Juntos En la misma dirección avanza en la elaboración colaborativa y participada de un Marco Estratégico Insular para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife Alrededor de cuarenta personas participantes en la Red Juntos En la misma dirección y sus grupos de trabajo se dieron cita en el Salón de Plenos del Cabildo de Tenerife para dar un nuevo paso en esta iniciativa, cuya finalidad es dotar a las instituciones y organizaciones de la Isla de un documento elaborado con la participación de personas que representen la diversidad humana y cultural de Tenerife La red de trabajo de la iniciativa Juntos En la misma dirección, impulsada por el Área de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico del Cabildo de Tenerife y por la Universidad de La Laguna a través de su Fundación General y el Observatorio de la Inmigración de Tenerife, celebró el pasado sábado 17 de junio un encuentro para seguir trabajando en la elaboración conjunta y participativa de un “Marco Estratégico Insular para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife”. Unas cuarenta personas, participantes en la Red Juntos y en los grupos de trabajo de Juntos En la misma dirección, tomaron parte en esta actividad en la que se presentó la labor que se viene realizando desde el pasado mes de diciembre y se definió, con la participación de las personas asistentes, aquellos colectivos, entidades y ámbitos sociales que deben estar presentes y contemplados en la elaboración del Marco Estratégico Insular para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife. La red de trabajo de Juntos En la misma dirección ha asumido el reto de realizar de forma participativa y colaborativa la creación de un futuro “Marco Estratégico Insular para la Convivencia en la Diversidad de Tenerife”, que sirva como referencia para todas las entidades que quieran avanzar en la gestión positiva de la diversidad de Tenerife y en cuya elaboración se tenga en cuenta y se refleje esa amplia variedad de personas que conviven en la Isla, teniendo en cuenta tanto la diversidad cultural, como religiosa, funcional, sexual y de cualquier tipo. El pasado mes de diciembre se comenzó a trabajar en este proceso, con la realización de una dinámica de trabajo en el marco de la “XI Mesa Insular para la Convivencia Intercultural en Tenerife”, para extraer propuestas sobre el formato que debería tener ese futuro documento, la manera de elaborarlo y los objetivos o cuestiones que deberían tenerse en cuenta. En estos últimos meses, se ha trabajado en el futuro Marco Estratégico en tres encuentros de trabajo a los que han asistido representantes del equipo técnico de Juntos En la misma dirección y personas participantes de la Red Juntos, contando con el acompañamiento de José Álamo
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Candelaria, integrante de IMEDES y coordinador nacional del proyecto Intervención Comunitaria Intercultural, impulsado por la Obra Social “la Caixa”, que cuenta con amplia experiencia en este tipo de planificaciones. El consejero de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Socioeconómico del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, destaca que “lo mejor de este proceso que se está desarrollando desde hace algunos meses es que se está haciendo desde abajo, contando con la participación de la sociedad de la Isla y va a reflejar la diversidad con la que tenemos la suerte de contar en Tenerife. Somos ya un referente fuera de la Isla por gestionar la diversidad cultural de forma participativa y este Marco Estratégico es un paso de gigante para seguir avanzando en esta línea, en la que además queremos que se sumen nuevos actores”. Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco García, explica que “es fundamental trabajar para aprovechar las ventajas que tiene para todos y todas vivir en una sociedad diversa e intercultural como la tinerfeña y es magnífico que esa diversidad se vea reflejada en un documento que, además, nos permita seguir dando pasos de forma conjunta y participativa. Para la Universidad, además, es muy importante estar participando en ese proceso”. Una de las personas que asistió a esta actividad y participó activamente con sus aportaciones, Shanti Barwani, integrante del Grupo Jóvenes por la Diversidad, comenta que “el encuentro me gustó muchísimo, aunque siempre es necesario que haya más debate. El trabajo que se está haciendo es muy interesante y es importante llegar cada vez a más colectivos diversos y a algunas minorías, como pueden ser las mujeres de algunas minorías étnicas que, en algunas ocasiones, no pueden asistir a estos encuentros y hay que buscar la manera de llegar a ellas y que tengan espacios en los que puedan aportar, conocerse, apoyarse y empoderarse”. Por su parte, Vicente Zapata, director de Juntos En la misma dirección, destacó “el trabajo que ya se viene haciendo en la configuración de este Marco Estratégico y su paulatina apertura a más personas y organizaciones, contando además con apoyo externo fruto de las relaciones que se han ido estableciendo en los últimos años en distintas redes de las que formamos parte”. Zapata subrayó algunas de las claves que serán fundamentales para llevar a buen puerto esta iniciativa, caso de “la participación de personas diversas, su enfoque como proceso, junto al compromiso político, que ya se ha hecho explícito por parte del Cabildo de Tenerife en distintas ocasiones”.
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