FUNDAMENTO TEORICO
Gestión del Conocimiento:
Reducir las Perdidas mediante la Gestión de Desperdicios
“Necesidad de Acumular Conocimiento”
-Reducir el re-trabajo -Mejoramiento continuo -Compartir conocimiento tácito (del individual al compartido) -Diseminar las mejores practicas -Desarrollar nuevos productos y servicios