EL CUELE
BOLETÍN DEL COLEGIO OFICIAL DE LA INGENIERÍA TÉCNICA MINERA DE CATALUÑA Y BALEARES NÚMERO 38 – 1º ÉPOCA
ABRIL 2002
Edita: Área de Comunicación del Colegio – Rosellón nº 214 - 6º 1ª - Tel. 93 215 13 59 – 08008 BARCELONA – D.L. T-795-94
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PASANDO CUENTAS CON LAS ÚLTIMAS PESETAS l pasado 23 de Marzo el Colegio celebró Junta General en la cual el tesorero Paulí Hernández realizó un minucioso estado económico del ejercicio del pasado año, cuyo balance fué aprobado por unanimidad de todos los compañeros asistentes. Las cuentas presentan un saneado resultado económico ya que el ejercicio se ha cerrado con un importante excedente, que refuerza la tesorería del Colegio. En el capítulo de gastos destacan los 5 millones remitidos obligadamente al Consejo Superior, las amortizaciones del año 2001 que superan los 4 millones y las primas pagadas por los seguros de los colegiados, que sobrepasan los 8 millones. También son de señalar los gastos de personal administrativo (9 millones) y su Seguridad Social (3 millones), así como los impuestos sobre Bienes Inmuebles, Impuesto Sociedades y otros tributos, que en total ascienden a un millón. Los gastos diversos se cifran entre Barcelona (5,5 millones), y las cuatro Delegaciones (Tarragona, Lleida, Girona y Baleares (3 millones), en un total de 8,5 millones.
S U M A R I O
El total General de Gastos es de 75,5 millones, en cuya cifra obviamente se hallan incluidos los gastos
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• EDITORIAL ......................................................................... 1-2
• OFERTA CLÍNICA TEKNON ..................................................... 7
• INFORMACIÓN COLEGIAL ..................................................... 2
• ¿VISADO DIGITAL?. PROPUESTA BANKINTER ..................... 8-10
• CARTAS A “EL CUELE” ........................................................... 3
• ACTIVIDAD MINERA ............................................................ 11
• REGLAM. DE HONORES ......................................................... 4
• UNIFORMES EN LA MINERÍA ESPAÑOLA ......................... 12-14
• QUIEN ES QUIEN .................................................................. 5
• LA MINERÍA Y EL CINE .................................................... 15-17
• JORNADAS TÉCNICAS ........................................................... 6
• DISPOSICIONES LEGALES .................................................... 18
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…EDITORIAL
de gestión del Colegio en sus cinco dependencias (Barcelona con 2 millones y entre las 4 delegaciones 1.5 M.), o sea 3,5 millones en gastos de gestionar el Colegio, ya incluidos en el total general antes reseñado.
sitiva, por lo cual desde este Boletín expresamos nuestra satisfacción, tanto por la labor del tesorero Paulí Hernández como por el ex-Decano Eugenio Corral. Al actual, Jacinto López, le animamos para que siga la buena marcha en ese aspecto financiero.
Por todos los datos sabidos, la dirección de nuestra entidad ha realizado una labor económica muy po-
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NECROLÓGICAS FABRICIANO IGLESIAS FERNÁNDEZ
MANUEL RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
El pasado día 9 de enero falleció el compañero Iglesias.
En Puertollano nació el 16 de mayo de 1933. Estudió la carrera en la Escuela de Belmez, obteniendo su titulación en 1953. Años más tarde se trasladó a Barcelona para llevar la dirección de Canteras de Olérdola, colegiándose con el número 579.
Nacido el 05-03-1923 en Minas de Río Tinto, cursó sus estudios en la Escuela de Huelva (1945-1949). Se trasladó posteriormente a Barcelona, ingresando en nuestro Colegio el 1-07-1972, con el número 419. Ante la irreparable pérdida de este compañero, en nombre del resto de colegiados damos nuestro más sentido pésame a su esposa Isabel Dieguez Benaño y a sus hijos Miguel, José Juan y Ana.
P JORNADA SOBRE APLICACIONES GEOFÍSICAS EN LA INVESTIGACIÓN MINERA
Ha fallecido en Madrid el 28 de Enero pasado. Acompañamos en su dolor a su esposa Luz Divina y a sus hijos J. Manuel, Miguel y Maria Luz, por tan irreparable pérdida.
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• 9:00 a 9:15
Entrega de documentación
• 9:15 a 9:30
Presentación
• 9:30 a 10:30
Introducción en los métodos geofísicos
• 10:30 a 11:30
Métodos magnético y gravimétrico Fundamentos, aplicaciones, y ejemplos.
Organizada por:
COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TÉCNICOS, FACULTATIVOS Y PÉRITOS DE MINAS DE CATALUÑA Y BALEARES Manresa, 10 de Mayo de 2002
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• 11:30 a 12:30
Café
• 12:00 a 13:00
Métodos electromagnético y georadar Fundamentos, aplicaciones y ejemplos.
• 13:00 a 14:00
Métodos eléctrico y sísmica de refracción.
• 16:00 a 18:00
Prácticas Sondeos eléctricos verticales y georadar.
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CARTAS A «EL CUELE»
PROPUESTAS DE UN MERECIDO HOMENAJE A
EUGENIO CORRAL ugenio Corral ha renunciado a su reelección como Decano. Y lo ha hecho con elegancia, en el momento que su buen hacer en el cargo le tenía asegurado, por abrumadora mayoría, un nuevo mandato. Obras son amores y no buenas razones, como dice el refrán. Unas cuentas saneadas, locales de propiedad en Barcelona y resto de las provincias catalanas, Junta de Gobierno unida y competente, dotación de premios Fin de Carrera en la Escuela de Manresa, Santa Bárbara lucidas, amplios Seguros de cobertura personales y profesionales, cordiales relaciones con los estamentos de la Administración, así como los otros Colegios y con el Consejo Superior, organización de viajes lúdico-culturales para los colegiados, edición de la revista EL CUELE, placas conmemorativas a los compañeros más veteranos, y un largo etcétera que está en la mente de todos. Y no solo hemos de referirnos a estos éxitos en el desempeño del cargo, que no son pocos. No podemos olvidar su valía humana y personal, que tantas veces se manifestó prestando su ayuda a cuantos compañeros han acudido a él, en problemas de trabajo y de distintas dificultades. Corral escuchaba, y lo que es más importante, ayudaba. El Colegio y los colegiados tenemos una deuda con Eugenio. Una deuda moral, que debe materializarse con algo material. Por eso sugerimos que debería organizarse una comida de homenaje, con la presencia de la Junta, los colegiados y representaciones de la Administración y de otros colegios. También debía premiarse su labor en la concesión de la Medalla de Honor del Colegio, o la Lámpara Minera de Oro, así como con el nombramiento de Decano Honorario, a perpetuidad. La Junta de Gobierno tiene la palabra y los medios para que este homenaje se realice. Eugenio Corral se lo merece. Y como decía un compañero “...este Corral todo lo que tiene de pequeño, lo tiene de grande..” Colegiado Nª 147 ○
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ras dedicar una importante parte de su vida a dirigir el Colegio, creo que todos los colegiados estamos en deuda con Eugenio Corral, por su espléndida labor conduciendo el timón de nuestra Entidad. El balance de su gestión colegial es digno de los mayores elogios. Por todo ello, como veterano colegiado espero que la Junta de Gobierno tome la iniciativa para rendir al compañero Eugenio el homenaje que se merece. Colegiado 214
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APROBADO EN JUNTA GENERAL EL REGLAMENTO DE HONORES Y DISTINCIONES Art. 1º.- El Colegio Oficial de la Ingeniería Técnica Minera y de Facultativos y Peritos de Minas de Cataluña y Baleares podrá conceder nombramientos honoríficos y distinciones para premiar a las personas, corporaciones y entidades que se hayan distinguido en la prestación de servicios al Colegio o a la profesión de Ingeniero Técnico, Facultativo o Perito de Minas. Art. 2º.- Los nombramientos honoríficos serán: • Decano-Presidente de Honor • Vocal Honorario. Art. 3º.- Los nombramientos de Decano-Presidente de Honor y Vocal Honorario del Colegio podrán otorgarse a aquellas personas que desde un cargo público, a título particular o en el desempeño de su cargo en el Colegio, hayan acreditado una dilatada actuación de especial trascendencia para el Colegio o la profesión. Art. 4º.- Los nombramientos de Decano-Presidente de Honor y Vocal de Honor del Colegio serán vitalicios y podrán asistir a la Juntas, comisiones y demás reuniones corporativas del Colegio con voz y sin voto, presidiéndolas el primero. Art. 5º.- Las distinciones del Colegio serán: • Insignia de oro y brillantes. • Placa de honor. Art. 6º.- La Insignia de oro y brillantes se concederá a: • Las personas que en forma particular o desde un cargo público acrediten méritos relevantes con motivo de su actuación a favor de la profesión de Ingeniero Técnico, Facultativo o Perito de Minas. • Quienes hayan sido nombrados Decano-Presidente de Honor. Art. 7º.- La Placa de Honor se concederá a las personas, instituciones o entidades que hayan contribuido con su actuación y de manera significativa a los fines del Colegio. Art.8º.- La concesión de nombramientos honoríficos y distinciones anteriores corresponderá a la Junta de Gobierno del Colegio, previa la apertura del oportuno expediente en el que se dejará constancia de los méritos contraídos por la persona, institución o entidad distinguida. El acuerdo deberá adoptarse por la mayoría de los miembros integrantes de la Junta de Gobierno. La entrega de las distinciones se realizará en acto colegial que dé constancia y publicidad de tales honores. Art.9º .- Para la debida constancia y registro, por la Secretaría del Colegio se llevará un Libro Registro de honores y distinciones concedidas, por orden cronológico y con expresión del nombramiento o distinción; persona, institución o entidad distinguida y fecha de concesión. Art. 10º.- Corresponde a la Junta de Gobierno la facultad de interpretación del presente Reglamento. 4
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QUIÉN ES QUIÉN PAULÍ HERNÁNDEZ MEROÑO Hombre amable y de carácter extrovertido, el compañero Pulí disfruta apoyándose en aquel viejo eslogan: “Piensa en los demás”. Tesorero-Contador del Colegio hace ya 9 años, este catalán de Súria está vinculado a la minería desde toda la vida ddo su ambiente familiar profundamente minero. Su solidaridad con la sociedad queda reflejada en los 10 años de 8 residente de la Cruz Roja en Cardona y sus años de concejal en el Ayuntamiento de dicha localidad, por Unió Democrática de Catalunya. Ha sido un firme apoyo del ya ex-Decano Eugenio Corral, logrando entre ambos que el Colegio alcanzase un nivel económico envidiable.
— Nombre, apellidos, lugar de nacimiento y fecha. Paulino Hernández Meroño, Súria (Barcelona) 27/02/1934 — Escuela donde cursaste los estudios y año de promoción Manresa año 1957 — ¿Por qué elegiste estudiar Ingeniería Minera? Ambiente familiar. Procedentes de la Mina de “La Unión”. Además, estando residiendo en Cardona, había más posibilidades de poder estudiar Minas en Manresa, aparte de trabajar en la Empresa de Sales Potásicas, alternando trabajo y estudios. — Fecha de colegiación 3 de abril de 1958 — Estado civil Casado — Antecedentes familiares mineros Padre, tíos, primos..., todos ellos estuvieron en primer lugar en Minería en Cartagena, y luego, en los años 29 se trasladaron a Súria, Cardona y otros puntos de la minería catalana. — Trabajos que has realizado en tu actividad profesional Control de trabajos sistema Bedaux, confección de primas de trabajo, Facultativo Jefe de Relevo, Facultativo Jefe de preparación, galerías, sondeos, arranque, pozos, contrapozos, exterior de mina, etc..., asimismo fui corresponsal de la revista UNIRAMA, de U.E.E.-E.R.T., durante más de 10 años. — Trabajo actual Jubilado, Tesorero-Contador del Colegio Oficial de la Ingeniería Técnica Minera de Cataluña y Baleares desde noviembre de 1993, y desde marzo del año 1996 Consejero del Consejo Superior en Madrid. — ¿Te satisface formar parte de la Junta de Gobierno? Mucho, de esta forma se sigue vinculado a la profesión y a los compañeros.
— ¿Qué proyectos te gustaría desarrollar como directivo? Acción Social y de Relaciones Públicas. Es algo que siempre ha sido de mi agrado y prueba de ello fueron los diez años como Presidente de la Cruz Roja Española en Cardona y cuatro años como Concejal de Sanidad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Cardona. — ¿Qué impresión tienes de EL CUELE? Dinos que te parece mal y que te parece bien Supone la comunicación mediática con los Colegiados, básicamente. Desearía una mayor colaboración por parte de compañeros con mucha valía, que los hay, y con espíritu periodístico. — ¿Puedes hacernos un comentario sobre como ves tu el Colegio, su vinculación con los Colegiados, las actividades sociales, los cursillos técnicos, los seguros gratuitos, etc.? El Colegio es el medio aglutinador de la clase profesional directamente y también a través del medio de comunicación interno que supone “El Cuele”, logrando la cohesión profesional así como la amistad y colaboración entre los integrantes que se afianza con las actividades sociales y, además, es el medio idóneo para mantener y ampliar la preparación profesional que se consigue con los cursillos, conferencias, etc, y muy significativamente permite establecer un sistema de cobertura gratuito unos y/o subvencionados otros, de riesgos, previsión social de nuestros profesionales, Responsabilidad Civil, jubilación etc., de los cuales hemos hecho ya mención en otras ocasiones. — ¿Algún otro comentario que pueda interesar a los compañeros? Facilitar el conocimiento y situación de antiguas explotaciones mineras, hoy en desuso, y que podrían llegar a constituir un verdadero museo de la minería e historia de la mineria española. Información sobre el estado de la mineria en la Comunidad Europea, prospección, futuro y posibilidades de empleo, para así poder haber un intercambio de enseñanzas, conocimientos, empleos, etc. (sigue pág. 6)
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JORNADAS TÉCNICAS SOBRE ESTUDIOS GEOTÉCNICOS APLICADOS AL DISEÑO DE CIMENTACIONES a delegación de Palma, con domicilio social en Avda. México 14, albergó las Jornadas técnicas sobre Estudios Geotécnicas aplicadas a diseño de cimentaciones el pasado 1 de febrero. El acto fue inaugurado por nuestro decano Jacinto López además de contar con la presencia de nuestro apreciado exdecano Eugenio Corral Cuevas. Las jornadas técnicas fueron impartidas por D. Arturo Farfán Martín, profesor titular del Área de Prospección e Investigación Minera de la Escuela Universitaria de Ávila. Básicamente, la finalidad principal de estas jornadas fue precisar el contenido del estudio geotécnico necesario para los proyectos de construcción de cualquier tipo de edificación e infraestructuras públicas. Las jornadas se dividieron en tres partes: • Teórica • Análisis de los datos obtenidos en el campo
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• Ejemplos prácticos
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Además de nuestro delegado Francisco José Parras Almerón, asistieron nuestros compañeros: — Francisco Bautista Rodríguez — Juan Antonio Lozano León — Jesús Martínez Pedregosa — Carlos Muñoz Cano — Miguel Rodriguez Cano — Natalia Sansó Oliver Se hizo entregar de un completo dossier para el seguimiento de las jornadas y ya en la clausura se entregó a todos los asistentes un diploma de asistencia por parte de nuestro decano Jacinto López. De parte del Colegio quereos agradecer a D. Arturo Farfán su grata colaboración y disponibilidad para la realización de tan exitosas jornadas. MARINA MAS Vocal Área Comunicación
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CENTRO MEDICO TEKNON CONSULTORIOS VILANA – Desp.109 VILANA, 12 08022 BARCELONA
Tel. 93 393 31 09 Fax 93 393 30 09
Tels. 901 21 33 33 93 318 85 53 Fax 93 318 95 90 www.oftalaser.es consulta@oftalaser.es
En la actualidad ya se pueden corregir la gran mayoría de defectos refractivos (miopía, hipermetropía y astigmatismo) mediante LÁSER EXCIMER con la técnica del LASIK (Láser in situ Keratomileusis). La operación se realiza con anestesia tópica (gotas) y consiste en modificar ligeramente la curvatura de la córnea sin penetrar en el interior del ojo. Esta técnica posibilita que la intervención sea indolora, dure tan sólo 20 minutos aproximadamente y la recuperación de la visión sea del 80% a los dos o tres días y del 100% en el plazo de una semana. El INSTITUTO OFTALÁSER, que está dirigido por los doctores J.R SOLER TOMÁS y M. DEÓ VARELA, dispone para sus intervenciones de LÁSER TECHNOLAS 217 C de última generación con sistema ZYOPTIX. Actualmente, los límites aproximados de corrección con garantías son: • MIOPÍA: hasta 10-12 dioptrías. • HIPERMETROPÍA: hasta 5 dioptrías. • ASTIGMATISMO: hasta 5 dioptrías • CATARATAS El INSTITUTO OFTALÁSER ha acordado aplicar al colectivo formado por los colegiados del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas y sus familiares directos las condiciones siguientes: • Primera visita con estudio preoperatorio completo (corrección óptica, paquimetría, topografía y fondo de ojo) por 30 euros. • Intervención quirúrgica por 1.125 euros cada ojo. (2.250 euros ambos ojos) • Visitas de seguimiento postoperatorio durante un máximo de 3 meses incluidas en el precio de la intervención. Y ahora también podrán beneficiarse de una financiación sin intereses (mediante sies cuotas mensuales). Estos precios estarán vigentes para todas las intervenciones realizadas durante el 1ºsemestre del 2002. Esperamos que estas condiciones sean de su interés y en breve pueda disfrutar de una perfecta visión sin “barreras”.
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¿VISADO DIGITAL?
BANKINTER FORMULA UNA INNOVADORA OFERTA PARA CREAR EL AREA DE VISADO DIGITAL Está en estudio una propuesta económica de Bankinter al Colegio para simplificar los laboriosos trámites de los visados. A continuación estractamos los más importantes aspectos de la innovadora propuesta.
Descripción Funcional
• Acceso
Bankinter prestará al Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas los servicios profesionales consistentes en la creación, establecimiento y administración de una plataforma de visado digital y en particular permitirá:
El acceso de los usuarios al área de visado se realizará de las siguientes formas:
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El almacenamiento de ficheros del Colegio o de sus colegiados, permitiéndoles guardar, de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos en cada momento por Bankinter, todo tipo de ficheros electrónicos en el espacio de almacenamiento contratado con Bankinter. El establecimiento de un sistema de comunicación entre sus colegiados y el Colegio, a través del cual los colegiados pueden remitir ficheros al mismo, entidad visadora de proyectos. El diseño, establecimiento y gestión de funcionalidades específicas en el AVD reservada al Colegio con el objeto de permitir el acceso a los archivos remitidos por los colegiados, el visado elemático de los archivos y la consulta del estado en el que se encuentra la tramitación del visado. Igualmente se hará con la aplicación de gestión de colegiados y de proyectos, incluida la firma electrónica de los proyectos visados.
Bankinter se hará cargo del mantenimiento del software necesario para la prestación de los servicios anteriormente referidos. 8
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1. Personalizado. A través de una página que nos facilite el propio colegio, mediante incorporación de enlaces que permitan el acceso al AVD. 2. Entrada estándar para empresas a través de empresas.ebankinter.com, si la presentación de proyectos la realiza una entidad jurídica. 3. Entrada para colegiados a través de www. ebankinter.com, si la presentación del proyecto se realiza en nombre propio. Cada colegiado tendrá su Archivo Confidencial propio donde almacenará la información relacionada con sus proyectos. Este se crea en el momento de su adhesión al sistema. Se habilitará un sistema mediante el cual el Colegio autorizará a los colegiados que puedan adherirse al sistema y podrá en todo momento incluir o excluir a un colegiado dentro del área de visado. Cada Archivo Confidencial constará de tres claves (Usuario, Contraseña, Clave de Archivo) para permitir al colegiado, la introducción, modificación, organización o eliminación de su contenido. Dichas claves son personales e intransferibles.
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• Envio de proyectos por parte del colegiado Cada colegiado almacenará el proyecto dentro de su propia área confidencial y procederá a realizar el envío al Archivo especialmente habilitado para el Colegio. El colegiado podrá mantener o no una copia del proyecto dentro de su propio Archivo Confidencial. En el momento de la adhesión del colegiado se realizarán las oportunas validaciones y autorizaciones entre los distintos archivos de manera que se permita esta comunicación bidireccional entre colegiado-Colegio.
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Texto: Corresponde al texto que informa del visado.
Las condiciones y el coste de todas estas parametrizaciones deberán pactarse de mútuo acuerdo, considerando la viabilidad técnica de la personalización que el Colegio pudiera necesitar.
• Estampación de la Marca de Agua
El proyecto deberá tener una nomenclatura concreta que se pactará entre ambas partes, con el fin de homegeneizar la recepción.
La inserción de una marca de agua en la parte que se pacte del documento se corresponderá con un texto predefinido al que se le añade algun texto construido de forma dinámica en base al nombre del fichero, nº de visado, fecha y hora de visado.
• Visado del proyecto
• Firma Digital y Almacenamiento del Archivo
El visado del proyecto se realiza mediante un software que Bankinter instala en los Pc’s del Colegio, desarrollado usando Acrobat 5.0. Para ello es necesario que el Colegio disponga de licencias de dicho producto.
El proceso de firma digital es el último proceso que se realiza, y se realiza con el certificado del visador generado a tal efecto.
Existe la posibilidad de que los colegiados envíen el proyecto directamente en formato PDF, con lo cual el visador podrá realizar la oportuna revisión y proceder al visado sin mas o realizar esta conversión directamente en el Colegio.
• Estampación del sello Una vez revisado el documento generado, y dada su conformidad por parte del visador, debe procederse a la operación de estampado del sello en todas las páginas.
Formación En el momento de instalación de la área de visado, Bankinter impartirá, de forma gratuita, un curso de formación al Colegio relativo al manejo del Área de Visado con la duración que se estime y pacte previamente. Adicionalmente, Bankinter podrá impartir un número determinado de sesiones formativas monográficas en relación con la aplicación, en lugar y fechas a convenir entre ambas partes para colegiados. El número y duración de las mismas se pactarán por contrato.
Se entiende por sello el conjunto formado por la siguiente información:
Servicio de Atención y Ayuda •
Sello: Corresponde a una imagen gráfica análoga al actual sello del Colegio.
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Fecha y Nº Visado: Corresponde al campo que muestra la fecha de visado y el número de visado asignado por el Colegio.
Tanto el Colegio como sus colegiados, disponen de un servicio especializado de atención telefónica o a través del correo electrónico, en horario de lunes a viernes laborables de 8:00 a 22:00 (horario peninsular). (sigue pág. 10)
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¿Cómo se hace para no tener que llevar en mano los 5 kilos de papel que suele pesar un proyecto técnico? Internet tiene la respuesta, en la página www.coitt.es. Las ventajas que ofrece el visado digital son las siguientes: •
Permite el envío de los documentos Colegiado-Colegio-Colegiado a través de la Red.
•
Incluye el visado del Colegio, bajo firma electrónica, en los documentos e insertar el sello del Colegio y una marca al agua en todas las páginas de cada documento con indicación de fecha y número registro de visado.
•
Dispone de un Sistema de Gestión y Administración de la Plataforma, que informase de: situación, estado e incidencias de los documentos durante todo el proceso.
En todo el proceso de visado digital, en el que se utiliza la infraestructura tecnológica de Bankinter, se garantiza:
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•
La Autoría. Los documentos sólo pueden ser enviados al trámite de visado desde un Archivo Confidencial. Cada Libre Ejerciente dispone de un AC, al cual está asociado mediante un contrato y al que sólo puede acceder él mediante su usuario y claves personales.
•
La Integridad. Los documentos son enviados a visar en formato PDF abierto y son devueltos y almacenados en formato PDF cerrado, sólo permitiéndose su lectura e impresión. En el documento final queda constancia de los cambios introducidos en el proceso de envio, visado y devolución. Lógicamente estos cambios sólo serán: la introducción de la firma electrónica y el sello de visado.
•
La Privacidad. Únicamente tiene acceso a un archivo confidencial, el Libre Ejerciente titular de ese archivo mediante su usuario y claves. Para poder modificar alguno de éstos parámetros será necesario utilizar una tercera clave aleatoria, que es proporcionada por una targeta de coordenadas, distinta para cada Libre Ejerciente.
•
La Confidencialidad. Los documentos están encriptados en los archivos confidenciales y en el área de visado digital. La transmisión entre estos archivos también se realiza con los documentos encriptados.
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La Portabilidad. Un Libre Ejercientes puede acceder a los documentos que se encuentran en su archivo confidencial (para modificación, envío o recepción de los ya visados) desde cualquier terminal situado en cualquier parte, desde el despacho, la vivienda, la segunda vivienda, etc.
•
La Disponibilidad. El Libre Ejerciente puede acceder a su archivo confidencial para enviar documentos al Colegio o recepcionarlos durante las veinticuatro horas del día, los siete días de la semana 24x7.
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OBLIGACIONES DOCUMENTALES DE LOS EMPRESARIOS
ada la dispersidad de disposiciones que afectan al sector de la minería, tanto a la concerniente a la normativa específica minera, así como a la normativa de prevención de riesgos laborables que igualmente le es de aplicación, a continuación relacionamos la documentación básica que deberá tenerse en los centros de trabajo, a disposición de administraciones públicas competentes. La citada relación de documentos, la cual no pretende ser exhaustiva, recoge tanto las disposiciones para actividades extractivas a cielo abierto como para minería subterránea. Los empresarios deben disponer en el centro de la siguiente documentación:
• documentación relativa a la apertura de la explotación;
• plano de la red de agua;
• planes de labores;
• plano de la red de aire comprimido;
• registro de personal;
• plano de red de comunicaciones;
• Documento sobre Seguridad y Salud (DSS);
• plano del transporte;
• auditorías de seguridad;
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• organigrama de personal técnico; • Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera (RGNBSM);
documentos establecidos de control de las revisiones de maquinaria;
• documentos establecidos de control de polvo; • libros de registro;
• Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC);
• cables de extracción;
• Disposiciones Internas de Seguridad (DIS);
• ventilación;
• prescripciones;
• movimiento de explosivos;
• normas de seguridad específicas de cada lugar de trabajo;
• cintas para transporte de personal;
• documentos de control de las medidas de seguridad y salud en los lugares de trabajo;
• libro de actas, hojas de visitas, etc.;
• autorizaciones para la ejecución de ciertos trabajos peligrosos;
• partes de control sanitario de los trabajadores;
• plan de prevención contra explosiones; • plan de prevenciónfrente a gases tóxicos; • plan de seguridad contra incendios; • documento de inspecciones del sostenimiento de las labores; • documento de registro del emplazamiento de las barreras contra la propagación de explosiones provocadas por polvo o grisú; • proyectos autorizados;
• fuegos; • partes mensuales de accidentes; • certificados de aptitud de los operadores de maquinaria, artilleros y otros; • Otra documentación: • organigrama general de la empresa; • organigrama del servicio de prevención; • actas de las reuniones y memorias anuales del comité de seguridad e higiene en el trabajo; • nombramientos y actas de las actividades del delegado minero de seguridad;
• autorizaciones, homologaciones y certificaciones del material;
• contratos con contratistas;
• planos topográficos;
• normativa de premios y sanciones.
• planes de seguridad;
• esquema y plan actualizado de las labores; • plano de la red eléctrica;
Fuente: Ediciones FRANCIS LEFEBVRE
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Desde la fundación de la Escuela de Minas de Almadén, en 1777, hasta la actualidad, los ahora Ingenieros e Ingenieros Técnicos de los Cuerpos de Minas, disfrutan del privilegio de usar el uniforme reglamentario en actos y solemnidades oficiales, así como en acontecimientos relevantes en la vida social.
l orígen de los uniformes en la minería española se remonta al año 1778, escasamente un año después de la fundación en Almadén de la Real Academia de Minas, donde empezaron a impartirse los estudios de Minería y Geometría Subterránea, por iniciativa de aquel Rey progresista e ilustrado que fué Carlos III.
Por tanto, el gobierno español contrató los servicios del ingeniero alemán Enrique Cristóbal Storr, quién consiguió recuperar la mina, apagando el incendio y estableciendo unas adecuadas técnicas de preparación, explotación y conservación. Todo ello, junto a una acertada administración, consiguió un regular incremento de la producción.
En aquellos años las minas de Almadén estaban arrendadas a los Fúcares, banqueros alemanes que actuaban como prestamistas de la Corona española, y el establecimiento minero pasaba por un período de serias dificultades, como consecuencia del incendio de 1775, que no pudo apagarse hasta pasados más de dos años y que dejó las galerías, pozos y explotaciones en estado de ruina, tuviéndose que paralizar la extracción del azogue, pese a la fuerte demanda de la minería del oro y la plata en las nuevas y ricas minas de las Indias con sus consecuentes necesidades de amalgamación en la metalurgia de los preciosos metales.
En premio a sus relevantes servicios, fué nombrado Director en propiedad por Real Orden de 14 de Julio de 1777, con la obligación añadida de enseñar a los jóvenes estudiantes matemáticos que se le enviaran de los Reinos de España y América, las disciplinas necesarias para su formación como competentes técnicos mineros.
La catastrófica situación en que quedó la mina, junto a los desaciertos en su explotación por la falta de un laboreo ordenado y competente, motivó la iniciativa de ofrecer la dirección técnica a expertos alemanes, en vanguardia de la minería europea y con una excelente formación práctica y académica. Hemos de recordar que la primera escuela de minería fue la de Freiberg, en Sajonia, fundada en 1767, seguida por la de Schemnitnitz, en Hungría, en 1770 y la de San Petersburgo, en Rusia, cuando corría el año 1772. La cuarta en cronología, como hemos vista, tuvo el honor de ser la de Almadén en 1777. 12
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Casaca de Ingeniero Jefe
Este fué el inicio de la venerable escuela de Almadén, verdadero símbolo de la minería española, y por Real Orden de 13 de Marzo de 1778, se dispuso que a costa de la Real hacienda se destinaran a su Academia a seis jóvenes, escogidos entre los que cursaban Matemáticas en Madrid y Barcelona, con el salario de 12 reales diarios para su alojamiento y manutención. Fueron los seis primeros alumnos. Dada la necesidad de técnicos mineros, y al objeto de incentivar la afluencia de alumnos a una localidad tan apartada y carente de atractivos para la juventud como era el Almadén de aquella época, Carlos III dispuso les fueran concedidos a los estudiantes toda clase de honores y prerrogativas, otorgándoles desplazamientos gratuitos, ayudas a los padres, pensión durante los estudios, privilegio de hidalguía y el derecho al uso de uniforme, como manifestación externa de su rango y categoría.
EL CUELE Es en fecha 15 de Noviembre de 1778, cuando una Real Orden concede oficialmente a los alumnos de la Academia, los Cordones de Cadete del Regimiento de la Corona de Nueva España y el correspondiente uniforme compuesto de casaca, chupa y calzón azul con forro blanco, botón plateado y collarín encarnado sin galón y los cordones de hilo de plata. Al año siguiente, los alumnos aumentan sus pretensiones y solicitan la concesión del grado y patente de Alférez, acceciendo el Rey a su petición en fecha 13 de Septiembre de 1781.
Evolución desde 1778 hasta la actualidad
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hasta los más mínimos detalles. A título de ejemplo transcribimos literalmente parte de la R.O. de 21.1.1905, del entonces Ministerio de Fomento, sobre el uniforme de los Ingenieros de Minas, en el apartado que se refiere a la casaca de gala y a sus accesorios:
“CASACA. De paño azul turquí, de dos carreras de siete botones, de los cuales se abrocharán seis; cuello derecho de tres centímetros y medio de altura con serreta de un centímetro de alto y el emblema del Cuerpo bordado de hilillo de oro; la abertura que dejaran las solapas entre sí, será de cinco centímetros por la pegadura del cuello; llevará dos hombreras de cordón de oro con vivo de paño enmedio y botón dorado, igual a los de la bocamanga. Faldones rectos con carteras y tres botones debajo de cada una, además de los del talle; bocamanga cuadrada y cerrada al costado exterior con dos botones.
Desde aquel lejano 1778 hasta nuestros dias, muchas cosas han cambiado en el mundo de la minería española. Altibajos en los yacimientos metálicos en la península. Los botones grandes de las solapas Auge en las minas de los Reinos de Americana de Ingeniero y carteras, y los pequeños de las Ultramar. Revolución industrial y flobocamangas y hombreras, serán recimiento de la minería del carbón. esféricos, dorados a fuego y arreGuerras napoleónicas y carlistas. glados a los modelos números 6 y 7 de la Instrucción Descubrimiento de nuevos minerales y aparición de aprobada en 17 de Julio de 1865. nuevos sistemas de explotación. Independencia y pérdida de las colonias americanas. Aparición de los moLos distintivos de las diversas graduaciones serán bordernos explosivos y aplicación del vapor y la energía dados de hilillos de oro en las bocamangas, siendo eléctrica en los sistemas de laboreo. Inquietudes soestos los que expresa la R.O. de esa fecha y en conciales en el mundo laboral. formidad con el modelo correspondiente de la citada Todos estos factores influyen en la minería y paralelaInstrucción.” mente en la enseñanza y planes de estudios para la Esta exhaustiva minuciosidad se repite para las resformación de los técnicos mineros. Traslado de la Estantes prendas, como son el pantalón, el chaleco, la cuela de Almadén a Madrid, ya con la nueva denocorbata, los guantes, el sombrero y la faja, a las que minación de Escuela de Ingenieros de Minas. Creahay que añadir el sable y el bastón. Al uniforme de ción de las primeras Escuelas Prácticas de Almadén y gala hay que añadir el de diario y de servicio en la Mieres. Variación de las titulaciones y competencias y residencia, debiendo incorporar la levita, gorra y como es lógico, el mundo minero, en todas sus facetas abrigo. También se detalla el uniforme de campo, que tuvo que adaptarse a las necesidades de los tiempos. permite el uso de bota de montar de color negro. Y como no podía ser menos, junto con los planes de estudio y distintas categorías profesionales, varió el Como vemos, al uniforme se le daba una gran imporatuendo en los uniformes al tiempo que se adaptaba tancia y había que estar muy impuesto en la vestia las exigencias de la moda. menta, que en todo momento debía ser la reglamentaria y de acuerdo con el protocolo. Y todavía el equiHoy nos parece un tema baladí. Pero, hasta hace no po no termina ahí, puesto que a los distintos unifordemasiado tiempo, la adecuada utilización del unimes hay que añadir el traje académico, con su muceforme y distintivos, era motivo de Decretos, reales ta, birrete, toga con esclavina, guantes (que no se quiÓrdenes, Instrucciones y Circulares, entre otras distan al saludar), placa, medalla y bolsa portatítulo. posiciones legales, que reglamentaban su utilización (sigue pág. 14)
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O S U N I F O R M E S E N L A M I N E R Í A E S PA Ñ O L A Y vayamos ya al uniforme actual, ya que sería muy prolijo el enumerar y describir todas las modificaciones habidas en los uniformes, que está regulado por la Orden del Ministerio de Industria de 2 de Diciembre de 1964, fijando las características de los uniformes de los Cuerpos de Minas y que se confirman por Decreto de 16 de Noviembre de 1973 y que son las siguientes: Chaqueta cruzada y pantalón de paño color azul marino oscuro, gorra de plato, con la tapa de igual paño, con hombreras ribeteadas de cordoncillo dorado y con el emblema en el centro y pantalón liso sin vueltas. Los botones dorados tendrán la inscripción CUERPO DE INGENIEROS DE MINAS y el escudo del Cuerpo. A este uniforme de diario se añaden los anteriores de gala y media gala, según disponía la disposición de 1918, ampliada en 1924. El cuerpo de Ingenieros Técnicos de Minas, tiene derecho al mismo uniforme, con las variantes de botones de plata e inscripción CUERPO DE INGENIEROS TÉCNICOS DE MINAS, junto con los bordados de plata. Para la gala es reglamentaria la casaca, así como la levita para media gala. El Reglamento del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Minas, según Real Decreto 3703/1975, en su Artículo 43, dispone que podrán hacer uso del uniforme reglamentario, el cual será obligatorio para los actos y solemnidades oficiales en que expresamente se imponga.
Casaca de Auxiliar Facultativo
Hoy los uniforme no están de moda, y menos en profesiones que podríamos calificar como civiles. En alguna ocasión hemos visto alguno en actos sociales de cierta relevancia, pero es patente que su uso es cada vez más infrecuente. No obstante, el uso del uniforme está perfectamente vigente en la actual legislación y no deja de ser un derecho legítimo, basado en una tradición de más de doscientos años, del que disfrutan los Cuerpos de Minas. C.T.
Alumno de la Academia de Almadén JUANITO MINERO
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INGENIERÍA DEL TERRENO on este primer libro se inicia la publicación de una nueva serie sobre Ingeniería del Terreno, entendiendo por tal todo un conjunto de técnicas que se utilizan para funciones específicas en aspectos de la construcción de obras civiles con relación con el terreno, y muy frecuentemente ligados a la cimentación. El objetivo es cubrir un amplio espectro de materias o disciplinas, desde la geología aplicada hasta la geotecnia, integrando a su vez las técnicas de mejora del terreno para su utilización posterior. Así, en este primer volúmen, se recogen 15 capítulos dedicados al subsuelo de Barcelona, ensayos geotécnicos en suelos y en rocas, inyecciones, túneles, pantallas y pilotes, etc. Los autores de cada capítulo son reconocidos expertos tanto nacionales como extranjeros, que describen las diferentes materias de una manera sencilla y didáctica, con numerosos ejemplos e ilustraciones. El capítulo 2 “Aspectos geológicos y geotécnicos en el diseño y construcción de túneles”, nuestro compañero Manuel Torres Criado es autor de dicho capítulo. El capítulo 11 “Ampliación de la plataforma de atraque en los mueles comerciales del puerto de Ibiza”, es autor del mismo el compañero Javier Ariza Torres. Ingeniería del Terreno
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A MINERÍA Y LO MINERO EN EL CINE
a minería ha tenido por lo general mala prensa. Esto no es un secreto para nadie. Quien esto escribe, que entre sus aficiones cuenta con la cinéfila, se atreve a sentenciar parafraseando lo anterior que también ha tenido mala cinematografía. Y no lo decimos en el aspecto técnico y artístico, puesto que en el transcurso de la joven historia del cine se han producido filmes de muy alta calidad, sino por que en ocasiones nuestra profesión ha sido desvirtuada, por lo que al celuloide hace, con mañería y apaño. En muchos de los filmes se palpa únicamente la tragedia (hundimientos, explosiones de grisú, cruentos rescates de mineros atrapados, destrucción del medio, etc.) cuando no el drama social (huelgas, despidos, luchas reivindicativas, etc.) y en muchos casos ambas cosas a la vez. No vamos a decir ahora que, desgraciadamente, esto no haya ocurrido nunca (Victorin Jasset realizó en 1912 un filme inspirado en la catástrofe de Courrières: Au pays des tenébres, en la que perecieron nada más y nada menos que mil cien mineros en una explosión de grisú ocurrida en 1906) y que no hayan existido
conflictos sociales, porqué en plena era industrial –la edad de oro de la minería- estos fenómenos están en el mismo fermento de la productividad y de la codicia humana. Decimos, simplemente, que estos mismos problemas los han sufrido y los siguen padeciendo sectores como la construcción, el naval, el metalúrgico o el del transporte, que recoge un índice tal de accidentes que achicaría el que tuvo la minería a lo largo de su historia. Es evidente que el minero, profesional donde los haya, responsable y prudente desde siempre porqué en ello le va la vida, valiente y compañero por demás, es un personaje que como cualquier otro ser humano siente y piensa, canta y lee, bebe y ama. Ningún rasgo característico, a no ser el de su nobleza y lealtad que hace suyos sobre manera, le distingue del trabajador de otro ramo. El cine, decíamos, no siempre ha sabido captar el espíritu de este ser un tanto peculiar, eso sí, porqué peculiar es también su labor, creando en su lugar un arquetipo de hombre rudo, de pocos principios, ignorante, y amigo de chanzas y castizajes. Nada más lejos de la realidad, a nuestro juicio. (sigue pág. 16)
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A MINERÍA Y LO MINERO EN EL CINE
Sin embargo y a pesar de ello el cine de Hollywood, como el europeo, han producido grandes películas de temática minera que aún hoy al revisarlas en los “pases” televisivos o en el cine de investigación y en filmotecas, estremecen el ánimo de quien siente por la profesión una especial estima. De un conjunto de más de ciento treinta películas en las que la minería es relevante en mayor o menor grado, uno recuerda con nostalgia filmes como “Qué verde era mi valle!” 81941) del inolvidable John Ford, cinta de un lirismo extraordinario. Ambientada en una aldea de la cuenca carbonífera galesa, la mina es el nudo argumental; “Odio en las entrañas” (1970); “Entre el carbón y el mar” (1965); “Infierno negro” (1935) de Michel curtiz, el director de “Casablanca”; “Carbón. La tragedia en la mina” (1931) o “La ragazza in vitrina” (1961) cuya acción transcurre en una mina belga y que afortundamente tuvimos oportunidad de ver no ha mucho en la Filmoteca de Catalunya. A estos cabe añadir, por citar títulos, “Las aguas bajan negras” (1948) una realización española de José Saenz de Heredia según la novela de Armando Palacios Valdés “La aldea perdida”, cuya acción se desarrolla en un pueblo de la cuenca minera asturiana en 1839, en pleno auge de la primera de las tres guerras carlistas con que nos obsequiaron las luchas fraticidas del siglo XIX.
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(sigue pág. 17)
EL CUELE En esta línea se sitúa el largometraje “Germinal” (1993) una coproducción franco-belga-italiana típicamente minera, donde la lucha por los derechos más elementales alcanza puntos álgidos con la filmación de “planos” auténticamente escalofriantes. La dirigió Claude Berri y logra, a nuestro entender, un alto nivel cinematográfico. Está basada en la obra de Émile Zola y en ella se narran las desventuras de los mineros franceses del carbón, a finales del siglo XIX. Es una denuncia de las extremas condiciones de trabajo y de los escasos medios con que se las habían los hombres de aquel tiempo, derivando en duros enfrentamientos. Esta cinta, de cuya proyección gozamos cuantos asistimos al viaje de Altamira, se pasó por vídeo durante el trayecto a dicha localidad gracias a la gentileza de nuestro compañero Enrique Enfedaque al cual agradecemos sinceramente. Existían ya otras dos versiones de “Germinal”: una de 1913 allá por los balbuceos del cine y otra de 1963. Con la revolución tecnológica la cinematografía remonta vuelos y alcanza altas cotas de largometrajes rodados en el escenario petrolero americano. Son guiones a caballo entre la escenografía de la aventura petrolífera y el clásico juego amoroso. Filmes desenfadados e inolvidables de la época dorada de la M.G.M. como “Fruto dorado” (1940) de Jack Conway, con el delicioso trío C.Cable-S. Tracy-C.Colbert, o bien “Soplo salvaje” (1953) de Hugo Fregonese, con Gary Cooper y Bárbara Stanwyck.
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plata constituyen la base argumental de la aventura, que a decir verdad, han estado generosamente “explotados”. No quisiéramos acabar estas notas, que en ningún momento pretenden ser exhaustivas sobre el tema, sin mentar, por lo que de reciente tienen, dos filmes proyectados en nuestras salas: se trata de “Pídele cuentas al rey” (1999) de José Antonio Quirós y de la tragicomedia “Carne de gallina” (2001) dirigida por Javier Maqua. Las dos inciden, aunque con distintos y ocurrentes guiones, en el manido tema del paro originado por el cierre de las explotaciones asturianas. Dignas de verse ambas en opinión de quien esto dice. El cine, este mágico instrumento que el arte y la técnica han puesto a nuestro servicio a través de prodigiosas imágenes, para goce y disfrute de todos, ha recreado también el mundo de la minería. Y lo ha hecho como lo hace siempre, con un lenguaje veraz y falso a la vez, despertando en nuestro interior un caudal de emociones que bien desaríamos retener.
JOSEP AMORÓS MESTRES
A este grupo de películas en los que la mina sirve de emblema al guión, habría que sumarle aún aquellas producciones en las que la mina y el minero son meros pretextos –a veces sólo un nombre- para lograr los filmes de aventuras, tan celebrados hoy. Hablamos de la clásica cinta en el que el protagonista-héroe suele vencer toda suerte de obstáculos y en el que pueden darse toda clase de eventos por insólitos que éstos sean. Recordamos en este capítulo, títulos como “Las minas del rey Salomón” en sus versiones de 1985 de Bennett y Marton y la de 1950 de Lee Thompson; o bien “Fuego verde” (1954), de Marton, donde se representan las peripecias de un buscador de esmeraldas en la selva colombiana. Y aún “Tarzán en las minas del rey Salomón” una película de José Luís Merino producida en 1973 que el tiempo nos ha ayudado a olvidar. Carteles, éstos, entre otros muchos, que acrecentaríamos si a los mismos añadiésemos los numerosos “western” donde los intrépidos buscadores de oro y 17
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I N F O R M A C I Ó N D I S P O S I C I O N E S Nº 2/2.002 FECHA
S O B R E L E G A L E S
PERÍODO: FEBRERO -MARZO 2002 MEDIO
TEMA
FUENTE
ASUNTO
13/02/02
BOE 38
Jubilación
BOE 38
Resolución del 5/02/02 sobre acuerdo de convalidación del RD 16/2001 para el establecimiento del Sistema de Jubilación Gradual y Flexible.
18/02/02
BOE 42
Gas
BOE 42
Ordenes ECO/301/2002, ECO/302/2002 y ECO/303/2002, todas del 15 de febrero sobre actividades reguladas, tarifas u cánones en el sector gasista.
19/02/02
BOE 43
Residuos
BOE 43
Orden MAM/304/2002, del 8/02/02 por la que se publican valorización y eliminación de residuos y la lista europea de residuos.
22/02/02
BOE 46
Seguridad Industral
BOE 46
Corrección erratas RD 786/2001 del 6 de julio del Reglamento de seguridad contra incendios en los Establecimientos industriales.
25/02/02
BOE 48
Medidas fiscales y administrativas
BOE 48
Corrección erratas Ley 21/2001 del 28-12-01, de Medidas fiscales y Administrativas.
27/02/02
BOE 50
Medio Ambiente
BOE 50
RD. 201/2002 DE 18-02-02 por el que se aprueba la modificación del Plan Hidrológico de la Cuenca del Ebro.
07/03/02
DOCE-L 65
Protección de los trabajadores
CT-20022034
Dec. 159/2001 del 11-12-01, por la que se modifica el anexo XVIII (salud y seguridad en el trabajo. Derecho laboral e Igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEE.
13/03/03
DOGC 3594
Residuos
ICT-20022060
D. 80/2002 del 19/02/02 de las condiciones de incineración de residuos.
BANC SABADELL TECNOINICI, el finançament pels qui comencen El Banc Sabadell ens demana que recordem aquest finançament, del conveni que tenim signat, per a tots els nostres membres que ara comencen la seva activitat professional o per aquells que es volen independitzar. És una línia de finançament fins a cinc anys, amb un de carència. Fins el 100% del cost de la inversió inicial per exercir la nostra activitat, com el primer despatx, bufet, consulta, establiment, negoci, etc. Per qualsevol aclariment poden contactar amb la nostra secretaria o directament a qualsevol oficina del Grup Banc Sabadell, sempre comunicant que és membre del nostre col·lectiu.
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