Seis tips fáciles para conseguir un salario competitivo Laboral. Tener astucia, investigar cuánto pagan las empresas y ser realista, cuenta mucho para obtener el sueldo que pretendes ¿Estás a punto de ser contratado y no sabes cómo hablar sobre cuánto pretendes ganar? O bien, ¿requieres un aumento salarial y no tienes idea de cómo hacerlo? La respuesta es muy fácil: necesitas saber que no basta con decir quiero, necesito o merezco más dinero; se requiere pasar a los hechos y materializar la decisión. Jack Chapman, especialista en coaching salarial, recomendó a los empleados o candidatos a un puesto quitarse el miedo que provoca dicho tema y entender que todo es negociable, incluso el clásico “tómalo o déjalo”. Explicó que existen cinco factores que determinan el nivel salarial que ofrecen las empresas a sus nuevos colaboradores: urgencia para cubrir la vacante, escasez de talento, nivel de la posición, candidatos de alta demanda y habilidades y conocimientos adicionales. Pero si ya estás contratado y lo que buscas es un aumento, la mejor fórmula consiste en hacer una autoevaluación
¿Y... el salario mínimo?
ECONOMÍA Y NEGOCIOS 05
¿Cuál es la estrategia? OCCMundial responde:
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Evita hablar del salario hasta que te hagan una oferta firme. En la entrevista de trabajo, tu posible empleador te preguntará: ¿cuáles son tus pretensiones salariales? o ¿cuánto ganas actualmente? Si lo hace cuando todavía no aseguras el puesto, la negociación no tiene sentido. ¡Mejor espera!
Éste refleja el deterioro económico que viven millones de familias en México. •
Encontrar el trabajo ideal no es una labor sencilla. / CUARTOSCURO
del trabajo, metas cumplidas y resultados obtenidos en el último año. Ana Estrada, directora de la consultoría Brújula Interior, explicó que la situación financiera de la compañía es el termómetro ideal para medir las posibilidades reales de lograr tu objetivo. Estas dos variables, apuntó
la especialista, determinan si un empleado puede solicitar un aumento de 4%, equivalente a la tasa de inflación, o si existen las condiciones de alcanzar un alza superior, de 10 o 15%.
MARIO MENDOZA
Twitter.com / @MarioFinanzas
José Luis de la Cruz, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC). Explicó que su monto actual, de 65.58 pesos, sirve para comprar 30% de los productos que hace 40 años consumían los hogares.
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Ello ha obligado a las amas de casa a preguntarse ¿qué me urge más: comida, renta, agua, luz, gas o transporte? Al tiempo de aplazar o cancelar el pago de servicios de salud, entretenimiento y hasta educación.
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Un ejemplo es que hace seis años. El kilo de tortilla costaba de siete a ocho pesos; hoy se ubica en 12 pesos, equivalente a un aumento de 71.42%
Datos clave
44%
de las mujeres y 48% de los hombres solicitaron un aumento salarial en los últimos años; de éstos 85% obtuvieron una respuesta favorable.
Deja que la otra persona haga el primer ofrecimiento. Aunque sientas que has convencido al reclutador, deja que sea el otro quien hable de dinero. El coach salarial, Jack Chapman, señaló que siempre hay un margen de negociación cuando la compañía te dice el sueldo ofrecido. Así que no desesperes.
Investiga en cuánto estás cotizado. Debes llevar un número en la mente sobre cuánto pueden pagarte por lo que sabes. Si no tienes idea, seguramente vas a tomar cualquier oferta. También es útil saber el sueldo de un puesto más arriba del que desempeñas, así conocerás las funciones y su nivel de remuneración.
Whatsapp ya avisará si te leen o te ignoran Hace unos meses ya se había anunciado que la aplicación de mensajería cambiaría algunas funciones para tener una que avisaría cuando ya haya sido leído el mensaje, como lo tienen algunas aplicaciones de la competencia como Line, Telegram y Blackberry Messenger, Facebook Messenger. La aplicación contaba con la función de una palomita que significa que ha salido del teléfono y la doble palomita
Para retrasar el tema del dinero, puedes responder: • Busco un salario competitivo, pero no es lo único que me interesa; me gustaría saber más sobre las funciones y retos del puesto. • Me parece que necesito más detalles sobre la plaza para saber cuál sería el sueldo adecuado para mí.
La cifra
500
millones de usuarios tiene Whatsapp a nivel mundial; la empresa ahora es propiedad de Facebook.
que ya llegó al otro dispositivo, pero ninguna te dice que ya haya sido leído. Esto podría cambiar ya que
en algunos teléfonos Android ha aparecido esta nueva función con dos palomitas azules que se rumora sería el significado de que ya ha sido leído el mensaje. WhatsApp cuenta con más de 500 millones de usuarios a nivel mundial. En redes sociales, muchas personas se quejaron de la nueva actualización que a más de uno le causará problemas. PUBLIMETRO
Repite la oferta y guarda silencio. Si ya te hicieron una propuesta, es porque ¡les interesa contratarte! Sentirte presionado o aceptar lo primero que te ofrezcan es un error. Cuando oigas el monto, repítelo y guarda silencio. Si la oferta fue baja y no das respuesta, el reclutador puede estar dispuesto a subir la cantidad.
Asegura el trato y sube tu precio. La negociación no termina al obtener el salario que esperas. Si el reclutador está convencido de tu talento, todavía hay mucho por negociar. El efectivo no es lo único valioso, también cuentan los bonos de despensa, seguros, estacionamientos, prestaciones especiales y comisiones.
Energía
Buscan cambiar la fuente de combustible
La nueva actualización no fue del agrado de todos los usuarios. / GETTY IMAGES
El secretario del Medio Ambiente y Recursos Naturales, Juan José Guerra Abud, anunció que el gobierno federal trabaja en un programa de reconversión de vehículos de gasolina a gas natural que esperan generalizar para 2015. El funcionario dijo que si bien los vehículos eléctricos son una buena propuesta, “ahora el esfuerzo es para reconvertir el parque vehicular a gas natural”. PUBLIMETRO