SRI engagementbericht Übersicht über Aktivitäten in den Bereichen Unternehmensdialog und Stimmrechtsausübung
2019
Unterlage erstellt von: Raiffeisen Kapitalanlage-Gesellschaft m.b.H. Mooslackengasse 12, 1190 Wien Stand per 31.12.2019 Raiffeisen Capital Management steht fĂźr Raiffeisen Kapitalanlage GmbH oder kurz Raiffeisen KAG.
Unser Commitment Raiffeisen Capital Management ist sich als einer der führenden Asset Manager Österreichs der treuhänderischen Pflichten gegenüber seinen Kundinnen und Kunden bewusst. Als Teil dieser Pflichten betreibt Raiffeisen Capital Management aktives Aktionärstum, um die Interessen seiner Kunden bestmöglich zu wahren. Unternehmensdialoge und Stimmrechtsausübungen sind für Raiffeisen Capital Management ein wesentlicher Bestandteil der Nachhaltigkeits Mag. (FH) Dieter Aigner Geschäftsführer der Raiffeisen Kapitalanlage GmbH
strategie. Im Bereich der Unternehmensdialoge wird dabei zwischen pro-aktivem und reagierendem Engagement unterschieden. Der pro-aktive, konstruktive Dialog mit Unternehmen dient dazu, mögliche Risiken, vor allem bezogen auf die Dimensionen Umwelt, Gesellschaft und Corporate Governance (ESG), zu identifizieren. E – Environment S – Social G – Governance Andererseits wird durch das gezielte Ansprechen aktueller Entwicklungen – über die Schiene des reagierenden Dialogs – eine möglichst aktuelle Einschätzung des Unternehmens samt seinem Umfeld und potenzieller ESG-Risiken sichergestellt. Die Ausübung des Aktionärsstimmrechts erfolgt entweder direkt oder indirekt über Stimmrechtsvertreter. Dabei werden hauseigene Grundsätze verfolgt, die auf einer transparenten und nachhaltigen Corporate-Governance-Politik beruhen und bedeutende, regelmäßig auf Hauptversammlungen behandelte Themen abdecken.
SRI engagementbericht 2019
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3
Unternehmensdialoge »
Ausgangspunkt für Engagements
auf Basis von Unternehmensdialogen sind bei Raiffeisen Capital Management aktuelle Themen oder branchenüber greifende Kontroversen. Bei unseren
Grundsätzlich unterscheiden wir zwischen drei Formen des Engagements via Unternehmensdialog:
a)
von Group Meetings – hier stehen das Unternehmen und seine spe
Unternehmensdialogen gehen wir ent
zifische Nachhaltigkeitsleistung im Mittelpunkt.
weder alleine vor oder kooperieren mit anderen gleichgesinnten Investoren (Collaborative Engagement). Dabei
Direkter Unternehmensdialog im Einzelgespräch oder im Rahmen
b)
Direkter Unternehmensdialog im Rahmen von Themen- oder Bran chenresearch – hier stehen das Thema oder branchenspezifische
spielt das UN-PRI Clearinghouse eine
Nachhaltigkeitsfaktoren im Fokus.
wesentliche Rolle. Als Unterzeichner der UN-PRI (Principles of Responsible Investment der Vereinten Nationen) nutzen wir dieses Angebot der koordi nierten Vorgehensweise.
c)
Direkter und indirekter Unternehmensdialog im Rahmen eines gemeinschaftlichen Engagement-Prozesses – dabei arbeiten wir mit anderen nachhaltigkeitsorientierten Investoren zusammen und adressieren einen Themenschwerpunkt auf breiter Basis. Die diesbe züglichen Themen werden in der Regel von PRI und deren Initiativen für Collaborative Engagement vorgegeben. Ein Unternehmen kann dabei entweder als „Lead Investor“ oder als „Supporting Investor“ agieren. „Lead Investors“ bereiten den Unternehmensdialog im Detail auf und organisieren Kontakte zum Unternehmen, „Supporting Inves tors“ sind in die Dialoge miteingebunden und unterstützen den Pro zess zum Teil auch inhaltlich.
4
|
Raiffeisen Capital Management
Die von Raiffeisen Capital Management im Jahr 2019 durchgeführten Unternehmensdialoge
Einzelgespräche 66
insgesamt
Fokus
58
Umwelt 25
Soziales/Gesellschaft
24
Corporate Governance
Group Meetings 55
insgesamt
Fokus
36
Umwelt 29
Soziales/Gesellschaft Corporate Governance
10
Themenresearch
Fokus
insgesamt
33
Umwelt
33
Soziales/Gesellschaft
33
Corporate Governance
Impactresearch
Fokus
insgesamt
112
Umwelt
112
Soziales/Gesellschaft
112
Corporate Governance
112
Gemeinschaftlicher Unternehmensdialog
Fokus
insgesamt
43
Umwelt
43 43
Soziales/Gesellschaft Corporate Governance
25
Anmerkung: Im Rahmen eines Unternehmensdialogs können auch gleichzeitig Themen aus mehreren Bereichen angesprochen werden.
SRI engagementbericht 2019
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Einige Beispiele verdeutlichen unser Vorgehen:
BMW Themenresearch „Elektromobilität“
Das Thema Elektromobilität ist aktuell in aller
Mit Blick in die Zukunft plant BMW mit einem
Munde. Wir haben mit der BMW Group, zu der
Anteil von Elektro- und Hybridfahrzeugen am
die Marken BMW, MINI und Rolls Royce gehö
Gesamtabsatz von 15 bis 25 %. Bis dahin soll
ren, gesprochen und sie nach ihrer Entwick
das Produktportfolio 25 elektrifizierte Modelle
lung hinsichtlich sauberer Mobilität befragt.
enthalten, zwölf davon vollelektrisch. Generell
Das Unternehmen hat sich seit dem Start des
ist mit einem sehr heterogenen Nachfragemus
BMW i3 im Jahr 2013 auf die Elektrifizierung
ter in den verschiedenen Regionen der Welt zu
des Kernportfolios mit einer breiten Palette
rechnen. Dieser Anforderung begegnet BMW
an Plug-in-Hybriden konzentriert, angefangen
mit einem flexiblen Antriebsstrangportfolio,
beim MINI im Kleinauto-Segment bis hin zur
angefangen vom klassischen Verbrennungs
BMW-7er-Serie im Full-Size-Luxussegment.
motor über Plug-in-Hybride und vollelektrische
Ende 2019 wurde mit dem Bau des vollelektri
Motoren bis hin zur Brennstoffzelle mit Wasser
schen MINI begonnen, 2020 folgt nun der voll
stoffantrieb.
elektrische BMW iX3. Der BMW X3 wird damit
BASF Themenresearch „Plastikmüll“
das erste Fahrzeug sein, das mit allen drei
Fazit: BMW bleibt Teil des nachhaltigen
Antriebsarten angeboten wird: Verbrennung,
Investmentuniversums von Raiffeisen Capital
Plug-in-Hybrid und Vollelektrik.
Management.
Zum Themenbereich Plastik haben wir eine
mens umfasst unter anderem fossile, bioba
detaillierte Diskussion mit der deutschen
sierte und biologisch abbaubare Kunststoffe.
BASF geführt. Hintergrund des Engagements
Ein Richtig oder Falsch gibt es im Zusammen
war die Problematik rund um das Thema Plas
hang mit Plastik für BASF nicht. Vielmehr ist
tikmüll. Als einer der führenden Hersteller von
es der Lebenszyklus, der definiert, ob es sich
Kunststoffprodukten sieht BASF kein Problem
um eine wertvolle nachhaltige Lösung handelt
in dem Material selbst, sondern eine Heraus
oder nicht. In dieser Hinsicht sind Produktion,
forderung im verantwortungsvollen Umgang
Verwendung und End-of-Life-Phasen entschei
mit den Produkten nach ihrer Verwendung. Für
dende Faktoren, die bewertet werden müssen
einen funktionierenden Recycling-Ansatz sei es
und von BASF auch bewertet werden.
besonders wichtig, verschiedene Interessens
6
|
gruppen entlang der gesamten Wertschöp
Fazit: Wir erkennen die Bemühungen seitens
fungskette miteinzubeziehen.
BASF an, schließen das Unternehmen jedoch
Das Produktportfolio des Chemieunterneh
aufgrund des Geschäftsfeldes aus.
Raiffeisen Capital Management
International Flavors & Fragrances Einzelgespräch
Das anlassbezogene Einzeltitelengagement
Die Anschuldigung der Entlassung von 30 Mit
mit IFF basierte auf Vorwürfen im Bereich
arbeitern zur Verhinderung der Ausübung von
der Beschränkung der Vereinigungsfreiheit
gewerkschaftlichen Aktivitäten ist aus unserer
und des Rechts der Arbeitnehmer auf Kollek
Sicht ernst zu nehmen, andererseits ist die
tivverhandlungen. Konkret ging es um eine
Beweislage eher vage, zudem laufen aktuell
100-%-Tochter von IFF – IFF Aroma Esans
auch keine rechtlichen Verfahren gegen IFF aus
Sanayi ve Ticaret – in der Türkei. Die örtli
dem genannten Titel. Wir sehen auch ein regio
che Geschäftsführung wurde beschuldigt,
nales Problem, da die Repräsentationsschwel
Arbeitnehmer, die Mitglieder der Gewerk
len in der Türkei sehr hoch sind und dadurch
schaft waren, bedroht und schikaniert sowie
auch das Risiko von Entlassungen von Gewerk
30 Gewerkschaftsmitglieder zwischen Juli und
schaftsmitgliedern dementsprechend hoch ist.
September 2015 entlassen zu haben.
Measurable Impact on the SDGs Impactresearch
Im Rahmen des Dialoges verwies IFF bezüg
Fazit: Da IFF abseits dieser Vorwürfe im Bereich
lich der Vorwürfe auf ein positives Urteil des
des Umgangs mit Mitarbeitern verhältnismäßig
Obersten Berufungsgerichtes aus 2017 und
gut abschneidet, schließen wir das Unterneh
dass aktuell keine anderen gewerkschaftsbe
men vorerst nicht aus und werden den weiteren
zogenen Angelegenheiten bekannt wären.
Verlauf des Falles genau verfolgen.
Wie bereits 2018 haben wir es uns auch in die
Um eine solche Bemessung durchführen zu
sem Jahr zum Ziel gemacht, den Einfluss der
können, haben wir ein spezielles Template mit
Unternehmen in unseren Fonds auf die Errei
mehreren Indikatoren für jedes SDG erstellt
chung der 17 nachhaltigen Entwicklungsziele
und dieses an insgesamt 112 Unternehmen
(Sustainable Development Goals, SDGs) der
aus unseren Fonds gesendet. Das Template
Vereinten Nationen zu bemessen. Die 17 SDGs
soll einerseits den Unternehmen eine stan-
sind Anfang 2016 in Kraft getreten und sol
dardisierte Beantwortung ermöglichen und
len für eine nachhaltige Entwicklung auf wirt
andererseits uns die Aufbereitung der Antwor-
schaftlicher, sozialer und ökologischer Ebene
ten erleichtern. Das Template kann im Anhang
sorgen.
eingesehen werden.
Quelle: www.unpri.org/sdgs
SRI engagementbericht 2019
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7
Stimmrechtsausübung Raiffeisen Capital Management sieht es als
beruhen auf einer transparenten und nachhal
wichtige Aufgabe eines Asset Managers, das
tigen Corporate-Governance-Politik und sollen
Aktionärsstimmrecht direkt oder über Stimm
bedeutende, regelmäßig auf Hauptversamm
rechtsvertreter auszuüben. Die hauseigenen
lungen behandelte Themen abdecken.
Grundsätze zur Ausübung des Stimmrechts
Stimmrechtsausübungen in 2019
Stimmen
2.205
172
besuchte Hauptversammlungen
169
Zustimmung
Ablehnung
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
8
|
Raiffeisen Capital Management
70
Enthaltungen
Einige Beispiele verdeutlichen unser Vorgehen:
Walt Disney Company Hauptversammlung am 07.03.2019
Bei der Wahl des „Boards of Directors“ stimm
in Einklang stehen und dies nicht dem besten
ten wir für die Wiederwahl aller Direktoren. Bei
Interesse der Aktionäre entspricht.
der Abstimmung über das Kompensationspa
Außerdem wurde von uns ein Aktionärsantrag
ket stimmten wir gegen den Vorschlag, da aus
unterstützt, der auf höhere Transparenz für Aus
unserer Sicht Leistung und Bezahlung nicht
gaben im Bereich Lobbying abzielt.
Autodesk Hauptversammlung am 12.06.2019
Bei der Wahl der Direktoren stimmten wir gegen
des Abschlussprüfers befürworteten wir ebenso
die Wahl eines Direktors, der aus unserer Sicht
wie das vorgelegte Kompensationspaket.
EssilorLuxxotica Hauptversammlung am 16.05.2019
Wir stimmten gegen die Remunerationspakete
vorgetragenen Vorbehalte der Aktionäre gegen
des Chairmans und CEOs sowie dessen Stell
die Remunerationspraxis keinerlei Berücksich
vertreters. Grund dafür waren einerseits unzu
tigung.
reichende Performanceziele für die langfristige
Weiters unterstützten wir Aktionärsanträge zur
Incentivierung, andererseits fehlende Transpa
Wahl externer Direktoren, um weitere Expertise
renz für die Aktionäre. Außerdem fanden die bis
in das Board of Directors zu holen. Die restlichen
herigen, bei vergangenen Hauptversammlungen
Anträge des Managements wurden unterstützt.
SAP Hauptversammlung am 15.05.2019
als „overboarded“ gilt, also in zu vielen anderen Boards tätig ist. Die Vorschläge zur Bestellung
Wir stimmten für alle vorgeschlagenen Tagesordnungspunkte.
SRI engagementbericht 2019
|
9
62 Hauptversammlungen per Region
42
23
Europa
USA & Kanada
Lateinamerika & Karibik
172
9
Stimmen Insgesamt
Afrika
Abstimmverhalten Aktionärsanträge
Abstimmverhalten Managementvorschläge 6 %
Ablehnung
49 %
Ablehnung
3 %
Enthaltung
51 %
Zustimmung
91 %
Zustimmung
10
|
Raiffeisen Capital Management
27
8 Asien exkl. Japan
Japan
1 Ozeanien
Abstimmungsverhalten nach Kategorie Proposal Category Type Vorstand/Aufsichtsrat
Total
Zustimmung
Ablehnung
Enthaltung 80
1166
1.272 327
Kompensation
354
Wirtschaftsprüfung/ Finanzen
349
Kapitalverwaltung
234
Statutenänderungen
95
andere
63
HV Administration
43
Aktionärsantrag: Unternehmensführung
20
12 8
M&A
16
16
Aktionärsantrag: Kompensation
10
2 8
Aktionärsantrag: Soziales
9
7 2
Aktionärsantrag: Umwelt
2
2
342 209 92 13 8 42
26
27 7
24 1
2 1
42 1
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1.000
1.100
1.200
SRI engagementbericht 2019
|
11
Anhang Engagementaktivitäten 2019 Fokus
EINZELGESPRÄCHE Unternehmen
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
1&1 Drillisch
Corporate Governance x
ABN Amro
x
Adecco
x
ArcelorMittal
x
x
x
Arintsu Corp
x
ASM Pacific Technology
x
Assa Abloy
x
Aurubis
x
Bank of St. Petersburg
x
Cherkizovo
x
Ciech
x
Coloplast
x
Credit Agricole
x
Daimler
x
Deutsche Lufthansa
x
Deutsche Post
x
Deutsche Post
x
x
x
EVN
x
x
x
Fraport
x
Gazpromneft
x
Generali
x
x
x
Hannover Rück
x
x
x
Hera
x
Hera
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Honda Iberdrola
Iren
x
K+S
x
KBC
x
|
Raiffeisen Capital Management
x
x
x
International Flavors & Fragrances
12
x
Fokus
EINZELGESPRÄCHE Unternehmen
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Kemira
x
Lenzing
x
Lenzing
x
x
Lonza
x
x
Lonza Lukoil
x
National Grid
x
Norma
x
Novatek
x
OMV
x
OMV
x
Petrol
x
PGE
x
PGNIG
x
PIK
x
PKN Orlen
x
PKP Cargo
x
Porr
x
Prosegur
Corporate Governance
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Rosneft
x
Sampo
x
SGS
x
Smurfit Kappa
x
Snam
x
Südzucker
x
SunOpta
x
Suzano
x
Tauron
x
Telekom Austria
x
x
x
Terna
x
x
x
Tupras
x
Unibail-Rodamco-Westfield
x
x
x
Wirecard Wizzair
x x
SRI engagementbericht 2019
|
13
GROUP MEETINGS
Unternehmen
Fokus
Umwelt
Aeroflot
x
AMAG
x
Andritz
x
Soziales/ Gesellschaft
x
Arca Continental
x
Aspen Technology
x
AXA
Corporate Governance
x
BlackLine CA-IMMO
x x
CBOE
x
CME Group
x
Cogna
x
DCW
x
Dentsply Sirona
x
Ecolab
x
EN+
x
x
Envestnet
x
Essity
x
Flughafen Wien
x
x
Globant
x
Grupo Lala
x
x
Impossible Foods
x
x
InterRAO
x
JBS
x
JSL
x
Kemper
x
Klabin
x
Koninklijke Philips
x
Lenzing
x
Mayr-Melnhof Karton
x
Mitsubishi Electric
x
x
Mitsubishi Motors
x
x
Mondi
x
x
x
Motorola Solutions
x
MSCI
x
14
|
Raiffeisen Capital Management
x
GROUP MEETINGS
Unternehmen
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Corporate Governance
x
Natura
x
Norilsk Nickel
x
OMV
x
Ă–sterreichische Post
x
x
Palfinger
x
x
Royal Dutch
x
Sabanci Holding
x
Severstal
x
ShotSpotter Six Flags
x x
x
Transunion
x
ULTA Beauty
x
Upland Software
x
Vale
x
x
Verisk Analytics
x
Watsco
x
Wienerberger
x
x
WW Grainger
x
x
WWD
x
x
Yokogawa Electric
x
x
Zumtobel
x
x
THEMENRESEARCH
Fokus Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
BMW
x
x
Bosch
x
x
Daimler
x
x
Fiat Chrysler Automobiles
x
x
Ford
x
x
General Motors
x
x
Honda Motor
x
x
Hyundai Motor
x
x
Mazda Motor
x
x
Unternehmen
Corporate Governance
SRI engagementbericht 2019
|
15
THEMENRESEARCH
Fokus
Unternehmen
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Mitsubishi Motors
x
x
Nissan Motor
x
x
Peugeot
x
x
Renault
x
x
Tata Motors
x
x
Umicore
x
x
Volkswagen
x
x
Arkema
x
x
Ashland Global Holdings
x
x
BASF
x
x
Braskem
x
x
Celanese
x
x
Dow
x
x
EMS-CHEMIE HOLDING
x
x
Eni
x
x
Exxon Mobil
x
x
Formosa Plastics
x
x
Indorama Ventures
x
x
LANXESS
x
x
LyondellBasell Industries
x
x
Nan Ya Plastics
x
x
OMV
x
x
Solvay
x
x
Westlake Chemical
x
x
3i Group
x
x
x
3M
x
x
x
Aareal Bank
x
x
x
Accenture
x
x
x
Accor
x
x
x
Adecco
x
x
x
Agilent Technologies
x
x
x
Air Products & Chemicals
x
x
x
Akzo Nobel
x
x
x
Alphabet
x
x
x
16
|
Raiffeisen Capital Management
Corporate Governance
THEMENRESEARCH
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Corporate Governance
Amadeus IT Group
x
x
x
Anheuser-Busch
x
x
x
ASML Holding
x
x
x
Assa Abloy
x
x
x
Astellas Pharma
x
x
x
AT&T
x
x
x
Autodesk
x
x
x
Automatic Data Processing
x
x
x
Bank Of Montreal
x
x
x
Bank Of Nova Scotia
x
x
x
Becton Dickinson
x
x
x
Beiersdorf
x
x
x
Borregaard
x
x
x
Bunzl
x
x
x
Campbell Soup
x
x
x
Capgemini
x
x
x
CBRE Group
x
x
x
Cellavision
x
x
x
Chr. Hansen Holding
x
x
x
Cisco Systems
x
x
x
Coloplast
x
x
x
Croda International
x
x
x
Dassault Systemes
x
x
x
Ecolab
x
x
x
EDP Renovaveis
x
x
x
Elisa
x
x
x
EssilorLuxottica
x
x
x
Essity
x
x
x
Experian
x
x
x
Geberit
x
x
x
Genmab
x
x
x
Georg Fischer
x
x
x
Gildan Activewear
x
x
x
Hain Celestial Group
x
x
x
Unternehmen
SRI engagementbericht 2019
|
17
THEMENRESEARCH
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Corporate Governance
Halma
x
x
x
Hammerson
x
x
x
Hanesbrands
x
x
x
Hannover Rueck
x
x
x
Henkel
x
x
x
Herman Miller
x
x
x
Hexagon
x
x
x
Howden Joinery Group
x
x
x
Ica Gruppen
x
x
x
Infineon Technologies
x
x
x
Ingenico Group
x
x
x
Intel
x
x
x
International Flavors & Fragrances
x
x
x
KBC Group
x
x
x
Keysight Technologies
x
x
x
Koninklijke KPN
x
x
x
Krones
x
x
x
Kurita Water Industries
x
x
x
Legrand
x
x
x
Lenzing
x
x
x
Marsh & McLennan
x
x
x
Merck KGaA
x
x
x
Mettler-Toledo International
x
x
x
Michelin
x
x
x
Microsoft
x
x
x
Mondi
x
x
x
MSCI
x
x
x
Munich Re
x
x
x
National Grid
x
x
x
Natixis
x
x
x
Neste
x
x
x
Northern Trust
x
x
x
Novo Nordisk
x
x
x
Novozymes
x
x
x
Unternehmen
18
|
Raiffeisen Capital Management
THEMENRESEARCH
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Corporate Governance
NXP Semiconductors
x
x
x
Orkla
x
x
x
Orpea
x
x
x
Owens Corning
x
x
x
Procter & Gamble
x
x
x
Rational
x
x
x
Roche Holding
x
x
x
S&P Global
x
x
x
salesforce.com
x
x
x
SAP
x
x
x
Schneider Electric
x
x
x
Sekisui Chemical
x
x
x
SGS
x
x
x
Sodexo
x
x
x
Sonova
x
x
x
Suez Environnement
x
x
x
Sumitomo Mitsui Trust Holding
x
x
x
Swisscom
x
x
x
Temenos
x
x
x
Teradata
x
x
x
Thule Group
x
x
x
Tomra Systems
x
x
x
Umicore
x
x
x
Unibail-Rodamco-Westfield
x
x
x
Union Pacific
x
x
x
United Utilities Group
x
x
x
Varian Medical Systems
x
x
x
Vestas Wind Systems
x
x
x
Visa
x
x
x
Walt Disney
x
x
x
Westpac Banking Corp
x
x
x
Weyerhaeuser
x
x
x
Whitbread
x
x
x
Xylem
x
x
x
Unternehmen
SRI engagementbericht 2019
|
19
UNPRI SUPPORTING INVESTOR
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Apple
x
x
BMW
x
x
Daimler
x
x
General Motors
x
x
HP Inc
x
x
Infineon
x
x
Johnson Matthey
x
x
LG Chem
x
x
Microsoft
x
x
Panasonic
x
x
Renault
x
x
Samsung Electronics
x
x
Samsung SDI
x
x
Sony (Murata)
x
x
TDK
x
x
Tesla
x
x
Toyota Motor
x
x
Volkswagen
x
x
Unternehmen
20
|
Raiffeisen Capital Management
Corporate Governance
FAIRR SUPPORTING INVESTOR
Fokus
Umwelt
Soziales/ Gesellschaft
Corporate Governance
Ahold Delhaize
x
x
x
Amazon
x
x
x
Carrefour
x
x
x
Coles
x
x
x
Conagra Brands
x
x
x
Costco
x
x
x
General Mills
x
x
x
Groupe Casino
x
x
x
Grupo Nutresa
x
x
x
Hershey
x
x
x
ICA Gruppen
x
x
x
Kerry Group
x
x
x
Kraft Heinz
x
x
x
Kroger
x
x
x
Loblaw Companies
x
x
x
Marks & Spencer
x
x
x
Mondelez
x
x
x
Morrisons
x
x
x
Nestle
x
x
x
Sainsbury’s
x
x
x
Saputo
x
x
x
Tesco
x
x
x
Unilever
x
x
x
Walmart
x
x
x
Woolworths Group
x
x
x
Unternehmen
SRI engagementbericht 2019
|
21
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019 Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
3i Group
20
0
0
3M
14
0
1
Aareal Bank
7
0
0
Accenture
16
0
0
Aegon
11
0
0
Aes Tiete Energia
1
0
0
Agilent Technologies
6
0
0
Air Products & Chemicals
10
0
0
Akzo Nobel
10
0
0
Amadeus IT Group
19
0
0
Ambev
4
0
3
Ambev
4
0
0
ASML Holding
19
0
0
Astellas Pharma
14
0
0
AT&T
15
0
0
Autodesk
10
0
1
Automatic Data Processing
12
0
0
Axel Springer
9
0
6
Axis Bank
7
0
1
Axis Bank
12
0
1
Axis Bank
1
0
0
Ayala Land
12
0
5
Bank of Montreal
17
0
2
Bank Of Nova Scotia
17
0
2
Becton, Dickinson and Co.
15
0
0
Beiersdorf
9
0
2
Beijing Enterprises Water Group
6
0
6
Best Buy
15
0
0
Bid Corporation
46
0
3
Biogen
15
1
0
Borregaard
20
0
0
British Land
23
0
0
Bunzl
17
0
0
BYD
9
0
6
22
|
Raiffeisen Capital Management
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019 Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
Campbell Soup
14
0
0
Capgemini
17
0
0
CBRE Group
15
0
1
Chailease Holding
13
0
0
Chunghwa Telecom
20
0
0
Cisco Systems
13
0
0
Coway
11
0
2
Coway
10
0
3
Credicorp
4
0
0
Croda International
20
0
0
CTBC Financial Holding
11
0
1
Cummins
15
0
1
Dabur India
11
0
5
Dassault Systemes
14
0
7
Denso
12
0
1
Deutsche Post
7
0
0
E. Sun Financial Holding
7
0
0
Ecolab
15
0
1
EDP Renovaveis
9
0
0
Engie Brasil Energia
4
0
3
Engie Brasil Energia
0
0
1
Equatorial Energia
9
10
3
Equatorial Energia
4
0
0
Equatorial Energia
2
0
0
EssilorLuxxotica
17
0
4
Eutelsat Communications
26
0
0
Experian
17
0
0
Geely Automobile Holdings
9
0
2
Gildan Activewear
13
0
0
15
0
10
Growthpoint Properties
18
0
0
Grupo Aeroportuario Del Sureste
13
0
0
Hain Celestial Group
9
0
2
Halma
20
0
0
SRI engagementbericht 2019
|
23
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019
Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
Hammerson
17
0
0
Hanesbrands
11
0
0
Hannover Ruck
7
0
2
HCL Technologies
4
0
4
Henkel
1
0
0
Herman Miller
5
0
0
Housing Development Finance Corporation
12
0
1
Howden Joinery Group
22
0
0
Infineon Technologies
4
0
0
Ingenico Group
27
0
1
Intel
12
0
4
International Flavors & Fragrances
13
0
0
Itau Unibanco Holding
1
1
1
Johnson Controls International
19
0
0
Keysight Technologies
4
0
0
Kingfisher
21
0
0
Komercni Banka
8
0
0
Krones
4
0
0
Kurita Water Industries
15
0
0
Legrand
13
0
0
Lenovo Group
10
0
3
Lenzing
10
0
0
LG Household & Healthcare
9
0
1
Localiza Rent A Car
10
11
1
Localiza Rent A Car
2
1
0
Lojas Renner
2
0
2
Lojas Renner
17
13
0
Malayan Banking
10
0
1
Malaysia Airport Holdings
11
0
0
Marsh & McLennan
14
0
0
Media Tek
7
0
0
Merck KGaA
11
0
0
Mettler-Toledo International
10
0
0
Michelin
16
0
0
24
|
Raiffeisen Capital Management
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019
Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
Microsoft
15
0
2
MOL Hungarian Oil and Gas
16
0
2
Mondi
40
0
0
Mondi
41
0
0
Mr. Price Group
29
0
1
MSCI
12
0
0
Munich Re
14
0
0
Naspers
34
1
1
Naspers
1
0
0
National Grid
26
0
0
Natixis
27
0
7
Natura Cosmeticos
4
14
2
Natura Cosmeticos
3
0
2
Natura Cosmeticos
3
0
0
Natura Cosmeticos
7
1
0
Nedbank Group
24
0
0
Neste
10
0
0
Northern Trust
16
0
1
Novatek
12
7
0
NTT DOCOMO
5
0
4
Old Mutual
29
0
2
Omron
11
0
1
Orkla
17
0
4
Orpea
20
0
1
Owens Corning
12
0
0
President Chain Store
7
0
0
Procter & Gamble
15
0
0
Rational
10
0
1
RELX
23
0
0
Resmed
5
0
0
S&P Global
16
0
0
salesforce.com
16
0
3
SAP
13
0
0
Sappi
18
0
0
SRI engagementbericht 2019
|
25
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019
Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
Sberbank of Russia
20
8
1
Schneider Electric
25
0
0
Sekisui Chemical
13
0
0
Shinhan Financial Group
12
0
3
SK Hynix
6
0
1
SK Telecom
6
0
1
Sodexo
16
0
3
Suez
21
0
1
Sumitomo Mitsui Trust Holdings
16
0
0
Sunopta
12
0
0
Sysmex
12
0
0
Taiwan Semiconductor Manufacturing
5
0
0
Tata Consultancy Services
7
0
1
Telenor
24
0
0
Telstra
5
0
2
Tencent Holdings
7
0
2
Teradata
7
0
0
Tomra Systems
15
0
0
Top Glove Corporation
9
0
3
Unibail-Rodamco-Westfield
22
0
0
Unibail-Rodamco-Westfield
6
1
0
Union Pacific
14
0
0
Uni-President Enterprises
21
1
0
United Utilities Group
23
0
0
Varian Medical Systems
11
0
0
Visa
12
0
0
Wacker Chemie
5
0
0
Walt Disney
11
0
2
Wessanen
9
0
2
Wessanen
10
0
0
Weyerhaeuser
12
0
0
Whitbread
21
0
0
Whitbread
4
0
0
Whitbread
2
0
0
26
|
Raiffeisen Capital Management
Abstimmverhalten (alle Tagesordnungspunkte)
STIMMRECHTSAUSĂœBUNG 2019
Unternehmen
Zustimmung
Enthaltung
Ablehnung
Xinyi Solar Holdings
5
0
5
Xylem
13
0
1
SRI engagementbericht 2019
|
27
RCM Sustainable Development Goals Template Das folgende Template wurde im Rahmen des Engagements „Measurable Impact on the SDGs“ versendet. Das Engagement hat im Dezember 2018 begonnen und ist aufgrund der besonderen Bedeutung der 17 Sustainable Development Goals in Zukunft fixer Bestandteil unserer jährlichen Engagement-Arbeit.
SDG
Associated indicators
1.1 Percentage of workers that earn an amount equal or above living wage
1.2 Total investments in programmes to support poor communities around its facilities
2.1 Percentage of total sales from products, that are lowered in saturated fat, trans fats, sodium or added sugar
2.2 Percentage of purchased volume which is verified as being in accordance with internationally recognized sustainable agriculture standards
3.1 Number of people reached with improved health care
3.2 Total investments in occupational safety and health related programmes
4.1 Average hours of training per year per employee
4.2 Total investments in education facilities
5.1 Percentage of gender pay gap
5.2 Percentage of women in senior management
6.1 Number of people provided with access to drinking water
6.2 Decrease/Increase of freshwater consumption intensity
6.3 Percentage of wastewater treated for reuse
7.1 Installed capacity of renewables
7.2 Percentage of energy from renewable sources
8.1 Decrease/Increase of number of employees (full-time equivalent)
8.2 Percentage of workers along the value chain with permanent employment contracts and agreements around fair labour practices
9.1 Total investments in sustainable infrastructure
9.2 Total investments in R&D
28
|
Raiffeisen Capital Management
SDG
Associated indicators
10.1 Decrease/Increase of number of employees (full-time equivalent) in low income areas or among disadvantaged groups, minorities, refugees etc.
10.2 Total investments in the economic development of high poverty areas
11.1 Floor space of green buildings created
11.2 Number of people provided with access to sustainable transport systems
12.1 Percentage of recycled or sustainably sourced input materials
12.2 Decrease/Increase of non-recyclable production waste intensity
13.1 Decrease/Increase of GHG emission intensity
13.2 Decrease/Increase of energy consumption intensity
14.1 Amount invested in the preservation of biodiversity under water
14.2 Decrease/Increase of discharged waste water intensity
15.1 Amount invested in the preservation of biodiversity on land
15.2 Decrease/Increase of total land pollution (transformation, ecotoxicity, salinization, etc.)
15.3 Percentage of input material sourced from certified sustainable sources
16.1 Report on the company's inclusion of environmental, social and governance issues into the coporate governance system
16.2 Report on the company's policy to promote fair business (corruption prevention, whistleblowing policy etc.)
17.1 Total investments in multi-stakeholder parnterships
17.2 Report on partnerships with companies/institutions/governments
SRI engagementbericht 2019
|
29
30
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Raiffeisen Capital Management
Raiffeisen Capital Management ist Partner und Mitglied von
SRI engagementbericht 2019
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31
www.investment-zukunft.at
Raiffeisen Capital Management ist die Dachmarke der Unternehmen: Raiffeisen Kapitalanlage-Gesellschaft m.b.H. Raiffeisen Immobilien Kapitalanlage-Gesellschaft m.b.H Raiffeisen Salzburg Invest GmbH Mooslackengasse 12 1190 Wien, Ă–sterreich t I +43 1 711 70-0 f I +43 1 711 70-761092 e I info@rcm.at w I www.rcm.at