Łódzki Kapitał Ludzki by Urzad Marszalkowski

Numer 3

2013

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Witold Stępień Marszałek Województwa Łódzkiego

Dobiega końca okres programowania 2007-2013. W 2014 roku czekają nas nowe wyzwania. Jednak biorąc pod uwagę, jak dobrze nasze województwo zarządza funduszami unijnymi, możemy patrzeć w przyszłość z optymizmem. Zgodnie z raportem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego „Postęp w realizacji Programu Kapitał Ludzki” z dnia 30 września 2013 r., trzeci kwartał mijającego roku jest kolejnym, w którym Łódzkie jest jednym z czterech województw najlepiej wykorzystujących przewidzianą alokację środków na umowy o dofinansowanie. Dobre wyniki naszego regionu przekładają się na jego rozwój dzięki odpowiedniemu rozłożeniu wsparcia na wszystkie zdiagnozowane potrzeby. Jedną z nich jest sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, przez większość ekonomistów uważany za kluczowy dla gospodarki każdego kraju. Dlatego w III kwartale 2013 r., w ramach Poddziałania 8.1.1, aż 8 000 000 zł zostało przeznaczonych na szkolenia i doradztwo kadr firm z tego obszaru. W 2013 roku alokowano łącznie 30 000 000 zł na projekty z Poddziałania 9.1.2, z czego aż 20 000 000 zł w konkursie ogłoszonym na początku września. Efektem realizacji projektów, którym zostanie przyznane dofinansowanie, będą dodatkowe formy wsparcia dla osób uczących się – młodzież otrzyma nowe możliwości podniesienia kwalifikacji w postaci staży u pracodawców. Uczniowie podczas staży będą mogli zdobyć co najmniej 150 godzin doświadczenia w wybranym miejscu pracy oraz opcjonalnie, stypendia stażowe. Jest to szansa dla młodych ludzi w naszym regionie, którzy – oprócz wiedzy teoretycznej w szkole, zyskają praktyczne umiejętności tak ważne dziś na rynku pracy. Pomimo zbliżającego się końca realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach perspektywy finansowej 2007-2013 Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego nie ustaje w staraniach o to, aby Łódzkie jak najlepiej korzystało z funduszy unijnych i dzięki temu rozwijało się dla korzyści swoich mieszkańców.

Witold Stępień Marszałek Województwa Łódzkiego

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego

Ostatnie siedem lat było bardzo ważne dla województwa łódzkiego. Nasz region otrzymał duże wsparcie finansowe z unijnego budżetu i skutecznie je wykorzystał. Tylko w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dotychczas podpisano umowy na sumę przekraczającą 2 000 000 000 zł! Wskaźnikiem efektywnego zagospodarowania wspomnianych środków były chociażby projekty zrealizowane od 2007 do 2013 roku w ramach Priorytetu VIII. Miały one na celu m.in. rozwój umiejętności dorosłych mieszkańców Łódzkiego i poprawienie ich szans na rynku pracy. Ponad 58 000 dorosłych pracowników zakończyło udział w projektach szkoleniowych, z czego 8300 osób zaliczało się do grupy wiekowej 50+. Trudno o lepszy dowód na skuteczne urzeczywistnienie jednego z założeń PO KL, jakim jest upowszechnienie kształcenia przez całe życie. Kończący się właśnie okres programowania był też czasem wzmożonych działań w zakresie Priorytetu IX. Wraz z końcem 2013 roku do dofinansowania wyłoniono 1174 projekty, z czego 534 przypadły na Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty. Bardzo dużym zainteresowaniem cieszył się przeprowadzony między 2 września a 31 października nabór do projektu systemowego w ramach Poddziałania 9.1.1. Zdecydowana większość, spośród uprawnionych do ubiegania się o wsparcie finansowe 46 gmin, wyraziła zainteresowanie projektem składając wniosek i w ten sposób ubiegając się o pieniądze na organizację placu zabaw oraz dostosowanie i wyposażenie pomieszczeń. Rok 2013 udowadnia, że ciężka praca wnioskodawców, uczestników projektów oraz urzędników, umożliwiła wykorzystanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego w celu poprawy jakości życia w województwie łódzkim.

Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego

Fot.Archiwum RO EFS w Łodzi

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013

Występ zespolu FAKIRY podczas Pikniku Funduszy Europejskich w Łowiczu.

Spis treści 5

Aktualności

7 Informacje bieżące z MRR 8 PO KL w liczbach – podsumowanie III kwartału 9

Ponad 40 000 000 zł na wsparcie nowych trendów w edukacji

11 Promocja PO KL 12 Kolejne Pikniki Europejskie za nami 14 Dotacje na własną firmę 18 Innowacyjny Program Szkolnego Doradztwa Zawodowego "Kim chciałbym być – Kim będę"

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Aktualności

Spotkania informacyjne i warsztaty Łódzkiej Akademii PO KL 5, 13 oraz 20 września w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Łódzkiego przy ul. Traugutta 21/23 w Łodzi odbyły się spotkania informacyjne na temat ogłoszonych 2 września br. konkursów w ramach Poddziałania 9.1.1, 8.1.1 oraz 9.1.2 W czasie ich trwania omówiono szczegółowo dokumentacje poszczególnych naborów, a uczestnicy mieli okazję zadawać pytania mające na celu rozwianie wątpliwości wynikających z treści regulaminów. Tego typu przedsięwzięcia zawsze cieszą się dużą popularnością wśród beneficjentów, o czym świadczy frekwencja blisko 150 osób uczestniczących w spotkaniach. Warto również podkreślić, że od początku wdrażania PO KL odbyło się ponad 80 spotkań informacyjnych organizowanych przez Departament ds. PO Kapitał Ludzki w ramach ogłoszonych konkursów, w których wzięło udział przeszło 2000 osób. We wrześniu nie zabrakło także warsztatów Łódzkiej Akademii PO KL. Przedsięwzięcie to powstało w 2009 roku, stanowiąc nowatorską ideą spotkań informacyjno-edukacyjnych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał

Ludzki. Dzięki udziałowi w warsztatach beneficjenci mogli zapoznać się z zagadnieniami związanymi z realizacją projektów unijnych, ich rozliczaniem, promocją i kontrolą. Do tej pory przeprowadzono ponad 450 takich spotkań i przeszkolono ponad 6300 osób. Działania te bez wątpienia przyczyniają się do sprawnego wdrażania PO KL w województwie łódzkim, o czym świadczy ponad 1600 realizowanych projektów w obszarach VIII i IX Priorytetu na kwotę około 1 000 000 000 zł.

Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu z Poddziałania 9.1.1 PO KL.

Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu z Poddziałania 8.1.1 PO KL.

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Wrześniowe konkursy 2 września 2013 r. Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego ogłosił aż 3 nabory wniosków w ramach PO KL. Beneficjenci, zainteresowani wspieraniem młodzieży z Łódzkiego do 25 października mogli aplikować z Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych. Konkurs umożliwiał wdrażanie programów rozwojowych w placówkach kształcenia ogólnego, a także dawał uczniom możliwość odbycia stażu u wybranego pracodawcy. Alokacja na konkurs wynosiła aż 20 000 000 zł. Projektodawcy złożyli w sumie 208 wniosków. Z kolei przedsiębiorcy, którzy chcieli przeszkolić swój personel lub pracowników innych firm mogli składać wnioski w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Projekty realizowane w tym obszarze pozwalają na przeprowadzenie ogólnych bądź specjalistycznych szkoleń, a także doradztwa dla pracowników MMŚP. Alokacja na konkurs wynosiła 8 000 000, a wnioski można było składać do 14 października. W konkursie wzięło udział 131 wnioskodawców. W III kwartale 2013 roku nie zabrakło również konkursu wspierającego najmłodszych mieszkańców regionu. W tym celu został ogłoszony nabór wniosków w ramach Poddziałania 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej. Każda z 46 wybranych gmin, w których edukacja przedszkolna jest na najniższym poziomie mogła starać się o ponad 87 000 zł z puli 20 333 924,92 zł na zmodernizowanie i doposażenie oddziałów przedszkolnych zgodnie z potrzebami dzieci. Nabór wniosków zakończył się 31 października.

Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu z Poddziałania 9.1.2 PO KL.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Aktualności Mixer Regionalny Łódzkie 2013 z udziałem PO KL W dniach 7-8 września br. w Łodzi odbył się Mixer Regionalny Łódzkie 2013 − doroczna impreza wystawienniczo-kulturalna Województwa Łódzkiego. Na uczestników imprezy czekały liczne atrakcje. W Strefie Aktywności znalazło się 5 centrów tematycznych. Uczestnicy mogli odwiedzić m.in. centrum pt. Ochrona Przyrody, gdzie poprzez konkursy, zabawy i gry uczono o ekologii i przyrodzie w województwie łódzkim, a także obejrzeć wieżę wodną przygotowaną przez Zespół Parków Krajobrazowych Województwa Łódzkiego oraz Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. Fani muzyki mogli natomiast wziąć udział w koncertach nie tylko łódzkich artystów. Ponadto na imprezie nie zabrakło także 60 stoisk samorządu z całego regionu, które prezentowały swoją lokalną kulturę. Jak co roku pracownicy Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki i Wojewódzkiego Urzedu Pracy w Łodzi oraz RO EFS informowali o rezultatach wdrażania Priorytetów VIII i IX w ramach PO Kapitał Ludzki oraz zachęcali do udziału w konkursach. Dla odwiedzających przygotowano materiały informacyjne, promocyjne oraz gadżety.

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Stoiska podczas Mixera Regionalnego Łódzkie 2013.

Stoisko Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie łódzkim podczas Mixera Regionalnego Łódzkie 2013.

Znamy wyniki kolejnych konkursów W III kwartale poznaliśmy wyniki konkursów z Działania 9.4, Poddziałania 8.1.2 i Działania 9.2. Pierwszy konkurs stanowił szansę na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji nauczycieli, pracowników dydaktycznych i administracyjnych. Jako formy wsparcia przewidziano studia podyplomowe, kursy i szkolenia, programy przewidujące uzupełnianie kwalifikacji nauczycieli czy programy dostosowania struktury i kwalifikacji pedagogów do zmieniającej się sytuacji demograficznej w szkolnictwie. Pozytywną ocenę merytoryczną uzyskało 27 projektów, na łączną kwotę 13 000 000 zł. Do dofinansowania rekomendowano m.in. szkoły z województwa łódzkiego, firmy szkoleniowe oraz 3 przedsięwzięcia Uniwersytetu Łódzkiego. W ramach drugiego konkursu można było otrzymać dofinansowanie na programy aktywizacji zawodowej dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z winy zakładu pracy. Pomoc odbywać się będzie m.in. poprzez szkolenia, poradnictwo zawodowe i psychologiczne czy pośrednictwo pracy. Wspierane będzie również zatrudnienie uczestnika projektu u nowego pracodawcy oraz realizacja staży i praktyk zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie. Dla uczestników projektów przewidziano także dotacje, które pozwolą im założyć własną działalność gospodarczą. Spośród nadesłanych wniosków wybrano 5 najlepszych projektów, które na realizację otrzymały łącznie blisko 9 000 000 zł. Natomiast w ramach Działania 9.2 wsparcie dotyczyło podniesienia atrakcyjności oraz polepszenia jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe. W tym celu środki finansowe można było przeznaczyć na organizację staży i praktyk dla uczniów obejmujących praktyczną naukę zawodu oraz programy rozwojowe szkół ukierunkowane na zmniejszanie dysproporcji w osiągnięciach edukacyjnych młodzieży. Służyły temu m.in. dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze czy wdrażanie innowacyjnych form nauczania. Konkurs ten, jak co roku, cieszył się dużym zainteresowaniem beneficjentów, o czym świadczy blisko 120 złożonych wniosków.

Koniec naboru wniosków w ramach Podziałania 9.6.2 1 sierpnia zakończył się nabór wniosków w ramach konkursu ogłoszonego 29 maja z Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych. Projektodawcy mogli uzyskać wsparcie finansowe na szkolenia i kursy skierowane do osób dorosłych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem swoich kompetencji informatycznych bądź językowych. Do rozdysponowania wśród projektodawców przeznaczono środki w wysokości 3 000 000 zł. W odpowiedzi na konkurs wpłynęło aż 146 wniosków, a ich autorzy to głównie szkoły językowe, firmy szkoleniowe, uczelnie wyższe oraz szkoły dla dorosłych.

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Informacje bieżące z MRR

Zatwierdzenie zasad dotyczących zamknięcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 22 sierpnia 2013 r. wiceminister rozwoju regionalnego Paweł Orłowski zatwierdził Zasady dotyczące zamknięcia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, odnoszące się do rozliczenia końcowego oraz zamykania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dokument zawiera istotne dla beneficjentów informacje, związane z końcowym rozliczaniem projektów w ramach PO KL. Dostępny jest on na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.

Konsultacje Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Od 9 września do 25 października br. trwały konsultacje społeczne dotyczące opracowywanego projektu Programu Wiedza, Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER). Celem konsultacji było włączenie szerokiej opinii publicznej w proces ustalania kierunków i zakresu wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego zaproponowanego w ramach przyszłej perspektywy finansowej. POWER powstał w odpowiedzi na potrzebę reform i zmian systemowych w obszarach polityk publicznych realizujących cele strategii Europa 2020. Beneficjentami będą podmioty odpowiedzialne za realizację tych polityk, ale wsparcie w POWER będzie także kierowane bezpośrednio do osób korzystających z systemu szkolnictwa wyższego oraz do młodych (15-24) pozostających bez pracy. Na wsparcie w ramach Programu zostanie przeznaczona kwota 3 700 000 000 euro.

XXVII posiedzenie Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki 11 i 12 września w Zielonej Górze obradował Komitet Monitorujący PO Kapitał Ludzki, w którym wzięli udział przedstawiciele instytucji zaangażowanych we wdrażanie Programu. Najistotniejszym punktem spotkania była dyskusja dotycząca działań planowanych na najbliższe dwa i pół roku, w wyniku której przyjęto uchwałę w sprawie zmian alokacji w priorytetach Programu w celu zapewnienia pełnego wykorzystania środków. W rezultacie zadecydowano o przeznaczeniu na realizację projektów w komponencie regionalnym, ukierunkowanych na: pomoc osobom znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (Priorytet VI); poprawę sytuacji osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji materialnej i zawodowej, wzmocnienie zdolności do zatrudnienia oraz likwidację barier ograniczających dostęp do rynku pracy (Priorytet VII); pomoc nauczycielom w przekwalifikowaniu się i podejmowaniu innej pracy oraz dodatkowe wsparcie pracowników i przedsiębiorstw (Priorytet VIII); dodatkowe wsparcie edukacji przedszkolnej, wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i organizację praktycznej nauki zawodu (Priorytet IX). Zostały przedstawione także informacje nt. aktualnego stanu wdrażania PO KL oraz wyniki drugiego etapu badania ewaluacyjnego, monitorującego sytuację uczestników projektów. Wykazały one m.in., że ok. 52% bezrobotnych, podejmuje pracę po zakończeniu w nich udziału.

Fot. Serwis informacyjny Unii Europejskiej

Komisja Europejska przyjęła zmiany w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki 18 lipca 2013 r. Komisja Europejska wydała decyzję zatwierdzającą zmiany wprowadzone w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki. Zakres zmian dokonanych w Programie obejmuje m.in. modyfikację zakresu wsparcia edukacji przedszkolnej w Priorytecie IX. Dokonano także przesunięć finansowych pomiędzy Priorytetami, w wyniku których realokowano środki w wysokości ok. 131 800 000 000 euro. Powyższa kwota zostanie przeznaczona na 1. wspieranie aktywności zawodowej osób młodych (poniżej 30 roku życia) oraz osób po 50. roku życia (50 494 672 euro); 2. wspieranie młodych osób niepełnosprawnych (w wieku 15-30 lat) i zagrożonych wykluczeniem społecznym, a także wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia (18 205 576 euro); 3. zwiększenie intensywności wsparcia dla osób tracących pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (7 595 161 euro); 4. wsparcie edukacji przedszkolnej, wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów, a także usprawnienie funkcjonowania szkolnictwa zawodowego (55 563 232 euro).

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 PO KL w liczbach – podsumowanie III kwartału Trzeci kwartał 2013 roku pokazuje, że województwo łódzkie pozostaje wśród liderów w kwestii wykorzystywania dotacji unijnych. Tak jak w poprzednim kwartale, pod względem stopnia wykorzystania alokacji 2007-2013 w ramach zatwierdzonych wniosków o płatność, nasz region zajął pierwsze miejsce w kraju z rezultatem 76,3% dostępnej alokacji. Łódzkie pozostaje w ścisłej czołówce również pod względem zakontraktowanych środków osiągając wartość tego wskaźnika równą 92,2% oczekiwanej sumy. Te wyniki pokazują, że mimo bardzo dobrych wyników w poprzednich kwartałach Łódzkie nie ustaje w staraniach o to, by coraz lepiej wdrażać PO Kapitał Ludzki. Im więcej pieniędzy trafia do beneficjentów, tym wyższa liczba realizowanych projektów, a to oznacza m.in. wzrost kwalifikacji mieszkańców oraz poziomu ich wiedzy, a także lepszą pozycję regionu na tle innych polskich województw.

Najwięcej wniosków, a mianowicie 137, złożono w odpowiedzi na konkursy z Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych. Konkurs trwał od 29 maja do 1 sierpnia i miał na celu wyłonienie podmiotów, które otrzymają dofinansowanie na projekty zakładające szkolenia i kursy z zakresu umiejętności ICT (Technologii Informatycznych i Komunikacyjnych) oraz znajomości języków obcych dla osób wieku 18+. Jest to bardzo ważny obszar wsparcia, gdyż umożliwia osobom dorosłym (w szczególności tym o niskich kwalifikacjach) z całego województwa podwyższenie kompetencji w dziedzinach kluczowych dla zachowania konkurencyjności gospodarki regionu łódzkiego.

W ramach Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych złożono z kolei 208 wniosków, co czyni je drugim najbardziej popularnym wśród projektodawców. Zainteresowanie tą problematyką jest o tyle istotne, że dofinansowanie umożliwia realizację programów rozwojowych instytucji oświatowych ukierunkowanych na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i zmniejszanie dysproporcji w ich osiągnięciach edukacyjnych. Im więcej projektodawców, tym lepsza jakość edukacji w Łódzkiem. W III kwartale wartość wszystkich podpisanych umów wyniosła ponad 21 000 000 zł, z czego z Priorytetu IX było to 6 084 898,82 zł, natomiast dla Priorytetu VIII – 15 189 100,93 zł. Oznacza to wzrost łącznej wartości umów o 23,6% w stosunku do poprzedniego kwartału. Ten sam trend jest zauważalny w przypadku liczby złożonych wniosków o płatność, których wpłynęło 515, czyli o 5% więcej niż trzy miesiące wczesniej, przy sumie ich wartości wynoszącej 43 174 495 zł. Zgodnie ze stanem na dzień 29 września 2013 roku od początku okresu wdrażania złożono już 3416 wniosków o dofinansowanie z Priorytetu VIII i 5233 z Priorytetu IX. Od roku 2007 do końca III kwartału podpisano 613 umów w ramach Priorytetu VIII na łączną kwotę blisko 500 000 000 zł oraz 1090 umów w ramach Priorytetu IX, o całkowitej wartości przekraczającej 500 000 000 zł. Zatwierdzenie 3303 wniosków o płatność z Priorytetu VIII i 4918 z Priorytetu IX pozwoliło przekazać beneficjentom ponad 835 000 000 zł (odpowiednio 405 383 162,81 zł oraz 430 333 871,97 zł dla każdego z ww. Priorytetów).

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Ponad 40 000 000 zł na wspacie nowych trendów w edukacji PO Kapitał Ludzki kwotą 41 000 000 zł wspierał w III kwartale 2013 roku edukację dzieci, młodzieży, a także dorosłych dzięki konkursom z Priorytetu VIII i IX. We wrześniu zostały ogłoszone nabory wniosków zakładające szkolenia dla osób zatrudnionych w mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach oraz dodatkowe zajęcia i staże w szkołach. Ponadto po raz pierwszy w 7-letnim okresie programowania ogłoszono nabór na projekty dotyczące doposażenia przedszkoli, a środki przeznaczone na ten cel wynoszą ponad 20 000 000 zł. Efektywne wykorzystanie unijnych dotacji udzielanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego umożliwia zarówno rozwój najmłodszych mieszkańców naszego województwa, jak również osób, które już pracują bądź poszukują zatrudnienia. PO KL oferuje bogactwo rozwoju na każdym etapie życia – od juniora do seniora.

Do tej pory 92 000 000 zł przeznaczonych zostało na wsparcie edukacji przedszkolnej w województwie łódzkim ramach PO KL. Środki te mają ogromny wpływ na upowszechnianie i dostęp do różnego rodzaju form wychowania przedszkolnego. Projekty oferujące wsparcie dla dzieci w wieku 3-5 lat umożliwiły dofinansowanie zakładania nowych przedszkoli i wpieranie już istniejących. Dzięki sprawnemu i efektywnemu wdrażaniu PO KL w naszym regionie wsparcie uzyskało już ponad 200 ośrodków wychowania przedszkolnego, a ponad 10 000 maluchów uczestniczyło w różnych formach edukacji przedszkolnej. W 2013 roku przewidziano dodatkowo 20 000 000 zł do rozdysponowania na doposażenie oddziałów przedszkolnych. Jest to szansa dla wybranych 46 gmin z województwa łódzkiego wskazanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego oraz Ministerstwo Edukacji Narodowej. Gminy te charakteryzują się najniższym stopniem upowszechnienia edukacji wśród dzieci w wieku przedszkolnym w skali regionu. Dla jednego oddziału przedszkolnego przewidziano dofinansowanie w kwocie ponad 87 000 zł. To niepowtarzalna okazja na dostosowanie i wyposażenie pomieszczeń w odpowiedni sprzęt i meble, a także organizację placu zabaw dla dzieci. PO KL dla młodzieży 2 września 2013 roku ruszył konkurs dotyczący wsparcia szkół ogólnokształcących. W ramach Poddziałania 9.1.2 można było ubiegać się o środki nie tylko na zajęcia dodatkowe, ale także staże u pracodawców. Szkoły prowadzące kształcenie ogólne mogą realizować programy rozwojowe, które wprowadzają zarówno nowe formy nauczania, jak i nowy model pracy placówki. Służą one podniesieniu jakości edukacji poprzez m.in. dodatkowe zajęcia wyrównawcze i pozaszkolne czy doradztwo i opiekę pedagogicznopsychologiczną. Ich celem jest pomoc tym uczniom, którzy mają problemy w nauce i nie osiągają tak dobrych

wyników jak rówieśnicy. Polega ona na rozwoju umiejętności kluczowych – głównie matematyki, przedmiotów przyrodniczych i technicznych. Beneficjenci mogą uzyskać środki na realizację staży u pracodawców, skierowanych do uczniów szkół ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne. Umożliwiają one przystosowanie umiejętności uczniów do potrzeb regionalnego rynku pracy. Dzięki stażom możliwe jest przygotowanie przyszłych absolwentów do sprostania wymaganiom pracodawców. Do rozdysponowania wśród projektodawców na te cele Zarząd Województwa Łódzkiego przeznaczył w 2013 roku 3 000 000 zł. Co więcej, w 2013 roku odbył się drugi konkurs z tego Poddziałania, z alokacją wynoszącą aż 10 000 000 zł, ale na projekty współprcy ponadnarodowej. Stanowił on szansę na uzyskanie dofinansowania na staże dla uczniów u partnera zagranicznego czy wdrożenia innowacyjnych roz-

Fot. Chris Schmidt/Getty Images/FPM

PO KL dla dzieci

wiązań w systemie kształcenia i oceniania, które sprawdziły się zagranicą. Nie byłyby one możliwe do zrealizowania w ramach projektów standardowych. Zdobyte umiejętności z pewnością zapewnią przyszłym absolwentom lepszą pozycję na rynku pracy. Ponadto szkolenia, warsztaty, seminaria czy konferencje w kraju partnera umożliwiają wymianę doświadczeń oraz wiedzy. Dostępne środki na wparcie dla szkół to ogromna szansa na realizację przedsięwzięć, których głównym celem jest wyrównanie szans edukacyjnych. Konkurs przeprowadzony w 2013 roku bez wątpienia wpłynie pozytywnie na standard kształcenia i w rezultacie polepszy sytuację przyszłych absolwentów na rynku pracy.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Ponad 40 000 000 zł na wspacie nowych trendów w edukacji

Fot. Ableimages/Getty Images/FPM

PO KL dla dorosłych Niezbędne zmiany modernizacyjne i dynamiczne procesy rynkowe wymagają ciągłego podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności zawodowych. Dobrze wyszkolony personel lepiej wykonuje swoje zadania, co w rezultacie przekłada się na większe zyski danego przedsiębiorstwa. PO KL wspiera pracowników przedsiębiorstw, a tym samym sektor MMŚP. 8 000 000 zł przeznaczonych na konkurs z Poddziałania 8.1.1 dał możliwość dofinansowania ogólnych bądź specjalistycznych szkoleń oraz doradztwa dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw. Należy jednak zwrócić uwagę, iż wszystkie szkolenia muszą mieć charakter zamknięty. Oznacza to, że dany projekt musi być skierowany do konkretnego przedsiębiorstwa wymienionego z nazwy − maksymalnie do 5 w ramach jednego wniosku. Standardowo projektodawcy mieli możliwość zdobycia dodatkowych punktów przy ocenie merytorycznej. W ramach jesiennego konkursu szkolenia musiały dotyczyć proekologicznych rozwiązań, np. opartych na odnawialnych źródłach energii. Premię punktową mógł otrzymać także ten beneficjent, którego projekt będzie skierowany do pracowników przedsiębiorstw i pracodawców prowadzących działalność w takich branżach jak m.in. turystyka, przemysł ceramiczny czy IT/ICT. Kolejne punkty mogły zostać przyznane za realizację szkoleń kończących się certyfikatem potwierdzającym zdobyte umiejętności.

Przedsiębiorca, który zdecydował się wziąć udział w konkursie otrzymywał niepowtarzalną szansę na: przeprowadzenie ogólnych bądź specjalistycznych szkoleń dla zatrudnianych pracowników za darmo; 100% dofinansowania na przeszkolenie swoich pracowników, nie ponosił więc żadnych kosztów; przeprowadzenie diagnozy trudności w swojej firmie, dzięki czemu miał pewność, że szkolenia będą odpowiadać faktycznym potrzebom osób zatrudnionych oraz konkretnym problemom placówki; zyskanie przewagi konkurencyjnej i lepszej pozycji na rynku; wypromowanie własnej marki; zyskanie prestiżu jako instytucji umiejącej wykorzystać unijne środki i dbającej o swoją kadrę. Od początku wdrażania PO KL aż do końca III kwartału 2013 roku Zarząd Województwa przeznaczył ponad pół miliarda zł na projekty wspierające przedsiębiorczość. Aż 330 000 000 zł z tej puli otrzymali beneficjenci na realizację projektów wspierających MMŚP. Kwoty te przekładają się na wskaźniki. W następstwie realizowanych przedsięwzięć ponad 58 000 pracujących osób dorosłych zakończyło udział w projektach szkoleniowych, z czego ponad 8300 to osoby w wieku 50+. Około 8400 przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa skorzystało ze wsparcia, jakie oferuje Unia Europejska, kierując swoich pracowników na szkolenia i tym samym podnosząc ich kwalifikacje zawodowe.

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Promocja PO KL Kampania 2013

Jednym z działań realizowanych cyklicznie przez Departament ds. PO Kapitał Ludzki są kampanie outdoor’owe, których skuteczność gwarantuje szeroki zasięg oddziaływania – nie tylko w Łodzi, ale we wszystkich największych miastach regionu. W 2013 roku idee PO KL rozpowszechniane są na plakatach billboard’owych o powierzchni 12 m², citylight’ach, środkach komunikacji miejskiej, portalach internetowych o zasięgu regionalnym i lokalnym. Przekaz skupiał się na popularyzowaniu oferty PO KL wśród mieszkańców województwa pod hasłem „Bogactwo rozwoju”, zachęcając do zapoznania się ze szczegółami projektów, do których ścieżka dostępu znajduje się pod adresem www.pokl.lodzkie.pl w specjalnie opracowanej zakładce.

Kapitalny Mixer Regionalny W dniach 7-8 września 2013 r. oferta PO KL prezentowana była także podczas Mixera Regionalnego Łódzkie 2013 – corocznej wojewódzkiej imprezie wystawienniczo-kulturalnej. Na stoisku PO KL nie zabrakło reprezentantów Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi oraz Regionalnych Ośrodków EFS w Łodzi, Sieradzu i Piotrkowie Trybunalskim, którzy informowali o rezultatach wdrażania Priorytetów VIII i IX oraz zachęcali do udziału w ostatnich już tegorocznych konkursach. Dla odwiedzających przygotowano konkursy z wiedzy o EFS, materiały informacyjne, promocyjne oraz gadżety.

Stoisko Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego podczas Mixera Regionalnego Łódzkie 2013.

Stoisko Powiatu Poddębickiego podczas Mixera Regionalnego Łódzkie 2013.

Łódzki tramwaj w barwach kampanii promocyjnej PO KL.

Tłumy odwiedzających Mixer Regionalny Łódzkie 2013.

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

Kampania promocyjna PO KL na ulicach Łodzi.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013

Fot. Archiwum RO EFS w Łodzi

Kolejne Pikniki Europejskie za nami

Zgodnie z kilkuletnią już tradycją Regionalne Ośrodki Europejskiego Funduszu Społecznego zorganizowały w III kwartale imprezy plenerowe dla społeczności lokalnych w Łowiczu, Sieradzu i Piotrkowie Trybunalskim, których celem było promowanie Europejskiego Funduszu Społecznego w regionie łódzkim. Pikniki Europejskie na stałe wpisały się do kalendarza event’ów na obszarach działania poszczególnych Ośrodków. 19 lipca Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Z kolei Piknikowi zorganizowanemu przez Regionalny Społecznego w Łodzi gościł na Łowickich Błoniach, gdzie Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Sieraw ramach Pikniku informowano o możliwościach uzy- dzu towarzyszył trzeci „Streetball” – Unijny Turniej Uliczskania wsparcia w ramach Programu Operacyjnego Kapi- nej Koszykówki. W tym roku kilka tysięcy osób skorzytał Ludzki oraz promował dobre praktyki EFS. Inicjatywa stało z oferty przygotowanej przez organizatorów. Patrozostała przygotowane we współpracy z Urzędem Miasta nat honorowy nad przedsięwzięciem, tradycyjnie już, objął oraz Starostwem Powiatowym w Łowiczu, a także dzięki Witold Stępień, Marszałek Województwa Łódzkiego. pomocy ze strony stowarzyszeń działających w ramach W dniach 7-8 września na Rynku starego miasta partnerstwa na rzecz rozwoju miasta i gminy Łowicz zawią- w Sieradzu dostępny był Punkt Informacyjny EFS w ramach zanego w ramach pracy animacyjnej RO EFS Łódź, w tym którego uczestnicy imprezy mogli zapoznać się z działalszczególnie Łowickiego Stowarzyszenia „Dać szansę”. nością Ośrodka oraz pozyskać informacje o możliwościach W programie imprezy przewidzianych było mnóstwo wsparcia w ramach PO KL oraz realizowanych przedsięatrakcji, zarówno dla dzieci, młodzieży, jak i dorosłych: wzięciach współfinansowanych z Europejskiego Funduszu pokazy dogoterapii oraz hipoterapii, czyli zaprezento- Społecznego, skierowanych do mieszkańców zachodniej wanie jak wygląda terapia prowadzona z pomocą psów części województwa łódzkiego. oraz koni; Pierwszego dnia młodzi artyści Zespołu Placówek kącik zabaw dla dzieci, w ramach którego przedstawi- Wychowania Pozaszkolnego w Sieradzu swoim wystęcielki spółdzielni socjalnej MADEA założonej w ramach pem zainaugurowali atrakcje V Pikniku Europejskiego, projektu współfinansowanego z EFS, prowadziły a imprezą towarzyszącą było MotoShow pod hasłem „Bezzabawy z najmłodszymi, malowały twarze oraz zapew- pieczna Rodzina”, oferujący wiele ciekawych atrakcji zwiąniły atrakcje w postaci skoków na trampolinie; zanych z motoryzacją. Na piknikowej scenie można było konkursy dot. tematyki europejskiej, w tym krzyżówka usłyszeć m.in. Magdalenę Wasylik – popularną lokalną europejska oraz konkurs plastyczny; artystkę, a finałem był koncert gwiazdy wieczoru – Olgi stoiska informacyjne i dyżury ekspertów Regional- Bończyk wraz z zespołem w repertuarze Kaliny Jędrusik. nego Ośrodka Europejskiego Funduszu Społecznego Drugi dzień imprezy zapoczątkowały rozgrywki 3. Turw Łodzi, Regionalnego Ośrodka Debaty Międzynaro- nieju Ulicznej Koszykówki z udziałem młodzieży, kobiet dowej w Łodzi oraz Lokalnego Punktu Informacyjnego i dorosłych. Jedną z atrakcji Pikniku była aleja fryzjerFunduszy Europejskich w Łowiczu; stwa, świadcząca bezpłatne usługi i porady w dziedziprezentacje stowarzyszeń z powiatu łowickiego; nie kosmetologii, fryzjerstwa oraz stylizacji fryzur, zorgawystępy artystyczne zespołów, tj. Zespół Klubu Seniora nizowana przez Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP „Radość” czy Zespół folklorystyczny z Zieleńca. w Sieradzu. Dla najmłodszych Piknik oferował animaAktywnościom na świeżym powietrzu towarzyszył także cje w postaci gier, zabaw i występów artystycznych. Zorkoncert zespołu FAKIRY, który swoim występem zachęcił ganizowano konkurs plastyczny pod hasłem „Wszyscy do zabawy zgromadzonych na Pikniku gości. kochamy Unię Europejską”, w ramach którego dzieci i młodzież odkrywały swój talent artystyczny, wykonując prace przy użyciu węgla. Imprezą towarzyszącą podczas drugiego dnia event’u był „II sieradzki Pchli Targ” zorganizowany przez Stowarzyszenie „Kreatywny Sieradz”. Impreza ta dostarczyła wiele ciekawych animacji artystycznych, a także zaprezentowała lokalne rękodzieło artystyczne. Podczas tego dnia, odbyły się również występy sceniczne młodych, uzdolnionych, sieradzkich wykonawców oraz laureatki ogólnopolskiego konkursu „Muzyczny Galimiatias” Magdaleny Kowalczyk, która zaczarowała publiczność grą na gitarze klasycznej. Dużym zainteresowaniem podczas całej imprezy cieszył się Punkt Informacyjny Regionalnego Ośrodka EFS w Sieradzu udzielający bezpłatnych porad i informacji dotyczących EFS, a także możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych osób młodych, niepełnosprawnych oraz po 50. roku życia. Uwieńczeniem V Pikniku Europejskiego był występ głównej gwiazdy – Mariana Opani, który śpiePiknik Funduszy Europejskich w Łowiczu. wem i grą aktorską obdarował publiczność dużą dawką pozytywnego poczucia humoru.

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Również w Piotrkowie Trybunalskim, po raz piąty, 14 września odbył się Piknik Europejski. Jak zawsze można było pozyskać mnóstwo informacji o funduszach europejskich i pomocy, jaką można uzyskać dzięki unijnym projektom. W Alei Informacyjnej zagościły stoiska: Regionalnego Ośrodka EFS, Punktu Informacji Europejskiej Europe Direct, Lokalnego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich Region Wschodni z Bełchatowa, Fundacji Rozwoju Gminy Zelów i Koneckiego Stowarzyszenia Rozwoju Przedsiębiorczości. Informowano o trwających konkursach, możliwości uczestnictwa w szkoleniach współfinansowanych z EFS, dofinansowaniu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej i wsparciu istniejących przedsiębiorstw w ramach PO KL oraz Inicjatywy JEREMIE. Piknikowi zawsze towarzyszy temat przewodni – w tym roku była to nauka. Na Rynku Trybunalskim pojawił się namiot z mobilną, interaktywną wystawą Experymentarium, zorganizowaną przez Punkt Informacji Europejskiej Europe Direct. Wystawa przygotowana we współpracy z pracownikami naukowymi Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego przedstawiała ciekawe eksperymenty z dziedziny nauki i techniki – można było zobaczyć „lewitującą piłkę”, „tunel donikąd” czy „talerze plazmowe”.

Eksponatom towarzyszyły prezentacje multimedialne, opisy i ciekawostki. Na co dzień wystawa jest dostępna w łódzkiej Manufakturze. Podczas przedsięwzięcia rozegrano również po raz czwarty Międzyszkolny Turniej Szachowy, promując w ten sposób twórcze myślenie. Najmłodsi uczestnicy imprezy mogli uczestniczyć w warsztatach plastycznych oraz zabawach organizowanych przez Stowarzyszenie HARC. Piknik otworzyła młodzieżowa orkiestra dęta ze Strzelec Wielkich, która razem z mażoretkami przeszła uliczkami starego miasta. Czas na scenie wypełniła kapela muzyki podwórkowej Fakiry i młodzi, zdolni piotrkowianie w inscenizacji muzycznej „Cztery Damy i As” podsumowującej letnie koncerty Miejskiego Ośrodka Kultury. Elementem folklorystycznym był występ kabaretu Malwinki z Siemkowic. Inicjatywie towarzyszyła degustacja regionalnych potraw przygotowanych przez Koło Gospodyń Wiejskich ze Strzelec Wielkich oraz Stowarzyszenie Powiatowej Rady Kobiet z Piotrkowa Trybunalskiego. Głównym organizatorem wydarzenia był Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Piotrkowie Trybunalskim.

Piknik Funduszy Europejskich w Piotrkowie Trybunalskim.

Piknik Funduszy Europejskich w Sieradzu.

Fot. Archiwum RO EFS w Piotrkowie Trybunalskim i w Sieradzu

Kolejne Pikniki Europejskie za nami

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Dotacje na własną firmę Choć ostatnie badania wskazują na spadek liczby osób pracujących na własny rachunek, wciąż wielu Polaków gotowych jest zamienić etat na samozatrudnienie. Grupą najliczniej podejmującą ryzyko prowadzenia własnej działalności są osoby pozostające bez pracy – obecnie, kiedy trudno jest uzyskać zatrudnienie, jednoosobowa firma jest dla wielu szansą na rozwój zawodowy i zabezpieczenie sytuacji materialnej. Oczywiście nie jest to rozwiązanie dla każdego. Jakie cechy powinny mieć osoby, które chcą osiągnąć sukces na tym polu? Przede wszystkim muszą mieć motywację i wiarę we własne siły, muszą lubić podejmować decyzje i mieć skłonność do ryzyka. Oprócz cech osobowych ważne jest także posiadanie środków finansowych na start. Wiele osób zrezygnowałoby z pomysłu założenia firmy, gdyby nie możliwość otrzymania wsparcia z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi odpowiada w regionie za trzy najpopularniejsze obszary PO KL, w ramach których wspierana jest przedsiębiorczość. Są to: Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, gdzie projekty realizują powiatowe urzędy pracy, oraz Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej, w ramach którego można było uzyskać środki finansowe na założenie spółdzielni socjalnej. Z pomocy finansowej skorzystało już ponad 14 500 osób. Z badań ewaluacyjnych wynika, że blisko 80% z nich nie zdecydowałoby się na założenie własnej firmy, gdyby nie unijna dotacja. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Uruchomione po raz pierwszy ponad 5 lat temu – w lipcu 2008 roku, Działanie 6.2 cieszy się niezmiennie bardzo dużym zainteresowaniem mieszkańców województwa, którzy myślą o założeniu własnej działalności gospodarczej. Konkurs z Działania 6.2 (nabór wniosków prowadzony od 28 lutego do 15 kwietnia 2013 roku) był ostatnim w obecnej perspektywie finansowej. Na projekty wspierające przedsiębiorczość przeznaczono 25 000 000 zł. To środki, które region otrzymał dodatkowo – w nagrodę za wysoką efektywność w wydatkowaniu funduszy unijnych i poziom osiągniętych wskaźników. Pozwolą one na udzielenie wsparcia finansowego blisko 450 przyszłym przedsiębiorcom. Kapitał na start z Działania 6.2 to przede wszystkim jednorazowa dotacja w wysokości do 30 000 zł oraz tzw. pomostówka wypłacana co miesiąc w kwocie do 1 600 zł przez pierwsze pół roku działania firmy, lub nawet dłużej. Oprócz środków finansowych, osoby nieaktywne zawodowo zdobywają także wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Tegoroczne projekty z Działania 6.2 adresowane są wyłącznie do osób pozostających bez zatrudnienia należących do jednej z trzech grup: w wieku poniżej 30. roku życia, powyżej 50. roku życia lub osób niepełnosprawnych. Ważne, aby nie mieć zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Z pozyskanych środków można założyć jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę cywilną. W wyniku rozstrzygnięcia konkursu, rekomendacje do dofinansowania uzyskało 16 projektów, w tym 12 adresowanych do osób do 30. roku życia, 3 dla osób 50+ oraz 1 dla osób niepełnosprawnych.

Na sąsiednich stronach przedstawiamy listę projektów wciąż prowadzących rekrutację. Prosimy o kontakt z wybraną instytucją możliwie jak najbliżej planowanego terminu jej przeprowadzenia. Szczegółowe informacje na temat projektów, w tym dane kontaktowe oraz planowane terminy rekrutacji dostępne są na stronie internetowej www.pokl.wup.lodz.pl w dziale „Dotacje i pożyczki” oraz na stronach realizatorów. Osoby, które nie spełniają kryteriów formalnych udziału w ww. projektach (status na rynku pracy, wiek, niepełnosprawność), w szczególności osoby zatrudnione chcące rozpocząć działalność gospodarczą, mogą skorzystać z preferencyjnych pożyczek, również w ramach funduszy unijnych. Udziela ich Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego w projekcie „Od pomysłu do biznesu”. To tzw. zwrotny instrument finansowy w wysokości do 50 000 zł. Pożyczka rozłożona jest na maksymalnie 60 rat, a oprocentowanie w skali roku wynosi 5%. Uczestnicy projektu mają również możliwość skorzystania ze wsparcia doradczego i szkoleniowego udzielanego zarówno na etapie ubiegania się o pożyczkę, jak też w okresie pierwszych 12 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. Szczegółowe informacje na temat projektu dostępne są na stronie internetowej www.larr.lodz.pl. Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Dzięki środkom unijnym z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powiatowe urzędy pracy mogą obejmować aktywnymi formami wsparcia większą liczbę osób zarejestrowanych jako bezrobotne, niż byłoby to możliwe w ramach krajowego Funduszu Pracy. Niezależnie od źródła finansowania (środki unijne czy krajowe), warunki udzielania dotacji są takie same – wysokość pomocy nie może przekroczyć 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Osoby bezrobotne mogą ubiegać się o dotację w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania. W całym województwie z pomocy na ten cel skorzystało już blisko 12 200 osób. Należy pamiętać, że niedopuszczalne jest łączenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej z Działania 6.2 i z Poddziałania 6.1.3. Co należy zrobić, aby otrzymać dotację z Działania 6.2? Osoby zainteresowane ubieganiem się o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej powinny odwiedzać stronę internetową Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi www.pokl.wup.lodz.pl. W dziale „Dotacje i pożyczki” dostępna jest lista instytucji – realizatorów

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Dotacje na własną firmę Wsparcie finansowe wypłacane jest jednorazowo, z góry, w całości. Wydatki podlegające finansowaniu w ramach przyznanego wsparcia powinny zostać poniesione w terminie trzech miesięcy od dnia podpisania umowy o udzielenie wsparcia finansowego. Oprócz jednorazowej dotacji można ubiegać się także o wsparcie pomostowe. Wsparcie pomostowe udzielane jest po rozpoczęciu działalności gospodarczej i może przybierać dwie formy: usług doradczo-szkoleniowych o charakterze specjalistycznym (umożliwiających rozwiązanie konkretnego problemu firmy) oraz pomocy finansowej wypłacanej miesięcznie. Wsparcie pomostowe finansowe umożliwia pokrycie niezbędnych, bieżących opłat bezpośrednio związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, w szczególności składek ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, podatków i opłat administracyjnych. Środki wypłacane są z góry na każdy miesiąc, w wysokości do 1 600 zł. Wsparcie to przyznawane jest w oparciu o wniosek uczestnika projektu złożony do realizatora na okres do 6 miesięcy. W uzasadnionych przypadkach, wsparcie pomostowe może zostać przedłużone o kolejne 6 miesięcy, o ile w opinii realizatora projektu istnieje celowość kontynuowania udzielania wsparcia. W celu rozliczenia otrzymanego wsparcia, składane jest zestawienie towarów lub usług, których zakup został dokonany w ramach przyznanych środków. Realizator projektu ma obowiązek kontrolować prawidłowość wykonywania przez uczestnika projektu jego obowiązków przez cały 12-miesięczny obligatoryjny okres prowadzenia działalności gospodarczej. Kontroli podlega fakt prowadzenia działalności gospodarczej, wykorzystanie zakupionych towarów lub usług zgodnie z biznesplanem oraz prawidłowość wydatkowania wsparcia. Wielu mieszkańców województwa łódzkiego już spełniło swoje marzenie o własnej firmie. Powstały m.in. biura architektoniczne, studia fotograficzne, lokale gastronomiczne, sklepy internetowe, biura rachunkowe, teatr dla dzieci, przychodnie weterynaryjne, kancelarie adwokackie, firmy remontowo-budowlane i porządkowe oraz salony urody. Jeżeli i Ty masz ciekawy pomysł na biznes, sprawdź dostępność projektów na stronach: www.pokl.wup.lodz.pl oraz www.szkolenia.wup.lodz.pl .

Fot. Archiwum Dep. ds. PO Kapitał Ludzki

projektów z Działania 6.2, które prowadzą rekrutacje osób zainteresowanych założeniem firmy przy unijnym wsparciu. Przy każdym projekcie wskazane są szczegółowe kryteria uczestnictwa. Zgodnie z zapisami dokumentów programowych, o dotację mogą ubiegać się osoby, które nie prowadzą działalności gospodarczej w momencie przystąpienia do projektu oraz w okresie co najmniej 12 poprzedzających miesięcy. Dodatkowo trzeba być osobą pozostającą bez zatrudnienia w wieku do 30. roku życia lub po 50. roku życia lub osobą niepełnosprawną. Dodatkowym kryterium może być jeszcze miejsce zamieszkania, wykształcenie i okres pozostawania bez pracy. Jeżeli znajdziesz projekt dla siebie, skontaktuj się z wybraną instytucją i dowiedz się, kiedy dokładnie rozpoczyna się rekrutacja oraz jakie są wymagane dokumenty. Każdy realizator projektu przygotowuje i udostępnia do publicznej wiadomości regulamin rekrutacji. Rekrutacja może składać się z kilku etapów. Jednym z nich może być rozmowa kwalifikacyjna z udziałem doradcy zawodowego, który ocenia predyspozycje kandydata do prowadzenia własnego biznesu. To bardzo ważne, gdyż osoba, która otrzyma dotację musi prowadzić działalność gospodarczą, co najmniej przez 12 miesięcy. Na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat musi także przedstawić swój pomysł na biznes. Po zakończeniu rekrutacji, realizator projektu sporządza listę rankingową uszeregowaną według punktów przyznanych osobom chcącym wziąć udział w projekcie. Przyjęcie do projektu nie jest równoznaczne z otrzymaniem dotacji na założenie firmy. Pozytywny wynik podczas rekrutacji to dopiero początek drogi i oznacza zakwalifikowanie do udziału w projekcie. W zależności od potrzeb kandydata, oferowane jest szkolenie z zakresu podstawowych zasad prowadzenia działalności gospodarczej oraz doradztwo. Projekty przewidują także pomoc w przygotowaniu biznesplanu, wniosku o udzielenie wsparcia finansowego i wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego. Tylko najlepsze biznesplany otrzymują dotację. Środki w wysokości 30 000 zł mogą zostać przeznaczone na pokrycie wydatków inwestycyjnych (w tym m.in. na środki transportu, składniki majątku trwałego, koszty prac remontowych i budowlanych), zakup środków obrotowych oraz pokrycie innych wydatków uznanych za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej.

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Dotacje na własną firmę Projekty dla osób do 30. roku życia: Obszar zamieszkania uczestnika

Status uczestników na rynku pracy

Planowany termin rekrutacji

Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości Dotacja na dobry początek ul. Moszczanowska 33/35, lok. 202, 96-100 Skierniewice tel. 797-742-933 www.dotacja.fundacjarozwoju.org.pl

powiat skierniewicki i m. Skierniewice

osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skierniewicach

do 14 lutego 2014 r.

Vision Consulting Sp. z o.o. Aktywny, młody przedsiębiorca tel. 12 633-03-97

powiat skierniewicki, kutnowski, łęczycki i łowicki

osoby pozostające bez zatrudnienia

informacje wkrótce

Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi Inkubator przedsiębiorczości młodych ul. Wólczańska 51, 90-608 Łódź tel. 42 632-44-20

województwo łódzkie

osoby pozostające bez zatrudnienia

od 23 stycznia 2014 r.

Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości Szansa dla młodych ul. Łaska 3/5, lok. 106, 95-200 Pabianice tel. 797-742-917 www.szansa.fundacjarozwoju.org.pl

powiat pabianicki, bełchatowski i zduńskowolski

osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowow

do 14 lutego 2014 r.

Miasto Skierniewice / Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Młodzi w Świecie Biznesu Al. Niepodległości 7, pokój nr 6 96-100 Skierniewice tel. 46 833-63-99 wew. 207 www.pupskierniewice.pl

powiat skierniewicki i m. Skierniewice

osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skierniewicach

15-24 stycznia 2014 r.

Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Dane teleadresowe

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

Dotacje na własną firmę Projekty dla osób powyżej 50. roku życia: Obszar zamieszkania uczestnika

Status uczestników na rynku pracy

Planowany termin rekrutacji

Powiat Pabianicki / Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach Rekiny biznesu ul. Waryńskiego 11, pokój 309, 95-200 Pabianice tel. 42 225-42-68 www.puppabianice.pl

powiat pabianicki

osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pabianicach

I edycja: 2-24 stycznia 2014 II edycja: 17 lutego – 7 marca 2014 r.

Fundacja Inkubator Własny biznes dla 50+ ul. ks. Tymienieckiego 22/24, 90-349 Łódź tel. 42 636-34-69 www.wlasnybiznesdla50plus.inkubator.org.pl

województwo łódzkie

osoby pozostające bez zatrudnienia

II tura: 27 stycznia – 7 lutego 2014

Powiat Piotrkowski / Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim Bądź kowalem swojego losu ul. Dmowskiego 27, pokój 34, 97-300 Piotrków Tryb. tel. 44 649-53-44, wew. 160 www.puppiotrkow.pl

powiat piotrkowski i m. Piotrków Trybunalski

osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piotrkowie Trybunalskim

II tura: 1-31 stycznia 2014

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Dojrzały biznes ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, 90-273 Łódź tel. 42 632-63-19 www.dojrzalybiznes.pl

m. Łódź, powiat pabianicki i zgierski

osoby pozostające bez zatrudnienia

18 grudnia 2013 – 17 stycznia 2014

Starostwo Powiatowe w Zduńskiej Woli Przedsiębiorca 50+ ul. Złotnickiego 25, 98-220 Zduńska Wola tel. 43 823-22-04

gmina Szadek, Zapolice, Zduńska Wola oraz m. Zduńska Wola

osoby pozostające bez zatrudnienia

informacje wkrótce

Nazwa beneficjenta Tytuł projektu Dane teleadresowe

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013 Innowacyjny Program Szkolnego Doradztwa Zawodowego Innowacja w ramach PO KL to specyficzny typ przedsięwzięcia, który zakłada poszukiwanie nowych, lepszych, efektywniejszych sposobów rozwiązywania problemów mieszczących się w obszarach wsparcia EFS i opracowywanie ich w formie innowacyjnych produktów. W odpowiedzi na problem związany z niedopasowaniem do potrzeb lokalnego rynku pracy, braku kompetencji i kwalifikacji absolwentów szkół, a także niewystarczającej oferty kształcenia zawodowego oraz braku w programach rozwojowych placówek zagadnień związanych z doradztwem edukacyjno-zawodowym, powstał projekt innowacyjny realizowany przez Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego. Głównym celem projektu „Kształtowanie kompetencji personalnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy” stało się więc wypracowanie, upowszechnienie i włączenie do głównego nurtu polityki edukacyjnej nowego rozwiązania. W pierwszym etapie, opracowano wstępną wersję produktu finalnego, powołano zespół ekspertów, opracowano strategię wdrażana wypracowanego programu. Innowacyjny Program Szkolnego Doradztwa Zawodowego to 25 h zajęć grupowych, na które składa się 5 modułów: Poznaję siebie. Kompetencje personalne i społeczne w kontekście rozwoju zawodowego. Regionalny i ponadregionalny rynek pracy. Kwalifikacje zawodowe. Polska i Europejskie Ramy Kwalifikacji. Indywidualny Plan Działania. Ponadto obligatoryjnie program obejmuje konsultacje indywidualne dla każdego uczącego się w wymiarze 2 h.

Drugi etap projektu polegał na testowaniu wypracowanych rozwiązań wśród 120 uczniów techników w pięciu Zespołach Szkół Ponadgimnazjalnych (ZSP 5, ZSP 10, ZSPM, ZSP 15 i ZSP 19) w Łodzi. Testowanie polegało na przeprowadzeniu dodatkowych zajęć w oparciu o założenia innowacyjnego programu. Proces testowania był monitorowany przez zespół ekspercki, ewaluacyjny i ewaluatora zewnętrznego. Badania potwierdziły słuszność założonych celów, jak i osiągnięcie wskaźników. W efekcie tych prac powstała ostateczna wersja produktu, która poddana została walidacji. Tego rodzaju produkt pojawił się na rynku po raz pierwszy i jest skierowany do szerokiej grupy odbiorców i użytkowników (nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych, ich uczniów, pedagogów, psychologów, doradców zawodowych a także może służyć dużej grupie odbiorców zajmujących się edukacją, tj. NGO). Obecnie trwa trzeci etap funkcjonowania projektu. Służy on upowszechnianiu produktu finalnego m.in. poprzez druk IPSzDZ i udostępnieniu go szkołom i instytucjom oświatowym, instytucjom rynku pracy, a także upowszechnieniu wśród wyższych uczelni oraz instytucji związanych z edukacją i doradztwem zawodowym. W ramach projektu są przeprowadzane warsztaty dla nauczycieli chcących korzystać z innowacyjnego rozwiązania. Natomiast w ramach działań włączających zostanie zarekomendowane włączenie do głównego nurtu polityki oświatowej państwa zwalidowanego rozwiązania w postaci wprowadzenia do podstawy programowej kształcenia ponadgimnazjalnego nowego programu realizowanego w postaci przedmiotu nauczania o proponowanej nazwie Planowanie kariery. Produkt finalny składa się z następujących elementów: 1. Innowacyjny Program Szkolnego Doradztwa Zawodowego: programu zajęć grupowych i konsultacji indywidualnych; łącznie 27 h dydaktycznych dla każdego uczącego się z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego. Każdy moduł uwzględnia: cele operacyjne, materiał kształcenia, zestaw ćwiczeń, zalecenia metodyczne dla nauczycieli, spis środków dydaktycznych, propozycje oceny uczących się, proponowaną liczbę godzin i polecaną literaturę. Program łączy tradycyjne podejście do psychologii doradztwa zawodowego (moduł I) z kształtowaniem kompetencji społecznych (moduł II i V), odniesieniem się do analizy potrzeb rynku pracy (moduł III), uwzględnieniem aspektów administracyjno-prawnych (głównie moduł V) oraz nowym podejściem do potwierdzania kwalifikacji zawodowych w aspekcie Standardów Kwalifikacji Zawodowych oraz Ram Kwalifikacji (moduł IV), co ukazuje nam całościowe podejście do świadomego planowania ścieżki kariery i wdrożenie do uczenia się przez całe życie. Program odpowiada również na potrzeby pracodawców. 2. Poradnik dla Nauczyciela: składa się z mini wykładów, ćwiczeń, zaleceń metodycznych, środków dydaktycznych, propozycji oceniania, bogatego spisu literatury i załączników.

Biuletyn Informacyjny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Łódzkim

"Kim chciałbym być – kim będę" 3. Przewodnik dla Uczącego się: jego trzonem są mini wykłady i ćwiczenia. Zawiera zbiór materiałów i narzędzi dydaktycznych (kwestionariusze ankiet, ćwiczenia, karty pracy) umożliwiających również pracę indywidualną. 4. Dyski CD ROM zawierające materiały dla nauczyciela i uczącego się: będące elementem wspierającym dla nauczycieli i uczących się, który zawiera treści ww. pakietu edukacyjnego, rozszerzone o druki rozporządzeń, prezentacje PP i odnośniki do materiałów internetowych. Innowacyjność produktu polega głównie na opracowaniu formy wsparcia dostosowanej do potrzeb grup docelowych.

Kontakt do biura projektu ul. Kopcińskiego 29 90-142 Łódź pokój 101 tel. 42 678 33 79 fax. 42 678 07 98

Koordynator projektu

Podsumowując należy stwierdzić, że produkt finalny projektu: stanowi kompleksowe rozwiązanie problemów z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego; dostosowany jest do potrzeb i możliwości uczących się na IV etapie edukacyjnym (technikum); jest nowym rozwiązaniem na rynku edukacyjnym; nie generuje skomplikowanych rozwiązań prawno-organizacyjnych przy jego wdrożeniu. Dodatkowe informacje i wszystkie materiały są dostępne na stronie internetowej projektu www.innowacyjny.wckp.lodz.pl, a eksperci są do dyspozycji zainteresowanych w biurze projektu. Serdecznie zachęcam do dalszego dogłębnego zapoznania się z programem i wykorzystania go w swojej praktyce. Po zakończeniu projektu wsparcia udzielać będzie Ośrodek Doradztwa Zawodowego przy Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego. Małgorzata Bartosik Ekspert Merytoryczny projektu "Kszta łtowanie kompetencji personlnych i społecznych w szkole zawodowej drogą do sukcesu na rynku pracy"

Fot. Frankreporter/Getty Images/FPM

Paulina Cichomska-Szpakowska pcichomska@gmail.com

ŁÓDZKI KAPITAŁ LUDZKI 3 (15) /2013

Publikacja bezpłatna

PUBLIKACJA BEZPŁATNA