Relation nr 2 2017 by Relation AB

Det händer något när människor möts.

företag startas per dag

personer passerar dagligen resecentrum

nya jobb 2050

NÄRA TILL FRAMGÅNG www.naringsliv.uppsala.se

N UMMER � �� Tem a : Vision ä r er , bygg a r e & g n ä ll spik a r … – b ick y ch a k r a b orT y, erik pelling , Joa k im holg er s son , m a ri a a n der s son , ch ris Ter a n der s son , lon e leg u e, J er k er Fen dox , simon Fen dox

4 NYA 40 000 70 000

Bicky Chakraborty Erik Pelling Joakim Holgersson Maria Andersson Christer Andersson Lone Legue Jerker Fendox Simon Fendox

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten Nr

Relation2_2017_Omslag_utskjut.indd 1

2 2017 2017-03-13 09:46

N YA B O STÄ D ER I AT T R A K T I VA L ÄG EN

Vi är med när Uppsala växer ———

PROVA VIKING GRACE I VÅR TILL SPECIALPRIS

Ultuna Trädgårdsstad är ett helt nytt område med 500 bostäder i form av lägenheter, småhus och villor. Läs mer om Ultuna Trädgårdsstad och våra andra kommande bostadsprojekt på besqab.se Vi utvecklar bostäder i både Uppsala och Stockholm.

Ny tid. Nya tankar. Nya lyxiga Viking Grace.

UPPSALA VÄXER, OCH VI MED!

Få ny inspiration och konferera ombord på eleganta Viking Grace. Stora och små lokaler, skräddarsydda aktiviteter, spa och Östersjöns bästa kockar.

Ingenting tyder på att Uppsala kommer att sluta växa, snarare tvärtom. Och precis likadant är det med PE-koncernen. Efter förvärven av Temagruppen och Projektelkoncernen består PE av mer än 1 000 medarbetare. Genom starkt engagemang, en sann entreprenörsanda och ett stort kunnande är vårt mål att skapa största möjliga kundvärde genom djup förståelse för våra kunders affärssituation. Under Relationsdagen är temat just Uppsala växer, och vi finns på plats i vår lounge i sal C på plan 3. Välkommen dit för en liten pratstund. Hoppas vi ses!

DAGSKRYSSNING MED VIKING GRACE OCH AMORELLA Stockholm–Mariehamn. Bufféfrukost, fem timmars konferens med kaffe och frukt samt buffémiddag med vin, öl, läsk och kaffe. Fartygsbyte i Mariehamn. Prisex 455:- (ord pris 525:-) Gäller avresa t o m 21/6 2017. Boka senast 30/4. Ange kod SKONFX.

U P P TÄ C K VÅ R N YA S T J Ä R N A I UPPSALA Här bor och konfererar du på bästa läge vid Centralstationen i hjärtat av Uppsala. Hotellet erbjuder stora konferenslokaler, gym med relax samt gastropuben The Bishops Arms. Högst upp på elfte våningen ligger restaurang Miss Voon, som erbjuder asiatiska smaker och skybar med unik utsikt över staden. LÄS MER PÅ ELITE.SE

Läs mer på Vikingline.se

Läs mer om oss på pe.se

PROJ0130_Annons_Relation_nr2.indd 1

Relation2_2017_Omslag_utskjut.indd 2

eller boka direkt på 08-452 40 40.

2017-02-24 10:41

2017-03-13 09:46

Innehåll

Visionärer, byggare & gnällspikar

– i byggboomens kölvatten

4. LEDARE

Om pubar som väcker liv i Sverige.

6. MEDARBETARE Vi som gör Relation.

9. INTRO

Åkesson om attraktivt byggande.

11. VISIONÄRER, BYGGARE & GNÄLLSPIKAR

Bicky Chakraborty. Erik Pelling. Markonas Christer och Maria Andersson. Lindbackens Joakim Holgersson.

37. NOTERAT Näringslivsnytt och Jerry Williams.

42. PÅ NYTT JOBB Legue byter jobb.

45. KOMMUNIKATION Varför ska vi anlita dig?

47. REFLEKTION Marjo försöker bjuda på middag.

50. GASTRONOMI

Prising, whisky & Arnes Instamat.

48. MÖTESPLATS På gång inom Mötesplats Relation.

54. PACKAT & KLART Glamrockarna Fendox visar väskan.

R EL AT I O N 3

2-3_Innehall.indd 3

2017-03-13 09:49

Ledare

Visionera mera

n vision kan vara något man vill uppnå, men som inte behöver vara realistiskt. För politikern kan det vara fred på jorden eller att ingen ska dö i trafiken. För Postnord skulle visionen kunna vara att då och då dela ut post. För SMHI är det ”att vara en lyhörd och nytänkande aktör som skapar ökad säkerhet, framförhållning och nytta för samhälle och näringsliv som påverkas av väder, vatten och klimat”. (Alltså inte direkt att ge korrekta väderleksrapporter.) För en privatperson kan det vara att gå ner tio kilo till badsäsongen eller att nån gång läsa samtliga delar av Knausgårds Min kamp. Men visioner kan också vara realistiska, som när en byggherres vision är att bygga ett fint hus, eller att skapa en hel stadsdel. I mitt jobb som journalist har jag mött och intervjuat många turnerande komiker, föreläsare och musiker. Flera av dem har sagt, att när de kommer till en mindre svensk stad är det första de gör att kolla upp om det finns en Bishops Arms. En Bishops Arms borgar, enligt dem, för två saker. Schysst mat och dryck, och en krog öppen kvällstid oavsett dag i veckan. Det är det annars ganska ont om i ett Sverige där restaurangkvaliteten generellt ligger långt från storstädernas standard och öppettiderna följer butikskedjornas. En bra krog är en mötesplats, och en bra mötesplats är viktig för en levande stad. Men då måste det vara mysigt och välkomnande. Inte bara en krog med enklast möjliga inredning dit folk enbart tar sig för att köpa hem en sunkpizza. Man kan tycka vad man vill om pubkedjor, men de brukar alltid bli bra och ganska hemtrevliga mötesplatser trots sin konceptuösa inredning. Det var något Bicky Chakraborty tänkte på när han ville skapa en välkomnande restaurang till sina Elite-hotell. En motpol till gamla tiders stadshotellmiljö med vita dukar. En visionär vågar testa nya saker. Vågar satsa. Men har helst också ett högre mål än att själv tjäna pengar. Bicky Chakraborty har med sin vision, medvetet eller omedvetet, hjälpt till att öppna upp Sverige med en så udda kombination som eleganta stadshotell och engelska pubar. Visst har han, som alla entreprenörer, velat tjäna pengar. Men oavsett hur visionen till en början såg ut är den idag ett faktum. En realitet som har blivit till en kedja som faktiskt funkar över hela landet. Inom oss alla bor en liten eller stor visionär. Ge den plats och våga satsa så kanske någon av våra visioner kan bli realitet. Om det så bara blir att läsa en del i Min kamp.

Just nu ... … äter jag BRA frukost. När i stort sett alla andra flygbolag säljer inplastade mackor med obegränsad hållbarhet serverar BRA inkluderad frukost till alla resenärer. Dessutom en god och lokalproducerad sådan. BRAvo! … lyssnar jag på P3 Dokumentär. Välgjort och spännande om allt från dopningsskandaler till Dag Hammarskjöld. … läser jag Steglitsan av Donna Tart. Åtminstone har jag som vision att göra det …

ANDERS MELLDÉN, CHEFREDAKTÖR.

anders@relation.se

L @amellden I andersmellden

4 R EL AT I O N

4-5_Ledaren.indd 4

2017-03-13 09:50

Årets komet vill bli Uppsalas nästa miljardbolag

Årets komet vid förra årets företagargala fortsätter sin resa. Kitchentime är webbutiken med Sveriges största sortiment för kök och servering som nu siktar ännu högre. Nyligen breddade företaget utbudet med möbler och heminredning genom att förvärva bolaget Confident Living. – Vi vill bli ett av Uppsalas nästa miljardbolag, säger Joel Falck, en av grundarna och vd för Kitchentime. Målet att växa vill Uppsala kommun och näringslivsutvecklare Cecilia Linder också gärna underlätta – både för Kitchentime och för alla andra som vill driva företag i Uppsala. Det gör man inte bara genom att se till att den kommunala servicen som skolor, gator och sophämtning fungerar så bra som möjligt. Man gör det även genom att förmedla mark, lokaler och kontakter samt att stötta företagsfrämjande aktörer i Uppsala ekonomiskt. Uppsala kommun är en av huvudpartnerna till företagarnas företagargala som arrangeras i maj varje år. – Där får vi möjlighet att hylla våra företagare, menar Cecilia. Vi vill lyfta fram företag i olika storlekar, från olika branscher, från olika bakgrund och visa på bredden av företag i Uppsala. Joel och kollegan Anton Malmberg har drivit företag tillsammans ända sedan högstadietiden. Samarbetet fortsatte in på Katedralskolan där Joel tycker att de fick bra stöd i sina företagarambitioner. Men att sedan gå direkt från studentmössan till att bli företagare på heltid i en akademikerstad är också något som ibland har behövt försvaras. – I Uppsala ses det tyvärr som att hoppa över ett steg att gå direkt till företagande från gymnasiet. Men varför inte? Vi var ju redan igång, vi ville jobba direkt med vårt företag online där vi såg en stor potential. Har hyllningen och utnämningen till Årets komet gjort någon skillnad? – Mycket! menar Joel. Det har öppnat dörrar och vi har fått en starkare lokal förankring. Det är viktigt för oss personligen också eftersom vi är från Uppsala ursprungligen. Det var också deras Uppsalahjärtan som ledde till att Kitchentime valde att öppna sin allra första fysiska butik – på Bredgränd i staden där kometresan startade. 2017 års företagargala går av stapeln 11 maj på Uppsala Slott. Joel Falck, en av grundarna och vd för Kitchentime, tillsammans med Uppsala kommuns näringslivsutvecklare Cecilia Linder. Foto: Jim Elfström

4-5_Ledaren.indd 5

Om du har frågor, kontakta naringsliv@uppsala.se. Läs mer om företagargalan på www.foretagargalanuppsala.se.

2017-03-13 09:50

Relations medarbetare

Anders Melldén

Martin Kelam

Marjo Brask

Kristina Björkegren

Daniel Hansson

David Thurfjell

Helena Axelid

Johanna Lorentzi

chefredaktör

foto

produktionsledare foto

form

Camilla Korpas

partner- och affärsansvarig

partner- och affärs-ansvarig

skribent

retusch

ekonomi

Kristina Tilvemo skribent

Hanna Alricson

Johan Åkesson

medlems- och bokningsansvarig

Therese Sörensson

Magnus Axelid

CHEFREDAKTÖR: Anders Melldén, anders@relation.se. ANSVARIG UTGIVARE:

skribent

Anna Bokström

PR- & kommunikation/ partner- och affärsansvarig

partner- och affärsansvarig

Eric Lund

skribent

Karin Lindberg

partner- och affärs-ansvarig Enköping

Magnus Axelid, 018-60 44 80, magnus@relation.se

SKRIBENTER: Marjo Brask, Johan Åkesson. FOTOGRAFER: Alex&Martin. GRAFISK FORM: Daniel Hansson, Zellout.

RELATION GES UT AV RELATION AB

Box 1201, 751 42 Uppsala. Tel: 018-60 44 80. info@relation.se www.relation.se

ANNONSFÖRSÄLJNING: Relation AB, tel: 018-60 44 80, Camilla Korpas, tel: 0722-34 44 80, Helena Axelid, tel: 0705-69 44 80, i Therese Sörensson, 0705-82 44 80, info@relation.se TRYCK: RK-tryck, Uppsala. UPPLAGA: 13 000. MILJÖ: Får du för många tidningar? Hör av dig till info@relation.se PRENUMERATION: Vill du prenumerera på Relation? Mejla info@relation.se För icke beställt material ansvaras ej. Tidningen får ej kopieras. Citera oss gärna men ange källan. DISTRIBUTION: Posten. KORT OM RELATION: Ägs och drivs av Magnus Axelid, som grundade tidningen 1999. Distribueras till valda delar av Uppsalas näringsliv och organisationer. Är en oberoende tidskrift och fristående från alla organisationer med koppling till näringsliv, politik och religion. Utkommer med fyra nummer per år.

Gör dig själv en tjänst. Res med tåget i tjänsten.

Umeå

Att ta tåget till affärsmötet är enkelt, smidigt och miljövänligt. Du kan jobba ombord, sitter bekvämt och stiger av mitt i stan.

Restid 2:50 10 direktavgångar per dag

Restid 5:45 4 dagtåg och 1 nattåg per dag

Sundsvall

Hoppas vi ses på Relationsdagen den 20 april!

Falun

Borlänge

Stockholm

Restid 2:03 10 direktavgångar per dag

Restid 1:36 10 direktavgångar per dag

Restid 0:38 45 direktavgångar per dag

Uppsala

6 R EL AT I O N

6-7_Medarbetare.indd 6

2017-03-13 09:52

äg

år

vä

A SV

år

är

vä

lé

öd

ät

äg

r Vå

vä

äg

vä

t Ve

llb

ån

vä

äg

Sö

äg

sä

llb

gå

äd

vä

Va l

rå

a en un äg nt olsv Nå ävst

vä

lls

äg

äc

vä

lla

äc

Kä

vä

Rö

Dö

til

vä

rig

äg

vä

Kv i

P Po ola la c ck k sb sb ac a ke ck n en

Kä

ån

äg

ör

rin

vä

ka is em et ad hus A k juk ra s öd s

vä

l Ta

a sj de m uk i h s vä u s ka st et ra

vä

ör

lla

ljs

Tä

Vä

n ta ga ål a S t ödr s

l ts

än

lim

sä

öj

sp la

na n

i te em m

Ve r

lu ng ng

lli Ku

f ie

är

Va k

Ta r

n ce gs nt gä er rd e

vä

Ce S t ntr a d als K u s h u t a ti n g s g on s g a t en at an an

Sa nd

ka en is m t m e m se da ad hu an A k juk S

N ns or vä by

ka ka is 10 is - 5 0 em ng em 30 ad ngå ad g i A k gån in

l js

Bä

ka is -70 em 60 ad ng A k gå in

gå

Tä

vä

ns io e t u t se u m

år ge

dg r To

vä

Fä

ä Tr

ås

ts ot en S l ack b

Ek on

de ns ga

ta n

si n

n a

sö

rje

Bö

lin

sg nd te

lro Bo

Va ks al C a to S t e nt rg a t ra i o ls t ns a g a tio t a ne n n

äg

vä

ks s

ar an

ta sg

ga nd

by Bo

Sä

lle

hä

rö

Vä

Ve r

sö

St ab m by

ga an äs ga

år

gs at

än kg gg

ör By

äs

st Bj

rla

äg

r to

a ks Va

Kä

än

a Kv

pl at s

lje

To r

äk ta

Dj ga

r vå n

n ke äc

nt n

Ka ga

n Bu

rn ta

Vä ga

är

vä

rb ke

Bä

lls

Va l vä

kö

Bä at an

rg at

tö

Li br o r f bä or c k s

Sö

Fl un n

el at

To p nd

dh ga

Fj ns an

ör at

bj ag

To r

l fo

äs

ål

H m

rli

öl

äc

Fo ob

ns an

de at

ei sg

t s - e ke ad ot n S t ibli lle b

2017-03-13 09:52

äg

ar Sv

rä

Le qv

vä

Tö

rlö

ris

öt

g er sb n ik pla Er n e j s

åg

Hå ga ng

l a ra st nt og ce Fl ård g v vä s

6-7_Medarbetare.indd 7 Ih

a st g og vä Fl äves

Men du kan smygtitta redan nu i vår monter på Relationsdagen 20 april. rä

IP e n ns S t age h

n n ge äge ha nsv en ste St a t u r

14 augusti lanseras nya linjenätet. H

Anslutning med Stadsbussar

St en ha ha ge ge n n Anslutning med Regionbussar

vä

Ny by yb

hö

Up ps al a a rn

Ga m l s a ng

Är na n ar

Anslutning med tåg

Smart service som skapar affärsfördelar

Coor är Nordens ledande serviceleverantör. Vi erbjuder alla de servicetjänster som krävs för att ett företag eller en offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Våra innovativa och flexibla lösningar skapar affärsfördelar för våra kunder. Läs mer på www.coor.se

Besök oss i vår monter under Relationsdagen den 20 april 2017 kl. 12:15 och lyssna på vår föreläsning om framtidens arbetsplatsutmaningar.

Kontakt: Linda Vimurs, 010-55 966 36 Suzanne Fernström, 010-55 958 86

Vi v채xer med Uppsala vattenfall

Tr채ffa oss p책 Relationsdagen, vi finns p책 plan 2. Vi ses!

8 R EL AT I O N

8-9_intro.indd 8

2017-03-13 09:52

Intro – Johan Åkesson

Framgångsfaktor för framtidens fastighet

e har lockat hit mig med ett enkelt löfte: Här finns bästa food courten i den amerikanska södern. Det visar sig snabbt att de är bäst på så mycket mer. Taxin parkerar utanför Ponce City Market i Atlanta och jag rör mig in i den enorma tegelbyggnad som en gång i tiden inhyste postordergiganten Sears. Längs byggnadens spatiösa och industriella rum av betongväggar, slitna trägolv och stålbjälkar, väntar en uppsjö av unika restaurangkoncept med mat att dö för. Här finns också en butiksmix av etablerade varumärken och lokala designers av mode, inredning och prylar som ingen behöver men alla vill ha. Ponce City Market, som öppnade 2014 i de 90 år gamla lokalerna, är idag ett av USA:s absolut coolaste köpkvarter. Det kan låta banalt, men mycket tyder på att framtiden hänger på just coolness. I fastighetsbranschen talas det mycket om ”mixed use” idag. Något som syftar till ”bo-arbeta-hänga”-perspektivet för nybyggen. Ponce City Market är inte bara utvalda butiker och unik restaurangmarknad – största delen av fastigheten utgörs av lägenheter och kontor. Det finns också ett vuxentivoli på taket. Flyttar folk hit för att ha nära till stans bästa utbud av tacos och jeans, eller köper folk extra många tacos och jeans för att de råkar bo mitt i utbudet? Oavsett vilket har fastighetsutvecklaren lyckats.

m 35 år beräknas världsbefolkningen ha ökat till närmare 10 miljarder. En parallell trend är urbaniseringen, där 66 procent av befolkningen år 2050 beräknas bo i storstäder. Sverige är inget undantag, vår urbaniseringstakt är ovanligt hög. Stockholms invånarantal spås landa på 5 miljoner

samma år. Längs vägen finns många byggherrar som vill skapa unika boenden, byggnader och kvarter i landets städer. Men på alltför många håll spikas ihåliga koncept upp. Fastighetsutvecklare kan ha hunnit tänka ”mixed use”, skapat utrymme för såväl gym och lunchkrog som lägenhet och kontor. Tro sig ha skapat kvarteret konsumenter och medborgare vill ha. Men missat de viktigaste frågorna från sina blivande hyresgäster och besökare: Vilket gym? Vilken krog? Vilken typ av lägenhet med vilka mervärden? Vilket sorts kontor med vem som granne? Dagarna före ankomsten till Atlanta är jag i Los Angeles och besöker nybyggda minikvarteret The Platform. Så hett att Kanye West skulle gå upp i brygga om han inte var för rädd att smutsa ned sig. Kontor, restauranger och butiker lever här i symbios, med samma strategi som i Atlanta: goda affärer genom coolness och curation.

3x Åkesson Musik Tjeckiska dné blandar klassiskt piano med elektronica, samplingar och plötsliga gästspel av rappare. Filmiska låten med den fantastiska titeln Asos Model Crush skapar en magisk liten bubbla runt alla som lyssnar. Finns på Spotify. Mat Köpenhamn ligger runt hörnet, åk dit och ät. Testa då 108 – något så sällsynt som en prisvärd lyxkrog med sinnessjukt god mat och utmärkt service. Dokumentär Kittlad börjar som en bisarr humordokumentär, men blir snabbt en nervkittlande kriminalthriller. Hela tiden om något så ”oskyldigt” som kittling. Streama på SVT Play.

arje verksamhet är noga utvald av fastighetens kreativa team. Och kedjor som öppnar upp butik eller restaurang här måste alltid erbjuda något platsunikt. Istället för att slå upp ännu en vanlig restaurang har salladskedjan Sweetgreen här sitt innovationslabb. Trendiga träningsfenomenet Soulcycle har både gym och huvudkontor här. Sex av lokalerna är och ska alltid vara tillgängliga för pop-ups – så att destinationen ständigt är levande och lockar tillbaka besökare. På taket arrangeras morgonyoga när solen går upp, och sena fester långt efter att solen gått ned. Det finns en tillfällig barnhage med cocktailbar och högt instagramvärde. Men återigen, det viktiga är inte att dessa fastighetsägare har avsatt utrymme för pop-ups, träning och fest. Det viktiga är att de har kompetensen att driva hela kvarteret som vore det ett hett modemagasin. Centrumledaren kan inte längre bara vara en förhandlare och projektledare, idag krävs att hen är en redaktör med sällsynt fingertoppskänsla. Curation kräver nya kompetenser – och kommer att vara den främsta nyckeln till framgångsrika fastighetsprojekt framöver. En smart grund som bäddar för ständig förnyelse. Tillbaka till Atlanta och Ponce City Market. Jag avslutar dagen med fler tacos på en industriell innergård. Kocken berättar att han har testat 40 olika mjölsorter innan han bestämt vilket som ska användas. Det är coolness och curation hela vägen.

Johan Åkesson, trendanalytiker på Sprillo R EL AT I O N 9

8-9_intro.indd 9

2017-03-13 09:52

RAKT PÅ SAK. Vi är en affärsjuridisk partner som ger dig exakt det du behöver. Inget onödigt. Inget oklart. Läs mer om oss på www.lindahl.se/ingetoklart

10-35_profiler.indd 10 Lind0216_rakt på sak_210x297+3_Relation Nr4.indd 1

2017-03-13 09:54 2016-12-20 19:21

12-20 19:21

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

VISIONÄRER,

BYGGARE &

GNÄLLSPIKAR – i byggboomens kölvatten Kranarna står tätt i Uppsalas platta men tydliga skyline. Men vilka är det som bygger? Vilka är människorna som satsat pengar och tid på sina visioner? Och är vi verkligen så gnälliga som det kan verka, när insändare och överklaganden får höras mest? Relation gav sig ut i byggboomens kölvatten. R EL AT I O N 11

10-35_profiler.indd 11

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

12 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 12

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

Hotellvisionären I vår öppnar det tjugonionde Elite-hotellet i Sverige, denna gång i Uppsala. Relation har mött ägaren Bicky Chakraborty som 1980 öppnade sitt första hotell i Örebro, och som nu sysselsätter tusentals och omsätter över 2 miljarder kronor. Text: Eric Lund. Foto: Alex&Martin

R EL AT I O N 13

10-35_profiler.indd 13

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

et finns ett ord som återkommer när Bicky Chakraborty pratar om företagande. Han är glasklar i sin uppfattning. Om inte detta lilla ord finns med spelar det ingen roll vilken värdegrund bolaget säger sig omfatta. Eftersom temat för denna utgåva av Relation är ”visionärer” handlar det så klart om ordet vision. Eller? – En vision räcker inte om man inte har passion. Jag är oerhört passionerad över min verksamhet och det tror jag har spelat en roll i mina framsteg. Ordens valörer och språkets nyanser är viktiga för Bicky Chakraborty: ”Jag vill inte säga framgång utan föredrar framsteg.” Efter femtio år i Sverige finns spår av en liten brytning och det händer att meningarna byggs med engelsk ordföljd. Men ordförrådet har ett djup och en bredd som långt ifrån alla infödda svenskar kan matcha. Varifrån kommer denna omsorg att uttrycka sig med precision? Gissningsvis från två håll: En genuin bildning samt en vurm för detaljer i största allmänhet. – Jag är väldigt detaljstyrd, särskilt när det handlar om att se verksamheten ur ett gästperspektiv. Vissa saker kan tyckas vara försumbara, men för en gäst kan det vara en detalj som avgör om han eller hon vill återkomma till hotellet. Det är där passionen kommer in. Bicky Chakraborty menar att en ledare kan inpränta vilken riktning företaget ska ha, men om det inte finns en äkta passion är viljeriktningen omöjlig att genomföra. Utan passion blir det inget gjort. Bicky Chakraborty har fått en hel del gjort. Han kom från Indien som student 1966 med några få tusenlappar i fickan. Han blev snabbt engagerad i studentrörelsen i Stockholm och i det sommarhotell som organisationen drev. – Jag gillade att arbetet innehöll så många moment. Kontakt med gäster, ekonomi, korrespondens. På så sätt lärde jag mig från grunden vad gäster efterfrågar. Dessutom får man ett omedelbart betyg på sin insats i hotellbranschen, det tilltalar mig.

istorien om Bicky Chakraborty har berättats många gånger. Hur han köpte Stora hotellet i Örebro 1980. Hur han på relativt kort tid etablerade Elite Hotels över landet genom att ta över eller väcka liv i slumrande hotell med centrala lägen. Att Uppsala varit en vit fläck på kartan är märkligt med tanke på att betydligt mindre orter som Växjö, Örnsköldsvik, Luleå och

1966 – flyttar till Sverige för att studera, – arrangerar en välgörenhetsgala med bland andra Hasse & Tage och Monika Zetterlund.

1973 – träffar blivande hustrun Ylva.

”Jag försökte köpa gamla Gillet vid Fyristorg för flera år sedan, jag hade älskat att bygga om det huset till hotell igen.” Eskilstuna sedan länge har ett Elitehotell. I början av mars 2017 är det i alla fall dags. Då öppnar Elite Hotel Academia i en nybyggd del av gamla posthuset mellan Kungsgatan och centralstationen. Men det kunde ha blivit ett hotell i Uppsala betydligt tidigare. – Jag försökte köpa gamla Gillet vid Fyristorg för flera år sedan, jag hade älskat att bygga om det huset till hotell igen. Vi hade även långt gångna planer på att bygga om kvarteret Sivia till moderna bostäder och hotell med inglasning av innergården. Men båda projekten föll av olika skäl och nu bygger vi nytt istället. Bicky Chakraborty är märkbart upprymd över sitt senaste projekt, men han hymlar inte med att det hade varit ännu roligare att få en klassisk byggnad att glänsa på nytt. Kulturarv är en del av hans passion. – Kyrkan, järnvägsstationen, stadshotellet. Det är byggnader med många likheter, de har samlat många generationer. En slags medborgarnas gemensamma nämnare. Det har vi tagit vara på och vårdat, och det om något tycker jag är ett bevis på vårt hållbarhetsarbete. Vi har tagit hand om hotell som är hundrafemtio till hundrasextio år gamla. När gamle SJ-direktören Stig Larsson invigde den totalrenoverade stationen i Karlstad sa han att jag inspirerat dem. I Umeå har Elite Hotels nyligen omvandlat en gymnasieskola byggd 1892 till hotell och Bicky Chakraborty säger sig ha blivit väl emottagen i alla kommuner där han etablerat sig. – I mitten av 1980-talet fanns det fortfarande en skepsis mot mig eftersom jag kom från studentrörelsen. Att därifrån köpa Stora hotellet i Örebro och anrika Savoy i Malmö väckte så klart frågor. Men det var aldrig något hinder för mig, när man träffar mig förstår man snabbt vad jag vill. Fast en sak har jag lärt mig: man ska inte tro att man är någon bara för att man kommer från Stockholm. Det finns så mycket lokal kunskap som vi ska ta vara på och värna om. Det är därför Elitehotellens atmosfär och temperament tillåts skilja sig mellan orterna. Även om en stjärnkock kan komma från Stockholm och rita grunddragen i menyn är det lokal personal som ska utföra arbetet. Som måste ha passionen. Därmed inte sagt att kvalitetsnivån får variera.

1980 – grundar Elite Hotels och köper Stora hotellet i Örebro.

1983 – dottern Caroline föds, – köper Savoy Hotel i Malmö.

14 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 14

2017-03-13 09:54

Vi vill inte mĂ¤rkas. Men det ska synas att vi varit dĂ¤r.

10-35_profiler.indd 15

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

– Vårt valspråk är tradition, kvalitet och flärd. Kvalitet är mätbart, ett rent lakan är ett rent lakan. Flärd betyder att vi vill skämma bort våra gäster när de är hemifrån. Och tradition handlar om vårt sätt att förvalta och ta hand våra byggnader och inredningar. Nyligen renoverade vi en samling stolar som är drygt åttio år gamla.

foto: gustaf hellsin/ikon

ed åren har Bicky Chakraborty utvecklat en fingertoppskänsla för hur svenska landsändar skiljer sig åt och han har en stark ambition att vinna lokalbefolkningens hjärtan. Där har hans andra rikstäckande kedja – som förvisso hänger ihop med hotellen – varit en viktig pusselbit. Men pubkonceptet Bishop’s Arms blommade faktiskt upp en ur en nödsituation. – På 1990-talet var den svenska hotellnäringen i kris, det gick inte att låna pengar och flera stora hotellkedjor försvann. Då kom jag på att omvandla en gammal personalmatsal i Västerås till en bakficka för hotellrestaurangen. I stadshotellens gamla matsalar kände sig ortsbefolkningen sällan hemma, där satt direktörer och handelsresande och stämningen var ofta pompös. Men till Bishop’s Arms kan vem som helst slinka in och ta en öl eller ett glas

vin och en bit mat. Det som i förstone kan verka lite avigt – att kombinera ett flärdfullt hotell med en brittisk pub, om än av hög klass – är med andra ord noggrant uträknat och en väsentlig del i framgången. Det handlar om att avdramatisera hotellboendet. Och nu är det Uppsalabornas kärlek som ska erövras, för givetvis åtföljs Elite Hotel Academia av Bishop’s Arms. Bicky Chakraborty bor själv i Stockholm men tillbringar mycket tid i England, så pubkulturen har han också i sitt blodomlopp. Men det är en kultur som just nu förändras snabbt. – Den gammaldags, sunkiga puben där män dricker öl, skriker och kastar pil håller på att försvinna, yngre generationer gillar inte den stilen. Istället växer en ny form av pubar fram, jag besökte nyligen en pub utanför Oxford som har en stjärna i Guide Michelin. Det var fullt med folk ur olika ålderskategorier och nittio procent av personalen var inte födda i England. Jag tycker att den här moderna synen på pubar är väldigt intressant. Bishop’s Armslokalerna erbjuder en varm, genuin stämning inte minst tack vare inredning och prylar som köpts på auktioner och marknader i Storbritannien. Men Bicky Chakraborty är nyfiken på de nya trenderna och ser gärna att Bishop’s Arms-

16 R ELSk17060_Annons180x130_Relation_ny.indd AT I O N

10-35_profiler.indd 16

2017-02-16 15:08

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

konceptet vidareutvecklas i framtiden. Det ska ske med små, väl genomtänkta steg.

otellverksamheten är också ständigt föremål för utveckling och nytänkande. Bicky Chakraborty är ensam ägare till sina bolag och han skolar in sin dotter att ta över driften på sikt, men han är noggrann med att Caroline ska få sätta sin egen agenda. – Vi kommer att verka i två olika epoker med helt olika förutsättningar, det kan inte jämföras. Hon är väldigt intresserad och har rätt inställning. Men det är annars inte givet att den som äger företaget också ska driva det. Bara för att man är rikast betyder det inte att man är bäst lämpad att leda verksamheten. Successionsordning och familjeföretag är något som intresserar Bicky Chakraborty på djupet, han läser många böcker i ämnet. Hans teori är att om bolaget överlever tills generation två tar över finns det goda chanser att det går bra även senare, tvärtemot det gamla cyniska uttrycket ”förvärva, ärva, fördärva”. – Statistiskt existerar inte sjuttiofem procent av bolagen efter trettio till trettiofem år, men vi är på god väg mot vårt fyrtioårsjubileum. Vi är lönsamma, vi har bra förutsättningar.

”I stadshotellens gamla matsalar kände sig ortsbefolkningen sällan hemma. Men till Bishop’s Arms kan vem som helst slinka in och ta en öl.”

År 2020 kommer Uppsala att ha ytterligare en stadskärna. Vill du sitta i centrum? Nu bygger vi kontorslokaler i Gränbystaden, mitt bland butiker, service och kultur, bara ett pilkast från kollektivtrafik och parkering. Kom och prata framtid med oss på Relationsdagen 20 april på UKK.

R EL AT I O N 17

10-35_profiler.indd 17

2017-03-13 09:54

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

”Bara för att man är rikast betyder det inte att man är bäst lämpad att leda verksamheten.”

Omsätter 2,2 miljarder • Bicky Chakrabortys koncern omsatte drygt 2,2 miljarder kronor 2016. Bishop’s Arms står för ungefär en fjärdedel av omsättningen. • När Elite Hotel Academia öppnar finns 29 Elite Hotel i Sverige. • Runt landet finns 36 Bishop’s Armspubar, varav hälften ligger i anslutning till ett Elite Hotel och resterande finns i fristående lokaler. Dessutom finns fem Bishop’s Arms värdshushotell. • 2016 skickade koncernen ut 5 000 kontrolluppgifter, vilket innebär att så många personer har en hel- eller deltidsanställning hos Bicky Chakraborty. Omräknat till heltidstjänster blir det mellan 1 400 och 1 500. • Hotel Elite Academia på Bäverns gränd kommer att ha 198 rum och konferenslokaler för upp till 160 personer. Högst upp i huset kommer Grupp F12, som ägs av Melker Andersson, Jonas Svensson och Danyel Couet, att driva restaurangen Miss Voon. I markplanet kommer det att finnas en Bishop’s Armspub.

18 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 18

2017-03-13 09:54

Bengt Persson, Nordsjö Färg

N JD HYRESGÄST Nordsjö Färg

Du är fortfarande värdens centrum Från Aspholmen till Castellum – nu har vi bytt namn. Alla dotterbolag i Castellum-koncernen har nämligen samlats under gemensam flagg. Det gör oss till Sveriges minsta stora fastighetsbolag. Du kanske undrar hur det påverkar dig? Tänk så här: Vi är fortfarande alldeles runt hörnet där vi fokuserar på att utveckla kommersiella lokaler som skapar affärsnytta. Du är fortfarande värdens centrum. Idag och i framtiden.

boost your meeting ..................................

AW, MÖTE, EVENT ELLER MINGEL?

Gör något annorlunda. Träffas i en morgonrock vid poolkanten i vår oas, SELMA CITY SPA UPPSALA. Få inspirationen och kreativiteten att flöda. Spontant eller extra allt. Med eller utan bubbel. Abonnera hela avdelningen eller kombinera med ett möte i en av våra 23 konferenslokaler. COME AS YOU ARE. LEAVE AS A STAR!

www.clarionhotelgillet.se, 018-68 18 00

castellum.se

10-35_profiler.indd 19

2017-03-13 09:55

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

”Jag älskar passionerade visionärer!”

amiljerna Piëch och Porsche, som är storägare i Volkswagen, fascinerar honom. Inte minst den tidigare vd:n och koncernens starke man, Ferdinand Piëch. – Jag vet hur oerhört intresserade de är av sina produkter, de har verkligen en passion för sin verksamhet. Precis som Ingvar Kamprad är passionerad av sin verksamhet och Stefan Persson av sin. Jag har hört att Ferdinand Piëch kunde gå in ensam i en verkstad och starta en bilmotor för att lyssna, precis som en doktor lyssnar på ett hjärta. Jag älskar passionerade visionärer! Bicky Chakraborty ser stora likheter mellan affärslivet och idrotten. Dels att den bästa alltid vinner, sportsman spirit lönar sig. Dels att de skapar sammanhållning och stolthet, att båda företeelserna kan betyda allt för ett samhälle. Tydligare än i Volkswagens hemstad Wolfsburg blir det knappast, där delstaten är delägare i bilkoncernen och där fotbollslaget med stadens namn bidrar till passionen. För egen del tar Bicky Chakraborty sin låga personalomsättning som ett bevis för att han lyckas skapa passion bland sina medarbetare. – Många har arbetat hos mig i tjugofem, trettio år. Visst, ungdomar går vidare och utbildar sig inom andra yrken. Men de som bestämt sig för hotellbranschen blir ofta kvar inom Elite Hotels. Och vad krävs då för att bli lyckosam i hotellnäringen? Hur byggs

1993 – första Bishop’s Armspuben öppnas i Västerås, ett koncept som uppstod i svallvågorna efter den ekonomiska krisen i Sverige.

en livskraftig koncern och hur skapar man en upplevelse som gästerna vill återvända till? – Du måste tycka om att serva människor och du måste förstå att gästen faktiskt betalar ditt levebröd. Om du tycker att kunderna är en belastning som stjäl din tid har du ett problem. Jag har alltid sett det som att gästerna gör mig en tjänst och om det är gäster som återkommer flera gånger har jag verkligen förtjänat mitt levebröd. Tjänat pengar har han gjort, när väl 1990-talskrisen var genomliden. En hel del av dessa pengar har han levererat vidare till ändamål som berör honom. Det har bland annat blivit två kompletta sjukhus i Indien, ett stort stöd till idrotten samt till KTH:s entreprenörsprogram. Dessutom sponsrar Elite både Augustpriset och bokmässan i Göteborg. Dessa åtaganden förpliktigas framtida företagsledningar att fullfölja, en gren i bolaget ska enbart ägna sig åt socialt engagemang. Så arbetar en entreprenör på 2010-talet. Men kallar du dig ens entreprenör, Bicky Chakraborty? – Hotelier. Det är vad jag är. Men jag måste ju ha någon form av entreprenörsanda eftersom jag med utgångspunkt i ett gammalt nedläggningshotat studenthem har byggt en hotellkedja. Och så ser jag mig som bevarare av ett kulturarv. Hotelier, entreprenör, visionär. Utan passion vore det bara tomma ord.

2002 – väcker liv i Hotel Knaust i Sundsvall, som varit hemvist för Patent- och registreringsverket sedan 1970-talet.

2012 – mottager Hans Majestät Konungens medalj i 12:e storleken att bäras i Serafimerordens band.

2017 Elite Hotels Academia öppnar i Uppsala.

20 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 20

2017-03-13 09:55

Lev livet! - utan glasögon och linser Erbjud en personalförmån som inte kostar arbetsgivaren något. Genom bruttolöneavdrag kan de anställda spara upp till 60% av kostnaden för en ögonlaser eller linsbytesoperation. Besök vår monter under Relationsdagen den 20/4 så berättar vi mer. Vi gör även en enklare syntest på plats!

HOS OSS HITTAR DU

HEM! Uppsalahem är Uppsalas största bostadsbolag! Totalt har nästan 30 000 Uppsalabor sitt hem hos oss i områden runt om i hela staden. Vi erbjuder ett brett utbud av bostäder, allt från sekelskiftesvåningar i centrala Uppsala, bostäder på pendlingsavstånd i Storvreta till nyproducerade lägenheter i Ultuna. Det finns ungdomsbostäder för dig under 27 år, seniorbostäder för 55+ och trygghetsbostäder för dig över 70 år. Hos oss kan du bo oavsett vart du befinner dig i livet!

www.uppsalahem.se R EL AT I O N 21

10-35_profiler.indd 21

2017-03-13 09:55

Ett hus för dig som drömmer bättre när du är vaken.

Du vet att du har ett lite spetsigare sätt att se på världen. Om formen är satt är det du som vrider och vänder på den. Vissa säger kreatör, andra kallar dig drömmare. Någon har säkert viskat bråkstake. Det är för dig vi skapat Juvelen. Läs mer om Uppsalas nya kontor på juvelenuppsala.se eller kontakta James Mehks 0761 - 75 00 41

22 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 22 17-0024 Relation 215x298 Kille.indd 1

2017-03-13 2017-03-08 09:55 14:58

3-08 14:58

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

Gnällspikar är vi allihopa? Vi minns dem med roat vemod. Bärbyleden, Musikens hus och dragningen av nya E4:an. Käbblet tog aldrig slut. Beslut klubbades, överklagades och fattades på nytt. Relation ringde upp Erik Pelling på Uppsala kommun för att prata om den uppsaliensiska envisheten. Text: Kristina Tilvemo. Foto: Alex&Martin

R EL AT I O N 23

10-35_profiler.indd 23

2017-03-13 09:55

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

rågan är vad det beror på. Vad som gör att Uppsala, sant eller inte, lär vara långbänkarnas stad. Kommer tvisten sig av den gamla uppdelningen mellan universitet, kyrka och näringsliv, eller har vi helt enkelt begåvat folk nog som förmår uttrycka sig? – Det är också lite av en självpåtagen vandringssägen, kontrar Erik Pelling som ansvarar för stadsbyggnadsfrågor på Uppsala kommun. Vi har visserligen några flagranta exempel, UKK tog 70 år att bygga från det man började tills huset stod på plats, men generellt går det smidigt. Möjligen har vi en något högre andel överklaganden. Dels har vi många projekt på gång som berör många människor, dels har vi många som engagerar sig i stadsbyggnadsfrågor, inte minst akademiker vilket i sig är positivt. Det finns också rena okynnesöverklaganden. Fall där utsikterna att få igenom protesterna är små, men där man klagar ändå. Där är Erik Pelling ganska kritisk. För, förklarar han, det handlar om enskilda individer där skattebetalare får betala de utdragna och många gånger onödiga processerna. – Vi försöker förbättra det genom att ha dialogprocesser med större insyn, välförankrade detaljplaner och mer omfattande utbyggnadsförslag. Tar fram stora områdesprogram som tar helhetsgrepp över en hel stadsdel, i stället för att som tidigare fokusera en del i taget. Fördelen är att man bygger på ett sätt som planerar in en långsiktig fortsättning och kan bygga optimalt. Nackdelen att det kan ge sken av att man kommer att bygga väldigt mycket på kort tid. Vilka är det som överklagar? – I Uppsala finns många miljöorganisationer som haft framgångar, sedan finns intresseföreningar för enskilda sakfrågor, som Föreningen Seminarieparkens vänner. Ofta är det sakägare som bor i närheten som inte vill ha en granne. Det perspektivet har jag svårt för i en stad med skriande bostadsbrist. Det är jättevälkommet med synpunkter på hur vi ska bygga, men de som går in i diskussionen om huruvida staden ska växa eller inte tror jag går på tvärs mot de flesta i staden. Erik Pelling ser också en klassdimension i klagandet. – Det är betydligt svårare att komma med ett litet förtätningsprojekt i ett villaområde med högutbildade än i ett hyresområde. Ändå finns starka skäl för att tillföra hyresrätter i villaområden för att få en social blandning. Ingen tjänar på att vi har starkt segregerade områden. Vilka frågor har varit extra jobbiga historiskt? – Bärbyleden och E4:ans dragning. Det fanns till och med ett lokalt enfrågeparti som kom in i fullmäktige två val i rad. Sedan har frågan om vi ska bygga i Odinslund eller inte, där det pågår en debatt kring detaljplanen. Det är en sak att frågor debatteras,

”Det är betydligt svårare att komma med ett litet förtätningsprojekt i ett villaområde med högutbildade än i ett hyresområde.”

men att det dras till långbänk beror på att politiker inte vågar ta beslut. I mitt fall satt vi i en rödgrön majoritet som vågade ta beslutet att bygga UKK. Det gjorde att vi förlorade valet, men historiskt var det ett bra beslut som har bundit ihop öst och väst och överbyggt diket mellan akademikerstaden och arbetarstaden. Har staden blivit rappare på att fatta beslut? – Det tycker jag. Vi har ganska bred enighet om att Uppsala behöver fler bostäder och det finns mycket positivt med att stan växer, inte bara med företag och nya bostäder, utan också med nya parker, cykelvägar, kollektivtrafik, nya kulturlokaler, skolor, förskolor, som i grunden är något mycket positivt. Vilka frågor är folk mest skeptiska till? – Just nu en oro för vad förtätning innebär. Där mitt svar är att det beror på hur man förtätar. Det finns många bra exempel och vi har tagit fram en arkitekturpolicy och anställt en stadsarkitekt, så att vi styr det dit vi vill. Förtätning innebär inte att ta bort solljus och varje grön fläck, utan att meranvända befintliga investeringar i parker och infrastruktur. Kanske ta bort stora parkeringar och organisera dem smartare, och att minska ner stora 1960-talsleder till stadsgator och komplettera med bostäder.

Erik Pelling

Gör: Kommunalråd (s) för stadsbyggnadsfrågor, Uppsala kommun. Ålder: 40 år. Bor: Ekeby, Uppsala. Familj: Fyra barn och två ökenråttor. Träter helst om: Jag kommer hellre överens.

24 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 24

2017-03-13 09:55

EMPOWERING PEOPLE IN THEIR DAILY LIFE Schibsted gästar Relationsdagen Schibsted Media Group är en internationell mediekoncern med ca 7800 anställda och verksamhet i 29 länder. Fokus ligger på starka mediehus i Europa och växande marknadsplatser online över hela världen. På Relationsdagen möter du bland andra Dan Ouchterlony, Investment Manager på Schibsted Growth, som gör en spaning om hur förarlösa bilar formar om våra städer.

Plats: Stora scenen, plan 6 Uppsala Konsert & Kongress | 20 april | 13.30-14.30

10-35_profiler.indd 25

2017-03-13 09:55

Vid Uppsala universitet skapas dagligen ny kunskap …

till nytta för samhälle, näringsliv och kultur.

Uppsala universitet är ett internationellt forskningsuniversitet med 40 000 studenter, 2 500 forskarstuderande och 7 000 anställda. Samverkan omvandlar kunskap till nytta. Uppsala universitet samverkar med företag, myndigheter och andra organisationer.Varje år deltar tusentals yrkesverksamma i någon av våra uppdragsutbildningar. Uppsala universitet har ett rikt musikliv och ett stort museiutbud för vetenskap och konst. I Uppsala kan du höra Nobelpristagare, författare, politiker och forskare föreläsa. Kom och lyssna, se och lär. VÄLKOMMEN!

www.uu.se

Siktet är inställt på att stärka vår position som det naturliga första valet av leverantör inom elteknik i Uppsala-regionen. Vi har engagemanget och kompetensen som gör skillnad. Lyft luren och sätt oss på prov redan idag

018-66 60 80

Med specialistkompetens inom elteknik skapar Eitech värde för professionella kunder inom bygg- och offentlig sektor, industri, infrastruktur och energi. Eitech omsätter närmare 2 miljarder svenska kronor och har drygt 1 200 medarbetare från Malmö i söder till Kiruna i norr. www.eitech.se

26 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 26

2017-03-13 09:55

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

Stadsbyggare Ett gammalt soldattorp från 1800-talet har fått ge namn åt den nya stadsdelen Lindbacken, åtta kilometer nordost om Uppsala. Storleksmässigt i paritet med en svensk småstad kommer Lindbacken att rymma tusentals invånare och service som parker och förskolor. Störst markägare är Lindbacken Fastigheter, och Relation ställde några frågor till en av ägarna, Joakim Holgersson. Text: Anders Melldén. Foto: Alex&Martin

R EL AT I O N 27

10-35_profiler.indd 27

2017-03-13 09:55

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

För tio år sedan köpte Joakim Holgersson och hans kollegor marken på Lindbacken. Om fem år kan området stå helt färdigt.

007 köpte du och dina kollegor marken på ”Lindbacken” där man då inlett detaljplanarbete, och cirka 15 år senare kan området stå färdigt. Är detta ovanligt lång tid? – Detaljplanarbetet inleddes runt 2001, och vi förvärvade 82 procent av området genom tre olika förvärv 2007–2008. Detaljplanen vann laga kraft oktober 2010, därefter byggdes trafikplats, vägar och V/A. För vår del kunde byggnationen av hus påbörjas 2012. 15 års utbyggnad är ganska vanligt för ett så stort bostadsområde som vårt. Om du tänker dig 1 000 bostäder och 15 år så blir det cirka 67 bostäder per år. Vårt snitt de senaste tre åren är strax under 100 bostäder per år, så vi ligger före tidsplanen i det avseendet, vilket inte är så konstigt med tanke på den starka efterfrågan vi ser. Men vad är det som gör att det tar sådan tid? – Ett bostadsområde finns ju för evigt, så det är många processer innan en byggnation kan starta som man kanske inte tänker på. Utredningar om miljöpåverkan, om dagvattenflöden, översvämningsrisker, arkeologi, framkomlighet för utryckningsfordon, anpassning till bussnät etcetera. Det är många

instanser och många frågeställningar att beakta innan byggstart. Sedan är Uppsala en starkt växande kommun, och kommunens funktioner verkar ofta vara underbemannade vilket ger längre ledtider. Det kan nog vara så att politikernas vilja att bygga bort bostadsbristen är starkare än vad som går att genomföra i verkligheten för tjänstemännen. Du menar att politikerna är största bromsen. På vilket sätt? – När det gäller Lindbacken skulle vår utbyggnad ha gått snabbare om bara kommunen byggt ut de kommunala vägarna snabbare. Vi erlade den sista betalningen för vägutbyggnaden 2015, men arbetet med vägarna kommer inte att vara klart förrän sommaren 2018. Det, kombinerat med kommunens oförmåga att bygga skola och förskolor i tid, har hämmat vår utbyggnadstakt i Lindbacken, men det är förstås omöjligt att säga hur mycket. Vi kan dock notera att när nu kommunen under januari till slut lade ut en hemsida för den planerade skolan och angav att skolverksamheten i Lindbacken startar i augusti 2018, så tog bostadsförsäljningen ett glädjeskutt. Hade ni en tydlig vision med vilken typ av bostadsområde Lindbacken skulle bli?

28 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 28

2017-03-13 09:56

Vi expanderar vår verksamhet och har många spännande projekt på gång.

Vi söker engagerade

Projektledare

– Ja, vår målsättning med Lindbacken har varit att vi skall vända oss till moderna, designintresserade familjer där familjelivet skall stå i centrum. Vi vill att man skall känna sig stolt över att bo i Lindbacken och att det känns att man bor i något nytt, ett boende som sticker ut. Samtidigt erbjuder vi villatomter till dem som vill skapa sitt drömboende själva. Här kan vi kanske känna att de flesta villabyggare valt fina, men ganska traditionella villor från de stora småhusproducenterna. Vi hade kanske hoppats att fler skulle bygga med egen arkitekt och i sten eller lösvirke, men vi vet att det är en mycket komplicerad process att ta sig an och att de flesta familjer har tillräckligt mycket att göra ändå. Ser ni er i första hand som entreprenörer eller visionärer? – Vi utvecklar ju bostäder och bostadsområden. Ordet visionär är nog lite väl starkt, men vi drivs av att försöka skapa någonting nytt, och med hög kvalitet. Vi samarbetar med många av Sveriges bästa arkitekter, som är visionära, och vi försöker skapa väldigt fina bostäder till rimliga kostnader. Vårt pågående projekt Åhusen, som ligger i den nya stadsdelsparken i Lindbacken, kan vara det bästa vi har skapat – smarta stenhus med cool arkitektur och arkitektritade kök, garderober och bok hyllor från samma leverantör som Oscar Properties använder. Ni har sysslat med att utveckla fastigheter och bostäder under många år och både fått ris och ros. Den kritik som finns, kan du förstå den? – Efter 15 år som utvecklare av bostäder ser jag ett tydligt mönster: De som är nöjda säger det muntligen när man ses, medan de missnöjda ventilerar sitt missnöje via sociala medier och andra kanaler. Det blir därmed lätt en slagsida i hur någonting uppfattas om man bara söker information på nätet, vilket ändå är det vanliga tillvägagångssättet inför ett stort beslut som ett bostadsköp. Vi arbetar med att hela tiden försöka vara så tydliga och snabba som möjligt i vår kommunikation. På entreprenadsidan arbetar vi med urvalet av entreprenörer – det får inte enbart vara en fråga

Läs mer om alla våra lediga tjänster på markona.se eller kom förbi och träﬀa oss på Relationsdagen.

”Fastighetsmarknaden har nog aldrig varit så stark som idag. Stor bostadsbrist, en bra arbetsmarknad och räntor nära noll har givit ett stort uppsving.”

R EL AT I O N 29

10-35_profiler.indd 29

2017-03-13 09:56

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

Lindbacken – en tätort 8 km nordost om centrala Uppsala

Foto: Google

Ca 1 000 bostäder byggs, i form av villor, radhus och lägenheter. Dessutom finns/planeras förskolor, skolor, parker, butiker och service. Invånarantalet motsvarar svenska tätorter som Arvidsjaur eller Askersund.

”Vi vill att man skall känna sig stolt över att bo i Lindbacken och att det känns att man bor i något nytt, ett boende som sticker ut.” om pris, utan förmågan att leverera, att hålla tider, och att de sköter eftermarknaden mot våra kunder på ett bra sätt är också av största vikt. Vi strävar efter att utveckla våra samarbeten med de entreprenörer som uppfyller dessa kriterier väl. Det är lätt att få uppfattningen om att fastighets- och marksatsningar är som att skära guld med täljkniv. Hur skulle du beskriva det? – Fastighetsmarknaden har nog aldrig varit så stark som idag. Stor bostadsbrist, en bra arbetsmarknad och räntor nära noll har givit ett stort uppsving. Om du tittar på Lindbacken så har tomtpriserna fördubblats på tre år tack vare att området blivit mycket

uppskattat, men du kan nog se liknande fenomen runt om i hela Uppsala. Lönsamheten i projekt som förvärvades för tio år sedan och säljs idag är förstås mycket god – alla bostäder i Uppsala har stigit mycket i värde under den perioden. Du kan jämföra med den som köpte sin lägenhet eller villa 2007, hur mycket har inte den stigit till idag? Det blir en del pengar att ligga ute med? – Ja, vi köpte som sagt mark för 900 bostäder 2007, och vi har legat ute med stora belopp under snart tio år. Vi har inte bara köpt mark, vi har bekostat trafikplatser, parker, tio kilometer kvartersgator, förskolor, och så vidare. Att bygga bostadsområden är därmed enormt kapitalkrävande då man måste ha uthålligheten att vänta i många år, och ha en beredskap för stora oförutsedda kostnader och förseningar. Det finns många nya bolag på marknaden idag som jag tror underskattar kapitalbehoven och problemen med att finansiera sina detaljplaneprojekt med lånade pengar. Vad har ni lärt er av det? – Vi underskattade definitivt tiden det tog innan detaljplanen vann laga kraft samt den tid det därefter tog innan vi kunde påbörja vår försäljning, men vi klarade det.

30 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 30

2017-03-13 09:56

Vi skapar ert framtida kontor Klövern är ett av Sveriges största fastighetsbolag med närmare 3 000 000 m2 och över 100 000 m2 i Uppsala. Kanske är vi störst när det gäller att skapa och tillvarata framtidslägen. Elite Hotels och Länsstyrelsen vid centralstationen är exempel på projekt vi ligger bakom i Uppsala. Hur vill ni ha ert nästa kontor? Se hur vi kan hjälpa er: www.klovern.se/kontor

uppsala@klovern.se

R EL AT I O N 31

10-35_profiler.indd 31

2017-03-13 09:56

UPPSALA KONSERT & KONGRESS

Ett vanligt år på Uppsala Konsert & Kongress! 533494 besökare 111783 luncher och middagar 1 varmluftsballong Välkommen! 12 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 32

Följ oss på ukk.se, Facebook, Instagram och Spotify Biljetter ukk.se 018-727 90 00 #uppsalakonsertkongress

2017-03-13 09:56

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

Markona

Startår: 1994. Kontor: Enköping och Uppsala. Antal anställda: Cirka 180 personer. Omsättning (2016): 545 Mkr.

Markonas Christer och Maria Andersson

Visionären & handbromsen Det är ett av Sveriges tio största anläggningsbolag och tog i fjol hem en stororder av bjässen Trafikverket. Har på kort tid vuxit från 38 till 175 anställda och skulle utan vidare kunna sysselsätta fler, samt omsätter 545 miljoner. Relation har träffat Uppsalaföretaget Markona. Text: Kristina Tilvemo. Foto: Alex&Martin

R EL AT I O N 33

10-35_profiler.indd 33

2017-03-13 09:56

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten

ör en traditionellt manlig bransch är det något som inte stämmer. Luftiga fönster och trä i den ljusa entrén, stilrent plexiglas som delar av mot trappan och de inre

regionerna. Och dörrarna. Som ädelstenar mot det vita; hallonröda, ockragula, havsblå och lindblomsgröna. Inte ett rökfärgat glasbord så långt ögat når. – Vi tog fram en ny profil med en reklambyrå för tre år sedan, samtidigt som vi bytte namn, berättar Maria Andersson som är vd och del i familjeföretaget. Egentligen borde vi ha gjort det långt tidigare. Vi hette Uppsala asfaltsanläggningar, men redan tre, fyra år efter starten handlade det mesta om mark och anläggning. Företaget grundades 1994 av maken Christer Andersson, med en lastbil, fyra anställda och en omsättning på 2,1 miljoner kronor. Kort därpå förvärvades Sjunnessons mark som förde in kompetensen asfalt och blev grunden i företaget, och 2010 övertogs även Adschakt i Enköping. I dag utgör 50 procent av uppdragen jobb åt stat och kommun, och resterande del åt fastighetsbolag, byggbolag och förvaltningsbolag. Ett typiskt exempel är Sysslomansgatan, där en ny gata tar form i skikt nerifrån och upp. Markona gräver, lägger ner rör och kablar, fyller på jord och avslutar med nya trottoarer, cykelbanor och asfalt. Företaget har byggt två snabbcykelleder i Uppsala och kommer att bygga en tredje, och när F16:s taxibanor asfalterades om 2014 för att ta emot större transportplan, utfördes arbetet, värderat till 40 miljoner kronor, under fyra intensiva månader. Andra projekt är ramavtal med kommuner där Markona sköter asfalt, och vintertid även snöröjning som blivit ett bra sätt att skapa kontinuitet i personalstyrkan. Förra året vann ni en upphandling för Trafikverket. Vad betydde det för er? – Vi lärde oss massor, inte minst att använda en annan arbetsmetod. Det är den största ordern bolaget fått någonsin, 51 miljoner kronor, och arbetet inleddes den 15 maj och skulle vara klart den 1 oktober. Vi lade beläggning på Strängnäsvägen, utanför Örsundsbro, på gamla E4:an och sträckan Rasbo-Hallstavik, berättar Christer Andersson.

”Christer konstaterar att han är den stökiga visionären, medan Maria har koll på avtal, organisation och administration, och är den som drar i handbromsen ibland.” Projekt av den storleken kräver betydligt mer samordning, konstaterar Maria Andersson. Med fler aktiva på arbetsplatsen och omfattande administration, eftersom Trafikverket har striktare föreskrifter och krav på redovisning. – Planering är A och O, både före och under resans gång. Jag brukar jämföra med den första resan till månen, där det tog tio år att planera tio dagars resa. Men det kan vara rysligt svårt att få alla att förstå det, särskilt de som är mer slängda på det praktiska, förklarar hon. Själv anslöt hon till Markona 2002, då med ansvar för ekonomi och personalfrågor, och 2006 tog hon över rollen som vd. Var det självklart för dig att gå in i företaget? Maria Andersson skrattar till. – Jag hade kämpat länge innan jag lämnade juristbanan. Jag skötte lönerna hemma vid köksbordet, parallellt med juristutbildningen och jobbet på en advokatbyrå, tills jag insåg att jag kunde bidra och gick in. Efteråt har vi förstått att det var det bästa vi kunde göra, och det är faktiskt roligt de allra flesta dagarna. I dag är vi två som delar ledarskapet fast med olika inriktning, och vår styrka är att vi är så olika. Christer konstaterar att han är den stökiga visionären, medan Maria har koll på avtal, organisation och administration, och är den som drar i handbromsen ibland. Visionen är att vara den mest attraktiva arbetsgivaren, där alla anställda är lika viktiga oavsett vad man gör. I dag jobbar man mycket mer som ett team, jämfört med förr när platschefen skulle vara en ”Herrejösses-person”, som klarade allt på egen hand. Men personalbristen är ett problem. – Vi skulle lätt kunna anställa och sysselsätta tio så kallade producerande tjänstemän, men det saknas folk. I dag finns inga naturliga ingångar, varken i form av lärlingar eller från yrkesutbildningarna som ofta står tomma, säger Christer Andersson.

Lösningen är att hitta och stötta människor som fastnat men vill vidareutvecklas, och att till exempel ta in praktikanter från universitetets byggingenjörsutbildning under ett sabbatsår med lön. På så sätt hoppas man skapa lojalitet och få dem att återvända efter examen. Dessutom är Markona involverade i Nackakademin i Uppsala, där en ledningsgrupp sätter utbildningens innehåll och näringslivet berättar vad som bör ingå. Ändå har ni vuxit snabbt de senaste tre åren. Vad skulle ni säga är er styrka? – Vårt geografiska läge, plus att vi befinner oss i ett mellanskikt, säger Christer Andersson. Det händer väldigt mycket i Mälardalen samtidigt som vi har muskler nog att hantera lite större jobb, runt 20–50 miljoner kronor. Där är de stora inte så intresserade medan de små inte kan.

Maria & Christer Andersson om … … konsten att skapa teamkänsla Det bästa är att sätta ihop en teoretiker med en praktiker ute på jobb. Det gäller att få folk att förstå att alla är lika viktiga, vilket inte alltid är lätt. Men har man den inställningen själv så genomsyrar det hur man är och vilka beslut man tar. … Uppsala En stor stad men ändå liten. Vi är båda uppvuxna här, vilket gör att man värnar om stan och har ett engagemang. Känner sig hemma och har koll på vad som händer. Däremot kan man känna att det är många som tycker och opponerar sig mot saker väldigt ofta. Ett exempel är idrottsarenan, där staden hållit på i tio år med att fatta beslut. … familjeföretaget Fördelen är att man alltid har någon man litar fullt på och kan bolla idéer med. Nackdelen att man fortsätter prata jobb hemma. Två av våra tre barn jobbar numera i företaget, och vi satte regler att inte prata jobb efter klockan sex på kvällen. Det blev en lättnad för oss alla.

34 R EL AT I O N

10-35_profiler.indd 34

2017-03-13 09:56

VI HJÄLPER DIG ATT NÅ UT TILL DINA KUNDER Schibsted når 8 av 10 Uppsalabor genom några av Sveriges starkaste varumärken som Aftonbladet, SvD, Klart.se, Tv.nu, och Omni. Genom Schibsteds ekosystem kan vi skapa effektiva annonslösningar som är skräddarsydda för varje enskild annonsör.

Tomas Lindberg tomas.lindberg@schibsted.se 070-162 23 16

10-35_profiler.indd 35

Johan Lemchen johan.lemchen@schibsted.se 070-162 24 29

2017-03-13 09:56

Förändra eller förlora Affärsdagen 2017 Är du redo för framtiden? Att vara framgångsrik idag handlar om att förstå, omfamna och genomföra förändringar. Vi på KPMG har förmånen att få vara en del av våra uppdragsgivares förändringsresor, både i Sverige och internationellt. För oss och våra kunder är förändring en möjlighet att utvecklas, justera och bli ännu bättre. På Affärsdagen 2017 vill vi inspirera er till framgångsrika förändringar tillsammans med våra medverkande talare. Ta chansen att nätverka tillsammans med oss och andra deltagare på det efterföljande minglet. Välkommen att inspireras! Talare:

Frida Boisen Frida är digital chef på Bonnier Tidskrifter, kolumnist i Expressen och föreläsare. Hon berättar om mod, passion, att våga förändra, hur du gör för att nå ut med ditt budskap, din produkt och hur du kan göra digital succé med dina affärer.

Helena Hillström Ett av Sveriges mest framgångsrika fondföretag, Didner & Gerge, grundades i och har sitt huvudkontor i Uppsala. Lyssna på VD Helena Hillström om hur hon jobbar med förändringsarbete i ett bolag vars framgång bygger på insiktsfullhet och kloka beslut.

Per Naroskin Per är psykolog, författare och radiopratare. Han pratar om att ha styrfart i tider av snabb förändring och hur tekniken påverkar oss som människor på många fronter, såväl på jobbet som privat.

Tid: Onsdag den 17 maj 2017, kl 14.30 –17.00 med efterföljande mingel Plats: Uppsala Konsert & Kongress, Sal C, plan 3, Vaksala torg 1, Uppsala Kontakt: camilla.bergman@kpmg.se eller 018-56 17 08

34 R EL AT I O N

36-41_Noterat.indd 36

Mer information och anmälan hittar du på kpmg.se/affarsdagen

2017-03-13 10:01

NÄRINGSRIKT Relation guidar: Noterat * På nytt jobb * Reflektion * Kommunikation * Gastronomi * Mötesplats * Packat & Klart

Thåström till Uppsala Joakim Thåström släpper i höst ett nytt album och åker ut på en stor Skandinavienturné. Till Uppsala kommer han den 18 november för en spelning i Svandammshallarna.

Lärarbrist i hela landet Enligt Arbetsförmedlingens senaste rapport om framtidsutsikterna för omkring 200 yrken finns fortsatt stark tillväxt av jobb inom många yrken under 2017. Lätt att få jobb: Förskollärare Sjuksköterska Grundskollärare Civilingenjör Socialsekreterare Läkare Mjukvaru- och systemutvecklare Psykolog Lastbilsförare Medicinska sekreterare

Svårt att få jobb: Journalist och fotograf Musiker, sångare och kompositör Grafisk formgivare Banktjänsteman Butikssäljare Vaktmästare Receptionist Telefonist Foto: Amanda Ooms

R EL AT I O N 37

36-41_Noterat.indd 37

2017-03-13 10:01

KÄNSLAN AV SPÄNNING.

Nu är helt nya BMW 5-serie Sedan här, en bil som talar till dina känslor. Vi skulle kunna prata om funktioner och innovationer, men det är när du tar plats i förarsätet som det verkligt spännande händer. Välkommen att prova själv, upplev nya BMW 5-serie hos oss på Bavaria. Alltid med BMW Fri Service i 3 år/8.000 mil. Nya BMW 5-serie Sedan. Rek. pris från 377.000 kr. Effekt 190-340 hk. Bränsleförbrukning vid blandad körning enl EU-norm från 4,2-6,9 l/100 km. Koldioxidvärde från 109-159 g/km. Miljöklass: EU6. Bilen på bilden kan vara extrautrustad.

Bavaria

Fyrislundsgatan 75, Uppsala Tel: 018-69 42 40 Mån-tor fre 9-17, lör 10-14 38 R EL AT I 9-18, ON www.bavariabil.se 36-41_Noterat.indd 38

BMW_5serie_215x298_Spänning_Relation.indd 1

2017-03-13 10:01

2017-02-15 14:41

2-15 14:41

Noterat

PARK INN STEPPAR UPP

Jerry Williams till Parksnäckan

Park Inn by Radisson Uppsala som öppnade 2001 har precis blivit klara med renoveringen av sina standardrum. Högre standard i rummen men även i hotellet som helhet, är resultatet enligt hotellchef Amit Tewolde. Den nya inredningen har inspirerats av byggnadens historia som tidigare hantverkshus med arton olika hantverkaryrken – allt från bagare till boktryckare.

UPPSALAFÖRETAG ETABLERAR SIG I KENYA

Foto: Mats Bäcker

Jerry Williams gjorde en bejublad slutsåld spelning i Parksnäckan förra sommaren. Nu är det dags igen när han åker på festivalturné tillsammans med sitt liveband. Turnén börjar i Västervik och den 20 augusti spelar han i Parksnäckan i Uppsala.

Uppsalabaserade IT- och telekomföretaget Connectel etablerar sig i Östafrika. Delägaren Robin Leijon är nyligen hemkommen från Kenya och han är imponerad. – De som tror att Kenya använder förlegade lösningar och att det inte skulle finnas förståelse för hur teknik kan ge bättre kundupplevelse har fel – helt fel. Jag kommer snart åka tillbaka. Vi har flera potentiella kunder och affärsdialoger på gång, så jag ser verkligen fram emot att etablera Connectel i regionen.

TIERP VÄXER

ATTRAKTIVA BOSTADSMILJÖER • PLATS FÖR ETABLERING • SNABB ÄRENDEHANTERING Tierp har ett strategiskt läge mellan Uppsala och Gävle i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner, med goda kommunikationer genom E4 och Ostkustbanan, endast 25 minuter från Gävle och 37 till Uppsala med tåg. Vi erbjuder både goda etableringsmöjligheter för företag och ett gott liv för anställda och deras familjer.

Snart påbörjas bygget av Siggbo trädgårdsstad, en helt ny stadsdel med över 400 bostäder. Intill byggs Siggbo handelsområde och företagspark, med tillgängliga tomter för bl.a. handel, kontor och idrott. Välkommen till våra hemsidor tierp.se och tierpsbyggen.se för att läsa mer.

Besök oss även på Relationsdagen i monter B3!

R EL AT I O N 39

36-41_Noterat.indd 39

2017-03-13 10:01

Det är oss som du ska använda när du behöver rekrytera eller hyra in personal.

Vår personal från vänster till höger: Sandra Westman - Konsultchef, älskar utmaningar och att göra kunder och konsulter nöjda Maria Oskarsson - Rekryteringskonsult, en trygg klippa att hålla i handen i processerna Monica Werneman - VD, försöker se upptagen ut och gör det bra Anne Wegar - Rekryteringskonsult, kreativ och hjälper kunder att tänka utanför boxen Anna Holm - Konsultchef, rutinerad, stabil och en klippa i hyraffären. Trygga kunder och konsulter Emma Gustafsson - Rekryterare, utan Emma inga kandidater och hon vet var de finns Karin Berglund - Researcher/Rekryterare, vår supertalang som flåsar Emma i hälarna

POOLIA UPPSALA AB Besöksadress: Kungsängsgatan 5B 753 22 Uppsala Växel +46 770-111 222 Telefon +46 18 29 00 70 Mobil +46 70 550 13 68 Rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän. 40 R EL AT I O N

36-41_Noterat.indd 40

2017-03-13 10:01

Noterat

10 258 … … besökare kom till tredje upplagan av Uppsala Beer & Whisky Festival i slutet av februari. Arrangörerna hälsar redan nu välkomna till nästa års festival den 23–24 februari.

WOC BLIR EVENEMANGSBYRÅ Uppsalabyrån WOC Marketing har under lång tid arbetat som marknadsansvarig i Sverige för bland annat Disney On Ice och motorshowen Monster Jam. Nu renodlar man verksamheten, lämnar reklambyråtiden bakom sig och satsar fullt ut som evenemangsbyrå. Bo Wahlfeldt är vd och ansvarig för verksamheten. – Det känns inspirerande att

ta nästa steg. Vi vill öka möjligheten för familjer att uppleva glädje tillsammans på bra evenemang som spränger generationsgränser och skapar gemenskap. Med Disney On Ice har vi varit med i över 25 år och fyllt arenor i Sverige med 3,5 miljoner besökare. Erfarenhet och kunskap som vi nu tar med oss i jobbet som evenemangsbyrå.

På nytt jobb Tomas Sweijer är ny vice vd i Kinnarps Interior Uppsala. Sweijer var tidigare bland annat delägare i Knowit Uppsala och grundare av Adaptkjedjan. Erik Strandgren och Thomas Sonesson har rekryterats till WOC Marketing. Strandgren som ny projektledare och Sonesson som delägare och styrelseordförande. Erik Strandgren kommer närmast från jobbet som kommersiell chef på Aviator, medgrundare och i flera år delägare i eventbolaget Skoj i Uppsala.Han har arbetat aktivt, bland annat som vd, för Uppsala Basket. Thomas Sonesson är entreprenör och har bland annat byggt Gallerixkedjan i Sverige innan den såldes 2007. Kjell Haglund (V) är ny ordförande i socialnämnden. Han efterträder Ingrid Burman (V) som utsetts till landshövding i Kronobergs län. Kjell Haglund är även ledamot i kommunfullmäktige och var fram till årsskiftet ordförande i produktionsstyrelsen Uppsala vård och omsorg. Relation AB har en ny medarbetare: Therese Sörensson som är ny partner- och affärsansvarig. Hon kommer från House of Lola, där hon har varit ansvarig för försäljningen i Sverige. Dessförinnan jobbade Therese många år inom Actic/Nautilus.

NYTT JOBB, UPPDRAG eller UTMÄRKELSE?

Tipsa oss på info@relation.se

Bättre relationer inom el, vs och vent! Välkommen till monter 14

R EL AT I O N 41

36-41_Noterat.indd 41

2017-03-13 10:01

På nytt jobb

4 frågor till Lone Legue, ny senior relationship manager på Nordea Bank AB, Commercial banking Uppland och Gästrikland. Du kommer närmast från en tjänst i Vattenfall Finance internationella ledningsgrupp. Vad gjorde du där? – Jag jobbade strategiskt på internationell nivå för att skapa ett mervärde för hela organisationen som består av flera unika bolag. Därför var det viktigt att hitta en harmonisering och effektivisering samtidigt som vi skulle möta kundens behov. Jag etablerade, ledde och utvecklade bland annat en helt ny supportverksamhet i både Norden och Tyskland. Verksamheten, ett service- och callcenter, skulle skapa ett värde för hela organisationen genom att hantera inkommande ärenden med en hög lösningsgrad. I det nordiska teamet med åtta medarbetare hanterades cirka 10 000–12 000 ärenden per månad. Vilka erfarenheter tar du med dig till nya jobbet? – Jag har byggt upp en stor erfarenhet och kompetens inom bland annat redovisning, verksamhetsstyrning och att leda team. På Nordea ska jag göra just det, vara ett bollplank gentemot stora företag, vara en finansiell partner och bygga specifika kundteam utifrån varje kund. Vad gör en senior relationship manager? – Jag är en projektledare och leder teamen som servar våra stora företagskunder i Uppland och Gästrikland. Mitt mål är att mina kunder ska känna att jag är en strategisk partner. Jag kommer att vara med i olika nätverk för att skapa nya relationer, en del av jobbet är att attrahera nya kunder. Hur känns det att vara tillbaka i Uppsala? – Bra! Uppsala satsar och växer. Det känns kul att jobba på hemmaplan och vara med där det händer. Det blir allt mindre avstånd mellan Stockholm och Uppsala vilket ger ett större upptagningsområde.

Räikkönens Chill

Lone Legue Född: 1967. Bor: Svartbäcken Familj: Gift med Daniel, två döttrar och två söner. Fritid: Rör på mig, med en löprunda eller ett pass på Friskis & Svettis med familjen. Reser och ser världen, åker skidor och fjällvandrar. Det är viktigt att röra på sig om man jobbar mycket.

Trekamp för 19–24 personer under 3–4 timmar Gokart: tidskval och final Grillbuffé 2 trekampsgrenar Kaffe och glass Pris: 18 120:Boka på: 018-10 61 20 eller info@gokartcentret.se Har ni speciella önskemål? Vi löser det! Det går att kombinera fritt mellan våra aktiviteter så att ni får en lyckad kväll helt i egen smak!

gokartcentret.se | Bolandsgatan 10 A

42 R EL AT I O N

42-43_PåNyttJobb.indd 42

2017-03-13 10:31

På nytt jobb

Vi får både människor och staden att må bra. Hej Uppsala! Vi på Åke Sundvall har tidigare mest byggt i Stockholm men nu skapar vi 95 välplanerade bostadsrätter i vackra Östra Sala backe. Vi är tredje generationens byggmästare och vårt mål är att skapa stadens mest omtyckta områden. Ända sedan starten 1942 har vi med personligt engagemang och kvalitet som ledstjärna tagit hand om och byggt hus som håller länge, sätter prägel på kvarteret och får människor att trivas. Det är precis vad vi vill göra här i Uppsala också. Hoppas vi ses! www.akesundvall.se

R EL AT I O N 39

42-43_PåNyttJobb.indd 43

2017-03-13 10:31

Tillsammans får vi Uppsala att växa! Vi finns i rum K4 under Relationsdagen den 20 april

VILL DU HA FÖRTUR TILL EN NY BOSTAD I UPPSALA? gå med i Småakön och få möjlighet till boka-tidigt-rabatt

44-45_kommunikation.indd 44

2017-03-13 10:32

Kommunikation – med Pia Anderson, varumärkesexpert

Varför ska vi anlita dig? Om du gång efter annan hamnar i en prisdiskussion med kunden kan du vara helt säker på att kunden inte uppfattat hur du skiljer dig från konkurrenterna. I själva verket skiljer ni er säkert åt på en hel rad punkter, men kunden har inte fått den informationen från dig och har därför bara priset att jämföra med.

lider affären dig ur händerna? Har du ett bra svar på varför kunderna ska välja ditt företag före alla andra eller känner du dig som Bambi på hal is när du får frågan? Tänk när du och alla dina medarbetare stolt och stadigt kan berätta för kunderna varför de ska välja just ditt företag. Innan kunderna hinner ställa frågan. När svaret på frågan varför sitter i ryggmärgen, då är det inte halt längre. Då kan du till och med argumentera för ett högre pris. Men vilka argument ska du då lyfta fram? En vanlig fälla är att man raskt ser över produktens och tjänstens fördelar i förhållande till konkurrenternas. Gå inte i den fällan utan börja med att sätta på dig kundhatten och ställ dig i kundens skor, föreställ dig att du är kunden. BLI DIN EGEN KUND Föreställ dig nu att du står inför att köpa produkter och tjänster av ditt företag. Vilka problem har du som kund? Vilka praktiska behov har du inför och under köpet och affären? Vilka känslomässiga behov har du? Nu börjar det bli spännande. De känslomässiga behoven är lite hemliga. De ligger som en dold agenda, inget man erkänner för någon direkt. ”Jo du, jag köpte en ny bil för att bräcka grannen.” ”Jag valde det här konsultföretaget för jag vill inte vara den som förlorar ansiktet om de inte gör ett bra jobb.” Eller: ”Jag vill gärna imponera på mina kollegor.” De hemliga behoven är oerhört viktiga att känna till eftersom människor fattar sina beslut känslomässigt.

Vanliga fällor • När någon frågar vad du gör, berättar du om ditt yrke och vilket företag du jobbar på, men du berättar inte vad företaget erbjuder och varför kunderna ska välja just er. • Du lyfter fram produktfördelar istället för att vilja förstå kundens problem och behov. • Du tror att kunden väljer den som är billigast.

Hitta tre vassa argument – SÅ HÄR GÖR DU: 1. Lista kundens problem, praktiska behov och känslomässiga behov. 2. Välj de sex viktigaste behoven och stäm av med några kunder för att se om du har hittat det som är sant. 3. Vilka är ditt företags största styrkor som möter kundens behov och särskiljer sig från konkurrenterna? 4. Välj de tre styrkor som möter kundernas behov och som särskiljer dig från konkurrenterna. Dessa tre styrkor är dina argument till varför kunden ska anlita dig. 5. Träna dig själv, låt alla medarbetare träna och låt marknadsföringen genomsyras av dessa tre argument till varför kunden ska anlita dig, i alla mediekanaler. R EL AT I O N 45

44-45_kommunikation.indd 45

2017-03-13 10:32

Boka tid!

För en kostnadsfri konsultation: info@bygginrede.se 018 -13 90 30

Invig ditt nya kök med Bygginrede- burgare! FYRA PORTIONER

• ca 600 g högrevsfärs • 250 g baconstrimlor • salt och peppar med • Stek baconen och blanda iktigt färsen. Forma smeten förs och till burgare. Krydda med salt peppar på båda sidorna. ca • Grilla eller stek på grillen 4 minuter på varje sida.

Från första mötet till sista skruven Hos oss hittar du det mesta inom byggnadssnickerier, och gör du inte det så specialtillverkar vi efter dina önskemål. Här hjälper vi dig att lösa problem och erbjuder en yrkesskicklig personal med stor materialkunskap. Tveka inte att kontakta oss, vi är med dig från idé till färdigt resultat! Hemma eller på jobbet? Förutom kök erbjuder vi allt från fönster och dörrar, till golv och inredning – En helhetslösning för dig. Ring och boka en tid med oss, ta en titt på vår utställning så hjälper vi dig sätta dina planer i verk. Vi vänder oss inte bara till företag utan även till dig som privatperson!

TEAM BYGGINREDE Stångjärnsgatan 8, Uppsala Öppet vardagar 07.00 - 16.00 018 -13 90 30 info@bygginrede.se 42 R EL AT I O N www.bygginrede.se

46-49_Reflektion.indd 46

2017-03-13 10:33

Reflektion – med Marjo Brask

PK-middagen gör mig till ett nervvrak

et var bättre förr. Eller, åtminstone var det enklare att umgås med människor och bjuda på en bit mat förr. Nu tenderar middagsbjudningar att bli en mardröm för den som ska fixa käket. Kallsvetten rinner och huvudvärken pockar på. Vad ska man bjuda på? Det som var enkelt förr har blivit ett helt företag, med krav på en rejäl kundundersökning bland gästerna innan man kan komma till det trevliga att umgås i sken av levande ljus, njuta av mat och trevligt sällskap. Förr var middagen helt enkelt en trerätters. Man skulle hitta på för- och efterrätt och någon trevlig varmrätt däremellan. Men nu måste värden eller värdinnan vara beredd att laga tio rätter för att tillfredsställa allas individuella behov. Kött i någon form, tänkte jag skulle vara gott till varmrätt, men jag glömde förstås att någon är vegetarian. Har dock hört att hen äter fisk. Okej, jag byter till fisk och ska också tänka på att fisken ska komma från säkra bestånd och vara certifierad. Nu börjar det arta sig med middagen. Ända tills någon meddelar sig att vara vegan. Då lämnar vi fisktankarna och börjar på ny kula. Kanske grönsaksgratäng och någon bönsallad? Tills jag får höra att veganen inte äter mjölkprodukter … Så grädde och ost stryks från den krämiga gratängen och inköpslistan utökas med sojaprodukter.

uck, nu börjar tålamodet tryta. Så här svårt ska det väl inte vara? Och än så länge har vi bara kommit in på varmrätten. Hur ska jag fixa för- och efterrätt? Jag börjar så smått hata hela tillställningen, men samlar mig tappert. Den nya kraftsamlingen förvandlas emellertid till uppgivenhet när hänsyn även ska tas till olika allergier. En tål inte gluten, en annan inte laktos. En tredje är skaldjursallergiker. Ny kula igen med planeringen, tills jag hör att någon äter bara LCHF. Min middagsbjudning kokas ned till det säkraste och mest okontroversiella: Ett glas vatten i glada vänners lag.

”Den nya kraftsamlingen förvandlas emellertid till uppgivenhet när hänsyn även ska tas till olika allergier.”

Visste du att ... ... genomsnittsåldern för mammor som födde sitt första barn var 29 år i Sverige under förra året.

Marjo Brask

Knepig arbetsuppgift? Då störs du mindre av ljud Bakgrundsljud kan vara störande när man försöker koncentrera sig. Nu har forskare vid Miljöpsykologigruppen vid Högskolan i Gävle visat att vi störs mindre ju svårare uppgifter vi håller på med. När ett antal personer fick i uppgift att korrekturläsa en text i det lättlästa typsnittet Times New Roman lyckades de sämre när det fanns ljud i bakgrunden. Men när de fick korrekturläsa i ett mer svårläst typsnitt, Haettenschweiler, försvann den negativa effekten av ljudet. Den generella slutsatsen är, att när man behöver fokusera på en uppgift och befinner sig i en bullrig miljö kan det vara en fördel, i alla fall i ett kortare perspektiv, att öka svårighetsgraden på uppgiften. Det gör att man måste koncentrera sig mer när man läser. Källa: CS Jobb

R EL AT I O N 47

46-49_Reflektion.indd 47

2017-03-13 10:33

Reflektion – med Marjo Brask

Bygg framtid med oss!

Fördel kattunge.

Uppsala växer i snabb takt. Det vet vi. Men hur jobbar vi för ett stadsbyggande som samtidigt är hållbart? Sh bygg har nära 100 års samlad erfarenhet och kunskap. Kom och träffa oss på Relationsdagen så berättar vi mer.

Plus att vara vacker Hur vi ser ut har betydelse. Undersökningar har bland annat visat att vackra människor ofta uppfattas som snällare, smartare, och viktigare. Skönhet är inte bara viktigt i mellanmänskliga sammanhang utan används också ofta som kommersiellt lockbete. Här kommer 10 fakta från femtio olika psykologiska undersökningar om fördelarna med att ha ett vackert yttre: 1. Människor upplever attraktiva människor som smartare, mer framgångsrika, mer sociala, mer dominanta, mer hälsosamma, sexuellt varmare, mentalt mer stabila och som att de har bättre självförtroende. 2. Skönheter är mer avslappnade i sociala sammanhang, och är bättre på det sociala spelet. 3. Vi är mer benägna att dela med oss av privat information till de vackra. 4. Människor är mer benägna att vara hjälpsamma mot skönheter. 5. En skönhet som begår ett brott har större chans att frias eller få mildare dom i rätten. 6. Vad det gäller sexbrott, är rätten mer benägen att uppfatta en mindre attraktiv människa som farligare än en attraktiv. 7. Skönhet har betydelse vad gäller påverkan på andras humör. 8. Vi är mer dragna till attraktiva främlingar av båda könen. 9. När vi betraktar ansiktsdragen hos skönheter aktiveras samma delar i hjärnan som aktiveras vid olika beroenden. 10. Skönhet är något man dras till oavsett ålder, social tillhörighet eller kulturell härkomst. Undersökningar antyder att till och med små bebisar föredrar attraktiva utseenden.

7.15 till 9.00 Frukostföreläsning “Hållbarhet och stadsbyggnad” 9.00 till 17.00 Besök oss i vår monter med chans att vinna biljetter till Welcome Uppsalas konserter Anmäl dig till vår frukostföreläsning senast 5/4 via anmalan@shbygg.se. Ange om du är medlem i Relation.

www.shbygg.se

Källa: Physical Attractiveness in the Workplace – av Eddy M. Elmer and Jim Houran

48 R EL AT I O N

46-49_Reflektion.indd 48

2017-03-13 10:33

Vi hjälper dig och ditt företag! • Kostnadsfri rådgivning • Plock och leverans av varor • Monteringshjälp • Fakturering av era köp

Telefon: Madeleine 072-3528400 Dennis 072-3528764 Annlo 072-8862862

E-post: business.uppsala@IKEA.com

IKEA BUSINESS ®

www.IKEA.se/business

IKEA.nr2.indd 1

17/02/17 13:44

Vår uppgift är att se till att du får en bra dag på jobbet Det ska vara skönt att komma till jobbet. Att mötas av en fin plantering och ett välstädat kontor med bra inomhusluft och fungerande belysning. Det blir liksom trevligare då. Vi på Riksbyggen är specialister på att förvalta företagsfastigheter. Ring oss idag på -    eller maila ulrika.bergqvist@riksbyggen.se om du också vill ha en bra dag på jobbet.

rätt Alla har a dag r till en b bet! på job

52081_Riksbyggen realtion nr4_180x130.indd 1

46-49_Reflektion.indd 49

Riksbyggen utvecklar, förvaltar och förbättrar rummen som du bor och arbetar i.

2017-02-16 18:13

R EL AT I O N 49

2017-03-13 10:33

Uppsala växer med Närproducerad IT och Lokal Energi Vi är lokalt etablerade företag som levererar och handlar närproducerat och lokalt. För oss är det viktigt att få snabb och nära service och att stödja den Uppländska arbetsmarknaden genom att skapa arbetstillfällen lokalt. Kunnig personal i kombination med personlig service som ﬁnns nära till hands är viktigt för våra kunder. Dra nytta av vår erfarenhet, lokala kännedom och kunskap. Koneo erbjuder närproducerad IT där de tar ansvar för hela din IT-miljö och IT-drift från datorer till e-posten och skrivarna. Med Koneos molntjänst kan du sova extra gott om natten, för den ligger i Fyrislund i Uppsala. Upplands Energi är din lokala energipartner i Uppland sedan 1918. Vi erbjuder energismarta helhetslösningar, elavtal, värmepumpar, SolEl, laddstationer samt lokalproducerad miljöel till hela Uppland.

Vi ﬁnns där du är!

koneouppsala.se • 018 - 66 01 00

50-51_Gastronomi.indd 50 R EL AT I O50N

upplandsenergi.se • 018 - 67 84 43

2017-03-13 10:35

Gastronomi

Arnes Instamat Arne Mattisson, till vardags på PwC Sweden i Uppsala, lagar god och tjusig mat för tusentals instagramföljare.

Klassisk söndagsmiddag – Fyllda oxrullader, 4 portioner FYLLDA OXRULLADER

5. Hetta upp en stekpanna (helst en traktörpanna med lite högre kanter) med smöret. Bryn rulladerna gyllenbruna runt om, några i taget – börja att steka med skarven nedåt. 6. Lägg alla rullader i pannan och fyll på med vatten så att det täcker. Sänk värmen, lägg på ett lock och efterstek ca 40 min. 7. Mät upp 5 dl sky från pannan och sila i en kastrull, fyll på med vatten, soja och buljongtärningen och låt koka upp. Vispa ihop maizena och grädde till en slät redning och häll i under omrörning. Koka i ett par minuter och smaka av med salt och peppar.

8 st stora lövbiffar av innanlår 8 skivor rökt skinka 2 hela saltgurkor 3 msk dijonsenap 2 msk smör salt och peppar SKYSÅS

5 dl sky + vatten 1 köttbuljongtärning 1 tsk soja 1,5 – 2 msk maizenamjöl 1 dl grädde SÅ HÄR GÖR DU:

1. Skär bort ändarna på gurkorna och dela dem på längden i kvartsstavar. 2. Lägg lövbiffen på en skärbräda och pressa ut den med fingrarna så att skivan blir så bred som möjligt. 3. Lägg på en klick senap och smeta ut den med baksidan på en matsked, salta och peppra. 4. Lägg på en skiva rökt skinka som inte får vara bredare än lövbiffen och avsluta med att lägga dit en gurkstav några cm ovanför nedre kanten. Vik in sidorna och rulla ihop med skarven nedåt.

Servera med kokt potatis, rårörda lingon, gröna ärtor och gärna lite skivad saltgurka.

Susans whiskytips Susan Stenström, whiskyambassadör och whiskymaster.

Made in Taiwan må kanske inte klinga kvalitet i allas öron, men i det här fallet är det riktigt bra. Omar Bourbon Type Malt Whisky (nr.86774, 861 kr) är en bourbonfatlagrad goding med viss sötma, vanilj, ingefära, exotisk frukt och kryddighet i smaken. Rund och go´ som man säger om sina små älsklingar.

ANDERS MELLDÉN VÄLJER VIN TILL RÄTTEN

Lirac Les Chenaies (nr.2214, 110 kr) från Rhônedalen i Frankrike.

Prising prisad När UNT:s Guldkajor nyligen delades ut tog Feskhandlaren Michael Prising hem årets hederspris, bland annat för att han ”hittar nya vägar för att få havets läckerheter att nå ny publik”. Årets krog blev uppdaterade Villa Anna. R EL AT I O N 51

50-51_Gastronomi.indd 51

2017-03-13 10:35

EN STARKARE UPPLEVELSE

VI VET HUR MAN FÅR ETT EVENT ATT LYFTA! Anledningarna till ett event kan vara många och förväntningarna stora. Oavsett om det gäller en invigning, konferens, konsert eller en mässmiljö har vi rätt teknik och kreativa lösningar. Vi kombinerar ljud, ljus, bild och scen för att skapa starkare upplevelser för dig, dina kunder eller dina anställda.

Du kan alltid lita på Scenteknik!

FREDRIK EKLUND: EXKLUSIV

www.scenteknik.se | info@scenteknik.se 52-53_Motesplats.indd 52

2017-03-13 10:37

tt tt tt a.

Mötesplats Relation

Program 2017 30 mars Nya Tankar

Elite Hotel Academia Mingelrelease för Relation nr 2, med liveintervjuer med tidningens profilnamn.

20 april Relationsdagen, Uppsala Växer Uppsala Konsert & Kongress Dags för tolfte upplagan av Relationsdagen! Föreläser gör bland annat Kjell A. Nordström och programledare är Mikael Tornving.

30 maj Relationsgolfen

Upsala Golfklubb Relationsgolfen det självklara alternativet för dig som tycker att golfbanan är en bra plats att skapa och utveckla affärsrelationer på. Relationsgolfen har arrangerats sedan 1999 och riktar sig till dig som är vd, företagsägare eller högsta chef på din ort.

31 augusti Nya Tankar

Mingelrelease för Relation nr 3, med liveintervjuer med tidningens profilnamn.

18 september Uppsala On Tour

Wenngarn Höstens stora aktivitet är under planering.

26 oktober Nya tankar

Mingelrelease för Relation nr 4, med liveintervjuer med tidningens profilnamn.

14 november Uppsala tar ansvar

Uppsala Konsert & Kongress För fjärde året i rad genomför Mötesplats Relation aktiviteten om att ta ett större samhällsansvar. Programmet är under planering. Hör av dig till oss om du vill medverka!

Therese Sörensson ny på Relation

Mikael Tornving håller i programmet under årets Relationsdag.

Relation.se

Information om Mötesplats Relation, tidningen, mingelbilder och kontaktuppgifter får du genom Relation.se. Via vår facebooksida får du dessutom snabba näringslivsnyheter.

Therese Sörensson är ny partner- och affärsansvarig hos oss på relation. Hon kommer senast från det Uppsalabaserade modeföretaget House of Lola, där hon har varit ansvarig för försäljningen i Sverige. Dessförinnan jobbade Therese många år inom Actic/Nautilus, som ansvarig för försäljningen riktad mot företag, som regionchef och platschef. Det senare bland annat på Centralbadet här i Uppsala. Vad ser du mest fram emot här på Relation? – Att få vara med och utveckla arbetet med aktiviteten ”Uppsala tar ansvar” tillsammans med mina kollegor och våra medlemmar. Det är så otroligt mycket vi kan göra i arbetet med hållbarhet och att engagera så många som möjligt känns viktigt.

MÖTESPLATS RELATION

Här uppdateras informationen om våra kommande arrangemang kontinuerligt. TIDNINGEN

Hela Relation ligger ute i lättläst format och du kan läsa tidigare nummer av tidningen. FÖLJ OSS!

facebook.com/motesplatsrelation Relation AB @relationuppsala relationuppsala

MÖTESPLATS RELATION

är ett gränslöst nätverk för beslutsfattare i Uppsala län. Nätverket har cirka 650 medlemmar fördelat på cirka 400 företag. I medlemskapet ingår bland annat deltagande vid samtliga aktiviteter. Bli medlem och läs mer om Mötesplats Relation på www.relation.se

R EL AT I O N 53

52-53_Motesplats.indd 53

2017-03-13 10:37

Packat & klart

Vad kan glamrockstjärnorna Jerker och Simon Fendox inte vara utan? Lär känna Uppsalaprofilerna genom deras prylar. Text: Anders Melldén. Foto: Alex&Martin

iscoglamourorkestern Highway Stars må ha sett dagens första ljus på åttiotalet, men det är årtiondet innan som ligger dem varmast om hjärtat. Stayin’ alive, Yes sir I can boogie och Moviestar är några av låtarna deras minst sagt dedikerade publik gärna sjunger med i. Numera är tillfällena till detta dock allt färre, men den 16 juni är det dags igen, på Flustrets utomhusscen. Förgrundsgestalterna Simon och Jerker Fendox är halvtvillingar och beskriver sig som sång- och dansmän som har levt i kappsäck större delen av livet, alltid på väg mellan två estrader. Trikåerna och platåskorna transporteras med övrig utrustning, därav det minimala handbagaget med det nödvändigaste.

Mest har de under sina resor upplevt hotellrum och nattklubbar. Sightseeing hinns sällan med, däremot händer då och då det oväntade. Som en gång för många år sedan i Lycksele. – Det var vinter, säkert 20 grader kallt, men hela staden verkade vara ute. Det cruisades längs huvudgatan, fram och tillbaka i en oändlig karavan av raggarbilar. Vi spelade på Folkets hus, men bara vakterna kom in. Vi bjöd dem på en makalöst tajt show, allt emedan cruisingen fortsatte utanför. Det var helt enkelt där festen var, och efteråt klev vi ut, liftade med raggarbilarna och delade moonshine med lokalbefolkningen direkt från plastdunkarna i bakluckan. En genuin lokal reseupplevelse under norrskenet.

En väckarklocka Spray-deo

– Att resa kollektivt är också ett ansvar mot medmänniskor. Vi hinner inte alltid duscha efter föreställningarna, men med en liten doft-dusch luktar vi lika fräscht som Mark Spitz såg ut efter att tagit fem OS-guld i simning i München 1972.

– Viktigt att hålla tider på en resa – det är ju lätt att försova sig efter långa nätter.

Lämplig lektyr

– Resor är bra tillfällen att förkovra sig. Herrtidningarna bjuder både på fina bilder och djuplodande journalistik, men biografier om kollegor i branschen funkar också.

Ett par mellis

– Mellisen togs tyvärr bort från hyllorna i Konsum redan hösten 1977, men för oss skapar den fortfarande den bästa balansen på resan. (OBS – bökigt på flyg, funkar bra på SJ).

Master mind

– Resor väcker känslor men kan verka avtrubbande på hjärnkontoret. Därför brukar vi motionera våra hjärnceller med den ultimata utmaningen ”Master mind”.

Rena fjollingar

– Bra kalsonger är tillverkade i Borås och försedda med Y-front, en nödvändig funktion. Såna här var underkläderna då Björn Borg var tennisspelare och inte trostillverkare.

Kamera och film

– Sena nätter kan skapa minnesluckor, luckor som i och för sig kanske bör hållas stängda. Men emellanåt är det roande att på fritiden klistra in i fotoalbum och försöka få ordning på vad som egentligen hände på resan.

Ett paket Näckens knottriga

– Fansen ska ha sitt, inte bara från scenen. Men man kan ju inte sätta en gök i varje holk. Efter 70-talets lansering av denna knottriga kådisvariant fick det spontana sexlivet en ny (knottrig) dimension.

54 R EL AT I O N

54-55_Resvaskan.indd 54

2017-03-13 10:38

N YA B O STÄ D ER I AT T R A K T I VA L ÄG EN

Vi är med när Uppsala växer ———

PROVA VIKING GRACE I VÅR TILL SPECIALPRIS

Ny tid. Nya tankar. Nya lyxiga Viking Grace.

UPPSALA VÄXER, OCH VI MED!

Få ny inspiration och konferera ombord på eleganta Viking Grace. Stora och små lokaler, skräddarsydda aktiviteter, spa och Östersjöns bästa kockar.

Läs mer på Vikingline.se

Läs mer om oss på pe.se

PROJ0130_Annons_Relation_nr2.indd 1

Relation2_2017_Omslag_utskjut.indd 2

eller boka direkt på 08-452 40 40.

2017-02-24 10:41

2017-03-13 09:46

Det händer något när människor möts.

företag startas per dag

personer passerar dagligen resecentrum

nya jobb 2050

NÄRA TILL FRAMGÅNG www.naringsliv.uppsala.se

4 NYA 40 000 70 000

Bicky Chakraborty Erik Pelling Joakim Holgersson Maria Andersson Christer Andersson Lone Legue Jerker Fendox Simon Fendox

Visionärer, byggare & gnällspikar – i byggboomens kölvatten Nr

Relation2_2017_Omslag_utskjut.indd 1

2 2017 2017-03-13 09:46