa kader muda dari DPR dan aktivis di Demokrat. “Pak SBY pasti menyadari bahwa ini saatnya kader muda

atau tokoh muda untuk menjadi pengurus,” katanya.

Andi menjelaskan bahwa Ketua Pengurus Harian Demokrat Syarif Hasan bahkan telah mengundang seluruh pengurus harian untuk melakukan evaluasi kepengurusan. “Kekosongan akan diisi dengan tokoh muda meskipun ada yang senior. Banyak tokoh muda yang ada di DPR yang punya harapan bagi masa depan Demokrat karena mereka energik dan bisa bekerja full time untuk Demokrat,” ungkapnya. ●rahmat sahid

hal03KHUSUS (IKL)

4/5/13

8:57 PM

Page 26

3 SABTU 6 APRIL 2013

PROGRAM BEDAH KAMPUNG KEMENTERIAN SOSIAL

Menteri Sosial Blusukan Naik Motor Trail Luar biasa apa yang dilakukan Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri awal pekan ini. Untuk mencapai sebuah dusun yang sangat terpencil di pelosok Kabupaten Sukabumi, Salim rela berjibaku menaiki sepeda motor trail. Dia berhasil menaklukkan medan ekstrem dengan jalur tanah merah yang berlumpur serta berbatu. Di lokasi tujuan, Salim memimpin dimulainya renovasi besarbesaran ratusan rumah tak layak huni.

RENOVASI ratusan rumah tak layak huni ini merupakan bagian dari Program Bedah Kampung yang telah digulirkan Kementerian Sosial secara nasional sejak 2012.

Kali ini, targetnya adalah di Kedusunan Ciangkrek, Desa Mekarasih, Kecamatan Simpenan, Kabupaten Sukabumi.

Ciangkrek merupakan wilayah kedusunan yang terdiri atas empat perkampungan yakni Ciangkrek, Babakan, Cimangga, dan Pasir Jambu.

Letak geografis Dusun Ciangkrek ini berada di daerah pegunungan yang sebagian wilayahnya merupakan hutan dan perkebunan milik Perhutani. Untuk mencapai lokasi, kita harus menempuh perjalanan dengan jarak sekitar 4 kilometer dari Desa Langkap Jaya, Kecamatan Lengkong, Kabupaten Sukabumi, dengan kondisi jalan yang sangat berat, berupa jalan kecil berlapis lumpur dan tanah merah yang hanya bisa dilalui oleh kendaraan roda dua.

Itu pun hanya dengan jenis motor trail atau

motor-motor rakitan. Pengendaranya pun harus benar-benar andal dan menguasai jalur.

Untuk mengantarkan Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri ke Kedusunan Ciangkrek yang menjadi lokasi Program Bedah Kampung, Pemerintah Kabupaten Sukabumi melibatkan puluhan offroader andal. Di bawah guyuran hujan, Salim Segaf melintasi jalan berlumpur, berbatu, dan tanah merah dibonceng offroader asal Sukabumi.

Meski terbilang andal, namun motor yang dinaiki Salim tak terhindarkan dari selip di beberapa titik bahkan nyaris terjungkal lantaran terjebak gundukan tanah merah Kondisi serupa juga dialami sejumlah pejabat tinggi Kementerian Sosial serta Bupati Sukabumi Sukmawijaya. Sementara awak media massa maupun tamu lainnya yang akan menghadiri kegiatan Program Bedah Kampung, lebih memilih berjalan kaki selama tiga jam merambah hutan dan gunung.

“Semua perjalanan dinas selalu mengandung risiko, tapi saya tidak pernah memikirkan hal itu sebab yang terpenting adalah niat saya mendatangi lokasi itu demi kesejahteraan rakyat,” tutur Salim.

Usai berjibaku menembus jalur yang ekstrem, Salim Segaf tiba di Kampung Ciangkrek dengan kondisi basah kuyup dengan sebagian besar jas hujan yang dikenakannya dipenuhi lumpur. Namun, rasa letih setelah menempuh perjalanan berat sirna dengan sambutan hangat ratusan warga Kedusunan Ciangkrek.

Di lokasi ini, Salim menginap di rumah salah satu warga yakni Idrus. Rumah Idrus adalah salah satu objek Program Bedah Kampung. Dusun Ciangkrek bisa dikatakan sebagai daerah terisolasi. Dan Salim bisa dikatakan adalah satu-satunya pejabat pemerintahan dari pusat yang pernah datang ke sana. Daerah ini hanya memiliki dua jalur sebagai akses warga menuju kota kecamatan. Itu pun terbilang sulit untuk

Mensos Salim Segaf Al Jufri (dibonceng, motor depan) menaiki motor trail menuju lokasi bedah kampung di Kedusunan Ciangkrek, Kabupaten Sukabumi, Senin, 1 April 2013.

dilalui. Untuk satu arah perjalanan saja, warga harus merogoh biaya transportasi ojek sedikitnya Rp25 ribu.

Ketertinggalan pembangunan di Ciangkrek juga terlihat belum adanya jaringan listrik. Pada malam hari, masyarakat setempat hanya mengandalkan lampu tempel berbahan bakar minyak tanah sebagai sumber penerangan.

“Saya sangat menikmati perjalanan ini sekaligus prihatin. Di Pulau Jawa yang menjadi pusat berbagai kegiatan negeri ini masih ada dusun yang tanpa fasilitas listrik

dan sebagian besar rumahnya tidak layak huni. Kita harus bisa memberi solusi,” tandas Salim.

Pasangan Emel, 30, dan Ning, 25, salah satu pasangan suami istri yang sudah menetap di Kampung Cimangga, Kedusunan Ciangkrek, lebih dari 20 tahun, mengaku sudah terbiasa dengan hal ini.

Mereka berada di sana sejak kanak-kanak.

Pasangan ini sudah memiliki dua anak yang semuanya bersekolah di sekolah dasar di Dusun Ciangkrek. “Kalau malam hari, kedua anak saya belajar menggunakan senter

Kementerian Sosial “Bedah” 252 Rumah di Sukabumi Mensos Salim Segaf Al Jufri (kiri) menyerahkan bantuan program bedah kampung kepada Bupati Sukabumi Sukmawijaya (tengah) serta sejumlah perwakilan warga.

KEMENTERIAN Sosial melalui Program Bedah Kampung merenovasi 252 rumah warga di Kedusunan Ciangkrek, Desa Mekarasih, Kecamatan Simpenan, Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat, yang dinilai tidak layak huni.

Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri melakukan langsung peletakan batu pertama Program Bedah Kampung ini di salah satu rumah di Ciangkrek yang akan direnovasi pada Selasa, 2 April 2013. Menurut Salim, dari 252 rumah yang “dibedah”, 200 rumah di antaranya dibiayai Kementerian Sosial sedangkan 52 rumah sisanya dibiayai oleh Pemerintah Kabupaten Sukabumi dan dana corporate social responsibility (CSR) dari sejumlah perusahaan yang melakukan aktivitas usaha di Kabupaten Sukabumi. “Saya harap dalam waktu enam bulan ke depan, rumah-rumah di Dusun Ciangkrek ini sudah lebih baik lagi dan

benar-benar layak huni,” ujar Salim.

Berdasarkan pantauan, ratusan rumah yang menjadi target Program Bedah Kampung berupa bangunan berdinding bilik berukuran kecil dengan luas rata-rata sekitar 4 meter x 6 meter. Hampir semua rumah tidak dilengkapi jendela dan lantainya masih tanah.

Pada umumnya, bangunan hanya terdiri atas dapur dan kamar tanpa dilengkapi fasilitas kamar mandi, cuci dan kakus (MCK). Kondisi lebih memprihatinkan lagi karena Kedusunan Ciangkrek belum terlayani jaringan listrik.

“Kondisinya sangat tidak ideal untuk dihuni.

Tentu saja ini sangat membahayakan bagi kesehatan warga karena sanitasinya tidak bagus. Warga membangun rumah seperti ini lebih disebabkan faktor ketidakmampuan keuangan atau kategori miskin. Selebihnya ada yang beralasan bahwa rumah tanpa

jendela demi keamanan dari ancaman binatang buas,” jelas Salim.

Dalam Program Bedah Kampung di Kedusunan Ciangkrek, Kementerian Sosial menggelontorkan dana sebesar Rp2,9 miliar. Dana tersebut dibagi ke dalam beberapa program bantuan yang terdiri atas biaya bedah rumah sebesar Rp2 miliar atau Rp10 juta per rumah, pemberian bantuan untuk 40 Kelompok Usaha Bersama (Kube) senilai Rp800 juta atau setiap kelompok mendapatkan Rp20 juta, perbaikan dua sarana lingkungan Rp100 juta, dan selebihnya digunakan untuk menggali potensi sumber kesejahteraan sosial.

Salim berharap bantuan yang diluncurkan saat ini ini dapat jadi pemicu langkahlangkah lebih lanjut dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial di kabupaten dan kota yang ada di wilayah Provinsi Jawa Barat. Salim menilai kemajuan yang baik sebuah daerah terlihat dari tersedianya instalasi kesejahteraan sosial, terjaganya nilai-nilai kearifan lokal, keserasian sosial, kenyamanan melakukan aktivitas, pelayanan yang ramah yang dapat menjadi perekat ketahanan sosial warganya.

Sementara itu, Bupati Sukabumi Sukmawijaya menerangkan, hingga 2013 ini masih terdapat sekitar 28 ribu rumah warga yang kondisinya tidak layak huni. Ribuan rumah tersebut tersebar di 47 kecamatan. “Pada 2010, jumlah rumah tidak layak huni mencapai 40 ribu unit. Namun setelah pemerintah daerah menggulirkan program tanggap rumah sehat tiga tahun terakhir, jumlah rumah tidak layak huni berkurang menjadi 28 ribu unit,” sebutnya.***

Mensos Apresiasi 5 Daerah Sejahtera KEMENTERIAN Sosial memberikan apresiasi kepada pemerintah kabupaten dan kota yang memiliki perhatian serius dalam meningkatkan taraf kesejahteraan, kualitas, dan kelangsungan hidup, terkait mata pencaharian, kemampuan ekonomi keluarga, kemampuan daya saing, daya tahan, serta daya juang usaha. “Kami memberikan apresiasi kepada kabupaten dan kota yang punya perhatian dalam meningkatkan taraf kesejahteraan sosial,” kata Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri di sela kunjungannya di Kedusunan Ciangkrek, Desa Mekarasih, Sukabumi, Jawa Barat, Senin, 1 April 2013.

Saat ini, kata Salim, baru ada 3 kabupaten dan 2 kota dari sekitar 450 kabupaten/kota di seluruh Indonesia yang bisa dijadikan percontohan terwujudnya daerah sejahtera.

Tiga kabupaten yang dimaksudnya adalah Kabupaten Tanah Laut-Kalimantan Selatan, Kabupaten Sragen-Jawa Tengah, dan Kabupaten Bantaeng-Sulawesi Selatan. Sedang-

kan dua kota yang dimaksud adalah Kota Sukabumi dan Kota Metro Lampung.

Pihaknya optimistis berbagai paket bantuan bisa mendorong langkah-langkah kesejahteraan sosial. “Kemajuan suatu daerah tercermin dari terjaminnya akan instalasi kesejahteraan sosial, terjaganya nilai-nilai kearifan lokal, keserasian sosial, kenyamanan beraktivitas, pelayanan ramah, sehingga bisa menjadi perekat bangsa. Di sinilah kejayaan bangsa, Indonesia Sejahtera, ” tandas Mensos.

Ukuran penilaian tersebut didasarkan pada UU No 11/2009 tentang Kesejahteraan Sosial Pasal 3, bahwa 3 kabupaten dan 2 kota di atas telah memenuhi ukuran-ukuran yang berhubungan dengan (1) meningkatkan taraf kesejahteraan, kualitas, dan kelangsungan hidup; (2) memulihkan fungsi sosial dalam rangka mencapai kemandirian; (3) meningkatkan ketahanan sosial masyarakat dalam mencegah dan menangani masalah kesejahteraan sosial; (4) meningkatkan

kemampuan, kepedulian dan tanggung jawab sosial dunia usaha dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial secara melembaga dan berkelanjutan; (5) meningkatkan kemampuan dan kepedulian masyarakat dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial secara melembaga dan berkelanjutan; dan (6) meningkatkan kualitas manajemen penyelenggaraan kesejahteraan sosial secara signifkan sudah mulai berjalan dan dihitung progresnya.

Semangat bedah kampung, lanjut Menteri Sosial, adalah semangat kesetiakawanan sosial. Secara nyata kesetiakawanan sosial dipraktikkan sebagai implementasi dari peduli dan berbagi. Memang dirasakan tidak masuk akal dapat membangun rumah dengan dana insentif Rp10 juta, tetapi semangat kebersamaan, semangat gotong royong mampu mengajak semua komponen masyarakat turut serta mewujudkan rumah yang layak huni. ***

atau lampu tempel. Pelajarannya sulit sekali berkembang karena mereka harus belajar dalam keremangan,” tutur Emel.

Emel dan warga lain di Ciangkrek mengaku senang akhirnya dusun mereka mendapat perhatian dari pemerintah.

Dia juga merasa terharu seorang pejabat pemerintahan pusat sekelas menteri bersedia menginjakkan kakinya di dusun yang jauh dari mana-mana, bercengkrama dengan masyarakat, bahkan bermalam di sana. “Terima kasih banyak atas bantuan pemerintah,” tutur Emel. ***

Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri (kanan) berdialog dengan warga penerima Program Bedah Kampung di Sukabumi.

20 Ribu Rumah Tak Layak Huni Direnovasi HINGGA kini masih terdapat sekitar 2,3 juta rumah di Indonesia yang masuk kategori tidak layak huni. Untuk menekan angka tersebut, pada 2013 ini Kementerian Sosial membidik sekitar 20 ribu rumah tidak layak huni masuk dalam Program Bedah Kampung.

Menteri Sosial Salim Segaf Al Jufri mengungkapkan, sebagian besar rumah tidak layak huni terdapat di Pulau Jawa karena jumlah penduduknya sangat padat.

“Saya berharap jumlah rumah yang diperbaiki bisa lebih banyak lagi dari target 20 ribu rumah karena program ini juga akan melibatkan para pengusaha melalui dana CSR (corporate social responsibility). Tak hanya dari APBN dan APBD,” ungkap Salim saat meninjau lokasi bedah kampung di Kedusunan Ciangkrek, Desa Mekarasih, Kecamatan Simpenan, Kabupaten Sukabumi, Jawa Barat, Senin (1/4).

Dia menerangkan, rumah tidak layak huni adalah bangunan rumah warga yang tidak memadai dari segi kesehatan mulai sanitasi hingga tempat mandi, cuci dan kakus (MCK). Di samping itu, rumah ini juga masih menggunakan tanah atau pasir sebagai lantainya serta tidak dilengkapi aliran listrik. Salim mengatakan, beberapa faktor yang menyebabkan masih tingginya jumlah rumah tidak layak huni di Indonesia selain kemiskinan adalah faktor budaya maupun faktor bangunan yang disesuaikan dengan kondisi alam.

Program Bedah Kampung yang digulirkan Kementerian Sosial ini merupakan model pengembangan pemberdayaan fakir miskin melalui rehabilitasi rumah tidak layak huni secara terkonsentrasi di wilayah kampung.

Dana yang disediakan untuk setiap rumah mencapai kurang lebih Rp10 juta.

Tidak hanya merenovasi bangunan rumah, Program Bedah Kampung juga dibarengi pemberian bantuan demi pemberdayaan usaha ekonomi produktif warga melalui Kelompok Usaha Bersama (Kube) dan perbaikan sarana lingkungan. Untuk Kube, Kementerian Sosial mengucurkan Rp20 juta untuk masing-masing kelompok sementara

untuk perbaikan sarana lingkungan, Kementerian Sosial memberi bantuan Rp50 juta per unit. Seluruh program tersebut juga ditujukan untuk penguatan ketahanan sosial warga.

Kementerian Sosial per tahun anggaran memiliki kemampuan merenovasi 15 ribu rumah di 33 provinsi. Butuh waktu lama untuk menyelesaikan 2,3 juta rumah tidak layak huni. Namun, melalui Program Bedah Kampung, bila dirata-ratakan per tahun dapat dibedah 250 rumah di setiap kabupaten atau kota, maka pada 2012 telah terwujud 6.000 rumah warga miskin yang layak huni di 24 kabupaten dan kota.

Salim menambahkan, Program Bedah Kampung adalah salah satu upaya bagi memotong mata rantai kemiskinan. Bila rumah dapat terselesaikan menjadi rumah layak huni, maka kepala keluarga pemilik rumah dapat berkonsentrasi pada pekerjaannya, berkonsentrasi pada pemenuhan ekonomi keluarganya.

Rumah adalah dasar bagi terpenuhinya rasa nyaman, aman dan sehat sebuah keluarga, anak-anak memiliki tempat belajar yang baik, serta ibu dapat mengawasi anakanaknya dengan tenang.

Pada 2012 lalu, Kementerian Sosial sudah menggelar Program Bedah Kampung di 24 kabupaten/kota. Sejumlah daerah di Provinsi Jawa Barat dan Banten yang sebagian rumah warganya sudah diperbaiki antara lain Kabupaten Purwakarta, Kecamatan Lembang di Kabupaten Bandung Barat, Bekasi, Serang, Pandeglang, Bogor, dan Sukabumi. Di Jawa Tengah, di antaranya Semarang, Wonosobo, Purworejo, Sukoharjo, dan Banyumas.

Sedangkan di Jawa Timur, Program Bedah Kampung antara lain telah digulirkan di Pacitan dan Tulung Agung.

Di luar Jawa, Kementerian Sosial telah melaksanakan Program Bedah Kampung di Sumatera Barat (Payakumbuh dan Padang), Maluku (Tulehu-Ambon), Maluku Utara (Pulau Morotai), Gorontalo (Bone Bolango), Sulawesi Utara (Sangihe, Tomohon, Marampit), Sulawesi Tenggara (Kendari), dan Sulawesi Tengah (Palu). ***

Hal04(2815)jakbar

4/5/13

9:06 PM

Page 4

4

JAKARTA BARU

SABTU 6 APRIL 2013

:: KEPENDUDUKAN

KORAN SINDO/SOPIAN

Dinas Dukcapil Temukan KTP Palsu

KUNJUNGAN REDAKSI Kabid Humas Polda Metro Jaya Kombes Pol Rikwanto (kanan) dan Direktur Reskrimum Polda Metro Jaya Kombes Pol Toni Harmanto (dua kanan) berbincang dengan Wakil Pemred KORAN SINDO Nevy AN Hetharia saat berkunjung ke redaksi KORAN SINDO, Jalan Wahid Hasyim, kemarin.

CILEGON – Kapal Tanker Norgas Chatinka yang bertabrakan dengan KMP Bahuga Jaya pada Rabu (26/9/12) dan menewaskan tujuh orang penumpang dilepas kembali untuk berlayar ke negara asalnya, Singapura.

Humas Administrator Pelabuhan (Adpel) Kelas I Banten Hendro Sediro mengatakan, kapal tanker tersebut diizinkan berlayar kembali sesuai keputusan PN Kalianda, Lampung. Kapal dilepaskan setelah semua persyaratan terpenuhi. ”Mahkamah Pelayaran memutuskan mualim I Kapal Norgas Cathinka, Su Jibling, bersalah,” katanya kemarin. (teguh mahardika)

Harimau Dijual via Online BOGOR - Kurniawan, 37, warga Perumahan Bogor Baru, Bogor Tengah, Kota Bogor diamankan petugas, Kamis (4/4/2013). Pelaku diamankan karena diduga telah memperdagangkan hewan langka jenis harimau Sumatera.

Kepala BKSDA Wilayah I (Bogor, Sukabumi, Banten) Dodi Wahyu mengatakan, pihaknya berhasil mengamankan harimau yang sudah diawetkan dengan air keras dari rumah pelaku. ”Pelaku terbukti sudah memperjualbelikan secara online melalui situs kaskus dengan harga Rp20 juta per ekor,” kata Dodi kemarin. (haryudi)

Rudenim Tunggu SK Gubernur SERANG – Tim persiapan yang melakukan verifikasi dokumen untuk izin lokasi pengadaan tanah rumah detensi imigrasi (rudenim) oleh Kementerian Hukum dan HAM tinggal menunggu Surat Keputusan (SK) Gubernur tentang penetapan izin lokasi.

Ketua Tim verifikasi pengadaan tanah untuk rudenim Asmudji HW mengatakan, pihaknya telah selesai melakukan sejumlah rangkaian kegiatan pengadaan lahan untuk rudenim.”Lokasi rudenim di Kelurahan Banjaragung, Kecamatan Curug, Kota Serang, telah dicek,” ujarnya kemarin. (teguh mahardika)

Uji Coba Contraflow Timbulkan Kemacetan JAKARTA– Uji coba penerapan sistem lawan arus (contraflow) di jalan tol layang Cawang-Rawamangun, mulai Km 00+200 sampai Km 6+00 gagal. Kebijakan tersebut malah menimbulkan titik kemacetan baru.

Wakil Direktur Lalu Lintas Polda Metro Jaya AKBP SambodoPurnomomengatakan,ujicoba contraflowCawang-Rawamangun diterapkan kemarin. ”Hasil uji hari pertama contraflow Cawang tidak berjalan baik, makanya kami tutup pukul 08.30 WIB,” katanya kemarin.

Contraflow Cawang-Rawamangun justru menimbulkan kemacetan di Km 7+000 yakni dari Tanjung Priok ke Cawang.

Hal tersebut disebabkan banyaknya truk besar hingga menimbulkan penyempitan jalan.

Diketahui lebar jalan juga hanya 3,25 meter. Dari pantauan, jalan dari arah Cawang ke Rawamangun lancar.

Polda Metro Jaya akan mengevaluasi uji coba, Senin (8/4).

Evaluasi ini akan melibatkan operator. Menurut Rikwanto, kegagalan dalam sebuah uji coba merupakan hal yang wajar. ”Tetapi kami juga tidak mau kenyamanan masyarakat hilang, artinya dua arah harus nyaman,” tuturnya.

Kepala Satuan Patroli Jalan Raya (PJR) Ditlantas Polda Metro Jaya AKBP Jazari menegaskan, uji coba kemarin mulai diterapkan pukul 06.00 WIB. Selama beberapa jam arus lalu lintas tampak stabil dan lancar. Namun, memasuki pukul 08.30 WIB sudah mulai tampak kemacetan dari arah Tanjung Priok.

”Akhirnya contraflow dihentikan karena tidak kuat menahan arus dari arah Tanjung Priok,” katanya.

Jazari menjelaskan, uji coba arus dari Tanjung Priok tersendat, sedangkan dari arah Jagorawi sukses. Banyak kendaraan tersedot sehingga kepadatan kendaraan dari Jagorawi berkurang drastis.

Menurut dia, dalam menerapkan contraflowseharusnya tidak boleh ada kepadatan yang berlebihan, setidaknya kendaraan ramai lancar. Akan tetapi, kemarin kendaraan dari arah Tanjung Priok tidak bisa diurai. ”Mestinya dua arah lancar.

Tapi karena satunya malah macet, jadi langsung dibatalkan,” katanya.

Sebelumnya, PT Jasa Marga dan Polda Metro Jaya sukses melakukan uji coba contraflow di tol dalam kota, Grogol-Slipi.

Sistem ini diklaim berhasil mengurangi kemacetan hingga 30%. Bila sebelumnya jarak dari Grogol ke Slipi ditempuh dengan 30-50 menit, kebijakan ini membuat perjalanan hanya memakan waktu 5-10 menit.

Untuk lebih efektif menekan kemacetan, mulai Senin (1/4), lokasi penerapan kebijakan ini diubah. Dari awalnya pintu masuk di Grogol dan pintu keluar di depan Rumah Sakit (RS) Dharmais, diubah pintu masuk dari depan gerbang tol Taman Anggrek dan keluar di depan gedung DPR/MPR. Lokasi contraflow dipindah karena setelah evaluasi ada titik kemacetan di depan Taman Ria. helmi syarif

PPD Layani Bekasi–Dukuh Atas JAKARTA – Pemprov DKI Jakarta siap mengelola aset Perum Pengangkutan Penumpang Djakarta (PPD) senilai Rp600 miliar. Jika PPD sudah ditangani Pemprov DKI Jakarta, ada trayek baru dari Bekasi ke Dukuh Atas.

Wakil Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama menuturkan, saat ini pihaknya ingin mengetahui jumlah utang yang harus diselesaikan PPD nanti, ketika menjadi badan usaha milik daerah (BUMD). Begitu juga jumlah karyawan yang dipensiunkan dan karyawan yang masih aktif.

Dengan melihat jumlah karyawan, BUMD akan melakukan penerimaan pegawai baru. BegitujugapolaoperasionalPPDyang menjadi profit center, yakni berorientasi keuntungan. ”Kalau service centersudah ada di Transjakarta,” kata Basuki usai bertemu jajaran direksi Perum PPD di Balai Kota Jakarta kemarin.

Mantan Bupati Belitung Timur ini menambahkan, ketika BUMD PPD telah beroperasi, akan dibuka rute Bekasi-Dukuh Atas. Dengan pembukaan rute tersebut, pekerja atau karyawan dari arah Bekasi menuju Jakarta Kota atau Dukuh Atas lebih baik memarkirkan mobilnya di Mega Mal Bekasi, kemudian mereka naik PPD. ”Penumpang itu cukup mengeluarkan ongkos berkisar

Rp10.000–15.000,” ujarnya.

Namun, kepastian pengelolaan PPD oleh Pemprov DKI Jakarta masih harus menunggu terbitnya Peraturan Pemerintah (PP) tentang pengambilalihan Perum PPD dari badan usaha milik negara (BUMN) menjadi BUMD.

DOK.KORAN SINDO

Tanker Norgas Chatinka Dilepas

:: LALU LINTAS CAWANG-RAWAMANGUN

di Ibu Kota ini. Bagi Purba, pemalsuan KTP ini sangat meresahkan, apalagi bila terjadi tindak pidana Dukcapil yang selalu disalahkan.

Purba menuturkan, pihaknya khawatir bila KTP palsu ini disalahgunakan untuk kepentingan ilegal seperti pengurusan izin menjadi peserta Kartu Jakarta Sehat (KJS) dan Kartu Jakarta Pintar (KJP) atau tindak kriminal lainnya.

Sementara, Kasat Reskrim Polres Jakarta Pusat AKBP Rahmat belum mengetahui adanya laporan yang dilakukan oleh Kepala Dinas Dukcapil.”Saya belum menerima laporan terkait adanya pemalsuan KTP,” akunya. Kepala Sentra Pelayanan Kepolisian (SPK) Polres Jakarta Pusat Kompol Aslan mengatakan, pihaknya menerima laporan tersebut namun untuk penyelidikan lebih lanjut pihaknya menyarankan agar lurah yang dirugikan datang ke polres. ridwansyah

Menurut Dewan Penasihat Perum PPD Haritonang, persetujuan pengambilalihan itu hampir final. Alasan diperlukannya PP karena pengambilalihan PPD berbentuk hibah, bukan jual-beli saham. Jika pengambilalihan dalam bentuk proses jual-beli, cukup di Kementerian BUMN.

Sebelumnya Kementerian BUMN telah menyetujui peralihan tersebut. ”Namun ini berbentuk hibah, harus ada persetujuan Kemenkeu (Kementerian Keuangan) karena ada aset negara yang harus dialihkan,” ujarnya.

Lebih lanjut Haritonang menuturkan, kondisi PPD secara keseluruhan telah dikemukakan kepada Basuki. Mulai dari kondisi aset, utang piutang, dan lain sebagainya. Semua nilai aset itu tengah ditaksir oleh tim audit dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dan penaksiran internal Perum PPD.

”Kalau service center sudah ada di Transjakarta.”

BASUKI TJAHAJA

Wakil Gubernur DKI Jakarta

”Hasil audit dari BPKP belum diketahui secara final. Sedangkan, dari hasil audit kita (PPD) nilai aset itu berkisar Rp600–700 miliar. Semua hak dan kewajiban atas nilai itu nantinya menjadi kewajiban dari pemegang saham yang baru.

Kalau PPD telah final jadi BUMD, maka dikelola oleh Pem-

prov DKI Jakarta selaku pemilik saham perusahaan tersebut nantinya,” terangnya.

Haritonang menyebutkan, total aset PPD itu di antaranya terdiri atas armada dengan kondisi siap guna operasi (SGO) sebanyak 415 unit dan armada yang siap operasi (SO) 230 unit.

Jumlah sumber daya manusia (SDM) 395 orang. PPD juga mempunya utang kepada pihak ketiga berkisar Rp150 miliar.

Direktur Utama (Dirut) Perum PPD Parlindungan Situmorang menambahkan, sebelum proses pengambilalihan PPD menjadi BUMD, Basuki meminta semua persoalan di PPD harus diselesaikan agar tidak ada lagi tagihan dari kreditur ke PPD nantinya. ”Kalau semua telah clear, baru Pemprov DKI Jakarta oke ke Kementerian BUMN,” terangnya.

Pengambilalihan ini berbentuk hibah. Sehingga, semua hak dan kewajiban juga dihibahkan ke pemegang saham nantinya. Dia menyebutkan, bentuk keterlibatan BPKP dalam melakukan audit yaitu menaksir sejauh mana kemampuan Perum PPD saat ini untuk menyelesaikan utangnya kepada pihak ketiga.”KalautaksiranBPKP,terdapat utang 100 dan kewajiban atas utang itu dapat diselesaikan oleh PPD sebelum dialihkan sebanyak 50, maka yang menjadi tanggung jawab penerima hibah tinggal 50,” ujarnya. ilham safutra

:: PELAYANAN KRL

Gratis Parkir Tiga Hari di Stasiun Bogor BOGOR - Manajemen Stasiun Besar Bogor mengambil alih pengelolaan parkir sepeda motor dan mobil di kawasan dalam stasiun, terhitung sejak kemarin.

Pengelolaan parkir itu akan diawasi langsung PT Reksa Parking, anak perusahaan PT KAI. Selama tiga hari mendatang, PT Reksa Parking akan menggratiskan biaya parkir sebagai promosi kepada penumpang kereta.

Wakil Kepala Stasiun Besar Bogor Sahlan mengatakan, promosi tersebut berlaku hanya tiga hari. Sedangkan, mulai Senin (8/4) mendatang tarif parkir akan dikembalikan seperti biasa, yakni Rp3.000 untuk sepeda motor dan Rp9.000 untuk mobil. ”Sementara, kendaraan yang diinapkan dikenakan tarif Rp6.000 untuk sepeda motor.

Tarif itu sama dengan yang dikenakan pengelola-pengelola parkir kecil sebelumnya,” kata Sah-

lan kemarin.

Pihaknya mengaku sudah bermusyawarah dengan 10 pengelola yang sebelumnya mengelola parkir di stasiun.

Mereka mendapatkan uang kompensasi, bahkan lima di antaranya sudah bergabung dengan PT Reksa Parking. ”Sementara, lima lainnya masih pikir-pikir, tetapi sekarang semua sudah clear,” ujarnya.

Di Stasiun Besar Bogor perparkiran terlihat masih seperti biasa. Beberapa petugas kepolisian dan TNI terlihat mengamankan kawasan itu sebagai antisipasi kemungkinan adanya benturan antara pengelola parkir baru dengan eks pengelola parkir. ”Sekitar 120 personel gabungan dari TNI dan Polri menjaga sebagai bentuk antisipasi,” kata Kapolsek Bogor Tengah Kompol Victor Gatot.

Polsek Bogor Tengah akan

menjaga kawasan itu selama tiga hari mendatang sebagai antisipasi kemungkinan adanya perlawanan dari penumpang.

Namun, hingga Jumat siang situasi di lokasi parkir masih terlihat kondusif.

Sebelumnya, ratusan pedagang yang tergabung dalam Persatuan Pedagang Stasiun Kranji Bekasi (PPSKB) berunjuk rasa menolak pembongkaran kios usaha mereka di Stasiun Kranji, Jalan Raya Sudirman, Bekasi Barat, Kota Bekasi, kemarin. Koordinator PPSKB Amril Taher mengatakan, belum ada titik temu antara pedagang dan PT Kereta Api Indonesia (KAI). Karena itulah, pihaknya sangat keberatan dan menolak digusur sebelum ada kesepakatan tertulis. ”Kesepakatan harus bersifat menguntungkan kedua pihak,” kata Amril Taher.

KORAN SINDO/HARYUDI

:: KILAS

JAKARTA – Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil) DKI Jakarta melaporkan tindakan pemalsuan KTP yang dipergunakan untuk mendapatkan Kartu Jakarta Sehat (KJS) ke Polres Jakarta Pusat, kemarin.

Kepala Dinas Dukcapil DKI Jakarta Purba Hutapea mengatakan, pelaporan ini dilakukan setelah adanya temuan KTP palsu atas nama Zulkarnaen yang beralamat di Jalan Kebon Kacang 36 No 18, Tanah Abang, Jakarta Pusat. Temuan KTP palsu ini bermula dari permohonan perpanjangan KTP lama yang terlihat keanehan. Setelah pengecekan ternyata tidak ditemukan nomor kendali blangko KTP tersebut. ”Ada dua yang dipalsukan, blangko KTP itu sendiri serta tanda tangan lurah di KTP tersebut,” katanya kemarin. Adanya temuan ini sangat merugikan pihaknya selaku instansi yang berwenang menerbitkan KTP

Petugas menertibkan bangunan di Stasiun Bogor beberapa waktu lalu. Lahan bekas bangunan tersebut digunakan sebagai areal parkir kendaraan milik penumpang KRL.

Menurut dia, pedagang di Stasiun Kranji membayar kontrak secara resmi. Mereka selalu taat membayar uang sewa lahan

setiap tahun kepada PT KAI. Di Stasiun Kranji ada sekitar 80 kios dan 150 lapak pedagang.

Para pedagang membayar sewa

Rp200.000 per meter per tahun. Ada yang membayar Rp1,5 – 3 juta per tahun. haryudi

Hal05(2815)JARU

4/5/13

9:04 PM

Page 1

5 SABTU 6 APRIL 2013

JAKARTA BARU

KORANSINDO/AZIZ INDRA

Majikan ke Salon, Pembantu Curi Uang

BANJIR PASAR CIPULIR Pedagang memindahkan barang-barangnya ke tempat lebih aman, saat banjir merendam kawasan Pasar Cipulir, Jakarta Selatan, kemarin. Banjir di pasar ini kerap terjadi akibat meluapnya Kali Pesanggrahan.

JAKARTA – Seorang pembantu rumah tangga Sanati, 20, nekat mencuri uang Rp1,5 juta milik sang majikan di Jalan Adam Sukabumi Utara, Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Wanita muda ini mengambil uang tersebut ketika Putri, 30, majikannya tengah melakukan perawatan di salon.

Putri menuturkan, sebelum kejadian, dia bersama anaknya serta Sanati berada di sebuah salon di dekat Universitas Bina Nusantara, Kemanggisan, Jakarta Barat. Putri tak merasa curiga karena saat itu iya asyik menikmati perawatan rambutnya di salon tersebut. Namun, beberapa menit berselang, Putri melihat Sunati keluar dari salon sambil menelepon seseorang.

Seusai perawatan rambut, Putri yang hendak kembali ke

rumah mencari keberadaan pembantu yang telah dua tahun bekerja itu. Setelah menunggu selama 30 menit di salon, Sanati tak kunjung kelihatan. Putri pun berinisiatif pulang ke rumah karena meyakini bila Sanati telah pulang terlebih dahulu. Apalagi kunci rumah dititipkan kepada sang pembantu rumah tangga yang direkrut oleh Putri dari sebuah yayasan penyalur tenaga kerja tersebut. ”Ketika saya sampai di rumah, tetangga memberi tahu bila Sanati pergi membawa sebuah tas,” tutur Putri. Mendapat informasi ini, Putri mulai curiga dan bergegas masuk ke rumah serta melakukan pemeriksaan terhadap harta berharganya. Benar saja, uang simpanannya sebesar Rp1,5 juta telah hilang. Putri pun meyakini bila uang itu dicuri oleh Sanati.

Putri mengatakan, sejak empat bulan terakhir perilaku dan kinerja Sanati sangat tidak bagus. Pada Desember lalu Sanati pernah mencuri uang Rp200.000, saat itu dia mengakui mengambil uang tersebut dan langsung mengembalikannya.

Kepala Unit Reserse dan Kriminal (Reskrim) Polsek Kebon Jeruk AKP Herjon menerangkan, pihaknya telah melakukan olah tempat kejadian perkara dan meminta keterangan dari korban serta sejumlah saksi. Penyidik pun masih menelusuri keberadaan Sanati yang diketahui memiliki suami di Lampung. “Kami masih memburu Sanati,dia mencuri uang majikan saat korban melakukan perawatan di salon,” terangnya singkat. bima setiyadi

Karyawan Dianiaya Perampok BEKASI – Dua karyawan sebuah perusahaan yang baru saja pulang kerja menjadi korban perampokan saat melintas di Jalan Cipto Mangunkusomo RT 2/3, Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, dini hari kemarin.

Satu dari dua sepeda motor milik kedua karyawan itu dibawa kabur pelaku. Kedua karyawan PT SGS yang menjadi korban perampokan ialah Deni Iskandar, 24, dan Asep Suheri, 24. Deni menuturkan, menjelang pagi itu dia bersama Asep hendak pulang ke rumah seusai bekerja. Deni yang mengendarai sepeda mo-

tor Yamaha Mio nopol B 6806 FYA jalan beriringan dengan Asep yang mengendarai Kawasaki Ninja nopol B 3392 FHL. Ketika melintas di lokasi kejadian, tanpa diduga lima orang lelaki tak dikenal yang mengendarai dua sepeda motor memepet kedua karyawan ini. ”Pelaku melempar botol minuman ri-

ngan ke arah saya hingga terjatuh,” tutur Deni kemarin. Setelah terjatuh, dua pelaku turun dan memukuli Deni berulang kali. Selanjutnya, pelaku pun mengambil alih sepeda motor matik milik pemuda ini.

Tak hanya Deni, kawanan perampokinipunberupayamerampas sepeda motor milik Asep.

Namun, Asep berupaya semaksimal mungkin mempertahankan sepeda motor kesayangannya sembari berteriak minta pertolongan warga dengan terus memegangi sepeda motornya agar tak dirampas pelaku.

Aksi berani yang dilakukan

Asep ini rupanya membuat kawanan perampok tersebut semakin beringas. Sabetan celurit di-

”Pelaku lima orang membawa senjata tajam. Satu sepeda motor dibawa kabur, korban luka dua orang.”

IPDA IWAN GUNAWAN

Kanit Reskrim Polsek Cikarang Utara

:: KASUS NARKOTIKA

Sabu Asal Afrika dan China Gagal Diselundupkan lebih bagus dibandingkan lampion asal Afrika Selatan itu. Benar saja, ketika diperiksa lebih teliti, di dalam lampion itu diselipkan sabu-sabu.

DOK.KORAN SINDO

TANGERANG – Petugas Bea dan Cukai Bandara Internasional Soekarno-Hatta menggagalkan upaya penyelundupan narkotika jenis sabu kemarin.

Sabu seberat 1.393 gram yang harganya ditaksir mencapai Rp1,8 miliar disita petugas.

Kepala Kantor Bea dan Cukai Bandara Internasional Soekarno-Hatta Okto Iriano mengungkapkan, barang bukti narkotika itu disita dari dua kasus berbeda namun modus operandinya sama, yakni mengirimkan sabu itu melalui jasa titipan barang. Kasus pertama, petugas membongkarnya pada Jumat 22 Maret lalu. Saat itu petugas mencurigai paket kiriman berupa lampion dari perusahaan jasa titipan asal Randburg, Afrika Selatan.

Awalnya pelaku mengirim lampion sebanyak sembilan buah dan paket kedua sebanyak 10 lampion. Petugas merasakan adanya kejanggalan dari pengiriman lampion tersebut karena produk lampion dalam negeri

OKTO IRIANO

Kepala Kantor Bea dan Cukai Bandara Internasional Soekarno - Hatta

“Dari 19 lampion ini, kami temukan 839 gram sabu,” ungkap Okto Iriano. Pengembangan segera dilakukan bersama Polres Bandara Internasional Soekarno-Hatta. Petugas pun melakukan control delivery ke alamat tujuan paket di kawasan Jagakarsa,

Jakarta Selatan. Di sanalah tiga tersangka yakni Dian Rahmadani,26;danMIrwan,38;danAndrianto, 38, diringkus. Ketiganya mengaku bahwa barang haram itu merupakan miliknya.

Kasus kedua yang berhasil diungkap, kata Okto, terjadi pada Senin (1/4) lalu, petugas mencurigai paket kiriman dari Shenzen, China. Setelah dilakukan pemeriksaan, di dalam paket terdapat sabu-sabu. ”Paket kiriman itu diberi tahu berisi water filter. Setelah diperiksa, kami temukan sabu sebanyak 500 gram,” katanya.

Control deliverykembali dilakukan dengan mengantarkan barang haram itu ke alamat tujuan di Duren Sawit, Jakarta Timur. Petugas menangkap Lim Agus Salim, 48, yang akhirnya mengakui bahwa barang haram itu akan dikirim ke Lukman Siswanti di Malang, Jawa Timur.

Setelah melakukan koordinasi dengan Kantor Bea dan Cukai Jawa Timur beserta Kantor Bea dan Cukai Malang, Lukman pun

berhasil diringkus.

Kasat Narkoba Bandara Soekarno-Hatta Kompol Alamsyah menambahkan, Lim Agus Salim sudah tiga kali masuk bui sejak tahun 1995–1996. Dia ditahan atas kasus hasis pada 2001.

Setelah bebas, Lukman kembali ditangkap dan mendekam di tahanan hingga tahun 2005 terakit kasus ekstasi. Dan, pada tahun 2008-2009 dia kembali ditangkap dengan kasus ekstasi.

“Lukman ini sengaja mengetes rute baru menyelundupkan sabu melalui Malang, bila ini berhasil, akan dia lakukan kembali,” tukasnya. Atas perbuatannya, para tersangka pemilik barang haram ini akan jerat Pasal 114 ayat (2), Pasal 113 ayat (2), Pasal 112 ayat (2), jo Pasal 132 ayat (1) UU No 35/2009 tentang Narkotika dengan ancaman hukuman pidana mati, pidana seumur hidup, atau pidana paling singkat enam tahun penjara dan paling lama 20 tahun penjara. denny irawan

:: PENYEBAB KEBAKARAN

Pabrik Kabel Palsu Digerebek JAKARTA – Sebuah pabrik yang memproduksi kabel listrik palsu digerebek petugas Subdit Perindustrian dan Perdagangan Ditreskrimsus Polda Metro Jaya kemarin. Sejumlah bahan baku pembuatan dan kabel palsu siap edar disita petugas dari pabrik yang terletak di Taman Dadap Indah, Jalan Raya Prancis, Blok B No 8-A, Tangerang, Banten.

Kabid Humas Polda Metro Jaya Kombes Pol Rikwanto menerangkan, penggerebekan pabrik kabel listrik palsu ini bermula dari penyelidikan tim Puslabfor Mabes Polri terkait kasus kebakaran di Jakarta. Hasilnya diketahui, penyebab kebakaran berasal dari kabel yang tidak sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI).

Penyidik yang melakukan penelusuran akhirnya menda-

pati kabel-kabel listrik tersebut diproduksi oleh UD Minara Perkasa. Tanpa menunggu lama, petugas pun melakukan penggerebekan kemarin dan menyita sejumlah barang bukti bahan baku pembuatan dan kabel listrik siap edar.

“Pemilik pabrik DG telah kami tangkap. Pabrik ini memiliki produksi per hari mencapai 15.000 meter kabel,” terang Rikwanto kemarin. Rikwanto menjelaskan, kabel-kabel palsu ini tak hanya diedarkan di Jakarta, sejumlah kotakota di Jawa Timur dan Jawa Tengah juga menjadi pasar kabel ini.

Berbeda dengan kabel yang telah memiliki sertifikat SNI, kabel buatan asal Tangerang ini terbuat dari alumunium. Selanjutnya disepuh hingga menyerupai tembaga. Pembuatan ini

jelas tidak dengan standar yang ada, dan sangat membahayakan. Untuk keperluan penyidikan pun petugas telah memeriksa dua orang saksi yang bekerja di pabrik tersebut untuk menjelaskan operasional pembuatan kabel palsu itu.

“Kabel listrik tidak ada istilah KW2. Kalau ada KW2 siapsiap kebakaran kapan saja,” tegasnya.

Kepala Subdit Perindustrian dan Perdagangan Ditreskrimsus Polda Metro Jaya AKBP Arif Rahman menambahkan, dari hasil pemeriksaan tersangka DG, dalam satu minggu pabrik tersebut dapat memproduksi kabel listrik sebanyak 1.0001.500 rol kabel.

“Pabrik ini telah beroperasi tiga tahun lalu. Penjualannya sedang didalami, yang pasti kita memutuskan rantainya dulu,”

tukas Arif Rahman. Menurut Arif, kabel buatan DG ini dijual dengan harga sangat murah dibandingkan harga normal atau kisaran satu berbanding empat.

Atas perbuatannya, DG akan dijerat Pasal 13 dan 14 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1984 tentang Perindustrian, Pasal 26 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1984 tentang Produksi Tidak Memiliki Standar SNI, Pasal 27 Undang-Undang RI Nomor 5 Tahun 1984 tentang Memproduksi Tidak Dilengkapi Unit Kelola Lingkungan (UKL) dan Unit Pemantau Lingkungan (UPL), serta Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen dengan ancaman hukuman penjara di atas lima tahun. helmi syarif

layangkan pelaku ke punggung Asep hingga tersungkur ke aspal.

Melihat korbannya tersungkur, pelaku berupaya merampas sepeda motor itu, namun usaha itu urung dilakukan setelah melihat puluhan warga setempat berdatangan untuk menolong korban.

Alhasil, kawanan perampok ini hanya membawa kabur sepeda motor milik Deni. Kanit Reskrim Polsek Cikarang Utara Ipda Iwan Gunawan menerangkan, berdasarkan keterangan dua korban, saat kejadian lokasi memang sepi dan hanya mereka berdua yang melintas. ”Pelaku lima orang membawa senjata

tajam. Satu sepeda motor dibawa kabur, korban luka dua orang,” terang Iwan.

Menurut Iwan, korban atas nama Deni menderita luka lebam di bagian wajah dan tubuh.

Adapun, Asep menderita luka sabetan senjata tajam di punggung dan kini masih menjalani perawatan di RS Annisa, Cikarang. Saat ini penyidik masih mendalami keterangan saksi korban dan warga sekitar untuk mengungkap kasus tersebut.

Di bagian lain, seorang karyawati cantik Deby, 39, menjadi korban perampasan saat sedang menunggu angkutan umum di

Jalan Prof DR Satrio, Setiabudi, Jakarta Selatan, kemarin sore.

Beruntung dua pelaku perampasan tas milik wanita ini berhasil diringkus warga.

Kanit Reskrim Polsek Setiabudi Kompol Riftajudin mengatakan,duapelakuyangditangkap Dedi, 27, dan Maulana, 25.

Aksi kejahatan ini bermula ketika korban sedang menunggu angkutan umum di lokasi kejadian. ”Keduanya ditangkap warga, barang bukti tas berisi dompet, ponsel milik korban telah kami amankan,” tukasnya singkat. abdullah m surjaya/ helmi syarif

Hal06(2815)framejim

4/5/13

10:45 PM

Page 1

6

FRAME

SABTU 6 APRIL 2013

Mengembalikan Masa Kejayaan

Seorang pekerja melakukan pengecekan mobil Willys di workshop Wong Ireng Group di Ciracas, Jakarta Timur.

epatah tua-tua keladi, makin tua makin jadi, sangat pas untuk menyebut mobil Jeep Willys. Kendaraan darat eks Perang Dunia II ini kian diburu para penggemar lantaran keunikan serta ketangguhannya. Tak mengherankan jika harga mobil yang ratarata dibuat pada era 40-an ini bisa mencapai ratusan juta rupiah.

Selain bentuknya yang klasik, unik, dan menarik, mobil buatan Amerika ini memiliki kegunaan yang sangat khas, yaitu sebagai kendaraan sport, terutama untuk olahraga off road.

Banyaknya penggemar membuat sejumlah workshop,yang membangun kembali mobil berpenggerak roda empat (four wheel drive) ini, didirikan. Salah satu workshoptersebut Wong Ireng Group.

Ketekunan dan ketelitian para pekerja di bengkel ini, bagi para penggemar Willys, seperti upaya mengembalikan era kejayaan Willys ke masa kini. Tak ayal, Wong Ireng Group menjadi workshopfavorit.

Membangun kembali kendaraan yang kebanyakan sudah berupa barang usang dan berkarat tentu saja perlu keahlian dan cita rasa sangat tinggi. Selain harus mempertahankan keautentikannya, pemasangan komponen serta aksesori yang tepat menjadi sangat penting. Apalagi jika berbicara soal keaslian suku cadang dan aksesori, sudah tentu di sini berlaku hukum �semakin asli semakin bergengsi.� �

P

Bentuk Jeep Willys tahun 1942 dalam kondisi asli sebelum diperbaiki. Tahap ini perlu dipertimbangkan mengenai prioritas pengerjaannya.

Pengecatan badan atau bodi kendaraan dilakukan dengan sangat hati-hati, termasuk dalam pemilihan warna.

FOTO DAN TEKS: RATMAN SURATMAN

FOTO SELENGKAPNYA DI WWW.SINDONEWS.COM

Beberapa bagian yang keropos dilakukan pengelasan untuk mengembalikan bentuk semula.

Jeep Willys mempertunjukkan kemampuannya saat diuji coba di daerah Gunung Pancar, Sentul, Bogor.

Seorang teknisi interior menjahit dan memasang jok serta komponen pendukung dengan teliti untuk menjaga keaslian interior mobil.

Hal07

4/5/13

9:24 PM

Page 2

Hal10-11(2815)opinijim

4/5/13

11:40 PM

Page 8

10 SABTU 6 APRIL 2013

OPINI

Meluruskan Bias ”Kesatria”

:: TAJUK

Kopassus inerja Tim Investigasi TNI Angkatan Darat (AS) untuk mengungkap tragedi penyerangan Lapas Cebongan, Sleman, Yogyakarta yang menewaskan empat tahanan titipan Polda Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) patut diberi apresiasi. Tim bergerak cepat mengungkap temuan 11 oknum anggota Komando Pasukan Khusus (Kopassus) Grup 2 Kandang Menjangan, Kartasura, Solo, terlibat dalam penyerangan Lapas Cebongan.

Menurut Ketua Tim Investigasi TNI AD Brigjen TNI Unggul Yudhoyono, para pelaku mengakui perbuatan mereka secara jujur dan kesatria dengan alasan solidaritas jiwa korsa untuk membela kehormatan kesatuan.

Penyerangan dan penembakan Lapas Cebongan terkait dengan kasus pembunuhan anggota Kopassus Serda Heru Santoso pada 19 Maret 2013 oleh korban serta pembacokan mantan anggota Kopassus Sertu Sriyono oleh sekelompok orang di Yogyakarta 20 Maret lalu. Menurut Tim Investigasi TNI AD, penyerangan Lapas Cebongandilakukansebagaireaksiatasduaperistiwasebelumnyaitu.

K

REZA INDRAGIRI AMRIEL Pakar Psikologi Forensik, Penerima Asian Public Intellectuals Fellowship, Mantan Ketua Delegasi Indonesia pada Program Pertukaran Pemuda Indonesia Australia

”Sikap kesatria dan penuh tanggung jawab jajaran pimpinan TNI merupakan contoh baik dan positif. ” Keberanian TNI AD membuka pelaku penyerangan lapas ini mencerminkan keterbukaan jajaran TNI di era reformasi. Apa pun alasannya, tindakan 11 oknum anggota pasukan elite yang paling disegani ini pelanggaran hukum dan harus dituntaskan di pengadilan. Keberanian pimpinan Kopassus maupun TNI AD untuk bertanggung jawab penuh atas tragedi berdarah yang diduga dilakukan anggotanya itu juga patut menjadi catatan tersendiri dalam sejarah TNI. Biasanya penyelidikan kasus semacam ini tidak terbuka, diam-diam, dan tidak jelas ujung pangkalnya. Tapi, kali ini TNI memiliki niat baik untuk menuntaskan itu secara hukum.

Temuan ini juga memberi titik terang pengungkapan kasus pembunuhan yang awalnya diperkirakan akan sulit diungkap.

Yang perlu menjadi perhatian kita sekarang adalah bagaimana pihak-pihak terkait seperti pemerintah, TNI, Polri, dan gubernur DIY menindaklanjuti dengan mengembangkan dialog untuk mencari solusi ke depan. Bagaimana pun Kopassus merupakan pasukan elite yang sangat membanggakan Indonesia dalam unjuk ketangkasan dan kemampuan. Kemampuan tempur Kopassus bahkan disejajarkan dengan pasukan elite dari negara lain seperti Amerika, Inggris, dan Israel.

Akar masalah kenapa pembunuhan Serda Heru Santoso dan pengeroyokan terhadap mantan anggota Kopassus Sertu Sriyono adalah bagian yang harus diungkap juga oleh kepolisian. Dari sana bisa diketahui nanti apa sebab anggota TNI dan Polri sering terlihat percekcokan fisik di lapangan. Apakah ada faktor kesenjangan atau kecemburuan antarlembaga atau ada hal lain yang lebih substantif yang lebih rumit. Kalau nanti ditemukan fakta bahwa akar masalah itu terkait kesenjangan antara TNI-Polri, berarti harus dilakukan evaluasi secara menyeluruh agar tidak terulang kembali pada masa depan.

TNI dan Polri merupakan dua institusi penting untuk menegakkan negara dan melindungi masyarakat. Jangan sampai persaingan dan ego korps mereduksi tugas-tugas mulia mereka untuk mengayomi negara dan masyarakat. Penyelesaian kasus penyerangan Lapas Cebongan hingga tuntas merupakan momentum untuk mendudukkan masalah pada tempatnya. Kerja keras TNI AD untuk membongkar penyelewengan hukum yang dilakukan anggotanya harus diikuti oleh keterbukaan institusi lain untuk melakukan hal serupa. Sikap kesatria dan penuh tanggung jawab jajaran pimpinan TNI merupakan contoh baik dan positif. Semoga ke depan tidak ada lagi gesekan-gesekan yang akan menimbulkan korban nyawa manusia dari dua institusi ini maupun masyarakat luas. ●

”

Keterbukaan Tim Investigasi TNI dalam mengumumkan temuan tentang pelaku kasus Cebongan menunjukkan bahwa merekalah kesatria sejati.

Kesatria yang sanggup menghukum anak-anak kandung mereka sendiri demi supremasi hukum dan martabat korps.

ekan ini ada dua kabar menggegerkan. Pertama, terungkapnya pelaku penyebaran surat perintah penyelidikan (sprindik) KPK terhadap Anas Urbaningrum. Kedua, terkuaknya pelaku pembunuhan brutal di Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Cebongan, Yogya.

Saat jantung berulang kali berdegup lebih kencang saban kali menyimak berita tentang dua kegemparan tadi, ada dua kata sifat yang membuat dahi berkerut. Pelaku skandal sprindik mengaitkan aksinya dengan “idealisme”, sementara pelaku insiden Cebongan disebut melakukan tindakan “kesatria” dengan mengakui perbuatannya.

Pascakeluar dua kata sifat tersebut, “idealisme” dan “kesatria”, situasi yang semula bermakna tunggal terang benderang berubah ambigu samarsamar.

Siapa pun individunya, apalagi ketika menampilkan perilaku keliru, besar kemungkinan akan bereaksi melindungi keamanan egonya. Penyimpangan kognitif yang lazim berlangsung untuk maksud tersebut adalah mengambinghitamkan pihak lain ketika berhadapan dengan situasi yang tak menyenangkan. Sebaliknya, tatkala berada dalam situasi yang ideal, individu akan mengklaim dirinya sendiri sebagai pihak pencipta keadaan tersebut.

Namun, ada dua kendala yang menghambat fundamental attribution bias tersebut. Dalam skandal sprindik, karena impitan waktu dan karena Komisi Etik mengonfrontasi pelaku dengan kumpulan data lengkap, kognisi si pelaku tidak bisa menemukan data lain (konkretnya, pihak ketiga) yang dapat ditudingnya. Begitu pula dalam insiden Cebongan, proses investigasi yang berbasis pada pencarian bukti—bukan asumsi—tidak bisa dielakkan hanya dengan mengandalkan “siasat” kognitif berupa pencarian pihak lain yang bisa disalahkan.

P

Meski demikian, individu secara kodrati tidak akan langsung menyerah. Kognisi pelaku skandal sprindik dan insiden Cebongan menampilkan bias dengan versi lain. Kali ini adalah egocentric bias. Dikaitkannya aksi pembocoran sprindik dengan “idealisme” dan operasi balas dendam dengan “kesatria” merupakan cerminan bias keakuan tersebut. Kognisi pelaku lagi-lagi bekerja menyimpang: ihwal positif langsung tersedia dalam ingatan, sedangkan ihwal negatif terbenamkan. Bias kognitif itu terjadi karena para pelaku masih harus memberikan respons dalam waktu yang sangat sempit dalam rangka melindungi dirinya, setelah fundamental attribution bias tak bisa dikerahkan.

Di situ terlihat bagaimana dua tipe proses berpikir manusia.Tipe pertama adalah jalan pintas mental (mental shortcut) yang dipresentasikan melalui penyebutan “idealisme” dan “kesatria”. Tipe kedua yaitu penalaran menyeluruh (rational thought) yang dilakukan Komisi Etik KPK dan Tim Investigasi TNI. Kedua tipe proses berpikir tersebut saling bergelut, dan proses berpikir yang utuh keluar sebagai pemenang. *** Agar konstruksi pemaknaan atas kasus sprindik dan insiden Cebongan tidak lagi ambigu serta kembali jernih, perlu diajukan kontrabias. Kontrabias dimunculkan dengan membenturkan perilaku para pelaku dengan status masing-masing organisasi tempat mereka bekerja.

Dalam skandal sprindik, pelaku bekerja di sebuah institusi yang memerangi korupsi.

Korupsi adalah penyimpangan.

Dengan kedua premis tersebut, suatu perilaku baru dapat dikatakan ideal apabila selaras, alias tidak menyimpang, de-

ngan arah institusi yang bersangkutan. Atas dasar itu, klaim “idealisme” sebagai latar aksi pembocoran sprindik justru tampak menyimpang. Sulit, bahkan mungkin tidak ada, menemukan justifikasi untuk menopang dalih etis yang diangkat pelaku manakala tindakan yang ia lakukan secara resmi sudah dinyatakan sebagai pelanggaran berat etika.

KORAN SINDO/QOMAR

Anggaplah manfaat pembocoran sprindik masih bisa diperdebatkan. Namun, pada saat yang sama telah terdapat penilaian final bahwa aksi pembocoran itu sudah merupakan bentuk penyimpangan. Klaim “idealisme” tak pelak menjadi absurd. Senyatanya ironi; pelaku adalah individu yang telah melakukan korupsi “kekuasaan” di lembaga yang menjadi tumpuan harapan bangsa dalam pemberantasan korupsi.

Tragedi Cebongan pun serupa. Kalau sebutan “kesatria” ingin disematkan kepada para pelaku berdasarkan kejujuran atau pengakuan atas perbuatan mereka, kejujuran itu faktanya bertolak belakang dengan serangkaian tindakan yang ber-

asosiasi dengan ketidakjujuran.

Mulai dari mengenakan penutup muka, menunjukkan surat palsu kepada petugas lapas, dan merusak CCTV. Tambahan lagi, aksi pencederaan terhadap petugas lapas selaku orang sipil dan tak bersalah semakin nyata kekontrasan perbuatan para pelaku dengan reputasi kesatria sejati.

Para pelaku dalam kasus Cebongan adalah para profesional yang ditugasi mengamankan tanah tumpah darah dari Sabang sampai Merauke berikut seluruh penghuninya. Yang seharusnyatakutpadamereka adalah musuh Republik Indonesia. Ketakutan yang sama tidak sepantasnya menggenang dan meluber kemana-mana,termasukke hati rakyat Indonesia yang MerahPutihsejati.Sungguh mengerikan membayangkan bahwa siapa pun yang “berurusan” dengan oknum-oknum korps tersebut bisa langsung mengalami nasib nahas tanpa didahului proses hukum.

Dendam pribadi para oknum korps tadi barangkali terlunaskan lewat butiran pelor. Tapi, apakah ekspresi kesumat dalam insiden Cebongan berhasil menjaga nama baik korps mereka sendiri? Jika itu tujuan operasi, itu lebih tepat disebut sebagai operasi yang gagal total.

Keterbukaan Tim Investigasi TNI dalam mengumumkan temuan tentang pelaku kasus Cebongan menunjukkan bahwa merekalah kesatria sejati. Kesatria yang sanggup menghukumanak-anakkandungmereka sendiri demi supremasi hukum dan martabat korps. Demikian pula, KPK-lah, lewat Komisi Etiknya, yang sudah memperagakan sikap istikamah (pada idealisme!) yang sesungguhnya dengan mengeluarkan rekomendasi pemecatan atas stafnya sendiri demi tegaknya etika dan kehormatan lembaga. ●

Mungkinkah Menjadi Western Muslim?

Generasi Pertama Muslim di Barat

Pemimpin Umum: Syafril Nasution Wakil Pemimpin Umum/Pemimpin Perusahaan: Priscilla Diana Airin Pemimpin Redaksi /Penanggungjawab: Sururi Alfaruq Wakil Pemimpin Redaksi: Nevy AN Hetharia, Pung Purwanto Redaktur Pelaksana: Djaka Susila, Dwi Sasongko, Masirom Wakil Redaktur Pelaksana: Alex Aji Saputra, Hanna Farhana Redaktur: Achmad Faisal Nasution, Abdul Hakim, Alviana Harmayani Masrifah, Army Dian Kurniawan, Azhar Azis, Boy Iskandar, Danang Arradian, Hatim Varabi, Mohammad Ridwan, Mohammad Faizal, Nurcholis, Shalahuddin, Sujoni, Supriyadi, Syahrir Rasyid, Widaningsih, Wuri Hardiastuti, Yani Adryansah, Zen Teguh Triwibowo Asisten Redaktur: Abdul Haris, Abdul Rochim, Adam Prawira, Ahmad Baidowi, Agus Warsudi, Agung Nugroho BS, Ainun Najib, Andri Dwi Ananto, Anton Chrisbiyanto, Chamad Hojin, Donatus Nador, Edi Purwanto, Edi Yulianto, Fakhrur Haqiqi, Harley Ikhsan, Hatta Sujatmin, Helmi Firdaus, Hermanto, Herita Endriana, Hendri Irawan, Juni Triyanto, Kastolani, Ma’ruf, Maria Christina Malau, Muhammad Yamin, Muhibudin Kamali, M Iqbal, Nur Iwan Tri Hendrawan, Paijo, Pangeran Ahmad Nurdin, Puguh Hariyanto, Rakhmat Baihaqi, Rusman Hidayat Siregar, Sali Pawiatan, Sazili Mustofa, Slamet Parsono, Sudarsono, Sugeng Wahyudi, Suriya Mohamad Said, Sunu Hastoro Fahrurozi, Suwarno, Syarifudin, Tedy Achmad, Thomas Pulungan, Titi Sutinah Apridawaty, Vitrianda Hilba Siregar, Wasis Wibowo, Wahyu Sahala Tua, Wahyono, Yanto Kusdiantono, Yogi Pasha Reporter: Bernadette Lilia Nova, Denny Irawan, Fefy Dwi Haryanto, Haryudi, Hendrati Hapsari, Helmi Syarif, Hermansah, Inda Susanti, Islahuddin, Jujuk Erna, Krisiandi Sacawisastra, M Purwadi, Maesaroh, Megiza, MN Latief, Neneng Zubaidah, Novia Sang Ayu Lesthia K, Nurul Huda, Radi Saputro, Rahmat Sahid, Rarasati Syarief, Rendra Hanggara, Sri Noviarni, Susi Susanti, Sofian Dwi, Sucipto, Teguh Mahardika, Wahab Firmansyah Manager Litbang: Wiendy Hapsari Redaktur Bahasa: Jaelani Ali Muhammad Koordinator Fotografer: Arie Yudhistira Fotografer: Astra Bonardo, Aziz Indra, Eko Purwanto, Hasiholan Siahaan, Ratman Suratman, Yulianto, Yudhistiro Pranoto Manager Artistik: Wisnu Handoko, I Masyhudi Direktur Keuangan/CFO: Ahmad Sugiri Direktur Sirkulasi & Distribusi: Sugeng H.Santoso VP Sales: Lia Marliana GM Biro: Kiki Subarkah VP Marketing & Communications: Caecilia Hamzah GM Sirkulasi & Distribusi: Donny Irawan Rate Iklan Edisi Nasional 2013 Halaman Dalam Display FC : Rp138.000/mmk, Display BW: Rp92.000/mmk, Island Ad: Rp156.000/mmk, Center Spread Rp150.000/mmk Halaman 1 Display FC: Rp218.000, Halaman 3 Display FC: Rp165.000/mmk, Halaman 5 Display FC: Rp158.000/mmk Laporan Keuangan FC : Rp26.000/mmk BW: Rp20.000/mmk, Liputan Khusus FC: Rp125.000/mmk, BW: Rp85.000/mmk Business Event FC: Rp 25.000.000/Kavling; BW Rp15.000.000/Kavling Halaman Informasia Baris BW: Rp37.000/baris , Kolom FC: Rp50.000/mmk, Kolom BW: Rp39.000/mmk, Layanan Langganan: (021) 3911518, Fax : (021) 3929758 Iklan Display: (021) 3915634, Fax : (021) 3927721 Iklan Baris/Kolom, Divisi Sirkulasi dan Distribusi: Gedung SINDO Jalan Wahid Hasyim No. 38, Jakarta 10340 Telepon / Fax. (021) 391 4672, E-mail: redaksi@seputar-indonesia.com, cs@seputar-indonesia.com iklankolom@seputar-indonesia.com; iklanbaris@seputar-indonesia.com

Penerbit: PT Media Nusantara Informasi, Percetakan: PT Media Nusantara Press Bank: BCA Cabang Wahid Hasyim A/C 478-301152-5, Anggota SPS Nomor 404/2005/11/2011, Terbit Tujuh Kali Seminggu.

Alamat : Gedung SINDO Jalan Wahid Hasyim No. 38, Jakarta 10340 Telepon (Hunting): (021) 3926955, Fax: (021) 392 9758, Redaksi: (021) 392 6955, Fax: (021) 392 7721 Wartawan Koran SINDO selalu dibekali tanda pengenal dan dilarang meminta / menerima apa pun dari narasumber

ARIF ZAMHARI Deputi Direktur International Conference of Islamic Scholars (ICIS)

ungkinkah menjadi seorang muslim yang taat, tapi saat yang sama menjadi warga negara Australia, Amerika, atau Eropa yang baik? Pertanyaan ini layak dikemukakan setidaknya karena beberapa alasan. Pertama, dibanding agama-agama lain, perkembangan umat Islam di Barat cukup pesat dalam kurun waktu 20 tahun belakangan.

Menurut data yang dirilis oleh Open Society Institute (2010), jumlah umat Islam di Eropa telah mencapai 15-20 juta.

Jumlah ini akan meningkat dua kali lipat di tahun 2025. Mereka umumnya berasal dari generasi kedua dan ketiga muslim yang tinggal di negara-negara ini.

Kedua,muslimdiBaratbelum sepenuhnya dianggap integrated dengan budaya dan nilai-nilai Barat (Western values) pada umumnya. Bahkan, karena prilaku rasisme sebagian masyarakat Barat, mereka kerap menjadi sasaran produk kebijakan politik yang diskriminatif.

Menjadi muslim di negara Barat memang bukanlah perkara yang mudah. Selain karena perbedaan budaya dan sejarah, faktor perbedaan agama juga menambah peliknya hubungan umat Islam dengan masyarakat setempat. Belakangan, isu terorisme semakin memperburuk dan memperumit hubungan ini.

M

Adabeberapaalasanmengapa generasi muslim pertama ini meninggalkan negaranya dan menetap di negara-negara Barat. Sebagian besar mereka datang karena alasan ekonomi untuk memperoleh kehidupan yang lebih baik dibanding di negara asalnya. Tidak sedikit juga di antara mereka meninggalkan negaranya karena faktor lain sebagai pengungsi (refugee).

Generasi pertama muslim ini mengalami problem besar ketika pertama kali datang ke negaranegara Barat. Di mata mereka, negara-negara Barat adalah negara asing (foreignlands) di mana mereka hidup sebagai “orang asing”. Barat dalam pandangan mereka adalah negara yang sangat berbeda dengan negara asal mereka baik secara budaya maupun agama. Kurangnya pendidikan dan penguasaan bahasa semakin mempersempit ruang mobilitas mereka di tengah masyarakat setempat. Akibatnya, mereka sering menarik diri dari masyarakat setempat dan lebih senang hidup bersama dengan komunitas mereka sendiri.

Akibatbebanideologis,muslim generasi pertama ini lebih mempraktikkan Islam sebagaimana praktik Islam di negara asalnya ketimbang melakukan dialog kreatif dengan masyarakat setempat. Karena itu, tidak heran jika mereka masih mempraktikkan Islam sebagaimana Islam di negara asal mereka.

Seperti ditulis oleh Tariq Ramadhan (2010), generasi pertama ini masih berharap suatu saat akan kembali ke negara asal mereka masing-masing setelah meraih kesuksesan di Barat.

Menurut keyakinan mereka, tinggal di negara Barat diperbolehkan secara hukum Islam hanya dalam kondisi dharurat (necessity). Dengan kata lain tinggal di negara Barat adalah salah satu bentuk ruksha (keringanan hukum) karena kondisi yang memaksa. Ketika kondisi normal, mereka akan kembali ke negara asal mereka yang jauh lebih menjamin pelaksanaandanpengamalanajaranIslam.

Generasi Kedua Muslim di Barat Berbeda dengan generasi pendahulunya, generasi kedua dan ketiga muslim di Barat tidak mengalami problem serupa.

Mereka tidak mengalami kendala psikologis untuk menjadi warga negara setempat karena mereka sebagian besar lahir dan mengenyam pendidikan di Barat. Sebagian besar dari generasi ini adalah warga negara yang taat. Selain berbicara dengan bahasa setempat dengan baik mereka juga memberikan kontribusi bagi negara-negara Barat.

Sekalipun lebih mudah beradaptasi dengan masyarakat Barat, media setempat masih menaruh curiga. Kecurigaan ini terjadi karena ulah beberapa minoritas ekstremis, literalis dan teroris yang kerap melakukan kekerasan dan penafsiran sepihak dengan mengatasnamakan Islam. Menurut Esposito (2009), masyarakat Barat kerap menyamakan perilaku minoritas ini dengan mayoritas umat Islam. Sebaliknya, jika kekerasan ini dilakukan minoritas Kristen atau Yahudi, mereka menganggap kekerasan ini di luar norma mayoritas kekristenan dan keyahudian.

Minoritas muslim ekstremis dan literalis ini sayangnya mendapatkan tempat di hampir semua media di Barat. Apapun yang dilakukan oleh kelompok ini selalu mendapat perhatian penuh dari media-media Barat.

Media Barat lebih mendengar suara yang paling keras dari kalangan Muslim dan sayangnya suara yang paling keras ini berasal dari kalangan Islam ekstremis, literalis dan radikal.

Kalangan muslim moderat tidak banyak mendapat perhatian sekalipun mereka sangat aktif membangun kerja sama dengan masyarakat setempat.

Problem lain yang sering dihadapi umat Islam di Barat adalah terkait dengan masalah identitas. Identitas kerap menjadi problem integrasi karena pemaknaan masyarakat Barat yang sepihak tentang identitas.

Bagi masyarakat Barat identitas sebagai warga Barat sangat identik dengan identitas kekristenan dankeyahudian (judeo-christian).

Akibatnya, umat Islam yang lahir dan menjadi warga negara di negara-negara Barat, tidak bisa dianggap menjadi warga Barat secara sempurna hanya karena berbeda agama.

Padahal secara sosiologis parameter identitas tidak hanya sebatas pada agama.

Masih banyak entitas-entitas lain yang membentuk identitas seseorang seperti bahasa, suku,kewarganegaraan dan budaya. Karena itu, sekalipun tetap memeluk Islam, muslim generasi kedua ini tetap pada saat yang sama menjadi warga masyarakat Barat. Mereka berhak untuk menyandang identitas sebagai warga masyarakat Barat. Sama dengan warga

Barat lainnya, umat Islam di Barat juga wajib memperjuangkan kepentingan-kepentingan negara-bangsa mereka.

Menjadi muslim yang taat dan menjadi warga negara Barat yang baik tidak harus mengubah ajaran Islam yang hakiki.

Tetapi, mereka hanya butuh menghubungkan ajaran-ajaran Islam yang dinamis, orisinal dan kreatif dengan konteks budaya Barat. Mereka perlu melakukan kontekstualisasi Islam secara kritis, terbuka dan selektif dengan budaya setempat yang baik. Selain itu, mereka juga perlu melakukan penilaian terhadap budaya-budaya setempat yang berimplikasi negatif, timpang, tidak adil dan diskriminatif.

Di sisi lain, mereka juga harus mampu melakukan pembedaan yang jelas antara agama dan budaya. Pembedaan ini diperlukan terutama terkait dengan asal-usul budaya mereka sebelumnya. Entitas budaya asal seperti budaya Pakistan, Turki dan Arab memang penting. Tapi ketika menjadi umat Islam di Barat, entitas budayabudaya asal yang terkadang tidak selalu Islami ini bisa saja “ditinggalkan” dengan menyerap budaya Barat yang baik dan islami.

Jika strategi ini yang dilakukan oleh umat Islam yang tinggal di Barat, maka mereka sepenuhnya masih tetap dalam koridor ajaran teologis Islam.

Strategi ini sepenuhnya tidak melanggar kesucian ajaran agama mereka. Mereka dapat menjadi muslim yang taat dan pada saat yang sama menjadi warga masyarakat Barat yang baik. ●

Hal10-11(2815)opinijim

4/5/13

11:33 PM

Page 9

11 SABTU 6 APRIL 2013

OPINI

Arah Baru Politik Indonesia MUHAMMAD YAMIN Pendiri Publica Research, Mantan Anggota DPR RI (1999-2004)

AFNAN MALAY Pemerhati Hukum dan Politik, Alumnus FH UGM

olitik Indonesia pasca PeristiwaReformasi(1998), yang diprediksi dan diharapkan akan lebih kontributif terhadap perjalanan demokrasi kita, terbukti berlangsung tanpa greget. Paling jauh, isu utama—dan mungkin satu-satunya—yang bisa kita nikmati dengan berakhirnya rezim Orde Baru di bawah komando Jenderal Soeharto adalah terciptanya desakralisasi kekuasaan. Zaman Abdurrahmad Wahid desakralisasi kekuasaan dipraktikkannya melalui protokoler kenegaraan yang lebih longgar.

Pasca-Reformasi, setelah Gus Dur lengser, implikasi desakralisasi menjadi fenomena umum sangat terasa dalam kehidupan politik yang euforia: penuh gairah. Kondisi seperti itu tentu saja maknanya positif belaka, apabila, sumber daya politik yang diserap oleh institusi penyelenggara kekuasaan negara terutama pada wilayah eksekutif dan legislatif—yang rekrutmennya melalui proses atau mekanisme politik—merupakan individu-individu yang berkualitas: memiliki visi, moralitas publik, dan punya komitmen.

Tetapi seperti yang kita saksikan dan rasakan bersama, fakta yang terungkap dari pemilu ke pemilu dari pilkada ke pilkada, tampaknya represen-

P

”

Ketidakpuasan publik atas sejumlah kasuskasus pilkada (juga hasil pileg dan pilpres 2009) adalah soal tidak ada lembaga yang menjalankan fungsi yang melakukan audit daftar pemilih.

tasi sumber daya politik yang memiliki visi, moralitas publik, dan punya komitmen masih saja jauh panggang dari api.

Fenomena Model Kepemimpinan Jokowi Karena itulah, ketika masyarakat DKI Jakarta memutuskan pilihan politiknya kepada Joko Widodo untuk menjadi gubernur, ada beberapa hal menarik yang tidak dapat terbantahkan.

Jokowi yang fenomenal memenuhi kriteria profil pemimpin yang dibutuhkan: bersih (antikorupsi dan bebas dari KKN) dan berada pada rel moralitas publik; memiliki kinerja dengan standar seorang profesional, dan prokesejahteraan. Bukankah cita-cita kesejahteraan untuk semua (warga, masyarakat, rakyat) merupakan alasan penting (paradigma) mengapa partai politik didirikan sebagai penyangga utama institusi negara?

Lagi pula, secara personal, Jokowi memenuhi kriteria tipe pemimpin yang memiliki sekaligus kemampuan sebagai komunikator (lugas dalam menyampaikan dan menginstruksi kebijakannya sebagai gubernur) dan komunikan (cakap menyerap aspirasi rakyat). Kemampuan Jokowi tersebut pastilah dibutuhkan seorang figur publik dan mendapatkan dalam rangka mengelola kekuasaan yang dimandatkan kepadanya. Apalagi, tanggung jawab itu adalah memimpin Jakarta yang memiliki permasalahan yang kompleks dan dalam pengawasan ekstra oleh publik.

Fakta Jokowi memenangkan pertarungan politik di Jakarta adalah indikator yang perlu kita

dalami dan cermati lebih lanjut bahwa yang sedang berlangsung adalah bekerjanya kekuatan kelas menengah. Kelas yang notabene memiliki preferensi politik yang tinggi. Jokowi sebelum memimpin Jakarta, telah membuktikan diri berhasil mengisi model ke-pemimpinan di daerah (sebagai Wali Kota Surakarta).

Kita pastilah sepakat, siapa pun orangnya, bila merupakan sosok yang bersih-profesionalprokesejahteraan keberadaannya dibutuhkan di mana pun di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia ini.

Jatuh hatinya kelas menengah terhadap Jokowi tidak bisa kita simpulkan dalam definisi yang simplistis, yaitu yang sedang terjadi adalah sebuah kecenderungan kelas menengah untuk lebih peduli terhadap figur (penguasa) daripada bagaimana kekuasaan itu harus dijalankan (sistem).

Pikiran kontradiktif yang membenturkan figur dan sistem seperti itu, bersifat reduksionis, karena sebetulnya tidak ada persoalan sama sekali dengan sistem kehidupan berbangsa dan bernegara kita yang berpedoman pada empat pilar: Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika. Dari praktik penerapan kekuasaan yang dijalankan oleh Jokowi ada beberapa hal menarik yang dapat disimpulkan mengenai kepemimpinan seperti apa yang dibutuhkan masyarakat kita. Formula Jokowi adalah empati, solusi, kebijakan.

Pertama, empati, yaitu hal elementer yang harus dilakukan oleh pemimpin adalah

bagaimana ia mampu mengomunikasikan bahwa masalah-masalah yang dihadapi bersama menjadi perhatian utamanya.

Jadi sebuah kebijakan dibuat tidak sekadar bertumpu pada kemampuan bagaimana memetakan persoalan berbasiskan data-data (tertulis) semata, melainkan bahwa peta persoalan yang dideskripsikan itu basisnya utamanya adalah kondisi riil di lapangan. Seorang pemimpin yang cakap pastilah punya kemampuan berimajinasi untuk menjawab persoalan, tetapi ia pun paham betul bahwa kebijakan bukanlah sesuatu yang sifatnya imajiner.

Lembaga Audit Daftar Pemilih

KORAN SINDO/QOMAR

Kedua, solusi, yaitu dari kepeduliannya terhadap apaapa yang dihadapi oleh masyarakat (rakyat) ia menyerap aspirasi (bahkan dengan detildetil kerumitannya) sebagai peta persoalan yang harus dibereskannya. Sehingga, kemudian menemukan jawaban yang komprehensif sambil menyediakan kemungkinan-kemungkinan alternatif jawaban.

Ketiga, yaitu dari deskripsi yang didapat dilakukan pendefinisian menyangkut kebijakan yang akan diterapkan.

Setelah hal-ihwal pembicaraan kriteria pemimpin dan cara kerja pemimpin dalam peristiwa suksesi kepemimpinan (pemilihan legislatif, pemilihan presiden, dan pilkadapilkada) isu paling krusial (sumber ketidakadilan) yang harus menjadi perhatian kita bersama adalah soal audit daftar pemilih (voter registration audit). Ketidakpuasan publik atas sejumlah kasus-kasus pilkada (juga hasil pileg dan pilpres 2009) adalah soal tidak ada lembaga yang menjalankan fungsi yang melakukan audit daftar pemilih.

Pada titik itulah sebetulnya pembenahan yang paling urgen dan signifikan dalam proses penyelenggaraan pemilu (pileg, pilpres, pilkada). Sehingga arah politik kita persis tidak melenceng dari demokrasi yang dijalankan secara bermartabat.

Untuk itu, hal-ihwal menyangkut audit daftar pemilih diselenggarakan oleh lembaga yang independen (agar memenuhi asas kepercayaan publik).

Praktiknya, badan itu ditangani atau berkoordinasi dengan Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) dan Dewan Kehormatan Pengawas Pemilu(DKPP).Disampingtentu sajamelibatkanlembaga-lembaga terkait, misalnya: Komisi Informasi Publik (KIP), Ombudsman, dan Komnas HAM. Ringkasnya, begitulah seharusnya arah baru politik Indonesia. Pertama, kita harus senantiasa bersungguh-sungguh peduli terhadap kriteria profil pemimpin yang dibutuhkan bangsa ini. Kedua, selain soal gaya masing-masing pemimpin yang tentu pastilah tidak mungkin seragam (duplikasi) yang tidak mungkin kita dikte tetapi kita perlu mencermati bagaimana mata rantai sebuah kebijakan ia ambil (empati, solusi, kebijakan). Ketiga, semuanya itu menempuh satusatunya jalan demokrasi yang tersedia, yaitu pemilihan.

Ekspektasi kita terhadap rekrutmen sumber daya politik dalam rangka menuju arah baru (ber)politik terbilang tinggi.

Hal itu diperlihatkan oleh kelas menengah (Lihat hasil survei Publica Research & Consulting, KORAN SINDO, 25 Maret 2003), misalnya, kepedulian mereka terhadap pemimpin yang berkualitas (visioner, bermoral, dan punya komitmen) menjadi sesuatu yang nonsens bila pemilu (pileg, pilpres, dan pilkda) berlangsung amburadul: daftar pemilih yang rawan manipulasi dalam berbagai tingkatan. Karenanya, jawaban atas ketidakpercayaan publik dan jaminan terhadap pemilu yang bersih, audit daftar pemilih merupakan hal yang mendesak dan niscaya! ●

POROS MAHASISWA ”Kekerasan yang Merajalela” Artikel dapat dikirim ke email: poros.mahasiswa.sindo@gmail.com . Panjang artikel 400 hingga 450 kata disertai foto terbaru dan data diri

UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA

Aparat pun Ambil Jalan Pintas

Bebaskan Indonesia dari Kekerasan

Kekerasan Tanggung Bahaya Jawab Bersama Laten Miras

Kekerasan bisa dijadikan jalan pintas bagi sebagian orang untuk menghendaki keinginannya. Kekerasan sebagai sebuah gerakan memang tidak mungkin dari ruang hampa. Ada beAKMAL FAUZI berapa faktor yang bisa menyebabkan terjadi kekerasan di antaranya sosial politik, emosi Mahasiswa Jurusan keagamaan, ekonomi, kultur, Komunikasi Penyiaran ataupun ideologi.

Islam (KPI) Aparat keamanan baik Polisi ataupun TNI yang seharusnya meminimalisasi dan mengamankan seseorang dari tindak kekerasan seakan terhapus tugas dan fungsinya jika melihat kasus penyerangan di Lapas Cebongan, Sleman Yogyakarta yang diduga melibatkan aparat keamanan.

Komisi untuk Orang Hilang dan Korban Kekerasan (KontraS) menilai intelijen di Indonesia lemah. Sejak UU Intelijen disahkan pada 2011 belum ada peningkatan dari kualitas intelijen. Dalam catatan KontraS, angka kekerasan pada 2011 ada 650 kasus, sementara pada 2012 ada 704 kasus.

Kekerasan seolah tak henti terjadi di masyarakat Indonesia, baik kekerasan akibat konflik antar-ras ataupun ideologi. Di Indonesia banyak faktor yang menyebabkan kekerasan terjadi secara terus-menerus.

Di antaranya faktor warisan politik ketelanjuran dan akibat ketersanderaan hukum aparat penegak hukum.

Warisan politik ketelanjuran dalam hal ini pada masa transisi Orde Baru ke zaman Reformasi terdapat kelompok kecil yang bersinergi dengan kekuatan resmi untuk melakukan kekerasan. Kelompok kecil yang membuat kekerasan itu terus melakukan hal tersebut berulang-ulang. Dengan begitu, kekerasan kerap masih dilakukan oleh orang atau kelompok yang sama.

Sedangkan faktor ada ketersanderaan hukum aparat penegak hukum. Aparat yang mempunyai kewenangan untuk membasmi tindak kekerasan menjadi gamang karena disandera oleh hukum. Budaya kekerasan pun menghinggapi sang penegak hukum, bahkan tak sedikit menjadi sang aktornya.

Hal yang harus diperhatikan untuk menghindari kasus-kasus serupa adalah penegakan hukum. Ini yang perlu diprioritaskan. Upaya meredam kekerasan dengan penegakan hukum yang adil sehingga meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada pemerintah dalam penyelesaian konflik horizontal. Karena itu, negara tidak boleh membiarkan masyarakat sipil ataupun aparat keamanan menggunakan kekerasan. Pembiaran tersebut merupakan dosa. Sedangkan dosa yang membiarkan anarkisme tidak lebih kecil dari dosa pemerintah tiranik. ●

Maraknya kekerasan yang Indonesia merupakan negara sering terjadi di Indonesia meyang dikenal mempunyai burupakan potret transisi demodaya “ramah”. Ramah menkrasi kita yang masih dalam jelaskan sebuah sikap manucatatan buram. Untuk itu, sia yang tidak gampang maperlu ada konsolidasi demorah, toleran, dan menghargai AHMAD RIYADI MUSYFIQUL KHOIR krasi. Salah satu upaya konsoorang lain. Budaya Indonesia lidasi demokrasi tersebut yaitu yang dikenal demikian mendengan menjunjung tinggi hak jadi patut kita evaluasi kemMahasiswa Jurusan Mahasiswa Jurusan Sosiologi Fakultas Ilmu asasi manusia (HAM) dalam bali. Kekerasan yang akhirKomunikasi Penyiaran Sosial dan Humaniora, Islam, Aktivis HMI berbangsa dan bernegara. akhir ini terjadi menciptakan Aktivis PMII Dalam Undang-Undang budaya terbalik dengan keNomor 39 Tahun 1999 tentang adaan budaya ideal masyaHak Asasi Manusia dijelaskan bahwa hak asasi rakat Indonesia. merupakan hak yang melekat pada diri manusia sejak Kasus kekerasan tidak pernah diharapkan terjadi lahir. Di antaranya hak untuk hidup, hak berkeluarga karena bersifat merugikan. Menjadi kewajiban bagi kita dan melanjutkan keturunan, hak mengembangkan diri, sebagai masyarakat untuk bersifat preventif dan ikut hak memperoleh keadilan, hak atas kebebasan pribadi, aktif menolak segala bentuk kekerasan. Sebagai hak atas rasa aman, hak atas kesejahteraan, hak turut masyarakat yang mempunyai kesadaran menjunjung serta dalam pemerintahan, hak perempuan, dan hak tinggi hak asasi manusia untuk mendapatkan rasa aman anak. Kita sebagai warga negara mempunyai hak untuk dalam kehidupan bersama tentu kita mempunyai nyaman, aman, dan bebas dari kekerasan. langkah atau cara untuk mencegahnya misalkan dengan Untuk itu, perlu ada solusi untuk membebaskan melapor kepada pihak yang berwenang.

Indonesia dari kekerasan. Menurut penulis ada tiga Keikutsertaan masyarakat dalam mewujudkan solusinya. Pertama, memperkuat peran keluarga. kehidupan aman tanpa kekerasan menjadi titik Keluarga merupakan forum pendidikan yang pertama positif, sudah menjadi tanggung jawab yang diemban dan utama dalam sejarah hidup anak yang menjadi dasar sejak lahir untuk mewujudkannya. Namun, Indonesia penting dalam pembentukan karakter manusia itu sebagai negara juga mempunyai peran sama yang sendiri. Hal tersebut dapat tercipta jika terbangun sudah diamanatkan kepada badan yang berkoordinasi dan komunikasi dua arah yang kuat antara sangkutan. orang tua dan anak. Keluarga tanpa kekerasan merupaKeberadaan badan keamanan yang dimiliki kan salah satu solusi efektif untuk membuat seorang negara diharapkan mampu merespons segala laporanak merasa nyaman, damai, tenteram. an dari masyarakat. Ini kemudian yang dimaksudkan Kedua, memperkuat peran lembaga pendidikan. dengan tanggung jawab bersama. Ada sebuah Pendidikan sangat memungkinkan untuk memjembatan yang menghubungkan antara kedua belah budayakan pemecahan konflik yang akhirnya dapat pihak untuk menuntaskan segala bentuk kekerasan. mencegah perilaku kekerasan.

Hubungan yang baik antarkedua posisi yang berbeda Ketiga, memperkuat peran pemerintah dalam ini haruslah konsisten dalam menjalankan tugas penegakan hukum yang masing-masing. adil sehingga meningApabila sikap proaktif ini POROS MAHASISWA katkan kepercayaan mabisa dijalankan oleh kedua Mulai 1 Maret 2013 rubrik “Suara Mahasiswa” akan berganti nama syarakat terhadap peelemen (masyarakat dan menjadi “Poros Mahasiswa”. Selain berganti nama, konsep rubrik juga merintah dalam pebadan keamanan) di atas akan berubah, yaitu memuat pro-kontra pendapat dari tiap kampus negeri nyelesaian konflik-konuntuk menuntaskan kekeatau swasta se-Indonesia terhadap flik horizontal. Ketidakrasan dengan merujuk pada suatu tema yang diberikan Redaksi. percayaan terhadap inaturan yang ditetapkan berKetentuan panjang artikel yang dikirimkan antara 400 hingga 450 kata. Artikel dapat dikirim ke e-mail stitusi penegak hukum sifat konsisten, bukan hal poros.mahasiswa.sindo@gmail.comdilengkapi dengan identitas lengkap, telah lama menjadi keyang mustahil suatu kefoto terbaru, scankartu tanda mahasiswa (KTM), serta nomor rekening. luhan masyarakat dan harmonisan, kehidupan Dalam mengirimkan artikel harap mencantumkan nama lengkap dan asal ini tidak bisa dipungkiri yang aman, dan kestabilan kampus di judul e-mail. menjadi legitimasi terdalam kehidupan bisa Tema Poros Mahasiswa 4 - 15 April: “Kekerasan yang Merajalela” hadap usaha main hatercapai tanpa rasa takut dan kim sendiri.● cemas. ●

Minuman keras selama ini seringkali menjadi pemicu lahirnya tindak kekerasan.

Sayangnya, pemberantasannya masih setengah-setengah.

Miras memberikan stimulasi TAUFIQ SAIFUDDIN yang bisa membuat orang tidak berani menjadi berani melakukan sesuatu. Jika hal ini terjadi, Mahasiswa Fakultas efek domino yang dimunculTarbiyah, Aktivis HMI kan kemudian adalah orang yang terpengaruh di bawah pengaruh minuman keras (miras) akan dengan sangat mudah melakukan Ihwal di luar batas kewajaran, bahkan kepada orang terdekatnya sekalipun.

Pada dasarnya sejarah alkohol sama panjangnya dengan sejarah umat manusia itu sendiri. Untuk itu, penanganan terhadap penyakit masyarakat tidak hanya bisa sepenuhnya diserahkan kepada polisi.

Partisipasi aktif dari masyarakat juga sangat menentukan guna melakukan pemberantasan terhadap bahaya minuman keras. Tindakan yang bersifat persuasif sangat dibutuhkan guna membangun pemahaman yang komprehensif akan bahaya minuman beralkohol. Begitu juga dengan pendekatan edukatif oleh pemerintah.

Pihak yang berwenang juga tidak hanya cukup melakukan razia terhadap penyebaran dan distribusi miras itu sendiri. Lebih dari itu, sejak dini harus dilakukan langkah-langkah antisipasi agar peredaran narkoba, miras, perjudian, dan sejenisnya bisa diredam.

Dilematisnya kemudian adalah distributor atau pabrik miras yang memasok akan rela mengganti bila dagangan penjual miras disita petugas sehingga toko tersebut tidak dirugikan.

Kampanye bahaya alkohol ke berbagai daerah yang memiliki korban miras tinggi merupakan salah satu upaya yang bisa dilalui guna melakukan antisipasi sejak dini terkait bahaya miras. Namun, aspek eksternal juga harus dilihat seperti persoalan ekonomi, akses terhadap pendidikan formal yang semakin sulit, dan berbagai hal lain yang terkait dengan apa yang mengakibatkan seseorang mau mengonsumsi minuman keras.

Ke depan pemberantasan peredaran miras mestinya tidak hanya dilakukan pada tingkatan penjual.

Seringkali asumsinya: asal tidak ada penjual, tidak akan ada pembeli. Tapi, sebaiknya juga dilakukan terhadap peminumnya. Masyarakat bisa berpartisipasi dengan melakukan pendekatan persuasif terhadap lingkungan dan tempat di mana dia berada. Begitu juga dengan mata rantai distribusi minuman keras harus mampu diungkap guna mengetahui akar permasalahan yang sebenarnya. ●

Hal12(2815)ekobis

4/5/13

7:37 PM

Page 12

12

EKONOMI & BISNIS

SABTU 6 APRIL 2013

M NMC N BC U BS UI NS EI NS ES SCS H CA HN AN NE N L E L( SELASA 1 JUNI 2011 )2013 ) (SABTU, 6 APRIL 05:00 06:00 06:30 07:00 07:30 08:30

BIZ BRIEF REVENEWS THE EXECUTIVE INSPIRATIONS E BUZZ MOVERS

09:30 10:30 11.00 11:30 12:30

AND SHAKERS REVENEWS INTERNATIONAL AUTO FASHION (T) REVENEWS E VIEW MNC BUSINESS

13:00 13:30 14:00 15:00 16:00

SPECIAL DIALOG THE EXECUTIVE INSPIRATIONS E BUZZ REVENEWS INTERNATIONAL AUTO FASHION

16:30 17:30 18:00 18:30 19:00 20:00

E VIEW REVENEWS THE EXECUTIVE INSPIRATIONS THE SUMMARY (T) REVENEWS INTERNATIONAL

21:00 22:00 23:00 23:30

E VIEW THE SUMMARY REVENEWS MNC BUSINESS SPECIAL DIALOG 00:00 E VIEW

01:00 02:00 02:30 03:30 04:30

REVENEWS INTERNATIONAL REVENEWS E BUZZ THE SUMMARY MNC BUSINESS SPECIAL DIALOG

JAKARTA – Wakil Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Susilo Siswoutomo menuturkan, opsi terkuat pengendalian bahan bakar minyak (BBM) bersubsidi adalah melarang mobil pribadi menggunakannya. ”Ada beberapa opsi yang kini fokus untuk dipilih pemerintah terkait kebijakan BBM subsidi.

Yang fokus dibahas pemerintah adalah melarang (mobil) pelat hitam menggunakan BBM subsidi. Tapi, sepeda motor dan

kendaraan umum tetap mendapatkan subsidi,” kata dia di Jakarta, kemarin.

Susilo menambahkan, ada pula kajian dari Komite Ekonomi Nasional (KEN) dan Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas

Bumi (BPH Migas) yang telah disampaikan kepada Kementerian ESDM. Pemerintah sampai saat ini masih melakukan kajian secara mendalam tentang opsiopsi yang ada.

Menteri ESDM Jero Wacik juga mengatakan bahwa sampai saat ini kajian pengendalian belum final. Semua opsi menurutnya masih dalam tahap pendalaman. Pemerintah juga menyiapkan aturan pelaksanaan bagi opsi-opsi pengendalian yang tengah dikaji. ”Kalau tidak diperhitungkan dengan matang,bisakeliru,bahayaitukare-

DOK.KORAN SINDO

Opsi Pengendalian BBM Mengerucut SUSILO SISWOUTOMO

Wamen ESDM

na ada risiko sosialnya,” ujarnya seusai Pelantikan Pejabat Struktural Eselon II di Lingkungan Kementerian ESDM kemarin.

Karena itu, Jero meminta agar masyarakat bersabar supaya keputusan terkait opsi pengendalian BBM bersubsidi dapat diambil dengan tepat dengan risiko sekecil-kecilnya.

Terpisah, Staf Khusus Presiden bidang Ekonomi dan Pembangunan Firmanzah mengatakan, Presiden Susilo Bambang Yudhoyono mengedepankan keadilan dan penyelamatan negara dalam memutuskan pengendalian subsidi BBM. ”Presiden mengharapkan, apa pun opsi yang akan diambil jangan sampai menambah jumlah ma-

syarakat miskin, menurunkan daya beli masyarakat, menambah inflasi, sementara kita tahu bahwa PDB kita, ekonomi kita ini ditopang oleh konsumsi domestik,” paparnya.

Sementara, anggota BPH Migas Ibrahim Hasyim meminta agar opsi pengendalian telah diajukan kepada Kementerian ESDM agar secepatnya ditindaklanjuti. Jika tidak, maka beban subsidi akan terus membengkak dan membebani negara. Dia menambahkan, saat ini kebijakan pengendalian BBM bersubsidi belum berjalan efektif.

Desakan agar pemerintah segera mengambil keputusan juga diutarakan anggota Dewan Energi Nasional (DEN) Herman Darnel.Bahkan,diamemintapemerintah bersikap tegas dan merealisasikan wacana penghapusan subsidi BBM dan listrik. Hal itu perlu dilakukan untuk menyelamatkan roda perekonomiannasional. ”Pilihanlogisdanrasional dalam memutuskan mencabut atau tidak subsidi BBM dan listrik sebenarnya sangat terang benderang,” cetusnya. nanang wijayanto/ ratna purnama/ant

Kampung Carrefour Berdayakan Produk Lokal PT Trans Retail Indonesia (dahulu PT Carrefour Indonesia) terus melakukan inovasi untuk memberikan yang terbaik bagi konsumennya. Kali ini, Carrefour kembali menggelar Kampung Carrefour “Farmers Week 2013”, aneka hasil bumi, serba segar alami.

Satria Hamid, Head Of Public Affairs Carrefour Indonesia mengatakan bahwa, Kampung Carrefour ini sebagai upaya untuk mengembangkan usaha untuk mempromosikan produk lokal yang segar dan berkualitas.

Acara kampung Carrefour yang berlangsung dua minggu mulai tanggal 27 Maret hingga 9 April 2013 di 80 gerai Carrefour di seluruh Indonesia ini secara resmi dibuka oleh Direktur Pengembangan Usaha dan Investasi, Kementerian Pertanian RI, Bapak Ir. Jamil Musanif di gerai Carrefour Lebak Bulus, Rabu (3/4).

Pelanggan setia Carrefour di seluruh Indonesia dapat membeli aneka produk segar berkualitas yang tersedia selama dua minggu. Adapun produk yang dijajakan adalah buah, sayur, ayam, udang, ikan, daging sapi, serta kambing/domba dari 56 pemasok dan asosiasi petani yang telah bermitra dengan Carrefour.

“Kegiatan ini merupakan usaha kami untuk selalu menyediakan produk yang segar dan berkualitas dengan harga yang terjangkau. Selain itu, adanya kegiatan ini diharapkan dapat mendukung pemerintah dalam mempromosikan hasil bumi asli Indonesia yang pada akhirnya dapat mengurangi ketergantungan terhadap produk impor,” ujar Hendrik Adrianto, Head of External Communication and Corporate Social Responsibility PT Trans Retail Indonesia.

Pada kegiatan Kampung Carrefour “Farmers Week” tahun ini, Carrefour juga meresmikan dua produk CQL (Carrefour Quality Line – Jaminan Kualitas Carrefour),

Suksesnya Pameran Ray-Ban dan Oakley Optik Seis yakni Apel Malang dan Salak Pondoh Super.

Dalam menghasilk an produk-produk yang berkarakteristik CQL, Carrefour mengandeng pemasok potensial dengan menerapk an lima nilai, yaitu rasa, keaslian produk, h a rg a y a n g t e r j a n g k a u oleh konsumen, keamanan mak anan, dan menjaga kelestarian lingkungan.

“Melalui Kampung Carrefour “Farmers Week 2013”, kami menegaskan kembali komitmen untuk terus mengembangkan UKM lokal di bidang pertanian dan perikanan dalam rangka mewujudkan harapan kami, yaitu untuk menjadikan Carrefour sebagai Rumah UKM”, tegas Adji Srihandoyo, Direktur Corporate Affairs, PT Trans Retail Indonesia. [syarif wibowo/Info]

R

ay-Ban memang selalu menjadi kacamata terfavorit sepanjang masa, dengan berbagai model populer seperti aviator, wayfarer, clubmaster, dan masih banyak lagi. Oakley sendiri tak kalah populer, baik di kalangan atlet profesional maupun bintang kelas dunia.

Optik Seis sebagai salah satu fashion eyewear retail terbesar di Indonesia menghadirkan kedua merek kacamata fenomenal ini dan mengajak para peminatnya untuk menentukan pilihan gayanya masing-masing.

Bertempat di main atrium Senayan City 26-31 Maret 2013 lalu, Optik Seis menggelar pameran terbesar Ray-Ban dan Oakley bertajuk “Are You Rock or Sport?

Make A Choice.”

Ada banyak promo dan diskon menarik serta games seru yang mencirikan DNA masing-masing brand ini.

Pada area Ray-Ban misalnya, selain mendapat diskon dan hadiah langsung berupa limited edition Ray-Ban Headphone atau mini speaker setiap pembelian kacamata Ray-ban apa saja, para pembeli juga bisa bermain Guitar Hero serta berfoto freestyle di atas

trampolin ala rock star, dengan hadiah tambahan berupa t-shirt Ray-Ban. Di area Oakley, selain mendapat hadiah langsung Oakley carbon eyewear case setiap pembelian eyewear Oakley apa saja, para pembeli juga bisa bermain mini golf putting serta biking ala atlet profesional dengan hadiah tambahan Oakley t-shirt atau mini water bottle.

Tidak hanya itu, grand prize berupa Vespa modifikasi Ray-Ban serta Oakley handwatch senilai Rp20 juta pun sukses dibawa pulang oleh dua orang pemenang beruntung malam itu, yang diterimakan secara simbolis oleh perwakilan dari Optik Seis.

Exhibition ini juga diramaikan oleh DJ Performance, flash mob, fashion show oleh JIM Models, kunjungan para fashion bloggers dan media, serta penampilan seru dari NAIF. Deretan artis penggemar Ray-Ban dan Oakley juga hadir dan tampak seru memburu eyewear favorit-nya, seperti Andien, Vincent, Desta dan sang tunangan Natasha Rizky, Andy RIF, Gunawan, Hikmal Abrar, Lian Firman, Indra Brugman, Dominique, Omesh, Restu Sinaga, Tata Tangga, Jeremy Thomas, Billy Boen, dan masih banyak lagi. [*/esthi/Info]

Senayan City Terapkan Konsep Hijau dan Sistem Pengolahan Limbah

S

PISA KAFÉ Interior Baru PISA Kafe Mahakam dan Citos

D

alam rangka mempertahankan eksistensinya yang telah berdiri selama 20 tahun, PISA Kafe menyelenggarakan acara relaunching dua cabangnya sekaligus, yaitu Mahakam dan Citos, di Jalan Mahakam I no. 11, Blok M, Jakarta Selatan, Kamis (4/4).

Awalnya café yang telah ada sejak tahun 1993 ini memulai bisnisnya dengan membuka kedai ice cream Italia di jalan Gereja Theresia no.1, bersebelahan dengan restoran Arirang. Dengan berjalannya waktu, pada tahun 1997 PISA Ice cream melebarkan bisnisnya menjadi PISA Café yang mengandalkan berbagai menu Italia dan kini telah memiliki 14 cabang.

Dalam acara relaunching ini tidak banyak yang berubah dari kedua café yang telah berdiri lebih dari lima tahun, PISA Kafe Mahakam dan Citos ini hanya melakukan make over dari sisiInterior.

“Perubahan konsep PISA Kafe Mahakam dan Citos ini sudah menjadi komitmen manajemenkami. Seiring dengan perkembangan industri food and baverages

yang berkembang cukup pesat di Jakarta. Pada kesempatan hari ini kami ingin memperkenalkan wajah baru PISA Kafe Mahakam dan Citos, yaitu Eat-Love and Fun,” jelas Leo Marketing Corporate Manager PISA Café.

Dengan desain yang lebih fresh dan hommie ini perubahan PISA Kafe Mahakam kini telah menjadi tiga lantai, yang terdiri dari laintai 1 The Main Kafe, lantai 2 Function Room, dan lantai 3 Roof Top. Uniknya cafe berdaya tampung lebih dari 400 pengunjung ini menyediakan berbagai fasilitas nyaman dan multi fungsi yang ada di masing-masing lantai, seperti bar, big screen , stage for live musi, , audio system, dan meeting room.

Sedangkan café yang letaknya berada di dalam mal Citos, kini menjadi café satu-satunya yang berlantai dua. Café yang menyediakan smoking area dan non smoking area ini di desain senyaman mungkin dan dapat menampung kapasitas melebihi 50 pengunjung. Untuk lantai satu berkapasitas 50-75 orang, sedangkan lantai dua berkapasitas 20 orang. [balqis/Info]

ebagai mal yang berada di kawasan niaga terpadu dan strategis, Senayan City senantiasa menjaga kelestarian lingkungan. Dibuktikan melalui penerapan konsep ramah lingkungan di Senayan City. Konsep hijau di salah satu area Senayan City terlihat di Rooftop lantai 7, tempat berlangsungnya Launching Senayan City Writing & Photo Competition 2013, pada Kamis (28/3).

Henny R. Udy, Chief Operating Officer Senayan City, menuturkan, Rooftop Senayan City yang berada di lantai 7 merupakan konsep terbuka hijau yang berada di atas gedung.

Di lokasi ini dilengkapi play ground area dan swimming pool dengan pemandangan hamparan hijau di tengah kota serta aneka tanaman hias. Berbagai tanaman ini berfungsi untuk mengurangi pemanasan global dan penyejuk di area Rooftop Senayan City. Area terbuka hijau Senayan City juga terdapat di sepanjang sisi luar gedung, di antaranya sepanjang jalan tembus Permata Hijau, area lobi hingga area kolam Terrace Lagoon dan Crystal Lagoon yang ditanami aneka tumbuhan yang beberapa di antara hasil pembibitan sendiri yang dilakukan di Nursery Senayan City.

“Senayan City sebagai mal yang terintegrasi dalam kawasan superblok sangat memperhatikan kelestarian lingkungan. Sejak awal pembangunan, Senayan City sudah menyediakan dan membangun titik-titik sumur resapan di kawasan Senayan City. Sumur resapan sangat

kami perhatikan karena dapat berfungsi mempercepat resapan air ke dalam tanah, sehingga dapat membantu mencegah terjadinya banjir. Melalui sumur resapan debit air yang tinggi dapat dengan cepat terserap sehingga peluang-peluang terjadi genangan air dapat teratasi dengan baik,” tambah Henny.

Selain sumur resapan, Senayan City juga menerapkan sistem pengolahan limbah di dalam lingkungan Senayan City di antaranya pengolahan air limbah dan sampah organik. Air limbah yang masuk melalui Sewage Treatment Plan (STP) menghasilkan air daur ulang sebagai air AC, cooling tower, penyiraman tanaman serta cuci mobil. Sementara pengolahan sampah organik dari daun-daun, buah, dan sayuran dapat diolah menjadi kompos yang digunakan sebagai pupuk. [aris kurniawan/Info]

hal20-21(EKBIS)BARU

4/5/13

7:35 PM

Page 13

13 SABTU 6 APRIL 2013

INDIKATOR SAHAM BURSA EFEK INDONESIA, 5 APRIL 2013 Kode

Nama

Saham

Emiten

Harga Saham Sbl

Ttg

PERTANIAN 1. Tanaman Pangan BISI Bisi International Tbk. 830 870 CKRA Citra Kebun Raya Agri Tbk. 235 235 2. Perkebunan AALI Astra Agro Lestari Tbk. 18.400 18.500 BWPT BW Plantation Tbk. 1.270 1.290 GZCO Gozco Plantations Tbk. 160 161 JAWA Jaya Agra Wattie Tbk. 380 385 LSIP PP London Sumatra Indonesia Tbk. 1.870 1.900 MAGP Multi Agro Gemilang Plantation TBk 142 142 PALM Provident Agro Tbk. 460 460 SGRO Sampoerna Agro Tbk. 2.175 2.200 SIMP Salim Ivomas Pratama Tbk. 1.020 1.020 SMAR SMART Tbk. 6.700 0 TBLA Tunas Baru Lampung Tbk. 480 480 UNSP Bakrie Sumatera Plantations Tbk. 104 106 3. Perikanan CPRO Central Proteinaprima Tbk. 53 0 DSFI Dharma Samudera Fishing Industries Tbk. 61 69 IIKP Inti Agri Resources Tbk. 1.940 0 4. Lainnya BTEK Bumi Teknokultura Unggul Tbk. 1.680 1.700 PERTAMBANGAN 1. Pertambangan Batubara ADRO Adaro Energy Tbk. 1.300 1.310 ARII Atlas Resources Tbk 1.170 1.140 ATPK ATPK Resources Tbk. 166 205 BORN Borneo Lumbung Energi & Metal Tbk. 495 500 BRAU Berau Coal Energy Tbk. 250 255 BSSR Baramulti Suksessarana Tbk. 1.410 0 BUMI Bumi Resources Tbk. 720 740 BYAN Bayan Resources Tbk. 7.800 8.000 CPDW Indo Setu Bara Resources Tbk. 229 0 DEWA Darma Henwa Tbk. 50 50 DOID Delta Dunia Makmur Tbk. 210 215 GEMS Golden Energy Mines Tbk. 2.450 0 GTBO Garda Tujuh Buana Tbk. 5.600 5.700 HRUM Harum Energy Tbk. 4.975 5.100 ITMG Indo Tambangraya Megah Tbk. 38.400 38.850 KKGI Resource Alam Indonesia Tbk. 2.350 2.350 MYOH Samindo Resources Tbk. 810 820 PKPK Perdana Karya Perkasa Tbk. 230 230 PTBA Tambang Batubara Bukit Asam (Persero) Tbk.15.350 15.400 PTRO Petrosea Tbk. 1.860 1.900 TOBA Toba Bara Sejahtra Tbk. 900 900 2. Pertambangan Minyak dan Gas Alam ARTI Ratu Prabu Energi Tbk. 355 0 BIPI Benakat Petroleum Energy Tbk. 180 182 ELSA Elnusa Tbk. 197 205 ENRG Energi Mega Persada Tbk. 120 125 ESSA Surya Esa Perkasa Tbk. 2.825 2.900 MEDC Medco Energi Internasional Tbk. 1.630 1.640 RUIS Radiant Utama Interinsco Tbk. 250 270 3. Pertambangan Logam dan Mineral ANTM Aneka Tambang (Persero) Tbk. 1.420 1.420 CITA Cita Mineral Investindo Tbk. 315 0 DKFT Central Omega Resources Tbk. 610 620 INCO Vale Indonesia Tbk. 2.450 2.475 PSAB J Resources Asia Pasifik Tbk. 4.725 0 SMRU SMR Utama Tbk. 395 390 TINS Timah (Persero) Tbk. 1.450 1.450 4. Pertambangan Batu-batuan CTTH Citatah Tbk. 65 74 MITI Mitra Investindo Tbk. 93 94 INDUSTRI DASAR DAN KIMIA 1. Semen INTP Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. 24.000 24.200 SMCB Holcim Indonesia Tbk. 3.925 3.975 SMGR Semen Gresik (Persero) Tbk. 17.800 17.950 2. Keramik. Perselen dan Kaca AMFG Asahimas Flat Glass Tbk. 8.500 8.750 ARNA Arwana Citramulia Tbk. 2.400 2.425 IKAI Intikeramik Alamasri Industri Tbk. 170 170 KIAS Keramika Indonesia Assosiasi Tbk. 193 199 MLIA Mulia Industrindo Tbk. 235 235 TOTO Surya Toto Indonesia Tbk. 7.800 7.800 3. Logam dan Sejenisnya ALKA Alakasa Industrindo Tbk. 600 0 ALMI Alumindo Light Metal Industry Tbk. 660 740 BAJA Saranacentral Bajatama Tbk. 650 670 BTON Betonjaya Manunggal Tbk. 860 860 CTBN Citra Tubindo Tbk. 4.500 0 GDST Gunawan Dianjaya Steel Tbk. 110 110 INAI Indal Aluminium Industry Tbk. 580 630 ISSP Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk 285 285 JKSW Jakarta Kyoei Steel Works Tbk. 120 0 JPRS Jaya Pari Steel Tbk. 355 360 KRAS Krakatau Steel (Persero) Tbk. 650 660 LION Lion Metal Works Tbk. 13.000 13.100 LMSH Lionmesh Prima Tbk. 14.000 16.800 NIKL Pelat Timah Nusantara Tbk. 225 225 PICO Pelangi Indah Canindo Tbk. 265 0 TBMS Tembaga Mulia Semanan Tbk. 8.100 8.200 4. Kimia BRPT Barito Pacific Tbk. 415 415 BUDI Budi Acid Jaya Tbk. 116 116 DPNS Duta Pertiwi Nusantara Tbk. 430 435 EKAD Ekadharma International Tbk. 440 445 ETWA Eterindo Wahanatama Tbk. 340 345 INCI Intanwijaya Internasional Tbk. 265 270 SOBI Sorini Agro Asia Corporindo Tbk. 1.600 0 SRSN Indo Acidatama Tbk. 50 50 TPIA Chandra Asri Petrochemical Tbk. 2.750 3.000 UNIC Unggul Indah Cahaya Tbk. 1.740 1.730 5. Plastik dan Kemasan AKKU Alam Karya Unggul Tbk. 182 245 AKPI Argha Karya Prima Industry Tbk. 950 890 APLI Asiaplast Industries Tbk. 90 90 BRNA Berlina Tbk. 710 710 FPNI Titan Kimia Nusantara Tbk. 127 125 IGAR Champion Pacific Indonesia Tbk. 435 440 IPOL Indopoly Swakarsa Industry Tbk. 120 122 SIAP Sekawan Intipratama Tbk. 111 0 SIMA Siwani Makmur Tbk. 128 0 TRST Trias Sentosa Tbk. 340 345 YPAS Yanaprima Hastapersada Tbk. 670 670 6. Pakan Ternak CPIN Charoen Pokphand Indonesia Tbk. 4.875 4.850 JPFA JAPFA Comfeed Indonesia Tbk. 9.500 9.500 MAIN Malindo Feedmill Tbk. 3.000 3.050 SIPD Sierad Produce Tbk. 67 68 7. Kayu dan Pengolahannya SULI Sumalindo Lestari Jaya Tbk. 101 103 TIRT Tirta Mahakam Resources Tbk. 73 73 8. Pulp dan Kertas ALDO Alkindo Naratama Tbk 670 670 FASW Fajar Surya Wisesa Tbk. 2.650 2.650 INKP Indah Kiat Pulp & Paper Tbk. 930 940 INRU Toba Pulp Lestari Tbk. 1.390 0 KBRI Kertas Basuki Rachmat Indonesia Tbk. 50 50 SAIP Surabaya Agung Industri Pulp & Kertas Tbk. 205 0 SPMA Suparma Tbk. 305 305 TKIM Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk. 2.100 2.125 ANEKA INDUSTRI 1. Otomotif dan Komponennya ASII Astra International Tbk. 7.700 7.850 AUTO Astra Otoparts Tbk. 4.000 3.950 BRAM Indo Kordsa Tbk. 3.000 0 GDYR Goodyear Indonesia Tbk. 13.800 0 GJTL Gajah Tunggal Tbk. 2.725 2.750 IMAS Indomobil Sukses Internasional Tbk. 5.300 5.350 INDS Indospring Tbk. 4.375 4.325 LPIN Multi Prima Sejahtera Tbk. 4.700 4.700 MASA Multistrada Arah Sarana Tbk. 415 420 NIPS Nipress Tbk. 6.500 6.600 PRAS Prima Alloy Steel Universal Tbk. 530 570 SMSM Selamat Sempurna Tbk. 2.575 2.600 2. Tekstil dan Garmen ADMG Polychem Indonesia Tbk. 360 365 ARGO Argo Pantes Tbk. 990 990 CNTB Century Textile Industry (Seri B) 5.000 0 CNTX Century Textile Industry (PS) Tbk. 6.100 0 ERTX Eratex Djaja Tbk. 345 0 ESTI Ever Shine Textile Industry Tbk. 180 0 HDTX Panasia Indo Resources Tbk. 750 930 INDR Indo-Rama Synthetics Tbk. 1.320 0 KARW ICTSI Jasa Prima Tbk. 510 520 MYTX Apac Citra Centertex Tbk. 295 0 PBRX Pan Brothers Tbk. 400 405 POLY Asia Pacific Fibers Tbk. 195 197 RICY Ricky Putra Globalindo Tbk. 194 196 SSTM Sunson Textile Manufacturer Tbk. 141 0 STAR Star Petrochem Tbk. 50 50 TFCO Tifico Fiber Indonesia Tbk. 600 0 TRIS Trisula International Tbk. 480 480 UNIT Nusantara Inti Corpora Tbk. 255 255 UNTX Unitex Tbk. 3.700 0 3. Alas Kaki BATA Sepatu Bata Tbk. 55.000 0 BIMA Primarindo Asia Infrastructure Tbk. 900 0 4. Kabel IKBI Sumi Indo Kabel 1.580 0 JECC Jembo Cable Company 2.000 2.075 KBLI KMI Wire and Cable 290 300 KBLM Kabelindo Murni 197 0 SCCO Supreme Cable Manufacturing & Co Tbk. 5.200 5.750 VOKS Voksel Electric Tbk. 1.360 1.480 5. Elektronika dan Lainnya PTSN Sat Nusapersada Tbk. 101 0 INDUSTRI BARANG KONSUMSI 1. Makanan dan Minuman ADES Akasha Wira International Tbk. 4.300 4.350 AISA Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk. 1.330 1.350 ALTO Tri Banyan Tirta Tbk. 630 650 CEKA Cahaya Kalbar Tbk. 1.640 1.610 DAVO Davomas Abadi Tbk. 50 0 DLTA Delta Djakarta Tbk. 338.000 0 ICBP Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. 10.000 10.600 INDF Indofood Sukses Makmur Tbk. 7.450 7.500 MLBI Multi Bintang Indonesia Tbk. 1.000.000 0 MYOR Mayora Indah Tbk. 28.000 29.500 PSDN Prasidha Aneka Niaga Tbk. 315 0 ROTI Nippon Indosari Corpindo Tbk. 7.750 7.750 SKBM Sekar Bumi Tbk. 400 500 SKLT Sekar Laut Tbk. 180 0 STTP Siantar Top Tbk. 1.130 0 ULTJ Ultrajaya Milk Industry & Trading Co. Tbk. 3.175 3.200 2. Rokok GGRM Gudang Garam 51.950 52.500 HMSP HM Sampoerna 84.500 0 RMBA Bentoel Internasional Investama Tbk. 600 610 WIIM Wismilak Inti Makmur Tbk 990 1.000 3. Farmasi DVLA Darya-Varia Laboratoria Tbk. 2.175 2.225 INAF Indofarma (Persero) Tbk. 320 325 KAEF Kimia Farma (Persero) Tbk. 1.050 1.050 KLBF Kalbe Farma Tbk. 1.230 1.240 MERK Merck Tbk. 152.000 0 PYFA Pyridam Farma Tbk. 196 199 SCPI Schering Plough Indonesia 29.000 0 SQBB Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. 10.500 0 SQBI Taisho Pharmaceutical Indonesia PS 239.000 0 TSPC Tempo Scan Pacific Tbk. 3.500 3.500 4. Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga MBTO Martina Berto Tbk. 475 480 MRAT Mustika Ratu Tbk. 600 600 TCID Mandom Indonesia Tbk. 13.500 0 UNVR Unilever Indonesia Tbk. 22.750 23.100 5. Peralatan Rumah Tangga KDSI Kedawung Setia Industrial Tbk. 610 630 KICI Kedaung Indah Can Tbk. 300 295 LMPI Langgeng Makmur Industri Tbk. 305 345 PROPERTI DAN REAL ESTATE 1. Properti dan Real Estate APLN Agung Podomoro Land Tbk. 490 495 ASRI Alam Sutera Realty Tbk. 1.020 1.030 BAPA Bekasi Asri Pemula Tbk. 127 129 BCIP Bumi Citra Permai Tbk. 380 400 BEST Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk. 940 960 BIPP Bhuwanatala Indah Permai Tbk. 100 105 BKDP Bukit Darmo Property Tbk. 95 95 BKSL Sentul City Tbk. 280 295 BSDE Bumi Serpong Damai Tbk. 1.610 1.650 COWL Cowell Development Tbk. 200 200 CTRA Ciputra Development Tbk. 1.080 1.110 CTRP Ciputra Property Tbk. 920 950 CTRS Ciputra Surya Tbk. 2.650 2.775 DART Duta Anggada Realty Tbk. 860 860 DILD Intiland Development Tbk. 550 560 DUTI Duta Pertiwi Tbk. 3.750 3.825 ELTY Bakrieland Development Tbk. 56 56 EMDE Megapolitan Developments Tbk. 129 129 FMII Fortune Mate Indonesia Tbk. 230 0 GAMA Gading Development Tbk. 365 365 GMTD Gowa Makassar Tourism Development Tbk. 660 0 GPRA Perdana Gapuraprima Tbk. 130 135 GWSA Greenwood Sejahtera Tbk. 290 300 JIHD Jakarta International Hotel & Dev. Tbk. 1.490 1.640 JRPT Jaya Real Property Tbk. 4.875 5.100 KIJA Kawasan Industri Jababeka Tbk. 285 290 KPIG MNC Land Tbk. 1.520 1.530 LAMI Lamicitra Nusantara Tbk. 315 365 LCGP Laguna Cipta Griya Tbk. 265 280 LPCK Lippo Cikarang Tbk. 6.200 6.600 LPKR Lippo Karawaci Tbk. 1.280 1.310 MDLN Modernland Realty Tbk. 1.000 1.010 MKPI Metropolitan Kentjana Tbk. 6.000 0 MTLA Metropolitan Land Tbk. 620 630 MTSM Metro Realty Tbk. 700 0 NIRO Nirvana Development Tbk. 230 230 OMRE Indonesia Prima Property Tbk. 335 0

Trd

Naik/Turun Ptp

Poin

PER %

Transaksi Volume

Minat Nilai

Jual

Volume

Beli

Volume

830 230

860 230

30 -5

3,61 -2,13

19,11 115,00

16.257.500 119.000

13.831.065.000 27.372.500

870 235

1.395.000 1.000

860 230

2.799.000 191.500

18.300 1.260 158 375 1.860 139 450 2.150 1.000 0 475 103

18.450 1.280 160 375 1.880 141 460 2.200 1.000 6.700 480 103

50 10 0 -5 10 -1 0 25 -20 0 0 -1

0,27 0,79 0,00 -1,32 0,53 -0,70 0,00 1,15 -1,96 0,00 0,00 -0,96

13,02 17,53 8,42 8,72 10,05 2,52 8,21 13,50 8,93 8,51 6,40 103,00

224.000 12.650.500 7.438.000 1.933.500 8.352.000 1.051.500 25.500 237.500 14.360.500 0 671.500 41.993.000

4.120.550.000 16.216.835.000 1.186.302.000 735.255.000 15.679.765.000 147.705.500 11.480.000 518.037.500 14.415.530.000 0 322.250.000 4.378.626.000

18.450 1.280 160 385 1.880 141 460 2.200 1.010 6.800 485 104

49.000 48.500 238.500 861.000 929.000 1.500.000 200.500 248.500 55.000 3.500 684.000 5.525.500

18.300 1.270 158 375 1.870 140 450 2.175 1.000 6.700 480 103

4.500 1.647.500 1.092.000 1.050.000 21.500 65.000 113.500 10.000 581.000 15.000 475.500 769.000

0 62 0

53 65 1.940

0 4 0

0,00 6,56 0,00

-3,31 13,00 -485,00

0 13.678.500 0

0 896.233.500 0

0 66 0

0 200.000 0

0 65 0

0 43.500 0

1.670

1.700

20

1,19

340,00

628.000

1.065.085.000

1.710

210.000

1.700

9.500

1.280 1.140 160 495 245 0 720 7.900 0 50 210 0 5.500 4.975 38.000 2.275 770 210 14.950 1.860 890

1.290 1.140 184 495 245 1.410 720 7.950 229 50 210 2.450 5.700 5.050 38.850 2.300 770 210 15.050 1.880 900

-10 -30 18 0 -5 0 0 150 0 0 0 0 100 75 450 -50 -40 -20 -300 20 0

-0,77 -2,56 10,84 0,00 -2,00 0,00 0,00 1,92 0,00 0,00 0,00 0,00 1,79 1,51 1,17 -2,13 -4,94 -8,70 -1,95 1,08 0,00

9,35 228,00 -10,82 11,79 -30,63 19,05 -2,41 25,16 5,20 -6,25 -26,25 61,25 8,88 7,58 9,36 7,90 38,50 -210,00 38,39 20,00 0,66

33.838.500 500 27.998.000 15.204.000 18.580.000 0 34.280.000 5.500 0 16.500 9.486.500 0 410.000 7.443.500 1.365.000 739.000 2.245.500 3.823.500 3.047.500 3.370.500 196.500

43.560.405.000 570.000 5.294.797.000 7.544.535.000 4.590.715.000 0 24.829.680.000 43.775.000 0 825.000 1.993.695.000 0 2.283.750.000 37.585.987.500 52.432.300.000 1.703.937.500 1.774.440.000 832.562.500 45.957.650.000 6.321.185.000 176.735.000

1.290 53.500 1.150 10.000 185 27.000 500 1.657.500 245 3.102.000 0 0 730 8.543.500 7.950 3.000 0 0 50 229.562.500 215 3.398.000 2.400 1.000 5.650 500 5.100 512.000 38.850 29.000 2.325 42.500 780 18.500 220 292.500 15.100 12.000 1.880 150.500 900 420.500

1.280 1.100 184 495 240 1.440 720 7.850 0 0 210 2.100 5.450 5.050 38.650 2.275 770 210 15.050 1.870 890

5.414.500 10.000 231.000 4.370.000 6.390.500 1.000 1.857.000 500 0 0 11.349.500 2.500 500 213.500 500 147.000 15.000 1.101.500 88.500 1.000 22.000

0 178 198 120 2.800 1.620 250

355 179 200 123 2.900 1.620 260

0 -1 3 3 75 -10 10

0,00 -0,56 1,52 2,50 2,65 -0,61 4,00

14,79 179,00 13,33 41,00 26,61 -73,64 5,91

0 16.041.500 18.594.000 647.382.000 695.500 1.064.000 19.870.000

0 2.876.372.000 3.731.793.500 79.823.814.000 1.997.175.000 1.729.580.000 5.221.362.500

0 179 205 123 2.900 1.630 260

0 622.500 11.719.000 16.754.000 145.000 7.500 5.000

0 178 200 122 2.775 1.620 255

0 4.232.500 3.590.000 14.128.500 10.000 53.500 2.680.500

1.390 0 600 2.425 0 390 1.430

1.400 315 600 2.450 4.725 390 1.430

-20 0 -10 0 0 -5 -20

-1,41 0,00 -1,64 0,00 0,00 -1,27 -1,38

15,91 7,50 13,64 0,93 127,70 -26,00 10,67

16.911.500 0 8.141.000 2.619.500 0 500 1.239.000

23.763.210.000 0 4.948.980.000 6.415.062.500 0 195.000 1.782.440.000

1.400 0 610 2.475 4.775 415 1.440

150.000 0 941.000 445.000 1.000 27.500 75.000

1.390 0 600 2.450 4.550 395 1.430

4.318.500 0 635.500 181.500 1.000 500 353.500

63 91

68 91

3 -2

4,62 -2,15

-13,60 10,11

7.353.000 10.685.500

513.330.000 983.885.500

68 92

149.500 978.500

67 91

189.000 891.500

23.650 3.900 17.600

24.050 3.950 17.800

50 25 0

0,21 0,64 0,00

20,43 29,48 25,00

3.753.000 4.367.500 9.870.000

90.132.500.000 17.234.937.500 174.881.875.000

24.050 3.950 17.800

262.500 47.000 23.500

23.800 3.925 17.750

95.000 272.500 3.000

8.750 2.400 158 193 225 7.700

8.750 2.425 164 193 225 7.800

250 25 -6 0 -10 0

2,94 1,04 -3,53 0,00 -4,26 0,00

10,80 28,87 -2,34 193,00 -1,67 15,38

5.000 736.500 656.500 3.212.000 497.000 5.500

43.750.000 1.778.387.500 107.946.500 625.927.500 112.475.000 42.400.000

8.750 2.425 164 195 230 7.800

6.000 840.000 99.000 117.000 8.000 500

8.700 2.375 160 193 225 7.650

5.000 7.500 25.000 56.000 1.429.500 5.000

0 670 640 850 0 107 580 280 0 355 640 13.000 15.500 220 0 8.200

600 720 650 860 4.500 107 600 280 120 355 640 13.000 16.800 225 265 8.200

0 60 0 0 0 -3 20 -5 0 0 -10 0 2.800 0 0 100

0,00 9,09 0,00 0,00 0,00 -2,73 3,45 -1,75 0,00 0,00 -1,54 0,00 20,00 0,00 0,00 1,23

10,17 -5,50 65,00 5,62 10,82 17,77 6,19

7,97 3,05 -9,78 8,03 3,43

0 579.000 4.450.500 86.000 0 105.000 447.000 5.950.000 0 146.500 5.291.500 4.000 6.500 225.500 0 500

0 413.205.000 2.955.570.000 73.620.000 0 11.250.000 270.845.000 1.669.762.500 0 52.010.000 3.436.635.000 52.050.000 106.750.000 49.825.000 0 4.100.000

0 740 650 870 0 108 600 280 139 360 650 13.300 16.800 225 270 8.500

0 14.500 314.000 10.000 0 12.000 10.000 53.000 20.500 528.000 2.138.000 1.500 1.000 1.273.000 5.000 500

0 720 640 850 4.300 107 590 275 0 355 640 12.650 16.100 220 265 7.200

0 10.000 831.500 20.000 2.500 92.000 6.000 5.325.500 0 2.991.500 18.862.500 500 500 5.542.000 50.000 2.500

410 116 425 440 330 265 0 50 2.650 1.730

415 116 425 440 340 270 1.600 50 3.000 1.730

0 0 -5 0 0 5 0 0 250 -10

0,00 0,00 -1,16 0,00 0,00 1,89 0,00 0,00 9,09 -0,57

-5,19 111,54 10,37 5,71 12,14 5,40 -33,33 16,67 -10,83 18,60

620.000 105.500 22.500 665.500 221.000 29.500 0 150.500 91.500 1.500

257.162.500 12.238.000 9.587.500 293.935.000 74.645.000 7.825.000 0 7.525.000 263.262.500 2.595.000

415 116 435 445 340 270 1.660 50 3.250 2.125

110.000 695.500 500 141.500 158.500 64.500 500 5.031.500 500 500

410 115 425 440 335 265 1.200 0 3.000 1.740

174.000 127.500 8.000 1.000 246.500 26.500 15.000 0 1.000 2.500

200 780 90 690 121 430 120 0 0 340 660

245 890 90 700 125 435 120 111 128 340 660

63 -60 0 -10 -2 0 0 0 0 0 -10

34,62 -6,32 0,00 -1,41 -1,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -1,49

-27,22 14,83 22,50 7,29 -4,81 10,12 20,00 10,09 -3,88 13,08 24,44

491.000 43.000 54.000 791.000 60.000 644.500 14.081.500 0 0 30.500 25.500

118.480.000 37.320.000 4.860.000 550.240.000 7.425.000 281.790.000 1.702.260.000 0 0 10.372.500 17.010.000

0 900 90 700 125 440 121 120 0 340 670

0 5.000 58.500 307.500 5.000 141.500 374.000 500 0 33.000 5.000

245 800 89 690 123 435 120 113 0 335 660

87.000 2.500 1.025.000 153.000 3.000 68.500 6.922.000 5.000 0 500 33.500

4.750 9.350 3.000 66

4.775 9.500 3.025 67

-100 0 25 0

-2,05 0,00 0,83 0,00

23,76 15,45 14,40 13,40

6.742.000 848.500 16.330.000 29.958.000

32.284.425.000 8.009.925.000 49.323.387.500 2.004.786.000

4.800 9.550 3.025 67

29.500 64.500 549.500 5.503.500

4.775 9.500 3.000 66

750.500 28.000 1.321.500 17.478.000

100 71

102 72

1 -1

0,99 -1,37

-0,88 -6,55

628.000 292.500

63.695.500 20.835.000

102 72

96.500 198.500

100 70

607.500 143.000

650 2.625 920 0 50 0 300 2.025

660 2.650 930 1.390 50 205 305 2.100

-10 0 0 0 0 0 0 0

-1,49 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

26,40 -106,00 18,24 -19,58 7,14 -15,77 30,50 4,17

4.299.500 1.778.000 925.000 0 2.000 0 129.500 21.500

2.848.780.000 4.702.750.000 861.455.000 0 100.000 0 38.920.000 44.562.500

660 2.650 930 1.350 50 235 305 2.100

261.000 27.500 98.500 245.000 6.409.000 4.500 3.863.500 12.500

650 2.625 920 1.050 0 176 300 2.050

2.436.500 171.500 920.000 5.000 0 10.000 7.141.500 4.000

7.650 3.900 0 0 2.675 5.250 4.300 4.700 410 6.500 530 2.525

7.650 3.950 3.000 13.800 2.700 5.250 4.300 4.700 410 6.600 570 2.600

-50 -50 0 0 -25 -50 -75 0 -5 100 40 25

-0,65 -1,25 0,00 0,00 -0,92 -0,94 -1,71 0,00 -1,20 1,54 7,55 0,97

13,66 14,01 5,75 7,74 15,98 20,35 1,40 5,40 205,00 6,26 57,00 27,08

24.102.000 123.500 0 0 9.792.500 13.200.500 2.500 1.000 1.365.500 1.000 1.051.500 542.500

185.929.550.000 484.712.500 0 0 26.442.537.500 69.793.750.000 10.775.000 4.700.000 562.380.000 6.550.000 595.835.000 1.391.037.500

7.700 3.950 3.500 14.500 2.700 5.300 4.325 4.675 415 6.600 580 2.600

2.673.000 3.000 500 3.000 1.133.000 17.500 2.000 500 1.254.000 500 500.000 282.500

7.650 3.925 2.700 14.000 2.675 5.250 4.275 4.625 410 6.400 570 2.575

4.589.500 50.000 500 2.500 494.500 2.898.000 5.500 1.000 206.000 4.000 8.099.000 250.000

360 990 0 0 0 0 930 0 500 0 400 194 192 0 50 0 475 255 0

360 990 5.000 6.100 345 180 930 1.320 520 295 405 196 192 141 50 600 480 255 3.700

0 0 0 0 0 0 180 0 10 0 5 1 -2 0 0 0 0 0 0

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 24,00 0,00 1,96 0,00 1,25 0,51 -1,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20,00 -1,87 -1,63 -0,46 -2,85 45,00 930,00 31,43 8,25 -3,24 27,00 -0,50 9,60 35,25 113,64 25,00 36,92 7,29 -0,93

2.790.500 10.000 0 0 0 0 6.000 0 434.500 0 337.500 967.500 729.500 0 66.000 0 8.101.500 14.000 0

1.016.845.000 9.900.000 0 0 0 0 5.580.000 0 223.335.000 0 135.875.000 189.256.500 140.753.500 0 3.300.000 0 3.848.247.500 3.570.000 0

365 1.200 0 7.300 420 0 0 1.450 530 290 405 196 194 145 50 710 480 0 0

4.446.000 6.000 0 500 3.500 0 0 500 26.500 3.500 50.000 60.500 25.000 5.000 32.652.500 1.000 178.500 0 0

360 980 0 4.900 275 0 930 1.330 520 230 400 195 192 137 0 0 475 260 0

6.902.000 100.000 0 1.000 26.000 0 1.500 2.500 55.000 1.000 42.500 175.000 100.000 5.500 0 0 616.500 15.000 0

0 0

55.000 900

0 0

0,00 0,00

9,78 18,75

0 0

0 0

0 0

0 0

50.500 0

1.500 0

0 2.000 285 0 5.050 1.360

1.580 2.000 285 197 5.650 1.440

0 0 -5 0 450 80

0,00 0,00 -1,72 0,00 8,65 5,88

20,79 6,83 9,19 11,59 4,89 10,91

0 110.500 13.288.500 0 485.500 241.000

0 224.587.500 3.848.437.500 0 2.587.800.000 343.160.000

1.600 2.025 285 196 5.700 1.440

2.000 5.500 2.916.500 2.000 11.500 27.500

1.200 2.000 280 185 5.650 1.430

11.500 8.000 1.714.000 21.500 1.500 1.500

0

101

0

0,00

16,83

0

0

117

2.500

103

50.500

4.050 4.075 1.330 1.330 630 640 1.610 1.610 0 50 0 338.000 10.200 10.400 7.300 7.300 0 1.000.000 27.550 29.500 0 315 7.550 7.650 400 500 0 180 0 1.130 3.000 3.075

-225 0 10 -30 0 0 400 -150 0 1.500 0 -100 100 0 0 -100

-5,23 0,00 1,59 -1,83 0,00 0,00 4,00 -2,01 0,00 5,36 0,00 -1,29 25,00 0,00 0,00 -3,15

27,91 15,29 64,00 7,12 -1,11 18,03 26,20 12,50 28,31 32,81 12,12 53,50 35,71 12,00 15,69 48,05

931.000 4.149.000 4.082.000 4.000 0 0 4.988.500 18.868.500 0 153.500 0 220.500 1.651.000 0 0 1.626.000

3.879.000.000 5.540.135.000 2.615.230.000 6.440.000 0 0 51.949.250.000 139.318.000.000 0 4.467.450.000 0 1.685.725.000 781.390.000 0 0 5.027.475.000

4.100 1.340 650 1.630 0 338.000 10.400 7.350 0 29.500 340 7.700 0 0 1.120 3.100

15.500 791.500 411.000 5.000 0 500 597.500 3.000 0 10.000 6.500 2.500 0 0 5.000 15.000

4.075 1.330 640 1.580 0 325.000 10.350 7.300 1.000.00 29.000 250 7.650 500 0 1.030 3.075

40.000 6.000 147.000 11.500 0 500 2.500 2.450.000 500 1.000 8.500 82.000 1.295.000 0 1.000 5.000

-0,90 50,71

51.000 0 600 980

51.650 84.500 600 1.000

-300 0 0 10

-0,58 0,00 0,00 1,01

35,02 24,79 -13,95

1.059.000 0 42.500 4.896.500

54.945.100.000 0 25.875.000 4.854.385.000

51.950 84.750 610 1.000

10.000 2.000 22.500 1.720.500

51.650 84.100 600 990

31.500 2.500 500 503.500

2.150 320 980 1.200 0 190 0 0 0 3.500

2.225 320 1.020 1.230 152.000 194 29.000 10.500 239.000 3.500

50 0 -30 0 0 -2 0 0 0 0

2,30 0,00 -2,86 0,00 0,00 -1,02 0,00 0,00 0,00 0,00

17,12 37,12 28,33 37,27 98,00 14,92 -5,02 0,64 1,53 18,72

75.000 5.099.000 6.739.500 94.882.000 0 1.335.000 0 0 0 18.000

162.787.500 1.632.290.000 6.913.375.000 116.179.640.000 0 257.563.500 0 0 0 63.000.000

2.225 325 1.020 1.230 152.000 194 0 0 239.000 3.500

100.000 4.011.000 524.500 11.024.000 3.500 195.500 0 0 1.000 107.500

2.150 320 1.010 1.220 0 193 0 0 0 3.475

8.500 6.318.000 1.526.500 734.500 0 2.000 0 0 0 6.000

470 570 0 22.750

480 590 13.500 22.950

5 -10 0 200

1,05 -1,67 0,00 0,88

10,21 10,00 17,69 37,56

2.415.500 119.000 0 2.320.000

1.144.915.000 69.165.000 0 53.155.175.000

480 600 13.600 22.950

562.000 12.500 1.500 170.500

475 580 11.050 22.800

7.000 24.500 6.000 26.000

590 295 295

600 295 300

-10 -5 -5

-1,64 -1,67 -1,64

5,41 12,29 75,00

322.500 500 91.882.000

195.980.000 147.500 29.842.790.000

610 315 300

89.000 5.000 400.500

600 285 295

500 68.000 8.546.500

485 1.000 126 380 930 100 94 275 1.610 198 1.060 920 2.675 850 540 3.750 54 126 0 355 0 130 285 1.500 4.875 280 1.510 330 260 6.150 1.270 990 0 610 0 225 0

485 1.020 128 385 950 101 95 285 1.640 198 1.080 930 2.700 860 560 3.825 54 126 230 360 660 132 300 1.630 5.100 280 1.520 350 265 6.450 1.310 1.010 6.000 630 700 230 335

-5 0 1 5 10 1 0 5 30 -2 0 10 50 0 10 75 -2 -3 0 -5 0 2 10 140 225 -5 0 35 0 250 30 10 0 10 0 0 0

-1,02 0,00 0,79 1,32 1,06 1,00 0,00 1,79 1,86 -1,00 0,00 1,09 1,89 0,00 1,82 2,00 -3,57 -2,33 0,00 -1,37 0,00 1,54 3,45 9,40 4,62 -1,75 0,00 11,11 0,00 4,03 2,34 1,00 0,00 1,61 0,00 0,00 0,00

10,32 20,00 32,00 42,78 21,11 -10,10 -31,67 35,63 24,48 2,57 22,98 27,35 15,98 71,67 18,06 12,34 -4,15 63,00 255,56 360,00 1,60 14,67 5,08 50,94 36,69 14,74 49,03 10,29 -265,00 11,75 15,78 28,86 15,79 27,39 41,18 115,00 27,92

23.168.500 95.010.500 2.343.500 2.914.000 18.108.000 11.276.500 55.500 223.485.000 38.754.000 3.098.000 25.789.500 17.178.500 12.816.000 277.000 25.348.500 19.000 185.649.500 203.500 0 14.321.500 0 3.154.000 4.403.500 2.719.000 460.500 13.066.500 3.913.000 120.000 73.942.000 8.534.000 68.718.500 22.838.500 0 6.804.500 0 8.425.500 0

11.345.272.500 96.551.220.000 298.248.500 1.121.937.500 17.188.450.000 1.149.871.000 5.267.000 64.033.030.000 62.941.505.000 616.495.500 27.961.360.000 16.066.485.000 35.145.375.000 237.500.000 14.024.825.000 71.362.500 10.208.920.000 25.829.000 0 5.218.827.500 0 418.005.000 1.293.975.000 4.327.250.000 2.261.000.000 3.686.535.000 5.950.530.000 41.925.000 19.818.515.000 55.016.475.000 88.873.490.000 22.870.320.000 0 4.230.435.000 0 1.937.762.500 0

490 1.020 128 385 950 101 96 285 1.640 199 1.080 940 2.725 860 560 3.850 55 127 235 365 0 133 300 1.630 5.250 285 1.520 370 270 6.500 1.310 1.010 6.350 630 700 235 0

7.185.500 6.951.000 50.500 1.000 2.836.500 403.000 50.000 31.093.000 1.926.000 281.500 4.058.000 1.976.500 225.000 159.500 3.925.000 25.000 30.513.500 29.000 10.000 697.000 0 151.000 3.340.500 470.000 1.500 6.531.000 22.000 1.000 5.566.500 129.500 1.479.500 5.280.500 1.000 1.299.500 174.500 3.659.500 0

485 1.010 127 380 940 100 95 280 1.630 198 1.070 930 2.700 850 550 3.825 54 125 215 360 0 132 295 1.590 4.900 280 1.510 350 265 6.450 1.300 1.000 5.500 610 0 230 335

5.776.000 1.003.000 50.500 280.000 1.342.500 815.500 12.000 3.468.000 112.500 609.500 1.789.500 111.500 166.000 186.500 1.849.000 3.500 56.199.000 147.500 30.000 2.252.000 0 568.500 211.500 100.000 1.000 7.883.500 840.000 500 6.408.000 242.000 624.000 253.500 500 1.250.000 0 1.274.500 150.000

Kode

Nama

Saham

Emiten

Harga Saham Sbl

PLIN Plaza Indonesia Realty Tbk. 1.670 PWON Pakuwon Jati Tbk. 370 PWSI Panca Wiratama Sakti Tbk. 61 RBMS Ristia Bintang Mahkotasejati Tbk. 158 RDTX Roda Vivatex Tbk. 4.950 SCBD Danayasa Arthatama Tbk. 870 SMDM Suryamas Dutamakmur Tbk. 200 SMRA Summarecon Agung Tbk. 2.175 2. Konstruksi Bangunan ADHI Adhi Karya (Persero) Tbk. 2.825 DGIK Nusa Konstruksi Enjiniring Tbk. 250 JKON Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. 1.460 PTPP PP (Persero) Tbk. 1.200 SSIA Surya Semesta Internusa Tbk. 1.530 TOTL Total Bangun Persada Tbk. 990 WIKA Wijaya Karya (Persero) Tbk. 2.025 WSKT Waskita Karya (Persero) Tbk. 680 INFRASTRUKTUR. UTILITAS. DAN TRANSPORTASI 1.Energi LAPD Leyand International Tbk. 200 PGAS Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. 5.800 RAJA Rukun Raharja Tbk. 970 2. Jalan Tol. Pelabuhan dan Bandara CMNP Citra Marga Nusaphala Persada Tbk. 1.850 JSMR Jasa Marga (Persero) Tbk. 6.300 META Nusantara Infrastructure Tbk. 245 3. Telekomunikasi BTEL Bakrie Telecom Tbk. 50 EXCL XL Axiata Tbk. 5.650 FREN Smartfren Telecom Tbk. 95 INVS Inovisi Infracom Tbk. 6.750 ISAT Indosat Tbk. 6.850 TLKM Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. 10.850 4. Transportasi APOL Arpeni Pratama Ocean Line Tbk. 50 ASSA Adi Sarana Armada Tbk. 440 BBRM Pelayaran Nasional Bina Buana Tbk 196 BLTA Berlian Laju Tanker Tbk. 196 BULL Buana Listya Tama Tbk. 53 CASS Cardig Aero Services Tbk. 740 CMPP Centris Multipersada Pratama Tbk. 990 GIAA Garuda Indonesia (Persero) Tbk. 630 HITS Humpuss Intermoda Transportasi Tbk. 235 IATA Indonesia Air Transport Tbk. 193 INDX Tanah Laut Tbk. 280 MBSS Mitrabahtera Segara Sejati Tbk. 1.230 MIRA Mitra International Resources Tbk. 72 NELY Pelayaran Nelly Dwi Putri Tbk. 200 PTIS Indo Straits Tbk. 890 RIGS Rig Tenders Indonesia Tbk. 520 SAFE Steady Safe Tbk. 85 SDMU Sidomulyo Selaras Tbk. 290 SMDR Samudera Indonesia Tbk. 4.075 TAXI Express Transindo Utama Tbk. 1.150 TMAS Pelayaran Tempuran Emas Tbk. 420 TPMA Trans Power Marine Tbk 365 TRAM Trada Maritime Tbk. 1.400 WEHA Panorama Transportasi Tbk. 160 WINS Wintermar Offshore Marine Tbk. 445 ZBRA Zebra Nusantara Tbk. 95 5. Konstruksi Non Bangunan IBST Inti Bangun Sejahtera Tbk. 6.650 INDY Indika Energy Tbk. 1.240 SUPR Solusi Tunas Pratama Tbk. 4.975 TBIG Tower Bersama Infrastructure Tbk. 6.000 TOWR Sarana Menara Nusantara Tbk. 25.950 TRUB Truba Alam Manunggal Engineering Tbk. 50 KEUANGAN 1. Bank AGRO Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk. 153 BABP Bank ICB Bumiputera Tbk. 170 BACA Bank Capital Indonesia Tbk. 125 BAEK Bank Ekonomi Raharja Tbk. 1.360 BBCA Bank Central Asia Tbk. 10.850 BBKP Bank Bukopin Tbk. 910 BBNI Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. 4.850 BBNP Bank Nusantara Parahyangan Tbk. 1.300 BBRI Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. 8.550 BBTN Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. 1.650 BCIC Bank Mutiara Tbk. 50 BDMN Bank Danamon Indonesia Tbk. 6.250 BEKS Bank Pundi Indonesia Tbk. 126 BJBR BPD Jawa Barat dan Banten Tbk. 1.260 BJTM BPD Jawa Timur Tbk. 510 BKSW Bank QNB Kesawan Tbk. 690 BMRI Bank Mandiri (Persero) Tbk. 9.900 BNBA Bank Bumi Arta Tbk. 184 BNGA Bank CIMB Niaga Tbk. 1.410 BNII Bank Internasional Indonesia Tbk. 425 BNLI Bank Permata Tbk. 1.680 BSIM Bank Sinarmas Tbk. 255 BSWD Bank of India Indonesia Tbk. 1.400 BTPN Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. 5.200 BVIC Bank Victoria International Tbk. 140 INPC Bank Artha Graha Internasional Tbk. 113 MAYA Bank Mayapada Internasional Tbk. 1.600 MCOR Bank Windu Kentjana International Tbk. 230 MEGA Bank Mega Tbk. 4.100 NISP Bank OCBC NISP Tbk. 1.500 PNBN Bank Pan Indonesia Tbk. 850 SDRA Bank Himpunan Saudara 1906 Tbk. 790 2. Lembaga Pembiayaan ADMF Adira Dinamika Multi Finance Tbk. 9.850 BBLD Buana Finance Tbk. 720 BFIN BFI Finance Indonesia Tbk. 2.350 BPFI Batavia Prosperindo Finance Tbk. 245 CFIN Clipan Finance Indonesia Tbk. 455 DEFI Danasupra Erapacific Tbk. 1.070 HDFA HD Finance Tbk. 245 MFIN Mandala Multifinance Tbk. 740 TIFA Tifa Finance Tbk 280 TRUS Trust Finance Indonesia Tbk. 455 VRNA Verena Multi Finance Tbk. 130 WOMF Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. 178 3. Perusahaan Efek AKSI Majapahit Securities Tbk. 85 HADE HD Capital Tbk. 50 KREN Kresna Graha Sekurindo Tbk. 360 OCAP Onix Capital Tbk. 325 PADI Minna Padi Investama Tbk. 1.290 PANS Panin Sekuritas Tbk. 3.950 PEGE Panca Global Securities Tbk. 240 RELI Reliance Securities Tbk. 490 TRIM Trimegah Securities Tbk. 108 YULE Yulie Sekurindo Tbk. 140 4. Asuransi ABDA Asuransi Bina Dana Arta Tbk. 2.925 AHAP Asuransi Harta Aman Pratama Tbk. 186 AMAG Asuransi Multi Artha Guna Tbk. 270 ASBI Asuransi Bintang Tbk. 550 ASDM Asuransi Dayin Mitra Tbk. 780 ASJT Asuransi Jasa Tania Tbk. 460 ASRM Asuransi Ramayana Tbk. 1.020 LPGI Lippo General Insurance Tbk. 3.000 MREI Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 1.700 PNIN Panin Insurance Tbk. 740 PNLF Panin Financial Tbk. 245 5. Lainnya APIC Pacific Strategic Financial Tbk. 235 ARTA Arthavest Tbk. 290 BCAP MNC Kapital Indonesia Tbk. 1.830 GSMF Equity Development Investment Tbk. 177 LPPS Lippo Securities Tbk. 193 MTFN Capitalinc Investment Tbk. 215 RODA Royal Oak Development Asia Tbk. 425 SMMA Sinar Mas Multiartha Tbk. 4.600 PERDAGANGAN. JASA DAN INVESTASI 1. Perdagangan Besar Barang Produksi AIMS Akbar Indo Makmur Stimec Tbk. 200 AKRA AKR Corporindo Tbk. 4.900 ASIA Asia Natural Resources Tbk. 50 BMSR Bintang Mitra Semestaraya Tbk. 160 CLPI Colorpak Indonesia Tbk. 1.270 CNKO Exploitasi Energi Indonesia Tbk. 410 DSSA Dian Swastatika Sentosa Tbk. 13.650 EPMT Enseval Putra Megatrading Tbk. 3.000 FISH FKS Multi Agro Tbk. 2.400 GREN Evergreen Invesco Tbk. 77 HEXA Hexindo Adiperkasa Tbk. 5.400 INTA Intraco Penta Tbk. 425 INTD Inter Delta Tbk. 380 ITTG Leo Investments Tbk. 140 ITMA Sumber Energi Andalan Tbk. 1.870 KARK Dayaindo Resources International Tbk. 50 KOBX Kobexindo Tractors Tbk. 410 KONI Perdana Bangun Pusaka Tbk. 375 LTLS Lautan Luas Tbk. 810 MDRN Modern Internasional Tbk. 980 MICE Multi Indocitra Tbk. 810 OKAS Ancora Indonesia Resources Tbk. 165 SDPC Millennium Pharmacon International Tbk. 109 SQMI Renuka Coalindo Tbk. 610 TGKA Tigaraksa Satria Tbk. 2.800 TIRA Tira Austenite Tbk. 1.740 TMPI AGIS Tbk. 455 TRIL Triwira Insanlestari Tbk. 62 TURI Tunas Ridean Tbk. 940 UNTR United Tractors Tbk. 19.200 WAPO Wahana Pronatural Tbk. 91 WICO Wicaksana Overseas International Tbk. 106 2. Perdagangan Eceran ACES Ace Hardware Indonesia Tbk. 870 AMRT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. 6.450 CENT Centrin Online Tbk. 225 CSAP Catur Sentosa Adiprana Tbk. 225 ERAA Erajaya Swasembada Tbk. 3.025 GLOB Global Teleshop Tbk. 1.130 GOLD Golden Retailindo Tbk. 395 HERO Hero Supermarket Tbk. 4.850 KOIN Kokoh Inti Arebama Tbk. 300 LPPF Matahari Department Store Tbk. 11.600 MAPI Mitra Adiperkasa Tbk. 8.250 MIDI Midi Utama Indonesia Tbk. 750 MPPA Matahari Putra Prima Tbk. 1.730 RALS Ramayana Lestari Sentosa Tbk. 1.470 RANC Supra Boga Lestari Tbk. 850 RIMO Rimo Catur Lestari Tbk. 199 SKYB Skybee Tbk. 495 SONA Sona Topas Tourism Industry Tbk. 2.500 TELE Tiphone Mobile Indonesia Tbk. 720 TKGA Toko Gunung Agung Tbk. 930 TRIO Trikomsel Oke Tbk. 1.620 3. Restoran. Hotel dan Pariwisata BAYU Bayu Buana Tbk. 400 BUVA Bukit Uluwatu Villa Tbk. 430 FAST Fast Food Indonesia Tbk. 12.200 GMCW Grahamas Citrawisata Tbk. 860 HOME Hotel Mandarine Regency Tbk. 240 HOTL Saraswati Griya Lestari Tbk 182 ICON Island Concepts Indonesia Tbk. 220 INPP Indonesian Paradise Property Tbk. 425 JSPT Jakarta Setiabudi Internasional Tbk. 750 MAMI Mas Murni Indonesia Tbk. 50 MAMIP Mas Murni Tbk. (Preferred Stock) 600 PANR Panorama Sentrawisata Tbk. 205 PDES Destinasi Tirta Nusantara Tbk. 160 PGLI Pembangunan Graha Lestari Indah Tbk. 128 PJAA Pembangunan Jaya Ancol Tbk. 1.070 PNSE Pudjiadi & Sons Tbk. 600 PSKT Pusako Tarinka Tbk. 700 PTSP Pioneerindo Gourmet International Tbk. 3.800 PUDP Pudjiadi Prestige Limited Tbk. 620 SHID Hotel Sahid Jaya International Tbk. 400 SMMT Golden Eagle Energy Tbk. 4.125 4. Advertising. Printing dan Media ABBA Mahaka Media Tbk. 106 DYAN Dyandra Media International Tbk 380 EMTK Elang Mahkota Teknologi Tbk. 5.900 FORU Fortune Indonesia Tbk. 146 IDKM Indosiar Karya Media Tbk. 1.290 JTPE Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. 375 KBLV First Media Tbk. 580 LPLI Star Pacific Tbk. 550 MNCN Media Nusantara Citra Tbk. 2.950 MSKY MNC Sky Vision Tbk. 2.200 SCMA Surya Citra Media Tbk. 2.800 TMPO Tempo Inti Media Tbk. 167 VIVA Visi Media Asia Tbk. 580 5. Kesehatan SAME Sarana Meditama Metropolitan 1.780 SRAJ Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk. 260 6. Jasa Komputer dan Perangkatnya ASGR Astra Graphia Tbk. 1.810 DNET Dyviacom Intrabumi Tbk. 240 LMAS Limas Centric Indonesia Tbk. 50 MTDL Metrodata Electronics Tbk. 295 7. Perusahaan Investasi ABMM ABM Investama Tbk. 3.300 BHIT Bhakti Investama Tbk. 500 BMTR Global Mediacom Tbk. 2.275 BNBR Bakrie & Brothers Tbk. 50 BRMS Bumi Resources Minerals Tbk. 405 MYRX Hanson International Tbk. 485 MYRXP Hanson International (Seri B) 104 MLPL Multipolar Tbk. 590 PLAS Polaris Investama Tbk. 1.280 POOL Pool Advista Indonesia Tbk. 1.680 8. Lainnya GEMA Gema Grahasarana Tbk. 455 MFMI Multifiling Mitra Indonesia Tbk. 205 SUGI Sugih Energy Tbk. 415

Naik/Turun

PER

Transaksi Volume

Minat

Ttg

Trd

Ptp

Poin

%

1.590 380 0 165 0 900 225 2.350

1.590 365 0 158 0 880 205 2.175

1.590 365 61 160 4.950 900 215 2.250

-80 -5 0 2 0 30 15 75

-4,79 -1,35 0,00 1,27 0,00 3,45 7,50 3,45

72,27 22,81 -2,77 1,70 9,46 56,25 107,50 26,47

500 139.409.500 0 1.323.500 0 2.500 611.000 26.765.000

795.000 51.648.805.000 0 212.958.000 0 2.240.000 133.212.500 61.163.775.000

1.900 365 0 160 0 950 220 2.275

1.000 1.259.500 0 166.500 0 2.500 106.000 615.500

1.510 360 0 158 4.950 0 215 2.250

500 13.757.500 0 49.000 25.000 0 5.000 2.930.500

2.875 260 1.480 1.210 1.570 1.010 2.125 700

2.825 245 1.450 1.180 1.530 990 2.025 670

2.850 250 1.480 1.210 1.560 1.000 2.125 680

25 0 20 10 30 10 100 0

0,88 0,00 1,37 0,83 1,96 1,01 4,94 0,00

43,18 19,23 34,42 44,81 9,57 19,61 31,72

8.531.000 61.812.500 160.500 17.705.000 14.465.500 5.370.000 20.198.500 29.665.500

24.353.450.000 15.622.552.500 236.155.000 21.120.465.000 22.508.580.000 5.368.925.000 42.110.812.500 20.289.380.000

2.875 255 1.490 1.210 1.560 1.010 2.125 690

3.228.000 11.669.000 75.000 2.338.500 725.000 1.056.000 2.467.000 4.474.500

2.850 250 1.480 1.200 1.550 1.000 2.100 680

265.500 250.000 10.000 120.000 104.000 593.500 406.000 5.564.000

225 5.750 1.020

195 5.550 950

210 5.600 960

10 -200 -10

5,00 -3,45 -1,03

27,49 17,13 20,43

843.500 29.813.000 5.321.000

168.562.500 168.115.100.000 5.224.245.000

210 5.600 970

963.000 18.000 33.500

199 5.550 960

2.500 1.407.000 1.000

1.850 6.250 250

1.810 6.150 240

1.820 6.150 240

-30 -150 -5

-1,62 -2,38 -2,04

8,58 24,90 120,00

1.181.000 4.276.500 134.565.000

2.153.340.000 26.395.575.000 33.150.877.500

1.830 6.200 245

165.000 612.000 10.524.500

1.820 6.150 240

217.500 1.585.500 3.906.000

51 5.750 96 6.750 6.800 11.050

50 5.600 94 6.650 6.500 10.700

50 5.700 94 6.700 6.650 10.700

0 50 -1 -50 -200 -150

0,00 0,88 -1,05 -0,74 -2,92 -1,38

-1,02 16,62 -1,84 56,30 14,03 12,00

18.500.500 9.977.500 13.310.000 1.253.500 772.500 10.611.000

925.051.000 56.608.925.000 1.256.331.000 8.396.075.000 5.114.000.000 115.631.975.000

50 5.700 95 6.750 6.650 10.750

10.291.500 309.500 2.152.000 1.500 646.500 526.000

0 5.650 94 6.500 6.550 10.700

0 500 3.532.000 500 32.500 939.000

50 445 196 0 0 720 1.000 640 235 197 350 1.240 77 200 920 530 0 290 4.075 1.170 425 365 1.420 160 445 98

50 430 194 0 0 710 930 630 200 192 285 1.210 73 197 860 510 0 290 4.000 1.110 415 350 1.380 159 435 94

50 435 194 196 53 720 960 630 235 192 350 1.220 75 197 860 510 85 290 4.025 1.130 425 350 1.390 159 445 96

0 -5 -2 0 0 -20 -30 0 0 -1 70 -10 3 -3 -30 -10 0 0 -50 -20 5 -15 -10 -1 0 1

0,00 -1,14 -1,02 0,00 0,00 -2,70 -3,03 0,00 0,00 -0,52 25,00 -0,81 4,17 -1,50 -3,37 -1,92 0,00 0,00 -1,23 -1,74 1,19 -4,11 -0,71 -0,63 0,00 1,05

2,00 72,50

154,44 9,35 6,45 -8,73

45.000 13.021.500 626.000 0 0 81.500 6.500 12.813.500 20.000 10.217.500 3.059.000 44.000 7.182.000 2.729.000 5.500 632.500 0 10.000 8.000 53.574.000 226.500 157.000 157.339.500 2.644.000 182.000 7.500

2.250.000 5.677.057.500 121.939.000 0 0 58.670.000 6.195.000 8.124.285.000 4.340.000 1.980.643.500 1.021.177.500 53.590.000 537.793.500 542.812.500 4.780.000 324.035.000 0 2.900.000 32.275.000 60.950.360.000 95.390.000 56.237.500 220.242.175.000 421.086.000 80.080.000 719.500

50 435 196 0 0 720 960 640 245 193 0 1.220 75 198 880 510 0 290 4.025 1.130 425 355 1.390 159 445 98

23.627.000 1.350.000 14.500 0 0 22.000 1.000 16.860.500 1.000 560.500 0 249.500 725.500 381.500 500 197.500 0 37.000 1.500 3.093.000 84.500 16.000 2.004.500 194.000 1.156.000 41.500

0 430 194 0 0 710 950 630 205 192 350 1.210 74 197 860 500 0 285 3.850 1.120 415 350 1.380 158 440 95

0 541.000 103.500 0 0 20.000 17.500 22.030.500 1.000 1.846.000 376.000 12.500 496.500 552.000 1.000 847.500 0 28.500 1.000 269.000 81.500 46.000 3.850.500 114.500 132.500 148.000

6.900 1.260 0 6.100 25.950 0

6.300 1.240 0 5.900 25.300 0

6.600 1.240 4.975 6.000 25.600 50

-50 0 0 0 -350 0

-0,75 0,00 0,00 0,00 -1,35 0,00

6,32 3,86 36,05 46,15 97,71 -416,67

90.000 9.080.000 0 490.500 8.000 0

588.625.000 11.355.290.000 0 2.950.000.000 205.250.000 0

6.600 32.000 1.250 517.500 5.050 21.000 6.050 94.500 25.600 1.500 50 109.925.000

6.450 1.240 4.975 6.000 24.000 0

2.500 1.088.000 15.000 69.500 1.000 0

163 172 125 0 11.050 950 5.050 0 8.650 1.670 0 6.400 128 1.280 530 0 10.050 189 1.430 435 1.700 255 0 5.200 140 114 1.550 235 4.050 0 880 790

150 165 125 0 10.850 910 4.875 0 8.500 1.620 0 6.150 124 1.260 510 0 9.800 184 1.410 420 1.680 250 0 5.150 135 111 1.550 220 4.050 0 850 770

155 166 125 1.360 11.050 920 5.050 1.300 8.500 1.620 50 6.250 125 1.270 520 690 10.050 189 1.420 420 1.690 255 1.400 5.200 137 112 1.550 225 4.050 1.500 850 790

2 -4 0 0 200 10 200 0 -50 -30 0 0 -1 10 10 0 150 5 10 -5 10 0 0 0 -3 -1 -50 -5 -50 0 0 0

1,31 -2,35 0,00 0,00 1,84 1,10 4,12 0,00 -0,58 -1,82 0,00 0,00 -0,79 0,79 1,96 0,00 1,52 2,72 0,71 -1,18 0,60 0,00 0,00 0,00 -2,14 -0,88 -3,13 -2,17 -1,22 0,00 0,00 0,00

0,01 -83,00 17,86 13,47 24,89 8,93 14,15 6,13 11,71 10,66 7,14 14,81 41,67 9,77 11,56 -57,50 14,89 7,56 22,54 19,09 10,70 9,81 22,95 15,81 5,07 6,59 12,81 9,78 10,47 17,24 8,09 37,62

986.000 25.101.000 1.000 0 6.517.000 77.509.500 45.347.000 0 18.523.500 19.675.000 0 7.514.000 2.282.500 3.928.000 25.914.000 0 14.265.000 94.000 478.500 12.766.000 333.000 119.000 0 81.500 4.262.500 724.500 81.000 114.000 15.000 0 6.472.500 566.500

156.098.000 4.194.411.500 125.000 0 71.379.525.000 72.150.970.000 225.097.000.000 0 158.730.475.000 32.075.530.000 0 47.206.825.000 287.482.500 4.993.980.000 13.474.720.000 0 141.782.350.000 17.603.000 679.150.000 5.512.755.000 561.715.000 29.770.000 0 423.550.000 581.517.500 81.496.000 125.550.000 25.935.000 60.750.000 0 5.593.405.000 442.510.000

155 166 125 1.450 11.050 930 5.050 0 8.550 1.630 0 6.250 126 1.280 520 0 10.050 188 1.420 425 1.690 255 1.400 5.200 137 112 1.590 230 4.050 1.500 860 790

83.500 814.000 1.000 2.500 589.000 3.869.000 2.992.000 0 3.811.500 300.000 0 133.000 50.000 1.046.500 1.768.500 0 1.603.000 4.000 202.000 527.500 51.000 409.500 2.500 819.000 2.500 67.000 500 64.000 6.000 5.000 418.500 141.000

154 165 121 1.280 10.900 920 5.000 0 8.500 1.620 0 6.200 124 1.270 510 690 9.950 184 1.410 420 1.680 250 1.300 5.150 136 111 1.550 225 3.975 1.450 850 770

16.000 3.155.000 360.000 500 4.000 1.553.500 150.000 0 5.100.500 725.000 0 9.500 309.500 376.500 30.080.000 500 9.000 100.000 2.000 1.160.500 104.500 2.104.000 1.500 41.500 137.500 394.000 500 5.000 500 10.000 2.043.000 12.000

9.900 0 2.400 245 460 0 250 750 280 0 133 181

9.800 0 2.300 245 450 0 245 720 275 0 127 178

9.800 720 2.350 245 455 1.070 245 720 275 455 130 181

-50 0 0 0 0 0 0 -20 -5 0 0 3

-0,51 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,70 -1,79 0,00 0,00 1,69

6,53 7,91 7,58 10,65 5,06 26,75 11,67 3,01 7,64 7,58 4,64 -3,93

22.000 0 905.000 2.500 2.067.000 0 1.320.500 411.500 278.000 0 772.500 37.500

216.150.000 0 2.143.425.000 612.500 938.352.500 0 323.622.500 298.750.000 76.755.000 0 99.616.000 6.712.500

9.800 770 2.400 245 455 1.090 245 720 280 500 131 184

500 500 103.500 115.500 252.500 500 409.500 9.000 1.394.500 500 20.000 2.500

9.750 700 2.350 240 450 0 240 710 275 0 128 176

500 2.500.000 1.193.000 152.000 59.500 0 448.500 72.500 2.408.000 0 127.500 12.500

0 0 365 0 1.290 3.975 240 0 119 0

0 0 360 0 1.290 3.900 240 0 107 0

85 50 360 325 1.290 3.975 240 490 115 140

0 0 0 0 0 25 0 0 7 0

0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,63 0,00 0,00 6,48 0,00

42,50 50,00 60,00 -7,93 7,50 12,78 8,89 15,81 -38,33 46,67

0 0 1.208.500 0 133.000 307.000 25.000 0 592.500 0

0 0 440.350.000 0 171.570.000 1.213.625.000 6.000.000 0 66.433.500 0

0 50 365 0 1.300 3.975 245 500 115 140

0 8.137.500 87.500 0 195.000 121.000 125.000 25.000 5.500 12.500

0 0 360 0 1.290 3.950 240 480 111 0

0 0 237.000 0 122.000 150.000 150.000 18.500 8.500 0

3.100 190 275 560 820 0 1.010 3.000 1.700 740 250

3.100 190 265 550 750 0 1.010 3.000 1.700 730 240

3.100 190 265 560 760 460 1.010 3.000 1.700 740 240

175 4 -5 10 -20 0 -10 0 0 0 -5

5,98 2,15 -1,85 1,82 -2,56 0,00 -0,98 0,00 0,00 0,00 -2,04

7,13 9,50 4,14 4,91 5,67 -153,33 7,59 0,86 9,04 2,23 5,58

2.500 5.000 1.047.500 13.500 151.000 0 2.000 1.000 12.000 1.144.500 29.119.500

7.750.000 950.000 282.572.500 7.440.000 115.490.000 0 2.020.000 3.000.000 20.400.000 837.320.000 7.113.012.500

3.100 191 270 560 770 0 990 3.200 1.700 740 245

2.000 5.000 538.500 231.000 50.000 0 500 4.500 7.568.000 245.000 7.781.500

2.925 181 265 550 760 400 0 3.025 1.680 730 240

2.500.000 50.000 366.500 53.000 48.500 1.000 0 500 2.500 61.000 22.206.500

270 295 1.870 0 193 0 455 4.600

230 285 1.840 0 187 0 425 4.600

265 295 1.870 177 188 215 435 4.600

30 5 40 0 -5 0 10 0

12,77 1,72 2,19 0,00 -2,59 0,00 2,35 0,00

44,17 10,17 14,50 22,13 2,41 -107,50 87,00 19,09

26.216.000 196.500 2.307.500 0 825.000 0 3.719.500 2.095.000

6.585.560.000 56.635.000 4.273.190.000 0 156.448.500 0 1.635.277.500 9.637.000.000

265 295 1.870 185 189 215 435 4.600

819.000 57.000 999.000 1.000 19.000 7.000 34.500 2.500

260 290 1.860 0 188 205 430 4.550

537.000 500 450.000 0 223.000 1.500 83.000 5.500

0 4.950 50 0 1.280 415 0 3.100 0 84 5.450 425 0 144 0 0 410 0 800 990 810 168 114 0 0 0 455 68 940 19.300 119 143

0 4.875 50 0 1.260 400 0 2.850 0 77 5.400 420 0 140 0 0 405 0 790 990 740 160 110 0 0 0 450 62 940 18.700 86 111

200 4.950 50 160 1.270 405 13.650 2.975 2.400 77 5.450 420 380 143 1.870 50 405 375 800 990 760 161 110 610 2.800 1.740 455 63 940 18.700 110 143

0 50 0 0 0 -5 0 -25 0 0 50 -5 0 3 0 0 -5 0 -10 10 -50 -4 1 0 0 0 0 1 0 -500 19 37

0,00 1,02 0,00 0,00 0,00 -1,22 0,00 -0,83 0,00 0,00 0,93 -1,18 0,00 2,14 0,00 0,00 -1,22 0,00 -1,23 1,02 -6,17 -2,42 0,92 0,00 0,00 0,00 0,00 1,61 0,00 -2,60 20,88 34,91

200,00 24,15 -25,00 -6,15 9,07 17,61 1,516,67 23,80 9,52 1,100,00 6,20 21,00 6,67 -28,60 11,61 16,67 7,64 -34,09 4,12 76,15 10,27 -23,00 7,86 -16,94 22,05 58,00 227,50 -15,75 11,90 11,13 9,47 -20,43

0 5.529.000 101.000 0 308.000 42.495.000 0 100.000 0 8.673.500 1.000.000 1.157.000 0 18.981.000 0 0 300.500 0 133.000 178.500 6.571.000 51.500 947.000 0 0 0 55.538.500 12.806.000 1.633.000 2.939.000 50.854.000 69.996.500

0 27.213.975.000 5.050.000 0 392.415.000 17.275.195.000 0 300.300.000 0 690.321.500 5.431.350.000 488.657.500 0 2.687.092.000 0 0 121.760.000 0 106.100.000 176.715.000 5.025.385.000 8.514.000 105.781.500 0 0 0 25.260.757.500 840.280.000 1.535.020.000 55.541.825.000 5.512.125.000 9.221.894.000

250 4.950 50 200 1.270 405 15.000 2.975 2.400 78 5.500 425 0 143 0 0 410 380 800 990 770 169 110 620 2.700 0 455 64 950 18.750 111 0

50.000 993.500 2.046.500 250.000 22.000 4.405.000 1.000 12.000 23.500 317.500 52.500 192.500 0 321.000 0 0 466.500 9.500 125.000 16.500 482.000 500 7.000 5.000 2.500 0 11.682.500 60.000 951.500 3.500 126.000 0

0 4.925 0 146 1.260 400 13.600 2.950 2.200 77 5.450 420 0 142 0 0 405 0 790 980 760 162 109 580 2.200 0 450 63 940 18.700 110 143

0 25.000 0 500 89.500 5.534.000 20.000 1.000 12.500 282.500 75.000 883.000 0 243.500 0 0 147.000 0 363.500 10.000 62.000 25.000 75.000 500 500 0 7.549.000 322.000 244.000 242.500 371.500 10.244.000

870 6.700 225 230 3.100 1.140 405 4.950 375 11.700 8.450 770 1.750 1.500 860 210 0 2.550 730 0 1.620

850 6.200 215 225 3.000 1.140 395 4.850 310 11.450 7.900 740 1.700 1.440 840 185 0 2.550 710 0 1.550

860 6.700 215 230 3.025 1.140 405 4.950 375 11.450 8.450 770 1.730 1.440 860 193 495 2.550 710 930 1.620

-10 250 -10 5 0 10 10 100 75 -150 200 20 0 -30 10 -6 0 50 -10 0 0

-1,15 3,88 -4,44 2,22 0,00 0,88 2,53 2,06 25,00 -1,29 2,42 2,67 0,00 -2,04 1,18 -3,02 0,00 2,00 -1,39 0,00 0,00

43,00 42,68 1,535,71 9,20 19,90 17,01 101,25 55,00 17,05 106,02 36,74 48,13 42,20 57,60 34,40 -6,03 9,34 7,61 23,67 -10,33 25,31

14.464.000 20.500 713.000 457.000 12.301.000 1.000 101.500 1.301.000 1.212.500 2.540.500 8.622.000 1.393.000 1.339.000 9.947.000 4.731.500 2.060.000 0 500 9.485.500 0 82.500

12.432.555.000 132.650.000 154.782.500 103.387.500 37.640.250.000 1.140.000 40.510.000 6.379.875.000 410.942.500 29.195.375.000 70.131.450.000 1.053.995.000 2.307.580.000 14.572.665.000 4.024.230.000 398.454.000 0 1.275.000 6.799.135.000 0 130.500.000

870 6.700 220 230 3.075 1.140 405 4.950 0 11.450 8.450 760 1.730 1.450 860 193 495 2.700 720 0 1.620

784.500 3.000 577.500 981.000 47.000 25.500 500 863.000 0 303.000 434.000 28.000 111.000 109.500 29.000 23.000 4.000 100.000 2.903.500 0 48.000

860 6.200 215 225 3.025 1.130 400 4.850 375 11.400 8.400 750 1.720 1.440 850 192 460 2.550 710 0 1.590

2.453.500 48.500 454.000 940.000 1.041.000 2.500 1.000 43.000 377.500 50.000 1.500 712.500 127.000 674.500 81.500 5.000 5.000 100.000 472.000 0 2.500

405 430 0 0 250 183 220 0 0 50 0 0 0 128 1.050 600 0 0 610 395 4.200

395 430 0 0 230 182 220 0 0 50 0 0 0 125 1.010 600 0 0 610 390 4.050

405 430 12.200 860 235 183 220 425 750 50 600 205 160 125 1.010 600 700 3.800 610 390 4.175

5 0 0 0 -5 1 0 0 0 0 0 0 0 -3 -60 0 0 0 -10 -10 50

1,25 0,00 0,00 0,00 -2,08 0,55 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -2,34 -5,61 0,00 0,00 0,00 -1,61 -2,50 1,21

2,35 86,00 30,12 14,10 -29,38

139.500 170.500 0 0 781.000 20.718.500 2.500 0 0 2.185.500 0 0 0 18.500 47.500 2.500 0 0 500 29.000 3.071.500

55.832.500 73.315.000 0 0 189.445.000 3.787.838.000 550.000 0 0 109.275.000 0 0 0 2.324.000 49.675.000 1.500.000 0 0 305.000 11.317.500 12.669.462.500

405 430 12.350 0 240 184 220 0 0 50 0 205 200 126 1.020 630 0 0 640 390 4.175

24.000 82.500 500 0 45.000 1.539.500 10.000 0 0 7.515.000 0 1.094.500 11.500 10.000 5.000 1.000 0 0 5.000 20.000 186.000

400 425 10.600 0 230 183 210 330 850 0 0 200 0 122 1.010 590 850 3.000 610 385 4.150

2.437.500 157.000 1.500 0 150.000 307.500 2.500 500 5.000 0 0 2.763.000 0 11.000 500 2.500 500 500 53.500 33.500 40.000

110 385 5.900 151 1.290 375 580 560 3.075 2.225 2.850 176 620

98 375 5.900 146 1.250 355 580 540 2.950 2.175 2.725 170 580

100 375 5.900 148 1.250 365 580 550 3.075 2.200 2.725 170 580

-6 -5 0 2 -40 -10 0 0 125 0 -75 3 0

-5,66 -1,32 0,00 1,37 -3,10 -2,67 0,00 0,00 4,24 0,00 -2,68 1,80 0,00

109,26 16,44 29,07 26,07 13,49 1,17 26,06 88,00 36,82 7,39 260,09

116.500 5.012.500 1.000 549.500 3.492.500 2.198.500 1.000 977.000 22.315.500 3.812.500 2.028.000 300.000 122.357.000

11.681.000 1.895.192.500 5.900.000 81.396.000 4.429.310.000 799.792.500 580.000 536.685.000 67.457.112.500 8.331.812.500 5.640.962.500 51.105.500 74.167.580.000

105 380 5.900 149 1.260 365 590 550 3.075 2.200 2.800 173 590

15.000 2.122.500 1.500 1.000 88.000 697.000 25.000 32.000 276.500 703.500 250.000 5.000 1.699.500

100 375 5.850 147 1.250 360 580 540 3.050 2.175 2.725 170 580

1.500 3.250.500 1.500 500 291.500 750.000 1.000 1.042.500 198.000 800.500 301.500 23.500 7.190.000

1.820 0

1.780 0

1.800 260

20 0

1,12 0,00

260,00

2.882.000 0

5.190.005.000 0

1.800 0

39.500 0

1.790 0

808.000 0

1.810 0 0 300

1.800 0 0 285

1.810 240 50 290

0 0 0 -5

0,00 0,00 0,00 -1,69

17,08 120,00 -2,22 7,07

475.500 0 0 5.741.500

856.735.000 0 0 1.672.715.000

1.810 0 50 290

12.500 0 1.090.000 107.500

1.800 200 0 285

12.500 25.000 0 606.500

3.300 510 2.325 50 415 490 106 600 0 0

3.175 500 2.250 50 405 480 104 560 0 0

3.275 500 2.250 50 410 485 104 570 1.280 1.680

-25 0 -25 0 5 0 0 -20 0 0

-0,76 0,00 -1,10 0,00 1,23 0,00 0,00 -3,39 0,00 0,00

53,69 9,43 17,44 12,50 -51,25 44,09 2,04 28,50 106,67 28,00

28.000 22.040.000 22.150.500 166.500 67.567.000 71.598.000 43.404.500 62.772.000 0 0

89.787.500 11.066.005.000 50.445.862.500 8.325.000 27.822.980.000 34.668.672.500 4.554.891.000 36.037.295.000 0 0

3.275 13.000 510 32.795.000 2.275 1.287.000 50 1.209.641.500 410 1.656.000 485 6.385.000 105 285.500 580 12.049.500 1.290 1.000 0 0

3.250 500 2.250 0 405 480 104 570 0 0

10.000 10.525.500 1.286.000 0 4.313.000 391.500 65.000 94.500 0 0

455 210 420

450 205 410

450 210 415

-5 5 0

-1,10 2,44 0,00

4,41 15,00 -415,00

256.000 1.500 53.920.500

115.250.000 310.000 22.371.557.500

445 205 410

113.500 2.000 3.506.500

1,05 2,04 8,37 18,53 -19,58 -9,14 175,00 6,16 -0,94 7,58 12,65 2,45 -4,47 96,67 -12,94 28,25 3,29

15,71 106,25 9,49 55,56 1,20 7,88 12,31 357,14 11,48 10,71 -175,00 17,04 6,93 32,50 -695,83 2,500,00

Nilai

Jual

455 210 415

Volume

19.500 37.000 7.080.500

Beli

Volume

4/5/13

8:39 PM

Page 22

14

EKONOMI & BISNIS

SABTU 6 APRIL 2013

:: GARAP PLTP SARULLA

Medco Investasi USD167 Juta JAKARTA – PT Medco Energi Internasional Tbk (MEDC) menargetkan nilai investasi mencapai USD167 juta untuk proyek Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP) Sarulla di Sumatera Utara. Anak usaha perseroan, Medco Power Indonesia (MPI), telah menandatangani Perjanjian Jual Beli Energi dan Perjanjian Kerja sama Operasi PLTP Sarulla dengan PT PLN dan Pertamina Geothermal Energi.

Head of Corporate Counsel MPI Ibnu Nurzaman mengatakan, nilai investasi total proyek tersebut mencapai USD1,5 miliar. Sebesar 70% pendanaannya akan diambil dari pinjaman JBIC (Japan Bank for International Cooperation) dan ADB (Asian Development Bank). Sementara 30% sisanya didukung pihak konsorsium, seperti MEDC, Kyushu Electric, Itochu Corporation dan Ormat International

KORAN SINDO/YUDISTIRO PRANOTO

Hal14

BERSIHKAN PESAWAT Direktur Utama PT Garuda Indonesia Tbk Emirsyah Satar membersihkan pesawat Garuda di Bandara Juanda, Surabaya, Jawa Timur, kemarin. Kegiatan yang dilakukan serentak oleh karyawan Garuda di enam bandara besar di Indonesia ini sebagai bentuk upaya perusahaan dalam meningkatkan pelayanan pengguna jasa, terutama kebersihan dan kenyamanan.

Inc. “Pembangunan proyek dimulai pada 2014. Setahun setelah financial closing,” ujar Ibnu saat dihubungi kemarin.

Dia juga mengatakan, perseroan akan menggunakan dana ekuitas sendiri untuk investasi tersebut. Pembangunan akan dilakukan dalam tiga tahap, dengan kapasitas 110 MW setiap tahapnya. Harga jual rata-rata juga sudah disepakati sebesar USD6,79 sen/kWh. Harga jual tersebut disebutnya cukup baik untuk saat ini. “Adapun wilayah distribusi untuk Kecamatan Silangkitang dan Kecamatan Namora Langit,” ujarnya.

MPI merupakan perusahaan patungan antara MEDC dan PT Saratoga Power. MPI beserta anggota konsorsium Itochu, Kyushu dan Ormat melalui anak perusahaannya masingmasing telah menandatangani Perjanjian Jual Beli Energi dan Kerja sama Operasi dengan PT

PLN Persero dan PT Pertamina Geothermal Energi. Perjanjian tersebut meliputi pembangunan pembangkit listrik panas bumi berkapasitas 330 MW, untuk jangka waktu 30 tahun yang berlokasi di Sarulla, Sumatera Utara.

Presiden Direktur MPI Fazil E Alfitri menambahkan, perseroan tetap berkomitmen untuk menjadi produsen tenaga listrik yang bersih dan ramah lingkungan. Perseroan berkomitmen menjadi salah satu perusahaan nasionalyangmenjadimitrastrategis pemerintah untuk memenuhi kebutuhan listrik nasional, dalam rangka mendorong percepatan pembangunan nasional.

“Proyek Sarulla ini akan menjadi salah satu Pembangkit listrik terbesar di dunia yang pembiayaannya akan dibantu oleh beberapa bank,” ujar Fazil dalam keterangan persnya kemarin. ●hafid fuad

PTPP Raih Kontrak Rp4,5 Triliun JAKARTA – PT PP (Persero) Tbk (PTPP) memperoleh kontrak baru senilai Rp4,5 triliun hingga kuartal I tahun ini. Proyek besar yang berhasil dimenangkan perseroan sebagian besar sektor konstruksi properti.

Proyek tersebut antara lain pembangunan JW Marriot Hotel, St Moritz, The Kencana, Mall Matahari Karawang, M Gold Tower, Uluwatu Hotel, dan Tunjungan Plaza V Surabaya.

Sekretaris Perusahaan PTPP Betty Ariana mengungkapkan, sektor konstruksi infrastruktur

yang juga diraih perseroan di kuartal pertama tahun ini yaitu pembangunan rel kereta api di daerah Sumatera Selatan oleh PT Kereta Api Indonesia (KAI), proyek Engineering Procurement and Construction (EPC) Pembangkit Listrik Tenaga Gas Uap (PLTGU) di Tanjung Un-

cang dengan kapasitas 120 megawatt (MW).

Pada Februari lalu, ujarnya, emiten infrastruktur ini telah meraih kontrak proyek pengerjaan perluasan gedung Terminal 3 Ultimate Bandara Soekarno-Hatta, Cengkareng, Banten. Perseroan menguasai porsi kontrak sebanyak Rp399 miliar atau sebesar 8,5% dari total nilai kontrak Rp4,702 triliun “Hingga Maret tahun kami telah mengantongi kontrak proyek sebesar Rp4,5 triliun. Perolehan ini meningkat 2,5 kali dibandingkan perolehan kontrak baru pe-

“Program besar yang akan dilaksanakan tahun ini, yaitu di Surabaya dan Jakarta.”

BETTY ARIANA

Sekretaris Perusahaan PTPP

riode yang sama tahun lalu,” ujar Betty dalam keterangan tertulisnya kemarin.

Sementara, kata Betty, hingga akhir tahun ini perseroan menargetkan dapat meraih kontrak sebesar Rp19,7 triliun. Dia menjelaskan, dengan target kontrak tersebut, maka perolehan sampai dengan kuartal pertama tahun ini telah mencapai 23%.

Dia menambahkan, tahun ini PTPP juga menargetkan laba bersih sebesar Rp370 miliar atau naik sebesar 20% dibandingkan tahun sebelumnya yang mencatat laba bersih pada tahun 2012 sebesar Rp309,68 miliar. Kenaikan laba bersih ter-

sebut diperoleh dari pendapatan empat bidang bisnis yang digeluti perusahaan yakni konstruksi, properti, EPC dan investasi.

“Program besar yang akan dilaksanakan tahun ini antara lain dibidang properti, yaitu pengembangan mixed usedi atas lahan 3,8 hektare di Surabaya dan lahan 22 hektare di Jakarta,” tambahnya.

Analis PT Investa Saran Mandiri, Kiswoyo Adi Joe, mengatakan bahwa sepanjang tahun ini laba perseroan bisa saja tumbuh sekitar 20%. Dia juga

menjelaskan, tahun ini sektor konstruksi juga masih bagus pertumbuhannya, mengingat di Indonesia masih bisa membangun infrastruktur.

Lebih jauh Kiswoyo menjelaskan, apabila price earning and ratio (PER) perseroan masih di bawah 20, maka kemungkinan perseroan konstruksi masih bisa naik. “Kalau sektor konstruksi angka wajar PER itu 20. Sementara di atas 20 itu sudah kemahalan, PTPP kan masih 16.

Jadi masih bisa kemungkinan naik lagi,” kata Kiswoyo. ● heru febrianto

INSURANCE LINKED AJ Manulife Indonesia 5-Apr-13 Pro-Invest Rupiah Fund 3,415.23 Pro-Invest US$ Fund 1.40817 PT Prudential Life Assurance 5-Apr-13 PRUlink Rupiah Managed Fund 7,570.86 PRUlink Rupiah Managed Fund plus 2,494.63 PRUlink US Dollar Fixed Income Fund 2.72112 PRUlink Rupiah Equity Fund 14,547.27 PRUlink Rupiah Fixed Income Fund 4,530.82 PRUlink Rupiah Cash Fund 2,584.10 PRUlink Syariah Rupiah Managed Fund 1,921.12 PRUlink Syariah Rupiah Equity Fund 2,060.74 PRUlink Syariah Rupiah Cash & Bond Fund 1,484.08 PRUlink US Dollar Ind Greater China Equity Fund 0.10848 PRUlink Rupiah Ind Greater China Equity Fund 1,058.03 PT MNC Life Assurance 4-Apr-13 MNC Life Assurance Dinamis IDR 1,469.7784 MNC Life Assurance Aman IDR 1,110.9053 MNC Life Assurance Berimbang IDR 1,366.6512 MNC Life Assurance Konservatif IDR 1,079.3322 Sun Life Financial Indonesia 4-Apr-13 Brilliance Aggressive 11,776.87 Brilliance Moderate 6,510.42 Brilliance Conservative 2,790.04 Brilliance Extra Aggressive 1,756.06 Brilliance Xtra Dynamic 1,542.18 Brilliance Xtra Prima 1,985.63 Brilliance Xtra Progressive 1,269.36 Brilliance USD Managed Fund 2.4863 Optima Principal Value 1,198.38 Brilliance Aggressive Multi Plus Fund 2,451.88 Brilliance Hasanah Equity Fund 1,783.25 Salam Equity Fund 1,390.10 Salam Balanced Fund 1,251.09 Maxi Fund I 1,203.43 Maxi Fund 3 1,131.60 Maxi Fund 4 1,181.26 Harga per unit Briliance ini juga berlaku untuk produk Optima One PT CIMB Sun Life 4-Apr-13 CSL Link Pasar Uang 1,126.50 CSL Link Berimbang 1,314.53 CSL Link Ekuitas 1,426.36 CSL Link Ekuitas Syariah 1,638.03 CSL Link Premier I 1,181.07 CSL Link Premier 2 1,161.60 CSL Link Premier 3 1,133.51 CSL Link Premier 4 1,117.07 CSL Link Premier 5 1,119.04 CSL Link Premier 6 1,132.19 CSL Link Premier 7 1,146.47

Harga per unit 4-Apr-13 3,414.94 1.40628 4-Apr-13 7,573.35 2,492.28 2.72052 14,510.70 4,538.54 2,583.79 1,926.38 2,069.38 1,485.83 0.10858 1,058.58 3-Apr-13 1,483.7918 1,110.7949 1,374.0240 1,079.2003 3-Apr-13 11,944.59 6,571.56 2,794.98 1,781.37 1,547.39 1,985.08 1,269.04 2.4848 1,198.38 2,485.78 1,810.29 1,410.45 1,266.67 1,211.18 1,140.30 1,190.08

3-Apr-13 3,411.17 1.40445 3-Apr-13 7,598.16 2,511.43 2.72017 14,717.91 4,536.45 2,583.49 1,939.68 2,102.70 1,480.98 0.10976 1,069.36 2-Apr-13 1,476.4667 1,110.6827 1,373.8362 1,079.0566 2-Apr-13 11,893.49 6,570.70 2,792.92 1,777.35 1,546.82 1,983.56 1,268.84 2.4833 1,198.38 2,481.98 1,805.69 1,406.41 1,260.02 1,209.57 1,138.11 1,187.69

2-Apr-13 3,413.70 1.40368 2-Apr-13 7,584.70 2,504.05 2.71439 14,645.99 4,532.18 2,583.18 1,932.19 2,086.89 1,481.37 0.10985 1,069.60 1-Apr-13 1,476.7476 1,110.5659 1,373.8965 1,078.9111 1-Apr-13 11,862.87 6,554.29 2,791.56 1,773.77 1,546.38 1,982.59 1,268.95 2.4799 1,198.38 2,477.75 1,800.82 1,402.50 1,259.77 1,207.63 1,136.49 1,186.00

3-Apr-13 1,126.33 1,327.04 1,447.34 1,661.64 1,189.78 1,169.95 1,142.03 1,125.29 1,126.99 1,140.41 1,155.38

2-Apr-13 1,126.16 1,326.80 1,442.35 1,657.89 1,187.39 1,167.66 1,139.65 1,122.97 1,124.45 1,137.83 1,152.91

1-Apr-13 1,126.11 1,323.52 1,438.97 1,653.50 1,185.54 1,165.99 1,137.85 1,120.91 1,121.81 1,135.21 1,150.23

CSL Link Premier 8 1,088.46 JS LINK JIWASRAYA 3-Apr-13 JS Link Fixed 93 1,449.09 JS Link Fixed 95 1,449.09 PT AIA FINANCIAL (d/h AIG LIFE) 5-Apr-13 IDR CHINA INDIA INDONESIA EQUITY FUND 1,365.8269 AIA FINANCIAL IDR CASH SYARIAH FUND 1,135.2043 AIA FINANCIAL-DANA BERKAH FUND 1,350.4761 AIA FINANCIAL-IDR EQUITY FUND 13,561.3727 AIA FINANCIAL-MONEY MARKET FUND 1,404.8278 AIA FINANCIAL-IDR FIXED INCOME FUND 3,127.1969 AIA FINANCIAL-USD FIXED INCOME FUND 2.46479 AIA FINANCIAL IDR BALANCED SYARIAH FUND na AIA FINANCIAL IDR EQUITY SYARIAH FUND na AIA FINANCIAL - IDR BALANCED FUND na PT Avrist Assurance (d/h PT AIA Indonesia) 4-Apr-13 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD FUND 0.95575 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 10 FUND 0.96834 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 11 FUND 0.98299 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 2 FUND 0.94246 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 3 FUND 1.01405 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 4 FUND 0.95827 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 5 FUND 0.96728 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 6 FUND 0.95719 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 7 FUND 0.94322 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 8 FUND 0.94497 AVRIST LINK ADVANTAGE PLUS USD 9 FUND 0.95615 AVRIST LINK ACCESS IDR FUND 2,775.90 AVRIST LINK ADVISED IDR FUND 3,417.53 AVRIST LINK AGGRESSIVE IDR FUND 3,421.02 AVRIST LINK ASSURED IDR FUND 2,715.94 AVRIST LINK ASSURED USD FUND 1.43460 AVRIST LINK GROWTH FUND 5,661.00 AVRIST LINK MODERATE FUND 4,522.40 AVRIST LINK SECURED IDR FUND 2,612.10 AVRIST LINK TREASURE PLUS USD FUND 1.72220 AVRIST LINK ASIA FUND 0.96025 AVRIST ASSURANCE LINK ASIA 2 FD 0.98317 AVRIST LINK PRIME INVEST 001B FUND 2,850.98 AVRIST LINK PRIME INVEST 001B FUND (HWM) 2,849.76 AVRIST LINK PRIME INVEST 002A FUND 2,313.68 AVRIST LINK PRIME INVEST 002B FUND 2,575.22 AVRIST LINK PRIME INVEST 002B FUND (HWM) 2,577.00 AVRIST LINK PRIME INVEST 003A 2,256.41 AVRIST LINK PRIME INVEST 003B FUND 2,255.77 AVRIST LINK PRIME INVEST 003B FUND (HWM) 1.02152 AVRIST PREMIUM INVESTA DOLLAR LINK 1.09877 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 1 FUND 1.07914 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 10 FUND 1.03278 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 11 FUND 0.99856 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 12 FUND 1.07079

1,097.22 2-Apr-13 1,450.05 1,450.05 4-Apr-13 1,365.9456 1,135.1070 1,350.3273 13,528.0717 1,404.6807 3,131.7788 2.46046 1,299.4786 1,236.8391 1,607.7509 3-Apr-13 0.95608 0.96796 0.98262 0.94279 1.01442 0.95861 0.96762 0.95753 0.94288 0.94464 0.95577 2,775.50 3,454.92 3,465.59 2,715.51 1.43196 5,744.73 4,567.28 2,612.10 1.72204 0.95994 0.9828 2,863.85 2,849.76 2,313.35 2,585.85 2,577.00 2,264.40 2,255.77 1.02147 1.09639 1.07529 1.02970 0.99556 1.06841

1,094.82 1-Apr-13 1,449.62 1,449.62 3-Apr-13 1,388.0261 1,135.0122 1,350.1784 13,728.6202 1,404.5345 3,131.0841 2.45857 1,316.4294 1,255.2567 1,617.7961 2-Apr-13 0.95680 0.96692 0.98160 0.94323 1.01547 0.95920 0.96831 0.95809 0.94247 0.94367 0.95474 2,775.07 3,441.71 3,463.46 2,712.76 1.42864 5,716.39 4,551.25 2,612.10 1.72088 0.95974 0.98240 2,851.05 2,849.76 2,312.99 2,576.38 2,577.00 2,256.09 2,255.77 1.02019 1.09737 1.07672 1.02983 0.99549 1.06937

1,092.39 28-Mar-13 1,448.51 1,448.51 2-Apr-13 1,381.6363 1,134.9339 1,350.0295 13,682.7869 1,404.3870 3,127.3670 2.45504 1,311.7543 1,249.6050 1,614.9837 1-Apr-13 0.95523 0.96661 0.98129 0.94268 1.01259 0.95794 0.96681 0.95707 0.94173 0.94339 0.95443 2,774.63 3,438.02 3,456.18 2,713.53 1.42720 5,700.95 4,542.77 2,612.10 1.72175 0.95844 0.98180 2,849.76 2,849.76 2,312.62 2,577.00 2,577.00 2,269.04 2,255.77 2,255.77 1.02051 1.10038 1.08013 1.03367 0.99903

AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 2 FUND 1.06597 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 3 FUND 1.05920 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 4 FUND 1.03583 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 5 FUND 1.01264 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 6 FUND 1.00717 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 7 FUND 0.98411 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 8 FUND 0.98673 AVRIST LINK ADVANTAGE PREMIER USD 9 FUND 3,672.30 AVRIST LINK ASYA EQUITY IDR FUND 2,594.13 AVRIST LINK ASYA CASH IDR FUND 2,766.60 AVRIST LINK ASYA BALANCED IDR FUND 2,773.78 AVRIST PRIME PROTECTION LINK USD 1.01993 PT BNI Life Insurance * 4-Apr-13 B-Life Link Dana Stabil 1.807,3634 B-Life Link Dana Slaras 1.800,5329 B-Life Link Dana Maksima 1.890,5469 B-Life Link Dana Cemerlang 1.395,5284 B-Life Link Dana Kombinasi 1.472,4172 B-Life Link Dana Aktif 1.580,5338 B-Life Link Dana Stabil Plus 1.639,2315 B-Life Link Dana Selaras Plus 1.776,6866 B-Life Link Dana Maksima Plus 2.187,2581 B-Life Link Dana Secure USD 1.1794 B-Life Syariah Stabil 2.249,3923 B-Life Syariah Berimbang 1.693,5723 B-Life Syariah Optimal 1.862,1986 B-Life Syariah Fixed Income 1.548,8516 B-Life Syariah Managed Fund 1.116,0964 B-Life Syariah Equity Fund 1.182,8413 PT Panin Life 4-Apr-13 Panin Rp Cash Fund 1,872.50 Panin USD Cash Fund 0.13655 Panin Rp Managed Fund 5,146.99 Panin USD Managed Fund 0.20423 Panin Rp Equity Fund 14,195.29 Panin Rp Fixed Income Fund 1,660.85 Panin Syariah Rp Cash Fund 1,558.96 Panin Syariah Rp Managed Fund 2,081.76 Panin Syariah USD Manage Fund 0.01059 Panin Syariah Rp Equity Fund 2,696.40 Panin MUL Rp Conservative Fund 1,986.16 Panin MUL Rp Moderate Fund 2,552.53 Panin MUL Rp Aggressive Fund 3,085.05 Panin MUL USD Aggressive Fund 9.78210 Panin MUL USD Moderate Fund 11.68170 PT Commonwealth Life 4-Apr-13 Investra Balanced Fund 2,339.5503 Investra Balanced Progressive Fund 3,548.6631 Investra Balanced Syariah 1,359.2499 Investra Balanced Target Fund 1,201.6423 Investra Bond Fund 2,522.4459

1.06377 1.05707 1.03418 1.01127 1.00551 0.98278 0.98411 3,720.28 2,593.80 2,789.74 2,773.78 1.02025 3-Apr-13 1.806,1489 1.816,3914 1.918,3589 1.395,6885 1.488,5842 1.605,9840 1.638,3961 1.792,3439 2.219,6939 1.1776 2.246,9092 1.700,0863 1.891,4027 1.548,5482 1.121,0474 1.202,4839 3-Apr-13 1,872.24 0.13655 5,198.56 0.20420 14,399.42 1,660.22 1,558.75 2,105.90 0.01059 2,730.13 1,994.60 2,584.72 3,128.94 9.78270 11.70300 3-Apr-13 2,349.5377 3,590.2404 1,376.7791 1,205.6786 2,521.8588

1.06453 1.05777 1.03459 1.01119 1.00580 0.98255 0.98431 3,691.88 2,593.46 2,778.70 2,773.78 1.01993 2-Apr-13 1.805,8037 1.816,7669 1.908,8637 1.396,6866 1.482,6787 1.600,0960 1.637,4368 1.792,6254 2.208,8056 1.1750 2.247,9658 1.708,1520 1.868,7380 1.548,3965 1.118,9776 1.191,0269 2-Apr-13 1,871.98 0.13654 5,197.43 0.20418 14,384.29 1,658.89 1,558.54 2,102.73 0.01059 2,724.23 1,991.53 2,577.30 3,120.59 9.83580 11.88430 2-Apr-13 2,346.1893 3,578.0261 1,369.3029 1,205.2018 2,519.8105

1.07268 1.06771 1.06093 1.03722 1.01338 1.00860 0.98477 0.98639 3,681.66 2,593.13 2,773.78 1.02025 1-Apr-13 1.804,8549 1.812,3124 1.903,6375 1.396,3320 1.479,4174 1.595,7540 1.637,1660 1.788,2520 2.202,9238 1.1738 2.248,5118 1.706,2700 1.856,5324 1.548,3430 1.116,6293 1.183,9486 1-Apr-13 1,871.72 0.13654 5,179.60 0.20397 14,362.13 1,658.69 1,988.82 1,558.33 2,097.59 0.01059 2,712.00 2,569.61 3,113.03 9.96090 11.78110 1-Apr-13 2,343.3584 3,565.8847 1,369.0295 1,204.8279 2,518.3563

Investra Dynamic Strategic Fund Investra Equity Dynamic Fund Investra Equity Fund Investra Equity Income Fund Investra Equity Infrastructure Fund Investra Equity Syariah Investra Money Market Plus Fund Platinum Bond Fund Platinum Dynamic Strategic Fund Platinum Equity Dynamic Fund Platinum Equity Fund Platinum Equity Income Fund Platinum Money Market Fund PT Commonwealth Life CommLink Dynamic Strategic Fund CommLink Aggressive Funds CommLink Aggressive Plus Fund CommLink Conservative Fund CommLink Moderate Fund PT Asuransi Jiwa Sinarmas Ekalink Aggressive Ekalink Dynamic PT Zurich Topas Life Zurichlink Rupiah Equity Fund Zurichlink Rupiah Fixed Income Fund Zurichlink Rupiah Flexible Fund Zurichlink Rupiah Money Market Fund AJB BUMIPUTERA 1912 BPLINK Dana Prestasi IDR BPLINK Dana Terpadu IDR BPLINK Dana Ekuitas IDR BPLINK Dana Likuid IDR AJ Manulife Indonesia

1,041.1411 1,695.2825 5,047.4215 3,715.5737 1,738.1109 2,021.4858 1,578.7589 1,035.6667 1,074.6804 1,144.2466 1,146.6973 1,200.1122 1,031.0170 4-Apr-13 1,095.9775 2,273.7215 1,268.4243 1,454.6424 2,004.9543 2-Apr-13 2,018.50 1,630.14 3-Apr-13 1,140.46 1,073.03 1,112.02 1,032.75 2-Apr-13 1,101.4329 1,100.3865 1,203.9791 1,035.9738

1,044.1369 1,043.2862 1,042.4755 1,720.2786 1,711.7436 1,707.0698 5,118.7415 5,096.2519 5,074.8238 3,770.1788 3,743.6912 3,722.1528 1,764.9163 1,756.7641 1,749.3770 2,052.1950 2,047.2744 2,041.8726 1,578.5456 1,578.3628 1,578.2268 1,035.4398 1,034.6125 1,034.0188 1,077.7720 1,076.8935 1,076.0573 1,161.1564 1,155.4230 1,152.2978 1,162.9156 1,157.8239 1,152.9696 1,217.7725 1,209.2431 1,202.3234 1,030.8913 1,030.7860 1,030.7113 3-Apr-13 2-Apr-13 1-Apr-13 1,099.1382 1,098.2378 1,097.4267 2,305.4890 2,297.0841 2,289.3776 1,287.5048 1,283.9548 1,280.0462 1,458.0176 1,456.2558 1,454.8099 2,026.7324 2,023.7460 2,018.1067 1-Apr-13 28-Mar-13 27-Mar-13 2,013.10 2,017.91 2,013.78 1,626.38 1,625.82 1,628.13 2-Apr-13 1-Apr-13 28-Mar-13 1,134.87 1,131.83 1,134.50 1,072.46 1,072.29 1,071.40 1,112.19 1,109.49 1,109.06 1,032.66 1,032.66 1,031.96 1-Apr-13 28-Mar-13 27-Mar-13 1,100.9728 1,101.0060 1,102.1203 1,102.2457 1,103.2692 1,100.1794 1,203.7512 1,202.5756 1,206.0229 1,035.9345 1,034.9770 1,035.5402 5 April 2013 4 April 2013 Jual Beli Jual Beli Manulife Dana Pasar Uang 1,460.22 1,431.01 1,460.04 1,430.84 Manulife Pendapatan Tetap Korporasi 1,873.23 1,835.77 1,871.53 1,834.10 Manulife Pendapatan Tetap Negara 2,154.63 2,111.54 2,154.00 2,110.92 Manulife Dana Ekuitas 8,066.28 7,904.95 8,174.18 9,010.70 Manulife Dana Berimbang 2,052.92 2,011.86 2,066.31 2,024.98 Manulife Dana Ekuitas Syariah 2,417.15 2,368.81 2,448.34 2,399.37 Manulife Dana Berimbang Syariah 1,415.14 1,386.84 1,422.48 1,394.03 Manulife Dana Pasar Uang Syariah 1,051.88 1,030.84 1,051.80 1,030.76 Manulife Dana Ekuitas Indonesia-China (Rp) 1,474.60 1,445.11 1,490.64 1,460.83 Manulife Dana Ekuitas Indonesia-India (Rp) 1,274.26 1,248.77 1,292.32 1,266.47 Manulife Dana Ekuitas Small-Mid Capital (Rp) 1,486.51 1,456.78 1,500.93 1,470.91 Manulife Pendapatan Tetap Dolar 1.23255 1.20790 1.23137 1.20674 Manulife Dana Ekuitas Indonesia-China (USD) 0.15126 0.14823 0.15300 0.14994 Manulife Dana Ekuitas Indonesia-India (USD) 0.13070 0.12809 0.13264 0.12999 PT Asuransi Jiwa John Hancock 5 April 2013 4 April 2013 Jual Beli Jual Beli Signature Link - Adventurous 13,201.10 12,541.05 13,372.99 12,704.34 Signature Link - Balanced 7,459.54 7,086.56 7,507.66 7,132.27 Signature Link - Cautious 2,889.67 2,745.19 2,888.76 2,744.33 Ket : *) Sumber Data diambil dari Website Perusahaan, Untuk harga Unit Money Premi tunggal menggunakan harga beli

REKSA DANA (5 APRIL 2013 ) Nama / jenis Reksadana

NAB Rp

Hasil investasi dalam % 30 hari 1 thn Riil 1 th

PENDAPATAN TETAP AXA MaestroObligasi Plus 1,106.41 Batavia Dana Obligasi Plus 1,036.07 Batavia Dana Obligasi Ultima 1,724.40 Batavia Prima Obligasi 1,118.61 BNP PARIBAS DOLAR PLUS 0.9992 BNP Paribas Maxi Obligasi 1,180.44 BNP Paribas Obligasi Plus (d/h Fortis Obligasi Plus) 1,575.71 BNP Paribas Prima Asia USD 1.0443 BNP Paribas Prima II (d/h Fortis Prima II) 1,919.72 BNP Paribas Prima USD 1.0842 BNP Paribas Rupiah Plus ( D/H Fortis Rupiah Plus) 1,652.70 BNP Paribas Rupiah Plus II (d/h Fortis Rupiah Plus II) 1,033.60 Reksadana CIMB Principal Dollar Bond (Rp) 10,803.62 Reksadana CIMB Principal Dollar Bond (USD) 1.1077232 CIMB-Principal Income Fund A 2,061.60 Dana Obligasi Stabil * 2,538.25 Dana Pasti 2,853.44 Dana Premier 1,820.25 Danamas Dollar (Rp) * 13,932.79 Danamas Dollar (USD) * 1.430031 Danareksa Gebyar Indonesia II * 1,668.10 Danareksa Melati Dollar (In Rupiah) 1,679.73 Danareksa Melati Dollar 0.1722266843 Danareksa Melati Pendapatan Tetap II 1,463.26 Danareksa Melati Pendapatan Tetap III 1,087.31 Danareksa Melati Pendapatan Tetap IV 1,017.77 Danareksa Melati Pendapatan Tetap V 1,011.30 Danareksa Melati Pendapatan Tetap 1,068.87 Danareksa Melati Pendapatan Utama 1,020.78 Danareksa Melati Platinum Dollar AS (In Rupiah) 10,580.53 Danareksa Melati Platinum Dollar AS 1.0848483009 Danareksa Melati Platinum Rupiah 1,447.81 Danareksa Melati Premium Dollar (In Rupiah) 11,975.50 Danareksa Melati Platinum Rupiah II 1,011.32 Danareksa Melati Premium Dollar 1.2278786123 EMCO Dana Prima 1,040.76 First State Ind. Bond Fund 2,586.23 Ganesha Abadi 2,613.69 GMT Dana Kencana 1,430.94 GMT Dana Obligasi Plus 2,527.58 GMT Dana Pasti 2 1,646.60 Insight_METI Renewable Energy Fund* 1,137.60 Investa Dana Dolar Mandiri 1.305685 Investasi Reksa Premium * 2,359.56 ITB-Niaga* 2,146.67 Kehati Lestari 1,681.45 Kresna Olympus 1,962.89 Maestrodollar 1.4819 Makara Prima * 1,894.90 Mandiri Investa Dana Obligasi Seri II 1,058.18 Mandiri Investa Dana Pendapatan Optimal 2,210.80 Mandiri Investa Dana Pendapatan Optimal 2 1,077.29 Mandiri Investa Dana Syariah 2,552.99 Mandiri Investa Dana Utama 1,705.89 Mandiri Investa Keluarga 1,185.29 Manulife Dana Tetap Pemerintah 1,738.68 Manulife Dana Tetap Utama 1,425.20 Manulife Obligasi Negara Indonesia II 1,702.14 Manulife Obligasi Unggulan 2,007.56 Manulife Pendapatan Bulanan II 1,109.35 Medali Dua 1,531.24 Medali Syariah 1,522.05

-0.91 -0.72 0.21 0.08 0.00 -1.67 -1.44 -0.88 -1.82 -0.16 0.13 -0.76 0.56 0.56 -0.95 1.04 0.56 -0.09 0.41 0.41 -1.16 0.00 0.40 -1.66 0.98 -0.66 -1.13 -0.04 -1.50 0.00 0.50 0.04 0.00 -0.57 0.61 0.50 -1.25 -1.26 0.75 2.50 0.63 0.45 0.04 -1.27 -0.29 -1.19 0.19 0.71 0.06 -1.17 -1.23 -0.03 0.15 -0.53 0.62 -1.38 -1.24 -1.34 -0.76 -0.34 -1.57 -0.58

5.58 4.28 0.00 0.00 6.43 4.33 0.00 0.00 0.00 0.00 7.36 3.15 8.03 -2.26 1.38 -2.60 5.79 3.71 2.90 -1.13 4.38 3.35 5.92 4.87 3.22 1.18 3.22 1.18 4.99 3.94 7.09 5.22 8.04 5.35 6.93 3.76 3.71 3.71 3.71 3.71 4.98 3.98 0.00 0.00 3.10 1.57 8.00 8.00 8.93 7.31 0.00 0.00 0.00 0.00 4.56 4.56 0.00 0.00 0.00 0.00 3.34 0.30 4.53 2.46 0.00 0.00 3.12 1.08 1.42 -1.57 0.00 0.00 5.59 1.45 9.28 6.59 8.01 3.77 7.40 7.40 8.55 8.55 6.26 6.26 4.00 1.94 2.96 2.96 3.53 1.22 5.99 3.38 4.96 -3.04 5.08 1.99 10.44 10.44 6.05 6.05 8.07 8.07 5.69 3.60 7.39 5.00 9.26 7.10 6.55 4.44 5.76 -2.53 0.00 0.00 5.88 1.73 7.08 2.88 3.12 -0.92 5.29 3.20 4.81 1.69

Nama / jenis Reksadana

NAB Rp

MNC Dana Dollar (Rp) * MNC Dana Dollar (USD) * MNC Dana Likuid ( BIG Dana Likuid Satu)* MNC Dana Syariah (Big Dana Muamalah)* MRS BOND KRESNA NET Dana Gemilang* Nikko Gebyar Indonesia Dua* Nikko Indah Nusantara Dua * Nikko Indonesia Bond Fund * Nikko Tron Dua * NISP Dana Idola US Dollar NISP Dana Pendapatan Stabil NISP Dana Tetap II NISP Dana Tetap Likuid NISP Obligasi Negara Extra Optima Pendapatan Abadi Panin Dana Utama Plus 2 Panin Gebyar Indonesia II * Pendapatan Tetap Abadi 2 Pendapatan Tetap Utama PNM Dana Sejahtera II Premier Obligasi RD NISP DANA PENDAPATAN RIIL RD Syailendra Fixed Income Fund Reksa Dana Bahana Makara Abadi Reksa Dana PAPI Reksa Dana PNM Amanah Syariah Reksadana CIMB - Principal Bond Reksadana Eastspring Investments IDR High Grade Schroder Dana Andalan II Schroder Dana Mantap Plus II Schroder Dana Obligasi Mantap Schroder IDR Bond Fund Schroder IDR Bond Fund II Schroder IDR Bond Fund III Schroder IDR Bond Fund IV Schroder Prestasi Gebyar Indonesia II * Schroder USD Bond Fund (USD) Si DanaObligasi Maxima Sucorinvest Government Bond Fund TRAM Pendapatan Tetap USD TRAM Reguler Income TRAM Strategic Plus Trim Dana Stabil * Tugu Mandiri Mantap SAHAM Archipelago Equity Growth Ashmore Dana Ekuitas Nusantara Ashmore Dana Progresif Nusantara Bahana Dana Prima Batavia Dana Saham Agro Batavia Dana Saham Optimal Batavia Dana Saham Syariah Batavia Dana Saham BNP Paribas Ekuitas (D/H Fortis Ekuitas ) BNP Paribas Infrastruktur Plus BNP Paribas Inspira BNP Paribas Maxi Saham ( D/H Fortis Maxi Saham ) BNP Paribas Pesona (d/h Fortis Pesona) BNP Paribas Pesona Syariah BNP Paribas Solaris (d/h Fortis Solaris) BNP Paribas Star Cipta Syariah Equity

Hasil investasi dalam % 30 hari 1 thn Riil 1 th

10,557.94 1.083644 1,780.08 1,970.10 1,545.28 1,345.12 1,644.85 1,714.37 1,014.62 1,580.48 1.192197 1,123.57 1,479.23 1,461.16 1,380.38 2,296.56 1,922.78 1,829.91 1,962.45 2,902.59 1,316.89 1,081.16 1,000.40 1,129.08 2,571.73 2,523.70 1,736.11 17,248.40 1,000.39 1,029.08 1,989.16 1,148.93 1,490.30 1,521.73 1,019.26 1,096.34 1,973.46 1.3669 2,422.53 1,046.29 1.1234 1,025.66 1,142.92 2,012.18 1,241.69

0.18 0.18 0.64 0.52 1.29 0.68 -0.16 0.89 0.08 -0.20 -0.15 0.26 0.20 0.29 -0.72 -0.90 -1.25 -1.76 -1.09 -0.82 -0.23 0.36 0.00 -0.78 -1.13 0.27 0.47 -0.47 -1.41 0.08 -1.16 -0.94 -1.14 -1.20 -0.23 -1.15 -0.68 0.37 0.56 0.06 0.12 -0.04 -0.84 0.64 0.46

3.87 3.87 7.25 6.92 10.59 9.11 3.47 8.70 0.00 6.37 3.03 0.00 7.73 5.52 4.28 8.07 6.97 4.39 7.12 6.18 5.27 5.10 0.00 10.21 6.92 8.18 4.22 8.02 0.00 4.17 6.42 7.38 7.31 8.26 4.14 7.41 6.63 3.48 8.49 0.00 5.57 5.50 6.59 7.59 5.90

3.87 3.87 7.25 6.92 6.26 8.11 2.19 7.65 0.00 5.84 -1.01 0.00 6.13 3.43 2.72 5.41 6.97 3.10 4.48 3.02 5.27 2.02 0.00 5.88 3.74 6.04 2.15 5.88 0.00 3.65 4.31 7.38 5.18 6.12 2.08 5.29 4.56 1.43 1.54 0.00 1.43 5.00 6.06 7.59 3.80

1,430.68 1,079.02 1,092.01 14,797.45 770.75 2,375.26 1,890.90 46,926.22 17,259.27 2,787.12 1,249.17 1,662.38 24,132.13 2,392.06 2,256.15 1,430.79 1,921.38

5.94 1.34 2.60 -0.71 -2.98 1.04 -1.39 0.08 0.71 0.95 0.97 1.04 1.36 0.24 2.64 0.82 2.10

0.00 0.00 0.00 16.66 -16.74 25.19 15.36 15.39 13.16 20.96 15.21 14.18 15.93 20.78 20.92 17.41 18.08

0.00 0.00 0.00 13.22 -20.39 20.25 13.07 13.11 8.76 17.10 10.69 10.81 12.24 17.21 16.18 11.71 18.08

Nama / jenis Reksadana

NAB Rp

Dana Ekuitas Prima Dana Pratama Ekuitas ( D/H Platinum Saham ) Danareksa Mawar Agresif Danareksa Mawar Fokus 10 Danareksa Mawar Komoditas 10 Danareksa Mawar Konsumer 10 Danareksa Mawar Rotasi Sektor Strategis Danareksa Mawar First State Dividend Yield Fund First State Indoequity High Conviction Fund First State IndoEquity Peka Fund First State Indoequity Sectoral Fund First State Indoequity Value Select Fund GAP Equity Fund GAP Value Fund GMT Dana Ekuitas HPAM Ultima Ekuitas 1* Indosurya Equity Fund Mandiri Asa Sejahtera Mandiri Dynamic Equity Mandiri Investa Atraktif Syariah Mandiri Investa Atraktif Mandiri Investa Equity Movement Mandiri Investa UGM Mandiri Komoditas Syariah Plus Mandiri Saham Atraktif MANDIRI SAHAM PRIMA Mandiri Saham Syariah Atraktif Manulife Dana Saham Manulife Greater Indonesia Fund Manulife Institutional Equity Fund Manulife Saham Andalan Manulife Saham SMC Plus Manulife Syariah Sektoral Amanah MNC Dana Ekuitas (Big Bhakti Ekuitas)* MNC Dana Syariah Ekuitas * Nikko Indonesia Equity Fund * NISP Indeks Saham Progresif Panin Dana Maksima Panin Dana Prima * Panin Dana Syariah Saham Phinisi Dana Saham PNM Ekuitas Syariah PNM Saham Agresif Pratama Saham Prospera Bijak RD Saham Eastspring Investments Alpha Navigator RD Mandiri Investa Ekuitas Dinamis RD OSKN Indonesia Dynamic Resources Plus Reksa Dana AXA Citradinamis Reksa Dana CIMB-Principal Equity Aggressive Reksa Dana CIMB-Principal Islamic Equity Growth Sy Reksa Dana Grow-2-Prosper Reksa Dana OSK Nusadana Alpha Sector Rotation Reksadana AAA Enhanced Strategy Fund Rencana Cerdas SAM Indonesian Equity Fund Schroder 90 Plus Equity Fund Schroder Dana Istimewa Schroder Dana Prestasi Dinamis Schroder Dana Prestasi Plus Schroder Indo Equity Fund Sucorinvest Equity Fund

Hasil investasi dalam % 30 hari 1 thn Riil 1 th

4,459.36 6,817.00 1,250.14 1,608.84 735.75 1,620.73 1,167.37 8,217.13 3,961.31 1,078.06 1,666.89 5,255.18 1,591.53 1,240.90 1,238.13 3,339.83 1,687.08 1,522.20 1,143.86 1,199.64 1,419.75 4,455.79 1,162.47 2,524.77 827.52 1,262.34 1,022.58 1,245.78 11,325.44 1.3437 1,188.45 1,890.80 1,015.21 3,574.59 3,668.81 1,031.62 1,100.54 1,793.26 71,565.83 3,335.88 1,171.10 20,928.43 1,629.51 884.46 4,852.40 731.92 1,251.60 1,497.32 987.13 4,436.09 3,249.50 1,614.58 2,483.89 1,247.67 1,031.60 12,480.48 1,813.13 1,674.11 6,174.54 1,289.12 24,816.01 1,891.69 1,151.66

1.69 2.32 0.37 0.88 -2.28 2.50 0.27 0.81 0.53 2.55 1.07 0.77 0.61 2.27 3.42 0.93 -0.98 0.00 5.01 4.11 0.78 1.47 0.05 3.00 -4.38 0.65 1.98 0.87 0.63 -0.33 0.60 0.51 0.76 0.03 5.10 1.43 2.58 0.23 4.65 6.92 1.00 1.56 0.76 0.21 3.72 -0.07 2.53 4.19 0.10 1.05 0.69 0.80 2.40 3.10 1.94 1.51 4.32 1.08 1.74 0.90 0.73 1.14 3.48

20.44 15.62 15.50 18.23 -20.80 29.14 0.00 14.44 16.49 6.35 15.06 12.43 13.47 0.00 0.00 16.67 14.03 5.86 0.00 0.00 10.54 15.64 0.00 10.75 -22.71 15.70 0.00 11.53 15.25 8.12 18.25 15.78 0.00 14.78 26.28 0.00 0.00 9.02 25.51 23.22 0.00 16.93 4.30 0.70 24.85 -21.51 0.00 22.42 2.18 18.08 10.92 12.19 16.01 28.62 0.00 11.67 49.85 12.31 14.67 11.55 9.76 15.17 0.00

12.72 13.89 11.57 14.68 -23.18 25.26 0.00 12.74 11.93 2.18 10.55 8.02 9.02 0.00 0.00 16.67 14.03 3.25 0.00 0.00 8.08 14.34 0.00 8.29 -24.24 13.41 0.00 9.32 10.73 3.88 13.62 14.35 0.00 13.06 26.28 0.00 0.00 6.86 23.03 19.99 0.00 15.47 4.30 -3.70 22.38 -24.59 0.00 19.99 -1.83 16.61 8.46 12.19 11.44 23.58 0.00 7.33 48.37 12.31 14.09 11.55 7.07 4.20 0.00

Nama / jenis Reksa dana

NAB Rp

Syailendra Equity Opportunity Fund TRAM Consumption Plus TRAM Infrastructure Plus Trim Syariah Saham CAMPURAN Archipelago Balance Fund Bahana Dana Infrastruktur Bahana Dana Selaras Bahana Quant Strategy Batavia Dana Dinamis Batavia USD Balanced Asia BNP Paribas Dana Investa (D/H Fortis Dana Investa) BNP Paribas Equitra ( D/H Fortis Equitra ) BNP Paribas Integra Cipta Balance Cipta Syariah Balance Citragold Danareksa Anggrek Fleksibel Danareksa Anggrek Danareksa Syariah Berimbang EMCO Dana Dinamis First State Ind. Balanced Fund First State Indonesian USD Balanced Plus Fund First State MultiStrategy Fund Garuda Satu Harvestindo Istimewa * HPAM Premiun-I * Indosurya Balance Fund IPB Syariah* Reksa Dana Kresna Flexima Reksa Dana Kresna Ultima Flexi Mandiri Aktif Mandiri Berimbang Syariah Aktif Mandiri Investa Aktif Mandiri Investa Syariah Berimbang Manulife Dana Campuran II Manulife Dana Stabil Berimbang Manulife Dana Tumbuh Berimbang MNC Dana Kombinasi (BIG BHAKTI KOMBINASI)* MNC Dana Kombinasi Icon * MNC Dana Kombinasi Konsumen* MNC Dana Syariah Kombinasi * MRS FLEX KRESNA NET Dana Flexi * Nikko BUMN Plus Nikko Indonesia Balanced Fund * NISP Dana Handal NISP Flexigrowth Panin Dana Bersama Plus* Panin Dana Syariah Berimbang Panin Dana Unggulan* Panin Dana US Dollar Pratama Berimbang ( D/H Platinum Berimbang ) RD BNP Paribas Spektra (D/H Fortis Spektra) Reksa Dana Batavia Prima Ekspektasi Reksa dana BNI - AM Dana Terencana Reksa Dana CIMB-Principal Balanced Growth Reksa Dana CIMB-Principal Balanced Strategic Plus Reksa dana Cipta Dinamika Reksa Dana Equator Alpha Reksa Dana GMT Dana Fleksi Reksa Dana GMT Dana Unggulan Reksa Dana Maestroberimbang

Hasil investasi dalam % 30 hari 1 thn Riil 1 th

3,747.93 1,393.33 1,186.77 1,623.99

2.05 -0.12 1.71 2.53

31.92 21.09 19.24 17.92

28.00 16.34 14.57 17.92

1,039.48 7,609.88 6,852.48 1,324.09 6,062.62 1.0841 3,050.31 3,152.70 1,079.56 1,469.31 1,740.28 1,974.60 3,411.35 5,622.38 5,925.54 1,154.09 2,408.38 1.0377 3,672.12 5,229.11 1,019.62 1,258.38 1,436.72 2,328.38 2,207.16 1,569.14 1,123.68 1,198.84 3,313.71 2,755.11 2,456.83 1,707.85 1,910.50 2,074.95 1,236.08 1,024.24 1,025.96 1,730.36 967.61 2,076.08 1,070.56 2,177.33 1,527.38 1,327.61 1,123.48 5,738.41 1.4799 3,239.23 1,426.73 3,504.40 1,156.97 2,918.26 1,144.53 1,236.38 1,038.85 2,589.58 1,062.92 4,343.54

1.60 0.72 -0.80 1.75 0.20 0.66 1.03 0.42 -1.04 0.69 2.12 0.11 -0.09 0.23 0.92 0.58 0.17 0.90 -0.04 -1.46 -0.16 -0.07 -0.45 3.62 7.76 1.53 1.30 0.21 0.97 0.04 -0.33 -0.59 -0.13 2.60 6.06 1.67 1.64 3.08 -2.59 1.69 1.71 -0.36 -0.22 6.82 1.31 5.36 2.03 2.94 1.47 1.09 1.05 0.72 0.80 -0.28 -0.24 -0.13 0.46 -0.16

0.00 10.99 11.76 16.06 16.43 2.52 12.18 4.58 8.53 6.96 10.37 5.01 9.48 9.74 12.48 0.00 7.06 0.00 11.46 8.35 -1.73 6.77 5.14 3.50 39.44 -1.27 0.00 8.50 12.81 8.03 10.68 7.00 12.00 18.51 0.00 0.00 0.00 6.17 -13.84 33.95 0.00 6.21 6.62 20.19 0.00 13.98 4.11 18.68 10.55 20.97 0.00 12.73 0.00 5.78 0.00 18.72 0.00 11.28

0.00 7.71 8.46 12.65 15.85 -1.50 9.43 0.48 6.40 2.80 10.37 1.93 7.32 8.11 10.81 0.00 2.86 0.00 7.09 4.62 -1.73 4.92 2.55 3.50 28.82 -8.80 0.00 6.35 10.58 5.89 6.34 5.68 10.62 18.51 0.00 0.00 0.00 2.00 -14.84 32.62 0.00 5.41 4.51 18.09 0.00 11.84 2.55 16.91 7.30 20.97 0.00 10.23 0.00 2.67 0.00 16.37 0.00 9.90

Nama / jenis Reksa dana

NAB Rp

Hasil investasi dalam % 30 hari 1 thn Riil 1 th

Reksa Dana Panin Dana Bersama 5,985.80 Reksa Dana Panin Dana Prioritas 1,057.44 Reksa Dana PNM Syariah 3,242.46 Reksa Dana Prima 1,094.91 Reksa Dana UGM CIMB-Principal Balanced 1,144.69 Reksadana Keraton * 2,364.14 Reksadana Kresna Optimus* 2,727.01 Premier Campuran Fleksibel 2,673.81 Schroder Dana Campuran Progresif 1,170.73 Schroder Dana Kombinasi 2,645.40 Schroder Dana Prestasi 29,010.51 Schroder Dana Terpadu II 2,857.13 Schroder Providence Fund 3,138.19 Schroder Syariah Balanced Fund 1,962.70 Semesta Dana Maxima 6,483.83 Syailendra Balance Opportunity Fund 2,231.61 Trim Kombinasi 2 1,914.15 Trim Syariah Berimbang 2,204.84 PASAR UANG Bahana Dana Likuid 1,006.53 Batavia Dana Kas Maxima (d/h Si DanaKas Maxima ) 1,012.88 Danareksa Gebyar Dana Likuid * 1,010.97 DPLK BRI FIX * 1,734.09 DPLK BRI PASAR UANG * 2,003.52 DPLK BRI SAHAM* 2,069.25 First State Indonesian Money Market Fund 1,011.68 Mandiri Investa Pasar Uang 1,012.49 Manulife Dana Kas II 1,008.75 Manulife Flexinvest Plus 1,012.37 MNC Dana Lancar (Big Dana Lancar )* 1,012.51 Mrs Cash Kresna 1,001.27 Nikko Indonesia Money Market Fund * 1,011.36 Nikko Kas Management 1,012.51 NISP Dana Siaga 1,010.87 OSK Nusadana Rupiah Liquid Fund 1,013.61 Panin Dana Likuid* 1,014.81 Premier Pasar Uang 1,011.31 Reksa Dana Equator Dana Kas 1,012.00 Reksa Dana CIMB-Principal Cash Fund 1,013.55 Reksa Dana GMT Dana Pasar Uang 1,016.79 Reksa Dana PNM Puas 1,009.37 Schroder Dana Likuid 1,010.02 Seruni Pasar Uang II 1,012.46 Seruni Pasar Uang III 1,011.23 INDEKS Reksa Dana Kresna Indeks 45 3,613.94 Danareksa Indeks Syariah 2,779.86 RD INDEKS OSK Nusadana LQ45 Tracker 1,174.76 REKSA DANA INDEKS CIMB-PRINCIPAL INDEX IDX30 1,128.19 PG Indeks Bisnis 27 1,162.68 EXCHANGE TRADE FUND (Reksa dana yang diperdagangankan di BEI) ABF IBI Fund 27,035.82 Premier ETF IDX30 419.4687450 Premier ETF LQ-45 831.3060649 DANA INVESTASI REAL ESTATE DIRE Ciptadana Properti Ritel Indonesia 109.96 PENYERTAAN TERBATAS Mandiri Optima Terbatas 2 5,000,000,000.00 Mandiri Optima Terbatas 4 5,000,000,000.00 Mandiri Optima Terbatas 5 5,000,000,000.00 RDPT Dhanawibawa Eksklusif Terbatas I 10,666,374,972.86 PNM Pembiayaan Mikro BUMN 2012 5,065,199,777.52 PNM Pembiayaan Mikro BUMN 2012 Seri II 5,072,184,088.99 RDPT PNM Pembiayaan P PERUMNAS 2012 5,108,119,303.53 RDPT AAA Pembangunan Indonesia Fund 5,140,713,234.2713 Keterangan : *) NAB per tanggl 3 April 2013

4.29 0.58 0.90 0.32 0.02 8.44 4.94 1.49 0.76 1.62 1.67 0.62 1.34 -0.23 2.06 1.32 -0.55 0.41

25.79 0.00 -0.08 4.01 9.87 10.59 -6.46 10.64 9.22 11.42 16.98 7.92 13.28 14.62 10.11 23.27 23.31 12.01

0.18 0.40 0.21 0.49 0.58 4.11 0.30 0.29 0.25 0.38 0.40 -0.14 0.25 0.18 0.13 0.27 0.34 0.19 0.35 0.33 0.47 0.25 0.26 0.25 0.22

3.84 3.84 4.68 4.68 4.21 4.21 15.00 15.00 6.91 6.91 17.52 17.52 4.44 4.44 4.54 4.54 3.21 3.21 3.46 3.46 5.00 5.00 1.38 1.38 0.00 0.00 4.60 4.60 4.17 4.17 5.12 5.12 0.00 0.00 4.49 4.49 4.59 4.59 5.03 5.03 6.06 6.06 3.78 3.78 3.97 3.97 4.64 4.64 3.99 3.99

-0.01 -0.91 0.14 -0.32 2.79

16.31 12.30 15.01 11.66 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

-1.69 0.08 0.28

7.57 7.57 0.00 0.00 16.63 16.63

0.36 0.00 0.00 0.00 33.09 0.90 0.83 1.00 0.72

0.00

22.72 0.00 -2.99 2.98 7.17 10.59 -6.46 7.91 4.45 8.69 14.38 5.27 13.28 12.36 7.93 23.27 23.31 12.01

0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 52.96 52.96 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Hal01-15(2815)cover

4/5/13

11:28 PM

Page 2

15

BERITA UTAMA

SABTU 6 APRIL 2013

Turis Belanda juga Unggah Suap di Bea Cukai DENPASAR – Setelah video suap polisi lalu lintas yang menggegerkan jajaran kepolisian, Kees Van Der Spek, turis asal Belanda, kembali membongkar praktik serupa di Bea dan Cukai Bandara Ngurah Rai Bali.

Video yang dia beri judul Bribes To Customs Officials Ngurah Rai Airport ini diunggah di YouTube pada Kamis (4/4). Video berdurasi 2 menit 39 detik tersebut mengisahkan pengalaman buruk Kees setiba di Bandara Ngurah Rai Bali. Di bandara, jurnalis televisi di Belanda ini bersama satu rekannya melintasi konter pemeriksaan Bea Cukai.

Kees kemudian mengarahkan kamera tersembunyi ke tangannya yang saat itu memegang uang USD200. Kees lantas memberikan uang itu dengan cara menyalami petugas Bea Cukai.

Selain praktik suap Bea Cukai, pada hari yang sama, Kees juga mengunggah video mengenai kejahatan penipuan money changer di Bali. Video berdurasi 5 menit 28 menit itu dia beri judul Fraud to Tourists in Bali.

Kees merekam detail ulah pegawai money changer saat mengurangi jumlah uang yang dia tukarkan dengan cara melempar lembaran uang ke bawah

meja. Dua video itu melengkapi videonya.

Menanggapi itu, Kantor Pelayanan dan Pengawasan Bea Cukai Ngurah Rai Bali telah membentuk tim untuk menyelidiki anggotanyayangmenerimasuap dari Kees. ”Saya langsung perintahkan kepala seksi kepatuhan internal menggelar investigasi,” kata Kepala Kantor Pelayanan dan Pengawasan Bea Cukai Ngurah Rai Bali Made Wijaya.

Wijaya membenarkan petugas yang menerima suap USD200 itu anggotanya. Namun, Wijaya enggan membeberkan identitas petugas itu.

Hasil investigasi sementara,

petugas Bea Cukai penerima suap itu tidak lagi bertugas di konter pemeriksaan Bandara Ngurah Rai. Wijaya meminta masyarakat memberi kesempatan kepada timnya guna melakukan pemeriksaan lanjutan. ”Setelah tim selesai bekerja, nanti akan kami sampaikan hasilnya,” ujarnya.

Dia memastikan setiap pelanggaran akan diberi sanksi sesuai ketentuan berlaku. ”Namun, kita akan lihat dulu jenis pelanggaran yang dilakukan,” imbuh Wijaya.

Video Bribes To Customs Officials Ngurah Rai Airport dan Fraud to Tourists in Bali yang

diunggah Kees melengkapi video sebelumnya yang berjudul Corruption Police in Bali. Video yang mengambil lokasi di Pos Jaga Perempatan Jalan Petitenget, Kuta, Kabupaten Badung ini diunggah oleh Kees di YouTube pada 1 April lalu.

Dalam rekaman itu, Kees Van Der Spek yang mengendarai sepeda motor tanpa helm dihentikan oleh Aipda Komang Sarjana. Di Pos Jaga ”Lio Square” di perempatan Jalan Petitenget, Aipda Komang Sarjana menjelaskan bahwa Kees melanggar lalu lintas dan dikenai hukuman di pengadilan berupa denda Rp1.250.000. Kees pun

(( dari Hal 1 ”Mohon maaf, Pangdam sedang banyak kesibukan yang tidak bisa ditinggalkan, nanti pada waktunya akan memberikan penjelasan,” ungkapnya.

Sementara itu, Komandan Jenderal (Danjen) Kopassus Mayor Jenderal TNI Agus Sutomo menyatakan bertanggung jawabatasketerlibatan11anggotanya dari Grup 2 Kopassus dalam penyerangan ke Lapas Cebongan. Agus menegaskan, seluruh anggota Kopassus, baik di Grup 1 Serang, Grup 2 Kandang Menjangan, Grup 3 Sandi Yudha Jakarta, maupun di Pusdik Batu Jajar merupakan bawahannya.

“Kalau bicara siapa yang bertanggung jawab, itu semua (pelaku penyerangan) anak buah saya.

Saya orang yang terdepan bertanggung jawab,” katanya.

Mantan Komandan Paspampres ini menuturkan, jajaran pimpinan Kopassus di Grup 2 sebenarnya telah berupaya mencegah penyerangan spontanitas tersebut. Semua pasukan diminta untuk mengikuti petunjuk komandannya.

Setiap yang melanggar akan diberikan sanksi berat. Namun, kuatnya jiwa korsa sebagai anggota pasukan khusus mendorong sejumlah anggotanya bertindak.

“Maka disampaikan kemarin (pengumuman hasil tim investigasi) bahwa jiwa korsa, rasa kehormatan, harga diri melihat Sersan Santoso dibunuh secara keji, dikeroyok sekian orang memakai botol, pisau, kaki yang durasinya lebih lima menit, bahkan minta tolong tidak ada pertolongan, dan akhirnya mengembuskan nafas terakhir, si prajurit mulai bangkit,” ungkapnya.

Apalagi, lanjut Agus, setelah kejadian itu ada lagi teman seangkatan Santoso yang juga hampir mati diserang. “Tapi itu (penerapan jiwa korsa) sebetulnya salah, prajurit harus disiplin. Jadi, seperti yang disampaikan pimpinan TNI AD, prajurit berprestasi kita beri penghargaan, prajurit salah kita beri sanksi, walaupun secara kesatria jujur. Demi kehormatan kesatuan,” katanya.

Sebelumnya Tim Investigasi TNI AD yang diketuai Brigjen

ANTARA/WIDODO S.JUSUF

Kapolda DIY Dicopot, Pangdam IV Dievaluasi

Komandan Jenderal (Danjen) Kopassus Mayor Jenderal TNI Agus Sutomo (kanan )saat menerima kunjungan Gubernur DKI Jakarta Joko Widodo (Jokowi) di Mako Kopassus di Cijantung, Jakarta, kemarin.

TNI Unggul K Yudoyono berhasil mengungkap pelaku penyerangan Lapas Cebongan yang menewaskan empat tahanan titipan Polda DIY adalah 11 oknum Grup 2 Kopassus Kandang Menjangan, Kartasura, Solo, Jawa Tengah. Penyerangan terkait pembunuhan Serda Inf Heru Santoso pada 19 Maret 2013 dan pembacokan terhadap mantan anggota Kopassus Sertu Sriyono pada 20 Maret 2013 oleh sekelompok orang di Yogyakarta.

Menurut Tim Investigasi TNI AD, motif tindakan oknum baret merah tersebut adalah reaktif karena solidaritas jiwa korsa serta membela kehormatan kesatuan. Serda Heru Santoso yang menjadi korban pembunuhan merupakan atasan langsung sang eksekutor yang berinisial U. Korban juga yang telah menyelamatkan pelaku saat menjalankan tugas operasi di Kopassus.

Terkait penyelidikan kasus tersebut, Kepala Kepolisian Republik Indonesia Jenderal Pol Timur Pradopo menyatakan, pihaknya tidak akan meneruskan penyelidikan kasus tersebut. Menurut dia, polisi menyerahkan tindak lanjut kasus tersebut ke POM. Kendati demikian, Timur menyatakan komitmennya untuk memberi-

kan bantuan yang dibutuhkan oleh Tim Investigasi TNI AD. “Semua tentunya kita akan bantu. Proses semua berjalan, temuan-temuan akan kita teruskan ke PON sebagai penyidik,” ujar Timur seusai menghadiri acara pengambilan sumpah Ketua Mahkamah Konstitusi (MK) di Jakarta kemarin.

Petik Pelajaran Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) meminta masyarakat memberikan kesempatan dan ruang kepada TNI AD bekerja secara profesional mengungkap kasus Lapas Cebongan. Sebagai Kepala Negara, SBY menegaskan sangat mendukung langkahlangkah jajaran TNI dan Polri untuk menegakkan hukum dan keadilan sebenar-benarnya.

“Saya berharap agar semua pihak bisa mendukung proses penegakan hukum dan keadilan dengan sebaik-baiknya. Kemudian petiklah pelajaran daripadanya. Dengan demikian, insya Allah kehidupan kita makin tertib dan makin teratur,” ucap Presiden di Kompleks Istana Kepresidenan Jakarta.

Menurut Presiden, tindakan main hakim sendiri tidak dibenarkan dalam negara hukum walaupun aksi untuk membalas sekelompok preman

yang secara sadis melakukan pembunuhan itu dilandasi oleh jiwa korsa.

Mantan Menkopolkam itu mengungkapkan rasa leganya karena para prajurit mengakui telah melakukan tindakan itu dan para komandan menyatakan ikut bertanggung jawab.

Dari laporan yang diterimanya, lanjut Presiden, seluruh prajurit secara ksatria mengakui perbuatan dan siap mendapatkan sanksi hukum apa pun. “Bagi saya, itu melegakan. Itu sifat ksatria, bertanggung jawab atas apayangdilakukan,tapimemberikan pelajaran yang baik bahwa itulah prajurit sejati yang tentunya harus ditunjukkan kepada seluruh rakyat Indonesia bahwa mereka bertanggung jawab,” ungkapnya.

Setelah pelaku kasus itu terungkap, Presiden menginstruksikan agar hukum ditegakkan dengan seadil-adilnya. Menurut Presiden, sejak kasus di Lapas Cebongan, dirinya telah menginstruksikan kepada aparat terkait untuk mengungkap dan menemukan pelaku. Selain itu, Presiden juga menginstruksikan agar hukum dan keadilan dapat ditegakkan secara profesional.

Mantan Panglima TNI Jenderal (Purn) Wiranto juga mengaku bersyukur dengan apa

yang telah dihasilkan oleh tim investigasi dalam mengusut pelaku. Kasus tersebut nyaris menghancurkan kepercayaan publik dan dunia akan Indonesia yang aman. ”Kerugian kita berapa jika ini didiamkan.

Kasus ini bukan urusan kecil, tapi urusan martabat bangsa di mata dunia,” ujar Ketua Umum DPP Partai Hanura ini.

Wakil Ketua DPR Priyo Budi Santoso juga mengapresiasi sikap prajurit muda Kopassus yang lapang dada mengakui tindakannya. Atas kejadian ini, dia berharap TNI bisa membenahi prajurit yang dimungkinkan tidak terkontrol. “Meskipun atas nama kehormatan korps mereka, itu tidak bisa dibenarkan karena ini berbahaya sekali,” ucapnya di Jakarta kemarin.

Sikap senada disampaikan Ketua Dewan Perwakilan Daerah (DPD) RI Irman Gusman.

Warga kehormatan Kopassus ini pun berharap ada reformasi pendidikan di kalangan militer agar jiwa korps yang merupakan kebanggaan militer diimplementasikan sesuai proporsinya dan tidak menjadi pembenar bagi pelanggaran hukum. ”Kita membutuhkan TNI yang profesional, sekaligus dihormati dan dicintai rakyatnya.

Saya berharap proses penegakan hukum ini menjadi pembelajaran yang berharga bagi TNI AD dan khususnya bagi Kopassus,” kata Irman.

Sementara di Kota Solo, sejumlah spanduk bertuliskan dukungan terhadap Kopassus dan aksi kampanye stop premanisme bertebaran di sejumlah lokasi. Di perempatan Gendengan Slamet Riyadi, tepatnya di depan Rumah Sakit DKT Rem 741 Surakarta, spanduk yang bertuliskan “Kami Bangga dan Salut pada Jiwa Kesatria Prajurit Kopassus” dan “Dukung TNI/Polri Berantas Premanisme” menjadi tontonan masyarakat dan pelajar yang melintas. ●dian ramdhani/ krisiandi sacawisastra/fefy dwi haryanto/ rarasati syarief/ nurul adriyana/ eka setiawan/damianus bram/ ridho hidayat

keberatan dengan denda tersebut.

Polisi kemudian menawarkan diri untuk membantu proses penyelesaian pelanggaran tersebut dengan biaya sebesar Rp250.000 yang kemudian diturunkan lagi menjadi Rp200.000. ”Jika bayar di sini Rp200.000 cukuplah,” kata Aipda Komang.

Kemudian Van Der Spek menyodorkan uang pecahan Rp50.000 sebanyak empat lembar. Usai membayar, Van Der Spek mengatakan akan balik ke hotel dan minum bir di ruangan ber-AC. Namun, Aipda Komang Sarjana justru menga-

jak turis itu ke pos untuk membeli empat botol bir dengan menggunakan uang hasil ”palak” itu. ”Ini uangmu Rp100.000 untuk beli bir dan Rp100.000 untuk pemerintahku,” ucapnya. Dalam rekaman itu juga tampak Bripka Putu Indra Jaya.

Kabid Humas Polda Bali Kombes Pol Hariadi mengatakan, pihaknya telah memeriksa Komang Sarjana di Bidang Propam Polda Bali. Kapolres Badung AKBP Komang Suartana mengatakan, dari keterangan pelaku, dia mengakui perbuatannya yang dilakukan sekitar lima bulan lalu itu. ●miftachul chusna

Presiden Mujica Hina Presiden Kirchner (( dari Hal 1 Satu jam kemudian, Mujica mengungkapkan kepada media La Republica bahwa dia tidak berbicara mengenai Argentina dan tidak akan mengklarifikasi apa pun.

Ejekan Mujica mengenai pria bermata juling itu mengacu kepada suami Kirchner, Nestor.

Nestor yang juga Presiden Argentina pada 2003-2007 itu meninggal karena serangan jantung pada 2010 dan bermata juling.

Kantor berita Uruguay,Mercopress, menduga ejekan ini muncul saat Mujica mengunjungi peternakan sapi perah pada Kamis (4/4) sore. Saat itu Mujica berbincang dengan mitranya dari Argentina dan Brasil. Dalam pertemuan itu, Mujica menginginkan Uruguay mendapatkan keuntungan perdagangan dari Argentina.

Tetapi, fakta dalam pertemuan itu, Mujica kecewa terhadap Cristina Kirchner.

“Dia (Cristina Kirchner) sangat keras kepala, sedangkan suaminya lebih sebagai politisi,” kata Mujica. Selepas acara tersebut, kedua pemimpin itu menggelar konferensi pers.

Mendapat ejekan dari pemimpin negara tetangganya, Buenos Aires langsung bereaksi cepat dan langsung melancarkan protes atas ejekan Mujica.

Menteri Luar Negeri Argentina Hector Timerman menganggap pernyataan Mujica tersebut benar-benar tak dapat diterima dan sangat mencemarkan Argentina.

“Ejekan tersebut sangat merendahkan orang yang sudah meninggal dunia,” katanya merujuk kepada mendiang Presiden Nestor Kirchner.

Timerman juga mengirimkan nota protes ke Duta Besar Uruguay untuk Argentina, Guillermo Pomi. Pomi juga dipanggil langsung oleh Timerman untuk menjelaskan insiden tersebut. Pomi mengungkapkan, Argentina menyatakan tidak nyaman dengan istilah yang digunakan oleh Mujica dalamejekannya.”Itusepertikomentar yang dibesar-besarkan.

Apalagi, ejekan itu dibuat oleh seseorang yang telah dianggap sebagai sahabat Kirchner,” kata Pomi, Buenos Aires Herald.

Kementerian Luar Negeri Argentina juga menegaskan, Presiden Kirchner tidak akan mengungkapkan pernyataan atau tanggapan atas permasalahan tersebut. Kemlu Argentina juga menegaskan, hubungan dua negara yang bersejarah tersebut seharusnya tidak terganggu oleh ekspresi yang menjelekkan pemimpin Republik Argentina dan rakyatnya.

Hubungan Uruguay dan Argentina menghadapi masamasa sulit dalam beberapa tahun terakhir. Itu karena Kirchner yang membatasi impor dan mengurangi akses terhadap mata uang asing. Upaya itu sangat melemahkan ekspor Uruguay dan industri pariwisata negara tersebut.

Sejarah telah mencatat bahwa dua pemimpin negara tersebut juga kerap bersitegang. Pada 2007, Nestor Kirchner pernah menuding Uruguay telah menikam Argentina dari belakang setelah Presiden Uruguay Tabare Vazquez mengaktifkan kembali perusahaan penggilingan bubur kayu di sungai perbatasan dua negara. Saat itu Argentina langsung memblokade sungai tersebut.

Pada 2002 Presiden Uruguay Jorge Batlle menuding Argentina menjadi “sekumpulan pencuri”. Namun, dia langsung meminta maaf saat menggelar kunjungan ke Buenos Aires.

Mujica merupakan mantan gerilyawan yang berhasil meraih kursi Presiden Uruguay pada 2010. Karena melegalkan mariyuana pada Juni 2012, Mujica menjadi pembicaraan media internasional.

Mujica juga pernah dinobatkan sebagai presiden termiskin di dunia sebab dia menyumbangkan hampir 90% gajinya setiap bulan atau sekitar USD12.000 atau Rp117,1 juta untuk masyarakat. Hebatnya, dia tidak tinggal di istana mewah, tetapi memilih tinggal di rumah pribadinya. ●andika hendra m

hasil Komite Etik.

“Komite Etik sudah mengumumkan dan ternyata laporan kami masih ditolak dengan alasan yang lapor harus KPK. Ini ada kesan diulur-ulur dan kami tidak puas,” papar Fredrich. Menurut dia, sebagai rakyat, kliennya memiliki hak untuk melaporkan dan ikut serta menegakkan hukum. Dia menuding kepolisian tidak profesional. “Saat ini kami tidak puas, tapi kami tidak bisa berbuat apa-apa,” tandas dia.

Tridianto menilai putusan Komite Etik sudah membodohi rakyat. Komite Etik mengorbankan staf, sementara Abraham yang merupakan ketua justru lolos dari sanksi pemecatan. “Oknumnya ditutupi dan stafnya dikorbankan. Tidak mungkinlah stafnya yang membocorkan sprindik itu,” ungkap Tri. Dia pun akhirnya meragukan independensi Komite Etik.

“Jika independen, aktor utamanya pasti terungkap, namun

ternyata ini tidak,” tandas Tri. Dia berharap Komite Etik secepatnya melaporkan tindak pidana pembocor sprindik ke Bareskrim Polri.

Sementara itu, KPK melakukan konsolidasi internal pascaputusan Komite Etik mengenai pembocoran draf sprindik. ”Kami melakukan konsolidasi untuk penguatan manajemen birokrasi berdasarkan integritas dan spiritualitas,” kata Juru Bicara KPK Johan Budi di Jakarta kemarin.

Konsolidasi tersebut dilakukan dengan berkumpulnya para pimpinan, pejabat struktural, dan karyawan KPK di Hotel Aston Bogor pada Kamis– Jumat (4-5 April 2013). Agendanya mulai mendengarkan ceramah dari Profesor Hamdi Muluk dan Profesor Eko Prasodjo sekaligus momen saling berbagi. ●alif ahmad/ krisiandi sacawisastra/ okezone/ant

Polri Diminta Usut Pidana Pembocoran Sprindik (( dari Hal 1 Hal senada juga disampaikan Koordinator Masyarakat Antikorupsi Indonesia (MAKI) Boyamin Saiman. Menurut dia, Ketua KPK Abraham Samad tetap bertanggung jawab penuh atas ulah bawahannya yang membocorkan draf sprindik tersebut.

Menurut Boyamin, Abraham Samad bahkan bisa dikenakan sanksi pidana lantaran sprindik masuk dalam dokumen rahasia negara. ”AS (Abraham Samad) bisa dipidanakan,” ujar Boyamin pada Kamis (4/4) malam.

Dia menjelaskan, Abraham dapat dijerat dengan UndangUndang (UU) Nomor 14 Tahun 2008 Keterbukaan Informasi Publik (UU KIP) dengan ancaman penjara dua tahun. UU KIP juga memuat ancaman pidana bagi pelaku yang mengakses atau menyebarluaskan secara tidak sah informasi yang dikecualikan atau rahasia.

Dalam Pasal 17 huruf a UU KIP disebutkan bahwa informasi publik yang dikecualikan adalah informasi yang apabila dibuka dapat menghambat proses penegakan hukum yakni menghambat proses penyelidikan dan penyidikan suatu tindak pidana. Boy menambahkan, Abraham sudah tidak layak memimpin KPK. ”Untuk menyelamatkan KPK ke depan, mestinya AS dijatuhi sanksi pencopotan dari ketua KPK, jadi wakil saja, bukan pimpinan lagi,” katanya.

Sekadar diketahui, Komite Etik telah menjatuhkan sanksi berupa teguran tertulis kepada Abraham Samad karena dinilai melakukan pelanggaran berklasifikasi sedang terkait kebocoran draf sprindik Anas Urbaningrum. Draf ini menyatakan Anas Urbaningrum telah ditetapkan sebagai tersangka.

Dalam membacakan amar putusan itu, Komite Etik menyatakan Abraham tidak ter-

bukti secara langsung membocorkan draf sprindik, tapi perbuatan dan sikapnya tidak sesuai kode etik pimpinan KPK. Pelaku pembocoran adalah sekretaris Ketua KPK Abraham Samad, Wiwin Suwandi.

Meski tak terlibat secara langsung, menurut Komite Etik, ada sejumlah hal yang memberatkan Abraham. Salah satunya Abraham sering melakukan komunikasi dan pertemuan dengan pihak-pihak eksternal KPK yang berkaitan dengan informasi kasus-kasus di KPK, termasuk terkait status Anas Urbaningrum sebagai tersangka dengan tanpa memberitahukan kepada pimpinan KPK lainnya. Abraham juga tidak kooperatif dengan bersikap tidak menyetujui Blackberry-nya di-cloning untuk membuka data komunikasinya dengan pihak eksternal terkait pengusutan kasus ini.

Sementara itu, Kepala Biro Penerangan Masyarakat Mabes

Polri Brigjen Pol Boy Rafli Amar mengatakan, kepolisian belum bisa memproses secara pidana perkara sprindik tersebut. “Kita belum melihat ada keterkaitan masalah peristiwa pidana dalam hal itu (bocornya sprindik),” kata Boy di Mabes Polri, Jakarta, kemarin.

Sebelumnya Kepala Bareskrim Polri Komjen Pol Sutarman mengatakan, Polri akan menindaklanjuti atau memproses pidana para pembocor sprindik di KPK. Hanya, untuk memproses itu, kepolisian menunggu laporan langsung dari KPK secara kelembagaan atau Komite Etik yang sudah menyelidiki kebocoran terkait ada indikasi pidana. Artinya, Polri bergantung pada sikap KPK. “Kan sudah dihukum di sana (di KPK), kita ikuti saja.

Kalau misalnya dari KPK akan memidanakan atau akan diserahkan ke kita, ya akan kita tindak lanjuti,” tandas Sutarman.

Polri Tolak Laporan Mabes Polri memutuskan untuk menolak laporan mantan Ketua DPC Partai Demokrat Tridianto. Sebelumnya bulan lalu Tridianto melaporkan pimpinan KPK perihal pembocoran sprindik ke Bareskrim Polri.

Pada Kamis (4/4), Tri bersama tim pengacaranya mendatangi Mabes Polri untuk mempertanyakan kelanjutan proses laporannya. Pengacara Tri, Fredrich Yunadi, mengungkapkan Bareskrim tidak menerima laporan kliennya karena yang melapor harus KPK atau Komite Etik.

“Padahal saya sudah menjelaskan ini bukan delik aduan, jadi siapa pun boleh melaporkan. Tapi, mereka tetap bersikeras harus KPK atau Komite Etik saja yang melapor,” ujar Fredrich di Mabes Polri. Padahal, penolakan sebelumnya, Bareskrim beralasan Tri kekurangan bukti dan instruksi dari Kabareskrim untuk menunggu

Hal16(2815)berut

4/5/13

11:38 PM

Page 16

16

BERITA UTAMA PRAKIRAAN CUACA

Kota

SABTU 6 APRIL 2013

Ambon

Bandung

Denpasar

Jakarta

Jayapura

Makassar

Medan

25 - 32

20 - 30

25 - 33

24 - 33

23 - 32

25 - 34

24 - 33

Palembang Pontianak

24 - 33

23 - 32

Semarang

Surabaya

Yogyakarta

26 - 33

26 - 34

25 - 32

Sumber: Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)

Indonesia Minati Pesawat Amfibi

KORAN SINDO/HASIHOLAN SIAHAAN

Pesawat amfibi Aron M-50 melintas di perairan Teluk Jakarta saat demo terbang, kemarin. Pesawat buatan Korea Selatan yang dapat beroperasi di udara dan air ini ditawarkan ke Pemerintah Indonesia.

JAKARTA – Pemerintah Indonesia menjajaki kemungkinan pembelian pesawat amfibi buatan Korea Selatan.

Pesawat yang dirancang untuk pertahanan dan keamanan laut itu dianggap cocok untuk wilayah Indonesia.

Bentrok, 8 Imigran Tewas MEDAN – Delapan imigran Myanmar tewas setelah terlibat bentrokan antarimigran di Rumah Detensi Imigrasi (Rudenim) Belawan Jalan Selebes, Lorong Pekong, Kelurahan Belawan II, Medan, kemarin dini hari.

Menurut beberapa saksi, bentrokan diduga dipicu aksi pelecehan seksual yang dilakukan seorang imigran pria terhadap imigran perempuan dari suku Rohingya.

Namun, Kepala Seksi (Kasi) Registrasi dan Pelaporan Rudenim Imigrasi Belawan Rida Agustian membantah. Menurut dia, pemicu bentrokan akibat perselisihan di antara kelompok pengungsi sejak dari negara asalnya.

“Sebelumnya sudah ada gesekan antarkedua kubu ini di negara mereka. Jadi, enggak benar pemicu bentrokan itu karena aksi pencolekan. Apalagi tahanan imigran perempuan tidak disatukan dengan tahanan imigran laki-laki,” ujarnya.

Wakil Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Wamenkumham) Denny Indrayana mengatakan, sel di lantai 2 memang kelebihan kapasitas. Seharusnya diisi 120 orang, namun diisi 128 orang. “Saya meminta maaf. Ini memang tidak mudah, tetapi petugaspetugas kami sebenarnya telah berusaha mengantisipasi dan mencegahnya,” kata dia. (dody ferdiansyah/ panggabean hasibuan)

kuda. Dengan spesifikasi tersebut, pesawat amfibi ini memiliki kegunaan yang sangat penting untuk operasi pengintaian, navigasi, dan penyelamatan di laut. Apalagi di negara kepulauan seperti Indonesia. “Aron Flying Ship sangat tepat untuk Pemerintah Indonesia. Dengan banyak illegal fishing dan destructive fishing, pesawat dapat membantu pemerintah memberantas kapal asing,” katanya.

Kelebihan lain, pesawat ini tidak terdeteksi radar karena terbang rendah maksimal di ketinggian 150 m di bawah permukaan laut. Pesawat juga bisa beroperasi pada malam hari untuk pengintaian karena dilengkapi dengan inframerah.

Bodi pesawat dibuat dari

kevlar komposit karbon atau bahan yang biasa digunakan rompi antipeluru dengan bobot mencapai 1,7 ton untuk tipe M50. Pesawat ini hanya memiliki panjang 10 m, rentang sayap 12 m, dan tinggi 3 m.

Khusus tipe M-50, kapasitas penumpang hanya empat orang, belum termasuk pilot dan kopilot. Sedangkan tipe M80 mampu mengangkut delapan orang. Jenis lain yang dapat digunakan untuk kepentingan militer yakni Aron MK80 dan Aron M200 berkapasitas 20 orang.

Anggota Komisi I DPR Susaningtyas Kertopati menilai, pesawat Aron sangat cocok untuk menjaga keamanan laut, terlebih untuk mencegah maraknya

pencurian ikan di wilayah perairan Indonesia. “Aron Flying Ship bisa jadi alternatif untuk melengkapi kebutuhan yang tidak ada di alutsista lain seperti helikopter. Itu penting untuk illegal loging,” kata Susaningtyas.

Dia menambahkan, jika dilihat dari penawaran harga yang dibanderol Aron Flying Ship Ltd sebesar USD5 juta per unit, angka itu relatif cukup murah, terutama jika dilihat dari kemampuannya yang komplit. Karena itu, Susaningtyas menyarankan agar pemerintah mempertimbangkan tawaran tersebut.

Menurut dia, pesawat ini bisa ditempatkan di daerah kepulauan seperti Kepulauan Riau atau Bangka Belitung. andi setiawan

:: TRAGEDI

Gedung Ambruk di India, 38 Orang Tewas MUMBAI –Tragedi gedung ambruk yang memakan puluhan korban jiwa kembali terjadi di India. Kali ini menimpa sebuah bangunan tujuh lantai di Thane, Mumbai. Sedikitnya 38 orang tewas, termasuk 11 anak-anak, dan 69 lainnya luka serius saat gedung yang dalam proses pembangunan itu runtuh, Kamis (4/4) waktu setempat. Jumlah korban jiwa diperkirakan bertambah mengingat ada kekhawatiran beberapa orang masih terjebak di reruntuhan gedung.

“Kami masih menyelidiki dan mencari kemungkinan adanya korban lain,” kata Sandeep Malvi, juru bicara pemerintah kota di Thane. Proses penyelidikan sedang dimulai untuk mengungkapkan tragedi tersebut. Polisi kini memburu kontraktor dan pengusaha yang membangun gedung itu. “Ada dua kontraktor dan kita sedang berusaha menangkap mereka,” kata petugas polisi lokal, KP Raghuvanshi, dikutip AFP. Polisi belum mengungkap-

kan penyebab robohnya gedung. Kendati demikian, inspektur polisi Digamber Jangale mengungkapkan kepada BBC, penggunaan bahan bangunan berkualitas di bawah standar menjadi penyebab. Aparat kepolisian juga memastikan proyek gedung itu ilegal. Anehnya lagi, ketika pembangunan masih dalam proses, empat lantai gedung tersebut telah dihuni.

Salah satu korban selamat, anak sekolah bernama Hasina Shaikh, mengungkapkan diri-

nya tinggal di lantai empat. “Saya baru kembali dari sekolah, berganti pakaian, tiba-tiba gedung ambruk,” kata Shaikh.

Sebenarnya robohnya gedung merupakan hal umum di India. Desember lalu sedikitnya 13 orang tewas ketika gedung setengah jadi hancur di Wagholi, Maharashtra. November 2010, 69 orang tewas dan lebih dari 80 terluka ketika sebuah apartemen dalam proses pembangunan roboh. andika hendra m

REUTERS/VIVEK PRAKASH

:: KILAS

nyatakan ada rencana pembelian pesawat yang bisa beroperasi di udara dan air ini. Menurut dia, ada banyak aspek yang perlu dipertimbangkan sebelum pemerintah melakukan kerja sama bisnis di bidang alat utama sistem senjata (alutsista), misalnya soal pemeliharaan dan anggaran. ”Sebab bila hanya untuk kepentingan pengintaian mari-

namun tetap stabil pada kecepatan rendah,” kata Hyunwook.

Menurut dia, pesawat yang dapat beroperasi dalam segala kondisi cuaca ini memiliki kemudahan dalam perawatan dan pengoperasian serta hemat energi. Dengan 200 liter bahan bakar sejenis pertamax, Aron Flying Ship bisa terbang sejauh 800 km.

Untuk bisa take off, pesawat ini hanya membutuhkan landasan air sepanjang 200-400 m dan diklaim mampu landing di perairan laut dengan kedalaman 50 m. “Flying Ship juga bisa terbang walaupun ombak di laut mencapai 2 m,” ujarnya.

Hyunwook melanjutkan, Aron Flying Ship menggunakan mesin berkekuatan 250 tenaga

Ratusan petugas dibantu warga mencari korban yang diduga masih terjebak reruntuhan gedung ambruk di Thane, Mumbai, Kamis (4/4) .

Mengenang Cendekiawan Film Paling Berpengaruh di Amerika Serikat

Roger Ebert dan Kemenangan Kritikus Film unia film tak hanya memberikan ruang gemerlap pada aktor dan aktris, tapi juga bagi mereka yang mengambil tempat sebagai pengkritik. Roger Ebert yang meninggal pada Kamis (4/4) waktu setempat di Chicago, AS, pada usia 70 tahun merupakan satu sosok kritikus film legendaris Negeri Paman Sam. Simbol dua jempolnya tak hanya menjadi ikon klasik bagi pencinta film, tapi juga sebagai panduan wajib dalam mempertimbangkan apakah sebuah film layak tonton. Singkatnya, simbol jempol itu bisa mengangkat sebuah film atau justru menghancurkannya.

Begitu besarnya nama Roger Ebert, dia dijuluki majalah Forbessebagai “cendekiawan (pundit) paling berpengaruh di AS”. Dasar penghitungannya, analisis riset pasar terhadap lebih dari 60 cendekiawan papan atas AS yang berkecimpung di bidang hiburan, hukum, politik, dan olahraga. Hasilnya, Ebert mengantongi keme-

D

Laporan Koresponden KORAN SINDO

ULY SIREGAR

AMERIKA SERIKAT

nangan 70% dibandingkan lawan-lawannya.

Gelar tersebut tak berlebihan mengingat Ebert pada 1975 menorehkan sejarah sebagai kritikus film pertama yang memenangkan penghargaan bergengsi Pulitzer Prize. Sebagai tambahan, pada 2005 dia juga menjadi kritikus film pertama yang mendapatkan kehormatan tanda bintang dalam Hollywood Walk of Fame yang umumnya diterima oleh aktor atau aktris papan atas Amerika.

Lahir di Illinois, AS pada 18 Juni 1942 dengan nama Roger Joseph Ebert, jurnalis ini aktif sebagai kritikus film koran The ChicagoSun-Times sejak 1967.

Pada masa-masa paling produktifnya, Ebert mampu menulis 300 kritik setiap ta-

hunnya. Secara rata-rata, dia menulis sekitar 200 kritik film per tahun dan tetap aktif menulis kritik film meski diserang kanker tiroid pada awal 2002.

Pada 2006, akibat kanker tulang rahang, Ebert kehilangan suara. Namun, kanker tak mampu menghilangkan “suara”nya dalam dunia film. Meski tak mampu berbicara, dia setia menyuarakan kritikkritik tajam, apalagi sejak mengenal Twitterdengan nama @ebertchicago yang dia sebut sebagai media paling sesuai dengan kondisi fisiknya. Kicauan Roger Ebert menarik lebih dari 800.000 pengikut.

Dalam mengkritik film, Ebert terkenal dengan gayanya yang tajam, namun tetap mengandung

AFP PHO TO/J .P. M OC ZUL SKI

Inspektur Jenderal Kementerian Pertahanan Laksamana Madya TNI Sumartono mengakui kecanggihan teknologi yang tertanam dalam pesawat amfibi Aron Flying Ship. Pesawat ini dipandang ideal untuk kepentingan penyelamatan di laut, namun untuk kebutuhan militer diperlukan pengembangan lagi.

Meski secara umum diakui bagus, Sumartono belum me-

tim, alutsista di dalam negeri masih memadai. Selain itu (kalau pesan), transfer of technology (ToT) bisa enggak? Jadi ada banyak hal yang harus dikaji,” ungkapnya seusai menyaksikan uji terbang pesawat Aron Flying Ship seri M-50 di Dermaga Dayung, Pangkalan Komando Pasukan Katak TNI AL, Tanjung Priok, Jakarta, kemarin.

President Director Aron Flying Ship Ltd Hyunwook Cho mengatakan, pesawat Aron Flying Ship ini produk pertama di dunia yang dapat beroperasi di udara dan air dengan kecepatan tinggi. Saat di laut kecepatan pesawat bisa mencapai 54 knots atau 100 km per jam dan kecepatan 220 km per jam saat di udara. “Berkecepatan tinggi,

ROGER EBERT

humor seperti kritiknya yang terkenal untuk film Armageddon(1998): “No matter what they’re charging to get in, it’s worth more to get out(Berapa pun tiket yang Anda bayar untuk masuk, lebih baik keluar)”. Atau yang lebih sadis kritik untuk film Seven Days in Utopia (2011): “I would rather eat a golf ball than see this movie again(Saya mending makan bola golf daripada nonton film ini lagi)”.

Namun, Roger Ebert juga murah hati saat memuji film yang dia anggap baik seperti Argo (2012). Dia dengan percaya diri meramalkan film arahan Ben Affleck itu sebagai pemenang Oscar. “Kisah yang hebat. Nyawa

dipertaruhkan, tapi tetap ada komedi yang menyelinap di dalamnya.” Ramalannya pun terbukti. Argomenjadi pemenang Academy Award 2013 pada kategori film terbaik. Demikian juga prediksinya atas nama-nama pemenang Oscar lainnya di antaranya Daniel Day-Lewis untuk aktor terbaik.

Roger Ebert bukan satu-satunya kritikus film di AS. Ada Leonard Maltin untuk Entertainment Tonight dengan Leonard Maltin’s Movie Guide, yang terkenal dengan penulisan ulasan film paling singkat.

Atau, Richard E Roeper, rekan kerja Roger Ebert di The Chicago Sun-Times yang juga mantan co-host Roger dalam At the Movies. Namun, hingga kini masih sulit mengimbangi nama besar Roger Ebert. Lewat kritik-kritiknya, dia menjadi elemen penting yang turut menentukan arah kesuksesan atau kegagalan sebuah film.

Sebuah kemenangan bagi intelektualitas.

Hal8-9(2815)nas

4/5/13

7:51 PM

Page 2

9

8

GEN SINDO

SABTU 6 APRIL 2013

SABTU 6 APRIL 2013

!

Xandega Tahajuansya

ALAS KAKI ANTIMAINSTREAM

FOTO-FOTO: DOKUMENTASI PORTE GOODS, FOREMOST, DAN FLAMEON FOOTMATE

J

Anak-anak muda ini sukses karena berani beda. Mereka memproduksi sepatu dengan label anti-mainstream, memasarkan produk mereka hingga ke luar negeri, namun tetap tidak meninggalkan identitas diri.

Siapa mereka?

menembus market internasional sampai ke negara-negara maju seperti Singapore, Kanada, dan Amerika Serikat.

Semakin banyaknya persaingan di dunia fashion—khususnya sepatu—sendiri membuat Portee Goods tidak mau kalah dengan produkproduk lokal maupun produk internasional lainnya.

Dengan spesifikasi full kulit berstandar tinggi, Portee Goods pun berani menawarkan sepatu dengan harga kisaran Rp500.000 sampai dengan Rp700.000. ”Kami percaya bahwa persaingan pasar yang ada justru memicu kami untuk dapat memproduksi

dan berinovasi lebih baik lagi,” ujar Adhinugraha.

Walaupun bahan premium seperti kulit sangat diminati oleh banyak kalangan, bukan berarti bahan lain tidak mendapatkan tempat di hati para konsumen. Flameon Footmate membuktikan bahwa limbah jeans yang telah di daur ulang ternyata dapat diubah menjadi sepatu yang cantik.

Nama Flameon Footmate sendiri mulanya hanya berasal dari celetukan jahil kedua owner, Aldi dan Kikko. Mulanya Kikko ingin menggunakan nama Flaminggo. Namun, karena menurut Aldi terlalu feminin, ia sambil bercanda menambahkan “meong”. Adapun Footmate sendiri berarti sepatu yang nyaman dan ramah lingkungan. ”Kami memulai usaha dari nol. Modalnya hanya nekad, pengalaman, dan passion di bidang sepatu,” ujar Kikko. Karena memanfaatkan limbah jeans (dari seorang teman yang memiliki usaha konveksi), material yang mereka gunakan tergolong terjangkau. Alhasil, mereka bisa cepat beraksi.

Bahan jeans itu pula yang membedakan Flameon Footmate dengan brand sepatu lainnya. Ketika banyak brand menjual sepatu dengan klaim menggunakan bahan premium da impor, Flameon Footmate tetap memakai bahan “seadanya”. “Yang tentu saja kami treatment secara premium,” beber Kikko.

Dalam membuat desain sepatu Flameon yang beragam, lucu, feminim dan terkadang gahar, Aldi dan Kikko mengakui bahwa inspirasi mereka berasal dari musik dan gaya hidup rock.

Lantaran konsepnya yang seru dan menarik, target penjualan sepatu mereka yang semula hanyaremaja dan dewasa muda ternyata mampu menyita perhatian orang dewasa pula. Sepatu yang dibuat secara terbatas, handmade tersebut memiliki harga banderol diatas Rp300 ribu. ”Misi kami adalah terus berimajinasi, bermimpi, dan fokus agar dapat unggul dipasaran,” ujar Kikko. ”Karena kami yakin jika konsumen merasa puas mereka tidak akan pergi kemana-mana,” katanya.

Begitulah gambaran inovasi para pebisnis muda ini. Penasaran dengan sepatu-sepatu mereka? Yuk kita berburu sepatu lokal berdesain unik dari koleksi-koleksi mereka di Portee Goods, Flameon Footmate, dan Foremost!

Isa Raja & Angka Keberuntungan Inilah tim volunteer yang sangat antusias mengerjakan edisi Gen Sindo pekan ini: Fauzia Nur Noviyanti, Arimbi Puspita Rartri, Anisa Fajrina Djuanda.

ue punya beberapa angka yang kalau empat angka pertama itu dijumlahkan, hasilnya merupakan angka terakhir dari jejeran angka itu sendiri. Angka-angka tersebut adalah 8, 3, 2, 0, dan 13. Sebenarnya, angka-angka itu bukan angka yang gue percaya bisa ngebawakeberuntungan atau hal-hal superstitiouslainnya. Namun, angka-angka tersebut adalah tanggal bersejarah saat gue pertama kali belajar jadi reporter KORAN SINDOuntuk meliput acara Gala Show X Factor Indonesia.

Pas pertama kali ada tawaran untuk liputan tandem (liputan bareng reporter KORAN SINDO) dengan berbagai pilihan acara pada hari yang berbeda, gue pilih hari Jumat karena itu satu-satunya hari kuliah gue yang gakpadat.

Pas ditanya via SMS sama partner reporter gue, Thomas, “Dari jam delapan malam sampai jam dua atau tiga dini hari, gakapa-apa ya?” Gue dengan yakin menjawab, “Nggakapa-apa.”

Bukan tanpa alasan kalogue bela-belainikut liputan ini sampai nyaris pagi. Tujuan utama gue, selain bisa tahu proses peliputan di lapangan, juga pengin liat langsung idola gue di X Factor Indonesia, Isa Raja. Namun, rupanya untuk semua itu, gakmudah. Banyak

KORAN SINDO/AS TRA

BONARDO

G

Isa Raja

rintangan, pelajaran, dan kesabaran yang mesti gue punya untuk mencapai itu semua.

Rintangan pertama, pas hari H, hujan turun. Setelah menunggu hujan reda sampai satu jam, sekitar jam empat, langit sudah mulai cerah dan gue berangkat. Sampai sini, kesabaran gue yang diuji karena mesti menunggu bus selama satu jam di terminal.

Jangan lupa, Jakarta kan macet, maka jadilah setelah dapat bus, gue harus menempuh perjalanan ke Studio RCTI selama dua jam.

Pelajaran pertama, yakni saat menuju lokasi peliputan, seorang reporter mesti banyak sabar. Apalagi kalau ke sananya naik transportasi umum kayak gue. Eh, tapi pas sampai lokasi, ternyata juga mesti sabar.

Jadi, setelah akhirnya sampai di Studio RCTI, gue langsung disuruh Thomas untuk masuk ruang press room RCTI. Pas mau masuk, gue merasa salah kostum karena hampir semua orang pakai baju hitam, sementara gue pakai baju oranye.

Agak malu, akhirnya gue menunggu di luar, berusaha menelepon Thomas, tapi gakpunya pulsa. Akhirnya beli pulsa dulu, telepon Thomas lagi, tapi gakdiangkat-angkat.

Akhirnya gue pun nekat masuk saja. Selama satu jam di dalam ruangan, masih belum ketemu Thomas, berusaha telepon lagi, dan

akhirnya berhasil. Percaya atau enggak, Thomas ternyata berdiri hanya satu meter dari gue. Ampun deh.

Setelah mengobrol dan dikenali ke salah satu reporter RCTI, akhirnya kami masuk ke Studio 8 RCTI, tempat berlangsung acara.

Ternyata ruangannya gaksebesar yang keliatan di TV. Pas acara mulai, acaranya dibuka sama Illusia Girls yang bawai lagu The Bee Gees.

Setelah dibikin enjoydengan lagu dari band yang sering gue dengerinzaman TK dan SD, masuklah ke panggung, satu-satunya peserta X Factoryang gue kagumi, Isa Raja.

Hari itu dia pakai straitjacket, lengkap dengan mic stand-nya yang mengkilap. Wah, kalau gue gakduduk di bangku jejeran reporter, mungkin gue sudah teriak-teriak dan standing applausesaat itu.

Selain keunikan suara, rambut turquoise, dan antingnya yang segambreng, nilai plus dari Isa Raja adalah ketika penonton yang ngeliat dia dari TV pun tahu kalau dia bisa nikmati panggung yang luas. Jalan-jalan di atas panggung enggak keliatan kaku sama sekali.

Dan gue rasa, enggak semua peserta X Factor punya kemampuan sebagus dan senatural Isa Raja. Hari itu Isa Raja bawai lagu Where The Streets Have NoNamemilik U2. Meskipun gue belum pernah dengar lagu itu sebelumnya, gue

otografer, bassistband Polka Wars, pendiri Studiorama, penggarap film pendek Sambalewadan Thorned, asisten di serial TV Koper, dan asisten sutradara film pendek It Could Have Been a Perfect World.

Sepertinya memang tidak ada spirit seni yang terbuang sia-sia dari Xandega Tahajuansya.

Dega, begitu dia biasa disapa, mengawali kecintaannya kepada dunia musik sejak duduk di bangku sekolah dasar (SD). Bayangkan saja, sejak kelas 5 SD dia sudah berani tampil di depan orang tua murid dengan menyanyikan lagu A Place For My Headmilik Linkin Park dan Bring Me To Lifeyang dipopulerkan oleh Evanescence. Lanjut ke masa SMP, pria kelahiran 1991 ini pernah menjadi pengisi acara saat prom nightdengan membawakan lagu Mapsdari band favoritnya, Yeah Yeah Yeahs (YYYs).

Band indie asal Amerika Serikat inilah, lebih khususnya lewat lagu Black Tongue, yang menginspirasi sekaligus memantapkan hatinya untuk terjun ke dunia seni. Jadi, seperti mendapat durian runtuh, saat Dega akhirnya bisa bertemu dengan band idolanya tersebut pada awal 2013. Saat itu, YYYs memang sempat menggelar konser di Jakarta pada 1 Februari 2013. Namun, di sana Dega bukan sekadar nonton. Dia bahkan bisa tampil satu panggung dengan YYYs!! Waaahh.... keren!

“Ya, Polka Wars jadi band pembuka konser Yeah Yeah Yeahs. Rasanya ya luar biasalah. Saya nge-fanssama band ini sejak SMP, tiba-tiba malah jadi band pembukanya mereka. Dapat tiket gratis nontonnya saja sudah senang banget, apalagi satu panggung kayak gitu,” kata Dega sumringah. Walaupun mengaku sempat tegang dan kurang puas dengan performa dirinya saat tampil di konser tersebut, Dega mengaku belajar banyak dan sangat bersenang-senang malam itu.

Itu cerita Dega di bidang musik. Sementara di dunia film, mahasiswa Jurusan Komunikasi Massa di London School of Public Relations ini juga terlibat di beberapa film pendek, baik di depan maupun belakang layar. Di film pendek It Could Have Been a Perfect World, dia

F

KORAN SINDO/SAIQU

ika desainer asal Perancis Christian Louboutin terkenal dengan red-sole shoesnya, maka ketiga produsen sepatu lokal ini juga punya ciri khas yang membuat mereka tak kalah spesial. Flameon Footmate, Portee Goods, serta Foremost berani tampil beda dan berhasil meraih sukses.

Dua founder Foremost, Fauzan Efwandaputra dan Yusuf Ramadhano, punya ide gila. Mereka ingin setiap sepatu yang diproduksi unik dan berbeda.

Antara lain, dengan membuat peta Indonesia di flat sole, gambar barang dan hudoq di heel sole, gambar batik Cirebon di in sole, serta yang paling terkenal cetakan kepulauan Indonesia dengan aksara Sunda. ”Value yang ingin kami berikan adalah melangkah mendunia bersama Indonesia,” begitu bunyi motto mereka.

Tidak hanya itu, tawaran ”kebanggan” yang mereka berikan kepada para konsumen adalah terkait terbatasnya produksi atau limited edition.

Foremost mengklaim hanya memproduksi 30 pasang setiap model, membuat setiap pasang sepatu menjadi eksklusif.

Mulanya (sejak 2010) mereka hanya mengandalkan sistem jualan secara online atau preorder. Namun, kini Foremost sudah memiliki legalized dealeryang tersebar di kawasan Bandung, Surabaya, hingga Bali. Meski untuk kuantitas masih kecil, sepatu-sepatu Foremost ternyata sudah menjejakkan kaki sampai ke Singapura, Malaysia, Inggris, Jerman, hingga Belanda.

Kunci yang selalu mereka pegang saat mengembangkan sebuah model adalah kenyamanan. Mereka yakin, walau menggunakan prinsip handmade, namun kenyamanan pengguna tetap terjaga dengan cara menggunakan bahan kulit pilihan.

Strategi berbeda untuk menjadi anti-mainstream dipilih oleh Portee Goods. Adalah Adhinugraha Bhakti dan Gunantyo Suci yang memulai usaha tersebut sejak 2009. Tepat saat mereka menginjak 21 tahun.

Kata Portee sendiri merupakan bahasa Perancis yang berarti ”to wear”, yang disesuaikan pada harapan awal mereka yaitu ”Everyone wears Portee”.

Dengan bermodal pengetahuan dalam bidang pembuatan sepatu selama kurang lebih lima tahun dan memaksimalkan pemasaran produk melalui social media seperti Kaskus, Instagram, Pinterest, Facebook, Twitter, dan website pribadi, kini target pasar Portee Goods pun semakin berkembang pesat di seluruh Indonesia.

Bahkan bisa

Tak Habis Tenaga untuk Berkarya

OLEH:

ENA DJUANDA

sangat menikmati penampilan Isa Raja.

Karena itulah, saat dengar malam itu, Isa Raja masuk bottom two untuk kedua kalinya, huaaaaaa… Kesel dan sedih sendiri jadinya.

Bagi gue, gak adil saja kalau penyanyi sekeren, seasyik, sebagus, dan “se-se” lainnya kayak Isa Raja harus ngerasain posisi terbawah. Namun, gue gak jadi sedih karena setelah nunjukin “kegilaannya” di lagu Human dari The Killers saat Save Me Song, Isa Raja berhasil selamat untuk masuk ke babak selanjutnya.

Gakcuma menonton Isa Raja secara langsung, gue juga berkesempatan melihat Isa Raja dari jarak yang dekat banget pas dia lagi diwawancarai media seusai acara. Dan tepat sekitar pukul 03.00, gue pulang ke rumah dengan membawa berbagai macam pengalaman tentang liputan.

Rasa capek pun langsung hilang saat gue sadar, gue sangat beruntung sudah dibukai pintu oleh KORAN SINDOuntuk masuk dan mencicipi dunia jurnalistik, kayak perjalanan Isa Raja di X Factor, saat liputan mungkin selalu ada rintangan dan butuh kesabaran. Namun, kalau kita senang menjalaninya, pasti akan selalu ada keberuntungan dan hal positif yang nyamperinkita.

So, envy me, guys!

menjadi asisten sutradara. Proyek idealis dari sutradara Adhyatmika ini menjadi tempat belajar bagi Dega karena filmnya dibuat intim. Dalam arti, pesan-pesan dalam film lebih banyak disampaikan lewat gestur, raut muka, musik yang disajikan, dan situasi dari peran protagonis, bukan melalui dialog-dialog panjang yang melelahkan.

“Film ini dibikin dengan senang hati oleh pemudapemuda yang berbakat. Gue banyak belajar dari mereka, terutama dari Adhyatmika,” aku Dega. Di film pendek Demokrasi Adalah Masih Belajar, dia malah tampil di depan layar, berperan sebagai seorang petani.

Saking cintanya kepada dunia seni, cowok satu ini juga enggak ragu untuk merogoh koceknya sendiri demi hobi-hobinya tersebut. “Malah, kadang gue merasa dapat kepuasan yang lebih dalam kalau keluar duit sendiri. Soal kebutuhan finansial, gue yakin bisa terpenuhi, tinggal gimanangakali-nya saja,” tandasnya.

Sebagai seniman sejati, Dega tidak pernah puas dengan apa yang sudah dia dapatkan sekarang. “Enggak mungkin drive-nya abis untuk berkarya. Sudah selesai bikin film, pasti pinginbikin film lagi. Film panjang enggak ada yang mau danain, bikin film pendek. Sudah selesai bikin album, pasti pinginbikin album lagi. Band bubar, bikin band baru lagi. Band yang itu bubar, bikin solo project,” tuturnya.

Namun, kadang kala dalam menjalani hobinya, Dega sering merasa tidak percaya diri. Hal ini yang kerap dianggapnya sebagai tantangan besar dalam dirinya.

“Gue merasa diri gue sendirilah yang menjadi halangan terberat. Namun, banyak sekali orang hebat yang selalu memotivasi gue untuk menjadi lebih baik lagi,” ujarnya.

Sesungguhnya, masih banyak hal yang ingin dicapai oleh seorang Xandega Tahajuansya. Gairah dalam berkarya merupakan hal yang tidak akan pernah habis dari dalam dirinya. Dia percaya, selalu ada cara untuk dapat menyalurkan kecintaannya kepada dunia seni.

Dega pun menaruh keyakinan yang sangat besar pada perkembangan dunia seni di Indonesia pada masa mendatang. “Saya yakin banget, Indonesia akan menjadi macan kebudayaan Asia, terutama dalam film dan musik karena banyak sekali karya-karya anak bangsa yang sudah dilirik di dunia internasional,” pungkasnya. ena djuanda

SABTU 6 APRIL 2013

19

18 Paolo di Canio berjanji tidak akan menerapkan ideologi fasis selama melatih Sunderland.

Commerzbank-Arena berpotensi menjadi panggung perayaan Bayern Muenchen menjadi raja Jerman.

17

LANJUTKAN

KEAJAIBAN

WEST BROMWICH – Demi tiket Liga Champions musim depan, Arsenal harus mampu melanjutkan keajaiban saat sowan ke The Hawthorns, markas West Bromwich Albion, pada lanjutan Liga Primer, malam ini.

AFP/DAMIEN MEYER

Bek muda Sochaux Sebastien Corchia berebut bola dengan pemain Rennes Jonathan Pitroipa pada Ligue 1, beberapa waktu lalu. Corchia disebut sebagai pemain yang diincar Arsenal untuk mengisi pos yang kemungkinan besar ditinggalkan Bacary Sagna.

LONDON – Tidak jelasnya masa depan Bacary Sagna di Emirates Stadium mulai membuat para petinggi Arsenal bergerilya mencari pemain pengganti di sektor kanan belakang. Salah satu nama yang ramai diperbincangkan adalah Sebastien Corchia, bek muda Prancis yang saat ini merumput di Ligue 1 bersama Sochaux,.

Kabar menyebut, Arsene Wenger telah mengajukan proposal 5 juta pounds kepada para petinggi Sochaux untuk mendapatkan mantan bek kanan Prancis U-21 yang juga diinginkan Tottenham Hotspur itu. Untuk membeli Corchia, The Gunners disebutkan tidak perlu mengeluarkan uang. Sebab, isu menyebut dana pembelian Corchia akan didapat dari penjualan Sagna ke Paris Saint Germain (PSG) senilai 8 juta pounds.

Skenario tersebut muncul ke media setelah negosiasi perpanjangan kontrak Sagna menemui jalan buntu. The Sun menyebut manajemen klub London Utara itu hanya bersedia memberikan bayaran 60.000 pounds per pekan kepada Sagna jika setuju memperpanjang masa edar di Emirates Stadium. Jumlah yang sama dengan gaji Sagna selama ini kabarnya langsung mendapatkan penolakan.

Meski belum ada konfirmasi resmi dari para pihak, peluang terwujudnya perpindahan Sagna dan Corchia di transfer window musim panas mendatang sangat besar. Sebab, PSG sedang mencari pemain baru di sektor belakang.

Sementara Corchia secara tegas telah mengungkapkan persetujuan bermain di Liga Primer. Pemain lulusan Akademi Sepak Bola Nasional Prancis (INF) Clairefontaine itu mengaku ingin bermain di Inggris.

“Mimpi saya adalah bermain di klub besar Eropa. Saya sedang menunggu tawaran resmi. Namun, saat ini fokus saya adalah Sochaux.

Saya ingin menyelamatkan klub dari degradasi,” kata pemuda kelahiran Noisy-le-Sec, 1 November 1990, itu kepada L’Equipe.

Uniknya, Corchia bukan satu-satunya opsi Wenger bila Sagna benar-benar meninggalkan London Utara. Pemain lain yang disebut berpotensi mengisi sektor kanan belakang The Gunnerspada Liga Primer musim depan adalah Hector Bellerin. Pemain muda asal Spanyol itu berpotensi mendapatkan promosi ke tim utama Arsenal karena musim ini tampil sangat bagus di tim U-21.

Bellerin adalah pemain muda Arsenal yang menimba ilmu sepak bola di La Masia. Dia pindah ke Arsenal pada 2011 mengikuti jejak Cesc Fabregas. Selama membela Arsenal di kompetisi U-21, Bellerin dikenal sebagai pemain yang memiliki teknik bagus, lincah, dan mampu bermain disiplin saat menyerang maupun bertahan. Beberapa kali dia sanggup mencetak gol-gol berkelas. ● abdul haris

AFP/GLYN KIRK

Arsenal Mencari Pengganti Bacary Sagna

The Gunnerssedang on fire. Itu terlihat dari tiga kemenangan beruntun yang mereka raih di semua kompetisi. Sejak terakhir kandas 1-2 di White Hart Lane, kandang Tottenham Hotspur, pada Liga Primer, 3 Maret lalu, Arsenal menemukan momentum kebangkitan saat mempermalukan Bayern Muenchen 2-0 di Allianz Arena pada second legbabak 16 besar Liga Champions, 13 Maret lalu.

Meski kemenangan itu tak mampu menolong nyawa Arsenal di kompetisi Eropa musim ini, setidaknya prestasi itu berhasil membangunkan performa Santi Cazorla dkk.

Terbukti, berikutnya, klub London Utara itu sukses melibas tuan rumah Swansea City 2-0 dan membantai Reading 4-1 di rumah sendiri, pekan lalu. “Kemenangan atas Bayern menghasilkan keajaiban terhadap rasa percaya diri para pemain untuk menyambut duel-duel LIVE lain di pengujung musim ini,” tutur Asisten Pelatih Arsenal Steve Bould, di situs resmi klub.

SABTU (6/4) PUKUL 20.30 WIB Meski demikian, menurut Bould, yang menjadi pemicunya adalah kekalahan mereka pada DerbyLondon Utara kontra Tottenham.

“Kami bermain bagus saat itu (melawan Tottenham), tapi dua kesalahan pertahanan membuat kami harus menerima hukumannya.

Namun, setelah itu kami jauh berkembang,” ucapnya.

Benar, setelah pukulan telak pada derby itu, pertahanan The Gunners berbenah. Yang paling kentara adalah pergeseran posisi pemain. Kapten Thomas Vermaelen dan kiper Wojciech Szczesny harus tergusur dari tim utama. Posisinya digantikan Laurent Koscielny dan Lukasz Fabianski. Hasilnya pun signifikan. Gawang Arsenal hanya kebobolan satu gol dari tiga laga terakhir kontra Bayern, Swansea, dan Reading.

Torehan ini membuat Cazorla dkk bisa mendekati torehan dua seteru utama, Tottenham dan Chelsea. Berada di peringkat 5, Arsenal mengepak nilai 53, selisih dua angka dari Chelsea yang duduk di peringkat 2 dan terpaut empat poin dari Tottenham yang ada di peringkat 3.

Untuk kembali tampil di Liga Champions musim depan, The Gunners harus minimal finis di posisi 4 besar. Misi itu bukanlah hal mustahil untuk dicapai. Sejarah mencatat, di tangan Arsene Wenger, The Gunners selalu finis minimal di peringkat 3 Liga Primer dan berhasil lolos ke Liga Champions dalam 15 musim beruntun. “Hasil akhir menjadi lebih penting ketimbang performa dalam episode seperti ini.

Jika kami menang 3-2 di setiap laga, setiap orang pasti senang. Kami perlu menang dan itu hal paling penting saat ini,” ujar Bould.

Sayang, dalam kondisi genting ini, Arsenal belum bisa memaksimalkan servis Jack Wilshere (cedera engkel) dan Theo Walcott (pangkal paha). Meski sudah kembali berlatih pekan ini, tim medis belum memberi lampu hijau kepada keduanya untuk kembali berlaga. Beruntung, di pihak lawan, tuan rumah West Brom juga tidak dalam kondisi yang komplet. Gelandang Youssouf Mulumbu dipastikan absen karena sanksi. Pemain asal Republik Kongo itu menjalani sanksi tiga laga atas pelanggarannya saat timnya kandas 1-3 kontra West Ham United, pekan lalu.

Terlebih suasana kamar ganti klub berjuluk The Baggies itu terganggu ulah striker Peter Odemwingie yang berkicau menyerang klubnya sendiri di Twitter. Di media sosial itu pemain asal Nigeria tersebut mengkritik kebijakan klubnya yang jarang memberikan kesempatan bermain. Sebelumnya, dia juga sempat berusaha hengkang ke Queens Park Rangers (QPR) tanpa seizin klub pada bursa transfer Januari lalu.

Namun, Pelatih West Brom Steve Clarke tetap berusaha fokus.

“Masalah itu (Odemwingie) sudah diselesaikan dalam internal klub.

Saya ingin melupakan hal itu untuk konsentrasi menjalani tujuh laga sisa,” tandas Clarke, dikutip Sportinglife. ● abdul haris

:: PERKIRAAN PEMAIN WEST BROM (4-2-3-1)

ARSENAL (4-2-3-1)

Foster; Jones, McAuley, Olsson, Ridgewell; Brunt, Yacob; Odemwingie, Morrison, Dorrans; Lukaku PELATIH: Steve Clarke

Fabianski; Sagna, Mertesacker, Koscielny, Monreal; Ramsey, Arteta; Gervinho, Rosicky, Cazorla; Giroud PELATIH: Arsene Wenger

LIMA PERTEMUAN TERAKHIR

SANTI CAZORLA

■ 08-12-2012

Liga Primer

Arsenal vs West Brom

2-0

■ 13-05-2012

Liga Primer

West Brom vs Arsenal

2-3

■ 05-11-2011

Liga Primer

Arsenal vs West Brom

3-0

■ 19-03-2011

Liga Primer

West Brom vs Arsenal

2-2

■ 25-09-2010

Liga Primer

Arsenal vs West Brom

2-3

18

PREMIER LEAGUE

SABTU 6 APRIL 2013

DEMOKRASI Sebelum menjalani debut bersama The Black Catspada laga versus Chelsea di Stamford Bridge, Minggu (7/4), Di Canio menyebut tidak akan membawa gaya kepemimpinan diktator (seperti yang diterapkan di Swindon Town) ke Stadium of Light. Pelatih kelahiran Roma, 9 Juli 1968, itu memastikan akan mendengarkan semua pendapat pemain dalam segala hal. Suara pemain macam John O’Shea, Lee Cattermole, hingga Titus Bramble di ruang ganti akan didengarkan Di Canio. ”Tentu saja Anda harus duduk bersama pemain dan mendengarkan apa saja yang mereka inginkan. Semua pemain: yang muda, yang senior, kapten tim, pemain debutan, semuanya akan didengarkan.

Saya pasti mendengarkan pendapat O’Shea, Cattermole, atau siapa pun.

Saya memiliki banyak ide. Namun, ide tersebut harus dikomunikasikan kepada pemain,” ujar Di Canio, dikutip The Guardian.

Datang ke Stadium of Light sebagai pengganti Martin O’Neill, Di Canio memiliki tugas sangat berat.

Saat ini, Si Kucing Hitammasih terbenam di posisi 16 dari 20 kontestan Liga Primer. Mereka hanya unggul satu poin dari peringkat 17 (Wigan Athletic) dan 18 (Aston Villa). Dalam delapan laga terkini, mereka belum pernah menang. Mereka tiga kali imbang melawan Swansea City, Fulham, dan Norwich City.

Tantangan Di Canio semakin besar karena sejumlah pendukung Sunderland menyatakan boikot. Hal tersebut dilakukan sebagai bentuk protes terhadap masa lalu Di Canio yang diwarnai sejumlah tindakan kontroversial berbau rasis. Sejumlah pendukung menganggap keputusan menunjuk Di Canio sebagai pelatih salah. Selain fasis, pengala-

man sebagai pelatih di level atas sepak bola Inggris juga minim. Di Inggris, dia hanya pernah melatih Swindon, klub League II (Divisi IV). ”Semua berubah dengan cepat. Tapi, sejauh ini, saya menilai kehadirannya (Di Canio) cukup bagus. Dia sangat bersemangat dan memiliki banyak energi. Dia tidak meminta banyak hal. Dia hanya ingin para pemain menunjukkan performa terbaik di lapangan. Saya rasa kita harus mendukung dan memberinya kesempatan,” ungkap Adam Johnson, dikutip The Telegraph. ● andri ananto

Striker Sunderland Steven Fletcher (kanan) berduel dengan pemain Fulham Brede Hangeland. Fletcher optimistis dengan kehadiran Paolo di Canio.

PAOLO DI CANIO

AFP/GRAHAM STUART

SUNDERLAND – Paolo di Canio berjanji tidak akan menerapkan ideologi fasis selama melatih Sunderland. Nakhoda kontroversial asal Italia itu mengaku akan lebih mengutamakan demokrasi.

AFP/LINDSEY PARNABY

JANJIKAN

:: DATA & KLASEMEN JADWAL SIARAN LANGSUNG TELEVISI

LIGUE 1 Rennes vs PSG Sabtu (6/4) pukul 21.45 WIB Montpellier vs Valenciennes Minggu (7/4) pukul 00.45 WIB Saint-Etienne vs Evian TG Minggu (7/4) 18.45 WIB Stade de Reims vs Olympique Lyon Minggu (7/4) pukul 21.45 WIB Lille vs Lorient Senin (8/4) pukul 01.45 WIB

LIGA PRIMER WBA vs Arsenal Sabtu (6/4) pukul 20.30 WIB Tottenham vs Everton Minggu (7/4) pukul 20.00 WIB MU vs Manchester City Selasa (9/4) pukul 02.00 WIB

5 . Arsenal

30 15 8

6 . Everton 7 . Liverpool 8 . West Bromwich Albion 9 . Swansea City 10. Fulham 11 . West Ham United 12 . Southampton 13 . Stoke City 14 . Norwich City 15 . Newcastle United 16 . Sunderland 17 . Wigan Athletic

30 31 31 31 30 30 31 31 31 31 31 30

18 . Aston Villa 19 . QPR 20 . Reading

31 31 31

13 13 13 10 10 10 8 7 7 9 7 8

12 9 5 10 9 6 10 13 13 6 10 6

7 59-33 53 5 9 13 11 11 14 13 11 11 16 14 16

47-35 59-40 41-41 41-40 43-46 35-44 44-53 27-36 28-47 41-56 33-43 36-56

51 48 44 40 39 36 34 34 34 33 31 30

7 9 15 32-58 30 4 11 16 28-51 23 5 8 18 36-61 23

Ket: 1-3: grup Liga Champions, 4: play-off Liga Champions, 5: Liga Europa, 18-20: degradasi

TOP SKOR 22 Luis Suarez (Liverpool) PRIMERA LIGA (SPANYOL)

PRIMERA LIGA Real Madrid vs Levante Sabtu (6/4) pukul 23.00 WIB Barcelona vs Real Mallorca Minggu (7/4) pukul 03.00 WIB

ISL Persija vs Persiram Sabtu (6/4) pukul 15.30 WIB Persib vs Persiba Minggu (7/4) pukul 15.30 WIB Mitra Kukar vs Barito Putera Minggu (7/4) pukul 19.00 WIB

KLASEMEN 1. Juventus 2. Napoli

30 21 5 30 17 8

4 59-19 68 5 55-29 59

3. AC Milan

30 17 6

7 53-32 57

4. Fiorentina 5. Inter Milan

30 15 6 9 54-37 51 30 15 5 10 47-39 50

6. Lazio

30 15 5 10 39-36 50

Jadwal Pertandingan Pekan 31, Sabtu (6/4)

7. AS Roma 8. Catania 9. Udinese 10. Parma 11. Cagliari 12. Sampdoria* 13. Bologna 14. Torino* 15. Chievo Verona 16. Atalanta* 17. Genoa

30 30 30 30 30 29 30 30 30 30 30

●

18. Siena* 19. Palermo 20. Pescara

30 30 30

LIGUE 1 (PRANCIS)

14 13 10 10 10 10 10 8 10 10 6

5 6 12 8 8 7 6 12 5 6 9

11 11 8 12 12 12 14 10 15 14 15

60-51 40-38 38-38 39-39 37-49 35-33 39-38 37-41 31-45 30-42 31-47

47 45 42 38 38 36 36 35 35 34 27

8 8 14 31-42 26 4 12 14 25-43 24 6 3 21 21-61 21

Ket: 1-2: grup Liga Champions, 3: play-off Liga Champions, 4-5: Liga Europa, 6: Liga Europa tergantung Coppa Italia, 18-20: degradasi *Siena dikurangi enam angka, Atalanta (2), Torino (1), dan Sampdoria (1) karena skandal pengaturan skor.

TOP SKOR 22 Edinson Cavani (Napoli) Jadwal Pertandingan Pekan 30, Sabtu (6/4)

BUNDESLIGA (JERMAN)

●

Real Sociedad vs Malaga ● Real Madrid vs Levante Deportivo La Coruna vs Real Zaragoza ● Barcelona vs Real Mallorca. ●

Ket: Acara bisa berubah sewaktu-waktu.

PRIMERA LIGA Getafe vs Atletico Madrid Senin (8/4) pukul 00.00 WIB

LIGA EUROPA

MOTO GP Race GP Qatar Minggu (7/4) pukul 23.55 WIB

SERI A Juventus vs Pescara Sabtu (6/4) pukul 23.00 WIB Fiorentina vs AC Milan Minggu (7/4) pukul 17.30 WIB Sampdoria vs Palermo Minggu (7/4) pukul 20.00 WIB Inter Milan vs Atalanta Senin (8/4) pukul 01.45 WIB AS Roma vs Lazio Selasa (9/4) pukul 01.45 WIB

Hasil Leg I Perempat Final, Kamis (4/4) ● Chelsea 3 (Torres 16,70, Moses 32) vs Rubin Kazan 1 (Natcho 41pen) ● Tottenham Hotspur 2 (Adebayor 40, Sigurdsson 58) vs Basel 2 (Stocker 30, Frei 34) ● Fenerbahce 2 (Webo 78pen, Kuyt 90) vs Lazio 0 ● Benfica 3 (Rodrigo 25, Lima 66, Cardozo 71pen) vs Newcastle United 1 (Cisse 12) TOP SKOR 8 Libor Kozak (Lazio) LIGA PRIMER (INGGRIS)

KLASEMEN 1. Barcelona 2. Real Madrid 3. Atletico Madrid

29 24 3 29 19 5 29 19 4

2 90-33 75 5 72-28 62 6 51-25 61

4. Real Sociedad

29 13 9

7 51-37 48

5. Malaga 6. Valencia 7. Real Betis

29 13 8 8 41-28 47 29 13 7 9 42-41 46 29 13 5 11 39-42 44

8. Getafe 9. Rayo Vallecano 10. Levante 11. Sevilla 12. Espanyol 13. Athletic Bilbao 14. Real Valladolid 15. Osasuna 16. Granada CF 17. Real Zaragoza

29 29 29 29 29 29 29 29 29 29

18. Celta Vigo 19. Real Mallorca 20. Deportivo la Coruna

29 29 29

12 13 11 11 9 10 9 8 7 7

7 2 7 5 9 5 8 7 7 6

10 14 11 13 11 14 12 14 15 16

38-44 38-49 34-41 43-41 35-39 33-51 37-41 26-33 26-40 26-43

6 6 17 29-43 24 6 6 17 32-58 24 5 8 16 35-61 23

Ket: 1-3: Lolos grup Liga Champions, 4: play-off Liga Champions, 5-7: Liga Europa, 18-20: degradasi

TOP SKOR 43 Lionel Messi (Barcelona) Jadwal Pertandingan Pekan 30, Sabtu (6/4)

SERI A

● Reading vs Southampton ● Norwich City vs Swansea City ● Stoke City vs Aston Villa ● West Bromwich Albion vs Arsenal

BUNDESLIGA Hamburg SV vs Freiburg Sabtu (6/4) pukul 23.30 WIB Hannover 96 vs VfB Stuttgart Minggu (7/4) pukul 22.00 WIB

KLASEMEN 1. Manchester United 2. Manchester City 3 . Tottenham Hotspur

30 25 2 30 18 8 31 17 6

3 70-31 77 4 55-26 62 8 53-38 57

4 . Chelsea

30 16 7

7 59-32 55

Jadwal Pertandingan Pekan 31, Sabtu (6/4) ●

43 41 40 38 36 35 35 31 28 27

Juventus vs Pescara ● Bologna vs Torino

Jadwal Pertandingan Pekan 28, Sabtu (6/4) Borussia Dortmund vs Augsburg ● Borussia Moenchengladbach vs Greuther Fuerth ● Bayer Leverkusen vs VfL Wolfsburg ● Werder Bremen vs Schalke 04 ● Eintracht Frankfurt vs Bayern Muenchen ● Hamburg SV vs Freiburg

Rennes vs PSG ● Nancy vs Troyes ● Sochaux vs Ajaccio Montpellier vs Valenciennes ● Bastia vs Brest ● Toulouse vs Nice ●

KLASEMEN 1. PSG 2. Olympique Marseille

30 18 7 30 16 6

5 54-20 61 8 35-32 54

3. Olympique Lyon

30 15 8

7 49-32 53

4. St Etienne

30 13 11

6 50-25 50

5. Lille 6. Nice

30 13 10 30 13 9

7 43-31 49 8 41-34 48

7. Montpellier HSC 8. FC Lorient 9. Girondins Bordeaux 10. Stade Rennes 11. Toulouse 12. Valenciennes 13. Bastia 14. Ajaccio* 15. Evian Thonon 16. Stade de Reims 17. Sochaux

30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

18. Stade Brest 19. AS Nancy 20. ES Troyes AC

30 30 30

13 11 10 12 10 9 10 8 7 7 8

6 11 13 6 11 9 6 11 10 10 7

11 8 7 12 9 12 14 11 13 13 15

44-36 48-45 29-25 41-41 36-34 40-45 38-56 32-40 34-43 28-37 32-47

45 44 43 42 41 36 36 33 31 31 31

8 5 17 29-44 29 6 9 15 28-47 27 4 13 13 36-53 25

Ket: 1-2: Lolos grup Liga Champions, 3: play-off Liga Champions, 4: Liga Europa, 5-6: Liga Europa tergantung Coupe de Prancis dan Coupe de la Ligue, 18-20: degradasi *Ajaccio dikurangi dua angka karena keributan suporter.

●

TOP SKOR 25 Zlatan Ibrahimovic (Paris St Germain) TENIS MONTERREY OPEN

KLASEMEN 1. Bayern Muenchen 2. Borussia Dortmund 3. Bayer Leverkusen

27 23 3 27 15 7 27 14 6

1 78-13 72 5 62-32 52 7 50-35 48

4. Schalke 04

27 12 6

9 46-43 42

5. Eintracht Frankfurt 6. Mainz

27 12 6 27 10 9

9 42-39 42 8 34-30 39

7. Freiburg

27 10 9

8 35-33 39

8. Borussia M’gladbach 9. Hamburg SV 10. Hannover 96 11. Nuernberg 12. VfL Wolfsburg 13. VfB Stuttgart 14. Werder Bremen 15. Fortuna Duesseldorf

27 9 11 7 35-37 38 27 11 5 11 32-43 38 27 11 4 12 49-46 37 27 8 11 8 31-34 35 27 8 8 11 32-42 32 27 9 5 13 29-46 32 27 8 7 12 43-52 31 27 7 8 12 33-40 29

Caroline Wozniacki (Denmark) vs Andrea Petkovic (Jerman) WO ● Jelena Jankovic (Serbia) vs Jessica Pegula (AS) 6-0, 6-4 ● Stefanie Voegele (Swiss) vs Julia Goerges (Jerman) 3-6, 6-1, 6-3 ● Eugenie Bouchard (Kanada) vs Samantha Stosur (Australia) 6-1, 2-0, mundur

16. FC Augsburg

27

5 9 13 23-40 24

Hasil Pertandingan Kamis (4/4)

17. Hoffenheim 18. Greuther Fuerth

27 27

5 5 17 30-52 20 2 9 16 18-45 15

Huruf kapital tuan rumah

Hasil Pertandingan Babak II, Kamis (4/4) ●

1-Angelique Kerber (Jerman) vs Alla Kudryavtseva (Rusia) 6-4 4-6 6-2 ● 3-Maria Kirilenko (Rusia) vs Jovana Jaksic (Serbia) 6-0 4-6 6-1 ● Lauren Davis (AS) vs Coco Vandeweghe (AS) 6-4 7-6(8) TENIS FAMILY CIRCLE CUP Hasil Pertandingan Babak III, Kamis (4/4) ●

BASKET NBA

Ket: 1-3: Lolos grup Liga Champions, 4: play-off Liga Champions, 5-6: Liga Europa, 7: Liga Europa tergantung DFB Pokal, 16: play-off degradasi, 17-18: degradasi

Chicago DENVER OKLAHOMA CITY

92 95 100

BROOKLYN Dallas San Antonio

TOP SKOR 20 Robert Lewandowski (Borussia Dortmund)

Ket: • Belum termasuk hasil pertandingan tadi malam dan dini hari.

• Jadwal dan hasil pertandingan disesuaikan dengan waktu setempat.

90 94 88

19

BUNDESLIGA

SABTU 6 APRIL 2013

SIAPKAN

dibanggakan. Sebab, itu baru satu gelar,” ungkap Heynckes, dilansir Bild.

Benar kata Heynckes. Bayern ingin mencatat treble winner. Mimpi yang gagal terwujud setelah kalah dari Inter Milan di final Liga Champions edisi 2009/2010. Kali ini peluangnya cukup terbuka. Mereka sudah melangkah ke semifinal DFB-Pokal. Juga berkesempatan menembus fase posisi 4 besar Liga Champions seusai menundukkan Juventus 2-0 di

Bayern tidak perlu menunggu hingnantinya terus kalah selama enam ga akhir kompetisi untuk merebut pertandingan tersisa, mereka Trofi Bundeliga ke-22. Klub Bavaria setidaknya akan memimpin dua itu bisa saja dinobatkan sebagai peangka. “Kami tinggal menang akhir pekan nanti. Tamsedikit lagi memenangkan bahan tiga angka membuat perolehBundesliga. Tapi, salah an mereka tidak mungkin kiranya jika itu lagi dikejar meski seterlalu telah itu masih tersisa enam pertandingan.

Ini terjadi lantaran Bayern memimpin 20 angka dari rival terdekat sekaligus juara Bundesliga sebelumnya, Borussia Dortmund.

Jika laga tandang itu dimaksimalkan, Bayern setidaknya tetap unggul 20 angka. Itu sudah cukup mengamankan posisi pasukan Jupp Heynckes. Sisa 18 angka yang diperebutkan tak akan memengaruhi apa pun.

Pemain Bayern Muenchen bisa meluapkan kegembiraan Arjen Robben dkk ketika melakoni laga tandang melawan Frankfurt, nanti tidak akan tergeser malam. Bayern bisa mengunci gelar Bundesliga pekan ini. bila menundukkan Frankfurt. Walau

leg pertama.

Karena itulah Heynckes meminta pasukannya untuk tidak lupa diri.

Sekalipun berhasil memenangkan Bundesliga, perjalanan Bayern musim ini belum sepenuhnya usai. “Kami tidak boleh lupa diri. Kompetisi belum berakhir. Masih ada hal lain yang harus kami lakukan,” tandas Heynckes.

Apa pun, itu akan menjadi pembalasan sempurna terhadap Dortmund jika Bayern mengamankan takhtanya akhir pekan nanti.

Maklum, impian mereka merajai Bundesliga musim lalu kandas pada spieltag ke-32 setelah Dortmund memukul Borussia Monchengladbach 2-0. Saat itu, sukses Bayern mengalahkan Werder Bremen 2-1 seakan tidak berarti. Soalnya, Dortmund tetap memimpin delapan angka dengan tersisa dua partai lagi.

Tidak hanya itu, rekor juga dapat tercipta. Bayern akan memperbaharui torehannya sebagai

akan menjamu Augsburg di SignalIduna-Park mampu mengumpulkan 81 angka pada musim lalu. Jumlah terbanyak dalam satu musim.

Sampai saat ini Bayern telah membukukan 72 angka. Mereka masih bisa menambah 21 angka lagi hingga kompetisi selesai. Untuk laga tandang, Dortmund meraup 37 angka dari 17 laga. Sementara Bayern saat ini mendulang 37 angka dan masih ada empat laga lagi di

markas lawan.

Dortmund memenangkan Bundesliga 2011/2012 dengan catatan 25 kemenangan. Bayern hanya perlu tiga hasil positif lagi untuk melewatinya. Masih ada rekor yang juga dapat diukir Bayern, yakni selisih gol terbanyak. Bayern sempat mencatat +64 pada 1972/1973. Sekarang, mereka mencatat +65. m mirza

DATA DAN FAKTA Bayern tinggal mengalahkan Eintracht Frankfurt untuk memenangkan Bundesliga musim ini. Bila itu bisa dilakukan, pesta penahbisan mereka akan ditaburi sejumlah rekor, baik klub maupun nasional.

Berikut rekor yang berpotensi diciptakan klub asal Bavaria tersebut: Total poin tertinggi Saat ini, rekor itu dipegang Borussia Dortmund. Mereka mengumpulkan 81 angka saat memenangi kompetisi musim lalu. Itu merupakan jumlah tertinggi di Bundesliga dalam satu musim. Sekarang, Bayern mencatat 72 angka. Artinya, mereka dapat membukukan total 93 angka bila menyapu bersih laga tersisa.

Selisih poin tertinggi Jarak terjauh antara tim pemenang dengan runner-up adalah 16 poin. Itu dipegang Bayern saat menguasai edisi 2002/2003. Sekarang Bayern unggul 20 angka dari Dortmund dengan 21 angka yang bisa diperebutkan.

Perbedaan gol terbaik Pada musim 1972/1973 atau era Gerd Mueller, Uli Hoenes dan Franz Beckenbauer, Bayern memenangi kompetisi dengan catatan +64 (93-29). Saat ini, mereka membukukan +65 (78-13).

REUTE RS / W OLFGA NG RA TTAY

FRANKFURT – Commerzbank-Arena berpotensi menjadi panggung perayaan Bayern Muenchen menjadi raja Jerman.

FC Hollywood dipastikan memenangkan Bundesliga musim ini jika memetik kemenangan atas Eintracht Frankfurt.

PESTA

tim yang paling cepat memenangkan Bundesliga.

Penahbisan tercepat sebelumnya adalah pada spieltag ke-30 atau tersisa empat laga yang terjadi pada 1973 dan 2003.

Heynckes juga punya kesempatan melewati raihan Dortmund dalam total poin selama satu musim, jumlah poin saat tandang dan rekor kemenangan. Dortmund yang nanti

Peraih gelar juara tercepat Jika mengalahkan Frankfurt, Bayern akan memenangi Bundesliga dengan hanya memainkan 28 partai. Rekor sebelumnya adalah 30 pertandingan yang juga diciptakan Bayern pada 1973 dan 2003.

Paling sedikit kebobolan Bayern pernah mencatatkan rekor pribadi pada 2007/2008. Saat itu, mereka memenangi Bundesliga dengan hanya kemasukan 21 kali. Sekarang mereka baru kecolongan 13 gol. Itu berkat penampilan cemerlang bek asal Brasil Dante.

Poin tandang terbanyak Musim lalu, Dortmund merengkuh 37 angka dari 17 laga tandang Bundesliga. Itu bisa dilampaui Bayern. Pasalnya, sejauh ini, Bayern sudah menghasilkan 37 angka dari markas lawan. Mereka masih punya empat laga tandang lagi.

Kekalahan tandang paling sedikit Sampai saat ini Bayern baru satu kali tumbang. Itu juga terjadi di kandang. Sementara saat tandang, mereka belum terkalahkan. Bila rekor itu dapat dijaga, itu akan mengulang capaian yang selama ini baru terjadi satu kali sepanjang sejarah Bundesliga pada 1986/1987.

21

20

EUROPA LEAGUE

Gol yang tercipta pada lima pertandingan Tottenham Hotspur melawan wakil Swiss.

Persentase peluang Chelsea dan SL Benfica melaju ke babak berikut setelah menang 3-1, berdasarkan sejarah.

76

Bagi klub Swiss, bermain di kandang Tottenham Hotspur dan membawa pulang skor 2-2 adalah hasil bagus.

YANN SOMMER

Kiper FC Basel

Fernando Torres menunjukkan kualitasnya sebagai penyerang kelas dunia. Dia bomber alami.

VICTOR MOSES

Winger Chelsea

:: LAGA DI SARACOGLU

EL NINO IBARAT LONDON – Striker Chelsea Fernando Torres membungkam keraguan dengan mencetak dua gol ke jala Rubin Kazan. Torres membantu Chelsea unggul 3-1 dan mempermulus langkah menuju semifinal Liga Europa.

Mengenakan topeng untuk melindungi tulang hidung yang baru patah, Torres tampil menggila seperti Jim Carrey di film The Mask. Dia membuka keunggulan tuan rumah pada menit ke-16. Tidak cukup dengan satu gol, El Nino, julukan Torres, kembali menjebol jala tim tamu pada pertengahan babak kedua. Gol keduanya ini menggenapkan kemenangan Chelsea setelah Victor Moses ikut menyumbang gol pada menit ke-32. Sementara Rubin hanya mampu menciptakan satu gol melalui Bibras Natcho (41). ”Sejak awal saya percaya dia akan mencetak banyak gol. Lihatlah, sentuhannya terus berkembang. Secara fisik Torres sedang bugar dan terlihat sangat percaya diri. Saya yakin dia akan menambah koleksi golnya musim ini,” ujar Pelatih Chelsea Rafael Benitez, dilansir BBC. Torres kini sudah mengoleksi 18 gol di semua kompetisi. Angka itu lebih bagus ketimbang performanya pada musim 2011/2012 . Saat itu, Torres hanya mampu merobek gawang musuh sebanyak 14 kali.

Benitez kini menantang Torres untuk mencetak lebih banyak gol lagi. Maklum, The Blues, julukan Chelsea, butuh kontribusinya untuk mengakhiri musim 2012/2013 dengan baik. Klub London Barat itu masih terlibat persaingan juara Piala FA dan perburuan posisi 4 besar Liga Primer. Mereka juga perlu memastikan tempat di semifinal Liga Europa pada laga di kandang Rubin, pekan depan. ”Dia telah bekerja keras untuk mengembalikan performanya.

Dua golnya ke jala

Petkovic Kritik Wasit, Fenerbahce Tatap Sejarah stadion kosong menyusul aksi rasisme para suporter di laga sebelumnya.

“Bermain tanpa fans merupakan kerugian terbesar bagi setiap pemain. Kami sudah merasakannya dua kali dan tidak ingin mengalaminya lagi.”

DIRK KUYT

Tidak hanya semifinal, Fenerbahce juga boleh berambisi mengulang prestasi Galatasaray pada musim 1999/2000. Selama ini mereka hanya bisa diam mendengar sang rival terbesar membanggakan status sebagai satu-satunya klub Turki yang pernah menjuarai turnamen Benua Biru. ”Kami belum aman. Kami mesti menuntaskan perlawanan Lazio dulu. Mereka memiliki tim baik dan bakal sulit ditaklukkan,” ungkap Dirk Kuyt. “Bermain tanpa fans merupakan kerugian terbesar bagi setiap pemain. Kami sudah merasakannya dua kali dan tidak ingin mengalaminya lagi,” lanjut bomber asal Belanda tersebut.

Lazio berharap kembalinya Miroslav Klose pada pertandingan pekan depan dapat memperbesar peluang mereka mengatasi ketertinggalan. Perannya memang sangat penting. Lazio mampu mendobrak papan atas Seri A berkat kehadirannya. Namun, performa mereka menurun ketika mantan penyerang Bayern Muenchen tersebut cedera. ”Klose akan benar-benar pulih pekan depan. Kehadirannya, ditambah Stefano Mauri, pasti membantu kami. Kami wajib tampil dengan kemampuan terbaik untuk menciptakan mukjizat,” ujar Cana. harley ikhsan

REUTERS/MURAD SEZER

ISTANBUL – Allenatore Lazio Vladimir Petkovic mengkritik kepemimpinan William Collum pada leg pertama perempat final Liga Europa di Sukru Saracoglu, Kamis (4/4). Dia menilai kekalahan 0-2 yang diderita timnya disebabkan sang pengadil berkebangsaan Skotlandia tersebut.

Petkovic menyesalkan keputusan Collum memberi penalti bagi tuan rumah, yang kemudian dikonversi Pierre Webo. Collum menghadiahkan tendangan 12 pas menyusul handball ?tefan Radu di area terlarang. Petkovic juga mempertanyakan kebijakan wasit mengusir Ogenyi Onazi karena akumulasi kartu kuning. ”Kami tidak pantas mendapat perlakuan seperti ini. Wasit begitu memengaruhi hasil pertandingan,” kata Petkovic, dikutip Football Italia. ”Peluang kami belum sepenuhnya tertutup. Tapi, absennya Onazi akan memengaruhi penampilan kami.

Sekarang, kami harus bekerja keras untuk lolos. Kami belum menyerah.”

Gelandang Lorik Cana turut menyuarakan kekesalan serupa. Dia menilai Collum berusaha menguntungkan tuan rumah. Terbukti, gol Webo dan Dirk Kuyt tercipta setelah Lazio kekurangan satu pemain. ”Laga baru dimulai ketika Onazi diusir. Fenerbahce lebih percaya diri dan terus menekan. Kami sebenarnya mampu meredam mereka. Tapi, kemudian datang hukuman penalti,” papar Cana.

Amarah Lazio patut dimengerti.

Sebab, perjuangan mereka menembus babak 8 besar, kini terancam berakhir sia-sia. Berbeda dengan Fenerbahce. Kemenangan dua gol memperbesar peluang mereka masuk semifinal pertama kompetisi Eropa sepanjang sejarah klub. Mereka cukup bermain aman ketika menyambangi Olimpico, Kamis (11/4).

Kesempatan Fenerbahce semakin terbuka karena Lazio tidak akan didukung tifosi. Klub ibu kota Italia itu masih menjalani sanksi tampil di

Kiper Lazio Federico Marchetti (kiri) mempertanyakan keputusan wasit William Collum pada perempat final Liga Europa, Kamis (4/4).

THE MASK SPESIALIS KANDANG Fernando Torres menunjukkan karakternya sebagai penyerang jago kandang pada kompetisi Eropa musim ini. Terbukti, enam gol yang dicetak penyerang Chelsea itu kala beraksi di Liga Champions dan Liga Europa ditorehkan di Stamford Bridge.

Angka itu sekaligus membawa Torres sebagai striker tersubur khusus pertandingan home. Dia mengalahkan nama-nama besar, seperti Lionel Messi, Cristiano Ronaldo, Edinson Cavani. Catatan enam gol ini juga membantu Torres mengulang capaian terbaiknya di Benua Biru, dan dibukukan pada 2007/2008 kala masih memperkuat Liverpool.

KRISNA DIANTHA

SWISS

TOP SKOR KOMPETISI EROPA LAGA KANDANG Liga Champions

Liga Europa

Total

Fernando Torres

3

3

6

Libor Kozak

-

5

5

Edinson Cavani

-

5

5

Rodrigo Palacio

-

4

4

Salomon Rondon

-

4

4

Cristiano Ronaldo

4

-

4

Lionel Messi

4

-

4

Oscar

4

-

4

TORRES DI EROPA Liga Champions

6

8

20 21 1.332

1.722

Liga Europa Gol

LONDON – Kabar baik bagi FC Basel datang tiga hari sebelum kick-off digelindingkan. Jermain Defoe, ujung tombak terbaik Tottenham Hotspur, tak bisa tampil pada leg pertama perempat final Liga Europa, Kamis (4/4), karena cedera.

Basel tidak bisa benar-benar gembira karena Tottenham masih memiliki bintang lain. Ada winger eksplosif Gareth Bale. Kalaupun Bale melempem, striker Togo Emmanuel Adebayor tetap mengancam. ”Kalau kami tidak kebobolan pada 20 menit pertama, itu sudah bagus,” tutur bek Basel Phillip Degen, yang tak bisa tampil karena akumulasi dua kartu kuning.

Nyatanya, Basel tidak hanya sukses menjaga clean sheet pada 20 menit awal. Mereka bisa menetaskan beberapa peluang emas. Tendangan Fabian Schaer pada menit ke-10 susah payah ditepis kiper Tottenham Brad Friedel. Begitu juga tendangan Markus Steinhofer tidak lama sesudahnya, hanya beberapa sentimeter di atas gawang tuan rumah.

Memasuki setengah jam, Basel akhirnya sukses memaksimalkan peluang. Memanfaat bola pantulan

dari pojok kanan gawang, tendangan lurus Valentin Stocker tak bisa lagi dibendung Friedel. Basel kemudian memperbesar keunggulan empat menit berselang. Tandukan Fabian Frei merobek jala Tottenham sekaligus membungkam sekitar 36.000 penonton.

Basel di ambang kejutan. Sayang, mereka tidak mampu mempertahankan kedudukan.

Adebayor memperkecil kedudukan jelang jeda. Pada babak kedua, tendangan voli Gylfi Sigurdsson, yang sebelumnya membentur Fabian Schaer, membuat Yann Sommer, penjaga gawang Basel, mati langkah. Hingga peluit panjang ditiup wasit Mirolad Mazic asal Serbia, kedudukan tidak berubah.

Bagi FC Basel, membawa pulang skor 2-2 merupakan berkah besar.

Maklum, mereka mampu menahan Tottenham yang tampil dengan kekuatan penuh. Ketimbang pendahulunya Harry Redknapp, Pelatih Tottenham Andre Villas-Boas memang lebih serius menyikapi Liga Europa. Arsitek berkebangsaan Portugal itu bahkan menyempatkan diri memata-matai langsung Basel dengan menghadiri laga melawan Lucerne, sepekan sebelumnya.

Kini, peluang Basel menembus semifinal pertama kompetisi Eropa tetap terbuka. Apalagi, FC Basel tidak pernah kalah di kandang sendiri sejak ditangani Murat Yakin. ”Kalau kami bermain bagus, masih ada peluang,” kata Yakin.

3

4

Rubin membuktikan usahanya berbuah hasil,” kata Benitez.

Penilaian Benitez tidak salah. Diboyong dari Liverpool senilai 50 juta pounds pada Januari 2011, koleksi gol Torres jauh di bawah ekspektasi. Banyak yang menilainya sebagai pembelian terburuk sepanjang sejarah.

Fans The Blues pun resah. Mereka jenuh melihat permainan Torres yang inkonsisten. Pada kampanye perdananya musim 2010/2011, dia cuma mencetak satu gol pada 13 pertandingan. Di edisi berikutnya, Torres menunjukkan tanda-tanda perbaikan setelah merobek gawang Manchester United dan Swansea City secara beruntun. Namun, Torres mengalami paceklik setelahnya, terutama di Liga Primer. Dia pernah tercatat gagal menjebol gawang musuh pada periode Oktober 2011–Maret 2012.

Musim ini sama saja Torres berhasil mendulang empat gol pada enam laga awal Liga Primer. Tapi, mantan bomber Atletico Madrid tersebut mandul dalam delapan partai berikutnya. Periode kekeringan Torres di Liga Primer kini masih berlangsung sejak terakhir kali menciptakan gol Desember pada tahun lalu.

Beruntung ketajaman Torres tetap terlihat di Eropa. Dia membuka kemenangan 3-2 Chelsea atas Shakhtar Donetsk di Liga Champions.

Torres kemudian dua kali menjebol jala Nordsjaelland pada kompetisi sama. Tergusur ke Liga Europa, El Nino lalu mencetak satu gol di pertandingan versus Steaua Bucharest dan terakhir aksi gandanya ke gawang Rubin. ”Torres menunjukkan kerja sama tim yang baik. Saya harap Torres mampu mencetak banyak gol tanpa harus menggunakan topeng,” pungkas Benitez. rini agustina

Laporan Kontributor KORAN SINDO

Laga

6

525

5

150

REUTERS/DYLAN MARTINEZ

“

24

4

KORAN SINDO/SYARIF HIDAYATULLAH

Kemenangan Fenerbahce atas tim Italia pada 14 duel. Mereka selalu menang pada tiga laga terakhir.

Modal Berharga Basel dari White Hart Lane

Menit per Gol

Punggawa Basel Valentin Stocker menggelar selebrasi atas keberhasilannya menjebol gawang Tottenham Hotspur pada partai Liga Europa.

:: GARETH BALE CEDERA

AVB Optimistis Tottenham Tetap Bersinar

Striker Chelsea Fernando Torres (kiri) merayakan gol ke Rubin Kazan pada laga di Stamford Bridge, Kamis (4/4). Torres mencetak dua gol untuk membantu timnya menang 3-1.

LONDON – Tottenham Hotspur berkeringat dingin menanti kabar cedera pemain andalan Gareth Bale.

Engkel kaki kanan mesin gol tim ini terkilir saat Tottenham ditahan FC Basel 2-2 pada legpertama perempat final Liga Europa di White Hart Lane, Kamis (4/4). ”Pemeriksaan awal menunjukkan tanda positif. Ligamennya tidak robek. Namun, kepastian cedera baru diketahui setelah diagnosis menyeluruh. Saya harap tim medis memberikan kabar baik,” ujar Pelatih Tottenham Andre Villas-Boas (AVB), dilansir BBC. Sejak diboyong dari Southampton tahun 2007, Bale kerap dibekap cedera akibat tekel lawan yang coba menghentikannya.

Yang paling parah pada 2007 pada laga melawan Birmingham City. Bale harus absen sampai beberapa bulan karena ligamen engkelnya robek setelah ditekel Fabrice Muamba.

AVB kini berharap Bale masih bisa memperkuat Tottenham di sisa kompetisi musim ini. Spurs, julukan Tottenham, membutuhkan jasanya untuk mewujudkan berbagai target.

Misi utama adalah mengamankan tiket Liga Champions musim depan.

Selain itu, mereka juga mesti

Newcastle Sulit ke Semifinal LISABON – Blunderlini belakang jadi biang petaka Newcastle United pada duel pertama perempat final Liga Europa melawan SL Benfica, Kamis (4/4). Arsitek Newcastle Alan Pardew pun menilai pasukannya sulit melangkah ke 4 besar.

Kekalahan 1-3 di Estadio da Luz membuat Newcastle harus mencetak dua gol pada partai kedua pekan depan. Saat bersamaan, klub Tyneside itu juga mesti menjaga clean sheet. ”Meski sulit, kami tetap berharap dapat memukul Benfica dan memetik hasil yang dibutuhkan,” tandas Pardew.

Blunderpertahanan Newcastle di laga tadi cukup mengherankan.

Maklum, sektor belakang merupakan kekuatan utama mereka musim ini.

Sebelum laga di Estadio da Luz, Newcastle tidak kemasukan pada empat partai terakhir Liga Europa.

Kelemahan Newcastle justru terletak di sektor depan. Mereka cuma menciptakan 10 gol pada 11 partai. Hal itu terlihat menghadapi Benfica.

Setelah memimpin melalui Papiss Cisse, Newcastle menyaksikan dua peluang mereka membentur mistar. Kegagalan memaksimalkan kesempatan tersebut memuluskan langkah Benfica memetik hasil sempurna. Mereka mampu menciptakan gol lewat Rodrigo, Lima, dan Oscar Cardozo.

Pardew lebih memilih menyorot kualitas Benfica ketimbang mengkritik pasukannya. Dia menilai, raksasa Portugal itu lawan tangguh dan memiliki banyak bintang. ”Kesalahan individu adalah kesalahan tim. Kami mesti belajar dan tumbuh bersama. Di St James’ Park, kami mesti mencetak gol cepat untuk menyulut motivasi,” tutur Pardew, dilansir Daily Mail. rini agustina

AFP/GLYN KIRK

:: IN NUMBER

SABTU 6 APRIL 2013

memetik kemenangan di kandang Basel, pekan depan, demi melangkah ke posisi 4 besar Liga Europa. ”Saya yakin Bale akan membantu kami musim ini. Kami masih melakoni berbagai pertandingan penting, termasuk bigmatch melawan Manchester City di Liga Primer,” tandas AVB. Bale telah mencetak 27 gol di semua kompetisi musim ini.

Uniknya, gol pertama Bale pada 2012/2012 juga memberi kemenangan pertama bagi tim.

Artinya, Jan Vertonghen dkk tidak pernah mengecap kemenangan sebelum Bale membuat gol.

Fakta itu membuat Spurs terlihat sangat bergantung kepada Bale.

Namun, AVB menilai pasukannya masih bisa tampil menggigit tanpa bantuannya. Serangan memang akan sedikit mengendur. Namun, dengan racikan tim tepat, ketidakhadiran Bale di lapangan bisa diatasi.

Apalagi, kehadiran Bale tidak menjamin dipetiknya kemenangan.

Faktanya, Tottenham takluk dari Liverpool dan Fulham pada awal bulan lalu meski Bale merumput 90 menit. rini agustina

DAILY MAIL–REUTERS/DYLAN MARTINEZ

SABTU 6 APRIL 2013

Tayangan televisi menunjukkan engkel kaki kanan Gareth Bale terkilir (foto kiri) saat bertemu FC Basel di Liga Europa. Cedera ini mengancam partisipasi Bale.

22

WORLD FOOTBALL

SABTU 6 APRIL 2013

AZULGRANA TETAP

OPTIMISTIS :: 3 TAHUN MESSI BEBAS CEDERA CEDERA hamstring yang didapat Lionel Messi ketika melawan Paris Saint Germain di Liga Champions memukul kubu Barcelona. Bukan hanya karena absennya sang pilar dalam sejumlah laga ke depan, cedera tersebut juga mengundang tanya perihal tim medis El Barca dalam menangani pemain kesayangannya itu.

Pertanyaan soal dugaan kelalaian tim medis menjaga kebugaran Messi karena ini merupakan cedera Messi dalam tiga tahun terakhir.

Sebelumnya, Messi imun dari masalah fisik. Terakhir kali pemain Argentina itu cedera saat ditekel Tomas Ujfalusi ketika Barca bertemu Atletico Madrid, 19 September 2010. Akibat cedera itu, Messi absen 10 hari.

Setelah itu, Messi mengalami musim yang sempurna karena tanpa gangguan cedera sedikit pun. Musim ini, tanpa gangguan fisik yang dideritanya, Messi hanya kehilangan 119 menit bermain di liga (kala menjadi cadangan melawan Getafe dan Deportivo), di Copa Del Rey melawan Alava dan Cordoba, serta hanya 105 menit tak tampil di Liga Champions (melawan Benfica dan PSG). Real Mallorca yang akan dihadapi Sabtu nanti menjadi pertama kali Messi benar-benar absen di laga kompetitif.

Rapuhnya otot Messi ternyata masih menjadi hantu yang kapan saja siap menghantui. Dia sudah tiga kali cuti dari lapangan atas cedera hamstring (sepanjang musim 2005/2006 dan 2007/2008). Dan, cedera terparah Messi adalah retaknya lima tulang metatarsal pada kaki kirinya pada 2006. Dia absen tiga bulan karena cedera tersebut.

Meski demikian, El Barcamengaku tetap optimistis. Sebab, ini bukanlah pengalaman pertama mereka. Pada 19 September 2010, mereka pernah ditinggalkan Messidonaselama 10 hari lantaran pergelangan kakinya terkilir.

Pada saat itu, Barcelona tetap berjaya dengan menundukkan Sporting Gijon (1-0) dan Athletic Bilbao (3-1).

Kubu Azulgranajuga tetap percaya diri meski lini belakang bakal keropos karena pilar lain seperti Javier Mascherano dihantam cedera. Anak asuh Tito Vilanova ini merasa mampu mengatasi kekurangan di lini belakang karena di sana ada beberapa pemain yang bisa dimaksimalkan. Mereka di antaranya Adriano Correria, Marc Bartra, Alex Song, termasuk Sergio Busquets.

Busquets bisa dialihfungsikan menjadi bek dari posisi utamanya selama ini sebagai gelandang jangkar. Tapi, Correria disebut-sebut bakal menutupi lubang di lini pertahanan Barcelona.

Pemain berkebangsaan Brasil yang sempat cedera lutut itu dikabarkan sudah siap menjadi partner Gerard Pique.

Keputusan ini sebenarnya sempat menuai masalah. Pasalnya, Correria diperhitungkan masih harus menjalani masa pemulihan selama enam pekan.

Hanya, jika acuannya survei pembaca Marcayang juga penggemar Barca, sebanyak 55% dari sekitar 8.000 audiensi

yang mengisi pollingmemilih Bartra memasuki lapangan, sedangkan 20% memilih Eric Abidal, 13% memilih Busquets, dan 12% memilih Song.

Masuknya Abidal dalam pilihan pembaca tentu mengejutkan.

Pasalnya, fullback asal Prancis tersebut baru pulih dari masalah kesehatan. Namun, Abidal ternyata memaksa ingin dimainkan melawan Mallorca.

Angan-angannya ini cukup berasalan. Selain timnya keropos di lini belakang, dia juga mengaku sudah mulai bugar untuk tampil di lapangan.

“Abidal menegaskan telah merasa lebih baik. Dia mengatakan ‘mungkin saya sudah bisa bermain di akhir pekan ini melawan Mallorca’,” sebut sumber terdekat Barca, dilansir Sport.es.

Di sisi lain, Pelatih Mallorca Gregorio Manzano berpendapat bahwa Barcelona sedang tercekik mimpi buruk. Dengan demikian, Manzano percaya diri timnya akan memetik poin penuh saat berlaga di hadapan publik El Azulgrana. “Kami harus melakukan yang terbaik, mulai dari awal sampai akhir pertandingan. Dengan begitu, saya yakin kami bisa memetik kemenangan,” ujar Manzano. ● muh shamil

DAVID VILLA

Dilecehkan Beckenbauer, Buffon Dibela antara Direktur Olah Raga Beppe Marotta dengan Franz Beckenbauer.

Ini merupakan buntut sindiran Beckenbauer pada kiper Gianluigi Buffon kala menghadapi Bayern.

Legendaris sepak bola asal Jerman itu menyatakan performa Buffon di Allianz Arena seperti pensiunan saja. Itu buntut Buffon membiarkan Bayern mencetak gol dengan mudah. Kiper berusia 35 tahun itu tidak bisa menghentikan terjangan David Alaba.

Marotta pun berusaha membela.

Dia mengecam Beckenbauer yang dianggapnya melecehkan Buffon.

”Buffon selalu mempersiapkan diri sebelum bertanding.

Dia terus menunjukkan kedewasaan ketika di lapangan.”

AFP / CHRISTOF STACHE

TURIN – Laga kandang kontra Pescara menjadi momen bagus bagi Juventus untuk bangkit. Sayangnya, persiapan La Vecchia Signorajelang lanjutan laga Seri A tersebut terganggu sejumlah masalah.

Juventus baru saja dipermalukan Bayern Muenchen 0-2 di Allianz Arena. Hasil yang membuat kans juara Italia itu untuk melangkah ke semifinal Liga Champions menipis.

Pasalnya, mereka harus memangkas defisit dua gol saat menjalani legkedua di Juventus Arena, Kamis (11/4).

Hal lain yang bisa mengganggu konsentrasi Juve adalah perseteruan

GIANLUIGI BUFFON CESARE PRANDELLI

”Pernyataan tertentu dari ikon sepak bola semacam Beckenbauer bisa sangat menyakitkan. Dia sekarang menyinggung ikon lain, dalam hal ini

Buffon. Pemain yang telah memberi kepuasan pada Juventus dan timnas,” tutur Marotta, dilansir Goal.

Marotta menambahkan, Beckenbauer seharusnya bersikap lebih bijak. Dia semestinya lebih menghormati Buffon. Sebab, Buffon sudah berusaha bersungguhsungguh menjaga gawangnya. ”Buffon pemain profesional. Dia merupakan panutan. Karena itu dia harus lebih dihormati,” ujar Marotta.

Komentar Marotta didukung Arsitek Gli AzzurriCesare Prandelli.

Dia menegaskan, Beckenbauer tak punya wewenang menyatakan hal itu. ”Buffon selalu mempersiapkan diri sebelum bertanding. Dia terus menunjukkan kedewasaan ketika di

lapangan,” tutur Prandelli.

Buffon sendiri tidak mau berkomentar soal perselisihan antara Marotta dan Beckenbauer. Dia memilih untuk fokus pada pertandingan berikutnya, menghadapi Pescara.

Maklum, dia tidak ingin gawangnya kembali dibobol lawan, apalagi partai itu penting bagi Juventus. ”Saya tidak keberatan untuk dikritik, apalagi oleh ikon seperti Beckenbauer. Tapi, saya tidak punya waktu untuk menanggapinya lebih lanjut. Saya ingin fokus pada pertandingan berikutnya,” tutur Buffon. ● m mirza

Levante Wajib Waspadai Ketajaman Benzema dan Higuain

AFP / JUAN MEDINA

MADRID– Levante harus menjaga ketat Karim Benzema dan Gonzalo Higuain saat menghadapi Real Madrid dalam lanjutan Primera Liga jornadake30 di Santiago Bernabeu, dini hari nanti. Pasalnya, duo striker Los Blancos itu kini sedang subur mencetak gol.

Secara total, Benzema telah membukukan 16 gol dan 12 assist musim ini. Sementara Higuain sukses menjaringkan 13 gol dan 7 assist.

Dengan demikian, Benzema dan Higuain memegang 24% dari 72 gol yang pernah dikoleksi Los Blancos sepanjang musim 2012/13 bergulir. ”Saya begitu senang dan tenang. Pelatih tidak pernah menekan saya untuk mencetak gol, tapi saya

bisa mencetak satu gol,” ujar Higuain dalam konferensi pers seusai laga leg pertama 8 besar Liga Champions kontra Galatasaray, Kamis (4/4) dini hari, dilansir Marca.

Selain merasa senang, Higuain juga yakin kemenangan yang berakhir dengan skor 3-0 ini mendongkrak semangat para punggawa Real Madrid.

Jadi, mereka tidak akan lengah dan terus termotivasi untuk bisa meraih takhta tertinggi Liga Champions, Primera Liga, dan Copa del Rey. Higuain pun menyarankan rekanrekannya agar selalu melek. Sebab, Los Blancosbisa saja terpeleset jika mereka tidak rajin latihan dan tidak bisa fokus. ”Kami tidak boleh bersantai-santai. Kami harus tetap berjuang.

Sebab, musim ini, kami harus bisa memenangi sisa kompetisi yang ada,” ungkap penyerang timnas Argentina itu.

Selain Higuain, Benzema juga merayakan kemenangan timnya dengan mengungkapkan beragam pernyataan optimistis. Mantan pemain Lyon dari periode 2004–2009 itu senang dengan hasil telak ini. Dengan begitu, dia yakin Los Merengues akan mampu memetik tiga poin saat bentrok dengan Levante.

Secara keseluruhan, kemenangan di Parc des Princes memang memengaruhi asa anak asuh Entrenador Jose Mourinho. Kendati demikian, Levante yang bercokol di posisi tengah klasemen tetap tidak bisa dipandang sebelah mata. Pasalnya, Granotes tidak akan membiarkan Laskar Bernabeu bergerak

dengan leluasa.

Pelatih Levante Juan Ignacio Martinez berjanji akan memberikan perlawanan. Bahkan, skema rahasia yang sudah dia persiapkan diharapkan bisa memberikan hasil yang mengejutkan. Dengan begitu, rekor tak terkalahkan Los Blancosdalam 11 pertandingan terakhir bisa terputus. ”Saya harus banyak memberikan motivasi pada para punggawa Levante.

Sebab, kami pernah membuat Real Madrid kesulitan pada pertemuan pertama (November 2012). Saya tahu kami belum pernah menang, tapi kami akan melakukan yang terbaik di Santiago Bernabeu,” ungkap bekas pemain bek sayap kiri Torrevieja itu.

Harapan serupa juga diutarakan gelandang andalan Levante, Valdo.

Pemain 31 tahun itu mengaku Los

Blancos akan menjadi lawan yang sulit.

Namun, dia mengaku akan berjuang sekuat tenaga. Sebab, di dalam dunia sepak bola tidak ada yang tidak mungkin. ”Bagi saya, pergi ke Bernabeu selalu sarat emosi. Kami tahu pertandingan ini tidak akan berjalan dengan mudah, tapi kami berusaha menciptakan peluang,” ucap Valdo.

Kini, Levante bercokol di posisi 10 dengan torehan 40 poin, tertinggal enam poin dari zona Kualifikasi Liga Europa. Sementara Real Madrid bertengger di posisi runner-updengan pembukuan 62 poin, terpaut 13 poin dari sang pemuncak klasemen Barcelona. ”Tahun ini sulit memang untuk memasuki 6 besar, tapi kami akan berjuang untuk memetik hasil terbaik,” kata Valdo. ● muh shamil

GONZALO HIGUAIN

REUTERS/GUSTAU NACARINO

AFP / QUIQUE GARCIA

BARCELONA – Tanpa Lionel Messi, Barcelona akan melakoni uji kepatutan. Seberapa tangguh kekuatan Barca tanpa pemain pilarnya itu. Ujian ini dilakoni saat menjamu Real Mallorca di Camp Nou, dini hari nanti WIB.

23

INDONESIAN FOOTBALL

ANTARA / ZABUR KARURU

SABTU 6 APRIL 2013

Suporter Persija berunjuk rasa di depan Balai Kota, Jakarta, Selasa (26/3). Dalam aksinya itu, mereka meminta Gubernur DKI Jakarta Joko Widodo segera membenahi manajemen Persija Jakarta untuk kebangkitan Macan Kemayoran.

MOMENTUM BANGKIT MACAN KEMAYORAN

JAKARTA – Momentum bangkit dimiliki Persija Jakarta. Menjamu Persiram Raja Ampat di Stadion Utama Gelora Bung Karno (SUGBK), Jakarta, sore nanti, tiga angka wajib dikunci Persija untuk lepas dari zona merah klasemen sementara Indonesia Super League (ISL) musim ini.

Wajar bila Macan Kemayoran, julukan Persija, wajib mengemas tiga angka saat tampil di kandang. Sebab, tim Ibu Kota ini mengalami hasil minor saat menjalani tur Papua, yakni dipukul 0-2 Persiwa Wamena, Sabtu (30/3), dan dihajar Persipura Jayapura 0-1, Selasa (2/4), sebelum menjamu Persiram. Namun, banyak pihak menilai jika Macan Kemayoran mengalami progres positif ketika mulai ditangani Benny Dollo.

Karena itu, saat menjamu Persiram dalam laga kandang perdana Benny Dollo, Persija wajib memanfaatkan momentum kebangkitan klub berkostum oranye tersebut. Jika mampu mengunci tiga angka, tentu saja akan mengatrol

posisi Persija yang telah mengalami lima kekalahan beruntun musim ini.

Dari 13 pertandingan yang sudah dilalui Persija, sembilan kekalahan telah dialami Persija. Adapun empat laga selanjutnya dilewati dengan dua kali hasil imbang dan baru dua kali meraup hasil sempurna. Dengan catatan tersebut, Persija baru mampu mengoleksi delapan angka.

Jumlah yang sama dengan Persidafon Dafonsoro yang duduk di dasar klasemen.

“Dalam waktu yang sangat singkat, kami harus menyiapkan pemain dengan baik. Saya menilai penampilan pemain dalam dua pertandingan terakhir sudah ada progres yang sangat baik. Jadi, kami

:: PERKIRAAN PEMAIN Persija Jakarta (4-4-1-1) Galih Sudaryono; Fabiano Beltrame, Nanak Wahyu, Ismed Sopyan, Syahrizal; Amarzukih, Defri Rizki, Robertino Pugliara, Park Kyeongmin; Rachmat Affandi; Pedro Javier Pelatih : Benny Dollo Persiram Raja Ampat (4-4-2) Jendry Pitoy; Pierre Seme Pattrick, Kubay Quailay, Marko Markus Kabiay, Ronny Beroparay; Gideon Way, Lee Soung-yong, Steven Anderson Imbiri, Kristian David Uron; Aliazer Thoncy Elthon Maran, James Koko Lomell Pelatih : Jaya Hartono Dua Pertemuan Terakhir 30 Juni 2012 Persija Jakarta 1-2 Persiram Raja Ampat 11 Desember 2012 Persiram Raja Ampat 0-6 Persija Jakarta

sangat berharap progres yang bagus untuk pertandingan-pertandingan selanjutnya,” ungkap Bendol, sapaan Benny Dollo, saat dihubungi wartawan, kemarin.

Walau selalu tumbang di dua pertandingan awal, Bendol melihat

ada kemajuan positif dari anak asuhnya. Untuk itulah dalam laga kandang Persija nanti pelatih asal Manado tersebut menargetkan hasil maksimal yang bisa didapat Macan Kemayoran.

“Ada kemajuan yang sangat positif dari penampilan para pemain kami, walau di dua pertandingan sebelumnya belum juga bisa menang.

Saya menilai semuanya berjalan dengan begitu baik. Saya berharap bisa mendapatkan hasil maksimal dalam pertandingan selanjutnya,” tandas mantan pelatih Mitra Kukar tersebut.

Target Bendol meraih hasil maksimal mendapat dukungan dari kesiapan skuad yang dimiliki Persija.

Tercatat, tidak ada satu pun pemain yang tidak bisa bermain, entah karena hukuman kartu atau cedera.

Tidak hanya itu, Bendol pun melihat semangat juang anak asuhnya sudah jauh meningkat dari pertandingan sebelumnya.

“Saya melihat mental bertanding kami semakin lama semakin baik.

Semangat juang pemain pun bagus.

Krisis Laskar Angling Dharma Belum Berakhir

:: DITUNJUK SEBAGAI TUAN RUMAH

PSSI Pantau Kesiapan Empat Kota JAKARTA– PSSI bersiap setelah Indonesia ditunjuk secara resmi AFF sebagai tuan rumah Piala AFF U-19, September 2013. Empat kota seperti Banda Aceh, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya akan dilihat kesiapan sebagai kota penyelenggara ajang tersebut.

Umum (Ketum) PSSI Djohar Arifin Husin mengaku akan melihat bagaimana kesiapan dari keempat kota tersebut. Dalam menentukan siapa yang paling siap akan dilihat beberapa faktor kesiapan. “Kami akan mempelajari kota mana yang paling memenuhi persyaratan. Kami juga akan melihat

“Kami akan mempelajari kota mana yang paling memenuhi persyaratan.”

DJOHAR ARIFIN HUSIN Ketua Umum PSSI

Dalam rapat pertemuan ASEAN Football Federation (AFF) di Kuatang, Pahang, Malaysia, 2–4 April, Indonesia memang terpilih sebagai tuan rumah Piala AFF U-13. Mendapat kesempatan tersebut, PSSI langsung berinisiatif menentukan tempat penyelenggara.

Setelah menentukan Banda Aceh, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya sebagai empat kandidat, Ketua

bagaimana keamanan dan komersialnya seperti apa,” ungkap Djohar.

Jika dilihat dari stadion-stadion yang dimiliki keempat kota tersebut, Banda Aceh punya Stadion Harapan Bangsa. Bandung memiliki Stadion Si Jalak Harupat, Stadion Siliwangi, dan Stadion Gelora Bandung Lautan Api (SGBLA). Untuk Yogyakarta ada Stadion Maguoharjo. Sementara Surabaya ada Stadion Gelora Bung

Tomo (SGBT).

Bandung dan Surabaya boleh dibilang sebagai dua kota yang jauh lebih baik soal kesiapan secara stadion. Tidak hanya dari kesiapan secara venuepertandingan, Bandung dan Surabaya dinilai menjadi dua kota yang memiliki atmosfer sepak bola luar biasa.

Sementara berbicara tim nasional U-19, Indonesia punya skuad berkualitas dan berprestasi. Teranyar di bawah asuhan Indra Syafri, tim Garuda Mudasukses mempertahankan gelar juara International Youth Invitational Tournament HKFA (Federasi Sepak Bola Hong Kong) Cup U-19 pada Februari 2013.

Dengan modal menjadi tuan rumah dan skuad mumpuni, Indonesia diharapkan dapat menghentikan tren buruk dalam sejarah Piala AFF U-19. Sebelumnya, prestasi terbaik Indonesia di Piala AFF U-19 selalu mentok di fase grup.

Di Piala AFF U-19/2013, Indonesia tergabung di Grup B bersama Brunei Darussalam, Vietnam, Malaysia, dan Myanmar. Sementara Grup A akan dihuni Filipina, Laos, Timor Leste, Singapura, Kamboja, dan Australia yang ditunjuk sebagai tim tamu. decky irawan jasri

Saya sangat berharap permainan anak-anak bisa lebih bagus daripada saat kami dijamu Persipura,” papar Bendol. “Untuk skema dengan dua pemain depan, kami akan tetap mengakomodasi semua proses penyerangan. Walau Pedro bagus dalam bola-bola atas, skema main pendek dan satu dua sentuhan tetap jadi variasi serangan-serangan kami,” sambung mantan pelatih tim nasional Indonesia tersebut.

Tentang kekuatan Persiram, Bendol melihat tim besutan Jaya Hartono tersebut akan jadi tim yang sulit ditaklukkan. Sejauh ini klub berjuluk Dewa Lauttersebut duduk di peringkat 10 klasemen sementara dengan koleksi 16 poin. Hasil tiga kali menang, tujuh kali imbang, dan telah mengalami tiga kali kekalahan.

“Saya melihat sejauh ini Persiram adalah tim yang bagus. Kami tentu tidak akan menganggap enteng permainan lawan. Mereka memiliki kualitas yang bagus jika melihat dari peringkat mereka yang berada di atas kami saat ini,” tutur Bendol. decky irawan jasri

ERIYANTO

:: PIALA AFF U-19 2013 Grup A Filipina, Laos, Australia, Timor Leste, Singapura, Kamboja Grup B Indonesia, Brunei Darussalam, Vietnam, Malaysia, Myanmar Indonesia di Piala AFF U-19 : 2002 fase grup 2005 fase grup 2006 tidak lolos kualifikasi 2007 tidak lolos kualifikasi 2008 tidak lolos kualifikasi 2009 tidak lolos kualifikasi 2010 tidak lolos kualifikasi 2011 fase grup 2012 tidak lolos kualifikasi Distribusi Juara Piala AFF U-19 Australia 3 kali (2006, 2008, 2010) Thailand 3 kali (2002, 2009, 2011) Iran 1 kali (2012) Vietnam 1 kali (2007) Myanmar 1 kali (2005)

BOJONEGORO– Hingga jelang pertandingan keempat fase grup AFC Cup, Persibo Bojonegoro masih dalam situasi mengkhawatirkan.

Jangankan lepas dari masalah yang melanda belakangan ini, tim berjuluk Laskar Angling Dharmajustru semakin krisis jelang laga kontra Sunray Cave FC atau Sun Hei SC. Pada Selasa (9/4) Persibo bakal melakoni pertandingan tandang ke markas Sun Hei di Hong Kong. Masih seperti sebelumnya, tim oranye masih sibuk dengan pendanaan untuk memberangkatkan. Bukan itu saja, kekuatan yang dimiliki pelatih Gusnul Yakin dipastikan tereduksi.

Tiga pemain tidak bisa memperkuat pertandingan di Hong Kong, yakni Marcelo Cirelli (akumulasi kartu kuning), serta Edi Gunawan dan Tamsil Sijaya (skorsing kartu merah). Praktis, dari 15 pemain yang didaftarkan ke AFC Cup, Persibo hanya berkekuatan 12 pemain saat ke Hong Kong nanti.

Kondisi ini sama persis saat Persibo bertarung lawan Yongan United di Myanmar, akhir Februari lalu. Saat itu, Gusnul juga hanya memiliki 12 pemain atau satu pemain saja di bangku cadangan. Bedanya,

kala itu ada beberapa pemain yang bermasalah dengan visa dan bukan karena sanksi kartu. ”Saya kadang heran dengan tim ini. Selalu ada masalah ketika kami bermaksud lebih baik. Kami sudah berhasil memetik poin lawan Sun hei di Solo. Justru sekarang situasinya lebih parah karena tiga pemain absen, sedangkan tim sendiri kekuatannya sangat terbatas,” papar Gusnul Yakin dihubungi Jumat (5/4).

Patut ditunggu apa yang bisa dilakukan Gusnul dengan kondisi demikian. Hilangnya Marcelo Cirelli jelas bakal merapuhkan pertahanan Persibo yang musim ini sebenarnya juga belum tangguh. Belum lagi harus memikirkan siapa yang menempati posisi gelandang setelah berkurangnya dua pemain sekaligus, Edy Gunawan dan Tamsil. ”Sebelumnya, saya lega karena ada Tamsil yang menggantikan Edy saat lawan Sun Hei di Solo. Namun, Tamsil terkena kartu merah juga dan malah keduanya harus rombongan absen di Hong Kong. Saya belum tahu bagaimana lini tengah, tapi pastinya ada pemain yang tidak bermain di posisi ideal,” tutur Gusnul. kukuh setyawan

24

SPORTS

SABTU 6 APRIL 2013

PEDROSA

BELUM MAKSIMAL

AFP / AL-WATAN DOHA / KARIM JAAFAR

DOHA – Dani Pedrosa terus mempersiapkan diri jelang balapan pertama MotoGP musim ini di Losail, Qatar, Minggu (7/4). Pembalap asal Spanyol ini perlu melakukan itu karena sempat mengalami masalah pada latihan perdana di lintasan tersebut, kemarin.

DANI PEDROSA

:: TAKLUKKAN SPURS

Thunder Optimistis Kuasai Wilayah Barat Jadi, kita tahu bahwa tim ingin sekali meraih banyak kemenangan di Oklahoma City,” sambungnya.

Di kubu tim tamu sebenarnya tampil cukup baik pada pertandingan itu.

Terbukti, Kawhi Leonard meraih doubledouble dengan 24 poin dan 14 rebound.

Begitu juga dengan Tim Duncan yang mengatakan 24 poin dan 11 rebound.

Namun, pencapaian itu belum cukup membawa Spurs meraih kemenangan.

Kekalahan justru menjadi kekalahan ketiga bagi Spurs dalam empat pertandingan terakhirnya.

Bahkan, kekalahan ini harus dibayar mahal dengan cedera yang menimpa bintangnya, Tony Parker, meski guardSpurs itu hanya meraih dua poin dalam 25 menit. Iniakibat mengalami masalah pada tulang keringnya. Hal itu yang membuat Pelatih Spurs Gregg Popovich menariknya di pertengahan kuarter ketiga.

Keputusan Popovich sangat tepat, apalagi Parker terpincang-pincang dan sulit berlari. Itulah yang membuat sang pelatih menariknya agar cedera yang dialaminya tidak terlalu parah. Tapi, Parker merasa ini bukan cedera yang serius. Bahkan, pebasket berusia 30 tahun ini merasa akan segera sembuh dan kembali bermain. ● raikhul amar

REUTERS/DARREN HAUCK

OKLAHOMA CITY – Oklahoma City Thunder tampil cemerlang saat mempermalukan pemuncak klasemen Wilayah Barat San Antonio Spurs 100-88 di Chesapeake Energy Arena, Oklahoma City, kemarin. Kemenangan itu membuat Thunder berpeluang meraih peringkat teratas di babak reguler musim ini.

Bermain di hadapan pendukungnya, pasukan Scott Brooks mendapat moral luar biasa, terutama Russell Westbrook yang meraih poin tertinggi di pertandingan itu dengan 27 poin dan tambahan 7 assist. Begitu juga dengan Kevin Durant yang mengemas 25 poin dan Darek Fisher dengan torehan 17 poin.

Kemenangan ini memanaskan perlombaan dalam perebutan posisi puncak klasemen Wilayah Barat. Hasil ini membuat Thunder (55-20) hanya terpaut satu kemenangan dari Spurs yang meraih rekor 56-20. Hal ini membuat Thunder berpeluang menggeser Spurs karena masih memiliki tujuh laga tersisa, sedangkan Spurs hanya memiliki enam laga.

“Kami adalah tim yang sudah melalui itu semua. Kami selalu berhasil melangkah ke final NBA dan final Wilayah Barat dalam dua tahun terakhir,” kata Durant, dilansir Yahoosport. “Ini tidak seperti biasanya.

Guard Oklahoma City Thunder Russell Westbrook (kiri) melakukan pelanggaran, tapi Westbrook tampil cemerlang setelah membawa timnya mengatasi Spurs 100-88.

Pembalap Repsol Honda ini mengalami sedikit masalah saat melakukan tes tersebut, terutama saat memasuki tikungan. Alhasil, Pedrosa hanya mampu menempati posisi kedelapan pada sesi latihan itu dengan catatan 1 menit dan 57,749 detik atau tertinggal 1,064 detik dari juara dunia musim lalu, Jorge Lorenzo, yang menjadi pembalap tercepat kedua di belakang Cal Crutchlow.

“Kami tidak melakukan tes dengan baik. Karena, saya memiliki sedikit masalah saat memasuki tikungan. Ini sebabnya, saya tidak mendapatkan waktu yang lebih baik,” kata Pedrosa, dilansir Crash. “Kami cukup beruntung dapat menyelesaikan beberapa lap dengan lintasan kering, meskipun trek itu sangat kotor,” sambungnya.

Sampai saat ini, Pedrosa belum sekali pun merasakan manisnya gelar juara di Qatar. Bahkan, prestasinya selama tujuh kali balapan di lintasan itu hanya sekali meraih runner-up pada tahun lalu. Kesempatan emas ini jelas akan dimaksimalkan sebaik

mungkin dan terus berusaha mendapatkan podium pertama pada balapan nanti.

” Kami tidak melakukan tes dengan baik.

Karena, saya memiliki sedikit masalah saat memasuki tikungan.”

DANI PEDROSA

Pada musim lalu, Pedrosa memulai musim 2012 dengan performa cukup menjanjikan dengan enam kali naik podium dari tujuh seri perdana. Sayang, dia tak pernah meraih podium puncak. Bahkan, dia baru meraih podium teratas pada seri kedelapan di GP Jerman. Itu pun setelah Honda merevisi sasis buat atasi masalah getar di motor mereka.

Kesalahan itu tentu saja tidak

ingin kembali terulang, meski hasil musim 2012 adalah yang terbaik bagi Pedrosa selama kariernya di MotoGP. Dia sukses meraih tujuh kemenangan dan 15 kali naik podium. Namun, hasilnya masih belum membuatnya menjadi juara dunia. “Kami berharap hal seperti ini bisa diperbaiki dengan cepat dan menjadi lebih baik saat melakukan babak kualifikasi besok (hari ini),” sambungnya.

Sementara rekan satu timnya, Mark Marques, menjadi tercepat keempat pada latihan itu. Catatan itu lebih baik dibandingkan Pedrosa. Tapi, dia merasa belum maksimal melakukan tes tersebut. Sebab, pembalap berusia 20 tahun ini sedikit gugup jelang debut balapannya di MotoGP musim ini. Bagi dia, momen ini merupakan sesuatu yang wajar bagi setiap pembalap yang akan melakukan balapan pertamanya.

“Benar, saya merasa sedikit gugup di awal. Tapi, itu sangat normal,” ucap Marques. “Saya sebenarnya bisa meraih hasil yang lebih baik. Saya akan segera mengatur kondisi ini menjadi seperti saat melakukan di Moto2 musim lalu,” tambahnya.

“Balapan nanti adalah hari yang besar untuk saya dan ekspektasinya juga cukup besar. Saya akan mencoba melewati setiap latihan, mencoba semua hal yang harus dilakukan, mendapatkan set-upyang terbaik, dan lihat bagaimana itu bekerja saat balapan,” ungkapnya. ● raikhul amar

Hal25(2815)nas

4/5/13

5:13 PM

Page 1

SABTU 6 APRIL 2013

27

28

MOVIE HARI INI PASTI MENANG

Sepak Bola dalam Industri

Hitam Putih Monokrom

25

Facebook

Fokus ke Mobile Dengan ”Home”, Facebook ingin lebih penting dari aplikasi apa pun yang ada pada sebuah smartphone.

Inilah fitur yang diharapkan jadi sentral dari semua aktivitas dan kehidupan penggunanya. ernyata spekulasi soal Facebookyang akan meluncurkan ponselnya sendiri itu, tidak terbukti. Sebaliknya, mereka justru menunjukkan sebuah peranti lunak yang memiliki dampak lebih dahsyat, yakni menjadikan Facebooksebagai pusat dari semua aktivitas pengguna di sebuah smartphone.

Software itu diberi nama Home. ”Kami sengaja tidak ingin membuat smartphone ataupun sistem operasi,” ujar Chief Executive Facebook Mark Zuckerberg di kantor pusat Facebook, di Menlo Park campus, California, kemarin. ”Yang terus kami pikirkan adalah bagaimana menghadirkan pengalaman terbaik kepada pengguna di smartphonemereka,” imbuhnya.

Ternyata solusi yang mereka dapat, di antaranya sebuah softwareyang terintegrasi pada sistem operasi (Android), namun memiliki fungsi jauh lebih canggih dibandingkan aplikasi biasa.

Penamaan ”Home” terkait strukturnya yang memang menggantikan fungsi lock screenmaupun home screen. Ketika Home telah terinstal di sebuah smartphone, maka Facebookakan terintegrasi sedemikian rupa hingga membuat semua aktivitas pengguna bermula dari jejaring sosial terbesar di dunia tersebut.

Layar utama (home screen) di ponsel pengguna, misalnya, akan berubah menjadi konten seperti foto maupun status dari teman-teman Facebook mereka. Fitur ini disebut dengan Cover Feed.

Tidak hanya tampilannya yang begitu mulus dan cantik, navigasi Cover Feed ini terlihat sangat mudah. Memberikan ”like” atau komentar pada status dan foto dapat dilakukan seketika di layar utama itu.

Dengan Cover Feed, Zuckerberg mengklaim bahwa pengguna tidak akan lagi kehilangan momen terbaru ketika ada teman yang sedang sakit, berulah tahun, atau baru saja mengunggah foto terbaru. ”Anda tidak perlu lagi masuk ke aplikasi atau menunggu notifikasi tertentu karena semuanya langsung muncul di layar utama,” katanya sambil menyebut bahwa konten akan di agregasi secara otomatis saat ponsel dalam keadaan sleep atau standby.

Inilah yang membuat Home, menurut Zuckerberg, mengedepankan orang atau people dibandingkan aplikasi dan task. ”Selama 30 tahun terakhir komputer didesain untuk menggunakan aplikasi dan task,” ujarnya.

Meski sekarang pun hal itu masih relevan, ada kalanya seseorang hanya ingin mengetahui apa yang sedang terjadi di lingkungan sosial mereka tanpa diribetkan dengan aplikasi dan task. ”Dengan Home, aktivitas berjejaring sosial kini tinggal satu sapuan di layar utama ponsel Anda,” katanya.

Namun, bagaimana jika pengguna ingin mengakses aplikasi-aplikasi lain yang biasa mereka gunakan? Ternyata masih juga terjangkau dengan ”satu sapuan tangan”. Cukup sapukan jari ke atas, maka berbagai aplikasi yang biasa Anda gunakan muncul dan siap diakses.

Fitur lain yang tidak kalah hebat dari Home ini adalah messaging. Fitur ini mengombinasikan SMS dan FacebookChatdalam satu muara. Aplikasinya muncul dalam bentuk gambar profil yang interaktif, seolah membuat pengguna untuk lebih aktif chattingdengan teman-temannya.

Facebook”Home” hanya tersedia di OS Android mulai 12 April mendatang. Namun, tidak untuk semua tipe smartphone. Hanya beberapa dan ratarata keluaran terbaru. Misalnya HTC One X, HTC One X+, Samsung Galaxy S III, Samsung Galaxy Note II, juga akan tersedia untuk HTC One dan Samsung GALAXY S4. Beberapa model yang akan diluncurkan juga sudah dibenamkan dengan fitur ”Home” ini.

REUTERS/ROBERT GALBRAITH

T

Chief Executive Facebook Mark Zuckerberg saat menjelaskan fungsi Facebook ”Home” di kantor pusat Facebook, di Menlo Park, California, kemarin. Fitur untuk smartphone Android itu tidak hanya ”menjerat” pengguna agar terus menggunakan Facebook, juga sebagai sarana bagi mereka untuk mendapatkan iklan di perangkat bergerak.

Sekilas Facebook Home

Home bukanlah ponsel atau sistem operasi, melainkan

perangkat lunak yang didesain terintegrasi dengan OS Android.

Facebook mengklaim Home akan memaksimalkan fitur sosial smartphone Android Anda sehingga menjadikannya sebagai ”social phone”.

Hampir 70% pengguna Facebook menggunakan smartphone

dan tablet untuk mengakses jejaring sosial tersebut pada akhir 2012. Sebanyak 157 juta dari 1 miliar pengguna Facebook hanya mengakses jejaring sosial tersebut dari perangkat bergerak.

Mengapa hanya Android? Itu karena Android memiliki “keterbukaan” yang tidak dimiliki oleh OS lainnya.

Home menempatkan people atau orang lebih dahulu dibandingkan aplikasi dan task. aplikasi dan task adalah inti dari ponsel yang ada saat ini. Untuk berjejaring sosial, misalnya, pengguna harus membuka beberapa aplikasi sekaligus.

Home memiliki fitur utama, yakni Cover Feed dan Chat Heads.

Pengguna Facebook Indonesia: 47.165.080 orang

Pada September 2012 silam, Facebook mengumumkan bahwa pengguna mereka telah menembus 1 miliar orang.

Chat Heads mempermudah proses chatting di Facebook. Ketika

Penetrasi Facebook di Indonesia: 19,41 persen

ada seorang teman mengirim pesan, maka akan muncul di foto profil mereka. Pesan tetap akan muncul ketika Anda sedang mencek e-mail, berselancar internet, mendengar musik, dan lain-lainnya.

Indonesia berada di posisi ke-4 setelah Amerika Serikat (163 juta), Brasil (70 juta), dan India (62 juta) dalam hal pengguna Facebook terbesar dunia.

Dalam hal demografis, usia 18-24 tahun terbesar dengan 20.237.840 pengguna, diikuti oleh 25-34 tahun.

Pengguna Facebook di Indonesia terdiri atas 59% pria dan 41% wanita. Sebagai perbandingan, di India 75% pria: 25% wanita, dan 50% pria: 50% wanita di Meksiko.

Cover Feed menggantikan “lock screen” dan “home screen”, mengagregasi konten seperti status, foto, link, dan lain-lainnya. Notifikasi muncul langsung di foto profil teman pengguna. Misalnya, ada teman yang posting di timeline Anda.

Bagaimana cara mendapatkan Home?

Negara dengan pengguna Facebook terbesar: Amerika Serikat : 163.071.460 orang. Penetrasi 52.56% Brasil : 70.143.400 orang. Penetrasi 34,88% India : 62.963.440. Penetrasi 5,37% Indonesia : 47.165.080. Penetrasi 19.41% Meksiko : 39.945.620. Penetrasi 35,52%.

Turki : 32.438.200. Penetrasi 41,69%.

Inggris : 32.175.460. Penetrasi 51,61%.

Filipina : 30.094.560. Penetrasi 30,12%.

Peranti lunak itu dapat diunduh di Google Play Store mulai 12 April mendatang.

Facebook Home hanya tersedia di

beberapa handset, antara lain HTC One X, HTC One X+, Samsung Galaxy S III, Samsung Galaxy Note II, HTC One dan Samsung GALAXY S4. Ke depannya akan lebih banyak lagi smartphone yang sudah mendukung, termasuk preinstal di beberapa tipe tertentu.

Sumber: Social Bakers

Kompetisi dengan Google Chief Executive Facebook Mark Zuckerberg begitu percaya diri bahwa fitur Home ini akan menarik minat banyak pengguna karena dua hal.

Pertama, karena statistik yang menyebut bahwa pengguna menghabiskan waktunya tiga kali lebih besar di Facebookdibandingkan aplikasi lainnya. ”Sebagai sebuah platform, lebih dari separuh aplikasi berbayar terlaris di Appstorejuga terkoneksi ke Facebook,” ujarnya. Alasan kedua, karena Home telah dirancang sedemikian rupa hingga disebutnya menghadirkan pengalaman terbaik yang belum pernah ada pada OS Android.

Meski demikian, analis lain justru lebih menyoroti persaingan antara Facebook dan Google. Integrasi Home pada OS Android buatan Google itu sudah sedemikian dalam, bahkan membuat layanan Google,seperti e-mail, chatting, maupun jejaring sosial (Google+) secara tidak langsung ”tersingkirkan”.

Mengomentari hal itu, Zuckerberg optimistis bahwaGoogle tidak akan melakukan perubahan di OS Android yang bakal melukai Facebook. Google sendiri memang memberikan pernyataan netral, menyebut bahwa Home menunjukkan keterbukaan dan fleksibilitas dari OS Android. “Android telah digunakan di ratusan tipe handset. Keterbukaan dan fleksibilitas itulah yang membuat Android sangat

populer,” tulis mereka.

Sejak beberapa tahun terakhir, Facebook memang kesulitan dalam memonetisasi aplikasi mereka di perangkat bergerak seperti tablet dan smartphone. Padahal, 70% pengguna Facebookmemanfaatkan smartphone dan tablet. Dan, sekitar 157 juta dari 1 miliar pengguna Facebookhanya memanfaatkan ponsel atau tablet untuk mengakses Facebook. Karena itu, Home adalah cara Facebook untuk mendapatkan pendapatan iklan pada perangkat bergerak. Iklan akan muncul di fitur Cover Feed. Zuckerberg juga mengatakan bahwa pihaknya akan lebih berfokus pada perangkat mobilepada masa mendatang. danang arradian

26-kesehatan

4/5/13

5:13 PM

Page 1

26

KESEHATAN

SABTU 6 APRIL 2013

Waspadai Infeksi Saluran Kemih Penyakit infeksi saluran kemih (ISK) harus ditanggapi secara serius. Tanpa penanganan tepat, ISK bisa menyebabkan radang dan batu ginjal. nfeksi saluran kemih (ISK) adalah infeksi yang terjadi pada saluran kemih. Penyakit ini biasanya lebih sering terjadi pada wanita dibandingkan dengan pria.

Alasannya, menurut spesialis bedah urologi, dr Hani A Hendarto SpU, yang ditemui di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Evasari, Jakarta, beberapa waktu lalu, itu karena saluran kemih (uretra) wanita lebih pendek dibandingkan pria. “Ditambah saluran kencing, vagina, dan anus pada wanita itu berdekatan sehingga jika terjadi masalah sedikit saja, maka akan mengalami infeksi,” lanjutnya.

Penyebab terjadinya ISK bisa dari banyak faktor. “Bisa dari bakteri, jamur, dan virus yang mengendap di saluran kemih tersebut,” kata dr Hani. Bakteri, jamur, dan virus sendiri pun bisa karena berbagai macam indikasi.

“Misal dari penggunaan pantylinersdan pembalut yang berlebihan,” tuturnya. Dia menyebutkan seharusnya penggunaan pantyliners dan pembalut itu harus diganti secara berkala setiap dua jam sekali. Itu karena jika terlalu lama, maka akan timbul bakteri dan menjadi sumber infeksi. “Meski pantyliners dan pembalut mengarah pada vagina, tetapi karena jarak vagina dan uretra berdekatan, jadi tetap bisa menjadi sumber infeksi,” imbuhnya.

Selain itu, ISK bisa karena dari salahnya

ISTIMEWA

I

Dibandingkan pria, wanita lebih rentan mengalami infeksi saluran kemih.

arah ketika membersihkan kotoran yang keluar dari anus dan menggunakan air yang tidak bersih. “Ketika membersihkan kotoran buang air besar, disarankan jangan dibersihkan ke dr Hani A Hendarto SpU arah depan karena kuman dari kotoran tersebut bisa Spesialis bedah urologi RSIA Evasari menjadi salah satu penyebab infeksi,” saran dr Hani.

Selain itu, menggunakan air yang tidak bersih saat buang air, baik besar maupun kecil, juga mampu menjadi sumber infeksi. “Untuk membersihkan ketika buang air, sebaiknya gunakan air yang mengalir dan memakai sabun jika perlu,” tuturnya.

Infeksi saluran kemih juga bisa didapati ketika melakukan hubungan suami istri. Dokter spesialis urologi yang membuka praktiknya setiap Selasa dan Sabtu di RSIA Evasari ini mengatakan, misalnya ketika salah satu pasangan terinfeksi saluran kemih, maka ISK akan menular ke pasangannya.

Jika sudah begitu, dokter menyarankan untuk menggunakan pengaman atau kondom saat melakukan hubungan suami istri selama terinfeksi. Selain itu, dr Hani menyarankan, sehabis melakukan hubungan suami istri, harus membersihkan alat kemaluannya segera sebagai pencegahan infeksi.

Dari penyebab itulah, biasanya bagi yang mengalami gangguan infeksi saluran kemih (ISK) memiliki gejala anyang-anyangan, terasa sakit saat buang air kecil, dan kencing tidak lancar. Kencing yang tidak lancar, biasanya karena penyempitan pada uretra (stenosis). “Untuk mengatasinya harus melakukan businasi untuk memperlebar saluran kemih dengan menyanggahnya menggunakan busi logam khusus,” kata dr Hani. Dia juga menyarankan, jangan menahan buang air kecil (kencing) dan perbanyak minum air putih.

“Waspadai jika sudah kencing berdarah, ada batu yang menyumbat pada saluran kemihnya yang menyebabkan kencing juga menjadi tidak lancar,” kata dr Hani. rehdian khartika

:: HOSPITAL

RS Pusat Otak Nasional Resmi Dibuka umah Sakit Pusat Otak Nasional (RS PON) mulai dibuka pada Senin (1/4). RS pemerintah yang berlokasi di Cawang, Jakarta Timur, ini diharapkan menjadi pusat rujukan penanganan kasus penyakit otak dan saraf. RS PON akan menjadi center of excelent yang di dalamnya terdapat advance clinical, restoration & rehabilitation, education & training, basic clinical & comprehensive research, product development, dan community policy development. RS ini dilengkapi sejumlah fasilitas canggih, seperti ruangan neuro clinical care.

RS ini juga memiliki fasilitas lainnya, seperti UGD, OK UGD, OK Sentral, cath lab, hemodialisis, rehabilitasi medik neuro, poliklinik spesialis dan subspesialis, poliklinik khusus neurobehaviourdewasa, dan poliklinik khusus neurobehaviouranak, dengan 446 tempat tidur berbagai kelas.Berdasarkan data Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) Kementerian Kesehatan (Kemenkes) 2007, yang mengumpulkan data dari 1991 hingga 2007, stroke merupakan penyebab kematian dan kecacatan utama di hampir seluruh RS di Indonesia. rendra

R

TENAGA PRAKTISI KEDOKTERAN

Sudah Melek Internet entingnya keberadaan saluran komunikasi digital dalam menunjang aktivitas harian juga menjadi perhatian para tenaga praktisi kesehatan. Bahkan, kini tenaga praktisi kesehatan beralih ke konten digital untuk mencari informasi seputar diagnosa (53%), pengobatan (54%), dan kesehatan umum (67%).

Hasil studi Edelman Indonesia, sebuah konsultasi komunikasi strategis terbesar di Indonesia yang diselenggarakan bersama unit kesehatan masyarakat, Fakultas Kedokteran (FK) Universitas Gadjah Mada (UGM) menunjukkan, 4 dari 5 dokter di Jakarta, dan 3 dari 4 dokter di Bandung, Surabaya, dan Medan menjadikan internet sebagai sumber informasi utama yang berhubungan dengan profesi mereka. Sebanyak 38% dokter umum dan spesialis merekomendasikan sumbersumber onlineuntuk mendapatkan informasi tambahan.

Sebaliknya, pemanfaatan medical representativeoleh dokter terbatas pada informasi obat-obatan baru (64%). Selain terbatas pada informasi tersebut, medical representativedari perusahaan farmasi hanya menjadi sumber informasi untuk mengetahui tren diagnosa (4%), pengobatan baru (3%), dan kesehatan umum (4%). “Ini merupakan tugas berat pemerintah karena sosialisasi program SJSN akan dimulai sembilan bulan lagi,” kata Manager Healthcare Edelman Indonesia Intan Wibisono . rendra

P

hal27(2815)nas

4/5/13

5:58 PM

Page 1

27

MOVIE

SABTU 6 APRIL 2013

:: HARI INI PASTI MENANG

Sepak Bola Mafia pertandingan, judi bola, perempuan cantik, dan fans fanatik adalah wajah persepakbolaan Indonesia 2014.

Sebuah film yang penuh kegalauan dan sindiran, tapi juga menyimpan harapan.

Trailertak resminya memang sedikit menipu. Dalam cuplikan film yang beredar dua bulan sebelum filmnya dirilis, diperlihatkan suasana Kota Jakarta yang superlengang. Seluruh warganya berkumpul di depan televisi, menonton pertandingan sepak bola Indonesia vs Brasil, dalam perempat final Piala Dunia 2014.

Selesai menontonnya, dengan mudah kita akan mengatakan, film garapan Andibachtiar Yusuf ini lagi-lagi hanya film yang menjual mimpi, tentang tim sepak bola Indonesia yang di ujung filmnya, berhasil keluar sebagai juara.

Namun, film ini tidak tentang itu.

Scenedalam trailertersebut justru awal dari segalanya.

Tahun 2014 adalah tahun kegemilangan sepak bola Indonesia.

Kali pertama masuk ke Piala Dunia, berhasil sampai perempat final.

Striker timnas, Gabriel Omar (Zendhy Zain) alias GO8 bahkan menjadi pencetak gol terbanyak.

Industri

Sejak saat itu, GO8 jadi bintang yang dielu-elukan di dalam negeri.

Lebih dari sekadar bintang lapangan, dia sudah menjadi selebriti. Diincar banyak pengiklan, digilai para perempuan. Gabriel jadi mangkak. ”Kalau sudah berprestasi, layak dong jadi arogan. Duit bisa didapat dari lubang mana saja,” bela Gabriel kepada manajernya, Emir (Desta).

Gabriel kebablasan. Bersama pelatihnya, Dimas Bramantyo (Ray Sahetapy), dia bahkan terlibat dalam judi sepak bola dan pengaturan skor yang diatur oleh keluarga mafia pimpinan Aheng (Henky Solaiman).

Ayah Gabriel, Edi Baskoro (Mathias Muchus), yang membanggakan anaknya, bahkan tak tahu soal mafia dan judi tersebut. Sebagai orang tua yang selalu mendidik anaknya untuk berlaku jujur, terbayangkah apa yang akan terjadi jika dia tahu anaknya ternyata tak sehebat yang dia kira?

Adalah teman masa kecil Gabriel yang juga reporter olahraga, Andini (Tika Putri) yang akan membongkar kebusukan Gabriel. Namun, Andini pun harus berjuang

:: IDENTITY THIEF

FILMkomedi termasuk genre film yang unik dalam hal pemilihan pemain utama. Jika film laga atau drama cenderung memilih aktor dan aktris berwajah rupawan, film komedi lebih luwes dalam hal ini. Mereka bisa memasang pemain dengan wajah standar, dengan tubuh yang tak molek, bahkan dengan usia yang sudah senior. Adapun yang penting, mereka bisa melucu dengan baik dan benar.

Identity Thiefadalah salah satu contohnya.

Tak ada pemain utama berwajah “enak dilihat” di film ini.

Pemain perempuannya adalah Melissa McCarthy, aktris komedi bertubuh gempal. Seolah belum cukup, dia dipasang sebagai tokoh antagonis alias si pencuri identitas Sandy Bigelow Patterson, diperankan Jason Bateman. Penonton generasi 90-an pasti kenal dengan Bateman, yang sewaktu kecil pernah bermain di Little House on the Prairiedan Silver Spoons.

Kini Bateman berusia 44 tahun, jika bermain di film komedi konyol, pasti memerankan karakter yang agak bodoh.

Bateman yang memerankan Sandy memang karakter yang agak bikin gemas. Dia ayah dari dua anak yang masih kecil, selalu hidup sesuai peraturan, dan agak naif. Saat terpaksa harus mengejar Sandy palsu (Melissa) sampai ke luar kota demi menyelamatkan kariernya, dia dengan percaya

FOTO-FOTO: UNIVERSAL PICTURES

Pencuri Identitas yang Kocak

diri menunjukkan foto penonton dan ini Sandy palsu kepada berhasil. Meski banyak istrinya, Trish (Amanda sekali adegan yang 2.5/5 Peet). “Lihat, tingginya menyerempet slapstick, seperti hobbit. Aku metapi ada juga satu-dua ngejar Bilbo,” katanya. lelucon yang lumayan Tapi saat bertemu Sandy palsu, cerdas. Kalau banyak lelucon dia malah yang dihajar habisslapstickpun, ini tak terlalu habisan oleh perempuan terkesan “murahan” karena pendek gemuk itu. wajah dua pemain utamanya Tak mau dihajar lagi, Sandy tak harus terlihat konyol untuk lantas mengajukan sebuah keitu. sepakatan yang membuat meHal yang menarik, pada reka harus melakukan perjalanparuh akhir film, sutradara an panjang me-nuju kantor Seth Gordon dan penulis skeSandy sesuai tenggat waktu. nario Craig Mazin menyisipkan Jadilah Identity Thiefseperti drama haru tentang kisah hiDue Date-nya Robert Downey Jr dup si Sandy palsu. Kisah haru dengan Zach Galifianakis. inilah yang akan memberi Sandy adalah si manusia serius alasan mengapa dia akhirnya yang gampang stres, seperti menjadi pencuri identitas. karakter yang dimainkan Menonton Identity Thief Robert Downey. Sementara, tentunya harus dengan pola Sandy palsu adalah si karakter pikir untuk mencari hiburan menyebalkan dan mengganggu yang superringan. Tak perlu seperti Galifianakis. pasang ekspektasi tinggi agar Identity Thief jelas mengbisa tetap tertawa dan haru andalkan McCarthy dan Basaat menontonnya. teman untuk memancing tawa herita endriana

keras karena dia mendapat teror untuk tak meneruskan investigasinya.

Seperti yang sudah berulang kali ditunjukkan dalam film-film sepak bolanya, Andibachtiar (The Jak, The Conductors, Romeo-Juliet, HOPE) tahu betul apa yang sedang diceritakannya. Dia begitu fasih menggambarkan suasana riuh rendah di bangku penonton, provokasi-provokasi yang terjadi di lapangan, juga kondisi di ruang ganti pemain. Namun, yang istimewa, di film ini Andibachtiar melipatgandakan itu semua dengan cerita yang penuh dimensi, penuh lapis. Ada sistem dan industri sepak bola yang busuk, ada media massa yang diintimidasi, juga ada kisah ayahanak yang melodramatis.

Semuanya berhasil dipadukan berkat skenario cerdas hasil duet Andibachtiar dengan istrinya sendiri, Swastika Nohara.

Kadang dialog berjalan cepat dan serius. Kadang nyinyir penuh sindiran (kepada PSSI, pemerintah, bahkan para pemain sepak bola yang

GENRE: Drama, Olahraga SUTRADARA/PENULIS: Andibachtiar Yusuf/Swastika Nohara, Andibachtiar Yusuf PEMAIN: Zendhy Zain, Tika Putri, Ibnu Jamil, Mathias Muchus.

DURASI: 120 menit RILIS: 11 April 2013

menjadi bintang iklan), tapi kadang kocak dan nyeleneh. Seperti Quentin Tarantino yang asal-asalan membuat Hitler mati di dalam bioskop, Andibachtiar dan Swastika membuat bintang sepak bola Inggris Ryan Giggs berpacaran dengan Syahrini.

Keputusan membuat tokoh utama yang berkarakter abu-abu juga patut diacungi jempol. Karakter Gabriel pun serasa hidup, berkelindan dengan sistem dan masalah yang melingkupinya. Singkat kata, Hari Ini Pasti Menangmungkin jadi film sepak bola paling kaya makna tahun ini. Selesai menontonnya, penonton bahkan bisa memperoleh makna ganda dari judul tersebut.

Tips penting dalam menonton film ini, pastikan menyimaknya hingga akhir karena ada tiga kali adegan penting yang terpotong, yang hadir satu per satu saat credit titlesudah muncul. herita endriana

minum 1 kapsul tahan 2 jam khasiat mengatasi impotensi disfungsi ereksi ejakulasi dini

FOTO-FOTO: DOK.BOGALAKON PICTURES

dalam

28-fashion

4/5/13

5:41 PM

Page 1

28

FASHION

KOLEKSI SAINT LAURENT

KOLEKSI JEAN PAUL GAULTIER

Grafis warna hitam putih dan tampilan monokrom muncul sebagai kekuatan desain yang diperhitungkan pada musim awal tahun ini. Namun, pemakainya tetap harus memperhatikan bentuk dan potongannya.

Model di pergelaran desainer Jean Paul Gaultier di Pekan Mode Paris. Warna hitam putih tetap menjadi favorit desainer karena memberi kesan klasik.

encinta busana tahun 1960-an dan padanan dengan tampilan chic menjadi patokan gaya yang ditampilkan dengan lebih berani. Ini menjadi satu arah yang banyak ditunjukkan pada Pekan Mode Musim Gugur/Dingin 2013 kemarin. “Secara global, analis kami melihat peningkatan sebesar 44% penggunaan warna hitam dan putih yang ditampilkan di catwalk musim semi-musim panas 2013 dibandingkan musim sebelumnya,� kata Catriona MacNab, Kepala Tim Kreatif WSGN, peramal tren utama industri ini.

Warna tersebut diaplikasikan dalam cetak grafis dengan garis-garis tebal, efek catur, dan garis-garis yang terlihat baik sehingga dapat dikatakan memengaruhi tren ke depan. Memang ada motif animal printdan motif bunga, tapi arahnya tetap pada palet yang lebih monoton.

Adapun koleksi musim sebelumnya, banyak mengambil inspirasi dari era tahun 1960-an dari ikon seperti Jean Shrimpton dan Twiggy. Tahun 1960-an telah memengaruhi tren desain untuk beberapa waktu.

Di catwalk juga terlihat perjuangan dramatis

P

AFP PHOTO / GIUSEPPE CACACE

HITAM PUTIH MONOKROM

REUTERS/BENOIT TESSIER REUTERS/GONZALO FUENTES

SABTU 6 APRIL 2013

era make- upbulu mata genit, eyeliner hitam, rambut besar, dan mata yang terlihat besar.

Salah satu koleksi yang terlihat baik, di antaranya Moschino dan pakaian monokrom genit dengan garis grafis tebal dan pola playful. Monokrom dalam garisgaris tebal dan cetakan pada rancangan Louis Vuitton dan Moschino, seperti membangkitkan kecanggihan retro. Sementara, Ralph Lauren melakukan klasisisme mewah.

Debut Hedi Slimane di Saint Laurent ini lebih menyarankan gaya 1970-an yang lebih romantis. Dia mengambil pantsuithitam ramping dan kemeja putih tipis dengan topi bertepi lebar dan ikatan leher pada tampilan.

Sementara, referensi legendaris Yves Saint Laurent untuk hitam dan putih dan Jean Paul Gaultier menyentuh pada gaya tuksedo ramping dengan perpaduan maskulin dan feminin. Desainer seperti Gianfranco Ferre menampilkan kombinasi nada sederhana untuk efek canggih dan elegan dengan hemlines pendek dan cuttingyang tajam.

Adapun monokrom dari Karl Lagerfeld di rumah mode Chanel, ada hitam-putih staples fashion, dan secara historis

membantu mengubah busana wanita pada kombinasi ini pada tahun 1920-an dan 1930-an. Sebelum itu, grafik monokrom sebagian besar masih dianggap terlalu berat dan maskulin.

Miuccia Prada, Jonathan Saunders, dan Olivier Rousteing di Balmain juga tiba-tiba mengambil desain untuk grafis monokrom.

Untuk efek pop artdesain Prada, ada pada motif bunga putih di kain hitam, diselingi dengan foildisko yang mengingatkan kita pada era 1960 yang futurisme. Ada efek logam pada aksesori yang menjadikannya terlihat ajaib untuk pengulangan pakaian monokrom.

Bagi wanita yang tidak ingin terlihat androgini, tidak perlu melupakan tren musim ini. Valentino, misalnya, membuat grafis hitam dan putih yang feminin dan cantik dengan tuksedo yang tetap sensual, mengalir pada gaun hitam. Koleksi ultramodern Marc Jacobs juga memiliki rasa retro. Namun, dia cerdik dalam bentuk dan siluet untuk menjaga tampilan tetap modern. Jacobs muncul sebagai juara tren terbesar. dyah ayu pamela

KOLEKSI MOSCHINO

Informasia

4/5/13

5:22 PM

Page 2

SABTU 6 APRIL 2013

Email iklankolom@koran-sindo.com iklanbaris@koran-sindo.com Alamat Gedung SINDO Jalan KH. Wahid Hasyim No. 38 Jakarta 10340

REFERENSI BARIS & KOLOM

29 AGEN Agen & AhliAntena Tv 125rb (CCTV 4,5jt) (Pnguat Sgnal 3,5jt) (P.Petir 2,8jt) (Parabola 1,6jt) JKT: 56181850 = BKS: 80333 200 DPK: 70101110 = TGR: 51158810 AM5522-06-30(05/05)

AIR CONDITIONER AC-KULKAS Menerima Service AC Rumah-Kntr & Kulkas Perbaikan brgaransi, Bongkar-Pasang AC. Jual AC Second. Hub: 021-33029912/ 98531495/ 0817729959 B17290-21-30(19/04)

ANTENA / PARABOLA CENTRAL ELEKTRO Agen & Ahli psng AntTv 125RB, Prbl 1,6Jt, Cctv 4,5Jt, Jkt: 56980784 Bks: 83225656 Dpk: 711 33344 Tgr: 51202262 melayani sjbdtbk AM5521-05-30(04/05)

HD ELEKTRO Agen & Ahli Antena TV 125rb, Parabola 1,6Jt, Camera CCTV 4,5jt, Indovision 149rb, dll. JKT: 56944411 = BKS: 83304744 = TGRG: 50219995 = DPK: 71054446 AM5500-28-30(26/04)

DUNIA ELEKTRO Agen & Ahli Antena TV 125Rb, Parabola 1,6Jt, CCTV 4,5Jt, Indvsn & TopTv Jkt: 44304294 = Bks: 83323560 = Tgrg: 50395601 = Dpk: 70508005 AM5476-19-30(17/04)

ALAT KANTOR

AUTOMOTIF

BABY SITTER

MOBIL DIJUAL

LPK KCB Resmi DISNAKER sedia B.sitter blta, byi dan Lansia. Hub : 081808747172, 081280104946, 82426409

FORD ALL NEW FORD Fiesta, Everest, Focus, Ranger, Escape dapatkan promo & diskon khusus hanya dibulan Maret 0821227 66601/ 91166983 Pin 2878476E AM5455-10-30(08/04)

MOBIL DICARI KEMENANGAN MOTOR Berani Beli Mobil Second hand Anda Dgn Harga Pantas SEJABODETABEK (Mbl Jepang) Hub: 0816932247/ 021 68336806 PIN BB 228B2394 P06047-08-30(06/04)

“ADA TANGERANG” BERANI BELI MOBIL Dg Hrg Tggi Sgl Jns Mbl Th.90 s/d 2013 BPKB ASLI/ DUPLIKAT. hub: MAS TIO 021.7028.3933 / 0812.890.7676.

CIMONE TANGERANG B17494-08-30(06/04)

P06050-28-30(26/04)

ARLOJI / BERLIAN AHLI ARLOJI & BERLIAN & BALLPOINT dbeli dgn hrg tgg; ROLEX, CARTIER, CHOPARD, BREITLING, PATEK P,TAGHEUER DLL. Hub; 021-3929079, 08129455198, Apt Menteng Prada lt.Dsr,No 2 J. Dpn Stasiun Cikini. Dtg ktmpt (Trima beli smntara) B16557-28-30(26/04)

B16512-28-30(26/04)

LPK PUTRI PERTIWI Menyediakn: B Sitter/ PRT u/ Bayi, Balita, Jompo Dll. Adm Mudah Bgransi, Idntts Jelas & Asli, Gaji bs Nego, Sdia Infal Lebarn Hub Ibu Cici: 0217072 1107, 7072 1109 B16514-28-30(26/04)

*LPK DUTA BABY SITTER* Sdia Baby Sitter byi, blta, lnsia & Or skit. u/ Dalam/ L. Kota. Adm mrh, grnsi 1th, idntts jls, gj stndr, siap antr. Hub: Sofie 021322 96992/ 02195320336/ 085283828342

MOBIL DISEWAKAN GEMA RC & Biro Jasa 02183921017, 081314080977 Diswkn: Avnza, Xnia, Inova, APV, dll. Hrn, mgguan & blnn. trm ttpn, prpjg STNK, SIM, Blk Nma mutasi AM5516-04-30(03/05)

BERTA RENT: Avz, Inv, Jazz dll.

Berpengalaman, start 250rb + supir available visa/master payment : (021) 4280-3757/ 4280-3767, 7121-9402 B16561-02-15(16/04)

PANASONIC Telecomunications Sales & Service Pabx, Key Tlp, fax, Camera Cctv, Finger Print, Door Lock, Alarm, Programing & Instalasi Dll Tlp 021-94298219, 081381200223

AM5506-03-30(02/05)

sdia bnyk b.Sitter/PRT untuk Dlm / Luar kota, Jnior/snior u/bayi,Blita, JO, OS,Adm MURAH, Gj nego, bgransi, Idts Jls Asli, siap Antar Hub. B.Imah: 021-3204 3353, 0852 1208 1909, 021-26161308

ABADIKAN Perjalanan Anda VMM Rent Car Alph, Avanza, Innova, Ford Everest. Hub: 021-70111137 / 0215383191 / 0812 1011 1137 AM5456-14-30(12/04)

PERLENGKAPAN MOBIL / MOTOR Cari Box Untuk Antar Makanan Resto/ Catering/ Canvas Perusahaan ? www.boxdeliverymotor.blogspot.com Pemesanan di 0818846107 add PIN BB 28cbfe7e Bisa Kirim Ke Sel Indonesia AM5458-14-30(12/04)

BABY SITTER

B16516-28-30(26/04)

Kami Mendidik Dan Menyalurkan Baby Sister: Bayi, Balita, Jompo Dan PRT. Hub: Neli 02133031946 – 081323891338 - 087887879148 AM5496-27-30(25/04)

Yysn Buah Hati B.Sitter 73447540/ 70638812, Sedia B.Sitter Inval Lbrn u/ Bayi, Blt, Jompo, Org skt. Identitas jls ADM&gj ringan. Bu Yati AM5492-26-30(24/04)

***LPK KEYSHA AMANDA*** Sdia bnyk B.sitter, PRT snior/jnior utk rwt by & blt, lsia. Idnts jls, gj stdr, grsi. Siap antr.

Hub: Ibu widia 021-88854767087880895522~082123723311 B17498-20-30(18/04)

LPK BU MIMIEN Rsmi Disnaker sdia b.sitter by, blt, lnsia. Dlm & l.kota. Grnsi 1th, adm ringan, gj stdr, bs antar. Hub 082261832745/ 087780540356 AM5464-16-30(14/04)

84975478-98298964-081315206031 JIHAN Ada banyak Baby Sitter Untuk Bayi, Balita, Manula, Orng Sakit dan PRT, Gaji MURAH, Adm Murah Bisa Antar.

MOBIL DIJUAL

AGENCY TIMUR Sedia Tenaga B.Sitter, PRT, Supir, T.Kebun. Bs Diandalkan & Dipercaya 02136750213, 0812125222245 Bu Nayla

DAIHATSU DAIHATSU 2013 ALL New Xenia 30/2,4 jtn, Terios 35/3,1jtn, Luxio 30/2,7 jtn, Sirion 29/2,6 Jtn, GMPU 18/1,6 Jtn Astra 91032618 / 085811323229

AM5523-06-30(05/05)

LPK Pancaran Kasih Rsmi Disnaker sdia b.sitter/ PRT dlm/ l.kota. GARANSI 1th. Adm ringan, gj stdr, bs antar. HUB 82401313/ 92410697

BUTUH CPT PRT & B.SITTER. Syarat : Niat Kerja-Jujur-Rajin-KTP Asli, Gaji : Rp.1Jt s/d 2,5Jt. TANPA POTONGAN GAJI. HUB : MAYA : 081905266607085882825576-08992777340

Yyasan YESNITA mnyalurkan, Prt/ B.sitter/ Suster Lansia, Hub ibu Vero: 02168215000-085287616969081617176990-087781281280 AM5449-08-30(06/04)

AUTOMOTIF

AM5499-28-30(26/04)

B16521-02-30(01/05)

DAIHATSU 100% Baru KRDT DP Hemat PU 2.2jt, MB 2.4jt, Xenia 2.7jt, Luxio 2.9jt, Terios 3.4jt. Hub: (021) 99212120, HP: 0818988538 DKI-DPKTGR-BGR www.bursadaihatsu.com

LPK BAKTI ABADI Sedia Baby Sitter ynior, Snior, Balita, Jompo, O Sakit, Adm. Murah, Garansi, Gaji 500-700, Idntitas Jls Asli. Hub. B. Sigit : 33577796, 0812 80779596, 0877 70000 045

B16501-21-30(19/04)

B16510-28-30(26/04)

AM5472-16-30(14/04)

AM5446-08-30(06/04)

BANGUNAN

DANA KREDIT

DANA KREDIT

BIRO BANGUNAN

Ada Bantu Tutup KARTU KREDIT/KTA Dgn Pemutihan Dbebas Bayarkn.

LEGAL & TUNTAS. STC SENAYAN. WARDAH 97394733/ 085778480024 / 081314945023

ANDA B'MSLH Dng Krt Krdt/KTA? Byr Sesuai Kmmpuan? Tdk Sm Skali?

ANGEL 36190229-087889233681 AUDRI 95998738-087889233683

AM5519-05-30(04/05)

Kartu Krdit/KTA Anda Brmasalah? Bntu PEMUTIHAN Bbs Byr. Legal. Blok M Square lt. 3A Blk B95 Nadyne 98656178085719258210-081210659595

TERIMA GBR Rmh/ Ruko/ Ktr Dgn Autocad. Renov/ Bgn Br. Pengurusan IMB Harga Bersaing. Hub: 021 9348 0635 - 0813 8331 1789 AM5488-24-30(22/04)

BAHAN BANGUNAN Glasswool, Rockwool, Aluminium Foil, Lantai kayu, Lantai vinyl, Acoustic Board, MDF Board, HPL, Wallpaper, Peredam Suara & Panas. Hub : 021-88880048, 88882255. www.cvliberton.com B17264-13-30(11/04)

BIRO IKLAN MAU MURAH? AGEN IKLAN Menerima Hingga 100 KORAN SLrh INDO. BARIS, DISPLAY, DKCITA, RUPS, Dll. 02199733071/ 08128804884/ 0813 19471776 Jtwaringin No2A JAKTIM AM5483-23-30(21/04)

BIRO JASA VISA 3 Tahun + Info Kerja AUSTRALIA, NEW ZEALAND, KOREA, JEPANG. Dll. 021-3405 1874, 0317862 6539, 0853 3108 4801 AM5524-06-30(05/05)

PUSAT JASA SEBAR FLYER-KatalogSurat-Undangan Trans Media. Hub: 021-987 40 765/ 0815 8054 690/ 0813 980 11 888/ 0878 8483 7676 AM5518-05-30(04/05)

PT, CV, PMA, SKT, MIGAS, IPAK, SIUP, TDP, MEREK, KADIN, GAPNSI , SKA, SIUJK, TELP : 83419918 AM5505-03-30(02/05)

PT ASP, urus SIUP, PT, CV, UD, paspor, kitas, UUG, API, GAPENSI, AKTE lahir, cerai, IMB, STNK, BPKB, NO PIL, Dll: 082122841936-08595997807002170521746 AM5479-21-30(19/04)

BIRO JODOH Pria Ljng 37Th Katholik S1 Pek Ttp TB&BB I70/63 Mpn& Mndiri TggJwb,Srius&Siap BrmhTgg Dmb Istri Gds/Jnd Nasrani/Budha Mandiri,Siap Nkh:Bram 082310172812 AM5482-23-30(21/04)

Janda 40, Ctk, Jawa, 163, 62, S2, Peg. Neg, Mns, Mnrk. Mncri Pira Duda/Bujg, Peg. Ttp dan punya tgg jwb, umur 4050an. Niat serius. Bila minat hub madesa b.jdh. 081213928198, 021-8015832 B17286-20-30(18/04)

Kmplan Investor snior mbka ksmptn bg pengusha daerah yg srius, siap dana 500M, proposal, jmnn SHM, bs nm orla, trm agen, PT.ADB, jkt 081219190807, 081284218721, 082123135991, 081283950129, 081283794934, 085311245373 B16524C-05-30(04/05)

TUTUP KARTU KREDIT Anda Skrg Bayar sesuai Kemampuan, Pelunasan Dgn Discount/Tdk Bayar Sama Skli WULAN 081380906245-99617724. LEGAL AM5515-04-30(03/05)

DEWI NUSANTARA KREDIT 1hr Lsg Cair Tnp Jmnn Bng 5% Prthn Fleat tanpa cek BI 10-700jt Prss dtmpt. Hub: Dewi/ Ainun, 081294835677-02191222494 AM5502-30-30(28/04)

AM5495-06-20(25/04)

AM5470-16-30(14/04)

DEPOT AIR PEMBUAT DEPO AIR MINUM Terbaik Di Indonesia Harga paling Murah Dari Yang Lain.

Tlp 081284113434/085881341234 P06049-26-30(24/04)

ELEKTRONIK BELI DGN TINGGI: TV, Lptop, Ps2/Ps3, BB, Klkas, Cmera, Kibord, Power, Speker, Proyektor, dll (Ricky 02170692642/ 085691429829) AM5508-03-30(02/05)

KESEHATAN

KOMPUTER

PELANGSING BAKTERI PROBIOTIK Turun Cepat 25Kg *2 Gratis 1* Garansi 081332077899 Jagalah Penampilan Agar Pasangan Tdk Selingkuh!

MITRA COMPUTER J/B cartridge kosong & toner lsrjet bks/ksng. br expyer dll.Tnr 78a. 85a. 05a. 42a. dll. tita.

78d.17d. 15d. 45a. 22.21. dll cnon pixma.811.810.41.Dll HB.DONYDAM. 0812 1372 061

AM5525-06-30(05/05)

KULIT / IMITASI Kulit Asli, Furniture, Bag, Shoes, Fashion, Car, Promotion,Wallet, etc.

Harco Elektronik Mangga Dua Ruko Blok. B No.2 Jakarta Telp:612 8888 B17280-20-30(18/04)

KURSUS ESIC PRIVAT/Guru Ke Rumah, Hub: 021-71330906 Mat,Fis, Kim, Bio. Akt, Ing, Mdr, Jpg, Jer, Prc, Arb, Komp, Renang, SNMPTN, SIMAK UI. WWW.LESPRIVATESIC.COM AM5507-03-30(02/05)

AM5501-28-30(26/04)

KONSULTASI Knsltsi solusi keuangan (mdl bsr mlyrn) hll. aman. tnp syarat dg mtde spektakuler garansi hsl. Hub. Prof.

Yusuf H. Hp. 087877688242 AM5494-27-30(25/04)

ADA ”DANA MITRA USAHA” TNP JMNAN. Bth dana, mdl usaha, byr hutang. Prss 2jam. KH. Bagoes Aryo Diningrat 081320991799 aman & nyata AM5467-16-30(14/04)

Bth “DANA” hr ini u/ Byr HUTANG & MODAL USAHA, dibntu dg “DANA AMANAH”. Prss 2jam cair. Ustadz ARIPIN 081223344700 bkn penipuan AM5468-16-30(14/04)

Hot Promo-Lampu LED Innlux bulb 5W (60rb), 8W (70rb) & 10W (110rb), min 25 pcs, stok terbatas. Bs dikirim ke slrh Indonesia. Hub: 021-36666262; 71006262 Free Ongkir JABODETABEK AM5477-20-30(18/04)

HOTEL Hotel mulai Rp 99rb, AC, TV, Hot water, meeting : 0251 8338899, 8378658, 8901088, 8315769 www.hotelpapaho.com B17283-20-30(18/04)

WISATA Ciwidey & Kawah Putih Ada Penginapan Full AC & Air Panas. Kmr Dpn 250Rb, Kmr Blkng 250Rb. Jl Raya Soreang 147 Kluar Tol Kopo Arah Alun2 Soreang 022 5891832/ 0811882485, 24 Jam + Sarapan Roti P06048-15-30(13/04)

INDEKOST Kost 1 Kmr Bisa 2 org,AC Split, Exhaust Fan,Lemari,S.Bed, Rak TV,650rb/bln. Jelambar Jaya 2 No 7 Rt 3/3. Hub: 33377740,70009996 AM5484-23-30(21/04)

INVESTASI Menabung dengan hasil 5%- 30% per bulan (50Jt - 5M ) Hub. Rahel : 0813 1628 9282 B16526-05-30(04/05)

HEWAN QURBAN / AQIQAH

BARANG ANTIK

DANA KREDIT

ACING ART GALERY BELI: lukisan, furnitur eropa/cina, gading, perak, kain batik, jam. guci2, kristal.

081387555122/ 087876807818

Bisa Tarik Tunai Dari Kartu Kredit Visa & Master, Kemanggisan Kbn Jeruk Dekat Binus.Tlp 53670003

AL-AMIEN AQIQAH Sedia Kambing Mulai 700 Ribu,Masak Aneka Menu, Gratis Potong Antar, Buku, Kalender.

0217509991-68434577-97734850

AM5485-23-30(21/04)

AM5448-08-30(06/04)

AM5457-14-30(12/04)

Telepon (021) 392 69 55 ext 632, 628, 642

Informasia | RAGAM

Menjadi Ibu Ideal Melalui Program TV Internasional

P

eran sentral seorang ibu senantiasa menentukan kualitas kehidupan masyarakat.

Peran Ibu adalah pilar membangun kehidupan keluarga berkualitas, menjadi jaminan lahirnya generasi masa depan yang bertanggungjawab.

Namun menjadi sosok ibu ideal bukanlah perkara gampang. Selain tebalnya kasih sayang yang harus dipunyai seorang ibu, faktor keluasan pengetahuan juga menjadi kunci menentukan hadirnya sosok ibu ideal.

Salah satu cara melebarkan cakrawala pengetahuan seorang ibu ialah kehadiran saluran televisi dengan program-program khusus keluarga, serta acara yang mampu membimbing seorang wanita menjadi ibu ideal.

Sayangnya, banyaknya saluran televisi tidak erat kaitannya dengan kemudahan mendapatkan pengetahuan yang dibutuhkan para ibu. Mayoritas televisi lokal hanya menawarkan acara hiburan, bukan pembelajaran.

Karena itu, terdapatnya kesempatan mengakses stasiun televisi internasional telah menerbitkan harapan akan munculnya programprogram yang menunjang pengetahuan bagi para ibu.

Melalui saluran televisi internasional, para ibu akan lebih akrab dengan program-program yang mengajak untuk berpikir lebih terbuka, memahami keberagaman, sehingga dapat berpengaruh terhadap karakter pembinaan keluarga.

Selain hal tersebut, lewat program-program televisi internasional, para ibu akan lebih peka terhadap gejala perkembangan lingkungan sekitar, bahkan global. Hal inipun akan bermanfaat bagi para ibu untuk merencanakan masa depan keluarga.

Sebagai contoh ialah program mingguan “In Good Shape” dari stasiun televise DW T asal

Jerman. Dari program tersebut, para ibu dapat mengetahui beragam pengetahuan kesehatan terkini, serta kebudayaan menjaga kesehatan oleh masyarakat dunia.

Di samping itu, keberadaan saluran televisi internasional akan melecut semangat baru bagi para ibu. Saat ini, para ibu harus mempunyai dimensi pemikiran bercermin pada kemajuan dan modernitas.

Bersumber dari saluran televisi internasional, para ibu akan memetik pelajaran berharga akan pentingnya kaum perempuan dalam kehidupan sosial dan ekonomi suatu masyarakat. Berbagai program televisi internasional kerap menayangkan realitas kehidupan wanita pekerja, serta tren gaya bekerja perempuan perkotaan.

Nilai penting lain dari kehadiran program televisi internasional ialah seringnya penyajian berita berkaitan hak-hak kaum ibu.

Perkembangan terakhir, sebagian besar kaum ibu di Eropa telah mendapatkan hak istimewa, seperti pengajuan bekerja di rumah ataupun pemberian fasilitas day care area.

hal30(2815)nas

4/5/13

6:14 PM

Page 1

30

RUNDOWN

SABTU 6 APRIL 2013

:: ACARA TV

04.30 05.30 06.00 07.00

KORAN SINDO/ASTRA BONARDO

09.00 11.00 12.00 12.30 15.30 16.30 17.00 18.30 19.30 21.00 22.30 00.30 02.30 03.30

di Kemang Fashion Week 2013

erjudul Kemang Fashion Week Diva Glam,pekan mode akbar tersebut mengawinkan fashion dan musik dalam satu kemasan.

Dalam lima hari pertunjukan, sebanyak 33 desainer Indonesia, 24 label internasional dan empat diva akan hadir meramaikan belantika mode Tanah Air. Adapun Krisdayanti punya agenda berbeda dengan ketiga diva lainnya.

Penyanyi yang akrab disapa KD itu akan tampil pada saat pembukaan Kemang Fashion Week, Rabu (10/4).

B

dua jam dengan membawakan lagu yang bermacam-macam dan campuran,” ucap Rossa.

Ditambahkan Titi DJ, konser tersebut juga memberi kesempatan kepada para diva untuk membawakan sesuatu yang berbeda kepada para fans. Apalagi konser tiga diva tersebut juga mengundang bintang tamu, Cakra Khan, yang pastinya akan membuat konser semakin semarak. ”Dengan karakter suara Cakra yang unik, tentu ini menjadi salah satu yang membuat konser ini terlihat berbeda,” kata Titi.

Kemang Fashion Weekmerupakan ajang mode pertama di pusat perbelanjaan yang menggabungkan konser dan pekan mode. Selain parade fashion showdari desainer papan atas Indonesia serta brandinternasional, Kemang Fashion Weekjuga menghadirkan acara talkshowdari desainer dan pengamat mode Sony Muchlison, serta workshop make updari Ivan Gunawan. lesthia kertopati /rehdian khartika

Medan

DELI TV CH 45 UHF MEDAN MINANG TV CH 31 UHF PADANG URBAN TV CH 61 UHF BATAM SKY TV CH 44 UHF PALEMBANG LTV CH 50 UHF LAMPUNG IMTV CH 22 UHF BANDUNG TAZ TV CH 52 UHF TASIKMALAYA DIAN TV CH 31 UHF CIREBON BMS TV CH 49 UHF PURWOKERTO KCTV CH 45 UHF PONTIANAK MGTV CH 54 UHF MAGELANG PRO TV CH 45 UHF SEMARANG MHTV CH 62 UHF SURABAYA BMC CH 53 UHF DENPASAR SINDO TV CH 38 UHF MATARAM KALTIM TV CH 61 UHF SAMARINDA SUN TV CH 51 UHF MAKASSAR SINDO TV CH 44 UHF KENDARI SINDO TV CH 56 UHF GORONTALO MNC Plaza Podium 2, Jl. Kebon Sirih 17 - 19 Jakarta 10340 - INDONESIA Ph. + 62 21 392 5252 Fx. + 62 21 391 1576 www.sindotv.com

HARI INI, 19.03 WIB

SETIAP SABTU, 13.03 WIB

06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 10.30 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.00 20.03 20.30 21.00 21.03 22.00 22.03 22.33 23.00 23.30

06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 14.30 16.00 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03 22.00 22.03 23.00

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND 100 TOKOH SINDO ROUND UP SAIBUMI WEEKEND JAURA KELAS SINDO ROUND UP PUSIBAN AGUNG APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 SOLUSI SEHAT KLINIK KOBRA 23.00 SINDO NIGHT PREDICT

00:00 : Lanjutan SCTV FTV Utama: Akankah Ku Terluka?

01:15 : Liputan 6 Malam 01:45 : Highlight Liga Eropa 02:15 : UEFA Europa League: Tottenham Hotspur FC vs FC Basel 1893 (delay) 03:15 : UEFA Europa League: Fenerbahce SK vs S.S. Lazio (delay) 04:15 : SL Liputan 6 Pagi 05:45 : Status Selebriti 06:30 : SL Inbox

06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 14.30 16.00 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP GO SHOT SINDO PEKAN INI SKY NEWS SINDO ROUND UP NEW TEMBANG MUSI WEEKEND LENTERA KALBU SINDO ROUND UP CEK LEMAK SANJO SKY SPORT SINDO ROUND UP DR OTTO APA BENAR KATA ORANG PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 BORGOL 22.30 UJUNG LAPAN

06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 16.30 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND KRIMINAL SEPEKAN FIT BERSAMA RUPA-RUPA SINDO ROUND UP ENTREPRENEUR BENTANG-BENTANG TOP HITS SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 RETRO HITS 23.00 SINDO NIGHT PREDICT

21.00 22.00 22.30 23.30 24.00

INDONESIA RAYA SENANDUNG KAPUAS KLINIK MUSIK DAPOK KE DAPOK ZAMRUD KHATULISTIWA BULETIN KAPUAS CATATAN SI POY MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA SENANDUANG KAPUAS WARNA WARNI KC MUSIK LEGEND RAGAM INDONESIA PADAMU NEGERI

06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 16.30 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

: Bike To Nature : Mu Mu Hug : Obat Hati : Fokus Pagi : KISS Pagi : Jelita : Hypermart Show : Sinema Pagi Akhir Pekan : Football Headliner : Patroli : Sinema Pintu Taubat Siang : Hot KISS : Fokus : Tukar Nasib : The Voice Indonesia : Drama Seri Indonesia : Sinema Indonesia : Diva Dangdut : Komeng Coming : Sport Higlife : Football Headliner

00:30 01:30 02:30 03:30 04:30 06:30 08:30 09:30

20:00 21:00 22:00

: Kabar Dunia : Apa Kabar Indonesia Malam : Kabar Malam : Nama dan Peristiwa : Kabar Pagi : Apa Kabar Indonesia Pagi : Tinju Legendaris : Sport Doc : The Magic Of FA CUP Great Goals :Liverpool : Soccer One Indonesia : Prediksi : Kabar Siang : Santap Siang : Property In Harmony : Damai Indonesiaku : Menuju Brazil : Khazanah Islam : Bukan Jalan Jalan Biasa : Kabar Petang : Sport Heavyweight Tyson VS Mike jamerson & Tyson VS Steve Zouski : Apa Kabar Indonesia Malam : Kabar Malam : Kabar Pekan Ini

04:30 07:05 07:30 08:05 11:30 13:05 17:05 19:05 20:30 21:05

: Metro Pagi : Bedah Editorial : Media Indonesia : 8 Eleven Show : Metro Siang : Wideshot : Metro Hari Ini : Suara Anda : Otoblitz : Top Nine News

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND GELAK TAWA SINDO ROUND UP SYICK AH SYICK SINDO ROUND UP SERASA SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 BINCANG SANTAI 23.00 SINDO NIGHT PREDICT

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP BUGAR SEHAT MENU SEHAT SINDO ROUND UP MUSIC BOX SUPERFINE SINDO ROUND UP SAMBATAN ATI SINDO ROUND UP MUSIC BOX ICIP-ICIP D’VIEW SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND DARLING GENK PETUALANG SINDO ROUND UP MUSIC BOX MUSIC BOX SINDO ROUND UP JATIM SEPEKAN APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 MUSIC BOX MANCANEGARA 23.00 SINDO NIGHT PREDICT

: Insert Pagi : Mozaik Islam : Celebrity On Vacation : Wisata Kuliner : Ceriwis : Ala Chef : Insert : Sinema : Sketsa : Bingkai Berita : Gengges : Reportase Sore : Insert Investigasi : Super Trap : Oh Ternyata : Bioskop Indonesia : Bioskop Trans TV : Bioskop Trans TV

06:30 07:30 08:00 08:30 09:30 10:30 11:30 12:00 12:30 13:30 14:30 15:00 15:30 16:00 16:30 17:00 17:30 18:00 19:30 20:00 22:00 00:30

: Redaksi Pagi : Selebrita Pagi : RAN : Gak Nyangka : Spotlite : Warna : Redaksi Siang : Selebrita Siang : Si Bolang : Dunia Binatang : Brownies : Tau Gak Sih : Jejak Petualang : Orang Pinggiran : Redaksi Sore : Bukber : Orang Pinggiran : Hitam Putih : On The Spot : Opera Van Java : Bukan Empat Mata : Sport7 Malam

05:00 05:30 06:15 06:45

: Wisata Hati : Lensa Olahraga : Topik Pagi : Hati ke Hati Bersama Mamah Dedeh : Foody With Rudy : Clinic Secret Herbal : Fenomania : Topik Terkini Pagi : Property On Sale : Kaki 5 : Travellezza : Angry Birds Toons : Tamu Rempong : Topik Siang : KLIK! : Mantap : Total Football : Topik Terkini Siang : Kampiun Sepakbola Nasional : Indonesia Super League Persija vs Persiram : Topik Petang Update : Pesbukers Like This : Indonesia Super League Persisam vs Persib : Sinema Spesial Absolute Power

07:30 08:00 08:30 08:59 09:00 09:30 10:00 10:25 10:30 11:30 12:00 13:00 14:00 14:29 14:30 15:00

21:00

Acara TV bisa berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan.

Semarang S 06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 16.30 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND CERITA MUDA TAMAN PELANGI SINDO ROUND UP BINTANG & ATMO JATIM HARI INI SINDO ROUND UP ANEKA RIA RACAKSARI APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 22.00 SINDO ROUND UP 22.03 LESTARI BUDAYA 23.00 SINDO NIGHT PREDICT

G Gorontalo 07.00 07.30 08.00 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 10.30 11.00 11.03 12.00 12.03 12.30 13.00 14.00 14.03 15.00 15.03 16.00 17.00 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.00 20.03 20.30 21.03 22.00 22.03

06:30 07:30 08:00 08:30 09:15 09:45 11:00 12:00 14:00 15:00 15:30 16:30 17:00 18:00 19:00 20:00 22:30 01:30

17:30 17:35 18:30

Batam 06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 17.00 17.03 18.00 18.03 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

Surabaya

Pontianak 15.50 16.00 17.00 17.30 18.00 18.30 19.00 20.00

: Hot Shot : Gadis Manis Penunggu 3 in 1 : SL Liputan 6 Siang : SCTV FTV Siang: Katakan Cinta Dengan Karate : SL Eat Bulaga Indonesia : Liputan 6 Terkini : SL Eat Bulaga Indonesia : SL Liputan 6 Petang : Si Biang Kerok Cilik : Ustad Fotocopy : SL SCTV Musik Spesial Karnaval 2013 (Malang)

04:00 04:30 05:00 06:00 07:00 08:00 08:30 09:00 11:00 11:30 12:00 14:00 14:30 15:00 16:00 18:00 19:00 20:00 22:00 23:00 23:30

10:00 10:30 11:30 12:00 12:30 13:00 15:00 15:30 16:00 17:00 19:00

Palembang

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP GO SHOT SINDO PEKAN INI MINANG BADENDANG SINDO ROUND UP POTRET NAGARI SEPENGGAL KISAH KLASIK SINDO ROUND UP SEKITAR MINANG APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO APA BENAR KATA ORANG PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP CARITO KITO SINDO ROUND UP SATURDAY NIGHT ROCK SINDO NIGHT PREDICT

Bandung

Lampung 06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 08.30 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 16.00 17.00 17.03 17.30 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.03 20.30 21.00 21.03

06.00 : Spongebob Squarepants 08.00 : The Penguin of Madagascar 08.00 : Big Movies Lolypop: Marley and Me 09.30 : Hot Spot 10.00 : Obsesi 11.00 : Buletin Indonesia Siang 12.00 : Jono Joni Jontor 12.30 : Cagur On The Street 13.00 : Lutuna 14.00 : 100% Aampuh 15.30 : Fokus Selebriti 16.00 : Naruto 17.00 : Si Kriwil 01.00 : 100% Sport 01.30 : Buletin Indonesia Malam

Padang

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP DELI NEWS TANGKIS SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND APOP NEWS SINDO ROUND UP POP U RAGAM SERUMPUN SINDO ROUND UP GO SHOT APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP TRADISI & ALTERNATIF CHINA TOWN INDONESIA SINDO ROUND UP PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA SINDO ROUND UP JENDELA SUMATERA REVISI KLIP MUSIK RELIGI KLIP MUSIK POP

14:30 16:00 16:03 17:30 18:00 19:30 22:00

: Inspirasi Pagi : Buka Mata : Ayo Main : Upin Ipin dan Kawan-Kawan : Smart Mom Happy Kid : Masak Apa Hari Ini : Pelesir : Jendela : Serial Pilihan: Suami Pembohong : Mata Pancing : Layar Kemilau : 3 Idiots : Tuntas : Inspirasi Sore : Animasi Spesial : Hidayah : Cerita Pilihan : BPR: Norwich City VS Swansea City 03:00 : Tawar Menawar Tawa

Empat Diva Sementara Titi Dj, Rossa, dan Vina Panduwinata menggelar konser penutup pada hari Minggu (14/4).

Dalam konferensi pers Kemang Fashion Week Diva Glamyang digelar di D’Colonial Restaurat, Lippo Mall Kemang, baru-baru ini, ketiga diva dari generasi berbeda itu berencana memberikan kolaborasi yang spektakuler. Vina mengatakan konser tiga diva itu merupakan pertunjukan yang istimewa karena baru pertama kali digelar di dalam sebuah mal. “Selama 30 tahun saya berkarier di dunia musik, baru kali ini ada konser yang digelar di mal.

Karena itu, konser ini akan menjadi suguhan yang istimewa. Apalagi acaranya gratis dan terbuka untuk umum,” ujar wanita yang akrab disapa Mama Ina itu.

Adapun Rossa menuturkan, konser yang diiringi musik dari Magenta Orchestra asuhan Andi Rianto tersebut akan memakan waktu selama dua jam penuh. ”Konser akan berlangsung selama

: Seputar Indonesia Pagi : Go Spot : Disney Club : Quack Attack : Film Keluarga: Barbie and Three Musketeers : Dahsyatnya Weekend (Live) : Intens : Seputar Indonesia : Pentas Idola Cilik 2013 (Live) : Bintang Idola Cilik 2013 (Live) : Seputar Indonesia : Yang Muda Yang Bercinta : Cinta 7 Susun : Tukang Bubur Naik Haji : Layar Drama Indonesia : Berkah : Box Office Movie : Jonah Hex : Film Tengah Malam : The Hnagover : 24 Season 7 : Mimo Ketemu Poscha (RR)

05:00 05:30 07:00 07:30 08:00 09:00 09:30 10:00 10:30 11:30 12:30 16:00 16:30 17:00 22:30 00:00 01;00

(Ki-ka) Desainer Musa Widyatmodjo, Adjie Notomegoro, Direkur Lippo Mall Kemang Tracy Baldwin, Vina Panduwinata, Rossa, Titi DJ dan Ivan Gunawan berfoto bersama usai memberikan keterangan mengenai Kemang Fashion Week 2013 yang akan diadakan minggu depan.

Lippo Mall Kemang (LMK) mempersembahkan kolaborasi konser dari empat diva Indonesia, yakni Krisdayanti, Vina Panduwinata, Titi DJ, dan Rossa, di ajang Kemang Fashion Week 2013, 10-14 April mendatang.

09:00 10:00 12:00 12:30

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO PRIME SINDO ROUND UP GO SHOT APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 23.00 SINDO ROUND UP 23.03 RETRO HITS 00.00 SINDO NIGHT PREDICT

Purwokerto 06.00 06.30 07.00 08.00 08.03 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 11.00 11.03 11.30 12.00 13.00 13.03 14.00 14.03 15.00 15.03 16.00 16.03 17.00 17.03 17.30 18.30 19.00 19.03 20.00 20.03 21.00 21.03 22.00 22.03 22.30 23.00

Bali 15.00 15.30 16.00 16.30 17.00 17.30 18.00 18.05 19.00 19.30 19.30 20.00 21.00

HEY ARNOLD MUSIC IN SESSION UENAK SAJAN NOX GUMI BALI DR.OTTO BALI NEWS AKHIR PEKAN PUJA TRISANDYA KBBR WEEKEND APOP KUIS REJEKI NOMPLOK APOP MALAM MINGGU SEHAT KESENIAN RAKYAT

THE NEW SCOOBY DOO TEAM GALAXY MOTIVATALK SINDO ROUND UP REFERENSIANA SINDO ROUND UP IN SELEB ZAMRUD KHATULISTIWA SINDO ROUND UP DRTV SINDO ROUND UP GO SHOT IN SELEB SINDO @ NOON SINDO ROUND UP REFERENSIANA SINDO ROUND UP WORLD @ 2 SINDO ROUND UP DRTV SINDO ROUND UP THE NEW SCOOBY DOO SINDO ROUND UP GO SHOT SINDO PRIME SINDO MARKET RIVIEW SINDO ROUND UP BONGKAR PERKARA SINDO ROUND UP PILIHAN PRODUSER SINDO ROUND UP MOTIVATALK SINDO ROUND UP ZAMRUD KHATULISTIWA SINDO SPORT SINDO@11

Makassar 07.00 07.30 08.00 09.00 09.03 09.30 10.00 10.03 10.30 11.00 11.03 12.00 12.03 12.30 13.00 14.00 14.03 15.00 15.03 16.00 17.00 18.00 18.03 18.30 19.00 19.03 19.30 20.00 20.03 20.30 21.03 21.30 22.00 22.03

RUGRATS HEY ARNOLD MOTIVATALK SINDO ROUND UP PERKARA INSELEB SINDO ROUND UP OCIYDIA SUPERFINE SINDO ROUND UP BEST BUY SINDO ROUND UP BEST BUY REHAT SIANG SINDO @NOON SINDO ROUND UP TANGGUH SINDO ROUND UP SINDO PEKAN INI SINDO @ 3 WEEKEND BERITA MAKASAR PETANG SINDO ROUND UP SINDO HARI INI SINDO PRIME SINDO ROUND UP PACARITA ON TV APA BENAR KATA ORANG SINDO ROUND UP DR OTTO CHINA TOWN INDONESIA PASTI BISA POP U SINDO ROUND UP MIMBAR REFORM INJIL INDONESIA 23.00 SINDO ROUND UP 23.03 PACARITA ON TV 24.00 SINDO NIGHT PREDICT

JAM TAYANG SINDO TV GORONTALO, BMC TV DAN SUN TV MAKASSAR BERDASARKAN WAKTU INDONESIA BAGIAN TENGAH

Informasia

4/5/13

5:22 PM

Page 4

31

INFORMASIA

SABTU 6 APRIL 2013

KONSULTASI

LOWONGAN KERJA

LOWONGAN KERJA

LOWONGAN KERJA

Konsultasi hutang, modal usaha.

Dana Amanah Prss 2jam cair. Bpk. Suryo Kusumo 0821 1895 1895 bkn penipuan

ACCOUNTING - ADMINISTRASI Dibutuhkan Segera Sekretaris, Adm U/Ktr Di Gd. Tempo Lt.32 Kuningan.

Syarat Bisa Berbahasa Inggris/Fasih, Komputer, Usia 25-30 Th. Hub Pak SEM 021-36822464 – 087777129871

ENTERTAINMENT

LAIN - LAIN KERJA PALING ENAK DIRUMAH Lipat Kertas Teh Upah 35rb/100 Lmbr + Borong Sms PUTRI. 087877588789 085778797899 - 085310009789

AM5469-16-30(14/04)

KIJAGADHITA SPESIALIS Konsultasi membantu masalah keluarga, pasangan, dll. Jl. Ry Hankam 52A Pnt Bulog 2 Pd gede 84591683-0818788859 BYR SUKARELA AM5459-15-30(13/04)

PT.LAKSANA 5-350JT PNJMN DANA TUNAI TNP JMNN BNG 0,5% Fleat Prs 1hr Lsg Acc Trm LKota Krywn Non Krywn.

02199666880-085811699778 AM5486-23-30(21/04)

LOWONGAN KERJA ACCOUNTING - ADMINISTRASI INFO CPT LSNG KRJ. Adm, Gdg, Hrd. Pglmn Tdk Diutamakan. 2-6jt/bln & 50rb/hr. Pnempatan Ses Domisili.

HUB/SMS 087780856747 IBU VALENSIA AM5520-05-30(04/05)

LSG KERJA Tnptesu/kntru/pss (BM, HRD, KEU, SPV, ADM, GDNG, RCP, OB) Non yysn/sls. P/W SMP, SMA, D3-S1, umur 1765th incm 2-8 JT/bln, fslt, Jmstk, jjkrf, trnf, U. harian 50rb + U.mkn, krm dt diri (nama, almt, umur, pddkn akhir) via sms ke INDAH SE 087880199841 B16564-05-30(04/05)

PERUSHN MINERAL, TOUR & TRAVEL, Bth Cpt U/ Staff ADM, Gudang, HRD. P/W. 18-47th. SMU/K-S1. INC 2,5-6jt/Bl + Insentv, JAMSOS/ ASKES. Penmptn JABOTABEK. BUKAN YAYASN. Serius SMS Dt Diri Lngkp Ke 081294128978 IBU VALENT AM5512-03-30(02/05)

B16551-26-30(24/04)

Info Loker di Grogol. Bth Cpt Adm, Keu, Gdng, Rcpt, Spv, BM, Oprtor, Scrty. P/W min smp, Smu/K-s1.inc 27jt/bl+50rb/hr. Pnmptn Ssuai Dmsli.

Non Kontrak.Sms nm, usia, pddkn, alamt ke 08561336996 UP.IBU HALIMAH (Pasti dtrima &Lsg Krja) AM5466-16-30(14/04)

ADA LOW BTH CEPAT P/W, U/ PRSHN EXIMP TNP TEST LSG KRJA MINGGU INI Pss staff kntor ADM, HRD, KEU, RCP, GDNG, 17-47th inc.2-8jt/bl +60rb/hr.Serius Hub/Sms (Nama,Usia, Pndkn) 087883917296 IBU AMELIA (MGR HRD). KRYWAN TETAP, BKN SLS/YYSN PSTI DTRIMA AM5465-16-30(14/04)

DICARI staff Adm wnt max 21thn SMA/D3 jujur kreatif, Satpam/Sopir max 35thn SIM A jujur rajin domisili diJaksel kirim lamaran ke Amanah tour Rukan Royal Palace b 24 jl Supomo Jaksel AM5454-09-30(07/04)I Acc. Wnt maks 35 thn.Min D3, pnglmn min 2 thn. Mampu mengoperasikan MS.Office.Diutamakanpasif berbahasa mandarin.lokasi Dadap,T angerang.Telp 0821-10710251 B17496-08-30(06/04)

PT. Warna Mngmnt ARTIS Mencari P/W 6-50Th U Mdl Iklan, Abc, bank, tea & 5jdl sinetron H: 92408283/ 94904290 fas. hnr, ktrk & Antr jpt shoting AM5513-03-30(02/05)

LAIN - LAIN Bth P/W Usia 30-69Th Krj dikantor Haji & Umroh Income 5Jt/bln Cocok untk Pensiunan, Ex PHK, PNS dll. Bpk Ibrahim 085223186107 AM5526-06-30(05/05)

Bth:1. Bag Adm 2. Sekrtrs Syrt:1.W, sgl, SMA-D3, comp, max.30th 2. W, sgl,D3S1, Comp, Ingg, max.30th. Lmrn: PT. Kevin Putra Prima Jl.RE. Martadinata Ruko Permata Ancol Blok C/31 Jkt 14420 B16523-06-01(06/04)

Kerja Drmh Anda Lem Benang Teh CELUP 1Box 70rb, 50box 3,5jt + BONUS BULANAN 50-600rb. HUB/SMS NADINE 085772983595/ 96848705 AM5509-03-30(02/05)

ADA BAGIANNgelem Benang Kantong Teh Dkrjakn Drmh. 1Box. Upah 70Rb. Isi 200Lembar + Ada Uang Blnn. Hub. IBU HIKMAH 087781571635 AM5510-03-30(02/05)

AM5503-30-30(28/04)

Orang gemuk/kurus yg mau extra income 3-10jt/bln, s ms data anda ke: 0813 14644137 AM5498-28-30(26/04)

Bagian Lipat Kertas Teh,Bisa Dibawa Pulang. Stor 1 Pac. Upah >70Rb (100Pac=7Jt) + DPT UANG BULANAN. PT HDN. SMS. IBU POPPY 089602577360 AM5475-18-30(16/04)

KERJA DIRUMAH Ngelem Benang Teh Celup,1Box200Benang=70Rb,50Box= 3,5 Jt+DPT UANG Bulanan Hub/SMS ANA 08567387138/ 02197616285 AM5474-17-30(15/04)

Kesmptan krj u/ Pnsiunn, Ex. PHK, PNS, Ibu RT dll. Ktr Hji + Umroh, 5jt/bl. Bth P/W, 35-69th Hj. ROSMAYANTI 94330560/ 081314679643/ 087884151989 AM5461-15-30(13/04)

Dbth Financial Consultant Gaji Ttp + kms, Walk in interview Sequis Plaza lt.7 suite 703 (sblh Tamara Center) Jl. Jen. Sudirman Kav.25 B17262-09-30(07/04)

mrktg, cstmr srvice, public relation. SMU sdrjt, P/W, max. 35th, komunikatif, krj team. Methia 087889270177

Prgrm PlatIhn U/Cpt krj di Hotel & Kpl Pesiar Eropa-USA, Inc ±2500 US$/bln P/W min. SMU/ Sdrjt-S1, min19-35th, Ing Pasif, PT.CIN, Tarumanegara No.37-39 Ciputat T: 021-74701515/ 71234190/ 71488393/ bb: 293E207E

AM5504-03-30(02/05)

B17296-23-30(21/04)

LPrush swastanasional bth bbrp:

LOWONGAN KERJA LAIN - LAIN COZY SPA KELUARGA, mencari Terapist & Reception. Wnt/pria min SMA-D3. max 30 Thn. Gaji ( 2,5 jt - 3 jt) Kir CV ke Ruko Tol boulevard F-26. Jln Pahlawan seribu BSD./ 021-70081185 AM5451-09-30(07/04)

LUAR NEGERI VISA JEPANG, KOREA & Job Perkebunan, Pabrik, Syarat Lkp. Tanpa DP, berangkat April, Mei. HUB: PT SSS Jl bekasi Timur No.3 Jatinegara T: 081317721161-0818192695 AM5511-03-30(02/05)

Butuh Cepat TKI utk di DUBAI & QATAR, Helper, Off Boy, Forklift, Tehnisi AC, Driver, Invoice Picker, Tkg Kayu, Painter, Opr Loader & Mech, Hub : 081388399116 AM5493-26-30(24/04)

SALES - MARKETING Bth Tng Pemasaran, Gapok, transport, komisi & bonus. SMS nama, usia, P/W, pnddkn ke 081319225536 B16566-06-02(07/04)

Need: Sales bidang CCTV pengalaman & punya motor pribadi. Intrvw: Rasuna Said, Gd.Palma One Lt.9,910 Kuningan. Ph: 5278333 B17260-09-30(07/04)

Bth cpt mrktg property Pria/Wnt Wilyh Sarua Pamulang, Pny Motor Sndri Min SMA/Pglmn,Ada Gaji Komisi& Bonus, dtg lgsg bw Lmrn cv Ke Ruko Tmn Jeruk Intercon Jl.Meruya Ilir Ry Blok AIX/16 Jakbar (jam kerja) Hub Dirka:99829061 /0819329602 86 AM5473-17-30(15/04)

PAKAIAN Ahli Kaos Promosi, Pilkada & Parpol mulai 5000 Hyget, PE, TC, Cattun, Polo shirt, Kemeja, Topi, Rompi, Jaket, Training, Bendera, 021-7075 7000 0856 889 7000 - 0812 886 99250 www.kaospromosipilkada.net B16555C-28-30(26/04)

PELUANG USAHA Satu Kartu Extra Manfaat, Bisa Utk Belanja, Bayar Tol, Listrik, Bensin, KA Bahkan Jadi Penghasilan, Hub: 085774389972, 081282578396 AM5527-06-30(05/05)

KM ada prog bgm btrnak uang dg Autotrade systm, hny dg 15jt, free Tablet ACER 7”8Gb new. Khs 10 org prtama sj. 085280808950 AM5517-04-30(03/05)

U/ 35th-65th (pensiunn/calon) jd agen Travel. penghsln 3jt-6jt/mggu. ibu naniek mulyani. Tel: 02199828257, 081311601829 AM5514-03-30(02/05)

Belajar Menjadi Traders SUKSES. Workshop GRATIS Stiap Hri. Manajemen Resiko Dan Keuntungan Yg Baik Dlm Brtransaksi Di Forex Dan Emas. Daftar Nama Anda dan Sms Ke: 0812882 82012-081510191842 AM5460-15-30(13/04)

PELUANG USAHA Pel bsns trdhsyt dipsr uang dunia, mdl $100 dpt $10/hr. Ujicb grts senin, rabu & jumat jam 18:15, dijmn smpai bs.

085280808950/36843502 AM5497-27-30(25/04)

Anda mau blajar stategi aman trading forek profit 10%/mgu s/d 50%/bln?

Training Gratis. Sms “ fx, nama, kota,email” Ke 0818-911900 AM5447-08-30(06/04)

PROPERTI

PROPERTI

JAKARTA PUSAT

DAERAH LAIN - LAIN

APARTEMEN DIJUAL

RUMAH DIKONTRAKAN

Dijual Apartemen Boulevard Tanah Abang Lt 18, furnish, unit bersih, 1 KT, 1 KM. Hub. 081314340249

Dijual/sewa Rmh kos 10kmr+2Pav, Lt.250m (Pggr jln). Jl.Pembangunan /+150Mtr ke RS.U Dr.Slamet Grt. 081945360247-085286886027

AM5478-20-30(18/04)

PEMBERITAHUAN

JAKARTA BARAT

"Dapatkan bantuan dana dr Program CV. Bintang Kelapa. Kirim nama dan alamat lengkap ke 087838431550"

RUMAH DICARI

AM5481-23-30(21/04)

PENGUMUMAN Berdasarkan pengumuman lelang Kendaraan yg telah kami terbitkan tgl.30Mart & 03 Apr 2013 & tdk ada Penawar yg sesuai, maka kami akn mlkukan lelang secara tertutup. Ttd. Panitia - PT Adhi Persada Properti B16528-06-01(06/04)

PENERBIT Penerbit buku cuci gudang. Ratusan judul fiksi, agama, dll. hanya 5rb/eks. kondisi 100% bgs. msh diplastik. Melayani partai bsr & proyek. Hub: 021-32373737 B17266-15-30(13/04)

DIJUAL rumah baru luas 123,19M2 ukr 12,7m x 9,7m., jl raya lenteng agung Gg h.harun no1 Rt 16 rw 5 jaksel.telp 83705285 AM5453-09-30(07/04)

JAKARTA TIMUR RUMAH DIKONTRAKAN Rmh LT 135m2 LB 90m2 KT 3 KM 2.

Keamanan 24jam, Rmh Baru, Air Jernih, CCTV. Perum De Sanctuary Blok A_8, Jl. Kemangsari Ry, Kel. Jt Makmur, Kec. Pdk Gede Dekat Pintu Tol Jati Bening. Tel. 085312939600/ 081310798935/ 0218478138. Hrg Nego AM5463-15-30(13/04)

AM5471-16-30(14/04)

TANAH DIJUAL DIJUAL TANAH lok. diKendal, Jateng LT.2,7Ha, Include dgn Pohon Jati = 4000Phn, Umur 6thn, Rumah 2 Lnt, kolam ikan, Lok. Tepi Jalan raya,Cocok Utk Rmh Skt, Gudang, Pabrik, Perumahan. Harga 450.000/M2. Minat Hub. 081389215342 / 02193506522 B16529-06-02(07/04)

TOUR & TRAVEL BALI BROMO 8 hr 30 Jun, 10 Agus, 27 Des 1,8jt all in. Bali 3hr 1,1jt, Umroh, Lombok, Padang, Toba tiap hr, Jual tkt pswt, Voucher htl, Universal studio, Layani Rombongan, sewa Bis, buat pasport. Sitour: 021-26233673, 7942352, 7987322, 0816843808. Micki B16553-27-30(25/04)

BALI FREE EASY 3D2N 478rb, Hotel bintang 3 / setara. Tersedia berbagai hotel seluruh Indonesia. Buka 24Jam. Hubungi: Laena Tour 021 - 8356660 B16504-22-30(20/04)

Informasia

4/5/13

5:21 PM

Page 1

32

INFORMASIA

SABTU 6 APRIL 2013

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

S I N DO / HA S I H O LA N S I AH A A N

1

2

Cover Story

RICKY MULANI

Mengalami kegagalan pada awal karir membuat pria bernama lengkap Ricky Mulani ini tidak putus asa, justru kegagalan itu membuatnya lebih bersemangat untuk menjajaki karir di bidang berbedabeda. “Karir pertama saya di marketing asuransi tidak berjalan mulus, lalu saya mencoba mengembangkan usaha travel milik saudara dan lagi-lagi usaha itu tidak mampu bertahan lama terus tutup,” tutur President Director Quantum Select Indonesia.

Tahun 2006 Ricky kembali memulai karirnya di bidang head hunter perusahaan multi nasional. “Saat itu saya masih merasa aneh dengan bidang ini, kenapa orang mau memakai jasa head hunter.

Tapi setelah tahu kegunaannya, justru saya jadi merasa tertarik dan tertantang berkarir di bidang ini,” terang pria yang mengaku sangat menyukai hal-hal yang baru dalam hidupnya. Karena meski bidang yang ia geluti saat itu berbeda, namun corenya sama yaitu sales. “Hanya yang saya jual di sini berbeda. Jika di asuransi dan travel, saya menjual produk.

Di sini, yang saya jual adalah jasa dan saya menjualnya tidak satu arah, melainkan dua arah,” ungkapnya. Makanya,karir Ricky terus melesat hingga kemudian dipromosikan menjadi team leader.

Rasa tertariknya pada dunia head hunter, membuat Ricky memutuskan untuk membangun perusahaan sendiri.

Kini di usia yang dibilang muda, ia telah mampu membuktikan diri sebagai pimpinan perusahaan head hunter lokal yang mampu bersaing dengan perusahaan head hunter multinasional.

“Kelebihan Quantum Select Indonesia selain mengadaptasi sistem internasional, metode dan softwarenya, kita juga menjaga kualitas dengan berprinsip pada ketepatan dan kecepatan,” jelasnya. Kini perusahaan Ricky kian berkembang dari 3 orang karyawan menjadi puluhan, dan ia pun telah berhasil menempatkan ratusan orang di puluhan perusahaan ternama.

Diakui Ricky, keberhasilannya kini tak lain karena rasa cintanya pada dunia head hunter. Baginya, dunia head hunter adalah dunia yang menyenangkan. Ia dapat bertemu banyak orang dari beragam karakter, makanya di dunia head hunter ini Ricky merasa tertantang untuk selalu belajar dan belajar. Hal ini dikarenakan setiap hari ia selalu dihadapkan pada

6 April 2013

SI N DO/ H AS I H O L AN SI AH AA N

LEARNING

NEVER ENDS

kasus baru, dan metode pencarian yang baru. “Mencocokkan orang pada pekerjaan yang tepat tidaklah mudah, dibutuhkan proses untuk mendapatkan yang benar-benar cocok,” ujarnya. Maka dari itu, tak heran bila Ricky melakukan beragam cara untuk mendapatkan kandidat yang tepat buat kliennya. “Saya tidak hanya mengandalkan database, relasi, dan networking, tapi juga cara-cara lain seperti pameran, datang ke pesta atau acara. Kadang saya harus melihat ke luar dan seperti mencarinya dari awal.

Karena bisa saja kandidat yang dicari ada di depan mata atau tidak ada sama sekali di database.”

Semua usaha Ricky tidak sia-sia.

Banyak orang dan perusahaan yang merasa tertolong berkat jasanya ini. Tak heran bila ia merasa bangga jika ada perusahaan yang merasa puas dengan

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

kandidat yang direkomendasikannya, meski untuk menemukan kandidat itu ia harus bekerja lebih keras. “Saya merasa bahagia dengan pekerjaan sekarang.

Karena selain menyenangkan, ini merupakan pekerjaan mulia. Apalagi jika orang yang direkomendasikan berhasil dan perusahaan merasa puas,” katanya dengan mata berbinar.

Lantas, apa ini sudah menjadi passionnya? Ricky mengaku, tidak karena passionnya adalah pada bisnis, mengembangkan usaha. Tapi jika ditanya, apa yang akan ia pilih bisnis di bidang

head hunter atau bisnis bidang lainnya?

Ricky akan menjawab dengan pasti, bisnis di bidang head hunter-lah yang akan ia pilih. Kenapa? Karena pekerjaannya ini sangat fun. Ia bisa mengobrol dengan orang berjam-jam, datang ke berbagai acara, dan mendapatkan uang.

Meski begitu, Ricky belum merasa puas, karena ia masih memiliki obsesi lain, yakni membawa perusahaannya ke dunia internasional. “Saya ingin membuka cabang ke luar. Dan kita tengah mempersiapkan itu semua. Doakan saja semoga bisa terwujud,”tutupnya.

“Bagaimana pendapat Anda mengenai Ricky Mulani?”

Kirimkan pendapat dan pengalaman Anda pada redaksi kami, melalui email interview@lionjobs.co.id

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Leadership & Innovation

3

REWARD PUNISHMENT VS

MA N A YA N G L E BIH M EM OTIVASI?

“

cara yang paling ampuh untuk membuat orang termotivasi adalah dengan melakukan pengembangan diri pada karyawan sehingga karyawan memiliki motivasi di dalam dirinya untuk melakukan pekerjaan yang terbaik.

“

Liliana

Managing Consultant Auditsi.

Istilah reward dan punishment bukanlah hal asing buat seorang karyawan. Reward merupakan penghargaan yang diberikan kepada mereka yang berprestasi. Bentuknya pun beragam, ada berupa bonus, piagam, gift, ucapan, dan sebagainya. Sedangkan punishment merupakan hukuman atau sanksi yang diberikan pada mereka yang melakukan kesalahan. Bentuknya juga bermacam, seperti surat peringatan, pemotongan gaji, dan sebagainya. Namun dari kedua hal tersebut, yang manakah yang lebih memotivasi seorang karyawan dalam bekerja?

Jika selama ini banyak yang beranggapan orang akan termotivasi dengan pemberian hadiah atau bonus, ternyata anggapan itu salah. Menurut sebuah penelitian dari perusahaan riset Gallup, pemberian bonus tidak berbanding lurus dengan prestasi kerja seseorang. Ada sekitar 60-80% pekerja yang tidak terpengaruh dengan sistem bonus tersebut. Mengapa?

Karena mereka bekerja dengan tidak bahagia sehingga hasilnya tidak mengesankan. Selain itu, pemberian reward atau bonus ini memiliki kelemahan mendasar yaitu: 1.

Tidak bertahan lama.

Motivasi kerja akan berkurang seiring berkurangnya bonus yang diterima. Jadi, jika bonus dihilangkan maka semangat kerja akan hilang. Dan ini sangat tidak efektif.

2.

Tingkat motivasi yang terus menurun. Jika bonus yang diberikan selalu sama, maka lama kelamaan orang akan bosan dan turun motivasinya.

Dan untuk meningkatkan kembali, butuh bonus yang lebih tinggi.

3.

Bonus akan meredam motivasi dalam diri. Karena terbiasa mengejar bonus, maka inisiatif dari dalam diri berkurang atau terkikis jika tidak ada dorongan berupa bonus.

Jika demikian, apa berarti punishment atau hukuman akan lebih efektif untuk mengingkatkan motivasi karyawan?

Jawabannya tetap sama. Punishment atau

hukuman juga tidak berbanding lurus dengan prestasi kerja. Bahkan tak jarang punishment malah menjadi demotivasi bagi seorang karyawan. Apalagi jika punishment itu dilakukan dengan tidak adil dan semenamena.

Meskipun begitu, punishment tetap diperlukan untuk mengembangkan karyawan agar lebih maju. Jika tidak ada punishment, karyawan tidak akan tahu apa yang harus ditingkatkan. Oleh karenanya, perusahaan harus memikirkan secara matang bentuk punishment yang akan diberikan pada karyawannya s e h i n g g a fungsi dan tujuan punishment ini tidak disalahartikan.

Punishment yang baik adalah punishment yang dapat memberi feedback sehingga

karyawan bisa melakukan improvement.

Dengan demikian, si karyawan akan tertantang atau tercambuk jika kinerjanya jelek.

Lantas, apa cara yang paling ampuh untuk

membuat orang termotivasi dalam bekerja?

Menurut Liliana, Managing Consultant Auditsi, perusahaan rekrutmen eksekutif yang biasa dipakai perusahaan dalam maupun luar negeri, cara yang paling ampuh untuk membuat orang termotivasi adalah dengan melakukan pengembangan diri pada karyawan sehingga karyawan memiliki motivasi di dalam dirinya untuk melakukan pekerjaan yang terbaik. Berikut beberapa hal yang dapat memaksimalkan motivasi karyawan: 1.

Tantangan.

Diperlukan untuk meningkatkan prestasi kerja karena pada dasarnya manusia memiliki adrenalin untuk menaklukan sesuatu. Oleh karena itu, diperlukan tantangan dalam pekerjaan.

2.

Kontrol. Setiap manusia harus tahu apa yang bisa dikendalikan, terutama untuk memenuhi keinginan-keinginan. Dengan kemampuan mengotrol diri terhadap keinginan, seseorang akan berusaha mencapai sesuatu bukan untuk memenuhi tantangan orang lain, tapi karena memang ingin membuktikan pada dirinya sendiri bahwa ia mampu dan mumpuni.

3. Kerja sama yang baik. Suasana kerja yang menyenangkan akan mendorong karyawan untuk lebih berprestasi.

4.

Pengakuan. Pengakuan di sini bukan berarti haus pujian, melainkan dukungan dari sekeliling sehingga apa yang dikerjakan oleh si karyawan mendapat respon atau dukungan positif baik dari atasan, rekan kerja dan sekelilingnya sehingga si karyawan terpacu untuk meningkatkan prestasinya.

5. Kepercayaan. Rasa saling percaya dari lingkungan kerja akan menjadi sumber motivasi, karenanya rasa saling percaya harus ditanamkan dan cegah seminimal mungkin politik kantor yang berpotensi mengundang rasa demotivasi.

6.

Ciptakan rasa bahagia dalam bekerja. Kunci utama mencapai motivasi yang tinggi dalam bekerja adalah rasa bahagia, puas, senang dalam mengerjakan sesuatu. Untuk mendapatkan hal itu, diperlukan suasana kerja yang nyaman.

Lowongan dari ribuan perusahaan terkemuka di semua bidang www.LionJobs.com

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

4

Loker Kolom

Tetra Pak Stainless Equipment, PT JOB SUMMARY Company Industry Manufacturing

Location Jakarta Timur

Job Category

1. Manufacturing/Production 2. Eng.-Eltrnic/Eltrcal/Telco

Job Level

1. Manager/Spv. of Staff 2. Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

Tetra Pak Stainless Equipment is the global centre for Tetra Paks business with the Cosmetics and Pharmaceutical industries as well as being an important Supply Unit to Tetra Pak globally. Tetra Pak Stainless Equipment in Indonesia specializes in applications for the food, cosmetics and pharmaceutical industries. The portfolio consists of tanks and vessels but also agitators and mixing equipment ad complete units such as modules for tea and soy drink production, cosmetics skids and shaking beds for cheese and powder production.

1. Project Coordinator Responsibilities • Do administrative work according to OP 0200 : Create Project no., Customer Requirement Review, Order Acknowledgement, Breakdown No. Project Budget • Project scheduling & Regular progress review meeting • Communication to Customer and internal along the project • Project accuracy (Quality, Time and Cost), management, documentation and evaluation external-internal

Mahadana, PT JOB SUMMARY Company Industry Insurance&Other Non Banking

Location Jakarta Selatan

Job Category

1. Mkt./Advert./PR 2. Adm./Sectrl/Office

Job Level

Fresh Grad./Entry Level/ Exp. (Non_Manager)

Job Type

2. Asst. Manager Corp (AMC) Requirement • Male or Female, max 30 years old • Min. D3 graduated, or Fresh Graduated are welcome • Good communications and technical skills • Pleasant attitude, self motivated, discipline, and able to work in teams Benefit • Basic Salary Income • Commissions Rp. 30 - 50 JUTA per month • Traveling business (domestic and overseas) & other bonuses

Requirements • Bachelor Degree / S1 Graduated in Electrical Engineering • Min. 3 years exp. in the automation design for industrial plants • Good knowledge of wiring, instrument diagram and industrial automation system. Good knowledge of S88 batch standards and experience in implementing batch systems is required.

• Programmable Logic Controller (PLC) system; Human Machine Interface (HMI), SCADA and Distributed Control Systems. Good English in oral and written • Familiar with automation & control systems including Allen Bradley, RS Batch, ABB MOD 300, Delta V, Honeywell DCS

Please send your complete resume & CV with format “(position code)” to: cardo22.mahadanagold@gmail.com or you can contact to 0828-170 55 137 / 0828-170 90 448 (Talk to Ricardo / Dhieta)

Send your application letter, CV & photograph via e-mail address: tetra.p.s@lionjobs.co.id

Via.com

Johnson Pharmaceutical, PT

Company Industry Pharm., Med.&Biotech.

Location Jakarta Pusat

Job Category

1. Healthcr-Medicine 2. Design/Crtv/Photo&Video

Job Level

1. Fresh Grad./Entry Level/ Exp. (Non_Manager) 2. Exp. (Non_Manager

Job Type

1. Full Time 2. Contract/Temp

1. Associated Corp Finance (Marketing) (ACF) Requirement • Male or Female, max 28 years old • Fresh Graduated are welcome. Good communications skill • Have working experiences (telemarketing or sales team) • Target oriented and highly motivated Benefit • Basic Salary Income • Commissions Rp. 10 - 30 JUTA per month • Traveling business (domestic and overseas), & other bonuses

Full Time

2. Automation Engineer

JOB SUMMARY

PT. MAHADANA adalah perusahaan terkemuka di Indonesia karena terpercaya oleh nasabah untuk melakukan trading dengan daya alih keuntungan yang memuaskan. Tim pemasaran kami selalu berusaha memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan akurat kepada nasabah dalam melakukan transaksi di bursa. Kami mencari tenaga muda terbaru, enerjik, dan senang bertemu tantangan, untuk posisi :

Johnson & Johnson is the world`s most comprehensive and broadly based healthcare Company, touching the lives of nearly a billion people every day. Our Family of Companies throughout the world compete in consumer, pharmaceutical and medical devices and diagnostics markets and have the skills and resources to tackle the world`s most pressing health issues.

1. Medical Scientific Liaison Responsibilities • Provides scientific, technical and pharmacoeconomic information to company’s key customers; • Initiates and maintains relationships to increase awareness of company’s products by designing, developing and delivering effective presentations and by coordinating symposia and continuing education seminars.

Requirements • Medical Doctor, 0-1 year of experience • Good command of English • Interest in career in pharma industry • Willingness to work hard 2. Graphic Designer (Project Basis) Responsibilities • This person will coordinate with sales team and provide with all promotional tools and projects Requirements • Minimum Diploma, Bachelor’s Degree, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/Media or equivalent (Graphic Design, Visual Communication Design) from reputable university • Minimum 1 year experience in the same position • Mastering in Adobe programs, Photoshop, Illustrator, Corel Draw and Ms. Office

JOB SUMMARY Company Industry Travel, Tourism & Recreation

Location Jakarta Pusat

Job Category Travel,Tourism&Gaming

Job Level Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

We are Multinational Company established since 2006 and headquarter in Bangalore, India. Today we are present through 20,000 partners across 2,400 towns and cities, Our partner network sells Via`s innovative and value-for-money travel products and services every day to their customers. In just 5 years of operation, we have an annual sales revenue of close to 600 million USD. We have more than 650 extremely bright, dedicated and honest people working in our Bangalore headquarters, as well as local sales executives in all major cities. We have more than 200 people working outside of India across Philippines, Indonesia. You are now invited to join our dynamic team in Indonesia, as follows International Ticketing Staff Responsibilities: • Handle In Bound or Make Out Bound Calls (Only when there is any Call Drops) • Handle Via Product for International ticket • Provide Generic Information on all products.

• Track down the case details for further analysis and track the progress of the support incident to closure.

• Resolve the Issue according to the service Levels.

Requirements: • Min. Diploma 3 • Good Command in English (Mandarin will be advantage) • Minimum 1 year in Travel • Have experience in Abacus Please submit your CV & recent photograph to : PO BOX 6614 JKPWK 10350 Email : adya.t@lionjobs.co.id

Please send your resume with CV and recent photograph to: johnson.p@lionjobs.co.id

6 April 2013

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Loker Kolom

Sekolah Victory Plus

Quantum Select Indonesia, PT JOB SUMMARY Company Industry HR,Recr./Emp. Agency&Training

Location Jakarta Pusat

Job Category

1. HR-Recr./Trng/Mgmt.

2. HR-Recr./Trng/Mgmt.

3. Mkt./Advert./PR

Quantum Select Indonesia is an Executive Search firm and Recruitment Agency. We represent our clients who are multinational companies and local conglomerates in recruiting qualified professionals to join their team. More information about us you can check www.qsirecruit.com 1. Recruitment Consultant Requirements • Minimum Bachelor Degree any major • Experience minimum 2 years in recruitment field • From corporate or consultant welcome to apply • Presentable with good communication skills • Male or Female, age max. 40 years old 2. Researcher

Job Level

1. Exp. (Non_Manager) 2. Fresh Grad./Entry Level/ Exp. (Non_Manager) 3. Exp. (Non_Manager)

Job Type

Requirements • Minimum Bachelor Degree any major • Fresh Graduate or Experienced in recruitment are welcome • Good communication skills in English • Have passion in recruitment business • Male or Female age max 30 years old

JOB SUMMARY Company Industry Education

Location Bekasi

Job Category Education

Job Level

Exp. (Non_Manager) / Manager/Spv. of Staff

Job Type Full Time

3. Marketing Communication Executive Requirements • Minimum Bachelor Degree any major • Experience minimum 3 years from services industry • Experience in PR, Branding, Online Marketing, Media Relations • Computer literate • Male or Female age max 35 years old

Company Industry Education

Location Jakarta, Bogor, Tangerang

Job Category Education

Job Level Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

A. Primary School 1. Homeroom Teacher (Indonesian) 2. English Teacher (Expatriate from Australia, New Zealand, US, Canada or England) 3. Mandarin Teacher (Expatriate from China) B. Secondary School (Middle School and High School) 1. Bahasa Indonesia Teacher (Indonesian) 2. English Teacher (Expatriate from Australia, New Zealand, US, Canada or England) 3. Biology Teacher (Indonesian) 4. Physics Teacher (Indonesian) 5. Physical Education/Sport Teacher (Indonesian) 6. Visual Arts Teacher (Indonesian)

Requirements • All applicants must hold qualifications suitable for the position.

Experience in the role is preferred. All expatriate teachers must be native speakers of English, and Indonesian staff should have very good, or excellent English skills.

To submit, please provide comprehensive CV, recent photo and write position title on the subject, and email to: quantum.s.i@lionjobs.co.id cc : info@qsirecruit.com Only short listed candidates will be notified

EF Swara Group

Sekolah Victory Plus, an IB World School, authorized for the PYM & MYP, and a Cambridge Centre, in Bekasi, has the following positions for the 2013-2014 school year

C. Service Support Staff 1. Human Resources Administration Staff 2. Human Resources Manager 3. School Administration Staff 4. Accounting (Budgeting) Staff 5. Marketing Manager 6. Librarian 7. Librarian Assistant

Full Time

JOB SUMMARY

5

Application form should be downloaded from www.svp.sch.id and send it to: recruitment@svp.sch.id

Electronic Solution EF English First is a world renowned language institution and we now have ten schools in our group.

We now have vacancies for our branches in Pluit, Tebet, Tanjung Duren, Cengkareng, Puri Indah, BSD, Gading Serpong, Tangerang City and Bogor. Pre-employment test and selection will be conducted in EF Tanjung Duren, West Jakarta. It’s a great opportunity to be part of an internationally recognized language schools.

English Teacher Requirements • Min. D3 (preferably majoring in English) • Ongoing training is provided • Preferably female • Excellent English skills • Working hours mostly: Mon-Fri at 12 pm-8 pm, Saturday at 9 am-3 pm • Having teaching experience or teaching TOEFL experience will be an advantage • Please write the score if you took a test such as Cambridge Exam / IELTS / TOEFL (IBT or PBT) / TOEIC • Able to commit to a minimum of one year contract • An opportunity to be part in a work environment of multi nationalities • Preferably candidates living in North Jakarta, West Jakarta, South Jakarta, Serpong – Tangerang and Bogor.

JOB SUMMARY Company Industry Retail&Distribution.

Location

1. Cempaka Putih - JakPus 2. JADETABEK 3. Alam Sutra – Tangerang 4. Cempaka Putih - JakPus

Job Category

1. Mkt./Advert./PR 2. Retail&ConsumerProducts 3. Archi./Intrr/Ldscp 4. Accounting/Finance/Tax

Job Level

1. Exp. (Non_Manager) 2. Manager/Spv. of Staff 3. Manager/Spv. of Staff 4. Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

Perusahaan Retail Electronic & Furniture TERDEPAN di Indonesia & sudah memiliki cabang di seluruh Indonesia, membutuhkan posisi di bawah ini: 1. Operation Assistant Manager Requirements • Pria/Wanita, maks. 35 thn. Min. S1 Segala Jurusan • Min. 3 tahun pengalaman Kerja khususnya di Furniture Retail • Kemampuan berbahasa Inggris yang aktif • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia 2. Branch Manager (BM) Requirements • Pria/Wanita, maks. 40 thn. Min. S1 Segala Jurusan • Min. 3 tahun pengalaman Kerja di Perusahaan Retail • Menguasai Sales, Negosiasi dan persuasive skill 3. Design Interior Project Supervisor (DPS) Requirements • Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. D3 Jurusan Design Interior • Pengalaman di bidang Design Interior Min. 1 tahun / Fresh Graduate are welcome. Menguasai Autocad dan 3D Max

Please send your CV and cover letter, supporting documents and a recent photograph by email to: Ms. Retha Email: ef.s.g@lionjobs.co.id cc: efswara2@gmail.com

4. Financial Audit & Risk Management Assistant Manager Requirements • Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. S1 Jurusan Akuntansi • Pengalaman membuat SOP. Min. 4 thn di posisi yang sama , diutamakan dari perusahaan Retail & Wholesale • Mampu berbahasa Inggris yang aktif. Menguasai Ms Office

Website: http://www.efjakarta.com On your application, please write that you find this vacancy from lionjobs.com Shortlisted candidates will be invited to take written test which include institutional TOEFL prediction.

Kirimkan Surat Lamaran beserta CV Anda (tulis kode posisi di Pojok Kanan atas Amplop) ke: Graha Electronic Solution Jl. Let. Jend. Suprapto No. 30 A-B, Jakarta Jakarta Pusat 10510 Atau email ke: recruitment.es@electronicsolution.co.id Format Word maks. 300kb

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

6

Loker Kolom

Kredit Plus (Finansia Multi Finance, PT) JOB SUMMARY Company Industry Banking&Consumer Lending

Location Jakarta Selatan

Job Category

1. Legal&Compliance 2. HR-Recr./Trng/Mgmt.

3. Sales/Biz.Development 4. Sales/Biz.Development 5. IT-Software 6. Accounting/Finance/Tax

KREDITPLUS (PT FINANSIA MULTI FINANCE), perusahaan multi finance yang memiliki beragam portofolio produk, dengan kurang lebih 300 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 6500 orang, membutuhkan tenaga professional untuk posisi : 1. Litigasi Officer (LO) Usia maks. 35 th Pend. min S1 Hukum Pengalaman di posisi yg sama min. 2 th Memiliki sertifikat Advokasi Menguasai kasus-kasus litigasi dan berpengalaman dlm berhubungan dengan pihak kepolisian.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota • • • • •

Job Level

1. Exp. (Non_Manager) 2. Exp. (Non_Manager) 3. Manager/Spv. of Staff 4. Exp. (Non_Manager) 5. Exp. (Non_Manager) 6. Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

• • • •

2. Training Officer (TRO) Usia maks. 35 th Pend. min. S1 Pengalaman di posisi yg sama min. 3 th Pengalaman dlm menyusun materi training

3. Supervisor Telemarketing (SPV-TMO) • Usia maks. 30 th • Pend. min D3 • Pengalaman di posisi yg sama min. 2 th

Pixel Perdana Jaya, PT JOB SUMMARY Company Industry Retail&Distribution

Location

1. Jakarta & Other 2. Other 3. Jakarta & Other 4. Jakarta 5. Jakarta

Job Category

1. Sales/Biz.Development 2. Sales/Biz.Development 3. Adm./Sectrl/Office 4. Accounting/Finance/Tax 5. IT-HW/Netw./Secur.

Job Level Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

5. Audit Analyst (AA) Pend. min. S1 Komputer (AA) Pengalaman di posisi yg sama min. 1 th Memiliki kemampuan Web Programming ASP dan SQL Server Terbiasa membuat aplikasi berbasis Web

5. IT officer Responsibilities: To maintain system, hardware and software; preparing & maintain the interconnection between branch and head office Requirement: • F/M > 26 years. Min. under graduate • Minimum 1 years of experience in IT industry

Kirimkan lamaran, CV & pasfoto terbaru anda, dengan mencantumkan kode lamaran serta wilayah/kota yang diminati paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat, ke: Human Resources Department PT. FINANSIA MULTI FINANCE PO BOX 8 JKPPJ – JAKARTA 10210 Atau kirim email ke : Recruitment@finansia.com

Tour & Travel

Location Jakarta Barat

Job Category

Brand/Product Marketing

Job Level

Manager/Spv. of Staff

Job Type Full Time

6 April 2013

Please submit your recent CV with references & photo, by the latest on April 30th 2013 to: yones@pixel.co.id

Aryavida Kreasi Abadi, CV

Inspira Tour

Company Industry

2. Assistant Regional Sales Manager (2 positions) Responsibilities: • Developing, planning, and implementing effective sales & marketing and continually looking for business opportunities • Able to analyze overall sales performance. Target orientation • Maintain relationship to our customers Requirement: • F/M > 30 years. Min. under graduate • Minimum 3 years of experience in distribution company

4.Senior Accounting Staff Responsibilities: To handle full set accounts. Financial Statement and analysis Requirement: • F/M > 30 years. Min. under graduate • Minimum 2 years of experience in distribution company and consultant or audit company. Tax brevet A & B will be helpful

6. Internal Audit Staff (IAS) • Pend. min. S1 Komputer (AA), S1 Ekonomi (IAS) • Pengalaman di posisi yg sama min. 1 th.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

JOB SUMMARY

1. Account Executive (5 positions) Responsibilities: Implementing effective sales & marketing; to collect AR & Target orientation; and maintain relationship to our customers Requirement: • F/M > 26 years. Min. under graduate • Minimum 1 years of experience in distribution company • Fresh graduate also welcome

3.Sales Administration Officer (2 positions) Responsibilities: Make Sales Order & Delivery Order; prepare sales report for each Account; & help Account Executive for collection admin Requirement: • F/M > 26 years. Min. under graduate • Minimum 1 years of experience in distribution company

4. Telemarketing Officer (TMO) • Usia maks. 27 th (TMO) • Pend. min SMA (TMO) • Pengalaman di posisi yg sama min. 1 th (TMO) • • • •

PT. Pixel Perdana Jaya is an Authorized Distributor for several major brands in electronic company. We are the biggest of Philips distributor electronic in Indonesia such as DVD player, home theater, micro DVD. We distribute to traditional, Modern, & b2b channel. Currently seeking for high potential candidates to fill the following position in its expansion plan:

We are fast growing company seeking for a dynamic professional with high competency & integrity, we challenge you to be a part of our team to fill the following position: Product Specialist Manager Requirements • Extensive knowledge of various international destinations.

• Capable to make an itinerary and proposal efficiently.

• Ability to make a quotation accurately.

• Broad network of international tour operator / supplier.

• Ability to operate Galileo CRS. • Ability to operate MS office (word, excel, power point) • A back ground of ticketing will be an advantage.

Please apply only if you meet the requirements Please note that only short-listed candidates will be contacted Send your CV and recent photograph to: inspira.t@lionjobs.co.id Cc: heni@myinspiratour.com and christine@myinspiratour.com

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

JOB SUMMARY Company Industry

Adv.&Graphic/Multimd Svc

Location Jakarta Selatan

Job Category

Design/Crtv/Photo&Video

Job Level

Fresh Grad./Entry Level/ Exp. (Non_Manager)

Morning Communications, sebuah design studio yang sedang berkembang membutuhkan seorang in-house Graphic Designer segera. Klien kami bervariasi mulai dari produk makanan sampai perusahaan retail.

Junior Graphic Designer Requirements • Min. a Diploma, Bachelor’s Degree, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/Media or equivalent.

• Required soft skill(s): Adobe Illustrator, Macromedia Dreamweaver, Adobe Photoshop, Adobe InDesign • Preferably candidate who resides in South Jakarta area. The office will be at Fatmawati area.

• Fresh graduates/Entry level applicants (up to 1 year) are encouraged to apply.

Job Type Full Time

Send CV, Portfolio, and salary expectation to: aryavida.k.a@lionjobs.co.id cc : job@thinkmorning.com We contact qualified applicants only

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Loker Kolom

Pacific Prestress Indonesia, PT JOB SUMMARY Company Industry Manufacturing

Location

1. Tangerang 2. Tangerang 3. Tangerang & Seluruh Indonesia

Job Category

1. Eng.-Civil&BldgCons.

2. Accounting/Finance/Tax 3. Adm./Sectrl/Office

Job Level Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

Irawan Jaya, CV (Urbanit)

PT PACIFIC PRESTRESS INDONESIA merupakan perusahaan manufacture yang memproduksi bermacam produk beton precast/prestressed bermutu tinggi baik produk-produk yang standar maupun yang disesuaikan dengan permintaan pelanggan. PPI juga menyediakan jasa Precast Contractor.

1. Civil Engineer For Marketing Executive (CEM) Requirements • Pria / Wanita, usia maks 40 thn. S1 Teknik Sipil • Pengalaman di bidang konstruksi sipil, produk tiang pancang, jembatan & beton • Mahir berbahasa Inggris baik lisan & tulisan dan mampu mengoperasikan komputer • Memiliki pengetahuan luas & mendalam di bidang teknik sipil serta memiliki analisa yang kuat • Memiliki jaringan dengan berbagai jenis kontraktor

JOB SUMMARY Company Industry Retail&Distribution

Location Jakarta Pusat

Job Category

1. Mkt./Advert./PR 2. Adm./Sectrl/Office

Job Level Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

2. Account Receivable Staff (ARS) Requirements • Pria/ Wanita, usia maks. 40 tahun • Pendidikan S1 Akuntansi • Pengalaman min. 3 tahun sebagai Account Receivable • Mempunyai komunikasi dan kemampuan yang baik.

Company Industry Pharm., Med.&Biotech.

Location

1. Cakung-PontianakPalembang-Pekanbaru 2. Makasar-DenpasarPekanbaru-PalembangSemarang 3. Jakarta 4. Jakarta

Job Category

1. Transp.-Logistics 2. Legal&Compliance 3. Sales/Biz.Development 4. IT-Software

Job Level

1. Manager/Spv. of Staff 2. Exp. (Non_Manager) 3. Manager/Spv. of Staff 4. Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

1. Marketing Executive Requirements • Male / Female, 27 - 32 years old. Min. education D3.

• Have knowledge in IT/gadget products and its trend.

• Able to conduct sales cold call.

• Internet and computer savvy • Independent, self driven and able to work under pressure.

• Domisili Kemayoran/Sunter • Own personal vehichle and SIM A/C

Please submit your resume, CV & supporting documents to : HRD - Urbanit Indonesia [CV.IRAWAN JAYA] Jl. Benyamin Suaeb Blok A5 – Jak Pus 10630 Tel. 021 - 982 55 122 email: irawan.j@lionjobs.co.id

Kirimkan Surat Lamaran disertai CV lengkap, copy ijazah, copy transkrip nilai, foto terbaru dan dokumen terkait. Tuliskan kode posisi di subject lamaran anda ke : pacific.p.i@lionjobs.co.id

Dos Ni Roha, PT

A boutique distribution company in mobile accessories serving retail channels and e-commerce partners.Distributing international brands namely, Gosh! (origin caountry from Singapore) and iStyle (origin country from Hongkong) to local market by developing sales pipeline and promotion strategy to create brand awareness. We have our private label of mobile device accessories creating lifestyle product targeting youngsters, called urbanit!

Currently we are looking for people who are dynamic and iniative in selling the products to various channels.

2. Online Sales Executive Requirements • Male / Female, 27 - 32 years old. Min. education D3.

• Have knowledge in IT/gadget products and its trend.

• Internet and computer savvy • Independent, self driven and able to work under pressure.

• Domisili Kemayoran/Sunter • Own personal vehichle (Motorbike) and SIM A/C

3. Administrasi Teknik & Kontrak (ATEKON) Requirements • Pria, usia maks. 35 tahun • Pendidikan min D3 Teknik Sipil • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun sebagai Administrasi Teknik Kontrak • Menguasai program komputer Ms. Office dan Ms. Project

JOB SUMMARY

7

Raja Elang Indonesia, PT Kami adalah Perusahaan Distribusi Healthcare dan Consumer terbesar di Indonesia, dengan hampir 50 Kantor Cabang di seluruh Indonesia dan total karyawan lebih dari 3.000 orang.

Kami sedang terus melakukan ekspansi secara agresif, untuk itu kami memerlukan tenaga profesional muda, yang bersedia bekerja keras penuh integritas untuk mencapai VISI Perusahaan.

Kami mengundang Anda untuk bergabung & maju bersama kami.

1. Branch Logistic Supervisor Requirements • Pria, 27-35 thn, single. Min. D3, Pglmn ≥1 th sbg Logistic SPV • Menguasai Komputer min. Ms. Office, Excel, serta administrasi & management pergudangan. Daya analisa yg tepat & cepat.

2. Compliance Audit Staff Requirements • Pria, ≤30 thn, single. Min. D3 (Accounting/Manajemen/Bisnis).

• Pglmn ≥1 th sbg QA/Financial/Operational/ Management Audit • Kemampuan: analisa\tajam, auditing, computer literate (ERP, Microsoft- Windows & Office). Paham distribusi, ISO dan QA 3. Area Sales Manager Requirements • Pria, maks, 30 tahun. Pend. D3 segala semua jurusan • Pengalaman min. sebagai Sales Supervisor di Pharma Ethical.

4. IT Developer Requirements • Pria/Wanita, 25-35 thn. Pglmn Java Developer & PHP ≥ 3 thn • Berpengalaman dlm teknologi Java: Javascript, J2EE, Spring Framework, Spring JDBC, Hibernate, Ajax, Extjs Framework, Database: Postgress 9.1, Oracle, SQL Server, MySQL Kirimkan CV lengkap (format 2003) ke: Wisma Indovision 2 Lt 7 Jl. Raya Panjang Komp. Green Garden Blok A-8, JakBar 11520 Email : recruitment@dosniroha.com

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

JOB SUMMARY Company Industry HR,Recr./Emp. Agency&Training

Location Bogor, Kab.

Job Category

Bank./Lend./Sec./Fut.

Job Level

Fresh Grad./Entry Level/ Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

PT. Raja Elang Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa “Konsultan Management / Collection / SDM” dengan menggunakan metodologi digital (web portal), yang berkantor di daerah Pemkab Bogor - Cibinong.

Rekan bisnis PT. Raja Elang Indonesia adalah perusahaanperusahaan pembiayaan di Indonesia, khususnya untuk pembiayaan di bidang unit kendaraan bermotor roda dua, saat ini sedang membutuhkan posisi sebagai berikut : Field Remedial Responsibilities • Mencari unit di lapangan, mendapatkan unit kemudian menyerahkan unit kepada leasing yang berhak Requirements • Pria, maks. 45 thn. Min. SMU/sederajat • Memiliki kendaraan bermotor (min. 1 motor untuk 2 orang) • Kepribadian baik, jujur dan teliti • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik • Bersedia tugas lapangan • Berpenampilan dan berkepribadian menarik • Bersedia mentaati peraturan yang berlaku • Tidak terdaftar sebagai Field Remedial di perusahaan Leasing manapun (bila sudah terdaftar bersedia melepaskan keanggotaannya) Silahkan mendaftar di nomor telp 0852 15244 686 atau (021) 9979 4755 atau e-mail : lowongan@reigo.info Untuk mengikuti sosialisasi/seminar pada: Hari : Sabtu Tanggal : 13 dan 20 April 2013 Waktu : Sesi I = 09.00 - 11.00 WIB

Sesi II = 12.00 - 14.00 WIB

Sesi III = 14.30 - 16.30 WIB Lokasi : dekat dengan McDonald Pem-Kab Bogor - Cibinong

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

8

Loker Kolom

Rutraindo Perkasa, PT

Ciputra Residence, PT DIBUTUHKAN SEGERA

JOB SUMMARY Company Industry

Indust./Hvy-Mach.&Eq.

Location Jakarta Pusat

1. Quality Control (QC) Requirements • Pria, maks 32 thn. Min. S1 Mesin/Teknik Industri • Pengalaman di bagian QC minimal 4 tahun • Mampu membaca gambar teknik konstruksi baja • Mampu membuat perencanaan, mengontrol & menganalisa masalah dgn akurat, membuat report, kendala & hambatannya

Job Category

1. Quality Assurance & Certif.

2. Installation/Mntc/Rpr 3. Sales/Biz.Development 4. HR-Recr./Trng/Mgmt.

Job Level

1. Exp. (Non_Manager) 2. Exp. (Non_Manager) 3. Exp. (Non_Manager) 4. Manager/Spv. of Staff

Job Type Full Time

URGENTLY REQUIRED

JOB SUMMARY

2. Maintenance (MTN) Requirements • Pria, maks. 32 thn. Min. D3 mesin/listrik • Pglmn min. 2 thn di bidangnya. Mengerti skema listrik • Mampu menyusun jadwal kerja preventive maintenance 3. Sales Engineer For Genset Requirements • Pria, 23-35 thn. Min. D3, GPA 2.75 • Pengalaman min. 2 thn di administrasi bisnis • Menguasai Bahasa Inggris, min. pasif • Memiliki pengetahuan di bidang infrastruktur jalan dan networking yang luas. Diutamakan memiliki kendaraan sendiri 4. Head of Human Resource Requirements • Pria/Wanita, maks. 40 thn.

• Min. S1 Hukum, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia • Pengalaman minimal 3 tahun pada bidang Performance di HRD atau memiliki pengalaman pada level manajerial • Memahami dan menguasai hukum ketenagakerjaan, pembuatan PKB dengan Serikat Pekerja • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan maupun tulisan Kirimkan Surat Lamaran, CV dan Pasfoto Terbaru ke: sales.rutraindo@gmail.com

Company Industry Real Estate&Property Mgmt

Location

1. Jabodetabek & Others 2. Tangerang 3. Tangerang

Job Category

1. Eng.-Civil&BldgCons.

2. Legal&Compliance 3. Sales/Biz.Development

Job Level

1. Manager/Spv. of Staff 2. Manager/Spv. of Staff 3. Exp. (Non_Manager)

Job Type Full Time

1. Project Manager Requirements • Male, max. 37 years old • S1 in civil engineering from reputable university • Min. 3 yrs exp. as Project Mgr in developer/property company • Able to make structure calculations • Fluent in English, both written and oral • Able to operate Microsoft Office 2. Legal And Permits Manager Requirements • Strong knowledge about corporate laws and regulations • Excellent watching and logical abilities • Excellent communication and negotiation skills • Must be well organized, and accurate in work • Expert in Site Plan, Land Legality, IMB 3. Business Development Officer Requirements • Male/Female, max. 35 years old • S2 majoring Business and Administration (MBA) • Min. 3 years of experience in Business Development Officer • Experience in business planning • Excellent presentation skills. Analytical thinking, creative, and systematic. Able to adapt with new situation/information/ technology. Able to work independently and in a team as well • Fluent in English, both written and oral • Able to operate Microsoft Office • Have good performance, communication, & interpersonal skill Please send a letter of application and full CV to: ciputra.r@lionjobs.co.id

The Recruiter JOB SUMMARY Company Industry Construction – Industrial

Location Jakarta Pusat

Job Category Mechanical Engineering

Job Level

Manager/Spv. of Staff

Job Type Full Time

URGENTLY REQUIRED 1. Project Manager (PM) Requirements • Pria, maks. 40 thn. Min. S1 Electrical atau Mechanical • Berpengalaman memimpin proyek, min. 5 thn • Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris • Menguasai Auto Cad & MS Office • Berjiwa Pemimpin, Disiplin dan Jujur • Bersedia ditugaskan di sekitar Jabotabek 2. Site Manager (ST) Requirements • Pria, maks. 40 thn. Min. D1 Electrical atau Mechanical • Berpengalaman di proyek, min. 5 thn • Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris • Menguasai Auto Cad & MS Office • Berjiwa Pemimpin, Disiplin dan Jujur • Bersedia ditugaskan di sekitar Jabotabek Kirim Surat Lamaran, CV, Foto Copy Ijazah dan Foto 4x6 ke: HRD MANAGER Jl. Tanjung Selor No.12 Jakarta Pusat – 10150

6 April 2013

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Loker Kolom

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

9

6 April 2013

10 Loker Baris

A Weekly Guide To Indonesia’s Hot Jobs Accounting / Fin. / Tax Accounting & Finance Tax, Wanita (Single).

Usia antara 23 - 26 thn. Fresh Graduate Jurusan Akuntansi dan Perpajakan. Mengerti Perhitungan dan Pemahaman Ppn serta Pph. Menguasai Ms. Office beserta Ms. Word dan Ms. Excel. Send CV to : PT. GNT Communications gnt.c@lionjobs.co.id Accounting (ACC), Pria/Wanita, usia tidak lebih dari 30 tahun. Min. D3/1 Akuntansi IPK min 2.75. Pengalaman min. 1 tahun di bidangnya.

Menguasai komputer dan perpajakan. Pekerja keras dan dapat bekerjasama dalam tim. Send CV to : Tabloid Pulsa - pulsa.i.p@lionjobs.co.id Accounting Administrator Staff, Female, single, max. 25 yrs old. Min. SMU/SMK/D3, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/ Administration/Management/equiv. Skill(s): MS Office (Word, Excel, etc). Min. 1 year of exp. in related field. Work location: Jatinegara. Send CV to : Happy World - happy.w@lionjobs.co.id Accounting Officer, Pria/Wanita, maks.

30 thn. D3/S1 Akuntansi/Sekolah Tinggi Perpajakan. Pglmn 3 thn pada posisi yg sama.

Mengerti proses pembuatan laporan keuangan.

Teliti, rapi, tekun & mampu memimpin. Dapat bekerja dalam tim. Send CV to : Happy World happy.w@lionjobs.co.id

Finance Accounting (FAS), Min. S1 jurusan Akuntansi dengan IPK > 2.75. Lebih diutamakan pglmn min. 2 thn di perusahaan retail. Familiar dengan laporan keuangan.

Mampu mengoperasikan Ms. Office. Lokasi kerja di Gading Serpong Tangerang. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Finance Assistant Manager, Wanita, usia 28 - 30 thn, pendidikan min S1 ekonomi / manajemen. Send CV to : Century Healthcare century.h@lionjobs.co.id Finance Controller, Male/Female, Min D3, Umur maks 35 thn, Pengalaman min 2 thn, Mengerti AR, Bisa bekerja dalam team, jujur, pekerja keras. Send CV to : PT. StarEast International - stareast.i@lionjobs.co.id Finance Officer, Pria/Wanita, maks. 30 thn. Min. D3/S1 Akuntansi. Pglmn 1 thn di administrasi keuangan. Teliti, rapi dan tekun. Terbiasa bekerja dgn dateline. Mampu memimpin. Send CV to : Happy World happy.w@lionjobs.co.id Finance Staff, Min. Diploma in Accounting or Finance. Min.m 1 year of experience. Proficient in MS Office applications. Attention to detail, organising and reliable. Work location : West Jakarta. Send CV to : High-Point Group timur.j.p@lionjobs.co.id

Accounting Officer, Pria/Wanita, maks. 35 thn. Pendidikan D3/S1 Akutansi / Sekolah Tinggi perpajakan. Pengalaman min 3 Tahun.

Teliti, rapih, inisiatif, tekun dan berdedikasi.

Mampu Microsoft Word, Excel dan software akuntansi ACCURATE. Dapat membuat Laporan keuangan. Send CV to : PT. Aprilindo Sentosa aprilindo.s@lionjobs.co.id

Head Cashier, Usia 25-35 thn. Berpenampilan menarik, bersih & rapi. Pengalaman 3-5 tahun pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Mempunyai keahlian IT dan menguasai prog. Ms. Excel, Ms. Word & Power Point. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id Exodus

Accounting Staff, Wanita, maks. 30 thn.

Diutamakan memiliki pglmn min. 3 thn sbg Staff Accounting. Min. D3 Accounting.

Menguasai komputer termasuk program MS. Excel, dll. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Memiliki perilaku dan kepribadian yang baik.

Mampu bekerja dalam team. Send CV to : PT. Global Flavours - global.f@lionjobs.co.id

Internal Audit (IA), S1 in Accounting with min. GPA > 2.75. Preferably have min. 2 years of experience in retail company. Familiar with financial report. Have good analytical thinking.

Familiar to operate Ms. Office applications.

Willing to travel. Location: Serpong Tangerang.

Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa catur.m.s.s@lionjobs.co.id

Accounting/Admin (AA), Pria/Wanita, Maks.

30 thn. D3/S1 Akuntansi/Manajemen. Pglmn min. 2 th. Mampu MS Word, Excel dan software akuntansi ACCURATE. Send CV to : PT. Aprilindo Sentosa - aprilindo.s@lionjobs.co.id Administrasi Keuangan, Pria/Wanita. Pglmn min. 2 thn. Min. SMK Akuntansi/D3 Akuntansi/ Keuangan. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point) dan internet. Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi, dan cekatan. Penempatan: di luar kota. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id AR Control Staff, Pria/Wanita, usia 25 30 thn. Min. D3 jurusan Ekonomi Akutansi/ Manajemen. Lulusan baru/berpengalaman min.

1 thn. Mampu menguasai segala hal tentang akutansi dasar. Mampu bekerja dibawah tekanan. Teliti, jujur dan tekun. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang. Send CV to : PT. Dos Ni Roha - dos.n.r@lionjobs.co.id Compliance Audit Staff, Pria, maks. 30 thn, single. Min. D3 (Accounting/Manajemen/ Bisnis). Pglmn min. 1 th sebagai QA/Financial/ Operational/Management Audit. Mengerti bisnis dan operasional distribusi, ISO dan QA. Penempatan: seluruh Indonesia. Send CV to : PT. Dos Ni Roha - dos.n.r@lionjobs.co.id

6 April 2013

Internal Audit Supervisor (IAS), Min. S1 Akuntansi dengan IPK > 2.75. Pglmn min. 2 thn sebagai Internal Auditor. Familiar dengan laporan keuangan. Mampu mengoperasikan Ms. Office. Bersedia untuk travelling. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Internal Auditor, Pria, maks. 35 thn. Min. Sarjana jur. Akutansi. Pglmn min. 1 thn (externalinternal auditor). Diutamakan berpengalaman dlm perusahaan retail/distribution. Bertanggung jawab dlm perencanaan dan pelaksanaan aktivitas audit. Penempatan: seluruh cabang.

Send CV to : dos.n.r@lionjobs.co.id - PT. Dos Ni Roha Internal Control Supervisor, Pria / Wanita, usia 25 - 28 thn, pendidikan minimal S1. Send CV to : century.h@lionjobs.co.id - Century Healthcare Kasir (KSR), SMU/sederajat. Pengalaman min.

1 th di bidang Retail. Berat badan proporsional, berpenampilan menarik (Tinggi badan pria min. 170 cm dan wanita min. 160 cm). Mahir menggunakan komputer. Bersedia bekerja dengan sistem shift. Penempatan di seluruh wilayah Indonesia. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id

Architect/Civil Engineer, Pria, S1 Architect/ Civil. Mengerti Bahasa Inggris Teknik.

Berpengalaman sebagai quantity surveyor min. 3 thn. Berpengalaman membuat RAB dalam bahasa Inggris. Menguasai AutoCAD & Microsoft Office. Send CV to : PT. Mentari Reksa Bangun - mentari.r.b@lionjobs.co.id

Admin General Affair, Female, Single, Max age 28 old, D3/S1 from Accounting, GPA min 2,75, Experienced as administration. Send CV to : prismas.j@lionjobs.co.id - PT. Prismas Jamintara

Floor Supervisor, Usia 25-35 thn. Penampilan menarik, bersih & rapi. Pglmnn 3-5 thn di posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Paham system kerja Periode Pre Opening. Mampu membuat konsep training pada masa pre opening. Bhs Inggris aktif lisan & tulisan. Send CV to :exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Administrasi - Surabaya, Pria/Wanita, maks 24 thn. S1 (semua jurusan), IPK min 3.00 (PTS), 2.80 (PTN). Berpenampilan Menarik.

Tinggi Badan Pria min 165 cm, Wanita min 160 cm. Menguasai Ms Office (Word, Excel).

Bahasa Inggris (pasif). Domisili Surabaya dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

General Affair Officer, Pria, maks. 30 thn.

D3/S1 semua jurusan. Pglmn min. 1 thn di bidang yg sama. Menguasai aplikasi program Office. Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yg baik. Mampu bekerja secara ulet & mandiri. Lokasi wilayah di Jakarta Barat.

Send CV to : timur.j.p@lionjobs.co.id - HighPoint Group

Administrasi Entry Data, Pria/Wanita.

Pglmn min. 2 thn. Min. SMU. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point) dan internet.

Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi, dan cekatan. Penempatan: di luar kota. Send CV to : buana.g.m@lionjobs.co.id - PT. Buana Global Mandiri

Marketing Support Engineering, Pria. Min. S1 Teknik Industri (dll). Menguasai microsoft office, design graphis (photoshop). Memiliki skill komunikasi verbal dan non verbal yang baik. Memiliki skill pembuatan reporting.

Send CV to : kopegtel.m@lionjobs.co.id - Kop. Kopegtel Mediatron

Administrasi Tender, Pria/Wanita. Pglmn min. 2 thn dlm menyusun dokumen-dokumen perusahaan utk mengikuti tender-tender di pemerintahan dengan Sistem tender Full E Proc. Memiliki pengetahuan mengenai alur administrasi untuk tender. Keahlian dalam Ms Office (word, excel). Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Operation Manager, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn di Restoran / Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Paham system kerja Periode Pre Opening (membuat konsep training). Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Mempunyai keahlian IT & lancar menggunakan Microsoft Office.

Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Administration Staff, Male/Female, max. 27 years old. Min. SMU/equiv. Min. 1 year of exp.

(Fresh graduates are welcome). Having good clerical & administration skill. Computer literacy (MS Office). Posses initiative and keen to details.

Location: West Jakarta. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

PA/Secretary With Legal Experience, A degree or studying for a degree will be highly regarded. A min. of 2 years Legal Secretarial exp. Advanced Microsoft Office skills including Word, PowerPoint and Outlook. Able to juggle multiple tasks and possess faultless attention to detail. Send CV to : Moey Sevices Pty Ltd moey.s@lionjobs.co.id

Assistant Operation Manager, Usia 25-35 thn, penampilan menarik, bersih & rapi. Pglmn 3-5 thn di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Paham system kerja Periode Pre Opening . Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan.

Lancar menggunakan Microsoft Office. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Receptionist/GRO, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi jabatan yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan.

Berpenampilan menarik. Mampu berbahasa Inggris aktif lisan&tulisan. Lancar menggunakan computer Excel, Ms. Word & Power Point. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Call Center, Pria/Wanita, maks. 28 thn.

Min. D3 (semua jurusan), min IPK 2,75. Tidak cadel/gagap, sehat jasmani & rohani. Memiliki kemampuan komunikasi yg baik & percaya diri. Memiliki jiwa service tinggi (minat dgn call center). Bersedia kerja shifting atau overtime. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya puriasri.b@lionjobs.co.id

Sekretaris/Personal Assistant Telkom Unit, Female, single. Min. D3, S1, Secretarial/ equiv./having exp. as a personal assistant/ secretary. Excellent in English, oral & written.

Good looking. Fresh graduates/Entry level are welcome to apply. Work location: Jakarta Pusat.

Send CV to : kopegtel.m@lionjobs.co.id - Kop. Kopegtel Mediatron

Customer Service Agent, Female. Minimum D3. Min. 2 years working experience in the similar position. Good interpersonal & communication skills. Proactive, creative, self motivated. Good team work. Computer literate.

English active (oral & written). Send CV to : Recruiter - ld@lionjobs.co.id

Staff Admin, Perempuan - Single. Minimal D3 - Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Staff Accounting- Staff administrasi. Perusahaan kami bergerak di Perdagangan SparePart.

Lokasi: Jakarta Utara. Send CV to : PT. Daikoku Indrapratama - daikoku.i@lionjobs.co.id

Graphic Designer, Pria/Wanita,usia 23-27 thn. Min. D3 Jurusan Komunikasi Visual/Design/ Computer Technology. Menguasai Aplikasi Adobe Photoshop, Corel Draw, AutoCad, Illustrator dan FireWorks. Memiliki Portfolio hasil karya cipta sendiri. Mengerti HTML/ HTML5/, CSS/CSS3, jQuery. Send CV to : PT. GNT Communications - gnt.c@lionjobs.co.id

Supervisor Operasional (SO),Min. D3 semua jurusan. Pglmn min. 2 th di perusahaan retail.

Fasih menggunakan Ms. Office applications.

Memiliki leadership dan communication skill yang baik. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id

Graphic Designer (GD), Pria/Wanita, Maks.

28 tahun. Pendidikan min D3 jurusan Grafis / Design Comp. Mampu Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw, Freehand, MS Office.

Kreatif, Inisiatif, Rajin. Send CV to : PT. Aprilindo Sentosa - aprilindo.s@lionjobs.co.id

Admin, CS & Secretarial

Data Entry Officer, Mampu dan menguasai Ms. Office, termasuk Ms. Word dan Ms. Excel.

Fresh Graduate (Minimum Diploma Semua Jurusan). Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Berpenampilan Rapih, Bersih dan Teratur. usia antara 23 - 26 thn. Wanita (Single). Send CV to : gnt.c@lionjobs.co.id - PT. GNT Communications Staff Administrasi Gudang, Pendidikan min SMU, Usia maks. 35 thn, Jujur, Pekerja keras, Pengalaman min. 1 thn, fresh graduate also welcome. Send CV to : PT. StarEast International - stareast.i@lionjobs.co.id

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

Design & Architecture Junior Architect/Civil, Pria, S1 Architect/ Civil Fresh Graduate. Mengerti Bahasa Inggris.

Menguasai AutoCAD & Microsoft Office. Send CV to : mentari.r.b@lionjobs.co.id - PT. Mentari Reksa Bangun

Architect/Interior Design, S1 in architecture or equivalent. Min. 3 years of exp. in the related field. Good at both free hand sketch and CAD detail drawing. Able to 3D visual impression in a good presentation. Good knowledge in building materials. Work location : West Jakarta. Send CV to: timur.j.p@lionjobs.co.id - High-Point Group Artistik (ART), Pria/Wanita, usia tidak lebih dari 25 thn. Menguasai software design grafis/ publisher : Adobe photoshop, adobe inDesign, Corel, Ilustrator. Menguasai stylesheet dan pembuatan catalog otomatis di inDesign.

Mampu bekerja dengan system deadline. . Send CV to : Tabloid Pulsa - pulsa.i.p@lionjobs.co.id Creative Designer, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Premier, Adobe Flash. Excellent hand drawn or computer illustration skills. GPA min. 3.0. Create unique graphics for various applications. 1 year of exp. in related field/Fresh grads are welcome. Send CV to : Universidad Catolica San Antonio de Murcia - ucam@lionjobs.co.id Design Interior (DIS), Min. S1 jurusan T. Sipil/ Arsitektur/Desain Interior dengan IPK minimal 2.75. Familiar menggunakan AutoCAD dan 3D Max. Bersedia untuk travelling. Lokasi kerja di Gading Serpong Tangerang. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Drafer/CAD Operator Engineer, S1/ D3 Teknik Mesin. Usia maksimal 30 Tahun.

Berpengalaman atau Fresh Graduate. Mampu bekerja sendiri maupun di dalam Team.

Menguasai Auto CAD dan Microsoft Office.

Domisili di sekitar Jabodetabek. Send CV to : fosta.u.p@lionjobs.co.id - PT. Fosta Unggul Perdana Drafter, SMK/D3 jurusan teknik. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai drafter. Memahami dan menguasai gambar teknis produksi.

Menguasai aplikasi AutoCAD 2D & 3D (diutamakan). Lokasi Kerja : Jakarta Barat / Jakarta Utara. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Junior Graphic Designer, Min. a D3/S1, Art/Design/Creative Multimedia, Advertising/ Media or equiv. Fresh grads are encouraged to apply. Skill(s): Adobe Illustrator, Macromedia Dreamweaver, Adobe Photoshop, Adobe InDesign. Preferably lives in South Jakarta. Work location: Fatmawati. Send CV to : CV. Aryavida Kreasi Abadi - aryavida.k.a@lionjobs.co.id

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Loker Baris 11 Sales Design Consultant (SDC), D3 Arsitektur/Desain Interior. Pglmn min. 1 th sbg Drafter/Design Interior/Arsitek. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mahir menggunakan Corell Draw, Photoshop, 3D Max, Auto CAD. Bersedia bekerja dengan sistem shift. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id

Engineerings HVAC Engineer, Pria, S1 Mesin. Menguasai Bahasa Inggris. Menguasai Desain & Instalasi Teknik Pendinginan & Tata Udara (HVAC). Menguasai Desain Ducting & Piping.

Berpengalaman di bidang HVAC Min. 3 thn.

Menguasai AutoCAD & Microsoft Office. Send CV to : mentari.r.b@lionjobs.co.id - PT. Mentari Reksa Bangun Product Engineer, Min. D3/S1 in Industrial or Mechanical Engineering. 1-2 years of exp. as Product Engineer (preferably in furniture industry). Proficiency in Auto CAD 2D/3D, Inventor and Solidworks. Good analytical skill and willing to learn. Work location : West Jakarta. Send CV to : High-Point Group timur.j.p@lionjobs.co.id Senior Expert-Teknik Lingkungan, Pria/ Wanita. Pendidikan minimum S2 (Magister) di bidang teknik lingkungan. Pengalaman kerja minimal 4 tahun. Bersedia ditugaskan ke luar kota. Kelengkapan berkas lamaran: CV, Pasfoto Terbaru, Fotokopi NPWP dan Ijazah. Send CV to : PT. Systel Indonesia - systel.i@lionjobs.co.id Site Manager, Pglmn min. 5 thn. Mengerti dan memahami semua seluk beluk dalam pelaksanaan pekerjaan pembangunan jalan, dan mengatur pekerja-pekerja di lapangan dalam pelaksanaan pembangunan jalan - jalan nasional (Bina Marga). Bersedia ditempatkan di luar kota. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Financial Services Field Remedial, Pria, maks. 45 thn. Min. SMU/sederajat. Memiliki kendaraan bermotor (min. 1 motor untuk 2 orang). Berpengalaman.

Kepribadian baik, jujur dan teliti. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Tidak terdaftar sebagai Field Remedial di perusahaan Leasing manapun. Send CV to : PT. Raja Elang Indonesia - raja.e.i@lionjobs.co.id

Hospitality (Accomodation/F&B) Bartender, Usia 25-35 thn. Pengalaman 3-5 thn pada posisi yang sama di Restoran/ Hotel Bintang 5. Pendidikan minimal D3 Perhotelan. Berpenampilan menarik, bersih & rapi. Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus Dishwashes/Steward, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. Send CV to : exodus@lionjobs. co.id - Exodus Excutive Chef, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. Menguasai dan mengerti konsep Produk Makanan dan Minuman Western dan Asian dgn standard penyajian Hotel Bintang 5. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id Garden Manage, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Tahu & paham system kerja Periode Pre Opening. Bahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Head Bartender, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan menarik, bersih & rapi. Mengetahui dan memahami system kerja Periode Pre Opening.

Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id

Recruitment Officer, Wanita/Pria, maks.

32 thn. Min. S2 Psikologi. Pglmn min. 2 thn di bagian Recruitment. Diutamakan dari Perusahaan Distributor/Marketing. Menguasai teknik interview dan administrasi psikotes dengan baik. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

Helper, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5.

Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. . Send CV to : exodus@lionjobs.co.id Exodus

Recruitment Officer, Pria/Wanita. Memiliki kemampuan & pengalaman dalam menyusun dan membuat Psikogram. Berpengalaman minimum 2 thn pada HRD atau Recruitment Team. Sarjana Psikologi / Hubungan Internasional. Menguasai teknik interview dan administrasi psikotest. Send CV to : PT. GNT Communications - gnt.c@lionjobs.co.id

House Keeping, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. Send CV to :exodus@lionjobs.co.id - Exodus Senior Cook (International Cuisine), Male, max. 30 years old. Good knowledge and skill in budgeting. Strong knowledge of people management, inventory management, cost control & QC measures. Min. Tourism Senior High School or related F&B Certificate. Willing to work on public holidays or weekends. Send CV to : global.f@lionjobs.co.id - PT. Global Flavours Senior Cook (Japanese, Thai, Chinese & Indonesian), Usia 25-35 thn. Pglmn min. 5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan bersih & rapi. Menguasai dan mengerti konsep Produk Makanan dan Minuman Western dan Asian dgn standard penyajian Hotel Bintang 5. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id Server, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5.

Min. D3 Perhotelan. Berpenampilan menarik, bersih dan rapi. Bahasa Inggris aktif lisan maupun tulisan. Menguasai dan mengerti konsep penyajian makanan & minuman Hotel Bintang 5. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus Supervisor Cleaning Service, Pria, maks.

30 th. Min SMA/sederajat. Memiliki Sim C dan Kendaraan Bermotor. Memiliki pengalaman kerja di bidang Cleaning Service (ada referensi kerja). Diutamakan Memiliki Kendaraan Bermotor. Diutamakan domisili Depok dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id

HR - Recruit./Training/Mgmt.

Factory HR Manager, Pria/Wanita, pendidikan minimal S1 semua jurusan, base in factory, penempatan di Tangerang. Salary offering around 40 jt. Send CV to : PT. Prismas Jamintara - prismas.j@lionjobs.co.id HRD Staff (HRD), Pria/Wanita, usia tak lebih dari 25 tahun. D3/S1 Management / Hukum. Memahami Hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Menguasai Rekruitmen dan kontrak kerja Karyawan. Mampu membuat tools HRD. Inisiatif tinggi dan disiplin. Send CV to : Tabloid Pulsa - pulsa.i.p@lionjobs.co.id

Trainer, Pria/Wanita, usia 25-30 thn.

Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Informatika/ Komputer. Memiliki jaringan yang luas. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat dimengerti oleh peserta training. Pengalaman di bidangnya min. 1 thn. Send CV to : PT. Raja Elang Indonesia - raja.e.i@lionjobs.co.id Training Manager, Pria, usia 28 - 35 thn, min S1. Send CV to : Century Healthcare century.h@lionjobs.co.id Training Staff, Pria / Wanita, usia 21 - 26 thn, single, pendidikan min S1 . Send CV to : Century Healthcare - century.h@lionjobs.co.id

Installation / Maintnc / Repair Maintenance Staff, Pria, maks. 35 thn. Min SMK/STM. Menguasai instalasi dan perbaikan Listrik & Plumbing, AC, dll. Menguasai system pendingin/Chiller/Freezer(wajib) dan Coffee Machine. Pglmn min. 1 thn di bidang hotel/ restaurant. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office). Send CV to : PT. Global Flavours global.f@lionjobs.co.id Maintenance Supervisor, Pria, maks. 35 thn. Min SMK/STM. Menguasai instalasi dan perbaikan Listrik & Plumbing, AC, dll. Menguasai system pendingin/Chiller/Freezer(wajib) dan Coffee Machine. Pglmn min. 1 thn di bidang hotel/restaurant. Menguasai Ms. Office. Berjiwa kepemimpinan. Send CV to : PT. Global Flavours - global.f@lionjobs.co.id

IT (HW/SW/Network) Content Updater Untuk Website (UPD), Pria/wanita, maks. 25 thn (diutamakan Fresh Graduate). Min. D3/S1. Menyukai dunia tulis menulis. Mau belajar untuk menjadi lebih baik.

Bisa bekerja dalam tim. Menguasai bahasa inggris (aktif dan pasif). Diutamakan menguasai Adobe Photoshop. Send CV to : Tabloid Pulsa pulsa.i.p@lionjobs.co.id Drupal Specialist, Experience work in Drupal is a must. PHP Developer (min. version 5.2.1), Javascript, HTML5, CSS3, MySQL. GPA min. 3.0.

Fresh graduates are welcome to apply. Send CV to : Universidad Catolica San Antonio de Murcia - ucam@lionjobs.co.id

Personnel Officer (POS), S1 semua jurusan.

Pglmn min. 1 thn di bidang HR. Memahami peraturan perundangan dan regulasi ketenagakerjaan. Familiar menggunakan Ms. Office applications. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id

IT Developer, Pria/Wanita, 25-35 thn.

Berpengalaman sbg Java Developer & PHP min. 3 thn dan menggunakan teknologi Java: Javascript, J2EE, Spring Framework, Spring JDBC, Hibernate, Ajax, Extjs Framework; serta Database: Postgress 9.1, Oracle, SQL Server, MySQL. Send CV to : dos.n.r@lionjobs.co.id - PT. Dos Ni Roha

Recruitment & Training Officer, Pria/ Wanita, ≤30 th. D3/S1 Psikologi. Menguasai alat tes psikologi, assesmen & interpretasi.

Pglmn min. 1 thn dlm bidang pelatihan & pengembangan SDM serta proses rekrutmen.

Mahir menggunakan Ms. Office & internet. Siap utk dinas ke seluruh wilayah Indonesia. Send CV to : Happy World - happy.w@lionjobs.co.id

IT Programmer Staff, Pria/Wanita, maks. 28 th. Menguasai bahasa Web programming PHP & AJAX, salah satu CMS [Content Management System] system dan multi platform termasuk Windows & Linux (UNIX). Pglmn mengintegrasikan aplikasi dgn berbagai jenis database termasuk MySQL, SQL Server. Send CV to : Happy World - happy.w@lionjobs.co.id

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

IT Support (IT), D3/S1 Teknik Informatika.

Pria/Wanita, usia tak lebih dari 25 tahun.

Mampu membuat jaringan, mengerti software dan hardware. Menguasai internet dan bahasa inggris. Inisiatif tinggi, mampu belajar dengan cepat dan bekerja dalam tim. Send CV to : Tabloid Pulsa - pulsa.i.p@lionjobs.co.id IT Support Executive, Male. Min. D3, Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Tech., Science & Tech./equiv. English fluently (oral & written).

Fresh graduate are welcome to apply. Ready to work in shifting system. Work location: Jakarta Pusat. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron kopegtel.m@lionjobs.co.id IT-Operation (ITO), Min. S1 jurusan komputer. Diutamakan pglmn min. 1 th sbg IT. Familiar menggunakan SQL SERVER 2008.

Lebih diutamakan jika familiar menggunakan Operating System Windows XP/Vista/7/2008 dan query language. Lokasi kerja di Gading Serpong Tangerang. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id Offshore Development Engineer, S1 in Engineering/Applied Science/equiv. combination of skills & exp. Have detailed knowledge in : Advanced database design techniques (e.g. noSQL), Software languages such as PHP 5.4, Javascript, HTML5. ERP Experience. Good written and speaking English. Send CV to : Moey Sevices Pty Ltd - moey.s@lionjobs.co.id Programmer, Pria / wanita, usia 21 - 26 thn, single, pendidikan min S1 Tekhnik Informatika.

Send CV to : century.h@lionjobs.co.id - Century Healthcare Programmer (ITP), Min. S1 jurusan Komputer. Diutamakan pglmn min. 1 th sebagai Programmer. Familiar menggunakan Ms. Dynamics NAV, C#.Net and ASP.Net. Familiar menggunakan SQL Server 2008. Lokasi kerja di Gading Serpong Tangerang. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Programmer Web, Min. D3, S1 , Engineering (Computer/Telecommunication)/equiv. Required skill(s): my sql, HTML, PHP. Fresh graduates/ Entry level are encouraged to apply. Tidak Terikat kontrak kerja dengan perusahaan lain. Penempatan: Telkom Kebon Sirih-Jakarta Pusat. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron kopegtel.m@lionjobs.co.id Software Engineer, Java/PHP (min. version 5.2.1), Javascript, HTML5, CSS3, MySQL. Exp. working in an MVC framework is a must. For PHP developers who have experienced and knowledge in working with Yiiframework is more preferred. GPA min. 3.0. Fresh grads are welcome. Send CV to : Universidad Catolica San Antonio de Murcia - ucam@lionjobs.co.id Software Implementation Analyst, Strong understanding of web and/or mobile technologies, especially involving Java (J2EE) and Oracle databases. Comfortable performing SQL queries and understand enterprise Java Application Server technology (e.g., JBoss, Tomcat, etc.). Problem solver. Send CV to : Universidad Catolica San Antonio de Murcia ucam@lionjobs.co.id Staff IT Programmer, Pendidikan min D3Menguasai VB. Menguasai /Familiar with SQL Server. Pekerja keras. Pengalaman min. 1 thn. Send CV to : PT. StarEast International stareast.i@lionjobs.co.id System Developer (Programmer), Pria/Wanita, maks. 32 thn. Min. S1 Teknik Informatika. Pglmn min. 2 thn sbg Programmer.

Menguasai ERP Dynamics Navision. Menguasai Ms. SQL Server. Lebih diutamakan menguasai Mobile application. Send CV to : PT. Datascrip - datascrip@lionjobs.co.id

System Development Engineering, Pria. Min. D3 Teknik Informatika. Menguasai logic & algorithm, pemrograman php, SQL & Java. Pengalaman sbg developer, business Analyst atau Soft Tester. Menguasai software Development Live Cycle. Memiliki pengetahuan yang baik dalam software Quality Insurance.

Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron kopegtel.m@lionjobs.co.id System Integration Engineering, Pria.

Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika.

Menguasai microsoft office dan microsoft project. Menguasai pemrograman php dan mysql. Memahami project Manajemen. Send CV to : kopegtel.m@lionjobs.co.id - Kop. Kopegtel Mediatron Web & Digital Media Administrator, M/F, max. 35 yrs old. S1 Information Technology.

Proficient in website troubleshooting, Adobe Dreamweaver, Adobe Flash & other Adobe Design Software. Familiar with CMS (Joomla/ Wordpress), Search Engine Optimization & Search Engine Marketing. Send CV to : timur.j.p@lionjobs.co.id - High-Point Group Web Designer, Laki-laki. Min. Diploma, Computer Science/Information Technology or equivalent. Required skill(s): photoshop, animation, graphis, Corel Draw, Web Design.

Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron - kopegtel.m@lionjobs.co.id

Machine / Heavy Equipment Operator Batching Plant, Pglmn min.5 tahun. Mengerti dan memahami pengelolaan campuran beton (pasir, split dan semen) pengelolaan Batching Plant. Bersedia ditempatkan di luar kota. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id

Manufacturing / Production Asisten Produksi Supervisor, Male/Female, min. D1, umur maksimal 35 thn, mengerti system jalur produksi di pabrik, pengalaman minimal 2 thn, bisa bekerja dalam team, berjiwa pemimpin, jujur, pekerja keras. Send CV to : stareast.i@lionjobs.co.id - PT. StarEast International Factory Shift Manager, Pria/Wanita, pendidikan minimal S1, base in factory. Salary offering around 20 jt. Send CV to : PT. Prismas Jamintara - prismas.j@lionjobs.co.id

Marketing / Adv. / PR Category Network Group Product Manager, Pria/Wanita, pendidikan minimal S1 semua jurusan, base in Head Office (HO). Salary offering around 20 jt. Send CV to : PT. Prismas Jamintara - prismas.j@lionjobs.co.id Communication & Consumer Head, Pria/ Wanita, pendidikan minimal S1 semua jurusan, base in Head Office (HO). Salary offering around 40 jt. Send CV to : PT. Prismas Jamintara prismas.j@lionjobs.co.id Division Manager - Kitchen System, Pria/ Wanita, usia di atas 30 thn. Min. S1 Semua Jurusan. Berpengalaman di bidang pemasaran, penjualan dan manajemen (keuangan).

Pekerja keras, kreatif, team worker. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dan computer. Send CV to : datascrip@lionjobs.co.id - PT. Datascrip Group Product Manager, Pria/Wanita, pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, base in Head Office (HO, penempatan di Jakarta. Salary offering around 25 jt. Send CV to : PT. Prismas Jamintara - prismas.j@lionjobs.co.id

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

12 Loker Baris Head Marketing Manager, Pria/Wanita.

Min. S1. Usia max 40 thn. Pglmn min. 2 thn di bidangnya. Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan). Menguasai Komputer (min. program MS. Office). Mengerti dan dapat membuat marketing concept. Send CV to : PT. StarEast International - stareast.i@lionjobs.co.id Koordinator Pameran, Pria, maks. 25 thn.

Min. D3 semua jurusan. Pglmn min. 1 thn sbg koordinator pameran. Memiliki ketahanan fisik yang kuat & jiwa kepemimpinan. Memiliki kendaraan sendiri (Motor). Send CV to : datascrip@lionjobs.co.id - PT. Datascrip Marketing, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Bahasa Inggris aktif lisan & tulisan. Menguasai dan mengerti konsep Produk Makanan & Minuman Western dan Asian standard Hotel Bintang 5. Send CV to : Exodus - exodus@lionjobs.co.id Marketing Manager, Degree in Marketing/ Business-related disciplines. Min. 5 yrs of exp. in marketing . Solid knowledge in web contents update & e-marketing media preferred. Fluent in English&Bahasa (verbal&written). Computer skills on MS Word, Excel, Access, PowerPoint.

Send CV to : Recruiter - ld@lionjobs.co.id Marketing Officer Micro (MOM), Pria/ Wanita. Min. SMA. Domisili Bandung, Cimahi, Purwakarta, Cirebon, Garut, Sukabumi, Sumedang, Tasikmalaya. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C. Send CV to: PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id Product Manager (PRM), Male/Female, S1 with 2-3 years exp. Strong skill and knowledge in Computer Security , Networking & Unified Communication. Must be fluent in English.

Able to travel within Indonesia & abroad as necessary. Send CV to : PT. Helios Distribution Indonesia - helios.d.i@lionjobs.co.id Sales Consultant (SC), SMU/sederajat. Pglmn min. 1 th sbg SPB/SPG di bidang retail. Memiliki berat badan proporsional, berpenampilan menarik (Tinggi badan pria min. 170 cm dan wanita min. 160 cm). Mahir menggunakan komputer. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id Sales Promotion Boy/Girl (SPB/SPG), Min. SMU/Sederajat. Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan proporsional. Pengalaman minimal 1 th di perusahaan retail. Mampu menggunakan Ms. Office applications. Memiliki komunikasi yang baik. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id Senior Expert-Kebijakan Publik, Pria/ Wanita. Pendidikan minimum S2 (Magister) di bidang kebijakan publik. Pengalaman kerja minimal 4 tahun. Bersedia ditugaskan ke luar kota. Kelengkapan berkas lamaran: CV, Pasfoto Terbaru, Fotokopi NPWP dan Ijazah. Send CV to : PT. Systel Indonesia - systel.i@lionjobs.co.id SEO & Media Analytic Expertise, Pria. Min. S1. Berpengalaman dlm social media features, set up, search engine optimizing dan search Engine Marketing serta Time Line Updating.

Mampu mendrive visitors pada prodek/ messages yang dimaksud. Integrasi social media dengan website/link. Send CV to : Kop. Kopegtel Mediatron - kopegtel.m@lionjobs.co.id

6 April 2013

Mining, Oil & Gas Senior Expert-Teknik Perminyakan, Pria/ Wanita. Pendidikan minimum S2 (Magister) di bidang teknik perminyakan. Pengalaman kerja minimal 4 tahun. Bersedia ditugaskan ke luar kota. Kelengkapan berkas lamaran: CV, Pasfoto Terbaru, Fotokopi NPWP dan Ijazah. Send CV to : PT. Systel Indonesia - systel.i@lionjobs.co.id

Purchasing / Merchandising Procurement Officer, M/F, ≤ 30 yrs old. S1/ D3 Technical background. Min. 2 yrs exp. in purchasing/procurement field (fresh grad are welcome). Good knowledge in procurement procedure, vendor agreement control & import procedures. Fluent in English & computer literacy (MS Office). . Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Kredit Mikro, Pria/Wanita, maks. 30 th. Min D3 (semua jurusan), IPK min. 2.50. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor. Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id Mikro Kredit Sales (MKS) - Yogya & Purwokerto, Pria/Wanita. Maks. 28 Thn. Min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75. Memiliki Kendaraan Bermotor dan SIM C. Dikhususkan domisili Yogya & Purwokerto dan Cilacap. Send CV to : puriasri.b@lionjobs.co.id - PT. Puriasri Bhaktikarya Pre-Sales Engineer (PSE), Male, S1 with 2-3 years experience. Strong skill and knowledge in Computer Security, Networking and Unified Communication. More on Technical aspect.

Must be fluent in English. Able to travel within Indonesia and abroad as necessary. Send CV to : helios.d.i@lionjobs.co.id - PT. Helios Distribution Indonesia

Purchasing, Usia 25-35 thn. Pglmn 3-5 thn pada posisi jabatan yg sama di Restoran/Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Mampu berbahasa Inggris aktif lisan&tulisan. Lancar menggunakan computer Excel, Ms. Word & Power Point.

Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus

Sales Executive, Pria/Wanita, maks. 33 thn.

D3 semua jurusan. Pglmn min. 2 thn di bidang sales. Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yg baik. Mampu bekerja secara mandiri & berdasarkan target. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Purchasing Officer, Male/Female, age max 35 years old. Min. Diploma (any major). Min.2 years of exp. in the same field (fresh grad are welcome). Preferable having import procedure knowledge. Good command of English & computer literacy (MS Office). Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Sales Manager, Min. S1 or business school education. Proven track of strong commercial leadership or in the marketing field. Commercial experience in the aviation industry is an advantage. Fluent (written and oral) in Bahasa and English, French is an advantage. Send CV to : Via.com - adya.t@lionjobs.co.id

Sales/Biz.Development Account Executive (AE), Min D3 berbagai disiplin ilmu. Penampilan menarik dan kepribadian baik. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik termasuk kemampuan presentasi. Cepat beradaptasi dgn lingkungan dan mampu bekerja dengan target. Memiliki pengetahuan computer dan internet. Send CV to : pulsa.i.p@lionjobs.co.id - Tabloid Pulsa Account Manager, Strong knowledge of IT or Telecomm. products and solutions, understand industry trends and competitor activity; Problem solving skills, and fluent in English. Min. 4 years of exp. in managing Japanese clients/accounts, max 35 years old. . Send CV to : PT. Fujitsu Indonesia - fujitsu.i@lionjobs.co.id Account Sales & Distribution Manager (ASDM), Pria/Wanita, 27-35 thn. Min. S1 segala jurusan. Pglmn min. 2 th di posisi Product/Sales Management. Communication dan Negotiation Skill yang kuat untuk membina hubungan produktif dgn Business Partner. Send CV to : dos.n.r@lionjobs.co.id - PT. Dos Ni Roha Channel Sales Manager (CSM), Male/ Female, S1 with 2-3 years experience. Strong skill and knowledge in Computer Security , Networking and Unified Communication.

Must be fluent in English. Having a pleasant personality. Send CV to : PT. Helios Distribution Indonesia - helios.d.i@lionjobs.co.id Counter Sales, Female, max. 27 years old.

SMA/Diploma from any field. Min. 1 years of exp. in the same field (Fresh Graduate are welcome). Having good communication skills.

Location area in Jakarta. Send CV to : HighPoint Group - timur.j.p@lionjobs.co.id

Sales Product Supervisor, Pendidikan min D3, Usia maks. 40 thn, Jujur, Pekerja keras, Bisa bekerja dalam team, Bersedia bekerja dalam tekanan untuk mengejar target, Pengalaman min. 2 thn di bidangnya, mengerti konsep sales dan marketing. Send CV to : PT. StarEast International - stareast.i@lionjobs.co.id Sales Representative, Pria / Wanita, Pendidikan minimal D3 (semua jurusan ) dengan IPK min. 2.50. Memiliki SIM C dan Kendaraan Bermotor. Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id Sales/Marketing (SM), Pria/Wanita, Maks.

40 thn. Pendidikan min D3. Pengalaman min 2 Tahun. Rajin, inisiatif, percaya diri, jujur dan berdedikasi. Menguasai Microsoft Word dan Excel . Send CV to : PT. Aprilindo Sentosa aprilindo.s@lionjobs.co.id Store Sales Manager, Pria/Wanita, maks. 30 thn. Min. D3/S1 semua jurusan. Berpengalaman min. 2 thn pada posisi yg sama. Jujur, loyal, berjiwa kepemimpinan, komunikatif. Bersedia bekerja dgn shift termasuk hari libur. Bahasa inggris pasif maupun aktif, mahir menggunakan komputer. Send CV to : Happy World happy.w@lionjobs.co.id

Transp.-Logistic/Warehouse Branch Logistic Supervisor, Pria, 27-35 thn, sigle. Min. D3 segala jurusan. Pglmn min.

1 th sbg Logistic SPV. Menguasai Ms. Office, Excel. Menguasai dan memahami administrasi dan management pergudangan. Memiliki kemampuan analisa yang tepat dan cepat.

Penempatan: seluruh Indonesia. Send CV to : PT. Dos Ni Roha - dos.n.r@lionjobs.co.id

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

Driver (DRV), Pria, usia 20-30 tahun. Single.

Mini. SMU / Sederajat. Mempunyai SIM A/B1.

Biasa menggunakan mobil Automatic. Paham jalan jalan DKI Jakarta dan sekitarnya. Jujur dan Disiplin. Send CV to : pulsa.i.p@lionjobs.co.id Tabloid Pulsa Driver Operational, Pria, maks. 35 th.

Min SMA. Memiliki Sim A dan C. Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya. Bersedia ditugaskan keluar kota. Sehat jasmani dan rohani. Familiar dengan area JABODETABEK atau Luar Kota. Send CV to : PT. Puriasri Bhaktikarya - puriasri.b@lionjobs.co.id Kolektor/Penagihan, Pria. Usia 20, maksimum 40 thn. Pekerja keras, jujur, sopan.

Mempunyai kendaraan sendiri seperti motor.

Menguasai daerah jabodetabek. Send CV to : stareast.i@lionjobs.co.id - PT. StarEast International Kurir, Menguasai wilayah Jabodetabek.

Memiliki kendaraan motor sendiri. Memiliki SIM C. Send CV to : PT. Buana Global Mandiri - buana.g.m@lionjobs.co.id Kurir (KR), Pria, Maks. 25 thn, single, min. SMA / sederajat, Memiliki SIM C & motor. Send CV to : Century Healthcare - century.h@lionjobs.co.id Logistic Staff, Pria / Wanita ( prioritas ), usia 19 - 25 thn, pendidikan minimal SMA / sederajat. Send CV to : Century Healthcare century.h@lionjobs.co.id Logistic Supervisor, Pria, usia 21 - 26 tahun, single, pendidikan minimal S1 semua jurusan.

Send CV to : century.h@lionjobs.co.id - Century Healthcare Operation Staff (OPS), Female, min. education S1, with 2-3 years experience. Strong skill and knowledge in Computer Security, Networking and Unified Communication.

Having skill and knowledge in Order processing and Export-Import. Must be fluent in English.

Send CV to : PT. Helios Distribution Indonesia helios.d.i@lionjobs.co.id Purchasing, Wanita/Pria. Min. D3. Pengalaman min. 2 thn. Menguasai Komputer (min. program MS. Office), import, eksport, pembelian. Dapat bekerja Individual dan Group, dan hardworking.

Lebih bagus apabila menguasai juga bahasa mandarin. Send CV to : PT. StarEast International - stareast.i@lionjobs.co.id Senior Expert-Transportasi, Pria/Wanita.

Pendidikan minimum S2 (Magister) di bidang transportasi. Pengalaman kerja minimal 4 tahun. Bersedia ditugaskan ke luar kota.

Kelengkapan berkas lamaran: CV, Pasfoto Terbaru, Fotokopi NPWP dan Ijazah. Send CV to : PT. Systel Indonesia - systel.i@lionjobs.co.id Supervisor Gudang, D3 semua jurusan.

Pglmn min. 2 th sebagai Supervisor Gudang.

Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik. Mahir menggunakan komputer. Bersedia bekerja dengan sistem shift. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia. Send CV to : PT. Catur Mitra Sejati Sentosa - catur.m.s.s@lionjobs.co.id Supir (SR), Pendidikan minimal SMU/Sederajat. Pglmn min. 1 th sbg sopir. Memiliki SIM A atau B1. Bersedia bekerja sistem shift. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa

Warehouse Manager (WHM), Min. S1 semua jurusan. Pglmn min. 3 thn sbg Warehouse Supervisor/Asst. Manager di perusahaan retail. Memiliki pengetahuan yg baik mengenai Warehouse Management System. Familiar menggunakan Ms. Office applications. Bersedia ditempatkan di Batam/ Bali. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id PT. Catur Mitra Sejati Sentosa

Others Kepala Cabang Perusahaan, Diutamakan pensiunan-pensiunan Manager di kontraktor BUMN (Adhi Karya, Waskita Karya) untuk pekerjaan pembangunan jalan nasional (Bina Marga), termasuk pembangunan jalan tol. Send CV to : buana.g.m@lionjobs.co.id - PT. Buana Global Mandiri Loss Prevention Staff (LPF), SMU/sederajat.

Pglmn min. 1 th sbg LP Staff atau Satpam. Tidak berkacamata, tidak bertato dan tidak memakai kawat gigi. Diutamakan memiliki KTA Satpam.

Tidak memiliki catatan kriminal di Kepolisian RI. Memiliki keterampilan bela diri. Send CV to : catur.m.s.s@lionjobs.co.id - PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Merchandiser, Male/Female, max 30 years old. Min. Diploma degree (Marketing / Industrial Engineering). Min. 1 year experience as a Merchandiser/ Product Executive/ Marketing.

Able to operate Microsoft Office. Familiar with marketing concept. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id Senior Expert-Kesehatan Masyarakat, Pria/Wanita. Pendidikan minimum S2 (Magister) di bidang kesehatan masyarakat. Pengalaman kerja minimal 4 tahun. Bersedia ditugaskan ke luar kota. Kelengkapan berkas lamaran: CV, Pasfoto Terbaru, Fotokopi NPWP dan Ijazah.

Send CV to : systel.i@lionjobs.co.id - PT. Systel Indonesia Store Keeper, Pria/Wanita. Usia 25 - 35 tahun.

Berpenampilan menarik. Pengalaman 3-5 tahun pada posisi jabatan yg sama di Restoran/ Hotel Bintang 5. Min. D3 Perhotelan. Mampu berbahasa Inggris aktif lisan&tulisan. Send CV to : exodus@lionjobs.co.id - Exodus Store Leader, Male/Female, max. 30 years old.

Min. D3 from any field. Min. 2 years of exp. in retail floor. Strong leadership skill & passion in retail. Good communication & interpersonal skill. Location area in South Jakarta. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id Visual Merchandiser, Male/female, max 30 years old. D3/S1 in Interior Design/Architecture.

Min. 1 year of exp. in the same field. Good proficiency in Auto CAD & Adobe Series. Creative, dynamic, and stylish. Location area in North Jakarta /West Jakarta. Send CV to : High-Point Group - timur.j.p@lionjobs.co.id Teknisi Mesin Rajut, Pengalaman min. 7 th di pabrik rajut. Kirim CV ke Fax: (021) 5367 4646 atau email: CV@auditsi.net

Pasang Iklan Lowongan:SINDO Media Feri Anggriawan - 0888 0136 2965 Christian - 0888 8989 980

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Expert Corners

BIJAK IDE

MENARIK ITU TIDAK PERLU

MENYAMPAIKAN

SEMPURNA Di dunia ini banyak sekali tipe karakter orang. Untuk tetap eksis dalam pergaulan, terkadang orang harus memilih secara cermat yang mana yang ia suka dan tidak. Jika bertemu dengan orang yang senang pada diri kita, itu sangat beruntung.

Tetapi jika bertemu dengan orang yang tidak suka, mungkin disinilah letak ujian jiwa kita untuk mampu memancarkan pesona diri, yaitu daya tarik alami, daya tarik yang memancar dari keagungan jiwa.

Salah satu cara yang membuat Anda kehilangan daya tarik adalah seringnya menggosipkan keburukan orang lain. Selalu mencemooh orang lain dan bersikap arogan, seolah hanya anda yang paling benar dan paling hebat. Orang yang sombong seperti itu akan kehilangan daya tariknya.

Bahkan Dustin Wood, PhD dari Wake Foret University mengatakan, persepsi manusia terhadap orang lain akan menceritakan siapa diri ia sebenarnya.

Jika ia sering membicarakan keburukan orang, maka seperti itu pula citra yang disematkan pada dirinya sendiri.

Manusia adalah mahkluk sosial yang tidak bisa hidup sendiri. Perlu rambu-rambu agar hidup dalam kontek pergaulan ini tetap menyenangkan dan memberi manfaat pada alur hidup. Salah satu hal yang harus terus dijaga adalah pesona diri, yaitu daya tarik mahkluk hidup yang mempunyai jiwa. Daya tarik fisik sangat mudah direkayasa, dimanipulasi untuk bisa berubah bentuk agar mempunyai daya tarik. Namun pesona diri yang merupakan daya tarik alami tidak akan pernah berubah.

Saat ini banyak orang yang memperoleh penampilan menarik dengan berbagai cara, baik dengan yang murah atau mahal dan dari yang sederhana sampai yang mengandung resiko. Setiap orang, pasti ingin mempunyai daya tarik bagi sesamanya, terlebih untuk orang tercinta. Begitu banyak tatacara dikonsepkan agar bisa menarik perhatian orang lain.

Dari mulai perawatan tubuh, pakaian sampai aksesoris. Tujuannya hanya satu, agar tampil menarik dari orang lain.

Permukaan kulit bisa dijadikan daya tarik yang bisa diandalkan, contohnya jika kulit bersisik dan

13

Lianny Hendranata Direktur Srikandi Internusa banyak noda, tentu tidak menarik untuk diperlihatkan. Agar menarik, kulit harus bebas noda dan bersih.

Akan tetapi tidak cuma itu. Kulit yang indah adalah yang bercahaya secara alami, di mana sinar aura dari energi elektromagnetik tubuh memancarkan daya tariknya. Dan hal itu justru terjadi ketika si pemilik tubuh merasa bahagia.

Orang yang stres berat, sering kali mempunyai kulit bermasalah dalam kontek kecantikan. Kulit kusam dan wajah tak cerah, sebetulnya tidak hanya disebabkan oleh salah memilih perawatan.

Stres dan kelelahan turut menjadi faktor utama.

Dua kondisi itu bisa menghilangkan sinar daya tarik. Keriput muncul karena berbagai macam sebab, termasuk stres. Sebuah studi yang dilakukan di Universitas C a l i f o r n i a , mengungkapkan bahwa sel dalam tubuh akan mengalami penuaan lebih cepat ketika stres. Tentunya, penuaan sel inilah yang membuat kulit kehilangan kelenturannya sehingga menjadi cepat kendur dan berkeriput.

Bentuk wajah dan postur tubuh relative sekali untuk dipertentangkan sebagai daya tarik, sebab setiap orang punya standar ketertarikan yang benarbenar individual. Mungkin bagi orang lain tidak menarik, sedangkan bagi yang lainnya sangat mengesankan.

Prinsip kejiwaan tentang daya tarik ini adalah “Orang yang menarik belum tentu cantik secara fisik, sedangkan orang yang cantik secara fisik belum tentu menarik�.

• S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

Menyampaikan ide pada pimpinan memerlukan timing yang tepat. Apalagi bila mengharapkan tanggapan positif darinya. Oleh karena itu, ide baiknya dipikirkan matang terlebih dahulu sebelum disampaikan. Ada dua macam ide. Ada ide yang dipresentasikan pada atasan, ada pula ide yang diungkapkan pada bawahan atau rekan kerja. Ide yang disampaikan pada bawahan atau rekan kerja biasanya lebih mudah diutarakan. Apalagi jika ide itu datang dari atasan ke bawahan, karena atasan memiliki power agar idenya itu didengar dan diwujudkan. Namun bila ide itu berasal dari bawahan, ada beberapa hal yang harus dipertimbangkan sebelum menyampaikannya.

Ada baiknya sebelum dipresentasikan ke bos, Anda mempresentasikan ide itu ke rekan selevel untuk mengetahui kendala dan kekurangan dari ide itu. Jika sudah diketahui kekurangannya, barulah ide itu disampaikan ke bos dengan lengkap. Jalan pemikiran dua orang tentu akan lebih baik daripada satu orang, karena akan saling melengkapi ide tersebut. Akan ada masukanmasukan lain yang lebih rasional dari orang yang netral dan objektif dalam menilai ide tersebut.

Menemukan ide memang tidak serumit ketika Anda harus menuangkan dan merumuskannya ke dalam konsep yang matang. Butuh kesabaran dan ketekunan untuk merumuskannya menjadi konsep. Harus dibuat proposal terlebih dahulu, termasuk menetapkan sample dengan perhitungan yang terukur dan tidak terukur. Anda tidak hanya membicarakan kekuatan atau keuntungan ide tersebut, kelemahan dan kegagalannya juga harus dipaparkan secara rasional. Jadi bila ide itu diterima, Anda memang benarbenar mengetahui keuntungan dan kerugiannya.

Jika Anda sudah mantap dengan ide yang dibuat, lantas bagaimana caranya agar ide bisa tersampaikan ke atasan?

Sebaiknya sebelum menyampaikan ke atasan, Anda mencari dukungan terlebih

Indayati Oetomo International Director John Robert Powers Indonesia dahulu. Apalagi jika Anda adalah new comer yang belum punya tim. Mungkin saat makan siang, Anda melontarkan atau mempresentasikan ide tersebut secara tidak langsung. Lalu lihat reaksi teman atau orang yang mendegarkan ide Anda tersebut. Bersikaplah terbuka menanggapi saran atau kritik dari teman terhadap ide Anda itu. Dengan demikian, Anda akan mendapatkan dukungan dari teman atau rekan.

Meskipun begitu, sebagai profesional ada baiknya Anda tidak mengungkapkan ide secara keseluruhan pada rekan atau teman. Hal ini untuk menghindari ide dicuri oleh orang lain.

Jangan ungkapkan ide secara detail, tapi pakailah simulasi-simulasi untuk melengkapi ide tersebut. Karena seperti yang sudah dituliskan sebelumnya, Anda membutuhkan masukan orang lain untuk melengkapi ide.

Menyampaikan ide-ide baru kepada pihak lain khususnya perusahaan memang memerlukan trik tersendiri.

Karena saat ini, ide sanagtlah berharga baik itu untuk memperbaiki sistem maupun menemukan cara-cara terbaru sehingga kerja menjadi lebih menarik, efisien, dan produktif. Karena menemukan ide bukanlah satu hal yang mudah. Ada baiknya, sebelum mengomunikasikan ide tersebut, ide sudah benar-benar diolah dengan matang dan dibukukan dalam bentuk proposal dengan sistematis sebelum diberikan pada pihak lain. Hal itu bertujuan agar ide tidak diambil orang, dan ide tidak terbuang percuma.

Di Indonesia, sulit untuk mendeteksi karya asli atau sekedar meniru. Karena banyak orang yang suka mencomot ide orang lain dengan seenaknya. Berbeda dengan di luar, dimana plagiat (orang yang mencuri atau meniru ide orang lain-Red) akan mendapat hukuman yang cukup berat.

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

14 Events,Trainings & Courses

DISKON 10%

BAGI MEMBER DARI 6 April 2013

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

To book your class or other enquires, please con • L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

Events,Trainings & Courses

15

ase contact : Jenny Lin (LionJobs.com Client Services) • Phone : +6221 5367 8899 • Email : cs@LionJobs.co.id • S I N D O M E D I A - ( 0 2 1 ) 3 9 1 1 5 1 8 - CS @ S EPUTA R-INDONESIA.COM

• LIONJOBS.COM - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID

6 April 2013

16

Who And Who

Benny Nainggolan Berkat Buat Orang Lain Tiada hal yang paling indah dalam hidup ini selain menolong sesama, hal itu pula yang dilakukan lelaki bernama lengkap Benny Nainggolan dalam melakukan pekerjaannya sekarang ini. Sebagai Managing Director Jakarta Executive Search, Benny ingin menolong orang lain dalam menggapai karir yang lebih tinggi dan juga perusahaan agar lebih maju.

Karir Benny diawali sejak tahun 1990, ketika ia tamat Sekolah Menengah Atas (SMA).

Kala itu ia bekerja sebagai sales di perusahaan konsultan bernama FHS Marketing Services. Keputusannya bekerja saat itu dikarenakan desakan ekonomi dan untuk meneruskan pendidikan, tapi justru dari situlah mental untuk melakukan sesuatu yang baik mulai terasah. Di perusahaan yang berbasis di Singapura itu Benny melakukan berbagai hal, seperti mendesain dan menjual loyalty program sampai kegiatan yang berkaitan dengan marketing strategy. 7 tahun Benny berkarir di sana dengan jabatan terakhir sebagai project supervisor untuk mengembangkan sales team sebuah tv kabel.

“Jadi setelah 3 bulan, saya kemudian direkrut oleh atasan di tv kabel untuk lebih bisa membesarkan tv kabel ini. Dan tahun 1997, saya menjadi karyawan tetap di tv kabel yang dulu namanya tv kabel indovision (saat ini First Media-Red),” terangnya. Banyak achievement yang ia lakukan, mulai dari membangun telesales center, memperkenalkan advertising on International channel sampai marketing communication. Setelah 5 tahun membesarkan tv kabel, Benny gabung di KPSG. Ia menjabat sebagai CMO (Chief Marketing Officer). Di sana, lagi-lagi ia mengembangkan banyak orang. 2 tahun di KPSG, Benny memiliki kesempatan berkarir di perusahaan asuransi ternama, Asuransi Bintang Tbk sebagai direksi yang membawahi sales dan marketing. Dari sana, karirnya terus melesat ke perusahaan aset manajemen. Dan di tahun 2009, ia memutuskan berhenti dan mulai mendirikan Jakarta Executive Search karena merasa sangat passionated dalam people development.

“Saya melihat apapun jenis industrinya, SDM merupakan pondasi dari bisnis itu sendiri. Karena dengan SDM yang bagus, perusahaan bisa berkembang dan maju.

Selain itu, saya juga bisa berbagi ilmu dengan banyak orang dan sebaliknya saya juga dapat sesuatu dari mereka. This is my passion and i love it,” tutup career coach dan pengasuh acara Career Talk di Global Radio Jakarta dan Bandung ini.

Nitya Nirmala Challenges in Managing Diversity Memiliki karir yang sesuai dengan background pendidikan memang dambaan semua orang. Seperti yang dialami Nitya Nirmala, Recruitment Manager di perusahaan telekomunikasi ini. Lulus dari Psikologi UI tahun 1996, Nitya langsung merintis karirnya di bidang pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia-Red). Karir pertamanya ia lakukan di LPTUI (Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia), sebuah lembaga konsultasi yang dimiliki fakultas psikologi Universitas Indonesia. Di sana, ia bekerja sebagai trainer. “Sebenarnya saat kuliah dulu saya sudah sering mendapat pekerjaan by project oleh dosen yang berkaitan dengan proses seleksi atau training. Hanya saja saya bukan sebagai interviewer melainkan administrator test,” ungkapnya.

Dari LPTUI, Nitya kemudian bekerja di Coca Cola Amatil Indonesia sebagai staff officer untuk selection dan recruitment. Di sana, ia hanya bertahan setahun. “Saat itu saya ingin mencari yang lebih secure,” terangnya. Nitya pun pindah ke sebuah biro konsultan psikologi, dan menangani konsultasi psikologi untuk sekolah-sekolah, dan training perusahaan. Barulah di tahun 2006, Nitya bergabung dengan sebuah perusahaan telekomunikasi. Karirnya di perusahaan telekomunikasi diawali sebagai rekruter, dan kini setelah 7 tahun di sana, karir Nitya melejit menjadi recruitment manager.

Banyak suka duka yang ia alami selama menangani proses rekrutmen di perusahaan telekomunikasi. Namun semua itu ia lakukan dengan enjoy. Hal ini dikarenakan, karir yang dirintisnya sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dulu ia tempuh.

“Saya memang sangat minat di bidang ini karena punya kesempatan bertemu dengan banyak orang dengan latar belakang yang berbeda,” ujarnya. Dan proses rekrutmen yang ditanganinya pun tak hanya terbatas pada rekrutmen lokal, namun internasional juga. Termasuk dari posisi staff, supervisor, manager hingga General Manager (GM).

Itu semua menjadi tantangan tersendiri buat Nitya dalam menemukan talent-talent yang tepat untuk sebuah posisi di perusahaannya. “Dari segi kualitas, saya harus menjaga standar kualifikasi yang ada. Namun dari segi kuantitas, saya harus memenuhi target untuk merekrut orang dalam jumlah yang besar dalam waktu cepat,” kata Nitya yang mengaku memiliki tim yang solid untuk menghadapi berbagai tantangan di perusahaanya itu.

6 April 2013

• S I NDO MEDI A - ( 0 21) 3911 518 - CS@SEP UTAR-INDONESIA.COM

• L IO NJO B S.C O M - (0 2 1 ) 5 3 6 7 8 8 9 9 - C S@L IO NJO B S.C O .ID