ABC Lista de Elegibles Bogotá - Versión docentes

Los niños, niñas y jóvenes, así como Bogotá entera, le agradecen la determinación de aportar su talento, experiencia y formación a la apuesta que hoy hace la capital de Colombia por una educación pública de calidad.

¡Bienvenido, profe!

Bienvenidos maestras y maestros meritorios a los colegios del Distrito.

LISTAS DE ELEGIBLES ABC PARA MAESTROS

La Secretaría de Educación del Distrito le da la bienvenida a los docentes y directivos docentes elegidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil para fortalecer la transformación educativa de Bogotá.

¿QUÉ ES LA LISTA DE ELEGIBLES? Es el resultado de un juicioso proceso meritocrático de selección de candidatos a ocupar cargos de docentes y directivos docentes en los colegios oficiales del país.

Este proceso es liderado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, un organismo autónomo del Estado que define los lineamientos generales de selección para proveer los cargos de carrera administrativa a nivel nacional.

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UN CONCURSO DE DIMENSIÓN NACIONAL 116 convocatorias integraron este concurso abierto de méritos, realizado para proveer 24.250 empleos vacantes dentro de los colegios públicos de 92 entidades territoriales (departamentos, distritos y municipios) en todo el país.

Después de haber transitado un complejo proceso eliminatorio al que se presentaron 301.589 colombianos, quedaron registradas 42.564 personas dentro de las 1.772 listas de elegibles que resultaron del concurso a nivel nacional.

conforman el 17% del total de empleos que serán provistos por las 92 entidades territoriales en su conjunto.

Esta cifra triplica a la entidad territorial que sucede a Bogotá en número de elegibles a nombrar, que es Antioquia, cuya lista esta compuesta por 2.412 personas, y cuadruplica a la capital de ese departamento, que es Medellín, y tiene una lista de 1.766 elegibles.

Por esto, Bogotá es la fuente de empleos más grande que tiene el sistema educativo público colombiano.

En Bogotá, los 7.381 elegibles que contienen las 29 listas que le corresponde agotar a la SED

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GLOSARIO Lista de elegibles: Documento que enumera, en estricto orden de

Audiencias públicas de escogencia de plaza en institución educativa:

mérito según los puntajes consolidados obtenidos

Actividad planeada y realizada por las entidades

en el concurso abierto que realizó la Comisión

territoriales que ofertan cargos de carrera docente,

Nacional del Servicio Civil, a las personas que han

cuyo propósito es poner a disposición de los

demostrado su idoneidad para desempeñarse en los

elegibles la ubicación de las vacantes en los colegios

empleos vacantes de Docentes y Directivos

oficiales de su circunscripción para que así los

Docentes dentro de los colegios públicos de las 92

miembros de lista elijan el lugar de trabajo de su

territoriales que hicieron parte de la convocatoria

preferencia. Los elegibles son llamados a seleccionar

nacional.

la

OPEC – Oferta Pública de Empleos de Carrera: Documento a través del cual las entidades del Estado

institución

desempeñarse

educativa en

estricto

en

donde

orden

de

van

mérito,

determinado por la posición que les corresponde en la lista de la cual hacen parte.

divulgan todos los cargos que tienen en vacancia

Docentes provisionales:

definitiva, los que crearán y/o los que están

Maestros que hacen parte de la planta del sistema

ocupados de manera provisional o en encargo.

educativo en una entidad territorial de manera temporal y sin acceder a los derechos de carrera.

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a

GLOSARIO Nombramiento:

CNSC – Comisión Nacional del Servicio Civil:

Documento que recibe el elegible durante el

Es la entidad del estado que creó la Constitución

desarrollo de la audiencia, mediante el cual el

Política para administrar y vigilar los sistemas de

docente es nombrado en una vacante ofertada en

carrera administrativa. Por esa razón, se encarga de

concurso.

llevar a cabo, entre otros, el concurso abierto de

Posesión: Es la materialización del nombramiento mediante un acto formal, en el que el elegible toma juramento, y a partir del cual se da inicio al período de prueba.

Período de prueba: Lapso en el que la persona nombrada y posesionada es evaluada por su superior jerárquico. Una vez

méritos para proveer los empleos vacantes de directivos docentes y docentes en colegios públicos de casi todo el país.

SED - Secretaría de Educación del Distrito: Es la entidad de la administración distrital que rige la educación inicial (preescolar), básica (primaria y secundaria) y media en Bogotá.

superado este periodo con un concepto de desempeño satisfactorio, el docente adquiere todos los derechos de carrera y queda nombrado en forma definitiva.

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¿CÓMO FUE EL PROCESO? Reporte de vacantes: En 2012, la Secretaría de Educación del Distrito reportó a la Comisión Nacional del Servicio Civil las vacantes para docentes y directivos docentes en las Instituciones Educativas Distritales.

Concurso público de méritos: La Comisión Nacional del Servicio Civil inició el concurso público de méritos con la expedición del acuerdo No. 145 de 2012, por el cual se invitó a la ciudadanía a postularse para los cargos de docentes y directivos docentes en las plazas de los colegios distritales.

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Evaluación de candidatos: Los candidatos pasaron por un juicioso proceso de selección a través de las siguientes etapas: • Prueba de aptitudes y competencias básicas a cargo del ICFES. • Prueba psicotécnica a cargo del ICFES. • Valoración de antecedentes (experiencia y formación profesional) a cargo de la Universidad de la Sabana.

• Entrevista personal a cargo de la Universidad de la Sabana.

Listas de elegibles: Los candidatos que alcanzaron el porcentaje mínimo requerido, resultado del acumulado de los puntajes de las pruebas, conformaron las listas de elegibles que hoy se encuentran en firme. Una vez cumplido este requisito, la SED llamará a los elegibles a audiencias públicas de escogencia de plaza, con las cuales se inicia el proceso de vinculación a los cargos vacantes.

¿Cuántas listas son?: A la SED le corresponde agotar 29 listas que contienen 7.381 elegibles.

¡LISTO, PROFE!

Comienzan las audiencias Entre el 10 y el 16 de julio, la SED realizará las audiencias públicas en las cuales los primeros 1.216 elegibles de las 22 listas ya en firme escogerán el colegio en donde se desempeñarán a partir del segundo semestre de 2015.

Entre el 17 y el 31 del mismo mes, ocurrirá lo mismo para el caso de alrededor de 3.500 elegibles registrados en las listas restantes, a medida que estas vayan cobrando firmeza.

Las plazas disponibles serán seleccionadas por los maestros en estricto orden de mérito, el cual está determinado por el puesto que ocupan en las listas de elegibles.

Las audiencias se realizan siguiendo las orientaciones que dicta la Comisión Nacional del Servicio Civil a través de la resolución 207 del 23 de febrero de 2010 y el Protocolo para La Realización de Audiencias Públicas de Escogencia de Plaza.

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PREPÁRESE BIEN PARA ESCOGER SU PLAZA Comienzan las audiencias Busque su nombre y documento de identificación en la citación a las audiencias, que aparece publicada en la página web de la SED www.educacionbogota.edu.co o de la CNSC www.cnsc.gov.co, iendo al link Servicios Docentes / Concurso de Docentes.

A partir del 3 de julio se encuentra publicada la OPEC en versión actualizada a esa fecha. Es indispensable que usted la consulte en cualquiera de las páginas web arriba mencionadas para que conozca los colegios en donde podría ejercer el cargo para el cual resultó elegible.

Para conocer el día, la hora y el lugar en el que se realizará la audiencia de su área, debe consultar la página Web de la Secretaría de Educación Distrital www.educacionbogota.edu.co / Servicios / Docentes / Concurso Docentes / Ver archivo de Programación de Audiencias Publicas de Ubicación o e la pagina web de la Comisión Nacional del Servicio Civil www.cnsc.gov.co

Al momento de hacer su elección, la vacante que usted considera ideal puede haber sido ya tomada por alguno de los elegibles que lo preceden en orden de lista. Podrán presentarse situaciones en las que, al ser llamado, usted encuentre sus opciones agotadas, ante lo cual tendrá que replantear sus preferencias sin exceder los tres minutos reglamentarios con que usted cuenta para elegir plaza.

A fin de garantizar la provisión de las vacantes convocadas, se citará a la audiencia hasta un 10% más de integrantes de la lista de elegibles respecto al número de vacantes a ser provistas.

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Por eso, le sugerimos que lleve nota de mínimo diez opciones de plaza (localidad, institución, sede y jornada), teniendo en cuenta el lugar que usted ocupa en su lista de elegibles.

Para hacer convenientemente la anterior selección de opciones, recomendamos también que verifique cuáles son las condiciones de transporte y movilidad e incluso que visite varios de los colegios dentro de su margen de preferencia. Si para usted es imposible ir a conocer los colegios que tiene en consideración, no deje de consultar mapas de localidades y la ubicación exacta de esas instituciones.

Antes del día de su audiencia asegúrese de que todos los documentos de identificación requeridos para su vinculación están vigentes y a la mano.

El día de la audiencia usted va a necesitar: 1. Dos fotocopias de su cédula de ciudadanía ampliadas al 150%.

2. Formato de afiliación a FIDUPREVISORA diligenciado.

3. Fotocopia de la libreta militar, si se requiere.

4. Fotocopia de los títulos de pregrado y los de especialización, maestría y doctorado, en caso de que cuente con ellos en su hoja de vida.

5. Certificado de Antecedentes y Requerimientos Judiciales de la Policía Nacional.

6. Original del Certificado de Antecedentes Disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación.

7. Original del certificado de Antecedentes Disciplinarios de la Personería Distrital de Bogotá.

8. Original del certificado de Paz y Salvo Fiscal expedido por la Contraloría General de La República.

9. Formato de Declaración Juramentada de Bienes y Rentas diligenciado.

10. Formato único de hoja de vida diligenciado.

11. Formato de autorización de tratamiento de datos personales Ley 1581 de 2012 diligenciado.

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Cuando esté reuniendo la documentación que llevará a la audiencia, es importante que recuerde que, si usted comparte la misma posición dentro de su lista con otro (s) elegible (s) por haberse presentado un empate de puntajes consolidados, la SED tendrá en cuenta una serie de documentos a la hora de decidir quién debe tener prelación en la asignación del turno para la escogencia de plaza.

En tal caso, puede ser presentada, en el siguiente orden y únicamente en la etapa de registro, la siguiente documentación: 1.Certificado de discapacidad expedido por autoridad competente.

2.Certificado de derechos de carrera docente – Certificación laboral reciente, fechada no más de 30 días antes. (Docentes en propiedad) 3.Certificación o documento que indique que ostenta la calidad de víctima, de conformidad con el artículo 131 de la ley 1448 de 2011.

4.Certificado electoral de las elecciones de junio de 2014.

5.Resultados de las pruebas en el concurso docente (para esto no requiere presentar ningún documento pues el software de las audiencias contiene estos datos).

6.Libreta militar, cuando todos los empatados sean varones.

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ASÍ SE DESARROLLARÁ SU AUDIENCIA Registro: Llegue al lugar donde se realizará la audiencia con tiempo prudente de anticipación a la hora en la que fue citado. El ingreso y registro comenzará a las 7:00 a.m. o a la 1:00 p.m., según la jornada correspondiente. En esta etapa usted debe presentar los siguientes documentos.

1. Cédula de ciudadanía.

2. Contraseña expedida por la Registraduría Nacional si su documento de identidad se encuentra en trámite.

3. Pasaporte vigente.

4. Poder: Si a usted le es imposible asistir personalmente a la audiencia pero alguien de su plena confianza puede hacerlo en su representación, tal persona debe presentar un poder con firmas autenticadas ante notario en el que usted declare que la autoriza para seleccionar plaza, recibir comunicación del acto administrativo de nombramiento y aceptar el mismo, entre otras acciones. El apoderado debe llevar también su propia cédula de ciudadanía para identificarse al ingreso.

Recuerde, profe: Usted debe entregar los documentos necesarios para el nombramiento al momento del ingreso y registro.

En caso de que usted no sea registrado a tiempo su turno para seleccionar plaza sería trasladado al final de la audiencia.

Asista a la audiencia sin acompañantes.

No se presente en estado de embriaguez o bajo efectos de estupefacientes.

Después de escoger la plaza y de diligenciada el acta individual de escogencia de la institución educativa, usted deberá pasar al salón contiguo al de las audiencias para iniciar el trámite de nombramiento.

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Escogencia de plaza: La sesión iniciará informándole a usted y todos los demás elegibles presentes sobre las nuevas plazas que para la fecha se habrán presentado en la OPEC que usted previamente consultó vía internet.

Después y en este único momento, usted y los demás elegibles tendrán la oportunidad de indicar si conocen alguna vacante definitiva que no se encuentre relacionada en la OPEC publicada ni se haya mencionado en el momento referido arriba.

Todos los elegibles serán llamados en estricto orden de mérito. Después de que hayan hecho su elección todos los elegibles que ocupan un lugar anterior al suyo en la lista de elegibles correspondiente, usted será llamado para que seleccione el colegio de su preferencia dentro de las vacantes que al momento de su turno sigan en oferta.

Para ello tendrá solo tres minutos, al cabo de los cuales debe decir en el micrófono su nombre, el área para la que concursó y la plaza seleccionada (nombre del colegio, jornada y sede).

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Casos especiales: Si usted no estuviera presente para esta etapa del procedimiento de la audiencia, el sistema le asignará automáticamente una de las vacantes que queden disponibles al final de la audiencia pública (dicha asignación se hace en estricto orden de posición en la lista de elegibles y en orden alfabético de los colegios en donde siguen vacantes las plazas).

Si usted estuviera presente pero, aún así, no seleccionara la ubicación en el tiempo establecido por la CNSC, el sistema le asignará automáticamente la ubicación entre las vacantes que aún existan en estricto orden alfabético.

Si usted llegara a manifestar expresamente su voluntad de no aceptar ninguna de las vacantes ofertadas, será retirado de la lista de elegibles.

Cerrada la escogencia de institución educativa, por una sola vez, usted y los demás elegibles podrán realizar canjear o permutar las plazas por cada uno elegidas, siempre y cuando se realicen al final de la audiencia.

Firma del acta individual En el siguiente paso usted firmará un acta, de la cual conservará copia, la cual formaliza su elección. En esa acta quedarán registrados su nombre, el área en la cual concursó y el nombre del colegio en donde está la plaza que usted seleccionó.

Suscripción del acta de audiencia Al finalizar cada audiencia de cada área o cargo, se suscribirá el acta en la cual se dejará constancia de todo lo sucedido. Será firmada por el responsable del manejo de la audiencia por parte de la Secretaría de Educación, los delegados de la Comisión Nacional del Servicio Civil, del Ministerio de Educación Nacional y de los organismos de Control presentes.

Nombramiento en período de prueba: A continuación, usted debe dirigirse al salón contiguo para iniciar el trámite de nombramiento en periodo de prueba por cuatro meses o lo que resta del calendario académico de 2015.

Allí, los funcionarios de la Oficina de Personal de la Secretaría de Educación del Distrito le harán saber si cumple con los requisitos legales exigidos para el nombramiento y diligenciarán la comunicación en la que usted manifestará su aceptación del nombramiento y la renuncia a términos de ejecutoria. Después recibirá una copia del oficio y de otros documentos requeridos durante el proceso ¡y se irá feliz!

Si usted prefiere no manifestar en ese momento su aprobación al nombramiento, ni renuncia a los términos de ejecutoria, simplemente se dejará constancia de su aceptación y empezarán a correr los términos legalmente señalados para la aceptación y toma de posesión del cargo.

A partir de ese momento, usted cuenta con 10 días hábiles para comunicar a la SED que acepta el cargo.

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LA EVALUACIÓN DE SU DESEMPEÑO EN EL PERÍODO DE PRUEBA Todos los docentes que se vinculen a la SED deben ser evaluados una vez culmine el período de prueba, de acuerdo con el artículo 31 del Decreto Ley 1278 de 2002.

Esta evaluación valorará el saber pedagógico y disciplinar que usted haya demostrado ser capaz de poner en práctica al interactuar con la comunidad educativa de la cual forma parte.

Si usted se desempeña como docente o coordinador, el rector o director del colegio en donde trabaja llevará a cabo su evaluación. El Director Local de Educación que corresponda será responsable de valorar su desempeño si usted ejerce el cargo de rector o director.

Dicha evaluación de desempeño laboral y de competencias se llevará a cabo al terminar el año 2015 siempre y cuando usted haya ejercido el cargo por lo menos durante cuatro meses. Si no ha completado ese tiempo de desempeño para el momento en que termine el calendario académico de 2015, será evaluado al finalizar el 2016.

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Una vez usted obtenga una calificación igual o superior al 60% en la evaluación del período de prueba, adquirirá todos los derechos de carrera y será inscrito en el escalafón docente.

SU POSESIÓN Toma de posesión del cargo: Usted y sus compañeros elegidos por concurso serán nombrados en período de prueba y bienvenidos por Óscar Sánchez, secretario de educación del Distrito, en un acto protocolario que se realizará el 3 de agosto de 2015.

En esa ceremonia se verificará y aceptarán el cumplimiento de requisitos y se diligenciará el acta de posesión en período de prueba, la cual será firmada por usted y el Secretario de Educación o su delegado.

Prórroga para tomar posesión: Usted cuenta con 20 días hábiles, a partir del día en que le correspondió asistir a audiencia, posesionarse en el cargo. Si no puede hacerlo dentro de ese plazo, tiene permitido solicitar a la SED una prórroga de hasta 90 días hábiles.

Ley de Garantías: Puesto que se da en cumplimiento de las normas de carrera administrativa, el nombramiento de docentes constituye una excepción a las restricciones contempladas en la Ley de Garantías.

Reporte a la Comisión Nacional del Servicio Civil de elegibles posesionados: Una vez se haya llevado a cabo la posesión masiva de este primer gran grupo de elegibles, la SED reportará a las CNSC la lista de elegibles que efectivamente asumieron el cargo y la de quienes no llegaron a posesionarse.

Audiencias adicionales: En el caso de la no aceptación del cargo por parte de alguno de los primeros 3.529 elegibles, la SED convocará a una nueva audiencia pública, en la que se nombrará en período de prueba a la (s) persona (s) que corresponda(n) en estricto orden de ubicación en la lista de elegibles.

Vigencia de las listas de elegibles: Las listas de elegibles conservarán su vigencia por dos años, tiempo durante el cual serán utilizadas por las entidades territoriales cada vez que en sus colegios públicos surja una nueva vacante. Así, las listas serán agotadas en estricto orden de mérito, de acuerdo a la posición que los elegibles ocupen en ella.

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LECTURAS RECOMENDADAS

RECURSOS DE INFORMACIÓN

Teniendo en cuenta que su vinculación a la educación se realiza por el régimen especial de Carrera Docente, le recomendamos tener en cuenta la siguiente normatividad para que conozca sus derechos y deberes como maestro de la educación pública de Bogotá:

Toda la información adicional sobre este proceso que usted requiera está disponible en la página web de la SED www.educacionbogota.edu.co en la opción Servicios - Docentes ¨Concurso Docentes¨.

Por último, seleccione la localidad donde se encuentra el colegio de su interés, descargue el archivo en Excel y así podrá ver las características de ese colegio, direcciones, sedes, barrio, jornadas, niveles educativos, etc.

Para consultar el directorio de colegios oficiales ingrese por la web www.educacionbogota.edu.co y siga esta ruta:

• Decreto Ley 1278 de 2002 • Decreto 1850 de 2002 • Decreto 3020 de 2002

1.

TEMAS ESTRATÉGICOS

MATRÍCULAS

3.

• Decreto Nacional de Salarios 1116 del 27 de mayo de 2015 • Resolución 207 del 23-02-2010 expedida por la CNSC

2.

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CONSULTAS

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