Manual Operativo de la Agente Comunitaria de Salud

SU RELACION CON EL PERSONAL DEL CENTRO DE SALUD Su relación con el personal del centro de salud es muy importante para el éxito de la ECOSAN en su comunidad. A nivel del centro de salud, hay varias personas que pueden apoyar su trabajo, como por ejemplo: el personal de enfermería, los promotores, el médico, los educadores y otros. De esa relación, depende que: • Se realice un trabajo armonioso en beneficio de la salud de los niños de su comunidad.

• Se logre que todos los niños crezcan sin problemas y en caso que estos se presenten, encontrar soluciones conjuntamente.

Principales Puntos de Encuentro con el Centro de Salud y/o ONG Como ya hemos mencionado, las actividades iniciales de la estrategia en las cuales usted participará son: 1. Construcción y/o actualización del mapa de la comunidad.

2. Realización del censo.

3. Elaboración del registro de niños menores de 2 años en la comunidad.

4. Presentación a la comunidad de los resultados del censo y la puesta en marcha de la ECOSAN. Además de estas actividades, el personal de enfermería y el resto del personal del centro de salud y/o ONG deben mantener contacto mensual y periódico con usted.

Este contacto es a través de: • Reuniones de información y respaldo en la comunidad, que incluyen: a-. Seguimiento y apoyo en las sesiones de salud infantil b-. Apoyo en sus actividades con las familias • La reunión mensual con el personal del centro de salud y/o ONG para: a-. Capacitar y actualizar b-. Compartir el resumen mensual de la información c-. Compartir los gráficos del resumen de la información • Las consultas periódicas según necesidad La Reunión Mensual con el Personal del Centro de Salud y/o ONG Una vez al mes, en un día pre-establecido, usted debe reunirse con el personal del centro de salud y/o ONG para intercambiar información y analizar el avance del proceso de la ECOSAN en su comunidad.

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