Roth Echafaudages enbref no 1/2015

enbref

Roth Echafaudages SA | le magazine du personnel | nº 1/2015

Personnel Muse Bardheci

Team Event Séminaire kick-off

Inside Journée des monteurs

Editorial

Jeunesse et

expérience Nos journées des monteurs sur le campus de Sursee

treprise de l’abandon du cours minimal de l’euro sont à

sont le rendez-vous de la jeunesse et de l’expérience.

peine tangibles. En revanche, la pression sur les expor-

Une fois de plus préparées et organisées avec un

tateurs et l’immigration vont augmenter à moyen terme

maximum de professionnalisme, elles ont permis à

dans l’îlot salarial qu’est la Suisse. Si la frénésie ré­

l’ensemble des participants d’aborder des sujets impor-

glementaire dans notre pays continue de s’accentuer

tants. C’est avec un nouveau manuel pour les monteurs

et si la flexibilité diminue, nous en ressentirons tous

et un savoir précieux en poche que le plus tout jeune

les effets.

homme – qui écrit ici – est rentré de Sursee. Un grand merci aux organisateurs et à tous les participants qui

Un grand merci à tous, car, grâce à vous, nos clients

savent mettre en pratique ce qu’ils ont appris.

peuvent compter sur des collaborateurs motivés et des prestations de service de grande qualité, même dans

Nos collaborateurs de longue date ont eux aussi com-

un climat économique difficile. Je souhaite à toutes les

mencé par une formation, ce qui explique d’ailleurs

personnes dans et autour de l’entreprise une année

l’importance que nous attachons à la formation de

fructueuse sans accident ni maladie.

base. Et avec les années de service viennent aussi l’expérience et les compétences sociales, des facteurs

WALTER FANKHAUSER

qui sont tout aussi importants pour nous. Le mélange

CEO ET ADMINISTRATEUR-DÉLÉGUÉ

des générations, bien équilibré chez nous, est une chance à la fois pour notre clientèle et l’avenir de la société. Grâce à ces connaissances internes acquises, nous avons pu nous attaquer au développement de divers produits, comme le garde-corps pour toit plat qui est utilisé depuis le mois de mars.

Alors que nous investissons beaucoup d’argent dans la sécurité et la promotion de la santé depuis des années, les accidents et les maladies sont en augmentation, ce qui entraîne une hausse des absences et des primes.

C’est la raison pour laquelle je lance ici un appel à tous: aidez-nous à éviter les accidents et les maladies et à réduire ainsi les jours de travail perdus en soutenant activement les mesures mises en place!

Pour conclure: qu’évoque donc pour nous le 15 janvier 2015? A court terme, les répercussions sur notre en­Editeur: Roth Echafaudages SA, Bolacker 5, 4563 Gerlafingen; Direction de la rédaction: Silvia Brönnimann (silvia.broennimann@ rothechafaudages.ch); Rédaction: Franziska von Rohr (franziska.vonrohr@rothechafaudages.ch), Daniel Bourquin (daniel.bourquin@ rothechafaudages.ch), Robin Brem (robin.brem­@rothechafaudages.ch); Texte: Silvia Brönnimann; Mise en page: ibl und partner ag; Photos: Roth Echafaudages SA, Impuls-Event GmbH, Andris Linz; Traduction: proverb; Tirage: 850 ex.; Impression: Paul Büetiger AG. Paraît deux fois par an. Téléchargement de l’édition complète en allemand et en français sur internet: www.rothechafaudages.ch

Personnel

Conducteur de travaux à Zurich

Muse Bardheci Muse Bardheci va fêter ce mois-ci 25 longues et honorables années de bons et loyaux services. Muse est originaire du Kosovo, un pays géographiquement petit mais très riche sur le plan tant culturel que linguistique et par conséquent très semblable à la Suisse. Le Kosovo est toutefois marqué par un taux de chômage très élevé et une forte émigration due à l’instabilité du climat

contrôles d’échafaudages, travail de planification, etc.

économique et politique. Ce sont d’ailleurs précisément

Personnellement, ce qui me plaît le plus, c’est de trou-

ces raisons qui ont poussé Muse à quitter son pays

ver des solutions à des problèmes complexes et de

natal en 1983. Il a abandonné ses études de droit et est

mener à bien des projets avec le succès et la qualité

parti pour la Suisse. Il y a exercé divers emplois occa-

voulus.» Muse est quelqu’un qui travaille avec enthou-

sionnels dans différents secteurs avant de commencer

siasme et dévouement. Et tout le monde le sent bien,

à travailler comme monteur d’échafaudages dans la so-

les clients tout comme ses collègues. Loyauté, ponc-

ciété Roth Echafaudages à Regensdorf en 1990.

tualité, fiabilité et engagement sont loin d’être de vains mots pour lui. Il vit pour ces valeurs. Il adore aussi pla-

Parcours professionnel et moments

nifier, organiser et réaliser tout comme il est ouvert à

forts chez Roth Echafaudages

toute coopération constructive avec les clients et les

Embauché comme monteur d’échafaudages, Muse a

collaborateurs. Ses supérieurs apprécient chez Muse

gravi les échelons et suivi, avec beaucoup d’engage-

sa fiabilité et son sens du devoir extrême. «Sa jour-

ment personnel et de volonté, la formation de monteur

née n’est finie que lorsqu’il a tout préparé pour le jour

en chef. Lorsqu’en 2001 il souffre de graves problèmes

d’après ou la semaine suivante. On pourrait dire que

de dos et qu’il ne peut plus provisoirement continuer à

ce qui caractérise Muse, c’est une bonne préparation

exercer son métier, il saisit l’occasion que lui offre son

en amont» affirme Heinz Streuli, directeur régional. En

supérieur de l’époque et s’inscrit à une formation de

privé, il aime savourer des instants de bonheur et de

conducteur de travaux. La maladie grave et inattendue

cohésion familial. «Ma famille m’a toujours soutenu,

de l’un de ses responsables du montage dont il avait

m’a motivé même dans les moments difficiles et n’a ja-

assuré la formation, a été l’un des moments forts de sa

mais cessé de m’aider. Elle comprend également que

carrière et l’a profondément touché. Interrogé sur ses 25

je m’investisse parfois autant dans mon travail.»

ans d’ancienneté chez Roth, il déclare: «Je suis heureux d’avoir pu contribuer à la réussite d’une si grande et si prospère entreprise et d’en être l’un des rouages.» Et quels sont les conseils qu’il peut donner à un débutant

«Ce qui caractérise Muse, c’est une bonne préparation en amont.»

dans le métier? «S’intéresser, être motivé dans son travail, ainsi qu’accepter et mettre en application les bons

Les clés de la réussite

conseils reçus.»

Authenticité, motivation, volonté, ambition, loyauté, honnêteté, bonne communication – savoir écouter aussi –

Comment se déroule une journée

et esprit de compromis, sans oublier le soutien et la

«normale» pour un conducteur de

compréhension de la famille, voilà les clefs de la réus-

travaux?

site pour Muse.

«Je commence ma journée tôt le matin en prenant un café. Je me consacre ensuite au travail de bureau ainsi

Aménagement des loisirs

qu’au planning, puis j’annonce aux monteurs le pro-

«Mon temps libre, je préfère le passer en famille ou à

gramme de la journée. Dans l’ensemble, mes tâches

écouter de la musique. A l’heure actuelle, j’apprends

sont extrêmement variées: entretiens avec la clientèle,

également à conduire à mes enfants.»

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Team Event

Concentration, détente et plaisir sont au rendez-vous – instantanés du kick-off 2015

Dans un environnement sportif

Entre grande concentration sur terrain hyperglissant Séminaire kick-off du 8 au 10 janvier 2015 Environ 90 collaborateurs de la société Roth Echa-

ensuite couronner l’événement avec l’hommage rendu

faudages SA se sont retrouvés au séminaire kick-

à nos collaboratrices et collaborateurs de longue date.

off au Panorama Resort & Spa à Feusisberg, qui

Toutes nos chaleureuses félicitations aux jubilaires et

est aussi le site d’entraînement de l’équipe natio-

un grand merci pour leur fidélité à notre entreprise!

nale de football suisse. Le séminaire s’est achevé par une descente sur le Hoch-Ybrig au milieu de la

Le vendredi matin était dédié aux «régions». Les col-

neige et de la glace.

lègues alémaniques ont participé ensuite à un atelier avec «The Brainman» alias André Huber. Après une

Au début de la réunion jeudi soir, les experts d’AON

heure passée en sa compagnie, les participants étaient

Suisse ont soumis à l’assemblée plénière des solutions

capables de mémoriser 30 mots et de les redire dans

d’assurance portant sur la prévoyance professionnelle.

un ordre quelconque.

Le CEO Walter Fankhauser s’est félicité ensuite de la bonne marche des affaires en 2014 à laquelle tous

L’après-midi, ils se sont retrouvés pour des «olympiades

ont contribué. En revanche, l’augmentation des jours

d’hiver» sur le Hoch-Ybrig. La descente nocturne en

de travail perdus pour cause de maladie et d’accident,

Bockerl prévue pour clore de manière plaisante le sémi-

ainsi que la hausse inhérente des primes est moins

naire a tourné à l’aventure, mais tout s’est finalement

réjouissante. L’objectif en matière de sécurité du tra-

bien terminé – hormis quelques bleus. Compte tenu

vail pour 2015 est donc le suivant: «Une baisse durable

de la dangerosité de cette descente infernale sur des

des coûts suite à une diminution des jours de travail

pistes verglacées, une évaluation plus soigneuse des

perdus et à une réintégration des collaborateurs à un

risques par l’agence événementielle locale aurait été

stade précoce.» D’autres réjouissances sont venues

souhaitée.

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Inside

Une réintégration

réussie

La construction d’échafaudages

Inutile de penser à reprendre son travail de monteur

n’est pas sans risque et

d’échafaudages après cet accident! Sasa s’est pourtant

des accidents peuvent arriver.

fixé pour objectif de recommencer à travailler et d’être

Nous investissons beaucoup dans la sécurité et

pleinement opérationnel le plus rapidement possible.

la santé de nos collaborateurs. Malgré tout, les

Daniel Bourquin, directeur de succursale à Soleure, est

jours de travail perdus pour cause de maladie et

resté en contact avec lui durant toute sa rééducation et a

d’accident n’ont cessé d’augmenter au cours des

cherché, en collaboration avec la division des ressources

dernières années.

humaines ainsi qu’avec des interlocuteurs de la Suva et de l’assurance-invalidité des possibilités de réintégra-

Ce phénomène entraîne une hausse massive des

tion. Une telle réintégration dépend par ailleurs de divers

primes et a un impact négatif sur les résultats de

facteurs: désir et volonté de se réorienter professionnel-

l’entreprise. En 2015, notre objectif est de réduire du-

lement, esprit ouvert à la nouveauté, aptitudes person-

rablement ces coûts grâce à une baisse des jours de

nelles et connaissance de l’une des langues nationales,

travail perdus et à la réintégration des collaborateurs à

compétences sociales, ambition, persévérance et bien

un stade précoce. Sasa Stanimirovic, responsable du

sûr, existence d’un poste vacant dans l’entreprise.

montage à Biberist, est un parfait exemple de réintégration réussie.

Dans le cas de Sasa, toutes les conditions étaient réunies. Aujourd’hui, il a toutes les chances de devenir res-

Le 28 février 2014 restera à jamais gravé dans la mé-

ponsable de montage dans la succursale de Soleure et

moire de Sasa Stanimirovic. Ce jour-là, il se trouve sur

met tout en œuvre pour acquérir les connaissances et

un chantier à Lenzerheide lorsqu’il tombe d’un échafau-

les compétences qui lui manquent afin d’être dès que

dage, faisant une chute de 12 m et se blessant griève-

possible performant à 100 %. Il se fatigue encore vite,

ment au dos et au bras droit. Il doit ensuite subir une

mais son travail lui plaît beaucoup, en particulier la di-

opération du dos difficile et cinq mois de rééducation. Il

versité des projets dans le domaine de l’événementiel.

n’a aucun souvenir de sa chute, mais ses maux de dos

Il lui reste encore à apprendre comment faire des plans

sont bien réels. Ce père de famille de 44 ans affirme

compatibles CAD, étant donné qu’il a toujours dessiné

qu’il a eu de la chance et trois semaines seulement

à la main jusqu’à présent. La vérification et la correction

après son accident, il peut à nouveau monter des esca-

de plans et de croquis de ses monteurs d’échafaudages

liers grâce à une volonté de fer, au soutien sans faille de

lui ont demandé des efforts, mais il sait par expérience

sa famille et à une rééducation active.

que des erreurs peuvent avoir des conséquences fatales. C’est la raison pour laquelle il n’a de cesse d’exhorter les ouvriers sur ses chantiers à être prudents et

Facteurs clés d’une réintégration réussie

conscients des risques qu’ils encourent dans leur tra-

• Dialogue avec les supérieurs et la division des ressources

vail. Sasa est aujourd’hui heureux de pouvoir retravailler

humaines • Initiative personnelle • Désir de reprendre son travail • Volonté de changer d’orientation professionnelle • Idée précise des objectifs à atteindre • Aptitudes personnelles et savoir-faire • Esprit ouvert à la nouveauté • Persévérance et motivation • Teamplayer • Connaissance d’au moins une des langues nationales • Poste vacant dans l’entreprise

et participer activement à la vie de famille.

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2015

Journée des monteurs

C’est par un froid glacial et sous un soleil rayonnant

parfait état! Chaque monteur s’est vu ensuite remettre

que plus de 400 monteurs d’échafaudages de toute

un exemplaire au format de poche du nouveau «Manuel

la Suisse ont participé aux journées des monteurs

pour monteurs» qui contient des informations essen-

2015 dans le centre de formation du campus de Sur-

tielles concernant la sécurité du travail et la protection

see.

de la santé.

En ouverture, on a abordé dans des blocs de forma-

Les journées des monteurs se sont achevées par la

tion théorique et pratique les sujets suivants: premiers

présentation du nouveau film de la Suva sur le thème

secours, comportement en situation d’urgence, utilisa-

de la sécurité dans la construction d’échafaudages. Il

tion de matériel électrique et échafaudage de façade

met en scène des collaborateurs de la société Roth en

sûr. C’est avec beaucoup de zèle que les participants

train de monter un échafaudage de façade. Grâce à des

se sont exercés sur le lieu d’un accident aux mesures

encarts pédagogiques, le film est particulièrement bien

immédiates de sauvetage, réanimation et bons gestes

conçu pour mettre au courant les nouveaux collabora-

compris, pour assister et secourir un collègue. Concer-

teurs. Il pourra être visualisé au printemps en allemand,

nant le thème de l’utilisation de matériel électrique,

français et italien sur le site internet de la Suva.

certains participants ont été déconcertés à la vue des appareils défectueux présentés par le conférencier. Une

Les conférenciers et participants sont unanimes: une

fois la formation terminée, le premier constat est sans ap-

formation continue réussie grâce aux conditions géné-

pel: nous n’utilisons que des instruments de travail en

rales idéales sur le campus de Sursee.

Pour

conclure

Nous félicitons pour 10 années honorables

Kai Wolf, Aarau

Christian Maletz, Bâle

Jens Schnitzer, Zurich

Domingos Jorge Moreira Araujo, Lausanne

Bekim Cerimi, Saint-Gall

Svetozar Tadic, Aarau

pour le premier prix du concours

Nicola Colacicco, Aarau

photo

Emile Spoerri, Collombey

Adélaïde Tschanz, Lausanne

Reto Mühlethaler, Soleure

Pedro Nuno Matos Do Vale Branco, Zurich

Martin Gamma, Berne

Avdyl Zeneli, Bâle

pour 15 années incroyables

Skender Ajdini, Zurich

Beatrix Rüger, Bâle

Lorenc Prekaj, Lucerne

José De Araujo Ferreira, Winterthour

Milenko Granatic, Soleure

Nefailj Plana, Bâle

Felix Isler, Bâle

Nusret Murtezani, Bâle

Cette photo a permis à Daniel Bourquin, notre collaborateur de Biberist, de remporter le concours photo des lecteurs, organisé par le Bieler Tagblatt.

Un investissement dans la sécurité

Les supports de garde-corps pour toit plat mis au

pour 20 années sensationnelles

Deme Hajdari, Zurich

Ljubomir Tadic, Coire

Daniel Donnet, Collombey

Erhard Bleuel, Soleure

Nedeljko Vukelic, Soleure

pour 25 années records

point par notre propre groupe TEI offrent un cadre optimal pour travailler en toute sécurité et efficacité en hauteur.

Le résultat du développement interne de produits parle de lui-même. La construction en acier du garde-corps pour toit plat est stable et peut être combinée avec des éléments d’échafaudage existants. «La construction est bien étudiée et le montage se fait en toute sécurité, rapi-

Muse Bardheci, Zurich

dité et simplicité», affirme Frank Obrenovic, conducteur

Walter Wiesner, Bâle

de travaux à Aarau, qui utilise le nouveau garde-corps

Safet Besirovic, Bâle

pour toit plat dans le cadre de la remise en état d’un

Sefko Halilkanovic, Soleure

toit plat du Paul Scherrer Institut à Villigen. Ce nouveau type de garde-corps complète parfaitement notre éventail des prestations et il est disponible dès aujourd’hui dans toutes les succursales.