ALICORP Responsabilidad Social Septiembre de 2010, Sociedad Nacional de Industrias
AGENDA
1.
Alicorp en el PerĂş y el mundo
2.
Modelo de Responsabilidad Social
1. Alicorp en el PerĂş y el mundo
Alicorp en el mundo
NUESTRAS PRINCIPALES MARCAS
En Perú somos Líderes en nuestras categorías
PERÚ
Aceites (55%)
Mascotas (44%)
Pastas (45%)
Galletas (32%)
Somos
Mayonesa (95%)
Mantecas Ind. (52%)
Nº 1
Margarinas (64%) Margarinas Ind. (68%) Refrescos Polvo (67%)
Harinas Ind. (58%)
Postres Instantáneos (27%)
Alimento para camarón (66%)
Jabón de lavar (70%)
*Lima - Bodegas
Detergentes (39%)
Somos
Helados (33%)*
Nº 2
Participamos con éxito en otros países Shampoo (26%)
ARGENTINA
Jabones de tocador (18%)
Jabones para lavar (16%) Suavizantes (5%) Detergentes líquidos lavavajillas (7%) Detergentes (9%)
Somos Nº 1
Somos Nº 2
Somos Nº 3
Participamos con éxito en otros países
ECUADOR
Mayonesas (12%)
Somos
Mascotas (25%)
Nº 2
Refrescos (18%)
Somos
Nº 3
Shampoo (10%)
Somos
Pastas (8%)
Nº 5
Participamos con éxito en otros países
Galletas
COLOMBIA*
Mascotas
Shampoo
* Adquisición de Propersa en el año 2008
En proceso de consolidación
Ventas 2,015 Objetivo al 2,015: US$ 2,000 MM.
2,000
2,000
US$ MM
1,500
1,253 1,232 900
1,000 500 0
571 466 509 522 542
572
646
Estrategia de Alicorp CRECIMIENTO Consolidaci贸n Negocio Actual
Nuevos Productos
Expansi贸n Internacional
Innovaci贸n Desarrollo del Recurso Humano
Responsabilidad Social Operaci贸n a Bajo Costo
Visión Alicorp al 2015 Sorprendemos a los mercados con nuestro
crecimiento
innovación.
categorías experiencias
Nuestro
agresivo
e
Transformamos
comunes
en
extraordinarias.
objetivo
es
estar
entre las 250 empresas grandes de Latinoamérica.
más
2. Modelo de Responsabilidad Social
Política de Responsabilidad Social Estamos comprometidos con una gestión responsable en los aspectos productivos, laborales, sociales y ambientales en las comunidades donde operamos. Mantenemos los más altos estándares de ética y transparencia en las relaciones con nuestros grupos de interés. Aportamos proactivamente al desarrollo de iniciativas en nuestras comunidades con nuestro conocimiento o recursos organizacionales.
Modelo de Responsabilidad Social
VISIÓN ALICORP 2015
PILARES DE ACCIÓN
Somos una empresa líder en la gestión de responsabilidad social en los mercados donde operamos y estamos claramente comprometidos con el desarrollo infantil.
GESTIÓN CON STAKEHOLDERS Generación de valor y transparencia.
INVERSIÓN SOCIAL Desarrollo Infantil: nutrición en los primeros 5 años.
1
GESTIÓN CON STAKEHOLDERS
Somos la primera empresa de capitales peruanos en recibir la calificación “A” por el Global Reporting Iniciative (GRI). Somos una de las 9 empresas dentro del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Valores de Lima. Estamos dentro de las primeras 5 empresas con mejor reputación en el Perú.*
*Fuente: Reputation Pulse Perú 2010. Inmark.
STAKEHOLDERS DE ALICORP
Medio Ambiente
Gremios Medios y L铆deres de Opini贸n
Colaboradores Sociedad Comunidad Gobierno Accionistas
Consumidores Clientes Proveedores
Colaboradores
Programa de Voluntariado “Los Niños de Alicorp”: brindado educación en nutrición a las familias de Alicorp con hijos menores de 5 años. Wawa Wasi “Maritere”: brinda cuidados diurnos a hijos de nuestros trabajadores. Universidad Corporativa: Capacitaciones y especializaciones constantes para los ejecutivos jóvenes, la alta dirección y el personal de planta. Vacaciones Útiles: para los hijos de trabajadores entre 7 y12 años, con divertidos talleres artísticos y musicales. Club RH Negativo: ya que este factor sanguíneo es uno de los más escasos en Perú, motivamos a nuestros colaboradores a unirse al Club. Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional: Programa de Control de Pérdidas
Colaboradores
Actividades de integración: Día anual de integración, la Navidad del Niño Alicorp y la Misa de Navidad. Proyecto “Mi Vivienda”: Ayudamos al personal que califique a contar con la cuota inicial para una Vivienda, en coordinación con el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Programas de reconocimientos: Reconocemos a los Trabajadores y Equipo del mes y contamos con el premio la Liga Maestra para el personal de Ventas. Exámenes médicos: Cada año se realizan exámenes para nuestro personal contando con la presencia de importantes laboratorios dentro de nuestras plantas. Ferias Laborales: en las universidades más importantes del país para la atracción de talentos. Ferias Educativas: Para que los trabajadores tanto administrativos como de planta conozcan los convenios y descuentos que Alicorp tiene con universidades, institutos y centros técnicos.
2
INVERSIÓN SOCIAL
OBJETIVO: Mejorar las prácticas de nutrición infantil en madres gestantes ó con hijos menores de 5 años a nivel nacional.
1600 madres
capacitadas en nutrición infantil
Más de 150 radios conocen nuestro Manual
170 familias de Alicorp beneficiadas
2
INVERSIÓN SOCIAL
Con el firme compromiso de promover buenos hábitos nutricionales para los niños, se lanzó la campaña Alimenta el Futuro a través de 5 canales de señal abierta. Temas de la campaña: - Higiene - Actividad física - Alimentación de la gestante - Lactancia materna - Las primeras comidas - Mitos de la alimentación - Alimentación balanceada
REEL
Gracias