Panfleto Chapa 2 Sempre na Luta

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Eleições SINJOR/PA 2023

SEMPRE na

LUTA

A única que defende de verdade a nossa categoria!

na A

atual gestão do Sindicato dos Jornalistas do Pará (SINJOR-PA) – Gestão Sempre Na Luta nunca se intimidou e acumulou vitórias importantes para a categoria. Durante a pandemia, garantiu que jornalistas fossem vacinados nos grupos prioritários. Garantiu convênios e promoções aos associados pelo Cartão de Benefícios Masterclin. Produziu e lançou o I Relatório de Violência contra Jornalistas e a Liberdade de Imprensa no Pará, mostrando os casos e cobrando ação efetiva do Sistema de Segurança. Na luta por valorização, acumula vitórias como o reajuste de 13% para a categoria, que estava há 5 anos sem qualquer aumento salarial. Hoje, o Sinjor-PA está à frente de mais de 20 ações na Justiça, que somam mais de R$ 3

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milhões, contra os patrões, cobrando o pagamento de horas-extras, adicional noturno e intervalos intrajornada, salários atrasados, FGTS e INSS. A Chapa 2 – Sempre na Luta é a única que defende a categoria, sem nenhum vínculo com os grandes grupos empresariais do setor, e inclui todos os segmentos de um mercado de trabalho plural com homens, mulheres, pessoas LGBTQIAP+, pessoas com deficiências, negros e negras, indígenas, pessoas aposentadas, desempregadas ou atuando de forma precária na capital e nos demais municípios do Estado. Nossa chapa representa de fato a nossa classe, com pessoas que têm uma história de trabalho e luta nas redações, agências e assessorias pelos direitos dos Jornalistas.

Vote Chapa 2 Sempre Luta!


Propostas

Eleições SINJOR/PA 2023

SEMPRE na

LUTA

Chapa 2 Sempre na Luta! ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO SINJOR-PA ● Realizar o Congresso Estadual dos Jornalistas em 2024 para discutir os problemas da categoria e buscar soluções coletivamente ● Interiorizar o sindicato com aumento do apoio para ações da Diretoria Regional do Tapajós (DRTap) e criar novas Diretorias Regionais ● Expandir e fortalecer a Comissão de Mulheres Jornalistas do Sinjor-PA, Comissão de Jornalistas pela Igualdade Racial (Cojira) no Pará, Comissão dos Jornalistas da Imagem ● Ampliar o combate à LGBTfobia e todas as formas de opressão, estreitando relações com as organizações do setor público e de Direitos Humanos

● Lutar para criar cargo específico para Asses-

sor de Comunicação nas Câmaras Municipais

ASSISTÊNCIA ● Realizar a II edição do Ver-O-Peso da Imagem para angariar recursos para jornalistas desempregados ● Firmar parcerias com instituições financeiras para acesso a linhas de crédito para compra de equipamentos e ampliação de negócios ● Aumentar a quantidade de serviços oferecidos com convênios para associados

na MPREna

NJOR/PA 2023 SALÁRIO E DIREITOS TRABALHISTAS ● Aumentar o piso estadual dos jornalistas na Convenção Coletiva com o Sindicato patronal (Sertep) ● Lutar para retomar Acordos Coletivos específicos com Grupo Liberal e Grupo RBA ● Ampliar ações na Justiça do Trabalho, denúncias no Ministério Público do Trabalho e na Superintendência Regional do Trabalho em defesa da categoria ● Realizar assembleia geral com assessores de comunicação para elaborar pauta de garantia de direitos específicos do setor ● Ampliar a luta por melhores condições de trabalho e atenção à saúde mental dos jornalistas SERVIÇO PÚBLICO ● Avançar no estabelecimento de um piso estadual para a categoria no serviço público ● Criar Comissão dos Jornalistas do Serviço Público ● Pressionar por vagas para jornalistas em concursos ● Defender uma comunicação pública e democrática, com criação e organização de Planos de Cargos e Carreiras de jornalista nos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário

FORMAÇÃO E PESQUISAS ● Realizar cursos de formação para jornalistas ● Realizar pesquisas com jornalistas sobre assédio moral, assédio sexual, saúde do trabalhador, condições de trabalho e remunerações no Pará ● Fortalecer o Grupo de Trabalho de Enfrentamento à Violência e elaborar o II Relatório de Violências contra Jornalistas no Estado do Pará ● Realizar de seminários sobre direitos trabalhistas e formações para trabalhadores atuarem nas CIPAs das empresas ● Criar canal para receber denúncias de assédio moral e sexual para encaminhamento para apuração dos casos aos órgãos competentes

Vacinação contra a covid-19 em Belém


CONQUISTAS

● Reajuste salarial de 13% ● Retorno da Convenção Coletiva com o Sin-

dicato das Empresas de Rádio e Televisão do Pará ● Negociação de Acordo Coletivo com a Funtelpa para garantir o retorno do quinquênio e outros direitos aos trabalhadores ● Acordo com o grupo Correio de Parauapebas, envolvendo Marabá, Canaã dos Carajás e Paraupebas

LUTAS

● Criação do PCCR para os servidores da

Funtelpa ● Cobrança de adicional noturno e intervalo intrajornada do grupo RBA ● Ações no Ministério Público do Trabalho para abrir negociação com as empresas do Tapajós ● Ação coletiva contra o grupo Roma News ● Ação trabalhista contra a TV Mais Pará, para pagamento dos direitos trabalhistas a funcionários contratados de forma irregular como PJ ● Luta pela regularização das Plataformas digitais ● Luta pelo retorno dos acordos coletivos do Diário do Pará e O Liberal ● União com outras categorias de trabalhadores da comunicação ● Estreitamento das relações com entidades sindicais de outras categorias ● Participação no Fórum das Entidades Sindicais do Serviço Público

● Retomada do Conselho Curador na

Funtelpa ● Aumento do piso salarial no Estado ● Posse dos jornalistas aprovados no concurso da PM Santarém, através do DRTap ● Reorganização administrativa do Sindicato com novas ferramentas de automatização ● Melhoria dos canais de comunicação, com ativação das redes sociais, criação do site e newsletter do SINJOR-PA

AÇÕES

● Convênio com desconto de 75% em escola de

idiomas ● Clube de descontos com mais de 10 mil parceiros ● Vacinação da categoria contra Covid-19 ● Criação do Projeto O Peso da Imagem, que beneficiou jornalistas afetados pela pandemia ● Criação do I Relatório de Violência contra Jornalistas do Pará ● Criações das Comissões como a de Igualdade social, de Mulheres e de Diversidade Sexual e Identidade de Gênero, e de Imagem ● Discussão com a Ufopa, para criação do curso de jornalismo no oeste do Pará ● Denúncia na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego contra falta de EPIs, nas coberturas de risco ● Denúncias na Superintendência contra violações como atrasos de salários, não pagamentos de horas-extras, INSS e FGTS ● Discussão com Universidades e Secretaria Municipal de Direitos Humanos de Belém (SMDH) sobre a violência dos programas policiais de TV

DEBATES

● Mesa redonda sobre violência contra a mulher ● Os desafios da comunicação em tempos de desinformação ● Apoio jurídico aos jornalistas vítimas de violência ● Espetacularização da violência no espaço escolar

Manifestação em frente à Record TV

Vacinação contra a covid-19 em Santarém

Manifestação em frente ao Grupo Liberal


Diretoria Executiva Vice-presidenta Simone Romero

Secretária Geral Helena Saria

1a Tesoureira Carol Pombo

2a Tesoureira Gê Dias

Secretária do Interior Karina Pinto

Secretário de Formação Sindical Anderson Araújo

Primeiro Suplente Alexandre Lins

Segunda Suplente Eliete Ramos

Terceira Suplente Elma Barbosa

Delegado junto à Fenaj Max Costa

Delegado Suplente Eraldo Paulino

Secretário de Sindicalização Jaime Ferreira

Presidente Vito Gemaque

Diretoria Regional do Tapajós (DRTAP) Diretora assistente Rafaelly Nascimento

Diretor da Regional Edinei Silva

Diretor assistente Elias Junior

Conselho Fiscal Aguinaldo Ferreira

Elias Serejo

Nielson Bargas

Sara Portal

Ticiane Rodrigues

André Mardock

Avelina Castro

Beth Mendes

Rose Gomes

Comissão de Ética Ana Prado

No dia 20 de novembro, Vote Chapa 2 Sempre Luta!

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