Das wahrscheinlich beste Gastronomiefachmagazin
GRILL THE KRILL VOM WALFISCHFUTTER ZUR DELIKATESSE
OHNE MOOS VIEL LOS KLEINES BUDGET, GROSSE WIRKUNG: 10 TIPPS FÜR GUERILLA MARKETING
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EUR 7,00 (Italien: EUR 8,00, CHF 10,00) P. b. b., Druck: 03.03.2014, Nr.: 155/11. Jg. Verlagspostamt: A-8020 Graz, Plus.Zeitung 07Z037447P.
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KOBE DESRAMAULTS
ECHTE LIEBE
HERZSCHLAGFINISH MIT RIND, SCHWEIN, KARPFEN & CO. I NK HUN LUSIVE DE RTER
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editorial.
HERZILEIN, DU MUSST NICHT TRAURIG SEIN DENN ICH WEISS, DU BIST NICHT ALLEIN. WEIL NEBEN RIND, SCHWEIN UND ENTE FINDEN WIR AUCH FISCHHERZEN VORZÜGLICH. DAS NENNEN WIR EINE WAHRE LIEBESGESCHICHTE!
FUCHS UND HASE
Mitten im belgischen Nirgendwo trafen sich zwei Menschen. Und obwohl sie sich gar nicht kannten, stimmte die Chemie sofort zwischen Stefanie Fuchs und Kobe Desramaults. Ob das an seiner Kochkunst oder seinem Oberkörper lag, diese Frage bleibt unbeantwortet …
U
nsere Herzen schlagen für Tiere. Oder besser deren Herzen lassen unsere höherschlagen. Und da sind wir auch gar nicht wählerisch, denn jedes für sich lässt Herzchen in unseren Augen aufblinken. In der Tat stehen wir da allerdings eher alleine auf weiter Flur, denn irgendwann wurde die Königin der Innereien ins Exil verbannt. Aber nun lassen wir die Liaison wieder aufflammen und widmen unsere leidenschaftliche F&B-Geschichte den Herzen. Redakteur Georg Hoffelner ist der zarten Versuchung nachgegangen und die Foto-Lovestory lässt Ihr Herz ab Seite 24 schmelzen. Voller Leidenschaft und Kampfgeist sind auch unsere drei Finalisten um den Titel JUNGER WILDER 2014! In drei Vorrunden haben sie sich jeweils gegen zwei Kontrahenten mit ihrem Menü durchgesetzt und werden am 17. März im Zuge der Gastro Premium Night am Süllberg in Hamburg vor Hunderten Zusehern der harten, aber fairen Starjury gegenübertreten. Die JUNGEN WILDEN-Anwärter
im Porträt und warum gerade diese drei das Zeug zum begehrten Titel haben, ab Seite 36 wissen Sie es auch! Oh, apropos Wissen: Haben Sie Krill auf dem kulinarischen Radar? Also die winzig kleinen Schalentiere, die gemeinhin als Walfutter gehandelt werden. Tja, wenn Ihre Antwort nein lautet, dann sind Sie nicht in der Unterzahl. Denn trotz massenhaften Auftretens von Krill, landet er in unseren Breitengraden so gut wie nie in der gehobenen Küche. Ob das gut oder schlecht ist, den Check macht stellvertretende Chefredakteurin Alexandra Nemeth ab Seite 50. Die Krill-Geschichte ruft bei manchen Ahs und bestimmt auch verwunderte Ohs hervor – was auch immer es sein mag, wir freuen uns, ungewohntes Terrain zu beschreiben. Denn das lässt unsere Herzen alle drei Wochen ein gutes Stück höherschlagen …
Jürgen Pichler
Katharina Wolschner
Herausgeber
Chefredakteurin
Fotos: Werner Krug, Wolfgang Hummer
SCHLUSSRECHNUNG In jede Ausgabe von ROLLING PIN stecken wir eine Menge Herzblut. Und noch so einiges mehr … 5,85 PROZENT
1 WISSENSLÜCKE GEFÜLLT
Entgegen dem leider anhaltenden Trend, dass Magazine ihre Auflagen mangels schwindender Leserzahlen reduzieren müssen, konnten wir laut der Österreichischen Auflagenkontrolle unsere verbreitete Auflage im Vergleich zum Vorjahr wieder um 5,85 Prozent steigern und stehen nun bei einer verbreiteten Auflage von 26.165 Stück. Hurra!
„Krill? … Schreibt man das nicht mit G?“ Nein, denn wir meinen ernsthaft die klitzekleinen Krustentiere. Dass diese eine veritable Alternative zu Shrimps sein können, das weiß nicht jeder. Auch bei ROLLING PIN erntete die Redaktion verwunderte Blicke, und ob man die denn echt essen kann? Ja, kann man – ab Seite 50 wird verraten wie! 1
inhalt.
28.03.2014
+ + + AUSGABE 155 | KOBE DESRAMAULTS + + +
16 | KING KOBE
Warum Kobe Desramaults zur Speerspitze der Neo-Regio-Küchen-Bewegung gehört.
36 | DER GROSSE SHOWDOWN
Über 2271 Köche wollten dabei sein, nur drei haben es geschafft: Wie Dennis Joza, Matthias Bernwieser und Walter Triebl JUNGER WILDER 2014 werden wollen.
XX 16 Flämischer Messias Sternekoch Kobe Desramaults birgt revolutionäres Potenzial und besinnt sich doch stets auf seine Wurzeln.
66 Der Querdenker
24 Brustpumpen Ob Lamm, Fisch oder Kaninchen: Das Herz erlebt eine kulinarische Renaissance.
50 Walnahrung
Im kulinarischen Close-up: Das Gesamtkunstwerk Didi Dorner.
84 Fisch-Nirvana Nils Egtermeyer baut in seinem Jellyfish auf ein Fundament aus Premium-Qualität.
Taugt Krill nur für Öl und punktet er geschmacklich?
Darüber spricht die Branche! Plus: alle Auf- und Umsteiger.
36 JUNGE WILDE 2014 Da waren es nur noch drei: die Finalisten des trendigsten Kochwettbewerbs Europas.
74 Chefdays Das größte Foodsymposium Österreichs präsentiert die internationale Kochelite.
56 Schaufenster Die neuesten Trends und Produktneuheiten.
58 Vitaminbombe Von wegen Arme-Leute-Essen: Kohl ist ein Tausendsassa in Küche und Naturheilmedizin.
62 Einfach gut Ohne Verfälschungen: Ernst Esterer besticht im Restaurant Salin durch ehrliche Küche.
88 Wirb anders! Kaum Aufwand, Top-Wirkung: durch Guerilla-Marketing nachhaltig im Gedächtnis bleiben.
92 Konzept im Porträt In spiritus sancti: Im Stollen 1930 laufen die Flaschengeister zur Höchstform auf.
Fotos: Wolfgang Hummer, Shutterstock
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66 | DAUERBRENNER 24 | HERZINFARKT Didi Dorner is back: Der kratzbürstige Orange-Hedonist im Exklusivinterview.
Weshalb Tierherzen jene von Spitzenchefs weltweit höherschlagen lassen.
IMPRESSUM:
96 Abenteuer Südkorea Seoul-Fever: wie man in einer der größten Städte der Welt nicht in der Masse untergeht.
102 Hunderte Top-Jobs
96 | SEOUL
Lagebericht über die Karrierechancen in der südkoreanischen Millionenstadt.
Geprüfte, verbreitete Auflage im 2. Halbjahr 2013: 26.165 Stück
VERLAG: ROLLING PIN Media GmbH Deutschland: Feringastraße 6 | D-85774 München | Tel.: 0049.89.970.074.83 office@rollingpin.de | www.rollingpin.de Österreich: Reininghausstraße 13a | A-8020 Graz | Tel.: 0043.316.584.946.0 Fax: 0043.316.584.946.19 | office@rollingpin.at | www.rollingpin.at HERAUSGEBER: Jürgen Pichler GESCHÄFTSFÜHRER: Jürgen Pichler DRUCK: Niederösterreichisches Pressehaus VERTRIEB: Deutschland/Schweiz: Axel Springer Vertrieb D-20097 Hamburg | Österreich: Morawa & Co | A-1010 Wien | Verlagspostamt: A-8020 Graz Österreich CHEFREDAKTEURIN: Mag. Katharina Wolschner REDAKTIONSTEAM: Alexandra Nemeth, BSc (stv. Chefredakteurin) | Mag. Georg Hoffelner | Mag. Ines Siegl | Robert Kropf | Anne M. Schüller ART DIRECTOR: Ulla Müller PRODUKTION: Lisa Rabl | Nina Markart | Matthias Pichler | Josephine Schwandt | Mag. Darya Farzi | DI Philipp Wagner | Sebastian Lackner MARKETING & EVENTS: Silvana Zettinig (Leitung) | Melanie Lüers | Katja Stopper | Florentina Rosa de Pauli ANZEIGEN/VERWALTUNG: Mag. Natalie Pötscher (Leitung) | Bianca Mainz | Michaela Mayerhofer | Julia Wiesbauer | Caroline Stramitz KEY ACCOUNT: Jasmin Hadji (Leitung) |Stefanie Jost KUNDENBETREUUNG: Isabella Motl (Leitung) | LisaMarie Diestler | Manuela Gspurning | Vanessa Wolf | Angelika Auer | Edith Berner. Keine Gewähr für unverlangt eingesandte Manuskripte. Alle Nachrichten nach bestem Wissen, aber ohne Gewähr. Gerichtsstand: Graz, Österreich. Nachdruck – auch auszugsweise – nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. ROLLING PIN ist Partner des Leaders Circle. Der ROLLING PIN Abonnementpreis ist in der Leaders Circle Mitgliedschaft inkludiert. Mediadaten unter www.rollingpin.eu
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FRAGT, BLEIBT
DUMM
Warum gibt es das Reinheitsgebot bei Bier? Es gibt vielleicht eine Sache, bei der man sagen könnte: Früher war alles besser. Also jetzt nicht das Bier, sondern dass Bier als Grundnahrungsmittel galt und damals auch von Kindern getrunken wurde. Das war auch der Grund, warum Herzog Wilhelm IV. von Bayern am 23. April 1516 in Ingolstadt sein Reinheitsgebot erließ. Ihm lag viel daran, dass die Qualität stimmte, und so durften nur mehr Gerste, Hopfen und Wasser zur Herstellung verwendet werden. Verbannt waren damit Fliegenpilze, Ochsengalle oder Pech, gerne auch Bilsenkraut, Tollkirschen und Muskatnuss, die für deftige Rauschzustände verantwortlich waren. Erst 1906 kam es zu dem einheitlichen Reinheitsgebot für ganz Deutschland – doch gilt das bayerische Reinheitsgebot heute als das älteste Lebensmittelgesetz der Welt. Alsdann: Prost auf Herzog Wilhelm – wenn der wüsste, was er damit losgetreten hat!
Aha!
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BOCUSE-D’OR-EUROPA-FINALE MIT
MAX AICHINGER Die Konkurrenz bei der ÖsterreichAusscheidung für den Bocuse d’Or war hart, aber Maximilian Aichinger konnte sich gegen Ralph Kampf und Fabio Winkelhofer durchsetzen. Aichinger, dessen Karriere ihn bereits ins Magazin in Salzburg, ins Wiener Artner am Franziskanerplatz und ins Schlosshotel Freisitz Roith in Gmunden geführt hat, ist derzeit im Landhaus zu Appesbach in St. Wolfgang tätig. Am 7. und 8. Mai darf er sich nun beim Europa-Finale in Stockholm erneut beweisen. Setzt er sich auch hier durch, wird er im Jänner 2015 in Lyon im großen Finale stehen. www.bocusedor.com
ADRIÀ INVESTIERT 9 MILLIONEN EURO Spaniens Molekularküchenlegende Ferran Adrià steckt satte neun Millionen Euro aus seinem Privatvermögen in das neue Culinaria-Projekt elBulli1846. Am Standort des alten elBulliRestaurants soll ja ein einzigartiges Zentrum für Küche und Kultur entstehen. Auch die katalanische Regierung unterstützt Ferran Adrià bei seinem Unterfangen. Ein neues Gesetz deklariert dabei das neue Projekt als eine Tätigkeit von öffentlichem Interesse ersten Ranges. Neben der Ausbildung junger Köche und vielen Kultur-Acts sind auch 20 Abendessen pro Jahr vorgesehen. Gut zu wissen: Von den 20 Kulinarikabenteuern soll die Hälfte kostenlos sein, indem diese per Los an glückliche Gewinner gehen. Geplanter Baubeginn ist der September dieses Jahres, fertiggestellt soll das atemberaubende Projekt spätestens im Frühling 2016 werden. Es ist dabei aber nicht nur ein Umbau des alten elBulli-Gebäudes geplant: Sogar die gesamte Ausstattung der Küche wird einer groß angelegten Umstrukturierung unterworfen. Von den vorhandenen 1116 Quadratmetern fallen 219 Quadratmeter den neuen Plänen zum Opfer. www.elbulli.com
Fotos: Werner Krug, acurio restaurantes, Shutterstock
WER NICHT
17 % ÜBERIRDISCH GUT
31 % NOT MACHT ERFINDERISCH
37 %
IRGENDWIE COOL
FIRE STARTER
15 % UNTERIRDISCH
Underground-Farming in der City? Londons Untergrund ist für vieles ein Begriff und seit Kurzem auch für den Obst- und Gemüseanbau. Wir haben gefragt, was Sie davon halten: 37 Prozent finden die Idee irgendwie cool, 31 Prozent meinen, dass Not eben erfinderisch mache, 17 Prozent halten das U-Farming für überirdisch gut, knapp gefolgt von 15 Prozent, die sagen: unterirdisch! Stimmen auch Sie ab: Die aktuelle Online-Umfrage finden Sie auf www.rollingpin.eu
Der chilenische Spitzenkoch Gaston Acurio enthüllte im Zuge eines Events zur Umsiedelung seines historischen Restaurants Astrid y Gastron überraschend Neueröffnungspläne. Sein Restaurantprojekt trägt den Namen Los Valientes, was sinngemäß so viel bedeutet wie die Mutigen und 120 bis 150 Personen Platz bieten soll. Die Gäste müssen feuerfest sein, denn dieses Element steht mit allen seinen Nutzungsmethoden im Zentrum der Küche. Openingtermin nennt er nicht. www.astridygaston.com
BUCHHOLZ ÜBERNIMMT
OPELVILLA TV-Koch Frank Buchholz übernimmt ab März 2014 die Gastronomie in den Opelvillen als Nachfolger der Rüsselsheimer Wirte Peter und Philipp Kolb. Geplant ist ein Cateringbetrieb mit Öffnung zu bestimmten Anlässen. Buchholz betreibt ja bereits in Mainz die Restaurants Buchholz und Bootshaus. Diese zwei Konzepte, nämlich die Sterneküche und die gutbürgerlichenSpeisen,willBuchholzauchindenOpelvilleninRüsselsheim anbieten. Allerdings vorerst nur bei Veranstaltungen. Der Sternekoch sieht derzeit keine Chance, dort erfolgreich ein Restaurant zu führen. www.frank-buchholz.de
LIES DAS Fette Küchen-Beats
LASS DAS Schall und Rauch?
Christoph Brand ist Koch und Musikliebhaber. Rapstars wie Marteria, Max Herre oder Samy Deluxe gehören zu seinen Gästen. Warum genau die? Brand ist Tourkoch und auf Festivals aktiv. Das Konzept: Mit jedem Künstler wurde ein fettes Menü kreiert. Zusammen mit zwei Fotografen ist so dieses großartige Werk entstanden.
Richtige Smoker-Rezepte sind in diesem Buch keine zu finden. Hier findet man den Smoker leider nur kurz erwähnt und die Rezepte sind ausschließlich für Gas-, Kugel- und Räuchergrills. Von daher lieber gleich die Grillbibel kaufen und nach Gutdünken Räucherholz oder Räucherspäne in die Glut werfen.
Kochen unplugged, Christoph Brand Verlag, 302 Seiten, ca. 30 Euro
Weber’s Räuchern, Gräfe und Unzer Verlag GmbH, 160 Seiten, ca. 14 Euro 5
Anne M. Schüller Anne M. Schüller gilt als führende Expertin für Loyalitätsmarketing im europäischen Raum.
Online-Monitoring – ein Muss
K
Viel mehr zum Thema finden Sie im „Leitfaden WOM – die neue Empfehlungsgesellschaft“. Infos unter: www.touchpoint-management.de www.anneschueller.de
6
neu eröffnet
HOTEL INDIGO DÜSSELDORF – VICTORIAPLATZ
Das Design des Hauses ist inspiriert von der Welt der Mode, für die Düsseldorf bekannt ist. Jede Etage ist eine Hommage an ein Modejahrzehnt, von den 1950ern bis zu den 2000erJahren. Die mit leuchtenden Stoffen und Mustern gestalteten Zimmer zeigen Bilder des Modefotografen Armin Morbach. Obendrein gibt’s kostenfreies WLAN, Wohlfühlbetten, Saunen und eine große Gartenterrasse.
General Manager: Katja Schnabel Zimmer: 126 Zimmer Restaurantkonzept: Das [a]dress kitchen&bar interpretiert rheinische Gerichte mit trendiger Leichtigkeit – präsentiert wie auf einem Laufsteg – inspirierend, bunt und unterhaltsam. Die Rohprodukte kommen aus dem hauseigenen Kräutergarten. Special Facts: Das Haus befindet sich in der Kaiserswerther Fashion-Meile. Karriereinfos unter: http://jobsearch.ihg.com
Service des Monats
PHILIPP M. ERNST Der 33-Jährige hat das Sagen in der Bar 67 im Hotel Post Ischgl, die vom Falstaff zur Hotelbar des Jahres 2014 gewählt wurde.
Was treibt Sie an? Das Interesse an der gesamten Bar- und Cocktailkultur sowie daran, unseren Gästen einen schönen Abend zu bereiten. Wann hatten Sie zum letzten Mal Herzklopfen? Letztes Jahr beim Catering von Patek Philippe in Basel, als plötzlich der CEO Thierry Stern vor mir stand und einen „Red Basil Smash“ bestellte. Was war Ihr schönster Lustkauf? Eine Kiste Partagas-Zigarren direkt in der Fabrik in Kuba. Die Produktion zu erleben und dann mit einer Kiste rauszugehen, ist ein überwältigendes Gefühl. Wofür haben Sie kein Verständnis? Für die Standardaussage „Ich mag keine Cocktails“, weil noch so viele ein falsches Bild der 80er-Jahre „SchirmchenCocktails“ haben.
Fotos: JOHANN_LUELIK, Hotel Indigo Düsseldorf Victoriaplatz/IHG, Philippe Arlt - www.philippearlt.com, Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München, Hotel Allgäu Resort, A-ROSA
ennen Sie die Geschichte von dem unzufriedenen Gast, der auf Twitter schrieb: „Der Empfang hat mir das mieseste Zimmer im ganzen Hotel gegeben.“ Der Concierge las das, meldete sich unverzüglich bei diesem Gast und quartierte ihn sofort in ein besseres Zimmer ein. Ein Online-Lob war ihm sicher. Ja, guter Service beginnt in Zukunft nicht erst dann, wenn ein enttäuschter Gast von sich aus an einen Anbieter herantritt. 3.0-Service heißt, Sie gehen dorthin, wo man über Ihre Performance redet: ins Social Web. Netaffine Gäste erwarten heute ganz selbstverständlich von modernen Marken, dass man ihren Gesprächen auf den SocialMedia-Plattformen lauscht. So ist aus einer Bringschuld – der Gast tritt mit Fragen oder einer Reklamation an einen Anbieter heran – heute eine Holschuld geworden. Und noch etwas hat sich verändert: Früher wurden Reklamationen hinter verschlossenen Türen abgewickelt. Heute beobachtet die ganze Welt, wie ein Unternehmen mit den Anforderungen, Wünschen und Problemen der User hantiert. So wird Service öffentlich und für jedermann sichtbar. Die gute oder schlechte Abwicklung als solche wird genüsslich kommentiert, bewertet oder aber auch mit zusätzlichen Ideen bereichert. Selbst für diejenigen, die aus welchen Gründen auch immer keine aktiven Social-Media-Präsenzen betreiben: OnlineMonitoring ist Pflicht! Beauftragen Sie dazu einen Mitarbeiter mit der Aufgabe, permanent in den Weiten des Web nach positiven wie auch negativen Interventionen zu suchen, um dann zügig und passend darauf reagieren zu können. Und machen Sie es sich als Chef zum täglichen Ritual, die wesentlichen Ergebnisse aus solchen Monitorings genauso sorgfältig zu studieren wie Ihre Geschäftspost und die Umsatzzahlen. Das lohnt sich bestimmt.
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CHRISTIAN HÜMBS (33)
KURT WAGNER (55)
IST NUR NOCH BIS ENDE MÄRZ CHEF-PÂTISSIER DES GOURMETRESTAURANTS LA MER IM A-ROSA SYLT. AB MAI BEREICHERT DER SPITZENPÂTISSIER UND LEADERS OF THE YEAR-PÂTISSIER 2013 DIE KÜCHE VON CHRISTOPH RÜFFER IM HAERLIN (HAMBURG) MIT SEINEN SPEKTAKULÄREN DESSERTS.
KEHRT ALS GESCHÄFTSFÜHRENDER HOTELDIREKTOR ZURÜCK INS SCHLOSSHOTEL LERBACH, DESSEN ERFOLGSGESCHICHTE ER VON BEGINN AN MITGESTALTET HAT.
BARDIA TORABI (37)
übernimmt als neuer Hotelmanager die stellvertretende Leitung im renommierten Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München. Der international erfahrene Hotelfachmann wird eng mit dem geschäftsführenden Direktor Axel Ludwig zusammenarbeiten.
WERNER POVODEN (45) BardiaBadiaBardia Torbai Torabi T
Michael Wieser (49)
leitet ab sofort wieder das operative Geschäft im neuen Hideaway Beach Resort & Spa und Lily Beach Resort & Spa auf den Malediven.
HORST FALLOSCH (47) IST NEUER DIREKTOR
DES FALKENSTEINER HOTELS & SPA BLEIBERGERHOF. ZULETZT VERANTWORTETE ER DIE BETRIEBSFÜHRUNG DES 4-STERNE-SEEHOTELS AM KAISERSTRAND IN VORARLBERG.
gesucht war
ein/e Küchenchef/in für das Gourmetrestaurant Buddenbrooks im A-ROSA Travemünde
gefunden wurde Dirk Seiger (35) Ab 11. April verwöhnt der Sternekoch die Gäste des Buddenbrooks, wo er von 2008 bis 2011 bereits als Sous Chef tätig war. Er bringt sein eingespieltes Team, bestehend aus Restaurantleiterin Ines Effenberger und Chefpâtissier Daniel Stelling, mit.
IST GESCHÄFTSFÜHRER DES CAFÉS SACHER GRAZ. DIE ERWEITERUNG DES KULINARISCHEN ANGEBOTS UND DIE ZUSAMMENARBEIT MIT REGIONALEN BETRIEBEN SIND IHM EIN BESONDERES ANLIEGEN.
RONALD SCHWEIGHART (33) LEITET DAS
VIER-EINHALB-STERNE-RESORT MAAFUSHIVARU AUF DEN MALEDIVEN.
Daniel Kellner (28)
bleibt der österreichischen Bundeshauptstadt treu – er wechselt vom Wiener Gourmettheater Teatro zu Skopik&Lohn. Dort wird der Küchenchef die bewährte internationale Küchenlinie weiterführen.
Daniel Kellner
THOMAS WIGGENHAUSER (34)
HEISST DER NEUE HOTELDIREKTOR DES HOTELS ALLGÄU RESORT IN BAD GRÖNENBACH. ER FOLGT AUF KARSTEN KOCHMANN UND HAT ZUVOR DIE GESCHICKE DES PARKHOTELS ST. LEONHARD/ÜBERLINGEN AM BODENSEE GELEITET.
Thomas Wiggenhauser
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TOP TRIPLE FÜR WOLFGANG BECKER FRANKREICHS NEUER DREISTERNER
FLOP KRÄTZ VOR GERICHT
»Wenn man extragroße Fischtanks aufstellt, um zu demonstrieren, wie frisch der Fisch im Restaurant ist, tut man sich jedoch nichts Gutes, wenn mehrere Exemplare mit dem Bauch nach oben durch das Becken treiben. Da könnte man gleich mit einer Fischvergiftung werben!« Ein sichtlich verstörter anonymer Guide-Michelin-Tester postete diese Nachricht nach einem Besuch in San Franciscos Koi Palace.
Oans, zwoa, gsessa? Wiesn-Wirt Sepp Krätz muss sich wegen Steuerhinterziehung vor dem Landgericht München verantworten. Der Prozess soll Mitte März beginnen. Wie hoch die Summe ist, um die es geht, ist nicht bekannt. Das Gericht wollte keine Einzelheiten zum Anklagevorwurf mitteilen. Der Prozess könnte auch auf dem Oktoberfest Konsequenzen für ihn haben. Dem langjährigen Wirt des Promi-Zelts Hippodrom droht die Entziehung der Zulassung. www.sepp-kraetz-gastronomie.de 8
G-8-GIPFEL IM SCHLOSS ELMAU Megaereignis für Garmisch-Partenkirchen im kommenden Jahr: Der G-8-Gipfel Anfang Juni 2015 wird nämlich im Schloss Elmau stattfinden. Hotelzimmer sind schon jetzt Mangelware. Kein Wunder: Vom letzten deutschen G-8-Gipfel 2007 in Heiligendamm an der Ostsee berichteten 5000 Journalisten aus 73 Ländern, 17.000 Polizisten sorgten für die Sicherheit. www.schloss-elmau.de
RÜHREI OHNE EI Veganer rund um die Welt atmen auf: US-amerikanische Wissenschaftler haben nämlich ein Rührei entwickelt, das kein tierisches Eiweiß enthält. Das Unternehmen Hampton Creek Foods plant nun, eine Masse zu entwickeln, die, wenn in die heiße Pfanne befördert, zu einer Art Rührei wird. Und das zu 100 Prozent ohne Hühnerei. Für Eiersatzprodukte werden proteinhaltige Pflanzen verwendet, die molekulare Gemeinsamkeiten mit Hühnereiern haben. www.hamptoncreekfoods.com
Fotos: Sepp Krätz Gastronomie, Beckers XO, Schloss Elmau, Restaurant L’Assiette Champenoise
Sternekoch Wolfgang Becker hat einen Erfolgslauf, der seinesgleichen sucht: Best-ofthe-Best Award 2013 auf der Chef-Sache, Küchenopening des Jahres der Fachmagazine Küche und Catering Inside vor zwei Wochen und dann auch noch Neueröffnung des Jahres bei San Pellegrinos Kulinarischer Auslese. Für den Spitzenkoch war der Preis von San Pellegrino nun also bereits der dritte wichtige Award seit der Eröffnung im Juni 2013. Mal sehen, wie es weitergeht! www.beckers-trier.de
Und da sind es auf einmal 27: Das Restaurant L’Assiette Champenoise bei Reims in der Champagne bekam vom Guide Michelin den dritten Stern verliehen, wie die roteste aller Gourmetbibeln kürzlich mitteilte. Gelobt wurde die moderne und besonders kreative Küche des 39 Jahre alten Chefkochs Arnaud Lallement, der zuvor bereits vom Restaurantführer Gault Millau zum Koch des Jahres gekürt wurde. Im Mutterland aller Feinschmecker gibt es jetzt also 27 Restaurants mit der höchsten Auszeichnung des Guide Michelin. In seiner Ausgabe für 2014 führt der Gastronomieführer zudem 79 2-Sterne-Restaurants, davon sechs neu, und 504 1-Stern-Restaurants auf, davon 57 neu. www.restaurant.michelin.fr
ÖSTERREICHS GRÖSSTES FOODSYMPOSIUM
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HEINZ REITBAUER
ALBERT ADRIÀ
THOMAS DORFER
BO BECH
Restaurant Steirereck | Wien
41º | Tickets | Pakta | Barcelona
Landhaus Bacher | Mautern
Restaurant Geist | Kopenhagen
JOACHIM WISSLER
ANDONI LUIS ADURIZ
ANDREAS DÖLLERER
ALBERT RAURICH
Restaurant Vendôme | Bensberg
Restaurant Mugaritz | Errenteria
Döllerer’s Genießerrestaurant | Golling
Restaurant Dos Palillos | Barcelona
INTERNATIONALE TOP-SPEAKER | WISSENSTRANSFER NETWORKING | AFTER-SHOW-PARTY
24.03.2014 | WIEN
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BESTER ARBEITGEBER 2014 AIDA Cruises wurde mit dem Focus-Siegel „Bester Arbeitgeber 2014“ in der Tourismusbranche ausgezeichnet. In der größten deutschen Befragung dieser Art ermittelte das Nachrichtenmagazin Focus in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu die 800 besten Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeitern aus insgesamt 22 Branchen. www.aida.de
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Burgherr
Georgios Ganitis, Regional General Manager Europe bei Adina Apartment Hotels in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Kopenhagen und Budapest. www.adina.de
hung von Transportfahrzeugen für Umzüge, Spezialtarife im nahe gelegenen Fitnessstudio
Sternekoch Rolf Straubinger lässt für sein Team auf der Burg Staufeneck einiges springen: Einen Personalrabatt von 35 Prozent, wenn die Familie zum Essen kommt, kostenlose Verleisowie die Möglichkeit einer Betriebssportgruppe für Badminton und Squash. www.burg-staufeneck.de
Fixer Job
Seit Anfang 2013 bieten Lindner Hotels & Resorts allen Auszubildenden eine Übernahmegarantie an.
Karrieretag im Interalpen-Hotel Tyrol
Am 17. März findet im Interalpen-Hotel Tyrol der erste Karrieretag statt. „Nach einer kurzen Begrüßung und einer Präsentation, in der das Unternehmen, die Unternehmensstruktur sowie die Arbeitsbereiche vorgestellt werden, erhalten die Bewerber eine ausführliche Hausführung“, sagt Hoteldirektor Karl Brüggemann. Danach finden Einzelgespräche direkt vor Ort statt.
KOCH-AZUBI IN DER JUNIORENNATIONALMANNSCHAFT Andreas Küting, der gerade eine Lehre zum Koch im 4-Sterne-Plus-Haus absolviert, machte seinen ersten großen Karriereschritt bereits im zweiten Jahr: Er ist seit Neuestem Mitglied der Junioren-Nationalmannschaft der Köche. Bis zur Weltmeisterschaft vom 15. bis 27. November in Luxemburg werden die Jungköche noch viele Trainingsstunden absolvieren. www.dolce.com
1Million
Auf der Jahreskonferenz des Weltwirtschaftsforums 2014 gab Hilton eine globale Initiative bekannt, die bis 2019 mindestens einer Million junger Menschen helfen soll, ihr Potenzial vollständig auszuschöpfen. Dieses neue Engagement soll ihnen auf dreifache Weise Türen öffnen. Hilton will junge Unternehmer dadurch unterstützen, indem es ihnen Zugang zu Schulungsprogrammen, Zertifizierungsangeboten und Märkten verschafft. Ziel ist es, die nächste Generation von Führungskräften des Hotelleriegewerbes auf ihre Karriere vorzubereiten. Dazu wird das Unternehmen während der kommenden fünf Jahre mit einer Vielzahl globaler und lokaler Partner zusammenarbeiten, um einer Million junger Menschen zu helfen. www.hiltonworldwide.com
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Fotos: Wolfgang Hummer, Aida, Dolce, Hilton Worldwide
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Weshalb haben die teilnehmer bei so einer wichtigen veranstaltung keine kobfbedeckung auf? einfach nur widerlich!
Gisela Gotthardt via Mail Liebe Gisela, ja, an diesem Thema scheiden sich die Geister. Und wie es immer ist: An den Dingen, an denen man nicht vorbei kann, gibt es immer Grund für Ärger
SCHREIB UNS
Florian Schroll via Facebook Lieber Florian, man kann überall das sprichwörtliche Haar in der Suppe finden. Aber sicher ist, dass die JUNGE WILDE-Jury keines in ihrer hatte!
Hallo ROLLING PIN, hier mal wieder ein Lob über Eure geilen Berichte. Immer wieder der Hammer, vor allem Meister Wohlfahrt, die Pfoten des Geschmacks, sowie Frau Grabmer, einfach super!!! Macht weiter so. Freue mich schon auf die nächste Ausgabe. LG Martin
ICH VERFOLGE IHRE KARRIERE SCHON SO LANGE, FRAU GRABMER UND
Martin Herrmann via Facebook
ES FREUT MICH FÜR SIE, DASS SIE IM
Just the BEST!
MAGAZIN SIND! Linde Dunger via Facebook
Martin Langer via Facebook
Chef, sie sind ein echtes Vorbild! Sebastian Mattern via Facebook
Untouchable!
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Ja, ihr Lieben. Der Harald Wohlfahrt ist schon ein Teufelskerl. Das seht ihr genauso wie wir!
Denis Mann hat sich für unseren JUNGE WILDE-Wettbewerb angemeldet und kam unter die besten 50! Dafür gab’s ein JUNGE WILDE-Buch. Vielleicht klappt es damit im nächsten Jahr!
Richard Nussel via Facebook
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Auf einem Hangerl serviert. Auch einmal was anderes! Sieht echt fett aus! Benjamin Zeranfeld-Balerina Schinko via Facebook zum Schweinefuß-Gericht „Allerlei Gebackenes“ von Burkhardt Schork.
Fotos: beigestellt
Liebe Linde, da freuen wir uns doch gleich mit mit dir und der Frau Grabmer :)
Wir sind vom Land –und das ist gut so. Was
echt und natürlich ist, erkennen wir auf den ersten Blick. Niemand wählt seine Produkte mit so viel Gespür und Fachwissen aus.
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N CH: WAS HINTER UNSERE DAS ROLLING PIN-TAGEBU S SICH DAVOR ABSPIELT. KULISSEN ABGEHT UND WA
FRAUENPOWER Kräftig angepackt und ausgepackt haben die Mädels aus der EventAbteilung bei den Vorbereitungen zu den JUNGE WILDE-Ausscheidungen. Warenkontrolle, Zeitmanagement, Aufbau sind nur einige der Dinge auf Florentinas, Michaelas und Melanies To-Do-Liste. Und diese eingespielte Crew ist natürlich auch bei dem großen Finale am 17. März dabei! www.jungewilde.eu
DIE SCHWESTER IST DA! TIERISCHE AUFPASSER Keine Sorge, unsere bezaubernden Kundenbetreuerinnen Isabella, Manuela, Angelika, Lisa, Vanessa und Edith sind keine schießwütigen Jägerinnen. Das hier sind ihre Maskottchen, die über ihren Tischen und Telefonen wachen. Wenn ihr wissen wollt, wer sich hinter Gazelle, Büffel und Co. verbirgt, dann einfach unsere Homepage checken: www.rollingpin.eu
+++ WIR WACHSEN. ABER KRÄFTIG! +++ Frau mit Energie und Leidenschaft sucht Herausforderung! Und die hat Alexandra Nemeth bei ROLLING PIN als stellvertretende Chefredakteurin hier definitiv gefunden. Die gebürtige Wienerin kam von Kanada, wo sie die letzten eineinhalb Jahre arbeitete, direkt in die Redaktion geflogen … Und hat auch ihren bierbrauenden Freund gleich mitimportiert. Das passt, finden wir!
ROLLING PIN ist nämlich der große Bruder von unserer GOURMETREISE – und die druckfrische Ausgabe für das Frühjahr ist soeben bei uns angekommen! www.gourmetreise.com
UND SIE DREHT SICH DOCH Von wegen Fußball ist nur was für Männer! Ne, ne! Die Kugel ist in fester Damenhand. Die offizielle ROLLING PIN-Torschützenkönigin wird gerade zwischen Natalie, Caroline, Lisa und Ulla ermittelt …
Bei den JUNGEN WILDEN befragt sie normalerweise die Jury, wie und ob es denn geschmeckt hat. Für die Österreich-Ausscheidung des Bocuse d’Or war es aber Chefredakteurin Katharina, die in der erweiterten Jury verkosten durfte und bewerten musste. Hat sie sehr gerne gemacht und hier ihre Perspektive des Geschehens!
Fotos: Shutterstock, beigestellt
STRATEGISCHER SEITENWECHSEL
Wie schmeckt eigentlich ...
Wasserspinat? Kühlendes Pflänzchen Morning Glory, Wasserwinde, Thai-Spinat oder Sumpfkohl – sollte der Groschen bei der Bezeichnung Wasserspinat noch nicht gefallen sein, dann ist es gut möglich, dass Ihnen dieses asiatische Gemüse schon einmal unter einem seiner vielen anderen Namen untergekommen ist. Denn obwohl es ursprünglich aus Thailand stammt, fühlt es sich heute von Westafrika bis Indien zu Hause. Grundsätzlich unterscheidet man zwei Arten. Zum einen die chinesische Form, eine mehrjährige Wasserpflanze in Seerosenoptik. Zum anderen die thailändische Form, die als einjährige Sumpfpflanze nicht ganz so sehr dem feuchten Nass frönt. Ein feuchter Boden reicht ihr zum Glücklichsein. Was beide auszeichnet, ist ihr milder Geschmack und der hohe Vitamin- und Eiweißgehalt. Zubereitet werden die lanzetteförmigen grünen Blätter und die zart-knackigen Stiele in allen Formen, die auch für den heimischen Spinat denkbar sind. Asiatisch angehauchte Zubereitungen bieten sich aufgrund ihres östlichen Ursprungs natürlich auch an. So macht sich das Gemüse, dem eine kühlende Wirkung zugeschrieben wird, ganz hervorragend in einem Pfännchen mit Öl, Chili, Knoblauch und Ingwer. Auch das Braten im Wok mit einer Sauce aus Shrimpspaste, Chilischoten und Knoblauch sei Ihnen ans Herz gelegt. Ebenso der Einsatz in Fischsuppen und Tofugerichten. Lediglich die rohe Darreichung gilt als nicht empfehlenswert, da die Pflänzchen dazu neigen, Keime aus ihrem feuchten Beet mitzunehmen, die nur bei Hitze den Löffel abgeben. Gründliches Waschen ist daher nicht nur ein nett gemeinter Tipp, sondern ein Muss. Das gilt natürlich auch dann, wenn Sie den Wasserspinat aus dem Asia-Laden holen, wo er in unseren Breiten am wahrscheinlichsten anzutreffen ist. Und das für durchschnittlich einen Euro pro 100 Gramm. Achten Sie beim Kauf auf eine gleichmäßig saftig-grüne Farbe. Gelbe Blätter zeugen von Fäulnis – nicht mehr essen! Im Kühlschrank, eingeschlagen in ein Baumwolltuch, hält sich der zarte Wasserspinat leider kaum länger als zwei Tage – also am besten gleich genießen!
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Ultraregionales
Landei KOBE DESRAMAULTS GILT ALS ERLÖSER DER BELGISCHEN KÜCHE. WIE DER STERNE-KÜCHEN-FARMER LOKALPATRIOTISMUS NEU DEFINIERT. Text: Georg Hoffelner, Fotos: Wolfgang Hummer
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ranouter liegt am Arsch der Welt. Ein kleines, unscheinbares Kaff in Flandern direkt an der französischen Grenze. Auf dem Weg in die verschlafene 700-Einwohner-Gemeinde tuckert man an glücklich grasenden Rindern und wilden Brombeersträuchern vorbei. Dennoch hat es dieses charmante Kuhdorf mittlerweile zu weltweitem Ruhm geschafft: Zum einen rocken dort einmal jährlich Zigtausende Musikfans beim international beliebten Folkfestival Dranouter ab, zum anderen kocht hier Belgiens Küchen-Jesus Kobe Desramaults seine Jünger in Ekstase. Dieser smarte mit Dreitagebart ausgestattete Typ bringt nicht nur offensichtliche Messias-Qualitäten mit, nein, er hat auch maßgeblich dazu beigetragen, die belgische Küche ins internationale FineDining-Rampenlicht zu erlösen. Denn wenn man schon kategorisieren muss, dann gehört sein Restaurant In de Wulf definitiv in eine Reihe mit dem noma und dem Oud Sluis. „Das noma-Konzept war ein globaler Schlag ins kaviarverschmierte Gesicht der Gourmetwelt. Wir haben
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doch alle die ganze Zeit immer auf französische Größen wie Michel Bras geschielt, aber nie überlegt, dass wir das doch ganz einfach auf unsere regionalen Gegebenheiten ummünzen müssen“, schildert Desramaults sein persönliches Schlüsselerlebnis. „Wenn man ehrlich ist, musste man doch noch vor zehn Jahren rund um die Welt den gleichen austauschbaren Haute-Cuisine-Fraß ordern. Redzepi hat das Gott sei Dank erkannt und somit Köche weltweit aufgerüttelt. Dadurch entsteht aktuell eine unglaubliche Vielfalt an unterschiedlichen Kochstilen und -philosophien, die es bis dato noch nicht gab.“ Desramaults Küche ist vielleicht nicht so durchkomponiert oder kompliziert aufgebaut wie die von seinem einstigen Lehrmeister Sergio Herman, aber sie ist bestimmt auch keine minimalistische, spontane Küche. Eher sehr komplex, dennoch findet man nie mehr als fünf Komponenten auf dem Teller. Oft wird seine Philosophie als ultraregionale Küche tituliert, sein Karriereweg hat ihm diesbezüglich jedoch gar keine andere Wahl gelassen.
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KOBE DESRAMAULTS.
DER ANFANG WAR HART. ICH HABE LANGE ZEIT ALLEINE MIT EINEM ABWÄSCHER GEARBEITET. Kobe Desramaults über anfängliche finanzielle Schwierigkeiten
Neo-Regio-Küchen-Karriere Nach seiner Lehre bei einem kleinen Betrieb in der Nachbarschaft wechselte er direkt ins damals mit zwei Himmelskörpern bestirnte Oud Sluis zu Sergio Herman. Zwei Jahre ließ er sich vom wahnsinnigen Genie nicht nur anbrüllen, sondern vor allem inspirieren und entwickelte dort seine Leidenschaft zu fast manischem Produktfetischismus. Zehn Monate jobbte er nach seiner Herman-Ära noch in Spanien bei Carles Abellan in dessen Comerç 24, ehe ihn 2003 mit nur 23 Jahren der Ruf in die Heimat ereilte: „Aufgerüttelt wurde ich, als ich gerade in Barcelona arbeitete und meine Mutter den ganzen Familienbetrieb verkaufen wollte. Ich konnte mir ganz einfach nicht vorstellen, dass meine Homebase einfach so verscherbelt werden sollte.“ Desramaults schaffte es, seine Mutter zu überzeugen, dass er mittlerweile das Zeug dazu hatte, den Laden zu übernehmen, und bekam von ihr ein Jahr Bewährungsfrist: „Der Anfang war echt beinhart, ich hab lange Zeit allein mit einem Tellerwäscher gearbeitet. Mit dem ersten Stern 2005 ging es dann letztendlich so richtig bergauf“, erinnert er sich an die ersten vor allem finanziell schwierigen Jahre zurück. Heute machen sich hier zwölf Köche an riesigen Kabeljauköpfen zu schaffen, fermentieren Karotten oder entsaften
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Bärenklau. Die Küchencrew im In de Wulf spricht Englisch, es gibt Spanier, Briten, aber auch einen Türken und Italiener in der jungen Mannschaft. Sechs davon sind auf Stage bei Desramaults, der Rest gehört zum fixen Team. 22 Leute beschäftigt Belgiens tätowiertester Chef insgesamt. „Aber bitte nennt mich nicht Rock-’n’Roll-Chef ! Unsere Ideen, unser Aussehen sowie die Projekte mögen für viele wie Rock ’n’ Roll wirken, das finde ich auch cool, aber eine professionelle Küche zu führen, erfordert Disziplin, Organisationstalent sowie Hingabe“, stellt Desramaults die Attitüde klar. Auf der anderen Seite stören den flämischen Ausnahmekönner jedoch gewisse angestaubte Regeln wie Dogmen, die noch aus dem Mittelalter herrühren. Geht es nach Desramaults, ist der beste Weg, heutzutage ein Restaurant zu führen, Teamarbeit und innovatives Denken. Nur dann kann es auch eine Evolution geben. Für den Querdenker gibt es nur eine feine Linie zwischen Freidenkern und Rock ’n’ Rollern: „Marco Pierre White war der erste Chef, der als Rockchef gelabelt wurde. Er spielte damals aber in der kulinarischen Champions League und zeigte dem Rest der Welt auch, wie hart es in der Küche zugehen kann.“ Das belgische Unikat will sich also nicht auf irgendwelche Medienfloskeln
Schnecke aus Comines mit Knoblauch
festnageln lassen und einfach sein Ding durchziehen. „Wir versuchen hier Tag für Tag, ganz einfach mit all den Produkten, die wir so in unserer Region finden, kreativ zu sein. Wir haben dabei keine Hitliste, ob nun Fleisch, Fisch oder Gemüse der Star auf der Karte ist. Wir wollen aus jeder einzelnen Zutat einfach das Bestmögliche an Geschmack herausarbeiten“, erklärt Desramaults seinen paritätischen Ansatz. „Wir freuen uns eben wie kleine Kinder, wenn wir außergewöhnliche Qualität von Produzenten unseres Vertrauens bekommen.“ Saisonal regionale Limitationen Rind, Geflügel oder Lamm holt sich Desramaults bei Farmern kurz nach der gerade fünf Kilometer entfernten Grenze zu Frankreich. Sonst versucht er, alles aus der umliegenden Nachbarschaft zu beziehen, auch aus dem eigenen Garten. Er rext ein und experimentiert. Jeden Tag und jede freie Minute. Im Kühlhaus baumelt ein Stück Rindfleisch im Ganzen seit beachtlichen zwei Monaten, daneben hängen einige Hühner an langen Hälsen. „Da wir so saisonal arbeiten, sind wir natürlich extrem von den Jahreszeiten abhängig. Um ehrlich zu sein, hängen mir derzeit
die Wintergemüsesorten schon wieder zum Halse raus“, macht der Spitzenkoch keinen Hehl über seinen Unmut ob der aktuell mangelnden Auswahlmöglichkeiten. Eine Zeit lang sei sich auf wenige Produkte zu fokussieren natürlich extrem spannend, aber aktuell freut sich das In-de-Wulf-Team schon wieder auf alles, was im Frühling so wächst und gedeiht, um neue Geschmacksüberraschungen auf die Speisekarte zu bringen. Voller Ungeduld werden da etwa bereits Hopfensprossen erwartet. Irgendwo zwischen Mais und Spargel bewegt sich dieses Gemüse, das aus der Hopfenpflanze gewonnen wird. Einst als sogenanntes Arme-Leute-Gericht gering geschätzt, machen die Winzlinge seit einigen Jahren unter Feinschmeckern und ambitionierten Küchenchefs ungeahnte Karriere. Dabei ist ihre Ernte laut Desramaults mühselig und zeitaufwendig. Eine gute Stunde benötigt ein geübter Pflücker für ein Kilo, da die unterirdisch wachsenden Triebe von wenigen Zentimeter Länge mit der Hacke vorsichtig vom Erdreich befreit und an der richtigen Stelle mit Daumen und Zeigefinger behutsam gebrochen werden müssen. „Der große Aufwand relativiert sich durch den genialen Geschmack, denn diese Sprossen ergeben ein echt geiles pfeffrig knuspriges
WIR WOLLEN SO AUTARK WIE MÖGLICH SEIN UND UNSER NETZWERK PERMANENT VERBESSERN. Kobe Desramaults über hohe Ansprüche an seine Produkte
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KOBE DESRAMAULTS.
DAS NOMA-KONZEPT WAR EIN SCHLAG INS KAVIARVERSCHMIERTE GESICHT DER GOURMETWELT. Kobe Desramaults über sein Schlüsselerlebnis
Gaumengefühl“, beschreibt der Küchenchef seine neue Leidenschaft. Handwerk vs. Philosophie Etwas verschnupft reagiert Desramaults auf die Frage nach dem In-de-Wulf-Küchenstil: „Es klingt immer so abgedroschen, wenn man in der heutigen Zeit erklärt, dass man mit regionalen Zutaten kocht. Aber es ist nun mal so. Wir wollen so autark wie möglich sein und versuchen, permanent unser Netzwerk an qualitativ hochwertigen Produzenten auszubauen.“ Punkt. Warum auch über Philosophien sprechen, wenn das Handwerk an erster Stelle steht. Beim flämischen Ausnahmekoch ist der Arbeitsprozess an sich nämlich genauso wichtig wie das Ergebnis selbst. Daher stört es den 34-Jährigen auch ganz und gar nicht, von frühmorgens bis spät in die Nacht in der Küche zu stehen, um an neuen Gerichten zu tüfteln. „Gerade erst haben wir ein Gericht aus frischem Topinambur kreiert. Der wird ganz einfach geröstet und dann in fantastischer selbst hergestellter Butter für vier Stunden gekocht. Zum Schluss
ist da keine Butter drinnen, aber der Inhalt schmeckt wie eine Gemüse-Foie-gras.“ Desramaults stellt immer wieder fest, wie Gerichte wie diese die Einstellung seiner Gäste gegenüber Luxusprodukten verändern: „Und dabei ist so ein Gericht noch nicht einmal technisch extrem verrückt! Es braucht ganz einfach etwas Geduld und Zeit.“ Doch Zeit wird beim umtriebigen Küchenchef immer mehr zur Mangelware, denn neben regelmäßigen Gourmetfestival-Auftritten und internationalen Presseterminen betreibt er auch noch ein Zweitrestaurant in Gent. De Vitrine ist eine Brasserie in einer ehemaligen Fleischhauerei. Desramaults sorgt dafür, dass die Leute aus seinem In-de-WulfTeam regelmäßig auch dort kochen, weil es zum einen eine andere Küchenlinie ist, aber er zum anderen auch will, dass sie viel sehen und nicht in Dranouter festkleben. Er selbst will sich von der Landidylle so schnell nicht mehr verabschieden: „Ich habe doch bereits meine Jugend auf den Wiesen dieser Gegend verbracht, daher macht dieser Fleck Erde den größten Teil meiner Persönlichkeit aus. Zudem machen wir erst seit zwei Jahren Profit, also werde ich In de Wulf und Darnouter doch noch für einige Zeit treu bleiben.“ www.indewulf.be
1 Fenstergucker: Was Desramaults serviert, ist moderne Regionalküche, kombiniert mit erstaunlichen Küchentechniken und Texturen 2 Rückzugsoase: Am liebsten schaltet der belgische Ausnahmekoch in seinem Garten ab 3+4+5 Mitten in der Pampa: ein modernes Restaurant mit einer ultramodernen Küche und einem Gastraum, der durch das Fehlen von demonstrativem Luxus auffällt.
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Lecker
Herz schmerz EINST HOCHGESCHÄTZTE DELIKATESSE, HEUTE RAR GESÄTE RANDERSCHEINUNG: DAS HERZ GILT ALS KÖNIG ALLER INNEREIEN UND PUMPT SICH LANGSAM WIEDER INS KULINARISCHE GEDÄCHTNIS. Text: Georg Hoffelner
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ei Herzen ist das gleich wie bei Jungfrauen: Man muss mit ihnen ausgesprochen behutsam umgehen!“ Österreichs Innereien-Flüsterer Max Stiegl grinst zwar verschmitzt, bringt jedoch die inneren Werte des kulinarisch wichtigsten Muskels kurz und prägnant auf den Punkt. In seinem Restaurant Gut Purbach im gleichnamigen burgenländischen Dorf finden Freunde von Euter, Hoden oder Zunge ein gastronomisches Paradies vor. Herz steht jedoch beim gebürtigen Slowenen ganz oben auf der persönlichen Hitliste. Die große Leidenschaft für den kulinarischen Taktgeber ist dabei leicht erklärt: „Ein Herz hat geschmacklich einfach am meisten Charakter und ist in unendlichen Varianten einsetzbar.“ Stiegl rät dabei jedoch, den Geschmack der Herzen so wenig wie möglich durch Gewürze zu verfälschen: „Kurz angeröstet schmeckt diese sensible Zutat einfach am besten!“ Auch der Berliner Sternekoch Stefan Hartmann ist großer Fan der schmackhaften Pumpen und hat fürs Kurzbraten auch gleich den wichtigsten Tipp: „Davor auf keinen Fall salzen! Sonst wird das Herz zu zäh. Und die Qualität ist extrem ausschlaggebend.“ Darum kauft Berlins coolster Sterneritter Herzen auch nur beim Produzenten seines Vertrauens. „Nehmen wir zum Beispiel Kalbsherzen: Die meisten Tiere werden viel zu spät geschlachtet! Ich habe da einen tollen Bauern, der mir richtig schöne Herzen von vier bis maximal fünf Monate alten Kälbern liefert.“ Das Ergebnis ist in diesem Alter laut Hartmann grandios und schmeckt leicht nussig. Herzen haben, wie alle Innereien, einen hohen Wassergehalt sowie pH-Wert und sind deshalb leicht verderblich, weshalb man nur frische Ware kaufen und möglichst noch am gleichen Tag zubereiten sollte. Die Frische ist an einer glatten Oberfläche zu erkennen, die nicht trocken sein und keine Risse aufweisen sollte. Will man das Herz über Nacht aufbewahren, dann am besten in der kältesten Zone des Kühlschranks, die eine Temperatur nahe null Grad aufweisen muss. Ein Herz schmeckt anders als die restlichen Innereien. Während Niere und Leber ihre ganz eigenen Geschmacksrichtungen haben, besticht das Herz durch einen würzigen Muskelfleischgeschmack. Doch bei der Zubereitung gibt es einige Besonderheiten zu beachten: Es muss vor der Verwendung von Adern und überschüssigem Fett befreit werden, 26
Kalb
Kalbsherz stammt von jungen Rindern, die nach drei bis vier Monaten Wachstum geschlachtet werden. Wegen des geringen Alters der Schlachttiere handelt es sich um besonders zartes Fleisch, das fettarm und kalorienarm ist. Mit nur 102 Kilokalorien pro 100 Gramm hat es einen sehr niedrigen Brennwert, jedoch einen hohen Gehalt an Vitaminen, Mineralstoffen und Spurenelementen. Dem gegenüber steht das geringe Preisniveau aller Innereien, weshalb es in diesem Bereich auch dem bewussten Verbraucher mit beschränkten finanziellen Mitteln möglich ist, auf das Fleisch artgerecht gehaltener Tiere zurückzugreifen. Das Herz vom Kalb ist zum Kurzbraten, Kochen und Schmoren geeignet, wobei die kurze Variante dem zarten Fleisch sehr entgegenkommt.
GEWICHT 400 bis 600 Gramm GARZEIT 60 Minuten PREIS 8 EUR pro Kilogramm
Fotos: Shutterstock, Wolfgang Hummer, Werner Krug, Patricia Niven
schwein GEWICHT 300 bis 400 Gramm GARZEIT 60 bis 75 Minuten PREIS 2 EUR pro 400 Gramm
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Unter Experten wird es als das Fleisch vom Schwein mit dem kräftigsten Aroma beschrieben. Das ist kein Wunder. Ein Schweineherz wird am besten von allen Organen durchblutet. Wer sich unsicher ist, wie er ein Schweineherz zubereiten soll: Die Rezeptvarianten reichen von gefülltem Schweineherz über Herzragout bis hin zu exotischen Kreationen wie in Coca-Cola geschmortes Schweineherz. Der eigenen Fantasie sind bei der Zubereitung kaum Grenzen gesetzt. Ein Schweineherz hat nicht nur relativ wenig Kalorien und kaum Fett, sondern auch eine ganze Menge gesunde Inhaltsstoffe: Es ist reich an Vitamin A, was gut für unsere Sehfähigkeit ist. Das Fleisch ist recht fest, dabei aber zart und hat einen guten, wenn auch kräftigen Geschmack. 27
FOOD & BEVERAGE.
kaninchen Aufgrund der geringen Größe bieten sich Kaninchenherzen vor allem für Ragouts an. Gut-Purbach-Küchenchef Max Stiegl serviert sie jedoch auch wie ein Curry mit Chili. Aber Vorsicht: nur ganz kurz anbraten! GEWICHT 20 Gramm GARZEIT 15 Minuten PREIS 4 EUR pro 400 Gramm
lamm sonst droht das geschmackliche Desaster. Anschließend tut man gut daran, die restlichen Teile für mindestens eine Stunde zu wässern. Das sorgt dafür, dass überschüssiges Blut und Gewebeteile entfernt werden, die den Genuss empfindsam schmälern würden. Kulinarischer Herzensbrecher Während der Berliner Sternekoch seine Herzen am liebsten eher klassisch kurz brät oder in Madeira schmort, zeigt sich Burgenlands Gourmet-Metzger Stiegl etwas experimentierfreudiger: „Hühnerherzen verwende ich gerne in Ragouts, Currys oder als Wokgericht. Aus Lammherzen serviere ich gerne ein herzhaftes Carpaccio und auch Pferdeherzen landen, sofern ich welche bekomme, auf meinen Tellern.“ Den mannigfaltigen Anwendungsmöglichkeiten sei dabei nur die eigene Ideenlosigkeit ein Hindernis. „Rebhuhn- und Schnepfenherzen schmecken grandios. Putenherzen haben wir ein Stück glühende Kohle ins Innere gesteckt und so langsam gegart. Außerdem haben wir Herzen in Salzkruste oder Heu gebraten“, schwärmt Stiegl von seinen kulinarischen Abenteuern. Die außergewöhnlichste Kreation des Gut-Purbach-Chefs stellt 28
Das aus tollem Fleisch bestehende Lammherz ist intensiv im Geschmack und von feinen Fasern durchzogen. Es ist besonders mager und zart. Im Libanon wird es unter dem Namen Kibbeh Nayé auch als grandioses Lammtatar verwendet. GEWICHT 350 Gramm GARZEIT 50 Minuten PREIS 1,80 EUR pro 500 Gramm
aber sicher sein in Tonerde eingepacktes Lammherz dar. Dieses umhüllt er vor der Tonpackung mit Weintraubenblättern und gart es auf glühenden Kohlen. Sowohl Hartmann als auch Stiegl betonen, dass die Akzeptanz bei ihren Gästen bezüglich Innereien und Herzen im Speziellen sehr gut sei. Beide sind jedoch für ihre Innereienküche weitum bekannt und ziehen so auch die entsprechende Klientel an. Mit einem weinenden Auge betrachten sie daher die aktuelle Entwicklung, in der man dieses edle Stück Fleisch sonst kaum auf den Tellern der deutschsprachigen Gastronomielandschaft findet. „Generell muss man leider sagen, dass Innereien heutzutage sehr oft wie die Sexualität behandelt werden. Es gibt viel zu viele Verbalerotiker“, schüttelt Max Stiegl ernüchtert den Kopf. Soll heißen, dass aktuell zwar sehr viel über Nachhaltigkeit und Komplettverwertung von Tieren geschrieben und gesprochen wird, der Großteil aus Sicherheitsgründen dann jedoch erst wieder zu den klassischen Teilen greift.“ Darum: Nehmen Sie sich sprichwörtlich ein Herz und zeigen Sie Ihren Gästen, welch großes geschmackliches Potenzial in selbigem steckt!
Fisch
In der Tierwelt eines der am einfachsten aufgebauten Herzen, da es nur aus einem Vorhof und einer Herzkammer besteht. In Asien wird es mancherorts noch roh verzehrt, hierzulande läuft es im Fischbeuschel zu kulinarischer Hochform auf. GEWICHT 5 bis 25 Gramm GARZEIT 10 Minuten PREIS 10 EUR pro 100 Gramm
Die besten Gerichte "beginnen immer mit den besten Zutaten!" Oliver Scheiblauer Executive Chef, Adventure Catering, Wien
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Pute
Putenherzen sind etwa drei Mal so groß wie jene von Hühnern und haben einen hohen Cholesteringehalt. Meist werden sie in Ragouts verwendet, man kann jedoch auch kreativer sein und sie etwa in einer Biersauce servieren. GEWICHT 50 Gramm GARZEIT 20 Minuten PREIS 1,70 EUR pro 400 Gramm
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Rind
GEWICHT bis zu 1,5 Kilogramm GARZEIT 2 Stunden PREIS 3,30 EUR pro Kilogramm
Man muss keine Innereien mögen, um Rinderherz lecker zu finden. Es ist viel zu schade, diese verkannte Delikatesse an Hunde und Katzen zu verfüttern. Es ist den normalen Muskelteilen des Rindes nämlich sehr ähnlich und hat nicht wie die meisten der anderen Organteile eine innere Struktur. Das ist dadurch erklärbar, dass das Rinderherz ja ununterbrochen pumpen muss. Das Rinderherz kommt geschmacklich in die Nähe von Wildfleisch: würzig, aber dann doch wieder ganz speziell. Es hat dunkles, äußerst feinfas riges, praktisch fettfreies Fleisch, das nur von wenigen Sehnen und einigen dicken Adern durchzogen ist. Damit der Geschmack wie ein saftiges Steak gelingt, braucht man es einfach in Scheiben geschnitten nur scharf anzubraten. 30
BALSAM FÜR DIE SEELE
Huhn
Hühnerherzen bestehen aus besonders dunklem Muskelfleisch, haben einen kräftigen Geschmack und sind reich an Vitaminen und Mineralstoffen. Der Geschmack entwickelt sich vor allem dadurch, weil sich die Hühner, ob in Freiland- oder Stallhaltung, ständig bewegen. Das feste und mürbe Fleisch kann man mit entsprechenden Zutaten, Beigaben und Gewürzen in geschmackvolle, deftige Speisen verwandeln. Doch nicht nur mit Champignons und Zwiebeln gebraten oder als Ragout mit Risotto eignen sich Hühnerherzen. Sie können auch als Fleischfüllungen sehr schmackhaft sein. Hühnerherzen eignen sich zudem besonders für kräftige Eintöpfe und Ragouts, Innereien-Experte Christian Petz serviert sie etwa als gegrillten Yakitori-Spieß.
GEWICHT 15 bis 20 Gramm Gramm GARZEIT 15 Minuten PREIS 1,50 EUR pro 400 Gramm
Ihren volllendeten Geschmack und das ausgewogene Säure-Zucker-Verhältnis verdanken diese Premium-Essige der österreichischen Balsam-Methode und zeichnen sich durch folgende Qualitätsmerkmale aus: ] vollreife, österreichische Früchte ] traditionelle Gärung aus reinem Fruchtsaft ] NHLQH =XJDEH YRQ )UHPGDONRKRO XQG 6XOÀWHQ ] ohne Zusatz von Aromen und Zusatzstoffen ] ausschließlich mit Fruchtzucker
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FOOD & BEVERAGE.
NEWS 2014!
Herz bluter FERGUS HENDERSON BETREIBT DAS LONDONER RESTAURANT ST. JOHN SOWIE EINE GLEICHNAMIGE WEINBAR. ZUM ST.-JOHN-IMPERIUM GEHÖREN MITTLERWEILE AUCH EINE BÄCKEREI UND EIN WEINVERTRIEB. DER GLÜHENDE NOSE-TO-TAIL-VERFECHTER HEBT INNEREIEN AUF EIN METERHOHES PODEST UND HAT VOR ALLEM IN HERZEN DIE GROSSE LIEBE GEFUNDEN.
Es ist eigentlich gar nicht überraschend, dass das Herz eines Tieres perfekt die ureigene Natur des jeweiligen Wesens widerspiegelt. So stellt das kräftige Herz eines Ochsen die pure Essenz des mächtigen Rindviehs dar und auch ein Entenherz demonstriert die herrlich sanfte Seele des schmackhaften Quakers. Nach all dem Schlagen, Pochen und Zittern ist man vielleicht der Meinung, ein Herz sei zäh ohne Ende, aber: nein! Sie sind mager und zart mit dem genau richtigen Anteil an Biss. Also tauchen wir nun gemeinsam in das unendliche Universum des kulinarischen Muskels ein und entdecken die Freuden, die er uns bringt. Man muss ganz einfach mit dem Ochsenherz starten, da es erstaunlicherweise recht leicht zuzubereiten ist. Einfach alles, was nach Sehnen, Adern oder Fett aussieht, wegschneiden und man sollte sich in einer herrlichen Ansammlung purer Fleischteile wiederfinden. Das Ganze dünn aufschneiden, mit Balsamicoessig marinieren, Extra-Vergine-Olivenöl beimengen und mit Knoblauch wie Thymian verfeinern. Voilà! Man kann diese Stücke ganz einfach auf Spieße stecken und beim Barbecue oder in der Pfanne braten. Aber ich bitte Sie: nur kurz! Und dann rasten lassen. Kommen wir nun zu einem meiner absoluten Lieblingsteile: Wildherzen. Eine Offenbarung! Oder Lammherzen. Eines Morgens auf dem Weg zur Arbeit stieg ich ins Taxi und gab als Destination mein Restaurant St. John an. Der Taxifahrer erwiderte sofort: „Ah, das ist dort, wo man Innereien bekommt!“ Aber anstatt sich zu übergeben, fügte er gleich hinzu: „Ich liebe Innereien!“ und gab mir das Rezept seiner Frau über gefüllte Lammherzen. Wir haben das dann natürlich etwas aufgemotzt, aber: wow! Geschmortes gefülltes Herz ist definitiv ein unglaubliches Geschmackserlebnis. Unser letzter Ansatz bei Lammherzen war übrigens folgender: Wir beförderten sie kurz auf den Grill und ergänzten damit einen herrlich abgeschmeckten Erbsensalat. Ein Minztraum sondergleichen! Entenherzen sind übrigens perfekt geformt, um am Gaumen zu knallen, aber auch Kaninchenherzen haben mich binnen Millisekunden überzeugt. Seltsam, aber doch: Komischerweise bin ich noch kaum mit Schweineherzen in Berührung gekommen! Dafür habe ich schon Eichhörnchenherzen versucht. Wenig überraschend schmecken sie nach Eichhörnchen! www.stjohngroup.uk.com
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FOOD & BEVERAGE.
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100% reiner Genuss!
Kalbsherz „Sous Vide“ mit geschmolzener Gänseleber, Apfel, Sellerie und Trüffel Mit Herz in den Genusshimmel: Christian Mittermeier verblüfft in seinem Restaurant Die blaue Sau mit außergewöhnlichen Kreationen. Aus dem vielfach vernachlässigten Bereich der Innereien kommt dieses Lieblingsgericht Mittermeiers.
Fotos: Thomas Ruhl, www.port-culinaire.de
Ebenfalls im Sortiment: Kernöl | Glace | Essige
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JUNGE WILDE.
Der Titel ist f端r die JUNGEN WILDEN-Finalisten zum Greifen nahe: Dennis Joza (21, Speisemeisterei | DE), Matthias Bernwieser (26, Restaurant Ylajali | NOR) und Walter Triebl (25, aiola upstairs | AUT).
Jung, wild und willig EINER DIESER JUNGS WIRD JUNGER WILDER 2014 UND DAMIT DER ZEHNTE IN DIESEM KULINARISCHEN FIGHTCLUB. IHR KAMPF UM DEN TITEL UND IHR WEG DORTHIN … Text: Katharina Wolschner, Fotos: Wolfgang Hummer
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ie JUNGEN WILDEN sind engagierte Köche, die mit Leidenschaft und Spaß am Kochen dazu bereit sind, Regeln zu brechen und alles dem besten Geschmack unterzuordnen. Und so stehen auch die diesjährigen Finalisten Dennis Joza aus der Speisemeisterei in Stuttgart, Matthias Bernwieser aus dem Restaurant Ylajali in Oslo und Walter Triebl, Sous Chef im aiola upstairs in Graz, für verrückte Kombinationen, geschmackliche Explosionen, interessante Neuinterpretationen von Klassikern sowie ungewöhnliche Zubereitungstechniken und vor allem für die Liebe zu frischen Produkten. Genau diese Qualitäten brachten die drei Jungs dorthin, wo sie jetzt stehen: im großen Finale der JUNGEN WILDEN 2014, das am 17. März im Zuge der Gastro Premium Night am Süllberg stattfinden wird. Doch es kann nur einen geben. Einen, der sich die Lorbeeren verdienen wird und sich folglich JUNGER WILDER nennen darf – und sich allerdings nicht auf selbigen ausruhen wird. Denn JUNGER WILDER zu sein, ist mehr als ein Titel. Er bringt Ruhm und Ehre sowie eine Covergeschichte im ROLLING PIN und ein Praktikum bei dem momentan weltbesten Koch laut S.PellegrinoListe, Joan Roca, mit sich. Aber zudem ist es eine grandiose Kochphilosophie! Der Weg der Finalisten durch die Vorausscheidung, kann auf den folgenden Seiten bestaunt werden! www.jungewilde.eu
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JURY DER 1. VORAUSSCHEIDUNG IM SCHLOSS FUSCHL (AUT) Otto Koch Restaurant 181 Karl Obauer Restaurant-Hotel Obauer Bernd Arold Gesellschaftsraum Thomas M. Walkensteiner WIBERG Rainer Stranzinger Tanglberg Franz Fuiko Carpe Diem Finest Fingerfood Vitus Winkler Sonnhof Josef Steffner Mesnerhaus
Walter Triebl 10. 2. 2014 SCHLOSS FUSCHL
VORSPEISE: „Born to be Wild“ – Neuseelandhirsch „Sous vide“ | Rote Rübe in Textur | SteirerKren-Gelee | Haselnuss-Wiberg-Camelina-Hanf-Öl-Edel-Cuvée-Krokant
HAUPTSPEISE: „Clockwork Orange“– King Prawns | Wagyu-Flanksteak | Kürbis-Wiberg-Curry-Orange-Creme | Frank’s-Kürbiskernöl-Espuma | Parmigiano-Reggiano-Ravioli | Coco-Bohnen
NACHSPEISE: „Nespresso … What else?“ – Nespresso-Ristretto-Origin-India-Tarte & Marshmallow | Mais-Sorbet | Mini-Mais-Popcorn in Textur | Kakao-Erde
Nespresso ‌ What else? Dessert von Walter Triebl
Nespresso-RistrettoOrigin-India-Tarte
Mais-Sorbet auf Kakao-Erde
Marshmallow
Surf and Turf 2.0
Vorspeise von Maximilian Impertro (Platz 2)
Neuseelandhirsch-Tatar mit Wiberg Camelina-Hanf-Öl Edel-Cuvée
gebratene Mermaid King Prawn
Frank’s-Kürbiskernöl-Pulver
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7 Schmökern vor der Bewertung: Bernd Arold 8 Doppelt gemoppelt: Sous-vide-garen mit dem fushionchef von Julabo und die befüllte iSi-Flasche gleich auf Temperatur bringen 9 Kontrolle ist gut: Rainer Stranzinger bei der Punktevergabe 10 Burn, baby: In der Küche des Schlosses Fuschl ging es heiß her 11 Veuve Clicquot Ponsardin für alle: Schließlich gab es auch kräftig was zu feiern 12 Posen für die Kamera: Maximilian Impertro, Robert Meinhardt und Walter Triebl geben sich kämpferisch. 10
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1 Legenden und Neo-Helden: der Gewinner der ersten Ausscheidung, Walter Triebl, mit Karl Obauer und Otto Koch 2 „Herbst im Engadin“: das Dessert von Kontrahent Robert Meinhardt. Angerichtet wird bei den JUNGEN WILDEN auf Zieher-Porzellan 3 Gerüchteküche? Nein! Thomas M. Walkensteiner im Talk mit Robert Meinhardt 4 Neuer Ansatz: leise rieselt das Frank’s Kürbiskernöl 5 Prüfender Blick: Karl Obauer 6 Schnipp, schnapp: Wobei, das WagyuFlank-Steak von Albers braucht man nicht zu parieren.
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Matthias Bernwieser 18. 2. 2014 RELAIS & CHÂTEAUX HANNER
VORSPEISE: „Asian Mountain“ – Wagyu-Flanksteak | SteirerKren-Espuma | King-Prawn-Knusper | Wiberg-Curry-Orange-Zitrone-Vinaigrette HAUPTSPEISE: „Jackson Pollock“ – Im Vakuum gegarte Oberschale vom Neuseelandhirsch | Frank’s-Kürbiskernöl-Emulsion | Rotkrautjus | gebrannter Mehlkuchen
NACHSPEISE: „Coffeeshop” – Nespresso-Ristretto-Origin-India-Käse | geschmolzener Parmigiano Reggiano | Wiberg-Camelina-Hanf-Öl-Edel-Cuvée-Eis
JURY DER 2. VORAUSSCHEIDUNG IM RELAIS & CHÂTEAUX HANNER (AUT) Heinz Hanner Relais & Châteaux Hanner Oliver Scheiblauer Adventure Catering Michael Nährer Gasthaus Nährer Roland Huber JUNGER WILDER 2008 Christian Petz Badeschiff Paul Ivic Restaurant Tian Peter Zinter Motto am Fluss
Jackson Pollock Hauptspeise von Matthias Bernwieser
Frank’s-KürbiskernölEmulsion
Im Vakuum gegarte Oberschale vom Neuseelandhirsch
Rotkrautjus
Kren _ Kernรถl _ Kaffee _ Mandarine _ Zitrone Dessert von Michael Rieser (Platz 2)
Nespresso-RistrettoOrigin-India-Mousse
Schokoladesponge
Pannacotta von SteirerKren
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1 Wer wird siegen? Michael Rieser, Matthias Bernwieser und Adrian Spiess sind startklar 2 Bringt auch starke Männer zum Weinen: SteirerKren-Entsaften ist nichts für Weicheier 3 Vorbereitung ist das halbe Leben: Mit den Messern von Friedr. Dick gelingt die Mise en place reibungslos 4 Zerkleinerungsaktion: Aus den Mermaid King Prawns by Servicebund wird Tatar 5 Präzision ist gefragt: Adrian Spiess beim Anrichten. 6
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6 Zeig her, was du kannst: der zweite Finalist der JUNGEN WILDEN, Matthias Bernwieser, mit Oliver Scheiblauer und Heinz Hanner 7 Scharfes Teil: also jetzt der Neuseelandhirsch – und auch ein bisschen der Michael Rieser 8 Ein kleiner Snack vorab: So, als ob die kommenden neun zu verkostenden Gänge nicht genug wären – oder, Michael Nährer? 9 Nochmal über der Entscheidung brüten: Roland Huber, Christian Petz und Co. 10 Ich bin bereit: Matthias Bernwieser 11 Diese Form von Arbeit macht sichtlich Spaß: Paul Ivic sieht das zumindest so 12 Hier raucht’s gewaltig! 10
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JURY DER 3. VORAUSSCHEIDUNG IM HOTEL ADLON KEMPINSKI BERLIN (DE) Hendrik Otto Lorenz Adlon Esszimmer Thomas Kammeier Restaurant Hugos Marco Müller Rutz Weinbar Jörg Behrend Hotel de Rome Matthias Gleiß Restaurant Volt Stefan Hartmann Hartmanns Restaurant
Dennis Joza 24. 2. 2014 HOTEL ADLON KEMPINSKI BERLIN
VORSPEISE: „Garnele trifft Hirsch“ – Oberschale vom Neuseelandhirsch | King Prawn | Karotte | Wiberg Curry Orange HAUPTSPEISE: Wagyu-Flanksteak | Dreierlei Sellerie | Kürbis | Parmigiano-Reggiano-Chip NACHSPEISE: „Mein Nespresso Coffeeshop Amsterdam“ – Nespresso Ristretto Origin India | Wiberg-Camelina-Hanf-Öl-Edel-Cuvée-Praliné | Blutorangensüppchen | Schokocrumble
Garnele trifft Hirsch vorspeise von Dennis Joza
„Schinken“ vom Neuseelandhirsch
Wiberg-Curry-OrangeKarottenstroh
Hommage an Down under Hauptspeise von Peter Wiedner (Platz 2)
Wagyu-Flanksteak
Schwarzer-SesamMandel-Pulver
Mermaid-KingPrawn-Ripperl
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1 Kochen ist bunt: Und mit WIBERG Curry Orange schmeckt’s auch intensiv 2 Begeisterung bei der Jury: Matthias Gleiß und Stefan Hartmann 3 Harte Kerle vor dem Kampf: David Weber, Peter Wieder und Dennis Joza 4 Volle Standpower: BASIC textur von herba cuisine ist das Viagra der Küche 5 Zweckentfremdung: Da will einer der JUNGEN WILDEN-Anwärter den puren Stoff 6 Duo am Herd: David Weber und Michael Rieser kochen am Lohberger-Herd ihr eigenes Süppchen. 5
7 Jetzt geht das Fleisch baden: Aber vorher bekommt es noch reichlich WIBERG CamelinaHanf-Öl Edel-Cuvée 8 Endlich, der wohlverdiente Sieg: Dennis Joza mit Thomas Kammeier und Hendrik Otto 9 Die Entscheidung will gut überlegt sein: Marco Müller und Jurykollege Jörg Behrend 10 Wo gearbeitet wird, fallen auch Späne: die von Parmigiano Reggano schmecken aber auch 11 Der letzte Feinschliff am Teller: Nur hier waren helfende Hände erlaubt …
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FOOD & BEVERAGE.
Alles Krill, oder was?
IN EINIGEN LÄNDERN ALS DELIKATESSE GEHANDELT, STEHT MAN DEM KRILL IN EUROPA NOCH VERHALTEN GEGENÜBER. WAS KANN DAS ANGEBLICHE PINKE GOLD WIRKLICH? Text: Alexandra Nemeth
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FOOD & BEVERAGE.
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lein, aber oho. Krill ist eine eiweißreiche Alternative zu Shrimps, Fisch und Co. Das wissen Japaner, Chinesen und auch Südamerikaner zu schätzen – Europäer hingegen noch nicht. In den 70er-Jahren startete man einen Versuch, nachdem die Fischbestände drastisch dezimiert worden waren, den Welthunger mit Krill zu bekämpfen, scheiterte aber an der Logistik des Vorhabens. Heute ist der Krill zurück und erlebt in einigen Ländern ein wahres Revival. Nicht gerade attraktiv klingt der Name des Krustentieres auf Norwegisch. Frei übersetzt heißt Krill nämlich „Walfutter“, und mal ehrlich: Wer möchte schon Fischfutter essen? Aber keine Sorge, Krill kann mehr, als sein Name verrät. Er umfasst rund 80 Krustentierarten, die zwei bekanntesten sind der Antarktische Krill, Euphausia superba, und der Nordpazifische Krill, Euphausia pacifica. Wenn der Otto Normalverbraucher von Krill spricht, meint er den am häufigsten vorkommenden Krill aus der Antarktis, wo sich an einigen Stellen bis zu 10.000 Tiere pro Quadratmeter tummeln. Der bis zu sechs Zentimeter große Krill selbst ernährt sich von Plankton und steht damit am unteren Ende der Nahrungskette. Die Frage also ist: Kann so ein kleines Tierchen, das etwas salzig und ähnlich wie Shrimps schmeckt, den europäischen Geschmack treffen? Gründe gäbe es einige: Das pinke Gold, wie Krill auch genannt wird, enthält um ein Vielfaches mehr an Omega-3-Fettsäuren als Fisch. Alleine in den USA stieg in den letzten Jahren der Omega-3-Bedarf explosionsartig an und so wird dort die Nachfrage teilweise durch den Import von Krill gestillt. Krillöl wird in unseren Breitengraden im Gesundheitsbereich in Kapselform eingesetzt. Das Öl enthält Astaxanthin. Der sekundäre Pflanzenstoff gehört zu den Antioxidantien und ist in Algen enthalten, von denen sich der Krill ernährt und die rote Färbung hat. Krill wird also nicht unbedingt in seiner ursprünglichen Form konsumiert. Als wichtiger Eiweißlieferant wird er zu Salaten, Cremefüllungen, Reis- und Nudelgerichten verarbeitet. Hierzulande noch weitestgehend unbekannt, wird Krill beispielsweise in südamerikanischen und asiatischen Ländern verwendet. Alleine in Japan werden rund 40 Prozent des gefischten Antarktis-Krills für den menschlichen Verzehr in Supermärkten angeboten. Das meistkonsumierte Krillprodukt in Japan ist der Krillschwanz, dessen Fleisch gleich fangfrisch geschält und gefroren wird. 52
Frisch aus dem Meer Krillfang-Länder Nummer eins und zwei sind Japan und Polen, die die kleinen Tierchen vorwiegend im antarktischen Sommer mit bis zu 100.000 Tonnen pro Jahr aus dem Südmeer fischen. Die Qualität des Produktes spielt für die Verarbeitung eine wesentliche Rolle, da es klare Unterscheidungen in Größe und Farbe gibt. Tiere, die sich vermehrt von Phytoplankton ernähren, nennt man grünen Krill, der in den Monaten Dezember und Januar gefangen wird. Der grüne Krill sieht wenig appetitlich aus und ist deshalb ungeeignet für die gehobene Gastronomie. Hingegen wird rosa Krill wegen seiner rötlichen Farbe bevorzugt, allerdings ist diese Art leicht zerquetschbar und wird auf den Weltmärkten als weniger wertvoll eingestuft als der attraktivste in der Krill-Parade. Auf dem Siegertreppchen steht der weiße Krill. Er ist transparent, weist festes Fleisch auf und ist wegen seiner Größe von bis zu sechs Zentimetern leichter schälbar als seine Mitbewerber. Diese Art von Krill wird im späten Südsommer gefischt und maximal vier Stunden nach dem Fang geschält und eingefroren. Denn sonst zersetzt sich das Tierchen aufgrund eines chemischen Prozesses und der überhöhten Magensäure selbst und löst sich auf. Schönheit ist eben doch vergänglich. Jedoch versucht der Mensch auch hier die Frische des Tieres länger zu erhalten, indem er neue Techniken entwickelt. Mit einer vom polnischen Fischerei-Institut ausgeklügelten Technik werden die Krustentiere blitzschnell gepult. So schaffen es die großen Trawler dank der speziellen Maschinen rund 200.000 Tiere pro Stunde zu schälen und einzufrieren.
Krill goes kitchen 1 cm DER DURCHSCHNITTSKRILL IST FÜR DIE GASTRONOMIE UNINTERESSANT.
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Fotos: Shutterstock
DER NORDPAZIFIK-KRILL WIRD GERNE IN DER KÜCHE VERARBEITET, DA SEINE GRÖSSE DAS SCHÄLEN ERLEICHTERT.
6 cm DER ATLANTIK-KRILL ZÄHLT ZU DEN BELIEBTESTEN, WEIL SEIN SCHWANZ ALS DELIKATESSE GILT.
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RODOLFO GUZMÁN IST STERNEKOCH UND SERVIERT BEREITS SEIT JAHREN IM RESTAURANT BORAGÓ 2.0 IN SANTIAGO DE CHILE KRILL. WOHER SEINE AFFINITÄT ZU DEN KLEINEN KRUSTENTIEREN KOMMT UND WARUM SIE GASTRONOMISCH HOHE BEDEUTUNG HABEN.
Wo genau sehen Sie persönlich die Vorteile von Krill? Rodolfo Guzmán: Krill ist gesund, leicht verdaulich und geschmackvoll. In Chile beziehen wir die Krustentiere im Direktvertrieb oder gleich vom Markt. Wenn man die Möglichkeit hat, sollte man Krill unbedingt frisch genießen. Der Geschmack ist wirklich unvergleichlich, leicht salzig und so voll. Wir verwenden Krill vorwiegend roh. In Chile ist Krill ein Alltagsprodukt: In welcher Form kommt er traditionell auf den Tisch? Guzmán: Die Chupe ist ein typischer Eintopf in Chile. Fischer essen das gerne und mengen altes Brot, Milch, Meeresfrüchte – unter anderem auch Krill – mit Käse zusammen. Es schmeckt vorzüglich, da der Käse leicht anschmilzt. Wir haben momentan Sommer in Chile und die Lufttemperatur ist zwar hoch, aber durch das kalte Wasser gedeiht der Krill vorzüglich. Gute Basis also für gute Chupe. Ist Krill also mehr als nur Walfutter? Guzmán: Krill ist in Chile sehr beliebt und eine gute Alternative zu den normalen Eiweißquellen wie Fisch. Jeder Supermarkt hat gefrorenen Krill im Sortiment. Die Leute verarbeiten Krill zudem in Burgern und in Tortillas. Ich würde wirklich sagen, dass entgegen allen Vorurteilen Krill mehr ist als nur Walfutter. Es ist ein High-EndProdukt, von dem es höchste Zeit ist, dass die Leute davon erfahren. www.borago.cl
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FOOD & BEVERAGE.
Krill global
Da die größeren Tiere leichter verarbeitet werden können, gilt die Länge als Qualitätsmerkmal. Während Krill unter 3,5 Zentimetern eher ungeeignet für die Gastronomie ist, steht der größere weiße Krill gerne auf unserem Speiseplan. Soledad Nardelli aus Buenos Aires verarbeitet diese Größe in ihrem Restaurant Chila zu Gourmetfood, egal, ob in Salaten oder als Garnitur, als Cremefüllung oder in Reis- und Nudelgerichten. Noch oft als Walfutter gehandelt, hat Krill versteckte Potenziale, die sich auch die europäische Küche zunutze machen kann. In der Vergangenheit hat man diese Möglichkeiten schon erkannt, und einige Versuche gestartet, den Krill für die Küche salonfähig zu machen. Convenience vs. High-End Wie das Magazin Der Spiegel berichtet, haben bereits in den frühen 90er-Jahren Wissenschafter in Japan versucht, aus Krill das beliebte Krebsfleischimitat Surimi herzustellen. Dieses wird momentan in einem aufwendigen und uneffektiven Verfahren aus kostbarem Alaska-Seelachs gewonnen. Die Forscher hatten eben das folgende Problem: Krill zersetzt sich kurz nach dem Fang von selbst und setzt einen charakteristischen Geruch frei. Sie experimentierten mit geruchsreduzierenden Zusatzstoffen, die bei der Reinigung des Krills vor der Verarbeitung in Surimi beigemengt wurden. Jedoch blieben diese Versuche ohne Erfolg. Auch die indische Regierung hatte Anfang des Millenniums versucht, Krill nicht als Edelspeise, sondern als wichtigen Zusatz bei Mangelernährung einzusetzen. Es scheiterte auch dieses Vorhaben am logistischen Aufwand. 2002 hatte man in Deutschland schon einmal probiert, das pinke Gold nach Europa zu importieren. Die damalige
CHILE IN CHILE WIRD KRILL VORWIEGEND GEFROREN IM SUPERMARKT ANGEBOTEN. RESTAURANTS BEZIEHEN DIE KLEINEN TIERCHEN ABER AUCH FRISCH VOM HÄNDLER.
ARGENTINIEN SOLEDAD NARDELLI AUS BUENOS AIRES WIDMET SICH IN IHRER KÜCHE BISLANG UNBEKANNTEN URPRODUKTEN, WIE ZUM BEISPIEL KRILL IN SALATEN UND ALS GARNITUR.
ANTARKTIS HIER IST DAS ZUHAUSE DER GRÖSSTEN KRILL-ART WELTWEIT. DIE MASSE DES GESAMTEN ANTARKTIS-KRILLS WIEGT MEHR ALS DIE GESAMTE MENSCHHEIT.
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Convenience-Food-Firma Gourmet-Tiefkühlspezialitäten wollte unter dem Namen „Südpolare Feingarnele“ den Krill an den Mann bringen. Sogar Testverkostungen wurden durchgeführt, bei denen unter anderem „Krill-Lasagne“ und „Krill-Bolognese“ von Testern als „sehr delikat“ und „bissfest“ bewertet wurden. Doch die breite Masse war anscheinend noch nicht bereit für Krill. Auch die Nachforschung von ROLLING PIN bei renommierten Fisch-Importeuren in Deutschland in Bezug auf Nachfrage und Bestellung ergab keine befriedigenden Ergebnisse. Eine Frage bleibt: Wenn Krill in Südamerika und Asien als Delikatesse funktioniert, kann dieser Trend auch die heimische Gastronomie überzeugen?
JAPAN GANZ BESONDERS DIE JAPANER SCHÄTZEN DIE KRUSTENTIERE. HIER WIRD KRILL IN OMELETTEN, REIS- UND NUDELGERICHTEN VERARBEITET.
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CHINA IN CHINA KOMMT KRILL VORZUGSWEISE GETROCKNET UND ALS GESCHMACKSVERSTÄRKER AUF DEN TELLER, SO ZUM BEISPIEL IN REISGERICHTEN.
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Auf den Frühjahrsmessen begeisterte Melitta mit einer komplett neu entwickelten Vollautomaten-Generation, der Melitta® Cafina® XT6. Sie steht unter dem Motto „Für das Beste in der Tasse“ und wurde für die gastronomischen Betriebe entwickelt, die einen hohen Anspruch an die Kaffeequalität haben und dabei auf Top-Leistung nicht verzichten wollen. Neueste Technik und modernes Design verbinden sich im schicken Gerät für noch mehr Kaffeegenuss à la Melitta! www.melittasystemservice.de
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Schokotraum
Schokoladige Zeiten sind beim traditionsreichen Hamburger Getränkespezialisten J.J. Darboven angebrochen. Cocaya heißt die neue Trinkschokoladen- und Kakaoline, die auf den Frühjahrsmessen für genussvolle Intermezzi sorgt. Feinste Zutaten und unterschiedlich hohe Kakaoanteile in insgesamt zehn köstlich-cremigen Sorten versprechen ein verführerisches Erlebnis für jeden Geschmack, von Premium Dark mit 40 Prozent Kakaoanteil bis hin zu Classic White.
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Ob Matcha-Tee pur, Matcha Latte oder als Smoothie – nicht nur HollywoodStars lieben das grüne, herb-süße, aber trotzdem milde Trendgetränk aufgrund seiner vielen großartigen Inhaltsstoffe. Besonders die aufputschende und stoffwechselanregende Wirkung macht das koffeinhaltige Grünteegetränk zum Hit. Tipp: Sowohl Pulver als auch Aufguss behalten beim Kochen und Backen ihre wunderschöne jadegrüne Farbe. www.tee.at
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FOOD & BEVERAGE.
WEISSKOHL WIRD UNTER ANDEREM IN FRÜH- UND SPÄTKOHL UNTERSCHIEDEN.
KOHL ERFÄHRT EIN REVIVAL. DAS TREND-GEMÜSE IST NICHT NUR GESUND, SONDERN AUCH VIELFÄLTIG IN DER KÜCHE EINSETZBAR. Text: Alexandra Nemeth Früher als Arme-Leute-Essen gehandelt, hält der Kohl heute Einzug in die gehobene Gastronomie. Alle Sorten der Gattung Brassica oleracea gehören zur Familie der Kreuzblütler. Damit ist das Kohlgemüse ein Verwandter von Raps, Rüben, Senf, Rettich, Radieschen und circa 3000 weiteren Arten. In der Gattung Brassica finden sich beliebte Sorten wie Brokkoli, Blumenkohl und Rosenkohl. Allein in Deutschland werden jährlich 80 Millionen Weißkohl-, Rotkohl- und Wirsingköpfe geerntet. Nach Tomaten ist es das meistangebaute Gemüse der Welt. Kein Wunder: Kohl macht satt, schmeckt, hat fast das ganze Jahr über Saison und lässt sich vielseitig zubereiten.
KOHL-POWER AUF EINEN BLICK • EINKAUF: auf feste und knackige Blätter achten • LAGERUNG: luftdicht verpacken, kühl lagern und angeschnittenen Kohl in den Kühlschrank geben • INHALTSSTOFFE: reich an Vitamin A – gut für das Sehvermögen B-6 – stärkt Nerven und Abwehrkräfte C – bereits 100 g Kohl decken die Hälfte des täglichen Bedarfs D – Hemmung des Darmkrebsrisikos Magnesium – Unterstützung von Muskelaufbau Eisen – versorgt Zellen des Körpers mit Sauerstoff und Glukosinolaten – schwefelhaltige Moleküle haben eine antibiotische Wirkung und unterstützen den Körper bei der Entgiftung • ZUBEREITUNG: kochen, garen, blanchieren, einlegen; als Beilage, Suppe und Salat • HARMONIERT MIT: Chorizo in einer Kraut-Wurst-Pfanne, Mango als Salat, Kartoffeln als Eintopf • Typischer Geschmack durch hohen Gehalt an Senfölen DERZEIT HABEN ROSENKOHL, DAUERWEISSKOHL, ROTKOHL UND WIRSING SAISON.
EINIGE BELIEBTE KOHLSORTEN Rotkohl lässt sich gut lagern und ist reich an Eisen, Mineralien, entzündungshemmenden Stoffen, Zucker und Senfölen. Rotkohl ist Ballaststofflieferant, hat aber kaum Kalorien.
Fotos:
Die Frühsorten des Rosenkohls können ab September geerntet werden und die Haupterntezeit ist ab November. Das Gemüse kann im Kühlschrank 2 bis 3 Tage gelagert werden.
Brokkoli ist reich an Mineralstoffen und Vitaminen. Man kann nicht nur die Röschen essen, sondern auch die zarten Blätter und die Stängel, die sich wie Spargel anrichten lassen.
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PROMOTION
KULINARISCHER KOFFEINKICK Perfekte Mischung: Das sind nicht nur die Grands Crus von Nespresso, sondern auch die Kooperation mit Gault Millau. Diese gipfelt nämlich in den Gourmet Weeks. Und das bedeutet Haubenküche zu attraktiven Preisen.
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Fotos: Nespresso
s gibt ab und an Möglichkeiten, die einem präsentiert werden, Zusammenarbeit und das gemeinsame Bestreben nach herausdie man auf keinen Fall sausen lassen sollte. In diesem Fall hat ragender Qualität: „Wir freuen uns besonders, als langjähriger man sogar 27 Mal die Chance zuzugreifen. Denn die Nespres- Partner zusammen mit Nespresso dieses herausragende Event zu so Gourmet Weeks laufen vom 17. März bis 13. April 2014 und betreuen und die exzellente österreichische Haubengastronomie ermöglichen, die österreichische Haubenküche im Rahmen eines für alle Feinschmecker zugänglich zu machen.“ äußerst attraktiven Angebots zu genießen und kulinarische Highlights in einem mit bis zu vier Gault-Millau-Hauben ausgezeichne- Highlights der Spitzenklasse ten Nespresso-Partner-Restaurant zu erleben. Ab 17. März haben alle Genießer die Möglichkeit, sowohl bei bereits Umgesetzt wurden die Nespresso Gourmet Weeks zum ersten bekannten als auch bei neuen Nespresso-Partner-Restaurants für Mal im Jahr 2009 und seither bilden sie eine feste Größe in der ein kulinarisches Highlight der Spitzenklasse einzukehren. Zum eiheimischen Spitzengastronomie. Die bereits zum sechsten Mal nen begleiten die diesjährigen Testimonials der Nespresso Gourmet stattfindenden Gourmet Weeks, in Partnerschaft mit Gault Mil- Weeks, Karl und Rudi Obauer, mit ihrem gleichnamigen 4-Haulau, begeistern immer neue ben-Restaurant in Werfen bei Liebhaber des guten Essens. Salzburg, die bereits seit AnDER ERFOLG DER GOURMET WEEKS Kein Wunder, denn in diefang an die Gäste begeistern. sem Monat wird die ChanAuch Harald Irka, ShootingIST UNGEBROCHEN UND SO WURDE DIESE ce geboten, Mittags- und star der jungen Kochszene, INITIATIVE AUF VIER WOCHEN AUSGEDEHNT. Abendmenüs zu besonders aus dem Restaurant Saziani Dietmar Keuschnig, Nespresso-Österreich-Chef attraktiven Preisen zu genieStub’n in Straden bei Graz ßen. Die Preise richten sich sowie Thomas Dorfer mit dem dabei nach der Anzahl der Hauben, die Menüs variieren zwischen Restaurant Landhaus Bacher in Mautern bei Krems an der Donau 14 und 54 Euro. „Gemeinsam mit Gault Millau und der österrei- und Thorsten Probost im Restaurant Griggeler Stuba in Lech am chischen Haubengastronomie begeistert Nespresso jedes Jahr aufs Arlberg führen dieses Jahr ihre Gäste durch den Gourmethimmel. Neue zahlreiche Besuchergruppen. Der Erfolg der Nespresso Gour- Des Weiteren verwöhnen viele weitere Gault-Millau-Haubenresmet Weeks ist auch im sechsten Jahr ungebrochen und wir haben taurants und Nespresso-Partner mit einzigartigen kulinarischen daher beschlossen, diese einzigartige Initiative auf einen Zeitraum Highlights. Wo sich die teilnehmenden Betriebe befinden, alle Invon vier Wochen auszudehnen, um den Besuchern die Möglichkeit formationen zu den Nespresso Gourmet Weeks sowie die exklusizu geben, herausragende österreichische Qualität, Innovation und ven Rezepte der letzten Jahre zum Nachkochen finden Sie unter der grenzenlosen Genuss noch länger zu genießen“, bestärkt Nespres- unten angegebenen Adresse! so-Österreich-Chef Dietmar Keuschnig die andauernde Initiative mit Gault Millau. Auch Gault-Millau-Herausgeber Karl Hohenlohe, der seit 2009 NESPRESSO Partner der ersten Stunde ist, unterstreicht die erfolgreiche www.nespresso.com/gourmetweeks
1+2 Junge Erfolgsgeschichte: Harald Irka, Küchenchef der Saziani Stub’n, ist mit 22 Jahren der jüngste 3-Hauben-Koch in der Gault-Millau-Geschichte. Sein Hirschkalb mit Ristretto Origin India beweist sein Können 3+4 Exklusives im Landhaus: Thomas Dorfer begeistert die Gäste des Landhauses Bacher mit Alpaco-Schokolade und Lungo Leggero 5+6 Mit voller Power: Thorsten Probost, Chefkoch im Burg Vital Resort in Oberlech, serviert Flusskrebse mit Karfiol und Espresso Leggero.
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ERNST ESTERER.
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DER SALZ BARON ERNST ESTERER STEHT NICHT AUF EFFEKTHASCHEREI, ABER DAS SALZ IN DER SUPPE IST IHM GOLDES WERT. WARUM IM RESTAURANT SALIN DER EINFACHE GRUNDSATZ MEINUNGSBILDEND IST. Text: Katharina Wolschner, Fotos: Wolfgang Hummer
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r könnte, wenn er wollte. Also so richtig auf höchster Gourmetschiene. Interessiert ihn aber nicht. Ernst Esterer mag sich selbst bodenständig, und auch seine Küchenlinie ist da nicht anders. Doch nur weil er Fine Dine gegen Traditon im Trend getauscht hat, heißt das nicht, dass nun unmotiviert fasriger Krautsalat über den Pass des Restaurants Salin geworfen wird. Alles, was Esterer mit seiner doch sehr überschaubaren, weil nur zweiköpfigen, Küchenbrigade servieren lässt, ist selbst gemacht und frische Küche – und das zu dritt für ein Restaurant mit 80 Plätzen, die sich durch den Gastgarten verdoppeln, wenn die Sonne scheint. Weil so einmal inhaliert, bekommt man die Grundsätze der hohen Kochkunst nicht mehr aus den Poren raus. „Ich wollte immer wissen, wie das Kochen funktioniert, jetzt kann
ich sagen, dass ich was draufhabe. Aber Fine Dining brauche ich nicht mehr fürs Tagesgeschäft.“ Eigentlich in einem kleinen Landgasthof in der Nähe seiner derzeitigen Wirkstätte Bad Reichenhall in die Lehre gegangen, tauschte er Landluft gegen bajuwarischen Großstadtflair und landete bei Karl Ederer im Münchner Glockenbachviertel, wechselte nach Salzburg, traf dort nur für kurze Zeit auch auf Johanna Maier, entschied sich dann aber für ein Dauerengagement im Restaurant Marstall. Und wie es der Zufall oder das Schicksal so will, kreuzten sich dort auch seine Wege mit jenen von Manuel Lechner. Der sollte noch wichtig für Esterer werden, zunächst wechselten beide 2003 in den Hangar, wo Esterer als Demi Chef in der Pâtisserie viel mit Valrhona-Schoko und jeder Menge neuen Techniken
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ERNST ESTERER.
HIRSCHRÜCKEN IN DER PFEFFER-BROMBEERKRUSTE MIT ROSENKOHLBLÄTTERN UND SOUFFLIERTEN SELLERIE
WEINEMPFEHLUNG: 2012 Vertigo IGT Weingut Livio Felluga, Friaul, Italien Tipp von: Manuel Lechner, GF Salin | der Genuss, den ich meine. 64
herumexperimentieren konnte. Doch er wollte mehr und schrieb sich ein für den Hotelbetriebswirt in Hamburg. Mit der Ausbildung in der Tasche war wieder Bayern angesagt – und das erste eigene Lokal. Ein Landgasthof in Anger, im selben Dorf, wo er seine Lehre begonnen hatte und wo er Manuel Lechner als Stammgast wieder begegnete. Doch nach drei Jahren war Schluss. Nicht wegen Konkurs, sondern wegen einer neuen Aufgabe: das Restaurant Salin. Als Idee schwebte den beiden schon lange eine strategische Konzeptänderung der unglaublich tollen Location vor. Das ehemalige Sudhaus der Alten Saline in Bad Reichenhall hat nämlich unglaublich großen architektonischen Charme, nur kulinarisch war dort 08/15-Küche. Nun ist Lechner Geschäftsführer und Esterer Küchenchef – und mit ihnen startete eine grundsätzliche Neuausrichtung. „Binnen drei Wochen war mein Laden zu, alle Verträge gekündigt und ich und meine Mannschaft wechselten geschlossen in das Salin. Dort machen wir gute, ehrliche Küche. Keine Hemmschwelle und weg von der Gourmetbank.“ Und weg von falscher Regionalität. „Wenn ich mich umschaue und ein Gasthof regionalen Schweinsbraten um 6,50 Euro anbietet, dann muss der das Schwein gestohlen haben. Ich beziehe mein Fleisch von einem befreundeten Züchter aus Uruguay. Der Antransport ist zwar politisch nicht korrekt, aber da weiß ich, welche Qualität ich bekomme. Und das ist ausschlaggebend.“ Gerade steht auch wirklich Landhausküche – nicht zu verwechseln mit klassischer Hausmannskost – auf dem Programm des Salin, gedanklich fühlt sich Esterer aber dem Asiatischen und Mediterranen ein wenig näher. „Amalfizitrone mit Garnelen“ findet er sexy, das Spiel aus salzig und süß macht ihn an und am meisten Spaß. Ob er großartige Bewertungen dafür bekommt, ist für ihn zweitrangig. Dass es sich wirtschaftlich rentiert und die Stammkundenakquise läuft, steht neben seinem eigenen Anspruch an erster Stelle. „Manuel und ich ziehen das hier so auf, als wäre es unser eigenes Ding. Es macht keinen Unterschied, ob es mir gehört oder ich eben angestellt bin.“ Der Wareneinsatz schwankt – auch wegen des Brunchs – zwischen 24 und 30 Prozent. Und auch wegen der unterschiedlichen Menüschwerpunkte. „Wir versuchen, uns nach dem kulinarischen Kalender zu richten, und setzen uns spezifische Themen. Da bin ich gezwungen, kreativ zu denken und was Neues zu entwickeln. Das ist ganz gut so.“ Bevor ein Gericht auf die Karte kommt, wird gemeinsam mit Esterers Perle, seiner rechten Hand, die wirklich diesen Nachnamen trägt, und Lechner getüftelt und probiert. „Es wäre gelogen, wenn ich sagen würde, das ist alles auf meinem Mist gewachsen.“ Anscheinend ist das Dreiergespann erfolgreich mit dieser Strategie, denn der Durchschnittsbon beträgt etwa 60 Euro. Eine ordentliche Summe, wenn man bedenkt, dass es sich hierbei um eine ausgewiesene bodenständige Küche handelt. „Ich habe auch keinen Namen für meinen Stil. Das wäre vielleicht aus Marketingsicht praktisch, aber ich mache nun mal nur zeitgemäße und ehrliche Küche. Dafür braucht es keinen Namen, schmecken soll sie.“ www.salin-reichenhall.de
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DIDI DORNER.
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EIN MANN. DREI HAUBEN. ZEHN ENGEL. SEINE LAUNEN. WARUM DIDI DORNER DIE WELT IN ORANGE SIEHT UND AUF NUR WENIGEN QUADRATMETERN 17 PUNKTE ERKOCHT. Text: Alexandra Nemeth, Fotos: Wolfgang Hummer
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enn Didi Dorner in seiner Miniküche am Induktionsherd steht, sind sein Herz und sein Bauch stets mit dabei. Sicher wünschte sich der Farbfetischist eine orange Küche. Vielleicht auch von Ikea? Schließlich hat Dorner seine Einrichtung aus dem schwedischen Möbelhaus und wenn mal der 2-Euro-Kochlöffel unbrauchbar ist, wird er ausgetauscht. Mit seiner Garderobe verhält es sich doch anders: Seine orangen Koch-Outfits und Hosen sind dem selbst ernannten Aquarell-Künstler und Engelsammler heilig. Der orange Baron, wie er
Sind Sie wirklich so launisch, wie man Ihnen nachsagt? Didi Dorner: Halt, halt, Hier muss man ganz genau unterscheiden. Es gibt die Meinungen aus den Medien und die Meinungen der sogenannten Versteckspieler. Die herbe, negative Kritik passiert insbesondere im Internet auf Plattformen, wo man anonym bleibt. Keiner gibt gerne seinen Namen preis, weil die Leute glauben, sich so wichtig aufspielen zu müssen
GUTEN SIND 3 in Österreich genannt wird, entschied sich in seinem aktuellen Restaurant mit nur zehn bis 15 Sitzplätzen für eine heimelige Wohnzimmer-Atmosphäre, ohne teuren Schnickschnack, dafür mit Low-BudgetEquipment. Der Maestro selbst hält daher nichts von geblümten Aussagen, sondern redet mit Tacheles.
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Didi Dorner Der heute 43-Jährige wollte ursprünglich Kellner werden und brach gegen den Willen seines Vaters das Gymnasium ab. Er fing mit 17 eine Kochlehre an und holte sich bei Hansi Unterberger in Kitzbühel und bei Heinz Winkler den letzten Feinschliff. Seit bereits 17 Jahren ist er im Geschäft und nachdem er mit drei Restaurants Verlustgeschäfte machte, floriert sein Restaurant Didi Dorner in Graz am Karmeliterplatz 6.
und gerne ihre Unwissenheit in Wissen umdrehen.
Das heißt, Sie mögen keine Kritik? Dorner: Ich mag diese Art von unwissender Kritik keineswegs, weil sie nicht konstruktiv ist und weil mir auf solchen
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DIDI DORNER.
Foren nicht die Chance gegeben wird zu kontern. Man weiß ja nicht, wer genau hinter den Statements steckt. Aber ich denke schon, dass ich allgemein mit Kritik umgehen kann. Generell gilt für mich: Wer sich mit Hunden ins Bett legt, der muss auch mit Flöhen klarkommen. Mich stören die Flöhe nicht, ich will aber die Chance bekommen, sie wegzukriegen. Denken Sie, Ihre Launen haben Ihnen geholfen, die dritte Haube zu erkochen? Dorner: Ich denke schon. Meine Launen sind wichtig und spiegeln meinen Küchenstil wider, eben Cuisine Intuitive, aus dem Bauch heraus. Diesen Begriff habe ich übrigens 1997 schützen lassen, damals eben aus einer Laune heraus. Als Winkler-Schüler, der den Begriff Cuisine Vitale geprägt hat, wollte ich auch etwas Eigenes schaffen. Aber meine Stimmungsschwankungen kommen und gehen, genauso wie die Ideen für Gerichte. Schließlich koche ich mit Herz, Leidenschaft und Emotion. Ein gutes Beispiel für Ihre Launen: der Nussschalenvorfall. Was ist da passiert? Dorner: Sie meinen die negative Gästebewertung, die ich online kassiert habe? Um ehrlich zu sein, ist das nicht so passiert, wie der Herr es darstellt. Das Restaurant sperrt normalerweise um 19 Uhr auf, und damals hatten wir auch noch den Mittagstisch. Die besagten Gäste wollten unbedingt schon um 18 Uhr kommen. Da schlossen wir einen Kompromiss und einigten uns telefonisch auf 18.30 Uhr. Punkt 18 Uhr steht die pensionierte Herrenrunde vor der Tür und möchte noch
an der Bar einen Caipirinha trinken. Ich schlage vor, dass es in der Nähe Bars gibt, die Cocktails besser hinbekommen als wir, und darauf kam dann die erste patzige Bemerkung „Wein sollten Sie wohl noch haben, oder?“ Da musste ich schon schlucken. Als dann noch die Nussschale von der Bar fiel, spürte ich den Kloß in meinem Magen wachsen und musste kurz an die frische Luft. Und das Allerbeste war, dass die Herrschaften meiner Frau, die das Chaos aufräumen wollte, nicht Platz gemacht haben, um die Schweinerei zu beseitigen. So musste Astrid die Scherben auf allen vieren zwischen den Herren umständlich einsammeln. Auf solche Gäste verzichten wir gern. Kritikerstimmen wurden in der Vergangenheit laut, dass Sie seit 17 Jahren an Ihrer Küche nichts ändern. Trotzdem haben Sie drei Hauben erkocht. Was sagen Sie diesen Leuten? Dorner: Wer zu seinen Taten steht, hat langfristig Erfolg. Ich predige seit 17 Jahren dasselbe und bleibe meiner Linie treu. Ich habe sicherlich einiges an Lehrgeld in meinem Leben bezahlt, aber mein Erfolg ist doch der beste Beweis dafür, dass man nicht jedem neumodischen und vor allem teuren Kram hinterherlaufen muss. Hat Ihre Cuisine Intuitive Nachahmer? Dorner: Das würde ich so nicht direkt sagen, aber ich habe wohl in der Vergangenheit viele junge Leute zu guten Köchen ausgebildet. Wenn ich merke, da ist Interesse und Talent, gehe ich auch schon mal selbst auf die Leute zu und pushe sie. Dabei möchte ich keineswegs dafür gelobt
WER SICH MIT HUNDEN INS BETT LEGT, DER SOLLTE AUCH MIT FLÖHEN KLARKOMMEN.
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KUTTELN
gratiniert mit lauwarmem Hummer und Périgordtrüffel in Gewürzbuttersauce
WEINEMPFEHLUNG: 1994 Grüner Veltliner Spätlese Weingut Kirchmayr, Weistrach, Wachau Tipp von: Didi Dorner, Inhaber Restaurant Didi Dorner
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DIDI DORNER.
Ein starkes Team: Astrid Reinbacher und Didi Dorner – er in der Küche, sie im Service.
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ICH BIN LAUNISCH, STECKE MEINE EMOTIONEN ABER AUCH IN MEINE KÜCHE – EBEN CUISINE INTUITIVE.
werden. Ich bin nur froh, den jungen Leuten etwas für ihren weiteren Lebensweg zu geben.
Schreiben Sie Rezepte auf? Dorner: Nein, das mache ich per se nicht, da ich sonst nicht mehr aus dem Bauch heraus kochen würde. Ich bereite frisch pro Tag zwölf bis 14 Gerichte aus dem Gedächtnis vor, um beispielsweise etwaigen Allergien oder Unverträglichkeiten entgegenzukommen, aber sonst passiert in der Küche bei mir alles intuitiv. Da ich ein kreativer und freier Koch bin, würden mich die Rezepte auf eine Art und Weise nur einschränken. Dann verraten Sie uns sicher aus dem Bauch heraus, wie Sie zu Ihrer vierten Haube kommen. Dorner: Für mich sind drei Hauben eigentlich genug. Ehrlich, für mich steht hier und heute fest, dass es keine vierte geben wird. Dazu haben wir auch nicht die Kapazitäten und das Potenzial. Sie meinen, Sie haben persönlich nicht das Potenzial? Dorner: Unter anderem, ja. Da bin ich ganz ehrlich, Ich denke, dass es im Endeffekt nur um mein eigenes Streben nach vorne geht. Ich entscheide Linien, Investitionen und ich habe diesen Drang und das Bedürfnis irgendwann mal gehabt, ganz weit nach vorne zu kommen. Für mich stehen heute andere Dinge im Vordergrund, wie zum Beispiel Familie und Zufriedenheit. In diesem Punkt ist die
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Energie vielleicht verloren gegangen, einfach aus dem Grund, weil der Anspruch nicht besteht, eine vierte Haube zu bekommen. Ich glaube auch nicht, dass das, was ich aktuell mache, sehr viel mehr wert ist als drei Hauben. Das klingt so, als wäre Ihnen die Bewertung persönlich nicht so wichtig. Dorner: Das würde ich so nicht sagen. Natürlich sind diese Auszeichnungen Balsam für das Ego und die Seele. Keine Frage, die Hauben sind eine Anerkennung für das, was man im Jahr leistet. Es bedeutet viel, wenn das jemand hoch einschätzt, und das motiviert auch. Und die vierte Haube wäre keine zusätzliche Motivation? Dorner: Ganz klar nein, weil ich mich nicht um jeden Preis in den Vordergrund spielen möchte. Ich bin 43 Jahre alt, und ich stehe auf das, was ich derzeit mache. Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich den Zenit meiner Karriere erreicht habe und damit wohl und gut leben kann und werde. Wenn aber jemand auf die glorreiche Idee käme, für das, was ich mache, mehr als 17 Punkte zu vergeben, dann würde mich das freuen. Aber mein ehrlicher Realismus sagt mir, dass uns das nicht passiert. Wen meinen Sie mit uns? Dorner: Damit meine ich meine Frau Astrid und mich. Wenn ich also von „wir“
DIDI DORNER.
POCHIERTER HEILBUTT auf Zucchini, Tomate, Sternanis und Zitronencurry
WEINEMPFEHLUNG: 2010 Sauvignon Blanc Kräften Weingut Schönberger, Mörbisch, Neusiedlersee Tipp von: Didi Dorner, Inhaber Restaurant Didi Dorner 72
IN VINO VERITAS
spreche, ist das kein Zeichen von Größenwahn meinerseits, sondern ein Zeichen von Respekt gegenüber meiner servierenden Frau, die nebenbei bemerkt einen großartigen Job hier macht. Und, das muss ich hier noch erwähnen, bevor wir uns kennengelernt haben, mochte sie bereits die Farbe Orange. Scherz beiseite. Astrid kommt nicht aus der Gastronomie und hat ursprünglich Kindergärtnerin gelernt. Sie schupft das alles hier ohne Probleme. Derzeit macht sie auch noch ihren Master auf dem zweiten Bildungsweg im Bereich Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkinderpädagogik und Sprachförderung für Kleinkinder mit Migrationshintergrund. Sie pendelt zwischen Graz und München. Uns geht es also ganz gut und wir wollen in nächster Zeit auch nichts Gravierendes an unserem Leben ändern.
Das heißt, auch keine Restaurantvergrößerung? Dorner: Nein. Das Potenzial vom Raum her wäre zwar gegeben, aber um ehrlich zu sein, habe ich in der Vergangenheit schon so viel Geld versenkt, dass ich nicht den Sinn sehe, mich zu vergrößern. Ich habe aus meinen Fehlern in der Vergangenheit gelernt und möchte nun, dass wir die Früchte unserer harten Arbeit genießen.
Stilvolle, elegante Form Maschinengeblasen „aus einem Stück“ Nahtloser Stiel Hohe Bruchfestigkeit Spülmaschinengeeignet Nachkaufgarantie
Das klingt alles nach einer perfekten kleinen Welt, die Sie sich erschaffen haben. Aber: Wie könnte Ihre Welt noch perfekter werden? Dorner: Wie ich eingangs schon erwähnt habe, stören mich diese anonymen, besserwisserischen Kommentare im Netz. In meiner Welt müssten sich alle outen, die auch ein Kommentar im Internet abgeben, sodass sich der Kritisierte auch zu Wort melden und gegebenenfalls zur Wehr setzen kann. Es muss doch möglich sein, unter Erwachsenen einen konstruktiven Dialog zu suchen, oder nicht? Diese Kommentiererei ist mit ein Grund, warum wir für das Restaurant keine Homepage haben. Das heißt, wenn Gäste etwas von Ihnen wollen, können sie auch direkt bei Ihnen anrufen. Dorner: Richtig, und außerdem ist es mir viel lieber, einen persönlichen Kontakt zu meinen Gästen zu pflegen, sei es von Angesicht zu Angesicht oder am Telefon. So kann ich im direkten Gespräch auch Alternativen anbieten, die so schnell mittels E-Mail nicht zu klären wären. Tel.: +43 (0) 699/13 01 88 18
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Bulle in der CHEFDAYS-Arena: Albert Adriรก
ÖSTERREICHS GRÖSSTES An alle Köche, Küchengeeks und Foodfetischisten: Richtig scharf auf die Top-Stars der internationalen Kochszene live on stage und den Ideenaustausch mit der Gastroelite? Dann ab zu den CHEFDAYS!
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illkommen auf der Spielwiese der Gastronomie, willkommen zu den CHEFDAYS! Worüber ROLLING PIN ansonsten nur schreibt, wird jetzt erlebbar gemacht: Innovation, Trends und Know-how! Ein Riesenspektakel ist garantiert, wenn am 24. März 2014 im Kongressbereich der gleichzeitig stattfindenden Gastronomiefachmesse Hotel & Gast in Wien die CHEFDAYS über die Bühne gehen. Alles, was in der Koch- und Gastronomieszene Rang und Namen hat, wird beim größten österreichischen Foodsymposium live dabei sein. Und das hat einen Grund – genau genommen so viele Gründe, wie das Programm Highlights hat: Die spektakulären Cooking-Demonstrations werden von dem dänischen Whizz Kid Bo Bech aus dem Restaurant Geist in Kopenhagen eröffnet. Und ungleich seiner Vergangenheit als Küchengott der molekularen Nordküche, wird er sein neues Konzept der unprätentiösen Küche vorstellen. Inspiriert von den skandinavischen Basisaromen und den Elementen Wasser, Feuer und Erde setzt er vermeintlich banale Produkte in Szene. Die Zukunft der
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modernen Naturküche abseits des noma – er wird sie erklären. Doch auch der heiße Süden ist vertreten. Genauer gesagt ist es Andoni Luis Aduriz aus dem Restaurant Mugaritz. Sein persönliches Steckenpferd ist das Fermentieren, das er in all seinen Facetten auf den CHEFDAYS präsentieren wird. Und Multi-Gastrogenie Albert Adrià tut sein Weiteres, um zu zeigen, warum der Hammer insgeheim dann doch noch auf der Iberischen Halbinsel zuschlägt. Dieses Themas wird sich dann auch noch mal genauer angenommen – nämlich beim Bühnentalk. Dort prallt die österreischische Top-Liga, Heinz Reitbauer, Thomas Dorfer, Andreas Döllerer und Silvio Nickol, auf die beiden Spanier, die sich als Unterstützung noch Albert Raurich mit auf die Bühne nehmen. Dort wird dann diskutiert, warum Österreich unter dem kulinarischen Radar der internationalen Wahrnehmung fliegt und wie Spanien es als Best-Practice-Beispiel geschafft hat, der Weltelite anzugehören. Denn dass Österreich und Deutschland es auf dem Teller so richtig knallen lassen können, beweist die Platzierung in
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der S.Pellegrino-Liste von Joachim Wissler, dem 3-Sterne-Koch aus dem Schloss Bensberg, und Heinz Reitbauer, der mit zwei Michelin-Sternen im Herzen von Wien für kulinarische Aufregung sorgt. Beide sind in den Top 10 und das nicht unberechtigt, wie die beiden Küchenchefs bei ihren Cooking-Demonstrations auf den CHEFDAYS beweisen werden. Mit welchen Produkten und Techniken diese Herren und wir alle es in Zukunft zu tun haben werden – oder auch müssen –, darauf geben Foodhunter Dietmar Spriwald und Futurefoodstudio-Autorin Hanni Rützler im Talk Antworten. Doch auf den CHEFDAYS sind die Kongressbesucher nicht auf den Zuschauerplätzen zum Schweigen verurteilt. Das Foodsymposium ist der ideale Ort für Networking und fruchtbare Pläuschchen mit den Kollegen. Wie gesagt, eben 76
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die Spielwiese für und mit Gastronomen, auf der allerhand Neues entdeckt werden kann. Dafür, wie kann es anders sein, gibt es den Marktplatz der CHEFDAYS. Hier treffen die besten und kreativsten Köche und Gastronomen Österreichs auf die innovativsten und engagiertesten Lieferanten und Produzenten. Ein match made in heaven, wäre man versucht zu sagen, wären die Marktstände nicht im rustikalen und bodenständigen VintageSchick gehalten. Nochmals zusammengefasst: Wer wissen möchte, was in der Szene abgeht und wohin die Reise geht, der sollte unbedingt am 24. März bei den CHEFDAYS mit von der Partie sein. So konzentriert trifft man die nationale und internationale Kochelite selten (und noch niemals zuvor in Österreich) – also die Chance am Schopfe packen und Tickets checken!
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1 Heinz Reitbauer, Restaurant Steirereck 2 Andoni Luis Aduriz, Mugaritz 3 Andreas Döllerer, Döllerer’s Genießerrestaurant 4 Albert Adrià, Tickets 5 Albert Raurich, Dos Palillos 6 Silvio Nickol, Gourmetrestaurant Silvio Nickol 7 Bo Bech, Restaurant Geist 8 Joachim Wissler, Restaurant Vendôme 9 Thomas Dorfer, Landhaus Bacher 10 Dietmar Spriwald, Foodhunter 11 Hanni Rützler, Trendforscherin
DIE KONGRESSTICKETS KOSTEN EUR 98,– INKLUSIVE BESUCH ALLER VORTRÄGE, ZUTRITT ZUM CHEFDAYS-MARKTPLATZ & ZUTRITT ZUR HOTEL & GAST (NORMALPREIS EUR 17,00). DAS ROLLING PIN-ZUCKERL: DIE CHEFDAYS-KARTE INKLUSIVE ALLER EXTRAS ZUM SENSATIONELLEN PREIS VON EUR 49,–. MAILE AN ABO@ROLLINGPIN.EU UND DU ERHÄLTST UMGEHEND DEINE AKTIONSCODES. WWW.CHEFDAYS.COM/TICKETS
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10:30–11:00
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11:00–11:30
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11:30–12.00
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JOACHIM WISSLER
www.heissundsuess.at
RESTAURANT VENDÔME | DEUTSCHLAND
14:30–15:00
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15:00–15:30
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Uhrmacherisches Handwerk und eine hingebungsvolle Suche nach der allerbesten Zutat – das attestiert der Gault Millau seinem neuesten österreichischen 4-Hauben-Koch (19 Gault-Millau-Punkte) Simon Taxacher. Klingt nicht einfach, nicht nach der Leichtigkeit, die manch Kollege vorschützt, wenn es um die niemals endende Suche nach der Quintessez in der modernen Küche geht. Aber sollen sich doch die anderen locker lässig durch die Trends der Haute Cuisine brutzeln, köcheln und sous-viden – Simon Taxacher schwört auf Perfektion und Bewährtes. Der Zufall und kurzweilige Hypes haben bei ihm keinen Raum, denn dieser wird von der bewundernswerten Konsequenz des Mannes ausgefüllt, der ganz genau weiß, was er will, und seine
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Ziele mit viel Einsatz erreicht. Zum Beispiel durch die enge Zusammenarbeit mit den besten Lieferanten und die gemeinsame Entwicklung perfekter Produkte. Auf das Relais & Châteaux-Designerhotel Restaurant und Spa Rosengarten trifft das bedachte Weiterentwickeln gleichermaßen zu wie auf die französisch-mediterran inspirierte Küche des Tirolers. In beiden Fällen ist die stetige Verfeinerung der Linie Taxacher Grundlage – Bekanntes, Arriviertes und Erfolgreiches noch besser zu machen. Erschmecken lässt sich das in den drei Restaurants des Hauses: im Restaurant Simon Taxacher als Highend-Gourmeterlebnis, im Bistro Rosengarten Light mit legererem Zugang zum Fine Dining und im Hotelrestaurant in ihrer bodenständigsten Ausführung.
„JETZT WAREN WIR REIF FÜR DIE VIERTE HAUBE Simon Taxacher über seinen Aufstieg zu den begehrten 19 Gault-Millau-Punkten, seinen Perfektionismus und den damit einhergehenden Anspruch an Equipment und Produkte.
ANGELANGT AM KOCHOLYMP IM JAHR 2000 HAT SIMON TAXACHER DEN FAMILIENBETRIEB TAXACHERHOF IN KIRCHBERG IN TIROL ÜBERNOMMEN. 14 JAHRE SPÄTER IST DAS HAUS DURCH SEIN STETES STREBEN NACH PERFEKTION ZU EINER DER VIER BESTEN GOURMETADRESSEN ÖSTERREICHS GEWORDEN.
Foto: Relais & Châteaux Rosengarten
Warum, glauben Sie, war es jetzt an der Zeit für die vierte Haube und die19 Gault-MillauPunkte? Simon Taxacher: Die stete Entwicklung der letzten drei Jahre war dafür sicher ausschlaggebend. Schon vor zwei Jahren waren wir sehr gut dabei und ich dachte, es könnte sich vielleicht ausgehen. Die Reife von heute war aber noch nicht gegeben. Also haben wir konstant weiter auf sehr hohem Niveau gearbeitet, das ist erkannt und belohnt worden.
hinterher. Aber wenn sie Sinn machen und sich bewährt haben, werden sie fix ins Repertoire aufgenommen. Ich habe da auch aus meinen Erfahrungen gelernt. Als ich im Familienbetrieb angefangen habe, war asiatische Küche gerade sehr angesagt, ich hab sie eingebaut und nichts ist weitergegangen. Bis ich dann erkannt habe, dass es um den Gast geht und nicht um mein Ego.
Seitdem wägen Sie lieber zweimal ab? Taxacher: So lange, bis es perfekt ist, sonst passt es für mich nicht. Und das vom Herd und der Küche über den Stil und die Kochtechniken bis zu den Produkten.
Lohberger-Projektleiter Wolfgang Berer gerade in der Konzeptphase für die neue Küche. Im Herbst soll der Umbau beginnen, im Winter dann alles fertig sein, sofern nichts dazwischenkommt. Übrigens haben wir schon 2004 unsere Küche mit Lohberger umgebaut.
Das heißt, Lohberger ist nicht als Trittbrettfahrer durch die vierte Haube zum guten Kooperationspartner für Sie geworden? Taxacher: Ganz und gar nicht, wir haben schon lange einen sehr guten Kontakt, einfach weil bei Lohberger der Mensch zählt. Es haben sich aber genügend andere auf mich gestürzt.
Hohes Niveau ist bei Ihnen an der Tagesordnung – Stichwort Qualitätspolitik. Wie sieht die im Hause Taxacher aus? Taxacher: Bis ich etwas auf unsere Gäste loslasse, wird es auf Herz und Nieren getestet. Ob das Produkte sind oder neue Gartechniken – wir wollen unseren Kollegen eine Nasenlänge voraus sein und das auch in Zukunft.
Welche Lieferanten können bei diesen Ansprüchen mithalten? Taxacher: Jene, die wie ich Perfektionisten sind. Nehmen wir zum Beispiel Lohberger. Von der Qualität über den Preis bis zum Service der Küchen stimmt einfach alles. Ich brauche bei Lohberger keinen Preisvergleich machen, weil die Sympathie da ist und das Menschliche im Team um den Geschäftsführer Reinhard Hanusch absolut stimmt. Wird sie gebraucht, steht die ganze Truppe inklusive Lastwagen und Equipment vor der Tür. Es ist einfach immer eine perfekte Zusammenarbeit.
Was ist Ihnen denn bei der neuen Küche besonders wichtig? Taxacher: Die Abläufe zu optimieren, steht im Vordergrund und auch die Technik wird auf den neuesten Stand nachgerüstet. Der Betrieb ist gewachsen und wir fahren drei Schienen mit einer großen Küche. Der Bereich Gourmetküche stimmt so und bleibt, der fürs Bistro und das Hotelrestaurant wird an die neuen Anforderungen angepasst. Und das genau nach meinen Vorstellungen, extrem hochwertig und reibungslos – eben perfekt.
Was bedeutet das in puncto Trends? Halten die Einzug in Ihre Küche? Taxacher: Ich laufe flüchtigen Trends nicht
Das klingt ganz so, als hätten Sie gerade eine neue Lohberger-Küche bekommen? Taxacher: Nicht ganz, wir sind mit unserem
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Österreichs Nummer eins: Steirereck-Chef Heinz Reitbauer schätzt bei Werner Redolfi die Stärke, bei der Ausstattung von Küchen in Abläufen zu denken. Dabei wird vom Küchensystem-Redolfi-Team nichts dem Zufall überlassen.
„20 JAHRE VERTRAUEN Zwei Jahre lang hat Werner Redolfi Betrieb und Abläufe analysiert sowie die Logistik und Einrichtung der neuen Steirereck-Küche geplant. Warum Heinz Reitbauer seit 20 Jahren keinem anderen vertraut.
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und jede Ecke optimalst genutzt werden. Gott sei Dank können wir uns da völlig auf Werner Redolfi und sein Team verlassen. Auf 20 Jahre Zusammenarbeit blicken wir bereits zurück und sind nach wie vor verblüfft, mit welchen Vorschlägen uns die Küchenexperten von Mal zu Mal überraschen.
Schon seit einiger Zeit gehen im Steirereck nicht nur Gäste, sondern auch Handwerker und Fachleute ein und aus. Wie geht es bei den Umbauarbeiten voran? Heinz Reitbauer: Es ist natürlich anstrengend, bei vollem Betrieb so ein Unterfangen umzusetzen, aber mit verlässlichen Partnern ist auch so ein Kraftakt zu schaffen.
Wie lange wurde denn dabei an der kommenden neuen Wirkungsstätte getüftelt? Reitbauer: Genau das ist ja der angenehme Aspekt bei Werner und seiner Crew: Wir planen eigentlich immer weiter. Wir stehen im ständigen Diskurs und versuchen dabei, immer die nötige Flexibilität zu bewahren, um künftige Erweiterungen möglich zu machen. Richtig ans Eingemachte geht es für dieses Projekt jetzt seit zwei Jahren.
Nicht nur der Gästebereich wird erweitert, vor allem die Küche wird wieder auf Vordermann gebracht. Reitbauer: Ja. Und dabei wollen wir auch nichts dem Zufall überlassen! Wir sind mittlerweile 30 Leute in der Küche, stehen somit sprichwörtlich Schulter an Schulter und daher muss wirklich jeder Raum, jede Kante
Worauf wurde bei der Neugestaltung des tagtäglichen Arbeitsplatzes denn am meisten Wert gelegt? Reitbauer: Am wichtigsten sind uns bei der neuen Küche in erster Linie natürlich weiterhin die Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Wenn man da einen Fehler in der Planung macht, bereut man das über die Jahre
hindurch und wird bei jedem Arbeitsschritt daran erinnert. Zudem sind uns die folgenden zwei Punkte das größte Anliegen: zum einen eine luftige und sehr freie Küche, in der man auch Platz hat. Zum anderen sollen die Arbeitsflächen die perfekte Höhe haben. Wir verfolgen bereits seit Jahren die Philosophie, die gleiche Perspektive auf den Teller wie der Gast zu haben. Und vor allem sollte natürlich auch die Wirbelsäule geschont werden!
Und wenn es dann doch einmal an der Technik oder sonst wo hapert? Reitbauer: Dann müssen wir natürlich auf rasche Hilfe bauen. Ohne diese Sicherheit wären wir komplett hilflos. Unsere Küche ist jeden Tag mindestens 18 Stunden im Einsatz und da kann es natürlich hin und wieder zu Ausfällen kommen. Daher gehe ich sogar so weit zu sagen, dass mir neben der tollen und zeitgemäßen Ausstattung der Küche der zuverlässige 7-Tage-Service von Werner Redolfi und seinem Team gleich wichtig ist.
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ach dem Bauchgefühl handelnd, impulsiv aber reflektiert. So klingt die Selbsteinschätzung eines jungen Mannes, der den Vorzügen Mallorcas und einer Partnerschaft im wahrscheinlich wichtigsten Gastro-Imperium der Baleareninsel den Rücken gekehrt hat, um im kleinen Hamburger Restaurant Jellyfisch seine eigene Suppe zu kochen. Und die ist in der Tat außergewöhnlich. Aber zurück auf Anfang. Nils Egtermeyer wurde vor 31 Jahren in Rheine bei Münster in eine Familie hineingeboren, die gerne und viel Zeit auf Mallorca verbringt. So viel, dass sein Abschlusszeugnis ein mallorquinischer Behördenstempel ziert. Nach der Schule ging’s zurück nach Münster, zur Kochlehre ins Best Western Waldhotel Krautkrämer. Ausgelernt hält es ihn zwar für ein paar Stationen in der deutschen Sternegastronomie – die Lust auf Mallorca, auf das Reisen und das Vertiefen der spanischen Sprache beschleunigten seine Rückkehr zur zweiten Heimat. Da war Egtermeyer 20 Jahre alt. Schnell kocht er sich die Küchenhierarchie nach oben: Er startet als Chef de Partie im Sternerestaurant Es Fum des St. Regis Mardavall Resort, im Restaurant Bhaccus des Read’s Hotel Santa Maria, ebenfalls mit einem Michelin-Stern ausgezeichnet, ist er mit 22 Jahren Sous Chef. Der britische Sternekoch Marc Fosh nimmt ihn von dort als seinen Küchenchef mit, als er 2009 sein Gourmetrestaurant Simply Fosh in Palma eröffnet. Nach sieben Jahren Malle bekommt Egtermeyer das Angebot, für das andere morden würden: Partner werden im Fosh-Imperium. Viel mehr geht auf der Insel nicht. Er fühlt
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1 Herausragend: Wer in Hamburg genialen Fisch genießen möchte kommt an Nils Egtermeyer nicht vorbei 2+4 Puristischer Produktfetischismus: Sensationellen Rohstoffe werden vom 31-Jährigen mit Reduktion auf das Wesentliche inszeniert; TK und Convenience sucht man vergebens 3+5 Große weiße Tischdecken adé: Im Jellyfish folgt man dem Trend zum Understatement und setzt höchst erfolgreich auf familiäre Lockerheit.
sich geschmeichelt, das Gefühl, dass es Zeit für etwas Neues ist, hat sich allerdings schon in seinem Bauch festgesetzt. Er trägt es spazieren, lässt es sacken – wie es eben seine Art ist – und entscheidet sich ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das trägt die Überschrift Jellyfish, Hamburg. Egtermeyers Lieblingsstadt. Das Lokal am Rande des Schanzenviertels mit seinen 42 Plätzen gibt es zu dem Zeitpunkt im April 2012 bereits ein Jahr. Aber Egtermeyer schlägt mit dem Team aus drei Servicekräften, drei Köchen und den beiden Inhabern einen neuen Kurs ein. Die Windrichtung lautet Sea Food und Fisch, beides ausschließlich aus zertifiziertem Leinen- und Wildfang. Man glaubt es kaum, aber selbst in der Fischhochburg Hamburg ist das ein Unikum. Aber eines, das rasch sehr gut ankommt. Der Gault Millau setzt der Beliebtheit bei der bunt gemischten Gästeschar aus jung, alt, hip und einfach nur auf der Suche nach einem guten Fisch, einen drauf und vergibt im ersten Jahr 14 Punkte. Inklusive der Warnung, Gourmets wären nach dem Besuch im Jellyfish höchstwahrscheinlich für andere Hamburger Fischrestaurants verdorben. Gute Publicity, die Egtermeyer freut, ihm aber nicht zu Kopf steigt. Immerhin kocht er für die Gäste, nicht für die Guides dieser Welt. Und sowieso: Fleisch, wenn auch in deutlich reduzierter Präsenz, gibt es wider allen Spekulationen auch im Jellyfish. Nichts Geringeres als sensationell ist gut genug Wer jetzt denkt, Nils Egtermeyer hat es auf den schnellen Erfolg angelegt und dazu einfach die Fosh-Schiene ins Hamburgische übersetzt, täuscht sich gewaltig. Zwar mag seine Entwicklung untrennbar mit dem Briten verwoben sein, Egtermeyers Inspiration ist aber eine andere. Anstatt vordergründig mediterrane Zeichen auf die Teller zu setzen, arrangiert Egtermeyer den Süden subtil mit der Hamburger Fischküche. Sein Fokus liegt auf dem Produkt, und das ist so regional und frisch, dass der junge Küchenchef oft Zeuge der letzten Minuten eines erfüllten, weil wilden, Fischlebens sein darf, wenn er sich den Catch of the Day abholt. „Sensationell“ ist das Wort, das seinen Anspruch an das Produkt beschreibt. Und das kostet – der Wareneinsatz beläuft sich auf satte 30 bis 35 Prozent und drückt sich im 5-Gänge-Menü mit 69 Euro aus. Die Karte präsentiert sich überschaubar und immer tagesaktuell mit fünf Vor- und Hauptspeisen und drei Desserts, die der Chef de Cuisine ebenso wie die verschiedenen Menüs mit Freude moderiert, die Geschichten zu den Zutaten also gleich mitserviert. Damit betreibt er eine Bewusstseinsbildung, wie sie für das Thema Fleisch/ Steak längst abgeschlossen scheint, oder hätten Sie vor 15 Jahren daran gedacht, sich ein 80-Euro-Steak reinzupfeifen? An der preislichen Schmerzgrenze von Fisch lässt sich definitiv noch was machen, ist sich Egtermeyer deshalb sicher. Daran wird im Jellyfish als gastronomische Bewusstseinsbildungseinrichtung ja auch erfolgreich gearbeitet. Alles Weitere lässt der hochengagierte 31-Jährige offen, das Bauchgefühl hat ihn in den vergangenen Jahren schließlich immer auf die richtige Fährte gebracht. www.jellyfish-restaurant.de
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MANAGEMENT.
ICH HATTE KEINE ANGST, MICH ODER MEINE FAMILIE ZU BLAMIEREN. Larissa Marolt 端ber ihre Guerilla-Marketing-Aktion
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Angriff ist die beste Verteidigung UNTERNEHMERISCHER MUT GEHÖRT DAZU – ABER NUR WER GUERILLA-MARKETING RICHTIG EINSETZT, KANN MIT DIESER LOW-BUDGET-MASSNAHME INS SCHWARZE TREFFEN. Text: Alexandra Nemeth
Fotos: Regien Paassen / Shutterstock.com
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eit Larissa Marolt im Dschungelcamp auf RTL ihr Talent vor der Kamera unter Beweis stellte, weiß der aufmerksame Zuseher nicht nur, dass sie eine Schauspielausbildung in New York abgeschlossen hat, sondern auch, dass Hausdiener Engelbert mit seiner riesigen Vogelspinne im 4-Sterne-Haus Hotel Marolt unter einem Dach lebt. Larissa zeichnete ein Bild, wie es in ihrem Zuhause in Kärnten aussieht und sie lieferte auch eine medienwirksame Werbeplattform für das Hotel ihrer Familie. Ein cleverer Schachzug, der dem Hotel Marolt in Kärnten vor allem Publicity, aber auch zukünftig – und da sind sich Werbe-Experten einig – jede Menge Gewinn bringt. Guerilla-Marketing wie aus dem Lehrbuch eben: wenig Aufwand, große Wirkung. Schließlich hat jeder, ob er will oder nicht, ein Bild im Kopf, wie der zugegeben etwas schräge Alltag im Hause Marolt aussieht. Sogar ROLLING PIN merkt die Auswüchse dieser Guerilla-Marketing-Maßnahme: Auf die Online-Jobanzeige, die das
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Magazin für das Hotel Marolt veröffentlicht, wurde tausendfach geklickt. Wichtig bei der Aktion war eine von Larissas Aussagen, die sie nach Auszug aus dem Camp machte: „Ich hatte keine Angst, mich oder meine Familie zu blamieren.“ Und nun bitte alle, die auch eine erfolgreiche Guerilla-MarketingAktion planen, Kugelschreiber gezückt und mitgeschrieben: Ein bisschen Cleverness, gepaart mit Frechheit, ist Teil einer gelungenen Guerilla-Marketing-Aktion. Es geht darum, sich nicht für seine unorthodoxen Werbemethoden zu schämen und seiner Linie treu zu bleiben, weiß Heike Gauger, von More! Tourismus Marketing in Deutschland. Das sind die Schlüsselpunkte einer erfolgreichen Guerilla-Marketing-Taktik. Aber auch weniger öffentliche Aktionen tragen ihre Früchte. So zum Beispiel wirbt das Mecklenburger Parkland derzeit mit dem Slogan „Bei uns gibt’s nichts ... außer Schönes!“ Gauger ist sich sicher, dass es hier auch auf Mut ankommt, da jeder normalerweise hervorhebt, was sein Hotel alles
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MANAGEMENT.
Im Vorfeld wichtig!
Die 10 Gesetze des GuerillaMarketings auf einen Blick
GUT ÜBERLEGEN, BEVOR MAN EINE GUERILLA-MARKETING-AKTION STARTET:
DER ERFOLG EINER JEDEN GUERILLA-MARKETING-AKTION IST LEDIGLICH AM ERZIELTEN GEWINN MESSBAR.
Ideen, Ideen, Ideen Nur die guten kommen durch. Wer ist meine Zielgruppe? Wen will ich mit meiner Werbung erreichen? Wie hoch ist mein Budget? Unbedingt genau definieren, schließlich soll eine Guerilla-Marketing-Aktion möglichst wenig kosten. Konkurrenzanalyse Was machen die anderen Betriebe in diesem Bereich? Was will ich verkaufen? Welchen Service will ich mit meiner Werbung anbieten? Was ist der Nutzen für den Gast? Vertriebskanäle im Vorfeld klären Wie verbreite ich meine Message effektiv? BEI GUERILLA-MARKETING GEHT ES UM FOLGENDES: Auffallen um jeden Preis Sich keinesfalls für irgendetwas schämen. Mehrere Aktionen durchführen Eine Aktion alleine reicht nicht aus und garantiert auch keinen Erfolg – also dranbleiben! Unkonventionelle Ideen finden Einige Tage und Nächte brainstormen. Ziel: Kostengünstig eine Message an ein breites Publikum liefern.
TIPPS VOM WERBETHERAPEUTEN ALOIS GMEINER Interne Absprachen vor einer Guerilla-Marketing-Aktion helfen, Missverständnisse aus dem Weg zu räumen, coole Ideen zu sammeln, und garantieren schließlich eine solide Basis für das geplante Vorhaben. So kann garantiert nichts mehr schiefgehen.
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NUR WER ETWAS ZUR STEIGERUNG DES KUNDENWOHLS BEITRAGEN KANN UND DIES MIT SEINEM MARKETING DEUTLICH MACHT, IST ERFOLGREICH. DIE STÄRKE DES GUERILLAS LIEGT IN DER NISCHE: NUR WER SICH AUF SEINE BESONDEREN KERNKOMPETENZEN KONZENTRIERT, HAT EINEN VORSPRUNG VOR DER KONKURRENZ. IN ERFOLGREICHEM MARKETING STECKT NICHT NUR GELD, SONDERN VOR ALLEM ZEIT, ENERGIE UND KREATIVITÄT. IM IDEALFALL STAMMT DIESE VON IHNEN, SCHLIESSLICH KENNEN SIE IHRE GÄSTE AM BESTEN. MITHILFE PSYCHOLOGISCHER ERKENNTNISSE LÄSST SICH EIN BESSERES MARKETING MACHEN – NICHT AUF BASIS VON VERMUTUNGEN AGIEREN! AKTUELLE TECHNIK UND NEUE MEDIEN HABEN IM GUERILLA-MARKETING NUR BEDINGT PLATZ – HIER GILT WIRKLICH DAS PRINZIP „WENIGER IST MEHR“. DIE KOOPERATION IST EIN WICHTIGES ELEMENT DES GUERILLA-MARKETINGS. STARKE PARTNER HELFEN, GELD ZU SPAREN UND DEM KUNDEN ÜBERZEUGENDE LÖSUNGEN ANZUBIETEN – TRAGEN SIE IHRE IDEEN BEI DEN RICHTIGEN LEUTEN VOR UND HOLEN SIE SICH SO AUCH SCHON EIN ERSTES FEEDBACK FÜR IHRE AKTION. VERGESSEN SIE DEN EINZELNEN VERKAUF! BINDEN SIE DIE KUNDEN LANGFRISTIG AN SICH. SCHLIESSLICH KOSTET ES SECHSMAL MEHR, NEUKUNDEN ZU GEWINNEN, ALS BESTEHENDE ZU HALTEN. SEIEN SIE KNAUSRIG MIT IHREM BUDGET, ABER GROSSZÜGIG MIT DINGEN, DIE SIE NICHT VIEL KOSTEN, ANDEREN ABER EINE HILFE SIND. GUTER RAT IST ZWAR TEUER, SAGT MAN, ABER IN DIESEM FALL FÄLLT IHRE GROSSZÜGIGKEIT POSITIV AUF SIE ZURÜCK – SIE HELFEN NICHT NUR IHREN KUNDEN, SONDERN VERHELFEN SICH SELBST ZUM STATUS EINES EXPERTEN. FUNDIERTE PLANUNG HILFT, MIT IHRER GUERILLA-MARKETING-AKTION INS SCHWARZE ZU TREFFEN!
zu bieten hat. Das Mecklenburger Parkland macht es in diesem Fall umgekehrt und fängt mit einer negativen Formulierung an. Aber dieser Satz ist einfach und vielsagend. Eben durch diese Aussage erregt man Aufmerksamkeit und somit wird ein Mehrwert erfüllt. Ein anderes Beispiel für gelungenes Guerilla-Marketing sind die Strickomas. Der Schwarzwald wirbt bereits seit 2009 mit sockenstrickenden Landfrauen. Die Omas haben sogar eine eigene Homepage, auf der man sich die Oma aussuchen kann, die einem dann Socken strickt. Bei einem Besuch im Schwarzwald weist einen die Oma der Wahl auch in die Geheimnisse des Sockenstrickens ein, falls gewünscht. Sogar der Seilbahnpfosten auf dem Belchen geht nicht leer aus. Die Strickomas hatten mit dem Pfosten Mitleid und zauberten ihm einen Mantel. Diese Aktion findet auch Gauger sinnvoll, da „hier vor allem die jüngere Generation Werte vermittelt bekommt, die in der Wegwerfgesellschaft, in der wir leben, leider immer mehr in Vergessenheit geraten“. Aufmerksamkeit um jeden Preis Auch Restaurants können in Sachen Guerilla-Marketing auftrumpfen. So besticht das Oldtimer Restaurant in Österreich mit seiner Guerilla-Marketing-Aktion, indem es ein übergroßes Plakat auf eine Tunneleinfahrt hängt und darüber schreibt: „Oldtimer Restaurant – all you can eat.“ Von Weitem sieht es so aus, als würde die Frau auf dem Plakat, mit weit aufgerissenem Mund, die Autos, die durch den Tunnel fahren, verschlucken – eben wie auf dem Plakat beworben, „all you can eat“. Wie es dann am Ende des Tunnels aussieht, ist die andere Frage. Noch wilder hat es da ein Coffeeshop in München zu Halloween getrieben. Der Kaffeeonlineshop von Rainer Krümpel und seinem Partner Matej Bilic-Centic wollte vom Start weg neue Wege bei Kaffee gehen und hat zu Halloween 2013 die „gruseligste Kaffeemischung der Welt“ auf den Markt gebracht. Zwar ist es sicher nicht die bekömmlichste Kaffeemischung, aber dafür eine der abenteuerlichsten. Krümpel und sein Team mischten getrocknete Heuschrecken, Skorpione und Kürbiskerne in ihren Kaffee und brachten dem Coffeeshop so die nötige Aufmerksamkeit. Alois Gmeiner, der das Projekt als Werbetherapeut, wie er seine Firma nennt, betreute, meint: „Das Echo auf die Pressemeldung war enorm. Ein Redaktionsteam machte sogar eine Blindverkostung der wilden Kaffeemischung und der Gruselkaffee konnte überzeugen.“ Wie so oft musste auch diese Idee reifen, denn Gmeiners Kunde war in der Brainstorming-Runde zunächst verhalten und sagte, dass man gut „Kürbiskerne in den Kaffee mischen könnte“. Der Werbetherapeut ist sich sicher, „kaum haben wir die Presseaussendung mit den Skorpionen im Kaffee ausgeschickt, haben sich alle für das Produkt interessiert. Und genau darum geht’s. Wenn man ein Guerilla-Marketing-Krieger sein will, kommt es auf die Ideen an und man darf sich nichts scheißen.“
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Christof Kastner Geschäftsleitung
MANAGEMENT.
KONZEPT IM PORTRÄT
STOLLEN 1930
Fotos: Stollen 1930/sternmanufaktur
PRICING 99 EUR ab 4 EUR
ab 7 EUR
Havana-Maximo-Rum (4 cl)
210 EUR
Glen Grant Speyside Whiskey 1930 (4 cl)
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ie der Herr, so das Gscherr: Die Persönlichkeit des Tiroler Gastro-Querdenkers Richard Hirschhuber spiegelt sich in jeder Facette seines Kufsteiner Unternehmens wider. Die jüngste, neben Auracher Löchl, dem kleinsten Brückenrestaurant der Welt, und dem Kaffee Bistro Die Donau, heißt Stollen 1930 und atmet den lasterhaften Geist der US-amerikanischen Speakeasy-Bars, die sich während der Prohibition von 1919 bis 1933 in den Hinterzimmern eingenistet hatten. Ganz zur Freude des nach Spirit(s) geifernden Publikums, versteht sich. Geifernde Massen spricht Hirschhuber nicht an, auch billigen Fusel sucht man im Stollen 1930 vergebens – Qualität lautet hier die Parole. Das beginnt bei der exklusiven Location des Eisstollens, der vor 600 Jahren dem Kufsteiner Festungsberg abgerungen wurde und heute 50 Gästen ein mystisches Ambiente bietet. Die herausragende Qualität zieht sich weiter wie ein roter Faden. Durch die hochwertige Mailänder Barausstattung, entworfen von Hirschhuber und seinem operativen Geschäftsführer Martin Gasteiger, über die stimmige akustische Beschallung mittels eigens angefertigter High-End-Boxen bis hin zur Getränkekarte. Die hat das Potenzial, manchem Genießer ein freudiges Glucksen zu entlocken: Selten Gutes und Gutes mit Seltenheitswert reiht sich erfreulich umfangreich in die Kategorien Cocktails, Shots, Rum, Gin, Wodka, Whisky, Wein und Bier. Auf die Spitze treibt Hirschhuber seinen Qualitätsanspruch dann in der Rubrik „Das Beste der Welt“. Hier führt er seinen Gästen das High-End jeder Kategorie zu Gemüte. Wie den kubanischen Maximo-Rum für resche 210 Euro pro 4 cl, was sich relativiert, wenn man weiß, dass von diesem flüssigen Schatz weltweit nur noch rund 88 Flaschen im Umlauf sind. Gin scheint ein Liebkind des Hausherrn zu sein: Er plant, in den kommenden zwei Jahren tausend ausgewählte Flaschen nach Kufstein zu bringen, um Europas größtes Gin-Museum zu bestücken. Der Umbau des Stollens und ehemaligen Weinkellers in eine Bar, wie man sie eigentlich in den spannungsgeladeneren Ballungszentren der Welt vermuten würde, hatte seinen Preis. 500.000 Euro wurden investiert, mit weiteren rund 100.000 Euro wird die Instandhaltung der Gesamtsubstanz (inklusive Auracher Löchl und Co.) jährlich zu Buche schlagen – kein Wunder, die Lüftungsanlage arbeitet ohne freie Tage. Dass das nicht von einer komasaufenden Partyklientel aufgewogen wird, liegt auf der Hand. Hirschhuber setzt auf die Zielgruppe der Genussmenschen mit einem Faible für außergewöhnliches Flair und die fühlt sich bestens aufgehoben: Die anspruchsvollen Stollen-1930-Gäste, allesamt über 21 laut Hausordnung, kommen seit der Eröffnung am 18. Dezember 2013 mitunter aus München angereist, um sich täglich von 17 Uhr bis 2 Uhr von den fünf welterfahrenen Bartendern verwöhnen zu lassen. Da macht es sich bezahlt, dass Hirschhuber seine Mitarbeiter auf Exkursionen in die gastronomischen Brennpunkte des Globus schickt, um im beschaulichen Kufstein Gastronomie auf Weltniveau zu veranstalten. Das ist Hirschhuber, dem ruhelosen Kreativkopf, der stets nach dem Besonderen Ausschau hält, im Stollen 1930 vollends gelungen.
BAR-KONZEPT Der Stollen 1930 verfolgt eine Angebotsphilosophie so klar wie der klarste Wodka: 20 Prozent Cocktails, 60 Prozent alkoholische und alkoholfreie Spezialitäten, die übrigen 20 Prozent machen Bierspezialitäten voll. Die große Auswahl an Rum, Wodka und Spezialgetränken ist erlesen, mit dem erstrebenswerten Ziel, von jedem Produkt das beste seiner Kategorie anzubieten. Somit finden Connaisseurs in der Sparte „Das Beste der Welt“ hochgeistige Preziosen wie den kubanischen Havana-Maximo-Rum – mit weltweit 88 Flaschen so selten wie gut. Geplant ist auch, in den kommenden zwei Jahren mit 1000 Flaschen das größte Gin-Museum Europas zu werden.
Cocktails
Text: Ines Siegl
Bier (0,33 l)
Anspruchsvolle Hedonisten machen im Stollen 1930 in Kufstein Bekanntschaft mit den besten Spirits der Welt und tauchen dabei ein in die exklusive Hinterzimmer-Romantik der Prohibitionszeit.
Inhaber: Richard Hirschhuber Idee: Anti- und alkoholisch Hochkarätiges im außergewöhnlichen Höhlenambiente erlebbar machen. Location: 600 Jahre alter Eisstollen in der Römerhofgasse in Kufsteins Altstadt. Zu erreichen über einen separaten Eingang oder das Hotel und Restaurant Auracher Löchl Eröffnung: 18. Dezember 2013
UMSETZUNG Der Stollen 1930 verzaubert die anspruchsvolle Klientel täglich und ganzjährig mit erlesenen Flaschengeistern aus der ganzen Welt. Der Stil ist an die Speakeasy-Bars der Prohibitionszeit angelehnt, Musik aus den 20er- bis 80er-Jahren begleitet jeden Handgriff der Bartender. Motto-Tage, Verkostungen, Cocktail- und Barkeeperkurse sowie -Shows runden das Angebot ab.
FACTS Plätze: 50 Investition: 500.000 Euro + rund 100.000 Euro/Jahr zur Erhaltung der Gesamtsubstanz (Auracher Löchl) Jahresumsatz (angestrebt): 50O.000 Euro Mitarbeiter: 5 Zielgruppe/Basiskonzept: qualitätsverwöhnte Gäste über 21 Jahre, die das Besondere suchen
KONTAKT Stollen 1930 www.auracher-loechl.at WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
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PROMOTION
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ARBEITGEBER IM PORTRÄT
BREAKDANCE-BATTLE UND INFOTAINMENT Die G&P-Kick-off-Meetings sind legendär und bieten Spaß genauso wie Information. Ein Küchenchef-Rookie schildert seine ersten Tage auf dem Flusskreuzfahrtschiff und zeigt, wie unterhaltsam Trainings sein können!
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Bei Kaffee, Croissants und Eierspeisen à la minute kann man sich toll mit den neuen Kollegen austauschen. Ich bin einer der wenigen Neuen hier – die vielen alten Hasen sind außergewöhnlich nett, gesprächig und offen. Gestern habe ich meinen Hotel-Manager und die anderen Heads of Department von meinem Schiff kennengelernt. Scheint eine kompetente und eingespielte Truppe zu sein, drei davon sind schon länger dabei und haben hier Karriere gemacht. Die Leute vom Head Office sind auch da. Ich habe meinen Augen fast nicht getraut, gestern beim Loading haben die alle mitangepackt. Überhaupt scheinen die sich sehr um die Crew zu kümmern.
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Los geht’s! „Train the trainer“ heißt die erste Schulung des Tages.
Da kann man einiges mitnehmen. Meine Burschen und Mädels in der Küche werden sich freuen, habe super Inputs bekommen, wie ich Fachschulungen effektiv und interessant gestalten kann. Jetzt aber schnell auf das nächste Schiff eilen, es geht ja sofort weiter. Hier erfährt man alles rund um das Thema Bestellungen und es gibt Informationen zu unseren Lieferanten. Die haben hier ein eigenes Computerprogramm dafür. Mehrere Tausend FoodArtikel, allein 89 Käsesorten, sind da drin, da muss man sich erst mal zurechtfinden. Kurze Kaffeepause. Neue Leute kennengelernt, coole Stimmung, hier wird viel gelacht und gescherzt. Schnell die Jacke angezogen und ab aufs Sonnendeck. Wir sollen tanzen? Ich bin doch Küchenchef und kein Profitänzer ... Das war mal ein Daybooster! Sah bestimmt einzigartig aus: von außen betrachtet. 42 Küchenchefs und Sous Chefs tanzen Hip-
Fotos: Andreas Kolarik, www.lennartandreas.com
Ich wache in meiner Kabine auf. Endlich! Das G&P-Kick-offMeeting wartet. 220 Führungskräfte kommen vor der Saison auf den G&P-Schiffen im Winterhafen Linz zusammen und werden zwischen sechs und 16 Tagen fit für die Saison 2014 gemacht. Man merkt bereits bei der individuellen Einladung, dass da eine durchdachte Organisation dahintersteckt.
1 Mit voller Motivation an Deck: Spannende Themen wie Mitarbeiterführung, Didaktik, Teambildung, HACCP, Entertainment und vieles mehr garantieren eine optimale Vorbereitung der Führungskräfte auf die Saison während des alljährlichen Kick-off-Meetings 2 Erfolgsunternehmen: G&P hat im Jahr 2003 mit dem Catering von zwei Flusskreuzfahrtschiffen gestartet. Und sie haben ihre Sache gut gemacht, denn im Jahr 2014 sind es bereits 28 topmoderne Flusskreuzfahrtschiffe auf Rhein, Main, Mosel, Donau, Rhône und Seine, die von G&P gemanagt werden.
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Hop. Ob ein 5-Gänge-Menü der Extraklasse oder ein Tanz-Battle auf dem Sonnendeck. Ich wusste es doch, Köche können einfach alles!
es die Gäste präsentiert bekommen. Eine große Show! Und nebenbei noch ein super On-the-job-Training.
11:30
20:00
Alle sind jetzt wieder hellwach. Zurück in der warmen Lounge geht es nun um die Menucycles. Unser Corporate Executive Chef erklärt uns den Aufbau, je nach Charterer, Gästen, Nationalität, Fahrstrecke. O. k. Ist ja alles dokumentiert, rezeptiert – das sollte zu machen sein.
12:30
Mittagessen. Die Kick-off-Mannschaft und die Koch-Trainees haben unter der Führung des Seniors auf zwei Schiffen ein wunderbares Lunchbuffet zusammengestellt – wir Küchenchefs waren ja alle im Training. Der Service ist schnell und schon geht’s weiter …
Buffet, Aufregung, alles läuft gut, viel Lob – das zählt von Kollegen noch viel mehr. Zum Glück geht es jetzt los, die Nervosität der ganzen Koch-Crew war fast nicht mehr auszuhalten. Unsere Marktstände sehen toll aus, die Vielfalt und die Kreativität sind erstaunlich, die Qualität top. Aber am meisten staune ich über Kollegen, die zum Teil schon mehr als zehn Jahre bei der Firma und immer noch mit Freude dabei sind.
21:30
Vorbereitung fürs „Buffet around the World“. Heute Abend haben wir einen Spezialanlass. Auf dem geräumigsten Schiff kochen wir für alle Führungskräfte, externe Gäste, Vertreter der Tour Operator und Reedereien. Rund 320 Leute macht das zusammen.
Die Besitzer von G&P waren tagsüber immer wieder in der Küche, haben probiert, gelobt, gelacht und uns angespornt. Nach dem ersten großen Ansturm kommen die beiden in die Küche und bedanken sich bei uns, man sieht, wie stolz auch sie auf unsere Leistung sind. Habe ich noch nicht so oft erlebt. Nun gehen wir Köche auch alle essen, mischen uns draußen unter die Gäste und Kollegen. Ein echt gemütlicher Abend, obwohl ich natürlich müde von all dem Neuen und dem langen Tag bin.
16:00
22:30
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Briefing für den Abend. Wir haben ein super Stehbuffet vorbereitet. Ich habe mir auch ein paar tolle Tricks und Rezepte vom Senior abgeschaut, kann man ja immer brauchen. Der Corporate mit seinen fünf Seniors brieft uns genau, wie der Abend ablaufen wird und was uns erwartet.
17.30
So – jetzt mit Vollgas die Marktstände fertig machen und kurz schauen, was die anderen Küchenteams produziert haben. Die Vorgabe war, Spezialitäten aus verschiedenen Ländern, wie Österreich, Ungarn, Japan (Sushi!), Australien oder Afrika, zu meistern. Ich bin jetzt echt beeindruckt, was da gekocht wurde und wie WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Ein Feierabend-Bier an der Bar mit den Kollegen und dann nix wie ab ins Bett – morgen um acht Uhr geht es wieder weiter. Und zwar pünktlichst, hat es geheißen. Morgen erwarten mich Leadership-Training, HACCP, Instruktionen zum Schulungsschiff und zu unserem Opening, Inventuraufnahme an Bord und, und, und ... Fortsetzung folgt!
G&P CRUISE HOTEL MANAGEMENT GMBH www.gsellundpartner.ch/jobs 95
SEOUL
Seoul
NEBEN SPRECHENDEN ROLLTREPPEN UND DEN GRÖSSTEN SHOPPINGMALLS DER ERDE HAT DIE KOREANISCHE HAUPTSTADT AUCH KARRIERETECHNISCH IHREN REIZ. WIR HABEN HERAUSGEFUNDEN, WIE SIE ZUM KIMCHIFERMENTIEREN NACH GANGNAM KOMMEN. Text: Ines Siegl
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1 Imposant: Die Skyline von Downtown Seoul wird vom Fernsehturm N Seoul Tower überragt 2 Luxusklasse: Die Dichte an internationalen Hotelketten ist hier besonders hoch 3 Kulinarische Weltreise: Im Zest Restaurant des Conrad Seoul fällt die Wahl schwer zwischen Sushi und Sashimi, mediterran-westlicher Küche, asiatischen Wokgerichten und koreanischen Spezialitäten 4 Gangnam-Polonaise: Buffet-Restaurants, wie das La Seine Restaurant im Lotte Hotel, sind in Südkoreas Hauptstadt heiß begehrt 5+7 Quirliges Treiben: Von früh bis spät herrscht in den Einkaufsmeilen und an den Streetfood-Ständen des Namdaemun Market Hochbetrieb 6 Ein Extraportion Italien: Das Atrio im Conrad Seoul beweist, dass Pasta, Pizza und Co. weltweite Dauerbrenner sind.
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JOBANGEBOT ★★
ARBEITSUMFELD ★★★
KARRIERECHANCEN
Fotos: Takashi Usui, Bikeworldtravel, Sean Pavone, Shutterstock, Lotte Hotel Seoul, Cho; OkHee, Conrad Seoul, Grand Hyatt Seoul
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SENIORS FIRST
SEOUL-INSIDERIN
Seoul hat mit seinen weit über zehn Millionen Einwohnern mehr Manpower als die Schweiz. Das ist auch der Grund, weshalb viele Keypositionen mit lokalen Mitarbeitern besetzt werden. Die Jobmöglichkeiten für Expats sind in der stark bürokratisierten Gesellschaft demnach begrenzt, aber vorhanden. In internationalen Hotelgruppen werden vorwiegend Executive Chefs, Pastry Chefs und F&B Manager gesucht. Um eine dieser Stellen zu ergattern, sind zehn Jahre Berufserfahrung inklusive Lehre Voraussetzung. Daher ist die Bewerbung erst ab dem Chef de Cuisine-Level und aufwärts ratsam. Dementsprechend finden sich Expats in Seoul in erster Linie in Managementpositionen. Für Europäer ungewohnt ist das Karrieresystem in Korea, das schwer zu durchbrechen ist. Befördert wird man hier nach Alter und weniger nach Leistung.
DIE 38-JÄHRIGE ANJA WRIGHT AUS HOYERSWERDA IST SALES MANAGERIN IM MILLENNIUM SEOUL HILTON UND LEBT MIT MANN UND KIND SEIT 2006 IN SÜDKOREAS HAUPTSTADT.
Die besten Jobadressen Hier findest du den Traumjob. TOPHÄUSER UND KETTEN jobs.accor.com www.hyatt.jobs jobs.hiltonworldwide.com jobs.marriott.com/careers www.bestwestern.com/about-us/ careers www.frasershospitality.com/corp_ careers.php www.blackrockcareers.com
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Wie würden Sie die Mentalität der Menschen vor Ort beschreiben und wie wirkt sie sich auf das Arbeitsumfeld aus? Anja Wright: Viele jüngere Koreaner sind sehr offen, wogegen man bei den älteren Koreanern schon etwas mehr Vorbehalt spürt. Mein Arbeitsumfeld ist aber sehr angenehm, die Mitarbeiter sind hilfsbereit und freundlich und unterstützen mich, wenn notwendig. Was würden Sie einem guten Freund raten, der nach Seoul gehen möchte? Wright: Wenn möglich, im Voraus Koreanisch lernen, da es das Leben hier weniger stressig macht. Seoul ist eine sehr hektische, aufregende und absolut sichere Stadt. Ich genieße meine Zeit hier und habe es bis jetzt nicht bereut, den Schritt gewagt zu haben. Und wie sieht es mit dem Freizeitangebot vor Ort aus? Wright: Die Möglichkeiten aus Sport, Kultur, Sightseeing und Co. sind umfangreich und viele auch sehr günstig. Es gibt immer wieder etwas Neues zu entdecken, selbst nach acht Jahren hier in Korea habe ich noch nicht alles gesehen. Hat Sie etwas besonders überrascht? Wright: Seoul ist eine sehr saubere Stadt und besonders das U-Bahn-System ist supereinfach, sauber und sicher.
KARRIERE.
LEBENSSPRACHVERSTÄNDNIS
HALTUNGSKOSTEN ★★★
★★★
GEHALT ★★★
NEO-KOREANER MARCO MEHR, CHEF DE CUISINE IM PARIS GRILL DES GRAND HYATT SEOUL, WOLLTE IMMER SCHON IN EINEM RENOMMIERTEN INTERNATIONALEN HOTELUNTERNEHMEN MIT VERSCHIEDENEN RESTAURANTS ARBEITEN. DAS ANGEBOT KAM UND SEIT MAI 2013 SAMMELT DER 27-JÄHRIGE SCHWEIZER SEOUL-ERFAHRUNG.
Wie steht es um das Sprachverständnis? Marco Mehr: Schwierig, das Englisch der Köche ist leider limitiert ... (Amtssprache ist Koreanisch. Anm. d. Red.) Und wie waren denn Ihre ersten Eindrücke? Mehr: Der Han River fließt mitten durch die Stadt und Seoul ist umgeben und durchzogen von bewaldeten Bergen, was mir sehr gefällt. Meine größte Herausforderung war am Anfang sicher meine „Jugend“, da in der koreanischen Gesellschaft das „Senority“-Prinzip noch immer sehr verankert ist. Es dauerte ein paar Wochen, bis das Eis gebrochen war und ich die Mitarbeiter, manche sind doppelt so alt wie ich, durch professionelle Arbeit überzeugen konnte. Nun verstehen sie, dass sie von mir lernen und wir gemeinsam tolle Dinge erreichen können. Gibt es darüber hinaus kulturelle Unterschiede, die Ihnen aufgefallen sind? Mehr: In Korea sind die Gewerkschaften noch sehr stark, auch im Hotel-Business! Mit dieser Situation muss man arbeiten, sich immer respekvoll und korrekt verhalten und sicherstellen, dass die koreanischen Mitarbeiter nicht „das Gesicht verlieren“. Womit haben Sie nicht gerechnet? Mehr: Die Esskultur der Gäste hat mich anfangs überrascht. Sie kommen sehr früh zum Dinner, schon um sechs Uhr 100
WÄHRUNG
Südkoreanischer Won (kurz KRW) 1000 KRW = 0,68 EUR
ZENTRUM
Monatsmiete Appartement: (1 bzw. 3 Zimmer) ca. 700 bzw. 1900 Euro kalt
AUSSERHALB
Monatsmiete Appartement: (1 bzw. 3 Zimmer) ca. 420 bzw. 1000 Euro kalt Budget: 4 bis 6 Euro High End: ab 25 Euro Supermarkt: 1,5 Euro Bar: ca. 5 Euro
abends, und wollen das Essen sehr schnell serviert bekommen. Ein tolles Abendessen über Stunden zu genießen, ist nicht ihr Konzept.
Stichwort Lebensmittelangebot – welche Besonderheiten hat Seoul? Mehr: Die Gemüse- und Früchteauswahl ist in diesem Land eingeschränkt. Die koreanische Regierung unterstützt ihre Bauern sehr stark und verhindert auf der anderen Seite Importe vom Ausland. Zum Beispiel muss man mit nur einer Kartoffelsorte, zwei Apfelsorten, zwei Tomatensorten und so weiter auskommen. Und wie sieht es mit den Lebenshaltungskosten vor Ort aus? Mehr: Seoul ist teuer. Die Mieten sind hoch und gute Restaurants sind ebenso wie Wein alles anders als günstig.
KETTENREAKTION STARTEN Seoul ist eine Weltstadt, in der sich alle internationalen Hotelketten versammelt haben. Sie sind für angehende Expats der empfehlenswerteste Arbeitgeber und bieten die gewohnten Annehmlichkeiten in Form der Expat-Packages, die sich je nach Unternehmen unterscheiden. Haben Sie so ein Paket abgestaubt, sind meist Appartement und Krankenversicherung drin, ein jährliches Flugticket in die Heimat sowie ein Gehalt, das sich an dem von zu Hause orientiert oder es übertrifft. Darüber hinaus nehmen Ihnen die internationalen Arbeitgeber den Antrag des Arbeitsvisums ab, das jährlich erneuert werden muss. Viele Expats haben 2-Jahres-Verträge und sind in der Regel maximal drei bis vier Jahre vor Ort, bevor sie von der Firma weiterversetzt werden oder sich selbst für eine höhere Position bewerben.
LOKALE ARBEITGEBER Vor Ort einen Job zu finden, ist kein Ding der Unmöglichkeit, aber ohne Kontakte wenig ratsam. Haben Sie diese Hürde genommen, kommen Ihnen die lokalen Arbeitgeber mit etwas Glück entgegen und helfen beim Antrag der Arbeitsund Aufenthaltserlaubnis. Die lokalen Arbeitsverträge bringen weniger Kohle und leider auch keine Goodies à la Expat-Package. Jedoch sind neben dem Grundgehalt ein gesetzlich festgelegter Urlaubsanspruch, Krankenversicherung und fallweise auch Sonderkonditionen zu erwarten.
WEB-TIPP Karriere in Kenia oder auf Ibiza? Alle Länder, alle Städte, die besten Tipps auf: www.rollingpin.eu
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F&B-ACADEMY-ABSOLVENTEN
IM PORTRÄT
Vom Kochlehrling zum Executive Chef im Edelweiss Hotel Berchtesgaden: Durch die F&B Academy konnte Christoph Schimpl die Karriereleiter noch weiter hinaufklettern. Der 38-jährige Oberösterreicher hat nach seiner Lehre eine Runde durch Europa gedreht: Vom Mondsee ging es in die Schweiz und über England und Österreich schließlich ins 4-Sterne-Superior-Hotel Edelweiss Berchtesgaden. Als Abteilungsleiter von 35 Mitarbeitern freut er sich über den sportlichen Ausgleich in der Berchtesgadener Bergwelt.
1.
Warum haben Sie sich für die F&B Academy entschieden? Christoph Schimpl: Ich habe eine klassische Koch-/Kellnerlehre absolviert, den Küchenmeister gemacht und mich im Laufe der Jahre die Karriereleiter bis zum Küchenchef hinaufgearbeitet. Irgendwann steht man allerdings an. Weil auf der Stelle stehen bleiben gar nicht mein Stil ist, hab ich die Möglichkeiten sondiert. Im Internet bin ich auf die F&B Academy gestoßen, der Bereich hat mich immer interessiert und somit hab ich mich angemeldet.
2. Foto: Caroline Gierlinger
Inwiefern haben Sie von dem Kurs profitiert? Schimpl: Eigentlich haben mich die Zahlen am meisten interessiert, sprich Budgetierung und Finanzierung. Auch das ganze Thema Mitarbeiter hat mir super gefallen. Vor allem, weil ich alles direkt umsetzen konnte.
3.
Wo haben Sie den Kurs besucht? Schimpl: In Salzburg, ich bin zwar gebürtiger Oberösterreicher, aber mein Lebensmittelpunkt ist Berchtesgaden – da war Salzburg näher als Linz. WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
4.
Die Kurse sind überall gleich aufgebaut, oder etwa nicht? Schimpl: Grundsätzlich schon – es gab nur sehr geringe Abweichungen. In Salzburg etwa war der Fokus ein wenig stärker auf das Marketing gelegt als in Linz. Dort wurde dafür ein bisschen mehr auf die Finanzen eingegangen.
5.
Was bedeutet das für die Kursteilnehmer? Schimpl: Das bedeutet, dass man durch den hoch professionellen Trainerstab, der an jedem Kursort gleich ist, auch überall dieselbe hohe Ausbildungsqualität bekommt. Lediglich die stundenweise Verteilung der Schwerpunkte kann ein wenig variieren. Je nach individuellem Bedarf und Vorwissen kann man das bei der Kurswahl berücksichtigen, muss man aber nicht.
6.
Hand aufs Herz, würden Sie die F&B Academy weiterempfehlen? Schimpl: Unbedingt! Jeder, der den Bereich vertiefen möchte, ist damit bestens gerüstet. Auch wenn man eine Lehre absolviert hat wie ich und weiterkommen möchte, bietet die F&B Academy perfekte Voraussetzungen.
Fact-Box Alles über die F&B Academy
Die nächsten F&B-ManagementLehrgänge im Jahr 2014 starten am: 28. 04. 2014 in Oberösterreich & Salzburg 05. 05. 2014 in München & Tirol 06. 05. 2014 in Wien Als erstes Bildungsinstitut Österreichs wurde die F&B Academy von DeuZert offiziell als Bildungseinrichtung anerkannt. Damit gibt es in Österreich (ÖCERT-zertifiziert) und Deutschland bis zu 60 Prozent Förderungen für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen. Der erfolgreiche Abschluss des F&BLehrganges berechtigt zum Führen des Titels diplomierter F&B-Manager. F&B Academy Birgit Luckeneder Zappestraße 9 | A-4040 Linz Tel.: +43 (0) 732/24 69 60 – 10 office@fbacademy.at www.fbacademy.at
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Mit unserem bisherigen Team haben wir viel erreicht. Auf diesem erfolgreichen und vielfältigen Fundament möchten wir mit Ihnen aufbauen.
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Zur Unterstützung unseres Teams suchen
Wir, das Seehotel Hubertushof, A-9220 Velden am Wörthersee, suchen zur Unterstützung unseres jungen, dynamischen Teams folgende Mitarbeiter (m/w):
wir, ab Ende März 2014, folgende fachlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:
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für 20 Stunden (B € 800,-)
1 Commis de Rang für 40 Stunden (B € 1.792,-)
2 Commis de Rang mit Shopbetreuung 155043-AT
• Restaurantfachfrau/-mann Nettolohn ab 1.441,–/Monat Ab Mitte April bzw. Mitte Mai • Commis de Rang Nettolohn ab € 1.418,–/Monat
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für 30 Stunden (B € 1.350,-)
1 Rezeptionist/in für 40 Stunden (B € 1.338,-)
Jungunternehmer mit einem familiär geführten 100 Betten 4-Stern Hotel in der Region Wörthersee suchen für die Sommersaison 2014 (ab Mai) ein neues Mitarbeiterteam (m/w): Sie besitzen Motivation, Humor, Freude am Beruf und arbeiten gerne in einem persönlichen und herzlichen Arbeitsklima, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Perfekte Deutschkenntnisse Voraussetzung. Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bieten ein junges dynamisches Team, familiäres Betriebsklima sowie freie Unterkunft und Verpflegung. Mag. Marlies Tschernitz Streklhofweg 1, A-9220 Velden am Wörthersee Tel.: +43/(0)4274/2501, Fax: +43/(0)4274/2809 hotel@streklhof.at, www.streklhof.at
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• Chef de Rang Nettolohn ab 1.464,–/Monat Ab Mitte bzw. Ende April
Ab Mitte April suchen wir in Jahresstelle
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Entlohnung lt. Kollektivvertrag, Überzahlung möglich
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Anforderungen an Bewerber: x Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie x Kommunikatives, freundliches Wesen x .LWÅLN[LZ f\ LYLZ x Stressresistenz
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Ihr Engagement, Ihre Freundlichkeit und Ihre Arbeitsbereitschaft zur erfolgreichen Ausführung Ihrer Aufgaben zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und andere Sprachen, ein gutes Auftreten, bleiben auch in schwierigen Situationen freundlich, sind verkaufsorientiertes und genaues Arbeiten gewohnt und haben Spaß daran in einem jungen motivierten Team mitzuwirken, dann bewerben Sie sich bei uns:
Motivierte/r Kellner/in mit Inkasso
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für 40 Stunden (B € 1.165,-) Wir bieten Ihnen eine Ganzjahresstelle, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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›› Zahlkellner / Zahlkellnerin ›› Servierer / Serviererin ›› Aushilfen für Service
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*mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Restaurant Golfclub am Mondsee Sankt Lorenz 400 | A-5310 Mondsee Telefon: +43 (0) 6232/ 44 32 E-Mail: wo.pichler@aon.at www.golfrestaurant-mondsee.at
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DO & CO RESTAURANT ALBERTINA Wir suchen motivierte Mitarbeiter
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Restaurant Manager (m / w) (mind. brutto € 2.500 für 48 h / Woche) Restaurant Manager Assistant (m / w) (mind. brutto € 1.793,41 für 48 h / Woche) Service Crew (m / w) (Vollzeit / Teilzeit) (mind. brutto € 1.320 für 40 h / Woche) Küchen & Patisserie Crew (m / w) (mind. brutto € 1.401 für 40 h / Woche)
5 Tage/Woche / 1.544,- brutto
• Commis de Cuisine m/w
5 Tage/Woche / 1.399,- brutto
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist für alle Positionen eine Überbezahlung möglich.
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Sie sind dienstleistungsorientiert und wollen Teil eines stark wachsenden und international erfolgreichen Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten werden? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter doco.com/jobs
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
• Chef de Partie m/w
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Sommersaison 2014 oder gerne auch für länger (m/w)
5 Tage/Woche / 1.462,- brutto
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Hotel Almhof Lackner info@almhof-lackner.at oder telefonisch unter: +43(0)5283/23 74
für die Sommersaison, od. auch als
Anlässlich der Neueröffnung des Restaurants suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
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Überzahlung je nach Qualifikation. Wir freuen uns, wenn Sie bald Teil des Seepark Hotel Teams sind!
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Wir suchen für unser familiäres Team:
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Chef de Rang (m/w) brutto â&#x201A;Ź 1.880,00
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Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: Frau Perauer A-6290 Mayrhofen office@perauer.at Tel.: +43/(0)664/3578794
Wir sind ein erfolgreiches ****Team in Hintertux, einer Top Tiroler Tourismus-Destination, geöffnet von Juni bis Anfang Mai. Unser Haus bietet Platz für 125 Gäste, verfügt über ein umfangreiches Wellnessangebot und ein anspruchvolles gastronomisches Niveau. Ab Ende Juni 2014 suchen wir noch folgende Verstärkung für unser Berghof-Team: • KÜCHENCHEF m/w • SOUS CHEF m/w • ENTREMETIER m/w • JUNGKOCH m/w • REZEPTIONIST m/w • CHEF DE RANG m/w • COMMIS DE RANG m/w • MASSEUR m/w
im herzen des wörthersees
• KOSMETIKER m/w
WWW.BERGHOF.AT
mit perfekten Deutschkenntnissen
Wir bieten freie Unterbringung und Kost in einem unserer Personalhäuser sowie einen mitarbeitereigenen Badestrand. Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den aktuell gültigen KV; die Bereitschaft zur Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Seien auch Sie Teil des Teams!
Schriftliche Bewerbung an: Hotel Linde | Philipp Slama Lindenplatz 3 | A-9082 Maria Wörth Tel.: +43/(0)4273/2278 info@h-linde.at www.hotellinde.at
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Moar-Gut Moar-Gut
m/w ohne Inkasso, 6T/50Std. (Mind.lohn Bto. € 1.943,-)
m/w (Mind.lohn Bto. € 1.760,-) Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Für die Sommersaison, r $IFG EF 1BSUJ € 2.329,ab Mai 2014 r +VOHLPDI LÕDIJO € 1.665,oder in Jahresstellung r 3FTUBVSBOUGBDIGSBV NBOO € 1.783,mit 5 Tage Woche! r ,JOEFSHÅSUOFS JO € 1.620,- Wir freuen uns dich in unserem Für die Sommersaison, r ;JNNFSNÅEDIFO € 1.738, Team dabei zu haben! r $IFG EF 1BSUJ € 2.329,ab Mai 2014 r +VOHLPDI LÕDIJO € 1.665,Je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung. Verpflegung Unterkunft inklusive. oder und in Jahresstellung r 3FTUBVSBOUGBDIGSBV NBOO € 1.783,mit 5 Tage Woche! Fam. Kendlbacher | Bach 19 | A- € 5611 Großarl r ,JOEFSHÅSUOFS JO 1.620,Wir freuen uns dich in unserem Tel.: +43(0)6414/318 | management@moargut.com r ;JNNFSNÅEDIFO € 1.738,Team dabei zu haben! www.moargut.com Familien-Resort
Je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung. Verpflegung und Unterkunft inklusive. Fam. Kendlbacher | Bach 19 | A- 5611 Großarl Tel.: +43(0)6414/318 | management@moargut.com
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Restaurantfachkraft
Zimmermädchen
Ann-Marie und Ferdinand Dengg • ****Hotel Berghof Crystal Spa & Sports A-6293 Hintertux • Tel:05287/8585 Fax:05287/87321 info@berghof.at • www.berghof.at
155229-AT
Chef de Rang Etage: Zimmermädchen
Gerne erhalten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung!
155155-AT
(für unsere Seebar)
Wir bauen auf Gastfreundschaft und Professionalität - wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, schöne Mitarbeiterunterkünfte, Benutzung der Freizeiteinrichtungen im Haus, leistungsgerechte Entlohnung - arbeiten Sie in einem erstklassigen Hotel und verwöhnen Sie gemeinsam mit uns unsere Gäste.
Familien-Resort
Kein Bustourismus. Kein à la Carte. Auf Ihre schriftliche Bewerbung freut sich Familie Zimmerhofer hotel@sonnalp.net www.sonnalp.net
155223-AT
Chef de Partie Chef Patissier Sushikoch
Werden Sie ab Mai ein Teil unseres Teams.
Mindestbruttolöhne monatlich auf Basis 6-Tage-Woche, Überzahlung nach Qualifikation!
155137-AT
Wir suchen für die kommende Sommersaison 2014 zur Unterstützung unseres jungen, motivierten Teams folgende Positionen (m/w) in unseren beiden mehrfach ausgezeichneten Restaurants:
155216-AT
KARRIERE IN ÖSTERREICH.
echt, charmant, persönlich
Für unser 4*Superior Hotel suchen wir für den Sommer 2014 teamorientierte Mitarbeiter mit Praxis und Leidenschaft zum Beruf
Chef. Patissier
Rezeptionist/in
€ 1.600,-- netto 5,5 Tage
€ 1.200,-- netto 5 Tage
Entremetier
Jungkoch / Jungpatissier
€ 1.400,-- netto 5,5 Tage
€ 1.300,-- netto 5,5 Tage
Wir bieten: Kost, Unterkunft im eigenem Zimmer DU/WC, W-LAN, Sat-Anschluss kostenfrei
155141-AT
Ihre komplette Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Noppinger: noppinger@zumstern.com | Tel. +43(0)6432-8450 | www.zumstern.com
Das Falkensteiner Schlosshotel Velden ist eines der derzeit 32 Falkensteiner Hotels & Residences und seit 01. April 2012 Mitglied der „Leading Hotels of the World“. Insgesamt verfügt das Hotel über 104 Zimmer, Suiten und Appartements und ist die erste Adresse am Kärntner Wörthersee. Das Schlosshotel ist ein seit Jahrhunderten beliebtes und nobles Refugium mit einer einzigartigen Architektur. Entspannung par excellence erwartet die Gäste in der Acquapura SPA & MED Wohlfühlwelt auf 3.600 m². Das Luxushotel besitzt 5 Tagungsräume und einen Ballsaal mit Kapazitäten für 10 bis 360 Teilnehmer. Wir suchen ab Mitte März oder je nach Vereinbarung in Jahresstellung:
• Küchenchef (m/w)
Brutto ab: € 5.000,-
• Chef de partie (m/w)
Brutto: € 1.851,00
• Commis de cuisine (m/w)
Beach Club und Restaurant Seespitz:
Service: • Chef de rang (m/w)
Brutto: € 1.851,00
Chef de Partie m/w 5/45h € 2.000,46 brutto * Sous Chef m/w 5/45h € 2.000,46 brutto * Küchenchef m/w 5/45h € 2.367,22 brutto * *Mit der Bereitschaft zur Überzahlung
• Commis de rang (m/w)
Brutto: € 1.637,00
Brutto: € 1.637,00
Schlossbar:
• Sous Chef (m/w)
• Demi Chef de Bar (m/w)
Brutto ab: € 2.400,-
Brutto: € 1.938,00
• Chef de partie (m/w)
Housekeeping:
Brutto: € 1.923,00
• Zimmermädchen (m/w)
• Commis de cuisine (m/w)
Brutto: € 1.593,00
Brutto: € 1.742,00
• Raumpfleger (m/w)
Brutto: € 1.571,00
Acquapura Spa&MED:
Hotelreception:
• Spa Manager/in(m/w)
• Receptionist/in (m/w) • PA/Concierge (m/w)
Brutto: € 1.593,00
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
• Chef de rang (m/w) Brutto: € 1.851,00
• Commis de rang (m/w)
Brutto: € 1.593,00
mit güligem Gewerbeschein ab € Brutto: € 2.000,00
•Kosmetikerin(m/w) ab € Brutto: € 949,00
* Wir arbeiten in einer 5 Tage Woche / 45 Stunden. Lohn- bzw. Gehaltsangaben in Brutto/Monat. Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Berufserfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie wünschenswert. 155179-AT
Hotel Walliserhof, A-6708 Brand, Vorarlberg TEL.: +43/(0)5559/2410 | office@walliserhof.at | www.walliserhof.at
• Chef de rang (m/w)
Brutto: € 1.923,00
Brutto: € 1.742,00
Wir suchen:
Gourmetrestaurant Schlossstern:
155152-AT
Küche:
Bitte bewerben Sie sich online unter www.schlossvelden.falkensteiner.com oder schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lichtbild und einem Motivationsschreiben an job.velden@falkensteiner.com
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155204-AT
155205-AT
KARRIERE IN Ă&#x2013;STERREICH.
Ganzjahres- u. Saisonstellen 5-Tage-Woche, kein Teildienst 1.500 bis 2.500 brutto mit Bereitschaft zur Aufzahlung
Bezahlung lt. KV , Ă&#x153;berzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung.
Bewerbung: Lebenslauf mit Foto an restaurant@der-ringsmuth.at
lftz in am See bester JOB AM SEE
Zur Verstärkung unseres Teams Z\JOLU ^PY MÂ&#x2026;Y KPL RVTTLUKL :VTTLYZHPZVU 4P[HYILP[LY T ^ TP[ 4V[P]H[PVU /\TVY \UK 3PLIL a\T )LY\M PU :HPZVU VKLY 1HOYLZZ[LSSL! >PY MYL\LU \UZ H\M 0OYL )L^LYI\UN
Grillkoch/
Jungkoch (m/w) von Mai bis Oktober Brutto â&#x201A;Ź 2,200,00 â&#x20AC;˘ Perfekte Zubereitung der Steaks nach Gästewunsch â&#x20AC;˘ Vorbereitung Salat und AntipastibuďŹ&#x20AC;et fĂźr das Steakhaus
155220-AT
â&#x20AC;˘ Vorbereitung der Speisen
Michael Goritschnigg Seecorso 6, A-9220 Velden Telefonnr.: +43/(0)4274 2035
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Angenehmes Betriebsklima, gute Bezahlung. Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto unter office@kleeamhanslteich.at
Mediterranes Restaurant inin derder Wiener Mediterranes Restaurant Wiener Innenstadt plant Teamerweiterung ab Innenstadt Teamerweiterung Januar plant 2013. Wir suchen ab sofort: ab sofort:
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Chef de Rang (m/w) Chef de Partie (m/w) JungkĂśche (m/w) Ferialpraktikanten fĂźr Service
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Fßr unser sehr familiäres Haus und Team suchen wir ab Ende Juni die Besten:
DIE Sommerlocation am Wasser in 1170 Wien (Neuwaldegg) sucht ganzjährig oder fßr die Sommersaison Service- und Kßchenpersonal:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! office@summerstage.at BĂźro: +43/(0)1-3196644 (Mo-Fr) BĂźro: 01-3196644 (Mo-Fr) www.summerstage.at
155199-AT
Ausbildung: Lehrabschluss erforderlich
155228-AT
(je nach Qualifikation)
Arbeitszeit: Vollzeit.
(m/w) VORMITTAGSab â&#x201A;Ź 1.361,00* SERVICEKRAFT PĂ&#x201A; R T I S S I E R w) (m/w) ab( mâ&#x201A;Ź/1.708,50* ab â&#x201A;Ź 1.361,00*
* Brutto/Monat - Vollzeitbeschäftigung. Vollzeitbeschäftigung * Brutto/Monat Mit der Bereitschaft zur Arbeitszeiten von 8:00 bis 16:00 kollektivvertraglichen Ă&#x153;berzahlung. Mit derWirBereitschaft zur kollektivfreuen uns auf Ihre Bewerbung (aktueller Ă&#x153;berzahlung. Lebenslauf mit Foto bzw. vertraglichen Dienstzeugnis). fabios@fabios.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto bzw. Dienstzeugnis).
Email: fabios@fabios.at www.fabios.at
155208-AT
Einbettzimmer mit Bad , WC, W-LAN und freier VerpďŹ&#x201A;egung. sonnhof@verwoehnhotel.at www.verwoehnhotel.at Tel. +43/(0)6415 4323 5621 St. Veit | Salzburger Land
georg@hotelaustria.com www.hotelaustria.com
m/w commis tournant/jungkoch entremetier sous chef kosmetikerin/masseurin
Bei allen Stellen gilt als Minimum der KV-Lohn. Ă&#x153;berzahlungen je nach QualiďŹ kation.
155183-AT
Koch/KĂśchin m/w (Lohn brutto ca. â&#x201A;Ź 1.823,90,-*) *mit der Bereitschaft zur Ă&#x153;berzahlung
info@goritschnigg.com
Sous Chef Chef de partie JungkĂśche/KĂśchinnen
Chef de Partie Commis de Cuisine Demi Chef de Cuisine
Restaurantfachfrau/-mann (Lohn brutto ca. â&#x201A;Ź 1.789,85,-*)
im Lunch-BuďŹ&#x20AC;et
Einer der fĂźhrenden Betriebe am 4 fĂźr Donaukanal sucht ab April 2013 junges, engagiertes KĂźchenteam:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fßr unser Speiserestaurant eine/n:
**** VerwĂśhnhotel mit Gault Millau sucht ab Mitte Mai 2014
summerstage Wien
26.02.14 08:45
155231-AT
KARRIERE IN ÖSTERREICH.
Das 4*Sterne Hotel FamilienFerienDorf Pressegger See/Kärnten/Nassfeld bietet Platz für bis zu 120 Personen mit Halbpension. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab 2. Mai - 1. Okt. 2014:
Küchenchef(in)
KÜCHENCHEF € 2500,00 Netto TOURNANT €1700,00 Netto KELLNER mit Inkasso € 1700,00 Netto
Berufspraxis in der 4-5 Sterne Hotellerie, ab ca. € 3.638,- Brutto/Monat*
Jungkoch/-köchin
Abgeschlossene Lehre und Berufspraxis Entlohnung lt. KV*
Entlohnung ist für 6 Tage nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Führendes Hotel im Salzburger Land Ihr Lächeln hat Zukunft In einem familiär geführten Hotel mit einem jungen, motivierten und dynamischen Team, welches unsere anspruchsvollen Gäste begeistert. Mit eigenem Mitarbeiterwohnheim.
WIR SUCHEN IN SAISON- ODER JAHRESSTELLUNG: r Rezeptionistin ab € 1950,-- brutto (50 Std.) in Jahresstelle
mit guten Fremdsprachenkenntissen (englisch und evt. italienisch)
Restaurantleiter
ab Sept. r Lehrling Restaurantfachmann/frau Koch/Köchin ab € 591,-- brutto (5 Tage Woche/40 Std.)
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG PER E-MAIL ODER POST AN:
155203-AT
Restaurantfachfrau/-mann
(m/w, € 1.426,- brutto lt. KV*)
Alpiner Lifestyle im 5-Smiley Kinderhotel im Zillertal
*Je nach Qualifikation ist die Möglichkeit der Überzahlung gegeben
155224-AT
www.krone-au.at Kristian´s Monastiri Neustiftgasse 16 A-1070 Wien Tel. +43-1-5269448 DW13 kueche@kristians.at www.monastiri.at
Haubenlokal sucht Verstärkung ab sofort (m/w) nur Abenddienst
Jungkoch/-köchin
Wir bieten eine Jahresstelle mit 5-Tage Woche (Mo u. Di Ruhetag), 2 x pro Jahr Betriebsurlaub,
Wir machen kleine und große Gäste glücklich und schaffen eine familiäre Atmosphäre mit einer großen Portion „Wohlfühlambiente“ für unsere Mitarbeiter.
Verpflegung frei
Der Almhof ist ein 4 Sterne Superior & 5-Smiley Kinderhotel und bietet höchste Qualität in allen Abteilungen. Wir suchen ab Ende Mai in einer 5- oder 6-Tage Woche bis Anfang November und gerne auch für die darauf folgende Wintersaison folgende Mitarbeiter (m/w):
Rezeptionistin mit und ohne Erfahrung Kinderanimateur bzw. Betreuer
Wir bieten Dir an: • Einzel- und Doppelzimmer mit kostenlosem Internetzugang in unserem neuen Mitarbeiterhaus
Sommelier Chef de Rang
• sehr gute Verpflegung
Sous Chef Chef de Partie Commis de Cuisine
• Führungskräfte Entwicklungsprogramm
• kostenlose Benützung der Hoteleinrichtung
155182-AT
Birgit Lingg Hotel Krone in Au bewerbung@krone-au.at Tel.: +43 5515 / 22 01-0
• Mitarbeiter Akademie • leistungsbezogenes Prämiensystem
Wir freuen uns auch auf interessante Initiativbewerbungen in allen Abteilungen!
• Entlohnung nach KV und gerne auch Überzahlung laut Vereinbarung
Bezahlung lt. KV, Überzahlung möglich
Sie sind jung, motiviert und haben Freude an der gehobenen Gastronomie? ...dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder Telefon, gerne auch schnelle Informationen unter +43 (0) 1 526 94 48 DW 13 ab 15.00h kueche@monastiri.at
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Bewerbung unter: +43/(0)664/3714491 Roland Krammer oder neunlaeuf@aon.at
Wir suchen für unser Golf Club Restaurant mit à-la-carte (mit 2 Sternen, 66 Punkten ausgezeichnet) für die kommende Sommersaison ab Anfang April bis ca. Ende Oktober
• Chef de Rang* m/w
Kellner (m/w)
Jung und ambitioniert mit Weininteresse
Koch/Köchin Jungkoch/köchin
Bruttolöhne lt. KV, Überbezahlung je nach Erfahrung und Können.
Bewerbung an:
Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir
(m/w, € 1.546,- brutto lt. KV*)
HOTEL EDELWEISS z. Hd. Hans Hettegger Unterberg 83 · A-5611 Großarl · Tel. 0664 / 25 20 350 · jh@edelweiss-grossarl.com
(m/w) mit Erfahrung
A-2193 Wilfersdorf Wienerstraße 4 www.neuenlaeuf.at
155202-AT
ab sofort oder nach Vereinbarung
Bruttoentlohnung für 6-Tagewoche, Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Gasthof Joainig Kochwirtplatz 4 A-9210 Pörtschach / Wörthersee www.joainig.com | kurt.eisler@joainig.com
Deine Bewerbung sendest du bitte direkt an Peter Kammerlander. Wir freuen uns, von dir zu hören! Hotel Almhof, A-6281 Gerlos 45, Zillertal, Tirol T. +43/(0)5284/5323 · e-mail: peter.kammerlander@familyresort.at Detaillierte Informationen: www.kinderhotel-almhof.at WIR MACHEN KLEINE UND GROSSE GÄSTE GLÜCKLICH!
• Commis de Rang* m/w • Chef de Partie* m/w * Lohn lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung A-3532 Niedergrünbach 60 www.restaurant-hettegger.at info@restaurant-hettegger.at
155221-AT
Wir verstärken unser Team
r Kellner/In mit Inkasso für Pub/Restaurante ab € 2100,-- brutto (54 Std.) r Chef de rang ab € 2100,-- brutto (54Std.) r Entremetier ab € 2200,-- brutto (54Std.) r Allein Koch für Pizzeria/Restaurante ab € 2200,-- brutto (54 Std.)
Nähere Infos auch unter: www.hogastjob.com · www.edelweiss-grossarl.com
155214-AT
Hotel FamilienFerienDorf Pressegger See Presseggersee 7, A-9620 Hermagor +43 (0) 699 18008885 office@familienferiendorf.at www.familienferiendorf.at
155233-AT
*6-Tage Woche | Teamplayer | Unterkunft vorhanden | Bereitschaft zur Überzahlung
Jungköchin/ -koch
Wir suchen ab 17. März 2014 zur Ergänzung unseres Teams noch folgende motivierte Mitarbeiter (m/w):
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KARRIERE IN ÖSTERREICH.
Zur Verstärkung unseres Teams
Restaurant & Café FreiRaum Golfclub Velden – Köstenberg
erfahrene Mitarbeiter (m/w):
KOSMETIKER/ MASSEUR
155197-AT
GARDEMANGER
Wir entlohnen nach KV, Bereitschaft zur Überzahlung Schriftliche Bewerbung erbeten unter: unterlechner@sporthotel-ellmau.com
je nach Qualifikation.
Inhaber: Mag. Peter Kanatschnig T: +43 699 181 093 07 M: peter.kanatschnig@chello.at Für ein engagiertes Team suchen wir (m/w):
Alleinkoch ab € 1.544,- * Commis de Rang ab € 1.375,-* Küchenhilfe € 1.320,-
*Löhne brutto/Monat lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung; Unterkunft nach Vereinbarung
Wir suchen ab Mai für Saison- oder Jahresstelle!
SUPERIOR
Für unser à la carte Restaurant „Zum Samer“ und Hotelbetrieb „Samerhof“
Koch/In Brutto 2.000.- * • Restaurantfachmann/Frau Brutto 1.800.- * Jungkoch/In ab Brutto 1.600.- * • Commis de Rang ab Brutto 1.400.- * Restaurantleiter/In ab Brutto 2.000.- * • Küchengehilfe/In ab Brutto 1.400.- * Stubenmädchen ab Brutto 1.600.- * • Schankkraft ab Brutto 1.400.- *
HOTEL POST ISCHGL
(* Bereitschaft zur Überzahlung je nach Fähigkeiten, Praxis und Qualifikation!)
Wir bieten: familiäre Atmosphäre; perfektes Betriebsklima; geregelte Arbeitszeiten und eine Entlohnung, die je nach Qualifikation nach oben hin „offen“ ist! Wir erwarten: gute Deutschkenntnisse (vor allem in der Sprache), guter Umgang mit Menschen, selbstständiges Arbeiten, Erfahrung, Praxis, Ehrlich- und Pünktlichkeit. Wir haben: ein Mitarbeiterhaus mit EZ+DZ mit DU/WC/SAT-TV, W-LAN, Balkon, Küche unmittelbar vom Hotel entfernt (Neubau); Verpflegung ist natürlich dabei!
Wir möchten unsere Gäste nicht nur zufrieden stellen – wir möchten sie begeistern! Wir sind ein ****Superior Hotelbetrieb mit 168 Betten im Zentrum von Ischgl (Restaurant & Weinbar „Ursprung“ mit großer Sonnenterrasse, Nachtbar „Posthörnd’l“, BAR 67 - Cocktail- und Zigarrenlounge).
Bewerbungen jetzt an:
155212-AT
Sporthotel Ellmau in Tirol | Familie Unterlechner A-6352 Ellmau am Wilden Kaiser | Dorf 50 Tel.: +43 05358-3755 | Fax: +43 05358-2512-555 info@sporthotel-ellmau.com www. sporthotel-ellmau.com
155213-AT
suchen wir für die Sommersaison
Hotel-Restaurant SAMERHOF**** GF Christian Wassertheurer A-9631 Tröpolach/Nassfeld-Presseggersee 7 christian.wassertheurer@samerhof.at oder info@samerhof.at www.samerhof.at
WIR FREUEN UNS ÜBER INITIATIVBEWERBUNGEN FÜR DIE SOMMERSAISON 2014!
Ab sofort oder nach Vereinbarung:
155225-AT
www.chizzo.at 155188-AT
Unsere Mitarbeiter sind uns ebenso wichtig wie unsere Gäste. Deshalb legen wir Wert auf ein offenes und freundliches Miteinander. Steigen Sie ein ins Quellenhof-Team!
Wir bieten:
• 14 Gehälter im Jahr, Jahres-oder Saisonstelle • geregelte Arbeitszeiten • 5 oder 5,5 Tage-Woche • kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen • Unterkunft im Einzelzimmer mit DU / WC
116
Wir suchen ab April motivierte und qualifizierte Mitarbeiter:
Chef de Partie Entremetier
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung (m/w):
Entlohnung lt. KV Überbezahlung nach Qualifikation 5 Tage Woche - Kost&Logis frei
155187-AT
Reservierungsmitarbeiter Chef de Partie Chef de Rang Commis de Rang Masseur
155157-AT
Horst Holzer Josef-Herold-Straße 2 A-6370 Kitzbühel Tel.: +43 (0) 53.56.62.47.5 Fax: +43 (0) 53.56.63.52.5 gasthaus@chizzo.eu
w w w. p o s t - i s c h g l . a t Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bei Direktor Mario Karpf: Dorfstraße 67 · A-6561 Ischgl · Tel. +43(0)5444/5232 · Fax +43(0)5444/5617-33 direktion@post-ischgl.at · www.post-ischgl.at
Sous Chef Chef de Partie Demi Chef de Partie Jungkoch/-köchin Commis de Cuisine Chef de Rang Service-Mitarbeiter/in
Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen! Emmerich Mitterhuber Weidach 288, A-6105 Leutasch Tel.: +43 / (0) 5214 / 6782 assistent@quellenhof.at
Schriftliche Bewerbungen an: Roman Siebenhandl Markt 17, 3622 Mühldorf/Wachau oder info@7handl.at
155120-AT
KARRIERE IN ÖSTERREICH. Hotel Restaurant Glocknerhof in Pörtschach/WS sucht für Sommersaison ab Mai. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab 1. Juni in Saison- oder Jahrestelle folgende motivierte Mitarbeiter (m/w):
• Chef de Rang (m/w) • Rezeptionistin (auch ab sofort) • Kosmetikerin • HGA Lehrling
Gehalt: 2.200,00 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung
Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie - mehrjährige Berufserfahrung in derselben Position - Cateringerfahrung von Vorteil - gepflegtes Erscheinungsbild - sehr gute Deutschkenntnisse
Gesundheitsresort Gars Betriebs GmbH Hauptplatz 58, 3571 Gars am Kamp
Für unser Service:
Das la pura women‘s health resort in Gars am Kamp ist ein Wohlfühlresort nur für die FRAU. Wir möchten unser Team verstärken und suchen für das 2 Hauben Restaurant ambitionierte und talentierte junge Damen und Herren in folgender Position:
> Commis de Rang Für unsere Rezeption:
Wir suchen ab sofort
Service:
> Rezeptionist/in
Receptionist/in
Servicemitarbeiter mit Barkenntnissen m/w
Für unsere Küche:
Fam. Samitz | A-9210 Pörtschach Tel +43/(0)4272 3314 office@glocknerhof-woerthersee.at
Vollständigen Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen) per E-Mail verkauf@holler-weine.at
Für den Sommer 2014 und den Winter 2014/15
> Chef de Rang
CHEF DE PARTIE KOCH/KÖCHIN JUNGKOCH/-KÖCHIN FERIALPRAKTIKANTEN (m/w)
155237-AT
155180-AT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung fa@hotel-forster.at
155126-AT
Sous Chef
Wir bieten: familäre Atmosphäre, gutes Arbeitsklima, 5 oder 6 Tage Woche, beste Entlohnung (Einstiegslohn: 200,- über Kollektiv + Zuschlag für Erfahrung und Ausbildung.), geregelte Arbeitszeit und Einzelzimmer mit Dusche/WC, TV.
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Für unsere Hochzeitslokation in der Südsteiermark suchen wir ab sofort einen
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CHEF DE RANG (m/w) für à-la-carte und Pensionen
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Chef de Rang (m/w)
> Chef de Partie
brutto 1.742,74*
~ _ U_ Ë-
> Commis de Partie > Chef Pâtissier Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten Ihnen eine weit über dem Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihrer beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung.
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Herr Dir. Harald Ortmayr oder Herr Dir. Robert Schimak Telefon: +43 (0)6412-7021-0 E-Mail: st.johann@alpenland.at
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 1.547,– brutto/Monat.
Weiters freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung in allen Bereichen!! Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
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WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Hotel- Gasthof Taferne in Mandling sucht zur Verstärkung für die kommende Sommersaison ab Mitte Mai 2014 folgende Mitarbeiter m/w.
Jausenstation Kallbrunnalm (1452m) Wir sind die Jausenstation inmitten des Almgebietes „Kallbrunnalm“ und suchen für die Sommersaison 2014 (Mai bis Oktober)
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Romantik Hotel „Die Krone von Lech“ Familie Pfefferkorn A-6764 Lech am Arlberg Telefon: +43(0)5583-2551 email@romantikhotelkrone-lech.at www.romantikhotelkrone-lech.at
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(m/w) brutto, ab ¤ 1.600,–*
Bewerbungen bitte an: Walter Höll I Spielbergweg 207 I 5753 Saalbach I Austria I T: +43 664 300 24 29 I info@spielberghaus.at
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CHEF DE RANG COMMIS DE RANG
155254-AT
(m/w) brutto, ab ¤ 1.600,–*
Chef de Bar
Chef de Rang* Restaurantleiter/in* Entremetier * Jungkoch* Tournant * Souschef*
Sous Chef
€ 2.600,- brutto/Monat*
€ 2.600,- brutto/Monat*
Chef de Rang
Gardemanger
€ 2.380,- brutto/Monat*
Servicemitarbeiter € 2.050,- brutto/Monat*
Rezeptionist
*Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvetrag für Arbeiter/Angestellte im Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihrer beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung.
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Löwe & Bär sind zwei „Leading Family Hotels“ - führende Erstklasshotels für Familien - im exklusiven Ferienort Serfaus/Tirol. Wir betreuen Gäste auf internationalem Niveau. Unser Ziel ist es, uns täglich zu verbessern und deshalb erweitern wir uns und suchen für die Sommersaison ab Anfang Juni bis Ende Oktober 2014 folgende Mitarbeiter (m/w):
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Kinderbetreuer € 1.750,- brutto/Monat*
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€ 2.380,- brutto/Monat*
Entremetier
€ 2.380,- brutto/Monat*
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Wir verstärken unser erfolgreiches Team in der Süd-Oststeiermark und suchen junge und engagierte Mitarbeiter (m/w):
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Sind Sie kompetent und kreativ und setzen Ihre Ideen mit viel Engagement um? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!
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Für Sommersaison ab ca. 25. Mai 2014, Basis 5,5 Tage lt. KV, Überzahlung möglich Unterschwarzach Fam. Hasenauer | Schwarzacherweg 40, A-5754 Saalbach-Hinterglemm hotel@unterschwarzach.at | www.unterschwarzacher.at
Wir freuen uns auf Sie
Allein- oder auch Jungkoch (w/m)
+43 (0) 53572587 info@filzerhof.at
Serviceleiter/in
155296-AT
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser ****Superior Wohlfühlhotel, direkt im Zentrum von Hinterglemm (m/w):
ab 2500,- Brutto/Monat
In dieser herausfordernden Position leiten Sie den gesamten Restaurant– und Veranstaltungsbereich. Sie sind verantwortlich für ein Team von ca. 20
Wir sind ein renommiertes 4-Sterne Hotel im Zentrum von Landeck im Tiroler Oberland bekannt für sehr gute Küche mit beliebtem à-la-carte Restaurant, u. regensicherem Gartencafe-Restaurant.
JUNGKOCH (m/w) für à-la-carte und Pensionsgäste CHEF DE RANG (m/w) für à-la-carte und Pensionsgäste RECEPTIONIST/IN Wir bieten Ihnen beste Bezahlung, geregelte Dienstzeiten, angenehmes familiäres und kollegiales Betriebsklima, freie Verpflegung und Unterkunft im netten Einbettzimmer, gratis W-Lan und Kabel TV.
Unser berühmter Veranstaltungsraum “Tenne” ist jedes Jahr Stätte der bedeutetendsten Großveranstaltungen Kitzbühels
Wir suchen Verstärkung! kellner (m./w.) barkeeper (m./w.) barista (m./w.)
für bis zu 500 Personen. Sie haben langjährige Erfahrung in der gehobenen (à la Carte) Gastronomie und sind Gastgeber
koch (m./w.) abwäscher (m./w.) hostess (m./w.)
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Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an Frau Werngard Brunner
Wir entlohnen deutlich über Kollektivvertrag, entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung (Der Mindestlohn lt. Kollektivvertrag beträgt EUR 1.320,- brutto für 40 Wochenstunden). Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto & Gehaltswunsch an nathalie.bauer@stroeck.at. hier erfahren sie mehr: www.stroeck.at/karriere oder www.ströck-feierabend.at
Werngard.Brunner@hotelzurtenne.com Hotel zur Tenne Vorderstadt 8-10 A-6370 Kitzbühel 155326-AT
Für die Sommersaison zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir ab April/Mai und Juni engagierte, freundliche Mitarbeiter (m/w) mit Teamgeist! Wenn es Ihnen bei uns gefällt, ist auch eine Jahresstelle möglich!
Mitarbeitern.
Tel.: +43 (0)5356 64 444 803 www.hotelzurtenne.com
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155270-AT
Bereitschaft zur Überbezahlung Familie Völk info@schrofenstein.at Tel.: +43/(0)5442/62395 Fax: +43/(0)5442/69454-55 Handy: +43/(0)676/4319044 A-6500 Landeck
KARRIERE IN ÖSTERREICH.
Mitarbeiter mit Engagement und Kompetenz gesucht!
DieFerienhotels Ferienhotels Sonne****, Sonne****, direkt Die direktam am Klopeiner suchenfür für KlopeinerSee See(Südkärnten), (Südkärnten), suchen die Sommersaison (ab April oder nach die Sommersaison (ab Mai oder nach Vereinbarung) motivierte, einsatzfreuVereinbarung) motivierte, einsatzfreudige Mitarbeiter mit Teamgeist (m/w):
Wir ergänzen unser Team und stellen ab kommenden Mai in Saison- oder Jahresstelle noch folgende qualifizierte Mitarbeiter ein (m/w):
dige Mitarbeiter mit Teamgeist (m/w):
Kellner mit Inkasso ab € 2.200,brutto*
Pension/à la carte, ab € 2.150,- brutto* Jungkoch ab € 2.010,- brutto*
Servicemitarbeiter Kellner mit Inkasso
abla€carte, 2.050,Pension/à abbrutto* € 1.950 brutto*
Servicemitarbeiter Receptionist
WILLKOMMEN IM TEAM
*Jungkoch/-köchin *Entremetier 155312-AT
Küchenchef ab € 3.800,- brutto* SousFrühstückskoch Chef ab € 2.650 brutto* im Front cooking ab € 1.900,- brutto* Chef deauch Partie/Entremetier/ Teilzeit möglich Gardemanager/Tournant
*Pensionskoch *Restaurantleiter
ab € 1.720,- brutto* mit Erfahrung, E & I, ab € 1.900,- brutto*
*Chef de Rang
mit Erfahrung, E & I, ab € 1.700,- brutto* Kinderbetreuung mit Fachausbildung ab € 1.750,- brutto* Kinderbetreuung
*Pensionskellner und Barkellner
Receptionist
155316-AT
Ferienhotels Sonne**** Ferienhotels Sonne**** Christine Mateidl Herr Mag. Michael Mateidl Westufer 17, A-9122 St.Kanzian Kanzian Westufer 17, 9122 St. Tel.: 0043(0)4239/2337 Tel.: 0043(o)4239/2337 E-Mail: christine.mateidl@sonne.info E-Mail: sonne@sonne.info Wir bieten freie Unterkunft und Verpflegung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sonne.info ANDREA EILER
WIR SUCHEN AB JUNI 2014 IN JAHRESSTELLE
CHEF DE PARTIE KOSMETIKERIN € 2.360,18 brutto p.m.
MASSAGE & KOSMETIK
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail an: Frau Perauer A-6290 Mayrhofen office@perauer.at Tel.: +43/(0)664/3578794
155267-AT
Überzahlung
Als 1. Viersterne-Superiorhotel in Hintertux und mit dem Holiday Check Award 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, sowie von TripAdvisor gleich in drei Kategorien: Bestes Hotel in der Kategorie „Top-Hotels“, bestes Hotel in der Kategorie „Service“ und Platz sechs in der europäischen Liste der „Top-Hotels“ ausgezeichnet, legen wir besonderen Wert auf erstklassige Gastfreundschaft und ein einzigartiges Plus an Servicequalität.
Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation mehr als Kollektiv.
€ 1.758,50 brutto p.m.
155315-AT
mit Fachausbildung ab € 1.266 brutto, Masseur/Kosmetiker 5-Tage-Woche ab € 1.310,- brutto, Masseur/Kosmetiker 5-Tage-Woche, auch Teilzeit möglich ab € 1.270,- brutto, 5-Tage-Woche, auch Teilzeit möglich *6 Tage Woche, mit der Bereitschaft zur *6 Tage Woche, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
SOUS CHEF MASSEURIN € 2.613,02 brutto p.m.
INSTITUT ANDREA EILER HOLZHEIMERSTR.55A 4 0 6 0 L E O N D I N G 0 6 9 9 - 1 0 1 9 7 8 8 5
WIR WÜNSCHEN UNS
Wir sind ein junges dynamisches Team und stellen ab sofort eine 20 Stundenkraft (mit Option auf 40 Stunden) ein. Wir suchen Unterstützung für folgende Behandlungen: • Fußpflege (mit Lehrabschluss) Berufserfahrung in Fußpflege und Maniküre
• Beste berufliche Qualifikation – Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit setzen wir voraus • Freude an einer Karriere in der Superior-Hotellerie • Gepflegtes Auftreten und dem internationalen Klientel entsprechende Umgangsformen • Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
• Kosmetik (mit Lehrabschluss) Berufserfahrung mit MDA/Ultraschall, Produkte von Reviderm und Cellucur • Massage (mit Lehrabschluss) Berufserfahrung in Klassischer Massage, Akupunktmassage, Fußreflexzonenmassage, Lymphdrainage, …
•6-Tage-Woche, Jahresstelle möglich und erwünscht • Kostenlose, schöne Mitarbeiterzimmer, kostenlose Verpflegung – selbstverständlich auch an den freien Tagen, Gratis-Tiefgaragenstellplatz • Benützung des Wellnessbereiches (bestimmte Zeiten) • Gratis-Skipass für den Hintertuxer Gletscher und Ermäßigung auf Skiverleih • Jährl. Mitarbeiterausflug & Fortbildungsmöglichkeiten
155334-AT
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Gabi Dengg, dengg@alpenhof.at
Schriftliche Bewerbung unter: info@institut-eiler.at oder Institut Andrea Eiler Holzheimerstr. 55a, 4060 Leonding
Einstiegsgehalt: 40 Stunden Woche Netto 1250,www.institut-eiler.at
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w): Reservierungs mitarbeiter/in
Rezeptionist/in Chef de Rang
Commis de Rang Chef de Partie
Commis de Partie
Demi Chef Patissier Masseur/in
(inkl. La Stone und Lomi Lomi Kenntnisse)
Maler
für drei Monate
Hausmeister für drei Monate
Entlohnung laut KV, Überzahlung möglich. Auf Wunsch 5-, 5,5- oder 6-Tagwoche
Hotel Alpenhof ****Superior Gabi und Klaus Dengg - 6293 Hintertux 750, Tirol, Tel. +43/5287/8550
www.alpenhof.at
www.rotflueh.com
KÖRPER • SCHÖNHEIT • ERNÄHRUNG
Außerdem sollten Sie über eine Berechtigung zum Lehrlingsausbildner verfügen.
€ 1.758,50 brutto p.m.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Sonja Huber Seestraße 26 A-6673 Haldensee, Tirol Tel.: +43 5675 6431, Fax: DW 46 sonja.huber@rotflueh.com
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KARRIERE IN ÖSTERREICH.
N 48° 13` E 16° 22` dazu gehören | verstanden werden | mich besonders fühlen Kontrolle über das Leben | mein Potenzial erreichen
„SUMMERTIME“ ganz oben OBERTAUERN! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere 4* & 3* Sterne Hotels noch folgende Mitarbeiter:
Küchenchef m/w Kellner m/w ohne Inkasso Kellner m/w mit Inkasso
in Saison - oder Jahresstelle. Wir bieten * geregelte Arbeitszeiten * Bezahlung lt. KV., mit der Bereitschaft zur Überzahlung * sehr gutes Betriebsklima * freie Unterkunft mit gratis W-Lan.
Restaurant Meilerhof Meilerweg 67 6103 Reith b. Seefeld a.egger@gast-ag.com
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bewerbungen an: Fam. Lürzer Ringstraße 4 A-5562 Obertauern oder job@luerzer-alpenresorts.com
Für Sie ist die Hotellerie Berufung und sie geben dieses Gefühl auch gerne an Ihre Kollegen weiter? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und möchten Ihre Karriere in unserem motivierten Team fortsetzen? Dann sind Sie unser Kandidat! Die Bezahlung beträgt laut kollektivvertraglichen Bestimmungen • für F&B Outlet Manager, Restaurant Manager ab EUR 1.770,00 brutto monatlich (14 x jährlich) • für F&B Supervisor, Front Office Supervisor ab EUR 1.550,00 brutto monatlich (14 x jährlich) • für Chef de Partie ab EUR 1.600 brutto monatlich (14 x jährlich) Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
… wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
155200-AT
Ein Betrieb der Gastlichkeit Tirol AG. Bewerbungen bitte per E-Mail an:
Sommersaison: Anfang Juni bis Ende Oktober. 155285-AT
KÜCHENCHEF m/w SOUS CHEF m/w
F&B Outlet Manager (m/w) Restaurant Manager (m/w) F&B Supervisor (m/w) Chef de Partie (m/w) Front Office Supervisor (m/w)
Miriam Stolper-Jeitler Human Resources Manager Le Méridien Wien, Opernring 13-15, 1010 Wien, Österreich hr.vienna@lemeridien.com tel +43 1 588 90 9302, fax +43 1 588 90 3301
www.meilerhof.at
155335-AT
Für unsere Premium Rindfleischküche in der Olympiaregion, Reith bei Seefeld suchen wir ab sofort:
ld ol e f e Se Tir
Eröffnung Frühjahr/Sommer 2015
IKU 3UR¿O
fundierte gastronomische Ausbildung, leidenschaftlicher Gastgeber und Freude am Umgang mit Menschen. Sie denken erfolgs- bzw. zielorientiert und bringen das notwendige Startkapital mit :DV 6LH YRQ XQV HUZDUWHQ N|QQHQ Unterstützung bei der Projektplanung, ein vielfach erprobtes Marketing- und Vertriebskonzept sowie ein individuelles Aus- und Weiterbildungsprogramm Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen an Testa Rossa Caffè GmbH, z.H. Fr. Mag. (FH) Romy Pearse, Leopold Wedl Str. 1, 6068 Mils, mail an: romy.pearse@wedl.com
www.testarossacaffe.com 124
Das HOTEL Residenz HOCHLAND ist ein Haus der gehobenen 4-Sterne-Kategorie in der schönsten Lage von Seefeld. Um das internationale Publikum in einem exklusiven Ambiente verwöhnen zu können, ergänzen wir das Mitarbeiter-Team zur Sommersaison ab Mitte Mai / Anfang Juni und suchen
Chef de Partie m/w
Rezeptionist/in
mit Erfahrung in der Hotelküche €2.006,- brutto
mit Berufserfahrung Engl., Franz., u. Ital. von Vorteil € 1.940,- brutto
Stationskellner m/w mit Inkasso für Hotelrestaurant € 1.900,- brutto
Commis de Rang m/w €1.787,- brutto
Gerne bilden wir Lehrlinge aus: Koch, Restaurantfach, HGA
Unsere Löhne beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Gastgewerbe bei 6-TageWoche. Wir bieten Ihnen gerne eine darüber hinaus höhere, Ihrer beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung.
HOTEL Residenz HOCHLAND, Hr. Johann Seelos, Wettersteinstr. 184, A-6100 Seefeld in Tirol; oder per E-Mail: j.seelos@hotel-hochland.com Tel.: +43 (0) 5212 / 2211, Fax: +43 (0) 5212 / 2211 15
www.hrh.at 155282-AT
Franchise Partner/In für neues Shopping Center in Ried i. I.
155302-AT
Unser weltweit erfolgreiches und bewährtes Franchisekonzept Testa Rossa caffèbar vermittelt italienische Lebensfreude pur. Im Zuge unserer Expansion suchen wir
KARRIERE IN ÖSTERREICH.
155262-AT
T
Tanglberg 3 Hauben, Gault Millau
96 Punkte, Falstaff
155311-AT
2 Sterne, Michelin 2009
Ab sofort suchen wir m/w
Küchenchef Jungkoch
www.xander-leutasch.at
office@tanglberg.at oder +43 (0) 7614 / 21 110
Zur Verstärkung unseres Teams für die Sommersaison 2014 suchen wir ab sofort:
Restaurant Tanglberg
Souschef (m/w)
www.tanglberg.at
Chef de Partie (m/w)
155306-AT
Küchenchef (m/w)
A-4655 Vorchdorf
Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den aktuell gültigen KV; die Bereitschaft zur Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das Traditionshaus im Herzen Kitzbühels sucht ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für ein junges, motiviertes Team:
Rezeptionist/in
Wir bieten Ihnen eine Anstellung in einem sehr gut geführten Familienbetrieb und in einem jungen und motivierten Team an. Leistungsgerechte Entlohnung, angenehmes Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, schöne Unterkunft mit W-Lan und gute Verpflegung sehen wir als Selbstverständlichkeit an.
erfahrene/n
CHEF DE RANG (m/w)
Receptionist/in
Kosmetikerin
Restaurantleiter/in
Jungkoch/-köchin
idealerweise mit Massageausbildung
Commis de Rang (m/w)
Zimmermädchen
Wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Verwöhnhotels im Kaiserwinkl und unseren Ambitionen noch mehr Service am Gast anzubieten, suchen wir absolute Spitzenkräfte, die nicht nur über fachliche Kompetenz und einwandfreie Deutschkenntnisse verfügen, sondern ihren Beruf als Berufung sehen und mit überdurchschnittlichem Elan ausüben.
Sie besitzen bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und begeistern mit Engagement und Herzlichkeit? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team und angenehmen Betriebsklima.
155289-AT
In der Olympiaregion SeefeldLeutasch auf 1.200 m Seehöhe heißt Sie das traditionsreiche 4-Sterne-Haus mit 68 Zimmern herzlich willkommen!
Bewerbungen bitte an
Chef de Partie (m/w)
Wenn Ihnen unser Angebot entspricht, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Foto an: Münsterer Hotel GmbH z.Hd. Herrn Egon Kahr Kranzach 20 • 6344 Walchsee ek@seehof.com • 0043 5374 5661 www.seehof.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kost und Logis frei. 6-Tage-Woche. Sicherer Arbeitsplatz. Wollen Sie zu unserem Top-Team gehören? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@xander-leutasch.at
ab € 1.500,– Brutto/Monat 5 Tage Woche
Initiativbewerbungen erwünscht.
Chef de Partie
Sporthotel Xander**** A-6105-Leutasch-Seefeld • Kirchplatzl 147 Tel. +43-(0)5214-6581 • Fax. +43-(0)5214-6943
ab € 2.400,– Brutto/Monat 6 Tage Woche
Commis de Rang 155309-AT
ab € 2.000,– Brutto/Monat
Lehrlinge
Bereitschaft zur Überbezahlung.
155297-AT
Bewerbung bitte per mail an Werngard.Brunner@hotelzurtenne.com Hotel zur Tenne Vorderstadt 8-10 A-6370 Kitzbühel Tel.: +43 (0)5356 64 444 803 www.hotelzurtenne.com
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Für unser privat geführtes 5 Sterne Haus suchen wir für die Sommersaison ab Mai
Innovativen
Chef de Partie
KÜCHENCHEF/IN
ab € 2.050,– brutto/Monat
Chef de Rang
für gehobene Hotelküche mit Haubenniveau
ab € 1.850,– brutto/Monat
4-Sterne Superior Hotel mit 120 Betten, kein Restaurant. Wir bieten einen kreativen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, tolle Unterkunft und Ganzjahresstelle ab Juni 2014.
Überbezahlung je nach Qualifikation möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fam. Hans & Jutta E. Nick A-5311 Loibichl am Mondsee Tel.: +43/(0)6232-5031 hotel@seehof-mondsee.com www.seehof-mondsee.com
155185-AT
HGA, Restaurantfach, Koch
Hotel Tuxerhof · 6293 Tux · Zillertal · Tel.: +43 (0)5287 8511 jobs@tuxerhof.at . www.tuxerhof.at
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Das Hotel Sacher ist eines der bekanntesten Hotels der Welt, das im In- und Ausland zu den besten Adressen für Reisende zählt. Um diese Top-Qualität in der Gästebetreuung zu sichern, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort engagierte Fachkräfte (m/w) in den folgenden Bereichen:
Front Office Mitarbeiter/in KV 1.493,--
Stv. Küchenwirtschafter/in KV 1.544,--
Chef de partie (Saucier) KV 1.544,--
Commis de cuisine KV 1.399,--
Commis de rang KV 1.338,--
Wir bieten eine über diesen Betrag hinaus höhere und Ihrer beruflichen Erfahrung angemessene Bezahlung.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit zu besten Bedingungen in einem international renommierten Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte an: Hotel Sacher Salzburg Schwarzstraße 5-7 z. Hd. Frau Karin Brunauer oder per E-Mail.: kbrunauer@sacher.com
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GÄSTE BEGEISTERN IST UNSER ZIEL! Für dieses Ziel suchen wir gute Mitarbeiter. Begeisterte Gäste und begeisterte, zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigsten Bestandteile unserer Hotels.
im Zentrum von Saalbach suchen wir für die kommende Sommersaison (ab circa 28. Mai 2014) m/w:
WIR BIETEN: Eigenes Mitarbeiterhaus, EZ mit Sat-TV, DU/WC, W-Lan, sehr gute Bezahlung, geregelte Dienstzeiten, freie Unterkunft & Verpflegung, Weiterbildung in unserer Mitarbeiterakademie.
• Oberkellner*
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams MITTE JUNI BIS ENDE OKTOBER:
• Commis de Rang* • Chef de Partie*
CHEF DE RANG – € 2.400,00 Brutto/Monat* COMMIS DE RANG – € 2.100,00 Brutto/Monat* SERVICEMITARBEITER – € 2.050,00 Brutto/Monat* REZEPTIONISTIN – € 2.050,00 Brutto/Monat*
• Jungkoch* • Patissier* • Praktikanten * (im Service und in der Küche)
*Mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Ausbildung und Zeugnissen! Ab Sofort :
• Front Office Manager/in*
www.lifehotel-posthotel.com florian@lifehotel-posthotel.com
Als Lohnbasis gilt der Salzburger Kollektivvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail:
Geigers Posthotel & Lifehotel · z. H. Florian Geiger · Dorfbahnstraße 47 A-6534 Serfaus · Tirol · T. + 43 / 54 76 / 62 61 · F. + 43 / 54 76 / 62 61 13
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eva,paradise Mitarbeiter bedeutet: ein kollegiales Team, zeitgemäße Unterbringung mit W-Lan, Sat-TV und herausragender Verpflegung.
Der *****Kaiserhof in Ellmau, Tirols kleinstes 5-Sterne Hotel (vielfach prämiert und ausgezeichnet: 2 Hauben, 3 Lilien - 2013, Österreichs Hotel des Jahres 2009, Günter Lampert - Österreichs Koch des Jahres 2011) sucht ab ca. 22. Mai für die lange Sommersaison
Serviermädchen m/w Chef de Partie m/w Demi-Chef de Partie m/w
Jungkoch m/w Masseurin m/w
(ev. mit Kosmetikkenntnissen)
Entlohnung nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Geregelte Arbeitszeit nach Vereinbarung • (5 1/2 Tage Woche oder 5 Tage Woche) • Sehr gutes Betriebsklima
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Wir freuen uns auf ihre Bewerbung und auf eine erfolgreiche, gemeinsame Sommersaison.
eva,paradise z. Hd. Herrn Fritz Wiedrich Oberdorf 218 A-5753 Saalbach Tel. +43/(0)6541/6262-26 direktion@eva-paradise.at www.eva-paradise.at
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Familie Lampert, *****Hotel Kaiserhof Harmstätt 8, A-6352 Ellmau Tel.: +43(0)5358-2022 bianca@kaiserhof-ellmau.at www.kaiserhof-ellmau.at
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Ab Sommer 2014 zur Verstärkung unseres Teams: · Receptionist/in · Gardemanger · Cheff de Rang · Kinderbetreuung · Entremetier · Commis de Rang
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GENUSSREICH by Joachim Windhager
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Vier Sterne Hotel Schlossgut Gross Schwansee mit 63 Hotelzimmern - nur 300m von der Ostsee entfernt sucht Sie ab sofort oder nach Vereinbarung in Festanstellung und Saison! m/w
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Ringhotel Siegfriedbrunnen Hammelbacher Straße 7 D-64689 Grasellenbach im Odenwald reservierung@siegfriedbrunnen.com Tel.: +49 (0) 6207 / 60 80 Fax: +49 (0) 6207 / 15 77 Wir bieten:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, oder nach Vereinbarung eine/n
Übertarifliche Bezahlung Unterkunft und Verpflegung Führung von Zeitkonten Mitarbeiterbonusprogramm
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Relaunch Gourmetrestaurant
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Unsere 3 Michelin-Sterne sind uns Ansporn und Verpflichtung zugleich. Wir suchen:
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Chef de Partie Chef de Rang Demi Chef de Rang mit Erfahrung in der Sterne-Gastronomie. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem jungen und motivierten Team, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben, großzügige Trinkgeld-Beteiligung, Hilfe bei der Wohnungssuche und 6 Wochen festen Jahresurlaub. Küchenchef Christian Bau freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung. Auch (Initiativ-) Bewerbungen von Paaren sind willkommen.
Ganzjahresstelle · 5 Tagewoche · Kein Teildienst Entlohnung lt. KV · Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation
Victor’s Gourmet-Restaurant Schloss Berg Schloßstraße 27–29 · D-66706 Perl-Nennig/Mosel Telefon +49 6866 79-118 · Fax +49 6866 79-458 info@christian-bau.de · www.victors-gourmet.de
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Kellner/in m/w mit Inkasso Lohn lt. Kollektiv € 1.555,-* Jungkoch m/w Lohn lt. Kollektiv € 1.399,-* * Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung Bewirb dich noch heute…… Bewerbungen schriftlich an: Rana`s GmbH Werzer Promenade 10 9210 Pörtschach Oder via E-Mail:
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Wir suchenab Anfang Juni sucht für den Sommer ab Mitte Dezember bis Mitte Oktober 2014 oder2010 längerfristig:
Barman/-maid Serviceleiter/in Zahlkellner/in Chef de rang (m/w) Chef de de partie Commis rang(m/w) (m/w) Jungkoch/-köchin Tournant (m/w) Hausmeister/in Patissier (m/w) Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich Chef de partie (m/w)
Auf Ihre schriftliche Bewerbung freut sich Ausländer nur mit gültiger Familie Gaby Keßler Arbeitsbewilligung! A-6793 Gaschurn – Montafon Auf Ihre Bewerbung freut sich Tel.: +43(0)5558/8333-0 Fax -50 Fam. Keßler www.posthotel-roessle.at A-6793 Gaschurn - Montafon Tel.: +43(0)5558/8333-0 Fax -50 job@posthotel-roessle.at
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Österreichischer Gastronom sucht in pulsierender Rhein-Main-Metropole:
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Ab sofort: Wir, ein aufstrebendes Traditions Gasthaus im Fünf Seeland bei Starnberg mit einem jungen Team und guter Bezahlung suchen ab sofort Verstärkung. Abgeschlossene Berufsausbildung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. 5 Tage Woche.
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Wir stellen für unseren Hotel-Gasthof mit bayerisch-österreichischer Küche für die Sommersaison 2014 ein:
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Wenn Sie mit Leidenschaft, Fachwissen, Ausdauer und Herzlichkeit mit uns in Hammer arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Unterlagen per Email an:
Dann bewerben Sie sich für eine Festanstellung als:
Weinfachberater im Außendienst/Verkaufsmitarbeiter (m/w) für unsere Weingroßhandlung in München/ Pasing
Jungkoch m/w sowie Chef de Partie m/w
Oberkellner (m/w) für unseren Bankettservicebereich
Demi Chef de Rang (m/w) Commis de Rang (m/w)
Wir sind ein ein familiär geführtes Vier-Sterne-Hotel mit hohem Qualitätsanspruch. Die Gäste des Ochsen schätzen die regional verwurzelte und international inspirierte, fantasievolle Gastronomie.
für unseren Roomservice und für unser mit einem Michelin Stern prämiertes Restaurant „Atelier“
Unsere Weinkarte rangiert unter den besten Deutschlands. Bei aller Professionalität ist die freundliche und familiäre Atmosphäre in unserem Haus sowohl unter den Mitarbeitern als auch gegenüber den Gästen Garant für den Erfolg.
Chef de Partie (m/w) Commis de Cuisine (m/w) für unser mit einem Michelin Stern prämiertes Restaurant „Atelier“
Demi Chef de Bar (m/w)
155071-DE
für unsere Falk‘s Bar
Nähere Informationen zu den Positionen finden Sie auf unserer Internetseite. Für Fragen stehen wir Ihnen vorab gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Feinste Regionalküche in handwerklicher Perfektion, anspruchsvollen, herzlichen Service, einen unvergleichlichen Weinkeller und gemütlich-rustikale Wohlfühl-Atmosphäre: Das bieten Karin und Florian Winter im ältesten Gasthaus der Pfalz. Unser Team sucht Unterstützung im Service. Wir suchen Mitarbeiter die mit Spaß, Herzlichkeit und Professionalität ihren Beruf ausüben.
Restaurantleiter m/w Commis-, Demi Chef-, oder Chef de Rang m/w
Koch/Köchin
Zum Anschauen: www.gasthauszurkanne.de Wir bieten einen tollen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Gasthaus Zur Kanne, Weinstr. 31, 67146 Deidesheim oder per Mail an: info@gasthauszurkanne.de
Kontakt: marionobermaier@gmx.de Tel.: +49(0)17639927514
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Sind Sie mit Leidenschaft bei der Sache? Ist Gastfreundschaft für Sie eine Lebenseinstellung? Wollen Sie in guter Atmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen hervorragende Leistungen erbringen? Möchten Sie jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen können?
mit Können, Ideen und Liebe zur Bayr-Österr. Küche!
Näheres unter der unten angegebenen Emailadresse.
Wir sind eines der führenden Einzelunternehmen der Hotellerie in Deutschland und suchen eine/n
155047-DE
in Berlin Kreuzberg sucht ab April eine/n
SCHÖNWALD
Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: Ihr Ansprechpartner ist: Herr Björn Dalbeck-Martin Tel.: +49 (0) 77 22 / 8 66 48-0 • E-Mail: post@ochsen.com Ludwig-Uhland-Str. 18 • 78141 Schönwald • ochsen.com
Katharina Hörterer bewerbung@der-hammerwirt.de 0049 (0) 8662/6670 Hotel Gasthof Hörterer Der Hammerwirt Schmiedstrasse 1 D-83313 Hammer-Siegsdorf
Cafe Obermaier
Tel.: +49/(0)8143/992537 info@seehaus-schreyegg.com www.seehaus-schreyegg.com
Restaurantfachfrau/-mann
Wir liegen 25 Auto-Minuten von Salzburg entfernt im Chiemgau/Bayern zwischen Traunstein und Bad Reichenhall – mehr INFOS unter www.der-hammerwirt.de
Das
(auf € 450,- Basis)
Bewerbung unter: Tel.: 0049 / (0) 8151 / 3445 oder gasthaus.georg.ludwig@hotmail.de www.Gasthaus-Georg-Ludwig.de
HOTEL ZUM
Wir sind nicht die größten, die bekanntesten oder die mit den meisten Mitarbeitern. Wir sind die, die sich weiterentwickeln wollen, die ihre Arbeit gerne tun, die Wert auf sehr gute Qualität legen, die auch mal lachen bei der Arbeit, die zusammenhelfen, und die Sie brauchen!
in Saison- oder Jahresstelle. 5 Tage Woche.
Jungkoch m/w Servicekräfte m/w
155042-DE
155009-DE
Tel. +49(0)611 - 18 11 80 info@gollners.de www.gollners.de
Sous Chef m/w Chef de Partie m/w
155002-DE
Top-Gastronomie, übertarifliche Bezahlung, gutes Arbeitsklima.
Chef de Partie m/w
Hotel Bayerischer Hof Gebrüder Volkhardt KG Promenadeplatz 2 - 6 D - 80333 München Telefon: +49 (0)89. 21 20 - 896 www.bayerischerhof.de
Wir erweitern unser Team für die kommende Saison um folgende Positionen m/w
Für unser Traditionshotel am Tegernsee suchen wir ab 1.Mai 2014, oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n
Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG
Chef de Partie Jungkoch/-köchin Commis de Cuisine Chef de Rang Commis de Rang Service-Mitarbeiter/in
Hotel Burg Trendelburg Steinweg 1 - 34388 Trendelburg www.burg-hotel-trendelburg.com Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Tel: +49 (0) 5675 90 90 Fax: +49 (0) 5675 93 62 info@burg-hotel-trendelburg.com
• mit abgeschlossener Berufsausbildung • in Vollzeit • bitte schriftliche Bewerbung an: Michael Schumacher
Wir suchen Sie:
Köchin/Koch
Küchenchef/in Für bayerische und österreichische Spezialitätenküche
Hausdame
Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein überdurchschnittliches Gehalt bei einer 5 Tage Woche.
International erfahren. Deutsch - Englisch und Französischsprachig
Unterkunft kann gestellt werden. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe? Wir suchen eine/n
Empfangsmitarbeiter m/w in Vollzeit
Hotel Bachmair am See Seestraße 47 D-83700 Rottach-Egern Tel. +49/(0)8022-272-0 Frau Leins
@: rauh-leins@bachmair.de
155075-DE
Hotel am Schloßpark „Zum Kurfürst“ Kapellenweg 5 · D-85764 Oberschleißheim · Tel. +49 (0) 89 315 79 0 rezeption@kurfuerst-hotel.de · www.kurfuerst-hotel.de
155329-DE
Mehr Informationen zu Ihrem Tätigkeitsfeld und unseren Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage unter „Offene Stellen“. 155053-DE
Klaus Eglseder Hoftaferne Neuburg Am Burgberg 5 D-94127 Neuburg am Inn info@hoftaferne-neuburg.de www.hoftaferne-neuburg.de
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Neue Ziele, neue Aufgaben, neue Herausforderungen! Nutzen Sie Ihre Karrierechance in den Europa-Park Hotels und bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unsere mehrfach ausgezeichneten 4-Sterne und 4-Sterne Superior Hotels ab dem 01.04.2014 oder nach Vereinbarung eine(n):
F&B Assistent m/w
Chef de Service / Sommelier m/w
Sous-Chef m/w
Köche m/w
F&B Trainee m/w
Servicekräfte Barservice m/w
Demichef de Rang m/w
Barmixer m/w
Weitere Stellenangebote sowie Informationen zu den jeweiligen Positionen erhalten Sie auch unter www.europapark.de/jobs und unter 07822 860-5802 / -5805. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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�
Wir suchen Sie in Festanstellung:
Hotelfachmann/frau
Souschef �
155158-DE
155105-DE
KARRIERE IN DEUTSCHLAND.
zur Vertretung unseres Küchenchefs mit beruflicher Erfahrung und Kenntnissen in Personalführung. Wir bieten 5 Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten, gute Verdienstmöglichkeiten, Eintritt sofort oder nach Absprache
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Servicefachkraft (m/w) zur Verstärkung unseres Teams. Bewerbungen telefonisch, per Post oder per Mail an:
Wir suchen einen jungen, dynamischen, motivierten, teamfähigen, kreativen:
Chef de Rang m/w Demi Chef de Rang m/w Wenn Ihr euch was zutraut und gerne in einem großartigem Team mitwirken wollt, dann seid Ihr bei uns richtig!
Familie Anton Preisinger Dorfstraße 19, D-82487 Oberammergau Tel.: +49 (0)8822/9100 Fax.: +49 (0)8822/910-100 www.altepost.com - info@altepost.com
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155189-DE
Schlosshotel Eyba D-07422 Saalfelder Höhe Tel.: +49/(0)171/93 53 705 martin.lipp@schlosshotel-eyba.de
Spannende Aufgabe im Traditionshaus. Wir suchen dringend Verstärkung für Alexander Hubers Sternerestaurant!
Arbeiten im weißen Schloss auf der Zauberinsel?
am Tegernsee Das Freihaus Brenner zählt zu den renommiertesten Restaurants der Region.
„STYLISCH BAYERISCH“ IM BODENMAISER HOF
Liebevolles Ambiente, Tradition mit einer außergewöhnlichen Note und ein Höchstmaß an Qualität zeichnen uns aus: und das seit 40 Jahren. Unseren Mitarbeitern bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, viel Raum für Kreativität und eigene Ideen.
Chef de Partie Jungkoch Patissier
Rezeptionist/in € 1.600 brutto/Monat Jahresstelle ab Mai bis Oktober 2014
Chef de Partie (m/w) € 2.400 bis € 2.600 brutto/Monat
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Chef de Rang m/w Commis de Rang m/w Chef de Partie m/w Commis de Cuisine m/w 14 Punkte Gault Millau Restaurant Papageno Huetlinstr. 8a | D-78462 Konstanz Tel.: +49 (0) 7531/368660 info@restaurant-papageno.net Herr Johann Kraxner
mit einschlägiger Berufserfahrung aus vergleichbaren Häusern. Wir erwarten ein freundliches und herzliches Auftreten, große Einsatzfreude und die Bereitschaft auf der Zauberinsel arbeiten zu wollen. 5 Tage-Woche/40 Std. Unterkunft und Verpflegung wird gewährt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hotel Bodenmaiser Hof Rißlochweg 4 | D-94249 Bodenmais Tel.: +49(0)9924/9540 a.geiger@bodenmaiser-hof.de www.bodenmaiser-hof.de
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Strandhotel Kurhaus Juist GmbH
155102-DE
Strandpromenade 1 • D-26571 Juist Telefon: +49 (0)4953 916 0 • Telefax: +49 (0)4935 916 222 valentin.fillafer@strandhotel-kurhaus-juist.com www.strandhotel-kurhaus-juist.com Ansprechpartner: Herr Dir. Valentin Fillafer
SOUSCHEF/IN UND JUNGKOCH/-KÖCHIN in Festanstellung für unsere gehobene gutbürgerliche Küche in Keitum auf Sylt gesucht. Unterkunft oder Wohnung kann gestellt werden. Bewerbungen Telefonisch unter +494651936000 oder per Mail info@salon1900.de
Sie lieben innovative, kreative und spontane Küche und Service auf höchstem Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/einen Sommelier(m/w) Commis de Rang(m/w) Chef de Partie(m/w) in Festanstellung. Gerne für langfristig. Freuen Sie sich auf ein junges motiviertes Team, auf eine 5-Tage-Woche und auf einen abwechslungsreichen Job. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Shane‘s Restaurant, Barbara McMahon, Geyerstraße 52, D-80469 München, Tel.: 0049 / 89/ 74646820, Mail: info@shanesrestaurant.de
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Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich Familie Geiger!
ab Mai bis September 2014
155272-DE
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Gehobenes Restaurant am Bodensee sucht ab sofort oder nach Vereinbarung
Sous-Chef Chef de Partie Commis de Rang Chef de Rang
Chef de Rang (m/w) € 2.000 bis € 2.200 brutto/Monat
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Freihaus Brenner Familie Brenner Freihaus 4 D-83707 Bad Wiessee Tel. +49/(0)8022 86560 www.freihaus-brenner.de info@freihaus-brenner
Wir freuen uns auf motivierte, moderne und engagierte Persönlichkeiten zur Unterstützung unserer vielen „Hofgeister“
155103-DE
Für unser sehr anspruchsvolles Gästeklientel suchen wir ab März 2014 für lange Saison bis Jänner 2015 (oder für eine kurze Saison), eine/n absolut dienstleistungsbereite/n
155265-DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n ehrgeizige/n
Einstellungstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung – Unbefristet, 5 Tage Woche Wir freuen uns auf Sie!
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Herzlichkeit fühlen, Tradition spüren, Design erleben...
155061-DE
KARRIERE IN DEUTSCHLAND.
Im Hoeri am Bodensee, mit 79 Zimmern, verwöhnen wir unsere Bankett-, Tagungs- und Urlaubsgäste. Freundlicher und individueller Service sind auch für Sie eine Selbstverständlichkeit? Sie möchten sich weiterentwickeln und suchen Aufstiegsmöglichkeiten? Dann haben Sie Ihren Betrieb gefunden!
Unsere Bar/Lounge »Leo90« ist stylish, pulsierend, trendy - mit cooler Musik und entspannter Clubatmosphäre. Für die Lounge suchen wir einen
Bewerben Sie sich für unsere frische und gehobene Küche als
Assistant Bar-/Lounge-Manager
Demichef de cuisine Commis de cuisine Chef de partie Servicekräfte
155230-DE
Weitere offene Positionen:
155198-DE
Das Leonardo Royal Hotel Munich ist ein neues 4*-Superior Hotel am Münchner Olympiapark. Mit 424 Zimmern und Suiten, einem lichtdurchfluteten Tagungsbereich auf 1.800 m² inklusive einem Ballsaal für 800 Gäste, der Lounge »Leo90« und Frontcooking im Restaurant »Vitruv« setzt das Hotel neue Akzente.
Landgasthof Dorflinde Inhaber Ernst Samer e. K. Siegfriedstr. 14 D-64689 Grasellenbach im Odenwald …sucht zum Eintritt nach Vereinbarung versierten
Commis de Cuisine (€ 1.200,- netto)
Sous Chef m/w mit Erfahrung in der klassischen Landhausküche Wir bieten: • gutes Nettogehalt • kostenfreie 1-Zimmer-Wohnung • freie Anwesenheitskost Wir bitten um schriftliche Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an die oben genannte Adresse oder Email Telefon +49 / (0) 6207-922-90 Telefax +49 / (0) 6207-922933 info@landgasthof-dorflinde.de www.landgasthof-dorflinde.de
Commis de Rang (€ 1.200,- netto) Eine Unterkunft im voll möblierten Personalwohnhaus mit Gemeinschaftsküche, Waschmöglichkeit und kostenfreiem Internet kann gestellt werden. Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung, Saisonstart 01.05.14.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Yvonne Schmitt (y.schmitt@leonardo-hotels.com). Leonardo Royal Hotel Munich Moosacher Straße 90 I 80809 München T: +49 (0)89 288 538 0 E: info.royalmunich@leonardo-hotels.com
155339-DE
www.leonardo-hotels.com
Das NU/Szene-Restaurant in Berlin sucht für Hauptrestaurant und Stadtfilialen (NU-Ports) einen KÜCHENCHEF
Einstellungsdatum nach Vereinbarung. Wohnmöglichkeit vorhanden.
Für unser Biohotel-Restaurant Restaurant Rose suchen wir zum 1.4.2014 in Jahresanstellung eine/n:
Y-liche/n Restaurantleiter/in
Wir bieten 5 Tage Woche, sowie leistungsgerechte Bezahlung.
(€ 2.500 brutto / 5-Tage-Woche)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wirtshaus zum lustigen Hirsch Familie Ruepp Akams 3 D-87509 Immenstadt Tel. 0049/(0)8323/4915 info@lustiger-hirsch.de www.lustiger-hirsch.de
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Das Biohotel Restaurant ROSE ist der kulinarische Bio-Leuchtturm in Baden-Württemberg.
1. in Baden-Württemberg
Biohotel-Restaurant ROSE - Familie Tress Ihr Ansprechpartner: Herr Daniel Tress Aichelauer Strasse 6 - D-72534 Hayingen eMail: karriere@tress-gastronomie.de Nähere Informationen: www.tress-gastronomie.de
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@nu-airport.com
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155313-DE
der über solides Können verfügt, kreativ ist und Spaß hat mit regionaler, pfiffiger und frischer Küche seine Gäste zu verwöhnen, so sind Sie bei uns genau richtig …
Ausführliche Beschreibung unter: nu-eat.de/jobs
155269-DE
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155247-DE
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Bekannter und sehr gut gehender Landgasthof mit seinem ganz eigenen Flair, im Oberallgäu sucht
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KARRIERE IN DEUTSCHLAND.
Mutz
Hotel Mutz, Fischerstr. 14-16, 82266 Inning/ Bachern am Wörthsee, +49 (0) 8143/93070 info@Hotel-Mutz.de, www.Hotel-Mutz.de 155210-DE
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BODENSEE
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KARRIERE IN DEUTSCHLAND.
KOCH
Aufgrund der ständig wachsenden Beliebtheit von ELLA bei den Mßnchnern aber auch bei nationalen und internationalen Gästen suchen wir ab sofort zur Unterstßtzung unseres jungen Teams folgende Positionen:
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(m/w) zur Festanstellung
ELLA im Lenbachhaus Museum ist der Hot-Spot von MĂźnchen! Die mediterrane Ganztagesgastronomie zeichnet sich durch ein trendiges Konzept und eine gehobene Abendgastronomie aus.
Waldheim Gaststätten GmbH 81377 MĂźnchen-GroĂ&#x;hadern Tel.: +49 (0) 89/716065 info@waldheim.de
Regionale anpruchsvolle Kßche und kompetenter Service Ausgezeichnet: Gault Millau / Feinschmecker / Gusto Dafßr stellen wir ein Ab Anfang März oder nach Vereinbarung m/w: In Saison oder Jahrestellung
Chef de Partie Commis de Cuisine Chef de Rang
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Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer der schÜnsten Locations in Mßnchen. In einem zielstrebigen Team kÜnnen Sie sich entfalten und mitgestalten, aber auch Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.
* COMMIS DE RANG * CHEF DE RANG * STELLVERTRETENDE RESTAURANTLEITUNG
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Haben Sie zudem Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Kontaktdaten:
Kontakt und weitere Information www.seehalde.de info@seehalde.de Tel.: +49/(0)7556/92210 D-88690 Uhldingen, Maurach 1 Markus und Thomas Gruler GBR
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Das Hotel Seehof liegt 30 km westlich von MĂźnchen (S-Bahn AnschluĂ&#x;), direkt am wunderschĂśnen Ammersee. Wir suchen ab 15.03.2014, oder nach Vereinbarung fĂźr lange Sommersaison m/w:
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fĂźr unsere Sommersaison 2014 suchen wir befristet von April bis Oktober eine-/n
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Die Biergartenzeit beginnt!!
Restaurantleiter m/w* in Jahresstelle
155283-DE
Chef de Rang m/w* Commis de Rang m/w* Schankkraft m/w*
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FrĂźhstĂźcksbedienung m/w*
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung fĂźr unser 4 **** Superior Wellnesshotel, direkt an der Nordsee, folgende Mitarbeiter (m/w):
Barkeeper m/w*
` Chef de Partie ` Empfangsmitarbeiter ` Servicemitarbeiter
Biergartenleiter m/w*
Informieren Sie sich vorab auf unserer Homepage und senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an direktion@hotel-ambassador.de
Kioskmitarbeiter m/w* Chef de Partie m/w*
P-K-14-008
fĂźr die Selbstbedienung
Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG
Frau Karin Brockmeier ambassador hotel & spa â&#x2C6;&#x2122; Im Bad 26 â&#x2C6;&#x2122; 25826 St. Peter-Ording www.hotel-ambassador.de â&#x2C6;&#x2122; direktion@hotel-ambassador.de Telefon+49 (0) 48 63 - 70 90
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*abgeschlossene Berufsausbildung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Gerda Reichert SeestraĂ&#x;e 58 D-82211 Herrsching gerda.reichert@seehof-ammersee.de
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein/e Restaurantleiter/in in Vollzeit.
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KARRIERE IN DEUTSCHLAND UND DER SCHWEIZ.
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Wir Wir freuen freuen uns uns auf auf Ihren Ihren Anruf Anruf unter unter 069/2601 069/2601 200 200 2302 2302 und und Ihre Ihre vollständigen vollständigen Bewerbungsunterlagen Bewerbungsunterlagen an an Michaela Michaela Hertig, Hertig, Cluster Cluster Director Director of of Human Human Resources, Resources, hr.frankfurtairport@hilton.com hr.frankfurtairport@hilton.com
Die Colombi Familie sucht Verstärkung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: COLOMBI HOTEL Frau Mareike Dirks Rotteckring 16 D-79098 Freiburg oder per E-Mail: jobs@colombi.de
Restaurantfachfrau/-mann ab 1. oder 15. Mai 2014 m/w
Physiotherapeut/ Masseur m/w ab 1. April 2014 oder nach Vereinbarung
Kosmetiker/in
m/w
ab 10. Dezember 2014
HOTEL
Unsere Erwartungen an Sie:
C UC AG NA
Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten, gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres, offenes, freundliches Wesen im Umgang mit Gast und Team.
Ansprechpartner: Gerlinde und Wolfgang Wagner Wellnesshotel Sonnenhalde ****
Obere Sonnenhalde 63 D-72270 Baiersbronn-Tonbach Fon: +49/(0)7442 84540 E-Mail: info@sonnenhalde.de Internet: www.sonnenhalde.de
Wir suchen für unser Alpin Center Sustenpass ab sofort für die Sommersaison bis Oktober
Servicemitarbeiter/in
155119 CH
Gute Deutschkenntnisse Voraussetzung. Logis vorhanden.
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Beste Bedingungen Sonn- und Feiertags frei. Kleines Appartement kann gestellt werden. Aussagefähige Bewerbung unter:
Nymphenburger Hof, Andreas Derler
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe interessiert, erwarten wir gerne Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Hotel Schweizerhaus AG Herr Jürg Wintsch, Dir. CH-7516 Maloja Tel.: +41 (0)81 838 28-28 Fax: DW -29 www.schweizerhaus.info jwintsch@schweizerhaus.info
Das Cucagna bietet in Disentis/Mustér – in der Surselva – Hotelservice, gepflegte Gastronomie, gutbürgerliche Restauration und eine Bar.
CYAN MAGENTA GELB SCHWARZ
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Über Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per Email unter Angabe der Gehaltsvorstellungen sowie Lichtbild würden wir uns freuen.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an: Alpin Center Sustenpass Herrn Thomas Michel Tel.: +41/(0)33 975 12 22 welcome@sustenpass.ch
sowie Jungkoch/-köchin
Ab April 2014 suchen wir einen
RECEPTIONISTIN (100%)
jungen und versierten
mit Verantwortung über den Front Office Bereich
Chef de Partie (Jahres- oder Saisonstelle)
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Hotelfachfrau mit und haben bereits Berufserfahrung an einer Hotelreception sammeln können. Sie sind motiviert, selbstständig und belastbar. Als junge, dynamische und flexible Persönlichkeit, haben Sie Freude Verantwortung in einem kleinen Receptionsteam zu übernehmen. Gute EDV- und Sprachkenntnisse (D/E) sowie einige Erfahrungen in der Buchhaltung runden Ihr Profil ab. Sie tragen die Verantwortung über den gesamten Front Office Bereich und sind in folgendem Bereich tätig: t Check-In, Check-Out t direkte Gästebetreuung t Telefondienst t Reservations- und Offertenwesen t Tagesabschlüsse t Datenpflege in den verschiedenen Buchungssystemen und dem Channel Manager t Allgemeine administrative Arbeiten und Korrespondenz in D/E (F/I von Vorteil) t Unterstützung der Personaladministration Weitere Informationen unter: www.cucagna.ch oder Telefon 081 929 55 55 Bewerbungen mit Foto an: )PUFM $VDBHOB t )FSS "MJ 4àNFS t %JTFOUJT .VTUÏS
Das Restaurant Casa Novo ist ein Familienbetrieb und liegt direkt an der Aare, in der wunderschönen Berner Altstadt.
PANTONE 378
Die Gäste genießen eine herausragende Qualität im Bereich Küche und Service, welche aktuell mit 14 Punkten GaultMillau bewertet ist. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre und konnten Ihr Talent bereits in der gehobenen GasRAL 6002
tronomie unter Beweis stellen. Sind Sie interessiert, in einem jungen und professionellen Team zu arbeiten und in einem Betrieb welcher bereits heute zur Berner Topgastronomie zählt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto, per E-Mail oder Post. 155079-CH
ab 1. oder 15. Mai 2014
155280-DE
Servierer/in
* Chef de Partie (m/w) * Commis de Cuisine (m/w) * Servicefachangestellte/r * Réceptionist/in
Souschef (m/w)
Nymphenburger Str. 24 D-80335 München Tel.: +49/(0)89/123 38 30 andreas.derler@nymphenburgerhof.de
St. Moritz/Maloja Das freundlich fröhliche 4****Hotel sucht ab Juni 2014
Gehobenes Restaurant in München sucht ab sofort:
Casa Novo GmbH Dominik Novo Läuferplatz 6, 3011 Bern www.casa-novo.ch E-Mail: info@casa-novo.ch
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4* Hotel in Baiersbronn-Tonbach im Nordschwarzwald sucht versierte Mitarbeiter mit mehrjähriger Erfahrung und ausgezeichneten Deutschkenntnissen.
Hof
155232-DE
Für unsere Gourmetküche 2.KÜCHENCHEF (m/w) DEMICHEF DE PARTIE (m/w) Für unser Gourmetrestaurant COMMIS DE RANG (m/w) Für unseren Empfang SCHICHTLEITER F/0 (m/w)
Restaurant Nymphenburger
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Hilton HiltonFrankfurt FrankfurtAirport Airport··Hilton HiltonGarden GardenInn InnFrankfurt FrankfurtAirport Airport THE THE SQUAIRE SQUAIRE ·· Am Am Flughafen Flughafen ·· 60549 60549 Frankfurt Frankfurt
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KARRIERE IN DER SCHWEIZ.
FRAMA-JOB • STELLENVERMITTLUNG GASTRONOMIE Im Auftrag unserer Kunden suchen wir dringend für renommierte Betriebe in der Schweiz für die kommende Sommersaison ab sofort junge motivierte Mitarbeiter (m/w):
Alten Schweizer Twann
Sous Chef Chef de Partie Jungkoch / Commis de Cuisine
Gesucht wird im malerischen Winzerdorf Twann am Bielersee
Servicefachangestellte 100% für Sommersaison 2014 ( ab 01.Mai 2014 oder nach Vereinbarung)
Bitte melden beim Boss (telefonisch, Rauchzeichen, Mail, Fax, Morsezeichen usw.)
Ueli Byland 155154-CH
Frama-Job, Mirchelgässli 8, CH-3532 Zäziwil Tel.: +41/(0)31 711 40 25, Fax +41/(0)31 711 40 26 frama-job@bluewin.ch m.laeser@frama-job.ch, +41/(0)33 657 06 05 Hr. Läser
Gesucht Serviceprofi
Im chaotischen Schweizerbetrieb nehmen wir gerne Europäer. Wir sind ein junges Team (oder denken dies zumindest) familiäre Unterhaltung ist zugesichert. Auf der Bühne der Gastronomie sind wir am Bodensee TOP (davon sind WIR überzeugt). Auf Ihre Bewerbung freut sich nebst der Familie Byland auch das ganze Rabenteam.
Komplettes Bewerbungsdossier (inkl. Zeugnissen, Lebenslauf und Foto) im PDF Format an: 155097-CH
Restaurant zum Alten Schweizer Frau Liselotte Curovic Dorfgasse 19 CH- 2513 Twann Tel: +41 (0) 32 315 11 61 curovic@sunrise.ch www.alterschweizer.ch
Patissier Serviceangestellte/r Rezeptionist/in Barman/-maid
Gasthof Raben, Hauptstrasse 89, CH-8364 Eschenz TG Tel: +41 (0)52 741 21 49 Fax: +41 (0)52 741 54 47 E-Mail: info@gasthof-raben.ch Web: www.Gasthof-Raben.ch
155234-CH
Restaurant zum
Zu unserer tatkräftigen Unterstützung suchen wir ab Mai 2014
Servicefachkräfte (m/w)
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Hotel Filli, CH-7550 Scuol Mail: hotel.filli@bluewin.ch Internet: www.filli-scuol.ch
155227-CH
Wir erwarten von ihnen -Sehr gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung im Service oder Hotelfachfrau/mann sind Voraussetzung -Sie sind jung, freundlich, motiviert Neues zu lernen und sehen den Gast im Mittelpunkt?
Der Frühling kommt!
Interessante Saison- und Jahresstellen warten auf Sie. Zum Beispiel (alle w/m): ♦ Chef de Rang, Service ♦ Chef de Service ♦ (Stv.) Restaurantleiter ♦ Sous Chef ♦ Chef de Partie ♦ Commis de Cuisine ♦ Demi-Chef Pâtissier ♦ Empfangsmitarbeiter
Das 4* Hotel Walserhof, gelegen im schönen Prättigau und 2012 in neuem Glanze erstrahlt, bietet unseren Gästen mit vier großzügigen und luxuriösen Suiten, ausgestattet mit exklusivsten Materialien und einheimischem Holz, viel Platz für einen unvergesslichen Aufenthalt. Unser Restaurant Walserstube mit einer Vielzahl an edlen Tropfen überzeugt mit neuer, authentischer Küche unter der Leitung des Jeunes Restaurateurs Heribert Dietrich, und lässt Sie in die Welt der Gourmets eintauchen.
Wir suchen junge, aufgestellte und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w):
Aktuelle Stellenangebote: Sommelier (m/w) Receptionist / Receptionistin Chef de Rang m/w Chef de Partie m/w
• Restaurantleiter/-in • Servicefachangestelle/ Rezeption
Wir bieten je nach Berufserfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein harmonisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Führung, Verpflegung im Hotel sowie die Möglichkeit der Unterbringung in hoteleigenen Personalstudios. Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem jungen, zukunftsorientierten und motivierten Team haben, dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen.
Gault Millau - Entdeckung des Jahres 2014
Gastfreundlichkeit, perfekter Service und die persönliche Betreuung unserer Gäste zeichnet unser Walserhof Team aus. Um dieses Team zu erweitern, suchen wir ehrliche, herzliche und motivierte Mitarbeiter mit viel Liebe zum Detail.
gastro S Howald GmbH CH-4105 Biel-Benken, Schweiz Tel. +41 61 485 80 80 jobs@gastro-s.ch www.facebook.com/gastrohowald
155021-CH
Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an:
www.gastro-s.ch
Walserhof Wir freuen uns auf Sie! Landstrasse 141, 7250 Klosters +41 (0) 81 410 29 29 oder per E-Mail: info@walserhof.ch
Fer ien unter Freunden
Hotel RosatscH
Wir sind ein Familienbetrieb mit gutbürgerlicher Küche. Unser Haus besteht aus einem Restaurant mit 50 Sitzplätzen, einem Saal mit 90 Sitzplätzen und einer Terrasse mit 120 Sitzplätzen. Wir verfügen auch über 32 Gästezimmer.
* * * /* * * * p o n t r e s i n a
in CH-7504 PONTRESINA b. St. Moritz
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail direktion@hotel-rosatsch.ch web-site: www.hotel-rosatsch.ch
WWW.ROLLINGPIN.EU » Ausgabe 155
Reizt Sie diese Aufgabe? Sind Sie offen, kommunikationsfreudig und leidenschaftlich? Dann freut sich unser junges Team auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Kontaktinfos:
SERVICEFACHANGESTELLTE m/w mit Erfahrung
REZEPTIONIST/IN 50%-100% SEKRETÄR/IN 50%-100% Geregelte Arbeitszeiten. Zimmer im Haus möglich. 155275-CH
*mit abgeschlossener Berufsausbildung
Kurzum: Sie sorgen dafür, dass sich der Gast in unserem Haus wohl fühlt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie.
Wir suchen ab sofort in Jahresstelle:
155299-CH
❖ Serviceleiter* ❖ Servicefachkraft* ❖ Masseur/in*
155134-CH
Wir suchen für die Sommersaison ab Ende Juni 2014:
Mit Ihrer Kreativität und Austrahlung sowie Ihrer Freude am Beruf sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team rund um Manuel Reichenbach.
H. und H. Jochum Dorfstrasse 13, CH-8606 Greifensee Telefon: +41/(0)44 940 58 87 info@gasthofkanzlei.ch
155241-CH
Wir bieten Ihnen: -geregelte Arbeitszeit mit 5-Tagewoche -modernes Studio 35m2 mit Küche und Badezimmer
155168-CH
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Via principala 78, CH-7166 Trun, Schweiz Webpage: http://www.casa-toedi.ch Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Herrn Manuel Reichenbach, casa-toedi@casa-toedi.ch
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Gehobene Gastronomiekultur mit italienischen und internationalen Speisen, sowie Holzofenpizzas. Zur Ergänzung unseres Teams in diversen Lokalen im Raum SG/TG suchen wir kompetente und kreative Mitarbeiter:
155256-CH
KARRIERE IN DER SCHWEIZ.
Geschäftsführer/-in
Servicemitarbeiter/In 100%
Ihr Profil: fundierte Ausbildung in der Bargastronomie – Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus – überzeugendes und begeisterungsfähiges Auftreten – hohe Selbstständigkeit und Einsatzwille – auch in hektischem Umfeld – teamfähig, flexibel, belastbar.
Sind Sie eine fachlich versierte, verkaufsstarke und flexible Per sönlichkeit mit Erfahrung im à la Carte und BankettService? Sie sind ein Teamplayer und bewahren Ruhe, auch wenn's mal hektisch wird? Sie sprechen fließend Deutsch und sind freundlich?
Küchenchef mit Führungserfahrung
Kompetente Persönlichkeit mit Erfahrung und Führungsqualitäten und Eigeninitiative. Sie verfügen über hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit unternehmerischem Denken, sowie über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Koch/Köchin
Sie sind auf allen Posten einsetzbar und haben Interesse sich kulinarisch zu entfalten und wirken tatkräftig in unserer kreativen Brigade mit?
Dann erwartet Sie bei uns eine interessante Aufgabe, aufgestellte Kolleginnen und Kollegen und ein wunderschöner Arbeitsort auf dem weltberümten Klosterplatz in Einsiedeln.
Servicefachangestellte (m/w) 100% und Teilzeit/Aushilfe Sind Sie ein aufgeweckte, motivierte Persönlichkeit und lassen die Gäste die Freude an Ihrem Beruf spüren und haben eine solide Berufserfahrung und lieben die Arbeit an der Front.
Bardame/men / Barkeeper www.pearl-house.ch mit sehr guter Erfahrung in gehobenem Bar- und Speisebetrieb
Wir freuen uns auf ein Vorstel lungsgespräch oder Ihre schrift liche Bewerbung inkl. Lebenslauf per Post oder Email!
Wir bieten moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und zeitgemässe Entlöhnung. Haben wir Ihre Neugier geweckt und möchten Sie mehr über unseren Betrieb erfahren, dann zögern Sie nicht, sich bei uns schriftlich zu bewerben.
direkt am Klosterplatz Hauptstrasse 82 CH8840 Einsiedeln Tel +41 55 412 28 21 Fax +41 55 412 41 45 info@hotelsonne.ch www.hotelsonne.ch
155301-CH
Hotel-Restaurant-Pizzeria Sonne**
Das *** superior Hotel Altein im malerischen Arosa im Kanton Graubünden hat 137 Zimmer, 2 Restaurants und 1 Bar. Wir suchen für die Sommerund Wintersaison 2014/15 folgende Mitarbeiter:
155320-CH
/ www.pearl-house.ch Wir erwarten eine ergebnisorientierte und selbstständige Führungspersönlichkeit. Sie erarbeiten die Konzeption, Planung und Umsetzung von Events, sorgen für eine aktive Entwicklung und Optimierung der Organisation, der Abläufe sowie eine Ziel- und leistungsorientierte Personalplanung, -führung und –förderung.
Für unser lebhaftes Hotel suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine/n
SOUS CHEF
mit Saison- und Banketterfahrung
REZEPTIONIST/IN
mit Saison- und Protelerfahrung Unsere Mitarbeiter können den Wellnessbereich gratis benützen. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per Email oder per Post! Georges Oggenfuss – Direktor
HOTEL ALTEIN Alteinstrasse 7050 Arosa Schweiz Tel: 0041 (0) 81 377 31 51 www.hotel-altein.ch georges.oggenfuss@hotel-altein.ch
PN Gastro- Service GmbH, Weierstrasse 10,CH- 9500 Wil Email: info@laghetto.ch www.laghetto.ch Fax ++41 71 920 15 17 Tel ++41 71 920 01 01
Wir suchen in unserem Berghotel Schynige Platte Schweiz-3812 Wilderswil vom 20.Mai 2014 bis 31.10.2014
Chef de Service m/w 2. Chef de Service m/w ab sofort oder nach Vereinbarung.
Wir suchen ab Frühling oder nach Vereinbarung einen
Sous Chef
Wir sind ein junges motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut. Lasst uns zusammen einen tollen Sommer gestalten. Arbeiten wo andere Ferien machen mit Blick auf Eiger, Mönch und Jungfrau im wundervollen Berner Oberland. Mit allen Unterlagen bitte per Mail an hotel.schynigeplatte@jungfrau.ch J. und Th. Willem Berghotel Schynige Platte, CH-3812 Wilderswil www.hotelschynigeplatte.ch
155304-C H
Hochstehende Gourmetküche, vielseitiger Bankettbetrieb, lebhafte Gaststube – und alles unter einem Dach?
Sie bringen mit: Erfahrung in der Top Gourmet Küche
Zur Verstärkung unseres kreativen Küchenteams
Saubere, effiziente Arbeitsweise
suchen wir per sofort oder auf die Sommersaison:
Chef de Partie/Tournant Commis de Cuisine
Lernen Sie uns kennen unter www.sternenwangen.ch
155167-CH
Matthias und Bettina Brunner-Schill CH-8602 Wangen bei Zürich Tel +41/(0)44 833 44 66 info@sternenwangen.ch
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Bewerbungen bitte an Gasthof Frohberg Frohbergstraße 65 CH-8645 Rapperswil-Jona info@frohberg.ch www.frohberg.ch
155250-CH
Gerne lernen wir auch Sie kennen.
ART DECO HOTEL MONTANA sucht zur Verstärkung Demi-Chef Entremetier m/w ab 1. Mai 2014 Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Commis de Cuisine, Standard 14-15 GM Punkte Commis Entremetier m/w ab 1. April 2014 * Commis Saucier m/w ab 1. Mai 2014* *abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per Post oder e-Mail. ART DECO HOTEL MONTANA Adligenswilerstrasse 22 6006 Luzern +41 41 417 35 35 hr@hotel-montana.ch www.hotel-montana.ch
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Organisationstalent
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Auf der sonnigsten Seite der Alpen! Für unsere Gäste nur das Beste! Deshalb suchen wir für unser ****Superior Hotel ab Mitte April (m/w):
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KARRIERE INTERNATIONAL.
has the following vacancies for the summer season (f/m): 155020-IT
Receptionist chef de paRtie seRvice staff Please send c.v., photo and references with an application letter to: Mrs Davina Mansell davina@mooresguernsey.com Best Western Moores Hotel, Le Pollet, Guernsey GY1 1WH
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Gastronomie Fachpersonal Küche, Wellness und Verwaltung)
Hotel Marini – bei Meran - 50 Hausgäste - Halbpension
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Das Paradies in Latsch Südtirol, sucht für die kommende Sommersaison ab Anfang April bis Anfang November
Kosmetiker/Masseur m/w €1.800,- netto Chef Gardemanger m/w €2.000,- netto Chef de Rang m/w €1.800,- netto Commis de Rang m/w €1.500,- netto Zimmermädchen €1.500,- netto
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Unser Stammhaus wird derzeit komplett renoviert und umgebaut. Zentral in die Gasträume integriert entsteht derzeit unser neues Sudhaus, das durch Glaswände freie Sicht auf die vier großen Sudgefäße bietet. Für den Herbst 2014 suchen wir engagierte und erfahrene Betreiber, die in unseren neugestalteten Räumen bayrische Gastfreundschaft und Brautradition vermitteln sowie die Themen Bier und Genuss gekonnt umsetzen.
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