Zachodniopomorski Przedsiębiorca nr 06/2013 by Zachodniopomorski Przedsiębiorca

Przedsiębiorcy i s zczecińskie gwiazdy sportu

dzieciom

ZACHODNIOPOMORSKIE 18 Mapa opóźnionych inwestycji 20 Zawodówka to nie wstyd 24 Jubileusz największych targów ślubnych na Pomorzu Zachodnim o izbie 26 Przedsiębiorco! Drzwi do Izby są otwarte! 29 Izba wspiera rozwój firm w wymiarze międzynarodowym 30 Projekty unijne realizowane w Izbie w 2013 roku 32 Wspólnicy w biznesie 36 Od Wigilii do Wigilii w Koszalińskim Oddziale… 40 Uwolnić się od ciasnego gorsetu postępowań sądowych 42 Realnie o kulturze i biznesie 45 Zwyciężyli najlepsi! 46 Naprzeciw innym kulturom PRAWO 48 Zmiany w prowadzeniu biznesu od nowego roku Firmowe know-how 50 Wskazówki marketingowe od Świętego Mikołaja 52 Firma Rodzinna – szansa czy zagrożenie? 54 Zabawka idealna – czyli jaka? Ekologicznie 57 EKOfundusze szansą rozwoju Pomorza Zachodniego 58 Nowy ekologiczny kalendarz Polskiej Fundacji Ekologicznej i Henryka Sawki Pasja i sukces 60 Komsumida, Koreo! Biznes w dobrym stylu 64 Przyjemnie, ale z klasą czyli wigilie i sylwestry firmowe 66 3 kroki by przeżyć świąteczne obżarstwo 68 Jak podróżują przedsiębiorcy? 70 W SKRÓCIE Podpatrzone / podsłuchane 74 Świnoujście: Andrzejki w stylu retro 75 Świnoujski oddział Izby w SPA 76 Tak bawiliśmy się na Andrzejkach Izbowych 77 Grupa = siła charytatywna! 78 Prosto z galerii 79 Szczecin 2020 w liczbach

RAPORT PIG

gospodarka 14 Przeciwko zniewoleniu umysłów

treści

2013 – bilans zysków i strat

GOSPODARKA

RAPORT PiG 8 2013 – bilans zysków i strat

Spis

14 Przeciwko zniewoleniu umysłów

O IZBIE

TEMAT Z OKŁADKI 4 Przedsiębiorcy i szczecińskie gwiazdy sportu dzieciom

26 Przedsiębiorco! Drzwi do Izby są otwarte!

PASJA I SUKCES

2 Strona dla sztuki 3 Felieton

60 Komsumida, Koreo!

Strona dla sztuki Rekomendowane przez poMorze Sztuki

poMorze Sztuki www.pomorzesztuki.com

Moje panta rhei tusz, farba, pastel na płótnie Akt jako interpretacja nierzeczywistości związków międzyludzkich. Zbliżenia ciała tak wielkie, iż stają się one abstrakcyjne. Analiza jak to fizycznie, to mentalnie stajemy się jednym, to czymś zupełnie obcym oraz tego, jak każda relacja w rzeczywistości nie ma końca lecz ewoluuje, ewentualnie przeradza się w następną. Rysunek, który niczym kosmos czy oceaniczna głębia nie ma początku ani końca.

O autorce: Marta Garbaczewska – urodzona w 1987 rysowniczka, graficzka, animatorka kultury. Absolwentka Liceum Plastycznego w Szczecinie i ASP w Gdañsku, gdzie w 2012 uzyskała tytuł magistra sztuki – dyplom przygotowała w pracowni prof. Marii Targońskiej, aneks prof. Czesława Tumielewicza. 2

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Kilkukrotna stypendystka Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Prezydenta Miasta Szczecin oraz Marszałka Województwa Pomorskiego. Matka założycielka poMorza Sztuki, związana z magazynem SIC!

felieton

Na początek

oniec roku to czas bilansów i podsumowań. Również i my pokusiliśmy się o kilka podsumowań. Jak w nich wypadamy? Jako polska gospodarka średnio. Nadzieje o końcu kryzysu i polepszeniu koniunktury okazały się być płonne. Jako przedsiębiorcy również mieścimy się w połowie skali. Według profesora Balcerowicza 24 lata wolności gospodarczej nie wszystkim udało się wykorzystać. Jako region? Świadczy o tym chociażby paublikowana przez nas mapa opóźnionych inwestycji. Jako Izba? Na to pytanie nie będziemy odpowiadać sami. Czy bilans roku 2013 wypada na naszą korzyść może odpowiedzieć każdy z Państwa. To zadowolenie zrzeszonych przedsiębiorców jest naszym największym sukcesem. W magazynie pokazujemy za to kilka innych, które udało się nam osiągnąć w mijającym roku. To przede wszystkim wygrane i rozliczone przez Izbę projekty unijne, które wsparły lokalną przedsiębiorczość. To tylko kropla w morzu realizowanych przez Izbę projektów, ale warto o nich mówić. Z rokiem 2014 wiążemy wielkie nadzieje. Odczują je również przedsiębiorcy, dla których tworzymy nową ofertę. Jak efektywnie korzystać z bycia w Izbie dowiedzą się Państwo w tekście pt. „Przedsiębiorco! Drzwi do Izby są otwarte!. Nowy rok to również duże zmiany dla prowadzących biznesy. Zmiany głównie w podatku VAT i oprogramowaniu biurowym. Warto przygotować się do nich wcześniej. Z pomocą przyjdzie Państwu publikowany przez nas tekst.

Czas Świąt Bożego narodzenia to jednak przede wszystkim czas rodzinny – o wartości firm rodzinnych przeczytają Państwo na stronie 52. Czas firmowych spotkań wigilijnych – jak przeżyć je bez problemów piszemy na stronie 64. Oraz czas bezkarnego obżarstwa – jak mu się nie poddać? – zapraszamy na stronę 66. To również moment dawania prezentów najbliższym. Dla naszych czytelników przygotowaliśmy w tym numerze upominki. W konkursach mogą Państwo wygrać ekologiczne kalendarze na 2014 rok, oraz pakiety kart członkowskich Polskiej Grupy Hotelowej z dwoma bezpłatnymi noclegami dla dwóch osób. Dla każdego z czytelników przygotowaliśmy również bon podarunkowy, który wystarczy wyciąć z magazynu. Życzymy Państwu by przyszłoroczne bilanse wypadły bardziej niż na plusie, by rok 2014 pełen był pozytywnych niespodzianek a współpraca z Północną Izbą Gospodarczą źródłem satysfakcji.

Wojciech Brażuk Dyrektor Biura Północnej Izby Gospodarczej

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

temat z okładki

Dojazd do Muzeum tramwajem starszym niż niejeden z jego eksponatów. Uścisk dłoni mistrza KSW. Rozgrywki w FIFĘ z piłkarzami Pogoni. Tworzenie programu radiowego na żywo. To tylko kilka z niespodzianek, które Północna Izba Gospodarcza przygotowała dla dzieci z Domów Dziecka z okazji corocznej akcji charytatywnej pn. Wigilia Izbowa. W Mikołajki podopieczni Izby wzięli udział w pierwszej części przygotowanych dla nich atrakcji. 4

Przedsiębiorcy i szczecińskie gwiazdy sportu

dzieciom N

aszych gości z Basenu Górniczego odebrał specjalny Wagon typu N z niezastąpionym motorniczym Romanem Mirkiem, który swoim strojem i opowieściami wprowadził dzieci w klimat dawnej komunikacji miejskiej. Historyczny tramwaj zawiózł dzieci pod samą bramę Muzeum Techniki i Komunikacji Miejskiej w Szczeci-

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

nie, gdzie czekały już kolejne niespodzianki. Mikołajki rozpoczęliśmy od poznawania eksponatów Muzeum z dr Andrzejem Wojciechem Felińskim, który dzielił się swoją wiedzą i w przystępny sposób przekazywał naj-

temat z okładki

młodszym historyczne fakty dotyczące pojazdów. Największą radość sprawiła dzieciom możliwość wchodzenia d o wybranych eksponatów oraz interaktywne gry sprawdzające wiedzę. W jednym z autobusów dzieci spotkały dziennikarzy Radia Eska, którzy tego dnia umieścili swoje mobilne studio w Muzeum. Materiały pojawiające się na antenie Radia były przygotowywane właśnie w Muzeum. Młodzi pomocnicy mieli okazję zobaczyć cały

proces produkcji newsów od ich nagrania po emisję na antenie. Przygotowane przez nich informacje pojawiały się na antenie, dając możliwość wysłuchania przez kolegów, którzy pozostali w ośrodkach. Kolejną niespodzianką przygotowaną dla dzieci była możliwość spotkania ze znanymi, szczecińskimi sportowcami. Dzięki współpracy z Fundacją Anioły Sportu, w Mikołajkach udział wzięli m.in. Marta Pihan-Kulesza – gimnastyczka,

olimpijka z Pekinu. Marcin Parcheta, trener oraz zawodnik szczecińskiego klubu Nak Muay. Mistrz Europy, a także wielokrotny mistrz Polski i świata w Muay Thai. Karol Bedorf, zawodnik brazylijskiego jiu-jitsu i mieszanych sztuk walki. Aktualny międzynarodowy mistrz KSW w wadze ciężkiej. Kapitan Husarii Szczecin Piotr Roszak. Piłkarze Pogoni Szczecin oraz kierowca wyścigowy Jakub Litwin. Spotkanie ze znanymi z pierwszych stron gazet

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

temat z okładki

i telewizji, obsypanymi medalami w swoich dyscyplinach idolami każdego małego człowieka zakończyło się wykonaniem pamiątkowych zdjęć, które zostaną przekazane placówkom.

Kontynuacją sportowych emocji będzie wyjazd dzieci w okolicach ferii zimowych do Centralnego Ośrodka Sportu w Wałczu, gdzie spędzą weekend pełen emocji ze sportowcami przyzwyczajonymi do

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

reklaMa reklama rEKlAmA

ZachodniopoMorski Zachodniopomorski prZedsiębiorca Przedsiębiorca iI nr 04/2013 06/2013 ZAchodniopomorsKi prZedsiębiorcA 02/2013

57 7 11

temat rAPortz okładki PIG FirMOWe knOW-HOW

rywalizacji, którzy tym razem Problemy z aplikacjami – do tej grupy Niewątpliwie należy położyć nacisk w firmie informatyków. Powstał szeregpostanowili kodeksów Annasiły, prokop – Ks dziecięce service sp. z o.o. połączyć bydla spełnić marzenia. postępowania działów informatyki. Jed- zaliczamy wszystkie awarie systemów ope- na wygospodarowanie czasu, a co za tym Finał akcji odbył się 18jest grudnia w Teatrze moimbiurowych, zdaniem zmiany na celu usprawBezrobocie w Polsce z roku na rok coraz większymawarie proble-aplikacji idzie również odpowiednich ludzi, do weryracyjnych, czy mające nym z najpopularniejszych jest ITIL – Infornienie działania Urzędów Pracy są konieczne. mem. dotyka również nasze województwo, co niekorzystnie Współczesnym, gdzie przedsiębiorcy spomation Technology Infrastructure Library wreszcie aplikacji o znaczeniu biznesowym. fikowania działania serwerów oraz usług na była efektywna wpływa nastroje społeczne, tkali się„zbiór na zarówno tegorocznej Wigilii Izbowej. nich pracujących, które są najczęściej zna– czyli zaleceń,najak efektywnie i sku- jak i polityczne. Coraz Aby aktywizacja bezrobotnych niezbędna jest współpraca Państwa z podmioczęściej słyszy się wśród młodych ludzi naszego województwa, Podopieczni Izby otrzymali czące i szkodzące działaniu firmy. tecznie oferować usługi prezenty, informatyczne. tami prywatnymi, które te miejsca pracy ofeże jedynym rozwiązaniem problemu braku Do pracy,typowych czy też braku problemów o których Świętego Problemy z infrastrukturą sieciową – Wdrożeniepisali tegow listach zbiorudozasad, zarówno rują, oraz wspieranie tych podmiotów w realiperspektyw na rozwój jest wyjazd – czy to z regionu, czy kraju. Mikołaja. Dorośli mieli m.in. okazję urządzenia aktywne oraz zastosowana infrawśród użytkowników w firmie jak i w Dzia- stricte ICT w firmie, możemy zowaniu polityki pracy. można jednak zakładać, że takie nastawienie to samospełniawysłuchać świątecznego koncertu Miestruktura pasywna często są marginalizołachjąca Informatyki, gwarantuje m.in. standazupełnie inną, ale równie ważną kwestią, jest wypromowanie naszego się przepowiednia. Stwierdzenie, że nie zaliczyć: ma pracy powoduje czysława Szczęśniaka. procesu komunikacji wane w fi rmie. A przecież okablowanie wraz ryzację i normalizację regionu przez lokalne władze jako przyjaznego dla przedsiębiorców. odpływ specjalistów z regionu. to z kolei hamuje inwestycje. Ich switch, router,współstanowią między dowolnym działememigracji firmy, a wykształconych służ- • problemy Bez nowych inwestycji w z urządzeniami regionie nawet typu najlepsza strategia brak zaś jest przyczyną i chętnych dosprzętowe KW niejako krwioobieg informatyczny bami informatycznymi pracy Urzędów Pracy z przedsiębiorstwami nie będzie skuteczna. w każpracy pracowników. odpowiedzialnymi fot. Adam Słomski • problemy z aplikacjami dym przedsiębiorstwie. Zastosowane najza dostarczanie wysoce jakościowych usług. • problemy z infrastrukturą tańsze urządzenia, a co za tym idzie awaZdzisław szczepaniak – Agencja pracy socpoL problemy w sferze ict ryjneSzczecina rozwiązania, serwerową strategii Państwa dla rozwoju i woje-bo przecież „jakoś” sieć Istotnym czynnikiem skali bezrobocia w województwie zachodniodziała, wpływają wództwa zachodniopomorskiego, musimynatoszybkość przetwarzanej pomorskim stanowi brakwystąpić dużych zakładów Ich likwiProblemów jakie mogą jest bar-produkcyjnych. • problemy z infrastrukturą zrozumieć – nie znaczy,informacji. pogodzić się. rynek dacja pociągnęła za sobą zanik bezpośrednich stanowisk i doprodzo wiele. Ich identyfikacja może spowodoKonkludując – pamiętajmy, iż zgodnie szczeciński jest ubogi w oferty pracy, nie dający wadziła do drastycznego zubożenia oferty dla małych i średnich sieciową wać, że zostaną one szybko wyeliminowane, możliwości rozwojowych dla absolwentów firm. W konsekwencji lawinowo upadały czy uległy likwidacji. duża z jedną z maksym Murphy`ego – „Jeśli coś a firma czy przedsiębiorstwo bez problemów szkół wyższych. dla absolwentów uczelni część została przebranżowiona, często z nie najlepszym skutkiem. może pójść źle, to z pewnością pójdzie źle.” wróci do dalszejjest efektywnej pracy. Jakiei średnich pro- firm, które oparły się humanistycznych oferty pracy występują ślaoczywiście, spora liczba małych Bądźmy lepiej na to przygotowani… blemy najczęściej? dowo, odpowiednio dla absolwentów wyższych technicznych, problemem jest złejwystępują koniunkturze i zupełnie dobrze sobie radzą trudnym rynku. W naprzypadku takich awarii, autor: Jakub talewski. Problemy sprzętowe tej szanse grupyrozwoju dzięki inicjatywie brak doświadczenia. Jest to odrębny problem wymagający głębszej Powstają nowe, znajdując–dlado siebie przygotowane narzędzia informatyczne, Współwłaściciel w spółce możemy zaliczyć wszystkie awarie podzeanalizy i szybkiego przeciwdziałania. i przedsiębiorczości ich managerów. umożliwiają szybką reinstalację aplikacji MikroserWis Istnieje kilka branż dość dobrze funkcjonujących, gdzie zapotrzebowaJednak, Szczecin jak i znakomita częśćdruwojewództwa zachodniopospołów komputera, awarie urządzeń lub ich szybkie odtworzenie. blisko transportu 15 lat zajmujekrasię admibranża morskiego, historycznie ujmując, rozwój kujących, skanujących, monitorów. Część zawdzięczały przyjaznej nie na pracowników jest duże, jedną z nich jest Od nistrowaniem, jak i dostarczaniem Problemy z infrastrukturą serwerową – do jowego i międzynarodowego, tutaj sytuacja jest raczej zbilansowana. polityce państwa. Czy dzisiaj możemy dostrzec zainteresowanie usterek wynika z nieprawidłowego użytusług informatycznych dla przedsięnajczęstszych awarii obszarze dochotroszeczkę gorzej z jakością wzajemnego wywiązywania się z umów. władz urządzeń, państwowych problemami naszego województwa, tego nie w tym biorstw i instytucji. Entuzjasta rozkowania uszkodzeń prądowych, dzi w wyniku: braku stałego monitoringu nie odkrywam nowego lądu twierdząc, że poprawa sytuacji na Spodostrzegamy, a dostrzegamy z coraz większą ostrością rosnącą skalę wiązań i technologii Microsoft. braku cyklicznych konserwacji. Remedium na łecznie –troskę Członek Państwa, Zarządu w Klubie rynkudziałających pracy może nastąpić gdy pracodawca odczuje bezrobocia. Władze naszego województwa, systemu miasta z serwerowego pewnością oraz to wdrożenie instrukcji stanowiskowych Piłkarskim Gwardia Koszalin. nim usług gospodari aplikacji lubobniży nonszalancji admikoszty pracownicze, stworzy rzeczywiste warunki w których podejmują działania rozwojowe i sprzyjające inicjatywie dla użytkowników, stosowania cyklicznych pracodawca, pracownik czuł się będzie bezpiecznie. czej, pobudzając rynek i przeciwdziałając negatywnym nistratorówtrendom. systemówkażdy, informatycznych. konserwacji sprzętowych. z pewnością nie jest to satysfakcjonujące ale przyjmując opcję braku

RAPORT PÓŁNOCNEJ IZBY GOSPODARCZEJ

2013

bilans zysków i strat

W rok 2013 patrzyliśmy z wielką nadzieją, rząd zapowiadał wzrost gospodarczy i koniec wielkiego kryzysu oraz poprawę na rynku pracy. Wyczekiwana wiosna jednak nie nadeszła w pełni, a również na lokalnym rynku zapowiadane fajerwerki czasem były tylko małymi wystrzałami – mowa głównie o regatach The Tall Ship Races 2013. Nie można jednak oceniać tego roku tylko negatywnie, mieliśmy bowiem wiele powodów do zadowolenia. 8

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Kryzys minął? Dobre sobie We wrześniu podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy premier Donald Tusk ogłosił koniec kryzysu gospodarczego. Entuzjazmu premiera nie podzielił ani rynek, ani ekonomiści, również przedsiębiorcy nie podskoczyli z radości. Nie mieli powodów. Rok ten dla wielu był bardzo trudny do przetrwania. Szczególnie stratne były przedsiębiorstwa branży budowlanej. Ubiegły rok i lata wcześniejsze napę-

raport PIG

dzane były przygotowaniami do Euro 2012, budowały się drogi, stadiony, cały kraj stał się wielkim placem budowy, a naturalnym beneficjentem tego zamieszania była branża budowlana. W roku 2013 wszystko to się skończyło. Dodatkowym problemem była dobiegająca do końca perspektywa finansowania unijnego, wszystkie inwestycje teoretycznie w tym roku powinny być już skończone i rozliczone, przedsiębiorstwa utknęły więc w martwym punkcie, niektóre nie miały środków, by przetrwać ten zastój. Według danych GUS rynek firm budowla-

Za spadki w 2013 r. odpowiadać będzie przede

nych w roku 2013 wszystkim segment drogowy, który doprowadził mógł się skurczyć o 7%. na krawędź bankructwa wiele krajowych spółek Według danych budowlanych, a kilka zagranicznych skłonił do Głównego Urzędu decyzji o wycofaniu się z polskiego rynku. Statystycznego z miesiąca na miesiąc pogarsza się Jedyny rynek silnie reprezentowany także deklarowany klimat koniunktury w naszym regionie, który niewątpliwie przew handlu detalicznym, hurtowym oraz żywa ogromny rozkwit to branża IT. Rok w usługach. Skala spadku zatrudnienia 2013 przyniósł kolejne wzrosty, a Szczeutrzymała się jednak na przewidywanym cin, nazywany przez niektórych „doliną poziomie, bez żadnych gwałtownych zmian. Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

RAPORT PÓŁNOCNEJ IZBY GOSPODARCZEJ Stopa bezrobocia według województw. Stan w końcu września 2013 r. Źródło danych: GUS.

pomorskie

13,0%

warmińsko-mazurskie

20,4%

zachodniopomorskie

16,9%

podlaskie

14,6%

kujawsko-pomorskie

17,5%

mazowieckie

11,0%

wielkopolskie

lubuskie

9,4%

15,3%

łódzkie

13,7%

lubelskie

dolnośląskie

12,8%

świętokrzyskie

opolskie

śląskie

13,8% 11,1%

15,9% podkarpackie

małopolskie

11,3%

krzemową”, dotychczas dość efektywnie korzystał ze wzrostu znaczenia tej gałęzi w gospodarce. Popłynęliśmy na regatach Oczekiwania wobec finału regat The Tall Ship Races 2013 były ogromne. Przygotowania do tego wielkiego wydarzenia trwały wiele lat i niewątpliwie sam finał regat można uznać za wielkie wydarzenie. Czy nasi przedsiębiorcy skorzystali na nim? Niektórzy pewnie tak. Według szacunków magistratu łącznie nasze miasto odwiedziło 2,5 miliona ludzi. Ilu było turystów trudno zliczyć, miejsca w hotelach były jednak zare10

zerwowane na kilka tygodni przed samymi regatami i na pewno to właśnie branża hotelowa liczyła zyski. Gastronomia z regat wyszła na małym plusie. To duży cios biorąc pod uwagę, że na tydzień przed regatami większość restauratorów zmieniło menu, windując ceny do góry o kilkadziesiąt procent. Wielu gastronomików po zakończeniu regat żałowało podniesienia cen, turystów nie było tak wielu jak przewidywano i nie rozrzucali Euro na lewo i prawo bez zastanowienia. Polscy klienci widząc kosmiczne ceny w restauracjach wybierali jedzenie domowe albo tanie jak zawsze fast foody. Wielkich

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

13,8% 15,6%

zysków więc nie było, ale w większości przypadków – na szczęście – nie było także strat. Wielki Kongres Morski W kalendarium roku 2013 nie może zabraknąć wydarzenia, które zgromadziło w Szczecinie najwybitniejszych przedstawicieli branży morskiej z całej Europy. I Międzynarodowy Kongres Morski zorganizowany w czerwcu szukał odpowiedzi na pytania, jak poprawić kondycję tej ważnej gałęzi gospodarki. W trzydniowym programie znalazły się debaty podzielone na panele tematyczne, dotyczące m.in. żeglugi, portów, stoczni,

2020. Nasze województwo otrzyma ponad 6 miliardów złotych, to kwota podobna do tej sprzed sześciu lat. Póki co zarówno prezydent, jak i marszałek województwa przygotowują robocze projekty inwestycji i planów, które w pierwszej części przyszłego roku będą konsultowane społecznie. Na liście priorytetowej są przede wszystkim inwestycje infrastrukturalne. Jaki rok jest przed nami? Oby każdy kolejny był lepszy od poprzedniego. Mijający 2013 dla niektórych był rokiem wielkiego rozczarowania, dla innych nie przyniósł żadnych znaczących zmian. W 2014 patrzymy więc z optymizmem i nadzieją, że przecież może być jeszcze lepiej. Michał Kaczmarek

A co przed nami? Gospodarczo ma być lepiej. Ekonomiści twierdzą, że czeka nas nawet 3% wzrostu gospodarczego. To oczywiście wersja bardzo optymistyczna, jednak bardzo potrzeba nam dobrych wiadomości, a po kilku latach złych przewidywań, opcja pozytywna budzi duży entuzjazm. Przyszły rok zapowiada się ciekawie również z punktu widzenia politycznego. Przed nami wybory do Parlamentu

KOMENTARZE

Marcin Krukowski, Prezes Zarządu Funduszu Wspierania Rozwoju Gospodarczego Miasta Szczecina Sp. z o.o. Rok 2013 był dla „Funduszu Wspierania Rozwoju Gospodarczego Miasta Szczecina” Sp. z o.o. okresem pełnym wyzwań i wzmożonej pracy. Fundusz realizował w 2013 roku dwie umowy w projekcie JEREMIE. Pierwsza, na kwotę 5 mln złotych, podpisana w czwartym kwartale 2012 roku została zakończona w lutym 2013 roku. Druga natomiast – na 7 mln złotych, podpisana w lutym 2013 roku, została zrealizowana już w 95 procentach, a złożone wnioski gwarantują jej zamknięcie do końca grud-

nia. W ramach realizacji tego projektu udzieliliśmy zachodniopomorskim przedsiębiorcom poręczeń przy ponad setce kredytów bankowych na łączną kwotę przekraczającą 32 mln złotych. W ten sposób wsparliśmy rozwój tych firm dając im możliwość zwiększenia konkurencyjności i przychodów. Warto też wspomnieć o tym, że nasza współpraca dotyczy przede wszystkim

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

raport PIG

Europejskiego Według szacunków magistratu łącznie nasze późną wiosną i co miasto podczas The Tall Ship Races odwiedziło bardziej interesujące, wybory samo2,5 miliona ludzi. Ilu było turystów trudno zliczyć, rządowe jesienią. miejsca w hotelach były jednak zarezerwowane Choć został do nich rok, niektórzy kanna kilka tygodni przed samymi regatami i na dydaci już rozpopewno to właśnie branża hotelowa jest wielkim częli kampanie, szafując obietnicami. beneficjentem regat. Przed nami więc festiwal deklarabezpieczeństwa i ochrony środowiska, cji i obietnic, który rybołówstwa czy szkolnictwa morskiego. zakończy się przy urnach. Sondaże póki co Gościem wydarzenia był Janusz Piechojednak jednoznacznie wskazują, że urzęduciński. Minister Gospodarki przypomniał, jący prezydent Piotr Krzystek nie musi obaże Polska dzięki Bałtykowi powinna stać wiać się o swoją pozycję. się atrakcyjniejszym rynkiem zarówno dla Ciekawym tematem jest także finansoRosji, jak i dla całej Skandynawii. Z kolei wanie w nowej perspektywie unijnej 2014istotnym bodźcem dla gospodarki polskiego wybrzeża ma być decyzja o przedłużeniu funkcjonowania Specjalnych Stref Ekonomicznych do 2026 roku. II edycja Międzynarodowego Kongresu Morskiego ma odbyć się w czerwcu 2014 roku. Przygotowania już trwają.

RAPORT PÓŁNOCNEJ IZBY GOSPODARCZEJ przedsiębiorców z wiodących w regionie sektorów gospodarki: usług, handlu i budownictwa. 6 sierpnia bieżącego roku część terenów inwestycyjnych należących wcześniej do Funduszu zostało objęte Kostrzyńsko – Słubicką Specjalną Strefą Ekonomiczną. Obecnie na tych trenach położonych na szczecińskim Skolwinie powstaje pierwsza z hal produkcyjnych firmy Teleyard. Ta inwestycja rozpoczęta symbolicznym wbiciem łopaty 27 listopada 2013 roku da już w przyszłym roku zatrudnienie dla 300 mieszkańców naszego miasta i regionu, zaś docelowo pracę w nowo powstającym zakładzie produkcji dużych konstrukcji stalowych znajdzie około tysiąca osób.

Warto wspomnieć o przebytym przez Fundusz audycie zewnętrznej agencji ratingowej BCRA Credit Rating Agency AD z siedzibą w Sofii (Bułgaria) i PKF Capital Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Nadany rating BBB – z perspektywą „stabilną” będzie przydatnym narzędziem oceny Funduszu przez współpracujące z nami banki kredytujące małe i średnie przedsiębiorstwa. Plan na rok 2014 to przede wszystkim udział w kolejnych programach umożliwiających przedsiębiorcom z sektora MSP pozyskiwanie finansowania na preferencyjnych warunkach, rozwój współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, takimi jak Północna Izba Gospodarcza, a także umożliwienie przedsiębiorcom zakupu nieruchomości należących do Funduszu w celach inwestycyjnych.

Aneta Wasser, Menadżer Kliniki Art Medical Center Okres kilku miesięcy pracy pokazał bardzo duże zainteresowanie pacjentów usługami z zakresu chirurgii plastycznej, rekonstrukcyjnej i estetycznej, ginekologii estetycznej, chirurgii ręki czy ortopedii. Pozytywnym zaskoczeniem była duża ilość pacjentów, w okresie wakacyjnym, teoretycznie słabszym dla branży. Kryzys gospodarczy nie miał istotnego wpływu na działalność. Pacjenci docenili namacalnie szereg aspektów dostarczanego przez nas produktu, bezpieczeństwo dla pacjenta. Widoczne duże zapotrzebowanie na tego rodzaju usługi medyczne świadczy o tym, iż dynamicznie rozwijający się rynek chirurgii plastycznej ma dużą przyszłość, zarówno na rynku krajowym, jak i krajów Europy. Znaczenie będą jednak miały tylko placówki zapewniające wysoki standard usług i spełniające obecnie wysokie wymagania dla obiektów medycznych. Nie bez znaczenia dla rozwoju firmy ma również położenie geograficzne. Bliskość największych niemieckich aglomeracji, szybki dostęp do 3 dużych lotnisk, daje – przy rosnącym zaufaniu do polskiego rynku usług medycznych – możliwość szybkiego postępu firm działających na rynku medycznym.

Jednym z istotnych celów realizowanych przez Art Medical Center jest działalność prozdrowotna. Dlatego też ważnym wydarzeniem było przygotowanie przez AMC cyklu spotkań propagujących profilaktykę nowotworową raka piersi. Na jednym z takich spotkań mieliśmy przyjemność gościć Panie, członkinie Klubu Kobiet Północnej Izby Gospodarczej. W Szczecinie niewątpliwie ważnym wydarzeniem, propagującym nasz region i kraj był Finał regat The Tall Ships Races. Z optymizmem wchodzimy w 2014 r. Planujemy dalsze inwestycje w klinikę oraz jej rozwój. Bardzo intensywnie pracujemy również nad rozbudową obiektu i stworzeniem następnej pełno profilowej sali operacyjnego, co umożliwi poszerzenie wachlarza świadczonych usług o nowe specjalności, o których szerzej będziemy mogli powiedzieć w nadchodzącym roku.

Anna Kowalska, Właścicielka Studio Tańca Anna Kowalska Na przestrzeni lat notujemy stały wzrost zainteresowania naszymi kursami oraz lekcjami indywidualnymi. Ciężko jest ocenić realny wpływ kryzysu finansowego na prowadzoną przez nas działalność – rokrocznie zwiększamy ilość kursantów i notujemy rosnące zainteresowanie tańcem. Na rynku szczecińskim działa wiele szkół tańca z różnorodną ofertą kursów: dla par, dla pań oraz dla dzieci i młodzieży. Mamy szczęście, że dzięki wysokim kwalifikacjom naszych instruktorów, ich umiejętnościom oraz pasji i zaangażowaniu, dosyć szybko zdobyliśmy wyraźną i stale poprawiającą się pozycję na rynku szkół tańca w Szczecinie. Ogromnie ciężko na to pracujemy, w trakcie zajęć cyklicznych, tematycznych imprez tanecznych oraz weekendowych wyjazdów, pozwalających na połączenie wypoczynku, szlifowania umiejętności oraz integracji podczas szalonych tanecznych imprez do białego rana.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Optymizmem napawają czynione w naszym mieście inwestycje – ma to niewątpliwie pozytywny wpływ na funkcjonowanie również takich małych firm. Nowopowstałe piękne biurowce to przecież siedziby wielu firm, których pracownicy coraz częściej decydują się na udział w zajęciach tanecznych w naszej szkole. To dla nich forma odpoczynku i relaksu po ciężkim dniu pracy, możliwość poznania nowych interesujących osób oraz, przede wszystkim, forma aktywności fizycznej realizowanej w bardzo przyjemny sposób. Cieszy nas również, że wielu członków Północnej Izby Gospodarczej uczestniczy w prowadzonych przez nas zajęciach. Niejednokrotnie polecają oni szkołę swoim znajomym, co stanowi dla nas mobilizację do jeszcze bardziej wytężonej pracy.

raport PIG

Katarzyna Marks, Dyrektor II Oddziału GBS Bank w Szczecinie Rok 2013 dla banków spółdzielczych to czas konkurowania z największymi graczami w sektorze bankowym. Banki eksponowały przede wszystkim polski kapitał oraz związane z tym bezpieczeństwo i stabilność finansową, a także rozbudowaną sieć placówek. Mimo zawirowań na rynkach finansowych po wynikach banków spółdzielczych widać, że sektor w bieżącym roku, radził sobie dobrze. Warto wspomnieć, że polskie banki spółdzielcze od przeszło 150 lat w swojej działalności realizują postanowienia ekonomii społecznej, a formy działalności spółdzielczej są bardziej odporne na kryzys i lepiej służą zrównoważonemu rozwojowi kraju i świata. Gospodarczy Bank Spółdzielczy w Barlinku (GBS Bank) poprzez dążenie do efektywności, gwarantującej ciągły rozwój i bezpieczeństwo banku, umacnia cały czas swoją pozycję w pierwszej dziesiątce największych banków spółdzielczych w Polsce. W 2013 roku najbardziej imponowało mi w GBS Banku, prowadzenie odpowiedzialnego biznesu wspierającego wartości stanowiące fundament kultury organizacyjnej, a także elastyczność działania i zadowalanie klientów, co bezpośrednio ma przełożenie na trwałe i partnerskie więzi, na których również mi bardzo zależy. Negatywnie zaskoczył mnie, tu odniosę się do informacji globalnych, najnowszy raport Global Entrepreneurship Monitor (GEM), z którego wynika, że Polakom w praktyce brakuje umiejętności dostrzegania szans biznesowych, a odsetek osób, które potrafią dostrzec te szanse, zmniejsza się. Jest to bardzo niepokojące.

Uważam, że w Szczecinie i województwie zachodniopomorskim widoczny jest postęp i rozwój, co ma bezpośredni wpływ na tempo i jakość zmian zachodzących w Szczecinie. Widoczne jest skupienie głównych zasobów i działań na pobudzaniu przedsiębiorczości. Oby tak dalej. Bardzo ważne jest pozyskiwanie znaczących inwestorów oraz wspieranie zaawansowanych technologicznie dziedzin, a także rozwijanie sektora MŚP. Za najważniejsze wydarzenie roku 2013 dla Szczecina uważam, Finał Regat Wielkich Żaglowców, który odbył się w sierpniu 2013. Podczas The Tall Ship Races przypłynęło do Szczecina ponad 100 największych i najpiękniejszych jednostek na świecie, a Szczecin odwiedziło ponad 2,5 mln osób. We współpracy z Północną Izbą Gospodarczą GBS Bank uczestniczył w spotkaniach z przedsiębiorcami. Podczas wydarzenia „Czas na herbatkę”, bank promował swoje dwa oddziały, których siedziby mieszczą się przy ulicy Partyzantów 3/3 oraz Al. Bohaterów Warszawy 31, do których serdecznie zapraszam. W roku 2014 jako Dyrektor II Oddziału GBS Bank w Szczecinie, zamierzam utrzymywać trwałe relacje z klientami przedkładając je nad jednorazowe korzyści z transakcji. Zależy mi na indywidualnym podejściu do klienta, który z pełną świadomością będzie polecał nasz bank. Będę nadal działać w oparciu o ideę społecznej odpowiedzialności biznesu. Prywatnie natomiast, chciałabym w roku 2014 odbyć dalekomorski rejs. reklama

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

gospodarka

Przeciwko zniewoleniu umysłów Michał Kaczmarek: Forum Obywatelskiego Rozwoju jako jeden ze swoich celów zakłada wprowadzenie pojęcia wolności do dyskursu. Czy to oznacza, że tej wolności w naszym kraju wciąż jest za mało?

Kontrolujmy polityków – apeluje do wszystkich mieszkańców, ale i organizacji profesor Leszek Balcerowicz, prezes Forum Obywatelskiego Rozwoju. – To jedyna droga do tego, by w Polsce powstawało dobre prawo – dodaje. W wywiadzie dla magazynu „Zachodniopomorski Przedsiębiorca” mówi też o wolności gospodarczej, własności prywatnej i publicznej oraz swojej nowej publikacji. 14

nazywanych wolnymi wciąż jest zamkniętych, matki pierwszego kwartału wymogły na premierze zmianę jego decyzji. Forum Obywatelskiego Rozwoju jest więc kimś w rodzaju „podpowiadacza” dla rządu? Czy bardziej dla obywateli?

Prof. Leszek Balcerowicz: Nie chcemy Forum Obywatelskiego Rozwoju zwraca się zajmować się definiowaniem, chcemy zająć do ludzi, ale także do istniejących organizasię organizowaniem. Organizowaniem jak cji. Polityków trzeba zawsze kontrolować, największej ilości ludzi żeby pilnowali poli- nie wystarczy raz na cztery lata iść na wybotyków przed uchwalaniem przepisów, które ry. Pomiędzy wyborami też trzeba działać. ograniczają wolność, przede wszystkim goPanie Profesorze, Pan zachęca do spodarczą. Politycy są naciskani z rozmaobrony przede wszystkim wolności itych stron, często roszczeniowych. My się nie zajmujemy uprawianiem filozofii dla filozofii, bo Organizacje, które reprezentują z tego byłby mały pożytek. Chodzi o działanie. przedsiębiorców i pracodawców Obywatele mają pilnować i kontrolować, ale trudno nie odnieść wrażenia, że obywatele coraz bardziej czują, że decyzje w Polsce podejmowane są za ich plecami i z pominięciem ich woli.

powinny bliżej ze sobą współpracować. Określić wspólne cele – nie wycinkowe, a ogólne – tak, by wywierać nacisk na rząd, by przedsiębiorcom nie rzucano kłód pod nogi.

W każdej normalnej demokracji think tanki, fundacje, stowarzyszenia, media – patrzą co politycy proponują, oceniają jakie będą tego skutki, jeżeli dochodzą do wniosku, że przyniesie to więcej szkody niż pożytku to alarmują. W Polsce natomiast naciski są głównie po stronie roszczeniowej. Górnicy wywalczyli kilka lat temu powrót ich przywilejów i to kosztuje miliardy złotych. Część zawodów

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

gospodarczej – jak ta kontrola ze strony społecznej miałaby więc wyglądać? Co jest największym zagrożeniem dla tej wolności? Największym problemem dla wolności gospodarczej i generalnie gospodarki w Polsce – oprócz interesów grup roszczeniowych – jest złe prawo. To złe prawo ktoś

gospodarka

Przedsiębiorcy mają ogromną społeczną rolę, to od nich zależy ile w Polsce będzie miejsc pracy.

musiał uchwalić, a uchwalił je, bo nikt nie zwrócił na to uwagi. Grupy wpływu istnieją w każdym społeczeństwie – w Stanach Zjednoczonych, we Francji w Niemczech itp. To też jest objaw wolności. Idzie tylko o to by nie dominowały, by ich działanie nie polegało na mówieniu „daj nam więcej” – mowa tu o pieniądzach i przywilejach. Publikacja, którą promował Pan w Szczecinie nosi tytuł „Przeciwko zniewoleniu umysłów.” Czy to oznacza, ze my żyjemy w czymś w rodzaju iluzji wolności? Zarówno pod względem gospodarczym, jak i politycznym? Nie, jest ogromna i pozytywna różnica pomiędzy ustrojem, który mamy obecnie, a który funkcjonował przed 1989 rokiem. W demokracji i kapitalizmie jednak bywa też, że fałszywa propaganda się przebija. Wiele osób uległo kłamliwej

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

gospodarka propagandzie, według której głównym problemem jest to, że Polacy oszczędzają pieniądze w drugim filarze. To zdanie się powtarza tak często, że osoby niezorientowane zaczynają przyswajać tę myśl. Mówi się, że fundusze są złe, bo są prywatne oszustwa. Tak zwane „piętno prywaciarza”. Taki ktoś uważa, że prywatne jest złe – dobre jest więc państwowe. W socjalizmie wszystko było państwowe. Chcę przekazać czytelnikom magazynu „Zachodniopomorski Przedsiębiorca”, że dzięki propagandzie fałsz przedstawia się jako prawdę. Wyjście jest tylko jedno – mieć silniejszą i prawdziwą kontrpropagandę. Czy dobrze rozumiem – jak najmniej własności publicznej, jak najwięcej prywatnej? Z zasady powinno tak być – organizacje które mogą być przedsiębiorstwami powinny być z zasady prywatne. Czyli wolne od wpływów polityki. Przedsiębiorstwo państwowe to jest takie, w którym prezesa można odwołać z dnia na dzień, taki prezes jest więc podatny na naciski. Jak Pan ocenia rozwój przedsiębiorczości w Polsce na przestrzeni ostatnich 24 lat? Czy przedsiębiorcy wykorzystali ten czas?

Jedni tak, drudzy nie. Jedni mają więcej umiejętności, drudzy mniej. Jeżeli popatrzymy na dynamikę przedsiębiorczości, to w Polsce jest ona dużo wyższa niż na przykład w Rosji gdzie – choć socjalizm upadł – to wpływ polityki jest tam dominujący. Przedsiębiorcy mają ogromną społeczną rolę, to od nich zależy, ile w Polsce będzie miejsc pracy. Za mało jest w mediach kampanii informacyjnych, które pokazują przedsiębiorców i ich działanie. Przedsiębiorcy są alternatywą dla administracji, nie może być tak, że rozdęta biurokracja jest najatrakcyjniejszym miejscem zatrudnienia i dominuje nad sektorem prywatnym, często pełniąc też nad nim rolę kontrolną.

nych i przepisów. I tu z kolei wracamy do początku naszej rozmowy, by tak się stało to trzeba o wiele lepiej pilnować państwa, czyli polityków. Pierwszy przykład z brzegu: czy nie ma zbyt częstych kontroli bez podania konkretnego uzasadnienia. Z tego co do mnie dociera jest ich całe mnóstwo. Te kontrole czasem wręcz nękają przedsiębiorców, drążąc w archiwach i szukając paragonów i chociaż drobnych przewinień. Generalnie organizacje, które reprezentują przedsiębiorców i pracodawców powinny bliżej ze sobą współpracować. Określić wspólne cele – nie wycinkowe, a ogólne – tak, by wywierać nacisk na rząd, by przedsiębiorcom nie rzucano kłód pod nogi.

Niektórzy jednak mówią wprost – prowadzenie własnej działalności gospodarczej to jest tor z przeszkodami. Od kontroli do kontroli, od kredytu do kredytu.

Kiedy więc przedsiębiorcy odczują wzrost gospodarczy?

To prawda, musi więc być wola ze strony rządu by na przykład uwolnić przedsiębiorców od nadmiernych kontroli fiskal-

Wtedy, kiedy poprawią się warunki do gospodarowania. I jest to przyszłość bliżej nieokreślona w czasie? Rankingi dzienników wieszczą poprawę sytuacji gospodarczej, Premier Donald Tusk ogłasza koniec kryzysu. Wzrost gospodarczy w 2014 roku będzie prawdopodobnie szybszy niż w 2013. Prognozy mówią o 2 procentach, może minimalnie więcej. Z tego tytułu trochę się gospodarka ożywi. My musimy patrzeć dalej do przodu, i jak się tak właśnie patrzy to widać zagrożenia dla szybkiego wzrostu, starzenie się społeczeństwa, coraz wolniejsze tempo ogólnej poprawy efektywności jakiegokolwiek rządu – to wszystko można zmienić przy wprowadzeniu określonych reform. My w Forum Obywatelskiego Rozwoju dużo o tym piszemy.

Wzrost gospodarczy w 2014 roku będzie prawdopodobnie szybszy niż w 2013. Prognozy mówią o 2 procentach, może minimalnie więcej. Z tego tytułu trochę się gospodarka ożywi. My musimy patrzeć dalej do przodu.

I politycy słuchają? Politycy słuchają tylko gdy wiele ludzi na nich naciska. Ja nie jestem tajnym radcą, demokracja polega na tym, by ludzi zmobilizować do tego, by bronili słusznych spraw i przeciwstawiali się rozwiązaniom złym. Bardzo dziękuję za rozmowę. Dziękuję również. Rozmawiał Michał Kaczmarek 16

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

reklama

Zachodniopomorskie – kraina miodem płynąca... Zachodniopomorskie to region o ciekawych walorach agroturystycznych i bogatym dorobkiem kulturowym. Aby go dobrze poznać, nie wystarczy go zwiedzić – należy go także posmakować. I to w dosłownym znaczeniu tego słowa. Bo przecież wspomnienia kojarzymy nie tylko z konkretnymi miejscami, ale także ze smakami. Zachodniopomorskie miody to niewątpliwie jeden z największych skarbów dziedzictwa kulinarnego tych ziem. Świadczą one o przeszłości regionu, ale wyznaczają także jego współczesne aspiracje.

Zachodniopomorską wędrówkę kulinarną najlepiej zacząć od miodów wpisanych na Listę Produktów Tradycyjnych. Są to: miód drahimski, miody przelewickie, miody wałeckie, akacjowy miód cedyński, miody z lasu Świętej Marii, miody Puszczy Barlineckiej oraz miody Pojezierza Choszczeńskiego. Degustację warto zacząć od miodu drahimskiego, który jako pierwszy został wpisany na Listę. Miody drahimskie pochodzą z terenów dawnego starostwa drahimskiego, czyli Pojezierza Drawskiego. Teren ten, na którym znajduje się m.in. Drawski Park Krajobrazowy, obfituje w bogactwo wszelkiej roślinności i niezliczoną ilość pożytków pszczelich. Znajdują się tutaj kłomińskie wrzosowiska, największe w Polsce i jedne z większych w Europie. Swoim pięknem zaczarują nas także aleje starych lip, akacjowe zagajniki i barwiące krajobraz na żółto i czerwono uprawy rzepaku i gryki. Cechą specyficzną miodu drahimskiego jest wysoka zawartość cukrów redukujących, pyłku przewodniego oraz obecność pyłków unikatowych roślin reliktowych i endemicznych. Warto wiedzieć, że pod nazwą „miód drahimski” może być sprzedawanych tylko pięć różnych gatunków miodu: gryczany, rzepakowy, wrzosowy, lipowy oraz wielokwiatowy. Ten niepowtarzalny specjał doceniło jury konkursu „Nasze Kulinarne Dziedzictwo. Smaki Regionów” przyznając mu w 2003 r. pierwszą nagrodę, a w roku 2008 „Perłę”. Należy dodać, że miód drahimski jest jedynym produktem z województwa zachodniopomorskiego zarejestrowanym jako chronione oznaczenie geograficzne (ChOG) i posiadającym prawną ochronę unijną. W Wałczu i jego okolicach od lat wytwarzane są miody wałeckie. Pożytki wykorzystywane do ich produkcji pochodzą z terenów całego powiatu wałeckiego. Jest to np. nektar kwiatu wrzosu, gryki, rzepaku, akacji, mniszka czy spadź występująca na liściach drzew. Bardzo często zdarza się, że pszczoły oblatują rośliny miododajne, które zostały posadzone przez pszczelarzy jeszcze w latach 70-tych ubiegłego wieku. Efektem ich pracy jest wyśmienity produkt, który w 2011 r. został wyróżniony w konkursie „Nasze Kulinarne Dziedzictwo. Smaki Regionów”. Jak podkreślają tamtejsi pszczelarze: „wałecki miód – to skarb, który mamy w zasięgu naszej ręki”. Koneserzy historii i miodu o wyjątkowo długiej tradycji wytwarzania koniecznie muszą odwiedzić Bierzwnik i jego okolice. Na tych terenach miód wytwarzany był od wieków. Nazwę „miody z Lasu Świętej Marii” zawdzięczamy cystersom, którzy w XIII wieku osiedlili się w Bierzwniku. Wywodzi się ona z tłumaczenia łacińskiej nazwy bierzwnickiego klasztoru cysterów – Silve Sancte Marie to w tłumaczeniu – Las Świętej Marii. Określenie to, oraz funkcjonujące później Marienwalde (Las Świętej Marii, Las Maryi), obejmowało całość obszaru zajmowanego przez opactwo cysterskie. Obecnie miody z Lasu Świętej Marii: gryczany, faceliowy, lipowy, akacjowy i spadziowy wytwarzają pszczelarze z Bierzwnika, Pławna i Płoszkowa.

Kolejnym etapem naszej „miodowej wędrówki” jest miejscowość Przelewice, położona na zachód od Bierzwnika miejscowość Przelewice, kojarzona przede wszystkim z położonym w niej Ogrodem Dendrologicznym. Ci, którzy po zwiedzeniu przelewickiego ogrodu zdecydują się na degustację miejscowych miodów, mogą spróbować miodu nektarowo-spadziowego, wielokwiatowego, lipowego, rzepakowego, gryczanego, wrzosowego, faceliowego, bławatkowego, czy nawłociowego Wytwarza je ponad dwudziestu miejscowych pszczelarzy. W roku 2011 jury wojewódzkiego konkursu „Nasze Kulinarne Dziedzictwo. Smaki Regionów”, przyznało im I nagrodę w kategorii miody. W poszukiwaniu kolejnego tradycyjnego miodu kierujemy kroki się na zachód, tuż pod granicę z Niemcami. To tutaj, u podnóża Góry Czcibora, już od prawie czterdziestu lat powstaje jedyny w swoim rodzaju miód, charakteryzujący się płynną konsystencją i przezroczystą, jasno-słomkową barwą. Mowa o akacjowym miodzie cedyńskim. Pożytek wykorzystywany do produkcji miodu pochodzi z wolnego od zanieczyszczeń, czystego ekologicznie terenu Cedyńskiego Parku Krajobrazowego i jego otuliny. W 2012 roku cedyński miód akacjowy został laureatem konkursu „Nasze Kulinarne Dziedzictwo. Smaki Regionów”. Grupę zachodniopomorskich miodów z Listy Produktów Tradycyjnych dopełniają miody Puszczy Barlineckiej oraz miody Pojezierza Choszczeńskiego. Odwiedzający okolice Barlinka i Choszczna koneserzy miodu mogą tu spróbować m.in. wyjątkowego miodu malinowego uhonorowanego Złotym Medalem Natura Food 2011 i nominowanego do tytułu Produkt Roku w Konkursie Gospodarczym Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego miodu wielokwiatowego. Także w innych zakątkach Pomorza Zachodniego poszukiwacze smaku znajdą miody warte spróbowania. Miody nowogardzkie, koszalińskie, stargardzkie, sławieńskie, z Dębic czy też z Wolina mają swoją historią i niepowtarzalny smak. Mnogość i różnorodność zachodniopomorskich miodów oraz ich rosnąca w kraju i za granicą renoma powodują, że stają się one magnesem przyciągającym na Pomorze Zachodnie rzesze turystów a pszczelarstwo jest tu jedną z dynamiczniej rozwijających się gałęzi rolnictwa. W tym kontekście biblijny frazeologizm o „krainie... miodem płynącej” bardzo pasuje do naszego regionu.

zachodniopomorskie W połowie listopada 2013 roku rozstrzygnięto przetarg na nowego generalnego wykonawcę rozbudowy Technoparku Pomerania. Najkorzystniejszą ofertę złożyła firma Skanska z Warszawy, która zaproponowała cenę ok. 43 mln zł netto (52 888 770,00 brutto). Zgodnie z regulaminem przetargu rozstrzygnięcie uprawomocni się 2 grudnia 2013 roku. Jeżeli do tego czasu nie będzie odwołań, to podpisanie umowy z nowym wykonawcą nastąpi 10-15 grudnia br. Nowy wykonawca powinien rozpocząć prace budowlane do końca 2013 roku. Opóźnienie prac wynosi 12 miesięcy. Według spółki Szczeciński Park Naukowo-Technologiczny, to efekt niewywiązania się z warunków umowy poprzedniego generalnego wykonawcy – konsorcjum szczecińskich firm. Ale unijne dofinansowanie projektu nie jest zagrożone – w uzgodnieniu z Urzędem Marszałkowskim przedłużono termin realizacji inwestycji do 31 marca 2015 roku. Nowe powierzchnie biurowe Technoparku Pomerania mają być udostępniane najemcom na początku 2015 roku.

Hala widowiskowo-sportowa – pierwotny termin ukończenia tej inwestycji wyznaczono na 2 grudnia 2013 roku. Po aneksowaniu to koniec kwietnia 2014 roku. Według miasta zmiana terminu ma związek z wieloma dodatkowymi robotami, np. budową strefy VIP. To miało pociągnąć za sobą kolejne utrudnienia, np. zmianę akustyki. Ponadto w międzyczasie zmieniły się niektóre przepisy budowlane i obiekt trzeba było dostosować (m.in. przepisy przeciwpożarowe). Koszt samej budowy to około 150 mln złotych plus wyposażenie. Ostateczna kwota będzie jednak znana dopiero po zakończeniu inwestycji, ponieważ płatności są realizowane każdorazowo po wykonaniu pewnej części robót.

Mapa opóźnionych inwestycji

omimo optymistycznych planów i zapowiedzi Szczecin nie ma ostatnio szczęścia do inwestycji miejskich. Wszystkie duże, sztandarowe projekty, które miały być wizytówką miasta są opóźnione i mają kłopoty z wykonawcami. 18

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Opóźnienia przy miejskich inwestycjach stają się smutną szczecińską rzeczywistością. Niewiele jest bowiem obiektów, które zostały przygotowane na czas. Kolejne wyznaczane terminy oddania inwestycji do użytku wiążą się z dużymi stratami finansowymi, a odbija się to na kieszeni i komforcie mieszkańców.

zachodniopomorskie

Kąpielisko Arkonka – w grudniu okaże się, jaka jest wartość robót wykonanych przy tej inwestycji przez konsorcjum firm Kornas – Blue Point. Pod koniec września 2013 roku pierwsza z nich zeszła z budowy. Miesiąc później miasto wypowiedziało jej umowę. Druga – Blue Point odpowiadała za technikę basenową i wywiązała się ze swoich zobowiązań. Ale sama nie mogła obsłużyć całego kontraktu. Miasto przeprowadziło inwentaryzację budowy i w styczniu 2014 roku zamierza ogłosić przetarg, który wyłoni nowego wykonawcę. Jeżeli wszystko pójdzie zgodnie z procedurami, prace można będzie wznowić w marcu 2014 roku. Według założeń miasta obiekt miałby być gotowy do 30 czerwca. Szczeciński Zakład Usług Komunalnych (prowadzący inwestycję) podliczył dotychczasowe koszty budowy – to 19,5 mln zł. Po inwentaryzacji i rozstrzygnięciu przetargu okaże się, ile trzeba będzie zapłacić za dokończenie obiektu. Pierwotna cena Arkonki wynosiła 24 mln zł. Kary za niedotrzymanie terminów, jakie naliczył ZUK, według danych z listopada 2013 roku, wynoszą 1 mln zł.

Filharmonia – pierwotny termin zakończenia inwestycji to maj 2013. Ostatecznie przesunięto go na marzec 2014 roku z powodu doposażenia obiektu w elementy i systemy, które wcześniej nie były planowane, m.in. światłowody i instalacje Wi-Fi. Dużym problemem był upadek wykonawcy systemu zabezpieczeń, m.in. monitoringu. Ostatecznie trzeba było ponownie ogłaszać przetarg, co wydłużyło budowę. Koszt inwestycji to około 110 mln złotych. Według magistratu unijne dofinansowanie nie jest zagrożone.

Przed miastem kolejne wyzwania inwestycyjne: • Szczeciński Szybki Tramwaj – planowany termin ukończenia: wiosna 2015 roku. Koszt całego projektu to prawie 240 mln złotych. • Przebudowa ul. Potulickiej i Narutowicza – koszt to 36,3 mln złotych. Zakończenie inwestycji: wrzesień 2015 roku. • Trasa Północna, etap II: koszt inwestycji to ponad 32 mln złotych, planowany termin zakończenia to sierpień 2014 roku. • Wyspa Grodzka – budowa m.in. kładki, nabrzeży, pomostów. Całość projektu to ok. 48 mln złotych. Termin zakończenia inwestycji – październik 2014.

Centrum Żeglarskie – pierwotny termin zakończenia to 23 kwietnia 2013 roku. Ale prace zostały przerwane ze względu na upadłość wykonawcy. Ponadto podczas audytu, przeprowadzonego przez Urząd Miasta wykryto nieprawidłowości przy jej realizacji. Sprawa trafiła do szczecińskiej prokuratury. Zajmuje się nią także komisja rewizyjna Rady Miasta Szczecin. Ogłoszono także nowy przetarg na aktualizację projektu modernizacji Centrum. Ale Urząd Marszałkowski wyraził zgodę na zmianę terminu rozliczenia inwestycji. Koszt budowy to około 40 mln złotych.

Dariusz Staniewski Kurier Szczeciński

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

zachodniopomorskie

to nie wstyd Rynek pracy nie jest z gumy, to smutna prawda, której zdają się nie dostrzegać młodzi ludzie. Idealistycznie lub z wygody wybierają więc zawody i studia, które nie gwarantują im nic poza zaświadczeniem o wykształceniu. Przedsiębiorcy za to szukają specjalistów i fachowców, a ich brak jest niestety coraz silniej odczuwalny. Trend ten może odwrócić rozwój szkolnictwa zawodowego.

Kogo potrzeba pracodawcy? Każdego roku mury uczelni opuszcza kilkaset tysięcy studentów politologii, socjologii, filozofii, kulturoznawstwa i stosunków międzynarodowych – nie ujmując nic tym ważnym kierunkom, ich absolwenci bardzo szybko spotykają się ze ścianą. Kierunki te nie dają studentowi konkretnych umiejętności, na rynku pracy jest coraz mniejsze zapotrzebowanie na ludzi wyżej wykształconych, pracodawcy szukają osób niekoniecznie po studiach, za to zdolnych do podjęcia pracy technicznej i praktycznej. Zawodówka jeszcze jakiś czas temu uważana była za „zsyłkę” dla tych mniej zdolnych. Posyłano tam gimnazjalistów, po których nie spodzie20

wano się żadnych talentów i rezultatów naukowych, a że takich ludzi było coraz mniej, szkoły zawodowe szybko zaczęły świecić pustkami. W roku 2012 tylko co dziesiąty absolwent gimnazjum wybrał szkołę zawodową. Trend ten szybko odbił się na rynku pracy, im więcej produkowano absolwentów szkół wyższych, tym bardziej firmy poszukiwały budowniczych, hydraulików, elektryków czy nawet fryzjerów. Osoby z fachem w ręku i umiejętnościami szybko znajdowały zatrudnienie, a wysokość ich wynagrodzenia często kilkukrotnie przewyższała pensje wykształconych magistrów, skazanych na odbywanie nisko płatnych staży w biurach i urzędach. Więcej praktyki Przedsiębiorcy mówiąc głośno o zapotrzebowaniu rynku na

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Niespełnione oczekiwania i potrzeby pracodawców wobec posiadanych przez pracowników kwalifikacji dotyczą przede wszystkim: • braku doświadczenia i praktycznych umiejętności związanych z wykonywanym zawodem, • nieznajomości rynku, przemysłu, braku orientacji biznesowej, • zbyt wysokich oczekiwań płacowych, • niewłaściwej postawy do pracy, wartości i kultury organizacyjnej firmy, • braku umiejętności miękkich, • braku odpowiedniej osobowości lub inteligencji.

zachodniopomorskie

Wymagania pracodawców wobec absolwentów związane są z dwoma obszarami: • kwalifikacje, czyli podstawowe umiejętności zawodowe, które są niezbędne do wykonywania zadań, • umiejętności miękkie „bycia w pracy” związane z odpowiedzialnością, lojalnością, rzetelnością, samodyscypliną, zaangażowaniem i umiejętnością rozwiązywania problemów.

osoby wykształcone zawodowo zmotywowali władze regionu do większej aktywizacji tego sektora szkolnictwa. Kierunek ten jest odczuwalny w całej Polsce. W 2014 roku rusza specjalny program, który ma wspierać osoby, które kończą szkoły zawodowe. – To przedsięwzięcie, w którym udział weźmie ponad 3000 uczniów, będą to zajęcia uzupełniające wiedzę ogólną, jak i pozwalające w ramach zajęć lekcyjnych odbywać praktyki w zakładach pracy – mówi Andrzej Przewoda, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. – Będziemy prowadzić także szerokie poradnictwo zawodowe, by pomóc młodym ludziom dobrać idealny rodzaj zawodu do ich predyspozycji i umiejętności – dodaje. Świadomy wybór szkoły zawodowej może więc otworzyć młodym

ludziom drogę do kariery i dobrych zarobków szybciej niż studia wyższe na przypadkowym kierunku. Osoba wykształcona zawodowo dzięki dotacjom z Unii Europejskiej może założyć własną działalność gospodarczą. Pewne szanse trzeba tylko umieć wykorzystać. – To korzyści dla wielu stron, pracodawcy nie będą mieć bowiem wrażenia, że przychodzą do nich młodzi ludzie nie posiadający żadnych praktycznych umiejętności, to od nich będzie bowiem częściowo zależeć, jak wykształcą swoich przyszłych pracowników – mówi Andrzej Przewoda, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. W województwie zachodniopomorskim potrzeba obecnie pracowników w sektorze usługowym, turystycznym i hotelarskim, drzewnym, budowlanym.

Czy gdybyś dzisiaj jeszcze raz mógł wybrać swój przyszły zawód, wybór byłby taki sam?

Brakuje także osób w firmach transportowych i logistycznych. Potrzeba kadr wykształconych kierunkowo została zauważona także przez szczeciński magistrat. Prezydent Piotr Krzystek zdecydował, że od nowego roku reaktywowane zostanie technikum budowy okrętów przy ulicy Willowej. To odpowiedź na potrzeby nowych inwe-

zdecydowanie tak raczej tak

14% 42%

raczej nie zdecydowanie nie trudno powiedzieć

36%

Źródło: badanie wśród uczniów.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

zachodniopomorskie storów w Szczecinie. Na wyspie Gryfia dzieje się coraz więcej, a z każdym kolejnym zakładem pracy potrzebna będzie kolejna partia młodych ludzi, których umiejętności praktyczne będą cenniejsze od teoretycznych. Odwracanie negatywnego trendu Młodzi ludzie powoli zaczynają doceniać szkoły zawodowe. – Po kilku słabych naborach, zaczynamy zauważać wzrost zainteresowania naszą zawodówką – mówi Beata Andruch z Zespołu Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach. – Nasi uczniowie uczą się budowlanki i hotelarstwa albo wykończeniówki, po czym szukają pracy za granicą, często z dużym powodzeniem – dodaje. I rzeczywiście, nie da się ukryć, że wielu fachowców właśnie poza Polską znajduje pracę. Tam są doceniani za umiejętności i wynagradzani finansowo zdecydowanie lepiej niż w kraju. – Nowy system edukacji, wprowadzony reformą z 2012r. nie zamyka absolwentom szkół technicznych i zawodowych drogi do dalszej nauki a także do uzyskania danych kwalifikacji zawodowych poza wyuczonymi – mówi mgr inż. Renata Kowal – Marcinkowska, dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. Kazimierza Wielkiego w Szczecinie. Ważne jest także, aby przedsiębiorcy częściej zgłaszali się do szkół i informowali o zapotrzebowaniu w obrębie kwalifikacji zawodowych i wzmocnieniu kształcenia poza ramy kwalifikacji uznanych w Polsce a zbliżonych do ram kwalifikacji unijnych – dodaje. Bliższa korelacja pomiędzy szkołami a przedsiębiorcami zadowoli wszystkich – młodzi ludzie będą mieć pracę, pracodawcy zdobędą cennych i wykwalifikowanych pracowników, a szkoły będą mogły pochwalić się absolwentami, którzy zasilą nie listy oczekujących na zatrudnienie, a listy płac dużych firm. Jeszcze pięć lat temu uczniowie zawodówek często wstydzili się swojego miejsca nauki. Dziś nie muszą. Kto jest bardziej przydatny: osoba wykształcona ogólnie czy wykształcona kierunkowo, zweryfikuje rynek pracy. Michał Kaczmarek

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

W 2012 roku absolwenci wybrali (men.gov.pl): • 55% Liceum ogólnokształcące • 28% Technikum • 17% Szkoły zawodowe Najczęściej wybierane kierunki w szkolnictwie zawodowym (men.gov.pl): • Elektryczno-elektroniczny 10,96% • Budownictwo i instalacje budowlane 10,84% • Gastronomia i produkcja spożywcza 10,69% • Mechanika 10,61% • Turystyka i hotelarstwo 9,42% KOME NTAR Z E Monika Gielar, Centrum Szkoleniowe Monika Gielar Szkolnictwo zawodowe jest niedocenione przez polskich uczniów i ich rodziców. Zdecydowana większość uczniów gimnazjum deklaruje chęć dalszej nauki w liceum ogólnokształcącym, a potem podjęcie studiów – najlepiej łatwych i przyjemnych. Tymczasem na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy dla rzemieślników, fachowców z różnych branży. Jednocześnie rzemieślnicy, którzy chcą świadczyć poszczególne usługi często nie mają odpowiedniego przygotowania, wiedzy czy umiejętności. Wszystko to wynika po pierwsze z dużej migracji fachowców za granicę, a po drugie z braku możliwości kształcenia w szkołach zawodowych. Nasza firma zajmuje się organizowaniem kursów zawodowych dla osób dorosłych. Bardzo często na kursy zapisują się osoby z wykształceniem wyższym. Po ukończeniu studiów, młody człowiek nie może znaleźć pracy zgodnej ze swoim wykształceniem i zdobytymi umiejętnościami. Często po ukończeniu studiów nadal nie ma odpowiednich kwalifikacji do podjęcia pracy – np. na kierunku elektryka studenci nie zdają egzaminu kwalifikacyjnego, niezbędnego do podjęcia pracy na stanowisku elektryka. W takiej sytuacji młody człowiek stara się przekwalifikować i zmienić zawód na taki, na jaki jest zapotrzebowanie na rynku pracy – stolarz, glazurnik, posadzkarz czy hydraulik. Uważam zatem, ze szkolnictwo zawodowe ma bardzo dużą przyszłość. Agnieszka Ksieżnopolska, Wyższa Szkoła Bankowa Z uwagi na trudną sytuację na rynku pracy coraz więcej osób staje przed dylematem, jaką ścieżkę rozwoju wybrać po liceum czy technikum. Jeszcze kilka lat temu prawdziwe oblężenie przeżywały takie kierunki jak: ekonomia, marketing czy zarządzanie. Wówczas na jedno miejsce na uczelniach publicznych przypadało kilka, a nawet kilkanaście osób. Kandydaci, którym nie udało się dostać na uchodzące wówczas za prestiżowe kierunki, wybierali inne, często nie do końca im odpowiadające, ale wiążące się z uzyskaniem wykształcenia wyższego. Nietrafione wybory często były podyktowane oczekiwaniami rodziców. W pewnym momencie zasadnicze szkoły zawodowe zaczęły kojarzyć się z miejscem skupiającym osoby mniej ambitne, którym nie udało się dostać na studia, nierzadko pochodzące z nizin społecznych. Dziś ta tendencja zaczyna się zmieniać. Zdarza się nawet, że osoby, które przed laty porzuciły edukację, dziś zmuszone przez rynek pracy decydują się na podjęcie nauki w szkole zawodowej dla dorosłych. Należy pamiętać, iż we współczesnych czasach uzyskanie wyższego wykształcenia nie gwarantuje zatrudnienia. Wiele uczelni swoim studentom oferuje jedynie wiedzę teoretyczną, nie przygotowując ich do wykonywania zawodu. Studenci studiów dziennych często nie podejmują dodatkowej aktywności zawodowej, przez co nie są przygotowani do stawienia czoła potrzebom pracodawców. W obecnych czasach łączenie studiów z pracą zdaje się być elementem kluczowym. W przypadku zasadniczych szkół zawodowych kwestia ta wygląda nieco inaczej. Szkoły zawodowe dzięki subwencjom budżetowym, dofinansowaniom z UE czy innym uzyskanym grantom zazwyczaj kładą nacisk na zajęcia praktyczne oraz przygotowanie do wykonywania konkretnego zawodu. Przykładem może być chociażby zawód spawacza czy elektryka, do wykonywania którego potrzebne jest zdobycie odpowiednich uprawnień. Zatem niezależnie od wybranej drogi ważne jest aby w trakcie nauki poznać rynek pracy i oswoić się z nim.

reklama

Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego

wspiera i promuje lokalną przedsiębiorczość Wzrost potencjału gospodarczego regionu w znacznym stopniu zależy od aktywności przedsiębiorców. Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego wspiera działania skierowane na poprawienie sytuacji przedsiębiorstw w bardzo wielu aspektach, począwszy od lokalizacji inwestycji, poprzez tworzenie warunków do skutecznego działania i możliwości pozyskiwania środków pomocowych Unii Europejskiej, aż po zadania z zakresu wspierania eksportu, pomocy w organizacji misji i kontaktów gospodarczych z regionami i partnerami za granicą. Ta aktywność jest jedynie uzupełnieniem wysiłków oraz działań samych przedsiębiorców, przebijających się na niezwykle dziś wymagających rynkach. Samorząd województwa widzi i docenia fakt, że to właśnie regionalne firmy poprzez obecność swoich produktów i usług na rynkach całego świata stają się najlepszymi ambasadorami Pomorza Zachodniego. Oto wybrane przedsięwzięcia zrealizowane przez samorząd województwa w roku 2013 roku: 1. Otwarty konkurs ofert na wspieranie zadań publicznych w zakresie wspomagania rozwoju gospodarczego i rozwoju przedsiębiorczości w Województwie Zachodniopomorskim. Postępowanie konkursowe jest przeprowadzane corocznie zgodnie z art. 11 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 oraz art. 13 i 14 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010r., Nr 234, poz. 1536 ze. zm.). W konkursie mogą uczestniczyć podmioty, o których mowa w art. 3 w/w ustawy – realizujące zadania statutowe w zakresie wspomagania rozwoju gospodarczego i rozwoju przedsiębiorczości na terenie Województwa Zachodniopomorskiego tj.: a. organizacje pozarządowe ( z wyłączeniem: partii politycznych, związków zawodowych i organizacji pracodawców, samorządów zawodowych i fundacji utworzonych przez partie polityczne), b. osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej Polskiej, o stosunku Państwa do innych kościołów i związków wyznaniowych oraz o gwarancjach wolności sumienia i wyznania, c. stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego, d. spółdzielnie socjalne, e. spółki akcyjne i spółki z ograniczona odpowiedzialnością oraz kluby sportowe będące spółkami działającymi na podstawie przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 2010r. o sporcie (Dz. U. z 2010r., Nr 127, poz. 857 z późniejszymi zmianami), które nie działają w celu osiągnięcia zysku oraz przeznaczają całość dochodu na realizację celów statutowych oraz nie przeznaczają zysku do podziału między swoich udziałowców, akcjonariuszy i pracowników.

Dotacje przeznaczone zostały na wsparcie zadania pn. „Wspomaganie rozwoju gospodarczego i rozwoju przedsiębiorczości w 2013 roku w Województwie Zachodniopomorskim”, poprzez m.in.: organizację targów, wystaw i innych imprez służących promocji rzemiosła, małych i średnich przedsiębiorstw, promocję przedsiębiorczości wśród młodzieży, budowę więzi strukturalnych miedzy sferą gospodarki i nauki, wspieranie współpracy w zakresie innowacyjności. Łączna kwota przydzielonych dotacji w 2013 roku wyniosła 110.000 zł. Wytyczne dotyczące wypełniania oferty znajdują się na stronie internetowej https://bip.wzp. pl w zakładce „dotacje”. Zachęcamy do zapoznania się z materiałami i składania ofert w 2014 roku, należy jednak pamiętać o konieczności spełnienia wymogów formalnych.

2. Prezentacja Gospodarcza Meklemburgii-Pomorza Przedniego w Województwie Zachodniopomorskim Wydarzenie odbyło się pod hasłem „Odnawialne źródła energii” 19 czerwca 2013 roku w Smolęcinie (gmina Kołbaskowo). W bogatym programie nie zabrakło przykładów z praktyki branży energetycznej. Swoimi doświadczeniami z eksploatacji biogazowni rolniczej w Grzmiącej podzielił się m.in. Arkadiusz Witowski, prezes Zarządu Eko-Energia Grzmiąca Sp. z o.o. Z kolei burmistrz gminy Bollewick Bertold Meyer przedstawił uczestnikom warsztatów ciekawy projekt „Bollewick – wioska (bio)energetyczna na Pojezierzu Meklemburskim”. Wzajemne Prezentacje mają charakter naprzemienny, co oznacza, że w roku 2014 Województwo Zachodniopomorskie będzie gościło w Meklemburgii-Pomorzu Przednim. 3. Konkurs Gospodarczy Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego W ramach tego wydarzenia przyznawane są nagrody w pięciu kategoriach: Firma Roku, Produkt Roku, Usługa Roku, Inwestycja Roku oraz Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw Roku. Celem konkursu

jest promocja działalności gospodarczej prowadzącej do wzrostu potencjału i konkurencyjności Województwa Zachodniopomorskiego, promowanie przedsiębiorców działających zgodnie z prawem, zasadami etyki oraz z ideą społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, promowanie finalistów konkursu na rynkach krajowych i zagranicznych, propagowanie wizerunku rzetelnego pracodawcy, zachęcanie wszystkich przedsiębiorców Województwa Zachodniopomorskiego do wprowadzania systemów jakości, nowoczesnych technologii produkcji oraz metod zarządzania i marketingu zapewniających sukces rynkowy. Do nagród w poszczególnych kategoriach w 2013 roku Kapituła Konkursu nominowała następujące firmy: • Firma Roku 2013: DGS Poland Sp. z o.o. – Szczecin; kk-electronic Polska Sp. z o.o. Szczecin; Radex S.A. Sp. Komandytowo-Akcyjna – Kołbaskowo • Usługa Roku 2013: Medical Spa Sanatorium Unitral Sp. z o.o., Mielno – Day Spa w nowoczesnym kompleksie w klimacie Morza Martwego; Proauto Sp. z o.o., Szczecin – dostawy olejów smarowych na statki pełnomorskie; Stowarzyszenie Grupa Progress, Szczecin – warsztaty z przedsiębiorczości dla uczniów szkól gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych oraz studentów uczelni wyższych w województwie zachodniopomorskim; „Uzdrowisko Świnoujście S.A.” – wczesna rehabilitacja kardiologiczna. • Produkt Roku 2013: Starco Zakład Mleczarski Sp. z o.o., Stargard Szczeciński – twarożek Extra 300 G; Cukiernicza Spółdzielnia Inwalidów „Słowianka”, Szczecinek – Chico Trio cukierki nadziewane w czekoladzie. • Inwestycja Roku 2013: Kabel Technik Polska Sp. z o.o, Czaplinek – zakład produkcyjny w Drawsku Pomorskim; Selfa –GE S.A. Szczecin – zakład produkcyjny „Solarvolt”; Medical SPA Sanatorium Unitral Sp. z o.o. Mielno – kompleks SPA w klimacie Morza Martwego. • Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw Roku 2013: DGS Poland Sp. z o.o., Szczecin. W dniu 18 grudnia 2013 r. w Teatrze Współczesnym w Szczecinie odbędzie się Gala Konkursu Gospodarczego Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego, podczas której laureaci i nominowani otrzymają nagrody.

zachodniopomorskie

Jubileusz

największych targów ślubnych na Pomorzu Zachodnim W styczniu odbędzie się 10. jubileuszowa edycja Wielkiej Gali Ślubnej. To targi, które przyciągają nie tylko setki par chcących przygotować się na najważniejszy dzień w życiu, ale także wystawców z całego kraju i nie tylko. 24

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Początki Wielkiej Gali Ślubnej były skromne. W Radissonie wystawiało się zaledwie 40 wystawców. Jednak sukces pierwszej edycji był niesamowity. Ilość par chętnych do zapoznania się z ofertami branży ślubnej przerosła oczekiwania organizatorów. Obecnie Wielka Gala Ślubna musiała zmienić lokalizację właśnie z powodu dużego zainteresowania. Od kilku lat Targi odbywają się w hali MTS w Szczecinie. Co roku pojawia się na nich

Zmieniły się bardzo poglądy na wesela. Kiedyś była to świetlica z krzywo powieszonymi balonami. Teraz wesela są bardziej eleganckie, wręcz ekskluzywne. około dwustu wystawców. Są to wystawcy z całej Polski, ale nie tylko. Na Wielkiej Gali Ślubnej pojawiają się również przedstawiciele z Niemiec. – Na naszych Targach pojawiają się wszyscy z branży ślubnej. Od właścicieli limuzyn do rycerzy, którzy urozmaicają przyjęcie weselne – mówi Zbigniew Matczak, organizator. – Wciąż pojawiają się nowi wystawcy, którzy nas zaskakują. Branża ślubna to bardzo wdzięczna praca, ale wciąż wszystko się w niej zmienia. Fontanny czekoladowe czy fajerwerki na ślubach już nie zaskakują. Bardzo modne w ostatnim czasie zrobiły się pokazy artystyczne podczas przyjęć weselnych. I tak możemy np. wynająć zespół, który tańczy hinduskie tańce i do tego nauczy naszych gości podstawowych kroków. Możemy też wynająć magika, który swoim pokazem iluzji wprawi w zachwyt nawet tych, którzy deklarują, że w magiczne cuda nie wierzą. Im bardziej ekskluzywne przyjęcie, tym bardziej niespotykane atrakcje. – Zmieniły się bardzo poglądy na wesela. Kiedyś była to świetlica z krzywo

powieszonymi balonami. Teraz wesela są bardziej eleganckie, wręcz ekskluzywne – mówi Zbigniew Matczak. – Wśród trendów królują gadżety dla gości, które mają być podziękowaniem za przybycie. By dać czas do zastanowienia Wielka Gala Ślubna odbywa się co roku w styczniu. – Pojawiało się wiele pytań, dlaczego akurat styczeń, a nie maj, czerwiec, kiedy jest cieplej – mówi Matczak. – Ale to nie jest przypadkowa data. Dzięki temu możemy pokazać najnowsze trendy w modzie ślubnej, które pokazują się pod koniec roku. Jednak jeśli chodzi o suknie ślubne i garnitury to wciąż króluje klasyka. Panie w białych, długich sukniach i panowie garniturach i frakach to niezmienny trend. Zmieniają się jednak dodatki, niewielkie zmiany są również w wykończeniach i fasonach. W tym sezonie króluje styl vintage. W ciągu 10 lat Wielkiej Gali Ślubnej wiele się zmieniło w jej organizacji. Co roku organizatorzy szykują dla odwiedzających ciekawe atrakcje i konkursy. W tym roku główną nagrodą do wygrania jest organizacja wesela o wartości kilkunastu tysięcy złotych. Można też wygrać m.in. suknię ślubną. To jednak nie koniec atrakcji najbliższej Gali. – To nasze święto. Jubileuszowa, 10. Wielka Gala Ślubna. Długo się zastanawialiśmy, jak uczcić tę dekadę – mówi Zbigniew Matczak – W końcu zdecydowaliśmy, że podarujemy wszystkim kawa-

Bardzo modne w ostatnim czasie zrobiły się pokazy artystyczne podczas przyjęć weselnych. I tak możemy np. wynająć zespół, który tańczy hinduskie tańce i do tego nauczy naszych gości podstawowych kroków. łek naszego „tortu”. Dla każdej pary, która odwiedzi jubileuszową Galę Ślubną przygotowaliśmy bon o wartości 2,5 tysiąca złotych do wykorzystania wśród naszych wystawców. 10. edycja Wielkiej Gali Ślubnej już 26 stycznia. Impreza odbywać się będzie w halach Międzynarodowych Targów Szczecińskich, przy ul. Struga 6-8 w Szczecinie. Dobra informacja dla wystawców. Wciąż są wolne miejsca wystawowe podczas imprezy. Zainteresowani mogą zgłaszać się drogą mailową lub telefonicznie. Alicja Wirwicka fot. archiwum organizatorów

Jeśli chodzi o suknie ślubne i garnitury to wciąż króluje klasyka. Panie w białych, długich sukniach i panowie w garniturach i frakach to niezmienny trend. Zmieniają się jednak dodatki, niewielkie zmiany są również w wykończeniach i fasonach. W tym sezonie króluje styl vintage. Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

zachodniopomorskie

Ten jeden dzień

o izbie

Przedsiębiorco!

Drzwi do Izby są otwarte!

Darmowe szkolenia z wielu dziedzin, porady, kursy, a jeśli wystarczy czasu to i integracja. Korzyści? Znajomości biznesowe, które mogą przynieść realne korzyści finansowe, wiedza, doświadczenie i co najważniejsze poczucie, że bycie przedsiębiorcą to tworzenie wielkiej społeczności ludzi, którzy zmieniają oblicze tego miasta. Warto być członkiem Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. 26

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

Tematów nie brakuje

siębiorcom. – To duża ulga dla małych firm, często nie mogą one opłacić kompleksowych usług prawniczych czy księgowych.Nasi specjaliści czekają, gotowi by nieść pomoc i doradzać – mówi Marcin Rabczyński, manager Działu Administracji. By skorzystać z pomocy wystarczy zadzwonić i umówić się na spotkanie.

Na naukę nigdy nie jest za późno. Współczesny świat ma to do siebie, że nie ma dnia w którym nie pojawia się nowa teoria, twierdzenie, wynalazek. Przedsiębiorca, jako człowiek, który zarabia pieniądze i gwarantuje pracę innym, powinien być na bieżąco z tym, co dzieje się na rynku, nie tylko w sektorze, który dotyczy Machina promocyjna jego działalności. Północna Izba GospoOdwieczne prawo biznesu mówi – darcza powstała, by pomagać działającym w Szczecinie przedsiębiorcom posze- „reklama dźwignią handlu”. Zwrot ten rzać swoją wiedzę i kontakty. Codziennie nie traci na wartości. Im więcej osób wie w budynku Izby odbywają się szkolenia, o naszych usługach, tym więcej może kursy i warsztaty. Mają one realne zasto- z nich korzystać. Warto więc jak najszerzej sowanie w prowadzeniu biznesu, dotyczą mówić o swojej działalności i opisywać ją spraw prawnych, zarządzania personelem, we wszystkich możliwych źródłach. Łamy to też często porady marketingowe. Przed- magazynu „Zachodniopomorski Przedsięsiębiorca dostaje od Izby możliwość posze- biorca” są otwarte. Publikujemy zarówno rzenia swojej wiedzy, a to może zaowoco- artykuły poświęcone konkretnej działalwać nowymi projektami, pomysłami czy ności przedsiębiorców w różnych blokach tematycznych, jak ulepszeniem tego, co i w tzw. „shortach” już funkcjonuje. W szkoleniach mogą brać czyli krótkich reklaKażdy przedsiębiorca udział zarówno właściciele mach które mają o nowych szkoleniach jak i pracownicy firm zrze- swoje miejsce w każjest informowany dzięki newsletterowi szonych w Północnej Izbie dym numerze. Firmy który otrzymuje na Gospodarczej. zrzeszone opisywane są także na stronie swój adres mailowy. By internetowej Północwziąć udział w wydanej Izby Gospodarrzeniu wystarczy zgłosić swoją obecność (lub swoich pracowników) telefonicznie. czej, jest ich już ponad 1500. Poznanie się – Chcielibyśmy, by jeszcze większa ilość jest więc szansą na nawiązanie znajomoprzedsiębiorców brała udział w naszych ści – na gruncie prywatnym, ale i na grunszkoleniach, to jest potencjał, który trzeba cie biznesowym. Zacieśnianiu współpracy wykorzystać. Są szkolenia w których bie- służą także wydarzenia integracyjne, takie rze udział 18 osób, a mogłoby wziąć udział jak Wielka Gala Północnej Izby Gospodar30 – mówi Marcin Rabczyński, manager czej, Herbatka czy Obiadki Izbowe. Działu Administracji. Tematyka jest bardzo różnorodna, każdy więc znajdzie coś, co przyda mu się w jeszcze lepszej działalności w biznesie – dodaje.

Zachęcamy Państwa do skorzystania z oferty organizacji dedykowanego spotkania dla innych przedsiębiorców. Tylko w siedzibie Izby otrzymają Państwo bezpłatnie: salę szkoleniową, niezbędny sprzęt, poczęstunek dla uczestników, promocję spotkania, rekrutację uczestników, fotorelację. Wystarczy zaproponować tematykę i uzgodnić z przedstawicielem Izby dogodny termin. Biznes na kartę To nowa inicjatywa, która powstała, by ułatwić przedsiębiorcom jeszcze szersze promowanie własnej działalności. Dzięki rabatom, jakie są udzielane za okazaniem biznes karty następuje zdecydowanie większy ruch w dużej ilości przedsiębiorstw. Posiadacze karty mogą korzystać z obniżek w wielu firmach, jest rozdawana wśród przedsiębiorców, ale i wśród mieszkańców Szczecina, którzy własnej działalności nie prowadzą, a chętnie korzystają z rozmaitych usług – teraz są do tego zmotywowani jeszcze bardziej dzięki upustom jakie proponują poszczególne instytucje i firmy. Szeroka dostępność biznes karty gwarantuje promocje przedsiębiorstw i ich usług, to swoisty program lojalnościowy który

Zapytaj specjalistów Członkami Północnej Izby Gospodarczej są specjaliści w różnych dziedzinach. W tej niezwykłej społeczności jest wielu prawników, notariuszy, specjalistów ds. promocji i reklamy. Udzielają oni bezpłatnych porad wszystkim zrzeszonym przed-

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie jednocześnie integruje, oraz pozwala na zdobywanie nowych klientów. Każdy może przyjść do Północnej Izby Gospodarczej, poprosić o kilka kart i rozdać je swoim klientom i nie tylko. Wachlarz inicjatyw, jakie oferuje Izba dla swoich przedsiębiorców jest bardzo szeroki. Warsztaty, szkolenia, kursy, spotkania,

Spotkanie, szkolenie lub warsztaty na pewno przyczynią się do promocji Państwa firmy oraz zdobycia nowych kontaktów biznesowych.

porady specjalistów, pomoc marketingowa. To wszystko jest dla Was, naszych przedsiębiorców. Wystarczy przyjść do siedziby i zapytać. To nic nie kosztuje, a korzyści mogą przerosnąć Wasze najśmielsze oczekiwania. Michał Kaczmarek

Jak czerpać korzyści z członkostwa w Izbie?

Codziennie otrzymują Państwo świeżą porcję informacji o izbowych inicjatywach w postaci newslettera, wysyłanego na podany przez Państwa e-mail.

Do dyspozycji firm jest również strona www.izba.info. W dziale „aktualności” napiszemy o ważnych w Państwa firmach wydarzeniach, wystarczy na pisać o nich na adres mr@izba. info, w dziale „firma tygodnia” co tydzień prezentujemy inną firmę.

Wypełniając deklarację podajemy firmowy e-mail. Ważne, by był on regularnie odczytywany przez osobę, która może przekazać innym informację o izbowych wydarzeniach. Maili może być kilka. W odpowiedzi zwrotnej na nasz newsletter zapisują Państwo siebie lub swoich pracowników na bezpłatne szkolenia i izbowe wydarzenia.

Magazyn „Zachodniopomorski Przedsiębiorca” chętnie nawiąże współpracę ze specjalistami z różnych dziedzin, którzy zechcą podzielić się swoją wiedzą z czytelnikami. Dział „w skrócie” bezpłatnie opublikuje tekstową reklamę firmy.

www

Jesteśmy otwarci na wszystkie inne formy współpracy z Państwem. Zachęcamy do kontaktu z Biurem Izby pod adresem mr@izba.info.

Od początku grudnia trwają intensywne prace nad „Nową ofertą dla firm 2014”. Oprócz propozycji, które w tym roku cieszyły się Państwa największym zainteresowaniem, chcielibyśmy Państwa zaskoczyć także nowymi pozycjami. Rozważamy wznowienie bezpłatnych kursów językowych, chcemy położyć większy nacisk na współpracę zagraniczną oraz możliwości pozyska-

nia zagranicznych kontrahentów. Natomiast lokalnie chcielibyśmy pomóc firmom w dotarciu do jak największego grona nowych

klientów. W związku z tym, że co roku naszą ofertę tworzymy wspólnie z przedsiębiorcami, zwracamy się do Państwa z prośbą

o nadsyłanie do końca grudnia na na adres e-mail mr@izba.info propozycji organizacji różnego typu szkoleń, spotkań, konsultacji lub innych specjalnych ofert skierowanych do firm zrzeszonych w Izbie, które moglibyśmy włączyć do oferty na 2014 rok.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 05/2013 06/2013

o izbie

Izba wspiera rozwój firm w wymiarze międzynarodowym W ramach współpracy z firmami z takich krajów Europejskich jak Wielka Brytania, Irlandia Hiszpania, Francja szukamy rozwiązań aktualnych problemów dzisiejszego świata biznesu całej Europy. Pod koniec listopada mieliśmy okazję zaprezentować firmom koncepcję bezpłatnej, internetowej platformy łączącej przedsiębiorstwa, uczelnie i studentów, nad którą trwają obecnie prace.

pośród zidentyfikowanych problemów pojawiły się takie tematy jak: brak praktycznej wiedzy młodych absolwentów którzy zdobywają wyłącznie wiedzę teoretyczną w trakcie studiów oraz trudność w znalezieniu przez pracodawcę odpowiednio doświadczonego absolwenta. Te problemy sprowadzają się wspólnego efektu – rosnącego bezrobocia wśród studentów. Złotym środkiem i wyjściem z tej sytuacji okazuje się podjęcie praktyki zawodowej przez studenta w trakcie edukacji, ale co jeśli nie jest to możliwe?

Nad rozwiązaniem tego problemu pracuje Północna Izba Gospodarcza która wspólnie z Zachodniopomorską Szkołą Biznesu i uczestniczy w międzynarodowym projekcie który stanowi odpowiedź na powyższe ograniczenia. W ramach współpracy międzynarodowej została opracowana platforma internetowa o nazwie Pathway umożliwiająca odbywanie zdalnych praktyk przez studentów w firmach z takich branż jak ICT i marketing. Platforma dostępna jest już pod adresem: http://pathway.sekoialearn.com/ – zachęcamy do zalogowania się i bezpłat-

nego korzystania z serwisu. Jest to doskonałe rozwiązanie Platforma jest innowacyjnym rozwiązaniem i stale pracujemy nad jej udoskonaleniem. Dzięki spotkaniu jakie miało miejsce w piątek 29 listopada mieliśmy okazję zaprezentować firmom koncepcję i usłyszeć bardzo pozytywny odbiór pomysłu. Podczas spotkania firmy wyraziły swoje postrzeganie pomysłu i przekazały wiele konstruktywnych i cennych uwag, które zostaną przekazane twórcom platformy. Piotr Jankowski reklama

CENTRUM DIAGNOSTYKI MEDYCZNEJ

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 05/2013 06/2013

www.hahs-lekarze.pl

tel. 91 422 06 49

o izbie

IZBOWE PROJEKTY

„Centrum Współpracy Nauki i Gospodarki” Inwestycję renowacji pałacu określam jako bardzo dobrze poprowadzoną przez zespół Północnej Izby Gospodarczej. Cieszę się, że udało się zaadaptować taki budynek na rzecz zachodniopomorskich przedsiębiorców i osiągnąć w pełni założone cele. Wierzę, że cała infrastruktura będzie wspierać biznes przez wiele lat.

Wartość projektu:

2,5 mln

Wartym podkreślenia jest fakt, że przy stosunkowo niskiej dotacji udało się kompleksowo odmienić budynek, który znając realia samorządów – długo mógłby nie doczekać się takiej inwestycji. Dziś tętni życiem.

Już od ponad roku zachodniopomorscy przedsiębiorcy zrzeszeni w Izbie korzystają z dobrodziejstwa własnej siedziby. Dla mnie to podwójna satysfakcja. Dzięki środkom Regionalnego Programu Operacyjnego szczeciński pejzaż wzbogacił się o pięknie odnowioną zabytkową willę, a Północna Izba Gospodarcza zyskała reprezentacyjną lokalizację. Komfort własnego lokum ma jeszcze jeden ważny wymiar – zmienił standard obsługi biznesu. A dla przedsiębiorców i inwestorów jakość instytucji otoczenia biznesu jest równie ważna jak techniczne realia. Dziś możemy śmiało powiedzieć, że 2,5 mln zł dotacji z RPO to bardzo dobrze zainwestowane pieniądze.

Piotr Maras – Dyrektor Wydziału Wdrażania RPO Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego

Olgierd Geblewicz – Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego

Projekty unijne Podnoszenie kwalifikacji pracowników Realizacja tak złożonego projektu była dla nas sporym wyzwaniem, ponieważ przeszkoliliśmy łącznie 170 pracowników produkcyjnych oraz 10 należących do kadry zarządzającej. Dziś z dumą podchodzimy do efektów i zmian, które cały czas zachodzą. Czujemy znaczące zmiany w sposobie funkcjonowania naszego przedsiębiorstwa, na których skorzystali wszyscy: pracownicy, kontrahenci, ale przede wszystkim sama firma. Daniel Dobosz – Właściciel firmy Zakład Produkcji Spożywczej „DOBOSZ”

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Przeszkoliliśmy

170 osób

o izbie

Pod skrzydłami Aniołów Biznesu Osoby młode to grupa, która w projektach finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, otaczana jest szczególnym wsparciem. Przejście z etapu edukacji, nauki do aktywności zawodowej nie zawsze jest łatwe. To moment weryfikacji marzeń, aspiracji i ambicji zawodowych, często bardzo trudny i niewdzięczny. W oczywisty sposób każdy chce zrealizować swoje plany i wykorzystać wiedzę i umiejętności zdobyte w trakcie nauki. Młodzi ludzie, jak żadna chyba inna grupa, są niezwykle kreatywni, pełni pomysłów i planów dotyczących swojej przyszłości, którą czasami wiążą z prowadzeniem własnego biznesu. Zazwyczaj nie mają jeszcze szans na dysponowanie kapitałem, środkami finansowymi wystarczającymi na rozpoczęcie własnej działalności, często też brakuje im praktycznej wiedzy związanej z prowadzeniem własnej firmy. Dla takich właśnie osób dedykowane są projekty takie jak „Pod skrzydłami Aniołów Biznesu” , w ramach których można nie tylko otrzymać środki niezbędne do uruchomienia firmy ale również skorzystać ze wsparcia i doradztwa w pierwszym okresie prowadzenia własnego biznesu. To jedna z najbardziej efektywnych form wsparcia, której rezultatem jest nie tylko zatrudnienie osób, które otrzymały wsparcie ale również kolejne miejsca pracy powstające w rozwijających się firmach. Z ogromną satysfakcją odnotowujemy fakt, iż począwszy od roku 2007 w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki już ponad 10 tys. osób skorzystało z takiej możliwości i dzięki dofinansowaniu rozpoczęło pracę na własny rachunek. Andrzej Przewoda – Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie

1,2 mln zł dla młodych

realizowane w Izbie w 2013 roku LEC – Learn, Engage, Create Nowo wygrany przez Północną Izbę Gospodarczą projekt międzynarodowy o nazwie LEC – skrót pochodzący od angielskiego Learn, Engage, Create (Ucz się, Angażuj, Kreuj). W pierwszym etapie projektu przeprowadzone zostanie badanie potrzeb szkoleniowych sektorów kreatywnych w zakresie współpracy nauki i biznesu. Będzie miało ono wymiar Europejski ponieważ zostanie zrealizowane w ramach partnerstwa z Belgii, Francji, Polski, Wielkiej Brytanii. Na podstawie badań eksperci wypracują zasoby szkoleniowe, które dostępne będą na platformie e-learningowej www.lec-project.eu. Projekt LEC jest to kolejny projekt międzynarodowy, którego liderem jest Północna Izba Gospodarcza. Jest to dla nas zaszczyt i wyróżnienie ponieważ jesteśmy jedną z jedynie dwudziestu organizacji w Polsce i jedyną w regionie, która otrzymała w 2013 roku dofinansowanie na realizację tego typu projektu. Mając to na uwadze zespół projektowy dochowa wszelkich starań aby wypracować doskonały produkt, który pozwoli Państwu rozwinąć swoją firmę.

Jedyni

w Zachodniopomorskiem

dr Joanna Markiewicz – Główny doradca ds. projektów i badań

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie Każdy, kto w Polsce zakładał firmę, walczył na rynku o jej przetrwanie, szukał pomysłów na rozwój, zna margines swobody, w jakim porusza się polski przedsiębiorca. Obowiązek respektowania licznych, wciąż nowych, zmiennych, często uwierających i nie zawsze jasnych zasad prawnych powoduje dużą zależność biznesu od urzędników, samorządowców. Paradoksalnie, właśnie w tej zależności przedsiębiorcy widzą olbrzymią szansę na rozwój polskich firm! Współzależność zamiast nadrzędności

ODDZIAŁ KOSZALIN

Wspólnicy w biznesie wiec jest przede wszystkim mieszkańcem danej społeczności, powinien (!) zabiegać o to, by lokalnych przedsiębiorstw przybywało, by sprawnie pokonywały przeszkody, rozwijały się i dawały potrzebne nam miejsca pracy. Zatem… To właśnie urzędnik, samorządowiec, choć wielu tej świadomości nie ma, zamieniając relację domniemanej nadrzędności nad przedsiębiorcą na współzależność, może wiele dobrego zrobić dla

Każda wypłacalna, dobrze rozwijająca się polska firma oznacza korzyść dla rządu (wpływy do budżetu państwa), samorządu (podatki na rozwój miasta), przedsiębiorców (zyskują kontrahenta), pracowników (miejsca pracy!) i… mieszkańców (komfort życia). – A że każdy urzędnik i samorządo-

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

lokalnej społeczności – podkreśla Robert Bodendorf, prezes koszalińskiego Oddziału Północnej Izby Gospodarczej. – Może, bo nikt mu tego przecież nie zabrania, pomagać nam szukać rozwiązań, wspierać inicjatywy, przyjaźnie prowadzić przez przepisy, zamiast ustawiać z nich mury. To nasz wspólny lokalny interes, by regionalne firmy się rozwijały i wzmacniały. O obszarach, w których przedsiębiorcy liczą na zmiany oraz wsparcie mówią przedstawiciele trzech firm zrzeszonych w koszalińskim oddziale Północnej Izby Gospodarczej. Przedsiębiorstwa różnią się wielkością, miejscem i specyfiką prowadzonej działalności. Łączy ich postrzeganie barier, z którymi na co dzień się zmagają.

o izbie

Firma działa w Koszalinie od 5 lat w przejętych i odnowionych obiektach upadłej spółki PPM „Agros”-Koszalin. Przetwarzane przez nią owoce morza, kierowane na rynki Europy Zachodniej, otrzymują kolejne nagrody na targach branżowych. Royal Greenland zatrudnia już ponad 500 osób.

Royal Greenland

– Jesteśmy w fazie stabilnego rozwoju. Testujemy nowe produkty, zwiększamy moce produkcyjne i wolumen sprzedaży oraz, co najważniejsze, także zatrudnienie – mówi Karolina Dubanowska, HR Manager w koszalińskiej spółce Royal Greenland. – Czego nam najbardziej potrzeba do rozwoju? Zdecydowanie dobrze przygotowanych do pracy, wykwalifikowanych pracowników. Uważam, że samorządowcy mogą odegrać ważną rolę w dostosowaniu obszarów kształcenia do potrzeb rynku. Mogą sprawić, by mieszkańcy byli przygotowani do pracy w branżach, które stanowią podstawę rozwoju naszego regionu. Myślę też, że w zakresie promocji koszalińskich firm, w kraju i poza jego granicami w samorządach mamy trochę do zrobienia. Ciekawe, unikalne, dobrze prosperujące przedsiębiorstwa mogą być wizytówką Koszalina. Niestety, wciąż za mało słychać o nich w Polsce…

Agencja Kreatywna Prestige Ruszyła w Koszalinie z działalnością w 2013 roku. Właścicielka – osoba młoda, tuż po studiach, nie dysponowała „na starcie” wkładem własnym. Skorzystała z dotacji w ramach projektu unijnego. Organizuje pełne atrakcji imprezy okolicznościowe. Rozwija działalność także w zakresie kreowania wizerunku. – Biurokracja towarzysząca zakładaniu działalności pochłonęła w moim przypadku mnóstwo czasu i przysporzyła kilku problemów. Wypełnianie stosu formularzy, kolejki w urzędach, wyjaśnienia, czas oczekiwania na to, by zrobić krok dalej… System, który miał być dla mnie – przedsiębiorcy – przyjazny, przywitał mnie wadami, chwilami studził entuzjazm – wspomina Marta Waluk, właścicielka. – Na jakim etapie działalności dziś jestem? Szukam klientów. Inwestuję w reklamę. Potrzebuję szybko i skutecznie wypromować firmę. Nie mam doświadczenia w prowadzeniu biznesu, więc kilku spraw się obawiam, na przykład wysokich kosztów utrzymania działalności gospodarczej i tego, czy rynek zaakceptuje innowacyjną ofertę mojej firmy. Jest nią wsparcie osobistego stylisty gotowego na całkowitą zmianę wizerunku klienta. Plany? Chcę konsekwentnie inwestować – w działalność i siebie. Pracuję na prestiż tego, co robię, podnoszę kwalifikacje. Bolą koszty kształcenia – kursy, szkolenia już na starcie przekroczyły budżet firmy. Nie ukrywam, że jest ciężko. I dlatego z radością przyjęłabym każdą pomoc w tym moim „starcie”, głównie od strony promocyjnej i nawiązywania kontaktów z potencjalnym klientem. Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie Ferroplast Przedsiębiorstwo Ferroplast ze Świdwinka jest spółką jawną. Rozwija się od 13 lat. Zajmuje powierzchnię 15 ha. Zatrudnia ok. 300 osób. W nowoczesnym i bogatym parku maszynowym jest dziś w stanie wykonać każdy element z metalu, bez względu na stopień skomplikowania. – Firma powstała w 1985 roku, jako mały zakład specjalizujący się w produkcji metalowych części zamiennych do samochodów produkcji krajowej. Zatrudnialiśmy 10 osób – wspomina Zbigniew Rybicki, współwłaściciel. Początkowo Ferroplast świadczył usługi w zakresie tłoczenia, cięcia, szlifowania oraz gięcia elementów metalowych na zlecenie klientów indywidualnych. Kooperacja z wieloma odbiorcami części samochodowych w kraju sprawiała, że firma sukcesywnie powiększała ofertę produktową oraz możliwości usługowo – produkcyjne. – Jesteśmy dziś w etapie stabilnego rozwoju, jeśli chodzi o technologię i możliwości techniczne. Kupujemy nowe maszyny, tworzymy nowe miejsca pracy. W obszarze obrotów mówiłbym raczej o stagnacji – mówi Zbigniew Rybicki. Dodaje, że sprzedaż utrzymuje się na prawie stałym poziomie od 3 lat, co jednak przy ograniczeniu kosztów pozwala im się rozwijać. – W rozwoju pomogłoby nam zmniejszenie podatków i ingerencji administracji państwa w administrowanie firmą. Mam na myśli wszelkiego typu sprawozdania (GUS, Wojskowej Komendy Uzupełnień i in.), które nie służą firmie, a absorbują pracowników. Wszyscy, jako przedsiębiorcy potrzebujemy też zmiany podejścia urzędników do utrzymujących ich podatników. U nas wciąż jeszcze urzędnik musi mieć rację, za wszelką cenę. Kiedy przestanie mu przeszkadzać brak przecinka, gdy odejdzie od korzystania z maksymalnych terminów rozpatrywania podań, pozbędzie się zawiści, nie będzie miał ambicji sponiewierania petenta, zostanie… urzędnikiem marzeń! Czyli takim, który petenta umiejętnie i życzliwie przeprowadzi przez całą procedurę administracyjną. Przecież to jest możliwe.

W jaki sposób samorządy wzmacniają swoich przedsiębiorców? O wypowiedź poprosiliśmy Andrzeja Kierzka, wiceprezydenta Koszalina: – W Koszalinie staramy się wspomagać przedsiębiorców w różny sposób, np. przez politykę podatkową, zgodnie z którą nigdy nie stosujemy najwyższych stawek. W regionie jesteśmy zauważalnym i wiodącym w tej kwestii samorządem. Przedsiębiorcy mogą też u nas liczyć na ulgi, zwłaszcza w specjalnej strefie ekonomicznej. O tym, że nasze działania mają dobry wpływ na koszalińską gospodarkę, świadczą chociażby dane z Głównego Urzędu Statystycznego. Zgodnie z nimi w 2012 roku w Koszalinie działało prawie 230 firm więcej niż rok wcześniej. Robert Bodendorf dodaje: – Zrobimy lokalnie wiele dobrego, jeśli na styku wszystkich urzędów, samorządów i firm będziemy sobie coraz życzliwiej i świadomiej pomagać w rozwijaniu przedsiębiorczości. Właściciel firmy, który staje przed urzędnikiem, to często osoba, która poświęciła wiele lat życia na rozwinięcie biznesu. By móc dać pracę innym, sama często rezygnowała z odpoczynku, czasu dla rodziny, ryzykowała oszczędności życia. Jeśli w urzędach znajduje sprzymierzeńców, łatwiej jej rozwijać biznes. Wiele stron na tym korzysta.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

reklama

Zachodniopomorski PrzedsiÄ&#x2122;biorca I nr 06/2013

o izbie

ODDZIAŁ KOSZALIN

Od Wigilii do Wigilii w Koszalińskim Oddziale… Mijający rok był dla naszego oddziału bardzo intensywny, co przyczyniło się zarówno do przekroczenia liczby 200 firm w oddziale, jak i do rozwoju biura oddziału. Oprócz tak ważnych imprez, jak Bal Biznesu, Koncert nad wodą, czy Herbatka Izbowa, ten rok obfitował w prace poszczególnych komisji działających przy naszym oddziale oraz w przydatne biznesowo konferencje. Cieszy nas bardzo fakt, iż przedsiębiorcy izbowi dostrzegają i doceniają, jak mocno pracujemy nad promocją nie tylko Izby i oddziału, ale również poszczególnych firm członkowskich. Najistotniejsze jest to, że udaje się realizować z nasze fundamentalne cele, tj.: INTEGRACJA, PROMOCJA, ROZWÓJ.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Wspólnie z pracownikami koszalińskiego biura przygotowaliśmy „listę wspomnień”, zawierającą największe, najważniejsze i najciekawsze wydarzenia z mijającego roku, życząc Państwu jednocześnie wszystkiego, co najzdrowsze, najlepsze i najmilsze. A w biznesie, życzę Wam ciągłego wzrostu marży, coraz lepszych pomysłów na minimalizację kosztów oraz sprzyjającej dobrym decyzjom płynności finansowej. Z przedsiębiorczym pozdrowieniem Robert Bodendorf Prezes koszalińskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej

o izbie

Grudzień 2012

• Wigilia Izbowa. W świąteczny nastrój wprowadził nas bożonarodzeniowy koncert, przygotowany przez uzdolnionych uczniów Zespołu Państwowych Szkół Muzycznych w Koszalinie. Po występach orkiestry, solistów i tancerek, spotkaliśmy się przy wspólnym świątecznym stole. • Warsztaty coachingowe, zorganizowane w ramach Klubu Kobiet, poprowadziła Elżbieta Chojnowska z firmy Spektrum. • Czwartkowy Obiadek Izbowy z udziałem MIKROSERWIS.

Styczeń

• Bal Biznesu w koszalińskim Minibrowarze Kowal. Wieczór pełen zabawy w klimacie szalonych lat 70. oraz niespodzianek sprawiających, że wydarzenie do dziś jest mile wspominane przez uczestników. • Konferencję: „Optymalne organizowanie czasu pracy” poprowadzili w Park Caffe doświadczeni managerowie i praktycy – członkowie Północnej Izby Gospodarczej. • Kulig izbowy wciągnął w zabawę na śniegu blisko 30 przedsiębiorców wraz z dziećmi.

Luty

• Szkolenie podatkowe: „Zmiany w prawie podatkowym w 2013 roku” poprowadziła Kancelaria Podatkowa IKG Sp. z o.o. • „Izbowy Wieczorek Artystyczny” w koszalińskim Park Caffe uświetnił koncertem utalentowany młody pianista. • Warsztaty Izbowe: „Jak planować czas menedżera?”

Marzec

• Izbowy Dzień Otwarty upłynął na spotkaniach z przedsiębiorcami z regionu oraz bezpłatnych konsultacjach dot. prowadzenia działalności gospodarczej. • Bowlingowy Turniej Drużyn Północnej Izby Gospodarczej w MK Bowling Koszalin. • Północna Izba Gospodarcza współorganizatorem spotkania z Adamem Szejnfeldem, który przyjechał do Klubu Newsweeka w Koszalinie na zaproszenie Hotelu Gromada. • Debata zorganizowana przez Izbę podczas Targów Pracy w Koszalinie: „Jeśli chcemy dalej zwiększać bezrobocie, to jesteśmy na bardzo dobrej drodze!” • Konferencja: „Jak sprzedawać skuteczniej?” Kompendium wiedzy nt. pozyskiwania klientów kontraktowych.

Kwiecień

• Konferencja: „Komfortowa płynność finansowa” w Hotelu Verde Mścicach k. Koszalina. • Warsztaty przygotowujące do wystąpień publicznych poprowadził Sylwester Woroniecki – specjalista w zakresie rozwoju osobistego.

Maj

• „Miłość od pierwszego zmęczenia” – lekcje gry w squasha w klubie Adria, przy ul. Grunwaldzkiej 8-10 w Koszalinie. • Konferencja: „Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa” z udziałem prof. Witolda Orłowskiego, w Hotelu Verde w Mścicach.

Czerwiec

• „Koncert nad wodą” w Parku Książąt Pomorskich w Koszalinie. Występów utalentowanych uczniów z Zespołu Państwowych Szkół Muzycznych słuchały setki mieszkańców! • Rozstrzygnięcie konkursu „Siła Izby” podczas VIII Gali Północnej Izby Gospodarczej.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie Lipiec

• Izbowa wycieczka przedsiębiorców z rodzinami do Heide Parku. • W finale plebiscytu na Menedżera roku 2013 wyróżnienia otrzymali m.in. menedżerowie zrzeszeni w koszalińskim oddziale Izby – Henryk Furmańczyk, wiceprezes zarządu TEPRO oraz Meinhard Jacobsen, reprezentujący zarząd Royal Greenland Seafood. • Komisja Przemysłów Kreatywnych wybiera lidera i zaczyna współpracę z firmami sektora przemysłów kreatywnych, samorządem i środowiskiem nauki.

Sierpień

• Wyjątkową lekcję języka włoskiego dla Klubu Kobiet przygotowało Centrum Korepetycji i Kursów Cratus w Koszalinie. • Średniowieczna Herbatka Izbowa na dziedzińcu koszalińskiego muzeum skupiła 300 przedsiębiorców z naszego regionu! Dopełnieniem wspaniałego widowiska był finał akcji charytatywnej „Tornister pełen uśmiechu od Północnej Izby Gospodarczej”. Pozwoliła zebrać wyprawki szkolne dla ponad 100 uczniów z rodzin zastępczych i niezamożnych.

Wrzesień

• Uroki zdrowego trybu życia, smak zdrowej żywności i wagę relaksu przypomniało paniom z Klubu Kobiet Gospodarstwo Agroturystyczne Agro-Chłopy. • Prace Komisji Przemysłów Kreatywnych nabierają tempa i rozmachu! • Pierwsze spotkanie przedsiębiorców zabiegających o utworzenie w Izbie Komisji E-commerce. • Powołanie „Grupy Pracodawców”.

Listopad

• Turniej Bowlingowy o puchar koszalińskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej – 60 zawodników walczyło na 10 torach Centrum Rozrywki MK Bowling KOSMOS. • Północna Izba Gospodarcza obejmuje patronatem Klub Uczciwych. • Warsztaty radzenia sobie ze stresem dla Klubu Kobiet. • Szkolenie z udziałem Clever Agency o wadze, skali działania, specyfice i perspektywach rozwoju branży „e-commerce” w regionie. Zaproszenie przedsiębiorców do prac i wzmacniania branży w ramach działającej przy koszalińskim oddziale Izby „Komisji E-commerce”.

Grudzień

• Mecz w Mega Piłkarzyki, rozegrany między drużyną Przedsiębiorców zrzeszonych w Północnej Izbie Gospodarczej a przedstawicielami Samorządu na Hali Gwardii w Koszalinie. • Finał akcji charytatywnej „Dar serca” z udziałem przedsiębiorców izbowych. Upominki i zabawki dla dzieci spędzających święta w oddziałach dziecięcych Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie, za sprawą zaprzyjaźnionych rycerzy, trafiły na miejsce! • Konferencja: „Dostosowanie kierunków kształcenia do rzeczywistych potrzeb przedsiębiorców” w Hotelu Verde w Mścicach k. Koszalina. Łączymy siły największej w Polsce regionalnej izby gospodarczej, samorządu, szkolnictwa i urzędów pracy, aby skuteczniej walczyć z problemem bezrobocia i braku wymaganych dziś przez przedsiębiorców kwalifikacji do pracy. • Konferencja: „Nowe możliwości rozwoju działów handlowych” prowadzona przez doświadczonych trenerów biznesu, specjalistów w zakresie obsługi klienta i sprzedaży w największych firmach międzynarodowych. Miejsce: sala szkoleniowa KARR Koszalin.

Marta Pisera

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

Zachodniopomorski PrzedsiÄ&#x2122;biorca I nr 06/2013

o izbie

SĄd arBitraŻowY pomorza zacHodnieGo Sąd Arbitrażowy Pomorza Zachodniego

Uwolnić się od ciasnego gorsetu

postępowań sądowych Do sądu

czy na mediację?

Prawniczy dr House żyjący naszą sprawą. Skrócenie czasu rozprawy z 1,5 roku do 1,5 miesiąca. Sprawiedliwość bez sztywnych i sformalizowanych procedur. Dlaczego warto zdecydować się na sąd polubowny? Pytamy mecenas Annę Biel z Kancelarii Radców Prawnych Biel, Judek, Poczobut-Odlanicki Sp.p. W Polsce z roku na rok wzrasta ilość spraw gospodarczych, które kończą się podpisaniem ugody u mediatora, a nie w sądzie: procesem i wyrokiem orzekanym przez sędziego. Przedsiębiorcy dostrzegają i cenią zalety, jakie daje ten sposób rozwiązywania sporów, które już są w postępowaniu sądowym, jak i tych, które jeszcze nie są nim objęte. Przekonajmy się dlaczego.

Nowoczesna Europa zmienia dotychczasowy tradycyjny model rozstrzygania konfliktów, wyprowadza go z sali sądowej do bardziej przy jaznego otoczenia kancelarii mediatora. Paradoksem jest fakt, że przedsiębiorcy, prezesi, dyrektorzy zarządzający, którzy na co dzień podej mują decyzje i aktywnie uczestniczą w zarządzaniu firmą, w sądzie, są wykluczeni z pozycji decyzyj nej. W mediacji natomiast kadra zarządzająca dalej aktywnie decyduje o sprawach przedsiębiorstwa. W sądzie radcowie prawni walczą o korzystny wyrok, a sędzia dokonuje rozstrzygnięcia, choć osoby te mają mniejszą wiedzę o przedmiocie sporu niż osoby zarządzające firmą. Co więcej, na wokan dzie sądowej spór nie jest i nie może być rozpatry wany w całej swej złożoności.

działania, w oparciu o założenia, że strony są wzajemnie dla siebie przeciwnikami, a wygra nym może być tylko jeden, że konflikt spro wadzony jest jedynie do wartości liczbowych, które to liczby prawnicy podciągają pod normy prawne, w kategorii ilości, a nie jakości. Dodat kowo, wyrok sądowy jest rozstrzygnięciem sporu, ale nie jest rozwiązaniem konfliktu mię dzy stronami. Czy z punktu widzenia bizneso wego jest to korzystne dla przedsiębiorców? Prawnicy są skupieni jedynie na doraźnym celu uzyskania korzystnego rozstrzygnięcia w sądzie. A gdzie interes klienta w szerokim tego słowa znaczeniu, to znaczy: wizerunek firmy, dalsza kooperacja z partnerami i takie wartości jak: szacunek, honor, etyka? Wyrok sądowy, to prawna sprawiedliwość, ale czy jest ona tożsama z tak zwaną sprawiedliwo ścią życiową czy ludzką?

mediacja to sprawiedliwość również w kategoriach etycznych

mediacja to negocjacje szanujące obie strony

W sądzie prawnik jako pełnomocnik klienta formułuje zarzuty, przygotowuje strategię i plan

Negocjacje to kolejny argument przemawia jący za postępowaniem mediacyjnym. Oczy

mediacja nie wyklucza ze sprawy osób decyzyjnych

Zachodniopomorski prZedsiębiorca i nr 06/2012

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

Dlaczego sąd polubowny, a w naszym przypadku Sąd Arbitrażowy Pomorza Zachodniego? Cztery zasadnicze powody: szybciej i taniej niż w sądzie, a ponadto poufnie i bardziej… sprawiedliwie. Bardziej sprawiedliwie? Przecież to przede wszystkim od sądów ludzie oczekują sprawiedliwości. Czasem jednak bywa jak w tym dowcipie: strona podczas procesu zwraca się cały czas do sędziego „wysoka sprawiedliwości”. Mimo upomnienia, że powinna się zwracać „wysoki sądzie”, cały czas powtarza ten błąd, w końcu zdenerwowany sędzia podniesionym głosem mówi: tu nie ma sprawiedliwości, tu jest sąd. Ubrany w sztywne ramy procesu, do niedawna w procedurze gospodarczej bardzo sformalizowanej, przedsiębiorca może owej sprawiedliwości w sądzie nie znaleźć, bo np. za późno jakiś dowód został zgłoszony. To sąd polubowny działa inaczej? Łatwiej tu o sprawiedliwość? To nie kwestia „łatwości”. Przede wszystkim sądownictwo polubowne nie jest związane sztywnymi ramami proceduralnymi tak, jak to jest w sądzie powszechnym. Sąd polubowny instytucjonalny ma oczywiście ujęte zasady procedowania w swoim regulaminie, ale „forma nie przerasta treści”, jak to się często zdarza w procedurze cywilnej. Ponadto przy rozstrzyganiu sporów – oczywiście przy poszanowaniu obowiązujących przepisów prawa – arbitrzy kierują się przede wszystkim takimi podstawowymi zasadami, jak autonomia woli stron oraz respektowanie zasady słuszności, a nadto prezentują prawno-porównawcze podejście do interpretacji przepisów, tak aby zmierzało do harmonizacji z międzynarodowymi standardami. A czy przez to rozluźnienie w procedurze przedsiębiorcy mogą się obawiać nadużyć w takim sądzie polubownym? Głośna swego czasu przecież była sprawa przegranej Gminy Miasto Szczecin, pozwanej przez spółkę Mat Trade przed sądem polubownym i dopiero sąd powszechny uchylił ten wyrok. Tak, rzeczywiście, sąd powszechny uznał, że doszło do naruszenia przez sąd polubowny

zasady praworządności, ale podkreślić należy, że nie był to sąd polubowny stały, instytucjonalny, tylko powołany ad hoc. W zasadzie nie wiązały go żadne ustalone wcześniej ramy i zasady procedowania, a to może być niebezpieczne. Przy sądzie instytucjonalnym, jakim jest np. Sąd Arbitrażowy Pomorza Zachodniego jest inaczej. Przedsiębiorca zna zasady procedowania wskazane w regulaminie, a nadto może wybierać arbitrów wśród osób wpisanych na listę, które to osoby gwarantują określone standardy. Standardy? Ależ oczywiście. Poza wysokimi standardami merytorycznymi, w tym ekspertów z danych dziedzin, osoby które figurują na liście arbitrów obowiązują zasady, których fundamentalnie mają obowiązek się trzymać. Określone są one zasadami etyki arbitra. Wprawdzie przez niektórych sytuacja, w której strona wyznacza arbitra, nazywana jest pokusą nadużycia, moralnym niebezpieczeństwem – „moral hazard”, to jednak wysokie standardy moralne arbitrów stałego sądu arbitrażowego pozwalają uniknąć „niebezpiecznych raf ”. Przecież prawo to sztuka czynienia tego co prawe i sprawiedliwe. Arbitrzy tylko wcielają to w życie. I to jest realizowane? Oczywiście, nie wyobrażam sobie aby było inaczej. Wracając do szybkości, poufności i niższych kosztów, co tu sąd polubowny oferuje przedsiębiorcom? Szybkość to po pierwsze to, że w ciągu nawet kilku tygodni sprawa może zostać rozstrzygnięta. Jako arbiter uczestniczyłam w niedawno zakończonej przed Sądem Arbitrażowym Pomorza Zachodniego dosyć skompilowanej sprawie, gdzie obok pozwu głównego wniesiono powództwo wzajemne. Bogaty materiał dowodowy, mnóstwo świadków, dokumentów. Z pozostałymi arbitrami udało nam się sprawę rozstrzygnąć w ciągu 1,5 miesiąca. Śmiem przypuszczać, że w sądzie powszechnym sprawa ostatecznie zakończyłaby się po ok. 1,5 roku. Podkreślić należy, że dla arbitrów ta sprawa jest jedyna, a nie tak jak w sądzie powszechnym kolejna z wokandy. Z kilkuletniego doświadczenia bycia arbitrem wiem, że arbitrzy „żyją” konkretną

Mecenas Anna Biel z Kancelarii Radców Prawnych Biel, Judek, Poczobut-Odlanicki Sp.p.

sprawą. Od momentu jej otrzymania przygotowujemy materiał, tj. analizujemy dokumenty, fachową literaturę, dyskutujemy, przygotowujemy posiedzenie wstępne, które ma usprawnić przebieg dalszego postepowania. Nierzadko w nocy wymienialiśmy się e-mailami z orzecznictwem, poglądami doktryny. Proszę więc się zastanowić, czy chciałby Pan w swojej sprawie, trzech profesjonalnych arbitrów, dla których ta dana sprawa jest w tym momencie jedyna i najważniejsza? No tak, taki prawniczy dr House w trzech osobach… to chciałbym. Poza tym szybkość postępowania przed sądem arbitrażowym powoduje, że licząc wszystkie koszty, także niższą opłatę i te, które są związane z przedłużającym się często rozstrzygnięciem i czasem sporu, arbitraż jest często znacznie tańszy. Brzmi to obiecująco, to poleca Pani przedsiębiorcom Pomorza Zachodniego…. ….zapis w umowach na Sąd Arbitrażowy Pomorza Zachodniego, aby uwolnić się od ciasnego gorsetu postępowań sądowych, zyskać na czasie oraz pieniądzach.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

KLASTER KREATYWNY

Realnie

o kulturze i biznesie

W dniach 15-16 listopada 2013 odbył się w Szczecinie Kongres Kultury Pomorza Zachodniego, w trakcie którego miał miejsce ważny panel dyskusyjny pt. „Kreatywność, czyli jak z kultury uczynić ważny i niezbędny czynnik wzrostu gospodarczego?”, w którym wzięli udział członkowie Klastra Przemysłów Kreatywnych działającego przy Północnej Izbie Gospodarczej oraz ludzie kultury i artyści.

o raz pierwszy przedsiębiorcy z branż kreatywnych mieli okazę otwartej, publicznej rozmowy z przedstawicielami świata kultury i sztuki. Dyskusja dotyczyła tendencji uprzemysławiania kultury, nowych obiegów kultury, które wymusza rozwój Internetu, obszarów tworzenia i wykorzystywania innowacji a także spraw kontrowersyjnych: finansowania kultury, traktowania jej jako jednej z gałęzi gospodarki. Nie zabrakło ocen kondycji sektorów kreatywnych w regionie oraz postulatów kierowanych do władz samorządowych i lokalnych uczelni. Organizatorom panelu 42

przyświecała idea zbliżenia biznesu i kultury oraz prezentacja tradycyjnie odległych spojrzeń na wartość kultury: „Na całym świecie przemysły kultury defi nio wane są odmien nie – dzieje się tak głównie z powodu szerokiego obszaru działań, jaki obejmują. Kilkanaście branż wchodzących w skład tzw. sektora kre atyw nego łączy przede wszyst kim akt tworzenia, traktowany jako główne źródło wartości dodanej. Nie ulega jednak wąt pliwości, że w nowoczesnej gospodarce rola kultury ulega przewartościowaniu. Zarówno w samej, wąsko rozumianej kul

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

turze, jak i w znaczeniu całego potencjału kreatywnego należy zacząć dostrzegać istotny czynnik gospodarczego rozwoju.” O podsumowanie dyskusji poprosiliśmy prelegentów:

o izbie

Marcin Niewęgłowski, specjalista Prof. dr hab. Kamil Kuskowski, ds. przemysłów kreatywnych, bloger: dziekan Wydziału Malarstwa i Nowych Mediów http://creativeindustries.co Mam trzy główne tezy podsumowujące dyskusję: Wielką zaletą tej debaty było to, iż brali w niej 1. Kultury nie da się uczynić ważnym czynnikiem wzrostu gospodarczego z proudział przedstawiciele wszystkich środowisk, któstej przyczyny: ona już nim jest. rych tematyka kultury jako czynnika gospodarczego 2. Czynnik kreatywny to przede wszystkim ludzie, i to trzeba uświadamiać oraz przemysłów kreatywnych powinna interesować. szczególnie decydentom, możemy mieć piękną nową Filharmonię, TraSzkoda tylko, że zabrakło przedstawiciela Instytutu Wzorfostację Sztuki, ale to tylko puste pudełka. Bez treści, czyli kreatywnych nictwa Politechniki Koszalińskiej. Nie mniej jednak każdy ludzi, którzy te miejsca ożywią będą to tylko kolejne budynki w infraz panelistów dołożył swoją „branżową” cegiełkę do tego strukturze miejskiej bez znaczenia kulturotwórczego. tematu, przyczyniając się do zbudowania bardzo komplekso3. Akademia Sztuki już Szczecin zmienia – to widać i słychać (do wego obrazu i znaczenia wspomnianych kwestii. Z jednej strony Szczecina przyjeżdżają studiować osoby z całej Polski; magnebyła mowa o wadze edukacji kulturalnej oraz potencjale ludzkim, sem dla nich są niewątpliwie świetni artyści-pedagodzy, m.in który tkwi w uczelniach artystycznych. Z drugiej zaś o roli wspieraAgata Michowska, Hubert Czerepok, Łukasz Jastrubczak, nia przez samorząd (miejski, wojewódzki) przemysłów kreatywnych Łukasz Skąpski, Artur Malewski, Wojciech Łazarczyk, w obszarze mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (które tak naprawdę Zorka Wollny, Aleksandra Ska, Piotr C. Kowalski, Patrynapędzają region zachodniopomorski) oraz o tworzeniu warunków pod cja Piekutowska, Lex Drewiński i wielu innych, którzy ściąganie do województwa ekip filmowych, co obecnie czynią m.in. Łódź postanowili się z Szczecinem związać), ale bez ściczy Małopolska. W debacie brakowało tylko jednego elementu, a mianowicie słej współpracy z sektorem przemysłów kreatywobecności decydentów – radnych miasta Szczecin oraz sejmiku wojewódzkiego. nych będzie to tylko połowiczny sukces. Trzeba Mam jednak nadzieję, że wicemarszałek województwa zachodniopomorskiego, tych młodych, niezwykle kreatywnych ludzi Pan Wojciech Drożdż, który przysłuchiwał się tej debacie, wyciągnie z niej właściwe zatrzymać tu, w Szczecinie i to jest wyzwawnioski. Trzeba powiedzieć wprost – rozwój przemysłów kreatywnych nie odbędzie nie dla wszystkich tych, dla których uczysię, jeżeli w tym procesie nie będą brały udziału wszystkie strony: uczelnie wyższe, biznienie Szczecina ważnym ośrodkiem nes oraz samorządy. kulturalnym jest priorytetem. Paweł Strojek, dyrektor Centrum Kultury 105 w Koszalinie Coraz częściej popularne staje się twierdzenie, że sektor kreatywny jest motorem rozwoju Europy, i że jest jednym z największych pracodawców w Europie. Niemniej jednak w chwili obecnej ma to zastosowanie jedynie w teorii. Mówiąc inaczej – prawie każda aktywność ludzka powiązana jest z wykorzystywaniem w praktyce zarówno wewnętrznych pokładów kreatywności, jak też zewnętrznych zasobów kulturowych. Co więcej, odmienna natura kreatywnych sektorów należących do węższej grupy wiąże się między innymi ze znacząco większym potencjałem rynkowym. Do przemysłów kreatywnych głównie zaliczamy reklamę, film, muzykę, architekturę, sztuki performatywne. Wspieranie przemysłu kreatywnego powinno odbywać się dwutorowo. Z jednej strony potrzebne jest działanie odgórne, dostrzeżenie i pobudzenie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw przez władze, skonstruowanie strategii i wskazanie konkretnych narzędzi ich realizacji, także finansowych. Z drugiej strony przedstawiciele przedsiębiorstw sami muszą zdawać sobie sprawę z drzemiącego w nich potencjału i nauczyć się jak najefektywniej go wykorzystywać. Uważam, że ze względu na specyfikę kreatywnego przemysłu należałoby stworzyć programy grantowe i pożyczkowe kierowane bezpośrednio do przedsiębiorstw, co stanowiłoby duże ułatwienie w rozwijaniu przemysłu kreatywnego. Bardzo ważnym elementem rozwoju przemysłów kultury w województwie zachodniopomorskim jest Zachodniopomorski Fundusz Filmowy Pomerania powołany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego, Prezydenta Miasta Koszalin i Prezydenta Miasta Szczecin. Środki wydatkowane przez Fundusz pomogły w realizacji kilkudziesięciu filmów i rozwijają firmy z segmentu multimediów. Reasumując, kreatywność zawsze będzie stanowiła o zmianach dla przedsiębiorstw poszukujących przewagi konkurencyjnej oraz dla społeczności poszukujących nowych sposobów na tworzenie różnorodności i poprawy jakości życia. Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie Maciej Jankowski, prezes Fundacji Rozwoju Branży Internetowej „Netcamp” Maciej Borowy, Kultura w XXI w. ma bardzo silny związek z informatyką, Internetem oraz przedsiębiorczością. Dobrym przyKlaster Przemykładem połączenia tych trzech elementów jest dynamicznie rozwijająca się branża gier komputerowych i mobilsłów Kreatywnych nych. Polacy odnoszą tu międzynarodowe sukcesy, np. seria „Wiedźmin” autorstwa firmy CD Projekt. Synerprzy Północnej Izbie gia technologii i kreatywności przynosi też innowacyjne rozwiązania, jak społecznościowy serwis muzyczny Gospodarczej SoundCloud, z którego obecnie korzysta 250 milionów użytkowników. Często jednak branża kulturalna w Szczecinie i system prawny nie nadążają za rozwojem nowych technologii. Jeżeli mówimy o kreatywności to warto Przedsiębiorstwa działawspomnieć także o TEDx – inspirujących wydarzeniach, które odbywają się na całym świecie łącząc jące w sektorze kreatywnym ludzi kultury, przedsiębiorców, aktywistów oraz innowatorów. Fundacja Netcamp zorganizowała już korzystają z dóbr kultury na 5 edycji TEDxSzczecinLive i trwają właśnie prace nad konferencją TEDxSzczecin2014 z udziałem wiele sposobów. Kultura i sztuka lokalnych prelegentów. Wiele osób nie zdaje sobie też sprawy, że udział gospodarki internetowej inspiruje branżę reklamową, fotow PKB Polski już w 2009 r. wynosił 2,7%, czyli więcej niż górnictwo. Według prognoz BCG grafików, projektantów, ludzi mediów, dzięki 14% rocznej dynamice wzrostu jej wartość do 2015 r. podwoi się do 77 mld zł (4,1% blogerów, twórców stron internetowych PKB). W ostatnich latach w Polsce rozwija się też kultura przedsiębiorczości technologiczi wiele innych profesji już od lat. Coraz częnej, a słowo startup stało się bardzo modne. W 2011 r. organizowałem pierwszy polskościej trudno określić moment, kiedy sztuka -niemiecki Startup Weekend Szczecin, gdzie podczas 54 h warsztatów programiści, czy jakakolwiek wartość stworzona przez kuldesignerzy, marketingowcy tworzyli innowacyjne projekty internetowe/mobilne. turę, staje się stuprocentowym biznesem kreatywWarto dodać ze zwycięzca – ScatchApp – pół roku później zdobył 200 tys. euro nym. To bardzo dobra, światowa tendencja, która inwestycji i przeniósł się do Berlina. To miasto niedawno wyprzedziło Londyn, w województwie zachodniopomorskim napotyka jedstając się kreatywną stolicą Europy, powstaje tam bardzo wiele ciekawych nak na dwie przeszkody: nieufność wielu szacownych startupów a berlińskie co-workingi i inkubatory są często źródłem inspiinstytucji kulturalnych wobec lokalnych przedsiębiorców, racji dla międzynarodowych korporacji, które poszukują tam innowacji. która oczywiście przekłada się na brak lokalnej współpracy, Fenomen Berlina inspiruje nawet ludzi z Doliny Krzemowej, którzy a także najzwyczajniejszy brak przestrzeni do wspólnej dyskuprzylatują tam chcąc nabrać świeżego podejścia do tematu. sji, wymiany myśli i poglądów. My się po prostu nawzajem nie znamy. Zmiana tej sytuacji jest największym wyzwaniem Kongresu Kultury Pomorza Zachodniego. reklama

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

ZACHODNIOPOMORSKI KLASTER BUDOWLANY

Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie wspólnie z Klastrem Budowlanym przy Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie, Przedsiębiorstwem Budowlanym Calbud Sp. z o.o., Przedsiębiorstwem Budowlanym Ciroko Sp. z o.o. oraz Szczecińskim Przedsiębiorstwem Budowlanym Best S.A. zorganizował konkurs„Wiedzy o bezpieczeństwie i higienie pracy” dla uczniów ponadgimnazjalnych szkół budowlanych. W grudniu poznaliśmy zwycięzców konkursu.

Zwyciężyli najlepsi! P

ierwszy etap konkursu szkoły realizowały we własnym zakresie – uczniowie rozwiązywali testy przygotowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie. Do szkolnego etapu przystąpiło w sumie 238 uczniów techników i 131 uczniów zasadniczych szkół zawodowych. Wojewódzki etap obu konkursów odbył się w grudniu, udział w nim wzięło łącznie 35 uczniów reprezentujących Zespoły Szkół z Choszczna, Koszalina, Myśliborza, Wałcza, Stargardu Szczecińskiego, Szczecina i Szczecinka. Na uczestników konkursów czekały testy wyboru, obejmujące 20 pytań z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy oraz obowiązujących zasad bhp na budowie. Po zakończeniu pisemnej części konkursu 9 zawodników zostało zaproszonych do etapu praktycznego. Każdy z uczniów po wylosowaniu numeru zadania miał 5 minut na jego wykonanie. Wśród praktycznych zadań do wykonania znalazły się m.in: wyposażenie pracownika w środki ochrony indywidualnej do wykonywania prac szlifierskich, zabezpieczenie wykopu przed zagrożeniem możliwości wpadnięcia osób w porze nocnej, wskazanie uszkodzonych narzędzi i omó-

wienie zagrożeń przy ich stosowaniu, omówienie warunków wykonywania prac na wysokości na przykładzie pomostu roboczego przygotowanego rusztowania. Między poszczególnymi etapami konkursu przygotowane zostały pokazy z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, które przygotowali uczniowie Zachodniopomorskiego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Szczecinie.

Szymon Skorupski Sekcja Prewencji i Promocji Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

o izbie

INKUBATOR KLUBU KOBIET

Naprzeciw innym kulturom

W połowie listopada panie z Inkubatora Klubu Kobiet przy Północnej Izbie Gospodarczej wzięły udział w hinduskim święcie pomyślności „Divali” organizowanym jak co roku w Szczecinie przez Odissi Dance Studio – Ishanghri-seva. Spotkanie zainaugurowało projekt poznawania przez panie innych, szczególnie odmiennych, kultur w relacji z przedsiębiorczością.

Divali, bhangra i Bollywood Divali oznacza dosłownie rząd zapalonych lampek i symbolizuje zwycięstwo dobra nad złem i światła nad ciemnością. Jest hucznie obchodzone nie tylko w całych Indiach, ale ma zasięg ogólnoświatowy poprzez swe uniwersalne przesłanie pomyślności jest celebrowane przez tak ważne osobistości, jak brytyjski książę Karol z Kamillą, którzy odwiedzili z tej okazji Indie, czy prezydentową Michelle Obamę, przewodzącą obchodom w Białym Domu w Waszyngtonie. W Szczecinie natomiast postanowiliśmy otworzyć się uniwersalnie na Wschód spotykając się w arabskiej restauracji, gdzie skosztować mogliśmy tradycyjnej i wegetariańskiej kuchni syryjskiej. Słuchaliśmy i tańczyliśmy do muzyki Bollywood, która pochodzi z hinduskich filmów. Na marginesie – Bollywood to wielki biznes filmowy, produkujący rekordową ilość filmów na świecie! My także odkryliśmy swoje niespotykane talenty taneczne stawiając kroki 46

w hinduskim tańcu ludowym o nazwie bhangra. Miałam także przyjemność wprowadzić gości w tematykę święta Divali, opowiedzieć o jego genezie i starych hinduskich historiach, które się z nim wiążą. Jedna z nich nawiązuje do króla Ramy, przykładnego władcy Indii, któremu poświęcona jest epopeja Ramayana. Rama jest do dziś ważnym symbolem sprawiedliwego lidera, od jego imienia powstają nawet nazwy partii politycznych w Indiach. Co kraj to obyczaj. Także w biznesie Po części zabawowo-edukacyjnej przyszedł czas na przyjacielskie rozmowy i wymianę doświadczeń z obcowania z innymi kulturami, poczynając oczywiście od Indii. Okazało się, że każda z nas ma doświadczenia w obszarze różnic kultur, kontrastach i podobieństwach na tym tle w naszej pracy. Interesujące spotkanie zakończyło się w późnych godzinach nocnych, inauguru-

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

jąc poznawanie innych zakątków świata, poczynając od odległego subkontynentu indyjskiego. Kultura i jej różnorodność są także ważne w prowadzeniu biznesu; w codziennym życiu i pracy aspekty kulturowe są nierozerwalnie połączone. Ich dobra znajomość (lub niewiedza) może warunkować istnienie naszego biznesu, szczególnie gdy dotyczy obcego nam kręgu kulturowego. Świat staje się coraz bardziej globalny, więc międzykulturowe i międzynarodowe relacje na polu biznesu przechodzą do fazy uniwersalnych standardów. Jednak stosunki między krajami i kulturami bliskimi nam terytorialnie i kulturowo są zwykle łatwe i przewidywalne. Natomiast jeśli wymiana dotyczy odległych kultur, na przykład azjatyckich, może być nam już trochę trudniej osiągnąć zrozumienie i łatwość współpracy. Wszyscy wiemy, jak bardzo różnią nas choćby codzienne zwyczaje i postrzeganie świata, które w nieunikniony sposób przenikają do kultury pracy i wzajemnych kontaktów, np.

O izbie o

Panie (i panowie towarzyszący) z Inkubatora Kobiet na Divali.

Izabela Drążewska w deszczowy dzień na tle Bramy Indii – architektonicznego symbolu Mumbaiu (wcześniejsza nazwa Bombaj), potędze 5 miasta MWo ekonomicznej pobierana jest pow skali światowej

OZE o mocy do łowa opłaty, a od pozostałych całość kosztów przyłączenia). spóźnienie się minutę w Japonii jest niedoWłaściciele mikroinstalacji się puszczalne, podczas gdy Indie starający są znacznie o wydanie warunków przyłączenia będą bardziej niż Polska tolerancyjne pod tym ponadto musieli dostarczyć jedynie tytuł względem... prawny do nieruchomości, na której planowane jest przyłączenie oraz tytuł prawny do Odwiedzać i poznawać samego urządzenia. – Indie i nie tylko Wytwórcy energii w mikroinstalacjach Wartozwolnieni zatem, co stwierdziliśmy na zostaną z obowiązku prowanaszym spotkaniu,gospodarczej poznać choć trodzenia działalności i koncechę kulturę kraju, z którym zamierzamy sjonowania. Parlament zdecydował jedzaprzyjaźnić się biznesowo, gdyż mimo nak o obniżeniu im gwarantowanej ceny uniwersalnych standardów życia pracy zakupu energii do 80 proc. ceny z i rynku

obowiązujących globalnie, w mniej formalnych relacjach, do których zawsze dochodzi w kuluarach, ujawnią się naturalne zachowania i specyficzna kultura danego kraju, i to na każdym szczeblu hierarchii i w każdej niemal dziedzinie życia. Wracając do Indii – jest to jedna z najszybciej rozwijających się gospodarek świata. Hindusi są niezwykle zdolni, pracowici i chcą się uczyć, co widać już wśród dzieci i młodzieży. Podziwiam osobiście ich pęd do wiedzy, jak chętnie chodzą do szkoły mimo, że warunki nauki czasem bywają trudne. Dzieci już od najmłodszych lat zdają sobie sprawę, że edukacja jest dla nich przepustką do lepszego życia. Kto obserwuje Indie i przyjeżdża tam choćby co kilka lat natychmiast zauważy ogromne zmiany w edukacji, świadomości i gospodarce tego kraju. konkurencyjnego w poprzednim roku (tzw. cena URE). Ustawa znowelizowała również prawo budowlane, gdzie przepisy wprost określają, że montaż urządzeń fotowoltaicznych do 40 kW, pomp ciepła oraz wolnostojących kolektorów słonecznych nie będzie wymagał pozwolenia na budowę. przyszłość w świetle fotowoltaiki Izabela Drążew-

ska w tańcu hinduskim odissi W tej sytuacji instalacje fotowoltaiczne na tle rzeźb można wykorzystać w układzie prosumpświątynii Muktew mieście własne lub do procji – czyli nasvara potrzeby Bhubaneshwar

dukcji energii oddawanej bezpośrednio do sieci elektrycznej.

Szczerze polecam odwiedzenie Indii, Dlatego też przewiduje się, że w najbliżoczywiście po w Polsce uprzednim zaszczepieszej przyszłości najbardziej obieniu się i dobrym zaplanowaniu cującymi zastosowaniami coraz podróży, bardziej i wydajnych najlepiej w towarzystwie doświadczoogniw fotowoltaicznych będą nego przyjaciela czy przewodnika, gdyż systemy zasilania, pojawiające się w coraz wiele może ilości nas tam zaskoczyć.naJest to kraj to większej przypadków fasadach, pełen pogodnych uczynnych ludzi, ale dachach budynkówi domów mieszkalnych różnice kulturoweczy sąwielorodzinnych, nie do przeskoczejednorodzinnych jak nia. Na całe szczęście można się porozurównież składach produkcyjnych, przemymieć, gdyż większość mieszkańców mówi słowych i spożywczych oraz w miejscach po angielsku.od sieci energetycznej. Możoddalonych Polecam gorąco Indie w celach bizneliwości zastosowań układów fotowoltaiczsowych, turystycznych, duchowych nych w takich miejscach jest bardzoi każduża dych innych, gdyż to kraj fascynujący i uzasadniona, gdyżjest unika się dużych koszkulturowo, o szerokich perspektywach tów doprowadzenia linii energetycznych. rozwoju. polski lider produkcji systemów fotoIzabela Drążewska woltaicznych z pomorza Zachodniego pasjonatka tańca hinduskiego i kultury Indii, instruktor tańca Firma Selfa GE S.A posiada ponad 80 – letOdissi Dance Studio – Ishanghri-seva

nią tradycję w branży elektrycznej i jest liderem wśród dostawców najwyższej jakości elementów grzejnych w Polsce, a od trzech lat jest również polskim producentem krzemowych modułów fotowoltaicznych w pełnych rozwiązaniach systemowych oraz indywidualnych, dopasowanych do najbardziej wymagających projektów architektonicznych i nie tylko. marek Śliwa Proeko consulting

Panie z Inkubatora Kobiet na Divali.

reklAmA

Zachodniopomorski ZachoDniopomorSKi Przedsiębiorca prZeDSiębiorca Ii nr 06/2013 05/2013

47 37

prawo

Zmiany w prowadzeniu biznesu od nowego roku

Pojęcie „zmiana” dotyczy – w szczególny sposób – jednej z najważniejszych grup społecznych, czyli nas, przedsiębiorców. Na naszych oczach będą się pojawiać kolejne technologiczne nowinki, m.in. w świecie elektroniki i informatyki oraz zmiany przepisów prawa. Skupmy się na dwóch istotnych zmianach, dotykających większość przedsiębiorców. Po pierwsze czeka nas – największa w historii podatku VAT – zmiana zasad związanych z momentem powstania obowiązku podatkowego. Po drugie od kwietnia 2014 r. Microsoft przestaje wspierać Windows XP oraz Microsoft Office 2003. Co to oznacza dla biznesu? Microsoft przestaje pomagać Zacznijmy może od tego, że od 8 kwietnia 2014 roku Microsoft zakończy świadczenie pomocy technicznej dla systemu Windows XP, który obecnie jest najbardziej popularnym systemem operacyjnym. Oznacza to, że nie będą już ukazywać się jego aktualizacje — w tym aktualizacje zabezpieczeń. W tym samym terminie zakończy się też świadczenie pomocy technicznej dla pakietu Microsoft Office 2003. Oznacza to więc, że: 48

1. Musimy być tego świadomi, aby mieć podstawy do podejmowania decyzji np. czy zostać przy obecnych wersjach oprogramowania, licząc się z ryzykiem związanym z brakiem wsparcia oraz brakiem aktualnych zabezpieczeń. 2. Możemy zastanowić się nad zakupieniem nowych wersji oprogramowania Microsoft (sklepy i firmy informatyczne z pewnością przygotują odpowiednią ofertę, zachęcającą do przejścia na nowe wersje) lub alternatywnymi rozwiązaniami. 3. Nie powinniśmy nabywać komputerów z Windows XP oraz oprogramowania

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Microsoft Office 2003 (chyba, że całkowicie godzimy się z wyżej opisanym ryzykiem). Dlatego należy szczególnie uważać na oferty dostawców – głównie sprzętu poleasingowego – którzy mogą kusić niskimi cenami sprzętu wyposażonego w Windows XP. Czas na porządki w oprogramowaniu Jeśli posiadacie Państwo własny dział IT, to zapewne zadba on o uporządkowanie oprogramowania, ale warto się przypomnieć i pokazać, że jesteście Państwo „na

prawo

bieżąco” z takimi informacjami. W tych firmach, które nie mają własnych działów IT, najlepiej jest zlecić firmie zewnętrznej przeprowadzenie audytu oprogramowania, po czym ustalić strategię działań związanych z oprogramowaniem. Przy tej okazji można uporządkować również kwestię legalności oprogramowania. Na dodatek jest to też dobry czas na rewizję oprogramowania pod kątem przydatności w firmie. Zbędne oprogramowanie można odinstalować, co pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie infrastruk-

8 kwietnia 2014 roku Microsoft zakończy świadczenie pomocy technicznej dla systemu Windows XP oraz dla pakietu Microsoft Office 2003 tury informatycznej, ale z drugiej strony możemy również – dzięki analizie oprogramowania – podjąć decyzję o wdrożeniu nowych rozwiązań informatycznych, które mogą usprawnić działalność operacyjną (np. zarządzanie informacją) lub ułatwić podejmowanie decyzji szefostwu (np. oprogramowanie do raportowania, czy wręcz systemy klasy „business intelligence”). Oczywiście – pomijam kompletnie dyskusję na temat decyzji Microsoft, którą ja osobiście akurat rozumiem i pozostaje mi się jedynie z nią pogodzić. Ze swojej strony również sugeruję zastanawiać się nad optymalnymi decyzjami w związku z licencjonowaniem oprogramowania Microsoft, nie tracąc czasu na rozważania o słuszności decyzji producenta ww. oprogramowania. Rewolucja w podatku VAT O ile w przypadku zmian, jakie zaoferował nam Microsoft, powinniśmy zastanawiać się nad tym, w którymi kierunku iść (zmiana oprogramowania, czy zakup nowych wersji Microsoft), to w przypadku zmian, jakie wprowadziło nam Ministerstwo Finansów, stoimy przed decyzjami typu: jak zorganizować pracę sprzedawców, magazynierów i księgowych, a dopiero

w konsekwencji tych ustaleń zastanawiać się możemy nad tym, czy istnieje konieczność zmiany oprogramowania (lub aktualizacja obecnego), czy nie. Jak zapewne Państwo wiecie, od 1 stycznia 2014 r. obowiązywać nas będą nowe zasady określania momentu powstania obowiązku podatkowego, co jest największą rewolucją w podatku od towarów i usług (VAT), jaka została wprowadzona od początku jego istnienia w naszym kraju. Na dzień dzisiejszy obowiązek podatkowy powstaje z chwilą wystawienia faktury VAT lub faktury zaliczkowej (do 7 dni od daty wpłaty „zaliczki”). Od nowego roku wystawienie faktury nie ma już – tak naprawdę – znaczenia w przypadku podatku VAT, ponieważ obowiązek podatkowy będzie powstawał z chwilą dokonania dostawy towarów lub wykonania usług. Co prawda, faktura ma być wystawiona najpóźniej do 15. dnia po miesiącu dostawy, ale podatek VAT musimy uregulować za okres, w którym nastąpiła dostawa lub wykonie usługi. No i tutaj pojawiają się problemy, bo z jednej strony mamy większą swobodę w swojej działalności gospodarczej, ale z drugiej strony urzędnicy posiadają też więcej swobody w interpretacji naszych zdarzeń gospodarczych, w związku z czym należy się dobrze do tych zmian przygotować. Stwórzmy własną politykę rozliczania W firmach, które wprowadzają zakupione towary od razu na magazyn, a sprzedając je wystawiają natychmiastowo dokument sprzedażowy – zmiany w przepisach nie muszą oznaczać wielkiej rewolucji, aczkolwiek należy przygotować się do sytuacji wyjątkowych, w których data dostawy jest inna, niż data dokumentu sprzedażowego. Nieco trudniej mają firmy, które otrzymują towary jedynie z dokumentami magazynowymi (na których nie ma wartości zakupu) lub/i dostarczają towary swoim klientom z dokumentami magazynowymi. W takich przypadkach musimy bardzo dokładnie przeanalizować nasz system informatyczny, aby w łatwy sposób można było sprostać zmianom w przepisach, o których mowa powyżej. Sytuacja jeszcze bardziej komplikuje się, gdy waszą działalność opiera-

O ile w przypadku zmian, jakie zaoferował nam Microsoft, powinniśmy zastanawiać się nad tym, w którymi kierunku iść (zmiana oprogramowania, czy zakup nowych wersji Microsoft), to w przypadku zmian, jakie wprowadziło nam Ministerstwo Finansów, stoimy przed decyzjami typu: jak zorganizować pracę sprzedawców, magazynierów i księgowych, a dopiero w konsekwencji tych ustaleń zastanawiać się możemy nad tym, czy istnieje konieczność zmiany oprogramowania (lub aktualizacja obecnego), czy nie… cie głównie na usługach, bo tutaj interpretacje mogą być przeróżne. Dlatego warto przygotować sobie wewnętrznie „politykę rozliczania podatku VAT” i skonsultować ją z doradcą podatkowym lub urzędnikiem skarbowym, a następnie przygotować odpowiednio oprogramowanie obsługujące zaprojektowane przez nas procesy i ww. „politykę”. Nie mówimy tutaj oczywiście o tworzeniu zbędnej biurokracji, ale o ustaleniu zasad, które pracownikom ułatwią rejestrację zdarzeń gospodarczych, a księgowym ułatwią tłumaczenie się w przypadku ewentualnych kontroli skarbowych, natomiast nam – przedsiębiorcom – ułatwią funkcjonowanie. Informacje o zmianach w przepisach dość czytelnie prezentuje portal www.zmianyVAT.comarch.pl, który m.in. zaprasza na trzecie już, bezpłatne szkolenie internetowe (webinarium) w dniu 21 stycznia 2014 r. którego celem jest omówienie zmian w przepisach w nowym roku. W tym miejscu życzę przedsiębiorcom optymalnych decyzji w kwestii oprogramowania komputerowego i wyżej opisanych zasad, a urzędnikom skarbowym – trochę więcej wyrozumiałości! Z przedsiębiorczym pozdrowieniem Robert Bodendorf Prezes Koszalińskiego Oddziału Północnej Izby Gospodarczej Robert.Bodendorf@przedsiebiorca.org.pl

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

FIRMOWE KNOW-HOW Wydawałoby się, że Święty Mikołaj to zabawny pan z nadwagą w czerwonym kubraczku. Pozory mogą jednak mylić… Tak naprawdę jest to geniusz marketingu, znany na całym świecie. Już teraz naucz się od niego, jak osiągnąć sukces w biznesie!

Wskazówki marketingowe od Świętego Mikołaja 50

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

iwowłosego staruszka z nadprogramowymi kilogramami, wciśniętego w czerwony strój, znają chyba wszyscy na świecie. Mieszkańcom każdego kontynentu na globie kojarzy się on z Bożym Narodzeniem, odpoczynkiem, zabawkami, choinką, słodyczami, radością. Właściwie to myśląc „święta” – widzisz jego. Myśląc „choinka” – widzisz jego. Myśląc „śnieg” – widzisz jego. Od wieków budzi emocje. Jego działania wywołują szeroki rozgłos: jest bohaterem wielu filmów, kreskówek i książek. Co roku w grudniu wiadomości poświęcają dużo miejsca jego osobie. Co ciekawe, Święty Mikołaj sławę zdobył bez pomocy rzecznika prasowego i działań public relations. Nie wykonał żadnego telefonu do klienta. Nie wykupił ani jednej wielkoformatowej reklamy czy chociażby drobnego ogłoszenia w prasie. W jaki sposób ten miły staruszek został guru marketingu? Co decyduje o jego fenomenalnym sukcesie? Czego możesz się od niego nauczyć już dziś?

Święty Mikołaj jest wyjątkowy

Trudno jest go nie zauważyć w tłumie. Jego znakiem rozpoznawczym jest czerwony strój, który jest jednocześnie jedną z jego Unikalnych Propozycji Sprzedaży (Unique Selling Proposition, skr. UPS) – cech wyróżniających firmy, marki czy produkty. Święty Mikołaj jest wyjątkowy i niepowtarzalny. Nie do zastąpienia. A co z Twoim biznesem? Może nie wyróżniasz się na tle konkurencji? Jesteś przeciętny? Jeśli tak jest, określ swoją UPS i ustal, jak chcesz pozycjonować swoją markę. Dzięki temu klienci będą szukać produktów i usług właśnie od Ciebie!

Święty Mikołaj działa inaczej niż wszyscy

Święty Mikołaj wykonuje swoją pracę w sposób nie do podrobienia. Przywdziewa czerwony strój. Szykuje się cały rok, aby w jedną noc rozdać wszystkim prezenty. Robi to lepiej, niż ktokolwiek inny. Ty również możesz prowadzić swój biznes inaczej, niż wszyscy. Może powinieneś zmienić sposób, w jaki docierasz do klientów i realizujesz swoje usługi? Spróbuj wyszukać niszę i dopasować swój produkt do jej potrzeb. Zapracuj na miano lokalnego eksperta. Lepiej wykorzystuj swoje doświadczenie.

Święty Mikołaj wie dokładnie, czego chcą najmłodsi

Świąteczny guru marketingu dokładnie poznał potrzeby swoich

odbiorców. Wie, że dzieci kochają otrzymywać zabawki. Ty również powinieneś dowiedzieć się, czego naprawdę chcą Twoi klienci. Przeprowadź badania i sprawdź, co myślą na temat Twojej firmy i usług, które oferujesz. Gdy pozyskasz wiedzę na ten temat, zacznij realizować ich pragnienia i potrzeby. Uszczęśliwiaj ich.

Świętego Mikołaja kochają kolejne pokolenia

Zauważ, że Święty Mikołaj ma stałych klientów. Każdego roku ci sami ludzie – odkąd byli dziećmi – z niecierpliwością czekają na jego wizytę. Jak zdobywa ich serca? Wszystkie spotkania z nim są pełne fajerwerków. Poza tym Święty Mikołaj każdemu, kogo spotka, okazuje sympatię i pokazuje, jak jest mu bliski. W ten sposób buduje się zaufanie. Czy Ty masz pewność, że Twoi klienci Tobie ufają? Czy działasz tak, żeby nawet członkowie Twojej rodziny, przyjaciele, znajomi i partnerzy biznesowi – chcieli z Tobą współpracować? Sprawiaj, żeby klienci i partnerzy pamiętali o Tobie. Bądź blisko nich, dbaj o trwałe relacje. Pamiętaj o ich urodzinach, ślij kartki na święta. Dzwoń. Wręczaj upominki. Pokazuj, że Ci na nich zależy.

Święty Mikołaj nagradza grzeczne dzieci. Niegrzecznym wręcza rózgi

Jak możesz zastosować to w swoim biznesie? Zaprojektuj bony promocyjne, które mają termin ważności. Dystrybuuj je wieloma kanałami. Zwiększ ich wartość, usta-

lając nagrodę za polecanie Twojej promocji. Tym samym włączysz swoich obecnych klientów w potężną machinę sprzedaży.

Święty Mikołaj dba o rekomendacje

Święty Mikołaj nigdzie nie sprzedaje swoich usług ani się nie reklamuje. Nie musi tego robić. Od zawsze korzystał z siły marketingu szeptanego. Czy to dotyczy również Ciebie? Czy otrzymujesz sprawiedliwe komplementy za prowadzenie swojego biznesu? Jeśli nie, pracuj efektywniej, aby zaczęto Cię polecać: popraw obsługę klienta, wykreuj się na eksperta w swojej branży czy wypełnij niszę. Jest to ważne, ponieważ z rekomendacji powinno pochodzić 50%, 60%, a nawet 70% Twoich klientów. Dzięki poleceniom możesz ich pozyskać bez ponoszenia wysokich inwestycji w reklamę.

Święty Mikołaj lubi obdarowywać

Święty Mikołaj to dobroczyńca. Jego popularność bierze się z nieprzymuszonej chęci do rozdawania. Ty też zawsze szukaj okazji, by kogoś obdarować. Niech Twoi sprzedawcy udzielają ważnych informacji klientom bez narzekania i zastrzeżeń. Czyń miłe gesty. Oferuj pomoc. Zwróci Ci się to wielokrotnie. Anna Duda copywriter w Grupie Brandoo

Wszystkim Czytelnikom i Redakcji „Zachodniopomorskiego Przedsiębiorcy” samych sukcesów życzy Grupa Brandoo Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

FIRMOWE KNOW-HOW

Bądź jak Święty Mikołaj – zastosuj 7 niezawodnych wskazówek marketingowych!

FIRMOWE KNOW-HOW Każdy, kto prowadzi lub pracuje w firmie rodzinnej zastanawia się, co odróżnia biznesy rodzinne od pozostałych działalności gospodarczych i na ile czynnik rodzinności w biznesie jest jego zaletą, a na ile obciążeniem. Spróbujemy odpowiedzieć na te pytania, podamy również przykłady wsparcia dla rodzinnych przedsiębiorstw. Okazuje się bowiem, że zarządzanie firmą rodzinną to ciągle przeplatające się i nakładające na siebie relacje biznesowe i rodzinne.

Firma Rodzinna – szansa czy zagrożenie? Projekt „Firmy Rodzinne” Zidentyfikować, poznać i połączyć firmy rodzinne w Polsce – takie zadanie zostało postawione przed Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości i Stowarzyszeniem Inicjatywa Firm Rodzinnych w ramach projektu „Firmy Rodzinne” we wrześniu 2009 roku. Po niespełna półtora roku pomysłodawcy z sukcesem zakończyli projekt, dzięki któremu odkryto, jak różnorodną, energiczną i ważną częścią polskiej gospodarki są przedsiębiorstwa familijne. W projekcie udział wzięło 300 osób ze 120 firm. Takiego sukcesu i potencjału drzemiącego w firmach rodzinnych, nie można było zmarnować. Dlatego w lipcu 2013 r. PARP i Stowarzyszenie Inicjatywa Firm Rodzinnych wraz z nowymi partnerami: poznańską firma Pro Design (Concordia Design) oraz Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej rozpoczęły projekt „Firmy Rodzinne 2”, który jest kontynuacją pierwszej edycji. Projekt jest współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 52

Firmy Rodzinne w Pałacu Prezydenckim

siębiorstwa definiujące się tym mianem, zaczęto postrzegać jako odrębną i wyjątkową grupę. Realizatorzy drugiej edycji projektu podkreślali, jak istotne jest budowanie marki firm rodzinnych oraz tworzenie środowiska skupiającego ich przedstawicieli. Obecna na konferencji prezes PARP – Bożena Lublińska-Kasprzak wspomniała o perspektywach związanych z realizacją projektu dla

Tematem firm rodzinnych w Polsce zajmuje się nie tylko Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Niezwykle ważnym wydarzeniem była dwudniowa konferencja (12 – 13.11.2013r.) w Pałacu Prezydenckim, gdzie pod auspicjami Prezydenta PR Bronisława Komorowskiego oraz Rzecznika Praw Obywatelskich prof. Ireny Lipowicz, debatowano na temat możliwości rozwoju i potrzeb firm rodzinnych. Wśród poruszanych tematów Spotkanie informacyjne o projekcie! były m.in. innowacje w tego Już 16 stycznia 2014 r. w Szczecinie typu firmach oraz związane odbędzie się spotkanie informacyjne z tym warunki prawne i finandotyczące projektu Firmy Rodzinne 2. sowe. Na konferencji wskazano projekt „Firmy rodzinne 2” W trakcie spotkania przedstawimy ofertę jako najlepszy przykład wykoszkoleniową i doradczą. Przedsiębiorcy rzystania środków unijnych dla z I edycji opowiedzą, jakie korzyści wsparcia przedsiębiorstw famiosiągnęli dzięki udziałowi w projekcie. lijnych. Podkreślano jednoczeBędą Państwo mogli wziąć również śnie, że to dzięki projektowi udział w próbce warsztatowej, określenie „firmy rodzinne” by zobaczyć jak pracują zaczęło w Polsce funkcjonować jako nazwa własna, a przednasi trenerzy.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Dla kogo ten projekt? „Firmy Rodzinne 2” to projekt skierowany do mikro, małych i średnich firm z całej Polski. Do udziału zapraszamy każdego, kto prowadzi firmę z dziećmi, mężem, żoną lub innymi członkami rodziny. Przystąpienie do projektu pozwala uczestniczyć w warsztatach, spotkaniach tematycznych i mentoringowych, a także wymieniać się doświadczeniami i rozmawiać o problemach biznesowych, relacjach z pracownikami, czy zarządzaniu finansami. Najlepszym potwierdzeniem potrzeby realizacji kolejnej odsłony projektu jest opinia osób, które uczestniczyły w pierwszej edycji. Uczestnicy chwalili sposób prowadzenia wykładów i warsztatów oraz zakres tematyczny zajęć. Co więcej – udział w projekcie nie wiąże się z żadnymi kosztami, ponieważ projekt jest dofinansowany w 100% z funduszy unijnych. Można więc bez żadnej przesady powiedzieć, że udział w projekcie to żadne koszty, a korzyści ogromne! Udział w projekcie „Firmy Rodzinne” miał swój wpływ na poszczególnych uczestników, poszerzając ich wiedzę w bardzo wielu dziedzinach. Efektem tego są rozmaite zmiany i innowacje, wprowadzane po projekcie w firmach.

FIRMOWE KNOW-HOW

firm rodzinnych – Bardzo dużą wartością zarówno w pierwszym, jak i w drugim projekcie jest integracja firm rodzinnych, możliwość wymiany doświadczeń oraz tworzenie relacji o charakterze biznesowym, ale też często po prostu ludzkim. Chcielibyśmy kontynuować te działania tak, aby te już konkurencyjne i innowacyjne polskie firmy rodzinne mogły funkcjonować na rynkach globalnych. Chcemy więc wesprzeć je w przyszłości również w internacjonalizacji. Konferencja zakończyła się wyznaczeniem dalszego kierunku rozwoju i wsparcia dla przedsiębiorstw rodzinnych, natomiast realizatorzy projektu „Firmy Rodzinne 2” otrzymali potężny impuls do działania na rzecz tych firm.

Przystąpienie do projektu „Firmy Rodzinne 2” to korzyści na wielu polach: −− możliwość uczestniczenia w budowaniu środowiska firm rodzinnych w Polsce, a więc wymiana doświadczeń, kontakty biznesowe, realna siła wpływająca na decyzje polityków w sprawach ważnych dla firm rodzinnych; −− bezpłatne szkolenia zaprojektowane dla przedsiębiorców rodzinnych; wśród tematów znajdą się: budowa marki i strategii, rozwiązywanie konfliktów w rodzinie i firmie, samorozwój, sukcesja, marketing, negocjacje, wynagrodzenia, finanse; −− doradztwo w wymiarze 30 h na firmę z wybranego zakresu przez przedsiębiorcę; −− studia podyplomowe „Innowacyjne zarządzanie firmą rodzinną”.

gramie, poprzez opowieści ich twórców, reportaże, filmy dokumentalne, oraz portal internetowy www.firmyrodzinne.eu, który stanie się miejscem kontaktów, wymiany poglądów i stale rosnącym źródłem informacji o biznesie rodzinnym w kraju i za granicą. „Firmy Rodzinne 2” to też kampania społeczna pod hasłem „Firma rodzinna to marka”, która ma za zadanie zmienić sposób postrzegania firm rodzinnych w Polsce.

Firma rodzinna może być ogromną szansą na sukces, jeśli mądrze wykorzysta się jej przewagi i uniknie zagrożeń! Weź udział w projekcie i sam się przekonaj, jak, dzięki funduszom unijnym, możesz rozwinąć swój rodzinny biznes! Partner Projektu – Concordia Design Kontakt: Katarzyna Kałek tel. 607 150 069 k.kalek@concordiadesign.pl www.firmyrodzinne.eu

Spotkanie informacyjne we Wrocławiu (30.10.2013 r.)

Firma rodzinna to marka Duży nacisk w projekcie położony będzie na promocję firm uczestniczących w proZachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

FIRMOWE KNOW-HOW

Zabawka

idealna

– czyli jaka?

Półki sklepów z zabawkami jak zawsze w grudniu uginają się pod ciężarem modnych i popularnych postaci z kreskówek, klocków czy pluszaków. Nasze dzieci pod choinką chcą zobaczyć urzeczywistnienie swoich marzeń. Nie zawsze jednak to, co podoba się dzieciom jest dla nich dobre, chodzi tu zarówno o kwestie bezpieczeństwa jak i... etyki.

rzed świętami Bożego Narodzenia zawsze stajemy przed Kiedyś wybór zabawek był znikomy. trudnym wyborem. ZastanaByło trzeba się głowić, by kupić wiamy się, z jakiej zabawki pod dziecku coś atrakcyjnego. W tej chwili choinką nasze dziecko będzie zadowolone najbardziej. Z druzabawek jest tak dużo, że rodzi się giej strony to, co naszej pociesze problem, która będzie najlepsza. się podoba, nie zawsze jest dla niej odpowiednie. Jak wybrać idealną zabawkę i czym kieWybierać trzeba mądrze rować się przy wyborze opowiada Elż– Myśląc o wyborze zabawki, powinnibieta Jabłońska, właścicielka sieci sklepów śmy się kierować nie tylko wiekiem i płcią, zabawkowych „Duet” w Świnoujściu. – Kiedyś wybór zabawek był znikomy. ale temperamentem dziecka i zainteresoByło trzeba się głowić, by kupić dziecku waniami. To w znacznej mierze pozwoli coś atrakcyjnego. W tej chwili zabawek jest wybrać odpowiednią zabawkę – wyjaśnia tak dużo, że rodzi się problem, która będzie pani Elżbieta. – Przede wszystkim trzeba stawiać na zabawkę, która rozwija. najlepsza – mówi Elżbieta Jabłońska. 54

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Do takich należą między innymi klocki Lego, które mogą być prezentem dla dziecka w każdym wieku. Docelowa grupa wiekowa jest podzielona dość czytelnie. Dla dzieci od 2 do 5 lat – LEGO Duplo. Są również warianty dla dziewczynek – LEGO Friends i dla chłopców – LEGO City. Co jest ostatnim hitem? – Lego stworzyło specjalną serię, do której wymyślono historię o dwóch plemionach, które żyły w krainie Chima. Żyły w zgodzie do momentu, w którym jedno z plemion nie ukradło Chi. Wtedy zaczęły się problemy. Powstał film, w którym jest opowiedziana historia – mówi Elżbieta Jabłońska. – Dzięki temu dzieci chętniej

FIRMOWE KNOW-HOW GOSpOdarka

się bawią. Niektóre rzeczy nie przemijają – KOMENTARZE seria „Gwiezdne Wojny” łączy pokolenia. Z niej się chyba nigdy nie wyrasta. Kiedy piotr Filipiuk, st4net do sklepu przychodzą tatusiowie, widać, Handel elektroniczny, tzw. e-commerce, jest dla niektórych że chętnie się włączają – środkiem opowiada sprzedaży właścibranż dodatkowym towarów. Statystyki cielka sklepu. na – Klocki w ogóle dają możlidostępne portalach zajmujących się tematyką e-commerce wość bawienianasięstały z dziećmi. to pomysł, wskazują wzrostJest liczby usług e-commerce w interneby przebywać ze sobą. cie. przyczyniają się do tego zarówno tańsze i szybsze łącza oraz wzrost urządzeń mobilnych. nie bez znaczenia jest rówDlanież najmłodszych zjawisko „oglądactwa” w tradycyjnych sklepach, a następnie zakupy przez internet tego samego produktu po niższych –cenach. Dobór zabawek dla najmłodszych nie może być przypadkowy. zauważalne jest nie tylko Najmłodw naszym regionie, wyprowadzaszenie dzieci nie widzą na początku usług sprzedaży własnychwszystproduktów przez firmy, które kichdokolorów, tylkonie podstawowe, tej pory tego robiły. Żadenwięc szanujący się manager nie może muszą nie zwrócić uwagi na tak wielki zabawki być zaprojektowane pod rynek, jakim jest przeinternetowa. tymstrzeń kątem. Powinny także wykształnależy tu również zaznaczyć, przez że usługi e-commerce to nie cać zdolności dzieci – oddziaływać tylko sprzedaż produktów typu buty czy książki. W wielu przysłuch i dotyk. Kupując jednak zabawkę to usługi takieatest jak przeddoradztwo prawne lub finandlapadkach maluszkasą warto sprawdzić sowe, obsługa księgowa czy usługi pośrednictwa. założenie miotu. – Na opakowaniach znajdują się sklepu internetowego z jednej strony jest prostą czynnością, zawsze oznaczenia i atesty zabawek. To natomiast wykorzystanie jego potencjału w sposób przynodość istotne, uwagę.duża liczba podobnych szący zyskibyto zwracać całkiem na innaniesprawa. Zabawka, dla najmniejszych sklepówzwłaszcza już istniejących wymaga dogłębnego przemyślenia dzieci, musi być bezpieczna – wyjaśnia działania sklepu internetowego, logistykiHasbro. obsługi To zamówień, także bardzo kreatywna Elżbieta Jabłońska. – W laboratorium poziomu rabatów itd. zabawka. Dziecko musi wysilić się manuFisherpodsumowując, Price wszystko jest przebadane tak, posiadające produkty wszystkie podmioty alnie, by przekształcić pojazd w robot nadające do sprzedaży przez internet powinny na spokojby służyło jaksię najlepiej najmłodszym. mówi Elżbieta bizJabłońska. Zdalnie stenie rozważyć za i przeciw z kartką w ręku – i standardowym rowane samochody planem przed uruchomieniem usług e-commerce, aby nieto coś, co nigdy nie Dlanes chłopca i dziewczynki przemija, w tym roku zainteresowapopełnić niepotrzebnych błędów i nie zrazić się naale początku Udany okazał się powrót FERBIE. Nowa niem cieszy się także NERF, czyli pistolet działania w tej formie. prawidłowo zaplanowane i przeprowawersja ma aplikację na android, mówi na strzałki z pianki.do dzone wdrożenie usług e-commerce pozwoli na dotarcie szerszego gronai reaguje odbiorców niż tylko–z rynkuDziewczynki lokalnego. natomiast doczekały się w języku polskim na dźwięki. Od lat popularne są transformersy firmy alternatywnej wersji lalki Barbie. – Mon-

Marek sroczyński, Markom – telvnet

nasze doświadczenia w instalacji i obsłudze sklepów internetowych potwierdzają wyniki badań przeprowadzonych przed paru laty przez Google. na pięć zainstalowanych sklepów internetowych trzy wycofują się z działalności po krótkim okresie czasu. utrzymują się sklepy, które sprzedają masowo małe produkty: książki, płyty, drobne elementy elektroniczne. W naszym regionie nie sprawdziła się branża motoryzacyjna i gastronomiczna, natomiast wzrost sprzedaży zgłasza firma sprzedająca elementy elektroniki. zauważamy, że istnieje moda na sprzedaż drogą elektroniczną. Wielu zarządców małych firm nie ma świadomości, jak złożona i kosztowna jest obsługa sklepu internetowego i nie ma sensu jegonajatrakcyjniejszym prowadzenia przy jedKiedyś nostkowej sprzedaży. proponujemy prezentem był pluszowy miś takim klientom w zastępstwie prezentację swych produktów na zasadzie – dziś trzeba wybierać między sklepu internetowego, ale sprzedaż Barbie, Monster High, Ferbie, metodą tradycyjną. Spopularyzowała się drobna sprzeBobem Budowniczym, samodaż za pośrednictwem portalu allegro.pl.

chodami Hot Wheels i klockami Lego. reklaMa reklama

KLINIKA IMPLANTOLOGII I ORTODONCJI

ZachodniopoMorski Zachodniopomorski prZedsiębiorca Przedsiębiorca iI nr 04/2013 06/2013

www.hahs.pl

17 55

tel. 91 461 43 18 IMPL KLINIKA

FIRMOWE KNOW-HOW zachodniopomorSkie Wspaniałym pomysłem są gry planszowe, Fot. a. słomski które podczas długich wieczorów, jak również podczas świątecznych, rodzinnych spotkań stają się okazją do ciekawszego spotkania – to połączenie nauki z zabawą. ster High to dzieci upiornych rodziców, ale przedstawione w bardzo przyjaznej wersji. Dziewczynkom bardzo się podo-

bają. W tym roku pojawiła się nowa lalka – My Little Pony, czyli kucykowe lalki. Chłopcy wolą coś zupełnie innego. Co? To zaskakujące! Śmieciaki! – To małe elastyczne figurki. Każdy śmieciak ma swój kosz. Figurek jest bardzo dużo i każda inna. Niektóre są

W sklepie pani Elżbiety Jabłońskiej zabawki są poukładane segmentami – dla najmłodszych, dla chłopców, dziewczynek i zabawki interaktywne. Dzięki temu wybór prezentu staje się przyjemnością. Fot. Joanna Marszałek

W ii kwartale br. w Zachodniopomorskiem zatrudnienia nie miało ponad 103 tys. osób, w tym ponad 9 tys. absolwentów uczelni wyższych. W samym szczecinie liczba bezrobotnych szacowana jest na ok.18 tysięcy (stopa bezrobocia-10,4 proc.).W czterech naszych powiatach – łobeskim, białogardzkim, choszczeńskim i szczecineckim stopa bezrobocia w maju kształtowała się

między 28,7 proc. a 25,6 proc. to głównie rezultat modelu transformacji, restrukturyzacji, dezindustrializacji. Liczba nowych, powstających miejsc pracy, choćby w ważnym dla regionu sektorze usług, nie dorównuje jeszcze liczbie miejsc pracy, które utraciliśmy w konsekwencji upadku kilkudziesięciu dużych przedsiębiorstw produkcyjnych. kluczową kwestią są miejsca

związane z zarazkami, inne są śmieciami z jedzenia, nierozkładające się i tak dalej. To zabawka proekologiczna. Kształtuje w dzieciach zachowania, które powinny się sprawdzać w dorosłym życiu. Dla wszystkich – Wspaniałym pomysłem są gry planszowe, które podczas długich wieczorów, jak również podczas świątecznych, rodzinnych spotkań stają się okazją do ciekawszego spotkania. Dla młodszych dzieci odpowiednią grą będzie gra zręcznościowa, taka jak: Ringo Flamingo oraz Pycha Micha. Dla starszych ponadczasowa gra Monopoly Imperium, Scrabble oraz Rummi. Natomiast gra Angry Birds stała się absolutnym hitem w kategorii gier dla chłopców. Przygotowując naszą ofertę gwiazdkową staramy się, aby w naszych sklepach było dużo promocji. Stoimy na stanowisku – mówi dalej pani Elżbieta – że wybór prezentu musi być przyjempracy osóbprzygotowujemy o relatywnie niskich nością,dla dlatego na ten kwalifi kacjach, ponadto atrakcyjne czas katalog świąteczny, który zawiera miejsca dla absolwentów. robić ? nasze propozycje zabawek,cooczywiście w promocyjnych cenach. Następnie Zawsze ważna jest dobra diagnoza, dysprotrybuujemy go do gospodarstw domognoza i terapia. Stworzenie centrum wych. zakłada Na podstawie katalogu NANK z definicji bieżącą, dzieci robomogą napisać list do św. Mikołaja – ułaczą współpracę z urzędami pracy, ponietwiając dorosłym zadanie. waż i one poszukują nowych rozwiązań, a przy tym nagradzane są zaJoanna wyniki. TrzeMaraszek Głos Szczeciński reklama reklama

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

ekologicznie

Publikacja finansowana ze środków WFOŚiGW w Szczecinie

EKOfundusze

szansą rozwoju Pomorza Zachodniego

Zakończyła się V Konferencja WFOŚiGW w Szczecinie pt.: „EKOfundusze szansą rozwoju Pomorza Zachodniego. Podsumowanie Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko oraz nowa perspektywa finansowa 2014-2020”. Konferencja odbyła się w Kołobrzegu w dniach 9-10 grudnia 2013 r.

onferencja adresowana była do wszystkich zainteresowanych finansowaniem w ramach środków krajowych oraz unijnych z uwzględnieniem Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko. Zaproszeni zostali przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego w województwie zachodniopomorskim, a także beneficjenci obecnej i przyszłej perspektywy finansowej. Wśród ponad 300 gości udział w wydarzeniu, w roli gościa honorowego, wziął Wiceminister Środowiska Stanisław Gawłowski, który podkreślał jak ważna jest współpraca wszystkich instytucji w regionie. Dzięki połączonym siłom środki krajowe i unijne wydawane są w bardzo dobry sposób, co widać poprzez liczne inwestycje realizowane w regionie – mówił. Podczas konferencji podsumowano dotychczasowe działania beneficjentów

i instytucji zaangażowanych we wdrażanie funduszy unijnych. W konferencji udział wzięła również Prezes Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej Małgorzata Skucha zdaniem której instytucje regionalne i centralne powinny w nowej perspektywie funkcjonować jako system. – Mamy nadzieję, że w nowej perspektywie także będziemy instytucją wdrażającą dla beneficjentów z zachodniopomorskiego. Wszystkie Wojewódzkie Fundusze Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej ze swoim wieloletnim doświadczeniem warunkują skuteczną i efektywną obsługę zadań ponieważ są blisko regionalnych beneficjentów, mają niskie koszty obsługi, doskonale przeszkoloną kadrę oraz możliwości szybkiego wspierania projektów tanimi pożyczkami ze środków krajowych

– mówił Prezes WFOŚiGW w Szczecinie Jacek Chrzanowski. A dodajmy, Wojewódzkie Fundusze Ochrony Środowiska to instytucje, które zajmują się m.in. obsługą wniosków składanych przez instytucje sięgające po unijne pieniądze. Dotyczy to projektów z gospodarki wodno-ściekowej oraz odpadowej. Do ich zadań należy m.in. przekazywanie środków unijnych, rozliczanie i nadzorowanie realizacji inwestycji oraz udzielanie niskooprocentowanych pożyczek. To ostatnie zadanie jest szczególnie ważne, bo unijne dotacje są przekazywane tylko wtedy, gdy wnioskodawca posiada tzw. wkład własny. I tu z pomocą przychodzą krajowe fundusze ochrony środowiska. Bez tych pieniędzy nie byłoby mowy o europejskich dotacjach. Monika Bochenko WFOŚiGW Szczecin

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

ekologicznie

Nowy ekologiczny kalendarz

Polskiej Fundacji Ekologicznej i Henryka Sawki Polska Fundacja Ekologiczna wspólnie z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Szczecinie już po raz drugi wprowadzają edukację ekologiczną do zachodniopomorskich firm i biur. W tym celu powstał kalendarz biurkowy opatrzony oryginalnymi rysunkami o tematyce ekologicznej, wykonanymi przez znanego w całym kraju rysownika i satyryka Henryka Sawkę. Kalendarz został dołączony do wydania magazynu, które trzymają Państwo w rękach. właściwe z punktu widzenia ekoloMamy nadzieję, że osoby korzystające gii nawyki w firmach i przy okazji Kalendarz, który powstał w ramach pro- zaoszczędzić. z kalendarzy uśmiechną się choć jeden Humorystyczne jektu „Proekologiczny przedsiębiorca 2014” rysunki znanego szczecińskiego raz w miesiącu, kiedy będą przewraPolskiej Fundacji Ekologicznej, składa się rysownika mają za zadanie zwrócały jego kartkę i będą przypominały z 12 stron, a te oprócz swoich walorów cić uwagę na takie zagadnienia jak: praktycznych posiadają również zabawne oszczędzanie ciepła, prądu i wody, sobie o dbałości o ekologię w codzienrysunki przedstawiające najważniejsze genetycznie modyfikowane organym życiu, w tych małych sprawach. zasady ekologii oraz treści proekologiczne nizmy, żywność ekologiczną, eko– a takimi powinni kierować się przedsię- logiczny styl jazdy samochodem, biorcy i ich pracownicy, aby zmienić nie- poszanowanie zieleni czy segregaOby dał do myślenia cję śmieci. Jest to już drugi kalenKalendarze Polskiej Fundacji EkoloForma estetycznego, humorystycz- darz promujący proekologiczne gicznej przedstawiono oficjalnie 28 listodziałania w życiu codziennym – nego i biodegradowalnego kalenda- pierwszy powstał w ubiegłym roku pada w szczecińskiej galerii Henryka Sawki, w której zainteresowanych gościł sam gosporza z wspaniałymi pracami Henryka i cieszył się bardzo dużym zaintere- darz. – Skąd pomysł na taką formę? Żartosowaniem mieszkańców Szczecina wać można ze wszystkiego, nawet z ekologii. Sawki sprawdziła się w zeszłym roku. i nie tylko. Ale tu nie chodzi tyle o dowcipy, co o zwrócenie uwagi na pewne problemy związane z ekologią w naszym codziennym życiu. Te rysunki pokazują także relacje międzyludzkie, są uniwersalne. Mam nadzieję, że na co dzień dadzą do myślenia. Co mnie dodatkowo urzekło w tym projekcie i mówię to jako ciekawostkę, to kalendarze zostały wykonane z materiałów nadających się do ponownego użycia. Być może te kalendarze już kalendarzami były, a może będą także w przyszłości – mówił w charakterystycznym dla siebie dydaktycznym, jak i humorystycznym tonie Henryk Sawka. Kalendarze nie mogłyby powstać bez pomocy Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Szczecinie, który miał największy wkład finansowy w to przedsięwzięcie. – To kontynuacja projektu „Proekologiczny przedsiębiorca” sprzed roku, który odniósł spory sukces i cieszył się Ekologia na wesoło

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Klub newsweeka w Koszalinie D

gościł Adama Szejnfelda

reklama rEKlAmA

59 ZAchodniopomorsKi prZedsiębiorcA I nr 02/2013

ekologicznie PodPAtrzonE / PodSŁUChAnE

dużym zainteresowaniem – mówił Ekologia to nie tylko duże hasła Jak go zdobyć? na konferencji prasowej Jacek Kalendarze będą dystrybuowane w 5 czao dziurze ozonowej czy globalizacji. Chrzanowski, prezes WFOŚiGW. sopismach, ukazujących się na naszym tereZadaniem tego kalendarza jest Możemy żyć ekologicznie na co dzień. nie: „Obserwator Morski”, „Świat Biznesu”, podniesienie świadomości mieszAby stało się to naszym nawykiem. „Prestiż”, „Zachodniopomorski Przedsiękańców naszego miasta i staramy biorca” oraz „Naturalnie”. Do każdego ukasię dotrzeć do nich poprzez przednego, humorystycznego i biodegradowal- zującego się w najbliższym czasie magazynu siębiorców z naszego regionu. Uważamy ten projekt za niezwykle cenny nego kalendarza z wspaniałymi pracami dołączony zostanie bezpłatnie także kalenoraz pożyteczny. Jest to kolejna akcja, zaraz Pana Sawki sprawdziła się w zeszłym roku. darz. Poza tym na chętnych czekają również po przedsięwzięciach związanych z docie- Mamy też nadzieję, że osoby korzystające konkursy z prostymi pytaniami o ekologii raniem do dzieci i młodzieży, aktywizująca z kalendarzy uśmiechną się choć jeden raz – organizowane będą przez redakcje tychże w miesiącu, kiedy będą przewracały jego czasopism, w których do wygrania będzie nasze społeczeństwo. kartkę i będą przypominały sobie o dbało- jeden ze 150 przygotowanych kalendarzy. Ten kalendarz to także okazja do przebyści o ekologię w codziennym życiu, w tych Mała ekologia na co dzień wania ze sztuką. Cieszę się, że w sprawach małych sprawach. Bo ekologia to nie tylko Jak zapewnia Arkadiusz Porada, prezes duże hasła o dziurze ozonowej czy globa- ekologii sięga się właśnie po takie artystyczne Polskiej Fundacji Ekologicznej, kalendarz lizacji. Możemy żyć ekologicznie na co formy – zakończył czwartkowe spotkanie z pracami Henryka Sawki ma trafić przede dzień, aby stało się to naszym nawykiem – gospodarz konferencji Henryk Sawka. wszystkim do pracowników szczecińskich mówił prezes Arkadiusz Porada. biur. – Chcemy, aby nasz prosty przekaz ziękujemy Państwu za tak liczne przybycie i aktywny trafił do jak największej liczby odbiorców udział w debacie z Adamem Szejnfeldem, która odbyła KONKURS i postawiliśmy na firmy i ich pracownisię 18 marca w hotelu Gromada w ramach klubu NewsweIle czasu potrzebuje plastikowa butelka aby rozłożyć się w glebie? ków biurowych, którzy stanowią najwiękeka. Podczas spotkania rozmawiano o deregulacji w dzieOdpowiedzi można przesyłać na stronie www.ekologiczna.org w zakładce kontakt szą grupę zawodową. Poprzez nich, ich dzinie gospodarki, o możliwościach małego przedsiębiorcy z dopiskiem konkurs. Pierwsze 30 osób, prawidłowo odpowiedzą rodziny, znajomych, chcemy dotrzeć do w 2013 roku, które patriotyzmie gospodarczym czynateżpytanie nowych dostanie od Polskiej Fundacji Ekologicznej kalendarz z rysunkami Henryka Sawki. pozostałych mieszkańców. Forma estetyczrozwiązaniach związanych z czasem pracy pracowników.

pasja i sukces

Zbigniew Murzyn – znany i ceniony koszaliński artysta malarz, plastyk i fotograf – wrócił niedawno z miesięcznego Sympozjum Sztuki w Korei. W rozmowę z nami wplata przywiezione z wyprawy wspomnienia. Wypełniają je pejzaże, dźwięki, zapachy, smaki i uśmiechy napotkanych tam ludzi...

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Zbigniew Murzyn: Organizatorem tego Sympozjum, przy współudziale władz koreańskich, było Mosan Art Museum, mieszczące się w pięknym Gaewa Park, nieopodal Seulu. Już od 11 lat zaprasza ono artystów z całego świata na wielkie plenery sztuki w Korei. Uczestników dobiera poprzez ambasady poszczególnych państw. Weryfikuje ich na podstawie udostępnionych do oceny prac. Jeśli zostaną zaakceptowane, a ich ja-

kość wysoko oceniona, Mosan Art Muzeum zaprasza danego artystę do Korei. Tak było w moim przypadku. Czym był dla Pana ten wyjazd? Przygodą? Szkołą? Pracą? Przyjemnością? Sympozjum rozpoczęło się 25 września i trwało do 21 października 2013 roku. Było pięknym, wielkim plenerem. Dawało niepowtarzalną okazję poznania w jednym miejscu artystów z całego świata, ich spojrzenia na świat, rozmaitych technik artystycznych! Spotkałem artystów z Japonii, Rosji, Kazachstanu, Libii, Laosu, Ghany, Niemiec, Hondurasu, Czech, Stanów Zjednoczonych, Republiki Południowej Afryki, Birmy

i wielu innych miejsc. Byli i Polacy. Oprócz mnie zaproszono Andrzeja Renesa, artystę rzeźbiarza z Warszawy. Przede wszystkim jednak ten wyjazd był dla mnie zaproszeniem do świata niezwykle bogatej kultury koreańskiej. Jeśli dziś zamyka Pan oczy i wraca wspomnieniami do plenerów w Korei, jakie dźwięki Pan słyszy? W pamięci i sercu zostawiłem tak często używane tam słowo ,,komsumida’’, czyli “dziękuję bardzo”. Dźwięki, które zapamię-

tałem płyną głównie z… saksofonu, na którym tak pięknie grał artysta koreański przed jedną z pagod, będących częstym tematem na moich płótnach w Korei (pagody – rodzaj charakterystycznych wielokondygnacyjnych wież; poszczególne ich kondygnacje są kryte odrębnymi dachami, najczęściej z narożnikami podgiętymi ku górze – dop. red.) Z jakim zapachem będzie się Panu kojarzyła Korea? Z intensywnym aromatem różnorodnych koreańskich przypraw. Także z zapachem farb, którymi tam malowałem. I, oczywiście, z zapachem kiszonej kapusty, która jest… przysmakiem narodowym Korei.

Piękne tamtejsze krajobrazy, do których wraca Pan pamięcią wypełnione są… Widokiem gór okalających Gaehwa Park, w którym mieści się Mosan Art Museum. To także widok wspaniałych, niezwykle przyjaznych ludzi, którzy mnie otaczali: zawsze uprzejmych, uśmiechniętych, rozśpiewanych. Organizatorzy stworzyli nam wspaniałe warunki do pracy. Inspirowali, organizując wycieczki krajoznawcze, udostępniając wspaniałe przestronne pracownie. W pamięci zostanie mi także bardzo smaczne, zdrowe jedzenie.

W tym odległym, pięknym i serdecznym dla Pana miejscu spotkał Pan drugiego… koszalinianina! Tak! Wyjątkowego człowieka. Był nim Krzysztof Majka z Koszalina, niegdyś senator, dyplomata mianowany ambasadorem RP w Korei Południowej. Spotkanie z nim i jego żoną było dla mnie zaskoczeniem! Był on pierwszym z ambasadorów, którzy odwiedzili nasze pracownie. Dawno nie słyszałem tylu pochlebnych słów o mojej twórczości... Pan ambasador wraz z małżonką zaprosili mnie i rzeźbiarza z Warszawy na obiad, pokazali nam wiele ciekawych miejsc w okolicach Seulu.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

pasja i sukces

Marta Pisera: W jaki sposób znalazł się Pan wśród uczestników Sympozjum Sztuki w Korei?

pasja i sukces Jest pan artystą i biznesmenem. Da się to pogodzić? Galeria, która prowadzę rzeczywiście łączy biznes i sztukę. Te podziały nie są jednak sztuczne! Sztuka jest biznesem a dobra sztuka całkiem niezłym biznesem. Tego też uczą się dziś młodzi artyści na studiach? To, czego się uczy teraz na uczelniach to raczej… antysztuka. To nauka szokowania, epatowania brzydotą, okrucieństwem, wulgaryzmami. To też przyzwolenie na obrażanie uczuć religijnych. Jest to jakaś droga do biznesu. Tyle, że zwykle wybierają ją artyści niewiele umiejący… Pana motto artystyczne dystansuje się do takiego rozumienia sztuki. Wróci Pan do Korei? Moje prace, podobnie jak prace drugiego polskiego artysty na tyle spodobały się organizatorom, że od razu otrzymaliśmy zaproszenia na kolejne Sympozjum w 2014 roku.

Korea Południowa, pretendująca do największych potęg gospodarczych świata, ma aspiracje rosnąć w siłę także w obszarze kultury. Pewnie skorzystam z tego zaszczytnego zaproszenia.

Brzmi ono od lat niezmiennie: „Przez piękno do dobra”… Dziękuję za rozmowę. Rozmawiała Marta Pisera Fot. archiwum artysty

Autorska Galeria Zbigniewa Murzyna jest zrzeszona w koszalińskim oddziale Izby. Od siedmiu lat zaprasza w Koszalinie na ul. Dworcową 6. Można w niej oglądać kolejne płótna artysty – wszystkie olejne, emanujące ciepłem i optymizmem. Artysta od 16 lat konsekwentnie zatrzymuje świat w pięknych kadrach malarstwa sztalugowego olejnego. Pasji tej, jak mówi, poświęca się bez reszty. Zbigniew Murzyn jest członkiem Związku Polskich Artystów Plastyków, autorem setek prac o zróżnicowanej tematyce. W Galerii oglądają ją każdego roku tysiące widzów. Artysta znany jest z tego, że chętnie wspiera akcje charytatywne, przekazując na nie swoje prace. Swoje płótna wystawiał m.in. w Berlinie, Melbourne, Warszawie, Gdańsku i Szczecinie. W Korei promował Koszalin, region i przede wszystkim siebie. Prace namalowane podczas Sympozjum zostały w Korei. Artysta czeka na bożonarodzeniowy prezent w postaci albumu pokazującego dorobek artystów uczestniczących w Sympozjum. Niewykluczone zatem, że paczka z prezentem od Świętego Mikołaja przyjdzie do niego w tym roku z… Korei.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

pasja i sukces

Zachodniopomorski PrzedsiÄ&#x2122;biorca I nr 06/2013

BIZNES W DOBRYM STYLU

Przyjemnie, ale z klasą czyli wigilie i sylwestry firmowe

Zbliżają się święta, a tuż za nimi najprzyjemniejsza, a zarazem ostatnia noc w roku – sylwester. To czas imprez, także tych firmowych. I tu pojawia się problem. Jak po takiej pełnej przyjemności nocy wstać rześkim i gotowym na kolejny dzień pracy? Otóż, da się! Zabawa bez bólu głowy Garnitur, suknia, dodatki – to wszystko szykujemy jeszcze przed wielkim wyjściem na imprezę firmową. Wigilia czy sylwester w towarzystwie kolegów z pracy, a przede wszystkim Najlepsze są drinki i cocktaile lekkie, zwierzchników bądź pracowników na bazie świeżych soków, mięty. Pite mogą być stresujące. – Z doświadczenia wiem, że początki takich w umiarze nie zostawią po sobie żad- imprez są dla uczestników dość nych dolegliwości. trudne – mówi Adam Lipiec, właściciel firmy Cocktail Flow, zajmującej się organizacją imprez firmowych. – Sytuację rozluźnia zazwyczaj pierwszy drink. Tylko jak pić ten alkohol, żeby rano nie cierpieć na „syndrom dnia poprzedniego”? Okazuje się, że jest na to kilka sposobów. Pierwszą, podstawową zasadą jest to, żeby z alkoholem nie przesadzać. Drinki i cocktaile pite w umiarze pomogą nam ustrzec się niechcianych dolegliwości. Ważne jest

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Modnie, znaczy kolorowo Kolejną żelazną zasadą jest jedzenie. W procesie metabolicznym alkoholu pomogą nam potrawy, które zawierają tłuszcz. Dzięki niemu nasz organizm łatwiej poradzi sobie z alkoholem we krwi, a my będziemy mogli dłużej bawić się podczas imprezy firmowej. Skoro wiemy już, co jest dobre dla naszego organizmu, musimy też wiedzieć, co jest modne. Okazuje się bowiem, że także w alkoholach możemy mówić o trendach. – Minęły już czasy, kiedy klienci nie znali się na alkoholach. Teraz są bardzo dobrze zapoznani, chociażby z tymi podstawowymi drinkami – mówi Lipiec. – Co jest

BIZNES W DOBRYM STYLU

również to, co pijemy. – Nie polecałbym cocktaili ciężkich, na bazie śmietany, czy napojów słodzonych i gazowanych. Taka mieszanka w nadmiarze zapewni nam poranny ból głowy – mówi Adam Lipiec. – Najlepsze są drinki i cocktaile lekkie, na bazie świeżych soków, mięty, ziół. Pite w umiarze nie zostawią po sobie żadnych dolegliwości.

Lista najpopularniejszych drinków: • Cosmopolitan

(wódka, Tripple Sec, limonka, sok z żurawiny, cukier puder)

• Blue Hawaii

(ciemny rum, biały rum, Blue Curaçao, sok pomarańczowy)

• Citrus Sour

(Tripple Sec, wódka, sok z cytryny, sok grejfrutowy)

• Summer Breeze

(wódka, sok z żurawiny, sok jabłkowy, sok z cytryny, syrop z czarnego bzu)

• Abracadabra

(tequila, brandy morelowe, sok z liczi, sok z cytryny)

• Mojito

(rum, woda, lód, mięta, kawałki limonki, syrop z limonki, cukier brązowy)

modne? Mamy sezon zimowy, więc idziemy w to, co nas ogrzeje. W trendzie zimowym pijemy drinki ciepłe, np. na bazie herbaty z dodatkiem owoców, imbiru i przypraw. Wciąż modne są też kolorowe drinki na bazie soków. Na ekskluzywnych przyjęciach firmowych króluje szampan, koniak i droga whisky. Wigilie i sylwestry firmowe obfitują w dobre, drogie alkohole, wódki typu premium i dobre wina. Jak się okazuje minął również damsko – męski podział w świecie alkoholi. Kobiety coraz częściej sięgają po alkohole, które były dotąd „zarezerwowane” dla mężczyzn: gin, brandy czy whisky. Podobnie mężczyźni lubią sięgnąć po słodsze drinki. – Minęły już czasy, kiedy barman polewał jeden rodzaj alkoholu mężczyznom, a drugi kobietom. – przekonuje Adam Lipiec. – Teraz wszystko zależy od tego, jaki smak preferuje konkretna osoba. Alicja Wirwicka, Głos Szczeciński Adam Lipiec, www.cocktailflow.pl www.facebook.pl/CocktailFlow info@cocktailflow.pl

W trendzie zimowym pijemy drinki ciepłe, np. na bazie herbaty. Wciąż modne są też kolorowe drinki, na bazie soków. Na ekskluzywnych przyjęciach firmowych króluje szampan, koniak i droga whisky.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

3 kroki

BIZNES W DOBRYM STYLU

by przeżyć świąteczne obżarstwo

Tradycja polska głosi, że na wigilijnym stole powinno pojawić się dwanaście potraw i należy spróbować każdej z nich, aby zapewnić sobie szczęście w nadchodzącym roku. Ale na Wigilii się nie kończy. Świąteczny maraton obżarstwa jest po prostu nie do uniknięcia. Przecież nikt nie chce przeżywać świąt w dietetycznej ascezie, ale z drugiej strony przeraża nas myśl o dodatkowych 5 kg nadwagi. Jak w takim razie przeżyć te trzy dni i nie mieć wyrzutów sumienia, że znowu objedliśmy się za wszystkie czasy albo przeciwnie, żałować, że nie zjedliśmy tylu smakowitych potraw? Krok I – przygotowanie Sposób, który najczęściej przychodzi nam do głowy to zafundować sobie „oczyszczającą głodówkę” przed świętami, jak zresztą tradycja nakazuje, aby pościć przez czterdzieści dni przed wieczorem wigilijnym. Niestety głodówka przed świętami na konto przyszłego obżarstwa do niczego dobrego nie prowadzi, ponieważ wszystko to, czego dostarczymy w nadmiarze do 66

Na kilka dni przed świętami powin-

organizmu podczas świąt zostanie zmagazynowane w postaci niśmy zadbać o to, aby nasze posiłki zapasowej tkanki tłuszczowej i nie były lekkostrawne i nietłuste. Nasza spalimy tego stosując kolejną głodieta powinna obfitować w chudy dówkę. Takim sposobem zostajemy wplątani w błędne koło. Im nabiał, białe mięso i ryby oraz mniej jemy, tym większe niedodużo kolorowych warzyw. Zrezybory żywieniowe ma nasz organizm i gdy tylko wracamy do gnujmy w tym czasie z ciast i słodytradycyjnego sposobu żywieczy, wybierając raczej surowe lub nia, każda kaloria spożyta ponad normę zostaje magazynowana na suszone owoce. tak zwaną „czarną godzinę”, bo kto wie kiedy znowu nadejdzie czas zdrowe tłuszcze, złożone węglowodany, postu. witaminy i składniki mineralne, aby nasz W naszej diecie codziennie powinny organizm mógł prawidłowo funkcjonopojawiać się pełnowartościowe białka,

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Przed kolacją zadbajmy o odpowiednią porcję wody i błonnika, który przygotuje nasze jelita na atak dodatkowych kalorii. Pomiędzy kolejnymi posiłkami pijmy dużo niegazowanej wody. A gdy jednak pofolgujemy sobie za mocno miejmy pod ręką sok aloesowy, który złagodzi dolegliwości żołądkowe, zgagę i niestrawności.

Krok II – czas rozpusty Co złego jest w kolacji wigilijnej? Na pierwszy rzut oka nic, to przecież same postne potrawy. Niestety tylko pozornie, bo na wigilijnym stole goszczą głównie dania mączne, smażone, panierowane ryby, majonezowe sałatki i słodkie ciasta. Taka kolacja to nawet 1600 kalorii, w dodatku w postaci prostego cukru i tłuszczu, który na pewno odłoży nam się na boczkach. Najbardziej godny uwagi jest czysty barszcz czerwony, od którego powinniśmy rozpocząć świąteczne biesiadowanie. Jeżeli nie mamy silnej woli, kusi nas wszystko co leży na stole, to

powinniśmy pomyśleć wcześniej o naszym przewodzie pokarmowym, który na pewno prędzej czy później da nam o sobie znać. Przed kolacją zadbajmy o odpowiednią porcję wody i błonnika, który przygotuje nasze jelita na atak dodatkowych kalorii. Pomiędzy kolejnymi posiłkami pijmy dużo niegazowanej wody. A gdy jednak pofolgujemy sobie za mocno, miejmy pod ręką sok aloesowy, który złagodzi dolegliwości żołądkowe, zgagę i niestrawności. Ale przede wszystkim nie siedźmy cały czas przy stole. Zróbmy sobie przerwę, wstańmy na chwilę, wyjdźmy na spacer i dajmy odpocząć naszym jelitom. I tą zasadą powinniśmy kierować się przez kolejne dni.

Krok III – pogotowie ratunkowe No i stało się. Jak co roku, i tym razem nie mogliśmy oprzeć się pokusie zjedzenia piątego z rzędu kawałka ciasta, a pierogi z grzybami aż prosiły się na talerz. Rozwiązaniem na pewno nie będzie dieta oparta na przysłowiowym chlebie i wodzie, bo organizm i tak upomni się o swoje i to z nawiązką. Pogotowie ratunkowe to zdrowe, racjonalne nawyki żywieniowe, umiar i słuchanie swojego ciała. Czy tych kilka chwil przyjemności naprawdę warte jest dodatkowych fałdek i złego samopoczucia? Ci, którzy od dłuższego czasu dbają o regularne posiłki, piją odpowiednią ilość wody i aktywnie spędzają wolny czas, nie obawiają się, że trzydniowa rozpusta wpłynie negatywnie na ich sylwetkę. Ci natomiast, dla których obca jest piramida zdrowego żywienia i aktywność fizyczna powinni jako noworoczne postanowienie postawić sobie za cel zmianę nawyków żywieniowych i aktualnego stylu życia, aby przed przyszłorocznymi świętami nie popadać w trwogę „jeść albo nie jeść…” Angelika Rabczyńska Trener Wellness Wellness Klub Centrum Promocji Zdrowia i Urody

Rozpocznij nowy rok od Analizy Wellness, sprawdź wiek metaboliczny swojego organizmu, poziom masy mięśniowej, tkanki tłuszczowej oraz nawodnienie. Zapytaj swojego trenera o indywidualny program żywieniowy lub o system wsparcia podczas Edukacyjnych Warsztatów Żywieniowych.

Analiza Wellness BON PODARUNKOWY Uprawniający do nieodpłatnego badania: Ustalenie stopnia ryzyka miażdżycy i zawału Wskaźnik tłuszczu w całym ciele Metabolizm spoczynkowy oraz wiek metaboliczny Poziom nawodnienia

Wskaźnik tłuszczu brzusznego Mineralizacja masy kostnej Masa tkanki mięśniowej

Bon ważny do 31.01.2014

Rejestracja telefoniczna

 501 468 164

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

BIZNES W DOBRYM STYLU

wać. Fundując sobie na przemian takie okresy głodówek i obżarstwa, w końcu nasz organizm zbuntuje się, nie będzie reagował na nasze kaprysy i już żadna, najbardziej wymyślna „dieta cud”, nie przyniesie pożądanych efektów. Jednak na kilka dni przed świętami powinniśmy zadbać o to, aby nasze posiłki były lekkostrawne i nietłuste. Nasza dieta powinna obfitować w chudy nabiał, białe mięso i ryby oraz dużo kolorowych warzyw. Zrezygnujmy w tym czasie z ciast i słodyczy, wybierając raczej surowe lub suszone owoce.

DOOKOŁA ŚWIATA

Jak

podróżują

przedsiębiorcy?

Podróżujący przedsiębiorca czyli kto? Liczba podróży biznesowych w Polsce stale rośnie. Z reguły odbywają je panowie, przeciętnie trwają one niewiele ponad dwie doby i najczęściej maja miejsce na terenie Polski, a ich 80% stanowią wyjazdy do Warszawy. Pozostałe miasta wybierane przez podróżujących biznesmenów to Gdańsk, Gdynia, Kraków, Wrocław, Poznań czy Katowice. Dokąd jeździmy? Najpopularniejsze kierunki podróży zagranicznych to Niemcy (miasta targowe Frankfurt czy Monachium) Estonia, Litwa, Łotwa, Czechy i Rosja. Kierunkiem zyskującym coraz bardziej na znaczeniu jest kierunek azjatycki z takimi miastami jak Hongkong, Pekin, Kanton. Często wybierane miasta to Nowy Jork i Dubai, tu podróże przeciętnie trwają od ok. 8 do 10 dni. Jakie hotele wybieramy? Klienci biznesowi najczęściej wybierają hotele o standardzie od 3 do 5 gwiazdek, bardzo istotna w wyborze konkretnego 68

hotelu jest cena oferowana za dobę i lokalizacja, gdyż preferowane są obiekty w centrum miasta, w pobliżu portów lotniczych, hal targowych czy linii metra. Oprócz noclegu Istotnym czynnikiem, którym sugerują się goście przy wyborze hotelu są też oferowane usługi dodatkowe takie jak SPA, siłownia, restauracje, kawiarnie, sale bankietowe i konferencyjne a przede wszystkim WI-FI w pokoju zawarte w cenie noclegu. Corocznie obserwuje się wzrost liczby podróży biznesowych, a co za tym idzie wzrost poziomu obsługi gości hotelowych, który wynika z coraz większych wymagań klientów. W Internecie nie znaczy najtaniej Najważniejsze jest korzystanie z luksusu za najniższą cenę. Na portalach rezerwacyjnych w internecie ceny są dużo wyższe i jakie zdziwienie ogarnia człowieka na miejscu w hotelu gdy okazuje się, że są to ceny bez śniadania, które to w pięciogwiazdkowym hotelu kosztuje 90 pln od jednej osoby. Serwisy internetowe nie zdradzą Państwu również innych tajemnic np. jak nie płacić za parking podziemny w hotelu 150 pln za

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

dobę tylko gdzie indziej od 20 pln do 50 pln za dobę. Tego wszystkiego mogą dowiedzieć się Państwo w takich miejscach jak Polska Grupa Hotelowa korzystając z obsługi indywidualnego doradcy w podróży. www.hotelepgh.pl www.viphotel.pl

DOOKOŁA ŚWIATA

Wraz z Polską Grupą Hotelową tworzymy profil podróżującego przedsiębiorcy. Kim jest, jakie ma wymagania i potrzeby, dokąd podróżuje? Specjaliści od hoteli podpowiadają też w jaki sposób zaoszczędzić na wyjazdach.

UWAGA KONKURS: Wystarczy odpowiedzieć na proste pytanie: Gdzie mogą Państwo dokonać rezerwacji pokoi hotelowych w najniższych cenach? Nagrodą są dwa Pakiety Kart Członkowskich PGH z dwoma bezpłatnymi noclegami dla dwóch osób każdy. Odpowiedzi proszę przesyłać na adres redakcja@izba.info do 31.01.2014 r. Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

w skrócie Cocktail Flow – barmani na każdą okazję

O zabawkach wiemy wszystko

irma Cocktail Flow zajmuję się kompleksową obsługa barmańską imprez, bar cateringiem i widowiskowymi pokazami flair. Możesz znaleźć nas na imprezach firmowych, weselach, wieczorach kawalerskich, panieńskich i wielu innych przyjęciach. Barmaństwo jest naszą pasją a kreowanie i serwowanie cocktaili staje się swojego rodzaju przedstawieniem. Chcemy wprowadzić na waszą imprezę coś niespotykanego, dzięki naszej widowiskowej obsłudze zostanie ono w pamięci gości jeszcze na długi czas. Nasi barmani zagwarantują niezapomniane chwilę podczas ważniejszych wieczorów w Twoim życiu. Goście będą mieli możliwość wypróbowania koktajli na bazię syropów o tropikalnych smakach, świeżo wyciskanych sokach, ziołach, przyprawach i bittersach. Zapewniamy bar wyprodukowany specjalnie pod obsługę tego typu imprez, obity białą skórą i subtelnie podświetlany kolorem do wyboru. Sylwester 2013/2014 wolne terminy! Zapraszamy do odwiedzenie naszej strony i facebooka. Adam Lipiec 518457569 info@cocktailflow.pl www.facebook.pl/CocktailFlow www.cocktailflow.pl

H DUET to firma rodzinna, która istnieje na rynku już ponad 23 lata. Nasza firma mieści się w Świnoujściu i na 44 wyspach stworzyliśmy wyspę pełną zabawek. Na tym obszarze osiągnęliśmy pozycję lidera w sektorze sprzedaży zabawek. Stawiamy na bezpieczeństwo, jakość oraz prawidłowy rozwój naszych najmłodszych klientów, dlatego też o zabawkach wiemy wszystko. Zajmujemy się sprzedażą zabawek renomowanych firm takich jak: LEGO, MATTEL, FISHER PRICE, HASBRO, TREFL oraz wiele innych. Działalność handlową prowadzimy w czterech sklepach zlokalizowanych w Świnoujściu. Nowe trendy w handlu pokazały, iż koniecznym stało się uruchomienie sklepu internetowego o zasięgu ogólnokrajowym. Działamy także na rynku B2B oferując firmom zamówienia do pracowniczych paczek świątecznych połączonych ze specjalnymi rabatami. Zapraszamy do naszych sklepów: DUET –ul. Konstytucji 3 Maja 15, Świnoujście DUET2 – ul. Bohaterów Września 83 Pasaż Żeglarska, Świnoujście Tygrysek – ul. Bohaterów Września 11, Świnoujście ISLAND OF TOYS – ul. Uzdrowiskowa 1, Świnoujście sklep internetowy: www.duet-zabawki.pl sklep@duet-zabawki.pl

Biznes w sieci – jak go prowadzić?

Bezpieczeństwo, gwarancja i komfort

ak zrealizować skuteczną strategię marketingową w sieci? Jak stworzyć stronę przyjazną użytkownikom? Jak wypozycjonować ją w wyszukiwarkach? To wybrane zagadnienia, których praktycznie nauczyć się można na bezpłatnych szkoleniach IT realizowanych przez Europejską Grupę Doradczą Sp. z o.o. Zapraszamy właścicieli i pracowników mikro i małych firm z branży przemysłu drewno – meblarskiego, logistyki – spedycji, sektora turystyki, spożywczego, żywności ekologicznej, ICT, energetyki odnawialnej, obsługi portów, budowlano – montażowego, przemysłu chemicznego, etc. zlokalizowanych w woj. zachodniopomorskim. • 20-22.1. – Wprowadzenie do handlu internetowego, podczas którego prezentowane są: strategie marketingowe w sieci, narzędzia e-handlu • 20-22.1. – Pozycjonowanie serwisów sprzedażowych – podczas którego będzie okazja poznać narzędzia stosowane w projektowaniu stron przyjaznych wyszukiwarkom, strategiczne planowanie mediów, darmowe i komercyjne pozycjonowanie • 27-31.1. – Specjalista Web Design, podczas którego omawiane są narzędzia i technologie do projektowania i publikowania stron, estetyka, doświadczenia użytkownika, nawigacja, użyteczności strony, bazy danych. Zapraszamy! www.handelinternetowy.eu 70

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

esteśmy do dyspozycji w zakresie sprzedaży nowych aut klasy Premium oraz sprzedaży samochodów w wieku do dwóch lat również z segmentu Premium. Nasze 10-cio letnie doświadczenie, szerokie kontakty wśród autoryzowanych dealerów w EUROPIE z pewnością dają nam poczucie, że przygotowujemy dla naszego Klienta zawsze bardzo dobrą ofertę. Centrumcars24 to zespół ludzi z pasją, którzy w pracę wkładają serce, aby każdy nasz Klient cieszył się jak najdłużej swoim nowym zakupem. Nasze trzy zasady to podstawa działalności: BEZPIECZEŃSTWO: pewny zakup, bez wad prawnych, z pewną historią pochodzenia, brak zaliczek na zakup auta; GWARANCJA: gwarancja producenta, przebiegu oraz pochodzenia; KOMFORT: zawsze otrzymują Państwo auto gotowe do jazdy. Wszelkie formalności są po naszej stronie, odbiór w autoryzowanym salonie lub dostawa pod adres. Nasza Firma jest autoryzowanym dostawcą w czołowych firmach leasingowych. Auto nowe? Używane? Import? Jesteśmy do dyspozycji. Pozwól nam zrealizować Twoje marzenia. Zapraszam serdecznie do spotkania. www.centrumcars24.pl

w skrócie

Kawa z AGRĄ na święta!

Projektowanie i motocykle

okazji świąt przygotowaliśmy specjalne promocje na ekspresy do kawy! Zapraszamy – AGRA mieści się przy ul. Szyprów 4 w Koszalinie, tel. 692-432-806. Oferujemy: • sprzedaż oraz autoryzowany serwis gwarancyjny i pogwarancyjny sprzętów AGD oraz ekspresów do kawy, • montaż i sprzedaż klimatyzacji najlepszych światowych firm (m.in. WHIRLPOOL, ELECTROLUX, GORENJE, PHILIPS, SAECO, POLAR, FRANKE, NIVONA ). Zapraszamy do kupna EKSPRESÓW DO KAWY – profesjonalnych oraz domowych i korzystania z dodatkowych profitów: • obsługa serwisowa w ciągu 24-48 h, • ekspres zastępczy przy naprawie dłuższej niż 48 h, • szkolenie z użytkowania sprzętu, • pomoc w podłączeniu sprzętu, • pomoc techniczna, • pierwsze odkamienianie gratis! • zakup akcesoriów do ekspresu z rabatem. Jeśli kupicie ekspres w innym punkcie niż AGRA, a ten się popsuje i tak trafi do nas! Jesteśmy autoryzowanym serwisem. Kupując go u nas, korzystacie z dodatkowych usług. PUH AGRA ul. Szyprów 4, 75-207 Koszalin tel. 48 94 341 66 68 www.agra.biz.pl

Andrea Masaże

Andrea

óle pleców, rwa barkowa, kurcz łydek, potrzeba relaksu lub wzmocnienia efektu odchudzania, walka z cellulitem… Powodów, by sięgnąć po dobrodziejstwo profesjonalnego masażu jest znacznie więcej! – Zapraszam do siebie lub proszę o wskazanie adresu, pod który mam dojechać – zachęca Andrzej Wilk, właściciel firmy Andrea Masaże z Koszalina Jest wykwalifikowanym masażystą, posiada certyfikaty potwierdzające przygotowanie do pracy. Oferuje m.in. masaże: • bańką chińską, • gorącymi kamieniami, • tajski – stóp, • klasyczny, • relaksacyjny całego ciała, • segmentarny (na kark, nogi, ręce, twarz, pośladki, brzuch), • limfatyczny (przy braku przeciwskazań). Andrzej Wilk przyjmuje w „Fitnesstudio Dominika” przy ul. Franciszkańskiej 104 b w Koszalinie. Jeśli jest taka potrzeba – dojeżdża do klienta z własnym stołem do masażu. Kontakt: tel. 730 082 895 (rejestracja) tel. 666 850 002 – bezpośredni do A. Wilka

t-studio art&design to inerdyscyplinarne studio projektowe z 15 letnią tradycją. Projektujemy wnętrza, przedmioty, identyfikację. Tworzymy wszystkie elementy wizerunku od wnętrz po wizytówki, od znaku po meble. Kształtujemy atmosferę miejsc i przestrzeni przyjaznych dla wypoczynku, relaksu, pracy i… życia! Są to wnętrza prywatne, publiczne i komercyjne. Dążymy do tworzenia powierzchni o niepowtarzalnym charakterze i ponadczasowej elegancji. Cenimy klientów wymagających i oczekujących wysokiego poziomu obsługi. Zapewniamy sprawne prowadzenie przez proces projektowy, zamówieniowy oraz realizacyjny, ceniąc Państwa czas i potrzebę komfortu. Z pasji do jednośladów prowadzimy też jeden z większych SALONÓW MOTOCYKLOWYCH NA POMORZU. Działa na rynku już 20 lat jako TATAserwis-MOTOCYKLE. Od dwóch lat jako salon sieci MOTORISMO oferujemy wyjątkową atmosferę, nieokiełznany entuzjazm obsługi – przede wszystkim jednak – szeroki wybór akcesoriów dla motocyklisty i motocyklu. Jako jedyni na Pomorzu Środkowym posiadamy hamownię motocyklową! • 2t-studio art&design Koszalin ul. Szczecińska 34, tel. 501 744 992, www.2t-studio.pl • TATAserwis-MOTOCYKLE Koszalin ul. Szczecińska 34, tel. 509 165 955, www.tataserwis.com

Witaj w świecie tłumaczeń ILS

laczego Agencja Tłumaczeń ILS? Jesteśmy w stanie udowodnić, że tłumaczenia mogą być wykonane na najwyższym poziomie merytorycznym, w krótkim czasie i przy wykorzystaniu najnowszych rozwiązań technologicznych. Postaw na: • Wysoką jakość • Indywidualną obsługę • Profesjonalizm • Doświadczenie • Partnerstwo • Poufność Jak to robimy? • Wdrożony system ISO 9001:2008 • Europejski system zarządzania jakością tłumaczeń PN-EN 15038 • Funkcjonujący Total Service Management według filozofii Kaizen Najnowocześniejsze oprogramowanie CAT – SDL/Trados 2014 i inne, gwarantujące: spójność terminologii, szybkość i jakość tłumaczenia Zespół ekspertów, którzy postarają się zrealizować każde postawione zadanie na płaszczyźnie tłumaczeń Wszystkie dane i dokumenty są przechowywane w najnowocześniejszym centrum archiwizacyjnym DATA CENTER BEYOND ILS Agencja Tłumaczeń ul. Powstańców Wielkopolskich 19A, 75-105 Koszalin, tel.: (+48) 94 716 26 02 GSM: 606 349 797 e-mail: koszalin@tlumaczymy.org Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

w skrócie Klinika HAHS: nowy, piękny ząb

Prezenty Spa – idealne pod choinkę!

a d ł am any lub krzywy ząb może być zmartwieniem pacjenta w każdym wieku. Dentysta wspólnie z technikiem protetykiem mogą „stworzyć” nową koronę zęba. Piękno nowego zęba zależy m.in. od rodzaju użytego materiału i technologii. Doskonałą estetykę gwarantują korony pełnoceramiczne projektowane i wykonywane cyfrowo – w systemie CAD/CAM. Przy ich produkcji rezygnuje się z zastosowania jakichkolwiek metali. Dzięki temu reagują na światło jak naturalny, zdrowy ząb. W klinice HAHS w Szczecinie korony pełnoceramiczne są wykonywane przy pomocy skanera i komputerowo sterowanej frezarki EVEREST. Kształt nowego zęba projektuje się na ekranie komputera w 3D. Zapewnia to optymalne dopasowanie i estetykę. Cały proces jest bardzo szybki. Nowa technologia w klinice HAHS pozwala przygotować koronę w ciągu 2 dni. www.hahs.pl

Świąteczna oferta – bilety od 1 zł!

Sklep Specjalistyczny „ŚWIAT HERBATY”

więta Bożego Narodzenia to moment, w którym chcemy obdarować naszych bliskich czymś naprawdę wyjątkowym. Z tej okazji w Centrum Baltica Wellness & Spa przygotowana została specjalna oferta – wyjątkowe prezenty świąteczne. Podarunki Spa to m.in. bony podarunkowe (do końca roku ze świątecznym rabatem), gotowe zestawy świąteczne w sklepie Spa ( w ich skład wchodzą wysokiej jakości gadżety, jak: ręcznik, pareo czy szlafrok z logo) oraz pakiety Spa zarówno dla jednej osoby, jak i dla dwojga. Baltica Wellness & Spa to nowoczesne City Spa, zlokalizowane w centrum Szczecina, które wielokrotnie zyskiwało uznanie specjalistów. Na trzech kondygnacjach oferuje odnowę biologiczną, diagnostykę medyczną, profilaktykę zdrowotną oraz rehabilitację. Ofertę dopełniają luksusowe usługi kosmetyczne, L’Or – salony fryzjerskie, sklep Spa oraz Café Baltica – doskonałe miejsce na kawę czy drobną przekąskę lub spotkanie w gronie znajomych. Więcej: www.spabaltica.pl

więta Bożego Narodzenia to czas rodzinnych spotkań, wyjazdów do najbliższych oraz zasłużonego odpoczynku. Aby ułatwić podróżowanie w tym wyjątkowym okresie, Follow me! przygotowało specjalną ofertę transferów na lotniska Schönefeld i Tegel w Berlinie. Już od początku grudnia szczeciński przewoźnik oferuje na swojej stronie pulę 1000 tanich biletów na lotnisko do Berlina już od 1zł! Nowoczesne i komfortowe busy i autokary Follow me! jeżdżą na trasie Szczecin – Berlin aż 20 razy dziennie! Dodatkowo Interglobus oferuje zniżki dla dzieci nawet do 90% oraz bezpłatne odbiory spod domu. Ponad to, wszystkim osobom, które wykupią przejazd dwustronny w okresie świątecznym Interglobus proponuje wyjątkowy konkurs! Do wygrania są m.in. bilety lotnicze i inne niespodzianki. Moc wrażeń na Święta gwarantowana! Szczegóły promocji i konkursu na www.interglobus.pl

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

ziała od 1999 r. dostarczając klientom nie tylko doskonałą wysokogatunkową herbatę, ale również kawę ziarnistą najwyższej jakości. Bardzo szeroki wybór herbat białych, zielonych, czerwonych i czarnych, klasycznych i aromatyzowanych pozwala zaspokoić gusty nawet największych koneserów. Również „kawosze” znajdą tu swój ulubiony gatunek kawy. Mogą wybierać wśród Arabik z różnych rejonów świata, wyselekcjonowanych i zawsze świeżo palonych. Ci, którzy szukają ciekawych doznań smakowych znajdą u nas m.in. kawę Indonezja Kopi Luwak (najdroższą na świecie) czy herbatę z dodatkiem curry. W naszym sklepie znajdą Państwo również bogaty wybór naturalnych dodatków do herbaty i kawy (syropy, konfitury, ciasteczka itp.) oraz porcelanę, zaparzacze i puszki. Naszym obecnym i przyszłym klientom życzymy zdrowych, spokojnych Świąt Bożego Narodzenia i pełnego wspaniałych aromatów herbaciano – kawowych Nowego 2014 Roku. Sklep specjalistyczny „ŚWIAT HERBATY” ul. Małopolska 3, Szczecin, tel. 91 48 88 708

w skrócie

Piękna na Święta i Nowy Rok!

więta to czas, gdy spotykamy się w gronie rodziny i przyjaciół. Chcemy wtedy, aby nasza skóra była promienna i aby nie było po nas widać zmęczenia po wielu godzinach spędzonych na przygotowywaniu potraw. Mamy na to świetny sposób – intraceuticals, doskonały dla każdej z nas. Do każdej skóry indywidualnie dobieramy odpowiednie serum: Rejuvenate (poprawia jędrność skóry), Clarity (doskonale oczyszcza oraz łagodzi podrażnienia), Opulence (rozjaśnia przebarwienia oraz plamy pigmentacyjne), Atoxelene (rozwiązuje problem zmarszczek mimicznych). Efekt widoczny już po pierwszym zabiegu! Intraceuticals rekomendowany jest m.in przez Madonnę, Kim Kardashian, Naomi Campbell… Szukasz pomysłu na prezent? Zapytaj o nasze bony podarunkowe. Płatek Centrum Stomatologia & Kosmetologia ul. Księdza Kardynała Stefana Wyszyńskiego 14, Szczecin Tel. 91 433 13 65, klinika@platek.pl www.platek.pl

Mieszkania w budynku Villa Concha

Monter rusztowań – szkolenie!

Projekt Zawodowcy

irma Róg Spółka Jawna Consulting & Business Training pomoże Ci poprawić warunki pracy i standardy BHP, podnieść wydajność i przydatność pracowników. BEZPŁATNY KURS MONTER RUSZTOWAŃ W RAMACH PROJEKTU „ZACHODNIOPOMORSKI STABILIZATOR KWAILIFIKACJI” Dla pracowników z maksymalnie średnim wykształceniem mikro – i małych przedsiębiorstw z branży budowlano – montażowej zatrudnionych na umowę o pracę. Oferowane wsparcie: • Kurs montera rusztowań + zajęcia z zakresu świadomości ekologicznej podczas montażu rusztowań • Teoria – 48 godzin • Zajęcia praktyczne – 32 godziny (m.in.: montaż i demontaż rusztowania rurowego, modułowego i ramowego; kontrola stanu technicznego rusztowania) Zapewniamy: • Inżynieryjno-techniczną kadrę • Ubezpieczenie NNW wykładowców • Opłatę egzaminacyjną • Całodzienne wyżywienie • Materiały szkoleniowe • Ubrania robocze Projekt jest współfinansowany jest ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Podziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. www.projekt-zsk.pl

Nowości samochodowe w firmie Mojsiuk

OM INWEST Teresa i Eugeniusz Japtok to firma rodzinna, która działając na rynku od przeszło 20 lat zrealizowała wiele dużych projektów na terenie Świnoujścia. Aktualnie w ofercie posiadamy mieszkania w budynku Villa Concha. Sześciokondygnacyjny budynek zlokalizowany jest w centrum Świnoujścia w którym część mieszkań posiada wyjątkowy widok, prosto na tętniący życiem świnoujski port. W budynku znajdują się lokale usługowe oraz trzydzieści sześć lokali mieszkalnych. Wyjątkowym, jest mieszkanie znajdujące się na najwyższej kondygnacji budynku o powierzchni 235 m2 z tarasem oraz bezpośrednią komunikacją z windą. Przystań jachtowa, statki białej floty oraz różnorodność ptactwa wodnego świadczą o niepowtarzalnym położeniu nieruchomości. Villa Concha została nominowana do Nagrody Prezydenta Miasta Świnoujścia „TRYTON” roku w kategorii OBIEKT ROKU „Budując pamiętamy, że dom jest symbolem stabilizacji życiowej, gwarantem bezpieczeństwa, miejscem szczęścia…” Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą na www.dominwest.pl

ercedes-Benz Mojsiuk cały czas dostarcza swoim klientom kolejnych nowości motoryzacyjnych. Z początkiem 2014 roku ma być dostępny w salonach zupełnie nowy klasowo model marki Mercedes-Benz oznaczony tym razem skrótem GLA. Model ten już został okrzyknięty kompaktowym multitalentem. Mercedes-Benz na nowo odkrywa tym modelem definicję kompaktowego SUV-a. Producent ze Stuttgartu przewidział także drugą nowość na marzec 2014, a dokładnie nowy model znanej od lat klientom – Klasy C. Zapowiadając nową generację tego modelu, Mercedes-Benz rozpoczyna kolejny rozdział sukcesu tego typoszeregu swoich samochodów. Szczegóły dotyczące wszystkich opisanych nowości są dostępne w dziale handlowym firmy Mojsiuk do odwiedzenia którego zapraszamy na ul. Pomorską 88 w Szczecinie, tel. 91 48 08 712. www.mojsiuk.mercedes-benz.pl Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

PODPATRZONE / PODSŁUCHANE

Świnoujście:

Andrzejki w stylu retro

egoroczne andrzejki świnoujskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej odbyły się w stylu retro. Restauracja Neptun w Świnoujściu przeniosła wszystkich w lata 20. i 30. Magiczny wieczór rozpoczął się lampką szampana. Po wspaniałej kolacji Adrianna Paczuk i Dominik Lorenc z Akademickiego Klubu Tańca Towarzyskiego w Szczecinie zaprezentowali tańce ubiegłego stulecia – charleston, swing oraz tańce latynoamerykańskie. Na zakończenie wszyscy goście zostali zaproszeni do wspólnego tańca. Każdy miał okazję nauczyć się kilku podstawowych kroków, potrzebnych w tańcu towarzyskim. W przerwach pomiędzy pokazami prezes oddziału, pan Andrzej Lebdowicz wręczał certyfikaty przynależności do Północnej Izby Gospodarczej nowo przyjętym przedsiębiorcom. Została prze74

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

PODPATRZONE / PODSŁUCHANE

prowadzona loteria z nagrodami, ufundowanymi przez: SCAN-WOLF, Jubiler STYL, FH DUET oraz AC Systemy. Oczywiście tego wieczoru nikt nie zapomniał o życzeniach dla obecnych na zabawie Andrzejów. Stroje oraz panujący klimat zapewniły gościom szaloną zabawę z nutą historii.

Świnoujski oddział Izby w SPA

ubiegły wtorek panie ze świnoujskiego oddziału Północnej Izby Gospodarczej odwiedziły Farmę Urody w Hotelu Interferie Medical SPA. Spotkanie zaczęto od prezentacji całego SPA oraz nowoczesnego sprzętu, którym dysponuje Hotel. Następnie w Sali Relaksu wszystkie panie przy kawie i ciastku mogły przepro-

wadzić indywidualne konsultacje z pracownikami SPA. Była także możliwość bezpłatnego skorzystania z wybranych zabiegów na miejscu. Każda z pań na zakończenie otrzymała próbki kosmetyków oraz kupon rabatowy w wysokości 50 zł. Nielicznym udało się wylosować darmowe zabiegi.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

PODPATRZONE / PODSŁUCHANE

Tak bawiliśmy się na Andrzejkach Izbowych P

onad 120 osób bawiło się 29 listopada w Willi Ambasador na Andrzejkach Izbowych. Wszystkim Państwu serdecznie dziękujemy za przybycie i za wspaniałą zabawę. Zapraszamy do obejrzenia zdjęć.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

Grupa = siła charytatywna!

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013

PODPATRZONE / PODSŁUCHANE

pierwszych dniach grudnia do najmłodszych pacjentów Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie trafiły zabawki, książki, odtwarzacze CD i audiobooki przekazane przez darczyńców zaangażowanych w regionalną akcję „Dar Serca”. Koszaliński oddział Północnej Izby Gospodarczej jako pierwszy zadeklarował w niej pomoc i poprosił o wsparcie zrzeszonych przedsiębiorców. Odzew był wspaniały. Organizatorzy (Koszalińska Kompania Rycerska i Zakład Karny w Czarnem) zawieźli do szpitala ciężarówkę podarunków. Umilą one pobyt w szpitalu dzieciom leczonym w okresie Świąt Bożego Narodzenia. Wiele prezentów pochodzi od naszych przedsiębiorców! Powodów, dla których warto działać charytatywnie w zgranej i znakomicie współpracującej grupie przedsiębiorców jest wiele. Oto dlaczego 5 grudnia w koszalińskim oddziale PIG ruszyła oficjalnie z działalnością Grupa Charytatywna. Jej liderka – Hanna Mojsiuk, zaprasza do współpracy wszystkich przedsiębiorców o wrażliwych sercach, którym wspieranie innych sprawia przyjemność!

PROSTO Z GALERII

Zachodniopomorski PrzedsiÄ&#x2122;biorca I nr 06/2013

Niebawem wchodzimy w nową perspektywę finansowania unijnego 2014-2020. Dla Szczecina będzie to 7 bardzo ważnych lat. Ostatnie lata wysoko zawiesiły poprzeczkę, dały nadzieję na przyszłość, na dalszy rozwój. Przygotowany przez Urząd Miasta program Szczecin 2020 przedstawia najważniejsze zadania inwestycyjne na najbliższe 7 lat. Plany są bardzo ambitne, poniżej program Szczecin 2020 w liczbach.

lat – na taki okres przygotowywane są perspektywy unijnego finansowania. Najbliższy okres dotyczy lat 2014-2020.

– tyle spotkań na terenie osiedli i dzielnic zostało przeprowadzonych w ramach przygotowań do opracowania programu Szczecin 2020.

12,5

276

– do tylu metrów chcemy pogłębić tor wodny Świnoujście-Szczecin, by do naszego portu mogły wpływać większe jednostki.

– tyle jest głównych kierunków programu Szczecin 2020. Są to: praca, edukacja, otoczenie, współdecydowanie.

2,17

mln zł – tyle Szczecin chce wydać na inwestycje w transport (w latach 2014-2020).

630

mld zł – tyle wydatków łącznie przewiduje program Szczecin 2020.

220

mln zł – na takie dofinansowanie z Unii Europejskiej liczymy.

mln zł – w ujęciu rocznym tyle będziemy wydawać z budżetu miasta na inwestycje (w latach 2014-2020).

N a S z c z e c i n l i c z b a m i pat r z y m y r a z e m z Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 05/2013

SZCZECIN W LICZBACH

Szczecin 2020 w liczbach

Niech zbliżające się Święta Bożego Narodzenia spędzone w gronie najbliższych przyniosą Państwu wiele radości, ciepła i optymizmu. Z podziękowaniami za dotychczasową współpracę Pracownicy Biura Północnej Izby Gospodarczej

Nr 6/2013 (grudzień 2013) Nakład: 3500 egz. ISSN: 1899-4989 Wydawca: Północna Izba Gospodarcza Media sp. z o.o., al. Wojska Polskiego 86, 70-482 Szczecin, www.izba.info, e-mail: biuro@izba.info Redaktor NaczelnA: Karolina Wójcik tel. 515 906 907, e-mail: redakcja@izba.info Koordynator ds. promocji firm: Artur Krzemiński tel. 510 720 423, e-mail: reklama@izba.info Opracowanie graficzne i skład: Studio Graficzne ARS – www.studio-graficzne.com.pl Druk: Grupa Reklamowa ZAPOL – www.zapol.com.pl Północna Izba Gospodarcza Media sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczonych ogłoszeń, reklam i opinii oraz zastrzega sobie prawo do skracania i adjustacji tekstów.

Zachodniopomorski Przedsiębiorca I nr 06/2013