DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE
5. Automotive Karriere Tag: CAR connects 2013
CAR
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DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE
Impressum CAR
Bochum RuhrCongress
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Bochum
CAR
Der Messekatalog erscheint zum 13. CAR-Symposium 2013 Premium neu entdeckt CAR Center Automotive Research Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Lehrstuhl für A-BWL und Automobilwirtschaft Universität Duisburg-Essen Bismarckstraße 90 47057 Duisburg Projektleiter CAR Symposium Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg jan.wortberg@uni-due.de Telefon: 0203 / 379 - 3625 Projektleiterin Karriere-Messe CAR-connects Master of Business Leoni Bussmann leoni.bussmann@uni-due.de Telefon: 0203 / 379-2768 Anzeigenverwaltung: VMK Verlag für Marketing und Kommunikation GmbH & Co. KG Holger Wagner Faberstraße 17 67590 Monsheim holger.wagner@vmk-verlag.de, www.vmk-verlag.de Druck: VMK Druckerei GmbH Faberstr. 17 67590 Monsheim info@vmk-druckerei.de, www.vmk-druckerei.de 1
Inhaltsverzeichnis
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ae group ag alma mater GmbH ALTEN Technology GmbH A.S.I. Wirtschaftsberatung AG AUDI AG BASF SE Behr-Hella Thermocontrol GmbH Bertrandt AG BMW Group Brose Gruppe Carcoustics CETECOM Coface Deutschland AG Continental AG csi entwicklungstechnik GmbH Daimler AG DEKRA Automobil GmbH DELPHI Deutsche Telekom AG Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH dSPACE GmbH EDAG GmbH & Co. KGaA Edscha Holding GmbH ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH EuroQ GmbH Evonik Industries GmbH faurecia Ferchau Engineering GmbH Ford - Werke GmbH FRIMO Group GmbH GIGATRONIK Stuttgart GmbH Goetzfried Engineering Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH GRAMMER AG Harburg-Freudenberger GmbH Hella KGaA Hueck & Co. IAV GmbH IFA ROTORION IHS Global GmbH Ingenics AG ITK Engineering AG Johnson Controls GmbH Kienbaum Management Consultants GmbH Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG
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Krallmann Kunststoffverarbeitung GmbH KSPG Automotive (Rheinmetall AG) LANXESS Deutschland GmbH LEONI AG MATERNA GmbH Mazda Motor Europe GmbH MBtech Group GmbH & Co KGaA MeinAuto GmbH M Plan GmbH Nano-X GmbH Nemak GmbH Nissan Technical Centre Europe NTT Data Deutschland GmbH P3 Ingenieurgesellschaft Panopa Logistik GmbH Porsche AG PSIPENTA Software Systems GmbH RENESAS Electronics Europe GmbH Reply Deutschland GmbH RLE INTERNATIONAL GmbH Robert Bosch GmbH Rücker AG Saint-Gobain GmbH SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG SAP AG Scienlab electronic systems GmbH Semcon Holding GmbH & Co. KG SGS Germany GmbH Sparkasse Bochum squeaker.net GmbH Startercenter Bochum Staufenbiel Institut GmbH Thomas Magnete GmbH ThyssenKrupp AG Ticona GmbH TMD Friction Services GmbH TRUMPF GmbH + Co. KG TÜV Rheinland Veritas AG Vogelsang & Benning Volkswagen AG Yazaki Europe Limited ZF Lenksysteme GmbH Zukx - Campus 2 Company
Editorial
Liebe Studenten, liebe Besucher der Karriere-Messe CAR-connects, der demographische Wandel ist inzwischen in vielen Unternehmen angekommen. Die Suche nach geeignetem Nachwuchs wird aufwendiger gestaltet und Unternehmen lassen sich viel einfallen, um junge und qualifizierte Menschen an sich zu binden. Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens wird in Zukunft auch davon abhängen, wie erfolgreich es im Wettbewerb um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Auch die Automobilindustrie ist vom demographischen Wandel betroffen.
Unternehmen suchen Sie Die deutsche Automobilindustrie ist mit 720.000 Beschäftigten einer der wichtigsten Industriezweige in Deutschland. Wie kaum ein anderer Industriezweig unterliegt die Automobilindustrie einem schnellen technologischen Wandel. Um die Zukunft der Branche erfolgreich zu gestalten braucht es junge Ingenieure, Naturwissenschaftler und Betriebswirte, wie Sie, als Ideengeber und Querdenker in den Unternehmen der Branche.
Ihr Sprungbrett in die Automobilindustrie Die Karriere-Messe „CAR-connects“ bietet Ihnen und auch den Unternehmen, darunter alle wichtigen Autobauer, Zulieferer und Dienstleister, die Gelegenheit, die Chancen am Arbeitsmarkt auszurichten und ihr Profil im Wettbewerb zu schärfen. Es besteht die einmalige Gelegenheit, sich bei den Spitzenunternehmen der Automobilindustrie und den angrenzenden Industriezweigen über Ihre ganz persönlichen Karrieremöglichkeiten zu informieren und herauszufinden, welches Unternehmen am besten zu Ihnen passt. Finden Sie Ihren Weg in die Automobilbranche auf der größten deutschen Karriere-Messe der Automobilindustrie, der „CAR-connects“. Wir freuen uns, Sie auf der Karriere-Messe „CAR-connects“ zu begrüßen.
Mit freundlichen Grüßen
Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer Direktor CAR-Institut
Master of Business Leoni Bussmann Projektleiterin CAR-connects
Dipl.-Wirt.Ing. Jan Wortberg Projektleiter CAR-Symposium
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Editorial
Welches Unternehmen ist mein zukünftiger „Top Arbeitgeber“? Top Arbeitgeber Automotive gibt den Führungskräften von morgen einen Überblick über die Unternehmen, die am besten zu ihnen passen. Für viele Bewerber ist es heute sehr schwer, sich für ein Unternehmen zu entscheiden. Dank des Internets gibt es viele Informationen über mögliche Arbeitgeber und jeder Bewerber muss selber filtern und vergleichen, was für ihn wichtig ist. Das CRF Institute hilft denjenigen, die sich von ihrem zukünftigen Arbeitgeber mehr erwarten als das, was der Durchschnitt bietet. Wer sich mit den untersuchten Unternehmen beschäftigt, wird schnell die Top Arbeitgeber finden, die interessant für ihn sind. Um die Top Arbeitgeber zu identifizieren bedient sich das CRF Institute einer international angewandten und staatlich anerkannten Methode. Hierdurch ist es möglich, die Unternehmen objektiv zu bewerten. Dies erfolgt anhand eines detaillierten Fragebogens, der die eingesetzten modernen und nachhaltigen Managementmethoden abfragt. Dabei wird der Fokus auf mehrere Bereiche gelegt: - Karrieremöglichkeiten - Primäre Benefits - Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance - Training & Entwicklung - Unternehmenskultur - Innovationsmanagement Die Ergebnisse der einzelnen Studien finden Sie auch online unter www.toparbeitgeber.com. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Ergebnisse nach Ihren individuellen Präferenzen zu filtern und zu gewichten, um Ihren Top Arbeitgeber zu identifizieren. An unserem Stand informieren wir Sie gerne über attraktive und umworbene Unternehmen unserer aktuellen „Top Arbeitgeber“ Studie.
Viel Erfolg auf dem Karrieretag Das CRF Institute
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Wir gratulieren den Top Arbeitgebern Automotive 2012/13!
Weitere Informationen zu den aktuellen Top Arbeitgebern und anderen Projekten erhalten Sie hier direkt auf Ihr Smartphone:
Das CRF Institute ist die unabhängige Organisation, die hinter den Top Arbeitgeber Projekten steht. Top Arbeitgeber ist ein Beleg für die Arbeitgeber-Qualität und Leistungen eines Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern. Nur ein hohes Niveau trägt zur Bindung aktueller Mitarbeiter und Rekrutierung neuer qualifizierter Mitarbeiter bei. Als Top Arbeitgeber stärken Sie Ihr Employer Branding und erhalten in einem ausführlichen HR Benchmark Report fundierte Einblicke in Ihre Personalpolitik und -praxis. CRF Deutschland GmbH & Co. KG Schirmerstr. 80 40211 Düsseldorf info@crf-de.com
Partner:
t +49 (0)211 93 65 37 10 f +49 (0)211 93 65 37 29 www.toparbeitgeber.com
ae group ag Am Kreuzweg 99834 Gerstungen
Branche:
Automobilindustrie, Aluminium-Druckgießerei
Standorte national:
Gerstungen (TH), Nentershausen (HE), Lübeck (SH), Selmsdorf (MV)
Standorte weltweit:
Strzelce Krajenskie in Polen ´
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
900
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
1.100
Umsatz:
125 Mio. EUR
Gesuchte Fachrichtungen:
Gießereitechnik, Qualitätsmanagement, Fertigungstechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Ein Direkteinstieg ist in unterschiedlichen Bereichen, z.B. als Gießereijunioringenieur, Projektmanager oder Konstrukteur, möglich.
Praktika / Diplomarbeiten:
Die ae group bietet Vorpraktika für Studieninteressierte sowie Praktika für Studenten in allen Bereichen des Unternehmens an. / Ebenso betreuen wir die Erstellung von Abschlussarbeiten in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.
Homepage:
http://www.ae-group.de
Kontakt:
Celly Helmich Personalwesen Fon: +49 36922 35-403 Fax: +49 36922 35-439 E-Mail: personalwesen@ae-group.de
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Die ae group ist ein Hersteller von technisch anspruchvollen AluminiumDruckguss-Produkten. Unsere Produkte finden in vielen bekannten Erzeugnissen der Automotive- und Luftfahrtindustrie Anwendung. So zählen u. a. viele renommierte Automobilhersteller, wie z.B. Porsche, Audi, BMW, oder GM zu unseren Kunden. An vier Standorten in Deutschland und einem Standort in Polen sind rund 1.100 Mitarbeiter beschäftigt, die den Kunden wirtschaftliche und fertigungssichere Lösungen anbieten. Wir suchen Fach- und Führungskräfte in folgenden Bereichen:
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Technisches Management
x
Projektmanagement/Konstruktion
x
Qualitätsmanagement
x
Junioringenieure mit Schwerpunkt Gießereitechnik
x
Facharbeiter für den gewerblich-technischen Bereich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter folgendem Kontakt: ae group ag Personalabteilung Am Kreuzweg 99834 Gerstungen Telefon: +49 36922-35-403 E-Mail: personalwesen@ae-group.de
alma mater GmbH Friedrichstraße 23b 70174 Stuttgart
Branche:
Personalvermittlung und Karriereberatung für akademische Nachwuchskräfte
Standorte national:
1
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
10
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
10
Gesuchte Fachrichtungen:
Wir suchen für unsere Kunden branchenübergreifend akademische Nachwuchskräfte mit 0-5 Jahren Berufserfahrung aus allen Fachrichtungen
Homepage:
http:// www.alma-mater.de
Kontakt:
Tanja Öffler Vertrieb Fon: +49 711 229606 81 Fax: +49 711 229606 80 E-Mail: vertrieb@alma-mater.de
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ALTEN Technology GmbH Kabelkamp 1a 30179 Hannover
Branche:
Technologieberatung / Ingenieursdienstleistungen
Standorte national:
Hannover, Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Hamburg, Laupheim, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standorte weltweit:
Belgien, China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Niederlande, Polen, Rumänien, Russland, Schweden, Spanien, USA, Vietnam
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1300
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
15500
Umsatz:
Deutschland: 80 Mio. €, Weltweit: 1,2 Mrd. €
Bedarf an Absolventen:
kontinuierlicher Bedarf, 70% Absolventenanteil bei Mitarbeitern
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik und -bau, Masch.bau, Informatik
Einstiegsmöglichkeiten:
kontinuierlicher Bedarf an Consultants
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja, nach Absprache / Ja, nach Absprache
Homepage:
http://www.alten-technology.com
Kontakt:
Dennis Buchholz, Tim Gerber Business Management / Recruiting Fon: +49 (511) 646896 - 12 Fax: +49 (511) 646896 - 29 E-Mail: applications@alten-technology.com
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Die ALTEN Group ist mit weltweit mehr als 15.500 Mitarbeitern an vierzehn Standorten der führende Ingenieurdienstleister in Europa. ALTEN wurde 1988 durch drei französische Ingenieure gegründet und zählt heute zu den Marktführern im Engineering-Sektor und unterstützt heutzutage die weltweit größten Unternehmen in ihren R&D- und Informationssystem-Projekten. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!
Hochschulabsolvent (m/w) / Young Professional im Bereich Automotive für den Großraum Hannover
Ihre Aufgaben: x x x
Sie begleiten und koordinieren die Realisierungsphasen unterschiedlicher Projekte. Sie übernehmen Teilprojekte und unterstützen bei der gesamten Projektabwicklung. Sie sind verantwortlich für Entwicklung, Konstruktion, Detaillierung, Programmierung oder Testing im Projektteam.
Ihr Profil: x Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (TU/FH/BA) der Ingenieurswissenschaften. x Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in der Automobilbranche. x Sie haben gute Kenntnisse im Bereich 3D- und 2D- Konstruktion (Catia V5 o.Ä.) oder sind geübt im Umgang mit eingebetteten Systemen (Simulation, Modellierung, Programmierung, Testing von Hardware oder Software) oder mit Vektortools (CANanalyser, CANoe) oder im Bereich Fahrzeugdiagnose (XML, OTX, ODX). x Sie verfügen über ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten: x Vielseitige, interessante Aufgaben, Entscheidungsfreiheit und Projektverantwortung x Wissenstransfer in High Potential Teams x Optimale Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente sowie konkrete Karrierechancen x Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Wir freuen uns auf Ihre papierlose Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Homepage www.alten-technology.com.
WIRTSCHAFTSBERATUNG MIT A.S.I. – WARUM? Seit 1969 ist A.S.I. als spezielle Wirtschaftsberatung für Akademiker tätig. Mehr als 75.000 A.S.I. Mandanten vertrauen in allen Finanzfragen auf die Qualität unserer Beratung. Unser nachhaltiges und langfristiges Betreuungskonzept geht weit über den Versicherungsbereich hinaus. Unsere besondere Kompetenz liegt im steueroptimierten Vermögensaufbau und dem Themengebiet Immobilie. Das macht uns so einmalig in Deutschland. Wie genau unser Konzept funktioniert, haben wir hier anhand der typischen Fragen, die uns immer wieder gestellt werden, zusammengefasst: WAS BEDEUTET EIGENTLICH „WIRTSCHAFTSBERATUNG“? Profis unterstützen Sie bei den Entscheidungsfragen zur Kranken- und Berufsunfähigkeitsversicherung, beim Sparen fürs Alter und anderen Zielen. Hinzu kommen die notwendigen Sachversicherungen: Haftung, Hab und Gut, Immobilie. WORAN ERKENNE ICH EINE GUTE WIRTSCHAFTSBERATUNG? Sie sollte Erfahrung haben, als Makler den gesamten Markt kennen und die Interessen der Mandanten vertreten. Individuelle Beratung und Betreuung - auch bei veränderten Lebenssituationen - sind wichtige Markenzeichen. WIE LÄUFT EINE NACHHALTIGE WIRTSCHAFTSBERATUNG AB? In drei Schritten: 1. Berufssituation heute, z.B. Berufsstart 2. Zukunft, Wünsche und finanzielle Ziele 3. Konzeptvorstellung und die Umsetzung von Lösungsbausteinen WIE VIEL KOSTET EINE WIRTSCHAFTSBERATUNG? Bei A.S.I. sind fast alle Beratungen kostenlos - das gilt z.B. auch für unsere Seminarangebote und das A.S.I. Karriereportal. WARUM SIND DIE BERATUNG UND DIE SEMINARE EIGENTLICH KOSTENLOS? A.S.I. verdient dann Geld, wenn im Rahmen der Wirtschaftsberatung Verträge an einen der über 150 Produktpartner vermittelt werden. Bei allen Finanzprodukten ist ein Kostenteil für die Vermittlung und Betreuung eingerechnet. Unser Vermittlungsweg hat den Riesenvorteil, dass wir aus einem sehr großen Spektrum in Frage kommender Produkte die passenden Lösungen für Sie aussuchen können. IST EINE WIRTSCHAFTSBERATUNG AUCH IM STUDIUM BEREITS SINNVOLL? „Wer das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zuknöpfen nicht zu Rande." Soll heißen: Die Weichen müssen frühzeitig richtig gestellt werden. Daher ist eine rechtzeitige Beratung schon als Student mehr als sinnvoll. WARUM KÜMMERT SICH A.S.I. BESONDERS UM AKADEMISCHE BERUFSGRUPPEN? Know-how trifft Know-how. A.S.I.-Berater sind Akademiker und kennen die Berufsfelder und -wege ihrer Mandanten daher aus dem effeff. Dies gelingt besonders gut durch diese Spezialisierung. MUSS ICH MICH FÜR EINE WIRTSCHAFTSBERATUNG ANMELDEN? Ja, denn Beratung braucht Zeit und Wartezeiten sind ärgerlich. Auch die Vorbereitungszeit muss eingeplant werden. LASSEN SIE UNS BEGINNEN Wenn Sie weitere Fragen, Beratungsbedarf oder Interesse an unseren Angeboten haben melden Sie sich einfach bei uns in der Geschäftsstelle Bochum oder am Messestand. Wir freuen uns auf Sie!
SE I T 1969 Anders Sein durch Ideen
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
DAS A.S.I. ANGEBOT
AND UTSCHL E D N I L ÜBERAL IHRER NÄHE A.S.I. N I L EINMA
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Erfolgsgeheimnisse der Bewerbung Assessment Center Training Gehalt und Finanzen Business Knigge
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Downloads (Broschüren, Checklisten usw.) interaktiver Persönlichkeitstest Expertenvideos Gehaltsdatenbank usw.
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Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen Versicherungen als Student/in Wirtschaftliche Entscheidungen zum Berufsstart Geld- und Kapitalanlagen Immobilienerwerb und -finanzierung Strategische Vermögensplanung/ Financial Planning
Geschäftsstelle Bochum Max-Greve-Straße 32 – 34 44791 Bochum Tel.: 0234 930 323 Fax: 0234 930 325 5 E-Mail: info@bo.asi-online.de www.asi-online.de
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Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Ingolstadt, Neckarsulm
Standorte weltweit:
zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesellschaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, Ungarn, China, Indien, USA usw.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
über 48.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
aktuell rund 65.000
Umsatz:
44,1 Mrd. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
auf Vorjahresniveau
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Informatik, Produktions- und Automatisierungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker, Promotion, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
In allen Geschäftsbereichen möglich / In allen Geschäftsbereichen möglich
Homepage:
http://www.audi.de/karriere
Kontakt:
Fon: +49 841 89 31364 E-Mail: karriere@audi.de
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BASF SE
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Standorte national:
Automobil: Ludwigshafen (Hauptsitz), Münster, Lemförde, Hannover
Standorte weltweit:
ca. 370 Produktionsstandorte
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 52.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca.110.000
Umsatz:
€ 73,5 Mrd.
Gesuchte Fachrichtungen:
Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Ausbildung, Traineeprogramme und Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Praktika und Abschlussarbeiten sind in nahezu allen BASF Bereichen und Standorten möglich
Homepage:
http://www.basf.com/career
Kontakt:
BASF Services Europe GmbH Recruiting Services Europe Postfach 110248 10832 Berlin E-mail: jobs@basf.com Tel.: 00800 - 3300 - 0033
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Innovative chemistry is already providing the basis for better vehicles. As the world’s largest supplier of chemicals to the automotive industry, BASF contributes breakthrough technology for enhancing vehicle comfort, fuel efficiency, design, and performance If you’re passionate about redefining mobility with future technology, and you’re driven to advance your own career, we invite you to discover more about your job options within our BASF Automobile Network. At BASF, we create chemistry. www.basf.com/career
Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastraße 40 59557 Lippstadt
Branche:
Automobilzulieferindustrie
Standorte national:
Lippstadt (NRW)
Standorte weltweit:
Wixom (USA), Shanghai (China), Pune (Indien), Tokio (Japan)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 1.500
Umsatz:
336 Mio. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
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Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Ingenieurinformatik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
in allen Fachbereichen möglich / in allen Fachbereichen möglich
Homepage:
http://www.bhtc.com
Kontakt:
Personal Fon: +49 2941 66-6000 E-Mail: Karriere@bhtc.com
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Unser Wachstumsmotor sind Innovationen. Mit neuen Ideen und intelligenten Produkten ist Behr-Hella Thermocontrol GmbH (BHTC) in kürzester Zeit zur Nummer 1 der Hersteller von Bedien- und Steuergeräten für die Kfz-Klimatisierung aufgestiegen. Zahlreiche Schutzrechtsanmeldungen stehen für unsere Innovationskraft und Kompetenz. Diese Position wollen wir ausbauen. Daher suchen wir laufend talentierte und engagierte Nachwuchs-
Ingenieure (m/w) Auf Sie warten hoch motivierte Teams und ein Arbeitsumfeld mit modernsten Entwicklungs- und Simulationstools sowie gute Karrieremöglichkeiten, auch an unseren internationalen Standorten.
TALENTE GESUCHT! Behr-Hella Thermocontrol GmbH Hansastr. 40 59557 Lippstadt Telefon: +49 (0) 2941/66 60 00 Fax: +49 (0) 2941/66 60 01 info@bhtc.com www.bhtc.com
Bertrandt AG Birkensee 1 71139 Ehningen
Branche:
Automobil- und Luftfahrtindustrie
Standorte national:
Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg
Standorte weltweit:
Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Detroit (USA)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 8.600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
über 9.500
Umsatz:
GJ 10/11: 576 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudententätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.bertrandt.com
Kontakt:
Veronika Krieg Personalmarketing und -recruting Fon: +49 7034 656 4217 Fax: +49 7034 656 4051 E-Mail: veronika.krieg@de.bertrandt.com
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KANN DIE ZUKUNFT AUF SIE ZÄHLEN? www.bertrandt.com Sie wollen alles werden? Projektmanager für innovative Powertrainkonzepte? Führungskraft für vielfältige Entwicklungsaufgaben? Lead Engineer bei führenden Lösungen? Sie können! Bei Bertrandt hat Ihre Zukunft viele Chancen. Hier arbeiten Sie für alle, die die mobile Welt bewegen. Sie erwartet ein internationales Engineering-Unternehmen, das Partner der Zukunft ist. Und ein weiteres Mal in Folge ausgezeichnet wurde: als Top-Arbeitgeber 2012.
Was wollen Sie bewegen? Bertrandt AG, career@bertrandt.com
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) in München Werke: München, Dingolfing, Landshut, Regensburg, Leipzig, Eisenach, Berlin, Wackersdorf
Standorte weltweit:
Steyr (AT), Hams Hall (GB), Oxford (GB), Swindon (GB), Goodwood (GB), Rosslyn (ZA), Spartanburg (USA), Chennai (IND) Weitere Entwicklungs- und Vertriebsgesellschaften weltweit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 73.000 EUR (Stand 12/2011)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 100.000 (Stand: 12/2011)
Umsatz:
68,8 Mrd. EUR (Stand: 12/2011)
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Rechtswissenschaften und weitere vergleichbare Studiengänge
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum und Werkstudententätigkeiten für Studenten, Studienabschlussarbeiten und Dissertationen für Studenten und Hochschulabsolventen, Einstiegs- und Entwicklungsprogramm „Drive“ für Einsteiger, Direkteinstieg für Absolventen, Professionals und Young Professionals
Praktika / Diplomarbeiten:
ja, in allen Unternehmensbereichen möglich / ja, in allen Unternehmensbereichen möglich, überwiegend in den technischen Fachbereichen
Homepage:
http://www.bmwgroup.jobs
Kontakt:
Bewerberhotline Fon: +49 89 382 17001 E-Mail: Bewerber.Hotline@bmwgroup.com
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www.bmwgroup.jobs
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Recruiting
Brose Gruppe Ketschendorfer Str. 38-50 96450 Coburg
Branche:
Automobilzuliefererindustrie
Standorte national:
Coburg, Hallstadt/Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin, Gifhorn, Ingolstadt, Meerane, München, Oldenburg, Rastatt, Sindelfingen, Wolfsburg
Standorte weltweit:
weltweit 53 Standorte in 23 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 8.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 20.500
Umsatz:
4,6 Mrd. Euro (2012)
Bedarf an Absolventen:
laufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Rechtswissenschaften, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Einstiegsprogramm „FIT“ (First in Training), internationales Traineeprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
Wir bieten jährlich 600 Praktika und Werkstudententätigkeiten sowie 200 Abschlussarbeiten an. Mehr Informationen und aktuelle Stellen finden Sie unter: www.brose-karriere.com
Homepage:
http://www.brose.com http:// www.facebook.com/brosekarriere
Kontakt:
Personal Brose Gruppe Lorenz Beier Personalmarketing Fon: +49 9561 21 2502 Fax: +49 9561 21 2519 E-Mail: Lorenz.Beier@brose.com
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Wir halten Ausschau nach Talenten! Sie sind kreativ, technikbegeistert und haben den Willen, etwas zu bewegen? Dann passen Sie zu uns. Erleben Sie in unserem leistungsstarken Familienunternehmen die Brose Arbeitswelt. Hier ďŹ nden Sie Gestaltungsfreiräume und haben Chancen, schnell Verantwortung zu Ăźbernehmen. Weitere Informationen von Katrin Menzner: +49 9561 21 1778, katrin.menzner@brose.com
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CETECOM
www.cetecom.com
Im Teelbruch 116 45219 Essen
Branche:
Telekommunikation
Standorte national:
CETECOM GmbH / Headquarters, Essen CETECOM ICT Services GmbH, Saarbrücken
Standorte weltweit:
Americas CETECOM Inc., Milpitas CETECOM Inc., San Diego Asia-Pacific CETECOM Shanghai Communications Testing Consulting Co., Ltd. Shanghai, China CETECOM Japan CETECOM MOVON Ltd, Korea
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 250
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 400
Bedarf an Absolventen:
Ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektro-, Informations- oder Telekommunikationstechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Studentische Kräfte Vollzeitkräfte (Absolventen) mit und ohne Berufserfahrung
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.cetecom.com
Kontakt:
Natascha Winter Human Resources / Personnel Administrator Fon: +49 2054 9519 989 Fax: +49 2054 9519 220 E-Mail: bewerber@cetecom.com
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www.cetecom.com
Coface Deutschland Niederlassung der Coface S.A. Isaac-Fulda-Allee 1 55124 Mainz
Über Coface Deutschland Coface Deutschland gehört zur Coface S.A. in Paris, einem weltweit führenden Kreditversicherer. Coface bewertet, versichert und unterstützt Firmen im B2BGeschäft und sorgt für Transparenz und Sicherheit. Die Unternehmensgruppe bietet Unternehmen auf der ganzen Welt Lösungen für das Forderungsmanagement im Inlands- und Exportgeschäft an. Coface verfügt über Informationen zu über 55 Millionen Unternehmen und kann so Geschäftspartner aus allen Branchen und in mehr als 150 Ländern hinsichtlich ihrer Zahlungsfähigkeit überprüfen. In jedem Quartal veröffentlicht Coface ihre Einschätzung der Länderrisiken für 157 Länder auf der Basis ihrer genauen Kenntnisse des Zahlungsverhaltens von Unternehmen und der Kompetenz von 250 Kreditprüfern. 2011 erreichte die Gruppe einen konsolidierten Umsatz von 1,6 Mrd. Euro. 4.600 Mitarbeiter in 66 Ländern bieten weltweiten Service vor Ort. Bei der Niederlassung in Deutschland arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter, davon über 700 in der Zentrale in Mainz. Im Bereich des Außenhandels bietet Coface Deutschland unter anderem Ausfuhrkreditversicherung und Exportfactoring an. In Frankreich ist Coface Mandatar für die staatlichen Exportkreditgarantien. Coface ist eine Tochtergesellschaft von Natixis, deren Eigenkapital (Tier 1) 10,2 Prozent Ende Dezember 2011 betrug. Coface Deutschland ist Namensgeber des Fußballstadions Coface Arena. Das Unternehmen setzt sich über seine Geschäftsfelder hinaus für die Gesellschaft und soziale Ziele ein.
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Willkommen W illlkommen im im Team! Team!
Das sind wir:
Das bieten wir:
Carcoustics ist ein stetig wachsendes, internationales Unternehmen mit Sitz in Leverkusen. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren Produkte für die Automobilindustrie, die wir weltweit über eigene Vertriebsorganisationen vertreiben. Wir sind Spezialisten für akustische und thermische Aufgabenstellungen.
Wir bieten Ihnen einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Persönlichkeit, Flexibilität und Teamwork. Aufgrund flacher Hierarchien und schneller Veränderungen suchen wir Menschen, die vorausdenken und unkomplizierte Lösungen (er)finden. Unser aufgeschlossenes und dynamisches Team aus jungen Wilden und alten Hasen bringt Ihnen von Anfang an Vertrauen entgegen und ermöglicht selbstständiges Arbeiten.
Aktuelle Stellen finden Sie auf
www.carcoustics.de/karriere More than silence!
Continental AG Vahrenwalder Str. 9 30165 Hannover Germany
Branche:
Automobilzulieferer- und andere Industrien
Standorte national:
Hannover, Frankfurt, Ingolstadt, Regensburg, Lindau, Berlin, Dortmund, Babenhausen, Schwalbach, Villingen-Schwenningen, Korbach, Karben u.v.m.
Standorte weltweit:
Auburn Hills (USA), Budapest (Ungarn), Shanghai (China), Bangalore (Indien), Manila (Philippinen), Púchov (Slowakei), Sibiu (Rumänien), Camaçari (Brasilien), Penang (Malaysia), Singapur (Singapur), Guadalajara (Mexiko) u.v.m.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 50.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 170.000
Umsatz:
30,5 Milliarden Euro (2011)
Bedarf an Absolventen:
mehrere Tausend weltweit
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Chemie, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften u.v.m.
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Werkstudenten, Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme
Praktika / Diplomarbeiten:
deutschlandweit rund 1.200 Stellen für Praktikanten und Abschlussarbeiten
Homepage:
http://www.continental-karriere.de
Kontakt:
Jessica Bartusch Corporate Employer Branding & Strategic Recruiting Fon: +49 511 / 938 - 1072 Fax: +49 511 / 938 - 1358 E-Mail: jessica.bartusch@conti.de
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Trainees wanted!
Die automobilen Megatrends im Blick entwickelt Continental Mobilit채t f체r jedermann. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere als Trainee bei Continental zu starten und gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilit채t zu gestalten: www.continental-karriere.de | www.facebook.com/ContinentalKarriere
ARBEITGEBER 2012 STUDENT SURVEY
csi entwicklungstechnik GmbH Robert-Mayer-Straße 10 74172 Neckarsulm
Branche:
Automobil
Standorte national:
Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Wolfsburg, Zwickau, Weissach, Winterberg
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 300
Bedarf an Absolventen:
lfd.
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Leichtbau, Kunststofftechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Berufseinsteiger, Umsteiger
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.csi-online.de
Kontakt:
Frau Schmelcher Personalentwicklung Fon: +49 7132 9326-731 +49 160 909 43820 Fax: +49 7132 9326-756 E-Mail: maria.schmelcher@csi-online.de
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Daimler AG Recruiting Services 70546 Stuttgart
Branche:
Automobilindustrie (Car Industries)
Standorte national:
Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.
Standorte weltweit:
Standorte, Niederlassungen und Geschäftsbereiche weltweit.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
167.700 (Stand: 31.12.2011)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
271.400 (Stand: 31.12.2011)
Umsatz:
106,5 Mrd. € (weltweit)
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
- Konzernweites Trainee-Programm „CAReer“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen - Direkteinstiege mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm - Dissertationen mit persönlichem Betreuer - Studium an der Dualen Hochschule
Praktika / Diplomarbeiten:
Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten werden auf der Karrierewebseite ausgeschrieben.
Homepage:
http://www.career.daimler.com
Kontakt:
Recruiting Services Fon: +49 711 17 99544 Fax: +49 711 17 90876 E-Mail: job.career@daimler.com
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Einscannen und „Daimler Jobs“-App bei iTunes laden!
Jobsuche jetzt auch von unterwegs. Mit der „Daimler Jobs“App zu Ihrem Traumjob.
Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Für den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wir einen einzigartigen Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, entstehen in den Teams zukunftsfähige Produkte und unkonventionelle Lösungen. Nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Produktion, Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder in der Informationstechnologie. Nur so überzeugen wir unsere Kunden auch weiterhin mit Automobilen, die in puncto Komfort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Ihr Weg in die Zukunft startet hier. In einem Konzern, in dem alles möglich ist, weil Sie es möglich machen.
Jetzt bewerben unter: www.career.daimler.com
DEKRA Automobil GmbH Handwerkstr. 15 70565 Stuttgart
Branche:
Technische sicherheitsorientierte Dienstleistungen
Standorte national:
Wir sind bundesweit vertreten unsere Zentrale ist in Stuttgart.
Standorte weltweit:
Wir sind in über 50 Ländern weltweit aktiv.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 15.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 28.000
Umsatz:
über 2 Mrd. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
200 bis 300
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg als Prüfingenieur (m/w), Unfallanalytiker (m/w), Schadengutachter (m/w), Sachverständiger für Druckbehälter (m/w), Sachverständiger für Aufzugsanlagen (m/w), weitere Jobangebote auf unserer Karriereseite.
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.bring-die-welt-in-sicherheit.de
Kontakt:
DEKRA Automobil GmbH Mirella Neumann Personalbeschaffung und -betreuung Fon: +49 711 7861 2473 Fax: +49 711 7861 2465 E-Mail: mirella.neumann@dekra.com
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Bring die Welt in Sicherheit!
Dipl.-Ing. (FH) Thomas Denhard Prüfingenieur DEKRA Automobil GmbH
Unser Team braucht Verstärkung: Studierende und Absolventen (m/w) gesucht. Unsere Welt braucht Sicherheit – deshalb: Komm als Praktikant, für eine Abschlussarbeit oder als Prüfingenieur in unser Team! Bundesweit suchen wir FH-/Uni/DH-Absolventen der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, die uns in den Bereichen Prüfwesen und Gutachten verstärken. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter: www.dekra-bewerbung.de www.dekra.de
Automotive
Industrial
Personnel
DELPHI Delphiplatz 1 42119 Wuppertal
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
11
Standorte weltweit:
129
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
105.000
Umsatz:
16 Mrd. $ (2011)
Bedarf an Absolventen:
10
Gesuchte Fachrichtungen:
Produktentwicklung
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Praktika & Aushilfstätigkeit; Bachelor- und Masterarbeiten
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http:// delphi.com
Kontakt:
Valesca Blau Human Resources Fon: +49 202 291 2430 Fax: +49 202 291 2795 E-Mail: Valesca.Blau@delphi.com
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Wir haben uns auf den Weg gemacht – hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen uns von der klassischen Telefongesellschaft und entwickeln uns hin zum MultiproduktUnternehmen mit dem am besten angesehenen Service der Branche. Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internet- und Netzwerkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern deutlich mehr Umsatz erzielen. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche setzt die Telekom international Maßstäbe. In rund 50 Ländern erwirtschafteten insgesamt rund 240.000 Konzernmitarbeiter im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 58,7 Mrd. Euro, davon über die Hälfte im Ausland. In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor allem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nachwuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in!. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance! Unter www.telekom.com/karriere erhalten Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere.
Branche(n):
Telekommunikation und Informationstechnologie
Hauptsitz:
Friedrich-Ebert-Allee 140 , 53113 Bonn
Standorte im Inland:
deutschlandweit
Standorte im Ausland:
weltweit
Internet:
Homepage der Firma: www.telekom.com Karriereseite der Firma: www.telekom.com/karriere
Gründung:
1995
Mitarbeiter weltweit:
240.000 (Geschäftsjahr 2011)
Umsatz:
58,7 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2011)
Kontakt für Bewerber:
Deutsche Telekom AG, Recruiting & Talent Service, Kampstraße 106, 44137 Dortmund, jobs@telekom.de, 0800/3306700
Wir bieten: Einsatzmöglichkeiten:
In allen Konzerneinheiten. Informieren Sie sich in unserer Job-Suche über freie Stellen im Konzern: www.telekom.com/jobsuche
Berufliche Perspektiven:
Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an. Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere
Einstellungen (pro Jahr):
Die Deutsche Telekom will in den nächsten Jahren rund 9.000 Mitarbeiter neu einstellen und bis zu 13.000 Ausbildungsplätze besetzen: Feste Übernahme von insgesamt 4.700 intern ausgebildeten Nachwuchskräften über die nächsten drei Jahre Zusätzlich über 4.000 externe Neueinstellungen bis 2012 geplant Einstellung von bis zu 13.000 Auszubildenden und dualen Studenten bis 2013
Auslandseinsatz:
Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Bei der Direkteinstiegsinitiative Jump in! ist ein Auslandseinsatz je nach Aufgabengebiet möglich. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.
Möglichkeiten:
Auslandseinsatz: Studienabschlussarbeiten: Werkstudenten:
Ja Ja Ja
Auslandspraktika: Praktika: Schülerpraktikum:
Ja Ja Ja
„
Warum mich komplexe Aufgaben ganz besonders reizen? Weil sie mich immer wieder aufs Neue motivieren.
„
Tina Schulze, Consultant bei T-Systems Systems Integration
Laufen Sie mit uns zu neuer Bestform auf! Tina Schulze ist eine von rund 13.000 Mitarbeitern bei Systems Integration, einer Business Unit von T-Systems. Bei ihrer lösungsorientierten Arbeit versteht sie es Tag für Tag, Kundenwünsche in einer komplexen IT-Welt zu erfüllen. Dabei läuft sie zur Höchstform auf. Von solchen Menschen brauchen wir mehr! Steigen Sie bei uns ein und machen Sie Karriere in einer der dynamischsten Branchen der Welt! Als Spezialisten für komplexe IT-Systeme entwickeln wir weltweit individuelle Software, Applikationen und IT-Lösungen für Großkunden. Mit Cloud Computing und Connected Car gehören zwei Megatrends der Zukunft zu unseren Aufgabenfeldern. IT ist Ihre Leidenschaft? Sie sind ein Teamplayer mit Pioniergeist und haben ein Gespür für Innovationen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – z. B. als IT-Consultant (m/w), IT-Architect (m/w), Projektmanager (m/w) oder SAP-Berater (m/w). Alle aktuellen Jobangebote gibt’s hier: www.telekom.com/systemsintegration
Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH Lindenstraße 10-12 96317 Kronach-Neuses
Branche:
Automobil
Standorte national:
Kronach-Neuses, Tschirn, Judenbach
Standorte weltweit:
Brasilien, China, Polen, Spanien, Slowakei, USA
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1.500 Mitarbeiter/innen
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 2.800 Mitarbeiter/innen
Umsatz:
2011: 314 Mio.€
Bedarf an Absolventen:
ca. 10-15 technisch orientierte Nachwuchskräfte
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
nach Absprache
Praktika / Abschlussarbeiten:
ja / ja, jeweils zum Sommer- und Wintersemester
Homepage:
http://www.dr-schneider.com
Kontakt:
Herr Marco Thieroff Leiter Personalentwicklung Fon: +49 9261 968 1520 Fax: +49 9261 968 61520 E-Mail: marco.thieroff@dr-schneider.com
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GUTES KLIMA VERBINDET. Bei uns dreht sich alles um die automobile Zukunft: vom innovativen Belüftungssystem bis zu hochintegrierten Verkleidungen sowie ästhetisch wie funktional anspruchsvollen Modulen für Instrumententafeln und Mittelkonsolen. Der Motor, der das antreibt, sind unsere 2.800 Mitarbeiter. Weltweit. Die internationale Dr. Schneider Unternehmensgruppe steht nicht nur für gutes Klima im Automobil – gutes Klima verbindet auch unsere Mitarbeiter wim Unternehmen. In den Bereichen Engineering, Werkzeugbau, Produktion, Qualitätswesen, Vertrieb und Management arbeiten hoch qualifizierte und motivierte Menschen in Teams zusammen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen: die Besten zu sein. Die Dr. Schneider Unternehmensgruppe entwickelt und produziert für die Welt von morgen. Deshalb haben Strukturen von gestern hier keinen Platz. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation, weltweites Projektmanagement sowie interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken und Handeln. Haben auch Sie Lust auf gutes Klima? Young Professionals aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen.
EXCELLENCE IN PLASTICS.
DR. SCHNEIDER UNTERNEHMENSGRUPPE W W W. D R - S C H N E I D E R . C O M
dSPACE GmbH Rathenaustraße 26 33102 Paderborn
Branche:
Automobilbranche, Tools zur Entwicklung und Simulation von Steuergeräten
Standorte national:
Paderborn, München, Stuttgart
Standorte weltweit:
Frankreich, England, USA, China, Japan
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
200
Bedarf an Absolventen:
100
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.dspace.com
Kontakt:
Rathenaustraße 26, 33102 Paderborn Herr Spenner Personalabteilung Fon: +49 5251 - 1638-0 E-Mail: mspenner@dspace.de
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Direkteinstieg für Ingenieure und Informatiker
dSPACE entwickelt und vertreibt weltweit SoftwareWerkzeuge und Elektronik für die Entwicklung von Steuergeräten und mechatronischen Systemen. Seit über 20 Jahren setzen Ingenieure auf Werkzeuge von dSPACE, um ihre Reglerentwürfe und Innovationen zu realisieren – von der ersten Idee bis zum Serieneinsatz.
In unserem technisch-orientierten Unternehmen bieten wir interessante Herausforderungen in den folgenden Bereichen:
Wegbereitende dSPACE Produkte wie das RapidControl-Prototyping-System MicroAutoBox, Hardwarein-the-Loop (HIL)-Simulatoren und der SeriencodeGenerator TargetLink® sind zu De-facto-Standards für die Entwicklung von Automobilelektronik geworden. Außerdem werden die dSPACE Produkte in der Luft- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik, der Industrieautomation, bei der Entwicklung elektrischer Antriebe und in weiteren Branchen erfolgreich eingesetzt.
Technischer Vertrieb
In der Unternehmenszentrale in Paderborn, in unseren Projektzentren in Böblingen und in Pfaffenhofen bei München sowie in weltweiten Niederlassungen unterstützen rund 1000 dSPACE Mitarbeiter zusammen mit zahlreichen Distributoren Innovationen auf der ganzen Welt.
dSPACE GmbH · Personalabteilung Harald Wilde Rathenaustraße 26 · 33102 Paderborn Tel. +49 5251 1638-0 · jobs@dspace.de
Softwareentwicklung Softwaretest und Qualitätssicherung Hardwareentwicklung Anwendungsentwicklung und Applikation Produktsupport Produktmanagement Benutzerdokumentation
An den Standorten: Paderborn Böblingen Pfaffenhofen (bei München) Wir suchen Absolventen und Berufserfahrene (w/m) der Studiengänge Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik oder aus verwandten Bereichen. Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, verfügen über praktische Erfahrungen, sind engagiert und möchten neue Ideen im Team einbringen? Interessiert? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.dspace.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
EDAG GmbH & Co. KGaA Reesbergstr. 1 D-36039 Fulda
Branche:
Entwicklungsdienstleister der Automobilindustrie
Standorte national:
Fulda, Köln, Osnabrück, München, Sindelfingen, Ingolstadt, Weissach, Wolfsburg, Hamburg, Eisenach, Heilbronn, Recklinghausen u.v.m.
Standorte weltweit:
Detroit, Györ, Kuala Lumpur, Neu Delhi, Pune, Puebla Pue., Sao Paulo, Shanghai u.v.m.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.800 (2011)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
6.800 (2011)
Umsatz:
761 Mio. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
100
Gesuchte Fachrichtungen:
Technische Studiengänge wie z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
national und international / national und international
Homepage:
http://www.edag.de/karriere
Kontakt:
Carolin Burkardt HR Recruiting & Development Fon: +49 661 6000 9267 Fax: +49 661 6000 885 Bewerbungen über unser Online-Portal: www.edag.de/karriere
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Meine Ausbildung: Solide Meine Ziele: Vielfältig Meine Zukunft: EDAG
MEIN WEG: EINMALIG FÜR DIE FAHRZEUGE UND PRODUKTIONSANLAGEN VON MORGEN
TOP ARBEITGEBER: PLATZ 1 IN DER KATEGORIE AUTOMOTIVE
http://m.meinweg.edag.de www.edag.de/karriere
Edscha Holding GmbH Hohenhagener Straße 26-28 42855 Remscheid
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
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Standorte weltweit:
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Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
4.500
Umsatz:
695 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2011
Bedarf an Absolventen:
Der Bedarf an Absolventen differiert; generell sind Bewerbungen von Absolventen immer herzlich wilkommen.
Gesuchte Fachrichtungen:
Um die internationale Automobilindustrie immer wieder mit technischen Innovationen begeistern zu können, braucht Edscha pfiffige, innovative und strategisch denkende Mitarbeiter, die auch auf internationalem Parkett zu überzeugen wissen.
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.edscha.com
Kontakt:
Peter Laerberg Head of Human Resources Fon: +49 2191-363310 Fax: +49 2191-363307 E-Mail: AnkeMueller@edscha.com
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%DSCHA n )NNOVATION ALS $AUERAUFTRAG %DSCHA IST SEIT DER %RlNDUNG DES !UTOMOBILS 0ARTNER DER !UTOMOBILINDUSTRIE 5NTER DEM $ACH DES SPANISCHEN !UTOMOBILZULIEFERERS 'ESTAMP BEDIENT %DSCHA MIT RUND -ITARBEITERN AN 3TANDORTEN WELTWEIT NAHEZU ALLE !UTOMOBILHERSTELLER MIT SEINEN 0RODUKTEN UND SEI NEM +NOW HOW UND NIMMT IN JEDEM SEINER STRATEGISCHEN 'ESCHËFTSBEREICHE +AROSSERIEPRODUKTE 3CHARNIERSYSTEME 4àRFESTSTELLER 3CHIEBETàRSYSTEME !NGETRIEBENE 3YSTEME UND "ETËTIGUNGSSYSTEME &ESTSTELLBREMSEN UND 0EDALWER KE EINE 3PITZENSTELLUNG IM 7ETTBEWERB EIN 5M DIE INTERNATIONALE !UTOMOBILINDUSTRIE IMMER WIE DER MIT TECHNISCHEN )NNOVATIONEN BEGEISTERN ZU KÚNNEN BRAUCHT %DSCHA PlFlGE INNOVATIVE UND STRATEGISCH DEN KENDE -ITARBEITER DIE AUCH AUF INTERNATIONALEM 0ARKETT ZU àBERZEUGEN WISSEN 5ND DAS IN STEIGENDER !NZAHL 'EFRAGT SIND VOR ALLEM !BSOLVENTEN DIE IHR (OCHSCHULSTU DIUM ZàGIG UND MIT àBERDURCHSCHNITTLICHEM %RFOLG ABGE SCHLOSSEN HABEN UND NUN AUCH IM "ERUF IHRE +REATIVITËT EINSETZEN UND 6ERANTWORTUNG àBERNEHMEN WOLLEN %DSCHA BEWEGT n AUCH )HRE +ARRIERE
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Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Livry-Gargan-Str. 6 82256 Fürstenfeldbruck
Branche:
System- und Softwarehaus / Entwicklung, Integration und Test komplexer Elektroniksysteme
Standorte national:
Fürstenfeldbruck (bei München), München, Ingolstadt, Wolfsburg, Rüsselsheim, Stuttgart, Köln
Standorte weltweit:
USA, Frankreich, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1250
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 1600
Umsatz:
237 Mio.€ (2011)
Bedarf an Absolventen:
ca. 60 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Ingenieurinformatik, Fahrzeugelektronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Über Abschlussarbeit bei ESG oder Direkteinstieg nach Abschluss des Studiums
Praktika / Diplomarbeiten:
30 / 15
Homepage:
http://www.esg.de/karriere/
Kontakt:
Julia Legge Personalmarketing Fon: +49 89 9216 - 2826 E-Mail: Karriere@esg.de
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DEDI CAT ED T O S OLUT I ONS .
LEIDENSCHAFT FÜR TECHNIK LEBEN Lassen Sie sich verführen durch innovative Entwicklungen und neueste Technologien in der Welt der Elektronik.
Seit fast fünf Jahrzehnten entwickelt, integriert und betreibt die ESG Elektronik- und IT-Systeme. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie, Tele-
kommunikationsfirmen sowie der öffentliche Auftraggeber. Als HighTech-Unternehmen steht die ESG für einen Technologietransfer zwischen unterschiedlichen Märkten. Aufgrund des breiten
Kundenspektrums und unseren Aktivitäten in Zukunftsfeldern bieten wir Ihnen herausfordernde Tätigkeiten. In allen Geschäftsbereichen greifen dabei Technik und Beratung ineinan-
der. Kurze Wege und eine offene Unternehmenskultur bedeuten für Sie ein überschaubares und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können.
Ingenieure (m/w) für die Bereiche Automotive und Avionik Elektrotechnik / Informatik / Mechatronik / Fahrzeugtechnologie
ESG ELEKTRONIKSYSTEM- UND LOGISTIK-GMBH Livry-Gargan-Straße 6 82256 Fürstenfeldbruck www.esg.de
Offene Stellen in FÜRSTENFELDBRUCK MÜNCHEN STUTTGART INGOLSTADT RÜSSELSHEIM KÖLN WOLFSBURG
EuroQ GmbH Quality Center of Excellence Stedinger Straße 32 26723 Emden
Branche:
Qualitäts-Dienstleistungen in der Automobil-/Zulieferindustrie
Standorte national:
Zentrale in Emden; 14 NL an unterschiedl. OEM-Standorten in Deutschland.
Standorte weltweit:
USA: Sterling Heights, Chattanooga, Greenville, Tuscaloosa Ungarn: Kecskemét, Esztergom, Gyor ´´
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
über 300
Umsatz:
10 Mio. Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
Akademiker (Technik/BWL) mit Berufserfahrung, Schwerpunkt Qualität
Homepage:
http://www.euroq.eu
Kontakt:
Herr Marco Hoss Personalleiter Fon: +49 4921 91668-0 Fax: +49 4921 91668-18 E-Mail: jobs@euroq.eu
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WIR SUCHEN STARKE TYPEN! Wir von der EuroQ GmbH bieten unseren internationalen Kunden Qualitätsdienstleistungen vom Feinsten. Das ist nicht immer einfach, denn oft müssen wir schnell vor Ort sein, um Probleme zu lösen. Es gilt, rasch Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen:
AKADEMIKER AUS EINEM TECHNISCHEN / BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN STUDIENGANG MIT SCHWERPUNKTEN IM BEREICH QUALITÄT (M/W) Wenn Sie bereits relevante Berufserfahrung aus Einkauf, Lieferantenentwicklung und/oder ReklamationsSachbearbeitung mitbringen, sind Sie bei uns richtig. Es erwarten Sie: • Interessante Projekte an der Schnittstelle OEM-Dienstleister-Lieferant • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Internationale und interdisziplinäre Teams • Möglichkeit zur schnellen Weiterentwicklung Bei EuroQ zu arbeiten macht Spaß und bringt täglich neue, interessante Herausforderungen. Sie werden schnell auf eigenen Beinen stehen und Situationen vorfinden, in denen Sie sich durchsetzen müssen. Deshalb benötigen wir junge Leute, die aufgeschlossen und lernbereit sind, schnell und gerne eigene Entscheidungen treffen und Verantwortung tragen wollen. Reisebereitschaft und sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch/evtl. Ungarisch) setzen wir voraus. Sind Sie ein solcher Typ? Dann melden Sie sich doch bei uns!
EuroQ GmbH, Stedinger Straße 32, 26723 Emden, Internet: www.euroq.eu Ansprechpartner: Herr Marco Hoss, Telefon: +49 (0) 4921 91668-124 oder Mail: jobs@euroq.eu
Evonik Industries GmbH Rellinghauser Straße 1-11 45128 Essen
Branche:
Spezialchemie
Standorte national:
über 80
Standorte weltweit:
über 100
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
22.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
33.500
Umsatz:
14,5 Milliarden Euro in 2011
Bedarf an Absolventen:
über 100 per Anno
Gesuchte Fachrichtungen:
Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Trainee oder direkt
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.evonik.de
Kontakt:
Evonik Services Recruitingcenter Tel: +49 800 2386645 www.evonik.de/karriere
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www.evonik.de
Ungewöhnliche Kunststofflösungen sind für uns nichts Ungewöhnliches.
Vom Additiv, über das Hochleistungspolymer bis hin zum Halbzeug: Evonik ist der Spezialist für herausragende Kunststofflösungen – für Leichtbauteile, für Solartechnik und für vieles mehr. Kurz gesagt: Evonik entwickelt mit seinen Kunden präzise Produkte für jedes Anwendungsgebiet. Umweltgerecht und leistungsstark. Wir freuen uns, Sie mit kreativen Lösungen überraschen zu können.
Faurecia Nordsehler Strasse 38 31655 Stadthagen
Branche:
Automobilzulieferindustrie
Standorte national:
33
Standorte weltweit:
270
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
11.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
84.200
Umsatz:
16,2 Milliarden Euro
Bedarf an Absolventen:
laufend
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Kunststofftechnik, Betriebswirtschaftslehre
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Traineeprogramm STARS Direkteinstieg im Bereich Forschung & Entwicklung, Industrial Engineering, Einkauf, Qualität, Vertrieb, Controlling und Logistik
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.faurecia.com
Kontakt:
Elke Schaal Human Resources Fon: +49 9141-991 713 E-Mail: Elke.Schaal@faurecia.com
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faurecia backstage AUTOMOTIVE. BEHIND THE SCENES.
Automobile Zukunft: Werden Sie jetzt Insider! Willkommen im Team.
84.200 Mitarbeiter in 33 Ländern Faurecia ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Produktlinien für die Automobilindustrie. Wir sind spezialisiert auf qualitativ hochwertige technische Lösungen für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Komfort und Design. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Automobilhersteller. Helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten! Wir brauchen ein ehrgeiziges Team, um in den schnellen Innovationszyklen unserer Industrie noch erfolgreicher zu werden. Wir wollen unsere Profitabilität steigern, unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken, die technische Weiterentwicklung optimieren und unsere führende Stellung im Bereich Produkt- und Prozessinnovation weiter ausbauen.
TRAINEES (M/W) NACHWUCHSINGENIEURE (M/W) PRAKTIKA, ABSCHLUSSARBEITEN Bei Faurecia eint uns die Leidenschaft für Automobile. Wenn Sie unsere Begeisterung teilen, kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in den Geschäftsbereichen Autositze, Technologien zur Emissionskontrolle, Innenraumsysteme und Automotive Exteriors. Bundesweit bieten wir regelmäßig interessante Praktika und Studienabschlussarbeiten. Auf unserer Internetseite finden Sie weitere Informationen über Faurecia und aktuelle Stellenangebote weltweit, auf die Sie sich direkt online bewerben können.
Weitere Stellenangebote und Informationen finden Sie unter: www.faurecia-backstage.com
Branche:
Engineering-Dienstleistungen (entwickeln, konstruieren, dokumentieren, projektieren, programmieren und berechnen
Standorte national:
über 50 Niederlassungen und über 60 Technische Büros bundesweit
Standorte weltweit:
Frankreich & Großbritannien im Bereich Luft- und Raumfahrt
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
mehr als 5.800 (Plan 12/2012)
Umsatz:
2012 (Planzahl) = mehr als 450 Mio. EUR
Bedarf an Absolventen:
Planzahl 2012 = 800 Mitarbeiter, davon 400 Hochschulabsolventen sowie 400 Young Professionals und Professionals
Gesuchte Fachrichtungen:
Anlagenbau, Bauwesen, Chemieingenieurwesen und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Stahlbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Einstiegsmöglichkeiten:
in den oben genannten Fachrichtungen
Praktika / Diplomarbeiten:
nach Absprache / nach Absprache
Homepage:
http://www.ferchau.de
Kontakt:
Frau Jessica Hürst Personal Fon: +49 234 32450 0 Fax: +49 234 32450 25 E-Mail: bochum@ferchau.de
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WARUM NUR EINEN BEREICH, WENN SIE VIELE
FASZINIEREND FINDEN.
Bei Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 erleben Sie anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen. Ob Maschinen- oder Anlagenbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik – fu r welchen Bereich Sie sich auch entscheiden, bei FERCHAU steht Ihnen die ganze Welt des Engineerings offen. An u ber 50 Standorten bundesweit bieten wir Ihnen – genauso wie unseren mehr als 5.200 Mitarbeitern – die Chance, sich in jeder Branche und auf jedem Gebiet weiterzuentwickeln. Ganz nach Ihren Vorstellungen. Und auch daru ber hinaus. Investieren Sie mit uns in Ihre eigene Zukunft und nutzen Sie Ihre individuellen Karrieremöglichkeiten bei FERCHAU. Bewerben Sie sich direkt unter der Kennziffer MK12-005-4800 bei Frau Jessica Hürst. Denn was fu r unsere Kunden gilt, gilt fu r Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.
FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Bochum Springorumallee 2 44795 Bochum Fon +49 234 32450-0 Fax +49 234 32450-25 bochum@ferchau.de
FERCHAU.DE WIR ENTWICKELN SIE WEITER
Ford-Werke GmbH Henry-Ford-Str. 1 50735 Köln
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Fertigungsstandorte in Köln und Saarlouis, Entwicklungszentrum in Köln, Forschungszentrum in Aachen
Standorte weltweit:
70 Produktionswerke auf 6 Kontinenten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
25.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
166.000
Umsatz:
33,8 Mrd. USD (Ford of Europe in 2011)
Bedarf an Absolventen:
Entsprechend der Geschäftssituation
Gesuchte Fachrichtungen:
Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der Homepage
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen möglich
Homepage:
http://www.ford.de/karriere
Kontakt:
Central Recruitment Henry-Ford-Straße 1 50735 Köln Anja Bülow und Dagmar Vorholt Central Recruitment Fon: +49 221 90-14522 E-Mail: abuelow@ford.com; dvorholt@ford.com
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Wir bringen Ihre Karriere in Fahrt. Als ein weltweit agierender Automobilhersteller produzieren wir jährlich etwa fünf Millionen Fahrzeuge an über 70 Standorten. In Deutschland beschäftigt Ford in Köln und Saarlouis 24.000 Mitarbeiter/-innen.
Praktika, Bachelor- und Masterthesis Praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld können Sie bei uns in nahezu allen Fachbereichen sammeln. Neben der Produktentwicklung und der Fahrzeugfertigung bieten auch die kaufmännischen Bereiche, wie Finanz, Marketing, Einkauf und Personalwesen interessante Einblicke. Wir bieten: Vielseitige Aufgaben und die Gelegenheit zu verantwortungsvoller Mitarbeit Umfassende Einsatzmöglichkeiten, da bei uns alle Leistungen vom ersten Entwurf bis hin zur Markteinführung integriert sind Wir suchen:
Studierende, die mindestens drei Semester mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben
Interesse an der Automobilindustrie Engagierte Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, sich in unseren internationalen Teams einzubringen
Sehr gute Englischkenntnisse Der Einsatzort:
Ford-Werke GmbH, Köln Interessiert? Weitere Informationen finden Sie unter www.ford.de/karriere.
FRIMO Group GmbH Hansaring 1 49504 Lotte
Branche:
Automobilzulieferer; Werkzeuge, Anlagen und schlüsselfertige Produktionslinien für die Herstellung von Kunststoffkomponenten
Standorte national:
Lotte (Hauptsitz), Freilassing, Hamburg, Sontra
Standorte weltweit:
China, Frankreich, Türkei, Ungarn, USA, Vertretungen weltweit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 1200
Umsatz:
> 150 Mio €
Bedarf an Absolventen:
Ja
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Informatik, Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Trainee, Duale Studiengänge Bachelor
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.frimo.com
Kontakt:
Herr Holger Hinz Leiter Personal Fon:+49 5404 886 110 Fax: +49 5404 886 5110 E-Mail: hinz.h@frimo.com
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FRIMO Technologie-Kompetenz. Ihr Einsatz ist gefragt! PUR Verarbeitung Flexibles Schneiden Stanzen Pressen / Formen Thermoformen Kaschieren
Die FRIMO Unternehmensgruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Werkzeug- und Anlagentechnik zur Fertigung hochwertiger Kunststoffkomponenten. Als anerkannter Systempartner der internationalen Automobilindustrie liefern wir maßgeschneiderte und effiziente Fertigungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir regelmäßig:
Umbugen Fügen / Kleben
> Vertriebsingenieure (m/w) > Projektingenieure (m/w) > Konstrukteure (m/w) > Elektroingenieure (m/w) > Roboterprogrammierer (m/w) > Projekteinkäufer (m/w) FRIMO bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und weiter zu entwickeln. Freuen Sie sich auf ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, China, Frankreich, Ungarn und USA sowie weltweiten Vertretungen. Gerne informieren wir Sie über Ihre Einstiegsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FRIMO Group GmbH Hansaring 1 D-49504 Lotte Tel.: +49 (0) 5404 / 886 - 0 Fax: +49 (0) 5404 / 886 - 188 info@frimo.com
Mehr Infos unter:
www.frimo.com
GIGATRONIK Stuttgart GmbH Hortensienweg 21 70374 Stuttgart
Branche:
Automotive
Standorte national:
Stuttgart, Ingolstadt, München, Ulm, Köln
Standorte weltweit:
Graz (A), Kerns (CH), Alpnach Dorf (CH)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 710
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 730
Umsatz:
55,5 Mio. EUR (2011)
Bedarf an Absolventen:
100
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Informatik, Technische Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Mathematik, Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika, Abschlussarbeiten, Festanstellungen
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
www.gigatronik.com
Kontakt:
GIGATRONIK Köln GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK Gruppe Herr Jens Binder Standortleiter Fon: +49 221 170 01 70-0 Fax: +49 221 170 01 70-99 E-Mail: info-cgn@gigatronik.com
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Elektronik Informationstechnologie Consulting
Die beste Aussicht auf Erfolg. Mitarbeiter mit Leidenschaft und
Die GIGATRONIK-Gruppe ist einer der führenden Entwicklungs-
Leistungsstärke finden bei uns
und Consultingpartner in Deutschland. Seit 10 Jahren setzen wir
ihren Entwicklungsspielraum.
Maßstäbe in den Bereichen Elektronik und Informations-
GIGATRONIK. Die Entwickler.
technologie. Erfahren Sie online mehr über Ihre Möglichkeiten und entdecken Sie die ganze Welt der Entwicklungen.
gigatronik.com/karriere
Rita-Maiburg-Straße 4 70794 Filderstadt
Branche:
Ingenieurdienstleistungen
Standorte national:
Berlin, Hamburg, Hennef, Heusweiler, Köln, Stuttgart, Wiesbaden (Hauptsitz der Goetzfried AG)
Standorte weltweit:
Thalwil (Zürich)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.350
Umsatz:
107 Mio. € in 2011
Bedarf an Absolventen:
ca. 50 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
Mechatronik, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrik/Elektronik, Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg als Absolvent/in Direkteinstieg als Young Professional/ Professional Projektarbeit Einstieg als Freiberufler/in
Homepage:
http://www.goetzfried-engineering.com
Kontakt:
Mareike Krause Goetzfried Engineering Fon: +49 711 128519 42 Fax: +49 711 128519 41 E-Mail: mareike.krause@goetzfried-ag.com
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Experts in Engineering. Starten Sie Ihre Karriere mit Goetzfried Engineering
Sie haben Ihr Studium gerade beendet und suchen den passenden Start in das Berufsleben als Ingenieur/in oder Techniker/in? Bei Goetzfried Engineering stehen Ihnen alle TĂźren offen! Wir bieten Absolventen/innen und Young Professionals spannende EinstiegsmĂśglichkeiten in der Automobilbranche. Als Engineering-Dienstleister arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Systempartnern in der Entwicklung intelligenter Komponenten und Systeme zusammen. Schneller, leichter und abwechslungsreicher kann Ihr Berufseinstieg nicht sein!
www.goetzfried-engineering.com
■ Faberstraße 17 ■ D-67590 Monsheim ■ Tel.: 0 6 2 4 3 / 9 0 9 - 0 ■ Fax: 0 6 2 4 3 / 9 0 9 - 4 0 0 ■ ISDN:0 6 2 4 3 / 9 0 9 - 4 9 9 ■ www.vmk-verlag.de
Verlag für Marketing und Kommunikation
GmbH & Co KG
■ info@vmk-verlag.de
Hochwertige Werbedrucke: Flyer | Prospekte | Kataloge | Grußkarten aller Art | Imagemappen | Digitalplots Verlagsobjekte und Vereinsbedarf: Broschüren mit Rückstichheftung | Broschüren mit Klebebindung | Zeitschriften | Bücher Konventionelle Akzidenzen: Geschäftspapiere | Briefbogen | Visitenkarten | Durchschreibesätze | Blocks
Faberstrasse 17 67590 Monsheim fon ++49.6243.909.110 fax ++49.6243.909.100 info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH Dunlopstr. 2 63450 Hanau
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Hanau, Fulda, Philippsburg, Riesa, Fürstenwalde, Wittlich, Köln
Standorte weltweit:
22 Ländern weltweit vertreten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
7.400
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
71.000
Umsatz:
22,8 Mrd. US Dollar in 2011
Bedarf an Absolventen:
ca. 60
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaftler/-innen verschiedener Fachbereiche, Ingenieure/-innen und Techniker/-innen der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Verfahrens - und Fertigungstechnik, Abfallwirtschaft/Umwelttechnik, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie-Spezialisten/-innen, Chemiker/-innen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee, Direkteinstieg
Homepage:
http://www.goodyear.eu/gd_de/karriere/
Kontakt:
Sandra Riegert Talent Management - Recruiting Fon: +49 6181-681241 Fax: +49 6181-682297 E-Mail: sandra.riegert@goodyear-dunlop.com
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VON 0 AUF 200 – KARRIERE MIT VOLLGAS Was haben eine berufliche Laufbahn und ein Autorennen gemeinsam? Wahrscheinlich mehr, als Sie denken. Zu Beginn gilt es, bei aller Motivation festen Halt zu bekommen, um durchstarten zu können. Den entscheidenden Vorsprung holen Sie sich durch die Weiterentwicklung in der Box. Und am Ende zählt, wer Runde um Runde besser wird. Steigen Sie ein bei Goodyear Dunlop, einem Teil des weltweit führenden Reifenkonzerns Goodyear Tire & Rubber Company. In Deutschland können Sie an den Standorten Fulda, Fürstenwalde, Hanau, Köln, Philippsburg, Riesa und Wittlich Gas geben. Woher Sie auch kommen, welchen Studienabschluss Sie mitbringen und wohin Sie wollen – Goodyear Dunlop macht Ihren Karriereweg zum Ziel. Studierende, die noch an der Startlinie stehen, bekommen mit einem Praktikum oder einer bei uns verfassten Abschlussarbeit das „Go!“ für ihre Karriere. Nach dem Hochschulabschluss kann gleich die nächste Kurve kommen: Unser europäisches Traineeprogramm bietet Ihnen die Chance, Fahrt aufzunehmen und zu beschleunigen. Oder Sie nutzen unsere vielseitigen Startplätze für Direkteinsteiger und wechseln dann mit uns auf die Überholspur. In jedem Fall gilt: von null auf Karriere in Bestzeit! Kupplung treten, Gang rein – und los geht’s auf
www.goodyear-dunlop.de
GRAMMER AG Georg-Grammer-Straße 2 92224 Amberg
Standorte national:
Amberg, Ebermannsdorf, Bremen, Schmölln, Rastatt, Wörth, Zwickau
Standorte weltweit:
Aartselar, Aleksinac, Atibaia, Bielsko Biala, Bursa, Changchun, Dolni Kralovice, Geel, Greenville, Hudson, Kaliningrad, Most, Olèrdola, Queretaro, Slovenj Gradec, Tachov, Tetla, Tianjin, Trudovets, San Martin, Shanghai
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.224
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
6.659
Umsatz:
1.093,5 Mio Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, Maschinenbau, Wirtschafsingenieurwesen, Kunststofftechnik, Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
in allen Unternehmensbereichen, je nach aktuellem Bedarf
Homepage:
http://www.grammer.com
Kontakt:
Violetta Meyer Hochschulmarketing - Konzernpersonalwesen Fon: +49 9621 66 11 39 Fax: +49 9621 663 11 39 E-Mail: violetta.meyer@grammer.com
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FAHREN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT! Die GRAMMER AG ist als Partner der Fahrzeugindustrie spezialisiert auf die innovative Entwicklung und Herstellung von Fahrer- und Passagiersitzen, sowie von Komponenten und Systemen für die Pkw-Innenausstattung. Unser Segment Seating Systems umfasst die Geschäftsfelder Lkw- und Offroad-Sitze sowie Bahn- und Bussitze. Im Segment Automotive liefern wir Kopfstützen, Armlehnen und Mittelkonsolen an namhafte Pkw-Hersteller im Premiumbereich und an Systemlieferanten der Fahrzeugindustrie. GRAMMER ist auf vier Kontinenten mit über 30 Standorten weltweit vertreten. In vielen Abteilungen bieten wir die Möglichkeit Praxissemester zu absolvieren, als Werkstudent/in zu arbeiten oder Ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Weitere Informationen zur Bewerbung, Stellenmarkt und Unternehmen finden Sie unter www.grammer.com
GRAMMER AG . Georg-Grammer-Str. 2 . 92224 Amberg . www.grammer.com
HF MIXING GROUP Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Asdorfer Straร e 60 57251 Freudenberg
Branche:
Reifenindustrie und Technische Gummiwarenindustrie
Standorte national:
Freudenberg (Siegen-Wittgenstein)
Standorte weltweit:
Farrel Corp., Ansonia, USA Farrel Ltd., Rochdale, UK Pomini Rubber & Plastics, Castellanza, Italy HF Rubber Machinery Inc. Topeka, Kansas USA Harburg-Freudenberger Machinery Co., Ltd., Qindao, China Harburg-Freudenberger S.a.r.l., Houilles, Frankreich HF-NaJUS, Dubnica nad Vรกhom, Slowakei
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
280
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
900
Umsatz:
Erwarteter Umsatz 2012 in der gesamten Gruppe: 200 Mio.
Bedarf an Absolventen:
Ingenieure
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation
Einstiegsmรถglichkeiten:
Direkteinstieg, internationales Traineeprogramm/Trainee on the job
Homepage:
http://www.hf-mixinggroup.com
Kontakt:
Frau Melanie Jahn / Frau Sabrina Jahn Marketing / Vertrieb Fon: +49 2734 491 148 Fax: +49 2734 491 150 E-Mail: melanie.jahn@hf-group.com
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MIXING GROUP
Leidenschaft für Ihre Karriere! Pure Passion – HF MIXING GROUP. www.hf-mixinggroup.com Wussten Sie, dass die HF MIXING GROUP auf eine über 150-jährige Geschichte zurückblicken kann? Dass wir international über 900 Leute an Standorten wie Großbritannien, USA, Slowakei, Frankreich und China beschäftigen? Und dass große internationale Reifenhersteller auf unser Know-how setzen, da wir mit unseren Mischsaalsystemen Weltmarktführer sind? Was uns weltweit erfolgreich macht und unser Image prägt, ist unerschütterliche Leidenschaft für unsere Arbeit! Von der Reifenindustrie und technischen Gummiwaren bis hin zu Spezialanwendungen bedienen wir Kunden deshalb ganzheitlich. Werden Sie jetzt Teil der HF MIXING GROUP und arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die Ihren Arbeitsplatz sicher und die Zukunft unserer Kunden wertvoll macht!
Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Asdorfer Straße 60 t 57258 Freudenberg, Germany
SYMP CAR OSIUM 201 29.
3 & 30. Janua Stand r -Nr. 11
Auf Grund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir immer Mitarbeiter für alle Positionen und Bereiche. Wir bieten unter anderem – einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten – umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Trainee Programme in internationalen Teams – Einstiegsprogramme für alle zu besetzenden Positionen Sie wollen mehr erfahren? Besuchen Sie uns hier auf dem Car Symposium 2013, Stand-Nr. 11 oder im Anschluss unter www.hf-mixinggroup.com/karriere
Postfach 11 80 t 57251 Freudenberg, Germany Tel.: +49 2734 491-0 t Fax: +49 2734 491-150
HELLA KGaA Hueck & Co. Rixbecker Straße 75 59552 Lippstadt
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Headquarter Lippstadt und neun Tochtergesellschaften
Standorte weltweit:
International insgesamt 70 Fertigungsstätten, Tochtergesellschaften, Joint-Ventures und Vertriebsbüros
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
10.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
27.000
Umsatz:
4,8 Mrd. Euro
Bedarf an Absolventen:
100
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Feinwerktechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Optik
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Stipendium, Trainee-Programm und Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.hella.de
Kontakt:
Rixbecker Straße 75, 59552 Lippstadt Johannes Büning Personalmarketing Fon: +49 2941 38 1150 Fax: +49 2941 38 7260 E-Mail: johannes.buening@hella.com
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LICHT AN FÜR IHRE KARRIERE.
INGENIEURE M/W und alle, die es werden wollen, herzlich willkommen! HELLA beschä igt mehr als 27.000 Menschen in über 30 Ländern und gehört mit einem Umsatz von 4,8 Milliarden Euro zu den führenden Automobilzulieferern der Welt. Mit Lichtsystemen geben wir Fahrzeugen ihr markantes Gesicht. Mit innovativer Elektronik sorgen wir für mehr Sicherheit und Komfort. Darüber hinaus verfügen wir über eine der größten Handelsorganisationen für Kfz-Teile und Zubehör in Europa. Im Geschä sfeld Industries bündeln wir unsere Kompetenzen und entwickeln Produkte für Industrie und Kommunen, wie etwa LED-Straßenbeleuchtung. Wie stellen Sie sich die Technologien der Zukun vor? Gestalten Sie aktiv mit. Denn wir suchen und fördern hochqualifizierte Menschen, die ihre Ideen im innovativen Arbeitsumfeld eines weltweit agierenden Familienunternehmens verwirklichen wollen. Licht an für Ihre Karriere: hella.de/karriere HELLA KGaA Hueck & Co.
IAV GmbH Carnotstraße 1 10587 Berlin
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Branche:
Automobilindustrie, Automotive Engineering
Standorte national:
Berlin, Gifhorn, Chemnitz, Dresden, Friedrichshafen, Ingolstadt, Kassel, Ludwigsburg, München, Neckarsulm, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Rüsselsheim, Weissach
Standorte weltweit:
USA, Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien, Japan, Südkorea, Russland
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
> 4.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
4.490 in 2011
Umsatz:
474 Mio. EUR in 2011
Bedarf an Absolventen:
> 100
Gesuchte Fachrichtungen:
sog. MINT
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkt
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.iav.com
Kontakt:
Bewerber-Hotline Fon: +49 30 39978-9382 Bitte nutzen Sie das Bewerbungs-Tool bei den Ausschreibungen auf www.iav.com/karriere
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STARTERCENTER Mittleres Ruhrgebiet
Für Unternehmensgründer
Für Berufseinsteiger
Wir unterstützen Sie kostenfrei auf dem Weg von der Geschäftsidee zur eigenen Firma. Nutzen Sie den Ideencheck k mit den IHK-Senior-Experten, die betriebswirtschaftliche Beratung und unsere Finanzierungssprechtage. Gewinnen Sie Startgeld beim Ideen- und Businessplan-Wettbewerb lernen Sie Investoren kennen, die in Ihre Geschäftsidee investieren. Werden Sie Ihr eigener Chef.
Der Mittelstand in der Region bietet erstklassige Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Spannende Aufgaben und gute Karrierechancen warten auf Sie. Entdecken Sie mit uns, welche Arbeitgeberr das Mittlere Ruhrgebiet Ihnen bietet. Knüpfen Sie Kontakte bei „Studis on Tour“-Exkursionen zu Unternehmen und Messen. Die Region hat viel zu bieten. Steigen Sie ein beim Mittelstand.
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IHR ERFOLG IST UNSER ERFOLG! Wir sind der erfolgreichste Automobilzulieferer Sachsen-Anhalts. Unser Kerngeschäft ist die Produktion von Längswellen, Seitenwellen und Gelenken für die Automobilindustrie. An unseren Standorten Haldensleben, Irxleben und Charleston (USA) arbeiten wir mit über 1.500 Mitarbeitern an innovativen Produkten für die internationale Fahrzeugindustrie, darunter Volkswagen, Mercedes, BMW und Porsche. Zusätzlich übernehmen wir im Auftrag der Industrie Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Antriebstechnik und Leichtbau. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Gemeinsam erzielen wir schnelle Erfolge, individuelle Ideen werden sichtbar umgesetzt. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und machen das Unternehmen und den Unterschied aus.
WACHSEN SIE MIT UNS! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten! Nutzen Sie für sich die Vorteile eines traditionellen Familienunternehmens, in dem flache Hierarchien gelten und jeder Einsteiger von Anfang an in seinem Fachbereich Verantwortung übernimmt. Sie bereichern ein hochgradig unternehmerisch denkendes Team, welches auf Wachstum und das Schaffen von sicheren und langfristigen Arbeitsplätzen orientiert ist. Für Ihren Einstieg bei uns gibt es viele interessante Möglichkeiten: als Praktikant, im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit zum Diplom/Bachelor/ Master, über ein Trainee-Programm oder Sie wählen den Direkteinstieg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung@ifa-rotorion.com www.ifa-rotorion.com
IHS Global GmbH Bleichstraße 1 60313 Frankfurt am Main
Branche:
Beratung
Standorte national:
Frankfurt am Main, München, Leverkusen, Düsseldorf
Standorte weltweit:
vertreten in 50 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
100
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
6000
Umsatz:
1,5 mrd USD weltweit
Bedarf an Absolventen:
ständig
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, Absatzwirtschaft, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Fahzeugbau,
Einstiegsmöglichkeiten:
Researcher, Analyst, Consultant
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.ihs.com
Kontakt:
Tobias Schenck Sales Fon: +49 69 20973 222 Fax: +49 69 20973 500 E-Mail: tobias.schenck@ihs.com
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Advancing Business Decision
Das führende Informationsunternehmen IHS stellt umfassende Daten, Fakten, Analysen und Prognosen für alle Branchen und Wirtschaftssektoren, die heute die Welt bewegen, bereit. Die Fähigkeiten von IHS konzentrieren sich auf die Bereiche Energie & Strom, Design & Lieferketten, Verteidigung, Risiko & Sicherheit, Umwelt, Gesundheit & Nachhaltigkeit, Länderprognosen & Industrieprognosen, Rohstoffe, Preise & Kosten. Mehr als 6.000 IHS Mitarbeiter in 30 Ländern der Erde sammeln Daten, analysieren Fakten, erarbeiten Expertisen und Prognosen oder rechnen Szenarien zukünftiger Entwicklungspfade, um strategische Planer und Marktanalysten, Energie- und Technik-Manager, Produktentwickler und Supply Chain Experten oder die Verantwortlichen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. IHS Automotive definiert die Maßstäbe bei der Unterstützung der Automobil- und Zulieferindustrie durch das breiteste Angebot an Dienstleistungen, die fundiertesten Analysen und Prognosen sowie die detaillierteste Abdeckung neu. Mehr als 200 Experten erarbeiten Analysen und Prognosen über die Entwicklung der Automobilindustrie oder beraten unsere Kunden bei Geschäftsplanung, Risikomanagement und Portfolio-Optimierung bezüglich Märkten, Technologien und Produkten. Kein anderer Anbieter von Automobilindustrieanalysen verfügt über die Vielfalt an Erfahrung und fachlicher Kompetenz von IHS Automotive. In einem jungen Team in einem freundlichen und attraktiven Umfeld bieten unseren Mitarbeitern ein internationales Umfeld voller Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen. Sie sind Interessiert? Dann wenden Sie sich bitte an unsere Human Resources Abteilung in Frankfurt am Main, Telefonnummer 069 20973 115
IHS Global GmbH, Bleichstraße 1, 60313 Frankfurt am Main, Telefon: 069 209730
Ingenics AG Schillerstr. 1/15 89077 Ulm
Branche:
Unternehmensberatung
Standorte national:
Ulm, Stuttgart, München, Hamburg
Standorte weltweit:
Paris, Atlanta, Shanghai, Mexico City
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 250
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
300
Bedarf an Absolventen:
ca. 40
Gesuchte Fachrichtungen:
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder einem ähnlichen technischen Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder einem ähnlichen technischen Schwerpunkt
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika:
ja
Homepage:
http://www.ingenics.de
Kontakt:
Frau Rebecca Adams und Herr Markus Werner Personalwesen Fon: +49 731/93680-0 E-Mail: my.career@ingenics.de
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Ingenics AG
Beraten. Planen. Umsetzen. Die Ingenics AG ist ein innovatives, expandierendes Beratungsunternehmen mit insgesamt 300 Mitarbeitern an den Standorten in Ulm, Stuttgart, München, Hamburg, Paris, Atlanta, Shanghai und Mexico City. Mit der Erfahrung aus 30 Jahren und 3.500 erfolgreich realisierten Projekten agiert die Ingenics AG als technische Unternehmensberatung in den Bereichen Fabrikplanung, Produktionsplanung, Logistikplanung sowie Effizienzsteigerung in Produktion und Office. Zu den Kunden gehört die Elite der deutschen und europäischen Wirtschaft. Als zertifizierter „top Arbeitgeber – Ingenieure“ erhalten Sie bei der Ingenics AG ab Ihrem ersten Arbeitstag umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Basistrainings (z. B. zum Thema Moderation, Präsentation, Projektmanagement, Lean Production, etc.) sowie Personalentwicklungsprogramme wie z. B. den Projektleiterausbildungsgang, die Fachkarriere und den Trainerausbildungsgang.
„Ingenics investiert permanent und gezielt in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Nur so ist gewährleistet, dass unsere Kunden in jedem Projekt von unserem Know-how maximal profitieren und sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kontinuierlich weiterentwickeln können.“
Die Projektaufgaben und Arbeitsinhalte sind gekennzeichnet durch höchste Anforderungen aufgrund meist sehr komplexer Strukturen. Wer hier sein Können bewiesen hat, empfiehlt sich damit auch für weitere Karriereschritte. Spannende Projekte bietet die Ingenics AG international, aber auch regional – abgestimmt auf Ihre individuelle Lebenssituation – an.
Jörg Herkommer, Vorstand
Mein Plan. Meine Zukunft. Mein Werk. Umfeld – hochprofessionell
Projekte – anspruchsvoll
Karriere – gefördert
Karriere mit Effizienz: Bei Ingenics gestalte ich Unternehmen zukunftsfähig. Zu unseren Kunden zählt die Elite der deutschen und europäischen Wirtschaft. Anspruchsvolle Projekte führen mich zu Einsätzen auf der ganzen Welt. Ein professionelles Personalentwicklungsprogramm fördert meine Berater-Karriere dabei sehr gezielt. Wäre das auch was für Sie? Willkommen bei Ingenics. · · · · ·
Bewerben Sie sich als: · Fabrikplaner/in · Logistikplaner/in · Montageplaner/in · Anlagenplaner/in Automotive · Projektmanager/in · Junior-Berater/in Logistik/Supply Chain Management
Fabrik- und Produktionsplanung Logistikplanung Effizienzsteigerung Produktion Effizienzsteigerung Office Ingenics Academy
inGenics AG Schillerstrasse 1/15 · 89077 Ulm Tel. +49 731 93680-0 · Fax 93680-30 my.career@ingenics.de · www.ingenics.de Ulm · Stuttgart · München · Hamburg · Paris · Shanghai · Atlanta · Mexico City
ITK ENGINEERING AG Luitpoldstraße 59 76863 Herxheim
Branche:
Automobilindustrie, Beratung Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/ Mathematik, Informationstechnik, Luftund Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik
Standorte national:
Karlsruhe, München, Stuttgart, Frankfurt, Marburg, Braunschweig
Standorte weltweit:
Graz, Barcelona, Tokyo, Detroit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
520
Bedarf an Absolventen:
150
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Sonstige
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktika, Abschlussarbeit
Praktika / Diplomarbeiten:
20 / 15
Homepage:
http://www.itk-karriere.de; http://www.itk-engineering.de
Kontakt:
Herr Axel Croseck Leiter Personal & Organisation Fon: +49 7276 9885 697 Fax: +49 7276 9885 619 Für Studentische Tätigkeit: E-Mail: student@itk-engineering.de Für Festanstellung: E-Mail: jobs@itk-engineering.de
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ITK Engineering AG Entwicklungspartner für > Software-Engineering und Embedded Systems > Modellbasierte Software-Entwicklung und Test > Regelungstechnik und Signalverarbeitung
Karlsruhe | München | Stuttgart Frankfurt | Marburg | Braunschweig Graz | Barcelona | Tokyo | Detroit
ft f a h c s r w w w .pa rt n e perspe(t &3en . ! e Hans S. über das Arbeiten bei ITK...
„Hier kann ich Verantwortung übernehmen...!“ Hans S. ist seit 2009 Entwicklungsingenieur bei ITK und nimmt als Teamleiter und als Verantwortlicher für Kundenschulungen wichtige Führungspositionen ein. „Was ich an ITK schätze? Dass ich hier meine Ziele verwirklichen kann und trotzdem Zeit für Familie bleibt!“ Lesen Sie weiter unter: www.partner-schafft-perspektiven.de/einblicke Erleben Sie einen partnerschaftlichen Arbeitgeber! Besuchen Sie uns – wir sind gespannt auf Sie. Seien Sie neugierig und erfahren Sie mehr darüber, was es heißt, bei der ITK Engineering AG zu arbeiten!
Erfahren Sie alles im Web:
Johnson Controls GmbH Industriestraße 20-30 51399 Burscheid
Branche:
Automotive
Standorte national:
Europazentrale in Burscheid (nahe Köln) - insgesamt 27 Standorte in Deutschland
Standorte weltweit:
240 (nur Autovotive Experience)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
12.800 bei Johnson Controls Automotive Experience
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
170.000 über alle drei Geschäftsbereiche verteilt (Automotive Experience, Building Effiency, Power Solutions)
Umsatz:
42,0 Mrd. USD
Bedarf an Absolventen:
mehrere
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften (Chemie), Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Praktika, Abschlussarbeit (Bach./Master), Dissertation
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.johnsoncontrols.de
Kontakt:
Annika Biro Human Resources / Staffing Fon: +49 2174 65 5564 Fax: +49 2174 65 3259 E-Mail: annika.biro@jci.com
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Any plans for the future yet? Trainee Program in Quality Management or Purchasing The world drives Johnson Controls No matter in which car, you can be almost sure to find Johnson Controls inside. No matter if Audi, BMW, Mercedes-Benz or Toyota, major automakers worldwide place their trust in Johnson Controls Automotive Experience. As a global leader in vehicle electronics, seating and overhead systems, as well as door and instrument panels, we are a welcome passenger in over 50 million new vehicles produced each year.
At home in 34 countries Johnson Controls Automotive Experience is represented by more than 90,000 dedicated employees at over 240 locations worldwide. Our global cooperations have led to products and technologies that combine comfort and design, and surprise with extraordinary innovations. The results can be felt and heard around the globe – but often only seen at second glance.
Interested in cars As a global enterprise, we offer you international opportunities for shaping a successful career. Johnson Controls Automotive Experience gives you the opportunity to contribute to the future of the automobile every single day. Our products are only as good as our people. Which is why we invest a great deal of time and effort in our most important asset: you! We actively live by values such as honesty, fairness, respect, security and sustainability in everyday life and promote first-class performance, teamwork, integration, leadership qualities and personal growth.
Your opportunity We offer an 18 months rotational program with various stations in the organization which prepare you to take on a leadership role in the midterm. You will get to know the company from different perspectives at different locations within the country you are stationed in as well as a stay abroad. You will be involved in challenging and diverse projects as well as in daily business tasks. Your mentor will accompany you during the program and will support you in your career planning. For this challenging international program we are looking for people with the following qualifications: Master degree in engineering/economics or equivalent with excellent results; practical training/internship preferably within the automotive industry; intercultural competences acquired abroad; highly developed customer orientation and proactive working style; excellent communication and interpersonal skills; high level of mobility and willingness to travel; very good english language skills, additional language skills are an advantage.
For further information and to see all career opportunities visit our career site: http://www.johnsoncontrols.de/karriere Additional questions may be addressed to: Ms. Annika Biro, Phone: +49 2174 65-5564, Johnson Controls GmbH, Burscheid, Germany
Kienbaum Management Consultants GmbH Hafenspitze, Speditionstraße 21 40221 Düsseldorf
Branche:
Unternehmensberatung
Standorte national:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Gummersbach, Hamburg, München
Standorte weltweit:
35 Büros in 20 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
290
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
720
Umsatz:
125 Mio. (Stand 2011)
Bedarf an Absolventen:
20
Gesuchte Fachrichtungen:
Erziehungswissenschaft, Geisteswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaft
Einstiegsmöglichkeiten:
Abschlussarbeit, Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit
Praktika / Diplomarbeiten:
40 / k.A.
Homepage:
http://www.kienbaum.de
Kontakt:
Hafenspitze, Speditionstraße 21 Düsseldorf Yvonne von Ostrowski Global Practice Group Automotive Fon: +49 211 9659 124 E-Mail: automotive@kienbaum.de
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» Kienbaum Management Consultants: „Mit uns entfalten Sie Ihre Talente“
Bei Kienbaum erwarten Sie spannende Projekte in einem umsetzungsorientierten Umfeld mit jeder Menge Raum zur Entfaltung. Der integrierte Kienbaum-Projektansatz ist kundenorientierte Beratung aus einer Hand, über die gesamte Wertschöpfungskette. Unsere Can-Do-Mentalität, selbstständiges und partnerschaftliches Arbeiten, erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kombination mit einem individuellen Laufbahnmodell ermöglichen Ihnen den Start in eine Karriere mit steiler Lernkurve und viel Potenzial. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Kienbaum Management Consultants GmbH | Joana Neunzling | Hafenspitze | Speditionstraße 21 | 40221 Düsseldorf Fon: +49 211 96 59-180 | joana.neunzling@kienbaum.de | www.kienbaum.de
Leopold KOSTAL GmbH & Co. KG An der Bellmerei 10 58513 Lüdenscheid
Branche:
Automobilzulieferer, Elektrotechnik, Leistungselektronik, Photovoltaik, Antriebstechnik, Kontaktsysteme, Prüftechnik
Standorte national:
10 (Lüdenscheid, Hagen, Dortmund, Halver, Meinerzhagen, Schalksmühle, Sindelfingen, Pirna-Copitz, Freiburg i. Br., München)
Standorte weltweit:
38 in 17 Ländern (Brasilien, Bulgarien, China, Deutschland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Indien, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Spanien, Südkorea, Tschechische Republik, Ukraine, USA)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
3.600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
14.100
Umsatz:
1,7 Mrd. EUR
Bedarf an Absolventen:
25 per anno
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Leistungselektronik, Technische Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingeneurwesen, Physik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Trainee-Programme, Abschlussarbeiten, Studentische Hilfskräfte
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http:// www.kostal.com http:// www.kostal.com/kks http:// www.kostal.com/industrie
Kontakt:
Frau Iris Aitzetmüller HP Fon: +49 2351 16 2144 Fax: +49 2351 16 2233 E-Mail: i.aitzetmueller@kostal.com
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Energieeffizienz, Elektromobilität, Photovoltaik – Gestalten Sie mit uns die Megatrends von morgen! Gemeinsam mit KOSTAL entwickeln und produzieren Sie technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte für globale Zunkunftsmärkte. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiengeführten, international ausgerichteten und innovativen Unternehmen. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch vielfältige Karriereperspektiven im In- und Ausland. Bei uns arbeiten Sie partnerschaftlich in interdisziplinären Teams und übernehmen Verantwortung: Werden Sie Teil der KOSTAL-Familie und engagieren Sie sich mit uns gemeinsam für die Zukunft! An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüdenscheid und Schalksmühle suchen wir motivierte Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen:
Elektrotechnik Energietechnik Maschinenbau Physik Technische Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Studiums Praxiserfahrungen bei uns zu sammeln. Detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihre Ansprechpartner finden Sie unter
www.kostal.com/karriere.
Krallmann Kunststoffverarbeitung GmbH Siemensstraße 24 32120 Hiddenhausen
Branche:
Kunststoffverarbeitung & Werkzeugbau
Standorte national:
1
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
168
Umsatz:
25 Mio. €
Bedarf an Absolventen:
3
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Produktionstechnik, Controlling, Vertriebsassistenz
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http:// www.krallmann.de
Kontakt:
Personalmanagement Siemensstraße 17-19 32120 Hiddenhausen Ingo Brexeler Geschäftsführer Kunststoffverarbeitung GmbH Fon: +49 5223-989-180 Fax: +49 5223-989-201 E-Mail: I.Brexeler@krallmann.de
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GmbH & Co. KG
Ihre Partner rund um Publikation und Druck
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Faberstrasse 17 67590 Monsheim P: +49.6243.909-0 F: +49.6243.909-400 E: info@vmk-verlag.de www.vmk-verlag.de
Faberstrasse 17 67590 Monsheim P: +49.6243.909-110 F: +49.6243.909-100 E: info@vmk-druckerei.de www.vmk-druckerei.de
KSPG Automotive Karl-Schmidt-Straße 74172 Neckarsulm
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Branche:
Automotive
Standorte national:
Neckarsulm, Neuss, St. Leon-Rot, Nettetal, Hartha, und weitere
Standorte weltweit:
USA, Mexico, Brasilien, Indien, China, Japan, Türkei, Spanien, Italien, Frankreich, Tschechien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 6.000 (ca. 11.000 Rheinmetall-weit)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 12.000 (ca. 22.000 Rheinmetall-weit)
Umsatz:
ca. 2.4 Mrd. Euro (2012) ca. 4.8 Mrd. Euro (Rheinmetall-weit)
Bedarf an Absolventen:
25
Gesuchte Fachrichtungen:
vielzahl an technischen Studiengängen sowie kaufm. Disziplinen
Einstiegsmöglichkeiten:
primär Direkteinstieg / auch Internationales Traineeprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
100 / 30
Homepage:
http://www.kspg.com www.rheinmetall.de
Kontakt:
Hr. Dr. Tscherpel / Frau Uhrmann HR
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Warten nur auf Sie: spannende Aufgaben und die Erfolgsgefühle danach.
Bei uns ist noch ein Platz frei. Und wir haben ihn für Sie reserviert. Alles ist vorbereitet: Spannende Projekte liegen parat und das Team freut sich auf Sie. Doch eine gute Arbeitsatmosphäre ist nicht alles, was Sie bei der KSPG AG erwarten dürfen. Als einer der 100 größten Automobilzulieferer weltweit sind wir Teil des Rheinmetallkonzerns und bieten Ihnen neben Sicherheit zugleich den Spielraum eines Mittelständlers. Für Sie heißt das: ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, Perspektive und der Aussicht, international zu arbeiten. Hört sich gut an? Dann sollten Sie bei uns Platz nehmen. www.kspg.com
LANXESS Deutschland GmbH Kaiser-Wilhelm-Allee 40 51369 Leverkusen
Branche:
Chemie (Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Kunststoffen, Kautschuken, Zwischenprodukten und Spezialchemikalien)
Standorte national:
Leverkusen (Headquarter), Bitterfeld, Brunsbüttel, Dormagen, Hamm-Uentrop, Köln, Krefeld, Langenfeld, Mannheim, Marl
Standorte weltweit:
47 Produktionsstandorte in 30 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 7.600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 16.100
Umsatz:
7,1 Milliarden Euro (2010)
Bedarf an Absolventen:
siehe www.karriere-lanxess.de
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Prozessleittechnik, Kunststofftechnik, Mechatronik, Energietechnik, Kraftwerkstechnik, Automatisierungstechnik, Reglungstechnik, Elektrotechnik etc.) Chemieingenieurwesen (i. d. R. mit Promotion) Chemie (i. d. R. mit Promotion); Verfahrenstechnik; Synthesechemie, z. B. Kautschuksynthese; Technische Chemie; Polymerchemie etc. Wirtschaftschemie Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften (Finanzwesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsinformatik etc.)
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Einstiegsmöglichkeiten:
siehe www.karriere-lanxess.de
Praktika / Diplomarbeiten:
Online-Initiativ-Bewerbung unter www.karriere-lanxess.de
Homepage:
http://www.lanxess.de www.pocan.de www.durethan.de
Kontakt:
Tim Arping Thomas Malek Andreas Klein Sonja Kern
VORSPRUNG ENERGIZED BY
LXS-HPM-054DE
Mit unseren neuen Durethan®-Typen für Blasformanwendungen im Motorraum machen Sie das Rennen. Denn die speziell verzweigten PA6 und PA66-Typen sind äußerst hart im Nehmen. Gleichzeitig zeichnen sie sich durch ihre leichte Verarbeitbarkeit aus. Dazu bietet Ihnen unser starkes Experten-Team umfangreiche Services und anwendungstechnische Beratung in jeder Phase der Bauteilentwicklung und -umsetzung. Wir freuen uns auf neue Herausforderungen! www.durethan.de
LEONI AG Marienstraße 7 90402 Nürnberg
Branche:
Automobilzuliefererindustrie
Standorte national:
Nürnberg (Zentrale), Kitzingen, Roth und 26 weitere
Standorte weltweit:
Standorte in 31 Ländern mit insgesamt 94 Produktionsstandorten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 4000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
mehr als 61.000
Umsatz:
3,7 Mrd € (2011)
Bedarf an Absolventen:
technischen und kaufmännischen Funktionen
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg und Traineeprogramme
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.leoni.com
Kontakt:
LEONI AG Robert Manger Personalmarketing Fon: +49 911 2023 450 E-Mail: robert.manger@leoni.com
100
Verbinde Deine Ideen mit unserem Qualitätsanspruch. Your career connection.
LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit mehr als 61.000 Mitarbeitern in 31 Ländern bieten wir überall auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Herausforderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com
MATERNA GmbH Information & Communications Voßkuhle 37 44141 Dortmund
Branche:
IT-Dienstleistungen
Standorte national:
Dortmund, Bad Vilbel, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Göppingen, Hamburg, München
Standorte europweit:
Bulgarien, Dänemark, Finnland, Großbritannien, Italien, Niederlande, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Schweiz, Slowakei, Tschechien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.200
Anzahl der Mitarbeiter europaweit:
1.300
Umsatz:
155 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
Wir suchen kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiter.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftinformatik und verwandte Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinsteig, Teilnahme am MATERNA Trainee-Programm, Beschäftigung als studentische/r Mitarbeiter/in
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.materna.de
Kontakt:
Materna GmbH Kerstin Aigner Personalreferentin Tel.: +49 231 55 99 8329 Fax: +49 231 55 99 298 E-Mail: kerstin.aigner@materna.de
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Kannst Du MATERNA? Dann komm an Bord!
MATERNA GmbH Information & Communications Voßkuhle 37 44141 Dortmund Tel.: +49 231 5599-00 Fax: +49 231 5599-100 E-Mail: jobs@materna.de Erfahre regelmäßig Neuigkeiten auf Facebook: www.facebook.com/maternagmbh
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Ein inhabergeführtes Unternehmen 1.300 Mitarbeiter, davon 800 in Dortmund 10 Standorte in Deutschland und zahlreiche weitere im europäischen Ausland Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt
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Mazda Motor Europe GmbH Hitdorferstraße 73 51371 Leverkusen
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Leverkusen und Oberursel
Standorte weltweit:
Vertriebsgesellschaften in 21 weiteren europäischen Ländern; darüber hinaus Standorte in Asien, Nord- und Südamerika, Australien und Afrika
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Mazda Motor Europe GmbH: 200 Mazda Motors (Deutschland) GmbH: 150 Mazda European R&D Centre: 85
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rd. 38.000
Umsatz:
2011: 3,545 Mrd. Euro
Gesuchte Fachrichtungen:
Automobilwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Geistesund Sozialwissenschaften Sonstige Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.mazda.de
Kontakt:
Mazda Motor Europe GmbH Career@mazdaeur.com Mazda Motors (Deutschland) GmbH Karriere@mazda.de Mazda European R&D Centre Career-RandD@mazdaeur.com Personalabteilung Fon: +49 2173 943 261 Fax: +49 2173 943 447
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Leidenschaftlich anders
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Sie begegnen neuen Herausforderungen mutig und mit Weitblick? Ihre kreative Persönlichkeit bringt Sie im Team immer einen Schritt voran? Und Sie stehen am Anfang eines langen Erfolgsweges? Dann gehen Sie diesen Weg mit uns. Seit Jahren ist Mazda mit Kreativität, Mut und innovativem Denken auf Erfolgskurs. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Praktikanten w/m Haben Sie Spaß am Querdenken? Sind Sie ein kreativer Kopf? Sind Sie hochmotiviert, Ihre Kenntnisse aus dem Studium in die betriebliche Praxis umzusetzen? Sind Sie neugierig, einen der erfolgreichsten Automobilimporteure Europas aus der Nähe kennenzulernen? Dann sind Sie bei unserem europäischen Headoffice Mazda Motor Europe GmbH, der deutschen Vertriebsgesellschaft Mazda Motors (Deutschland) GmbH und dem European Research & Development Centre genau richtig, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen. Gemäß dem Motto „Mazda – Leidenschaftlich anders“ sind wir ständig auf der Suche nach automobilbegeisterten Menschen, die unsere internationalen Teams mit Kreativität, Mut, Dynamik und Initiative unterstützen. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft rund um das faszinierende Thema Automobil in den Bereichen Finance, Marketing, Aftersales, Sales, Human Resources, IT, Public Relations, Engineering (R&D) und Design (R&D).
Bewerben Sie sich für ein Praktikum bitte unter Angabe Ihrer Motivation, Ihres bevorzugten Einsatzgebiets und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail unter: career@mazdaeur.com (Mazda Motor Europe GmbH), karriere@mazda.de (Mazda Motors (Deutschland) GmbH), career-RandD@mazdaeur.com (European Research & Development Centre). m{zd{.de/karriere
MBtech Group GmbH & Co. KGaA Kolumbusstraße 19+21 71063 Sindelfingen
Branche:
Engineering- und Consulting-Dienstleister
Standorte national:
Sindelfingen, Fellbach, Waiblingen, Magstadt, Papenburg, Bremen, Hamburg, Ulm, München, Regensburg, Mannheim
Standorte weltweit:
Tschechien, Ungarn, Nordamerika, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2500 (2011)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
3000 (2011)
Umsatz:
390 Mio. Euro (2011)
Bedarf an Absolventen:
kontinuierlicher Bedarf an qualifizierten Absolventen
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Technologiemanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Berufsausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Promotion, Direkteinstieg (Training-on-the-job)
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
career.mbtech-group.com
Kontakt:
Bewerbermanagement Vera Wolf Personalmarketing Fon: +49 7031 686-4293
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Die Dinge beschleunigen, Grenzbereiche ausloten, Technik erleben. Viele Möglichkeiten, beste Perspektiven und ein gemeinsames Ziel: Exzellenz. Lernen Sie jetzt die MBtech kennen – das weltweit tätige Engineeringund Consulting-Unternehmen. Wir entwickeln die Zukunft der Mobilität, angetrieben von unserer Leidenschaft. Seit einigen Monaten bietet MBtech auch interessante Stellen im Bereich Aerospace an. Entdecken Sie hochspannende Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungschancen bei einem der Top-Arbeitgeber Automotive. Jetzt schnell schalten und durchstarten: career.mbtech-group.com
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MeinAuto GmbH Venloer Straร e 151-153 50672 Kรถln
Branche:
Internet
Standorte national:
Kรถln
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
90
Bedarf an Absolventen:
5
Gesuchte Fachrichtungen:
Softwareentwicklung, Produktmanagement E-Commerce, Online Marketing, Medienmanagement, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften Vertrieb, Verkauf, Informatik, Automobilkaufleute, kaufm. Ausbildungsberufe
Einstiegsmรถglichkeiten:
Praktika, Traineeship, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.meinauto.de/karriere/
Kontakt:
Miriam Rieck Personal Fon: +49 221-292831-141 Fax: +49 221-292831-02 E-Mail: miriam.rieck@meinauto.de
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Wir suchen Dich! MeinAuto.de ist Deutschlands größtes Online-Portal für den Neuwagenkauf. Als Marktführer in der Online-Neuwagenvermittlung begleiten wir täglich zahlreiche Kunden beim Neuwagenkauf. Die MeinAuto GmbH, eine Beteiligung der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck (Groupon, Zalando, eDarling u.a.), ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen.
Wir suchen für den Einsatz in Köln ab sofort:
Agile Softwareentickler (w/m) IT Produktmanager E-Commerce (w/m) Mitarbeiter für die telefonische Verkaufsberatung (w/m) Online Marketing Manager (w/m) Online Marketing Trainee und Praktikanten (w/m) Weitere Informationen zu den offenen Stellen erhältst Du von unserer Recruiterin Miriam am Messestand. Für weitere Rückfragen kannst Du sie auch in ihrem Kölner Büro erreichen: MeinAuto GmbH Frau Miriam Rieck Personalabteilung Venloer Straße 151-153 50672 Köln miriam.rieck@meinauto.de 0221 29 28 31-141
M Plan GmbH Geschäftsführung Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln
Branche:
mobility engineering
Standorte national:
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart, Wolfsburg, Center of Competence Gesamtfahrzeug in Osnabrück und Center of Competence Produktionstechnik in Osnabrück
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
mehr als 520 (Plan 31.12.2012)
Umsatz:
37 Mio. EUR (Plan 31.12.2012)
Bedarf an Absolventen:
50
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.m-plan.de
Kontakt:
Frau Maria Chiaravalloti Personal Fon: +49 221 33734-127 Fax: +49 221 33734-191 E-Mail: maria.chiaravalloti@m-plan.de
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CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE
SOUNDTRACK FÜRS LEBEN
Wie klingt Leidenschaft? Für Tibor Müller, Entwicklungsingenieur bei M Plan, ist es der Sound eines Vierzylinders. Seit seiner Kindheit begeistert sich der Hobbymusiker für Fahrzeuge und Motorengeräusche. Eine Faszination, die sich nur mit der erhöhten Oktanzahl in seinem Blut erklären lässt.
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M PLAN GMBH, Oskar-Schindler-Straße 3, 50769 Köln, Fon +49 221 33734-0, Fax +49 221 33734-190, bewerber@m-plan.de, m-plan.de
NANO-X GmbH Theodor-Heuss-Straße 11a 66130 Saarbrücken
Branche:
Chemie
Standorte national:
1
Standorte weltweit:
1
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
45
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
50
Umsatz:
6 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
ständig
Gesuchte Fachrichtungen:
Naturwissenschaften, Schwerpunkt Chemie, Physik, Werkstoffwissenschaften, Chemie- und Wirtschaftsingenieure
Einstiegsmöglichkeiten:
... als Praktikant/in, Diplomand/in, Berufseinsteiger/in
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja, themenspezifisch
Homepage:
http://www.nano-x.de
Kontakt:
Dr. Stefan Sepeur Geschäftsführer Fon: +49 681 95940-0 Fax: +49 681 95940-15 E-Mail: info@nano-x.de
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Branche:
Automobilzulieferer (Motorblöcke, Zylinderköpfe und andere Aluminium-Komponenten)
Standorte national:
Frankfurt, Dillingen, Wernigerode
Standorte weltweit:
Monterrey, Monclova, Saltillo (Mexiko), San Agustín (Argentinien), Betim (Brasilien), Alabama, Tennessee, Wisconsin, Kentucky (USA), Windsor (Kanada), Nanjing, Chongqing (China), Chennai (Indien), Bielsko-Biala (Polen), Most (Tschechische Republik), Žiar (Slowakei), Györ (Ungarn), Linz (Österreich), Bizkaia (Spanien)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1.450
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
18.000
Umsatz:
ca. 4,1 Mrd. USD weltweit
Bedarf an Absolventen:
kontinuierlicher Bedarf. Aktuelle Vakanzen finden Sie unter www.nemak-jobs.eu
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Werkstoffkunde, Verfahrenstechnik, Gießereikunde, Fertigungstechnik, Metallurgie, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance & Accounting, Informatik
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Praktika, Werkstudenttätigkeit, Direkteinstieg
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http://www.nemak.com
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Nina Schröder Human Resources Fon: +49 69 69 53 76 4063 Fax: +49 69 69 53 76 4240 E-Mail: Nina.Schroeder@Nemak.com
114
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Nemak Europe GmbH · THE SQUAIRE 17 · Am Flughafen · 60549 Frankfurt/Main · www.nemak.com
NISSAN TECHNICAL CENTRE EUROPE, CRANFIELD TECHNOLOGY PARK, UNITED KINGDOM
Branche:
Automobil
Standorte national:
3
Standorte weltweit:
180
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
242
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
161.500
Umsatz:
86,32 Mrd. Euro weltweit (FY 2011)
Bedarf an Absolventen:
40 Graduates fuer Nissan Technical Centre Europe (England, Spanien oder Deutschland)
Gesuchte Fachrichtungen:
Engineering, Purchasing, Business
Einstiegsmรถglichkeiten:
Herbst 2013 (August-Oktober)
Praktika / Diplomarbeiten:
nein / nein
Homepage:
careersatnissan.co.uk
Kontakt:
Frau Maggie Lawson und Frau Annie Stubbs HR Fon: +44 1234 755576 / +44 1234 755907 Fax: +44 1234 755799 E-Mail: maggie.lawson@ntc-europe.co.uk annie.stubbs@ntc-europe.co.uk
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NTT DATA DEUTSCHLAND GMBH ZAMDORFER STRASSE 120 81677 MÜNCHEN
Branche:
IT-Consulting
Standorte national:
München, Frankfurt, Ettlingen, Köln, Hamburg, Wolfsburg, Stuttgart
Standorte weltweit:
In mehr als 35 Ländern weltweit vertreten.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1400
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
59.000
Umsatz:
$15,76 Milliarden
Bedarf an Absolventen:
100
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieur o.ä.
Einstiegsmöglichkeiten:
NTT DATA bietet Einstiegsmöglichkeiten zu jedem Zeitpunkt Ihrer persönlichen Karriereplanung: Praktika, Werkstudentenjobs, Master- und Bachelorarbeiten, Direkteinstieg als (Technical) Consultant.
Praktika / Diplomarbeiten:
Als Werkstudent/Praktikant/Diplomand bringen Sie Ihr Know-how ein und übernehmen herausfordernde Aufgaben in der Konzeption und Umsetzung von innovativer IT-Lösungen
Homepage:
http://www.nttdata.com/de
Kontakt:
Hanno Schellenberg & Frank von Eitzen ICS & After Sales Service Fon: +49 (89) 9936-0 Fax: +49 (89) 938281 E-Mail: info_de@nttdata.com
118
NTT DATA – gemeinsam Innovationen konzipieren, realisieren und vorantreiben Wir suchen Berater mit Teamgeist für internationale Automotive-Projekte Innovation-Partner Realisieren Sie mit uns innovative Business- und IT-Lösungen für unsere Kunden aus der Automobilindustrie! Business- und IT-Lösungen für messbaren Mehrwert Helfen Sie mit, in internationalen Projekten messbaren Mehrwert für namhafte Automobilhersteller zu schaffen! In der Welt zuhause – vor Ort bei unseren Kunden Arbeiten Sie erfolgreich in internationalen Teams für unsere weltweit tätigen Automotive-Kunden. Lernen Sie NTT DATA kennen – eines der zehn größten IT- und ConsultingUnternehmen der Welt. In Europa, dem Mittleren Osten, Afrika, Argentinien und Brasilien sind wir mit über 6.000 Consultants vor Ort. Unseren Kunden aus der Automobilindustrie bieten wir vor allem Konzepte und Lösungen für Customer Management, Finance Transformation, Innovation and Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Business Intelligence und i-Mobility. Mehr Informationen unter www.automotive-consultants.de Bewerbungsunterlagen bitte an Recruiting-Automotive_DE@nttdata.com
www.nttdata.com/de
Branche:
Automobil, Luftfahrt, Telekommunikation
Standorte national:
Aachen, Berlin, Hamburg, Hildesheim, Ingolstadt, MĂźnchen, Solms, Stuttgart, Wolfsburg
Standorte weltweit:
Barcelona, Bangalore, Belgrad, Dallas, Denver, Detroit, Dubai, Kapstadt, London, Madrid, Manchaster, Montreal, Morristown, Mumbai, New York, Paris, Peking, Raleigh, Reading, Rom, San Francisco, Toulouse, Tokyo, Vancuver, Wien
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
1.400
Umsatz:
160 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
115
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.p3-group.com
Kontakt:
P3 Ingenieurgesellschaft mbH Ariane Faas Human Ressources Fon: +49 711 700 26 46 15 Fax: +49 711 709 33 60 E-Mail: hr.automotive@p3-group.com
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Kontakt
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Panopa Logistik GmbH KasteelstraĂ&#x;e 2 47119 Duisburg
Branche:
Logistikdienstleistungen
Standorte national:
40
Standorte weltweit:
64
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
rund 1.800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 3.500
Umsatz:
rund 400 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
2-3 pro Jahr
Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, Dipl.-Ing., Dipl.-Wirtsch.-Ing. (vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik)
EinstiegsmĂśglichkeiten:
Trainee
Homepage:
http://www.panopa.com
Kontakt:
Frau Esbade Herzog Marketing Fon: +49 203 8005-195 Fax: +49 203 8005-168 E-Mail: herzog@panopa.com
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Qualität und Leidenschaft
Die Panopa Logistik GmbH ist ein europaweit agierender Kontraktlogistik-Dienstleister insbesondere mit den Schwerpunkten Automobil-, Ersatzteil- und Stahllogistik sowie der nationalen und internationalen Transportorganisation. Zurzeit sind rund 3.500 Mitarbeiter an 64 Standorten weltweit beschäftigt. Im Zuge unserer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur UnterstĂźtzung unserer Teams ständig Trainees fĂźr die Bereiche Automobil-, Stahl- und Ersatzteillogistik Die Aufgabe: Ć&#x201D; %HDUEHLWXQJ YRQ /RJLVWLNSURMHNWHQ XQG %HJOHLWXQJ GHU 5HDOLVLHUXQJ DQ GHQ 6WDQGRUWHQ Ć&#x201D; 9RUEHUHLWXQJ YRQ 3UlVHQWDWLRQHQ XQG 9HUWULHEVDNWLYLWlWHQ Ć&#x201D; 8QWHUVW W]XQJ EHL &RQWUROOLQJDXIJDEHQ XQG %XGJHWSODQXQJHQ Ć&#x201D; 8QWHUVW W]XQJ GHU %HUHLFKVOHLWHU EHL DOOHQ DGPLQLVWUDWLYHQ $XIJDEHQ Ć&#x201D; 8QWHUVW W]XQJ GHU 6WDQGRUWOHLWHU EHL DOOHQ DGPLQLVWUDWLYHQ XQG VWUDWHJLVFKHQ $XIJDEHQ
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Porsche AG Porscheplatz 1 70435 Stuttgart
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Großraum Stuttgart Leipzig
Standorte weltweit:
ca. 70 Tochtergesellschaften in 128 Märkten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
13.500 (Stand: 2011)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
15.300 (Stand: 2011)
Umsatz:
10,93 Mrd. € (Stand: 2011)
Bedarf an Absolventen:
ca. 100
Gesuchte Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik und Informationstechnologie, Fahrzeugtechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.porsche.de
Kontakt:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Personalmarketing Porscheplatz 1 70435 Stuttgart Deutschland Personalmarketing E-Mail: personalmarketing@porsche.de
124
Wo sonst kann man schon von dem Porsche unter den Praktikumsplätzen sprechen? Informationen unter www.porsche.de/personal
Boxster S: Kraftstoffverbrauch (in l/100 km) innerorts 12,2–11,2 · außerorts 6,9–6,2 · kombiniert 8,8–8,0; CO2 -Emissionen 206–188 g/km
PSIPENTA Software Systems GmbH
Branche:
Automobilindustrie, Maschinen-Anlagenbau, Aerospace
Standorte national:
Zentrale Berlin, Essen, Stuttgart, München
Standorte weltweit:
Wels (Österreich), Zürich (Schweiz), Poznan (Polen) , London (England)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
206
Umsatz:
25,5 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
nach Auftragslage, Bewerbung an bewerbung@psipenta.de
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftsinformatiker (Berlin), Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftslogistiker
Einstiegsmöglichkeiten:
Werkstudent
Praktika / Diplomarbeiten:
muss angefragt werden (bewerbung@psipenta.de)
Homepage:
http://www.psipenta.de/de/unternehmen/ karriere/
Kontakt:
Detlef Kaul Vertriebsbeauftragter Automotive Fon: +49 201 7476 500 Fax: +49 201 7476 520 E-Mail: dkaul@psipenta.de bewerbung@psipenta.com
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Werkstudenten (m/w) B a chelor- und Mast e rarb e i t e n 4 U B O E P S U # F S MJ O & T T F O P E F S . ┬║ O D I F O %JF 14*1&/5" 4PGUXBSF 4╚пTUFNT (NC) ╚лFI┬┤SU [V EFO G┬║ISFOEFO JOUFSOBUJPOBMFO "OCJFUFSO WPO #VTJOFTT -┬┤TVO╚лFO G┬║S EJF 'FSUJ╚лVO╚лTJOEVTUSJF '┬║S 6OUFSOFINFO EFT .BTDIJOFO VOE "OMB╚лFCBVT EFT 'BIS[FV╚лCBVT VOE EFS "VUPNPCJM[VMJFGFSJOEVTUSJF FOUXJDLFMU 14*1&/5" BVG EFS #BTJT BVT╚лFSFJGUFS 4UBOEBSE╚нSPEVLUF 4PGUXBSF -┬┤TVO ╚лFO %JF 14*1&/5" (NC) JTU FJO 5PDIUFSVOUFSOFINFO EFS 14* "( EFN EFVUTDIFO 4PGUXBSFIBVT G┬║S 7FSTPS╚лFS VOE *OEVTUSJF Ihr Aufgabenbereich
Ihr ProямБl
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Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@psipenta.com Ansprechpartnerin: Eva Heiden, Telefon: +49 30 2801-2110
Renesas Electronics Europe GmbH ArcadiastraĂ&#x;e 10 40472 DĂźsseldorf
Branche:
Elektronik / Halbleiter
Standorte national:
5
Standorte weltweit:
mehr als 50
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
450
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
44.000
Umsatz:
10,6 Millarden US Dollar
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Physik
Homepage:
http://www.renesas.eu
Kontakt:
Andrea Kerlin Personalabteilung Fon: +49 211 6503 1465 E-Mail: Andrea.Kerlin at renesas.com
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Take the Expressway to Go Greener Semiconductor Solutions for Automotive
Innovative Solutions
Renesas Electronics Facts
• Multimedia & Connected Car • 3D Graphics for smart HMI, Cluster & Navigation • Driver Assistance • Ultimate Safety • Low Emissions
• Subsidiaries in 20 countries worldwide with a total of 46.000 employees • Research, development, design, global manufacturing capabilities • Creative solutions for all automotive applications • High quality products: Microcontroller, SoC, Analog & Power Devices
Our Commitment • First in Technology
• Best in Quality
www.renesas.eu/automotive
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Reply Deutschland GmbH
Wir entwickeln und implementieren innovative IT-Lösungen und bieten unseren Kunden Beratungs-,Integrations- und Outsourcing-Dienstleistungen für eine effiziente Unternehmenssteuerung. Damit machen wir unsere Kunden aus der Automotive Industrie erfolgreich.
Branche:
IT-Dienstleistungen
Standorte national:
München, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Fankfurt, Gütersloh, Potsdam, Minden, Freiburg
Standorte weltweit:
Mailand, Turin, Rom, London, Edinburgh, Auburn Hills
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
600
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
3.500
Umsatz:
440 Mio. EUR
Bedarf an Absolventen:
>100
Gesuchte Fachrichtungen:
(Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
als Developer und Consultant (m/w)
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja in den oben genannten Fachrichtungen
Homepage:
http://www.reply.de
Kontakt:
Alexandra Horst Human Resources Fon: +49 5241 5009 0 Fon: +49 5241 5009 1099 E-Mail: job@reply.de
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'X ELVW HLQ]LJDUWLJ „Meine Chefin sagt, dass ich meine unkonventionellen Ideen auch mit ins Büro bringen soll. Denn aus Vielfalt machen wir im Team die besten Lösungen für den Kunden.“ Thomas Faß, Manager
Wir suchen Hochschulabsolvent/innen mit Informatik-/Wirtschafts-/Mathematik oder Naturwissenschafts-Hintergrund als Developer und Consultants (m/w). Wir sind anders, wir sind Replyer. Als einzigartiges Netzwerk mit über 3.500 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden innovative IT-Lösungen. Dich erwarten Vielfalt und Teamgeist. Was man sich vorstellen kann, kann man auch umsetzen. Bei uns bist Du gleich hands-on dabei. Progressiv sind nicht nur unsere Technologien, sondern auch unsere Denkansätze. Keine Kompromisse: Wir wollen für unsere Mitarbeiter und Kunden immer nur das Beste. Überragende Leistungen erreichen wir, indem wir Deine Karriere und Weiterbildung optimal fördern. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter www.reply.de/de/career München | Düsseldorf | Hamburg | Hannover | Frankfurt | Gütersloh | Potsdam | Minden | Freiburg
RLE INTERNATIONAL GmbH Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln
Branche:
Engineering
Standorte national:
Köln, Overath, Sindelfingen, München, Rüsselsheim, Osnabrück, Leipzig
Standorte weltweit:
England, USA, Indien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
850
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
1.350 (2012)
Umsatz:
95 Mio. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
laufend
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieure der technischen und IT- Studiengänge, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Schüler, Studenten, Absolventen, Berufserfahrene
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.rle.de Karrierportal: career.rle.de
Kontakt:
Janna Münster Human Resources / Recruiting Fon: +49 221 888 6 161 Fax: +49 221 888 6 502 E-Mail: janna.muenster@rle.de
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Die RLE INTERNATIONAL Gruppe gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen für die internationale Mobilitäts-, Wind- und Serviceindustrie. Das Unternehmen wurde Mitte der achtziger Jahre gegründet und ist heute mit mehr als 1300 Mitarbeitern ein anerkannter und hoch spezialisierter Partner der Branche.
Potenziale erkennen. Innovation schaffen. Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams!
Wir suchen: Ingenieure und Projektleiter (m/w) • Gesamtfahrzeugentwicklung • CAE und Fahrzeugsicherheit • Windenergie
Spannende Perspektiven für Ingenieure verschiedener Fachrichtungen finden Sie auf unserem Karriereportal: career.rle.de
• Elektrik / Elektronik • Qualitätsmanagement
Wir bieten interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des RLE Campus.
RLE INTERNATIONAL GmbH Robert-Bosch-Str. 10, 50769 Köln www.rle.de Follow us on Facebook: www.facebook.com/rle.international
Branche:
Technologie- und Dienstleistungsunternehmen
Standorte national:
ca. 70
Standorte weltweit:
Weltweit: 350 Standorte in 60 Ländern (inkl. Vertriebspartner in 150 Ländern vertreten)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
119.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
302.500
Umsatz:
51,5 Mrd. Euro Umsatz weltweit
Bedarf an Absolventen:
ca. 1.500 (2012)
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik, Ingenieurwissenschaften, insbesondere Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Junior Managers Program, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm, Doktorandenprogramm
Praktika / Diplomarbeiten:
http://www.bosch-career.de/de/de/ einsteigen_bosch/student/praktikum/ praktikum.html / http://www.bosch-career.de/de/de/ einsteigen_bosch/student/abschlussarbeit/ abschlussarbeit_1.html
Homepage:
http://www.bosch-career.de
Kontakt:
Robert Bosch GmbH Auf der Breit 4 76227 Karlsruhe Clarissa Carsten Personalentwicklung Karlsruhe Fon: +49 172 6240763 E-Mail: Clarissa.Carsten@de.bosch.com
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Jeder Erfolg hat seine Geschichte.
Auf dem Weg zum Erfolg zählt nur das Beste 1886 begannen wir als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“, heute melden wir pro Jahr rund 4 100 Patente an und setzen mit rund 302 500 Mitarbeitern weltweit rund 51,5 Milliarden Euro um – ein klares Zeichen unserer Innovationskraft und unseres Erfolgs.
Branche: 3 Technologie- und
Dienstleistungsunternehmen Produkte und Dienstleistungen:
Erfolg in unserem Sinne bedeutet jedoch mehr als strategisches, nachhaltiges Wachstum: Wir verbinden damit eine gesellschaftliche und ökologische Verantwortung. Zum Beispiel sind wir nach wie vor in privater Hand, unterstützen mit unserer Stiftung zahlreiche soziale Projekte und pflegen Werte wie Offenheit und Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
3 Kraftfahrzeugtechnik 3 Automationstechnik 3 Verpackungstechnik 3 Elektrowerkzeuge 3 Thermotechnik 3 Hausgeräte
Diese Verantwortung spiegelt sich auch in unserer Personalpolitik wider: Als Mitarbeiter/-in fördern wir Sie individuell mit gezielten Programmen und Weiterbildungen und übergeben Ihnen früh Verantwortung. Zusätzlich unterstützen wir den Wechsel zwischen Funktions- und Geschäftsbereichen, Stab und Linie sowie In- und Ausland, damit Sie vielfältige Erfahrungen sammeln können.
3 Sicherheitssysteme 3 Solartechnik
Mitarbeiter: 3 rund 302 500 weltweit 3 rund 119 000 in Deutschland
Sie sehen: Wir haben viel zu geben – und wir erwarten auch viel. Bereits bei der Einstellung achten wir auf herausragende Leistungen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Karriere-Bedingungen. Der beste Zeitpunkt für Ihren Einstieg liegt ganz bei Ihnen – ob für Praktikum, Abschlussarbeit oder nach Abschluss Ihres Studiums. Als Absolvent/-in können Sie sich für den Direkteinstieg oder eines unserer Nachwuchsprogramme entscheiden: das PreMaster-Programm, das Doktorandenprogramm, das Junior Managers oder das Graduate Specialist Program. Auch als Experte/-in mit Berufserfahrung sind Sie bei uns herzlich willkommen! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Jeder Erfolg hat seinen Anfang. Hier und jetzt – starten Sie mit uns. www.bosch-career.de
Jahresumsatz: 3 rund 51,5 Mrd. Euro Umsatz
weltweit, davon 77 % außerhalb Deutschlands Gesuchte Fachrichtungen: 3 Informatik 3 Ingenieurwissenschaften,
insbesondere Maschinenbau, Elektrotechnik 3 Physik 3 Wirtschaftsingenieurwesen 3 Wirtschaftswissenschaften
Rücker AG
engineering & design
Kreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden
Branche:
Ingenieurdienstleistungen
Standorte national:
19 Standorte in Deutschland
Standorte weltweit:
40 Standorte weltweit
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1500 (2012)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 2600 (2012)
Umsatz:
175,9 Mio € (2011)
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik/Elektronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Bachelor/Master, Duales Studium
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.ruecker.de
Kontakt:
Olga Herrmann Recruiting Fon: +49 800-7375 111 Fax: +49 611-7375 144 E-Mail: personalmanagement@ruecker.de
136
wachsen sie mit uns!
„Unsere Ingenieure sind der Antrieb des Unternehmens!“ Die Rücker AG bietet Ingenieuren rund um den Globus ein hervorragendes Umfeld, ihre vielseitigen Fähigkeiten auf den Punkt einzusetzen. Das Ergebnis ihres Engagements sind herausragende Ideen und Lösungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie Anlagenbau und Energiewirtschaft. Sind Sie dabei?
Das können Sie von nu uns ns erwa arten: • A Anspruchs ch volle Auf ufgaben e – Von n der de Idee bis zur u Serienreife • Viel elseitige Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen • Internationales Arbeiten im Team an 40 Standorten • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Umfangreiche Weiterbildungsangebote • Veer ere reinbarkeit von Familie und re Be Beruf ru ruf uff • Beis eisspie eispie pie ielh lha lha afte ftee Vergütung und ft intterresssa ant nte Sozial Sozi leistungen Soz So
Rücker AG • Team Recruiting • Kreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden • personalmanagement@ruecker.de kostenfreie Hotline: 0800 - 7375 111 • www.ruecker.de
engineering & design
Saint-Gobain Performance Plastics Pampus GmbH Am Nordkanal 37 47877 Willich
Branche:
Standort: Automobilzulieferindustrie, Unternehmensgruppe: Bauprodukte
Standorte national:
Geschäftseinheit: 1
Standorte weltweit:
Geschäftseinheit: 13, Unternehmensgruppe: ca. 1000
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
380
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Geschäftseinheit: 800 MA, Unternehmensgruppe 195.000
Umsatz:
Standort: 80 Mio. €, Unternehmensgruppe: 42,1 Mrd. in 2011
Bedarf an Absolventen:
3-5
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, internationales Traineeprogramm der Unternehmensgruppe
Praktika / Diplomarbeiten:
10 / 10
Homepage:
http://www.bearings.saint-gobain.com www.saint-gobain.de
Kontakt:
Gisela Schmid Personal Fon: +49 2154 / 60-294 Fax: +49 2154 / 60-387 E-Mail: gisela.schmid@saint-gobain.com
138
Sie sind Student/in einer technisch ausgerichteten Fachrichtung und suchen den Praxisbezug? Wir bieten engagierten Studenten/innen verschiedene Möglichkeiten, diesen Praxisbezug zu gewinnen:
Saint-Gobain Performance Plastics GmbH, einer der großen Fluorkunststoffverarbeiter, ist ein Unternehmen der Gruppe Saint-Gobain.
• Master- oder Bachelorabsolventen (m/w) • Praktikanten (m/w) • Werkstudenten (m/w)
Saint-Gobain ist weltweit führend auf den Märkten des Wohnens und Arbeitens. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Baustoffe und bieten innovative Lösungen für die Herausforderungen des Wachstums, des Energiesparens und des Umweltschutzes. Rund 195.000 Mitarbeiter in 64 Ländern erwirtschafteten 2011 einen Umsatz von 42,1 Mrd. Euro.
H
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Industrieunternehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld, dynamische Märkte und Produkte sowie ein gutes Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Werk in Deutschland koordiniert als Europazentrale für Bearings alle Produktionsund Vertriebsaktivitäten dieser Geschäftseinheit. Zu unseren Kunden zählen die Automobilindustrie und andere Assembly-Industrien. Wir befinden uns in günstiger Autobahnanbindung zwischen Düsseldorf, Neuss, Krefeld und Mönchengladbach. Saint-Gobain PPL Pampus GmbH Barbara Wiese Am Nordkanal 37 D-47877 Willich Phone: 0049-(0)2154-60-236 E-Mail: barbara.wiese@saintgobain.com www.bearings.saintgobain.com
SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Ernst-Dietrich-Platz 1 40882 Ratingen
Branche:
Technologieberatung: operatives Consulting, on- und offsite Engineering, Interim Management
Standorte national:
Bremen, Hamburg, Osnabrück, Lippstadt, Köln, Ratingen, Leipzig, Stuttgart - weitere Standorte in Planung
Standorte weltweit:
s. o.
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
350 (Stand Ende 2012)
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
s. o.
Umsatz:
k.A.
Bedarf an Absolventen:
100-120 in 2013
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Logistik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Schiffbau, Technische Informatik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg als Technologie Consultant
Praktika / Diplomarbeiten:
- / Nur in Ausnahmefällen möglich
Homepage:
http://www.salt-and-pepper.eu/
Kontakt:
Frau Sabrina Duarte-Sánchez Personal Fon: +49 2102 89998- 0 Fax: +49 2102 89998- 10 E-Mail: karriere-r@salt-and-pepper.eu
140
WIR SETZEN AUF KREATIVE LÖSUNGEN Technologie ist unsere Leidenschaft. Ihre auch? SALT AND PEPPER steht für anspruchsvolle Technologie-Beratung in den Bereichen Consulting und Engineering. AUTOMOTIVE: Hier planen unsere Experten z. B. Fertigungslinien und -prozesse, programmieren Steuergeräte, bringen Fahrzeugsitz-Prototypen bis zur Serienreife… Kurz gesagt: Unser Know-how unterstützt Unternehmen dabei, noch erfolgreicher zu werden. Deutschlandweit suchen wir automobilbegeisterte
> TECHNOLOGIE CONSULTANTS (m/w) STUDIENGÄNGE > Ingenieurwesen > Wirtschaftsingenieurwesen > Technische Betriebswirtschaft > Technische Informatik > Naturwissenschaften > Logistik
WAS SIE BEI UNS ERWARTET > Fordernde und fördernde Projekte > Strukturierter Karriereweg in unserem Job House > Spannende Aufgaben bei interessanten Kunden > Marktüberdurchschnittliches Gehalt > Möglichkeiten, eigene Ideen zu entfalten > Langfristige Perspektiven
Warum würden Sie Ihre Karriere in die Hände eines x-beliebigen Unternehmens legen? Genau, Sie würden es nicht tun. Denn Sie verdienen ein Unternehmen, bei dem Sie Ihre Karriere nach Ihren eigenen Vorstellungen entfalten können. Ein Unternehmen wie SALT AND PEPPER mit einem Karrieremodell speziell für Ihre persönliche Entwicklung: dem Job House. Auf geht’s, bewerben Sie sich bei einem außergewöhnlichen Unternehmen! KARRIERECHANCEN JETZT NUTZEN SALT AND PEPPER West GmbH & Co. KG Ernst-Dietrich-Platz 1 40882 Ratingen J + 49 2102 89998-0 Ansprechpartnerin: Sabrina Duarte-Sánchez karriere-r@salt-and-pepper.eu
www.salt-and-pepper.eu/karriere
SAP AG Dietmar-Hopp-Allee 16 69190 Walldorf
Branche:
Informationstechnologie
Standorte national:
Stammsitz in Walldorf/Baden
Standorte weltweit:
Weltweit in über 75 Ländern vertreten
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
15.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
61.000
Umsatz:
14,2 Mrd. Euro in 2011
Bedarf an Absolventen:
Wir haben Bedarf an Hochschulabsolventen
Gesuchte Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Betriebswirtschaft), (Wirtschafts-) Informatik, Physik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Technische Redakteure
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
Einsatzmöglichkeiten für ca. 800 Praktikanten pro Jahr / Einsatzmöglichkeiten für ca. 300 Abschlussarbeiten pro Jahr
Homepage:
http://www.sap.com/careers
Kontakt:
Talent Acquisition Team Fon: +49 6227 / 748599 E-Mail: careers.germany@sap.com
142
Scienlab electronic systems GmbH Lise-Meitner-Allee 27 44801 Bochum
Branche:
Elektrotechnik
Standorte national:
Bochum
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
75
Umsatz:
k.A.
Bedarf an Absolventen:
Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe. Besonders Berufseinsteigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung.
Gesuchte Fachrichtungen:
Informatik oder Elektrotechnik, z. B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie-, Automatisierungstechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / Wir bieten regelmäßig mind. 3-monatige Fachpraktika und praxisbezogene Abschlussarbeiten an. Bewerben Sie sich hierfür gerne initiativ bei uns.
Homepage:
http://www.scienlab.de
Kontakt:
Anne Stallbaum Human Resources Fon: +49 234 41 75 78 0 Fax: +49 234 41 75 78 10 E-Mail: personal@scienlab.de
144
Mit unseren Testsystemen werden schon heute die Elektrofahrzeuge von morgen entwickelt. Mรถchten Sie die Zukunft mit uns gestalten )hre +arrierechancen lnden Sie auf www.scienlaB.de
Die Zukunft ist elektrisch. Gestalten Sie diese mit uns gemeinsam.
Semcon Holding GmbH & Co. KG Bergrat-Bilfinger-Straße 5 74177 Bad Friedrichshall
Branche:
Engineeringdienstleistungen, Automotive
Standorte national:
7
Standorte weltweit:
45
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
1000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
3000
Umsatz:
280 Mio €
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
vorrangig technische Studiengänge, zB Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik etc.
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg nach dem Studium, in unbefristeter Festanstellung; Werkstudententätigkeit während des Studiums
Praktika / Diplomarbeiten:
Über Praktikum/ Abschlussarbeit oder Direkteinstieg
Homepage:
http://www.semcon.com
Kontakt:
Tatjana Djuric Recruiting & Hochschulmarketing Fon: +49 7136 999 233 E-Mail: tatjana.djuric@semcon.com
146
Innovationen, die Deine Handschrift tragen!
Als globaler Entwicklungspartner ist Semcon an 45 Standorten auf 3 Kontinenten vertreten und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter weltweit. Zu unseren Hauptkunden in Deutschland gehören führende Automobilhersteller und Systemlieferanten. Berufseinsteigern und Studenten (Praktika/Abschlussarbeiten) bieten wir spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du unter semcon.com/karriere.
SGS Germany GmbH Hofmannstr. 50 81379 M端nchen
Branche:
Automotive Dienstleister/Pr端fdienstleister
Standorte national:
40
Standorte weltweit:
mehr als 1.350 Niederlassungen und Labore
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 2.800
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
端ber 70.000
Umsatz:
k. A
Bedarf an Absolventen:
Ja
Homepage:
http://www.sgsgroup.de/karriere
Kontakt:
Matthias Popp Director Automotive Fon: +49 89 787 475-170 E-Mail: matthias.popp@sgs.com
148
© SGS Société Générale de Surveillance Holding (Deutschland) GmbH – 2012 – All rights reserved - SGS is a registered trademark of SGS Group Management SA
WIR MACHEN DIE WELT SICHERER. MACHEN SIE MIT. Tag für Tag prüfen wir Rohstoffe. Tag für Tag testen wir Produkte. Tag für Tag zertifizieren wir Systeme und Dienstleistungen, Waren und Wirtschaftsgüter. Überall auf der Welt. Wir bürgen für Qualität. Wir bürgen für Sicherheit. Kommen Sie zur SGS. Tragen Sie dazu bei, die Welt sicherer zu machen. Tag für Tag.
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squeaker.net GmbH In den Moltkehöfen Moltkestraße 123 - 131 50674 Köln
Branche:
Karriereberatung, Verlag
Standorte national:
Köln
Standorte weltweit:
Köln
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
20
Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeship oder Einstieg mit Berufserfahrung
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / nach Absprache
Homepage:
http://squeaker.net
Kontakt:
kontakt@squeaker.net Claudia Czaika Marketing und Partner Relations Fon: +49 221 4855860 E-Mail: kontakt@squeaker.net
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"EWERBUNG BEI 5NTERNEHMENSBERATUNGEN #ONSULTING #ASE 4RAINING $IE &INANCE "EWERBUNG "RAINTEASER IM "EWERBUNGSGESPRĂ&#x2039;CH %INSTELLUNGSTESTS BEI 4OP 5NTERNEHMEN "EWERBUNG IN DER 7IRTSCHAFTSPRĂ FUNG "EWERBUNG IN DER !UTOMOBILINDUSTRIE -ARKETING 6ERTRIEB +ARRIERE IN DER 'ROÂ&#x201D;KANZLEI $ER 7EG ZUM 3TIPENDIUM
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Staufenbiel Institut GmbH Print- & Online-Medien Maria-Hilf-Straร e 15 50677 Kรถln
Branche:
Personaldienstleister: Print- und Onlinemedien; Recruiting-Events
Standorte national:
Kรถln, Frankfurt
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
80
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / nein
Homepage:
www.staufenbiel.de
Kontakt:
Staufenbiel Institut Tanja Dzukowski Marketing & Distribution Fon: +49 221 91266340 Fax: +49 221 9126639 E- Mail: info@staufenbiel.de
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JOBS Trainee Jobs & Praktika f端r
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Thomas Magnete San Fernando 35 57562 Herdorf
Branche:
Automobil, Mobilhydraulik
Standorte national:
Herdorf, Rheinland-Pfalz
Standorte weltweit:
USA, Russland, Schweden, Italien, China, Korea
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
410
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
450
Umsatz:
ca. 85 Mio. Euro p.a.
Bedarf an Absolventen:
ca. 15 p.a.
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktion, Qualit채tssicherung, Fertigungs- und Automatisierungstechnik
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.thomas-magnete.com
Kontakt:
Thomas Magnete GmbH Franziska Borg Personal Fon: +49 2744 929-135 Fax: +49 2744 92943-135 E-Mail: bewerbungen@thomas-magnete.com
156
An Studenten & Absolventen
HIER GEHT´S WEITER! Thomas ist ein stark expandierender und führender Zulieferer im Mobilhydraulik- und Automotive-Bereich mit Sitz in Herdorf. Seit 50 Jahren entwickeln und fertigen wir elektromagnetische Aktoren und richten dabei den Fokus immer auf zukunftsfähige Trends.
WWW.THOMAS-MAGNETE.COM
Sie wollen mitmachen? Dann los! Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung als Praktikant, Trainee, Absolvent oder Young Professional!
ThyssenKrupp AG ThyssenKrupp Allee 1 45143 Essen
Branche:
Technogiekonzern, Industriegüter, Stahl, Aufzugssysteme, Großanlagen, Automobilzulieferer, Schiffsbau
Standorte national:
200
Standorte weltweit:
800
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
70.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
170.000
Umsatz:
49 Mrd. € (GJ 2010/2011
Bedarf an Absolventen:
jährlich 300-400
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrensingenieure, Witschaftswissenschaften, Fahrzeugtechnik, Werstoffwissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeprogramme und Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.thyssenkrupp.com
Kontakt:
Stefan Cassel Corporate Center Human Resources Fon: +49 201 844 536723 E-Mail: stefan.cassel@thyssenKrupp.com
158
Große Herausforderungen gehören für Sie zum kleinen Einmaleins? Werden Sie einer von uns. Genau wie Andreas Eichstaedt, Teamleiter “Management Prozesse Roheisen“ bei der ThyssenKrupp Steel Europe AG in Duisburg, unserem Spezialisten für intelligente Stahlprodukte. Als einer von uns stellt er sich jeden Tag der Herausforderung, eine der größten Roheisen-Produktionsstätten Europas noch effizienter zu machen. Wenn auch Sie echte Herausforderungen suchen und engagiert großen Aufgaben begegnen, werden Sie einer von uns. www.thyssenkrupp.com/karriere
Wir entwickeln die Zukunft für Sie.
Ticona GmbH ein Unternehmen der Celanese Gruppe
Branche:
Chemie
Standorte national:
Frankfurt Höchst, Sulzbach (bei Frankfurt am Main), Kaiserslautern, Oberhausen
Standorte weltweit:
Nordamerika, Europa, Asien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 1.500
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
rund 1.700
Umsatz:
$1,298 Mrd. US-Dollar in 211
Bedarf an Absolventen:
Ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Chemie, Chemieingenieurwesen, Kunststoffingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeprogramm; Direkteinstieg in den Bereichen Produktion, Technischer Service, R&D, Technisches Marketing, Sales, Einkauf und Supply Chain
Praktika / Diplomarbeiten:
In sämtlichen Unternehmensbereichen können sowohl Praktika als auch Abschlussarbeiten absolviert werden. Hierfür nehmen wir gerne Initiativbewerbungen von Studentinnen und Studenten entgegen, deren Einsatzmöglichkeit wir individuell mit den Fachabteilungen prüfen.
Homepage:
http://www.beinyourelement.com
Kontakt:
Manuela Hesser Human Resources Fon: +49 69 45009-1652 manuela.hesser@celanese.de Bewerbungen bitte online über www.beinyourelement.com
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TMD Friction Holdings GmbH Schlebuscher Straße 99 51381 Leverkusen
Branche:
Bremsbeläge für Pkw, Nutzfahrzeuge und Rennsport sowie Reibmaterialien für die Industrie und den Schienenverkehr
Standorte national:
Leverkusen, Essen, Hamm, Coswig, Rosbach
Standorte weltweit:
UK, Spanien, Frankreich, Rumänien, Brasilien, Mexiko, USA, China, Japan, Südafrika
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 2.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 4.800
Umsatz:
660 Millionen Euro
Bedarf an Absolventen:
kontinuierlicher Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurswissenschaften (Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, etc.) Naturwissenschaften (Chemie, etc.), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, Projektarbeiten, Ausbildung, Praktikum, Abschlussarbeiten (Diplom/Bachelor/Master)
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.tmdfriction.com
Kontakt:
Marina Dickhoff Global HR Fon: +49 2171 703 921 E-Mail: marina.dickhoff@tmdfriction.com
164
Ihre Karriere in der Welt der Bremsbeläge.
Wir bremsen alles, außer Ihrer Karriere. Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Bringen Sie Dynamik in Ihre berufliche Zukunft und überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Bitte senden Sie diese an: Career@tmdfriction.com
TRUMPF GmbH + Co. KG Johann-Maus-Straße 2 71254 Ditzingen
Branche:
Maschinenbau, Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Medizintechnik, Optische Technologie
Standorte national:
Ditzingen (Stammhaus), Freiburg, Schramberg, Hettingen, Saalfeld, Neukirch, Puchheim
Standorte weltweit:
u.a. USA, Brasilien, Malaysia, Singapur, Taiwan, Südafrika, Ägypten, Korea, Russland, Schweiz, Österreich, Tschechische Republik, Spanien, Italien, Frankreich, England, Schweden
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 5210
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 9600
Umsatz:
2.328 Millionen Euro (2011/2012)
Bedarf an Absolventen:
hoch
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg, (funktionsspezifische) Traineeprogramme, MINT- Programm, Business Talent Program, Industriepromotion
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja Wir bieten Praktika und Abschlussarbeiten u.a. in folgenden Bereichen an: Softwareentwicklung und IT, Laserapplikationen, Konstruktion, Entwicklung und Versuch, Elektrotechnik, Produktion und Prozessoptimierung, Steuern und Controlling, Logistik & Einkauf, Marketing & Vertrieb sowie Personal
Homepage:
http://www.de.trumpf.com/karriere
Kontakt:
Frau Elisabeth Türk Personalreferentin Hochschulmarketing Fon: +49 7156-30332095 Fax: +49 7156-303932095 E-Mail: elisabeth.tuerk@de.trumpf.com
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BBDO
Als weltweit führendes Technologieunternehmen mit Schwerpunkten in der Blechbearbeitung, Lasertechnik, Elektronik und Medizintechnik glauben wir daran, dass man Gutes immer noch besser machen kann. Nicht nur, wenn es um unsere Produkte geht, sondern auch im Hinblick auf Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung und gesellschaftliches Engagement. Für ein Umfeld, in dem neben Innovationen vor allem eines wachsen kann: Begeisterung. www.trumpf.com
TÜV Rheinland Am Grauen Stein 51105 Köln
Branche:
technische Dienstleistungen
Standorte national:
Hauptsitz Köln, insgesamt 220 Standorte
Standorte weltweit:
500 Standorte weltweit in 65 Ländern
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
ca. 7.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
ca. 16.000
Umsatz:
1,4 Mrd. € (2011)
Bedarf an Absolventen:
laufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.tuv.com www.tuv.com/jobs
Kontakt:
Frau Groß, Frau Eisele, Frau Conradi Bewerberservice Fon: +49 221 806-119 E-Mail: jobs@de.tuv.com
168
Sie lieben, was Sie lenken. Machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf.
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Vertias AG Stettiner Straße 1-9 63571 Gelnhausen
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Gelnhausen, Neustadt in Sachsen, Benshausen
Standorte weltweit:
Österreich, Ungarn, Bosnien und Herzegowina, VR China, Mexiko, Korea
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
2.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
4.500
Umsatz:
580 Mio. Euro (2011)
Bedarf an Absolventen:
bedarfsorientiert
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Industrial Engineering
Einstiegsmöglichkeiten:
Ja
Praktika / Diplomarbeiten:
Ja / Ja
Homepage:
http://www.veritas-ag.de
Kontakt:
Daniel Chr. Glöckner Unternehmenskommunikation Fon: +49 6051 821 4970 Fax: +49 6051 821 4051 E-Mail: daniel.gloeckner@veritas-ag.de
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Die Veritas AG ist internationaler Technologieführer im Bereich Verbindungstechnik und anerkannter Partner führender deutscher Automobilhersteller. Das haben wir geschafft, weil wir kreativ und Querdenker sind. Mit größter Leidenschaft und Kompetenz sind wir ständig auf der Suche nach neuen Wegen und Lösungen für das Auto der Zukunft. Unsere Produkte und Ideen helfen heute schon, Autos sicherer, komfortabler und besser zu machen. Und daran arbeiten wir mit Vollgas weiter: Denn das Auto ohne Veritas-Produkte ist wie ein Auto ohne Zukunft.
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Vogelsang & Benning Hansastraße 92 44866 Bochum
Branche:
Testsysteme / Prüfstandsbau
Standorte national:
Bochum
Standorte weltweit:
Bochum
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
45
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
45
Umsatz:
7 Mio. Euro
Bedarf an Absolventen:
1-2 p.a.
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau; Mechatronik
Einstiegsmöglichkeiten:
Berufsanfänger
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://www.vogelsangbenning.de Karrierportal: career.rle.de
Kontakt:
Herr Dipl. Ing Wilfried Benning Geschäftsführung Fon: +49 2327 547 150 Fax: +49 2327 547 100 E-Mail: info@vogelsangbenning.de
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www.icd-marketing.de
Wir suchen motivierte junge Ingenieure/ Ingenieurinnen Vogelsang & Benning entwickelt und baut moderne Test- und Prüfsysteme, die heute bereits in weiten Bereichen der Antriebstechnik und Automotive-Industrie zum Einsatz kommen. Wir betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und bieten einen interessanten Berufseinstieg für Absolventen/innen ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtungen. Sprechen Sie mit uns! Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Wilfried Benning, info@vogelsangbenning.de
Mit Vogelsang & Benning antriebsstark in die Zukunft! Vogelsang & Benning Prozeßdatentechnik GmbH
Hansastraße 92 D-44866 Bochum
Tel. + 49 (0) 2 32 75 47-0 www.vogelsangbenning.de
Volkswagen AG
Branche:
Automobilindustrie
Standorte national:
Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH)
Standorte weltweit:
Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische Republik, BosnienHerzegowina, Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen Konzern)
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
224.851 (Wolfsburg 51.594) Geschäftsjahr 2011
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
501.956 (Geschäftsjahr 2011)
Umsatz:
159,3 Milliarden Euro
Bedarf an Absolventen:
Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen
Gesuchte Fachrichtungen:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten:
Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)
Praktika / Diplomarbeiten:
Weltweit an fast allen Standorten möglich; kontinuierlicher Bedarf
Homepage:
http://www.volkswagen-karriere.de
Kontakt:
Volkswagen AG Personalmarketing 38436 Wolfsburg Telefon: 05361 9-36363 E-Mail: einstieg@volkswagen.de www.facebook.de/volkswagen.karriere
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www.volkswagen-karriere.de
Starke Ideen werden Wirklichkeit.
Steigen Sie ein – in ein einzigartiges Unternehmen. Als einer der größten Automobilhersteller der Welt bietet Ihnen Volkswagen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Werden Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft.
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YAZAKI EUROPE LTD. COLOGNE Robert-Bosch-Straße 4 50769 Köln
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Köln, Regensburg, Stuttgart, Frankfurt, Wolfsburg
Standorte weltweit:
England, Deutschland, Belgien, Frankreich, Schweden, Spanien, Italien, Kroatien, Portugal, Bulgarien, Türkei, Rumänien, Ukraine, Slowakei, Marokko, Tunesien, Slowakei, Litauen, Indien, Tschechien, Amerika, Japan, Australien
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
400
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
200.000
Umsatz:
9 Mrd. Euro jährlich
Bedarf an Absolventen:
ja
Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Einkauf, Projektmanagement
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktika/Abschlussarbeiten/ Direkteinstieg/Dualstudium
Praktika / Diplomarbeiten:
ja / ja
Homepage:
http://yazaki-europe.com
Kontakt:
Frau Jacqueline Koch Human Resources Fon: +49 221 59799 561 E-Mail: jacqueline.koch@yazaki-europe.com
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Innovative Automobil-Verkabelungssysteme Yazaki Corporation wurde 1929 als erster japanischer Hersteller von Automobilverkabelungssystemen gegründet und befindet sich bis heute in Familienbesitz. Über 200.000 engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter in 42 Ländern machen uns zu einem der erfolgreichsten international tätigen Automobilzulieferer mit einem jährlichen Umsatz von ca. 9 Mrd. Euro. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die uns helfen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen: Wenn Sie Interesse haben, an unserer Produktpalette Verkabelungssysteme, Steckverbindungssysteme, Elektromechanische Bauelemente, Sensoren und Displays mitzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen:
Ingenieure (m/w) aus den Bereichen: Entwicklung Design Software Application Was wir Ihnen bieten: • • • • • •
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Familienfreundliches Unternehmen Ein motiviertes, kollegiales Team
Was erwarten wir von Ihnen? • • • • • •
Studium der Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika wünschenswert Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität bei gleichzeitiger Teamfähigkeit im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse in Englisch und Microsoft Office Bereitschaft zu Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte besuchen Sie auch unsere Homepage www.yazaki-europe.com und verschaffen sich dort einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote. Wir uns dann auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Yazaki Europe Limited Jacqueline Koch • Human Resources • Robert-Bosch-Straße 43 • 50769 Köln Tel.: +49 (0)221 5 97 99 - 561 • E-Mail: jacqueline.koch@yazaki-europe.com
ZF Lenksysteme GmbH Richard-Bullinger-Straße 77 73527 Schwäbisch Gmünd
Branche:
Automobilzulieferer
Standorte national:
Schwäbisch Gmünd, Bietigheim-Bissingen, Berlin, Bremen
Standorte weltweit:
Frankreich, Ungarn, USA, Brasilien, Indien, Malaysia, China
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
Über 6.000
Anzahl der Mitarbeiter weltweit:
Über 13.000
Umsatz:
3.566 Mio. EUR in 2011
Bedarf an Absolventen:
Fortlaufender Personalbedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
Direkteinstieg in ausgewählten technischen und kaufmännischen Bereichen, TraineeProgramm mit internationaler Ausrichtung
Praktika / Diplomarbeiten:
In technischen und kaufmännischen Bereichen an allen in- und ausländischen Standorten
Homepage:
http://www.zf-lenksysteme.com
Kontakt:
Sekretariat der Personalreferate Fon: +49 7171 31-2669 oder -2217 Fax: +49 7171 31-3268 E-Mail: bewerbung@zf-lenksysteme.com
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Zukx - Campus2Company Nohlstraße 24 – 26 50733 Köln
Branche:
Dienstleistung, MedienKöln
Standorte national:
Köln
Anzahl der Mitarbeiter in Deutschland:
5
Umsatz:
k.A.
Bedarf an Absolventen:
Kein Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen:
Geisteswissenschaften, BWL
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Abschlussarbeit
Praktika / Diplomarbeiten:
/ ja
Homepage:
http:// www.zukx.de
Kontakt:
Ute Blindert Geschäftsführung Fon: +49 221 7329189 Fax: +49 221 91407775 E-Mail: blindert@zukx.de
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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen
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