3.1) Organi sociali dell’impresa cooperativa Al fine di assicurare il buon funzionamento della società è necessario provvedere alla ripartizione dei ruoli e degli incarichi. Questa suddivisione però, comunemente detta “Organigramma”, non necessariamente corrisponde alla composizione degli “Organi Sociali”, che devono essere costituiti conformemente alle regole stabilite dalla Legge e dallo Statuto Sociale. Gli “Organi Sociali” hanno il fine di assicurare il regolare funzionamento della Società, sia nei confronti dei soci che dei terzi. L’Organigramma, viceversa, è il modello organizzativo creato al fine di assicurare la buona gestione aziendale ed è variabile in conformità delle dimensioni dell’azienda, del numero degli addetti, del tipo di attività esercitata ecc. In questo paragrafo vengono descritti gli organi sociali: • Assemblea dei Soci; • Organo Amministrativo; • Organo di Controllo.
L’Assemblea dei Soci L’Assemblea dei Soci è l’organo sovrano al quale spettano le decisioni più importanti. L’assemblea è il momento di massima collegialità nella vita di una cooperativa: ad essa infatti possono intervenire tutti i soci in regola con lo Statuto. In questa sede, soprattutto possono essere affrontati democraticamente i problemi ed individuate le strategie dell’impresa. I suoi compiti principali sono: • la nomina e la revoca dell’Organo Amministrativo; • la nomina dei soggetti deputati al controllo contabile e gestionale; • la determinazione dei compensi di carica; • l’approvazione dei regolamenti interni, che determinano i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell’attività mutualistica tra la società e i soci (regolamento relativo alla gestione dei prestiti sociali, alla gestione del rapporto di lavoro, alla gestione dei conferimenti ecc.); 29